時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
2022年學社工作計劃模板6篇一
英語對于我們來說很重要,尤其在以后的工作中。因此,我們應抓緊時間練習口語,這不僅豐富我們的知識,加深我們的認識,特別是靈活轉換我們的思維模式。同時,作為社團成員要明確學習的目的,端正學習英語態度,熱愛學習英語,發揚“團結、嚴肅、勤奮、創新”的優良學風。
對于現今飛速發展的社會現狀而言,毫無疑問英語是石階上使用最廣泛的語言之一。那么作為當代大學生的我們只學習啞巴英語,是很不利的。因此,說好英語是本社團的最終目的。所以英語口語社團一定要攻破說英語的難關。
社團團結一致,密切聯系社員,各部員起模范帶頭作用,要做到深受社員信任與擁護,有對工作忠誠的責任感,對于廣大社員高度負責的熱情和勇氣,能夠自尊、自愛、自信、自強、自立的熱情,真正成為社團“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束”的核心。
一個集體的每位成員的自律性的強否直接關系到這個集體的先進與否,社團的紀檢工作可說一直做得相對良好,有部同學出現了倦怠現象,各部員要起好帶頭作用,并鼓勵身邊同學,讓大家盡快重新適應學習生活。
認真完成學校和學生會的工作,另外我們也有計劃開展公開活動,如:英文電影欣賞、英文歌曲大賽、英文寫作、英文演講等,盡量使每個同學都能參與,得到鍛煉。希望通過各種各樣的活動,增進社員之間的感情。
要求社團事務更加公開化、透明化,是社團的同學人人都可以參與到集體的事務中來。同時采納同學們對社團事務的意見,集思廣益爭取使社團工作更上一層樓。
計劃在社員有了一定的英語口語水平后,建立“英語角”,為全校同學提供英語口語學習平臺,鍛煉同學們的英語口語交際能力,讓更多有才華的同學展示自己。
2022年學社工作計劃模板6篇二
在這夜深人靜的時候,讓我來細細想下學期的工作計劃。
上個學期,我在社工部過得很開心,在大家的幫助下,我學會了很多東西,也逐漸明白我在社工部應該要做些什么為了下學期能夠更好的協助社工部開展各項工作,在我的反復思考下,我為自己制定了“一個宗旨,兩個目標”一個宗旨:以全心全意,協助社工部開展好各項工作為宗旨兩個目標:
以開闊自己的思維為目標以全心全意,協助社工部開展好各項工作為宗旨沒錯,既然成為社工部的一員,那我的一切工作都是圍繞社工部來開展的,把社工部的工作做好,那我的工作也就做好了。
1)開學后要抓緊時間,配合年紀社工部部長鄧思源同學繼續開展南亭義教上學期南亭義教雖然只開展了四個星期,但我們已經取得了一些小成果為了繼續鞏固我們學院青協在南亭村的聲望,開學后就應該抓緊時間繼續開展義教活動,并且設法開展一些更有新意更能體現土木特色的活動對于廣工的青協,一方面,我們是朋友,都在為青年志愿者事業做貢獻;而另一方面,我們也是競爭對手,我們要取得先機,不能在向上個學期那樣,很多事情都是落在別人后面但我們的競爭是良心競爭,是良性循環,是為了互相提高。
2)協助部門開展好志愿者文化節的系列活動這是部門李銳師兄提出的,我覺得這個大型的系列活動很有意義,一方面,它讓人們更加了解志愿者,有助于擴大志愿者隊伍;另一方面,這個活動將全面提升我們的綜合能力對于這個系列活動,我認為可以從如下幾個方面入手。
1開展以志愿者服務為主題的圖片展,成果展。
2開展以“光榮的志愿者”為主題的征文活動,并評出優秀作品,在廣大的各大網站上發布。
3聯系周邊地區知名志愿者,組織10~15名志愿者到該地區做社區服務,如慰老,探望孤兒,殘疾兒,智障兒,搞大清潔等活動。
4在文化節其間,組織任何(不限年級,學院,甚至學校)志愿者到南亭進行義教。
5在廣州大學城的論壇上發貼,宣傳我們的文化節,展示我們的成果。
