總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

學校團支部工作總結篇一

在過去的一個學期，我校團支部在校黨政的關心幫忙和上級團組織的領導下，堅持學習“三個代表”重要思想，積極貫徹和落實科學發(fā)展觀，圍繞建設和諧學校的工作思路和學校中心工作，不斷加強團支部的自身建設，充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用，不斷增強團支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力及影響力，開創(chuàng)學校工作的新局面。

1、教學第一線的團員青年練就過硬的基本功，積極服從學校安排，上出一堂堂高質量的公開課、評比課，示范課，所有的上課都運用多媒體技術。青年團員吳舒文教師作為一名新教師，參加龍崗區(qū)公開課比賽獲得了區(qū)音樂教研員的好評，文竹布吉街道音樂教師基本功比賽中獲得一等獎，并代表布吉街道參加龍崗區(qū)比賽獲得二等獎的好成績。

2、圍繞學校中心工作，聚焦校本教研，聚焦課堂教學。以團員青年為主的各教研組開展扎實的課堂教學研究，課前設計、課后評課、反思總結，新的教學理念，新的教學方法不斷涌現。經過隨堂課教學評比，團員青年們上課質量又有了快速提高，學生主動求知、質疑問難的本事得到了培養(yǎng)。

1、三月初，團支部開展了“慶三八婦女節(jié)”系列活動，組織全體團員青年教師爬山和進行拔河皆宜，這些活動不單豐富女職工的文化生活，同時也為了加強團員教師的凝聚力，充分展現出共青團員的活力與風采，增進團員教師之間了解與合作.營造出一種完美、和諧歡樂的氛圍。

2、為了紀念五四青年節(jié)，在學校黨支部還書記的關心下，我們團員與黨員一起到南澳進行學習參觀，不但增加了青年團員教師的閱歷，同時也到達了放松身心的目的，為今后的教育教學工作更好的服務。

3、積極響應區(qū)委組織部關于廣東省扶貧濟困日捐款活動，我校的團員青年教師都積極參加，充分的展示了青年團員的先進性，共籌集資金2880元，作出了自已應有的貢獻。

總之，我校的團員青年朝氣蓬勃、志氣滿滿。在學校的教育教學工作中我們這支隊伍將是中堅力量。當然，團支部的工作還存在很多不足之處，如：團支部工作還不夠突顯特色，流于形式；團員青年的理論學習比較匱乏，團支部開展的活動還不夠全面、豐富等。在以后的歲月中，如何使團的工作不斷創(chuàng)新，使團工作更上一層樓，有待我們去思考，去實踐，我們也會繼續(xù)努力，一往無前。

學校團支部工作總結篇二

一、團支部基本建設方面

xx協會的組成成員中90%以上都是共青團員，為了維護廣大共青團員的自身利益，設立協會團支部尤為重要。一個發(fā)展完善、組織機構設置合理、制度健全、文化氛圍濃厚的團支部是協會全體團員與會員利益得以保證的基礎，是共青團思想政治建設的主陣地，對協會整體發(fā)展起著關鍵的推動作用。

(一)組織建設

1.合理設置部門機構、職能分工明細、相互協作。根據本協會自身的發(fā)展和建設的要求，本著實現平等互利原則，我協會尚未實行“會員干事制”，相反，我們建立的是“全體會員制”，即以會長、團支書、副會長、秘書長及各部門部長形成協會理事層，共同協商協會活動安排等事宜，會長、團支書對理事層及全體會員負責;理事層下設秘書處、團務建設部、項目部、聯絡部和宣教部分管各部門工作，各部長及會員兼干部身份代表各部門會員行使職權，維護各部門會員利益，為會員服務。在組織活動方面，各部門分工明細，各司其職同時相互協作，無論是秘書處的會議記錄、人事管理與考核還是宣教部的活動的前期宣傳，以及聯絡部與項目部的活動實施，各部門都能積極完成任務，為對方工作的順利開展提供了保障。各部門在對方人手不足時提供相關幫助。這些在歷次活動中都得到了很好的展現。

2.團支部積極參與協會管理。團務建設部作為團支部的重要直管部門，在加強自身建設的同時積極加強對協會各部門和人事的監(jiān)管，發(fā)揮其協調作用。團支部作為自治性組織充分利用團組織生活會的機會，加強對會員特別是共青團員的思想政治教育、協會文化教育。每次團組織生活都是以此為重點。團支部的存在應當是對協會各項工作起指導作用，堅持在社會主義高校體制下實現社團的“自我管理、自我教育、自我服務”。

3.加強和完善人事考核制度。為加強社團內部隊伍建設，提高負責人素質，增強并規(guī)范對干部及會員的監(jiān)督與考核。我團支部積極利用團務建設部和秘書處相關資料對協會全體成員在工作態(tài)度、工作能力、個人素質等方面，依照客觀公正、主席團和會員相結合、平時考核與年度考核相結合的原則實行人事考核。從這一年度的考核情況來看，無論是在周末例會、全體大會、小組例會還是在團組織生活等會上，到會人數平均指標在70%以上，對于缺勤會員記入會員個人考核表;全體會員遵守校紀校規(guī)和本協會章程，因違反相關文件規(guī)定的會員給予記過或免職、退會處分，保證協會紀律穩(wěn)定，維護協會章程地位;在各組織活動中，大部分會員都能積極參與，充分利用活動展示自我，認真做事，嚴格要求自己，按時完成各項任務，展現出綠協會員的道德意識、法律意識、責任意識。

(二)制度建設

不斷加強和改善制度建設，保證各項制度正常實施。健全完善的規(guī)章制度對于約束會員、干部，保證活動順利開展，促進組織結構穩(wěn)定和會員間的和睦相處有著重要意義。本協會在兩年的建設發(fā)展中逐步形成了“會員制度”、“干部制度”、“獎懲制度”、“會員溝通制度”、“考核制度”相關制度。在實施的過程中不斷改進和完善各項制度。“會員制度”強調會員入會必須提交個人申請表并經主席團討論通過，尊重會員權利，實行入會退會自由方法;“會員溝通制度”為了便于會員互相認識、了解、交流，實行團組織生活會每月一次，全體大會每學期三次，非正式活動由各部門負責人組織安排，會長與會員談話機制，鼓勵會員以不同方式與負責人溝通;“獎懲制度”如參加團組織活動表現優(yōu)秀的會員進行獎勵，向對活動不積極、違反章程、無故缺勤不請假的會員予以批評，情節(jié)嚴重者予退會處理。將全體成員納入干部考核與會員考核，積極推進團支部和協會健康發(fā)展。

(三)文化建設

1、明確本協會文化核心價值觀。xx協會是一個從事環(huán)保事業(yè)宣傳和實踐的非營利性學生會社團組織，在開展活動時堅持以“綠色、環(huán)保”為前提，任何活動不得脫離“環(huán)保”這個核心，會員以“認真、奉獻”的態(tài)度實施活動，認真對待每項工作任務，服務會員、奉獻校園、奉獻社會是協會的精神。這即是綠色天使環(huán)保協會兩年成長與發(fā)展所秉持的核心文化、核心價值，隨著協會的進一步發(fā)展，我們的核心價值觀也將更豐富。

2、以各種形式，宣傳、傳承協會文化。核心價值文化是一個組織存在的靈魂，本協會以宣傳和實踐的形式宣傳協會文化，以實際參與來傳承協會文化。環(huán)保協會自然以“綠色環(huán)保”為主題，開展活動也以此為本。比如“廢舊電子產品回收”，倡導經院學子支持廢舊電子產品的回收利用，僅去年一年我們在各回收箱回收廢舊(電池)電子產品近千件，重達百斤，使環(huán)保在眾多學子心中扎根;為了促使各寢室不亂丟廢舊書紙和水瓶，使這些可回收物品充分實現價值，我們堅持開展“綠色基金--寢室回收”活動，至今加入“綠色寢室”的數量達74個，實現回收所得資金數百元，使綠色環(huán)保主題深入到寢室。除通過開展活動展示協會的核心文化外，也通過宣傳標語宣傳環(huán)保，如在食堂醒目位置張貼“不用一次性筷子”等各式環(huán)保標語，使環(huán)保深入食堂。每個會員在認真開展各項活動是都本著認真奉獻的態(tài)度。團組織生活中同樣不忘核心文化的教育與傳承，比如“秋之韻”期間開展協會成員學習環(huán)保知識活動;倡導節(jié)水活動;討論如何讓提高同學的環(huán)保意識。協會還經常與其他學校的協會合作或參與學校之間舉辦的活動，真正使環(huán)保意識展于外、深于心。

