人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

如何建設清廉金融文化篇一

清廉文化自古有之，也叫廉潔文化。清廉，顧名思義，指清正廉潔，不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。在現代漢語中，“廉潔”的通常意義為：不損公肥私；不貪污。即公正不貪、清白無污。“廉潔”二字不僅僅是“為官者”的個人追求，更是每一個公民的責任與義務。

廉潔文化可理解為兼顧涵蓋黨員領導干部層面的廉政文化和覆蓋全社會層面的清廉文化。廉政文化則是廉潔從政行為在文化和觀念上的反映，是為官從政者的行為規范。那么，清廉文化則應指社會公眾在社會生產生活中崇清尚廉的思想認知和行為模式。

清廉金融文化是社會主義廉潔文化在金融行業的延伸，從其內涵看，不是一般意義上的清廉文化與金融文化簡單疊加，比較普遍的看法是：以科學的廉潔理論為統領，以先進的廉潔思想為核心，以完備的廉潔制度為基礎，以豐富的廉潔活動為載體，經過長期積淀和不斷總結提煉，由決策者集體所倡導、全體成員所認同并自覺遵守的廉潔理念和從業行為準則，是廉潔思想、觀念、制度、行為及其物化的總和。它由廉潔思想與廉潔理念、廉潔制度與行為規范、廉潔氛圍與廉潔形象等構成。從其外延看，清廉金融文化是新時代中國特色社會主義先進文化的重要組成部分。首先，它是在金融文化的基礎上，側重于對金融職工廉潔從業理念的提煉、建構與宣貫；對廉潔從業系統規章制度的建立、完善與執行；對不同層級員工行為規范、原則的實施與考評；對員工廉潔從業環境、氛圍的建設與營造。其次，它是在完成上述基礎性工作以后，對廉潔文化的長期“落地”生根進行系統的規劃和按部就班的推進與提升，使之能適應金融事業長期健康發展的需要。

加強清廉金融文化建設是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習近平總書記在黨的十九大報告中提出要“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”。這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯系在一起，鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀，意味著習近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學說新的內容，深化了我們對共產黨執政規律和社會主義建設規律的認識。相較于“廉潔政治”、“廉潔文化”、“廉潔理念”等概念，“廉潔價值觀”更具系統性、哲理性和指導性，是馬克思主義黨建理論和道德學說在當代中國的創造性運用和發展。

那么，怎樣建設清廉金融文化呢？帶著這個課題，支行紀委書記帶隊深入部門、深入基層一線，通過采取指導黨建工作的開展、查看規章制度的落實、與干部員工的座談討論、了解對干部員工的思想教育、梳理業務操作流程等形式進行廣泛調研，總結歸納建設清廉金融文化的幾點建議：

新時代中國特色社會主義清廉文化是在既吸收、借鑒中華民族優秀傳統文化成果，又深刻總結我們黨長期以來反腐倡廉工作的基礎上形成的，是我們黨立黨為公、執政為民的執政理念在廉潔文化形態上的反映，是我們黨執政實踐的進步和升華。

構建清廉金融文化，對內在于提高金融人自我修養，提升自律意識；對外則要嚴明規則，夯實制度根本和文化根基，打造整體合規氛圍。“清廉”者，首先要經得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人眼。古往今來，經不住利益誘惑而“落馬”之人大有人在。其次要耐得住寂寞。身處金融系統，靠近老百姓的錢口袋，深知誘惑重重，更要提醒自己常懷警戒之心，做到經濟上清廉、政治上清正、作風上清白。

當前，一些干部、高管身處要職，卻政治意識、紀律意識淡漠，“親”“清”關系不明，被利益二字蒙蔽雙眼，或背離了依法監管、為民監管、廉潔監管的初衷，或無視職責要求，知法犯法，從金融的監管者、管理者淪為金融風險的制造者、金融腐敗的帶頭者。他們的腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，觸犯法律，更使人民群眾利益遭受了嚴重損失，最終一失足成千古恨。正所謂“垢塵不污玉，靈凰不啄膻”“蒼蠅不叮無縫的雞蛋”。作為金融工作者要明白“智者不為非其事,廉者不求非其有”的道理，面對利益誘惑和人情交換，要自覺亮起紅燈，守住底線，以廉為遵，潔身自愛。