6聯系學院各大社團,開展相關活動如聯系紅會,組織志愿者獻血等。
7聯系大四的師兄師姐,開展義賣活動。
暫時只想到這些,如有需要,可在部門例會上進行討論,切實可行的,再寫具體的策劃書。
3)在開學初期,抓緊時間,將注冊廣州市青協這件事落實。
4)極聯合科普協會,心協分會,紅會,青協分會,藝術團,記者團開展大學生社會實踐活動,與這些協會進行更多的交流,協助其日常工作的展開具體開展要視乎協會本身的活動,并做好學院這些協會與學院之間的溝通橋梁。
5)全力協助學院日常工作的展開,配合學院團委學生會的活動的準備以及現場工作,維護學院團委學生會的內部團結。
以開闊自己的思維為目標經過一個學期的學習與鍛煉,我也發現了自己身上存在的,需要迫切彌補的缺陷沒錯,我的目標就是部長,但要做到部長這個位置,我的思維還不夠開闊,我的應變能力還不夠強針對這兩個問題,我會在這個學期里有意識的去鍛煉自己,爭取在這個學期內讓自己的思維和應變能力得到全面提升,以周圍的每個人為榜樣,學習他們的長處,彌補自己的短處。
1)做個細心的人,多些留意身邊的事物,多些去發現問題,解決問題。
2)多些與人溝通,在不斷的溝通中鍛煉自己的口才。
3)努力建立自己的人脈。
4)遇事多問幾個為什么。
5)要把握機會,該自己爭取來做的,就要爭取。
2022年學社工作計劃模板6篇三
為了進一步繁榮校園文化,豐富學生課余生活,擴展學生知識視野,提高學生讀寫能力,我們學校利用每天下午課外活動時間,舉辦個文學社,吸收一些文學愛好者,給他們搭建一個才華展示的星光大舞臺。
1、開展文學輔導課:爭取每周舉辦一次輔導課,每次圍繞寫作的一個方面展開。
2、在校園內大力倡導古今詩詞背誦,不定期舉行現場詩歌默寫大賽,并借此增加學生文學功底,營造校園文化氣氛。
3、舉行現場作文大賽。文學社將組織發動社員和廣大的文學愛好者參加,讓學生在規定時間內完成作品,佳作由文學社指導老師評出。
4、社員每兩周至少上交一篇作品。輔導老師從中斟選出優秀作品,爭取每個月都能在博客上發表部分優秀習作。
5、繼續開展文學講座,以擴大文學社成員的視野,提高文學修養。
6、繼續完善文學社網站建設,開通博客空間,為文學社成員提供交流平臺,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。
7、學期末召開表彰大會,對學期中表現優秀的社員頒發獎品和榮譽證書。
總之,開展豐富多彩的文學活動,形式靈活多樣化,使學生喜聞樂見,吸引更多同學投身文學社活動,并盡可能發揮每位社員的才干,為同學文學水平的提高提供有利條件。加強計劃與指導,使活動向規范化、經常化發展,讓活動取得實效與長效,從而使文學社活動園地四季常青,花開不敗,成為校園文化的一道亮麗風景。
2022年學社工作計劃模板6篇四
20xx年校學生社團聯合會將在學校黨委的領導和學社聯的直接指導下,在鞏固部門工作取得的各項成果的同時提出新的工作計劃,更好的建設好社聯里這一育人平臺,為培養各方面能力、培養社會成熟度的21世紀現代女大學生而努力。
現將具體工作計劃如下:
一評議部新成員的招聘工作,招聘結束后,再對新成員進行培訓,讓他們進一步了解活動部的工作職責,便于以后能夠順利的開展工作
二加強部門與協會之間的聯系的方案
1.加強活動部內部自身建設,提高自身素質,做好自己本分職責。
2.活動部全體成員分配到各個協會,建立個協會與部門之間的橋梁。
3.盡量開展各協會合作的活動,比如由兩,三個協會組織的外出郊游。
4.定期召開活動部與協會之間的會議,商討協會的建設,及所存在的問題。
三鞏固社團建設成果,保證社團、協會發展方向
我們深知,下學年是我們學社聯鞏固成果謀求更大發展的關鍵時期,同時也是我們部門工作不斷發展的新時期。我們將以“服務協會、建設協會、創出品牌協會、辦出特色協會”為宗旨,加強與各個協會的共建,一起塑造創新、積極向上的社團文化;開創團結務實、開拓創新的工作思路。我們將竭盡所能獻出我們的微薄之力。
