在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

seo部門經(jīng)理招聘 seo經(jīng)驗篇一

2.負責網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化:掌握網(wǎng)站架構(gòu)/內(nèi)容/關(guān)鍵詞/內(nèi)部鏈接/代碼/圖片的優(yōu)化技巧,提升官網(wǎng)自然流量;

3.研究各大搜索引擎工作原理和排名規(guī)則，利用技術(shù)手段提高網(wǎng)站排名、規(guī)范百度快照時間，增加網(wǎng)站流量，并將網(wǎng)站登錄到各大免費的搜索引擎和網(wǎng)站目錄中;

4.知乎、百度百科、知道、經(jīng)驗等口碑媒體建設(shè)方案，優(yōu)化外部鏈接，擁有網(wǎng)站外部鏈接資源;

5.搭建百度、搜狗、神馬等sem推廣后臺，管理推廣賬戶;

6.在關(guān)鍵詞、廣告創(chuàng)意、帳戶結(jié)構(gòu)、著陸頁等各個環(huán)節(jié)持續(xù)提出優(yōu)化方案并實施;

7.其它線上運營工作;

seo部門經(jīng)理招聘 seo經(jīng)驗篇二

職責：

1.負責全國性網(wǎng)絡(luò)渠道廣告投放，以feeds信息流(如今日頭條、抖音)、lbs(如美團點評、朋友圈廣告)、dsp(如百度dsp)類為主，對投放效果roi負責;

2.熟悉視頻營銷、病毒營銷、口碑營銷等手段方法，根據(jù)項目特性甄選適當?shù)膹V告平臺，獨立搭建賬戶和制訂推廣計劃，不斷提高質(zhì)量度;

3.協(xié)調(diào)設(shè)計制作落地頁、視頻和物料，根據(jù)投放排期安排上線，landing page的ab測試;

4.每日分析和解讀數(shù)據(jù)，了解市場需求，不斷優(yōu)化廣告效果，提高投產(chǎn)比;

5.對分公司網(wǎng)絡(luò)營銷人員提供指導(dǎo)和幫助，診斷問題并提出實質(zhì)性解決方案，協(xié)助分公司完成營銷任務(wù);

6.負責與廣告代理商及媒體資源進行溝通、合作，充分利用資源進行投放，保證投放效率;

任職要求：

1.五年以上網(wǎng)絡(luò)廣告投放管理經(jīng)驗，全日制本科學(xué)歷及以上(綜合技能優(yōu)秀者可放寬至大專);

2.熟悉主流網(wǎng)絡(luò)廣告平臺，精通平臺管理;

3.熟練使用excel、ppt等工具，能處理簡單的圖片素材，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，以及工作匯報、知識分享能力;

4.樂于接觸新事物，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)廣告發(fā)展，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.具有較強的團隊合作意識、商務(wù)洽談能力、溝通協(xié)作能力。

seo部門經(jīng)理招聘 seo經(jīng)驗篇三

職責：

1、負責英文網(wǎng)站架構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)容優(yōu)化，使網(wǎng)站有利于谷歌收錄并獲得靠前排名;

2、規(guī)劃、執(zhí)行并管理seo具體策略，建立并固化seo團隊工作流程，協(xié)調(diào)團隊工作;

3、提煉關(guān)鍵監(jiān)測數(shù)據(jù)指標，做好網(wǎng)站效果監(jiān)測及分析;

4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營及開發(fā)執(zhí)行落地頁及關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;

5、排查并解決影響收錄及頁面排名的技術(shù)及非技術(shù)問題;

6、打造白帽seo英文博客站內(nèi)容以提升精準自然搜索流量;

7、持續(xù)提升網(wǎng)站權(quán)重，開拓網(wǎng)站優(yōu)質(zhì)外部鏈接;

8、對谷歌seo變化發(fā)展趨勢及實踐保持敏感，保證seo策略的效率和效果。

任職要求：

1、了解谷歌算法及排名規(guī)則;

2、具備兩年以上中大型網(wǎng)站谷歌seo優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉海外在線的推廣渠道和實踐;

3、熟練使用google search console, google analytics、ahrefs及wordpress等相關(guān)工具;

4、具備較強的英文寫作功底;

5、極佳的數(shù)據(jù)分析能力和網(wǎng)站分析能力;

6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致、思想活躍，具有團隊合作意識。

seo部門經(jīng)理招聘 seo經(jīng)驗篇四

職責：

1.負責網(wǎng)站推廣，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，負責網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進。

2.負責網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、頁面結(jié)構(gòu)調(diào)整和外鏈建設(shè)，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率。

3.負責監(jiān)控和研究行業(yè)競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。

任職要求：

1.2-3年seo推廣經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，自我管理意識強，有獨立開展工作的能力，并善于協(xié)調(diào)溝通。

2.擅長網(wǎng)站關(guān)鍵詞內(nèi)部優(yōu)化以及外部推廣，熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣方法，掌握各搜索引擎的排名規(guī)律。

