為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇一

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高各方面素質(zhì)。

1.加強政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展“八榮八恥”教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，實事求是的思想路線教育，嚴格、認真、負責(zé)的工作態(tài)度教育。學(xué)習(xí)教育要有計劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會。

2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能訓(xùn)練。鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的'知識和技能，積極參加崗位練兵和技術(shù)比武等活動，引導(dǎo)青年爭創(chuàng)各級各類青年崗位能手和先進青年。

（二）學(xué)法律。加強職工的法制建設(shè)，切實搞好普法教育工作，增強法制觀念和法紀意識。有針對性地對職工進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀守法的自覺性。

（三）應(yīng)對各類突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案。積極參與組織各類應(yīng)急演練，團結(jié)協(xié)作、積極配合，努力提升中心形象。

（四）完善和制定各項規(guī)章制度。制定急救人員的服務(wù)規(guī)范及急救人加強監(jiān)督管理。經(jīng)常開展自我學(xué)習(xí)，自查總結(jié)。接受社會監(jiān)督，開展座談會，隨訪，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，在急救車醒目位置設(shè)有各級監(jiān)督電話及意見本。接受上級監(jiān)督，團支部配合上級團組織復(fù)查青年文明號,并積極向先進科室和其他兄弟單位學(xué)習(xí)好的先進經(jīng)驗。

1.開展急救知識進社區(qū)活動，包括學(xué)校、社區(qū)、賓館、農(nóng)村、廠區(qū)，使廣大群眾基本掌握常見病的急診處理及基本急救技能。以更好地減少病人痛苦及挽救生命。

2.于救護車內(nèi)設(shè)置多項便民服務(wù)措施。

3.開展“愛心幫扶”活動，使“青年文明號活動”從崗位走向社會。

（六）積極開展各項文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強凝聚力。

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇二

根據(jù)莆青號組〔20xx〕2號文件的精神,從4月1日至5月1日開展“和諧海西立新功、港城崛起獻青春”青年文明號主題活動。為充分動員和組織全庭干警勤奮學(xué)習(xí)、苦練業(yè)務(wù)，忠于職守，城市守信，強化社會公德建設(shè)，推動形成和睦相處的人際關(guān)系、和衷共濟的發(fā)展環(huán)境、和諧有序的社會氛圍，展示青年文明好成員的風(fēng).和良好形象，特制定如下活動方案。

20xx年4月1日-5月1日。

法庭全體干警。

和諧海西立新功、港城崛起獻青春

（一）4月1日-4月7日

開展“征.一句警言、做一次群眾回訪、參加一次文化實踐活動、開展一次活動理念宣傳”活動，期間要求每位干警都要征.一句警言；做好群眾回訪工作，向回訪群眾發(fā)放意見表，征求群眾對法庭工作的意見和建議；出一期宣傳欄，宣傳“青年文明號文化節(jié)”和“青年文明號”的創(chuàng)建工作。同時布置文化競賽(征文、攝影)工作。

（二）4月8日-4月15日

開展“愛心促和諧—號戶結(jié)對”活動、“青年文明號信用建設(shè)示范行動”，主動對社會“五個群體”予以幫助，即“救助一名失學(xué)兒童、幫助一名農(nóng)村留守兒童、資助一名特快大學(xué)生，扶助一名下崗青年創(chuàng)業(yè)，關(guān)愛一位老前輩”，是青年文明號的“愛心”得到進一步延伸，到每位干警掛鉤的困難群眾家里，了解他們的困難并幫助他們解決困難；開展信用建設(shè)活動，體現(xiàn)青年文明號活動的內(nèi)涵，進而提升全庭干警的精神境界。

（三）4月16日—4月23日

開展以崗位能手、技術(shù)比武、崗位練兵等為主要內(nèi)容的加強全庭干警業(yè)務(wù)技能的活動，統(tǒng)一時間舉行示范展示活動。以此次活動為契機，進一步健全和完善“號手聯(lián)動”機制，大力培養(yǎng)崗位能手，充分調(diào)動青年的積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)全庭干警努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握過硬的業(yè)務(wù)技能。

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇三

為做好2018-2020年度青年文明號創(chuàng)建工作，提升我委重大項目推進辦公室（以下簡稱推進辦公室）集體精神面貌，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，促進各項工作業(yè)績再上新臺階，結(jié)合我委推進辦公室實際，特制定青年文明號創(chuàng)建方案如下。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，以建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān)為目標，著力打造“學(xué)習(xí)型”“服務(wù)型”“奉獻型”青年服務(wù)團隊，積極展示發(fā)改系統(tǒng)青年干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、服務(wù)群眾、奉獻社會的良好形象。

成立了青年文明號創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組成員、副主任蘇世華同志任組長，委機關(guān)各科長和二級單位主要負責(zé)人為成員。

（一）工作業(yè)績一流。不斷提升委內(nèi)青年干部整體素質(zhì)和工作能力，進一步發(fā)揮好參謀助手的作用，工作業(yè)績得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定。

（二）工作作風(fēng)一流。進一步改進工作作風(fēng)，自覺踐行職業(yè)道德規(guī)范和青年文明號信用公約，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

（三）隊伍建設(shè)一流。創(chuàng)建成員達到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔的“五優(yōu)”標準，青年干部思想素質(zhì)和工作質(zhì)量明顯提高，有一定數(shù)量的優(yōu)秀典型。

