演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么演講稿怎么寫才恰當呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。

組織部工作總結演講稿篇一

大家好!

我是來自財經商貿部470班的學生，我叫劉博偉。首先感謝學校領導能提供這個鍛煉自我的平臺，我很榮幸能夠參加這次團總支的競選，當今社會，要想使自己或一個團體立于不敗之地，除了要自強，還必須要有一種團隊合作和民主的精神。馬克思、恩格斯曾說過，只有在集體中，你才能全面發展其才能，發揮個人最大的優點。我相信我能夠團結好這個團體，也有責任為學校干一份實事。今天我竟選的職務是“組織部部長”。

我是一名向往組織，追求真理的青年學生，一直以來，我都熱切的期盼能夠在校團委中工作。在上年擔任團支書的工作中我受益匪淺!我認為組織部是一個要求嚴謹，駕馭性強的部門，它的工作內容要求我們要有耐心認真，充分協作，求真務實的精神。比如：團費的繳納需要細致的清理和核實，團員統計資料的整理需要仔細核對，上下保持統一。

早在入團時，我就深刻認識中國共產主義青年團的性質。作為黨的后備力量，我們青年學生、共青團員責無旁貸。如今對于我來說，在組織部工作沒有最好，只有更好。以前在平常的工作中難免會遇到一些棘手問題，但我選擇了沉著、冷靜，也正是在這種環境下，讓我真正明白到作為一名組織干部的責任感。雖然我的工作有些美中不足，但我相信，我的明天會更出色，我深知過去的一切已成為歷史。今天，我把這些成績復述了一遍，并非是向大家炫耀，我把它當作我人生中的一種很重要的閱歷，一筆很寶貴的財富，它給予我經驗、力量，可以讓我一生受益，同時也為我今天的競選平添了一份自信。

參與此職位的競選，我認為自己具有擔任團總支組織部部長的素質和才能：

(1)工作的熱情。我覺得當好團總支干部最首要的便是有工作熱情，因為熱情是工作的源泉和動力，正是這份熱情，驅使我主動地服務同學，成為同學的朋友和老師的助手。在去年的工作中也經歷了種種，憑著我對工作的熱情，為同學們服務的思想，幫老師分擔煩惱的決心，我從來沒有放棄過當一名合格的團總支干部。

(2)組織、領導、協調、宣傳等綜合工作能力。工作上和學習上的經歷都使我受益匪淺，并曾在20xx年被評為優秀團干部，最重要的是我積累了一定的經驗。此外，在工作過程中，我學習上也絲毫沒有松懈，我認為我有足夠的時間和精力在學習之余開展工作。學校這塊熱土給我提供了機會，讓我有機會鍛煉、充實自己。而且我在日常生活、學習和工作中注意不斷地加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行一致，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的組織、管理、領導、宣傳等工作能力都有了很大提高。

(3)高度的責任感、吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重，寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。尊敬老師,團結同學。我也深知在知識更新，信息產業飛速的年代要不斷裝備自己，努力在各方面充實自己。很多時候，我都主動去了解同學的需要，無論在學習上還是生活上，力求做到盡心盡力，問心無愧。

(4)敢想敢做，膽大心細。所有的成就都是取決于那一剎那的靈光閃現，但是有了靈感，不付出行動，即使是再好的點子，也永遠不會創造出任何的價值。只要有行動，就會有風險，人非圣賢，孰能無過。每個好的結果前都會有無數次的失敗，失敗并不可怕，在付出行動前，我們就要考慮周全，做好處理各種事故的解決方案。俗話說：“磨刀不誤砍柴工。”有了充足的準備，才能做好自己的工作。

假如我有幸競選成功，我將加強自身修養，進一步完善自己，提高自己各方面的素質，時時要求自己“待人正直、公正辦事”，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，“嚴于律己、寬以待人”，同時堅持自己的原則。

假如我有幸競選成功 ，我要提高團總支組織部內部成員的素質，增加團體的凝聚力，加強內部的聯系，使干部的職能得到充分的發揮， 使工作中深入到同學中去，了解他們對團總支組織部的看法，認真聽取他們寶貴的建議，多與他們交流，使他們更加了解團總支組織部。并在工作時不斷實踐，即在改進中工作，在工作中改進。

假如我有幸競選成功，我會發揮組織部部長的作用，組織各種形式的組織生活。總之，我們每個人都能在團總支找到自己的位置，我們將努力使團總支成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的團總支將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在! 假如我有幸競選成功，我將不負眾望，不辱使命，全力以赴，言必行，行必果，以實際行動做一名合格的校團委組織部部長。