3.熟悉seo、sem優(yōu)化及運用網(wǎng)絡(luò)的各種推廣及通訊平臺。

seo部門經(jīng)理招聘 seo經(jīng)驗篇五

職責

1)負責公司品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣

2)負責公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式并能綜合運用。

3)熟知搜索引擎自然排名規(guī)則，熟練掌握seo技術(shù)，做好網(wǎng)站的seo優(yōu)化工作使網(wǎng)站自然搜索排名上升。

4)熟知所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，及時掌握新興的推廣渠道，能更大限度推廣公司產(chǎn)品。

5)負責自媒體等公司賬號的內(nèi)容更新以及維護。

6)負責公司網(wǎng)站內(nèi)容的撰寫和采集。

任職要求：

1、有一線城市相關(guān)工作經(jīng)驗，且想在邯鄲地區(qū)發(fā)展的從業(yè)者優(yōu)先

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)及推廣渠道

3、熟知百度搜索引擎的排名原理，并且能針對百度的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;

4、有一定的文章寫作基礎(chǔ)，寫出高質(zhì)量的原創(chuàng)性文章。

5、有較好的團隊協(xié)作和溝通能力，有強烈的責任心。

6、有獨立帶項目運營的工作經(jīng)驗

seo部門經(jīng)理招聘 seo經(jīng)驗篇六

職責：

1.負責制定公司信息化戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃

2.負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告供公司決策參考

3.負責公司系統(tǒng)硬件和軟件的購買、安裝、測試及維護等管理工作

4.負責信息系統(tǒng)的評估、引進、安裝和調(diào)試工作

5.負責公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)并組織實施和完善以符合gsp等有關(guān)法律法規(guī)的要求

6.負責系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全管理

7.負責公司信息化知識的培訓(xùn)工作

8.負責部門內(nèi)部的組織管理

9.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，進行組織架構(gòu)設(shè)計及完善，提出改進方案并組織部門職能及崗位職責的編制、修訂

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作任務(wù)

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，計算機或信息管理及相關(guān)專業(yè)

2.6年以上信息化管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗

3.熟知制造業(yè)運營業(yè)務(wù)及相關(guān)流程，熟悉erp、her、plm、oa、crm、scm等信息系統(tǒng)、有較強的信息系統(tǒng)維護、管理和分析能力，熟悉計算機技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理和計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)

4.掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法;熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設(shè)和管理;具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備

5.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力 、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

seo部門經(jīng)理招聘 seo經(jīng)驗篇七

職責：

1、負責營銷、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出建議。

2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。

3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。

4、對于集團內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析項目進行數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)驗證。

5、梳理數(shù)據(jù)的真實、完整性，保證口徑統(tǒng)計統(tǒng)一。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上工作經(jīng)驗，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗。

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營銷、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程，對于運營管控指標，績效管理等有比較深入的了解，對于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認識和了解。

4、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和office等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉庫的建立、管理理論和實踐，熟悉進行風險管控的措施。

5、思路縝密，邏輯性強，細致耐心;善于人際溝通，能獨立工作及有較強的文字表達能力。

seo部門經(jīng)理招聘 seo經(jīng)驗篇八

職責：

1、負責it部門的工作推進及人員管理;

2、根據(jù)公司項目需求，開發(fā)新的it系統(tǒng)平臺并實施落地;

3、負責公司erp、wms、oms等系統(tǒng)的開發(fā)/維護等;

4、負責公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及電腦設(shè)備的維護和保管;

5、負責與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要解決出現(xiàn)的問題。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

2、熟悉erp、wms等物流管理系統(tǒng);

3、具備良好的問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力佳;

4、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

seo部門經(jīng)理招聘 seo經(jīng)驗篇九

職責:

1-根據(jù)集團管理需要，負責項目公司財務(wù)及管理報表的審核，匯總和分析工作。

2-定期參與集團集團報表合并和審計對接工作。

3-推動協(xié)調(diào)項目和區(qū)域，運營等相關(guān)部門跟進財務(wù)相關(guān)工作。

4-參與財務(wù)分析和盈利預(yù)測等工作。

崗位要求：

1-財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或研究生畢業(yè)，具備良好的財務(wù)專業(yè)知識，已取得cpa資格者優(yōu)先。

2-五至六年的工作經(jīng)驗，熟悉中國會計準則，香港/國際會計準則，上市公司報告要求。具有良好的財務(wù)分析能力及邏輯思維能力。四大審計事務(wù)所(安永，畢馬威) 優(yōu)先。

3-對房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4-對sap，用友等財務(wù)報表和合并系統(tǒng)，具備一定的認識和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

seo部門經(jīng)理招聘 seo經(jīng)驗篇十

職責：

1、負責制定公司信息安全策略，建設(shè)信息安全相關(guān)體系，評估并持續(xù)改善落實信息安全的需求。

2、負責公司it信息平臺(包括erp、mes、oa、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè)，負責組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開發(fā)、交付和管理，確保公司it信息平臺相關(guān)系統(tǒng)的運行順暢。