（四）創(chuàng)建科學(xué)規(guī)范。結(jié)合我委實際情況，不斷完善創(chuàng)建工作相關(guān)制度規(guī)范，創(chuàng)建資料齊全，有良好的管理和衛(wèi)生環(huán)境，能較好體現(xiàn)青年文明號管理特點。

（一）堅持理論武裝，進一步加強思想政治建設(shè)。

一是貫徹落實中央、省委、市委推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十八屆六中全會精神，認真學(xué)習(xí)宣傳省第十一次黨代會、市第六次黨代會精神。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，通過集中宣講、輔導(dǎo)報告、研討交流等形式，把深層次的思想理論問題講清楚，引導(dǎo)黨員干部進一步堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)，站穩(wěn)政治立場，切實增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。二是堅持抓好干部在線理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日、周四學(xué)習(xí)日等經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動；積極開展“全民閱讀?書香機關(guān)”、“法治機關(guān)”、“厚植書香文化，閱讀潤澤人生”等主題活動，不斷推進“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)。

（二）堅持標本兼治，進一步加強紀律作風(fēng)建設(shè)。

一是認真學(xué)習(xí)貫徹中紀委十八屆七次全會、省紀委十屆七次全會和市紀委六屆二次全會精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀黨規(guī)，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，面對錯誤言論敢于“亮劍”發(fā)聲。二是注重發(fā)揮黨內(nèi)政治文化的引領(lǐng)作用，大力倡導(dǎo)和弘揚黨的政治理想、政治倫理、政治價值，引導(dǎo)黨員干部正確對待公與私、義與利、是與非、正與邪、苦與樂、親與清等問題，積極推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。三是結(jié)合市委、市政府作風(fēng)紀律專項治理活動，抓好自查整改，強化履職盡責(zé)的管理，大力整治“為官不為”。

（三）弘揚“奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神，積極開展社會服務(wù)活動。

一是利用周末和假期，積極組織人員參與社會文明建設(shè)活動。①積極組織志愿者為退休老干部以及有困難的老年人提供生活照料、心理撫慰。②開展植樹造林志愿服務(wù)。組織廣大志愿者按照就近就便的原則，積極參加植樹活動，糾正損害樹木、攀花折枝、踩踏綠地等不文明行為。③開展清潔環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)。組織志愿者采取集中突擊與分散行動相結(jié)合的辦法，深入到背街小巷、社區(qū)樓院、公共場所、城鄉(xiāng)結(jié)合部、“城中村”等部位，清除衛(wèi)生死角，整治“臟亂差”，建設(shè)天藍、地綠、水清的幸福家園。二是配合全委在精準扶貧駐點貧困村開展結(jié)對幫扶活動，積極與貧困戶開展一對一幫扶活動，了解幫扶對象需求、制定幫扶計劃、研究幫扶措施、加大幫扶力度。四是結(jié)合實際情況，張貼為民服務(wù)承諾書、發(fā)放青年文明號服務(wù)卡，接受群眾監(jiān)督。

（四）提升行政能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造為民、務(wù)實、高效政府工作部門。

一是以職業(yè)道德建設(shè)為主線，以轉(zhuǎn)變職能、改進作風(fēng)、搞好服務(wù)、提高效率，建設(shè)政治堅定、務(wù)實高效、清正廉潔、人民滿意的機關(guān)為目標，開展“多讀書、讀好書、善讀書”的讀書活動和各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過讀書活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全體干部職工在學(xué)風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、觀念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效。二是深化政府信息公開和政務(wù)公開工作，提升公共服務(wù)水平。完善政府信息公開目錄體系，規(guī)范重大決策聽證、重點工作通報、重要事項公示。三是抓履職盡責(zé)促工作能力提升。我委根據(jù)工作實際，對重大項目推進工作，建立聯(lián)系制度和責(zé)任倒查追究制度。四是在實施行政能力提升工作中，要高度重視痕跡管理，做到相關(guān)資料“分類別、有記錄、可查詢”。

（一）動員宣傳階段。召開動員大會，進行廣泛宣傳和動員，使我委青年干部了解爭創(chuàng)活動的意義，擬定創(chuàng)建“青年文明號”的方案、目標、計劃和措施。

（二）全面創(chuàng)建階段。緊密結(jié)合發(fā)改中心工作，從工作能力、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量上重點抓好“青年文明號”的創(chuàng)建工作，對照創(chuàng)建計劃進行全面落實。

（三）自查考核階段。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建活動進行檢查督導(dǎo)，通過自查找出不足，并進行整改，實現(xiàn)達標。

（四）迎接檢查階段。總結(jié)“青年文明號”創(chuàng)建工作經(jīng)驗，建立工作臺賬，報送申報材料，推動推進辦公室工作進一步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。

六、有關(guān)要求

（一）全員參與，共創(chuàng)共建。及時召開動員大會，將創(chuàng)建工作目標、意義和任務(wù)傳達到廣大青年干部，動員青年干部積極參與到創(chuàng)建活動中。

（二）統(tǒng)籌安排，整體聯(lián)動。根據(jù)創(chuàng)建活動中社會服務(wù)主要內(nèi)容，會同委工會制定計劃，做到有目標、有安排，保證各項活動措施落實到位，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。

