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工作會議演說稿篇一

xx年，在縣委的正確領導和市委組織部的指導幫助下，我們堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全國人才工作會議和省、市組織部長會議精神，按照“規范、創新、一流”的總體要求和工作要點，緊緊圍繞全縣工作大局，重落實、抓典型、創特色、樹形象，不斷開創組織工作新局面，為全縣經濟和社會各項事業的快速發展提供了堅強的組織保證。

一、以強基固本為目標，全面推進黨的基層組織建設

1、強化鄉鎮黨委的“龍頭”作用，抓好后進村整頓治理。從加強鄉鎮黨委思想作風建設入手，通過健全機制，完善措施，教育引導鄉鎮干部把心思集中到“想干事”上，把本領體現在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，以鄉鎮干部作風的轉變，帶動和促進了各項任務的落實。 配合市委組織部對我縣xx年農村基層組織建設目標責任書和鄉鎮黨委書記履行農村基層組織建設直接責任人職責情況進行了考核。對考核中發現的問題，進行了認真分析，提出了限期整改建議。對全縣25處鄉鎮113個后進村的整頓治理情況進行了檢查驗收。對已經轉化升級的87個村予以銷號;對整頓效果不明顯的26個村進行了建檔立卡。對今年排查出的100個后進村，利用8、9兩個月的時間，進行了集中整頓。

2、搞好先進性教育活動試點工作，切實加強了農村黨員隊伍建設。xx公司進行的歷時3個月的試點工作得到省、市領導的充分肯定，先后兩次在全市會議上進行了典型發言，省先進性教育活動《簡報》專門刊發了我們的做法和經驗。活動中，為118名黨員評定了等次，先后解決熱點難點問題26件，編制了《xx公司黨委工作制度匯編》、《黨員管理手冊》，建立了長效機制。同時，加強了農村黨員隊伍建設。對今年發展黨員重點村進行了登記造冊，全年新發展黨員1100人。按照二、三類村黨支部分類標準，對今年1175個行政村黨支部進行合理分類、建檔立卡，制作了情況一覽表，實行動態管理。成功舉辦了兩期農村支書培訓班，對全縣村黨支部書記全部進行了培訓，提高了村班子的整體素質。

3、抓好先進典型的總結培養和推廣，開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點工作。起草了《關于加強先進村培養和管理的意見》，對先進村培養提出了“十有”、“十無”標準。在全縣選出94個先進村，實行備案管理。對黨建工作先進集體和先進個人，在“七一”進行了大力表彰。將縣領導包鄉聯村、鄉鎮副科級以上領導干部包村情況落實到村，督促搞好調研。縣委組織部7名副科級以上領導干部每人聯系2個先進村，定期到所包先進村進行調研指導。在x鎮、xx鄉進行了“雙培雙帶”和“農村黨員目標簽約管理”試點。試點村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標簽約管理責任書》，人手一冊《黨員目標簽約管理手冊》，統一制作了活動公示榜，強化了對農村黨員的管理。有140名黨員被培養成為致富“明星戶”;80名致富能手被培養為入黨積極分子。我們的做法被《組工通訊》和《xx日報》專題報道。

4、落實基礎設施配套建設，促進農村黨員現代遠程教育工作。一是成立辦事機構。縣委成立了農村黨員干部現代遠程教育領導協調小組，各鄉鎮也都成立了以黨委書記為第一責任人，分管書記、組織委員為直接責任人的工作機構。二是抓好擬建站點基礎設施配套建設。對全縣各鄉鎮進行了詳細的調查摸底，查清了行政村建點場所的基本情況，落實了基礎設施配套建設。三是加強對已建站點的管理。各站點都配備了專職管理員，舉辦了遠教終端接收站點管理員培訓班，提高了站點管理員的業務素質和管理水平。統一制作了《農村黨員干部現代遠程教育終端接收受站點建設規章制度》標牌，下發到各個站點，明確了站點的職責目標和工作任務。四是搞好第二批站點的建設工作。縣遠教辦人員深入到各鄉鎮，對688個第二批站點負責組織協調設備的安裝調試，12月份即可建好并投入使用。

5、組織深入細致的調查活動，下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調查和培訓。組織5個調查組，分赴25個鄉鎮進行了為期一周的專題調查，分別與鄉鎮干部、村班子成員、黨員和群眾代表座談，走訪600余人次，形成了高質量的調查報告。對25個督導組成員、各鄉鎮政工書記、組織委員、民政助理員進行了業務培訓。二是抓好宣傳發動。在縣電臺、電視臺等新聞媒體，開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目，編發村“兩委”換屆工作簡報15期，編印了《x縣村“兩委”換屆選舉工作指導手冊》。三是強化工作措施。建立目標責任制，強化了鄉鎮黨委的責任意識，嚴肅了換屆選舉工作紀律。建立了信訪接待室，積極做好信訪工作。目前已受理150余人次的來信、來訪。實行了日報制度，狠抓工作落實。注重發現典型，以點帶面，推動工作。四是加強調度和督查。召開了分片現場會和現場觀摩會，進行了兩次督查和一次暗訪，并下發了情況通報，有力地促進了換屆選舉工作的順利開展。截至12月20日，全縣1175個行政村已全部完成了推選村民選舉委員會任務，1149個村已將選民名單張榜公布，491個村已進行了村委會換屆選舉，xx年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結束。

二、以轉變作風為重點，著力造就干事創業的干部隊伍

1、抓好干部的監督管理。一是搞好干部作風集中教育整頓。在干部作風整頓活動中，對全縣近1000名副科級以上干部和其他機關干部的作風進行了民主測評，共征求意見建議31673條，并及時進行了反饋。實行了整改措施落實承諾制度，各單位通過會議、廣播等形式做出鄭重承諾。在“講發展、講穩定、講廉政”集中教育活動中，與縣紀委聯合參加了鄉鎮和部分縣直部門的專題民主生活會，對查擺出的2750條意見經歸納梳理出16個方面，并督促落實整改。通過兩次活動，促進了全縣干部作風的轉變，調動了廣大干部干事創業的積極性。二是加強制度建設。結合我縣發生的個別干部案件，下發了《關于加強干部監督工作的實施意見》，對領導班子和領導干部實施重點監督。起草了《關于認真貫徹落實中央關于黨政領導干部辭職從事經營活動有關問題的意見的有關規定》(征求意見稿)，進一步規范我縣各級領導干部辭職從事經營性活動。針對我縣發生的安全事故，下發了《關于把安全生產工作納入干部考核考察的實施辦法》。三是健全干部監督管理網絡。下發了《x縣干部監督工作聯席會議實施意見》等有關文件，完善了干部監督工作聯席會議制度，落實了干部監督信息員，進一步明確了聯席會議成員單位和干部監督信息員的職責任務，形成了健全完善的干部監督信息網絡。下發了《關于對領導班子和領導干部實行考核考察結果反饋制度的意見》，加強考核考察結果的反饋，增強了監督管理的針對性和實效性。

2、強化干部的經常性管理。一是調整配備好領導班子。認真做好了掛職領導干部的對接和部分縣直單位職位的調整工作。公開選拔了縣第三中學校長，推進和深化了干部人事制度改革。加強了選調生管理，召開了全縣選調生座談會，組織選調生參加了市直機關工作人員招考。二是加強了干部的工資管理。對xx年調整干部的工資進行了理順，與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機化管理培訓班，積極參與了全縣清理虛報冒領工資工作。三是高標準做好了干部檔案工作。下發了《關于進一步明確職責規范干部檔案管理工作的意見》。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項活動，做好了迎接市計生委對我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項檢查。加大了對干部檔案管理的硬件投入。率先在xx市組織人事系統中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒。集中三個多月的時間，對部管在職干部檔案進行了全面整理，進一步實現了干部檔案管理工作的規范化、科學化。 四是做好了老干審工作。規范了干部退休制度，按照干部離崗內部退養有關政策和慣例，為縣直單位27名，鄉鎮22名同志辦理了離崗內退的有關手續。另外，積極與縣人大、縣政協配合做好縣“兩代會”候選人的推薦、提名、醞釀、考察等項工 作，圓滿完成了縣“兩代會”的選舉任務。

3、嚴格做好經濟工作實績的考核。根據縣委安排，籌備了全縣xx年經濟工作表彰會議，共表彰“經濟工作先進鄉鎮”6個、“經濟發展先進鄉鎮”6個。按市經濟實績考核辦法和實施細則，結合我縣實際，制訂下發了《xx年度鄉鎮經濟工作實績考核獎懲辦法》和《實施細則》。針對考核過程中出現的問題，先后6次召開有關部門參加的調度會，分析原因，加大考核力度。協調考核部門與鄉鎮之間的關系，加強對鄉鎮考核工作的指導。先后召開7次部門業務負責人會議，提出了加強業務指導，及時溝通信息，積極協調配合的工作思路，強化了部門對考核工作的責任意識。對25個鄉鎮按完成任務進度好、中、差標準分別召開鄉鎮分管負責人調度會、座談會，幫助鄉鎮總結經驗，分析問題，督促鄉鎮加大工作力度，確保完成經濟考核目標。

三、以提升素質為核心，深入做好干部教育及人才工作

1、扎實做好干部教育工作。一是明確任務目標。制訂下發了《關于深入學習“三個代表”重要思想，開展大規模培訓干部工作的實施意見》和《關于學習xx屆四中全會精神的通知》，采取理論中心組、專題講座、研討會、觀看電教片等多種形式認真進行學習。二是立足實際搞好培訓。舉辦了全縣紀檢監察干部、科技干部、婦女干部和計生干部培訓班，培訓420人。對全縣45歲以下公務員及參照管理人員計算機應用情況進行了排查登記，實行微機化管理，并進行銷號培訓，三期共培訓200余人。聘請山東大學法學院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班，培訓副科級以上領導干部共500多人，并進行了統一考試。三是加大了村級干部中專班管理力度。結合縣農廣校對xx級學員進行了輔導考試，組織他們系統學習了農業、經濟、管理等方面知識。四是對部門舉辦培訓班進行了規范。制訂下發了《x縣部門舉辦干部培訓班申報審批管理辦法》，嚴格按程序對部門辦班進行了審批。五是認真做好了上級調訓工作。共完成省、市委組織部調訓各級領導干部114人次。

2、高度重視人才工作。一是認真落實上級人才會議精神。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動，進一步宣傳了我縣人才典型和全國人才工作會議精神。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書。在新聞媒體集中報道了我縣被評為“菏澤市有突出貢獻的優秀人才”的先進事跡。二是扎實開展兩項活動。選派了13名科技特派員下基層推廣技術，開展科技服務，幫助農民群眾依靠科技致富。全縣共涌現模范黨員典型116人，優秀青年致富能手260人。組織縣農業局、衛生局等縣直部門共開展“人才建功”活動110次，參與活動的各類人才達1760人 。三是制定人才發展規劃。組織近300人開展了人才隊伍基本情況調查統計。確定“人才強縣”戰略研究課題23個，組織50人的調研隊伍，進行了4個月的調查研究。制定了“”人才發展規劃。全縣共確定編制課題18個，通過認真調查和分析，編制了《x縣“”人才發展規劃》。編制了《x縣籍外地人才名錄》，共收集全國各地各類人才1238人，為充分利用好這一人才資源提供了條件。

四、以公道正派為主題，切實加強了組織部門的自身建設以深化和拓展“樹組工干部形象”活動為契機，以爭創“轉變作風狠抓落實表率機關”為目標，不斷加強組織部自身建設，提高了自身素質。縣委組織部被評為全省“樹組工干部形象”教育活動先進單位，受到了省委組織部的通報表彰。

2、注重行為規范。一是完善制度。本著堅持有效、完善不足、補充需要的原則，制訂了《x縣縣委組織部行為、禮儀規范》、《中共x縣縣委組織部關于加強機關事務管理的若干規定》等，對辦文辦會、學習培訓、基層調研、人事財務等內部管理制度進行修訂完善，形成了內容完備、準確規范、操作簡便、針對性強的制度體系，促進了機關管理的規范化。二是自警自勵。制定了部機關人員六項承諾，即“六個不讓”：不讓領導布置的工作在我手里延誤、不讓需要處理的文件在我手里積壓、不讓有關組織工作信息在我手里中斷、不讓各種差錯漏洞在我手里發生、不讓外來人員在我這里受到冷漠、不讓組織部形象在我這里受到影響，并制做成桌牌，擺放在每個工作人員的辦公桌前，時刻加以警醒。三是加強紀律。重新學習了政治紀律、工作紀律、組織紀律等，使每位組工干部成為遵守紀律的表率。以“六比”競賽活動為契機，人人填寫了《黨風廉政建設責任分解表》，使廉潔自律成為部機關干部的自覺行動，被評為全省樹形象“六比”競賽活動先進集體。四是接受監督。堅持走群眾路線，采取向社會公布、召開座談會、發放調查問卷、設立意見箱等方式，全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議，主動接受社會監督。

(5+1)法規文件學習貫徹還需要進一步加強，干部人事制度改革還需要進一步深化，后備干部乏人、年輕干部斷層問題還比較嚴重。三是在干部教育方面，培訓渠道單一，部分干部參加培訓的積極性不高。在人才方面，還缺乏有效的管理手段。四是在自身建設方面，自身素質和業務水平還有待于進一步提高。下一步，我們以“三個代表”重要思想為指針，以全國和省、市組織工作會議精神為指導，按照縣委對組織工作的新要求，與時俱進，開拓創新，扎實工作，爭創一流，努力把我縣的組織工作提高到一個新水平。

工作會議演說稿篇二

一、打造平安交通，借力協作是基礎，加強農村道路管理是關鍵。

平 安交通是平安重要組成內容，也是我們交警部門落實省政府提出的“交通事故三項指數零增長”的具體體現。我認為，要遏制道路交通事故零增長，壓力很 大，因為車輛、駕駛員在不斷增長中，車多事故自然就多，但也不能就此肯定交通事故無法控制了。從我們今年的實際管理中充分證明，只要我們加強打擊、加強協 作，交通事故不僅可防可控，而且大有潛力可挖。根據我們剛剛統計出來的數字，今年1—12月，全區城鄉道路交通事故四項指數全面下降，這是交通管理史 上沒有過的。這一成績的取得，既是我們交警辛勤勞動的成果，但主要得益于分局黨委在今年6月全面實行農村派出所協管交通的兼職交警聯勤制度，該制度借助農 村派出所的力量緊緊地抓住了農村道路事故發案的牛鼻子，使農村道路交通交通安全管理工作做到有人抓、有人管。

因此，打造平安交通，既要靠 交警自身的真抓實干，也要做好借力協作，不僅要借派出所的力，還要借社會各方面的力量，通過機制健全，廣泛吸收民智民力。我們的打算是，要做好這方面的借 力工作，關鍵是深化交通管理的社會化。一是建立和完善預防事故工作新機制。通過向政府匯報，建立區、鄉交通安全管理領導機制和聯席會議制度。主動當好參 謀，推動交通安全管理機制向部門和鄉鎮延伸，將交通安全責任拓展、覆蓋至鄉村、學校、醫院及有關部門，協助鄉鎮建立政府主要領導為第一責任人的交通安全責 任制，使道路交通安全層層有人抓、有人負責。二是進一步加強農村道路交通安全設施管理。對新建、改建農村公路包括“康莊工程”，督促有關單位按照公路工程 技術標準和規范，設置好與道路等級相匹配的標志標線和安全防護設施，確保農村公路通車質量。三是全力構筑農村交通安全管理體系。在完善派出所協管交通做法 的基礎上，進一步拓展借力層面，充分發揮基層政權組織的積極性，落實鄉(鎮)政府、村(居)委會責任制，積極建立農村道路交通管理群防群治的社會化體系。 通過交通安全工作聯席會議，形成議事制度，定期分析研究交通安全形勢和對策措施。建議政府建立健全考核機制，將道路交通事故死亡控制數下達到各鄉鎮，納入 對各鄉鎮安全生產、平安鄉鎮以及社會治安綜合治理、文明建設的考核范圍，以提高鄉鎮政府參與交通的積極性。

二、抓住五個著力點，促進民警素質的全面提高

一要在“武裝人”上下功夫，確保公安隊伍正確的政治方向。始終把思想政治建設擺在隊伍建設的首位，通過正面教育、思想引導、理論聯系實際，切實解決好思想政治工作的“真學”“真信”“真用”問題，學會用馬克思主義的立場、觀點和方法，觀察、分析、解決問題。

二要在“提高人”上下功夫，強化民警教育訓練。以大練兵活動為契機，積極探索更加有效的教育訓練方法，對今后一個時期經常性的練兵工作做出規劃，建立起科學、完善的經常性練兵工作機制。

三 要在“培養人”上下功夫，解決好“要我學”到“我要學”的問題。這是一個涵蓋面較廣的系統工程，從我大隊的情況看，長期以來，許多民警往往在同一崗位上一 干就是幾十年甚至一輩子，這樣的用人機制，不利于民警的全面發展，很難調動民警學習新知識、新技能的主動性，民警的工作潛能得不到充分發揮，隊伍的活力也 難以有效激發出來。借這次會議的機會，建議分局對不同崗位的民警定期輪崗、合理交流，并形成“縱向到底、橫向到邊、不留死角、不漏一人”的定期交流制度， 為民警提供全面學習、全面鍛煉、全面提高、全面增長才干的機會，切實做到“一警多能、一警多用”，人人成才、人盡其才、才盡其能、才適其位。

四 要在“激勵人”上下功夫，保持民警隊伍的生機和活力。建立隊伍長效激勵機制，把市場經濟管理方法引入到隊伍管理工作中，建立和完善與市場經濟相適應的公 平、公開、科學的競爭激勵機制，從完善考評獎懲制度，完善干部選拔任用制度，完善典型的培養、樹立和宣傳制度入手，最大限度、最大范圍地調動每一名民警的 積極性和創造性。

五要在“關愛人”上下功夫，切實維護民警利益。在隊伍管理上，我們既要從嚴育警，也要從優待警。我認為，做好關愛民警工 作，必須要有制度做保證：一是建立民警正當執法權益保護機制，使民警執法權益從事后保護向事前保護拓展、從內部保護向社會保護拓展、從行政保護向法律保護 拓展，為民警嚴格執法提供組織和法律保障。二是建立民警心理健康保護機制。針對公安工作的特殊性和民警的心理特點，建立民警心理服務中心，及時疏導民警在 工作、家庭、生活和情感上因調節不當引發的不良心理問題。三是建立民警強制休假和定期療養機制。目前，我們在民警的休假、療養上還有較大隨意性，能休則 休，能養就養，工作一忙，休假就黃。因此，需要用制度保障民警休假、療養的執行，保證民警足額休假，定期分批療養。

工作會議演說稿篇三

一要講政治，嚴格落實招生考試安全政治責任。切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺遵守中央關于考試招生制度改革和高校招生考試工作決策部署，決不允許有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策。強化“黨政同責、一崗雙責”，創新倒查追責工作機制。

二要促公平，堅決維護招生考試公平公正。嚴厲打擊替考等舞弊行為，堅決查處“高考移民”等考生資格造假行為，切實加強對自主招生、特殊類型招生違規違紀行為的專項整治工作。

三要抓監管，嚴肅招生考試各項紀律。要求招生考試戰線的廣大干部和工作人員，要堅持高標準、守底線，不折不扣維護紀律的嚴肅性。各級黨組織和紀檢監察部門，要按照全面從嚴治黨要求，強化全面從嚴治教治考治招，切實把招生考試紀律立起來、嚴起來、落下去。用好監督執紀“四種形態”，注重防患于未然、抓早抓小、防微杜漸。加大違規違紀和違法問題的查處力度，發現一起，查處一起，通報曝光一起，形成有力震懾。加大問責力度，釋放越往后執紀越嚴、問責越重的強烈信號，通過強有力的問責推動政策、制度、規矩落地生根。

四要樹誠信，積極營造招生考試良好文化。進一步加大對在校學生的法治警示教育，自覺抵制作弊和替考行為。構建集教育、約束、懲處為一體的高校招生考試誠信體系，從法律與道德的雙重層面，形成不敢作假、不能作假、不想作假的誠信機制。

工業和信息化部、公安部、國家保密局有關部門負責同志，就綜合治理考試環境、保障信息通信安全、開展專項打擊整治、加強高考安全保密工作等進行了部署。

會議在北京設主會場，各省(區、市)設省級分會場，地(市、州、盟)、縣(市、區、旗)設分會場。國家教育統一考試工作部際聯席會議成員單位、教育部有關司局(單位)負責人，地方各級高校招生委員會、聯席會議成員單位、教育行政部門、教育紀檢監察部門、招生考試機構和考點負責人，各普通高校有關負責同志等參加會議。

工作會議演說稿篇四

一、以誠實的工作態度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業務素質。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

二、加強學習的力度，注重自身修養的提高

在中聯，企業文化相當的特別，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業務水平和個人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結，認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到這個大家庭中去。

三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時檢查各個辦公區域的清潔、設備的完好等，并更新好sps，方便蔣花查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業務能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內容，給領導的會后工作也帶來了不便。

2、對工作程序掌握不充分，對公司業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。

3、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業素質、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

五、下個月工作及學習計劃

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要注意培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素質和業務能力，以便為景區的明天奉獻自己的力量，為本職事業做出更大的貢獻。

工作會議演說稿篇五

20xx年我局在縣委、縣政府和省、市環保部門的正確領導下，以精神為指引，認真貫徹落實《國務院關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》以及省、市環保會議精神，堅持以“生態立縣”為基礎，在發展中保護生態，在保護生態中推動發展，做到“既要金山銀山，更要綠水青山”，堅定不移地走生態立縣之路，基本形成了優良的生態發展環境體系，加大了環境執法力度，強化了環境專項治理，嚴格建設項目管理，狠抓了修河源頭環境保護，堅持環境監測為環境管理服務的原則，努力開拓環境監測工作新思路，確保環境監測在環境管理中的技術支持和監督作用，為環境決策、管理提供科學依據。

一、20xx年主要工作舉措和成效

(一)創建國家級生態縣，全面提升我縣環境質量

1、堅持一個先行，構筑生態創建科學體系。我們將生態建設與環境保護納入全縣經濟和社會發展計劃，先后編制并頒布實施了林地保護利用、環境保護、水土保持、飲用水水源地保護、旅游發展、有機農業等方面的專項規劃，特別是針對開展生態縣建設工作，圍繞銅鼓縣生態資源和區位條件特點，按照高起點、高標準、高規格的原則，編制了《銅鼓縣生態縣建設規劃(20xx-20xx)》，對生態縣建設進行了嚴密細致的定位和劃分，形成了全面覆蓋、較為完善的規劃體系，為實施生態縣建設奠定了良好基礎。

2、健全兩項機制，強化生態創建保障支持。我們從組織領導、考核獎懲等方面入手，推動創建工作規范化、制度化管理。一是健全組織協調機制。針對生態環境保護涉及面廣、量大、內容多，牽涉職能部門多的特點，我縣成立了縣委、縣政府主要領導掛帥的創建工作領導小組，召開了國家級生態縣創建工作動員大會，制定下發了近30個涉及國家級生態縣創建工作的方案、意見和通知，明確了創建工作的總體目標、工作重點、具體要求和實施步驟;先后十余次召開生態創建專題會議，破解創建難題60余個;縣委、縣政府主要領導多次帶隊到創建一線巡查，對巡查中發現的問題現場辦公，明確責任單位和工作時限，有力地推動了創建工作深入開展;二是健全督查考評機制。我們將生態縣5項基本條件和22項指標進行了細化量化，并分解到各鄉鎮和有關部門。創建辦及督查組采取明查與暗訪、聽取匯報與現場核實相結合的方式進行督查考核，對各鄉鎮和相關部門存在的問題提出整改措施，及時協調解決創建工作進展緩慢、完成不力等情況。同時，縣委、縣政府將生態縣創建工作納入各鄉鎮、各部門年度目標責任考核的重要內容，對未完成創建工作任務、未通過環保廳或環保部國家級生態縣創建考核驗收的鄉鎮或單位，年終考評實行“一票否決”。

3、開展三項整治，推進生態創建有序開展。生態環境整治是一個重大的民生問題，一頭連著群眾生活品質，一頭連著社會和諧穩定。我們一是開展了飲用水源環境綜合整治。對縣城及各鄉鎮集中式飲用水源地環境污染情況進行定期檢查，督促各鄉鎮取締水源保護區排污口;積極開展水源保護區畜禽養殖污染防治。全縣地表水和飲用水源水質達標率為100%;二是開展了城鄉環境衛生整治。結合創建省級衛生城復審為契機，召開了縣城環境衛生整治“門前五包”千人動員大會，出臺制定實施方案，明確目標任務、考核細則、責任區域等，在全面完成城區道路改造工程的同時，加大縣城生活垃圾的清運頻率和衛生死角的清查力度，縣城環境明顯改善，城市品位大幅提升;扎實推進以“三清六改”為重點的秀美鄉村村莊整治建設;三是開展了工礦企業污染整治。開展環保專項行動，著力解決群眾反映強烈的環境污染問題，嚴肅查處企業違法排污行為，對死灰復燃和頂風新上的“十五小”、“新五小”企業堅持露頭就打，重拳出擊，對環境污染和生態破壞典型案件，嚴肅處理。

4、實施四大工程，提升生態創建“軟硬”實力。一是城鄉垃圾一體化處理工程。新建了占地面積180畝，總體庫容198萬立方米的縣城生活垃圾處理場，日平均處理垃圾82噸，采用改良型厭氧填埋工藝，分兩期建設完成。總投資為3900萬元，一期工程于20xx年12月通過驗收，二期垃圾處理滲濾液工程現已完成并投入運行。鄉鎮生活垃圾處理采取“戶分類入桶----村收集清運----鄉鎮壓縮轉運縣城垃圾填埋場處理”的模式，將壓縮后的垃圾拖運至縣垃圾無害化填埋場集中處理，在棋坪、排埠、三都、大塅四個鄉鎮分別建設了垃圾壓縮中轉站并已投入運行。二是城鄉生活污水處理工程。新建了一座日處理量為1萬噸的污水處理廠，于20xx年正式啟動，一期總投資4075萬元，于20xx年投運，二期工程，投資1050萬元，已于20xx年2月份建成投入運行;除縣城周邊鄉鎮永寧鎮、溫泉鎮接入縣城污水處理廠外，其他七個鄉鎮都采取人工濕地、氧化塘處理等模式建設集鎮生活污水處理站。截止目前，7個鄉鎮集鎮污水處理廠均已建成并投入運行。三是城鄉面貌改善工程。全面實施“百強示范鎮工程”建設，投資總額達到1.6億元的大段鎮鎮村聯動建設將于今年年底全部完工，排埠鎮、三都鎮、棋坪鎮、港口鄉等鄉鎮開展了集鎮環境綜合整治，集鎮面貌整體提升;投入3700余萬元，高標準完成秀美鄉村建設，農村環境衛生得到極大的改善。四是生態文明宣傳教育工程。為進一步引導全縣上下共同關注生態環境保護，提高全縣人民對我縣創建國家級生態縣的知曉度，并積極參與到此項工作中來，我縣專門下發了《銅鼓縣創建國家級生態縣宣傳工作方案》，采取“八個一”形式，全力推動生態縣創建宣傳工作進社區、進企業、進機關、進學校、進村莊。(“八個一”即：一部生態創建專題宣傳片、一本宣傳畫冊、一個網站專欄、一部流動宣傳車、一套宣傳展板、一套路燈廣告、一套電視專欄、一屆生態創建主題全國漫畫大賽”);今年共出動宣傳車20余次，召開座談會10次，在各入城口、交通要道懸掛宣傳標語、橫幅等60多條，設置大型環保宣傳廣告牌8塊等等。如今，以生態統攬工業、農業、旅游業發展和城鄉建設理念已深入人心，全縣上下形成了關心、愛護、監督生態環境的濃厚氛圍。

(二)嚴格建設項目審批，嚴控新增污染源

我局在建設項目環評審批過程中堅持一手抓管理，一手抓服務。在項目審批中堅持把總量削減指標作為建設項目環評審批的前置條件，堅持“以新帶老”，新增污染物排放總量不準突破總量控制指標，充分發揮環評“控制閘”、“調節器”和“殺手锏”的作用，實現工作機制上的新突破。在管理上我們從建設項目的申報、環境影響評價等級的確定、環境影響評價文本的預審、評審、審批;“三同時”管理和驗收上，建立了公開、公平、公正的環境管理審批程序，并使全程管理工作融為一體，讓企業知道怎么做、將要做什么，既方便企業，又規范了管理。在服務上對于符合國家產業政策和城市區域總體規劃、環境保護要求的項目，積極為企業排憂解難。對于不符合國家產業政策和城市區域總體規劃要求、環境污染嚴重的項目，嚴格把關，否決此類項目。

自20xx年1月以來，我局共受理建設項目環評審批事項37件，其中編制報告書項目5個，報告表項目12個，其中省廳審批項目2個、市局審批項目7個，我局審批項目8個，填報登記表項目30個，按時辦結率100%。

另外，結合環評審批，對執行“三同時”的建設項目進行跟蹤監督管理，對項目環境保護設施的建設進度進行督促，在日常的監督管理中使企業逐步增強環境保護意識，同時做好“三同時”項目的驗收工作，20xx年以來共同意了7家企業試生產申請，對1家企業進行了“三同時”環保竣工驗收，對其他已進行試生產的企業督促其進行“三同時”環保設施竣工驗收。

(三)開展環保專項行動，著力解決群眾反映強烈的環境污染問題

1、加大環保監察力度，保障飲用水水源安全。我縣區域內主要有兩大水系即金沙河和定江河。金沙河屬西河片，其流域范圍內無大型工業污染企業，只有少數竹木加工企業和養殖業。今年我們在對兩河水質保護方面主要采取了以下措施：一是加強了對企業的檢查頻次。每月對企業生產情況以及污染治理設施運行情況進行一次檢查，發現問題及時提出整改意見。二是加大了對畜禽養殖企業的監管力度。在去年關閉大部分養豬場的基礎上，對現有養殖企業污染物排放情況進行了檢查。今年對兩家不符合要求的養豬場下達了限期整改通知書。三是嚴格控制新上污染項目。今年5月，群眾舉報在棋坪九峰村準備新上一個采礦項目。接到群眾舉報后，我局監察人員立即到現場進行了調查，并隨即下達了停止建設通知書，責令該公司立即停止建設。四是對定江河沿線所有涉水企業進行了一次全面清查。清查的主要內容為：是否通過環評和環保審批、“三同時”執行情況、污染治理設施運行情況、污染物排放情況。通過以上行之有效的措施，確保了金沙河水質穩定在二類水標準，定江河水質穩定在三類水標準。

2、聯合縣工信委開展全縣工業鍋爐、窯爐大氣污染專項執法檢查。密切關注企業的生產動向，對排查中發現的非法排污企業下達了停產通知;同時加強了對全縣工業鍋爐、窯爐企業污染治理設施運行情況的監管，確保企業廢氣達標排放。此次專項行動共進行執法檢查150余人次，下達責令改正通知書35份。經過整治，江西同聲木業有限公司、江西江橋竹木業有限公司廢氣處理取得了明顯成效。

3、開展對全縣國控重點污染源自動監控專項執法檢查。我縣目前只有銅鼓縣污水處理廠一家國控企業，企業現由江西洪城水業環保有限公司銅鼓縣分公司負責運行。檢查中企業自動監控設備運行正常，參數設置合理，數據傳輸有效率100%。

4、心系民生，加強環境信訪接處工作。環境信訪事關群眾的切身利益，事關社會穩定，是環保工作的晴雨表，是黨和群眾的連心橋。全體環境監察人員踏實履行信訪維穩職責，不計個人得失，忍受糾紛雙方怒氣，有效化解了一個又一個矛盾，樹立了良好的環境形象。今年共處理環境信訪投訴43起，其中來信16件,來電來訪27件，已辦結43件。如：三都鎮黃田村村民反映自家山林因企業廢氣污染造成林木損毀，要求處理和賠償損失。接到投訴后，我局執法人員立即到現場調查核實。經調查，村民林木損毀情況屬實。我局責令有關企業完善廢氣處理設施，對廢氣進行深度處理,同時對企業違法排污行為實施了行政處罰。該企業在接到我局的責令改正通知書后，對廢氣處理設施進行了徹底改造。經市環境監測站監測，廢氣污染物排放全部達標。與此同時，我局與三都鎮政府一起就該企業損毀村民林木問題與企業、村民進行了協商和調解。經多次調解，就村民補償問題達成了一致，通過耐心細致的工作成功化解了村民與企業之間的矛盾，從而切實做到了民有所呼、我有所應、民有所求、我有所為，從而維護了社會的和諧和穩定，確保了社會平安和諧。

環保專項行動期間，我局共出動執法人員200余人次，檢查企業40余家，共關閉企業三家，實施行政處罰5起，責令整改企業20余家。為確保修河源頭水質，20xx年4月，縣人民政府作出了對全縣造紙行業企業進行集中整治的決定，從4月17日起，全縣所有造紙企業停產整改，完善污染治理設施。特別是對溫泉集鎮的坤興紙業進行關閉，解決了直排的老大難問題。

(四)提升監測能力建設，監測工作穩中求進

一是順利通過三級站標準化建設達標驗收，能力建設再創新高。我局將標準化建設作為自身能力建設的一件大事來抓，對照《環境監測站建設標準》要求，通過積極籌措資金、完善儀器設備、改善實驗室環境、提高人員素質、加強質量體系建設等方法，全方位開展標準化建設工作。從機構與人員、監測經費及用房、儀器設備配置、應急監測工作、監測業務能力和水平等各個方面著手進行能力達標建設，通過半年的艱苦努力，于9月26日順利通過省環保廳的領導和專家組評審，綜合評分達到89分，在全省已通過達標驗收的監測站中排名第二，達到中部地區三級站建設標準，爭取到了省廳下達的環境監測站儀器標準化建設獎勵資金150萬元，為監測站的進一步擴大檢測范圍、提升檢測能力打下了堅實基礎。

二是順利通過省質量技術監督局組織的江西省20xx年度資質認定獲證實驗室專項監督檢查。省專家組于6月22日對我站實驗室進行了30個要素的檢查，重點檢查實驗室遵守法律法規，規范、誠信提供檢驗檢測服務和誠信開展自查等方面情況。通過檢查，專家組認為我站實驗室管理體系運行基本符合要求，能夠提供具有公信力的檢測數據服務。按檢查組的要求進行進一步整改，為迎接20xx年資質復評審打下良好基礎。

三是完成城區環境空氣質量監測、大塅水庫及上游地表水環境質量監測和集中式飲用水水源地水質監測采樣及送檢任務。在大氣方面：重點生態區環境空氣質量監測布設2個點位(環保局、電視轉播臺)，監測3個主要項目(pm10、so2、no2)。我站每兩個月向宜春市環境監測站報送一次監測數據，全年共提供有效監測數據720個。根據上述三個指標的評價結果表明，我縣城區環境空氣質量優于《環境空氣質量標準》gb3095-20xx中二級標準。在水質方面：完成大塅水庫及上游地表水水質監測7次，提供有效監測數據128個，監測結果表明流入大塅水庫的地表水達到《地表水環境質量標準》gb3838-20xx中三類標準。完成集中式飲用水水源地水質監測樣品采集和送檢任務，全年共采集并送檢水樣60個，監測結果表明我縣飲用水水源地水質符合《飲用水水源地保護區劃分技術規范》hjt338-20xx中相關要求。

四是有條不紊的進行國控重點污染源監測工作和比對監測工作。一是全年完成國控重點污染源(污水處理廠)監測任務4次，監測結果表明污水處理廠出口水質達標。二是完成環境空氣對比監測2家，比對結果達標。

(五)明確減排目標，落實“”減排任務

一是制定減排計劃，精選減排項目。根據江西省環境保護廳《關于編制報送20xx年主要污染物總量減排計劃的通知》(贛環控字【20xx】3號)的要求，我們積極開展主要污染物總量減排工作，對污染源展開全面摸底、嚴格篩選，并制定20xx年減排計劃，確定20xx年減排項目為：銅鼓縣污水處理廠二期工程的工程減排項目、鵬景種豬場和帶溪景旺生豬養殖場兩個農業源減排項目。預計減排量為：銅鼓縣污水處理廠二期工程的工程減排項目化學需氧量消減236.29噸，氨氮消減25.76噸;鵬景種豬場和帶溪景旺生豬養殖場兩個農業源減排項目化學需氧量消減25.84噸，氨氮消減4.623噸。合計：化學需氧量消減262.13噸，氨氮消減30.383噸。

二是建立長效機制，制定減排監測體系。總量減排監測體系建設運行考核作為年度考核“一票否決”紅線之一，我局高度重視，制定了《監測體系建設實施方案》，并根據《“”主要污染物總量減排監測體系建設運行考核實施細則》，按照對口分解方法，將任務分解到總量、監測、監察大隊等股室，同時總量股每月不定期對相關企業監測體系運行情況進行核查，監測站每月一次對企業進行監督性監測，監察大隊每月一次對企業監督性監察，以此督促相關國控企業自行監測體系的建設進程。在今年上半年全市總量減排監測體系建設運行工作現場核查中，我縣綜合考評得分95分，列全市第二名。

(六)規范排污申報，及時準確做好環境統計工作

環境統計是反映我國環境污染物排放種類、數量及區域、流域和主要行業的分布情況以及工業污染治理的情況，為各級政府和環境保護行政主管部門制定環境保護政策和規劃，為實施主要污染物總量控制提供統計資料。因此環境統計工作得到了各級領導的高度重視，我縣環境統計工作主要分為二大塊，一塊為排污申報管理系統(含排污申報季報和年報)，排污費征收管理系統(含排污費征收月報、季報、年報);另一塊為環境監察工作情況報表，環保專項行動信息管理系統(包括環保專項行動整治進展情況報表、違法企業基本情況報表、專項行動責任追究情況統計表、掛牌督辦環境問題明細表、12369環保熱線投訴統計表、金屬排放企業整治管理系統等)。由于環境統計工作要求的時間緊、任務重，為確保環境統計報表及時、準確上報，我們指定了專人來完成此項工作，并做到專業人員收集、匯總和填報數據，股室負責人審核數據，分管領導對數據進行把關，從而保證了上報數據的真實、準確和及時。

(七)餐飲娛樂業環境管理嚴格把關，從源頭控制污染

根據銅府辦字【20xx】20號文件精神，開展了我縣飲食業環境管理，要求全縣新建的飲食業項目必須配置國家認可且檢測合格的油煙凈化裝置，規范設置油煙排氣筒，配置污水處理設施，安裝油水隔離池、油水分離器。20xx年共受理批準餐飲單位72個，娛樂單位2個。

二、亮點工作

(一)六·五環境宣傳日

在第41個“六.五”世界環境日到來之際，我局圍繞今年的世界主題“向污染宣戰”，結合本地實際，確定我縣環境日主題為“為銅鼓添彩、同心創建國家生態縣,向污染宣戰，合力實現小康中國夢”。這一主題的確定傳播了生態文明理念，引導廣大市民積極、理性、深入地參與國家生態縣的建設中去，共同建設美麗家園，努力實現小康中國之夢。為慶祝世界環境日，我局向群眾發放了《銅鼓縣創建國家級生態縣全國漫畫大賽作品集》、《銅鼓縣創建國家生態縣倡議書》、時尚環保小扇子等，向市民宣傳綠色環保的消費知識。通過此次宣傳活動，向市民普及節能減排、垃圾分類等知識，使節能、低碳、環保的理念滲透到群眾的日常生活中。以廣泛凝聚社會共識，激發公眾熱情，營造全社會關心支持參與環境保護的良好氛圍。

(二)舉辦創建國家級生態縣漫畫大賽作品展

由我局和文化局聯合主辦，銅鼓縣文化館承辦的創建國家級生態縣漫畫大賽作品展分別在縣西湖公園和銅鼓廣場舉行。漫畫作品展作品選自于我縣創建國家級生態縣第三屆全國漫畫大賽。作品以“綠色發展、循環發展、低碳發展”為主題，通過漫畫的形式宣傳環保意識，呼吁保護生態環境，愛護自然，倡導人與自然和諧相處。

三、20xx年工作思路和目標

1、嚴格按要求做好建設項目環境影響評價審批工作，堅

持以符合國家產業政策和有利于我縣生態縣建設為原則，凡是不符合國家產業政策或環境污染較為嚴重的項目堅決不予受理和審批。

2、做好企業環保設施竣工驗收工作。對符合生產條件的企業經現場檢查后同意其進行試生產;對未配套建設環保設施的企業堅決不允許試生產，并責令其整改;對新建建設項目督促其按“三同時”制度配套建設各項環保設施。

3、開展20xx年排污申報、排污核定和排污費征收工作;繼續深入開展環保專項行動，整治違法排污企業;做好企業環境監管工作，強化污染防治設施的監督監察，嚴肅查處不法行為，強化環境安全制定，開展環境安全隱患排查，杜絕環境污染事故發生;開展對畜禽養殖業的環境監察，督促畜禽養殖專業戶做好污染防治工作。

4、繼續開展國家生態縣創建整改工作，并鞏固生態縣創建成果;積極做好國家環保部對我縣國家級生態縣建設工作考核驗收迎檢準備工作;繼續做好修河源頭生態環境保護及污染防治工作。

5、認真做好減排臺賬，對減排項目現場進行督查，做好迎接國家核查核算組的臺賬審查及現場檢查準備工作;結合國家減排政策，引導企業減排，充分挖掘減排項目資源，保障我縣“”主要污染物減排工作進程。與監測、監察等股室充分協作，確保在線監測體系建設順利達標。

6、擴展實驗室檢測項目，提升檢測能力和管理水平，迎接實驗室資質認定復評審。全面開展重點地區大氣、水、噪聲環境監測，開始建立本縣環境背景值數據庫。

工作會議演說稿篇六

開工伊始，為了實現鐵路客運專線公司籌備組創優規劃和集團公司領導“高起點、高標準、高速度建好鐵路專線的目標要求，我們明確了質量目標和安全生產目標，建立健全了各種保證體系，積極開展月度勞動競賽、質量達標活動、安全生產月活動和應急演練等活動。

一、領導重視、機構健全

項目一開工，我們就成立了以項目經理為組長，項目副經理及總工程師為副組長的質量治理機構及安全治理機構，制定了具體而具有針對性的實施方案，明確了質量責任、檢查目標及考評標準，堅持統籌兼顧、整體推進。每個作業面配置了3名專職質量檢查工程師和3名專職安全員，建立健全了各項治理體系及版權所有制度，建立了工程質量逐級負責制、創優激勵機制及質量一票否決制，分別簽訂了質量和安全包保合同。對治理體系、治理力量、治理制度和技術力量進行了全面完善，制定了創優規劃，明確了創國優工程的質量目標，與建設、設計、監理“四位一體”，開展有目標、有計劃、有組織的工程創優活動。以保證和提高工程質量為目標，以強化責任和治理、施工過程控制為手段。嚴格實行“三檢”制度，即自檢、互檢、交接檢;“五不施工”制度，即未進行技術交底不施工，圖紙和技術要求不清楚不施工，測量樁和資料未經換手復核不施工，材料無合格證或試驗不合格者不施工，工程不經檢查簽證不施工;“三不交接”制度，即無自檢記錄不交接，未經專業人員驗收合格不交接，施工記錄不全不交接。我們以施工安全、人身安全、財產安全、設備安全為首要職責，始終堅持安全第一、預防為主的方針，執行事故易發點控制法，抓好安全標準工地建設，層層簽訂安全包保合同，搞好安全常識和安全法規的教育，嚴格獎懲制度。形成領導重視、重點突出、層層設防、人人把關、群策群治的安全治理氛圍。

二、確立目標、制定措施

㈠質量目標

1、開工必優，一次成優，確保部優，爭創國優。

2、杜絕施工質量事故。

3、各類原材料合格率100。

4、各類檢測資料齊全，砂漿、混凝土試件強度合格率100。

5、單位工程一次驗收合格率100，單位工程優良率95以上。

6、隧道襯砌內實外光，不滲、不漏、不裂，結構輪廓順直美觀。

㈡安全生產目標

1、無因工死亡和重大傷亡事故;

2、無交通安全事故;

3、無機械設備事故;

4、無火災、風災事故;

5、無火工品、重要器材、設備被盜和爆炸事故;

6、無涌水、突泥、坍塌重大事故;

7、重傷率控制在0;

8、嚴防員工職業病的發生;

9、施工作業環境達標，創建安全文明標準工地。

㈢質量保證體系及措施

1、制定和完善質量治理規章制度和工藝標準，明確規定各部門、質量治理人員的質量治理內容、職責、權限、獎懲辦法，將工程質量納入制度化、規范化、程序化治理，推行標準化、工藝化施工，實行全員、全方位、全過程質量控制。

2、強化質量教育，增強創國優意識。

3、狠抓技術治理，加強施工人員技術培訓，對每道工序編制具體的《施工作業指導書》。

4、對各道工序嚴格實行“三檢”制度，即自檢、互檢、交接檢。上道工序不合格，嚴禁進入下道工序;嚴格實行工程質量責任制，建立創優激勵機制，實行工程質量治理逐級負責制和質量一票否決制。

5、建立“五不施工”、“三不交接”制度，“五不施工”：未進行技術交底不施工;圖紙和技術要求不清楚不施工;測量樁和資料未經換手復核不施工;材料無合格證或試驗不合格者不施工;工程不經檢查簽證不施工;“三不交接”：無自檢記錄不交接;未經專業人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。6、建立嚴格的原材料、成品和半成品進場驗收制度，嚴格把好原材料訂貨、進料關，做到先試驗合格后進場，材料的出廠合格證、現場試驗報告單手續齊全，分區堆碼整潔，產品標識明確，實現永久可追溯性。

7、建立儀器設備的檢定制度，測量儀器、試驗設備、各種儀器儀表、計量器具進行定期或不定期的檢定，現場設專人負責計量工作，儀器設備指定專人治理。

8、加強測量治理，提高測量精度，現場測量基線、水準點及有關標志均須進行定期復測檢驗，測量作業堅持換手復核制，做到測設位置準確，精度符合規范要求。9、嚴格按配合比計量施工，砼預制件統一采用鋼模，預埋件位置準確、標準、周正。

10、制定創優規劃，確定質量目標，廣泛開展群眾性qc小組活動，組織爭創優質工程勞動競賽，與建設、設計、監理“四位一體”，開展有目標、有計劃、有組織的工程創優活動。

㈣安全保證體系及措施

1、建立健全各項安全生產制度及預防措施，對安全生產事故及自然災難制定應急救援預案。

2、專職安監人員上崗必須佩戴安全袖標;進洞人員必須戴安全帽;工作人員上崗前必須進行技術培訓和“三級”安全教育，取得安全上崗證，非凡工種的工人必須持有非凡工種操作證。

3、全面落實安全生產責任制，做到責權利相統一，層層簽訂安全生產包保責任狀，嚴格考核，獎罰嚴明。

4、成立安全生產領導小組，由項目經理任組長，定期召開安全生產會，分析安全生產形勢，總結和部署安全生產 工作，組織安全培訓教育，開展定期、經常性、專業性、季節性、節假日安全生產檢查活動。

5、加強班組建設，執行“三工、三檢”和“周一”安全活動，集思廣益，找隱患，查問題，杜絕“三違”，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

6、認真實施標準化作業，嚴格遵守施工程序和勞動紀律，杜絕違章指揮與違章操作，保證防護設施的投入，使安全生產建立在治理科學、技術先進、防護可靠的基礎上。

7、要害工序及危險性大的作業，必須結合現場實際情況，編制專門的實施細則和安全措施，進行安全技術交底，由施工技術負責人和專職安全治理人員監督實施。

8、隧道施工洞內設專人指揮調度;三管兩線設專人治理，保證照明、通風、排水設施良好;道路平順暢通、燈光明亮，設置運輸線路安全信號標志，確保洞內運輸安全;做好隧洞監控測量，根據監測資料，判定圍巖的穩定性，超前指導施工，確保安全。

9、施工現場用電實行三相五線制和雙級漏電保護措施，做到用電設備“一機、一閘、一漏電開關保護”。施工現場變壓器，由專人定期檢查，并作記錄。

三、加強技術治理，落實過程控制

在施工生產中，始終堅持一個“高”字，即高起點、高標準、高質量、高版權所有速度;圍繞一個“嚴”字，即制度嚴格、作風嚴謹、紀律嚴明、操作嚴細;突出一個“新”字，即采用新技術、新工藝、新材料、新設備;注重一個“細”字，即工作細、計劃細、處理問題細;強化一個“實”字，即工作扎實、措施落實、為人處事老實;恪守一個“優”字，就是開工必優、一次成優、全段創優。

在技術保障方面，各責任區嚴格按照制定的施工技術方案，周密組織、科學施工，尤其是在隧道爆破控制超欠挖、初期支護、襯砌等要害部位的施工中，技術干部作為治理的重點，現場進行技術指導，嚴格“三檢”制度，果斷執行上道工序不合格決不進行下道工序的原則。

在試驗工作方面，進場以來，積極推行施工新工藝的創新，嚴格把好了施工原材料質量關。并嚴格按照規范要求，進行了砼試件抽檢。合理選取了理論施工配合比，為創精品工程、提高經濟效益提供了可靠的保障。

在測量保障方面，為確保工程進度及測量精度的需要，測量人員堅持24小時全天候跟班放樣;對隧道內進行導線設計測量，對技術交底、測量成果嚴格要求，力求快速、準確、及時;采用精密儀器控制，用不同的測量方法進行跟蹤測量，既保證了測量工作的順利進行，又保證了施工的正常進展。

四、認真開展各種活動

㈠開展月度勞動競賽活動

我部自開工以來，由合同部組織各部門進行勞動競賽，勞動競賽中，對各部門、各工區、各施工隊進行一個月的質量、安全及進度等綜合考核，對獲得第一名的部門或工區，工資提高5，對獲得最后一名的部門或工區，工資降低5，對各施工隊也有獎有罰，進一步激勵了廣大職工的勞動積極性和提高了工程實體質量、確保了安全生產。

㈡開展質量達標活動

我們編制下發了《項目質量治理體系》、《現場質量治理體系》、《南梁隧道創優規劃及措施》等治理辦法及措施，以保證和提高工程質量為目標，以強化責任和治理、施工過程控制為手段，建立了一個從工程計劃、質量、安全環保、綜合協調、物質設備采購到工程試驗檢驗、項目施工保證的質量保證系統，把質量治理各階段、各環節的質量職能嚴密組織起來，形成一個既有明確任務、職責、權限，又能互相協調、促進的質量保證體系。

㈢認真開展“安全生產月”活動

我們編制下發了《安全保證體系勞動保障措施》、《環境保護體系及文明施工措施》等治理辦法及措施，以施工安全、人身安全、財產安全、設備安全為首要職責，層層簽定安全責任書，形成網絡安全保證體系，建立健全了各項安全 規章制度及措施。認真開展“安全質量標準工地”建設，實施標準化作業，搞好文明施工，做到了“橫向到邊，縱向到底，層層抓落實;從嚴治本，基礎取勝，級級保安全”。經常定期和不定期地對生產狀況進行安全檢查，通過檢查及時消滅事故隱患，堵塞事故漏洞，預防事故的發生。

㈣開展應急演練活動

在公司組織下，采取小規模的應急演練活動。

五、表揚和獎勵情況

在業主、監理、集團公司、工程公司的正確領導及支持下，在我部全體員工的共努力下，在20xx年贏得鐵道部組織的質量信譽評價第三季度第二名和第四季度第一名的好成績后，在20xx年第一季度質量信譽評價中我部又取得了重點標段第一名的好成績，平常檢查中多次受到業主、監理表揚和獎勵。

工作會議演說稿篇七

一、主要工作完成情況

有明顯改善。城區空氣質量1-9月份達到空氣質量二級標準。

(一)流域水環境綜合整治

為改善周邊環境，有效推進石材行業污染綜合治理，我局工作人員下企業調研、摸排，多次開會研討，提出治理方案，經縣政府常務會通過，并下發了《進一步加強石材行業環保問題綜合整治工作的通知》(羅政辦〔20xx〕153號)，要求在原有基礎上鞏固提升石材行業規范化建設水平，提高流域水質達標率。20xx年1-9月份，蘭水溪、花園溪、起步溪水質達標率分別為52.8%、26.3%、77.4%，中房溪水質達標率穩定在100%。(4–8月份受三寶渣場潰壩影響，花園溪水質達標率嚴重下降)。

1.積極推行差別電價扶持政策。以縣政府《關于省市下達建筑飾面石材行業差別電價收入資金使用管理有關事項的通知》(羅政綜〔20xx〕68號)文件精神為引導，督促企業全面提升規范化水平，完善環保設施建設，在原有基礎上查找不足，定期進行“回頭看”，提升石材加工企業整體規范化水平。

2.完善石材加工區污水集中處理設施和管網建設。白塔鄉、西蘭鄉、飛竹鎮、洪洋鄉7個石材集中區污水處理設施及管網建設均已完成并投運，實現達標排放。我局將進一步加強監管，確保各項設施運行正常。

3.加強對在用、廢棄渣場日常監管。按照《關于進一步加強建筑飾面石材行業石渣堆放場整治的實施意見》(羅政綜〔20xx〕308號)，全面排查西蘭鄉、飛竹鎮、洪洋鄉、中房鎮4個在用渣場及所有廢棄渣場，督促企業完善污水處理設施，落實各項環保措施，消除環境污染隱患。目前，我縣39個廢棄渣場已全部完成覆土綠化工作,部分廢棄渣場經過綠化美化、景觀改造，建設成為村民休閑娛樂小公園;4個在用渣場建成了環渣場邊溝和對尾壩進行了加固處理。

通過綜合整治，全縣流域水質與20xx年前(蘭水溪和花園溪水質達標率分別在30%、6%以下)比較，有了根本性好轉，企業規范建設水平明顯提升，石材業污染得到有效控制，整治工作取得了階段性成效。

(二)大氣污染防治工作

我局高度重視大氣污染防治工作，多次召開研究制定提升我縣空氣質量的對策措施供縣政府決策。6月3日縣政府下發《羅源縣20xx年度大氣污染防治實施方案》，通過部門聯動、齊抓共管。我縣的空氣質量從年初全市排名末位，逐步上升到五區七縣中上水平，取得了較好的成效。20xx年1-9月份，我縣空氣質量達到二級以上天數213天，達標率為83.5%。

1.鋼鐵行業除塵項目。目前，億鑫鋼鐵已完成燒結機機頭電除塵設施及轉爐二次除塵設施建設并投入運行;閩光鋼鐵(原三金鋼鐵)已完成轉爐二次除塵設施建設，并投入運行;寶鋼德盛成品線除塵設施已安裝，3#燒結機機尾電除塵已改成布袋除塵，下一步計劃改2#和1#燒結機。

2.水泥行業顆粒物綜合治理項目。我縣水泥行業企業僅福建源鑫混凝土有限公司一家，目前企業粉磨站、水泥倉已配套高效除塵設備，原材料、產品做到密閉貯，裝車、卸料也已采取壓塵措施，并增加清掃及灑水車輛。

3.堆場揚塵治理項目。目前，華能海港、羅源灣碼頭及鋼鐵企業已完成防塵網和“凈車出廠”設施建設，并已安裝視頻監控與環保部門聯網;閩光鋼鐵(原三金鋼鐵)及億鑫鋼鐵已完成防塵網設施建設，并增設了噴淋車輛，視頻監控設施正在安裝;寶鋼德盛已建設原料大棚設施，并配套噴淋降塵措施。同時我局加強了石材行業生產車間及石渣堆放場除塵設備改造升級及規范管理工作。

4.疏港公路粉塵污染治理。今年2月份，我局具文縣政府，建議加強碼頭企業及疏港公路綜合整治。縣政府也高度重視，召開專題會議研究部署專項整治工作。在各相關部門、企業協調配合下，參照山東日照、青島碼頭和臨港企業環境治理先進經驗，督促企業建設“凈車出廠”設施，修復受損道路，嚴格車輛“三超”治理。通過整治，該路段道路粉塵明顯減少，成效顯著。

5.清潔生產。截止目前，三金鋼鐵已完成清潔生產審核，億鑫鋼鐵、寶鋼德盛已具文福州市環保局污防處申請延期;雄豐紙業、星與涵、宇星實業、宏偉化纖、北美水務、金閩煙葉、德勝能源7家企業正在按續時進度開展，預計12月底前完成中/高費方案及評估意見整改，并通過驗收。

(三)主要污染物總量減排工作

根據福州市下達的減排工作目標和我縣《20xx年主要污染物總量減排計劃》，落實減排單位和項目，做到一月一督查，一月一調度，及時掌握企業減排工作情況，確保減排工作的順利開展。

1.大氣污染物減排方面。要求企業完善減排設施的運行管理制度，規范減排臺賬、設備運行記錄及故障性情況報告制度。億鑫鋼鐵和閩光鋼鐵拆除了燒結(球團)機脫硫旁路，有效提高了脫硫設施投運率和綜合脫硫效率。今年1-9月份，福建億鑫鋼鐵有限公司燒結機脫硫設施運行較穩定，60m2和90m2兩臺燒結機脫硫設施綜合脫硫效率均能達到80%。

2.污水處理廠減排方面。1-9月份，城區污水廠有效運行266.92天，日均處理水量約1.92萬噸。同時，濱海新城污水處理廠(三期)已完成前期項目建設及設備安裝，正在鋪設管網。

(四)金港工業區環境綜合治理

1.推進金港工業區鋼鐵企業環境整治工作。20xx年8月以來，我局與省、市環保部門三級聯動，加強監督指導力度，督促企業對照整改要求，完善設施，加強管理。經省環保廳認定，省督導組對金港工業區鋼鐵企業提出的111項整改意見中，有89項已整改到位，成效較為明顯。

2.規范寶鋼公司鋼渣處置。在我局積極推動下，縣委、縣政府高度重視，組織公安、工商、環保、電力等部門對非法鋼渣處置點進行斷電并關閉取締。寶鋼公司也加強源頭管控，停止供應鋼渣，重新優選3家按規范整改完成的鋼渣處置點作為臨時處置場所。同時要求寶鋼公司重新選址建設規范化的鋼渣處置廠。

3.華東船廠及碼頭企業環境問題整治工作。為有效改善周邊環境，我局成立的督查工作小組跟蹤督查華東船廠及碼頭企業環境問題整改進展情況，監控相關點位水質狀況，邀請縣電視臺到現場拍攝整改效果。目前，華東船廠及碼頭企業環境問題涉及到我局職責范圍已基本整改到位。

(五)生態縣創建工作

1.生態細胞創建。目前，我縣省級生態縣內業材料準備工作基本就緒，全縣有10個鄉鎮通過省級以上生態鄉鎮驗收并命名，其中鳳山、松山、飛竹通過國家級生態鄉鎮驗收并命名，碧里、鑒江、中房通過國家級驗收，霍口通過國家級驗收報環保部待批;全縣有167個村通過市級以上生態村命名，生態細胞創建已達到省級生態縣考核要求。20xx年第二季度我縣公眾對環境總體質量滿意度居全市第6位，生態創建知曉度居第5位。

2.鄉鎮生活污水廠建設項目。飛竹、白塔、霍口3個鄉鎮生活污水處理站已建成,正常運行，鳳山、松山污水接入城區污水處理廠處理。鑒江、起步、中房、碧里四個鄉鎮生活污水處理站主體工程已完工。

3.農村環境綜合整治項目。20xx年度農村環境綜合整治項目涉及4個鄉鎮(白塔、起步、西蘭、洪洋)項目總投資643.67萬元。截止目前，4個鄉鎮項目前期準備工作已就續，待設計院工程施工圖紙出來后進入招標程序。預計最快10月底開工建設。

二、主要做法

(一)嚴格環境監管

1.石材加工企業“偷漏排”監管。一是嚴格日常巡查監管。建立了日常巡查與夜間巡查制度，對發現“偷漏排”“滴灑漏”等違法行為的企業，從原來單一的經濟處罰，到停產整改處罰與輿論通報相結合，有力震懾了違法排污企業。截止10月份，共執行處罰案件48件，其中辦結37件，移送刑事處罰1件，申請強制執行3件，共處罰款134萬元。二是完善監測體系。目前，我縣已建成投運9座鄉鎮斷面水質濁度自動監測站，19個工業園區及渣場斷面水質濁度自動監測站已完成15個點位建設，其余點位正在加緊建設中。待全部建成投入使用后，可實現人員日常巡查與科技動態監測有效結合，做到鄉鎮河流水質動態管理，提高案件處理效率。同時，我局制定了流域水質監測制度，實行每周一報，每月一通報。三是規范案件處理。堅持依法依規，公平、公正、公開的原則，誠服了企業，也促成了企業自律行為。“公正”即所有案件一律由局務會議集體研究決定，不搞“一言堂”，不賣人情關;“公平”案件處罰簡化自由裁量權，不留彈性空間;“公開”處理結果及時通報上級政府、有關部門、所在地鄉鎮政府和企業。

2.金港工業區環境監管。一是針對金港工業區違法違規環境問題，約談企業負責人，下達整改通知書，共立案處罰16起，總罰款約91萬元。其中針對華東船廠違法違規環境問題，我局先后三次約談企業負責人，下達了12份限期整改通知,進行3次立案處罰。二是我局對億鑫生活污水每季度監測一次;對華東船廠生活污水處理站污水排放口共監測3次，根據監測結果在采樣時段未發現超標現象。20xx年，省近岸海域環境監測站對我縣省控梅花點位常規監測結論是，該海域重金屬類監測結果達到二類水質標準，無機氮和活性磷酸鹽出現超標的原因主要是海上養殖造成，并判斷如持續高溫天氣將可能造成水產養殖大面積死亡。于是今年6月份，我局就該問題向縣政府進行預警報告，縣政府也進行了相關部署。

3.完善監控體系建設。今年我局完成2座空氣自動監測站建設并投入試運行，增加一氧化碳、臭氧、pm2.5指標監測項目。新建的金港工業園空氣自動站正在施工建設,濱海新城空氣站已完成招投標工作。完成全縣174家石材加工企業、1家石渣堆放場視頻監控系統建設，全面實現監控系統的應用。將金港工業區重點工業企業在線監控視頻納入我局在線監控平臺，實施有效管控。20xx年底前將完善我縣鋼鐵企業污染源自動監控設備的安裝，切實加強污染源監控系統的運行管理。

4.嚴格環境準入。一是控制高耗能、高污染項目建設。二是控制污染物新增排放量，把污染物排放總量作為環評審批的前置條件，以總量定項目。三是提高揮發性有機物排放量項目建設要求，把揮發性有機物污染控制作為項目環評的重要內容，采取嚴格的污染控制措施。四是加強建設項目固體廢物管理工作。同時，我局制定了《羅源縣環保局環評文件審查專家庫的設立及管理辦法》，建立了環評評審專家庫，邀請專家嚴格按隨機抽號軟件隨機抽取專家。有效落實了國家和省、市有關“總量控制”和“不欠新賬、多還舊賬”要求。

