總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

公司團委換屆工作總結篇一

根據《中國共產主義青年團章程》的有關規定和本次群團改革關于團的基層組織換屆選舉的統一安排，我鎮團委高度重視，以提高素質、優化結構、完善制度為重點，積極優化基層團組織班子，切實改進團干部考察工作，進一步擴大團內民主，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鎮團組織換屆工作的始終，統一了基層團干部和廣大團員青年的思想，順利選舉產生了結構更加合理、思想更加解放、開拓能力更強的新一屆鎮團委班子，截止3月18日，我鎮已圓滿完成團委換屆選舉工作。

一、基本情況

3月8日至3月13日，我鎮9個村團支部，1個社區團支部分別完成換屆選舉工作，選舉產生了新一屆團支部領導班子，各村社選舉產生了3名委員，其中書記1名。3月16日我鎮召開了共青團天和鎮第四次代表大會，選舉產生了新一屆團委領導班子，選舉產生9名團委委員，其中書記1名，兼職副書記1名。

二、主要做法

(一)統一思想，嚴格執行政策規定。在換屆工作中、特別是在前期準備過程中，鎮團委始終把統一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉業務作為確保換屆選舉各項工作有條不紊、嚴肅規范、扎實有效推進的重要前提，及時傳達學習《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則(暫行)》等有關文件精神，深刻領會到這次群團改革團組織換屆的重大意義，進一步增強切實做好這次換屆工作的責任感和緊迫感。

(二)堅持原則，全面調整團組織班子。為了確保天和鎮團組織換屆選舉順利進行，鎮團委在具體醞釀推薦過程中，本著“德才兼備、鍛煉培養、優化結構、提高能力”的原則，對基層年輕后備干部進行了全面調查摸底，比較客觀準確地掌握了年輕后備干部的基本情況。鄉黨委對擬任的團委書記、副書記人選進行了考察，通過述職、民主測評及民主推薦等方式，充分掌握了擬任人選德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。

(三)嚴格要求，穩步推進各項工作。嚴格工作程序，穩步推進我鎮團組織集中換屆選舉工作各項籌備工作。認真做好換屆考察工作，主要采取召開動員會、領導班子及成員述職、民主測評及民主推薦等方式進行，對團委班子成員進行了全面考察，了解、掌握了團干部德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。同時，嚴格執行換屆的有關規定，按照差額20%的比例，對新一屆團委班子成員人選進行了民主推薦。

(四)嚴肅紀律，積極營造良好氛圍。鎮團委把嚴肅組織人事紀律作為確保換屆工作順利進行的重要保證。強化換屆工作的組織人事紀律，堅持了“三個明確要求”，即明確要求注意掌握影響換屆選舉公正、公平進行的傾向性、苗頭性問題，一經發現必須認真核查，果斷處理;明確要求工作人員要立足崗位，履行職責，不準隨意簡化工作程序;明確要求團委書記、副書記嚴格遵守換屆工作中的相關組織人事紀律，堅決服從組織安排，為全鎮換屆選舉做出榜樣。(五)嚴密組織，圓滿完成換屆選舉工作。開好團代會，是換屆選舉工作取得成功的重要標志。為順利完成團代會各項任務，確保團代會圓，鎮團委周密安排、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位，抓好了每個工作環節的落實。一是加強組織引導，大會期間，在各代表團中組織與會代表認真學習有關法律法規和政策，使每一位代表明確了團代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務，運用民主方式和法定程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到依法辦事上來，確保了組織意圖得到充分實現。二是嚴格規范程序，根據團內換屆選舉的有關規定，各級團組織都擬定了具體的工作細則，把每個環節的工作事項都想透做細，不折不扣地按規定程序辦事，切實做到了應有的程序一點不變，該走的步驟一步不減，不怕麻煩、不圖省事，確保了團代會有序進行。三是做好思想工作，各級團組織對在換屆選舉中可能發生的情況，進行了深入細致的分析研究，從認識上、行動上高度重視，教育與會代表顧大局、識大體正確對待組織，正確對待自己，正確對待選舉結果。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿完成了團代會確定的各項任務，使組織意圖得以順利實現。

三、工作成效

由于思想認識統一，組織措施得力，天和鎮團委換屆工作圓滿完成，順利選舉產生了新一屆團委班子，取得了明顯成效。一是優化了班子結構，增強了領導班子的整體功能。與上屆相比，新一屆團委班子在年齡、知識等方面的結構均有了明顯改善，團組織班子的整體功能得到進一步增強。二是統一了思想認識，通過換屆選舉工作的圓滿完成，實事求是地回顧總結上次團代會以來工作成績的結合我鎮實際，按照科學發展觀的要求，進一步明確了今后五年的發展規劃和目標任務，使廣大團員青年樹立了信心，增強了發展意識，形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力。三是強化了團員意識教育，掀起了創新創業的良好氛圍。換屆選舉是對團員青年一次團員意識和團的民主集中制的再教育，通過換屆順利選舉產生了一個團結干事、奮發向上，能帶領團員青年加快發展的團組織班子，團結帶領全鎮團員青年，奮發進取，扎實工作。

公司團委換屆工作總結篇二

凝心聚力 開拓進取

為建設美好蚌電而貢獻青春和力量

——共青團國電蚌埠發電有限公司團員大會工作報告 各位領導，各位代表：

根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》的有關規定，經公司黨委同意并報請團市委批準，今天，我們召開國電蚌埠發電有限公司團委全體團員大會，選舉產生新一屆團委領導班子。下面，我代表共青團國電蚌埠發電有限公司第二屆委員會，向大會作工作報告。

一、四年來團委工作情況

本屆團委于2008年12月1日經團員大會選舉成立。現有團支部7個，共青團員94人，保留團籍的青年黨員及團干38人，先后獲得2010年度五四紅旗團委、2010年度先進團委榮譽稱號，2011年度五四紅旗團委稱號，2012年度先進團委等稱號；2010年，運行三值、運行四值被評為蚌埠市青年文明號；2011年運行二值團支部被團市委授予“五四紅旗團支部” 榮譽稱號。四年來，先后有近15名團員青年被集團公司、安徽團省委和蚌埠團市委評為優秀團員、優秀團干。

這四年多來，公司在集團公司團黨委和團委的正確領導

下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入落實開展創先爭優活動，堅持黨建帶團建，緊密結合公司實際，圍繞中心，服務大局，充分發揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。四年來，在各團支部和全體團員青年的共同努力下，團委工作做到“有計劃，有落實，有

總結

（一）加強組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰斗力。

1．完善更新組織機構。建團以來，團委在黨委領導下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務黨建”的工作機制，以強化自身建設為保證,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,根據公司實際情況，及時建立、調整團支部組織機構。2012年，運行部執行了五值三運轉倒班方式，運行部由原來四值變為五值，部分團干因工作調動團及班組調換無法繼續開展團工作的情況，針對這種情況，公司進行了梳理和調整，及時做好公司團青工作負責人和各支部團干的安排工作，保證了團青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。

2．加強團干隊伍建設。公司團委通過支部工作手冊規范了團干部選拔制度，并堅持通過團干例會、公司內網、外送培訓等形式，對團干部進行時事政治、思想品德、業務能力培養。四年來，積極申報蚌埠市青年文明號，以青年文明 號為載體帶動團員青年建功立業；2011年，在公司20名團干部中選拔了兩名基層團支部書記參加蚌埠市企業團干部培訓班，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。2012年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團蚌埠市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團蚌埠市第十五屆委員會。同時多次組織團干青年參加公司及省公司班組培訓，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。

3．積極推進“推優入黨”。為發揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團委啟動了“推優入黨”工作。四年來，先后有近30名團員青年經團委推優加入中國共產黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴于律己、不斷提升。

二、狠抓思想建設，不斷提升團員青年隊伍的整體素 質。

1．加強理論學習和形式教育。組織團員青年從公司內

網下載學習資料，通過支部會議、班組會議、團青微博、qq群等途徑學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話、學習朱永芃總經理《求是》署名文章和《人民日報》的專訪、學習十八大精神及反腐倡廉宣傳教育活動資料，開展青年思想調研活動，及時了解團員青年思想狀況，并參加省公司青工思想調研座談會。同時組織廣大團員青年開展座談和討論，開展了共青團成立90周年論文征集，創先爭優論文征集等活動，組織了“學習十八大，奉獻在崗位”演講比賽。引導團員對各項活動進行總結撰寫

心得體會

2．加強文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織各

團支部利用午休時間、學習班時間開展團青讀書活動；在內網平臺設置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態度去影響帶動團員青年。2010年，在集團公司開展的“贈書促學”演講比賽中，于丹獲得一等獎。2012年在集團公司開展的“我與國電共成長”及企業文化故事征集活動中，團員積極發揮創作靈感，多篇文章被公司推選到集團公司“一網一刊一報”。用實際行動感受集團公司“家園 舞臺 夢”的文化精神。

3．加強先進事跡的鼓舞引領。樹立創先爭優標桿，堅

持開展優秀共青團員和團干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。2010年，先后有8名共青團員被集團公司和蚌埠團市委評為優秀團員、優秀團干；公司副總經理唐堅在2009年被評為蚌埠市十大杰出青年。2011年，今年五四青年節前夕，公司共表彰了6名團員青年，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有3名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織運行三值、運行四值創建市級青年文明號，并積極開展“城鄉共建”創建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號；2012年 6名團員青年被公司團委授予優秀共青團員榮譽稱號，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有4名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織各團支部參與創建市級青年文明號。

4．加強使命責任的意識培養。公司團委通過開展各種形式的主題團日活動培養團員青年的責任感、使命感。2010年，2010年五四青年節，公司組織全體團員集體收看了集團公司舉辦 的首屆“共享成長 共創未來”青年成長成才論壇。2011年，組織團員開展“和諧蚌埠 青春的責任”青年植樹活動、在公司廠區開展“筑鳥巢 建家園”主題團日活動；組織百余名團員青年開展拓展訓練月活動，分批次進行戶外拓展訓練、真人cs野戰大賽。2012年公司團委組織各團支部利用支部會議、學習班等開展“學雷鋒 亮承諾”大討論活動，各支部組織團員青年集中學習雷鋒精神。開展“五四”紀念活動及“學雷鋒 提技能 保目標”學雷鋒活動月活動，加強國電蚌埠公司青年團員的思想政治教育引導，弘揚“五四”精神，深化革命傳統教育。

三、

1．各類勞動競賽中奮勇當先。2011年，在公司#2機“保安全、保質量，控進度、控費用”a修勞動競賽、“大干二季度，為實現全年經營目標打基礎，為建黨90周年獻禮”勞動競賽及“學蘇龍、增效益、比貢獻”迎峰度夏、迎峰度冬等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。2012年，在公司#1機“五比五賽爭一流，安全高效促發展”b修勞動競賽、“我為蚌電做貢獻”、“大干三季度”等勞動競賽及“搶發電、控成本、強管理”迎峰度夏等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。

2．技術比武中連創佳績。公司組織團員青年積極參加各類技術比武，通過技術比武不斷開闊眼界，提升技術水平。2011年，組織團員青年參加第八屆“電力杯”安徽省青年職業技能大賽，公司團員石文靜順利通過全市初賽，代表公司進入本次大賽決賽環節；青工何朝霞在國電安徽公司2011年煤質化驗技能競賽中獲得第一名；公司財務部團員青年組

隊參加安徽公司“新能源”杯財務基礎知識競賽，并獲得團體賽二等獎；在公司第二屆“安康杯”全員安全知識競賽中，共有21名團員青年獲得筆試部分的一、二、三等獎，由團員青年組成的兩支現場搶答代表隊，分別獲得了

二、三等獎。2012年，組織團員參加省公司班組長知識競賽，公司燃料管理部采制樣班長李志鵬和運行部機組長陸松分獲比賽

二、三等獎，李志鵬將代表省公司參加集團公司班組長競賽。在公司首屆仿真機技術比武競賽中，5名青工分別獲得一二三獎；在熱控專業技術比武比賽中，李凱獲個人第一名。聯合人力資源部開展以“學習、成長、分享”為主題的運行技能分析競賽，9名團青選手脫穎而出，分獲一、二、三等獎。

3．挖潛增效中屢立新功。在公司各項挖潛增效、節能

降耗工作中，團員青年始終發揮著聰明才智，走在創新發展的最前沿。在公司qc創建活動中，廣泛發動團員青年開展qc小組課題研究活動，2011年共收錄qc重點項目15個。在省公司qc成果發布會上，公司運行二值團支部推薦的qc成果《降低#1機凝汽器端差》獲得安徽公司qc成果發布會第一名。在機組小指標競賽和月度合理化建議征集活動中，團員青年始終作為主力軍發揮著青年骨干的作用。2012年共收錄qc重點項目15個。在今年4月份中國電力建設優秀qc小組成果發布會上，公司劉鵬韜代表運行部一值qc小組發布的《降低#2爐爐渣含碳量》被評委會推薦為一等獎，周勇、王升佳、賈本康分別代表各自qc小組發布的《降低#2爐排煙溫度、《降低電除塵電場的投運率》、《降低石子煤抽板閥故障率》被評委會推薦為二等獎。2012年，運行一值榮獲“電力行業優秀質量管理小組”稱號。

四、搭建活動舞臺，不斷塑造和展示蚌電團青風采。

1．拓展團青文體活動陣地。堅持以“健康工程”為載體，努力從“硬件”和“軟件”上拓展青年文化體育活動“陣地”。為單身公寓配置專業乒乓球臺，在公司設置健身中心，大力開展文體活動。2010年，開展“保世博 迎大修”籃球賽，并開展各種戶外拓展活動。2011年，組織開展迎新年足球賽，先后組織團青參加了“運行杯”籃球賽”、“創先爭優杯”羽毛球賽。組織團員青年參加2012年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二屆全民健身羽毛球大賽，由團委選送的羽毛球選手入圍決賽，并獲得季軍。組織團員青年參加公司“跑進春天”第二屆全員越野跑比賽，所有參賽隊員均跑到了終點，體現了蚌電青年堅持不懈、勇于拼搏的優秀品質。同時積極開拓新媒體，借助新媒體引導團結青年，引導青年，在內網中開辟青年園地，建立團委qq，開通團委微博。

2．開展團員主題實踐活動。組建青年志愿者服務隊，開展各項志愿活動，開展“青春風采志愿行，國電青年在情動”學雷鋒等活動，積極組織團員參加團市委組織的“保護母親河”植樹活動。公司團委組織開展了“學雷鋒 提技能 保標”學雷鋒活動月活動，主題團日活動，活動包括機組小指標競賽、書面訪談、支部座談會等活動，團委還組織開展“創先爭優”，“我為轉型做貢獻”，“管理提升，青年先行”等主題題實踐活動。圍繞企業轉型發展過程中，團員青年如何創先爭優來開展，有效促進了團員青年在企業轉型發展過程中的推動作用。

3．組織集體趣味、出游活動。由于各生產上各團支部作息時間不同，團委鼓勵各支部自行組織開展支部團員活動。今年以來，公司先后有三個團支部利用休息時間，組織開展了爬山、摘草莓比賽、“楓葉行動”等活動，這些活動不僅提高了團員青年的身體素質，豐富了運行人員的業余生活，同時凝聚了團隊合作精神，充分展現了蚌電員工積極向上、樂于挑戰的品質。