組織部工作總結演講稿篇二

本著以“活出自己的精彩”的宗旨，我決定在組織部長這個職位上發揮自己的才能。

為此，我認為我應該做到；

1、貫徹執行團委的各項方針、政策、決議，執行各項工作計劃和工作制度。

2：負責本部工作計劃的制定和實施。

3：負責統籌安排本部的各項工作，協調好本部內部的各種工作關系。

4：在團支部長領導下開展工作，當好參謀，完成本職工作。

5：負責督促檢查副部長的工作情況，積極支持并領導其做好工作。

6：圍繞高中的各項工作要求和本部工作，做好本部人員的思想工作。

7：負責定期總結本部工作并向團支部長匯報。

8：協調好本部與其他各部的工作關系，并配合其他部門做好團委各項工作。

1：做好團員管理和團員登記，統計團員名冊及辦理結轉團組織關系等等。新生入學期間，整理新生團員的團籍檔案，及時登記“團員情況登記表”。

2：根據“學生名冊表”及“團員情況登記表”查核已結轉團員關系的團員，催促未結轉的團員盡快辦理手續。

3：負責團費收繳工作，及時接收支部交納的團費，做好繳納情況登記。

4：負責做好團員證的注冊工作。

5：整理發放新團員的團員證，團章，團徽等物件，整理“入團志愿書”歸檔。

6：認真及時接收各支部遞交的入團申請書，并在學生名冊中填寫遞交情況。

7：在組織活動中與各部門共同商討活動中的工作流程及安排情況，將工作細化到每一個點及每一個人身上。竭力做到對活動中可能出現的突發意外事件有充分的準備并有相應措施。

8：在結束后總結，反思活動中出現的不足或問題，匯總后記錄并保存下來，在下次活動中改正。

最后，我想申明我的目標是能夠在團委的領導下，盡到組織部的職責，發揮自己的能力，獲得大家的認可。

組織部工作總結演講稿篇三

大家好！！我是來自07級32班的×××，我所競選的是組織部長一職，我很高興今天能夠站在復賽的演講臺上，看到下面這么多熟悉的面孔啊，讓我想到了一個字，家。大家不覺得，我們這樣坐在一起，更像是一家人么！！

每種色彩都應該盛開

別讓陽光背后只剩下黑白

每一個人都有權利期待

愛放在手心跟我來

所以，這就需要我們把所有的愛奉獻給同學們，把所有的愛傳遞給同學們，讓每種色彩都能夠盛開在屬于自己的舞臺上這俗話說：“三人行，必有我師。”在座的各位都是我的老師，在你們的身上會學到很多，近而來彌補我的不足，在工作中，我會更加注重團體的力量，因為兄弟齊心，其力斷金么。我相信只要我們有心去做，任何事情都會成功！

記得在初賽上我說過是自信和實力支撐著我站在這里的，那么現在除了這兩點，我覺得就是勇氣讓我站在這里跟大家說出我的心聲，所以，我希望大家能給我這個機會，我會給大家一個驚喜，更會讓學校和同學們看到一分滿意的答卷。

組織部工作總結演講稿篇四

大家晚上好!

我是來自公路學院公路工程一班的趙藝偉。感謝大家給我這個站在講臺上的機會。

在過去的一年中我只是一個小小的部門干事,但這一年在社聯的工作學習讓我得到了很大的成長和進步。通過一年的學習與鍛煉,今天我充滿信心的第一次站在了講臺上,競選組織部部長一職。

進入大學一年以來,組織部組織開展了各類活動從“社聯全家總動員”到“心橋交流會”。考評工作作為我們工作的重點，在大家配合下，每一次都堅持做到最好。另外在部長的指導下，我組織參與了“魅力新社團，你我共完善”社員權益維護工作，參與了“十佳社團”答辯會，“社聯全家總動員“，”心橋交流會“等活動，當然其中也不乏一些安檢，門迎，引導，會場布置的工作等。上述的這些工作，不僅讓我領略到了校內各類精英們的風采，認識到了如何更好開展今后的工作，還讓我更深刻的體會到了社聯人的使命：急社團所急，全心為社團服務，同時與各位學長，學姐以及各位同事的交流讓我對很多問題有了新的看法，感謝社聯讓我在這一年收獲了很多。

本學年組織部要在繼承中求得創新,個人以為我們應該在鞏固所取得成績的基礎上,加強自身建設,深化體制改革,加強服務職能,舉辦豐富學生生活的活動。

首先,加強各部門自身建設,深化體制改革是新一屆社聯快速發展進步之本。加強服務,豐富活動都應該建立在加強自身建設基礎上。就組織部而言，加強自身建設就是加強對自己和同事們工作能力的培養和鍛煉，如對考評細則的理解和熟悉，對各種基本工具軟件（word，excel，ps）的熟練操作等，當然最重要的還是我們“家文化“的建設，建設一個有“互助”、“創新”、“堅持”、“自我”的組織部團隊，盡量讓同學們感到社聯像個家，大家都更加用心地照料這個“家”,所以我們組織部要多各部門間的聯誼活動和“談心工程”交流會等；深化體制改革，即為對目前的考評細則的修改，量化各個評分項目，增加具有導向作用的評分項目，使之更加公平，更加人性化。然后，我們將“打造精品活動、展現長大風采”為主題，以舉辦“貼近生活、貼近學生、貼近實際”的學生活動為目標，提高社團活動質量，彰顯社團品牌特色的精品活動的評選活動。

組織部，財務部，辦公室，秘書處共同組織開展的“心橋交流會“就是很好的形式，既可以對各社團負責人們進行培訓，又可以讓他們反映現有問題，即加強了社團與社團，社團與社聯的交流，又能使各社團負責人對以后的工作方向更加明確，最重要的是，這個活動是我們社聯”家文化“的一個很好的體現。

最后，我希望加強社聯內部部門的交流與合作，個人以為社聯部門間可以忽視競爭,重視合作,當一個活動舉辦的時候應該努力減少一個門全力以赴,其他部門默默關注的現狀。或許有些人會覺得作為本部門負責人將參加下次主席競選渴望有機會表現自己,不會在這樣的機會條件下把工作交給其他部門成員,我個人以為這個是不沖突的。真正的領袖往往站在幕后,具體工作大家可以共同參與,這樣活動還可以舉辦的更好。

以上是本人對社聯建設的一些淺薄看法和見解,有不對或者不妥的地方還請各位老師和同學給以諒解和指導。如果我當選,我會盡為所能,廣納良言,加強本人自身建設,以一個優秀的負責人的身份,努力為校社聯服務,為廣大同學服務。當然,即使我沒有入選,我也相信在校團委和新一屆領導們的指導以及全校師生的支持下,社聯會堅持"建設是根本，服務是手段，創新是動力，發展是目標"的指導思想,堅持"圍繞一個中心，增強兩種建設，打造一個品牌"的工作方向,成為學校與學生社團之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護社團正當權益，受廣大同學尊敬熱愛的優秀組織。 謝謝！

組織部工作總結演講稿篇五

大家好，我是*班的學生***，今天能夠站在這里，我感到十分的榮幸！

我來這里競選學生會組織部干事并不是為了追遂一個學生會職能的頭街，而是為了能主動的承擔起一份責任。一份為學校建設而貢獻自己力量的責任。如果我有機會被錄用的話，我想我一定能在工作中得到鍛煉。并實現自身價值。

在工作中我會以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。進一步的提高責任心。大膽創新。銳意進取。虛心向別人學習。廣納賢言。有錯則改。無則加警。同時堅持自己的原則。以學校。大多數同學的利益為重。絕不以公謀私。

身為一位領導者。事事都應盡自己最大能力做好。才能以身作則。去領導別人。

當然。作為一名合格的團干部。關鍵還在于學習。這也是我的一大考驗。我在校的學習時間也許會比別人少。但是我會合理安排。嚴格要求自己。在學習上。我也不會落后于別人。從另一方面而言。同時也可以提高自己的綜合素質。

最后。我希望大家能夠支持我。謝謝！

組織部工作總結演講稿篇六

這次全省組織部長會議，是經省委同意召開的。會議的主要任務是，進一步貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和全國組織部長會議精神，對組織工作進行總結和部署。

在全國組織部長會議上，、李源潮同志作了重要講話，沈躍躍同志作了總結講話。省委會進行了傳達學習，張春賢同志提出了明確的要求。我們要認真學習領會、貫徹落實中央精神和省委要求，進一步做好組織工作，為富民強省新跨越提供堅強組織保證。

下面，我代表省委組織部部務會，對去年的工作作一個簡要回顧，對今年的任務講一些意見，對自身建設提幾點要求。

(一)一年來，各級組織部門和廣大組工干部圍繞中心、服務大局，改革創新、扎實工作，各方面取得了新的進展。

--中心工作富有成效。深入開展學習實踐科學發展觀活動，是去年黨的建設的中心工作。按照中央和省委的部署，會同有關部門，認真做好籌備工作，組織指導第一批學習實踐活動。全省有128個單位、353個領導班子、124451名在職黨員干部參加了學習實踐科學發展觀活動。第一批學習實踐活動突出實踐特色，堅持邊學習邊調研邊整改，有效解決了一些突出問題，有效應對了經濟危機，有效促進了體制機制創新，黨員干部思想政治素質得到提升，經濟社會發展勢頭良好。

--重點建設穩步推進。領導班子和干部隊伍建設是組織部門的重點建設。抓好為推動科學發展選干部、配班子、建隊伍工作，優化領導班子結構，深化干部人事制度改革，加強干部教育培訓，全面提高干部素質。認真做好省人大、政府、政協換屆選舉有關工作，益陽、婁底、張家界三市人大、政府、政協換屆獲得圓滿結果。適時做好省直單位、高等院校、國有企業等省管領導班子配備和領導干部調整工作，班子結構進一步優化。堅持“三個不吃虧”用人導向，創新選人用人機制，強化縣委書記的使用和配備，加大省市縣鄉干部和“三支隊伍”干部的交流。圍繞學習xx大和xx屆三中全會精神，加大了干部教育培訓力度。

--干部監督更加有力。把從嚴治黨的要求貫穿于干部日常監督管理，認真執行領導干部述職述廉、個人重大事項報告、經濟責任審計等制度。派出督查組對縣市區和部分省屬高校、大型企業進行督查，對黨政正職表現情況作了全面了解。進一步完善了《干部任用條例》的相關配套措施，積極探索了對縣委書記用人行為進行有效監督的途徑和辦法，干部選拔任用工作不斷規范。重視“12380”舉報受理工作，及時查處通報選人用人違反條例規定的典型案例，對領導干部加大了警示教育力度。

--人才工作拓寬路子。進一步明確黨管人才思路，加大協調和服務力度。加強人才工作的統籌規劃和宏觀指導，啟動《湖南省中長期人才發展規劃綱要(20xx-20xx年)》編制工作。積極推進與沿海發達省市互派黨政人才掛職鍛煉，高層次人才引進工作有新成效。科技特派員試點覆蓋面擴大，品牌效應顯現，受到農民群眾歡迎。積極為各類人才提供服務，加大高層次創新人才、高技能人才和農村實用人才培養力度。堅持人才優先發展，努力優化環境，進一步促進解放思想、解放人才、解放科技生產力。

--基層組織得到加強。農村“兩委”換屆選舉順利結束，提高了交叉任職比例，精簡了村干部職數。完善村級組織運轉經費保障機制，推進村級組織活動場所建設，選聘一批優秀高校畢業生到村任職。國有企業、“兩新”組織、街道社區、機關、學校等領域黨建工作穩步推進，基層黨組織建設全面加強。黨內幫扶機制不斷健全，組織動員黨員抗災救災，全省黨員自愿繳納特殊黨費1.72億元，黨員先鋒模范作用在平時、在關鍵時刻都發揮較好。農村黨員干部現代遠程教育突出學用結合，在服務新農村建設中發揮了重要作用。

--自身表率更有進步。堅持從嚴治部，采取多種形式，扎實推進“講黨性、重品行、作表率”活動。針對省直部門民主評議行風和組織工作滿意度民調中反映的問題，認真對照，及時整改。通過自身努力和各方監督，組織部門貫徹黨的干部路線、政策和選人用人標準的堅定性不斷增強，服務“一化三基”戰略、落實“三個不吃虧”要求的自覺性不斷提高，自身建設的各項工作不斷改進，樹立了良好形象。

組織工作雖然取得了進步和成績，但仍然存在不少的問題和不小的差距，突出的是思想上存在著不符合的問題，業務上存在著不適應的問題，工作上存在著不稱職的問題。對有些重大問題進行戰略性、系統性思考和調研不夠，對有些深層次矛盾和問題推進解決不夠，對有些工作抓落實不力。省委組織部部務會民主生活會和學習中心組對加強和改進工作進行了思考，將在今后進一步解決好這些問題，不斷提高組織工作的水平和成效。

(二)做好今年的組織工作，必須全面貫徹黨的xx大和全國組織工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以開展學習實踐科學發展觀活動為載體，按照科學發展觀的要求選干部、配班子、建隊伍、聚人才、強基礎，推進改革創新，提高服務水平，狠抓工作落實，為實現保增長、促和諧的目標提供強有力的思想、政治和組織保證。

第一，抓大事要注重實效。這一批學習實踐活動很快就要結束，第二、三批將在今年3月和9月啟動。這是全黨的大事，我們要在黨委領導下加強統籌謀劃和分類指導，組織開展好學習實踐活動。這次活動的目標要求是，提高思想認識，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展，尤其強調要體現實踐特色、解決突出問題。要發揚理論聯系實際的學風，把深入學習實踐科學發展觀與繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧結合起來，與加強和改進黨的建設結合起來，切實做到組織學習、開展研討以科學發展觀為主要內容，查找問題、分析原因以科學發展觀為基本依據，破解難題、完善思路以科學發展觀為重要指導，解決問題、創新機制以服務和推動科學發展為根本目的。要通過學習理論、武裝頭腦，調查研究、解放思想，征求意見、召開生活會，真正把存在的突出問題找準，并研究提出本地區、本部門、本單位貫徹落實科學發展觀的總體思路、工作要求和加強領導班子自身建設特別是思想政治建設的具體措施;真正在解決群眾反映強烈的突出問題上有新的突破，在解決影響和制約科學發展的突出問題上有新的突破，在解決黨員干部黨性黨風黨紀方面的突出問題上有新的突破，使人民群眾感受到新變化新氣象;真正在應對經濟危機上敢于擔當、科學謀劃、多出實招，落實好中央保增長、擴內需、調結構的方針政策，促進重大項目的建設、促進產業結構的調整、促進民生問題的解決，加快富民強省的步伐。

第二，抓關鍵要更有力度。實現科學跨越、推動事業發展，關鍵在黨，關鍵在各級領導班子和領導干部。我們要按照黨的xx大對黨的建設作出的總體部署，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動經濟社會又好又快發展的強大力量。要將領導班子建設與應對國際金融危機沖擊、克服經濟發展困難緊密結合起來，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量。要突出加強領導干部思想政治建設和作風建設，堅持講黨性、重品行、作表率，堅持為民、務實、清廉，推動黨政機關和領導干部樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。要認真抓好新一輪大規模培訓干部工作，在拓寬渠道、豐富內容、改進方式上下功夫，努力使培訓工作更具針對性、更有實效性。要切實加強干部宏觀管理，嚴格執行政策和法規，強化編制和職數意識，抓好后備干部隊伍建設，重視女干部、少數民族干部、黨外干部的培養和選拔，做好援藏援疆援川干部工作，推進干部檔案管理和信息化建設，加強和改進老干部工作。

第三，抓改革要積極穩妥。深化干部人事制度改革，創新選人用人機制，建立充滿生機活力的干部人事制度，是防止和糾正用人上的不正之風，提高選人用人公信度的治本之策。要堅持正確導向，用嚴格的標準指導選人用人。按照德才兼備、以德為先的原則，落實“三個不吃虧”的要求，堅持品行為本，用靠得住的干部，責任為重，用敢擔當的干部，務實為要，用善實干的干部，民意為上，用口碑好的干部，廉潔為貴，用律己嚴的干部，進一步倡導注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的導向，努力不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利。要堅持擴大民主，用科學的辦法規范選人用人。把群眾公認貫穿于選人用人全過程，進一步暢通民意表達渠道，規范民意表達程序，健全民主推薦、民主測評等制度，把好干部初始提名關。建立體現科學發展觀要求的考評體系，規范考核內容，改進考核辦法，完善考核機制。加大領導干部公開選拔、競爭上崗等工作力度，推進差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決等方式，建立干部選用信息公開制度，提高選人用人透明度。要堅持強化監督，用嚴格的制度保障選人用人。加強對《干部任用條例》的學習、宣傳、檢查，進一步規范選人用人權力運作方式和程序，突出對黨委特別是一把手權力監督這個重點，改進和加強監督工作。開展干部選拔任用“一報告、兩評議”工作。要暢通“12380”電話舉報、信訪舉報和網上舉報等監督渠道，加大對嚴重違規用人問題立項督查力度。建立選人用人群眾滿意度民意調查制度，以此為鏡子、尺子、鞭子，促進有關工作的改進。深化干部人事制度改革，任重而道遠，艱巨而復雜，政治性、政策性強，涉及面、影響面廣。要堅持既積極又穩妥的原則，注意加強請示，注意搞好試點，注意引導輿論，確保平穩有序推進。

第四，抓人才要從長計議。興湘之要，重在教育，重在科技，重在人才。深化干部人事制度改革，根本目的是要促進各類人才脫穎而出，充分發揮人才“第一資源”、“第一生產力”的作用，為實現科學跨越提供有力支撐。抓緊我省中長期人才發展規劃綱要編制工作，為更好地依靠人才強省、通過人才強省、組織人才強省提供正確指導和科學依據。把人才發展擺上優先發展的戰略位置，在制定發展目標和發展政策時，努力做到人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才資本優先積累、人才投入優先保證。加大培養力度，抓好黨政領導人才、企業經營管理人才、各領域高級專家和高技能人才隊伍培訓，整體推進人才隊伍建設。把握人才成長的特點和規律，創新人才成長的內容和形式，拓寬人才培養的模式和途徑。對科技領軍人才進行跟蹤培養，全面推進科技特派員工作，大力實施農民培訓工程，努力提升各類人才素質和能力。加大引進力度，勇于突破觀念性、政策性、體制性障礙，推動各類人才有序流動，促進稀缺人才為我所用。引進海外人才，是建設創新型人才隊伍最為現實、快捷、有效的途徑。要根據我省經濟社會發展的長遠需求和現實需要，抓住當前有利時機，積極開展海外高層次人才引進工作，認真實施“百人工程”、“海外留學人員回湘創業工程”、“海外智力回湘服務計劃”。加大使用力度，打破地域、身份、行業等壁壘，不論資排輩、不求全責備，不拘一格用人才。要制定政策措施，積極搭建平臺，為各類人才干事創業提供資金、技術、信息等方面的支持和服務。

第五，抓基礎要堅持不懈。按照促進科學發展、搞好統籌規劃、促進管理創新、落實黨建責任的思路，因地制宜，分類指導，持之以恒，不斷加強和改進基層黨建工作。要著重抓組織，整體推進各個領域的黨建工作。農村基層黨組織建設要繼續深化“三級聯創”活動，選好配強村黨組織書記，繼續抓好選聘高校畢業生到村任職工作，加大從優秀村黨支部書記中選拔鄉鎮領導干部、考錄鄉鎮公務員的力度。國有企業黨組織建設要積極探索現代企業制度條件下黨組織發揮政治核心作用的領導體制和工作機制，深化“四好”領導班子創建活動。社區黨組織建設要加強和改進流動黨員管理服務工作，突出抓好下崗失業職工黨員、返鄉農民工中困難黨員的幫扶工作。“兩新”黨組織建設要在抓好黨組織組建的同時，探索發揮黨組織作用的形式和途徑。其他領域黨的基層組織建設也要從實際出發，加大工作力度，再上新的水平。要著力促整合，加快構建城鄉統籌基層黨建工作新格局。樹立城鄉一體理念，探索統籌城鄉黨建工作的切入點、融合點，整合市場信息、科學技術、文化藝術、教育培訓等要素，最大限度地盤活城鄉黨建資源，尤其要重視城市黨建資源向農村的流動和傾斜。繼續開展“萬企聯村、共謀發展”、“10萬黨員幫扶返鄉農民工”等活動，發揮城市黨建工作優勢，為農村黨建提供有力支持。要著眼見長效，不斷完善黨員經常受教育、永葆先進性的機制。加強黨內民主建設，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。建立黨代會代表聯絡工作機構，為各級黨代表履行職責、開展工作搭建平臺、創造條件。建立健全黨員教育培訓制度、黨員黨性定期分析制度、黨員聯系和服務群眾工作體系等機制，深入開展“創先爭優”活動，引導和激勵廣大黨員更好地發揮先鋒模范作用。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，切實做好發展黨員工作。大力推進“遠程教育入戶”工程，進一步擴大覆蓋面，充分運用湖南紅星網平臺，促進遠程教育與文化資源共享。

