報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

一崗雙責履職情況報告篇一

一是堅持以學習自警自勵，提高自身素質。自己認真學習中央、省市縣委有關會議精神和企業現代化管理知識，堅持每天抽出一定時間在甘肅黨建、學習強國平臺學習有關文件、時事政治，通過學習不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。并積極參加支委會主題黨日和各類學習會議，認真聆聽專題黨課，觀看黨風廉政建設警示教育專題片，夯實了廉政思想道德防線。

二是堅持用制度規范行為，加強自我約束。自己始終把廉政建設擺在突出位置，注重從思想上嚴格要求，行動上嚴格約束。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己。按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。

三是堅持“一崗雙責”制度，加強職工廉政教育。加強對公司各部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，對全體員工開展經常性的反腐倡廉教育。通過公司職工例會，學習扶貧領域腐敗和作風問題的通報，加深員工對黨風廉政教育的認識，將黨風廉政建設要求融入生產全過程，推動防腐拒變的措施、要求、制度落實到公司產業發展中的每個環節，體現在每個步驟之中。并不定期到公司產業基地檢查、督促基地生產工作，確保產業發展有序順暢。

盡管自己在二季度履行“一崗雙責”，抓黨風廉政建設上做了一些工作，取得了一點成效，但還存在一些問題和不足，主要表現在：一是學習深度有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想及省市縣委有關精神學習不夠全面、不夠系統，意圖領會不夠精準。致使對工作中的新問題、新困難，思路不夠靈活，解決辦法不多。二是黨風廉政建設任務落實上仍有差距。抓黨風廉政建設工作的責任履行仍不到位，對黨風廉政建設工作的新部署、新要求學習不夠透徹，傳達不夠及時，執行不夠到位，分管領域的黨風廉政建設工作任務落實仍有差距。三是與員工交流不夠經常。自己主要以公司項目建設為工作重點，忽視了對員工的經常性廉政教育，與工作人員交流不夠多，互相監督和批評不夠經常。

為了更好的履行“一崗雙責”，推動公司工作和黨風廉政建設任務落實，針對上述存在的問題做幾點打算：

一是強化政治理論學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，積極學習掌握中央、省市縣委重大決策部署，進一步強化規矩意識和紀律意識，做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。同時加強對公司員工廉政教育力度，讓員工始終緊繃反腐倡廉這根弦，從而形成全公司風清氣正的干事氛圍。

二是加強黨性修養。加強自身道德修養和人格錘煉，堅持以德修身，嚴格要求自己，自覺遵守中央八項規定，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政。認真落實分管領域黨風廉政建設責任，按照自重、自省、自尊、自愛的標準，對照檢查，堅持從自身做起，抓學習，抓教育，抓管理。堅持對員工定期不定期開展談心交流，做到常督促、常提醒、常告誠;通過交任務、壓擔子、靠責任等方式，解決員工“懶、散、慢”等問題，以作風的大轉變促進各項工作的大發展。

三是全力抓好項目建設。自己將全力抓緊農作物秸稈綜合利用項目建設，緊盯工期時限，全力做好項目協調調度工作，督促加快建設進度，確保項目如期完成。目前兩個項目前期工作已完成，爭取9月中旬完成建設任務并投入使用。同時加快蘋果試驗站布展工作，確保9月底投入運營。

一崗雙責履職情況報告篇二

一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會中、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，配合鎮黨委、鎮紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現麻坪經濟社會又好又快發展。現將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。

以防為主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區村組干部統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。

加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止

防微杜漸，執政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。鎮黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經濟和社會各項事業發展完成情況負責，又對分管單位及轄區的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

本人將以科學發展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

一崗雙責履職情況報告篇三

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣環保分局黨組堅決貫徹中央和市委全面從嚴治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，堅持把黨風廉政建設要求貫穿于環保各項工作中，強化政治擔當，加強廉政教育，嚴格紀律規定，確保了全面一崗雙責、從嚴治黨主體責任的有效落實。現將有關情況匯報如下：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論中心組多次組織集中學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，以“增強‘四個意識’”等內容為主題，圍繞學習內容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上，體現在環保中心工作中，始終與黨中央保持高度一致。牢牢抓住意識形態工作的領導權。

1、狠抓主體責任落實。我們始終牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。局黨組書記堅持對全面從嚴治黨負總責，今年以來，先后多次召開會議學習了相關文件要示和縣委領導講話精神，分析了全面從嚴治黨形勢，聽取了黨風廉政建設專題匯報，分解落實從嚴治黨責任。領導班子成員認真履行一崗雙責，按照工作分工，各負其責，統籌推進。

2、突出問題整改。局黨組以省委巡視為契機，堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。先認真開展自查自糾，涉及執行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面，我們按照責任分工對號入座，局領導班子成員主動認領，帶頭整改。