四完善評議部的評分制度,實現協會的更好發展。
1、根據每個協會的性質、特色來修改評議部評分細則。走出校園,面向社會,傳載校園文明,積極投身于社會公益事業,服務社會,開展一批具有社會影響和效益的社團實踐活動,擴大我們的社團在社會中的影響,也為社員創造實踐機會。
2、整合優勢資源,打造精英團隊。逐步形成重點社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣的'社團文化格局。突出“抓精品,創品牌”的社團建設宗旨,全力打造一批有師大特色的可以傳承發展下去的社團動!
3、充分利用社團優勢,指導社團干部努力推進社團向學習型轉變,堅持“一切為了社員的成人成才,為了一切社員的成人成才”的新理念,將所有社團建設成“文化育人”、“學術育人”、“實踐育人”、“服務育人”這四個育人平臺,通過豐富多采的社團活動,提高學生綜合素質,不斷為我校校園文化建設注入新的活力。
五部員素質培訓
通過大一新干事與大二以上的學社聯學長進行交流與聯系,初步了解社聯內部運作機制及整體發展動向,明確個人目標及工作定位,打下良好的共事基礎。加強對初加入學社聯的大一新生進行部門素質,團隊精神,分工合作各方面等培訓,增進團隊意識,調動工作積極性。
2022年學社工作計劃模板6篇五
回顧過去,展望未來,學社聯在改革中逐漸步入欣欣向榮,新的一年,財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續保持前年的昂揚斗志,同時不斷的發現并彌補工作中的不足,在保證作為學社聯核心的財務機構正常運作的前提下,將財務的管理提高到一個新的層次!因此,財務部對充滿激情的一年作出了如下的展望和規劃:
1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經濟分析和建議,為院領導決策當好參謀。
2、新的一年里,引導財務人員加強研究和學習,加強與各部門各項工作的聯系和協調,通過合理支出為學社聯增加效益。
3、搞好成本核算,合理調度資金完成年度預算。適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為學社聯謀求最大利益。
1、健全和完善財務核算制度。
在原有財務核算的基礎上,根據公司財務核算的新要求,明確核算個體的范圍,同時進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善內部財務規章制度,使會計工作有一個更加規范、完善的制度環境。
2、規范建立財務檔案,提高檔案管管理質量。
收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查方便。
利用好電腦系統,開展網上數據報送,歸集和整理會計數據,增強會計數據傳遞的時效性和準確性。爭取早日實現會計核算的電算化,從而提高會計核算的質量,使公司會計核算工作更加正規化、科學化,現代化。
“成亦蕭何、敗亦蕭何”,所有的工作成敗的關鍵還是在于人。財務部發展到一定程度,所有的工作必須納入整體系統運做之中。一個系統的運做靠個別人是不可能有任何作為的,使系統發揮最大作用就需要一大批優秀的人才。財務工作也是如此,當前最缺的是優秀的人才。20xx下半年財務部在人才的招聘、培訓方面要下更大的力氣。最關鍵的是使每個員工在工作時有一定的壓力,引導其不斷進進取,同時也有一定的安定感、歸宿感,甚至更高層面的成就感。
在20xx下半年招收新的成員,必須規范人員管理,穩定財務隊伍。以強化財務人員教育培養為基礎,全面提高財務部人員整體素質,扎扎實實的把學社聯的財務工作推上一個新臺階。
