在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于公款吃喝 心得篇一

在太原市一家餐館采訪時發現，盡管墻壁上“文明用餐，杜絕浪費”的提示牌十分醒目，但人們吃完后結帳離開時，餐桌上還是剩下了許多沒動過的魚、肉和蔬菜等食物，將剩菜打包帶走的人很少。餐館老板胡先生告訴記者，顧客近年來浪費現象特別普遍，特別是商務餐，一半的飯菜都被倒掉了。“這個月的流水是20萬，那么一定有5萬到8萬是商務餐。一般情況下，兩個人吃飯一到兩個菜也就夠了，然而常常點到5、6個菜左右，那這兩個人怎么能夠吃得完呢?肯定吃不完。對于比如10個人的大商務餐，浪費更大，他們有些菜可能就不碰，咱就打比方說吧，人均如果是200元一位，10個人就是xx塊錢，他們至少浪費一千?！?/p>

吃飯不打包是中國人就餐的另一個特點。毫無依托的虛榮心已經成為中國人的一個通病，在幾千年文明的河流上順流而下，貫穿了每代人不論貧富無一幸免。這種“精神”在請客吃飯上尤盛，不論是私人宴請還是公款吃喝，點的多都顯得闊綽、大方，而把吃剩下的東西打包，則會被認為是寒酸小氣的表現，是不能被容忍的，甚至還會丟掉飯碗。

與那些浪費的場面相比，發生在xx年2月份的一條新聞則顯得有些刺眼，47歲的李紅在南京一家五星級酒店當了四年洗碗工，xx年11月，因為她留下了客人吃剩的一些食物，想給正在讀大學的兒子補養身體，被發現后李紅被酒店開除（轉載于:月亮島教育網:xx餐飲浪費的專項監督檢查情況報告）。原本以為把吃不完的剩菜帶回家應該沒有多大問題的李紅，卻丟掉了自己的工作，而此前她在接受媒體采訪時也曾說，過去四年她常為倒掉食物而心疼，“東西還好好的，就叫我端去倒掉扔了，作孽?。∥伊粝聛硐霂Ыo孩子嘗嘗鮮，怎么就成了盜竊?”有人食不果腹，有人暴殄天物，xx年2月22號的《人民日報》曾刊登這樣一則消息，中國農業大學專家課題組對大、中、小三類城市，共2700桌不同規模的餐桌中剩余飯菜的蛋白質、脂肪等進行系統分析，保守推算，我國xx年至xx年僅餐飲浪費的食物蛋白質就達800萬噸，相當于2。6億人一年的所需；浪費脂肪300萬噸，相當于1。3億人一年所需。

而在xx年兩會，人大代表陳代富曾說，各類餐廳的宴席上，無論是公務接待還是私家宴請，宴席散時總是吃的少剩的多，公務接待剩下的就尤其多，為此陳代富建議，國家急需制定《中華人民共和國反浪費法》，制止和防范浪費行為，使浪費現象無處可存。中國工程院院士著名水稻專家袁隆平在接受媒體采訪時也表示，現在中國人口多，人均耕地少，國家每年投入大量科技、資金增加糧食單產，每畝產量增加5斤、10斤都是很困難的，這樣的浪費簡直就是犯罪。

而大部分餐桌浪費發生在酒店行業，接受媒體采訪的餐飲協會相關人員表示：餐飲市場不好做，確實有些企業為了提高營業額，非但不去勸阻顧客亂點菜，多點菜，還為了擴大消費，幫助客人盲目點菜，這樣做其實是非常短視的行為。在采訪中記者也看到，有些企業為了與同行競爭，盲目推“大盆菜”，在菜里加量，顧客吃不完，也會間接造成浪費。

據了解，造成餐桌浪費最嚴重的是在高檔酒店，尤其是在這些酒店的高檔包廂中浪費更為嚴重。記者隨機走訪了一家高檔餐廳，一樓大廳還好，記者隨服務員來到二樓，樓上四個包廂的客人已經吃得差不多了，其中一個包廂6人點了9道菜，三道菜幾乎沒有動筷子，其余的也都剩下了。服務員稱，還來6個人也吃不完。她說，當天客人的浪費程度還算好的，像周末聚會、商務宴請，浪費就特別嚴重。相對于高檔餐廳，中小餐館的浪費情況不是很嚴重，客人一般會定量，來幾個人點幾個菜，即使吃不完也會打包帶走，很少產生浪費現象。

作為酒店，不應該把一味給客人提供吃不完的菜品作為盈利的方式。現在很多酒店都在提高檔次，提倡綠色酒店，為客人提供綠色環保的酒店用品，酒店也可以將“杜絕餐桌浪費，提倡文明用餐”作為一個風尚來提倡。酒店可以制作友情提示牌，提示顧客節約糧食，在菜譜上標明每一列菜品的重量，方便客人按照需求點餐。國家相關部門對酒店評級、審查的時候也可以將餐桌浪費程度作為評比標準，也可以有效減少浪費。

總之，餐桌浪費已經成為一個社會討論的熱點，這個熱點不是茶余飯后的八卦新聞，而是涉及到我們每個人以及子孫后代生存的大問題。如何分配資源、使用資源，是我們每個人都應該冷靜考慮的問題。作為酒店行業的新聞媒體，我們呼吁大家在宴請聚會的時候能“量力而行”，不要造成餐桌浪費，在酒店經營中更要貫徹好綠色酒店、文明用餐的宗旨，我們所節約的每一粒糧食都可能給我們的子孫后代換來一個美好的明天。

關于公款吃喝 心得篇二

根據中央和省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的部署和要求，為堅決糾正違規職務消費和公款大吃大喝問題，局領導高度重視，嚴肅對待“用公款相互吃請”問題，建立了長期有效工作機制，堅決杜絕用公款吃請?，F將我局自查自糾情況匯報如下：

一、成立領導小組，明確分工

局領導對專項整治行動工作高度重視，成立了專項整治行動領導小組，設立了專項整治行動辦公室。局長李元龍同志任組長，文冬生副局長、易永霞副局長、杜陽春副局長、龍施潔工會主席為副組長，各股室股長為成員，辦公室設在局辦公室。并進一步明確了工作職責、工作制度。

二、召開專項整治會議

召開了全局專項整治行動專題會及動員會，認真學習傳達了專項整治行動工作會議精神，局長李元龍同志作了重要講話，要求全局黨員干部思想統一，要認真貫徹黨的十八屆三中全會精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》，全面落實中央八項規定、省委九項規定、市委十條規定和區委四項規定要求，要按照省委、市委和區委關于持續深入開展“四風”突出問題專項整治的總體部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，對揮霍浪費公款、社會影響很壞、群眾極為反感的違規職務消費和公款大吃大喝行為，切實采取有力措施堅決予以糾正，真正做到從嚴從簡勤儉辦事，依法依規按程序辦事，務實節儉進行職務消費和公務接待工作，有效扭轉過度職務消費和公款大吃大喝等奢侈浪費之風，建立健全厲行節約反對浪費工作長效機制。

三、自查自糾情況

根據《違規職務消費和公款大吃大喝問題專項整治工作實施方案》的要求我局對以下幾個方面進行自查自糾。

1、整治過度職務消費、奢侈浪費問題。通過自查自糾我局不存在少數領導干部利用職務消費隨意列支、盲目攀比、揮霍浪費等問題，重點自查了公務差旅費、公務接待費、公務用車購置及運行費、會議費、培訓費、辦公費等經費支出，也不存在開支不合理規范。

2、整治公款大吃大喝問題。通過自查自糾我局不存在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所公款吃喝的問題。風。

3、整治公務接待過程中的違紀違規行為。我局嚴格落實憑公函接待和接待清單制度，嚴格執行公務接待活動中超規格、超標準接待，擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款接待甚至借各種名義變相安排公務接待等問題。