1、深入開展紀律警示教育。開展了全體黨員干部警示教育大會，進行警示警醒。做到廉潔從政警鐘常鳴。引導黨員干部知規、明紀、守底線。組織進行了一次黨風廉政教育，逐級進行了一次談心談話活動，進一步強化了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識，進一步扎緊了制度的籠子，推動了黨內監督的落實。引導黨員干部切實強化紀律觀念和規矩意識，嚴守中央八項規定，確保風清氣正。

2、樹立正確選人用人導向。局黨組嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和個人有關事項報告堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不回避矛盾和問題。

深刻認識新形勢下加強民主集中制建設的重要性和緊迫性。我局制定了《關于進一步加強民主集中制建設的實施方案》。工作中堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。一是嚴格黨內整治生活，嚴肅黨的整治紀律，解決黨組織和黨員干部存在的突出問題，進一步優化整治生態和從政環境的重要保證;二是充分發揚黨內民主，正確集中集體智慧，促進民主可約依法決策，提升局領導班子執政能力、推進環境體系建設和治理能力現代化的重要手段。

今年以來，我局多措并舉、狠抓落實，切實增強黨內生活的規范性和嚴肅性，有效提升基層黨建工作的整體水平。

一是加強支部建設，嚴格組織生活。確保“三會一課”組織制度的有效落實，嚴格組織生活，定期黨支部黨員大會，進一步加強支部建設。

二是豐富基層黨建活動內容，確保各項活動有序開展。嚴格按照“三會一課”學習計劃，每周學習1次，每月召開支部委員會1次，每季度召開黨員大會1次，每半年講黨課1次。認真做好“三會一課”、組織民主生活會、民主評議黨員等記錄，確保各項活動有開展、有記錄，促進基層黨組織黨內組織生活落實到位。

三是引導黨員干部立足崗位，嚴格黨員管理、加強黨員教育的重要保證，引導黨員干部立足崗位，引導黨員強化自我約束，規范履職盡責，認真解決群眾訴求，密切黨群干群關系。

下一步工作打算：

一是切實在維護核心、鑄就忠誠，提高政治站位上下功夫。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律政治規矩。

二是切實在嚴肅黨內政治生活上下功夫。認真執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《干部任用條例》，加強基層黨組織建設，嚴格落實意識形態工作責任制，有效引導網絡輿情，回應社會關切和群眾期待。

三是切實在嚴格落實“兩個責任”上下功夫。深入推進不作為不擔當問題專項整治，著力形成管黨治黨全面從嚴的態勢，加大監督執紀問責力度，堅決查處各種形式“四風”問題。

一崗雙責履職情況報告篇四

20xx年上半年，駐省財政廳紀檢組在省紀委的領導和財政廳黨組的支持配合下，深入貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、國務院第四次廉政工作會議、省紀委九屆六次全會、省政府第四次廉政工作會議和全國財政反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真抓好主責主業，強化監督執紀問責，財政黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。

按照黨風廉政建設責任制的規定和中央、省委關于紀檢體制改革的部署要求，協助抓好主體責任落實。

一是及時傳達部署。2月2日，組織召開全省財政反腐倡廉建設工作視頻會議，傳達學習貫徹十八屆中央紀委六次全會、省紀委九屆六次全會和全國財政反腐倡廉建設工作會議精神，總結20xx年財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作，部署安排20xx年反腐倡廉任務。今年以來，共召開17次廳反腐倡廉建設領導小組會議，傳達貫徹中紀委、省紀委關于反腐倡廉決策部署，傳達違反作風紀律和違紀違法情況通報，共印發17期廳反腐倡廉建設會議紀要，部署落實好財政黨風廉政建設和反腐敗各項任務。

二是組織簽定廉政責任書。組織簽訂《省財政廳20xx年黨風廉政建設責任書》，廳黨組、廳主要負責人、廳領導班子其他成員、派駐紀檢組、處室單位主要負責人和黨員干部個人等方面明確49條責任，廳主要領導、分管廳領導、紀檢組長、處室單位主要負責人和黨員干部個人共同簽字履行，進一步壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。

三是分解落實任務。印發《20xx年省財政廳黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》到各處室單位，明確83項反腐倡廉具體工作任務，各處室單位年中和年末向廳黨組和駐廳紀檢組報告反腐倡廉工作情況，廳黨組和駐廳紀檢組半年進行一次自查和總結。

按照“轉職能、轉方式、轉作風”，持續抓好監督執紀問責。

一是明確職責定位。準確把握中央紀委加強派駐機構建設的新部署新要求，堅決貫徹省委關于加強省紀委派駐機構建設的意見及省紀委關于全面向省一級黨和國家機關派駐紀檢機構的方案要求，深化思想認識、明確職責定位、做好組織協調、穩步推進落實，做到在思想上、認識上、行動上與省委、省紀委的要求保持高度一致。結合財政反腐倡廉工作實際，制定印發《省財政廳20xx年紀檢監察工作要點》，明確5個方面共22項財政紀檢監察工作任務。在黨風廉政建設責任書中明確列出駐廳紀檢組履行監督責任的7項具體內容，并抓好工作落實。

二是做好監督工作。今年以來，駐廳紀檢組參加廳黨組會、廳長辦公會、廳黨組中心組會議、廳反腐倡廉建設領導小組會議等廳各類重要會議近百次，對財政“三重一大”事項提出意見建議，實行有效監督，確保民主決策、科學部署、取得實效。把廉潔自律情況納入廳省管干部和處級干部年度述職述德述廉重要內容，作為評先評優的重要依據。2次參與處室單位“兩學一做”學習教育開展情況督查。全程參與監督干部任免交流和提拔任用，對14名人事變動的處級干部和8名擬提拔為處級的干部出具黨風廉政建設情況鑒定。做好迎接中央和省重大決策部署落實情況考核、省委發展和黨建考核的準備工作，檢查各處室單位工作落實和資料整理情況。參與社保基金競爭性存儲、省政府地方債發行、會計專業技術考試巡考、美麗鄉村建設和扶持村級集體經濟發展試點競爭立項評審以及廳屬單位組織的招投標等活動共計8次，確保程序合規、流程嚴密、監督到位。

三是加大巡查力度。嚴格執行《安徽省財政廳政風行風巡查工作實施辦法》，認真開展巡查工作，常態化開展“五位一體”巡查。上半年，結合省委考核、“兩學一做”學習教育檢查和日常內部巡查，對37個廳機關和廳屬單位黨風廉政建設、效能建設、作風建設、支部建設等情況檢查實現了全覆蓋，并要求廳信息中心就人員遲到問題整改到位;對蚌埠市財政局、宿州市財政局和靈璧縣財政局開展專項巡查，重點巡查反腐倡廉建設、政風行風建設、系統巡查情況、“四風”專項整治、會商幫聯等工作，指出存在的8個問題并督促整改落實，整改情況已得到書面反饋。

四是深化懲防體系建設。繼續貫徹執行《中共安徽省財政廳黨組關于貫徹落實中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規劃〉的實施意見》，將任務分解落實到廳分管領導、處室單位和每位黨員干部，駐廳紀檢組做好協調、組織、監督和落實。加強廉政風險防控，繼續深化巡查、內部控制、重要崗位和制度規范的“四個全覆蓋”，加強對貫徹民主集中制和“三重一大”落實情況的監督檢查，對涉農涉企項目資金進行全方位監管。開展職務犯罪預防工作，認真聽取司法、檢察、審計等部門提出的工作建議，形成年度總結報省預防職務犯罪領導小組。針對工作崗位變化重新排查廉政風險，完善更新形成《安徽省財政廳黨員崗位廉政工作牌》，覆蓋到全廳所有黨員干部。

五是做好巡視整改。組織學習貫徹省委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》和省紀委《落實省委<關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案>的實施辦法》，結合財政工作實際，列出駐廳紀檢組整改任務表、明確整改責任、規定完成時限，抓好省委對市縣巡視問題中有關財政黨風廉政建設方面的問題整改，及時報送整改任務清單和進展情況。按要求上報《中央第七巡視組對我省巡視反饋意見需財政廳落實的幾項工作情況》《中央第五巡視組對我省巡視“回頭看”反饋意見整改事項分解表中涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關整改措施》，進一步壓實細化涉及財政反腐倡廉的有關整改要求。

六是嚴肅執紀問責。踐行監督執紀“四種形態”，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，防止失之于寬、失之于松、失之于軟。加大監督檢查力度，把黨風廉政建設主體責任落實情況納入黨建和發展考核范圍。收到10封人民來信，均及時依規依紀辦理。

繼續深化作風建設，抓常抓細抓長，以整改要求推動財政作風建設見成效、上臺階。

一是嚴守作風規定。嚴格執行中央八項規定、省委省政府三十條規定和廳黨組三十條要求，9次在廳黨組會和廳反腐倡廉建設領導小組會議上傳達中紀委和省紀委印發的.違反中央八項規定精神等典型問題通報。認真執行省政府“十個嚴禁”，印發省財政廳“十二個嚴禁”，營造人人守規矩、人人講作風的良好政治生態。抓好家風建設，要求黨員領導干部在管好自己的同時，管好家庭成員和身邊工作人員，以良好家風助推領導干部廉潔清明之風。

二是加強明察暗訪。配合廳效能辦定期組織效能明察，不定期組織作風紀律暗訪。印發《安徽省財政廳關于20xx年元旦春節期間加強作風建設堅持廉潔自律的通知》等制度，強化廉潔自律要求。每逢法定節假日和雙休日對辦公區、宿舍區和公車使用情況進行檢查，及時查處違紀違規行為，防止“四風”反彈。建立效能建設負面清單和考勤負面清單制度，做到不遲到的不簽到，遲到必簽到。今年以來累計共開展明察暗訪18次，公車檢查23次。

三是開展違規經商辦企業專項整治。根據省委省政府文件精神，結合財政工作實際，制定《安徽省財政廳關于進一步開展違規經商辦企業專項整治工作的實施方案》，細化任務、科學實施、明確責任，全面核查清理廳機關和廳屬單位及其全體干部(含離退休干部)違規經商辦企業情況，目前已完成自查自糾和甄別核查工作，有3人填報了經商辦企業情況，已經集體甄別研究，對注協管理處的一名處級干部在上海一家企業任職員情況進行整改，1名掛職干部辭去了兼任的職務。

四是深化會商幫聯和聯系基層。主動到預算部門上門開展會商，將財政政策、財政服務和財政管理送到部門單位和服務對象。今年1-5月全廳共會商924次，其中廳領導帶隊60次，為預算部門和單位解決問題919個。廳領導和18個處室單位2次對口幫聯市縣財政局，對財政重要和疑難問題進行聯系指導，一體化推進全省財政工作。開展下基層聯系工作，今年1-5月全廳共下基層243次，其中廳領導30次。

積極協助廳黨組抓好財政黨風廉政教育，切實深化廉政風險防控，做到抓早抓小、防患于未然。

一是加強正面引導。把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》納入“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育“每月一課”重要內容，列入干部教育培訓內容，先后3次在基層財政所長培訓班上廉政課，在廳辦公內網安排播放《堅持高標準守住底線——和》(上、下)。組織全廳黨員參加黨章黨規知識測試，考試成績優良。加強先進典型教育，開展“學習先進典型，爭當先鋒模范”活動，學習焦裕祿、沈浩、楊善洲、吳波、高思杰、李保國等先進模范人物的崇高精神品質。開展革命傳統教育和黨史教育，學習傳承金寨革命老區紅色精神，積極營造奮發進取、廉潔從政的濃厚氛圍。

二是開展警示教育。通報郭x雄嚴重違紀違法案及其教訓，居安思危，舉一反三，在理想信念上、遵規守紀上、作風家風上、懲貪治腐上深入對照查擺、做到警鐘長鳴。安排播放警示教育片《縱欲之鑒——廣州市原副市長、原增城市委書記曹鑒燎案警示錄》和《精心“包裝”的權錢交易——浙江金華市原副市長朱福林受賄案件剖析》，各處室單位組織觀看并做好支部記錄。

三是組織集體談話。2月17日，廳黨組和駐廳紀檢組對綜合管理類處室、支出管理類處室和廳屬單位主要負責同志分別進行集體廉政談話，要求各處室單位進一步抓好學習和教育、紀律和任務、效能和作風、責任和問責、示范和帶動，把成績鞏固好、措施完善好、風氣保持好。2月29日，參與對13位提拔交流的干部進行的集體談話，要求倍加珍惜、加強學習、強化擔當、夯實作風、廉潔自律，助推財政干部管理、業務建設、機關黨建和廉政工作取得新成效。

四是利用媒體做好宣傳。在元旦、春節、勞動節和端午節前向全廳黨員干部職工發送廉政短信，提升干部職工勤政廉政意識。積極通過《安徽財政》《江淮風紀》《七月風》等傳統媒體和省紀委官網、省財政廳官網等新媒體宣傳財政反腐倡廉工作。定期在大廳電子屏上巡顯宣傳廉政標語，營造風清氣正的廉政氛圍。

駐廳紀檢組高度重視自身建設，嚴格紀檢監察干部管理、教育和監督，爭做守紀模范、爭當執紀尖兵。

一是抓好學習教育。按照省紀委和廳“兩學一做”學習教育方案，制定駐廳紀檢組學習教育方案，扎實抓好個人自學和支部集體學習，組織專題研討和黨課教育，共參加廳里組織的各類學習15余次，組織支部學習9次，撰寫心得體會3篇，黨性修養進一步提升、思想共識進一步凝聚、工作干勁進一步增強。

二是完善制度規劃。完善駐廳紀檢組內部控制操作規程，明確職責與分工、辦事流程與風險點、內部安全與公文管理要求，全文共5章18條，是駐廳紀檢組強化自身管理、規范辦文辦事、提升工作績效的重要遵循。出臺《財政紀檢監察工作“十三五”子報告》，回顧“十二五”時期財政紀檢監察工作成果，明確落實財政紀檢監察“十三五”規劃的總體要求和7項重點工作。

三是加強業務學習。按照“三轉”工作和省委省紀委紀檢監察工作改革的要求，進一步抓好主業主責、練好內功。及時學習貫徹十八屆中央紀委六次全會精神和省紀委九屆六次全會精神，貫徹王岐山書記在中央紀委派駐紀檢組組長培訓班開班式上講話精神和省直單位黨風廉政建設集體約談暨巡視整改推進會精神，明確工作要求和整改責任、方針政策和努力方向。參加中紀委監察部北戴河培訓中心第242期紀律審查業務培訓班精學習，對正確處置問題線索、落實監督執紀“四種形態”，做好紀律審查工作有很強的指導性。

四是嚴格作風效能。按照省紀委“五嚴守十不準”要求，嚴格紀檢監察干部管理，時刻把作風和紀律挺在前面，爭做守紀模范、爭當執紀尖兵。認真執行中央八項規定和省委三十條要求，嚴格遵守省直機關效能建設要求和省財政廳效能建設負面清單制度，并獲得20xx年度效能建設先進單位。

一崗雙責履職情況報告篇五

按照區紀委黨風廉政建設責任制的要求，區經信局黨組高度重視，我作為全局黨風廉政建設第一責任人，擔負著全區經信系統的黨風廉政建設工作任務。根據職責，現將黨風廉政建設方面所做的工作進行述職，請領導和同志們審議：

一年來，我堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨的建設、推進經濟建設、改進自身建設的重要內容，與全局工業經濟、項目建設、質量強區等各項工作同研究，同部署，同落實，同檢查、同考核，使黨風廉政建設工作與經濟建設相互促進、協調發展。

（一）加強領導，強化責任

黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保證。對此，局黨組高度重視，強化組織領導，把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線，我與其他班子成員簽訂了《區經信局黨風廉政建設責任書》，對黨風廉政建設重點工作進行了責任分解，各司其職，形成了主要領導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。同時，我堅持每個月與班子成員進行一次廉政談話，并要求班子成員與分管科室負責人、重點崗位人員定期進行一次廉政談話，以關心干部職工在執行廉潔自律規定和改進作風方面的有關情況為重點，了解其思想狀況、工作作風，幫助改進提高，鼓勵其積極進步。

（二）堅持學習，強化自律

堅持把黨風廉政建設擺上重要日程，積極參加局機關開展的各種學習教育活動，重點加強自身的理想信念教育和廉潔從政教育。此外，重點學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨章》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，及時做好學習筆記，采取一月一匯報、一季一反思、一年一總結的形式，不斷提高自身的廉政建設能力。

（三）完善制度，強化管理

本著“責任明確、突出重點、措施具體、督察有力”的原則，認真落實黨風廉政建設責任制度。嚴格執行公務用車派車制度，規范公務接待管理，來客接待嚴格執行中央八項規定，由局辦公室統一安排，做到對口接待，陪同人數從簡，從制度上為反腐倡廉打下扎實的基礎。在財務管理方面支出5000元以上由班子開會研究確定，重大開支報區領導審定。較大物資、辦公用品采購都經過嚴格的招投標程序實施。

一年來，我堅持勤政廉潔，扎實工作，與時俱進，開拓進取，較好地完成了各項工作任務，主要有以下幾個方面：

（一）服務企業

一是組織編寫了“區銀政企聯系手冊”，建立了良好的政銀企溝通機制；二是配合市經信委將長江鋁業納入全省首批電力大用戶直接交易試點范圍，享受電費優惠政策；三是為企業爭取爭取扶持資金共計2540余萬元，其中樂星紅旗電改600萬元，三家企業生產調度資金1800萬元，中小企業發展專項資金扶持140萬元；四是幫助企業排憂解難：協調稅務部門解決開韓方人員的個人所得稅減免問題，協調市、區相關部門共同商議了譚家河河堤加固解決辦法；協調解決新修江南大道占用凱普松電子科技主干道的問題；協調市新區辦對正在建設的五龍三路線形作優化調整，確保了和達利公司核心車間未被占用；協調處理了中南精密周邊農戶稻場塌方信訪事宜。

（二）項目建設

一是完成新型磁電子項目向上爭取資金1400萬元；二是100%完成了維多利亞房地產項目涉及片區的246戶搬遷任務；三是紅光港機廠拆遷進展順利，目前已征地51畝，完成7戶房屋拆遷，國有土地一家企業已簽訂合同；四是峽江π接線工程已完成40戶拆遷，保障了500kv峽江π接線施工順利進行。

（三）質量強區

按照市委、市政府的統一部署和要求，我局擬定了《區關于加強質量強區工作實現高質量可持續發展的實施意見》、《區質量強區工作方案的通知》，并經區委常委會、區政府常務會議審核通過，召開全區質量工作會議，19個責任部門與區政府簽訂了目標責任書。協調相關部門開展了以下專項工作：一是聯合工商、食藥、科技部門對食品、藥品市場進行綜合專項整治；二是配合市質監局對特種設備、電梯等做了專項檢查，并提出了整改措施；三是健全完善食品質量檢測體系，建立企業把關，食藥局監管的產品質量檢測網；四是配合食藥局開展食品藥品宣傳日活動，引導市民健康消費。

一是把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞區委、區政府中心工作和局黨組制定的各項工作目標開展監督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執行不力的`問題。二是進一步抓好黨員干部政治紀律教育，強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，增強黨性觀念，加強黨員干部遵守政治紀律的監督檢查，加大違反廉政建設責任追究工作力度，對黨員干部違反《規定》的行為，嚴格執行責任追究。三是抓好政務公開，財務公開，重大事項公開，拓展源頭治腐的工作領域。堅決不做違反規定和準則的事，時刻做到警鐘長鳴，模范遵守《廉政準則》和《若干規定》。

落實黨風廉政建設主體責任，我們將始終堅持以科學發展觀為統領，以建設濱江生態新城區為契機，以高度的政治責任感、使命感和與時俱進的精神風貌，切實擔當主體責任，強化反腐倡廉建設，努力為全區工業經濟跨越式發展作出新的更大的貢獻。

一崗雙責履職情況報告篇六

20xx年，東湖街道在羅湖區委、區政府、區安委會的領導下，深入貫徹落實上級相關指示精神，強化紅線意識，落實安全管理目標責任制，狠抓安全隱患排查整治，確保轄區安全生產形勢持續平穩發展。主要工作總結如下：

街道成立安全生產“一崗雙責”工作領導小組，街道領導干部、各部門認真落實“一崗雙責”責任制規定，各負其責，層層簽訂了《20xx年度安全管理目標責任書》，并按照要求抓落實。

街道分別召開各季度防范重特大安全事故會議，全面部署安全生產工作，針對不同季節的安全工作特點難點進行有針對性的部署。街道各副處級以上領導干部認真按照街道黨工委、辦事處統一部署，各自率隊在掛點社區督促、督導轄屬工礦商貿企業單位、“三小”場所全面開展安全隱患排查整治活動，消除了一批安全隱患，確保轄區安全。

街道安委辦對各社區開展安全生產“一崗雙責”工作落實情況進行了深入細致的檢查。在考評過程中，考評組與被考評社區工作站有針對性地溝通了相關情況，提出了客觀、中肯的意見，并圍繞今后如何切實落實安全生產“一崗雙責”制度，進一步加強安全生產基礎工作等方面提出了改進建議。街道引入第三方對社區的監管水平進行實地考核。全年各工作站考核成績都在90分以上，達到優秀檔次。尤其是金湖社區在各級領導的掛點督導之下，保持考核成績排名第一的佳績。

1、認真開展“九打九治”打非治違等各項專項行動。“九打九治”打非治違工作：

①街道組織執法檢查企業75家、制衣廠33家,疑似無照15家已移交市監部門查處，處罰1家企業，罰款3000元。對大望、梧桐山、布心股份公司集體物業制衣廠200多家巡查一遍，鞏固整治效果;

②街道組織排查各類經營門店1578家,發現“三合一”50家,已通報消防部門查處;

③聯合公安、交警、執法部門開展電動單車非法營運“雷霆”、“百日”整治行動,共查扣電動車66輛,摩托車3輛,三輪車15輛,現場拍照違停車輛107輛;

④對轄區4個加油站、3家煤氣站進行安全檢查;

⑤檢查轄區家具廠1家,涉及木材加工企業2家,發現的43條隱患已完成整改;向涉及各類粉塵企業發放《溫馨提示》300份，要求股份公司加強日常管理;

⑥對丹平立交工程進行安全檢查，督促施工方完善各項安全生產管理制度。

對大望、梧桐山村在建3個工地開展安全檢查;粉塵企業專項治理工作：向涉及企業發放管理要求300份，督促粉塵較嚴重地2家涉及木材加企業進行整改，并且每月都有巡查檢查;危房專項普查工作：經普查統計：疑似危樓11棟、瓦房57間;危房1棟、瓦房329間(目前，街道已責令督導大望、梧桐山股份公司以及相關部門做好危房安全監控，采取有效措施，防止危房內住人);城中村安全用電專項整治行動：共出動檢查人員285人次，檢查“城中村”和“插花地”配電房8間、各類生產經營場所238家，發現安全隱患85家，當場整改43家，后期已全部完成整改。“三小”場所巡查工作：巡查“三小”場所3495次，整改隱患133條。

2、認真迅速開展安全生產大檢查。7～8月份，街道認真按照《羅湖區迅速開展安全生產大檢查工作方案》文件要求，吸取“7.18”寶安北路招牌露臺坍塌事故教訓,全面開展安全生產排查整治專項行動。對發現的東樂花園市總工會宿舍2棟陽臺開裂情況，聯合區住建局向市總工會和東部集團發函要求解決，目前其已對建筑物進行了安全鑒定，等待鑒定結果后作出下一步整改。街道共出動檢查人員1860人次。

①檢查各類場所683家(其中：“三小”場所630家);

②檢查企業22家(其中：汽修廠10家、五金制造廠7家、家具廠3家、人員密集場所2家);

③檢查服裝加工廠31家。發現安全隱患94家，已完成整改。

3、開展整治大望、梧桐山片區制衣作坊“回潮”專項行動。街道全面部署開展整治大望、梧桐山片區制衣作坊“回潮”的專項行動。

一是成立了專項整治行動領導小組;

二是制定專項整治工作方案，進一步明確專項行動的整治時間、整治內容和整治方式以及整治工作要求;

三是有效地督促各“回潮”制衣作坊業主、經營者按照有關要求予以停業、搬遷、取締，做到逐家逐戶清理;

四是聯合各職能部門相互配合、齊抓共管、聯合執法。全年共整治集體物業內制衣加工廠222家，出動人員約3500人次，責令存在嚴重安全隱患的制衣加工廠停產整改58家，清理兩棟六層集體物業不具備安全生產條件制衣加工廠22家，取締民宅內制衣作坊78家、查扣生產工具78臺，自行搬離28家。安裝地線約5000多米，安裝應急燈、安全出口指示等警示標示約1000多個。對四家加工廠進行立案查處，罰款18000萬。清除了發現的約1500條安全隱患，確保安全。

4、認真開展“今冬明春”安全生產大檢查工作。制定大檢查工作方案，成立專項工作領導小組及以辦事處副書記楊映玫為組長的督導組。到目前為止，我街道共檢查工商貿企業75家，發現隱患38處，現場整治31處，責令限期整改7處。督導組已經到布心、大望、金湖進行了督導檢查工作。各社區20xx年12月份巡查門店1114家(街道經網格化下發任務252家)，發現隱患66條，完成整改46條，20條轉相關部門處理。

1、認真開展各項安全生產宣傳活動。

①年初，街道共印發《致東湖轄區居民一封信》10000份，向各社區廣大居民宣傳生產安全、消防安全、交通安全、燃氣安全等法律法規知識，提高廣大居民的安全意識;

②6月份，街道印發2000份《致東湖轄區企業、個體工商戶的一封信》及《安全用電消防安全張貼圖》，并陸續在本轄區各企業、個體工商戶中進行發放;

③8月份，為貫徹市主要領導關于布吉街道市民從陽臺跌落事故做出的批示，印發5萬份關于提醒居民對房屋陽臺護欄進行安全檢查的溫馨提示;

④針對季節轉換，街道9～10月向轄屬各社區工廠、企業等單位以及社區居民發放6萬份《致轄區居民的一封信》和3萬份《交通臨時停靠提示卡》，為他們送去安全提示。

⑤12月份，聯合區住建局等部門在布心廣場進行“燃氣安全進社區”宣傳活動，發放材料2000份，環保袋1200個。

2、認真開展“安全生產月”、“119”消防宣傳月咨詢活動。

①6月份，街道認真按照市區政府的統一部署，在布心社區舉辦20xx年“安全生產月”宣傳咨詢活動，共出動宣傳人數43人，懸掛宣傳條幅5條，x展架2套，發放各類宣傳資料12000多份，發放印有安全知識環保購物袋3000多個，現場接受宣傳教育群眾約有3500多人。另外，各社區工作站也組織了宣傳活動，懸掛宣傳條幅9條，發放各類宣傳資料9000多份。

②11月份，街道聯合派出所在布心社區舉辦“119”消防日宣傳咨詢活動啟動儀式，現場發放各類宣傳資料2500多份，發放印有安全知識環保購物袋2000多個，現場接受宣傳教育群眾約有500多人。街道及九個社區工作站分別舉行現場宣傳咨詢活動，懸掛宣傳條幅、宣傳掛圖，共發放宣傳折頁5000余份，環保購物袋5000個，印有消防知識盒裝紙5000盒及小禮品300份。

3、認真協辦消防安全宣傳專題文藝演出及電影播放工作。7月份，在大望村檳榔文化公園聯合舉辦“20xx年消防安全宣傳專題文藝演出”。文藝演出活動以“認識火災、學會逃生”為主題，有效地吸引了大望社區工廠、企業員工、“三小”場所業主、學校學生等約1000人觀看演出。12月份在梧桐山、大望社區播放四場安全宣傳電影，吸引居民、工廠員工等約2400人觀看。

4、認真開展安全生產各項培訓活動。

①今年來，舉辦以“網格安全生產監管工作實務”為題的培訓班，街道安監科和各社區工作站安全專干共17人參加了培訓;②組織轄區56名物業單位負責人及安全管理人員參加區安全生產培訓，參訓人員均取得培訓合格證;

③街道分別在大望、梧桐山、布心股份公司舉辦了3期企業安全生產教育培訓講座，共有360人參加了安全培訓;

④與東湖市監所舉辦物業管理單位安全管理培訓班，各物業管理處和各工廠企業負責人、電工、安全員、電梯操作員、維保單位等相關人員共160多人參加;

⑤與羅湖消防大隊聯合組織轄屬社會單位、物業管理處等安全管理人員以及從業人員開展消防安全知識培訓，培訓人數共150人;

⑥組織實景基地培訓。4月份，街道按照區安委會工作部署制定培訓方案及計劃，指定專人負責培訓工作。共組織街道機關各科室、社區群眾、學生等約2600人次參加市安全實景模擬教育培訓;

⑦組織各社區轄屬物業管理單位安全負責人、從業人員開展安全生產“一對一”培訓活動。

⑧組織轄區商場、賓館和酒店等單位主要負責人及安全管理人員培訓，共30人參加。

⑨在梧桐山闊太服裝、捷誠手袋廠、富裕皮具廠及海榮手袋廠開展四場應急培訓教育，約500人參加培訓;

⑩聘請羅湖安科協會專家對轄區從事安全生產管理的人員共22人進行培訓，培訓提高了大家檢查技能。

5、認真開展安全生產各項演練活動。截止目前為止，共計舉行各種演練44場次，參訓人員達7375人。主要有

①聯合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司、大望股份公司在“梧桐山捷誠手袋加工廠”、“梧桐山富裕皮具(深圳)有限公司”組織了2場消防安全應急演練。梧桐山股份公司相關企業共有180人參加了這次應急演練;②聯合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司、深圳市梧桐山威健電子廠等單位在梧桐山威健電子廠內舉辦一場以“火災預防、現場撲救、自救逃生”為主題的消防安全培訓演練活動，共有350人參加培訓演練;

③聯合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司在梧桐山福泰克-樂庭廠舉行“119消防宣傳月”消防演練活動，共有300人參加培訓演練;

④聯合東湖派出所、金鵬社區工作站、港鵬新村物業管理處等單位，在金鵬社區文化廣場內舉辦一場社區兼職消防隊的消防安全知識宣傳和培訓演練活動。

⑤聯合東湖派出所防火組在布心、大望、翠鵬、東樂、翠湖、金嶺、金湖、金鵬、梧桐山等9個社區、舉辦9次消防安全知識培訓和滅火演練活動(參加人數780人)。

1、執法有力，較好完成區局任務。街道安監中隊認真抓好轄區經營企業、工廠安全生產工作執法檢查。街安監中隊執法檢查生產經營單位、工廠、加油站、酒家、商場、物業管理處等共205家，發出《責令整改指令書》65份，《復查意見書》65份。對逾期未按要求整改進行立案處罰企業7家，處罰金額31000元。

2、加大危險化學品企業檢查力度。嚴格落實定期檢查，不定期抽查制度，增加對轄區4家加油站、3家煤氣站、1家家具加工廠執法檢查次數。對發現的30余隱患條已整改完畢。

3、堅決取締違法違規生產企業。今年年初，針對梧桐山海源制冰廠及增勝純冰商行未取得特種設備許可證情況下無證生產的情況，聯合市場監管、執法隊等多部門依法取締。

1、完成對大望、梧桐山、布心三個股份公司集體廠房內制衣廠的整改工作。安監科冒著高溫，經過4～8月的集中奮戰，完成了對222家制衣廠在電線線路、消防通道、警示標示等方面的整改工作;對作業場所的管理做出了要求，給每棟廠房都懸掛了安全生產管理制度牌;確保每棟廠房消防栓、消防噴淋完好可用;聘請區安科協會周遠康講師給經營者、管理人員培訓3次。通過整治，近1500條隱患被消除，轄區的良好的安全形勢得到進一步穩固。

2、聘請安全生產專家作為技術支撐，提高了安全生產監督管理水平。由于安全生產管理規定多、各行各業標準規范不盡相同，造成在監督管理上難度大，對企業的監管在低水平徘徊。聘請安全生產專家后，專家能以掌握的專業知識為依托，在對企業的檢查上，能比較全面地發現安全隱患，做到依法依規，企業也服從整改的指令。

1、大望、梧桐山片區制衣作坊安全隱患整治工作的難度大、難點多。股份公司集體物業廠房破舊，基礎設施先天不足，在嚴格落實安全規范上困難重重。民宅制衣作坊查處難度大，首先在誰主管上不明確，商事登記制度實施以后，部分辦理了執照，如何查處手段缺乏。

2、目前，所有街道執法任務都是一個標準，180家、7宗案件、5萬罰款，東湖稍有規模的企業不到100家，城中村、插花地多，小門店多，完成案件、罰款數難度大，建議執法任務應按街道實際情況下達。

3、街道安監科固定編制少，但對上對下聯系的面廣、實務多，在新一輪體制編制改革中，區政府、區局能加強安全生產執法力量，進一步理順安全生產工作。