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公司團委工作總結(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 05:04:59
公司團委工作總結(10篇)
時間:2022-12-28 05:04:59     小編:zdfb

總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

公司團委工作總結篇一

1.我院以各團支部為單位,組建各種理論學習小組,小組機構健全,指導有力,小組定期開展學習討論會等,活動內容豐富,提高了青年團員學生的政治覺悟和理論水平,成效顯著。

2.圍繞黨的十七大召開等社會上廣為關注的熱點問題,以組織團員青年開展各種形式的討論會、參觀、寫觀后感等方式,深入開展愛國愛黨教育活動,引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,肩負起新世紀新階段的歷史使命。

3.深入貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》,組織全院各支部以豐富多彩的形式認真學習,并做了學習總結報告,卓有成效。

4.深化和鞏固增強共青團員意識主題教育活動成果,把團員意識教育作為一項長期任務,持之以恒,使共青團的凝聚力得到進一步增強,使全院團員的積極性、主動性、創造性得到進一步發揮。在前兩年“團員意識教育”的基礎上,我院團員意識教育活動于xx年年開春之際進入了總結提高階段。我院在第一、二階段廣泛深入學習的基礎上,在第三階段中引導廣大團員開展批評與自我批評,重點剖析自己在思想、組織、學習和生活等方面存在的問題和不足,以便進一步地完善自己,提高自己,發展自己。同時,還廣泛征求了對團組織的意見和建議。并對各個年級團總支和團支部團員上交的團支部團員現狀分析材料和對團組織的建議和意見進行了匯總、分類。經過三個階段的教育學習,我院廣大團員青年受益匪淺,在思想意識上得到了很大程度的提高。

5.建設了**共青團網站,設有網上團校、交流平臺等,定期更新,以網絡媒體宣傳**學院團學工作,積極開展網絡思想政治工作,充分利用網絡資源為學生學習、生活提供切實有效服務,形成一道成熟的工作流程線。成為我院宣傳團學知識、團結廣大團員青年奮斗的陣地。

6.為及時掌握共青團員思想狀況,在每學期結束前組織學生做好學期總結及開學之際組織學生做好返校思想匯報。在教育部本科教學評估期間,我院尤其注意做好穩定工作,及時了解和反饋學生有關信息,效果顯著。經常組織學生進行心理咨詢與輔導,掌握學生思想動態,防范于未然。

1.成立學生團委會。在專職教師團干部暫時無法配備的情況下 ,我們從基層團支部選拔了一批優秀學生團干部,于xx年年6月成立了學生團委會,下設立綜合處、組宣處、網絡處等,專門從事團務管理和團建工作等。利用校團委的培訓班、清明節、五四青年節、十七大召開等多個機會,對團干部進行培養。我院分團委現有團支部262個,包括學生會支部1個,學生社團支部一個,04級團支部62 個,05級團支部 66個,06級團支部 68個,07級團支部 64個。每個支部設支部書記一名,組織、宣傳等委員各一名。分團委指導每個支部根據自己情況分設若干團小組,每個小組一名組長,采取逐層負責制,運作靈活。各團支部和團小組配合著我院分團委的工作,使得工作效果更加突出明顯。每隔兩個星期定期召開團支部會議,及時掌握各個支部的工作狀況并及時傳達上級下派的任務和工作,做好指導和監督工作。

2.團籍注冊、團費收繳、團員組織關系轉接等工作做得認真、及時、規范。切實做到團籍注冊程序規范、團費收繳人數與金額相統一、團員組織關系轉接井條有序。

3.關心團員的成長成才,進一步增強團員的責任感和使命感,規范團員發展過程,做好團員發展工作。xx年年一整年我們新發展了新團員47名,舉行了新團員宣誓儀式。

4.做好“推優”工作。從育優、選優、推優、考優四個環節入手,把好推優質量關,按時客觀準確地作好鑒定工作。xx年年全院共培養出校級優秀團員53人,優秀團干26人,優秀支部2個,三好學生43人,三好學生標兵4人,優秀學生干部26人,各類活動積極分子103人,先進班級2個,評選出校內及校外各類各級獎學金計500余人次,引導近1600名青年學生遞交了入黨申請書,并在此基礎上,推舉366人參加黨校學習,培養263名入黨積極分子,向黨組織培養輸送了230名優秀青年。

我院青年志愿者活動始終堅持“黨政關注、群眾急需、青年能為”的要求,培養青年的能力,提高青年的素質。xx年年3月的青年志愿者活動月中,我院新注冊志愿者1600余人,并且廣泛開展志愿服務,贏得了良好的社會聲譽,被評為“優秀組織單位”。在9月份xx年級新生入學期間成立了迎新志愿服務小組,盡心作好07級新生的入學報到服務工作,以設立咨詢臺咨詢、幫助辦理入學手續、搬運行李、貧困生咨詢與指導、新生家長見面會、心理咨詢輔導、文體聯歡、選課說明等形式幫助新生及家長順利安排好入學各項事宜,受到眾多家長和學生的感謝。開展了“志愿奧運,我們在行動”活動,到**市各個景點、公園等人群密集去區進行了宣傳“科技奧運、人文奧運、綠色奧運”的理念。開展了“迎評促建,我為評估做貢獻”活動,倡導校園文明新風,樹立大學生良好形象,營造文明高尚的校園文化氛圍。開展了“課桌文化節”活動,共創美麗校園,保持課桌情清潔。開展了“清除白色垃圾”活動周活動。堅持每周兩次到培智學校送溫暖。

通過充分動員,我院輔導員和學生積極踴躍報名參加各項科技競賽,并取得了較好的成績。在xx年年春季科技立項中,我院申報數量超出校團委規定數量的5倍多,以絕對優勢位居全校之首,最終立項17項,數量占到全校總立項數目的四分之一。秋季立項13項。全年共立項30項。在科技文化藝術節中,我院獲創業計劃類特等獎 1項,一等獎5項,二等獎2項,三等獎 7項,調查報告類特等獎1項,一等獎 1項,二等獎2項,三等獎2項,科技發明類一等獎1項,二等獎2項,三等獎1項,**學院被評為大學生科技活動先進單位,14位老師被評為大學生科技活動優秀指導老師。另外,我院學生在電腦前沿知識大賽、網頁設計大賽、等活動中取得了較好的成績。這些活動的開展,直接鍛煉和提高了團員青年的動手和實踐能力,活躍了校園學術氛圍,極大地增強了學生專業探索的勇氣和信心,直接充分體現了我院學生對創新課題的高度熱情與投入。雖然取得了一些成績,但是**學院只能算科技大院,還不是強院,在今后的工作中要進一步打造精品。

今年夏天,我院社會實踐活動按照校團委的統一安排部署,確定以“貫徹科學發展觀、服務農村促和諧、我與祖國共奮進、迎評促建謀發展”為主題,積極引導青年學生開展了科技服務、支教扶貧、文化宣傳、社會調查等社會實踐活動。成立**學院大學生社會實踐活動領導小組。幾千名學生利用返鄉就近就便參加了社會實踐活動。在院黨委領導的指示下,我院分團委精心策劃組織,指定了詳細的社會實踐活動方案,分三個層次進行動員,通過各年級優秀黨員、團員的選拔,組建成立九支院系重點團隊:“服務新農村”送文藝進社區實踐服務團;故城縣西半屯鎮范莊村經濟發展調研實踐服務團;滏陽河及其支流水資源利用情況調查小組;青島海容科技有限公司創業實踐團;唐山俊信股份有限公司創業實踐團;失地農民權益保障調查服務團;武漢科博化工材料股份有限公司創業實踐服務團;東方股份有限公司創業實踐服務團;**市科技服務體系建設情況調研服務團。在活動期間,隊員們在出色完成工作的同時,充分利用各種媒體和工具,傳播“新農村”的理念,受到當地百姓和接待部門的熱情歡迎,取得很好的社會反響。同時,隊員們針對新農村建設過程中出現的一些現狀與問題,如農村教育特別是義務教育發展問題、留守兒童問題等等,作出了深刻總結與反思,具有很好的現實意義。《**日報》等媒體陸續宣傳報道了我院社會實踐團隊的實踐情況,產生了良好的社會反響。活動結束后,我院積極組織開展了社會實踐總結評比工作,及時總結和宣傳了社會實踐的優秀成果。學院被評委優秀組織單位。