二、團支部工作方面

團支部工作的重點在于積極傳達校團委、團總支的活動安排，完善協會規(guī)章制度建設，開展形式多樣的團組織生活，有利于加強組織建設，提高協會和團支部的凝聚力和親和力，提高會員的積極性與溝通性，保障會員權益。

(一)團組織生活

積極開展團組織生活，堅持每學年度至少五次團組織生活是積極響應團委要求的重要表現，通過團組織生活加強會員之間的相互溝通與交流、思想政治教育，以團組織生活為契機充分展示會員才華，增強協會團支部凝聚力等各方面有著重要意義。比如今年開學初期的3月份團組織生活，我們將活動場地放在校園東大門，以戶外交流討論形式開展主題為“說心里話，讓彼此的心靈更近”的圖案組織生活，使得會員與會員、會員與負責人之間的心聲得到交流，有利于促進協會的凝聚力。又如20xx年11月份團組織生活，此次活動內容豐富，以為向偉同學過生日的方式開場，接著通過觀看有勵志意義的電影《09流浪漢世界杯》來讓大家認識協會就像一個大家庭，只有大家互相關愛，不拋棄不放棄，共同努力，才會將協會做得更好。

(二)會員

會員是協會組成和存在的基礎，自09年在招新以來，我協會成功注冊會員人數達到72人，經過半年的發(fā)展，會員保有人數在56人以上，控制流失率盡可能保持在30%以下，以控制會員流失率不會有太大提高作為衡量本團支部工作好壞的重要指標。在協會和協會支部的日常工作中，嚴格遵守協會章程的要求，堅持每學期開三次全體大會，堅持每月一次團組織生活，促使各部門負責人組織形式多樣的交流活動，如春游、餐館博物館等，建立qq交流群，使會員的交流不局限于每次的大型活動，而是能保證會員能隨時與會員、負責人交流;建立建設完備的會員人事檔案、課考核檔案，使團支部充分了解會員的實際情況和改進方向，促使其自由全面發(fā)展;開設會員意見郵箱和交流群，使得會員意見能充分表達，切實為會員服務，保障會員權益。

三、團支部自身建設

綠色天使環(huán)保協會團支部成立至今有兩年了，在這兩年里，主要是不斷該哦進與完善自我，認清自身不足，如協會的規(guī)章制度不夠健全，尤其是協會章程不夠完善，不能充分發(fā)揮章程的指導與監(jiān)督作用;組織結構建設不完善，使得有些部門虛設無用，浪費資源;會員凝聚力仍然不夠，從每次大會和團組織生活上看，會員出勤率參與率不高，會員的“家庭”意識不能得到體現。認清協會存在不足，改善不足對于團支部日后工作開展有著重要的推進作用。對于年輕的社團，缺點多于優(yōu)點，在日后的工作中我團支部影帝繼續(xù)堅持團委的領導，服從社團聯合會團總支的管理切實加強自身建設，堅持以服務會員為宗旨，推進綠色天使環(huán)保協會及團支部，整體水平更上一個臺階!

學校團支部工作總結篇三

抓好團的隊伍建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面，加強團組織建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，一向是團隊工作的重點。

1、切實做好團干部隊伍建設，提高團干部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團干部的思想教育，定期召開班級團支書會議，聽取班級團支書工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等，逐步提高班級團支書的思想意識，從而調動班級團支書工作的主動性和積極性。

2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識，提高團員對團組織的認識，收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監(jiān)督，發(fā)現不規(guī)范的人和事要進行批評教育，情節(jié)較重的上報團支部，由團支部組織談話教育。

3、進一步規(guī)范入團程序，嚴把入團關。在團員發(fā)展上，始終堅持實行團員發(fā)展理解學校學生的評議監(jiān)督，入團必須在全班進行民主推薦班主任同意推薦，提高了團員的質量增加了它的吸引力。