（三）總結(jié)提高，擴大影響。要及時總結(jié)活動的經(jīng)驗，積極挖掘創(chuàng)建活動宣傳素材，不斷鞏固和擴大活動的成果，用活動中涌現(xiàn)的先進典型教育引導(dǎo)廣大團員青年，著力建立文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機制，保證活動取得明顯實效。

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇四

市××*院××*科護理組內(nèi)部共有十五名護士，歸類了下，三十五歲以下的青年護理人員就有11人，占護理人員總數(shù)近80，最大年齡為46歲，最小的只有20歲。其中具有大專學(xué)歷的護理人員有6人，一人正在攻讀本科學(xué)歷，其余人員已都在攻讀護理大專。自從開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，護理組的同志在護士長的帶領(lǐng)下，按照制定的創(chuàng)建實施細則，以“青年文明號”的標準嚴格要求自己。上級文件精神，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，要求護理組的同志們立足本職崗位，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，嚴格履行護士行為規(guī)范，一切以病人為中心，力求給每一位病人以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，把關(guān)愛送給每一位患者。

俗話說得好：“三分治療，七分護理”，這就是強調(diào)護理工作的重要性，它要求護理人員首先要具有過硬的護理技術(shù)。

××*科是集腦外、胸外、泌外為一體的綜合科室，這就要求護士們除具有扎實的基本功外，還應(yīng)具有豐富的臨床護理經(jīng)驗。為此她們每周一小練，每月一大練，苦練基本功以及各種技術(shù)操作。正由于她們嚴格要求自己，所以在去年“五？一二”護士節(jié)醫(yī)院技術(shù)操作比武中名列前茅。除此以外，如氣管切開的護理，昏迷病人的護理，呼吸機的正確使用，這些在其它科，室難得一見的操作在外二科也是司空見慣，人人都能熟練掌握。××××科危重病人多，特護單位常是數(shù)拾頁甚至上百頁。里面的每個字，每條線她們都認認真真、仔仔細細的書寫，正因為她們這種精神，才使每次五種表格檢查成績都名列前茅。

××*科的護士除具有過硬的護理技術(shù)外，還具有良好的道德修養(yǎng)。有一次，有位腦外傷的患者被送入××*科搶救，當時病情危急，必須手術(shù)、輸血，家屬焦急萬分，全科醫(yī)護人員沒有因為家屬當時交不出急救費用而延誤一分鐘，及時把病人送進手術(shù)室。我們護士以自己個人名義向化驗室借血并送入手術(shù)室，經(jīng)過緊張的手術(shù)，病人最終得救了。家屬含淚將幾百元錢硬塞到護士手中表示感謝時，我們的天使微笑著婉言謝絕。在護理工作中，大家一切以病人為中心，盡心盡職地護理好病人正是“天使”的天職。

對于××*科這樣一個綜合性科室團結(jié)是必須的，分工協(xié)作是她們的工作原則。在平時工作中她們始終做到分工不分家，互相協(xié)作。遇重病人搶救時，她們?nèi)砍鰟樱爿斠何医o氧，一切都井井有條。患者及家屬對此表示放心、滿意。外二科危重病人多，每天都要為病人進行口腔護理、翻身、霧化吸入、鼻飼、氣管切口換藥、換導(dǎo)管等，護理一個病人就需要大半天的時間，但護士們毫無怨言，互相幫助，按質(zhì)按量的完成每位病人護理，病人有要求主動解決幫助解決，加班加點從不計較。

××*科經(jīng)常收治一些“120”送來的三無人員，上個月我們科又來了一位“無名氏”，入院時患者滿臉滿身都是血跡污垢，沒有一個家屬在身邊，科室護士不怕臟，不怕累，護士長為他脫去了外衣，游淑英為他打來熱水，用毛巾把他的臉一點一點的擦干凈，江潔為他吸痰，三天后家屬們趕來看到這種情況由衷的對護士們說：“謝謝你們，你們直是待病人如親人呀！”。

去年九月，××*科病員總數(shù)達50人，其中還有3位患者需特別護理，當時全院護理人員緊缺，其他科室也沒有人員可以抽調(diào)，××*科的這些天使全部自愿放棄休息，挺身而出，為病人進行特護。整整三個月，病人的臉色漸漸紅潤，而她們的臉色卻因過度勞累顯得蒼白；病人蘇醒了，而天使們卻疲憊不堪。病人余霞親熱的拉著他們的手直叫姐妹。病人楊軍康復(fù)后的第一個心愿就是希望護理自己的天使回去睡個好覺。

在創(chuàng)建“青年文明號”活動期間，她們的服務(wù)質(zhì)量比以前又有了提高。她們在病人多、工作繁重的情況下開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，把手術(shù)病人列為重點護理對象，由責(zé)任護士對手術(shù)病人進行術(shù)前心理護理，與病人談心，消除病人恐懼心理，滿足病人的需要。

去年12月的一天，我們科由120送進了一位自殺未遂的'女患者。入院時患者悲觀絕望，拒絕接受治療，天使們整整一天輪流守候在病人床邊，認真、仔細的傾聽她的訴說，耐心的安慰和開導(dǎo)她，終于使患者重燃生命的希望，配合接受治療。出院時，她說：“謝謝你們，是你們給了我第二次生命，也給了我自下而上的勇氣隱永遠望不了你們”。這項人性化的服務(wù)工作的開展，得到病人及家屬的好評。

在××*科有一條嚴格的組織紀律，那就是上班不能遲到，要提前15分鐘交接班，下班不早退，各司其職，服從服務(wù)安排。

有一次，一位護士的小孩突然生病，高熱不退，當夜正是她上夜班，面對孩子，她毫不猶豫地把孩子送到丈夫懷里，并教給丈夫一些簡單的護理知識，自己“狠心”地離散開孩子上班去了。此時此刻，她心里不是沒有自己的孩子，但她深知病人更需要她去照顧，去護理。

在創(chuàng)建青年文明號活動中，有太多太多的好人好事，數(shù)不勝數(shù)。天使們用自己的智慧象蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；又似清泉，耗盡自己，給人以甘甜。她們這些默默無聞的工作者，就這樣日夜堅守在平凡而偉大的崗位上，為護理事業(yè)奉獻著青春，力量，奉獻著自己的愛心。

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇五

?青年文明號”是團中央跨世紀青年文明號工程的需要組成部分，是提高青年職工文明，促進青年成長成才，實施跨世紀青年人才工程為主題的一項活動。我院黨委積極響應(yīng)中央、省、市委號召，積極開展“青年文明號”活動，先后取得了“校級青年文明號”和“省級青年文明號”，為了更好地開展此項活動，全體醫(yī)護人員團結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新，在“立足崗位講奉獻，服務(wù)群眾為第一”的思想理念上，認真貫徹黨的精神，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，結(jié)合我們外科重癥監(jiān)護室工作特點，制定“青年文明號”工作計劃，為爭創(chuàng)國家級“青年文明號”而勇往直前。

向優(yōu)秀青年文明號看齊，創(chuàng)建浙江大學(xué)一流團隊

以青春的風(fēng)采先行挑戰(zhàn)；以精湛的技術(shù)服務(wù)患者；

以專業(yè)的水準依法行醫(yī)；以卓越的績效實現(xiàn)發(fā)展；

一切為了小生命的健康

（一）、制定目標，不斷完善

青年文明號創(chuàng)建以來，我們就確立了創(chuàng)建的總體目標---努力培養(yǎng)青年人才、不斷提升服務(wù)品質(zhì)，以青年團體為基石，圍繞“一切為了小生命的健康”理念為核心，結(jié)合我科工作實際特色，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，使我科一年有一番新氣象，一年上一個新臺階。同時，要通過開展創(chuàng)建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我科精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使我科成為全院倡導(dǎo)和體現(xiàn)職業(yè)道德與職業(yè)文明、創(chuàng)造最佳服務(wù)水平的優(yōu)秀青年團體。我們要始終圍繞這一總體目標，把國家級青年文明號創(chuàng)建活動融入每一項工作之中。

（二）、以素質(zhì)教育為根本，培養(yǎng)優(yōu)秀好青年

1、加強思想教育。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，加強黨風(fēng)廉政教育，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標，提高全科室青年的整體素質(zhì)。鼓勵青年積極進步，每年發(fā)展新黨員。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展崗位練兵活動。采用科室內(nèi)醫(yī)生護士共同學(xué)習(xí)的方式，吸取各自精華，發(fā)揮各自特長，并且在共同的溝通交流過程中，了解彼此的專業(yè)方向和知識模塊，所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。并且科室內(nèi)開展技能培訓(xùn)與考試，知識的積累在于平時的鞏固與反饋，考試不在于分數(shù)，在于通過考試你能發(fā)現(xiàn)你不足需要改進的地方，為更好的掌握知識提升自我，從而更好的服務(wù)于患兒。同時鼓勵參加相關(guān)培訓(xùn)班、技術(shù)研討會及對外進修學(xué)習(xí)的機會。固步自封，永遠不能前進，只會落后。所以科室領(lǐng)導(dǎo)需予以重視及高度配合，鼓勵科室人員對外學(xué)習(xí)，拓寬視野，達到業(yè)務(wù)及技術(shù)上創(chuàng)新和突破。

3、加強文化建設(shè)。倡導(dǎo)大家積極參加工會組織的豐富多彩的文體活動，如踏青、爬山、運動會、知識競賽、演講比賽等，豐富青年文明號活動的內(nèi)容和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣，促進個人全面發(fā)展。

4.搞好薦優(yōu)工作。善于發(fā)現(xiàn)團內(nèi)、黨內(nèi)優(yōu)秀青年，給他們創(chuàng)造機會與平臺，努力培養(yǎng)和造就一批“工作先進分子”、“崗位能手”、“好青年”，爭取市里、省里予以表彰。

5、開展號手聯(lián)動。與兄弟單位開展聯(lián)合活動，搞好共建，優(yōu)勢互補，提高我們創(chuàng)建青年文明號的水平。

（三）、完善服務(wù)功能，提升服務(wù)品質(zhì)

1、努力創(chuàng)新服務(wù)方式。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善術(shù)前訪視。將現(xiàn)行的問答方式的術(shù)前訪視更加優(yōu)化、合理化與親民化。介于我科重癥監(jiān)護室工作特性：全封閉式無陪病房，家長對監(jiān)護室環(huán)境和人員陌生、對患兒在監(jiān)護室內(nèi)如何監(jiān)護、我們醫(yī)護人員給予何種操作等表示迷茫與擔(dān)憂，我們將針對以上問題予以解決：拍攝科室內(nèi)病房環(huán)境圖，拍攝患兒常用管道真實圖、拍攝醫(yī)護人員常規(guī)操作圖，圖片采用彩色數(shù)碼相機，以達到照片色彩清晰，猶如親臨，并將此種圖片裝訂成冊，圖旁文字解釋說明，訪視人員與家長面對面交流溝通，讓家長視野更直觀，感覺更真實，降低家長對我們工作的不信任，提高我們的服務(wù)水平。

講故事、逗玩具等娛樂方式安撫患兒情緒，穩(wěn)定患兒病情，提高我們的服務(wù)品質(zhì)。

（四）、抓好基礎(chǔ)工作，完善落實

1、完善創(chuàng)建國家級青年文明號實施方案。健全創(chuàng)建機構(gòu)，落實責(zé)任分工，推動創(chuàng)建活動的健康有序開展，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。

2、規(guī)范創(chuàng)建制度。嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制，完善和落實其他各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。

3、加強創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷改善工作服務(wù)環(huán)境。努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；努力規(guī)范服務(wù)行為、完善硬件服務(wù)設(shè)施，提高辦公自動化水平，營造優(yōu)質(zhì)、便利的服務(wù)環(huán)境。

組長：舒x

副組長：談xx吳xx

號長：盛xx金xx

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇六

擦亮青年文明號，爭做營商環(huán)境最美風(fēng)景線

40歲以下青年干部。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組，動員辦公室人員積極投入創(chuàng)建省級“青年文明號”活動。

為加強對創(chuàng)建“青年文明號”活動的領(lǐng)導(dǎo)，增強創(chuàng)建意識、參與意識，使創(chuàng)建“青年文明號”活動有所創(chuàng)新、發(fā)展，開拓活動新局面，成立創(chuàng)建省級“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想認識，力爭將創(chuàng)建工作做實做細。

組長：胡國勇（市發(fā)改委副主任）

副組長：石智偉（辦公室主任）

號長：石智偉（辦公室主任）

組員：廉志國方正杰王超奇楊秋

陳麗梅陳思萌

2.大力推行“便民利企，三亮、三公開”活動，讓社會參與監(jiān)督，使辦公工作更加透明，助力優(yōu)化營商環(huán)境。

辦公室要積極開展優(yōu)化營商環(huán)境“便民利企，三亮、三公開”活動。“三亮”，即：亮標識、亮承諾、亮監(jiān)督。要依托實體和網(wǎng)絡(luò)平臺，設(shè)計有形載體，強化集體誠信自律意識。亮明青年文明號標識、亮明對外服務(wù)承諾、亮明社會監(jiān)督渠道。“三公開”，即：公開政策、公開職責(zé)、公開政務(wù)。公開政策要通過宣傳資料、行政權(quán)力公開透明欄等形式，將法律法規(guī)和各項優(yōu)惠政策直觀展現(xiàn)在群眾面前，有效解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題；公開職責(zé)要將單位的職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)分工、服務(wù)標準等內(nèi)容以服務(wù)手冊、媒體公布、上網(wǎng)發(fā)布等形式向社會公開承諾，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督；公開政務(wù)要設(shè)立政務(wù)公開欄，明確公開服務(wù)的項目、程序、標準，明晰辦理程序和辦理環(huán)節(jié)。力爭通過“便民利企，三亮、三公開”活動的實施，切實提高政務(wù)服務(wù)效率，完善政府守信踐諾機制，有效減輕企業(yè)負擔(dān)，優(yōu)化服務(wù)群眾水平，努力營造文明、有序、高效、便捷的營商環(huán)境。

3.扎實開展“對標先進助力營商環(huán)境、政策法規(guī)一口清”系列學(xué)習(xí)活動，使辦公室人員做到人人學(xué)法，人人懂法，人人依法辦事。

（1）活動目標

以提高干部職工業(yè)務(wù)能力和工作水平為目標，以增強廣大干部職工的履行職責(zé)能力、服務(wù)群眾工作能力為重點，堅持全員參與、全面強化，使廣大干部職工全面掌握相關(guān)法規(guī)和政策的主要內(nèi)容，做到熟記熟背、熟練運用，全面提升干部隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)行力。

（2）活動內(nèi)容

“對標先進助力營商環(huán)境、政策法規(guī)一口清”活動檢查的主要內(nèi)容是：習(xí)近平總書記“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”和建立“親”“清”新型政商關(guān)系的政治要求；省委省政府關(guān)于營商建設(shè)年的明確要求；《遼寧省優(yōu)化營商環(huán)境條例》；發(fā)改系統(tǒng)的法律法規(guī)；先進地區(qū)的經(jīng)驗做法等。

（3）時間和步驟

①動員準備階段（3月21日-3月31日）

辦公室要在3月底前召開動員部署會，并完成三亮三公開，努力做到“學(xué)習(xí)實踐我先行，優(yōu)化營商做表率”。相關(guān)資料以附件形式上傳，供大家學(xué)習(xí)。

②學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段（4月1日至4月30日）

要制定計劃，明確學(xué)習(xí)進度，扎實開展學(xué)習(xí)工作。要明確內(nèi)容、要點和標準，認真學(xué)習(xí)，做到扎實掌握，熟記于心，隨時提問，對答如流。在學(xué)習(xí)方法上，主要采取自學(xué)自練和單位定期抽查的形式組織開展，確保學(xué)習(xí)落到實處。

③檢查驗收階段（5月1日至5月7日）

組織有關(guān)部門和人員對活動情況進行測試。成績在70分以上的為達標。

④鞏固提高階段（5月8日至5月15日）

圍繞法律法規(guī)，適時組織開展針對性、經(jīng)常性的培訓(xùn)，并把其作為經(jīng)常性工作，堅持不懈，持之以恒地抓下去，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果，并以筆試的形式組織知識競賽，將成績突出的同志上報至省發(fā)改委進行表彰。

4.開展“優(yōu)化營商環(huán)境建言獻計獻策”活動，結(jié)合本職工作，破解發(fā)展難題。

在40歲以下青年中開展“優(yōu)化營商環(huán)境建言獻計獻策”征集活動。“建言獻計獻策”可以圍繞優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)的方方面面提出，例如：如何更好的建設(shè)廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、建設(shè)誠信規(guī)范的市場環(huán)境、建設(shè)溫馨包容的社會環(huán)境、建設(shè)公平公正的法治環(huán)境等等。“金點子”要緊密聯(lián)系發(fā)展改革工作實際，充分體現(xiàn)省委省政府和省發(fā)改委對于優(yōu)化營商環(huán)境的工作要求，起點要高、落點要實，既要有高度思考謀劃，更要面對營商環(huán)境建設(shè)中的難點、熱點問題直指矛盾癥結(jié)，直言破解難題，直擊利弊沉疴，使金點子真正能夠發(fā)光發(fā)亮。

辦公室要在4月15日前啟動此項活動，并于7月31日前將收集、匯總的“金點子”擇優(yōu)選取，報送至省。

5.結(jié)合辦公室自身特點，開展“12345”活動，強化理念，細化工作，扎實推進各項工作有序開展。

“12345”即一個理念，兩個目標，三個機制，四項制度，五個活動載體。

一個理念：創(chuàng)新發(fā)展、真誠服務(wù)

辦公室的工作比較瑣碎，可謂千頭萬緒，但主要職能還是搞好“三服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門和基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。只有牢固樹立和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新服務(wù)理念，不斷強化服務(wù)意識，才能使服務(wù)更到位、更有效，更好地促進工作的開展。

兩個目標：做好協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的中樞，促進各項工作有序開展

辦公室發(fā)揮橋梁樞紐作用，做好上傳下達和協(xié)調(diào)工作。加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，積極主動同機關(guān)科室和所屬事業(yè)單位互通情況，努力做到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)，當好參謀。充分發(fā)揮聯(lián)系上下的樞紐作用，確保協(xié)調(diào)到位、落實有力，共同做好工作，保證委內(nèi)各項工作的順利開展。

三個機制：政策公開、職責(zé)公開、政務(wù)公開

公開政策要通過宣傳資料、行政權(quán)力公開透明欄等形式，將法律法規(guī)和各項優(yōu)惠政策直觀展現(xiàn)在群眾面前，有效解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。

公開職責(zé)要將單位的職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)分工、科室位置、服務(wù)標準等內(nèi)容以服務(wù)手冊、媒體公布、上網(wǎng)發(fā)布等形式向社會公開承諾，辦公地點、電話向社會公示，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督。

公開政務(wù)要設(shè)立政務(wù)公開欄，明確公開服務(wù)的項目、程序、標準，明晰辦理程序和辦理環(huán)節(jié)。

建立微信公眾號，讓更多的市民了解發(fā)改委的職能、權(quán)限和辦事流程等，更好的監(jiān)督我們的工作，讓服務(wù)更便民更利企。

建立辦公室管理制度，細化辦公室每日工作，規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的政府形象，提高辦公效率。

建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，固定每周五下午，由辦公室主任或分管副主任組織辦公室人員進行集中學(xué)習(xí)，時間可串不可占，采取“五結(jié)合”的方法，即集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合，通讀原文與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，坐在機關(guān)與走出機關(guān)相結(jié)合，常規(guī)學(xué)習(xí)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，促進參謀決策能力的提高，促進服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變，促進干部素質(zhì)的提升。

建立廉潔自律制度，使辦公室人員不斷加強個人黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺遵守黨紀政紀和法律法規(guī)，嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，做到自重、自警、自醒、自勵。

建立精細化辦公制度，結(jié)合辦公室負責(zé)的各項任務(wù)，有針對性的制定工作細則，進一步細化辦公室分工，規(guī)范各項任務(wù)的辦理方法，確保零差錯完成每一項工作任務(wù)。制定《辦公室文電收發(fā)及保密細則》，規(guī)定各類文件的辦理程序及時限，并嚴格落實保密密級規(guī)定，做好存檔和備案；制定《政務(wù)督查辦理細則》，明確人大建議和政協(xié)提案的辦理方法及時限，規(guī)范政務(wù)督查文件辦理的流程，確保及時有效的落實上級督辦的相關(guān)事宜；制定《績效考核辦理細則》，明確績效考核的重要意義，規(guī)范績效考核辦理的方法，確保各類指標按標準、按時限完成；制定《財務(wù)管理內(nèi)部控制細則》，進一步規(guī)范出差審批報銷的方法、資產(chǎn)管理辦理的具體細節(jié)、政府采購的權(quán)限及辦理原則等，細化每一個涉及財務(wù)管理的具體事項，確保零差錯管理。

五個載體：讀好書，做好事，獻良策，搞調(diào)研，聽講堂

開展讀好書活動。李克強總理說過：一個國家養(yǎng)成全民閱讀習(xí)慣非常重要。而這與公共圖書館普及密不可分。為了創(chuàng)建良好的讀書氛圍，拓寬全員的知識面，提高全員的綜合素質(zhì)，更好的助力優(yōu)化營商環(huán)境，辦公室要與機關(guān)黨委密切聯(lián)系，聯(lián)合籌劃，于5月底前完成圖書室的籌劃建立工作，培養(yǎng)大家好讀書，讀好書的良好習(xí)慣。

開展做好事活動。開展“學(xué)雷鋒愛心幫扶”志愿服務(wù)活動，使社會弱勢群體感到社會的溫暖與關(guān)愛，使“青年文明號活動”從崗位走向社會；開展“愛綠護綠，從我做起”義務(wù)植樹活動，通過開展活動開展，讓綠色、可持續(xù)的理念根植于心；開展“集團幫村”活動，與彰武縣西六家子鄉(xiāng)大五家子村結(jié)成幫扶對象，定期走訪，注重智力扶貧，為他們提供先進的發(fā)展理念和技術(shù)手段，在青年文明號的崗位上實現(xiàn)精準幫扶、精準脫貧。

開展獻良策活動。圍繞我市營造一流營商環(huán)境，實現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興開展一次建言獻策活動，傾聽民聲、集中民智、凝聚民力，動員黨員干部群眾共商跨越發(fā)展之策、共謀跨越發(fā)展之計、共探跨越發(fā)展之路，為促進全市協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展出金點子、獻良策。

開展調(diào)查研究活動。圍繞辦公室業(yè)務(wù)發(fā)展需要和面臨的突出問題組織開展一次基層調(diào)研活動。調(diào)研活動要堅持“走出去、沉下去”原則，多渠道、多層面尋策問計；堅持實事求是原則，摸實情、出實招；堅持針對性原則，圍繞重點領(lǐng)域、難點問題，解決實際問題；堅持實用性原則，注重調(diào)研實效，切實提升工作能力，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1.提高認識，高度重視。青年文明號服務(wù)全省營商環(huán)境建設(shè)是當前和今后一個時期展現(xiàn)發(fā)改系統(tǒng)青年干部良好精神風(fēng)貌的一個重要窗口，關(guān)系發(fā)改系統(tǒng)的社會形象、群眾口碑，是圍繞中心，服務(wù)大局的一個重要切入點，辦公室要充分認識青年文明號服務(wù)營商環(huán)境建設(shè)工作的重要意義，切實增強責(zé)任感和使命感，積極參與到服務(wù)營商環(huán)境建設(shè)工作中來。

2.虛功實做，做細做實。辦公室要結(jié)合工作實際，緊緊依據(jù)《遼寧省優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)條例》的有關(guān)要求，充分發(fā)揮出基層組織的首創(chuàng)精神和實踐精神，將企業(yè)、群眾在青年文明號助力優(yōu)化營商環(huán)境中是否得到了實惠，體驗到了高效的辦事效率、享受到了高質(zhì)量的服務(wù)作為評價活動是否具有實效的標準，不斷賦予青年文明號創(chuàng)建活動新理念和新內(nèi)涵。

3.加強宣傳，選樹典型。青年文明號服務(wù)全省營商環(huán)境建設(shè)是開展2017-2018年度“青年文明號”創(chuàng)建活動的重要抓手和依據(jù)。辦公室要深入宣傳省委省政府和省發(fā)改委關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的政策措施和決策部署，積極擴大活動的社會影響，釋放傳播正能量、好聲音。

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇七

為響應(yīng)團市委開展創(chuàng)建“青年文明號”活動的號召，推動我校創(chuàng)建文明單位活動的開展，學(xué)校教工團支部在全體青年教師中大力推進創(chuàng)建“青年文明號”活動。為了有效地指導(dǎo)創(chuàng)建工作，結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。

以提高青年教師的職業(yè)道德、教學(xué)技能和服務(wù)質(zhì)量為目的，組織和引導(dǎo)全校青年教師進一步弘揚艱苦奮斗和敬業(yè)愛業(yè)精神，立足本職崗位，勤奮工作、文明從業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，通過這一主題活動的持久、深入地開展，充分調(diào)動和發(fā)揮青年教師的積極作用，促進青年團員在開拓進取中快速成長，在教育教學(xué)活動中發(fā)揮生力軍的作用。

組長：

副組長：

組員：

爭當教育先鋒 傳承文明薪火

時刻貫徹執(zhí)行高標準、嚴要求，倡導(dǎo)全體成員樹立“誠信、務(wù)實、勤奮、創(chuàng)新”的宗旨，樹立全體成員的責(zé)任感，培養(yǎng)扎實肯干、高效務(wù)實的工作作風(fēng)，塑造出屬于政和中心學(xué)校自己的“品牌”形象，以主人翁的姿態(tài)向社會展示“青年文明號”的風(fēng)采。