二、建立有效的權力運行機制，增強廉潔防控的科學性

1、合理細化權力。首先，要根據我行的結構特點，按照上級行規定的層級，將各項權力風險點分解到各部門、各崗位，最終落實到人；再是，對各項權力的賦予、使用、限制等范疇進行充分了解和把握，理順權力運行流程，設置權力運行監控關鍵點位，找到權力運行風險點的應對辦法；三是，要抓住權力運行的實質，細化權力，找到適合我行權力設置和細化的有效路徑，體現權力劃分的科學性。

2、合理限制權力。要將權力的運行限制在制度下、體系下，對于權力所涉及的廉政風險，按照指標進行定量和定性，如果在指標預警值的范圍內，廉政風險屬于可控的；對于超出預警值的指標，需要對該權力進行違紀的確認，不允許該權力在制度之外運行，從而使得權力不受監控和約束。

3、嚴格控制權力。要依據制度和標準，對于越界的權力，要做到“零容忍”，應及時果斷采取處理措施，維護制度和紀律的權威。同時，要充分利用高科技，運用好我們的稽核、案防、反洗錢等信息系統對權力進行監督和控制，使權力控制體系更加有效地發揮作用。

制度的執行力需要有制度的系統性來支撐。在銀行業廉潔風險的防控中，需要建立一整套機制，都需要把崗位作為最小的防控單位，不給廉潔風險防控留死角。對所有查找出來的廉潔風險點，從初期就要進行梳理、歸納、分析、總結，使大風險化小，小風險化無。銀行內部部門之間，應該在廉潔風險的防控上形成一個整體，各部門應服從防控大局，協調配合，將廉潔風險防控手段和措施進行整合，大力挖掘部門各自條線的風險點，注重防控流程的再造、梳理和總結，設置指標參數，劃分各項權力的合理界限，使每一項權力都要經受防控流程的監控和評估。要拓寬防控的范圍和領域。有針對性的對權力的運行進行跟蹤，不給權力留任何鉆空子的機會，使制度跟得上形勢，主動適應權力的各種復雜性和多樣性。

1、打造多部門聯動的共治體系。在堅持總行黨委的統一領導，支行黨委、紀檢監察及各業務條線部門齊抓共管，形成聯動，形成內控、外防相結合的一體化防控體系。

2、發揮調動各部門防控的責任心和積極性。充分運用好銀行內部考評機制，將廉潔風險防控納入考評系統，與部門的職責掛鉤，與員工的收入掛鉤，將風險防控融入到領導及員工的日常工作中去。

3、大力引入社會監督力量。在社會、全行業大力宣傳廉潔風險防控工作的目的、意義，通過主動對外宣傳換來全社會對我行廉潔風險的反向監督。同時，打通監督渠道，為公眾提供現代化的監控平臺，智能收集反饋意見和建議，并對信息進行加工、提煉，用以提高行業自身風險防控能力。

總之，清廉金融文化建設是新時代中國金融治理體系現代化的現實需要，是營造風清氣正金融從業氛圍和優良金融政治生態的迫切要求，是金融行業反腐倡廉斗爭的一項系統工程，需要全社會共同參與、共同監督、共同配合，方能奏效。就此而言，清廉金融文化建設任重道遠。

如何建設清廉金融文化篇二

“中秋、國慶”兩節期間是請客送禮的高發期,也是廉政建設的關鍵期。為持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，繼續緊盯重要節點嚴防“四風”問題，近期監管部門對于金融反腐工作緊抓不放，多次發聲。

例如，中央紀委國家監委駐銀保監會紀檢監察組近期在談及金融反腐時明確表示，要將“三不”一體推進作為深化金融領域反腐、防控金融風險和構建系統良好政治生態的重要舉措，將其落實到正風肅紀反腐各方面。日前中紀委機關報發文聚焦金融腐敗亂象，指出一體推進懲治金融腐敗和防控金融風險，要壓實金融機構主體責任，推進強化金融監管和內部治理。

加強廉潔自律工作，正在成為各金融機構內控建設和文化建設的焦點。馬上消費金融（下稱“馬上消費”）作為重慶市銀行業協會清廉金融文化建設工作委員會副主任單位，在重慶銀保監局、銀行業協會等監管機構的總體部署和指導下積極行動，立足工作實際，多措并舉，通過思路、方法、內容和載體的創新，著力打造富有行業特質、時代特征的清廉金融文化形象。