4、做好對團員的評議活動，對評議不合格的團員，要求其寫出書面保證，限期改正。

1、班級板報、學校板報是我校的主要文字宣傳陣地。團支部和教導處一起對學校各處的禮貌宣傳進行了指導。

2、樹立愛心觀念。為汶川地震災區(qū)捐款活動，同學們深受啟發(fā)，感受到互幫互助、團結一心的社會大風氣。

3、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周團支部、教導處都認真準備講話稿，圍繞“安全、衛(wèi)生、禮貌守紀、學習，感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛(wèi)生、從守紀到常規(guī)等多方面，強化學生認知，營造積極、健康、禮貌、向上的學校氛圍，我們改變以往單一的說教模式，讓優(yōu)秀學生作國旗下發(fā)言，提高國旗下講話的教育效果。

活動的有序開展，能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學生對團組織的認可度。一年來，團支部緊緊圍繞學校中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學校的整體工作。

1．推進青年志愿者服務活動，組織青年志愿者義務勞動，為附近的孤寡老人送溫暖獻愛心，組織團員青年幫忙困難同學。經過此項活動的開展，有助于進一步增強學生服務社會、關心他人的意識、培養(yǎng)學生的吃苦耐勞的精神和勞動意識。

2、三月份，開展了學雷鋒活動和禮貌禮貌月活動，對學生的行為習慣進行教育，取得了很好的效果。

3、四、五月份，開展了清明節(jié)紀念活動、“五·四”系列活動，對學生進行了愛國主義教育。組織學生召開主題班團會，緬懷革命先烈。在活動中，進一步了解了革命烈士光輝的愛國情操，懂得今日幸福生活的來之不易，紛紛表示要珍惜今日的完美生活，刻苦學習，將建設祖國做出自我的貢獻。

4、六、七月對畢業(yè)生進行了夢想教育，樹立遠大夢想，抓緊時間，刻苦學習，以嶄新的姿態(tài)迎接中考。

5、九月份到十月份，開展了慶“十、一”系列文體活動，豐富了學生的課余生活，加強了學生的養(yǎng)成教育和主義教育。

6、十一、十二月份，開展了推優(yōu)入團和“一二·九”系列活動，參加了教育局組織的小品大賽。

7、認真組織入團儀式。入團儀式是團員成長的一個新的起點。我們經過組織規(guī)范嚴密的入團儀式，使團員和非團員都明確自我提高的方向，增強了團組織的凝聚力。

8、在青年教師中開展課堂教學本事評估活動。青年教師是學校教育教學工作的生力軍，青年教師的工作直接影響學校工作的質量，影響學校未來的發(fā)展。我校團支部經過校團支部委員的輻射帶動作用，大力倡導加強學習，樂于奉獻，精誠團結的風氣，使全校青年教師人人提高，個個奉獻，強素質，練師能，育英才。

1、個別團員的團員意識還應進一步加強。

2、團活動團課的開展應進一步規(guī)范。

3、應進一步加強團干部和團員對團的基礎知識培訓力度。

2、抓好每一次活動，取得實效。

3、扎實常規(guī)工作，拓寬業(yè)務，配合好上級團支部及學校的各種大型活動。

4、加強團支部間的溝通，取長補短，抓好基層支部的建設。

5、加強外部聯系，促進工作交流，取長補短

一年來，我校的團的工作有序開展，增強了團組織的凝聚力和向心力，及時完成學校分配的各項工作，促進了良好校風學風的構成。經過誠信教育、養(yǎng)成教育，營造誠信氛圍，使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣，但還有許多不足，學生的思想動態(tài)還把握的不太準確，對外宣傳的力度還不夠大，學生的思想教育工作還有待改善。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改善工作作風，創(chuàng)造性地開展工作，把團支部工作做細做實，努力使團支部的工作再上一個臺階。

學校團支部工作總結篇四

本學期，我校團團委共有團支部26個，各團支部班子健全，制度完善。本學期發(fā)展入團積極分子60名，其中九年級12名，八年級20名，七年級28名。

1.學校團委通過召開團干會議、上團課、唱團歌、評優(yōu)活動、團籍注冊、補辦團證、收繳團費、接轉團組織關系等等活動，對團干、團員進行培訓和思想教育，提高團員青年的組織意識。