3、規(guī)劃it組織架構(gòu)，管理集團及各分子公司的it日常運行，實施并優(yōu)化各類it應(yīng)用;

4、編制集團it預(yù)算，編制軟硬件采購方案;

5、負責集團內(nèi)部的辦公類it設(shè)備的維護及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護;

6、負責維護并優(yōu)化集團信息化平臺，如郵件系統(tǒng)、即時通訊系統(tǒng)等;

任職要求：

1.計算機、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年的it團隊組織和管理經(jīng)驗;

2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)it部管理工作經(jīng)驗;

3、具有至少3年以上erp或mes相關(guān)工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)庫運維管理，編程語言開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友nc、金蝶eas等)

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

5、學(xué)習(xí)能力強、抗壓力強、極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極，工作認真負責，具備良好的服務(wù)意識。

seo部門經(jīng)理招聘 seo經(jīng)驗篇十一

職責：

1、全面負責公司信息部的建設(shè)與管理，制定本部門相關(guān)制度、規(guī)定;

2、負責公司自動化系統(tǒng)的管理，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)及總體規(guī)劃實施，如oa、erp、mes等的建設(shè)，并提出規(guī)劃與優(yōu)化方案，監(jiān)督、執(zhí)行，建立與第三方公司合作;

3、負責公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。

任職要求：

1、計算機軟件、通信相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上的技術(shù)背景及的生產(chǎn)制造行業(yè)it經(jīng)理工作經(jīng)驗;具備能通過信息化，助力企業(yè)流程管理和數(shù)據(jù)管理的思維模式和經(jīng)驗;

3、有一定的系統(tǒng)升級落地經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程、制造業(yè)信息化知識以及計算機軟件相關(guān)知識;溝通協(xié)調(diào)能力強。

seo部門經(jīng)理招聘 seo經(jīng)驗篇十二

職責：

1.有獨立項目開發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;開發(fā)和管理下游供應(yīng)商的經(jīng)驗;

2.參與軟件需求的溝通分析，功能模塊設(shè)計;

3.根據(jù)需求規(guī)格和設(shè)計規(guī)格，完成軟件功能的開發(fā)、測試、修改bug等工作;

4.撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔。

系統(tǒng)定制化開發(fā)和管理運維。

崗位要求：

1.3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，物流行業(yè)者優(yōu)先;

2. java基礎(chǔ)扎實，熟練使用ssh等主流ja框架，理解常用的設(shè)計模式;

3.熟悉 spring cloud/boot，mybatis，j2ee系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗豐富;

4.熟悉主流中間件如緩存，消息，rpc;

5. 熟練掌握并使用mysql、redis等數(shù)據(jù)庫，并具有一定的sql功底。

6. 有高并發(fā)，高性能web開發(fā)經(jīng)驗，并在其中擔任核心開發(fā)角色;

7. 具有良好的團隊合作能力，溝通能力強，較強的責任心和抗壓能力;

seo部門經(jīng)理招聘 seo經(jīng)驗篇十三

職責：

1、 負責組建并管理it團隊，承擔員工招聘選拔、培養(yǎng)、協(xié)調(diào)、考核及專業(yè)技能培訓(xùn)等工作，負責按照運作部門及其他相關(guān)部門需求，對公司信息化系統(tǒng)進行升級和改造，以滿足使用部門需求，提高工作效率。

2、 規(guī)劃公司信息化發(fā)展方向，并管理it項目實施，提供信息管理方案，能合理把控項目實施和上線，確保項目成功交付;

3、 結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及it發(fā)展規(guī)劃方向，制定中長期發(fā)展目標和實施策略，促進it技術(shù)輔助公司經(jīng)營決策;

4、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需求，制定符合服裝零售行業(yè)發(fā)展要求的各種場景及技術(shù)應(yīng)用，帶領(lǐng)it技術(shù)團隊有效落實，確保目標實現(xiàn);

5、負責品牌內(nèi)各模塊系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、設(shè)計、指導(dǎo)，并對軟件質(zhì)量可靠性、安全性等進行評估及驗證，確保設(shè)計滿足業(yè)務(wù)需求.

6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向，管理公司的整體核心技術(shù)，組織和實施重大技術(shù)決策與方案，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

能力要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上零售型公司it工作經(jīng)驗;

2、 極強的溝通和推動能力，新零售體系下的新技術(shù)應(yīng)用，團隊管理能力;

3、 熟悉企業(yè)經(jīng)營理念，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識和零售行業(yè)經(jīng)驗;

4、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新研究上，有豐富的經(jīng)驗和心得;

5、 具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源運用及團隊協(xié)同能力;

6、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，重視產(chǎn)品用戶體驗，富有創(chuàng)新精神，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺。