隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

火鍋店員工勞務合同篇一

乙方： 現居住地址： 家庭地址： 電話：

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年日止。

二、工作內容和工作地點：

1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。 2、工作地點：

三、甲方對乙方的具體要求。

1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。

四、勞動報酬：

甲方每月支付乙方工資，月工資為 元。

五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

火鍋店員工勞務合同篇二

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

卯方：

甲乙丙丁卯就合伙開辦飯店一事達成一致，為保證合伙事務順利執(zhí)行，特訂立協議如下，以資各方共同遵守。

一、一般約定

第一條 本協議按照平等互利的原則經各方友好協商達成一致并簽署。

第二條 本個人合伙各方為：

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

卯方：

第三條 本協議所約定的個人合伙經營范圍為餐飲(火鍋店)，火鍋店地址為：財富路發(fā)財巷999號。

第四條 本協議所約定的火鍋店經營形式為個體戶，字號為聚賢樓。

第五條 本協議約定的合伙期限為五年，自本協議簽訂生效時起算，經全體合伙人一致同意，可以在合伙期限期滿后繼續(xù)經營，并決定再次經營的期限;也可以根據全體合伙人的一致同意，提前終止經營期限，并進行清算。

二、合伙人出資

第六條 本協議所約定的經營項目中協議各方均出資，出資比例為甲方：乙方：丙方：丁方= 5：3：1：1。

第七條 各方出資額度為：甲方五萬元，乙方三萬元，丙方一萬元，丁方一萬元。

第一款所述出資均為貨幣出資，幣種為人民幣。

第八條 各方出資應于2099年 12 月31日前完成，各方應將出資匯入指定賬戶。

第一款所述指定賬戶開戶行為中國富民銀行 ，戶名：張三，賬戶：。

三、利潤分配及虧損承擔

第九條 火鍋店利潤分配原則上按照出資比例進行。

第十條 本協議所稱利潤是指火鍋店在扣除日常開銷、稅費、職工工資及相應應付款后的凈利潤，凈利潤原則上按月分紅。

第十一條 月凈利潤在十萬元以內的，原則上不進行分紅，該月的凈利潤應逐月累計，至凈利潤超過十萬元時，在累計超過的當月將凈利潤進行全額分紅。

第十二條 每月五日為分紅基準日，基準日后三日內，總經理應將合伙人上月應得分紅匯入各合伙人指定的賬戶。當月如遇清算，則當月利潤隨清算時一并分配。

第十三條 火鍋店如發(fā)生虧損和其他原因對外形成債務的，首先由火鍋店自有資產進行清償，不足部分，對外依照相關法律之規(guī)定承擔連帶責任，對內則由各合伙人按照出資比例承擔。

新合伙人加入或者原合伙人退伙的，僅對其退伙前或入伙后形成的債務對外承擔責任。

第十四條 因承擔連帶責任導致承擔了其他合伙人應承擔份額的一方，可以向其他合伙人追償。

四、合伙事務執(zhí)行

第十五條 合伙人一致推選張三擔任火鍋店總經理即合伙事務執(zhí)行人。

第十六條 火鍋店的日常經營及財務、人事均由總經理進行管理。

經全體合伙人一致同意，推選李四擔任副總經理協助總經理進行火鍋店店內的管理，即火鍋店店內的日常經營活動主要由李四負責管理。

經全體合伙人一致同意，每月付給總經理一萬元的勞動報酬，付給副總經理六千元的勞動報酬;經全體合伙人一致同意，可以對上述勞動報酬進行及時調整。上述合伙人在取得勞動報酬后，仍有權利按照合伙人的出資比例獲得全額分紅。