四、建立完善相關制度規定。根據中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》等制度規定，結合我局實際情況，抓緊制定我局公務接待、會議費、培訓經費管理辦法等制度，以制度機制嚴格規范文單位職務消費和公務接待行為。

關于公款吃喝 心得篇三

按照蓮群組辦字[20xx]51號文件的精神，結合縣紀委關于加強監督執紀問責確保廉潔務實節儉過節的有關要求，我局開展了公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作。經過宣傳部署、自查自糾兩個階段的工作，專項整治工作取得了階段性的成效?，F將專項整治活動開展情況小結如下：

一、宣傳部署、制定方案，全面傳達文件精神。

收到縣紀委開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作活動的通知后，我局召開了全局干部職工大會，對開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作進行了宣傳動員，要求廣大黨員干部職工深刻學習領會文件精神，充分認識開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作的目的和重要意義，我局廣大干部職工統一思想，充分認識到公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費對黨風政風和社會風氣的極端危害性，本著對事業、對組織、對社會、對家庭、對本人負責的態度，認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作。我局制定了具體的工作方案。

二、自查自糾、監督檢查，確保專項治理工作順利進行。

我局以科室為單位認真進行自查自糾，全局科室都填報了《黨政機關公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題自查自糾報告表》，經過對單位各科室自查自糾的情況進行匯總統計，到目前為止，我局未發現違反規定公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題。

三、認真總結、加強學習，筑牢反陳腐防線。

通過開展專項整治工作，沒有發現違反規定公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題，但并不意味著我們反腐倡廉工作就此可以放松。為此，我們要在今后工作中努力做到：

一是繼續加強兩個條例的學習，從思想上筑牢反陳腐防線。通過教育使我們廣大干部職工常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。

二是繼續加強警示教育，從認識上筑牢反陳腐防線。一些領導干部蛻化變質，都是一個從量變到質變的過程，而接受公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費往往是其滑向陳腐深淵的第一步，我局將加強對廣大黨員干部警示教育，做到警鐘長鳴。

三是繼續完善單位監督制度，從源頭上筑牢反陳腐防線。從單位實際出發，建立和完善具體的監督制度，如：領導干部重大事項報告制度，禮品登記制度，收入申報制度等，做到監督過程有章可循，使領導干部自覺接受黨內外群眾監督，做到關口前移，使領導干部沒有陳腐的空間。真正做到教育在先，約束在先，監督在先，切實把預防陳腐的各項工作落到實處。

關于公款吃喝 心得篇四

一、精心組織，周密安排

在接到縣委辦的安排意見之后，我局領導高度重視這項工作，及時組織全體職工進行了學習，深刻領會文件精神，明確此次整治的內容和工作步驟。同時結合我局的實際情況，進行了安排部署。首先我們成立糧食系統集中整治領導小組，由副局長專門負責，主抓我系統集中整治工作。第二，我們決定在全系統對“四股歪風”進行集中整治，向各所屬企業轉發了縣委辦的安排意見，并要求各所屬企業及時開展自查自糾，并上報自查自糾結果。第三，扎扎實實在局機關內部開展“四股歪風”的集中整治工作。月日至月日集中學習，提高認識，月1日至15日為自查自糾。

二、加強學習，統一思想，提高認識

月日至月日我們集中一個星期的時間進行了學習，學習了“三個代表”重要思想、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》以及《廉政準則》等黨紀條規，使廣大干部職工進一步明確了政策規定，充分認識不正之風存在的根源和危害，提高對這“四股歪風”進行集中整治的自覺性和積極性。

三、認真揭擺，自查自糾

x月x日至x月x日，我們利用天時間，召開全體干部職工會議進行自查自糾。充分運用批評和自我評批的武器，從領導到職工對照黨紀政紀條規以及這次集中整治的有關內容進行了自我剖析，同時進行了認真揭擺。

通過自查，總的來說，我局干部職工整體上是好的，能夠認真遵守和執行黨紀、政紀的各項規定，在工作和生活中嚴格約束自已，沒有違規行為。

具體而言：

一是能夠堅持勤儉節約的良好習慣，特別是近年糧食部門普遍不緊氣，局機關經費緊張，下屬企業經營不景氣，有的企業連職工的工資都不能正常發放，所以我們在幫助企業增收促效的同時盡量減輕企業負擔，沒有參加任何用公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動，在下基層檢查考核的過程中，只吃便飯，禁止設宴招待。

二是領導干部婚喪嫁娶方面，我局共有五名領導，局長、副局長、，糧貿總公司副總經理，沒有辦理過婚喪事務，所以也不存在大操大辦的問題。

三是不存在賭博問題。近年我局一直堅持嚴格的上下班制度，并明確規定上班時間不得開展打撲克、打麻將等活動，同時在業余時間，也沒有干部職工參與賭博的行為，更沒有組織和聚眾賭博現象。

四是領導干部在職期間經商辦企業方面也不存在問題。經商辦企業要有足夠的時間，由于我局堅持嚴格的考勤制度，要求按時上下班，堅守工作崗位。

從自查的情況來看，所有干部職工均能夠堅守崗位，努力完成本職工作，不存在經商辦企業以及在經濟實體中兼職等問題。

關于公款吃喝 心得篇五

為響應習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，貫徹落實集團下發的《關于加強專項監督堅決制止餐飲浪費行為的通知》文件要求，改進xxx公司餐飲浪費行為的現象，我司近期開展了餐飲浪費專項監督檢查工作，現將工作情況報告如下：

一、工作思路

為了切實做好餐飲浪費的專項監督檢查工作，我部從思想認識、監督檢查、執紀問責、健全制度規定、發揮模范帶頭作用五個方面著力入手，全面挖掘我司在餐飲浪費行為上存在的不良現象，剖析問題產生原因，找出解決的措施和方法，促進公司做好餐飲浪費行為的整治工作。

二、工作內容

（一）成立專項督導工作小組

我部為保障督導工作的順利實施，成立專項工作組，工作組組成如下：

組長：

副組長：

成員：

（二）主要方法與措施

1、開展專項督導檢查，發現問題所在。

我部通過派遣專員，對單位食堂、公司所屬酒店、工廠集中就餐點等重點場所，狙擊公務活動用餐等重點事項開展專項監督，發現存在的不良現象和問題，進行一一登記和備案。

2、開展部門、個人自我查擺和剖析。

通過組織各部門和個人開展自我查擺和剖析活動，查擺自身存在的餐飲浪費行為，分析浪費行為發生的原因，繼而找出問題根源所在，予以解決。

3、落實責任追究制度。

對出現餐飲浪費行為的部門及個人提出訴責。在開展專項督導工作中，切實發現了個別部門、人員存在嚴重的餐飲浪費行為問題，對此我部作出相應的問責行為，要求其責任單位對其進行嚴肅批評及教育，并責令其進行整改。

4、明確各部門監督制度，形成長效監督機制。

通過組織各部門召開專題會，就如何監督管控餐飲浪費行為開展座談，就如何管理監督所采取的手段與方法達成共識，形成有效的管理制度，統一推行實施。

（三）問題內容：

三、問題原因分析

（一）人員節約思想薄弱

（二）物餐配送不合理

（三）事物口味不合

（四）取餐、就餐缺乏監督

（五）缺乏有效的管理機制

四、下一步整改方向

（一）鼓勵餐飲服務單位提升口味，提供免費打包等服務

（二）組織教育，提升員工的節約意識

（三）繼續推進“光盤行動”。

（四）營造節約氛圍，制作宣傳板報和標識

（五）建立長效監督機制，加大監察力度，制止浪費行為

（四）開展自我查擺和整改運動。