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2022年員工離職情況分析報告【通用3篇】

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2022年員工離職情況分析報告【通用3篇】
時間:2022-11-16 16:43:30     小編:江JSX

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

2022年員工離職情況分析報告【通用3篇】一

尊敬的領導:

我于19xx年從某化工學院畢業后分配到本所,現在xx研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在xx省xx縣。父親現年七十三歲,于19xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于19xx年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。

這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年xx月xx日

2022年員工離職情況分析報告【通用3篇】二

各位領導:

本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準許。余在公司數月,賴吳所相攜,諸事順遂,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如董主任。陶主任。王主任。劉主任者,平時雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及銷管英子姐姐,不小余智陋,面提耳輸,工作、生活多做指點,受益實多,在此無以復言,唯多做感謝,徒表我心。回顧往昔,初蒙旺旺不以余卑鄙,收容門下,此知遇之恩者,于今不敢稍有或忘,是故吾之勞作此司數月,尚可曰盡力盡心也。又憶當初愚鈍少年也,空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志,欲與旺旺共升大業,且不求殷實生活,以達上不負父母養育之恩、下不負青云之壯志;然今既拜別,思之唏噓。

吾實乃旺旺一寒士,才淺識陋,幸橫蒙旺旺諸君發以錯愛,榮寵并臻,然吾陋識鰥見,弱德少識,駑蹇凡品不稱驅馳之輦,楶棁劣材難堪棟梁之柱。雖戒慎兢業,實已身心俱疲,惟職之相關工作復雜難為,包袱日重,內心壓力,有增無減,實難言喻,職雖盡心竭力,然疲乏之心滿矣,雖承蒙各方包容,仍有諸多缺憾。

吾今以私慮棄旺旺,頗多忐忑,去意生時,悲從心起,心路歷程,刀剜爪撕。人生一世,草木一春,草木含情,人豈無義?"月明星稀,烏鵲南飛,繞樹三匝,何枝可依"?此般情境,感受同身。然"嘉樹北植,盤桓何益?"。所幸旺旺人才濟濟,余之離去,料不為大礙也。旬日之間,自可使一切停當,此亦吾所愿也。謹祝諸公事業日新,時有進境,而公司更盛,猶比往昔。嗚呼,今當請辭,百感莫辯,為文錯亂。辭不達意,萬望納言!

一朝共事,終生為友,一別之后,他日或幸遇山水之間,余當執壺備觴,與君等開懷暢飲,談笑風月!

此致

敬禮

辭職人:xxx

20xx年x月x日

2022年員工離職情況分析報告【通用3篇】三

尊敬的副店:您好!

首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況,來到***大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年12月12日

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