主要從下幾方面入手:
1、穩定增強財務隊伍。對現有財務人員進行考核,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優秀的會計人員加入財務隊伍,實行優勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力。
2、加強理論培訓,使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變,充分認識財務工作的連續性、復雜性,培養超前意識。
3、加強會計實務培訓。加強會計人員的業務培訓,注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平。
1、通過會計集中核算系統的實施,提高工作效率,逐步縮短財務報表完成時間。
2、加強與院領導、各協會間的溝通交流,確保各項工作順利開展。
認真完成每月原始憑證審核、支出申報,憑證裝訂和財務檔案等合同管理,賬務核對和財務報表催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證學社聯和協會資金正常運作。
在今后的工作中,我們將不斷地總結經驗教訓,進一步加強財務綜合管理能力,努力實現財務管理科學化、會計核算規范化和費用控制合理化,強化監督力度,細化服務深度,切實執行財務管理職能,與學社聯共同進步。
2022年學社工作計劃模板6篇六
1、緊緊抓住素質教育的“核心問題”和“關鍵環節”從“為了每位學生的發展”的高度,著力構建一種開放的、民主的、科學的藝術課程,為學生的終身發展建立起堅實豐厚的生產點。
2、關注學生的個體差異和不同需求,關注學生在活動過程中的體驗情感、態度和價值觀的形成。保護學生的好奇心、求知欲,充分激發學生的主動意識和進取意識,促進孩子健康而有特色地成長。
本學期轉舞蹈社團的一大批社員都是低年級的,面臨大部分社員換屆、換新。本屆社團成員25人,大部分身體條件尚好,值得期待!
1、使學生正確的掌握舞蹈的基本要領,知道基本的手位,腳位。
2、對隊員們要求基功達到下叉,下腰。軟度不好的同學可延長時間。
3、對個別素質好的隊員在技巧方面可加深一些,同時學一些難度不高的兒童舞蹈。
1、初步掌握舞蹈的基本動作,使學生建立正確的動作技術,養成良好的姿態。
2、學習成套的舞蹈基本動作,培養學生的節奏感協調性和靈敏性。
3、發展學生各項身體素質,增強學生的體質。
4、培養學生自主學習能力,激發學生的創新潛能。
1、把學生的差異作為一種資源來開發,開設形體活動小組。
2、由培養特長向啟發創造延伸。著眼培養學生挑戰困難,開拓進取的精神。
3、讓學生在活動中獲得自信。課堂學習活動中一些基礎教育,能力較弱的學生,在藝術活動中獲得了成功的機會,改變了孩子被動的心態,激發他們的自信心和成功欲。
4、讓活動成功孩子享受生命的時空。我們的藝術課堂充滿了生命的氣息,一雙雙高舉的雙手,一張張自信的笑臉,有如自然界中的花草樹木,充滿著蓬勃的生機。
1、教學方法:講解法、示范法、分解法、完整法、對比法、預防預糾正錯誤法、練習法等:
2、教學手段:影象教學、個別指導、、分組教學等
第一周:新成員觀看歷年藝術節舞蹈作品視頻以及舞蹈大賽作品
第二周:勾繃腳組合
第三周:地面踢腳、下旁腰組合
第四周:把桿地面劃圈
第五周:地面延伸組合
第六周:頭部及提壓腕組合
第七周:把桿下旁腰
第八周:芭蕾舞的手形組合
第九周:把桿一位擦地
第十周:地面下橫叉,踢后腿組合
第十一周:把桿小踢腿組合
第十二周:把桿五位擦地
第十三周:地面身韻組合
第十四周:成品舞蹈教學
第十五周:成品舞蹈教學
第十六周:成品舞蹈教學
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