組織學生參加了大學生科技文化藝術節、大學生社團活動節和團支部活動節等,在諸如校園歌手大賽、形象設計大賽、健美操比賽、英語演講比賽、球類競賽、棋類擂臺賽、主持人大賽、主題征文演講、郵展、書畫展、手工藝作品展、太極拳表演、輪滑表演、服裝表演、街舞表演、曲藝晚會、文藝晚會、話劇、校園dv展映等品牌活動等當中取得了整體上的突出成績:我院選送的選手在校“迎評促建”演講賽中獲頭名,在xx年年形象設計大賽中奪魁,在xx年校園歌手大賽中獲一等獎,在校棋王爭霸賽中奪得團體第一名,在校“大學生籃球聯賽”中奪得冠軍,太極拳比賽獲一等獎等。分團委、學生會聯合舉辦了學院迎新晚會,晚會以活潑的形式、豐富的節目全方位的展現我院團學青年團結向上、奮發進取的精神風貌和德才兼修的優良素質。在校田徑運動會上我院運動員表現突出,獲得男子團體乙組第五名、女團體乙組第三名的好成績,比往年有較大突破。

我院學生會是在院黨委的領導下和院分團委的指導下成立的學生組織,它通過開展各種有益的活動激發同學們的學習興趣,豐富同學們的課余生活,促進優秀院風、學風和基礎文明的形成。分團委一直非常重視對學生會工作的指導,對學生會的換屆、招新、干部培訓等投入了大量精力,督促學生會完善組織、制度、作風等各方面建設,并對許多具體的活動開展給與直接的幫助和指導,使學生會組織在整體上有了一個明顯的進步,得到了上級的肯定。xx年年秋季完成了第七屆主席團換屆選舉工作,現機構以一個主席團(主席一名,副主席6名)為核心,下設辦公室,學習部,宣傳部,文藝部,自律部,體育部和女生部共9個部門,每部分別設部長一名,副部長二名,干事若干;學生會分別在每學年初招新一次,并在學期末進行綜合考評。現學生會共有成員300余名。一年共舉辦各種大小活動100余項,協助學校管理部門做好多項自我管理、服務等事務,極大地豐富了學生生活,促進了**學院的發展。

學院現有注冊學生社團20個,受社團管理委員會統一管理。社團管理委員會下設辦公室、活動部、宣傳部三個部門,對各社團經費進行統一賬務的管理,策劃、協調各社團開展活動,修訂、補充社團申報注冊、會員登記、會費管理、活動管理、干部管理等制度。xx年年積極配合校社團聯合會開展各項工作,認真組織、參與各項活動,取得了優異的成績。社團管理委員會組織**各社團在**學院東校區開展了“社團文化節開幕晚會”,各個社團向同學們展現了自己社團的風采,拿出自己最精彩的活動。社聯組織征集以“奧運”為主題的征文活動,在全院范圍內征集郵票設計,奧運寄語,書信400多諞,組織了初評,選拔出230多篇優秀作品參加社聯組織的復評。承辦了“****大學棋王爭霸賽”復賽。舉辦了“迎評促建在我心”為主題的中文演講比賽。周末舞會集培訓、娛樂為一體,常年堅持,每周日晚七點對會員進行專業的舞蹈培訓。各個社團相繼舉辦了第二屆新欣“唱響校園”歌手大賽、翰墨情—**高校四校區書畫精品交流展、第二屆文學社團筆會、首屆聯合社團征文大賽、“迎評促建”大型露天晚會、樂理知識講座、羽毛球校團體賽、“迎新棋類交流大會”、新生乒乓球團體比賽、高校乒乓球聯賽、**市女排與我校同學友誼邀請賽、成功學講座、“自信、自立、自強”簽名活動、職業生涯規劃大賽、基本網絡管理培訓、單身貴族節舞會、“節約在我身邊”調查問卷活動、宣揚了十七大的精神活動、“讀好書,多讀書”活動、“college life”英語演講比賽、“慶十七大迎奧運.迎評促建大型畫展”、北響堂室外寫生等四十多項各類活動。

作為院系先進組織,我院團分團委首先做到的就是遵守上級組織和領導下達的命令,及時籌備并且在規定時間內認真完成上級組織交代下來的任務,力求不僅要做,更要做得好,直到上級組織滿意,我們才算完成自己的任務。積極主動地與領導進行溝通了解,以求獲得更多的幫助,解決在完成任務時所遇到的問題。完成任務后及時向有關部門詳細匯報情況,而且能夠做好自我總結,以期處理事物的水平得到提高。組織人員代表****大學參加了**市國慶電影招待周;組織了“中華魂”主題征文活動等;響應學校迎接教育部本科教學評估工作,我院分團委嚴格要求本院學生,注重對學生的綜合素質及學習能力的培養,發揮團員青年的先鋒模范作用,加強學風建設,樹立了良好形象。

在過去的一年里,在院黨委的正確領導下,在校團委的指導和院分團委全體成員的共同努力下,學院團學工作取得了一些成績。但在取得成績的同時,我們也看到了工作中的不足,在今后的工作中,我們要進一步解放思想,立足基礎,發揮優勢,改進不足,繼續努力做好院黨委和校團委布置的各項工作,不斷探索新思路,開創新局面,拓展新領域,帶領全院共青團員,為學校、學院的改革、發展、建設發揮更大的作用。

公司團委工作總結篇二

在上級團委和校黨政領導的支持、關心下,20xx上半年度開展了一些團的基礎工作,還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育,引導廣大團員學生立志成才,爭做有用人才。現將半年的學習、工作總結如下:

1、本人作為團的基層干部,政治思想上與上級領導保持一致,忠誠于黨的教育事業,在團員青年中起到模范帶頭作用。在校青年教師中,不管是理論學習或業務能力,處處帶頭做好表率,能正確處理好集體利益和個人利益關系,崇揚奉獻精神,不計較個人得失。

2、作為團委書記,更應具有良好的政治理論素質,本人任職期間,能重視學習,加強學習,帶領全體共青團員始終將政治學習作為日常工作的一部分,經常學習黨和領導人的重要講話、時事政治和相關理論進行深入學習和探討,寫好學習體會等。經過一學期的'努力,自己的政治理論水平有了明顯的提高,從而更堅定了共—產主義信念。

3、本人在任職期間處處為人師表,辦事堅持原則,帶頭遵守學校的各項規章制度,深入學生與學生相互交流思想,了解團員學生的思想動態,關心學生,指導各班團支部開展團的各項活動,教育培養一批優秀學生團干部,抓典型、樹榜樣,以榜樣促進步。

4、本人平時勤勉自勵,以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中,總以踏實的工作作風,務實的工作精神來推動學校團的工作。

常常思考學校團工作如何開展,如何提高團干部和自身工作能力,如何在原工作基礎上有所創新等問題,力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經驗,總結階段性工作,積累經驗,為學校團工作的進一步開展打下扎實基礎。

半年來,能針對教育方針和教育工作重點,利用團縣委的文件精神,找準學校團工作的著力點,深入實施中學生素質培養中的“曙光計劃”,成人預備期教育,青年志愿者活動以及社團建設等,以各種活動為載體加強青少年思想道德教育,培養愛國主義、集體主義精神,多方面培養學生的綜合素質,努力成為跨世紀一代有用人才。

1、半年來通過升旗儀式、國旗下講話,組織團員學生打掃校園環境衛生,入團宣誓,成立團員志愿者服務大隊,召開主題班會,召開主題團日活動等等,通過活動來激發學生們的熱情,培養學生的使命感和責任感。

2、為培養學生的思想道德素質、科學文化素質、心理素質,努力營造積極向上、健康文明的校園文化,倡導良好的校園精神文明氛圍,校團委結合學生特點在上半年組織了“五月的鮮花”系列活動,其中有師生籃球比賽、校首屆師生書畫比賽、首屆校園時裝秀大賽等,學生們踴躍參與,涌現了一批具有一定潛質的學生。在系列活動中發現自我,增強班級凝聚力。

3、帶領全體團員學生廣泛開展團員志愿者活動,力求形式多樣,立足校園,服務社會。開學初,制訂計劃,號召、發動全體團員青年招募和教育,成立團員志愿者服務大隊,現志愿者活動已形成規模和特色。在校內還成立“好幫手”服務隊,為全校師生服務,共計服務對象150余人次。本學期對草坪志愿護綠工作進行了重新承包,承包比較踴躍,草坪打掃質量較高。

