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2022年SEO部門經理招聘(五篇)

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2022年SEO部門經理招聘(五篇)
時間:2022-12-28 16:14:22     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

SEO部門經理招聘篇一

1、 全面負責網站seo,熟悉網頁關鍵詞分析、優化,精通百度等搜索引擎的原理和排名規則,制定搜索引擎優化策略。

2、 負責網站流量數據監控和數據統計,能結合公司的產品和業務,對網站內容、構架及代碼等進行優化,提高網站流量和轉化率,對網站進行持續分析和改進。

3、 負責網站的內部外部鏈接建設和維護了解獲取外鏈的方式,同時對外鏈資源進行歸類整理定期提交外鏈執行計劃及統計報告。

4、 有一定的公關策劃能力,能夠對于傳播素材進行優化整理。

任職資格:

1、5年左右工作經驗,有一定的汽車或科技行業基礎,乙方公司背景優先;

2、積極主動溝通,善于跨部門合作,能夠適應快速成長的創業氛圍;

3、熟悉知乎、天涯、論壇、貼吧、問答等網絡推廣的各種渠道。

SEO部門經理招聘篇二

職責

1、熟知各大效果推廣渠道的投放辦法,負責信息流、sem、新媒體等付費渠道的廣告投放、流量采辦, 擴大用戶規模,達成銷售目標;

2、制定付費推廣投放策略,創意構思、方案設計及項目實施等內容;

3、對推廣渠道進行數據監控和反饋跟蹤,制作廣告數據報表,分析投放效果并優化,及時調整推廣策略提高roi;

4、分析市場情況,對競品數據及動態進行監控,及時優化投放策略;

崗位要求

1、電商行業優先,本科及以上學歷,具備1-3年重點渠道推廣的工作經驗(如:廣點通、移動信息流、微信推廣、dsp、sem等)。掌握一定渠道資源更佳;

2、具備獨立制定素材、落地頁并不斷優化提升效果的能力,善于分析流量漏斗環節中的用戶體驗和用戶行為;

3、思路清晰,思維活躍,對數據敏感,有較強的數據分析能力;

4、具有較強的責任心和高度的敬業精神,能勝任較大壓力下的工作;

SEO部門經理招聘篇三

職責:

1、負責公司b2b網站seo,制定搜索引擎優化策略,對seo效果負責;

2、負責網站流量數據監控和數據統計,對網站進行持續分析和改進;

3、負責網站關鍵詞優化,提高網站流量和轉化率;

4、和第三方網站進行流量、數據或服務交換,增加網站的流量和知名度;

5、根據公司發展戰略要求,制定網站seo優化方案,并進行效果檢查。

任職要求:

1、專科及以上學歷,有三年以上相關工作經驗;

2、熟知各大搜索引擎(google、baidu)的排名原理和技術特性,能針對不同的搜索引擎制定不同的網站頁面的優化方案;

3、根據網站制定關鍵字策略,協調進行實施,并進行監控,對方案進行持續優化;

4、擁有豐富的外鏈獲取經驗,能夠快速高效的獲得優質外鏈資源;

5、能主動學習,能承受工作壓力,認真負責,善于團隊協作。

SEO部門經理招聘篇四

職責:

1、全面負責網站seo,制定全面的搜索引擎優化策略,對seo效果負責;

2、負責網站流量數據監控和數據統計,對網站進行持續分析和改進;

3、負責網站關鍵詞優化和頁面架構,代碼優化,提高網站流量和轉化率;

4、負責整站seo架構,對搜索引擎算法有深刻的理解,有豐富的實戰操作經驗;

5、根據公司戰略發展要求,制定整站seo優化方案,監督執行和檢查效果;

任職要求:

1、五年以上seo從業經驗,具有大型網站seo實戰和管理經驗;

2、精通各大搜索引擎的優化原理,并有成功案例,優先考慮;

3、具有較強的流量數據分析能力,善于做流量數據報表,熟練使用常用seo工具;

4、能熟練使用網站測試工具、優化工具、流量分析工具,熟悉各大搜索引擎的算法;

5、具備出色的溝通能力、協調能力和協作能力,較強的邏輯思維、調研及分析能力。

6、熱愛seo工作,有強烈的進取心、工作積極主動負責,能夠承擔高強度工作壓力。

SEO部門經理招聘篇五

職責:

1、負責網站進行診斷,輸出站內優化方案,有效提升網站收錄及關鍵詞排名

2、具備站外優化能力和經驗,輸出優化策略,量化管理乙方工作效果

3、評估各業務增長空間,規劃業務優化關鍵詞舉措,并推動落實

4、從seo的角度,為公司網站的頁面內容,網站架構和布局提出專業化的建議

職位要求:

1、本科及以上學歷,3年以上seo經驗,操盤過百萬搜索流量

2、較強的分析問題和解決問題的能力,執行力好

3、熟悉html、css、js,php語言,能無障礙閱讀代碼并理解

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