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退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)實施方案一

各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府、街道辦事處：

為認(rèn)真貫徹落實《貴州省退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)管理暫行辦法》的通知（黔民發(fā)［2015)40號）文件和區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)遵義市播州區(qū)職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021）的通知》播府辦函（2019）124號文件精神，為加強退役士兵教育培訓(xùn)工作，幫助退役士兵實現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本方案。

    一、指導(dǎo)思想

    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，

深入貫徹落實黨的十九大全會精神，按照國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的總體要求，圍繞“就業(yè)是民生之本”和“以兵為本，為兵服務(wù)”的理念，建立部隊滿意、退役士兵滿意、用人單位滿意的退役士兵教育培訓(xùn)制度，推動社會經(jīng)濟和國防建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

      二、培訓(xùn)原則

    （一）自主性原則，退役士兵可自愿報名、自主選擇專業(yè)，

免費參加一次職業(yè)技能教育培訓(xùn)。

    （二）實用性原則。順應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的需求，以提高退役士兵職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，重點抓好就業(yè)市場急需緊缺的技能人才培養(yǎng)，同時鼓勵支持退役士兵參加普通高等學(xué)歷教育。

    （三）規(guī)范性原則，認(rèn)真執(zhí)行本方案，突出培訓(xùn)工作的規(guī)范性和科學(xué)性，協(xié)助對參訓(xùn)對象的管理，嚴(yán)格考核紀(jì)律和考勤制度，提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量。

三、培訓(xùn)對象

2019年以后退出現(xiàn)役的自主就業(yè)并自愿參加且能夠正常參加教育培訓(xùn)的退役士兵（不含已安排工作、已退休、已供養(yǎng)士兵）。

    四、培訓(xùn)內(nèi)容

汽車運用與維修、汽車裝飾與美容、汽車裝配、電子電工、計算機應(yīng)用技術(shù)、焊工、中式廚師、機械操作、挖掘機、家畜飼養(yǎng)工、農(nóng)作物植保工、餐飲服務(wù)、汽車駕駛員、拖拉機駕駛員等。

五、培訓(xùn)經(jīng)費

原則上由上級財政按3500元/人補助，區(qū)級財政年初安排500元/人給予相應(yīng)補助。

    六、工作措施

    （一）健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視此項工作，區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人社局等部門要抽調(diào)精干人員參加培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要搞好思想發(fā)動，認(rèn)真組織轄區(qū)范圍內(nèi)正常退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役士兵全部參加培訓(xùn)，要明確專人負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)參加培訓(xùn)人員的跟蹤管理。

（二）注重宣傳，發(fā)動到位。要加大宣傳力度，為培訓(xùn)工作的順利開展莫定堅實的思想基礎(chǔ)，營造濃厚的輿論氛圍。一是在培訓(xùn)開始前，要利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，作好前期宣傳，

激發(fā)退役士兵參與培訓(xùn)的積極性；二是要根據(jù)培訓(xùn)工作的進展情況，及時搞好跟蹤報道，特別是要在區(qū)級媒體進行宣傳報道。

    （三）嚴(yán)格管理，確保安全。把安全穩(wěn)定作為培訓(xùn)工作的基本底線，嚴(yán)格抓好安全管理工作。高度關(guān)注用火、用電、用水和飲食衛(wèi)生安全。特別是負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的人員，要高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強對參訓(xùn)人員的管理，確保整個培訓(xùn)期間不發(fā)生安全問題。

    （四）創(chuàng)新方法，保證就業(yè)。要積極創(chuàng)新思路和方法，加強與用人單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，努力提高就業(yè)率。培訓(xùn)期間如有用人單位需要招聘退役人員工作的，可以先與退役人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議，在完成培訓(xùn)后另行簽訂正式合同，退役人員要在培訓(xùn)結(jié)束后方可到用人單位工作。用人單位也可利用培訓(xùn)時機派人到學(xué)校介紹本單位情況，講解本單位就業(yè)方面的勞動技能和知識，以便今后能和退役軍人簽訂就業(yè)協(xié)議，人社部門要加強協(xié)調(diào)，確保就業(yè)人員簽訂就業(yè)合同。

退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)實施方案二

一、培訓(xùn)對象 我市未參加過退役軍人事務(wù)部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓(xùn)的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員干部)。

二、目標(biāo)任務(wù) 全市全年組織實施退役軍人技能培訓(xùn)731人，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上。