4、注重社會實踐活動,認為只有實踐才能指導我們團工作。同時也要求學生在實踐中認識社會,拓展視野,增長才干。在假期前制訂學生社會實踐活動計劃,分期帶領學生走向社會、了解社會。成立了社會調查活動組,暑假有計劃地組隊進行暑期社會實踐。

半年來,能根據上級團委的指示要求做了一些工作,如果有成績,則應歸于上級團委領導及學校黨政領導支持和幫助和學校各位班主任的配合。如果有工作上的失誤和不足,主要存在的有:

1、雖對團工作有滿腔熱情,但遇復雜事情時,沒有注意工作方式、方法。

2、對校團的基礎性工作抓得較好,注重務實精神,但在對外宣傳,工作力度不夠。

3、應進一步加強團干部和團員對團的基礎知識培訓力度。

4、隨著知識經濟的到來,自己的工作水平和知識面待于提高。

以上是本人半年來的工作總結,在今后的工作中,我將進一步圍繞學校中心工作,努力改進工作作風,創造性地開展工作,把團委工作做細做實,努力使團委的工作再上一個臺階。

公司團委工作總結篇三

1.抓住契機,開展多種形式的教育活動

在公司黨委統一領導下,公司團委圍繞年初四屆二次職代會精神和總經理的工作報告,緊扣"質量、成本、速度"主題,在ccps的推進、質量提升、增本增效等方面進行廣泛宣傳,各團支部通過看板、cmp等宣傳陣地組織團員青年及時了解公司的方針政策,提高廣大團員青年的責任感和使命感。

2.深入開展"爭當崗位能手"活動

今年,公司加大了全員培訓的力度,并幫助團員青年在公司生產經營活動中找準結合點,深化青工崗位技能的提升。根據公司的實際情況,人力資源部門牽頭、各單位積極參加,深入開展了大培訓、大提升活動。通過學習培訓、通過崗位練兵、通過開展合理化建議活動、通過深化sqdcme,不僅促進了崗位操作技能水平的提升,而且還有效地增強了團組織的吸引力。

3.開展青年志愿者活動

在公司新線建設、雙線生產、搬遷投產過程中,在團支部得到了黨支部的大力支持,充分發動黨員團員青年和青年志愿者開展義務勞動,并圍繞階段性工作重點,沖在前、干在前,展現了公司青年關心企業發展的青春風采。

1.不斷深化"爭創"活動

在公司黨委的領導下,公司團委緊緊圍繞中國兵器裝備集團公司"211戰略"及中國**"愿景20xx"目標,緊扣"兩個提高"、"兩個確保"要求,大力開展"爭創"活動。各團支部在黨支部和單位行政的大力支持下,緊緊結合單位重點工作積極開展業務培訓學習、崗位練兵和技術比武活動,從中發現典型、培養典型、塑造典型。在團內"爭創"活動中,共評出優秀團支部1個,優秀團干3名、優秀團員8名,優秀青工2名,起到了較好的典型示范作用。

2.有針對性地開展青年突擊隊活動

各團支部根據自身特點,以體力攻堅、智力攻關為活動形式,活躍在新線建設、雙線生產、搬遷投產等"急、難、險、重、新"項目上,發揮了各級團組織生力軍和突擊隊作用,增強團組織的滲透力和戰斗力。在安全月活動期間,部分單位還開展了"查隱患、提建議、保安全"為主線的合理化建設及現場示范活動,有效地促進了安全意識及其良好行為建立和養成。廣大團員青年戰斗在生產第一線,開拓創新、團結協作、力爭一流,較好地展現了**昌河青年的精神面貌。

1.公司黨委制訂發布黨建工作暨企業文化建設考評體系,將"融入中心服務大局、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、企業文化建設"等六大內容納入考核范圍,各團支部圍繞該體系內容積極開展工作。

2.貫徹落實中國**領先文化"春雨工程",發揚"拼、創、搶"的精神,加強**昌河hc168子文化"森林工程"建設,以領先文化帶動和推進制度創新、管理創新和科技創新,實現管理、文化、員工情感歸屬等方面的深度融合。

服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各團支部堅持"以服務促建設,以服務求活躍"的方針,持續開展"雙關心",堅持開展"五必談"、"五必訪",主動傾聽青工的呼聲,切實為青年辦實事,辦好事,努力在工作和事業上為青年提供切實有效的幫助。()同時,各團支部還充分利用節假日、休息日等開展如"80分"比賽、臺球比賽等活動,青工的業余文化生活得到一定的充實。

一是圍繞團市委關于開展以"保持黨的純潔性、迎接黨的十八大"為主題的教育實踐活動,結合公司下半年工作重點在思想建設、作風建設、組織建設、制度建設、廉政建設等方面扎實有效開展工作,以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

二是切實開展好企業文化建設、宣傳報道、信息報送等各項工作,提升公司軟實力。

三是著力開展好青年志愿者和青年突擊隊活動,以彰顯青年人的本色。

公司團委工作總結篇四

創建100個青年文明號、打造100個青年安全生產精英隊組、結成100個導師帶徒對子、選樹100個青年崗位能手,是公司團委在青工素質提升工作上確定的總體目標。為推進此項工作,公司團委在兩次調研期間,也對“四個百”工作進展情況進行了調研。通過“四個百”工作的開展,青工素質提升工作上了新的臺階。如:青年文明號集體成為新安煤礦、七星煤礦、東榮三礦團委管理青年集體的重要手段;青年精英隊組成了各生產單位解決急、難、重任務的主要力量;導師帶徒已經成為東榮二礦、集賢煤礦、東保衛礦、雙陽煤礦團員青年成長成才的重要途徑;青年崗位能手已經成為公司各條戰線的骨干,青年學習的榜樣,努力的目標。

1、以推優入黨工作為重點,服務青年的政治成長。一是以建黨89周年為契機,加強培養,以豐富多彩的活動提高青年的政治素質。同時加大推優力度,上半年共推薦35周歲以下青年62人,發展17人。

2、開展豐富多彩的文化體育活動,服務青年的文化生活。6月25日,公司團委聯合哇哈哈集團、黑龍江省文藝頻道欄目組在雙陽煤礦舉辦了“安全之聲,走進礦區”k歌一下活動,共有35名選手參加了比賽,最后有13名選手成功入圍。7月份將繼續舉辦東榮賽區、廠隊賽區比賽。入圍選手在下一輪參加晉級賽,晉級選手將到黑龍江省文藝頻道參加決賽。

3、加大宣傳力度。為加大信息交流和展現團組織動態,公司團委采取photoshop技術,重新編排了《團內通訊》,形式新穎,圖文并茂,受到了歡迎。五四期間,在《礦工報》上刊發了五四專版,集中反映了各級團組織紀念五四運動91周年活動情況。上半年公司各級團組織在《礦工報》、《雙礦在線》等媒體發稿115篇,展示了各級團組織的工作動態,收到了相互交流、相互學習的良好效果。

意見和建議:自6月份以來,我們開展了半年工作調研活動,其中青工安全生產、“五小”創新創效年兩項工作各單位做的很好,成效明顯,得到了基層黨政的認可,我們將向領導申請專項資金準備對一大批安全生產能手、發明能手進行重點宣傳和表彰。

一要抓好青工素質提升,促進青年成長成才

二要抓好團干部作風建設,促進團干隊伍建設

三要抓好青年管理創新,促進“向管理要效益”。

四要抓好技術創新,促進公司科技發展。

五要抓好安全生產,促進企業和諧發展。

公司團委工作總結篇五

維科集團團委下屬團委2個,團支部3個,有團員561名,其中84%的團員青年集中在維科精華(團員有470名,青年948名)。xxxx年在各級團組織和團員青年的努力下,主要開展了以下幾方面工作:

1、學習貫徹黨的十六大精神。

以專題學習、座談會、知識競賽等形式深入學習貫徹黨的十六大精神、學習新《黨章》,并結合企業轉制后出現的新情況探索企業團建工作的新路子。

2、深入學習、宣貫《維科綱要》。

《維科綱要》是維科人智慧和膽識的電腦寫照,是熱血沸騰的企業發展之路上點點滴滴文化積累的提煉和升華。通過學習、宣傳、貫徹《維科綱要》,使《維科綱要》成為流淌在每個員工血液里的文化動力源,成為維科人追求現代企業的至高境界,創造百年偉業的行動綱領。團委通過多種形式宣貫《維科綱要》:組織團干部聽取《維科綱要》專題講座,對維科文化進行了回顧,也了解了為什么要制定《維科綱要》、《維科綱要》是什么以及如何實施《維科綱要》。通過學習團干部了解了集團的發展歷程、未來和集團的文化,明確了自身的責任,倍受鼓舞,倍添干勁。8月28日舉辦了大中專生培訓班,由馬東輝副總裁講授《維科人的使命和責任》,為新進入維科的近100名大中專畢業生系統地了解維科文化創造了條件。另外,團委還通過召開座談會、寫心得等形式交流學習后的體會及學習中好的做法,為下步貫徹好維科綱要奠定基礎。為檢驗學習成果,使維科綱要深入人心,11月28日團委與工會聯合舉辦了知識競賽,通過搶答的形式宣貫《維科綱要》,取得了良好的效果。

3、學習《致加西亞的信》一書。

4月29日與工會聯合舉辦以“迎五一、慶五四,興我維科”為主題的座談會,各類先進、團員青年結合崗位特點暢談學習《致加西亞的信》后的體會,如何成為“送信的人”,忠誠企業、敬業開拓。

1、深化“號手”活動。各團組織在原有基礎上繼續深化“爭當青年崗位能手”和“爭創青年文明號”活動,引導團員青年增強崗位責任意識。年初有三個市級青年文明號被繼續認定,新增一個創建青年文明號集體——人豐家紡技術開發中心。

2、維科精華團委配合企業搬遷、改制,組織青年突擊奮戰,發揮生力軍作用。今年維科精華下屬部分企業搬入維科北侖工業園,各所屬企業都不同程度進行了產權的改制,精華團委及下屬企業團組織全力以赴,積極配合行政、黨委投入企業搬遷、改制、合資中,組織各種形式的加班加點和義務勞動,人豐家紡團委舉行了“投身企業搬遷、施展青春年華”主題活動,在搬遷工作中了涌現了視企業為家的好青年,帶領團員青年奮戰在搬遷第一線,發揮了團員青年的生力軍作用。

3、加強崗位競賽,提高青工業務技能。為了更好提高青工的崗位技能和業務水平,為青年人才的脫穎而出創造條件,各基層團委積極配合車間、工段開展勞動技能大賽。如浙東針織有限公司舉行了“百米無疵布”、“月崗位電腦”、“操作比武”等活動;華美線業公司開展了“青年崗位能手、青年文明號突擊活動”;在企業“降本增效”的活動中,團員青年們發揮先鋒帶頭作用,刻苦學技術,做到一人多崗,為公司節能、節料、節省勞動力作出了較大的貢獻。維科聯合進出口公司團委配合工會開展“忠誠企業、獻身企業”愛崗敬業活動,把爭創“一流公司、一流業績、一流員工”作為努力目標。

4、10月18日,維科國際商務節隆重舉行,團委組織青年志愿者投入南苑飯店主會場及北侖維科工業園區分會場的有關會務工作。

5、抗非典時期各團組織積極配合黨政工做好防范非典電腦分發、防非典相關知識的宣傳工作。在“非典”時期,甬大公司團員青年們服從安排,取消休假加班加點生產口罩,全體奮戰在生產一線,獲得了公司領導的一致好評。

針對維科工業園離市區較遠、交通不是很方便,部分青年員工顧慮重重等情況,團委及時關注他們的思想動態,了解他們的需求,配合黨委開展各類座談會使他們了解企業改革的必要性,轉變觀念,服從大局,為企業留住有用的人,穩定生產經營。中秋節團委與浙船公司舉行了聯誼活動。平時各團組織分散開展各類培訓和文體活動:如維科聯合進出口公司團委配合工會開展了電腦、英語口語培訓;華美線業團委與寧大青年志愿者聯合舉辦了“新時空培訓班”;人豐家紡團委組織團員青年溪口游覽、五龍潭燒烤、棋類比賽等活動,豐富團員青年的生活。

以黨建促團建,健全團的各級組織,完善各項制度。精華團委負責人進行了充實,維科精華下屬有關改制、合資企業及時健全團組織。今年11月有7位團干部參加了第十一期入黨前積極分子培訓。 xxxx年團工作中還存在一些問題,團工作的開展離黨政的要求和團員青年的需求還有一定距離。今后要加強團干部培訓,進一步激發團干部的積極性,提高團干部的業務素質,為集團團工作整體水平的提高而努力。

公司團委工作總結篇六

20xx年以來,公司團委在公司黨委和上級團組織的正確領導下,嚴格按照“黨建帶團建”的方針,緊緊圍繞公司黨委的中心工作,以服務青年、服務公交企業為出發點,以團的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設為重點,開拓思路,務實重干,在思想教育、工作作風、基層組織建設等方面取得了一定的進步。現將公司團委20xx年工作開展情況匯報如下:

10年,公司團委堅持利用每月團支部書記例會,團員座談會、博客交流等形式認真學習和貫徹公司黨委、集團團委的有關文件和規定,以及其他省市公交行業的服務特色,為廣大團員青年緊跟企業發展脈搏、更好的自足崗位投身企業工作、提高服務標準和創新服務特色奠定了理論基礎。

一是做好青年文明號的復核和管理工作。

今年,公司團委對公司所屬5條集團公司級青年文明號和14條公司級青年文明號進行了授牌,6月份,又對一路車隊1200號市級青年文明號進行了更名申請。現我公司有國家級青年文明號1個,市級青年文明號2個,集團公司級青年文明號5個,公司級青年文明號14個。為了切實發揮青年文明號在青年車組中的領軍作用,我們制定了二公司青年文明號管理規定,同時為了賦予青年文明號更多的服務經驗,在今年的5月和9月,公司團委分別組織公司所屬國家級青年文明號和市級青年文明號負責人參加了由團中央和團市委舉辦的培訓班,通過培訓班的學習,使我們更加清醒的認識和學習到青年文明號在當前工作中的重要性和一些工作經驗,同時也讓我們看到了自己的不足和與其他兄弟單位之間的差距,為以后的工作積累了很多好的經驗。通過我們對青年文明號管理的不斷加強,7月份,天津廣播電臺濱海臺采訪了公司團委和1路車隊黨支部在加強青年文明號方面的經驗和做法,市級青年文明號號長高宏于7月15日代表公交行業的青年文明號在濱海臺進行了一個小時的專題訪談節目,得到了集團團委的好評。

二是秉承優良傳統,奉獻團員青年愛心。

為了使廣大團員青年能夠零距離的感受和學習到公交的發展及一些服務中的技巧,一月份公司團委組織十余名團員看望走訪了公司四名各級勞動模范,向她們學習請教了在工作中的一些經驗和優秀事跡,并幫助她們打掃整理家務、還為她們送去了大紅福字和新春的祝福,同時也得到了她們的連聲稱贊。1月29日,公司團委組織部分基層團支部書記參加了河西團區委舉辦的“愛心伴成長我們更堅強”捐資助學活動,同時,公司團委在公司所屬基層團支部中發起了“發揚友愛精神,傳播愛的力量”捐款活動,得到了廣大團員青年的踴躍捐款,公司團委向河西區一名品學兼優,家庭條件十分困難的小學生進行了幫扶捐助。5月12日,四川發生的特大地震,牽動了我們廣大團員青年的心,他們踴躍為災區人民捐款捐物,其中,浯水道車隊團支部書記朱洪魁、十八局車隊團支部書記白羽飏更是積極與公司團委積極聯系,希望報名獻血。通過統計,在地震發生后五天,團員青年即捐款超過四千余元,

三是提升團員隊伍素質,增強服務本領

為了更好的服務奧運,提高團員青年的服務技巧和綜合素質,展示公交青年風采,公司團委組織團員青年學習了大慶公交的服務理念、服務技巧和文明用語;組織了130余人次參加了集團團委和公司團委組織的“迎奧運學英語”活動,通過活動的開展,切實提高了公交青年的服務水平和服務技能。奧運會期間,為了將學到的知識運用到工作實際中去,公司團委組織20余名團員青年開展了“雙語便民、服務奧運”活動,活動中,團員青年共參加30余人次、引導乘客上車370余人次、照顧特需6人次、用英語幫助外國朋友1人。