5.嚴格排污許可監督管理。實行網上審批許可辦理程序，規范、完善排污許可證、排污申報登記等措施，及時掌握企業排污情況。在排污費征收工作上，突出依法、穩步、全面的特點，做到明確任務，落實責任，有效促進了排污費征收工作。目前，我縣排污費征收入庫780萬元;1-9月份，共完成10家企業排污許可證的發放工作，其中正式排污許可證發放了9本及1本臨時排污。

(二)提供優質服務

1.創新環評審批。深入踐行“服務型機關”要求，通過項目前期介入服務、施工期上門服務、審批綠色通道制度建設、服務型窗口建設等手段，對企業特別是不了解審批驗收程序、缺乏環保專業人員的小企業，進行全程跟蹤、指導服務，即方便了企業又提高了“三同時”執行率，得到了企業的好評。20xx年至今共受理建設項目環評審批34個，其中上報市環保局3個，縣批31個;在縣批項目中，編制環評報告書8個，環評報告表14個，登記表9個，辦結率為100%;竣工驗收方面，共辦理建設項目竣工環保驗收11個。

2.保障群眾需求。成立處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議成員領導小組，下設石材行業、畜禽養殖、臨港企業、突發環境應急事件、城區環境、飲用水源污染等六個專項小組專門處理群眾關心的投訴問題。同時安排專人24小時隨身攜帶12369投訴熱線手機，做到件件有回應，事事有著落，較好地維護了群眾權益和社會穩定。目前，我局處理油煙、噪聲擾民，環境污染和生態破壞等各類投訴215件，處理率100%;完成人大建議3件，政協提案5件，完成率100%。

(三)統一思想，強化環保隊伍建設

今年4月以來，根據縣委統一部署，我局圍繞“著力解決環保干部隊伍中的‘四風’問題、著力解決群眾關心的突出環境問題、著力解決聯系服務群眾‘最后一公里’問題”三個重點，積極組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過學習交流和座談走訪，廣泛聽取各方意見，認真查擺問題，深入對照檢查，狠抓整改落實，制定了財務管理制度，規范公車使用管理，不定期開展效能督查，強化了隊伍建設，統一了思想認識，打造一支敢擔當，能作為的環保力量。

(四)編制預案，妥善應對突發事件

目前，我縣省國控企業以及重大環境風險源企業已全部完成突發環境事件應急預案的編制、報備工作，并組織評審了其他10家市縣級企業的環境應急預案。今年7月，經公開招標，《羅源縣政府突發環境事件應急預案》、《羅源縣環境保護局突發環境事件應急預案》、《羅源縣飲用水源地突發環境事件應急預案》、《羅源縣大氣重污染應急預案》等4本環境應急預案編制正在進行，預計10月底完成。

(五)創新方式，深化宣傳

充分利用環保宣傳月及“6.5”環境日契機，營造宣傳氛圍。開展了環境知識展報進鄉村、社區、企業巡展活動，共深入鄉鎮企業12趟次，受教育人數約6千人;配合省、市環保部門開展了守善村“百姓富、生態美”環保書畫展活動;組織開展了首屆福州市環保謎語縣區邀請賽活動，共發教育宣傳手冊、畫冊3000份,環保袋、扇6000個;舉辦了環保講座6場次，繼續開展了社區、學校“創建環境友好型社區、學校”活動。通過這些活動的深入開展，群眾的環境保護意識逐步提高。

三、存在問題

綜上分析，我局解決民生環境問題取得新進展，一批群眾反映比較強烈、比較關注的環境問題得到解決，但我們也要清醒地認識到，我縣的環境保護、生態建設仍然任重而道遠。一是石材行業綜合整治成效與省市要求還有差距。礦山生態恢復、渣場覆土綠化整治效果欠佳，檔次不高，一些薄弱環節、難點部位尚未整治到位，導致流域水質不穩定(晴天水質較好，雨天超標)，與省市要求還有差距。二是大氣污染防治工作任務艱巨。工業企業污染物排放、疏港公路運輸揚塵、城區及濱海新城建筑施工揚塵、垃圾焚燒、城區燃放煙花炮竹、燒烤與餐飲等流動小攤販燃煤產生煙塵、二氧化硫污染等問題依然突出。三是主要污染物總量減排任務完成難度大。城區污水處理廠進水量降低，污水處理量變少，三期工程未建成投運，污泥減量化、無害化、資源化處理處置工作進展緩慢。億鑫球團脫硫設施工藝設計不符合濕法脫硫規范要求，無法計算減排量。寶鋼德盛燒結機脫硫塔設計工藝不合理，處理能力不足，旁路頻開，脫硫系統投運率偏低。閩光鋼鐵燒結機脫硫設施運行管理能力偏低，相關運行管理臺賬不完善。四是金港工業區鋼鐵企業環境問題突出。金港工業區鋼鐵企業環境污染問題是制約我縣省級生態縣驗收的一個重要因素。目前，金港工業區仍有疏港公路揚塵、脫硫設施運行不穩定等22項問題未整改到位。五是省級生態縣及起步鎮、白塔鄉國家級生態鄉鎮未通過驗收。約束性指標單位gdp能耗、主要污染物(二氧化硫)排放強度兩項超標嚴重。白塔鄉因受三寶渣場潰壩影響，起步鎮因環境衛生整治未到位、生活污水處理廠建設未完成等問題，未能通過國家級驗收。

總之，環保的任務非常艱巨，但又是老百姓非常期盼的。我們一定認真抓好環保工作，本著對羅源發展負責、對子孫后代負責的態度，開拓創新、真抓實干，為加快建設美麗羅源、實力羅源、幸福羅源作出新的更大的貢獻。

羅源縣環保局20xx年工作思路

20xx年，我局將繼續以精神為指導，把加強環境保護與調結構、惠民生、促和諧有機結合起來，以解決影響可持續發展和損害群眾利益的突出環境問題為重點，推動生態文明建設領域改革，夯基礎、攻重點、抓長效，全面推進環保各項工作。

一、進一步加強石材行業綜合治理，提高流域水質達標率

按照政府辦《進一步加強石材行業環保問題綜合整治工作的通知》(羅政辦〔20xx〕153號)，鞏固流域整治成效，著力推動重點、難點部位及薄弱環節治理。進一步督促石材企業、礦山加強內部管理，完善設施建設。特別要加大在用渣場環保執法巡查力度，消除安全隱患。繼續保持高壓態勢，防止反彈，提升流域水質達標率。

二、強化大氣污染防治，有效提升空氣質量

根據大氣污染防治實施方案，加強鋼鐵企業脫硫設施和除塵設施運行情況監管，確保設設施正常運行，穩定達到顆粒物排放行業標準及特別排放限值要求。督促金港工業區內港口企業加強對露天堆煤場、料場、工業廢物堆場等場所揚塵污染控制，減少顆粒物無組織排放。督促臨港企業和石材企業正常運行“凈車出廠”設施，規范內部管理。推動、配合相關部門做好春節期間禁燃區燃放煙花爆竹管理工作，全面取締無油煙凈化設施的露天燒烤攤點，并加強對城區流動攤販監管，有效提升我縣空氣質量。

三、加快推進重點減排項目進度，落實年度減排目標

配合住建部門加快管網的雨污分流建設，盡快修復提升水泵以提高污水廠進水量;加快三期(濱海新城污水處理廠)建設，并投入正常運行;落實城區污水處理廠污泥處置方案，按規范要求處置。對億鑫鋼鐵、三金鋼鐵、寶鋼德盛等重點污染物排放企業增加巡查監管頻次，實行動態跟蹤監管，督促鋼鐵企業正常穩定運行脫硫設施，完善在線監控，提高綜合脫硫效率和投運率。

四、落實金港工業區企業環境問題整改，改善周邊環境

同時寶鋼、億鑫、閩光、德勝能源、華東船廠、碼頭等企業已制定全廠整改方案，我局將繼續配合省、市環保部門進一步督促金港工業區疏港公路揚塵、脫硫設施運行不穩定等22項問題整改到位。同時要求企業按照各自整改方案要求，逐項的落實整改內容，確保企業環境問題得到有效解決。

五、全力持續推動生態縣創建工作有序開展

督促4個鄉鎮盡快完成生活污水廠建設，并投入運行，督促白塔、起步、西蘭、洪洋四個鄉鎮完成農村環境綜合整治項目，確保創建驗收通過。20xx年完成國家級生態縣創建工作。

六、深化環保宣傳教育，轉變環保觀念

利用各種宣傳媒介，向群眾開展環保法律法規和環保基礎知識宣傳，深入了解環保工作，強化公眾環保意識。邀請人大、政協以及群眾代表參與環保工作，形成廣泛的環保“統一戰線”。特別要抓好企業法人的環保法制培訓，向企業宣傳環保投入是提高企業綜合競爭力和化解廠群關系矛盾的有效有段，增強企業環保工作的社會責任感和緊迫感。