每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
務虛會發言材料 務虛會交流材料篇一
歲末年初，大家手頭的事情都很多。今天，我們擠出時間召集在家的各位副區長和區政府相關部門主要負責人在這里召開2016年工作務虛會，目的是深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞打造城市、經濟、文化三個升級版，認真思考、謀劃鯉城今年發展思路和舉措。
會議這樣安排：幾個部門先發言，接著副區長發言，最后我作個總結發言。
下面，請發改局、經信局、商務局、財政局、住建局、交通市政局主要負責人按順序發言，每人發言時間控制在8分鐘以內。
……
下面，請各位副區長發言，每人發言時間控制在10分鐘以內。
……
剛才，各位副區長、6個部門都作了很好的發言，提出了許多建設性的意見建議，我深受啟發。這里，我結合大家發言和個人思考，就當前及今后一段時期鯉城經濟發展談三點意見：
第一、要認清鯉城所處的發展起點
今年是“十三五”發展的開局之年，我們鯉城的發展由此邁上發展的新征程。科學謀劃下一步發展思路，要把我們當前所處的階段特征、發展形勢搞清楚、弄明白。
首先要深刻認清我們自身的發展基礎。最主要的是要對我們自身的發展優勢和發展的壓力有個全面清醒的認識，我想，發展的優勢體現在：一是區位優勢。有人說鯉城最大的弱勢在于老城區，人口密度高、發展空間小;但是換個角度看，最大的優勢也在老城區，商業服務、文化教育、交通設施都比較完善，容易集聚人流、物流、資金流。所以我們不能去跟別人拼土地、拼政策，我們要拼的是地處中心城區，既能享受商業核心區的商務便利，又享受江南新區高新產業集中的產業價值鏈，還能享受相對集中的人才信息資源。二是產業優勢。鯉城既有江南新區的工業經濟，也有以老城區城市街道為主的商貿服務和樓宇經濟，能夠將二產、三產有機粘合在一起，在“產城融合”上做更多文章，這樣的產業結構為產業發展提供巨大潛力和回旋空間，“十二五”期間，我們以電子信息為代表的高新技術產業產值年均增長11.3%，占規上工業產值比重達50%左右;以電子商務、文化產業、總部經濟、金融服務、科技服務等為代表的現代三產加速發展，2015年創稅占財政總收入比重達55.4%，成為鯉城稅源的重要支撐。三是人文優勢。有人曾說，福建兩座城市比較有特色，一個是廈門，因為它年輕現代;一個是泉州，因為它古老有歷史，閩南特色最明顯。鯉城是泉州千年歷史文化名城的所在地，6.71平方公里的古城集聚了豐富的文化資源，存續著泉州過去的光榮和歷史，怎樣在這片肥沃的土壤上孕育出新的果實，值得認真探索。為此，我們在十三五規劃里也提出了未來五年打造多元文化保護傳承示范區的目標，就是要充分利用好這些與生俱來的資源稟賦，努力將珍貴的歷史文化存量變成新的資源和動力。
發展的壓力體現在：一是完成“十三五”目標計劃壓力巨大。過去五年，我們gdp年均增長9.8%，每平方公里創造gdp近7億元，土地經濟密度位居全市首位。隨著基數的提高，現在每增長1%對應的經濟體量，相當于5年前增長1.6%、10年前增長3.1%。而對照“十三五”發展目標，今后五年gdp年均增長要達到8.5%，到2020年總量要達到380億元。可以說，這個壓力是很大的。二是產業結構轉型升級任重道遠。我們提出到2020年全區服務業增加值占gdp比重達60%、高新產業產值占規上工業產值比重達60%。雖然近年來產業結構逐步優化，但對照“工業4.0”、“中國制造2025”等標準，新興產業的市場體量還不夠大、傳統產業還不夠新;最明顯的是，去年三產增加值比重和高新技術產業產值占規上產值的比重較前年還略有下降，產業轉型升級的壓力有增無減。三是對比前周邊縣市差距明顯。從市統計局最新公布的數據看，去年全區gdp增幅達到7.9%，雖然高出預期，但是排名全市靠后;主要經濟指標有8項低于全市平均水平;特別是財政收入兩項指標、工業增加值等距離第一方陣存在較大差距。