2.充分發(fā)揮學生自主管理的能力，積極組織優(yōu)秀學生參與學校管理，成立學生檢查量化小組，每天參加班級量化評比，為學校的管理作出了巨大的貢獻。

3.繼續(xù)開展“扶貧、濟困、助學”活動，本學期團委加強對留守青少年和外來務工子女的關心，通過“德育導師”結對幫扶，從思想、學習上給予幫助。

4.我校多次開展法制講座，今年上學期請檢察院王檢察官來我校做法制講座，下學期有請法制副校長做法制講座，同時9月份我們作為法制宣傳月，請同學們參加系列法制活動，通過舉辦法制小報展，學法守法心得體會，寫給家長的一分信等形式，加強學生的法制意識。

5.通過開展感恩系列活動，讓學生懂得感恩，學會感恩，這個活動，我們共有三個環(huán)節(jié)，美文欣賞，主題班會，演講比賽，讓學生真真切切的接受到教育。

6.為做好學生的綜合素質評價工作，我們把工作做在平時，我們根據綜合素質評價的幾個方面，每月評選出“綜合素質”單項獎的學生，共有10項單項獎，目的是讓每位學生都能真正體會到快樂，體會到幸福。

7.本學期，我校重點抓學生的文明禮儀教育。

8.加強入團前教育培訓學習，嚴把團員入口關，發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。新團員經個人自薦、班級團支部、科任老師、班主任層層推薦，經審核后進入團校學習共青團知識，培訓后主動向團委提出入團申請，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，然后填寫入團志愿書光榮加入共青團。本學期，共有186名學生提交入團申請書，發(fā)展新團員104名，這樣，團員隊伍得到了強大。

9.重視升國旗儀式。要求全校師生始終參與，國旗下講話做到有計劃、有目的，同時有校領導、教師代表、學生代表等進行國旗下講話，并規(guī)范國旗下講話內容，逐步培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情和習慣的養(yǎng)成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，廣大師生能自覺、積極參與到這項活動中來。

xx年秋季學期我校共青團工作取得了一些成績，但我們還存在一些不足之處，如團員學生接受培訓率不高，存在班級團支部發(fā)展不平衡，有些班主任對班級團支部工作的指導、支持、關心不夠，申請入團的學生積極性不高，有下降趨勢，部分班主任對團委開展的活動不重視，有的團支部書記能力有限;團員整體素質不高，部分團員組織觀念差，個別團員嚴格要求自已不夠，紀律等方面還存在問題，甚至出現嚴重違紀現象等。

在今后的工作當中，我校團委將加倍努力，積極開展更多適合學生實際的活動，爭取把我校共青團工作做得更好。

在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下，我們于xx年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部后，開展了一系列活動，由于剛剛成立團支部，在工作經驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結，以便來年開創(chuàng)出一個團工作的新局面。

在分公司黨委領導和扶持下，燃料團支部開展了各類活動，其中有發(fā)揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當天風力很大，任務很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，盡管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂著風沙完成了任務。

還有集團公司團委組織的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進》的征文比賽。各站團員積極參與，尤其是西站的馬森還有機關的孫浩，分別獲得了征文比賽的二、三等獎。

通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態(tài)，使團支部了解到他們在想些什么，喜歡什么，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。

半年來的工作揭示出兩個道理：

1、沒有完美的個人，只有完美的團隊。團支部也是一個團隊，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點。

2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，黨的助手和后備軍。對于企業(yè)來講，就是后備人才庫。如何在團員青年中發(fā)現和使用人才，是一項重要任務。今年的活動中涌現了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養(yǎng)他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發(fā)揚團隊精神。有句話說得好：好的領導者在于把追隨者也培養(yǎng)成領導者。如何使團支部真正成為企業(yè)的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優(yōu)入黨工作的一個重點。

由于剛剛成立團支部，對于各方面團工作經驗不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。

幾個月來，我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將在分公司黨委和集團公司團委領導下進一步加強團建工作力度，發(fā)揮團組織的應有作用，為提高青年員工的整體素質、企業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻。