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物資采購年終工作總結(五篇)

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物資采購年終工作總結(五篇)
時間:2022-12-24 23:11:58     小編:zdfb

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

物資采購年終工作總結篇一

1、采購及時,經營管理正常有序

采購部作為我公司正常營業保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常采購中以《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等各項法律法規為工作原則,樹立經營部門第一,公司聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成公司下達的各項工作任務,在xx年度工作中,共完成采購任務一萬余次,采購各類藥品七千多種,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購一千余次,有力保障了公司的正常經營。

2、貨比三家,采購藥品物美價廉

為最大限度的降低公司經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對銷售部所需藥品進行每周一次的市場調查及定價,對出現價格波動較大的藥品價格進行了及時的調整,同時部門對所有入庫藥品嚴格按《藥品經營質量管理規范》組織質量管理部進行驗收并做好購進記錄,對不合格藥品做到了及時的退貨、更換,有效降低了公司經營成本;

3、積極努力,拓寬公司供給新渠道

為開辟和引進異地特色新特藥品,為一線部門提供很好的經營保障,部門根據公司總體工作安排,積極考察市場,參與藥品交易會并成功引進了一批特色優質藥品,為公司庫存品種的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大終端客戶的一致好評。

4、想方設法,降低公司運營成本

一是配合質量管理部、銷售部,完成了部分供貨商合同到期后的續簽,用采購量來壓制供應商價格,進一步降低了采購成本,提高了供貨質量;

二是根據市場情況及時調價銷售,做到合理利潤最大化;

三是為進一步提高公司的經營能力,部門同銷售部一起尋找供貨品種近100余種;

四是根據實際情況,積極組織廠家開展培訓活動和定貨會,促進公司銷售;提高員工素質;

五是在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。

六是在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本。

xx年度,采購部在公司領導和指導下,雖已完成了公司下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距公司領導及其他部門的要求還有一定的差距,有待于我們采購部進一步的改進,其主要表現在以下幾個方面:

一是在日常采購工作中,缺乏一定的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四;

二是在如何開辟和引進新特藥品的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息;

三是自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高;

回顧過去的xx年,在波瀾起伏的價格市場中,在你退我進的激烈市場競爭中,我們采購部克服了重重困難,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好藥品采購保障和質量的督導工作,確保公司經營管理正常有序的。開展。圓滿地完成了公司下達的各項計劃,對公司經濟指標的完成作出了一定的成績,但也存在一些問題和不足。

xx年,我們將對采購管理工作進一步規范化,嚴格執行采購作業管理規定。建立多渠道的信息平臺,對相關信息多渠道地收集,并迅速反饋,為公司領導層的決策提供準確、有效的數據。同時針對在管理上相對缺乏或不到位,對事情的處理盯的不夠緊,面對面的溝通管理方式應該加強,應該逐步讓部門各位員工學會自我管理、人人管理的模式,以提高工作的主觀能動性,最大限度的激發各位員工的工作主動性,和及時反應問題及解決問題的工作方式。

隨著新型農村合作醫療的實施和新醫療改革方案的頒布,在新的形勢下,我們采購部更新觀念,完善各項規章制度。在對我們的業務素質的培養上加大力度,加強業務知識和法律知識以及相關經濟知識的學習,不斷提高個人業務及綜合素質。建立健全各項基礎臺帳,做到原始臺帳準確無誤,把公司的管理制度落到實處,創造一個整潔、舒適的工作環境。為公司xx年實現新的跨越做出最大的努力!

物資采購年終工作總結篇二

時光荏苒,轉眼間已到20xx年末了,9個月彈指一揮間,稍縱即逝。

今年三月我很榮幸加入到x一汽實業建筑裝飾工程有限責任公司成都分公司,通過試用期成為公司的一名正式員工,擔任采購內勤的職位。這段時間里,在公司領導和同事的幫助關心下,我無論在思想上還是本職工作上都有很大的進步。讓我對工作的熱情,責任感,認真的態度像海綿吸水一樣,迅速吸入到我身體中,然后慢慢的沁潤我,讓我對采購未知的領域不斷的了解,認知,到熟悉!