(三)組織部門是各級黨委的重要職能部門，在黨的建設和組織工作中承擔著重要責任。加強組織部門自身建設，是完成組織工作各項任務的重要保證。我們要按照建設“模范部門”和“過硬隊伍”的要求，以深化組工干部講黨性、重品行、作表率活動為載體，進一步提高自身建設水平。

一是要把服務科學發展與自身科學發展有機統一起來。科學發展觀是經濟社會發展的重要指導方針，也是黨的建設和組織工作的重要指導方針。組織人事部門要把深入學習實踐科學發展觀活動，作為推動組織工作更好地服務科學發展和加強組織部門自身建設的重要機遇，高度重視，扎實推進，務求實效。今年是組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動的深化拓展年。我們要正確處理好這兩項活動的關系，使之相得益彰、相互促進。組織部門以自身科學發展來服務科學發展，組工干部在貫徹落實科學發展觀上講黨性、重品行、作表率，最重要的就是要深入學習領會科學發展觀，從理想信仰層面、價值取向層面、執政理念層面升華對科學發展觀的認識，深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;就是要把思想認識統一到中央要求上來，自覺查找并解決自身建設中存在的突出問題，凡是符合科學發展觀要求的就全力以赴去做，凡是不符合科學發展觀要求的就毫不含糊去改;就是進一步加大重大領域和關鍵環節的改革力度，創新選人用人機制、干部考核評價機制，優化領導班子結構、人才隊伍結構，改進干部監督、干部激勵、干部淘汰等制度，為切實解決經濟社會發展中存在的不平衡、不協調、不可持續問題，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，提供組織保證;就是要自覺遵行社會主義核心價值體系，解放思想，銳意改革，不安于現狀，不畏首畏尾，知難而上，走在前列，爭當先鋒，真正成為科學發展觀的自覺帶頭人和模范實踐者。通過自身科學發展更好地服務科學發展，通過服務科學發展更好地促進自身科學發展，組織工作才能讓全黨滿意、讓人民滿意。

二是要把注重理性思維與倡導務實尚行有機統一起來。面對新的形勢和任務，組工干部全局視野和戰略思維不夠開闊、思想觀念不夠適應、開拓創新能力不足等問題比較突出。我們要大力加強學習型機關、學習型組織、學習型干部隊伍建設，努力培養造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質組工干部隊伍。錢學森曾經提出建立包括知識層、情感層、智慧層在內的“大成智慧學”的思維結構，強調要通過學習，熟悉科學技術的體系，熟悉馬克思主義哲學;理、工、文、藝結合，有智慧;熟悉信息網絡，善于用電子計算機處理知識。認為真正集古今中外知識之大成，才能獲得大成智慧與創造的靈感，從而做到大跨度的觸類旁通，有所開拓，有所創新。今天的組織工作，面對著大量的新情況新問題，要應對復雜局面，要破解各種難題，尤其需要這樣一種“大成智慧”。學貴有誠，學貴有恒，學貴有韌。我們要發揚“釘子”精神，善“擠”善“鉆”，善學善思，優化知識結構，提高思維層次。衡量領導干部水平的高低，不僅要看掌握了多少知識，更要看能不能運用于實踐，有效解決實際問題。做組織工作，既要注意務虛，注意多謀，更要善斷、尚行。善斷，就是要抓住時機，果斷決策。如果好謀無斷，當斷不斷，必然喪失良機。鄧小平多次說過:“我就擔心喪失機會。不抓呀，看到的機會就丟掉了，時間一晃就過去了。”尚行，就是要勇于實踐，抓緊行動，大膽去干。“決弗敢行者，百事之禍也。”現在有許多工作，不是不明白大道理，而是做不好小事情;有不少問題，與其坐而論道，不如起而行之。我們要轉變作風，少些等待觀望，多些埋頭苦干，但求事功，不求虛聲，以真抓實干來倡導重踐行、求實效的良好風氣。解放思想、轉變觀念，推進改革、創新機制，整合資源、優化結構，糾正歪風、反腐倡廉等，要防止空對空、葉公好龍、貪多圖快、花拳繡腿、浮躁多動、言行不一等，堅持穩扎穩打，一步一個腳印，用實際行動來取信于民，用實際效果來驗證初衷。