四是服務奧運,發揮志愿者作用。

為了切實發揮團組織的生力軍和突擊隊作用,我們不僅在加強團員青年的培養上下功夫,而且還把加強青年志愿者隊伍的建設放在重要位置來抓。xx年我們的青年志愿者是19人,現在我們的青年志愿者已達到45人。團委抓住這以有力條件,紛紛開展了志愿者系列活動。如在今年的3月5號學雷鋒日,公司團委組織6名青年志愿者在一路車隊渤海大樓站開展了“學雷鋒、迎奧運、樹新風”為主題的青年志愿者服務活動;奧運前夕公司團委組織20名青年志愿者來到湖北路、濱江道、百貨大樓等10個站點開展了“迎奧運、秩序乘車”活動;8月7日組織5名志愿者來到公司所屬奧運線路870路車隊警官學院終點站,對車輛的衛生死角進行了清理活動,并將車隊新購置的20余快電子路牌進行了全面清洗;奧運中,公司團委組織30余名青年志愿者對870路、951路奧運線路進行了為期7天的服務安保工作;奧運后,公司團委于9月6日、7日兩天帶領公司五名青年志愿者在天津站副廣場公交站為外地大學生進行乘車指引和解答疑問,兩天共計解答倒乘疑問400余人;冬運期間,公司團委又建立了由10名志愿者組成的“平安冬運”和“平安公交”兩只志愿者隊伍,以協助企業冬運工作的順利開展。

五是加大宣傳力度,靈活溝通渠道。

為了加大團的工作宣傳力度,保障工作順利開展,公司團委于年初開辟了二公司團委博客,將團的一些工作、好人好事、活動照片等資料發到博客中,以達到信息共享、相互借鑒的目的;同時我們還利用電子郵件、電話和短信等形式對工作進行布置和分工,有效的節約了時間成本和地域跨度的問題。在此基礎上,我們還注重加大在各級新聞媒體上的宣傳報道,10年公司團委及團員青年在宣傳報道上共發稿29篇(幅),其中對外報道12篇,對內報道17篇,團員青年好人好事53件次。

回顧這一年的工作,我們也發現了很多的不足之處,有待在以后的工作中加以改進。

首先,青年思想教育的感召力和滲透力不強,新的方法和手段不多;

其次,相對于青年需求的多樣化趨勢,團組織的服務手段和服務方式顯得單一;

第三,團干部的.作風建設有待加強,知識水平、創新能力有待提高;團員的模范帶頭作用未充分發揮,團員先進性意識還須進一步增強;

第四,標桿發掘及宣傳力度不足,未能充分發揮在各崗位中標桿的榜樣帶頭作用。

第五,團支部工作的主動性不夠,支部凝聚力、戰斗力不強。

這些問題都需要我們在今后工作中正確對待,認真分析,積極探索,逐步加以解決。

公司團委工作總結篇七

200x年,在xx單位黨委、行政和上級團組織的正確領導下,xx單位團委緊緊圍繞企業的改革、發展與穩定的工作大局,以及廣大團員青年的根本需求,以團的先進性教育為基礎,以促進青年成長成才為主線,以工作創新為出發點,以竭誠服務青年為落腳點,團的工作在繼承中創新,于探索中前進,青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風帆,在風帆中勇往直前,為推動我xx單位文明建設及企業跨越式大發展注入了生機勃勃的活力。

一、一年來的回顧:

一年來,我們依靠xx單位黨委、xx單位行政的大力支持及廣大團干、團員青年的共同努力,共青團工作的外部環境得到進一步優化,各項團的工作實現新突破,為我xx單位的改革發展和文明建設做出了積極貢獻,取得了一系列的豐碩成果:我xx單位團委繼續被省公司授予“五四紅旗團委”,繼續保持了二個省級青年文明號,并于200x年6月被省公司新命名一個“省公司級青年文明號”和“青年安全示范崗”,榮獲了一個“省公司五四紅旗團支部的榮譽稱號”。我們的作法主要如下:

(一)以工作創新為出發點,堅持“五抓”加強組織建設,不斷提高共青團的凝聚力和戰斗力。

1、抓組織健全。至今年8月,我xx單位第xx屆團委任期已滿六年,因人員變動、企業機構調整等因素造成團委組織結構不完善,健全團委班子是共青團組織建設迫在眉睫的頭等大事。在經上級團組織批準,在xx單位黨委的大力支持下,全體團干的精心籌備下,于200x年8月12至13日順利召開了第九次團代會,團市委、省公司團委及xx單位領導參加了本次會議,會議選舉產生了第xx屆團委委員會,討論通過了第xx屆團委工作報告,共收集了近40份建議表。在團代會上,團代表們共商大計,明確了團委今后幾年的工作目標及努力方向,并表彰了一批先進集體及個人。還專為團代會精心編寫了自建xx單位以來35年間的《團建大事記》,向來賓、各級領導及全xx單位青年展示了清晰、如歌如鐵的團建史脈,印證了共青團組織承前啟后、繼往開來、不斷創新、不斷奮斗的精神。

2、抓支部建設。隨著企業規模不斷擴大,為了更科學合理的加強組織管理,xx單位團委根據企業機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設。一年來,根據人員的變動及時調整團支部班子達10余次,確保了支部組織、班子健全完善。并逐步完善了團支部負責制,健全團支部職能,加強了對團員青年的管理效能,提高了工作的針對性和有序性。此外,在年初出臺了《黃龍灘電xx單位團支部工作手冊》,不斷規范了團支部的各項基礎工作,從而確保了團組織的凝聚力和戰斗力。

3、抓團干隊伍建設。加強團干部隊伍建設,積極選拔培養優秀團干,為企業培養、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。xx單位團委通過支部工作手冊規范了團干部選拔制度,并堅持通過政治學習例會、網絡團校、送外培訓、團干例會,對團干部進行時事政治、思想品德、業務能力培養。一年來,共有5名團干被外送培訓。xx單位團委還在11月底舉辦了一期以“素質拓展”為主題的培訓班,通過持續不斷的學習提升過程,有效地提高了團干的綜合素質,增強了團組織的凝聚力,打造了團隊精神,團干們工作的熱情和士氣大增;并定期深入基層了解支部班子成員工作狀況,根據實際情況適時的調整團干部,注重團干管理,從而保證了團委良好的工作作風。

4、抓“育苗推優”建設。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責任。我們把推優工作列為重中之重,堅持標準,嚴格程序,確保黨組織發展黨員“六不批”的原則落到實處,堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作,使團員隊伍建設和黨的建設良好的銜接起來。一年來,經過團組織考察推薦,共有5團員光榮地加入了中國共產黨,其中有三名團支部書記,一名團干。

5、抓標桿建設。樹好標桿,在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來,我們不僅做好團內各項表彰,還將評選擴大到青年中去,舉辦了首屆“十佳青年”評比,通過公開推選、公示、投票、統計確定、報xx單位黨委同意一系列的公開化評先程序,評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。本次活動受到了各級領導及廣大職工的肯定,進一步擴大了團組織在青年中的積極影響。此外,還評出了24名優秀團干、團員,2個五四紅旗團支部的團內先進集體和個人。

(二)、以團的先進性教育為基礎,以培養四種意識為目標,切實加強青年職工的思想政治工作。

1、著力培養青年樹立正確的理想信念意識,構筑青年精神支柱。一年來,我們堅持以理想信念教育為核心,在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的xx大、團的xx大精神為主要內容的學習教育活動,堅持了每月一期的理論政治學習,并注重開展將思想教育與調研結合起來,及時掌握分析青年的思想動態。今年4月份,我們在青年中開展了思想狀況調查,精心設計了一份調研問卷,內容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學習成才觀以及企業改革發文化建設等諸多問題,并附以個別訪談、座談等方式進行調查,本次調研,我們及時了解到廣大團員青年的政治態度、思想傾向和關注熱點,找到了團的工作與青年需求的結合點,增強了工作的針對性和有效性。有兩名團干所撰寫的論文分別榮獲省公司青年思想調研論文的一等獎和優秀獎。

