無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

員工自律承諾書模版篇一

為規范有限責任公司(以下簡稱“*公司”)員工行為，維護和提升*公司形象，確保*公司員工在工作時間、上下班途中及其他非工作時間的人身、財產安全，明確安全責任，*公司員工自愿承諾如下：

一、牢固樹立安全意識，注重乘車、行車安全，加強個人人身及財產安全保護。

二、凡*公司員工乘座、駕駛外單位或個人的車輛，騎行摩托車、電動車、自行車及其他交通工具在上下班途中及其他非工作時間中發生的一切人身安全事故，*公司不承擔任何責任。員工本人及家屬不得要求*公司承擔賠償責任及任何相關責任。

三、*公司員工不得在任何場合挑起事端，不得參與打架斗毆，不得煽動集體鬧事，不得作出任何違反治安管理規定和法律法規禁止的行為。

四、*公司員工應自覺維護本單位的形象，樹立良好的職業道德，不得做出有損于本單位聲譽的行為。

五、*公司員工如發現患有重大疾病必須及時向公司匯報，公司視員工身體狀況進行工作調整。如因員工隱瞞疾病不報，在工作當中發生人身安全事故的，*公司不承擔責任。員工本人及家屬不得要求*公司承擔賠償責任及任何相關責任。

六、*公司員工嚴禁在工作期間飲酒、嚴禁在非工作時間酗酒。*公司員工嚴禁賭博、吸食毒品。凡因*公司員工因飲酒、賭博、吸毒等行為造成自身的人身、財產安全事故的，*公司不承擔任何相關責任，員工本人及家屬不得要求*公司承擔賠償責任及任何相關責任。

凡*公司員工因飲酒、賭博、吸毒等行為給*公司造成實際損失的，員工須向公司承擔賠償責任。

七、*公司員工如為機動車駕駛員的，應嚴格遵守道路交通法規及相關規章制度，如因違規違章駕駛或其他原因造成本人及他人人身、財產安全事故的，應通過道路交通事故處理程序處理，并按事故處理結果承擔相應責任。如給*公司造成損失的，應承擔賠償責任。員工本人及家屬不得要求*公司承擔賠償責任及任何相關責任。

八、*公司員工應嚴格遵守公司各項規章制度，嚴禁違章造作，如因員工自身原因違章操作造成公司實際損失的，應向公司承擔賠償責任。

九、*公司員工如有私事離開所在崗位，必須向本部門負責人遞交書面請假條，經批準后方可離開。否則如員工擅離崗位期間發生的人身、財產安全事故由其自行承擔全部責任，員工本人及家屬不得要求*公司承擔賠償責任及任何相關責任。

十、*公司員工如需夜間加班，在完成加班工作后應及時回家，不得逗留娛樂場所、不健康場所。否則發生的一切人身、財產安全事故由其自行承擔相關責任，員工本人及家屬不得要求*公司承擔賠償責任及任何相關責任。

十一、*公司員工不得攜帶違禁品、危險品進入公司辦公場所、倉庫區、廠區及宿舍區。

十二、本自律承諾書經員工本人簽字即產生法律效力。

十三、如未遵守本行為自律書，本人自愿承擔一切后果和法律責任，并無條件接受公司紀律處分或辭退。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

員工自律承諾書模版篇二

員工廉潔自律承諾書

本人已經學習了公司《廉政管理制度》，進一步增強了廉潔自律意識，為規范自身的從政行為，特向公司承諾：

本人將嚴格按照公司的《廉政管理制度》，對自己嚴格要求。

按照“三個提倡”要求，做到：

? 積極向客戶宣傳公司的廉政制度;

? 認真遵守公司的廉政管理制度;

? 積極舉報和制止他人腐敗行為發生;

按照“九個禁止”，做到：

1) 不向客戶索取或接受任何形式的錢財饋贈，包括金錢、購物卡、有價證券、禮

品等;

2) 不與客戶進行私人業務交易或從事與業務有關的有償中介活動;

3) 不以個人參股的形式參與客戶與業務有關的營業性經營活動;

4) 不利用工作之便，為親戚、朋友謀取利益和獲取經銷我司產品的權利。

5) 不以任何名義向客戶報銷任何費用;

6) 不向客戶的私人借款;

7) 不利用職權向客戶以低于客戶公示的優惠價或成本價購買客戶的產品;

8) 不接受客戶商業招待，包括各種娛樂活動如：卡拉ok、桑拿、旅游等;

9) 不與客戶進行賭博。

對于確實不能退回的禮品，按照制度中“對客戶饋贈的處理方式”進行處理。

如有違反，愿意按照《廉政管理制度》的規定，接受處罰。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

員工自律承諾書模版篇三

九朝會管理人員承諾書

作為九朝會管理人員，不僅要全力以赴做好本職工作，還要在公司精神、文化建設中起模范表率作用。為求取有效監督，特向公司董事會及全體員工作如下承諾：

一、加強學習，提高能力;加強修養，提高品行;認真履職，完成任務;愛崗敬業，恪盡職守，努力做好各項工作。

二、遵紀守法、嚴于律已，嚴格執行日、周、月、年計劃。

三、堅持實事求是的作風，對成績不夸大，對問題不隱瞞。工作過程中的一切行為必須以企業的長遠利益為最根本原則。

四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要嚴格要求自己。注意生活 細節，為員工做好表率，不把生活中的事帶到工作中來。

五、共同營造良好的工作氛圍，相互補臺不拆臺，工作到位不越位。不利用權力欺上壓下、打擊報復，排斥異己，不拉幫結派、爭名奪利。

六、不損害公司利益。不參加任何與公司利益相沖突的活動。不兼任與公司業務有關或競爭機關的員工、代表、顧問等;未經公司批準，不兼任其他機構受益的服務。

七、節約開支，節約辦公用品，不公物私用、公款私花。

八、模范遵守公司《員工手冊》和各項規章制度。要求員工做到的，自己首先做 到;要求員工不做的，自己決不做。

以上承諾，立書為證，視做個人信用、責任狀及考評標準。如有違反，不論發生直接責任或連帶責任，都愿接受公司規章制度的應有處罰。

承諾人：

時間：x年xx月xx日