合伙人對火鍋店的經營情況有知悉權，總經理應當保障各合伙人的知悉權。

第十七條 對外的相關協議、合同由總經理簽署方生效。

第十八條 火鍋店每月應當形成財務報表，總經理應當將財務報表進行復制后報送各合伙人參閱。

各合伙人有權監(jiān)督火鍋店的財務情況，各合伙人對總經理所報送的財務報表有權進行質詢。除質詢人特別同意以外，總經理應對質詢事項作出簽署其名字的書面說明。

第十九條 火鍋店聘任管理人員及招錄員工由副總經理提名并經總經理決定。

第二十條 以火鍋店名義對外進行擔保或者需變更總經理、副總經理的必須經全體合伙人一致同意。

第二十一條 因客觀情況火鍋店需變更字號、經營范圍、主要營業(yè)場所等事項的，實行合伙人一票否決制，否決的合伙人應當退伙并進行退伙清算，但各合伙人重新達成一致協議的除外。

合伙人認為有其他重大事項需要經全體合伙人一致決議的，可以提請總經理召開全體合伙人大會，形成書面的決議，并按決議執(zhí)行。

五、合伙人的退伙與入伙

第二十二條 本協議合伙人有退伙的權利。

第二十三條 下列情況下，合伙人應當退伙：

(一)合伙人死亡或喪失完全民事行為能力;

(二)個人喪失債務清償能力的;

(三)人民法院要求執(zhí)行合伙人在火鍋店中的資產的。

第二十四條 合伙人退伙的，其退伙應分配資產應以火鍋店凈資產為基準，依照出資比例從凈資產中進行分割。

退伙后，退伙人的財產份額以貨幣方式進行退還，但將出資份額轉讓給其他合伙人的除外。

第二十五條 如有新的合伙人加入，新合伙人必須經本協議中各合伙人一致同意并重新達成新的合伙協議后方能入伙。

第二十六條 新合伙人的出資在火鍋店中所占比例按照新合伙協議中約定的比例確定。

六、增資、減資

第二十七條 經各合伙人一致同意，合伙人可以增加資金投入或者減少資金投入。

第二十八條 合伙人變更投資金額的，利潤分配及債務承擔按照變更后的出資占總出資的比例進行處理。

七、火鍋店的解散與清算

第二十九條 經全體合伙人一致同意，可以解散火鍋店。

第三十條 決定解散火鍋店的，各合伙人應當參與清算，火鍋店的凈資產按照各合伙人的出資比例返還給各合伙人。

八、違約責任

第三十一條 各合伙人未按照本協議約定如實出資的，按照其未出資的數額對其他合伙人承擔違約責任。

合伙事務執(zhí)行人未能積極履行其忠實及勤勉的管理義務或者惡意侵占合伙財產給其他合伙人造成損失的，其他合伙人有權利向合伙事務執(zhí)行人索賠。

第三十二條 本協議各方承擔違約責任的形式為支付違約金。違約金按照其未出資的資金額為基準計算，每日承擔違約金 5%。

第三十三條 對于違約方所應支付的違約金由守約方按照出資比例分配。

九、爭議解決

第三十四條 本協議未盡事宜，可由各方補充約定。約定不成的，有法律明文規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十五條 因履行本協議發(fā)生爭議的，由協議各方協商解決，協商不成的，各方均可向火鍋店所在地人民法院提起訴訟。

十、其它

第三十六條 本協議經各方簽字后生效。

第三十七條 本協議一式八份，各方各執(zhí)二份，每份均具有同等法律效力。

第三十八條 本協議連同本頁(條)共計四頁(三十八條),連續(xù)頁加按各方騎縫手印，協議內容以加按協議各方手印頁碼上的為準。

甲方： 年 月 日

乙方： 年 月 日

丙方： 年 月 日

丁方： 年 月 日

火鍋店員工勞務合同篇三

火鍋店保潔的勞務合同

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作(工種)

1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止，合同期滿聘用關系自然終止;

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作____小時;每周休息____天;

2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格后，甲方按社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的`;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破產;

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九、法律責任

(一)、甲方的法律責任。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。

(二)、乙方的法律責任。

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日