三是要把加強道德修養與加強能力建設有機結合起來。德贏天下，能成功業。品德與才能，如車之兩輪、鳥之兩翼，對干部成長、成功來說，缺一不可。現在強調“以德為先”，有現實意義。組織部門的整體狀況是好的，干部群眾對廣大組織人事工作者政治堅定、服務大局，公道正派、知人善任，情系群眾、服務人民，廉潔奉公、甘為人梯，求真務實、開拓創新的基本形象是認可的。但也確有少數同志存在著一些不容忽視的問題，有的服務意識不強，對待基層干部群眾態度生硬、口大氣粗;有的律己意識淡薄，不注意凈化自己的生活圈和社交圈;有的怕得罪人，在原則問題上和稀泥;個別人甚至違反組織人事紀律，利用工作關系謀取私利。盡管這些問題發生在少數人身上，但由于組織工作的特殊性和敏感性，因而影響大、危害重。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，理應黨性更強、品行更正、表率更好，處處為黨員干部做出樣子。《岳陽樓記》中的“先憂后樂”，是具有普世價值的道德文明、政治文明，還有一句跨越時空的名句:“不以物喜，不以己悲”，也永遠值得我們銘記。前句中的“物”指的是外部世界，不為利動;后面的“己”，指內心世界，不為私惑。前者講政治，怎樣從政;后者講人格，怎樣做人。我們共產黨人，理應在這方面有更高的境界。有了這樣一種境界，我們就能夠在得失面前更坦然，在誘惑面前更清醒，在寵辱面前更氣定，在壓力面前更神閑，在困難面前更堅定。忠誠比能力重要，忠誠離成功最近，但并不是說能力就可有可無。努力提高實踐能力，用黨的科學理論指導工作實踐，方有希望獲得成功，同時這也是加強黨性修養的重要方面。毛主席講過:“沒有科學的態度，即沒有馬克思主義的理論與實踐統一的態度，就叫做沒有黨性，或叫做黨性不完全。”我們要努力把科學發展觀轉化為推動組織工作的堅強意志、謀劃組織工作的正確思路、做好組織工作的實際能力、促進組織工作的政策措施，在當好黨委參謀助手的過程中，在促進改革創新的實踐中，在破解難題矛盾的努力中，不斷提高干事創業的能力，不斷增強應對復雜局面的能力，使自己熟練掌握組織工作方針政策和業務技能，成為精通干部工作、人才工作、基層黨建工作的行家里手，努力把自己塑造成符合黨和人民要求的優秀人才。

做好今年的組織工作，責任重大，使命光榮。我們要傾心竭力，認真履職，奮力開拓，求真務實，不斷開創組織工作新局面，為深入貫徹落實科學發展觀、加快富民強省步伐作出貢獻。

組織部工作總結演講稿篇七

根據會議安排，按照李小三部長的要求，我就上半年全省老干部工作進行簡要總結，對下半年工作作出安排。

上半年，我省老干部工作在各級黨委和組織部門的關心重視下，各級老干部工作部門按照"用心用情用力做好老干部工作"的要求，緊緊圍繞中心，把握大局大勢，突出工作重點，積極主動抓好《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》的學習貫徹，深入推進為黨和人民的事業增添正能量活動，扎實開展離退休干部黨員"兩學一做"學習教育，不斷加強離退休干部"兩項建設"，全力做好離退休干部服務管理，穩步推進老干部文化活動陣地建設，從嚴抓實老干部工作部門自身建設，取得了一定的成效。中組部老干部局楊保平副局長到我省調研考察時，認為云南老干部工作勤奮務實擔當，有特色有亮點有成效;基層老同志認為老干部工作有思路、有抓手，教育管理更加嚴格，關心服務更加周到。

第一，抓住主線。 為黨和人民的事業增添正能量是老干部工作價值所在、使命所系，是貫穿老干部工作始終的一條主線。各級組織部門要把老干部工作與組織工作同要求、同部署、同落實。各級老干部工作部門要主動圍繞中心、貼近中心、服務中心。一要把握大局大勢，自覺服務好大局。要充分發揮老同志的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，鼓勵老同志為當地經濟社會發展貢獻余熱，引導老同志自覺樹立和貫徹五大發展理念，支持黨委和政府以新理念引領新發展;組織老同志積極為實施"十三五"規劃出謀劃策，為我省與全國同步全面建成小康社會貢獻力量;引導老同志客觀看待我省發展變化，正確認識改革、宣傳改革、支持改革，最大限度激發、集聚、釋放、弘揚正能量。二要主動擔當作為，自覺服務好中心。要圍繞基層黨建推進年、黨委換屆、"兩學一做"學習教育等工作任務，引導老同志做黨委和政府密切聯系群眾的橋梁紐帶，持續為推進從嚴治黨、持續深入改進作風作出新貢獻;引導老同志積極建言獻策，客觀公正地評價干部、推薦人才，當好換屆風氣監督員，為構建風清氣正的政治生態發揮作用;引導老同志帶頭學習黨章和系列講話特別是"七一"講話精神，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，影響和帶動周圍群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。三要傾力精準扶貧，自覺服務好基層。要按照省委、省政府的統一部署，老干部工作部門、老干部工作者和廣大離退休干部打好"扶貧攻堅戰"，采取一切有效措施，調動一切資源和力量，精準施策，幫助聯系點早日脫貧，讓老百姓過上幸福生活。

第二，抓好主業。 老干部工作承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務，真心實意地做好服務工作是老干部工作的主業。各級組織部門和老干部工作部門要結合實際，認真思考謀劃，統籌推進工作，把省委、省政府關心愛護老同志的重要部署全面落到實處，重點要做好5個方面的工作：一是堅持服務為本。用心用情用力做好離退休干部服務管理工作，走訪慰問困難離退休干部黨員，幫助他們解決實際困難，抓實老干部工作目標管理責任制考核，做好全國、全省離退休干部工作"雙先"推薦和表彰工作。二是堅持政策引領。認真貫徹落實中辦發〔20xx〕3號文件精神和我省《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》，各地各單位要及時制定配套政策和具體措施。三是堅持載體支撐。加強離退休干部社會實踐、信息發布、陣地活動、社區服務和關愛幫扶等載體和平臺建設，開展首批老年大學省級示范校達標驗收工作，大力推進老干部活動中心規范化建設和干休所轉型發展。四是堅持活動推動。深入持續開展好為黨和人民的事業增添正能量活動，圍繞慶祝建黨95周年和紅軍長征勝利80周年，舉辦好慶祝活動。五是堅持組織保證。深入開展"兩學一做"學習教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和離退休干部黨員先鋒模范作用。大力宣傳老干部工作的好做法、好經驗和優秀離退休干部典型代表的先進事跡。

第三，抓細主責。 讓黨委放心、讓老同志滿意，是組織部門和老干部工作部門的共同職責。省委組織部是全省老干部工作的主管部門，歷來高度重視老干部工作。李小三部長到云南工作后，專門聽取省委老干部局的工作匯報，安排時間到老干部局進行系統調研，為做好全省老干部工作點方向、明方法、解難題，為我們做好老干部工作提供了堅強的組織領導。各州市委組織部要主動落實自己的責任，切實加強對老干部工作的領導，做到思想上更加重視、學習上突出引領、方法上予以點撥、作風上及時督導、組織上強化保障，確保老干部工作向中心聚焦、為大局聚力。老干部工作部門要向組織部門主動請示、主動匯報、主動協調重大問題和重大事項，認真履行宏觀指導和微觀服務職責，既把黨中央關于離退休干部工作的方針政策貫徹到底，又把省委、省政府關心愛護老干部的重要部署落到實處，更加主動地抓好離退休干部的教育引導，更加主動地發揮離退休干部的作用，更加主動地做好離退休干部的服務保障，確保離退休干部安享晚年，幸福養老，真正做到讓黨委放心、讓老同志滿意。

第四，抓強主體。 老干部工作部門和老干部工作者是老干部工作的主體。做好老干部工作必須有一支講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過的過硬隊伍作保證。建設這支隊伍，組織部門要按照"忠誠、干凈、擔當"的要求，抓好老干部工作者的教育、培養、使用、管理和監督，力所能及地為老干部工作者的成長進步給予關心關愛。老干部工作部門要按照組織部門的要求，學習好、領會好、踐行好"機關工作十八法"。這個系統論述，不僅是長期從事機關工作的經驗總結，更是做好機關工作特別是老干部工作的求實態度、科學方法、實踐標準和具體要求，必須持之以恒落實到老干部工作全過程。要按照專業思維、專業素養、專業方法的要求，加強老干部工作者學習培訓、掛職鍛煉、崗位練兵，培養安于本職、專于本行、精于本業的行家里手;要按照本色做人、角色做事的要求，從嚴帶隊伍、從嚴教育管理，引導老干部工作者履職盡責。

同志們，做好老干部工作需要擔當、付出和奉獻，也需要愛心、熱心和恒心。希望組織部門和老干部工作部門同頻共振、銳意進取、扎實工作，努力推動我省老干部工作不斷向前發展。

組織部工作總結演講稿篇八

各位晚上好。

很高興能在這里認識各位。本來我們準備在去年年底就召開一個干部家屬座談會，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認為工作太忙了，沒有時間開干脆就算了，但我還是堅持要擠出時間，讓大家聚一聚，談談心，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借這個機會，我想在這里表達三個意思。

一是感謝和敬意。我們組織部干部對事業對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時間，這就意味著他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對家庭承擔的責任比一般女性更多。另外，你們這個年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對父母而言，你們是好女兒;對孩子來講，你們是好母親;對丈夫來講，又是賢妻、賢內助。同時，據我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業和家庭的關系，為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因為自己是組織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無聞，無私奉獻。從這一點來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。

第二，我也想告訴各位，你們的奉獻是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識分子的娘家。理所當然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識分子當中的標兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質都很高，工作能力和敬業精神都很強，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎，綜合排名在全市上升到第五位，創建了學習型機關，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動，我們對組工干部提出了“五多五少”行為規范(多學習、少打牌，多……)，并出臺了工作日中餐禁酒令，既保護了干部的身體，又樹立了組工干部的形象。《十五的月亮》有一句歌詞，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當然，這些成績的取得，都是因為有你們這些優秀的家屬無私的支持和奉獻，你們的勞動支持、鼓勵了他們，使他們在崗位上發揮出更大的作用。所以說，大家的奉獻是值得的，回報是高尚的、巨大的。

第三，對各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少，大家也確實付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續大力支持配偶的工作，關愛他們的健康。xx大提出了加強黨的執政能力建設的目標，全面開展保持共產黨員先進性教育活動，組織部的工作會越來越重，諸位的配偶會承擔更重的任務，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動，承擔比過去更重的家庭和社會責任，希望大家繼續做好賢內助。同時，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關，做好“廉內助”，幫助和支持自己的配偶做一個“公道正派”的組工干部。

總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻，用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請在座的各位家屬暢所欲言，講講你們的體會感受，說說你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!