其次要科學地辨析當前的宏觀發展大勢。新的一年全球經濟社會所呈現的發展形勢總的還是比較嚴峻：①從外部環境看，世界經濟仍將延續疲弱復蘇態勢，不確定性、不穩定性比較大。特別是2015年底美聯儲加息周期啟動，預計新一年將持續加息，中國等新興市場將不可避免地受到沖擊，面臨資金外流匯率大幅度貶值風險;受此影響，近期a股、港股等亞洲、歐美國家股市大幅下跌。②從國內看，目前我國經濟發展中不協調、不可持續問題依然突出，例如電力等先行指標好轉的跡象還不明顯，ppi持續44個月同比下降，經濟增長下行壓力和產能相對過剩的矛盾可能有所加劇。全省全市實體經濟困難仍然較大、房地產市場去庫存任務艱巨，財政收入壓力較大，金融風險和民間借貸風險有所上升，這些困難表明今年整個宏觀經濟發展大勢不確定性因素仍然較多。
當然，在分析困難的同時，我們也要堅定發展的信心，看到經濟發展的有利因素正在逐步增多：①一些發達國家的寬松貨幣政策轉向正常化，新興市場國家加快經濟發展方式轉變，全球大宗商品價格泡沫化狀態消失，為世界經濟復蘇奠定了基礎。②中央發力供給側結構性改革，一大批含金量足、普惠面廣、帶動性強的政策將集中出臺實施。③國家實行量化寬松財政政策，包括政府債券、政策性銀行信貸資金等金融工具，使用起來更加靈活，還款期限長，利息低，幾乎相當于白用，將有利于我們擴大項目有效投資。④省市體制機制改革創新的紅利正在顯現，一些應對經濟下行的措施，如降低資金成本等，將有效激發市場活力。
綜合形勢分析，我們對困難和問題不可低估，對發展信心不可動搖，一定要保持定力，抓住機遇，積極作為。
第二、要找準轉型跨越的發展路徑
總的要在區委領導下，圍繞打造“經濟、城市、文化”三個升級版，結合落實中央省市有關供給側結構改革的重大創新舉措，著力做好“培育增量、調優存量、主動減量”三篇文章，力求在小空間里取得大作為、贏得大發展。
1.培育增量：就是要通過發展新產業、開拓新空間來拓展新的供給、創造新的需求，增強經濟增長的新動力。培育新的產業，一方面，要加快建設光伏產業基地和微波信息產業基地，重點推進總投資近30億元的鉑陽精工、火炬電子、鈞石能源、眾益太陽能、泰克通信等一批光伏微波龍頭項目，力促電子信息產業規模化發展。另一方面，要加快發展現代三產，著力發展壯大金融服務、電子商務、總部經濟等新興業態，推進濱江總經濟區、百腦匯、溫陵商貿中心等總投資160多億元的28個重大三產項目建設，不斷提升現代三產的體量和質量。拓展新的空間，要突出“城市美、業態優、人氣旺”理念，加快古城的保護改造和江南新區的片區開發，以項目帶動城市升級，形成新的生產力，拓展新的內涵發展空間。古城保護改造要按照“更新保護、活化利用、彰顯特色、傳承文化”的思路，一體化推進歷史文化資源的保護、利用和文化旅游產業發展，重點推進閩南文化生態園和西街片區等的保護更新，抓好歷史文化商業街區形態升級、業態升級，做活做亮古城文化旅游產業。新區片區開發要著重抓好江濱南路沿線、站前大道兩側、筍江路兩側、南迎賓大道北側和紫帽山-烏石山“五大片區”開發建設，引進高質量項目實現產業高端化發展，統籌解決新區基礎設施相對簿弱、優質教育、醫療相對不足的問題，打造彰顯現代城市風貌、智慧低碳城市建設理念的主城核心區。
2.調優存量。要順應消費升級的趨勢，更多地從提高供給體系的質量和效益上做文章，大力提高產品品質，加快推動產品結構由低端低價向優質優價轉變。①要發力品牌創新。目前，中國消費者已成為全球高端品牌最大消費人群。據商務部統計，2015年中國高端品牌消費約占全球市場份額的32%，新一年這個比重將繼續加大。然而，面對巨大的商機，本土企業卻難有作為。以我們鯉城為例，有不少企業在為一些國際知名企業做貼牌生產，但往往都沒有自主品牌。這些企業身處“微笑曲線”的中低部，在整個價值鏈中缺乏話語權，產品的附加值和利潤都比較低，基本上都是“為他人做了嫁衣”。下一步，要依托鯉城特色產業優勢，建立完善品牌梯隊培育機制，支持企業創立一批知名品牌，引導企業并購一批海外知名品牌，加快培育一批品牌大企業、大集團，提升鯉城制造在國際、國內市場的知名度和認可度，增加產品的附加值。②要發力模式創新。在當前總需求不足的背景下，能不能逆風而上，保住市場、拓展市場，關鍵在于商業模式創新。要順應“互聯網+”風起云涌的新趨勢，推廣傳統優勢企業轉型線上、平臺企業布局線下、線上線下互動的新興消費模式，重點發展互聯網+制造業，打造“互聯網+”鯉城制造品牌，以新的商業模式換取市場空間。