以下是我在這9個多月的工作中的總結。

采購內勤,簡而言之,就是協助采購來順利的完成采購的工作。安東契訶夫說過,“你認為自己是什么樣地人就將成為什么樣的人。”態度決定一切,無論做什么都要有好的工作態度。針對于采購內勤來講,我時刻有積極向上的精神,認真細心負責的態度來面對我的工作。

我從做好本職工作和日常工作入手,除了日常工程的傳真合同存檔,主要負責采購內勤的工作,在領導和同事的幫助下,對建筑材料逐漸的熟悉,慢慢熟悉材料的價格,現在不是能很好的掌握材料的價格,但是,在下一年,通過對材料的認知度,慢慢熟悉材料的價格,來控制成本,在同事的共同努力下盡量來完成材料的利潤化。材料的庫存也很重要,避免浪費材料,應該定期去盤點庫存,合理充分利用剩余的材料。其次,就是與廠家定期對賬,盡量保證賬目準確。所以,就需要自己更加細心和耐心來完成。

這一年轉眼間過去了,回首自己還是學到了很多東西,無論是自己的工作技能上,還是生活上都有很大的進步。在此感謝領導和同事的細心照顧和正確的引導,在以后我需要學習的東西還有很多,如熟悉下料的價格,材料的材質性能等,“三人行,必有我師焉!”不錯的,自己保持著良好的工作態度,對工作負責,對自己負責。

物資采購年終工作總結篇三

20xx年,是被任命為采購經理的一年。然新的一年即末,一段自我學習管理經驗。嘗試克服壓力和困難,努力勇敢改變的時光將要結束。即將結束的終點,也許是更好的,全新的起點。下面是20xx年本人的主要工作內容總結。

1、—物料及時率,個人負責的物料及時率系統總票數—票,完成率—%,實際及時率達—%(以影響生產線停線為準),不及時率主要集中在地刷產品。同時負責大貨、備件、試產等物料的跟蹤,尤其是協助采購員處理異常問題點,—x等型號大單的節點控制,橫向部門的溝通,供應商問題點反饋和改善等。自我評價,總體成績合格。

2、埋尾補料流程的系統化改善進一步提高,20xx年的重點工作之一埋尾補料,尤其是下半年應財務部相關要求,以及總三內部作出的關于埋尾補料流程的改變和確定,配合有效的激勵考核措施,做到分工清晰,責任明確,埋尾的激勵與考核過程中,可以得出。目前—小時完工率達—%,補料不及時是影響及時掃尾的重要原因,也是需要重點改善的地方,其次就是掃尾過程中,產生二次掃尾的頻次過多,占影響及時掃尾的—%左右。從補料統計中可以看到。補料數量和金額較上半年減少x%,補料總金額控制在—萬左右,正常損耗的物料占—萬多。只要集中在交貨貴重的電器件(如:電機、線路板、電源線等),注塑件補料原因集中在生產過程中產生的不良和來料不良。

3、溝通能力在這一年的工作過程中,似乎有進一步的提高。在和供應商打交道的過程中,能夠有效的時間內找到溝通方式,不同類型的人區別對待,以達成所需要的溝通結果。同時橫向部門的溝通以及相互間配合處理問題的過程中,不僅提高溝通能力,而且在相關的業務知識和產品知識上有所了解,拓寬知識面和眼界,可以說時刻在觀察,時刻要學習

4、個人整體素質的提高,體現在做人要真誠,誠信。不管是工作,同事間,與供應商的交流之間,一定做到為人的根本。做人要有責任感,且要敢作敢當,勇于承擔,遇到問題我解決,遇到困難我幫忙,遇到矛盾我挺身。做人要肯、會、主動學習,工作中學習領導的處理問題的方式,不懂的知識多請教,不恥上下左右問,生活學習他人的作風處事之道,每時每刻學習觀察他人的管理、控制、有效促進工作、生活氛圍的方法。全面學習以提高自己。