創(chuàng)建活動分為三個階段，即動員階段、全面創(chuàng)建和考核驗收階段。

第一步 動員宣傳（xx年11月至xx年12月）

通過座談、組織學(xué)習(xí)等方式，讓青年教師了解“青年文明號”的有關(guān)知識，通過召開會議，發(fā)布“倡議書”等，動員大家提高認識，積極行動，懷著滿腔熱情投入到創(chuàng)建活動中去。

第二步 全面創(chuàng)建（xx年1月至11月）

將分為三個方面落實：

抓好基礎(chǔ)管理

制定《創(chuàng)建青年文明號管理辦法》，加強對創(chuàng)建活動更加全面、廣泛、持久、規(guī)范地開展下去，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子；收集、整理并分類保存號創(chuàng)建活動中形成的文件、資料，建立創(chuàng)建檔案；提出創(chuàng)建口號，制定創(chuàng)建計劃及有關(guān)規(guī)章制度，并張貼在醒目位置。并設(shè)立意見箱，公布投訴電話。擬辦一個創(chuàng)建市級“青年文明號”宣傳櫥窗。

內(nèi)強素質(zhì)

抓好青年教師的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化服務(wù)意識。每周要安排一定的時間，學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法規(guī)和教學(xué)理念和方法，并經(jīng)常開展教學(xué)基本功競賽等評比活動，促進大家的業(yè)務(wù)水平，力促創(chuàng)建活動緊緊圍繞“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨深入持久地開展。

外樹形象

嚴格遵守“教師職業(yè)道德規(guī)范”，圍繞“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，關(guān)愛每一位學(xué)生，尊重每一位家長；成立義工組織，向社會奉獻愛心。

第三步 考核驗收（xx年11月）

參考創(chuàng)建“青年文明號”評分標準，逐一對照落實，通過自查找出不足，并進行整改，進一步完善各項創(chuàng)建工作，接受團市委考核驗收小組的考核驗收。

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇八

時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來新一輪的努力，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？以下是小編精心整理的創(chuàng)建“青年文明號”規(guī)劃工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

“青年文明號”是團中央“跨世紀青年文明”工程的重要組成部分，是以提高青年職業(yè)文明、實施跨世紀青年人才工程為主題的一項意義深遠的活動。創(chuàng)建“青年文明號”活動，能引導(dǎo)廣大青年建立高度的職業(yè)文明，加強職業(yè)道德建設(shè)，提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。結(jié)合肥西公交的工作特點，特制定以下工作計劃。

以“安全服務(wù)品牌”為創(chuàng)建主題，以各類創(chuàng)建活動為載體，全面、深入開展青年文明號的'創(chuàng)建活動，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

我司將把青年文明號創(chuàng)建工作作為今年的工作重點之一，專門成立了由執(zhí)行董事丁駿為組長，經(jīng)理李蓬松為副組長，各部門部長為小組成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鼓勵全體工作人員積極參與創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建工作獻計獻策。

組織全組成員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認識開展青年文明號創(chuàng)建活動的重要意義。加強教育理論的學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)水平、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，充分展示“青年文明號”的精神面貌。

2、規(guī)范文明用語，提升服務(wù)檔次。統(tǒng)一規(guī)定公交車頭嚴禁堆放雜物、張貼廣告用語，運營一趟清理一次、運營一天清洗一次。在嚴寒及酷暑天氣空調(diào)開放。結(jié)合文明創(chuàng)建活動于車廂醒目位置張貼各類文明用語，設(shè)置老弱病殘孕等專座。

3、強化服務(wù)意識。引導(dǎo)廣大駕、管人員樹立高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)、創(chuàng)造一流的服務(wù)業(yè)績，樹立典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，增強駕駛員、發(fā)班員的服務(wù)意識和責(zé)任心，促進了同事之間的團結(jié)，增強了團隊凝聚力，激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。

4、積極開展“公交優(yōu)先、便民利民”主題宣傳活動，努力營造關(guān)心公交、支持公交、選擇公交的良好氛圍，倡導(dǎo)“低碳交通、綠色出行”及中高考考生免費乘車活動，充分塑造公交品牌形象。

5、加大監(jiān)督、檢查的力度，充分發(fā)揮監(jiān)督的職能作用，嚴格管理，保證創(chuàng)建活動的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。

1、公交車輛干凈整潔，車輛、站點服務(wù)設(shè)施完備。

2、優(yōu)惠及免票執(zhí)行相關(guān)部門規(guī)定標準。

3、始發(fā)站車輛提前進站上客，準點發(fā)車。

4、確保首末班車，堅持做到首班不推遲，末班不提前。

5、按規(guī)定線路行駛，非特殊情況不隨意改變行車線路。

6、嚴格遵守道路交通法規(guī)，堅持文明行車，確保行車安全。

7、行車中不打手機、不闖交通信號，不高速行駛。

8、公交服務(wù)熱線認真傾聽廣大乘客建議，耐心解答詢問，做到件件有回音。

在“青年文明號”的創(chuàng)建過程中，我們會注重活動過程的管理，不讓創(chuàng)建活動浮于形式，做到工作有計劃，活動有載體，我司把創(chuàng)建工作列入崗位目標責(zé)任制考核內(nèi)容，以確保創(chuàng)建工作取得實效。