總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
企業上半年工作總結篇一
現將20xx年上工作總結如下:
1、產量。
20xx年上半年生產任務完成情況良好,在合理庫存的基礎上,保證產品供給,滿足了訂單需求。
1.1aa類產品。
1-5月份產量802880kg,訂單完成率100%。
1.2ab類產品。
1-5月份產量534943kg,除kr-220外訂單完成率100%。
1.3ac類產品。
1-5月份產量20968kg,其中ac1完成1792kg,訂單完成率100%。
2、質量。
2.1產品質量。
1-5月份所有產品交驗合格率100%,其中一次交驗合格率99.9%。
2.2工藝控制。
嚴格工藝控制,工藝執行率100%。具體措施如下:
(1)嚴格工藝操作,如實填寫操作記錄。
(2)工藝員不定時檢查,按照《工藝檢查》進行監督、考核。
(3)產品關鍵節點控制有效控制,力求批次穩定。
(4)進行多次現場工藝培訓、交流、研討,加強工藝操作的紀律性。
3、物耗、能耗。
嚴格控制物料、能源消耗,具體措施如下:
3.1操作工需嚴格按照工藝規程進行操作,及時關閉水、電、汽、氣等,不得延時運轉,不得無效運轉。違反者按違反操作規程處理。
3.2發現跑、冒、滴、漏的現象,及時處置、整改,避免浪費。
3.3車間、辦公室照明及其他用電設施要隨手關閉,做到人走斷電。
4、安全。
4.120xx年上半年某安全管理狀況良好,危化品及其他重點危險源控制規范,未發生安全生產事故,完成公司六無一控目標。
4.2要求操作工嚴格按照操作規程進行操作,杜絕野蠻操作。定期、不定期進行安全檢查、抽查,及時發現安全隱患,整改隱患,整改率100%。
4.3進行火災安全演練1次,效果良好。
5、精益、現場。
5.1將衛生區域劃分到個人,明確責任,加強管控,工作現場基本符合“6s”要求。
5.2積極開展精益生產管理工作,提交精益課題2個,其中一個為總公司立項課題,一個為集團公司立項課題;提交獲獎提案2個,分別被評為三等獎、七等獎;提交合理化建議58條。
6、設備。
6.1設施、設備、儀表、電氣設備等按規定例保,設備運行良好,未發生因設備原因造成的質量事故或安全事故。
6.2為提高生產效率,提高產品質量,提高加工過程控制力,進行多處設備改造,設備改造基本完成設想目標。
1、產、質、耗、現場、安全等繼續按照既定目標進行管控。
2、進一步加大學習培訓的力度,堅持精益生產,規范現場定置,加強員工對工藝和操作規程的學習,完善操作規程,普及宣傳危險化學品的相關知識。開展安全、技能競賽活動,提高員工職業技能水平和工作積極性。
3、工藝控制持續改進:生產工藝控制方面還比較粗獷,主要是物料加入方式和員工操作動作可重復性不足。下半年工藝改進計劃其一是對工藝關鍵部位完善必要的控制手段,實現物料添加數量和添加速度的可重復性控制;其二是進一步完善工藝標準,根據生產工藝對生產操作進行進一步細化,規范員工操作動作,使其達到可重復性要求。
4、加強車間人員學習和培訓教育。“師夷長技以制夷”,通過學習和培訓,結合實際,解決生產和操作中出現的問題和難點,改進操作技巧和生產工藝,提高工作效率和產品質量,從而在激烈的市場競爭中處于有利位置。
企業上半年工作總結篇二
上半年的物業安保工作讓我非常難忘,安保工作是物業的關鍵,作為物業安保隊長,上半年來在安保方面做足了工作,結合這上半年的工作,我感覺還是有一定的進步的,自我年初來到xx物業這里,一直到上半年的結束,我認為安保工作是任何一個企業的關鍵,上半年我盡職盡責,現就上半年工作總結如下:
能否將物業工作做好才是一名安保工作的職責,一名優秀的保安人員,應當有很敏銳的意識,在工作上應該是非常的認真才是,這半年來我一直很清楚這一點,我在這方面,積極學習,學習物業的安保常識,盡到自己的責任,清楚自己的職責所在,看清自己的缺點,我一直本著把工作做好的心態,在他人看來物業保安是非常閑的其實不是這樣,這半年的工作讓我對安保工作有了不一樣的看法。
做好安保工作,首先平時主動的學習安保常識,上半年我確定自己的學習目標,方向,向物業一些前輩們學習,在生活中自己主動的去觸及,我一不忘了鍛煉自己的身體,經常會聽到一名安保工作人員需要身體素質強,這是真的,在這半年的工作中,生活中我很注重這一點注重自己的身體素質,平時鍛煉一個好的身體素質是很重要的,最為一名安保人員這是基本的。
不管在什么時候,我部門對于上級命令上傳下達,平時的安保工作如果不重視的話容易出狀況的,在平時的工作當中我覺得自己最重要的是做到對上級的命令絕對的服從,團結身邊的同事,作為一名安保工作人員,同事是最需要團結的,平時交接的時候也是跟同事打交道,到團結同事才能把安保工作做好。
半年的安保工作,是一個漫長的,我在工作中做到了認真細致,半年來沒有任何的失職,對于小區的安保工作做的絕對負責,上半年物業安保沒有接到一個投訴電話,嚴格執行物業規矩,對于一些禁止的東西,對于外來人,跟車輛,做好登記,這些是安保工作的關鍵,半年來我工作中沒有出現過大的事件,安保工作做的很到位,在一次全體大會上,我也受到了表彰,之后我就更加的認真了,得到上級的肯定我認為是最驕傲的,得到全體業主的肯定更加是一種榮幸。
半年的安保工作讓我穩重很多,自己的工作水平也是看得見的提高,對于物業的一些安保內容更加了解詳細,今后還需更加認真。
企業上半年工作總結篇三
20xx年上半年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20xx年下半年,過去半年,是公司提升企業安全、服務品質的半年,也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的半年。值此辭舊迎新之際,對半年的工作進行回顧,總結經驗、查找不足,以利于在新的半年里揚長避短,再創佳績。
公司通過引進xx品牌管理,強化管理準則,加強管理人員的現場督導和質量檢查,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優質服務水準,得到了園區業主好評,贏得了業主的信賴,受業主委托物業安全管理部協助公司完成的接待工作x次,由于接待工作完成出色,安全管理部獲得業主優質服務的贊譽。
在公司總部的關心指導下,項目部通過制定各項安全方案等項消防預案,貫徹落實防火、防盜等“六防”措施,全年未發生一件意外安全事故。項目經理每天召開部門經理反饋會,通報情況提出要求安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控,在相關部門的配合下,實行群防、群檢、群治,以確保園區萬無一失。
安全管理部通過對20xx年上半年工作進行回顧和總結,總結過去、展望未來,整改不足之處并制定新半年的提升服務目標,以利于20xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。
1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,在各項預案具體實施還不盡完美的情況下,保安部將繼續跟進落實。
2、保安員及領導組織管理水平有待提升:表現為骨干人員文化修養、專業知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起,保安部與項目制定的管理規范尚未全部落實,保安部將針對問題加強教育培訓。
3、服務質量尚需優化和提高:從多次檢查和客戶投訴中發現,安保部各個崗位保安員的服務質量,橫向比較有高有低,縱向比較有優有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。
4、反復出現的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活,這些問題嚴重影響著整體的服務質量。在20xx年下半年的工作中,保安部將重點跟進、狠抓落實。
企業上半年工作總結篇四
今年上半年,公司緊緊圍繞鎮黨委、政府提出的經濟發展戰略目標和要求,在各相關部門的大力支持幫助下,依靠、發揮公司的團隊精神和作用,勤奮、務實、低調地完成了以下工作。
(一)建立和完善集體資產管理臺帳
1、對投資公司(xx公司)所屬資產及政府委托管理資產(包括土地、商業用房、工業用房、辦公用房、住宅用房、車庫、居委三產用房等),在徹底摸清的基礎上建立明晰的資產管理臺帳并進行動態管理;
2、將去年收回的原委托企業服務公司管理的資產(4050商務樓、xx商務樓、xx路商鋪、xx路商鋪、xx路商鋪、車庫等),建立好正常的資產管理臺賬并進行動態調整。
(二)加強集體資產增收、出租、招商工作
1、對到期續租的,參照市場行情進行調租續簽,如xx路商鋪、xx路商鋪等,完成xx樂購主體變更協議;
2、,參照市場行情價格及依據企業的稅收產出情況,與招商中心協商制定合理的租賃價格標準,與商務樓宇內新進企業簽訂租賃協議,并與到期的租戶進行調價續簽;
3、完成原委托企業服務公司租賃管理的資產(4050商務樓、xx商務樓、xx路商鋪、xx路商鋪、xx路商鋪等)已收租金和押金的核對及資金劃轉;
4、將商務樓內空房信息和項目信息及時通知招商服務中心,加強商務樓宇招商、招租及服務工作;
5、將有意向搬離的展豐公司廠房信息與經發辦、招商服務中心進行溝通協商,擴大信息面,努力引進優質項目;
6、完成xx水電過戶至xx公司;
7、加強出租資產及商務樓宇的租金收繳工作,對拖欠現象以電話、上門、發函等形式進行催繳,爭取全額收繳。
(三)做好集體資產的維修養護工作
1、對世紀聯華高壓配電間委托電力公司指定單位進行電試;
2、就世紀名門監控設備現狀及改造方案回復意見;
3、配合做好莘西南路158號(原瑪蘭廠)改造前準備工作。
(四)其他工作
1、根據中春路社區商業中心項目協調會的精神,簽訂青春村外居小區委托管理協議;
2、為了落實本鎮農民長效增收機制,xx公司擬以成本價收購xx麗景置業公司位于普洱路的存量商鋪(約1379.54㎡),但考慮到收購后公司存在資金壓力及投資回報率低等原因,最終放棄收購;
3、做好鎮屬老企業的消防及生產安全工作;
4、做好鎮屬老企業的防汛防臺工作。
5、三處涉及歷史遺留問題的房產可享受產權轉移,需摸底及政府協調后,方可繼續辦理。
1、規范財務管理,做好財務日常工作
按鎮黨委、政府要求,制定公司年度預算,并嚴格按財務審批制度報批每筆業務,嚴控公司成本及費用支出,尤其控制業務招待費支出;每月按時開具收款憑據,確保租金的及時收繳;完成投資公司、xx公司、xx公司月度財務核算、報表結算及網上完稅工作;完成年初3家單位所得稅匯算清繳、當年度所得稅征收方式鑒定、工商年檢及xx公司全國稅收調查工作。
2、確保農民長效增收,完成年度紅利分配工作
年初,完成xx公司xx年度紅利分配工作,按25%分配率,已分派紅利1919.78萬元(稅前)。xx年,按30%分配率,共需分派資金2303.73萬元。年底前將做好資金的準備及董事會、股東會的召開準備工作。
3、加強資金管理,做好資金的統籌及運作工作
1月,公司配合政府完成了光控廣域第二期的出資工作,二期出資額1500萬元,由政府撥款至投資公司并委托投資公司出資。協助各村做好銀行還貸資金的調頭寸工作,并辦理好相關借款手續,xx年上半年向各村出借資金1000萬元。配合xx商務區發展,做好商務區銀行貸款擔保工作,并及時提供銀行所需一切資料。
4、各方協同配合,妥善處理好歷史遺留問題
上半年,根據審計整改進度,對債權債務存有爭議的幾家單位(如xx建筑、xx房產、xx房產、xx、證券公司等)進行再次上門賬務核實及款項催收。其中,東廈、東鑫公司因相關賬務時隔久遠,需作延伸調查;莘城房產公司經協商已答應于6月底前支付所有欠款(約200萬元);xx公司對核實結果已作出書面答復;證券公司部分紅利欠款7.5萬元已收回。
上半年,已對工業公司長期股權投資和應收賬款作了梳理和核實。所涉被投資單位(7家)因關閉多年,當初也未作賬務調整,且又缺失相關原始憑證及佐證資料,預計514.01萬元將成為投資損失。所涉應收款單位(11家)由于公司的關閉,或已改制,或對方賬面未反映,或應收款賬齡較長,導致應收款收回難度較大,預計410.77萬元將無法(或無需)收回。以上已無法(或無需)收回款項共計924.78萬元已向鎮集資委作匯報說明,投資公司已準備報鎮長辦公會議審批。
企業上半年工作總結篇五
今年以來,面對宏觀經濟下行壓力增大的形勢,全市工業系統認真實施“工業強市”戰略,努力克服各種困難,積極采取有效措施,堅持抓規模、穩增長,抓轉型、促升級,全力化解經濟運行中的新矛盾、新問題,主要經濟指標保持了穩中有升的運行態勢,在拉動全市經濟增長中發揮了重要作用。
上半年,預計天水市規模以上工業企業完成增加值51億元,同比增長8%左右。1-5月,全市規模以上工業企業累計完成工業總產值121.09億元,同比增長2.8%;完成工業增加值43.34億元,同比增長10.2%,低于省上確定增長11.5%的目標任務1.3個百分點,高于全省平均增速2個百分點,全省排名第一位;實現主營業務收入65.73億元、實現利潤1.95億、實現稅金2.09億元,同比分別下降2.9%、17.8%、17.4%。1-5月,“10強50戶”企業累計實現工業增加值18.2億元,同比增長8%;實現工業總產值69.71億元,同比增長7.2%。裝備制造行業整體運行平穩,累計實現工業增加值12.16億元,同比增長11.8%,占“10強50戶”總量的61%;醫藥食品行業增長較快,累計實現工業增加值2.06億元,同比增長17.3%;建筑建材行業、能源化工行業增速呈下降態勢。
(一)經濟運行分析調度不斷強化。高度重視工業經濟的運行監控,強化協調調度,堅持月通報、季分析制度,統計、分析、匯總、督查各縣區、經濟開發區工業經濟運行情況,并逐月排名通報。加快實施“10強50戶”工程,引導、扶持“10強50戶”企業提質增效。密切監測重點企業生產運行態勢,及時分析診斷經濟運行出現的新矛盾,制定針對性措施,切實解決工業經濟運行中存在的突出問題。全力做好水、電、煤、油、運及大宗原材料等生產要素的協調保障,確保重點企業正常運行。
(二)項目建設加快推進。建立了市列重大項目、省列重大建設項目、與央企國內知名企業合作項目等項目臺賬,加強對重大項目建設工作的跟蹤服務,積極推動重大項目加快建設進度。裝備制造三大產業園、天水卷煙廠易地技改擴能項目、電科院電工產品檢測基地項目、上海勝華電纜產業園等重大項目進展順利。全市共實施千萬元以上的工業和信息化項目153項,投資169.15億元,其中續建項目92項,總投資135.26億元,新建項目60項,總投資50.13億元。1-5月,完成工業固定資產投資52.69億元,同比下降13.13%。
(三)承接產業轉移進展良好。先后赴北京、廣州、深圳等地,與星火、華天、天光、華洋等部分骨干企業負責人共同走訪了廣重集團、萬寶集團、北京大學深圳研究生院新材料學院等知名企業和科研院所,推動交流與合作事宜,洽談爭取項目合作。圍繞做大做強六大產業集群,按照骨干企業外協配套需求,選擇有基礎、有優勢、有特色、有潛力的產業作為突破口,做好招商項目的精準對接。在今年伏羲文化節期間,天水天光半導體有限公司與深圳檳城電子有限公司簽訂了投資2.9億元的防雷過壓保護元器件生產線項目合作協議。
(四)積極實施創新驅動戰略。制定了《天水市實施戰略性新興產業發展總體攻堅戰工作方案》和《20xx年戰略性新興產業發展總體攻堅工作方案》,確定了20戶重點骨干企業,調動各方力量共同扶持骨干企業新上項目和加大科技創新投入。大力實施自主創新和品牌戰略,申報新產品、新技術和關鍵工藝研發等項目102個,總投資9.82億元。積極申報20xx年省級技術創新專項項目、省級技術創新示范企業、甘肅省誠信企業和省級優秀新產品新技術,推薦天水市科技進步獎14項。組織推薦豐收農業申報省級企業技術中心。推薦大漠行鞋業和岐黃藥業商標申報中國馳名商標,新申報甘肅省名牌產品17個。積極推薦31戶企業參加全省首屆工業設計大賽。
(五)兩化融合深度推進。加大信息基礎設施建設,通信網絡覆蓋全市100%的鄉鎮以上區域,行政村覆蓋率達到80%以上;寬帶網絡覆蓋率城市達到了100%,行政村覆蓋率為67%。大力推進以產品設計研發信息化、生產工具數字化、生產過程智能化、經營管理網絡化和商務運營電子化等“五化”為主要內容的“兩化”示范工程建設,加快“數字企業”建設和“西北中小企業云平臺”應用推廣工作,800多戶企業應用了多項信息化服務,企業信息化水平不斷提高。推進電子信息產業協作配套,形成了以集成電路封裝測試業為核心,引線框架、封測專用設備、模具、半導體封裝材料和包裝材料等配套的產業體系。
(六)工業節能成效顯著。狠抓節能措施落實,降低了企業用能風險。上半年,10戶年耗能5000噸標準煤以上的重點用能企業綜合能源消費總量為41.3萬噸標準煤,同比上升10.1%;萬元工業增加值能耗為4.91噸標準煤,同比下降10.91%,完成節能量0.97萬噸標準煤。全市單位工業增加值能耗下降3.2%,市、縣(區)、企業工業節水工作機制進一強化,萬元工業增加值用水量下降2.1%。設備制造—回收—再制造、電工電器、電子信息三條循環經濟產業鏈建設基本形成,裝備制造循環經濟基地正在全面建設之中,培育華天電子、二一三電器、長開廠等3戶省級循環經濟示范企業。
(七)出城入園工作進展順利。目前分三批實施的15戶搬遷企業,出城入園工作穩步推進,已有西電合金、豐源本草、星火機械和永新管業等4戶搬遷企業已基本完成搬遷改造任務,并正式投產運營,海辰軸承已基本完成新廠區項目一期建設,派爾彩印已部分搬遷至市經濟開發區孵化園,岐黃藥業、怡通物資、鍇華電子、鐵路電纜及天寶塑業等5戶企業已確定了入園選址,正在辦理項目建設用地各項手續。通過出城入園搬遷改造,已完成搬遷的4戶企業產值和利潤等各項主要經濟指標均實現了不同程度的增長。
(八)中小微企業持續發展。實施“扶助小微企業專項行動”,認真開展全市規模以下工業企業季報統計,新注冊企業14戶,及時督促審核我市90戶企業逐月上報全國中小企業運行監測平臺。積極開展中小企業成長工程,長城電工、成紀藥業、西北永新、長城果汁4家企業被認定為甘肅省“專精特新”中小企業。儲備省級中小企業專項資金項目,監測扶助規下后備企業今年內力爭轉入規上企業。完善中小企業服務體系建設體系,加快推進市中小企業服務中心“窗口平臺”建設項目網上全省互聯互通。加強了融資擔保業信息統計、行業監管和服務力度。
(九)繼續深化國企改革和國資監管。積極穩妥地推進并完成廠辦大集體企業改革,廠辦大集體企業清產核資、資產審計評估工作已完成。積極推進風動公司、鍛壓公司上市工作,風動公司上市前期初步股權規范工作基本完成,華龍證券公司已向中國證監會提請上市,鍛壓公司上市前期輔導工作正在積極推進。指導、幫助企業完善現代企業制度,健全法人治理結構,促進混合所有制經濟發展。加強對監管企業國有資產評估核準、備案工作。以市國資經營公司為主體加快實施市屬改制企業棚戶區改造工作,有效推進工業企業資本運營、投資、融資擔保、職工托管及不良資產處置等工作。目前原天水造紙廠和天水拖拉機廠城市棚戶區改造項目已開工,其他棚戶區項目進展有序。
(十)加快培育生產性服務業。嚴格落實統計報表報送制度,夯實了生產性服務業統計分析工作基礎。建立完善生產性服務業統計數據庫,截止目前全市規模以上生產性服務企業 77 戶,28戶企業進入全省重點服務業統計,開展網絡直報。風動、天光、岷山、甘肅電器科學研究院被認定為首批甘肅省省級工業設計中心。
從今年前五個月經濟運行情況看,受國內外經濟增長乏力、市場需求不足因素影響,工業經濟增長放緩,經濟下行壓力增大。
(一)部分重點行業增幅放緩,增速呈下降態勢。機械制造行業,受宏觀經濟增長持續放緩,國家固定資產投資減少影響,機床市場走勢低迷,行業整體下滑態勢明顯,累計實現工業增加值2.8億元,同比下降1.9%;能源化工行業完成增加值1.13億元,同比下降4.9%。其中大唐甘谷發電廠受生產指標配額的限制,未能實現兩臺機組正常生產,累計完成增加值1億元,同比下降8.8%;建筑建材行業由于水泥企業產能基本全部釋放,繼續增長的空間有限,累計完成增加值1.68元,同比下降8.6%。
(二)骨干企業發展質量和效益不好,面臨的形勢十分嚴峻。
一是部分企業增速緩慢或呈下降態勢。在150戶規上工業企業中,有75戶企業總產值增速低于10%,其中有41戶企業呈下降態勢,特別是重點企業中:鍛壓機床工業總產值下降65.3%、天水祁連山水泥工業總產值下降45%、天水供電公司工業總產值下降29.6%、天水長城開關廠工業總產值下降24.5%、天水星火機床工業總產值下降12.3%。
二是部分企業效益不好,“兩金”居高不下。1-5月,規上企業中有40戶企業處于虧損狀態,虧損額2.18億元,虧損面達到27%;企業應收賬款和產成品庫存占有額較大,規模以上企業這兩項資金高達60.74億元(其中:應收賬款44.7億元,同比增長2%;產成品庫存16.04億元,同比增長15.6%)。
三是銀行抽貸、惜貸、停貸情況突出。銀行目前對部分行業進行限制貸款,尤其是對機械行業信心不足,對新增貸款條件更加嚴格,針對企業的只抽不貸情況突出,造成企業生產經營流動資金不足,因此帶來的資金壓力較大,個別企業形勢十分嚴峻。
(三)工業投資明顯放緩,發展的后勁不足。今年1-5月,全市共完成工業固定資產投資52.69億元,同比下降13.1%。基數較大的開發區、秦州區工業固定資產投資增速下滑較大,主要原因是受經濟下行影響,工業企業效益普遍下滑,項目投資資金籌措難度加大,缺乏新的大項目拉動,新開工大項目個數少,一些原計劃實施的重大項目由于市場、資金等因素影響,未按原計劃實施,因此整個工業投資進度大幅放緩,且缺乏新的增長點。
企業上半年工作總結篇六
保安部是物業管理企業中非常重要的部門,肩負著大廈的治安、消防、監控、車場管理等多項工作,在這半年中,我部員工本著“業主至上,服務第一”的企業宗旨作好每一件事,站好每一班崗,確保了大廈的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大客戶及業主的一致好評,在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞,下面就半年來的工作做一下簡單匯報。
20xx年x月x日保安員xxx、xxx因與來大廈送快遞的人員發生沖突被治安拘留,后按部門規定兩人被開除,當時隊長xxx在現場而未制止事件的發生,從側面縱容保安員的氣焰,事后隊長xxx也被勸退。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件,給我部造成了非常被動的局面,產生了很壞的影響。
為教育員工扭轉部門被動的工作局面,我部多次開會、培訓并請老員工在此事后發言總結教訓,深入剖析檢討產生此次事件前因及后果,以老員工帶動新員工避免以后再次發生類似事件。
在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到網通調查,此事后公司加強了印章、營業執照復印件的管理完善了簽字不確認制度。
在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習,如發現可疑物品的處理、在樓層內發現可疑人員監控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協調能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發事件中應做的工作。
消防工作作為日常保衛工作的重點,我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查,下達隱患整改通知單10余份并督促相關單位進行了整改,其中工作重點為xxx酒家及b1施工現場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰技能演習,在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養、維護,達到了消防設備完好率100%,保障了在緊急情況下消防設備的靈敏度。
煙感探測器由于長時間未做清洗,部分已經開始出現誤報、錯報、不報警現象。經公司同意我部正在考察廠家調研價格、質量及保修時間,調研結束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗,工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談,與維保單位已基本達成一致意見,計劃近期內簽署維保合同并對中控室設備開始維修保養工作,確保設備的正常運轉。
保安管理設大堂崗、巡邏崗、監控崗、車場崗、許可證局大堂崗,崗與崗之間密切聯系,對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛,嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災事故的發生。
對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,加大對在職保安員的培訓力度,注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓,從而增強保安員的工作責任心和整體素質;強化服務意識,樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛并在”的服務職責,保安人員在做好治安管理職能外,還為業主提供各種服務,形成了一道亮麗的風景線。
隊伍建設上,一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我部在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在隊伍建設上,我部把“相馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。
在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,我部都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。隊員上崗后,我部還堅持每周2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。半年來,保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。
制度建設上,工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建后,對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。
思想建設上,由于隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。可塑性很大,但是可變性也很大。
因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。
如我們抓住警隊先進人員xxx、xxx同志拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”
每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為戒。
20xx保安部門上半年工作總結(三)
20xx年上半年已經過去,我們滿懷信心地迎來下半年,上半年是公司提升企業安全、服務品質的半年。值此辭舊迎新之際,對過去半年的工作進行回顧,總結經驗、查找不足,以利于在新的一年里揚長避短,做出好成績。半年總結如下:
1、優質服務、贏得信賴。
公司通過強化管理準則,加強保安部人員管理,嚴格按照保安員職責要求,強化管理準則,加強現場督促和質量檢查,定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識,規范要求保安部人員的禮節禮貌、著裝、衛生等,同時中夜班不間斷巡邏物業內重點部位及業主的車輛安全,通過方方面面的努力,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優質服務水準,得到了各物業業主和公司員工的好評,贏得了業主的信賴,協助公司出色完成的多次接待工作,保安部獲得業主和公司員工優質服務的贊譽。
2、預防為主、重點布控,措施到位,消除隱患。
在公司領導的關心指導下,通過制定各項安全方案等項消防預案,貫徹落實防火、防盜等措施,全年未發生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控,在相關部門的配合下,實行群防、群檢、群治,以確保各小區萬無一失。針對特別區域實行重點監控。
3、完善設施、有備無患
通過公司領導親臨現場指導,安保部將各小區消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作,進行了不斷的完善。制定各小區消防設施設備維修保養計劃,使各小區消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用,對各小區內應急疏散燈、期安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區管理、檢查、維護并落實到人。按照公司要求,組織各小區員工進行消防演習,消防演習的成功演練,得到了相關部門及公司員工的好評。
1、按照項目年初制定的安全培訓計劃,保安部參照行業規范對保安員進行專題培訓,重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等,通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓,對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了保安員整體思想素質,服務態度和業務技能。
思想工作是一切工作的生命線,針對保安部的實際情況,引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技,沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心,是對公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優秀標兵,激發大家積極進取,在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值,并感受人生樂趣。
1、嚴格按照車輛進出管理規定執行,控制小區內的車輛,保證別墅區內環境,保證井然有序、道路暢通。
2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。
3、為保證業主車輛的安全,對外來進出車輛實施登記制度,對帶出的大件物品按照出入登記制度,嚴格規范,要求必須有物業辦開具出的門證,查驗后方可放行,在嚴格細致的工作下,全年未發生盜車、丟車事件。
4、嚴格執行外來人員及施工人員登記制度,及時辦理出入證件,對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求,做好人員的登記檢查,發現問題及時處理解決。
總結過去、展望未來,整改不足之處并制定個人新一年的提升服務目標,以利于來年在保安部各項工作更好的全面展開。以下幾項工作是本人在新的一年的工作重點:
1、服從領導的領導和指揮。我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,在各項預案具體實施還不盡完美的情況下,保安部將繼續跟進落實。
2、骨干人員文化修養、專業知識和管理能力、個人素質等參差不齊,有優有劣,物業保安部項目制定的管理規范尚未全部落實,保安部將針對問題加強教育培訓。
3、服務質量的提高:保安部各個崗位保安員的服務質量,保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。通過巡查對區域監管,防盜、防破壞成績顯著,協助各職能部門工作,配合管理處完成了日常的后勤保障任務。為保障崗位制度落實明確了崗位責任制,制定了保安員服務質量考核辦法,來保障制度落實。
4、反復出現的問題:有個別崗位保安員儀容儀表不整齊,禮節禮貌不主動,服務不周到,處理問題應變不靈活,這些問題嚴重影響了整體服務質量,在明年的工作中,我們將下大力氣狠抓落實,力爭有明顯提升,收到好的效果。
企業上半年工作總結篇七
半年的時間很快過去了,在這半年中,我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。為今后取得更大的成績,糾正不足,現將這半年的工作情況匯報如下。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作時加班加點,保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作。同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己。經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為全局及部門工作做出了應有的貢獻。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論。遵紀守法,認真學習法律知識。愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
在這半年中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作。
1、認真做好“市農業短信服務平臺”的信息采集、編輯和發送工作。
2、協助移動公司的工作人員完成了對“張家口市農業短信服務平臺”的改版和測試。
3、認真做好“農業專家熱線”的管理工作。
4、認真做好網站人事、工資的變更和上報。
5、按時完成網站的勞動月報工作。
為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
總結這半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。下半年,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為全局的發展做出更大更多的貢獻。
在20xx年下半年的工作中,我將會繼續進步。員工工作是來之不易的,是我經過長時間的學習努力后才考取的,所以我會倍加珍惜我現在的工作。當然,自己在工作方面也是極為努力。半年來得到了領導和同事的一致贊揚,不過我不會驕傲,我會一直工作下去,做一名最好的工作人員。
企業上半年工作總結篇八
一、認真做好20__年財務決算工作。
年終財務決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是對公司20__年帳務清點,盤點公司的經營狀況,考核各項目經濟指標執行情況,編制20__年度決算報告。在歲末年初的這個月里,財務部同心協力、加班加點,表現出不怕苦、不怕累的敬業精神,于元月10日順利完成年終決算編制工作,于元月18日通過社會審計機構的審計,按照集團公司的規定時間完成上報工作。本年度的財務報表內容包括冀中能源集團公司和河北省國資委各項報表。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構。為20__年度的年度預算編制、績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務科將根據公司領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。
為了保證公司全年經營總體目標的順利實現,明確一定期間生產經營各個方面的目標和任務,更好的指導我們的工作。財務科根據集團公司下達的責任目標及公司具體情況,在公司主管經理的指導參與下,根據公司的運行方式,結合生產實際,通過對公司所屬焦化公司、橡膠公司、新晶熱電的各項費用認真調研和測算后,幾經討論修改,最終在1月中旬編制完成了焦化分公司20__年財務預算,同時上報集團公司得到批復,至此焦化公司20__年財務預算順利編制完成,預算的完成使公司在20__年經營目標明確,有力推動各部門、各項目完成利潤考核指標。
根據集團公司工作部署,我公司作為集團公司預算管理網絡化第一個實施單位,財務科抓住千載難逢的大好時機,在集團財務部領導下和軟件公司的指導下,負責組織全公司預算執行單位一季度完成了財務軟件的調試運行。在運行中與北京軟件開發方的技術人員以及集團公司財務部門主管多次溝通,對各種報表計算方法按照會計制度建立了規范的切實可行核算體系。目前網絡軟件已全面運行,按各部門、各級領導、各產品均可實現隨時查閱,運行狀態良好。預算人員全都熟練掌握了預算軟件的應用與操作,與集團公司上下聯網,讓經營成果、產品流、信息流實現數據共享,財務預算也由手工編制順利過渡到完全電算化編制。這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
為全集團預算網絡化管理推行打下堅實基礎。
1、財務部雖然自然減員人數少、年輕同志多,業務能力尚需提高,公司財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、五日成本核算、記賬對賬、票據審核等工作。同時還要組織公司預算編制工作、配合經營部門物流工作,做好大量的會計報表資料、銀行稅務資料、以及上報財務部的資料等工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務科能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務科的工作要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務科成為公司的信息庫。
財務科在辦理各種稅務證明、稅務資料時,由于稅務部門出于抓稅源的目的,人為制造很多阻礙、甚至刁難。為了做好各項工作,一方面做好人員安排、工作安排,另一方面對稅務單位提出的問題及要求,及時改進,同時也吸收各方意見,不斷提高認識,通過不懈努力,多方尋求突破口,加強與稅務部門的溝通,最終獲得稅務部門的理解和支持,提高辦事效率。
1、本年度由于業務擴大,內部退休、調動減員人手少,任務重的情況下,財務科實行各崗位多元化的培養。財務科在年初就完成內部組織結構的完善,針對每個崗位編制了崗位說明書,明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系。使部門成員清晰的知道該怎樣開展工作,財務部門對自己有什么要求。在財務部每月針對各崗位的專門培訓中,注重平時工作中的溝通、指導。各崗位承包人傾囊相授,其他人員虛心求教。在很短的時間里,每個人都能獨擋一面,使部門每位成員都能清楚的了解公司運作模式。
存在的問題:
1、隨著各項財務、稅務的新準則不斷出臺,財務人員財務知識、稅務知識略有欠缺,有時在票據處理上不夠果斷。針對專業知識方面財務部應加強培訓:包括稅務知識、會計業務、新企業會計準則以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其企業所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。2、針對貨幣資金,
個別員工的借款因外在原因無票據處理,暫不能及時清理。針對這個問題分公司應尋求妥善的處理方法,以便及時收回。
3、由于各部門數據上報的不夠及時,致使“日成本核算”“五日成本核算”數據不能及時、準確的上報,各種費用不能及時掌握,不能及時掌控公司經營成果,為公司經營決策提供依據。