工作是這樣,家人朋友也是這樣,生活依然這樣。

1、責任心的進一步提高和強化,才能更好的帶動部門的工作氛圍和激情。

2、團隊合作的建設過少,不能更好的加強,提高團隊的工作能力。

3、問題點控制不足,關注的時間和空間過于局限,不能很好的發現潛在的問題點。

4、落實執行力待提高,針對預控的措施不充分,明知故犯的現象重復出現,影響計劃的執行。

5、領導者的基本素質,素質水平低,管理經驗少,不能更好的影響和改善同事的工作模式。

總之,考慮問題不周全,落實不充分,責任心不足,但真正遇到問題是,絕不退宿,果斷提出解決方案和敢于承擔可能出現的責任和后果, https:/// 不怕失敗,只求肯接受失敗的平臺。

物資采購年終工作總結篇四

時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了x年。在過去的一年中,我部在董事長的領導下和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將一年來的主要工作情況述職如下:

xx年度,公司采購部人員變動與調整較大,上半年又延續全球化的經濟危機,下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產和出口的需要,全年度共計完成以下采購任務:(省略)

xx年度采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過程中造成的破損,米數短碼,標簽內容印錯、串標,紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,盡可能避免出現采購質量問題,及時進行以下幾個方面作工作的調整:①經批準重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質量保證,價格優勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;其中主要措施:保留原有的加工業務,另選,用以對比質量、價格和服務。標簽廠、紙箱廠分別選擇合以和現有的供應商比對質量、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。②取消原有的印染跟單員,和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議,包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應商提高產品質量。

xx年初剛調至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經過一段時間的工作熟悉,結合公司iso質量標準制定了采購部工作流程圖,用以指導采購員的工作,提高采購效率。

以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說業務理論學習和實際工作經驗還有欠缺,今后,我一定按要求,進一步提高認識,加強學習,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

物資采購年終工作總結篇五

今年xx區的政府采購工作在區財政局的正確領導和高度重視下,在各級各部門的大力支持配合下,認真貫徹落實《政府采購法》的各項規定,圍繞“以透明促規范,以規范求發展”的工作為理念,以節約財政資金和提高政府采購執行力為重點,以加強廉政建設,促進經濟發展為突破口,準確定位角色,努力培養“服務、公正、高效、廉潔”型的專業化采購團隊,著力加強規章制度的規范化建設,積極創新運行模式,不斷推行電子化信息建設,較好的完成了各項工作任務。今年全年實際采購金額3900萬元,比上年增長了83%。節約資金202萬元,節約率5.3%。其中:貨物類實際采購金額2685萬元,服務類實際采購金額903萬元,工程類實際采購金額212萬元。

2009年4月29日國務院辦公廳下發文件,要求各地區各部門進一步推進電子化政府采購,建設全國統一的電子化政府采購管理交易平臺,逐步實現政府采購電子化。我區政府采購中心在學習借鑒推行電子化政府采購先進經驗的基礎上,通過考察調研,制定了我區推行電子化政府采購實施方案,并通過區委區政府向全區逐步推進實行。

實踐表明,制定符合實際的制度、程序,對規范政府采購行為,防止腐敗現象的發生,具有十分重要的意義。我們先后制定出臺了我區政府采購辦事程序、政府采購操作流程,規范了公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價采購、單一來源等采購方式的具體流程,完善了招標、開標、評標程序及紀律;狠抓了政府采購業務實施文件、采購中標通知書、采購合同的標準文本建設。目前已建成政府采購的招標文件、競爭性談判文件、詢價文件在內的實施文件范本和一般性貨物采購合同范本,并在實踐中得到廣泛運用。

政府采購作為治理商業賄賂的重點領域,一直把自覺接受監督、加強廉政建設作為工作的重中之重。首先從制度層面上接受監察、財政的監督,包括采購制度的制訂、政府采購目錄、采購方式確定、專家的抽取、政府采購合同的履行等;其次是接受供應商和采購單位的監督,對他們提出的質疑投訴進行認真的調查核實;同時,中心也建立了內部監督制約機制,預防腐敗現象的發生。

為了提高采購效率,方便供應商和采購人,最大限度的節約財政資金,我們繼車輛定點維修、定點保險、辦公空調等的定點采購后,又推出了辦公家具定點采購辦法,健全和完善了相關定點采購管理辦法,并加大了對定點供應商的監督考核力度,實行定期檢查和隨時抽查相結合,取得了較好的效果。