這方面，我們要向市里積極爭取，按照“園區+基地”的思路，探索重新布局展覽城周邊業態布局，依托片區周邊電子商務總部基地等電商載體和火炬工業區等物流倉儲載體，引進物流企業建設物流倉儲中心，把電商這塊做大。③要發力技術創新。技術創新是提高全要素生產率的基本途徑，也是供給側改革需要依靠的重要手段。要以獲得省級首批創新創新驅動助力工程示范區為動力，加快實施“數控一代”工程，繼續梳理上報一批省、市技改項目，重點培育有利于形成新增長點的新技術。加快實施智能制造創新工程,重點抓好海天輕紡等國家級示范點(生產線)建設，用創新鏈來升級產業鏈。
3.主動減量。一方面，要著力去產能。目前我區一些傳統行業的產能利用率不夠，造成了很多資源的浪費，必須大力通過去產能優化供給結構，增加有效供給，為培育新產能掃清障礙。請陳常務和向陽副區長牽頭，高新區、發改、經信、商務等部門加強組織這方面的調查研究，探討是否可以通過企業整合淘汰、拓展外部市場等方式，加快淘汰紡織鞋服、機械汽配等傳統產業中的落后產能，讓“僵尸企業”破產的破產，關門的關門，重組的重組，改善產業供給、加大二次招商力度，為發展高新產業和現代服務業騰出新的發展空間。特別是對高新區的閑置廠房、樓宇要進一步摸清底數、整合資源，注入新業態。另一方面，要著力去庫存。過去十多年來，全國房地產行業高歌猛進，不僅帶來了高房價問題，還帶來了高庫存問題。從中央財經領導小組第十一次會議開始,中央多次把化解房地產高庫存問題作為經濟工作關鍵一環。就我們鯉城而言，去年我們轄區內房地產銷售整體趨淡，全年房地產成交2232套，面積25萬平方米，成交金額22億元，比年初預計房地產銷售43.5億元短收21.5億元。目前已經辦理預售未售的房產尚有220萬㎡，銷售額約120個億，可產生稅收13億元。下一步，住建局、各街道要堅持近期與遠期統籌結合，供給與需求雙向發力，引導開發商轉變營銷策略，合理定價;同時要深入研究省市有關戶籍人口城鎮化及深化住房制度改革的要求，千方百計擴大有效需求，為房地產健康發展創造條件。
第三、要激發起步快跑的發展動能
1.以項目建設激發新動能。這是我們推動發展的必選題。未來五年，我們計劃投入380多億元、實施32個城建項目、42個產業項目。大家要把項目為王理念付諸于實踐之中，在引進項目、推進項目、服務項目上取得更大成效。一要提升項目能級。隨著當前土地政策的趨緊和空間限制，我們招商選資的難度系數越來越大。但良好的區位條件和產業基礎始終是我們招商選資的金字招牌。我們要善于從中找到平衡點，更加注重招商的實效性，緊盯中央支持福建跨越發展的產業布局，全力主攻“高大上”項目、“精尖特”產業，積極促成一批重大項目落戶我區。二要提升管理水平。按照“投資有強度、開工有進度、竣工有產出”的要求，堅持和完善重點項目“五個一”工作機制、區領導掛鉤幫扶制度，對項目的工程量、投資量、進度表等建立詳細臺帳，加大現場調度、定期對賬、跟蹤督查力度，確保各個項目推進有目標、審批有時限、問題有人幫、月月有突破。三要創新保障機制。重點要抓好項目前期保障，特別是一個項目來了之后，在立項之前應該做什么事，立完項做可研報告的時候應該做哪些事，可研報告做完之后應該再做哪些，部門應該跑哪些，要形成一套規范的流程，使投資者少走彎路、心中有數。對項目需要審批的事項，區直有關部門要提高服務水平，主動辦、靈活辦、快速辦，盡早促成項目落地。
2.以改革開放激發新動能。“十三五”時期是改革的“攻堅期”和“深水區”，經濟社會發展的成效如何，很大程度取決于全面深化改革開放的推進情況。現在省市先行先試的政策不少，比如金改、綜改、海上絲綢之路核心區等等，尤權書記指出“我們不能手里拿著帽子，到處找飯吃”，要切實把改革開放放到更加突出的位置，不斷提高改革行動能力，跑出改革開放“加速度”。這方面，請陳常務牽頭，區改革辦和各改革專項工作小組及早拿出計劃，確定任務，扎實推進，切實激發企業和市場的活力。金改方面：要持續深化“金融服務科技創新改革試點”，繼續拓展“兩個中心”金融集聚平臺，推進金融機構引進升格、互聯網金融發展，促進金融、科技要素集聚。尤其要積極培育上市后備企業，支持企業上市融資和再融資，積極拓展債券融資，拓寬直接融資渠道，今年重點要支持佰源機械在a股上市，匯鑫小貸在香港上市，晶彩光電在“新三板”掛牌。同時，要積極防范和化解金融風險，綜合利用各種工具疏通不良貸款“出口”，守住不發生系統性、區域性金融風險的底線。“海絲”建設：要圍繞建設“21世紀海上絲綢之路先行區人文交流新平臺”的目標，從古城建設、文化交流、綠色制造、金融服務、貿易往來六個方面加強對接。請向陽副區長牽頭加強政策研究、復制，積極組織引導企業參與海絲國際品牌博覽會、泉州品牌海絲行等活動，推動貿易自由化、投資便利化，增強資源要素集聚配置能力。