一是深化黨史教育，引領全員職工思想進入新境界。馬上消費自成立之初便不斷打造自身科技實力，在全球范圍內選拔金融、大數據和人工智能等領域高精尖人才，組建了千余人的技術團隊、300余人的大數據風控團隊。作為一家研發人員比例高、青年員工占多數的創業型企業，馬上消費一直高度重視黨建引領工作，成立了專門的黨支部，著力調動員工尤其是青年員工的積極性和主動性，堅持黨建引領帶動團隊建設和文化建設。

例如，今年以來馬上消費積極以實際行動獻禮建黨100周年，組織了“學黨史、跟黨走”、“行走的黨史課”、“紅色誦讀”、“紅色觀影”等多種形式的活動，力求將思想政治教育與理論學習、業務培訓、員工活動緊密融合，不斷加強基層黨組織建設，幫助公司全體黨員深入了解黨的發展歷程和崢嶸歲月。

二是沐清風育理念，增強清廉從業的政治自覺。為展示重慶銀行業保險業清廉金融文化建設成果，在重慶轄內營造風清氣正的金融政治氛圍，近期重慶銀保監局牽頭重慶市銀行業協會、重慶市保險（中介）行業協會在銀行業保險業組織開展了“慶祝建黨100周年暨清廉金融文化建設”作品展覽活動。此次活動共征集到重慶銀保監局系統及轄內銀行保險機構百余家單位的作品超1000件，涵蓋書法、繪畫、攝影、手工藝品、視頻、征文等多個類別。這些作品主題突出、形式多樣、具有一定藝術水平，充分展現了重慶銀保監局系統和轄內銀行保險機構干部職工堅定立場、廉潔從業、敬業奉獻的精神風貌。

其中，經綜合評價，馬上消費獲得活動組織獎，同時報送的書法類廉潔作品和征文類廉潔作品均獲得三等獎。據悉，此次活動還精選了部分作品進行現場展出。借此契機，馬上消費組織安排干部員工觀看了“慶祝建黨100周年暨清廉金融文化建設”作品巡展活動，進一步貫徹其廉潔從業理念，不斷增強其“不想腐”的思想自覺。

這樣類似的活動還有很多。據了解，馬上消費不定期通過內部郵件、網站、微信公眾號、內刊等各種渠道，積極開展清廉金融文化的宣傳和輿論引導，傳遞清廉金融“好聲音”。

三是創新豐富形式，著力打造清廉金融文化建設品牌。為了貫徹落實重慶銀保監局“深化金融領域反腐敗工作”的有關要求，營造風清氣正的工作環境和文化氛圍，馬上消費選準突破口、找準著力點，持續創新清廉金融文化建設的思路、方法、內容和載體，持續提高清廉金融文化宣傳的感召力。例如，今年年初，馬上消費組織全體干部員工在公司學習平臺觀看《正風反腐就在身邊》反腐專題片，進一步貫徹學習國家紀檢監察機關正風反腐的工作成果。馬上消費強調，黨員干部同志要發揮先鋒模范作用，旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”、“兩個維護”，提升拒腐防變能力。

此外，風清氣正的文化氛圍還融入了馬上消費的工作環境中。據悉，近日一面“清廉金融文化墻”已在馬上消費正式投入使用，讓廣大員工在工作中也能常態化接受清廉金融文化的滋潤熏陶。文化墻內容以“弘揚清廉文化涵養清風正氣”為主題，主要由“清廉金融馬上行”、“清廉金融馬達說”、“清廉金融速遞”、“通知資訊”、“精彩瞬間”等專欄組成。不同于傳統的大字標語“喊口號”，文化墻通過馬上消費公司的文化吉祥物“馬達”，把“清廉”思想生動形象地表達出來，主題鮮明又通俗易懂，打出了具有馬上鮮明特色的清廉金融文化品牌。

四是立足工作實際，把廉潔從業貫穿經營管理全過程。將清廉金融文化建設工作融合于公司治理，努力實現二者的同頻共振，是清廉金融文化建設活動更深層次的貫徹落實。2021年，在繼續深化推進黨組織陣地化建設時，馬上消費就打造“紅藍陣地”，其中紅色代表黨政紅，革命精神，傳統優勢；藍色代表馬上藍，拼搏精神，科技特征。積極學習“紅藍”精神，二者相融共進。具體來看，馬上消費通過設立黨員先鋒崗、組建黨員攻堅組，黨員帶頭開展課題合作、項目研究、市場拓展，黨員帶頭攻堅克難作表率，帶動全員爭當創業創新先鋒，將黨風廉政建設融入日常經營管理之中，助力企業高質量可持續發展。

可以看到，從上到下，馬上消費“合規”、“誠信”價值觀和清廉金融工作要求均落到了實地。在高層，馬上消費開展治理層和管理層的“自查、自評”活動，將清廉金融文化建設有關要求納入公司董監高履職評價標準和結果運用中，著力抓住“關鍵少數”，以上率下，在公司形成清正廉潔的“頭雁效應”。在基層，馬上消費通過全員考試、持證上崗的形式，要求全體員工參加反腐敗、合規、信息安全等培訓課程，學習和掌握公司反腐敗、行為規范等各項紀律規矩，提高全體員的理論知識和工合規經營、廉潔從業意識。今年1月底，“2021馬上消費合規聯考”已在全員開展。據悉，考試范圍涵蓋反腐倡廉、合規、員工行為規范等多個方面，考試通過后公司頒發合規聯考合格證書，持證才能上崗工作。

對于今年下半年的清廉金融文化建設工作，馬上消費已召開清廉金融文化建設工作會議，結合監管要求和公司實際情況做出了具體部署。據馬上消費相關負責人介紹，馬上消費下半年清廉金融文化建設工作將主要分為14個板塊，包括了：黨的建設工作架構、紀檢監察工作架構、組織部署、牽頭部門執行落實、黨建及紀檢工作開展、企業文化建設、內部管理、員工行為管理、教育培訓、日常宣傳、政治生態、管理質效、經營發展和其他事項等。公司各部門積極部署、認真落實，爭取圓滿完成2021年清廉金融文化建設的相關工作。

作為一家清廉金融文化建設的示范單位，馬上消費將持續加強清廉金融文化建設，同時將成果轉化為提升普惠金融和消費金融服務水平的實際行動，為維護金融穩定安全和金融服務實體經濟貢獻力量。

如何建設清廉金融文化篇三

建設銀行南京鼓樓支行客戶經理集中簽署江蘇銀行業保險業從業人員廉潔從業承諾書。

炎炎夏日，在建設銀行江蘇省分行“遇建未來”新員工入行培訓課上，分行紀委宣講廉潔從業要求、傳導清廉金融文化，為新員工扣好職業發展的“第一粒紐扣”，這也是該行清廉金融文化建設的一個縮影。一年來，該行凝聚員工共識，弘揚清風正氣，一體推進“三不腐”機制建設，唱響清廉金融文化最美音符，踐行“清盈江蘇 廉潤金融”的莊嚴承諾。

4月29日，建行江蘇省分行多功能演播廳內，驚嘆聲、惋惜聲不時傳出，由分行根據轄內真實案件組織拍攝的《違規收禮警示錄》《歧途》《“毒”害》3部警示教育片一經亮相，就震撼全場、直擊心靈，在場所有員工屏氣凝神，視覺的沖擊和心靈的洗禮，讓大家有了新的感悟。

該行堅持以教為先，以靜水流深的方式推動警示教育入腦入心，發揮思想教育的治本之效。強化“視”的沖擊，開展“清廉金融”主題微漫畫作品征集展播活動，廣泛運用建行學習“云直播”、微信圖文等新媒體形式，教育渠道不斷拓寬，教育載體更加生動形象。提升“聽”的層次，按年度召開警示教育大會，常態化開展紀檢機構負責人上講堂活動，邀請當地紀委監委、專家學者開設專題講座，常敲“警示鐘”。拓展“感”的深度，深入學習《金融案鑒》等廉潔讀本，組織員工討論宣講或撰寫心得體會。組織參加現場庭審，“零距離”接受以案釋法警示教育。此外，按照不同層級、不同條線、不同崗位，探索切合崗位職責特點的教育內容和形式，增強貼近感、提高吸收率，實現警示教育從“大水漫灌”到“精準滴灌”轉變。