我中心嚴格按照區財政局的部署,以深入貫徹學習落實科學發展觀活動為契機,扎實抓好各項工作,大力提升中心干部的政治水平和業務能力。一是加強業務培訓。除了加強自身學習外,積極爭取領導支持,參加培訓學習,不斷適應政府采購工作發展的需要;二是堅持以服務促采購的宗旨,強化優質服務意識,切實履行文明行業窗口服務承諾,打造一支素質高、作風硬、效率快的專業政府采購隊伍。

根據區財政局安排,今年11月到12月期間對全區的《政府采購法執行情況》進行了大檢查,基本摸清了政府采購工作存在的問題,并對有關問題進行了處理。

過去的一年,采購中心全體同志勵精圖治,奮發圖強,圓滿的完成了各項工作任務,盡管如此,采購中心的工作還存在一些問題和差距,外在表現如下:

(一)政府集中采購規模和范圍與法定要求還有較大差距,集中采購機構的作用和優勢還沒有充分發揮出來;

(二)部分單位對政府集中采購和集中采購機構還存在模糊認識,依法采購觀念還不夠深入;

(三)個別采購單位一些違法違紀行為時有發生,采購行為需要進一步規范;

(四)國貨意思、節約意識和貫徹國家產業政策的自覺性需要進一步加強;

(五)一些單位與采購中心的工作必要協調不夠,不同程度上給采購中心依法履行職責帶來一定難度。

(一)是采購中心工作人員的政策水平和業務素質還需進一步提高,工作的前瞻性、主動性尚顯不夠,隊伍建設還需加強;

(二)是隨著采購規模的不斷擴大,人員不夠,內部機構設置不夠健全的問題比較突出,采管機構不能按要求分離設置;

(三)是內部管理制度還需要進一步完善,業務系統化、規范化、標準化還有待進一步深化,各項基礎性工作尚待進一步加強;

(一)認真總結經驗,加大工作力度,進一步規范和完善我區政府采購工作。經過幾年多的摸索和實踐,積累了一些經驗和教訓,需要我們去總結去分析,在廣泛聽取和收集的基礎上,建立和完善各項規章制度,減化辦事程序,提高采購效率,探索進一步推進政府采購工作的新舉措。

(二)加大政府采購的宣傳力度,擴大政府采購的宣傳范圍。要廣泛通過報紙、電臺、電視臺、網絡、簡報等媒介,宣傳政府

采購,使行政事業單位提高政府采購意識,使供應商自覺參與到到政府采購的競爭,大眾百姓了解政府采購的相關知識,使我區政府采購及宣傳工作全方位、立體式發展。

(三)尋求新的采購增長點,不斷發展壯大政府采購事業。為不斷擴大我區政府采購規模,按《政府采購法》和我區政府采購目錄及標準的規定,將使用財政性資金的工程、國債資金項目、公務用車加油、修繕及重要工程物資等項目納入政府集中采購。

(四)提高政府采購的透明度,加強對采購單位執行情況的監督檢查。積極接受社會各界對政府采購活動的監督,保證政府采購工作健康發展。同時,加強對各單位采購執行情況的監督檢查,對不按《政府采購法》和政府采購目錄規定進行采購的單位要進行公開曝光、嚴肅查處。

(五)加強政府采購的后續管理工作。一是加強政府采購事后管理,建立有效的回訪制度,及時了解合同履行情況,聽取供應商和采購人的建議和意見。二是進一步加強貨物驗收管理工作,使驗收程序化、規范化、專業化,確保采購人買到物美、價廉的產品。

(六)加大培訓力度,提高人員素質。目前,隨著政府采購制度的不斷完善,采購范圍的進一步擴大,對政府采購人員的業務素質要求越來越高,因此,必須加強對政府采購工作人員的培訓,提高采購人員的素質。同時,也要開展供應商以及行政事業單位有關人員的培訓,以提高人們對政府采購的認識,從而理解和支持政府采購工作。

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