2、提高青年的服務奉獻意識,樹立黃電青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動,并將青年志愿者活動落實到支部,以加大青年志愿者活動的覆蓋面。xx單位團委在3月份發出“愛心助心一幫一”的幫困助學活動,成功的資助了十五名貧困學生,此舉在全xx單位引起了極大反響;xx單位團委組織青年志愿者于6月節能宣傳周在市區進行了義務宣傳活動,積極倡導節水、節電、節能,獲得了市民的一致好評;除此之外,還組織青年志愿者為企業進行義務服務工作,通過義務清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全xx單位職工及青年中展現了良好的黃電青年的高尚道德情操。

3.結合電力體制改革與我xx單位改革發展的新形勢,提高青年的自主教育意識。我們通過青年沙龍這個固定欄目,在網絡上開展了績效考核等企業改革發展的熱點話題討論,利用先進的科技媒體向全xx單位青年提供了互相交流溝通的天地,并增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識,并采用現場討論會、座談會、征文等靈活多樣的活動激發青年的自主意識,并組織和發動廣大團干們深入到廣大青年職工中去,熱情地幫助他們主動地、正確地應對思想、工作和生活中的問題,帶領廣大青年成為了我xx單位改革、發展和穩定的重要力量。

4、牢牢抓住企業改革發展脈博,培養青年敢于參加競爭的意識。為引導青年以正確心態面對改革中的各項改革和措施,我們舉辦了管理知識競賽、青年沙龍、改革征文等活動,廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強,理解、支持和參與改革能力進一步提高。近一年多來,在6次全xx單位范圍及公司崗位競聘中,共有68名青年踴躍參與,16名青年通過競聘走向自己滿意的崗位,“崗位靠競爭,收入憑貢獻”的觀點為青年們所認同,所接受,并努力付諸于實踐。

三、以促進青年成長成才為主線,大力建設四大陣地,深入開展各項主題實踐活動。

1.大力推進團內品牌陣地建設。青年文明號是團內品牌活動的主線,也是龍頭品牌。我們一直繼續深化“青年文明號”創建活動,加大對已創建成功的“青年文明號”集體的對內宣傳力度,并不斷規范創建集體的各項規章制度,各創建集體不僅認真開展幫困助學活動,還定期舉行青年技術比武,不斷創新青年文明號創建內容,在廣大青年集體中中樹立了良好的形象。一年來,我們繼續保持了兩個省級青年文明號,并新增一個省公司級青年文明號,品牌陣地又添新色彩。

2.繼續深化青年安全陣地建設。今年,我們著力加強“青年安全生產示范崗”的創建深入工作,并根據工作實際特點做好創建工作的規劃、活動方案及相關的管理制度,各創建集體不僅定期開展安全活動,并認真開展團內身邊無事故活動,向班組每位成員延伸,向周邊團員延伸,不斷推進“青年安全示范崗”的創建工作。

3.著力推動青年成長成才陣地建設。青年職工是企業技術和管理創新的核心力量。一年來,本著“抓深化,抓規范,抓培訓,抓普及”的原則,營造青年成長成才的良好氛圍,培養青年的成長、危機意識,我們在今年2月份推出了一名青年技術尖子參加湖北省青年崗位能手的評選,并成功當選了湖北省青年崗位能手及省公司青年崗位能手。還在原有良好的基礎上不斷深化青年讀書活動,堅持開展“四個一”活動促進讀書活動的向縱深發展,并于12月中旬召開了青年讀書交流會,建立了團委圖書館和網絡電子書庫,為豐富廣大青年日益增長的學習成長需求提供了一個新的空間,為青年營造了一個良好的學習氛圍和成長環境。

4.大力建設青年網絡宣傳陣地,青年成為了企業宣傳陣地上的一面旗幟。目前,我xx單位中心報道組及班組宣傳員95%的為青年人,宣傳陣地上到處活躍著青年人朝氣蓬勃的身影。并不斷完善了團建信息網絡體系。一年來,我們更新了團委主頁,建立了網絡團校及青年社區論壇,并在網絡上設立大型活動專欄。如:“第九次團代會”、“十佳青年評比”、“迎五四活力杯羽毛球大賽”等專欄。一年來,團員青年向各種媒體發送稿件百余篇,向社會及廣大職工展示了我xx單位良好的企業形象和職せ蟶系木穹緱玻笠敵ぷ髟鎏砹嘶盍禿缶ⅰ?/p>

(四)我們堅持以“服務青年”為宗旨,結合青年特點開展了一系列的特色活動,青年展示舞臺進一步拓展,樹立了黃電青年新形象。

1、拓展了青年展示才華舞臺。各級團組織根據青年愛好、興趣特點,適應青年需求,組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡征文等豐富多彩的活動。還配合xx單位黨委、xx單位行政舉辦了大型的文藝晚會,如:年初承辦了“新春聯歡會”,年底承辦了“擴建工程首臺機組投產發電文藝晚會”,獲得了各級領導及職工的好評。團支部也相應開展了一系列的活動:如開展的“四人制足球賽”、“送夏之漂”活動、娛樂晚會、戶外運動會、野外爬山比賽等,這些活動,為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺,豐富了團員青年的文化生活,提高了他們的文明修養和綜合素質。

2、搭建了新時代青年形象舞臺。今年3月,我們在廣大團員青年提倡樹新風、倡節儉、除陋習、婚事簡辦的風氣,在青年中發出倡議,通過網絡開辟專欄“我談集體婚禮”,針對目前的婚禮形式及方式進行了大討論。一年來,有四對青年結婚均采用了婚事簡辦,這種做法,得到了廣大青年的認可,向全xx單位展示了新時代青年的良好形象。

3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動,充分體現了團員青年們在企業改革發展中“力出一份力,力獻一份情”的高尚思想,在團組織的文體活動中形成了百花齊放的局面。

(五)學習型團組織創建之路在探索中不斷前進。我們首先組織團委及支部書記認真學習了省公司團委及我xx單位關于“創建學習型企業實施意見”的精神實質,在思想認識上達到了統一,都認識到了創建學習企業的目的、意義,更加認真到創建“學習型”團組織,是服務青年成長成才,服務企業跨越式發展的需要。

三、存在的問題

在這一年中,我們取得了一些可喜的成績,但在成績的背后,同時也應看到,我們工作中還有許多不足:

1、青年思想教育的感召力和滲透力不強,新的方法和手段不多;

2、相對于青年需求的多樣化趨勢,團組織的服務手段和服務方式顯得單一;

3、團干部的作風建設有待加強,知識水平、創新能力有待提高;團員的模范帶頭作用未充分發揮,團員先進性意識還須進一步增強;

4、標桿發掘及宣傳力度不足,未能充分發揮在各專業中標桿的榜樣帶頭作用。

5、團支部工作的主動性不夠,支部凝聚力、戰斗力不強。

這些問題都需要我們在今后工作中正確對待,認真分析,積極探索,逐步加以解決。

四、一年來的工作體會:

1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導,才能正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策,才能牢牢把握正確的政治方向,有所作為,這是共青團組織發揮作用的前提基礎。

2、必須堅持圍繞全xx單位的中心工作開展活動。只有圍繞全xx單位的工作重點,找準切入點,主動爭取黨政對共青團工作的領導,找準團工作的立足點和著力點,才能在服務大局中求發展,這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發點和落腳點。切實為青年服務,維護好青年的切身利益,為青年的成長成才創造條件,才能吸引青年、贏得青年,這是增強團組織吸引力、凝聚力,充分發揮橋梁紐帶作用的前提條件。

4、必須建設一支高素質的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業的興衰,只有培養和造就一支思想素質高,工作能力強,能為共青團事業無私奉獻的團干部隊伍,才能形成強大的內在動力,推動我xx單位共青團事業的蓬勃發展。

5、必須主動適應新形勢,堅持“以特色求生存,以創新求發展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進,在繼承中創新,才能把工作開展得朝氣蓬勃,扎實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。

公司團委工作總結篇八

在一季度,集團公司團委按照年初工作計劃安排,緊緊圍繞“青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團建基礎工程”四個工作重心,認真做好各項工作任務的實施和落實,并注重工作的不斷創新,各項活動取得了一定成效,現總結如下:

近幾年,集團公司改革力度大,發展步伐快,各項工作任務壓力繁重,廣大職工對深化改革和加強管理的認識和理解亟待提高,這些對共青團工作來說,既是機遇也是挑戰。特別是廣大團員青年,由于受市場經濟的影響,思想活躍,強調個性發揮,集體觀念和奉獻意識弱化,更加注重個人價值的實現和個人利益的得到,思想不容易受到控制,不便于統一思想,不利于企業加強管理,發揮思想政治工作的內在動力。集團公司團委從這個實際出發,緊緊圍繞服務大局和服務青年兩個重點,找準工作的結合點和著力點,制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團建基礎工程四項工作任務,形成了四位一體的礦區共青團工作布局,強化了共青團工作的系統性,整體推動礦區共青團工作走上新臺階。

正確面對和清醒認識礦區共青團工作當前的形勢變化,在繼承傳統的基礎上,不斷調整工作思路,優化工作流程,創新工作載體,力求共青團工作始終充滿生機和活力,始終能夠發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。在實際工作中,主要做了以下工作:一是全力打造強有力的青工安全防控體系,筑牢青工安全防線。改變過去單一的零散的活動組織,使青工安全工作更具系統性和延續性。結合形勢需要,在開展好“零點行動”傳統活動的基礎上,對青工安全工作不斷進行整合、充實,形成了青崗組織建設、零點行動、11種隱患人排查幫教、先進典型評選、青工技術培訓、“青安杯”流動紅旗競賽活動為六位一體的青工安全防控體系,全方位、多角度地調動和激發廣大團員青年安全生產、青年當先的工作熱情,筑牢青工安全防線,更好促進礦區安全生產。3月份,集團公司團委、安監局聯合開展了青工安全行動活動,用一個月的時間對17家礦井和工程公司進行安全生產大檢查,擴大了青工安全工作影響和聲勢,集中展現了廣大青安崗員的安全監督作用,黨政工團齊抓共管安全生產的良好氛圍得到體現。二是扎實開展321青工技術培訓,大力培育青年高技能人才。隨著礦區改革發展的不斷深入,開展大規模的集中培訓和基礎培訓對于共青團來說難度越來越大,我們必須找準工作著力點和突破口,在培育青年高技能人才上下功夫,集中優勢兵力打造新的青工培訓品牌。一季度,集團公司團委、組織人事部、勞動工資部聯合開展了第四批優秀青工高校進修工作,共選拔了100名優秀青工到中國礦大、河南理工大學進修采掘、機電專業,開辟了廣大青工求學成才的“綠色通道”。三是充分活躍共青團文化,不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。充分利用節假日、重大節日等時機,及時開展一些豐富多彩的青年文化活動,發動最廣大的團員青年積極參加,寓教于樂,潛移默化,在活動中受到教育,得到啟發。一季度,認真組織開展了“團的優秀活動項目評選”活動,征集活動作品105件,充分發揮了基層團員青年的聰明才智,為各單位團組織開展活動提供思路和創意,更好的活躍共青文化,滿足廣大團員青年的精神文化追求。

團組織的最大優勢就是開展活動,通過開展活動,有力推動地各項工作,實現共青團的各項職能和作用。集團公司團委堅持以活動為推動,不斷開創新的活動形式,讓最廣大的團員青年積極參與進來,充分營造積極向上的良好氛圍。一季度,集團公司團委以局慶50周年為契機,認真組織開展以“我與礦區共奮進”為主題的演講比賽、第十屆礦區青年歌手大獎賽、征文比賽、知識征答賽等系列活動,以多種形式歌頌礦區開發建設50周年取得的偉大成就,更好地激發廣大團員青年熱愛礦區、扎根礦區的豪情壯志。認真做好“五四”青年節期間的各項活動準備工作,在全礦區組織開展第六屆十大杰出青年、第三屆十佳畢業生、紅旗團支部評選活動,選樹礦區青年先進典型,發揮先進典型的示范帶動作用,引導廣大團員青年為礦區發展立足崗位、建功立業。

隨著礦區人力資源規劃的穩步推進,礦區共青團組織的編制減少,大部分團干轉為兼職,對于下一步開展共青團工作存在一定的影響。集團公司團委正確面對當前形勢,在服從大局的前提下主動尋求新路,按照集團公司黨委政治思想工作只能加強不能削弱的要求,抓住工作重點,塑造工作亮點,從點上進行突破,爭取達到以點帶面的效果。二季度主要有以下幾項工作:

1、五四專題紀念活動:包括第六屆十杰、第三屆十佳頒獎典禮,紅旗團支部表彰等活動。

2、局慶50周年系列活動:“我與礦區共奮進”主題演講比賽、征文比賽、知識征答賽、第十屆青年歌手大獎賽等活動。

3、第六期青安崗員培訓班。

4、第三屆321青工技術比武籌備工作。

5、321青工技術培訓第一、二階段鑒定報名工作。

6、上半年優秀青安崗員、青工安全明星評選活動。

公司團委工作總結篇九

20xx-20xx學年我院團委在院黨總支、校團委的強有力的正確領導下,團結廣大團員青年緊緊圍繞我院校的中心工作開展了多項團員活動,認真學習"科學發展觀"重要思想以及學校的各項重要會議、精神,重視廣大青年的思想政治理論學習,學習增加團員意識的重要精神,提高團員青年在青年中的模范帶頭作用,學校團委年度工作總結。認真做好團的工作,圓滿完成各項活動任務,充分發揮團組織的德育功能。結合"國慶"、"五四運動"等學習理解黨的歷史、基本知識和路線、方針、政策,積極開展理想和前途教育,引導團員青年正確處理好宏偉目標、祖國需要和當前學習的關系,弘揚五四精神。指導學生課余團校的建設,對團外青年進行團前教育。在學生中推選團員中的積極分子入黨,以點帶面,提高全校學生的政治覺悟和理論修養。

我院團委有25個支部,1000余名團員,是一個名副其實的大集體、大組織。加強團委隊伍建設,發揮團員的榜樣性和示范性至關重要。同時,我院團委也開展了眾多具有教育意義及豐富廣大團員生活的活動20xx年 團委年終工作總結工作總結。活動的有序開展能增強團組織的生命力和凝聚力,提高學生對團組織的認同感。一年來,我院團委開展的各項活動,有力的推動了學生工作的進行。現將我院團委一年來的重大活動回顧如下:

1、精神文明月-方言大比拼。此次活動旨在促進同學們的交流,讓來自五湖四海的同學的同學們了解各地不一樣的風土人情,加深彼此的了解,構建和諧校園。

2、主題團日活動-校園短劇表演大賽及攝影大賽。本次比賽響應了校團委號召的主題團日活動,活躍了校園文化氛圍,豐富了同學們的課余生活,提高了大家的文藝修養,發掘學生的文藝創作和表演才能,展示了當代大學生的風采。

3、"一二九"演講比賽。銘記歷史,展望未來。紀念"一二·九"運動演講比賽對于激發同學們的愛國熱情,提高廣大團員的思想覺悟,表現團員積極向上的精神風貌有重要意義。

4、"弘揚雷鋒精神、爭做時代新人"主題活動。在學雷鋒活動月中,組織我院同學集體觀看了主題影片,激起了沉睡在大學生心靈深處的"回歸"精神,以及在物質社會中尋找精神家園的思考;

5、學雷鋒月-植樹節活動。此次活動調動了廣大團員的勞動熱情,活動中學生們發揚不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,義務完成了植樹活動;增長了知識,培養了勞動技能,增強了學生愛校護校的責任感和使命感,使人與自然和諧的理念深入人心。

6、宿舍內務評比。讓學生提高了自身內務整理水平,樹立起即時整理內務的觀念,保持良好的生活環境,有效地培養了同學良好的內務衛生習慣和行為規范。

7、精神文明月系列活動-福利院之行。這次活動獲得了廣大師生的一致好評,促進了人與人之間的相互關愛,人與社會的相互融合,提高了我校學生們的.思想道德意識。

8、精神文明月系列活動-清明節華北烈士陵園掃墓,回顧歷史,銘記先烈的遺訓,珍惜當今的生活來之不易是這次活動的最大意義。但同時,更加的激發了廣大青年自強不息艱苦奮斗的意志,相信青年們會有所為,有所不為。

9、紀念"五·四"運動94周年活動,經過條幅簽名展覽、歷史圖片展覽、觀看相關影片、發放宣傳單,極大地弘揚了五四精神,提高了同學們的思想政治覺悟,培養了同學們奮發向上無私奉獻的品質。

10、展示當代大學生面貌,暑期社會"三下鄉"活動。"三下鄉"是新形勢下加強和改進大學生思想政治教育工作的有效途徑,是發揮大學生人才智力優勢服務新農村建設,為農業和農村經濟發展做出更多的貢獻的重要舉措。同時,更是有效的檢驗自己理論知識的多寡,完善自己、提高自己的時機。

11、愛國主題的系列征文活動。征文活動充分的發揮了廣大青年的愛國之情和心系祖國和人民,展示了當代大學生的精神面貌和個人魅力,以實際行動愛校愛國。

以上是我院團委20xx-20xx學年的重大活動。這些活動充分的體現了我們開展活動的人文性、教育性和主題性。通過這些活動的開展,為廣大團員提供了鍛煉自我、展示自我、陶冶自我的平臺和機遇。同時,也使我們主要團干部獲得了寶貴的經驗教訓以及較深的心得體會,使我們受益匪淺。經驗體會如下:

1、全方位、多層面開展思想政治教育,重點建設好團組織生活教育陣地。

堅持以理想信念教育為核心,以愛國主義教育為重點,我們充分發揮共青團組織在思想政治工作中的積極作用,以紀念"五·四"運動94周年、"一二·九"運動為契機,以專題團日活動為載體,以團校為陣地,通過演講賽、辯論賽等形式開展學習、紀念性質的主題團日活動,對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義精神教育,弘揚民族精神、增強民族自尊心、自信心和自豪感,激發青年的擁黨愛國情感,培養學生的集體主義精神,引導學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻等基本道德規范,提高學生的思想道德素質,做到堅持學習科學文化知識與加強思想道德修養的統一。

20xx年,我院共評出2個優秀團支部,1個十佳大學生,30余人獲"優秀團學干部"稱號,60余人被評為"優秀團員"。院團委應在全校范圍內大力宣傳先進典型,號召全院團員青年學習先進、趕超先進,真正起到樹立典型、督促進步的作用。

積極履行"推優"職能,充分發揮助手和后備軍的作用,一年來共向黨組織推薦優秀共青團員20余名。并以"推優"工作為切入點,充分發揮各學院黨總支對團員青年的教育、引導、管理和監督作用,嚴把"推優"質量關,真正把那些勤奮學習、成績優秀、團結同學、關心集體、樂于奉獻、服務他人的德才兼備、品學兼優的優秀團員推薦入黨。

4、加強學生干部隊伍建設。

團干部應更具有榜樣性及模范作用,應真正把那些能力強、素質好、顧大局、講奉獻、熱心為同學服務的學生干部配備到重要的崗位上來。同時,加強了學生干部之間及學生干部與廣大團員之間的交流溝通,學生干部從工作能力和綜合素質上得到提高,也使得學生干部們得以人盡其才、才盡其用,使他們充分得到鍛煉和成長。

5、工作有計劃、有總結,程序完整。

團組織活動需要進行詳細徹底的準備活動工作,不能放過細節,很小的細節就可能影響全局。各項任務應分工明細,有計劃有步驟的進行,這樣才可以提高效率。

6、開展豐富多彩的教育活動,充分宣傳。

以育人為宗旨,我們通過積極開展課外科技活動、社會實踐活動和大學生志愿者活動,指導學生會開展學風建設活動、文藝體育活動努力豐富同學們的校園文化生活,陶冶學生的道德情操,提高學生的藝術修養,促進同學之間的交流和友誼,引導學生全面發展,健康成長和成才

宣傳板櫥窗是我院地主要文字宣傳陣地,同時開拓其他宣傳媒介掌握好宣傳時機,加大宣傳力度,可以有效地提高組織活動的影響力,增強同學參與活動的積極性。

一年以來,我院團委及全體團干部甘于奉獻,堅持對青年團員負責,對院黨委負責,關心青年,愛護青年,教育青年,更重要的是服務青年,服務青年的學習生活,服務青年的成長成才,甘當公仆顧大局,服務青年為己任,真正體現了"以人為本"的工作理念,較好地踐行了"科學發展觀"的要求。但是,我們同時也十分清醒地認識到工作中還存在很多問題和不足。主要是:工作上習慣于演習以往的思路和方式,今后更需要在理論和實踐上進行大膽創新;對內對外宣傳工作的力度仍然不夠。團委雖然做了很多事,取得了一些成績,但距離學校的要求還有一定距離,在今后的工作中,我們將不斷根據現實的實際情況,改進工作中的不足,創造性的開展新方式,新方法,把團委工作做細做實,使團委工作走向規范化、制度化、合理化、人性化,努力使團委工作再上一個臺階。

公司團委工作總結篇十

20xx年,xx團委在集團公司黨委和各級領導的關心下,結合實際情況,積極組織廣大團員青年深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,發揮團組織優勢,進一步加強新形勢下共產主義青年團的自身建設,團結和帶領團員青年堅定信念、開拓創新、自覺奉獻,為我公司的高質量發展貢獻力量。現將20xx年xx公司團委工作總結如下:

(一)抓好思想建設,筑牢發展根基

根據自身特點,堅持采取靈活有效方法,抓好各項理論學習。以習近平新時代中國特色社會主義思想作為主要學習內容,同時結合當前形勢,發揮網絡平臺優勢,創新理論學習形式,開展網絡平臺學習,并以主題團課、座談會等形式,堅持對理論學習工作常抓不懈。

一是每周開展“青年大學習”網上主題團課的集中學習,鼓勵引導公司團員及青年員工積極參與,加強青年的思想引領,學習達標率始終位于全市前列。二是開展“學黨史、強信念、跟黨走”主題團日活動,組織全體團員青年學習紅船精神,學習革命先輩開天辟地、敢為人先的首創精神和立黨為公、忠誠為民的奉獻精神,感悟初心,讓青年xx人煥發出新時代的蓬勃朝氣。三是開展“青年有信仰,國家有力量”主題座談交流會,帶領全體青年團員集中回顧百年前革命先輩們在黑暗里追求真理,燃燒理想的崢嶸歲月。使現場團員走進黨史,重新思考個人與國家之間的關系,激發團員青年干事創業的熱情。

(二)鞏固基層團建,落實從嚴治團

始終堅持黨建帶團建,以更高的標準持續深化從嚴治團,切實增強工作責任感和緊迫感。聚焦主責主業,抓緊抓實抓好思想政治引領、服務中心大局、服務青年發展。切實提升工作能力和履職水平,始終做到知責于心、擔責于身、履責于行。

一是積極發揮團員旗幟作用,以榜樣工作為中心,找準青年人的定位。組織“xx市新時代向上向善好青年”以及“xx市優秀團干部”進行交流分享座談會,用先進典型激勵和帶動廣大團員青年。二是著力擴大組織覆蓋面,依托團的陣地團結凝聚青年,與市8家直屬團組織聯合開展跨區域主題團建活動,深入貫徹學習“南征北戰 東西互博”戰略內涵,進一步增強組織凝聚力、戰斗力、向心力。三是切實抓好基礎團務,明確崗位職責,逐級壓實責任。落實“三會兩制一課”制度,加強團員教育管理工作。依托“智慧團建”嚴格團員管理,明確專人做好團員青年信息統計工作。按時完成團費收繳工作,規范各類臺賬歸檔情況。

(三)突出科普宣傳,打造特色品牌

強有力的基層科普陣地,是開展科普事業的根基。為了擴大科學普及的覆蓋面,助力青少年樹立科學思想、了解必要的科學技術知識和科學方法,近年來,xx公司團委廣泛開展一系列主題活動,活動的品牌效應正在逐步彰顯。

一是更好地展現公司青年風采。以科普志愿服務為載體,打造“xx青年說”科普品牌,結合“全國中小學生質量教育社會實踐基地”這一國家級平臺和檢測領域高層次人才優勢,開展“益+青”青少年自護自理夏令營、“我是科學小達人”小記者科普啟蒙研學、“爭當小小質量員”實踐體驗等一系列質量安全教育實踐活動,讓青少年們通過實驗室參觀、互動實驗、科普講座了解樹立正確的產品質量觀念,今年已累計接待200余人次,持續增強了xx青年的服務意識。二是在xx青年中起到良好的示范和引領作用。通過舉辦辯論賽,打造了“xx青年說”科普品牌。青年團員結合各自崗位,用生動的事例、樸實的語言和真摯的情感在現場講述了各自的青春奮斗歷程和成長感悟,傳播了積極向上的青春正能量。

回顧一年來的工作,xx公司團委的工作取得了新的突破,但仍必須清醒地認識到,工作上存在的不足:

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