建行江蘇省分行將制度機制建設作為營造清廉文化的著力點和突破口，將無形的文化建設固化為有形的制度機制。

該行創新構建基層監督機制，深化基層機構紀檢合規體制改革，打通基層監督“最后一公里”，實現人員統籌調配、任務集中作業，為基層清廉文化建設提供機制保障。完善“兩個責任”貫通協同機制，推動形成“紀檢創造價值”的理念共識，建立溝通報告機制、會商機制、考核督責機制，建立監督聯席會議平臺，共同“把脈會診”，聯合“開方抓藥”，不斷完善內控措施，堵塞管理漏洞。分行黨委與紀委同向發力、同頻共振、同題共答，貫通協作、齊抓共管的責任體系更加健全。鞏固科學嚴密的反腐機制，督促嚴格信貸責任認定與問責處理，推動貸前深入調查、貸中嚴格審批、貸后強化管理，從防范金融風險、筑牢安全屏障的角度，不斷鞏固科學嚴密的反腐工作體系。

建行江蘇省分行增強清廉文化建設的系統思維，既用“柔”的教育醍醐灌頂、振聾發聵，更堅守有腐必反的決心，彰顯嚴懲嚴治的行動，使“不敢、不能、不想”成為常態。

牽好“牛鼻子”，系好干部清廉“安全帶”。該行將清廉金融文化建設要求納入黨委全面從嚴治黨主體責任清單，定期開展黨風廉政建設責任制考評、領導干部述責述廉，壓實從嚴治黨主體責任，常態化動態更新干部廉潔檔案，實現精準畫像。鎖定“關鍵點”，開展清廉環境“大掃除”。將保險返傭、普惠金融、個貸和信用卡業務作為三大重點治理領域，關注業務違規背后的道德風險和廉潔風險問題，以強有力的懲治凈化清廉金融文化環境。通過對重點領域典型案件的查處，增強“懲、治、防”的內生動力，實現“查處一案，警示一片，治理一域”的綜合效果。用好“清醒劑”，筑牢清廉自律“安全線”。將嚴肅執紀問責作為最生動的教育課，對違紀案件堅持“發現一起、查處一起、通報一起”，做好“四說”，以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責，開好“四會”，班子民主生活會、警示教育會、家屬溝通會、網格管理員談心會，不斷增強警示教育與震懾效果。

建行江蘇省分行高度重視由風及腐、風腐一體問題，成立糾治“四風”工作領導小組，將糾治“四風”作為推動中央巡視反饋問題整改的重點抓手，一以貫之狠抓作風建設，重拳懲治“四風”問題。

該行創新開展“六個一”專項活動，開展一次問卷調查，聚焦糾風反腐重點，廣泛征集意見建議，為對癥施策提供指向;確定一個行領導接待日、一個派駐紀檢組組長接待日，搭建溝通橋梁，收集金融腐敗及“四風”問題，將問題發現在基層、解決在基層;開展一次深度基層調研、辦好一件服務基層員工實事、落實一次為基層解難題，堅決糾“四風”、樹新風，不斷涵養風清氣正的政治生態。此外，該行組織十大重點領域整治，圍繞公務接待、公務用車、業務營銷等十大重點領域，組織簽訂自查自糾承諾書，形成廉潔營銷負面清單，開展系統性整治，嚴格規范執業行為。梳理中央八項規定精神政策清單，組織公務接待、公務用車等5項專題培訓，分領域、分層級開展政策解讀，消除模糊認識。完善公務用車管理辦法等制度，明確政策界限和執行標準，實現良規善治。

有一種力量叫承諾。7月8日，建行南京鼓樓支行會議室內，全體客戶經理正集中簽署江蘇銀行業保險業從業人員廉潔從業承諾書，“沙沙”的簽字聲在會議室內回響，鄭重簽下承諾書的一刻，他們的內心更平添了一份廉潔從業的篤定。

建行江蘇省分行注重發揮清廉文化正心正行的浸潤作用，引導文化建設落實到廉潔從業具體行動中，實現知行合一。一封書函顯親清，構建客戶親清關系，細化交往規范邊界，向客戶發放廉潔合規行為詢證函，將廉潔從業承諾嵌入業務流程，增強群眾監督反饋效果。兩個陣地齊發力，推進清廉文化家行共建，組織全員簽訂江蘇銀行業保險業從業人員廉潔從業承諾書，開展定期家訪、落實網格化管理，向員工親屬發出家風助廉倡議書，強化八小時以外的監督，家風行風繪出清廉“同心圓”。三項提醒促承諾，分行紀委通過黨委會議、黨委中心組學習等形式主動發聲，及時傳導提示金融反腐及清廉文化建設要求，紀委主要負責人常態化開展對下級黨委“一把手”政治談話工作，督促擔責于心、履責于行，派駐紀檢組針對苗頭性、傾向性問題及時主動約談提醒，各級領導干部就落實全面從嚴治黨責任、加強清廉文化建設作出鄭重承諾。

建設銀行江蘇省分行將繼續打好“組合拳”，一體推進“三不腐”機制建設，營造清廉金融文化氛圍，在落實黨中央金融工作“三大任務”上奮勇爭先、久久為功。

如何建設清廉金融文化篇四

保持清廉自律，當謹記前車之鑒、警鐘長鳴。在物欲橫流的社會中，有些人守住了底線，清白做人，有些人卻拜倒在金錢面前。然而，當你向金錢低頭的時候，你也將成為金錢的奴隸。茨威格說過“當時她還太年輕，不知道命運饋贈的禮物都在暗中標好了價格”。魚為誘餌吞鉤，鳥為秕谷落網，誘惑背后是陷阱，倘一失足，將成千古恨。通過不正當手段輕易得來金錢和物質，往往會改變一個人對自身的認知，產生稟賦超強的錯覺，進而好逸惡勞，不再銳意進取，觸碰道德和法律的底線，終至悔之莫及。

清廉，指的是清白廉潔。“廉”被封建士大夫奉為立身處事的根本。許多清正廉潔的故事，不禁令人肅然起敬，由衷地稱贊這些清正廉潔之士。(出自《莊子·說劍》)

廉政建設與經濟金融的有機組合，是關于廉明正值的金融理念、金融制度、金融道德、金融價值觀念或行為規范的總和，是金融人追求以清為美、以廉為榮價值取向的集中體現，是中華優秀傳統金融文化、紅色革命金融文化和新時代中國特色社會主義金融文化的重要組成部分。倡導清廉金融文化，凈化金融政治生態，是金融行業駐足當前、放眼未來以保障金融事業持續健康發展的關鍵。不知不覺間，中國共產黨已經走過了100年的偉大歲月，清廉金融文化扎根紅色基因的血脈業已綿亙百年崢嶸，一路滄桑，一路絢麗，中國共產黨的清廉金融文化建設業已走過百載春秋。中國共產黨自上海法租界的小屋到嘉興南湖的紅船，始終秉持清廉為公的道德標準。黨歷來高度重視對經濟金融方面工作的領導，從革命戰爭時期到新中國社會主義建設新時期，黨一直牢牢把握我國經濟金融發展命脈，大力倡導廉潔金融建設，讓廉潔之風在我國經濟金融中發揚。

為充分發揮清廉文化的教育、激勵、凝聚、導向和約束作用，積累培育厚德養廉的社會環境，2022年5月10日，天津津南村鎮銀行雙港支行組織開展“講廉潔故事，書正氣清風”為主題的清廉金融文化專題活動，以講故事的形式傳播廉潔理念，豐富廉潔文化宣傳教育形式，讓員工干部在鑒古知今中學習清廉文化，在心底筑牢廉潔自律的思想防線，加強黨性修養，保持“財賄不以動其心，爵祿不以移其志”的品行。

為講好清廉故事，讓清廉文化更貼近工作和生活實際，天津津南村鎮銀行雙港支行員工干部認真挑選清廉文化楷模，并在會上學習分享黨史中的清廉故事：

周恩來，祖籍浙江紹興。1921年春加入旅歐中國共產黨早期組織，成為中國共產黨黨員，是偉大的馬克思主義者，偉大的無產階級革命家、政治家、軍事家、外交家，黨和國家主要領導人之一，中國人民解放軍主要創建人之一，中華人民共和國的開國元勛，是以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體的重要成員。他一生忠于黨，忠于人民，為中國人民解放事業和共產主義事業的勝利，英勇斗爭，鞠躬盡瘁，無私地貢獻了自己的畢生精力，贏得了全黨、全軍、全國各族人民的衷心愛戴。他嚴于律己，兩袖清氣，從不讓鄉親們為他搞絲毫的特殊，堅持為國家用好每一分錢;他一身正氣，嚴以律己，是克己奉公的典范。被譽為“人民的好總理”。

“嚴于律己、清正廉潔的杰出楷模”

新中國成立后，周恩來到總理除了宴請外賓外，他從不吃盛筵美酒，從不對下榻的飯店提任何要求，而且還再三囑咐他們菜要搞得少一點，“不要超支，多了浪費。”他自己點菜，只要霉干菜蒸肉、芋艿、臭豆腐等就行了。

1962年春天，周恩來到杭州開會，當時南方的青菜正上市。返回北京時，杭州交際處的同志把兩筐蔬菜送到了飛機上，并再三向周恩來的衛士長解釋，這兩筐菜不是送給總理的，是帶給中央首長吃的，而且也不是白送，發票都已經開好了。衛士長只好付了錢，把菜帶回了北京，轉給了供應處。供應處給每位領導人家中都分了一份，也是收錢的。衛士長把周恩來的那一份拿了回來。周恩來看到這些蔬菜時，很生氣。衛士長向周恩來講明情況，并告訴他已經付了款。周恩來一聽更生氣了，說：“付了錢也不行!我問你，北京的老百姓能不能吃到這樣的菜?”周恩來十分嚴肅地教育說“這樣做，會造成不好的政治影響。你們想想，總理和市民都是一樣的人，我要不當總理就沒有這個優越條件，就享受不到這種特權。”在周恩來的心目中，他和市民應當平等，不可特殊，這是多么高貴的品德!新中國成立后，身為一國總理的周恩來，對故鄉紹興一直非常關心，對紹興鄉親始終念念不忘。1956年，一位周家族叔獨自到北京找周恩來。想叫周恩來給他在北京安排一個好的工作崗位。周恩來教育他說：“工作要到紹興自己去找，北京不能安排。共產黨干革命，不能搞裙帶關系。”之后，周恩來出錢，給他買了回程車票和招待所的幾天餐券，要他好好回原地參加勞動。為這件事，周恩來專門寫了《告親戚朋友書》的10條家規。

新中國成立后，我國清廉金融事業取得進一步發展。在社會主義改造時期，我國在金融市場上盡力于對資本主義工商業的改造，力求沖破束縛社會主義經濟發展的資本主義壓榨，進而推進廉明好質的社會主義經濟。1948年，中國人民銀行總行刊行了新中國的法定貨幣——人民幣。至此，攪擾我國數十年的金融亂象與市場風險就此化解，等待我國金融事業發展的將是輝煌的未來。“一五計劃”中，經中國人民銀行、商業部、財政部合計，統一解決了國有工業之間、以及國有工業與其他國有企業之間的貸款，貸款與資金往來全部通過中國銀行處理，到“一五”計劃末，一切問題統一于國家銀行的目的已經實現。這為新中國的清廉金融事業發展制定了明確的行業準則和政策保障，對于新中國清廉金融事業的發展具有不可忽視的重要作用。改革開放新時期，金融市場開始向法制化發展，經濟金融體系更加完善，金融事業發展更加清廉，在中國人民銀行領導下的商業銀行的職權愈發明確，業務范圍逐漸擴大，銀行金融機構逐步確立有效的清廉保障措施，資本市場不斷發展，股票交易、期貨存現等金融現象規范化、制度化、規模化，使愈發清廉的金融體系更加適應市場經濟需求，并為推動經濟高速健康發展奠定了堅實基礎。

今天，回望中國共產黨清廉金融建設的百年崢嶸歲月，我們在更高起點、更高層次、更高水平上推進清廉金融文化建設，加快實現清廉金融文化發展常態化、文化活動多樣化、工作機制系統化，引領轄區銀行保險機構立足實際，共同打出清廉金融文化建設的“組合拳”，促進形成“合規清廉”“春風拂面”“秩序井然”的良好金融生態。

天津津南村鎮銀行雙港支行全體員工，在學習清廉文化楷模和黨史中的清廉故事后，對廉潔金融服務的目的、意義，有了更充分的認識和理解，會上全體員工干部討論，積極發言。近年來，金融系統發生的貪腐案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。我們新一代金融人應該自覺抵制不正當手段輕易得來金錢和物質，不觸碰道德和法律的底線，不忘初心，使用好手中的權力，為人清清白白，光明磊落做意志堅定，品行端正的新一代金融人，

讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，不忘初心、牢記使命、真抓實干、奮發有為，不負時代重任、探索實踐多維度清廉金融文化建設新思路，開拓以清廉文化涵養清風正氣的新局面，打造天津津南村鎮銀行雙港支行清廉為民新形象，為打贏防范化解重大金融風險攻堅戰提供堅強紀律和作風保證。