三、培訓(xùn)內(nèi)容、補助政策和資金籌措 

（一）培訓(xùn)內(nèi)容。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高適應(yīng)社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應(yīng)性培訓(xùn)應(yīng)在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成，技能培訓(xùn)應(yīng)在一年內(nèi)完成。

（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務(wù)部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學(xué)雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓(xùn)，并按規(guī)定享受培訓(xùn)期間生活補助，可與到課率進行掛鉤。

（三）資金籌措。技能培訓(xùn)補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由縣（市、區(qū)）承擔(dān)。

四、實施程序

（一）確定培訓(xùn)機構(gòu)。由各地退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)確定培訓(xùn)機構(gòu),將培訓(xùn)任務(wù)交由師資力量強、實訓(xùn)條件好、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)。

（二）合理設(shè)置專業(yè)。以就業(yè)為導(dǎo)向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓(xùn)意愿，合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，提高培訓(xùn)與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進行實用性培訓(xùn)。

（三）組織報名登記。由各地退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)組織退役軍人報名登記，認(rèn)真做好政策咨詢和解答工作。

（四）加強教學(xué)管理。退役軍人事務(wù)部門應(yīng)聯(lián)合有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門加強對培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)，培訓(xùn)機構(gòu)要加強教學(xué)管理和學(xué)員在校期間的日常生活管理。

（五）資金核撥支付。市財政根據(jù)實際培訓(xùn)完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓(xùn)納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。各縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓(xùn)資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務(wù)部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標(biāo)準(zhǔn)予以保障，具體撥付方式由各地自行規(guī)定。生活補助費由退役軍人事務(wù)部門核定培訓(xùn)人員名冊，按規(guī)定撥付。

五、保障措施

（一）高度重視，認(rèn)真組織。各地要高度重視，要把退役軍人的培訓(xùn)就業(yè)工作作為一項政治任務(wù)擺上重要議事日程，健全工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取切實有效措施，認(rèn)真抓好落實。各退役軍人事務(wù)部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓(xùn)機構(gòu)、教學(xué)管理、技能鑒定及就業(yè)服務(wù)、經(jīng)費保障等工作。

（二）制定方案，完成任務(wù)。各地退役軍人事務(wù)部門要制定好退役軍人參訓(xùn)實施細(xì)則，做好參訓(xùn)人員統(tǒng)計和年度培訓(xùn)實施工作，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。建立退役軍人技能培訓(xùn)電子檔案，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態(tài)、重要活動、典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法等）和任務(wù)完成進度，年底報送全年任務(wù)完成情況、參訓(xùn)人員信息和年度總結(jié)。根據(jù)省市關(guān)于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。

（三）加大宣傳，增強效果。各地退役軍人事務(wù)部門要加大政策宣傳解讀力度，對退役軍人培訓(xùn)政策、實施過程、結(jié)果等情況進行政務(wù)公開。堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗、著力提升服務(wù)，動員和引導(dǎo)廣大退役軍人積極參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，實現(xiàn)社會適應(yīng)能力和職業(yè)技能雙提升。

退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)實施方案三

各市退役軍人事務(wù)局、財政局、人力資源和社會保障局：

為提升退役軍人技能培訓(xùn)質(zhì)量，推動建立退役軍人技能培訓(xùn)協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌培訓(xùn)資源配置，進一步激發(fā)退役軍人參訓(xùn)熱情，不斷擴大退役軍人技能培訓(xùn)覆蓋面，根據(jù)《安徽省退役軍人培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法（暫行）》（皖退軍人發(fā)〔2020〕23號）、《安徽省民生工程—退役軍人技能培訓(xùn)實施方案》要求，現(xiàn)就開展退役軍人異地技能培訓(xùn)工作有關(guān)事項通知如下：

一、實施主體

異地技能培訓(xùn)，是指退役軍人在所屬地以外培訓(xùn)機構(gòu)參加技能培訓(xùn)的情形。異地技能培訓(xùn)的實施主體是全省各級退役軍人事務(wù)部門，培訓(xùn)名額仍列入退役軍人所屬地民生工程的目標(biāo)任務(wù)。

二、承訓(xùn)機構(gòu)

開展異地技能培訓(xùn)的培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)在省退役軍人事務(wù)廳公布的安徽省退役軍人培訓(xùn)機構(gòu)目錄中遴選。

三、組訓(xùn)方式

（一）定向培訓(xùn)。省、市退役軍人事務(wù)部門根據(jù)技能提升和就業(yè)工作需要，確定相關(guān)培訓(xùn)工種（專業(yè)），定向開設(shè)技能培訓(xùn)班次。培訓(xùn)學(xué)員由市、縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)部門結(jié)合退役軍人個人經(jīng)歷、就業(yè)意愿，以市、縣（市、區(qū)）為單位統(tǒng)一選派。

（二）自主參訓(xùn)。退役軍人可根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)工種（專業(yè)）設(shè)置和個人意愿，自主參加技能培訓(xùn)。退役軍人選擇所屬地之外培訓(xùn)機構(gòu)參加技能培訓(xùn)的，須到所屬地退役軍人事務(wù)部門填寫《安徽省退役軍人異地技能培訓(xùn)申請表》（見附件），并經(jīng)審核同意。

四、經(jīng)費保障

（一）補貼標(biāo)準(zhǔn)。異地技能培訓(xùn)費以縣（市、區(qū)）為單位，在國家和省技能培訓(xùn)補助總額度內(nèi)統(tǒng)籌使用，最高不超過人均5900元，并按規(guī)定享受培訓(xùn)期間生活補助。

（二）結(jié)算方式。

1. 定向培訓(xùn)，由退役軍人事務(wù)部門協(xié)調(diào)的承訓(xùn)機構(gòu)直接開展培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，主辦部門會同承訓(xùn)機構(gòu)對培訓(xùn)合格人員進行核準(zhǔn)，核準(zhǔn)結(jié)果及時反饋參訓(xùn)學(xué)員所屬地，所屬地退役軍人事務(wù)部門據(jù)此撥付培訓(xùn)費用，原則上一個月內(nèi)完成。

2. 自選培訓(xùn)機構(gòu)自主參訓(xùn)的，培訓(xùn)費用由參訓(xùn)學(xué)員先行墊付，培訓(xùn)結(jié)束并取得相關(guān)專業(yè)合格證書后，到所屬地退役軍人事務(wù)部門備案，提供相關(guān)證明由所屬地退役軍人事務(wù)部門據(jù)實核報。

五、有關(guān)要求

（一）各相關(guān)部門要高度重視，精密組織，嚴(yán)格管理，確保規(guī)范組訓(xùn)、科學(xué)施訓(xùn)，務(wù)求培訓(xùn)實效。要抓住退役軍人返鄉(xiāng)報到的時機，通過各種方式開展異地技能培訓(xùn)宣傳，“一對一”傳達(dá)國家和省有關(guān)退役軍人技能培訓(xùn)的優(yōu)惠政策和措施，激發(fā)退役軍人主動參加技能培訓(xùn)的熱情。

（二）退役軍人事務(wù)部門要做好牽頭協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)的動員報名、財政資金績效評價、培訓(xùn)信息臺賬建立和培訓(xùn)機構(gòu)開班申請、教學(xué)計劃、學(xué)員名冊等審核工作。配合各培訓(xùn)機構(gòu)做好學(xué)員就業(yè)推薦、學(xué)員資料檔案建立等工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

（三）財政、人社部門統(tǒng)籌做好培訓(xùn)資金的安排、撥付與監(jiān)管工作，要根據(jù)民生工程確定的培訓(xùn)人數(shù)，及時按中央和省級補助標(biāo)準(zhǔn)撥付給退役軍人事務(wù)部門。

（四）各地退役軍人事務(wù)部門要嚴(yán)格遵守專項經(jīng)費使用管理有關(guān)規(guī)定，用足用好技能培訓(xùn)經(jīng)費，做到專款專用，不得挪作他用，對滯留、截留、擠占、挪用、虛列、套取、私分培訓(xùn)資金等行為，按照有關(guān)規(guī)定依法嚴(yán)肅查處。培訓(xùn)結(jié)束后，按要求及時將培訓(xùn)情況向省退役軍人事務(wù)廳（就業(yè)創(chuàng)業(yè)處）備案。

退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)實施方案四

為切實做好退役軍人技能培訓(xùn)工作，提升退役軍人就業(yè)能力，健全工作機制，明確任務(wù)分工，將促進退役軍人高質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地，制定本方案。

一、培訓(xùn)對象

我市未參加過退役軍人事務(wù)部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓(xùn)的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員干部)。

二、目標(biāo)任務(wù)

全市全年組織實施退役軍人技能培訓(xùn)731人，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上。

三、培訓(xùn)內(nèi)容、補助政策和資金籌措

（一）培訓(xùn)內(nèi)容。

鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高適應(yīng)社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應(yīng)性培訓(xùn)應(yīng)在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成，技能培訓(xùn)應(yīng)在一年內(nèi)完成。

（二）補助政策。

根據(jù)退役軍人事務(wù)部等部門印發(fā)的

《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學(xué)雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓(xùn)，并按規(guī)定享受培訓(xùn)期間生活補助，可與到課率進行掛鉤。

（三）資金籌措。

技能培訓(xùn)補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由縣（市、區(qū)）承擔(dān)。

四、實施程序

（一）確定培訓(xùn)機構(gòu)。

由各地退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)確定培訓(xùn)機構(gòu),將培訓(xùn)任務(wù)交由師資力量強、實訓(xùn)條件好、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)。

（二）合理設(shè)置專業(yè)。

以就業(yè)為導(dǎo)向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓(xùn)意愿，合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，提高培訓(xùn)與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進行實用性培訓(xùn)。

（三）組織報名登記。

由各地退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)組織退役軍人報名登記，認(rèn)真做好政策咨詢和解答工作。

（四）加強教學(xué)管理。

退役軍人事務(wù)部門應(yīng)聯(lián)合有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門加強對培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)，培訓(xùn)機構(gòu)要加強教學(xué)管理和學(xué)員在校期間的日常生活管理。

（五）資金核撥支付。

市財政根據(jù)實際培訓(xùn)完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓(xùn)納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。各縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓(xùn)資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務(wù)部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標(biāo)準(zhǔn)予以保障，具體撥付方式由各地自行規(guī)定。生活補助費由退役軍人事務(wù)部門核定培訓(xùn)人員名冊，按規(guī)定撥付。

五、保障措施

（一）高度重視，認(rèn)真組織。

各地要高度重視，要把退役軍人的培訓(xùn)就業(yè)工作作為一項政治任務(wù)擺上重要議事日程，健全工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取切實有效措施，認(rèn)真抓好落實。各退役軍人事務(wù)部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓(xùn)機構(gòu)、教學(xué)管理、技能鑒定及就業(yè)服務(wù)、經(jīng)費保障等工作。

（二）制定方案，完成任務(wù)。

各地退役軍人事務(wù)部門要制定好退役軍人參訓(xùn)實施細(xì)則，做好參訓(xùn)人員統(tǒng)計和年度培訓(xùn)實施工作，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。建立退役軍人技能培訓(xùn)電子檔案，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態(tài)、重要活動、典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法等）和任務(wù)完成進度，年底報送全年任務(wù)完成情況、參訓(xùn)人員信息和年度總結(jié)。根據(jù)省市關(guān)于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。

（三）加大宣傳，增強效果。

各地退役軍人事務(wù)部門要加大政策宣傳解讀力度，對退役軍人培訓(xùn)政策、實施過程、結(jié)果等情況進行政務(wù)公開。堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗、著力提升服務(wù)，動員和引導(dǎo)廣大退役軍人積極參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，實現(xiàn)社會適應(yīng)能力和職業(yè)技能雙提升。

退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)實施方案五

根據(jù)《2020年33項民生工程省級實施方案》，為切實做好退役軍人技能培訓(xùn)工作，提升退役軍人就業(yè)能力，將促進退役軍人高質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地，特制定本方案。

一、培訓(xùn)對象

我市未參加過退役軍人事務(wù)部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓(xùn)的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員干部)。

二、目標(biāo)任務(wù)

全市全年組織實施退役軍人技能培訓(xùn)人數(shù)1390人，其中埇橋區(qū)430人；碭山縣234人；蕭縣275人；靈璧縣265人；泗縣186人，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上。

三、培訓(xùn)內(nèi)容、補助政策和資金籌措

（一）培訓(xùn)內(nèi)容。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高適應(yīng)社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應(yīng)性培訓(xùn)應(yīng)在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成，技能培訓(xùn)應(yīng)在一年內(nèi)完成。

（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務(wù)部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝2018﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學(xué)雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓(xùn)，并按規(guī)定享受培訓(xùn)期間生活補助，生活補助費的發(fā)放與到課率進行掛鉤。

（三）資金籌措。技能培訓(xùn)補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由市、縣（區(qū)）承擔(dān)。

四、實施程序

（一）確定培訓(xùn)機構(gòu)。由市退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)確定培訓(xùn)機構(gòu),將培訓(xùn)任務(wù)交由師資力量強、實訓(xùn)條件好、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)。

（二）合理設(shè)置專業(yè)。以就業(yè)為導(dǎo)向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓(xùn)意愿，合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，提高培訓(xùn)與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進行實用性培訓(xùn)。

（三）組織報名登記。由各縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)組織退役士兵報名登記，認(rèn)真做好政策咨詢和解答工作。

（四）加強教學(xué)管理。市退役軍人事務(wù)局聯(lián)合市人力資源社會保障局、市財政局加強對培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)，培訓(xùn)機構(gòu)要加強教學(xué)管理和學(xué)員在校期間的日常生活管理。

（五）資金核撥支付。省財政根據(jù)實際培訓(xùn)完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓(xùn)納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓(xùn)資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務(wù)部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標(biāo)準(zhǔn)予以保障，具體撥付方式按照培訓(xùn)結(jié)束結(jié)業(yè)人數(shù)。生活補助費由縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門核定培訓(xùn)人員名冊，按實際培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)撥付。

五、保障措施

（一）明確責(zé)任，抓好落實。市、縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓(xùn)機構(gòu)、教學(xué)管理、技能鑒定及就業(yè)服務(wù)、經(jīng)費保障等工作。

（二）制定方案，完成任務(wù)。各縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門要根據(jù)市技能培訓(xùn)實施方案制定好退役軍人參訓(xùn)實施細(xì)則，做好參訓(xùn)人員統(tǒng)計和年度培訓(xùn)實施工作，建立退役軍人技能培訓(xùn)電子檔案，實施培訓(xùn)工作月報制度，每月25日前把退役軍人培訓(xùn)情況上報市退役軍人事務(wù)局。各縣區(qū)退役軍人事務(wù)局于12月8日前將退役軍人技能培訓(xùn)進度情況和年度總結(jié)報市退役軍人事務(wù)局匯總后報省退役軍人事務(wù)廳，根據(jù)省退役軍人事務(wù)廳、省財政廳關(guān)于年度績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價。

（三）加大宣傳，增強效果。各縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門要加大政策宣傳解讀力度，堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗、著力提升服務(wù)，動員和引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)退役軍人積極參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，實現(xiàn)社會適應(yīng)能力和職業(yè)技能的雙提升。

退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)實施方案六

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實做好新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署要求，以實現(xiàn)退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向，以適應(yīng)性培訓(xùn)為基礎(chǔ)，構(gòu)建完善多層次、多樣化的教育培訓(xùn)體系，改善知識結(jié)構(gòu)，彌補技能短板，提升退役軍人綜合素質(zhì)和市場競爭力，確保退役軍人在享受普惠性政策和公共服務(wù)基礎(chǔ)上給予特殊優(yōu)待?，F(xiàn)就進一步加強退役軍人教育培訓(xùn)工作，健全現(xiàn)役軍人與退役軍人教育培訓(xùn)相互銜接、技能培訓(xùn)與學(xué)歷教育相互補充、線上學(xué)習(xí)與線下實訓(xùn)相互融合的教育培訓(xùn)體系，提出如下方案：

一、深入開展退役前教育培訓(xùn)服務(wù)

（一）送政策進軍營。組織開展“送政策進軍營”活動，介紹經(jīng)濟社會發(fā)展和就業(yè)形勢，宣傳解讀移交安置、待遇保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和教育培訓(xùn)等相關(guān)政策，組織典型代表分享經(jīng)驗。做好“一對一”職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，進行政策咨詢和心理調(diào)適，委托中介服務(wù)機構(gòu)開展職業(yè)能力評測，幫助退役軍人順利實現(xiàn)從部隊到地方的身份轉(zhuǎn)換。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)教委、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。

（二）鼓勵服役期間參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。鼓勵有條件的部隊充分利用本區(qū)教育培訓(xùn)資源，開展開放教育、自學(xué)考試等學(xué)歷繼續(xù)教育，對退役時尚未完成學(xué)業(yè)的退役后可根據(jù)需要繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，獲得相應(yīng)國民高等教育學(xué)歷文憑。

責(zé)任單位：區(qū)教委、區(qū)退役軍人事務(wù)局、駐區(qū)部隊，各相關(guān)部門。

（三）開展退役前職業(yè)技能儲備培訓(xùn)。結(jié)合不同兵種特點、不同專業(yè)需求、不同人員基礎(chǔ)，組織職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)等進軍營集中辦班或赴專業(yè)場地集中培訓(xùn)，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)可及性強的優(yōu)勢，加大資助力度，為駐區(qū)部隊軍人提供不少于一個月的職業(yè)技能培訓(xùn)，支持有需求且符合申報條件的軍人服役期間通過考試獲得職業(yè)資格等級證書，成為擁有多重技能的復(fù)合型人才。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局、駐區(qū)部隊，各相關(guān)部門。

二、全面提升適應(yīng)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量

（四）開展全員適應(yīng)性培訓(xùn)。堅持即退即訓(xùn)、全員參加的原則，根據(jù)退役軍人不同特點，原則上在退役軍人接收報道一個月內(nèi)完成適應(yīng)性培訓(xùn)。通過問卷調(diào)查、職業(yè)規(guī)劃評測等方式，準(zhǔn)確掌握退役軍人教育培訓(xùn)需求，精準(zhǔn)制定教育培訓(xùn)計劃。到2021年，本區(qū)退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)參訓(xùn)率力爭達(dá)到100%。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)財政局，各相關(guān)部門。

（五）突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn)。加大資助力度，為有意愿的退役士兵提供一次職業(yè)技能培訓(xùn)。堅持市場導(dǎo)向，落實“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)要求，通過引導(dǎo)承訓(xùn)機構(gòu)與用人單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議、將參訓(xùn)人員簽訂一年以上勞動合同作為培訓(xùn)協(xié)議條件等方式，實現(xiàn)“入學(xué)即入職”。到2021年，使有職業(yè)技能培訓(xùn)意愿的退役軍人參訓(xùn)率力爭達(dá)到100%，參訓(xùn)人員取證率力爭達(dá)到95%以上，培訓(xùn)后就業(yè)率力爭達(dá)到90%以上。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局，各相關(guān)部門。

（六）推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)。將退役軍人納入國家終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策和組織實施體系，鼓勵用人單位定期組織退役軍人參加崗位技能提升和知識更新培訓(xùn)。對下崗失業(yè)退役軍人，及時納入失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)范圍，并按規(guī)定予以補貼，提高其就業(yè)能力和技能水平。使自主就業(yè)退役軍人失業(yè)率不高于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，零就業(yè)退役軍人家庭動態(tài)清零。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。

（七）拓寬培訓(xùn)渠道。通過開展個性化培訓(xùn)、專業(yè)性培訓(xùn)、進高校融入式培訓(xùn)等形式，增強教育培訓(xùn)的實效性。推動產(chǎn)教融合、校企合作、現(xiàn)代企業(yè)新型學(xué)徒制，深入挖掘崗位需求，拓寬就業(yè)領(lǐng)域和范圍，探索建立退役軍人職教聯(lián)盟。打造具有時代特色、符合退役軍人特點的網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)平臺，整合社會優(yōu)質(zhì)資源，向退役士兵延伸服務(wù)。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)教委、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。

（八）推進特色化培訓(xùn)。針對退役軍人自身特長、就業(yè)培訓(xùn)意愿和市場用工需求，結(jié)合本區(qū)特點，編制退役軍人職業(yè)技能承訓(xùn)機構(gòu)目錄，將參訓(xùn)退役軍人考取相應(yīng)證書獲取率、推薦就業(yè)成功率與承訓(xùn)資格和培訓(xùn)經(jīng)費撥付掛鉤，推出一批市場潛力大、含金量高、受退役軍人歡迎的中短期培訓(xùn)項目。充分調(diào)動企業(yè)、高校和院所積極性，探索建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。

三、穩(wěn)步有序推進學(xué)歷教育換檔升級

（九）統(tǒng)籌推進學(xué)歷教育。宣傳貫徹好國家鼓勵退役軍人參加全國普通高考、成人高考、研究生考試的加分投檔、免試推薦、專項招生計劃等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。落實好高校招生專升本免試入學(xué)政策。符合條件的退役軍人按規(guī)定享受學(xué)費資助和相關(guān)獎（助）學(xué)金資助。積極探索在碩士研究生復(fù)試階段加大對退役軍人支持力度的有效方式。

責(zé)任單位：區(qū)教委、區(qū)退役軍人事務(wù)局，各相關(guān)單位。

（十）重點加強高等職業(yè)教育。堅持寬進嚴(yán)出，加大資助力度，推進本區(qū)高等職業(yè)學(xué)校通過自主招生、單考單錄、單獨編班等方式，使本區(qū)退出現(xiàn)役一年內(nèi)且有意愿的退役士兵獲得一次學(xué)歷教育機會。實行彈性學(xué)習(xí)時間、多元教學(xué)模式，支持有條件的學(xué)校面向退役士兵開展網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)教委、區(qū)財政局，各相關(guān)部門。

各部門要結(jié)合實際推進政策實施，貫徹落實情況及時報告。

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