3.以創業創新激發新動能。大眾創業、萬眾創新是結構性改革的重要內容，也是推動發展的強大動力。作為中心城區，我們有著優越的人才、信息、區位、平臺等各種有利于創業創新的資源優勢，要著力推動更多的人投身創業創新之中，著力催生新供給、釋放新需求、注入新動能。一要壯大創業創新平臺。要用好扶持“大眾創業、萬眾創新”的政策措施和專項基金，最大限度地盤活利用國家高新區、科技企業孵化器、創意產業園區的創新創業資源，培育壯大高新區創客夢工廠等一批眾創空間，發揮創新創業資源的集聚效應和創新創業活動的規模優勢，為創業者提供低成本、便利化、全要素、開放式的創業服務平臺。二要優化創業創新服務。圍繞服務創客群體，構筑眾創、眾包和眾籌的創新創業的生態與服務體系，積極完善創業投融資機制，探索開展互聯網股權眾籌融資，鼓勵銀行業金融機構為創客群體提供金融服務。積極實施大學生創業引領計劃，加強創業導師隊伍建設，為初創群體提供市場導引、技術支撐、社會交流和融資知識傳播等服務，營造大眾創業、萬眾創新的良好氛圍。
務虛會發言材料 務虛會交流材料篇二
2008年，適逢改革開放30周年、北京奧運會，大事多、喜事多;同時，又是突發事件和自然災害頻發的一年，特別是全球性經濟危機更是影響廣泛。面對前所未有的全球性經濟危機，對實體經濟的影響可能在明年集中體現，對文化的影響同樣會產生較大的、直接或簡接的影響。但任何時候，“危”中有“機”，經濟的不景氣，將增加人們對物質形態以外的精神文化領域的關注，包括領導層和企業界，因為有更多的精力和時間了，文化反而有可能逆勢上揚。在這個時候，我們應練好內功，加強自身建設，抓住機遇，加快發展。在此，我想圍繞以下幾個“關鍵詞”談幾點想法，分別是規范化、信息化、產業化、社會化即“四個化”。
制度是前提。去年以來，局機關制定和完善了政府信息公開工作暫行辦法、行政執法責任追究辦法、信訪工作制度、保密制度以及固定資產管理實施細則、局機關財務管理規定、辦理人大代表建議批評和意見以及政協提案辦法、局長信箱信訪郵件辦理細則等制度。制度是工作要求，下一步還要不斷有了制度，重在執行，特別是處室領導應帶頭執行。
程序是規矩。包括辦會、辦文、辦事、辦活動等方面。一是辦會、辦活動。包括各類會議和文化活動的開幕式、閉幕式等活動，我們抓住一般規律，總結經驗，不斷完善工作方法和預案。包括擬定方案，按規定報批;明確分工，采用工作表法，處室之間的有效協調，現場的指揮和實施等。二是辦文。辦公系統辦文的流程設計體現了辦文的程序，未必是最科學的，還可以繼續完善，但畢竟有了
基本的統一的程序和規矩。現在連會議通知、電話接聽、請假等都納入了程序管理。三是辦事。做到有布置、有檢查，件件有落實、事事有回音，注重督辦，不少處領導都說，辦公室督促得好緊。對一些通用的辦事程序，通過制作規范文本，提高工作效率，朱英同志在科學發展觀局領導征求意見時說得好。
細則是責任。責任感太重要了，在工作任務要求明確之后，工作能力是一個方面，但責任感更為重要。這種責任感充分體現在一些細則上。發文校對封發，信訪接待，外事服務，政策法規，甚至座位、票務的安排，廁所的馬桶壞了……等等，只有工作上心，才能做好。有的事情定了后，還必須有實施的具體方法。如信訪接訪工作，如何按照職能分工落實到處室、落實到“接訪人”制度，如何及時回復，需要有具體辦法。再如還有不少機關干部反映，辦公品經費分賬之后，各處室自行購買是很不科學，是否可以由服務中心集中購買，登記分賬。
加強自身建設，信息化手段是非常重要的一環。辦公系統改造更新得以實現和逐步完善，據了解，全市真正全面實現辦公自動化的單位還不多，在這里要感謝局領導的帶頭使用和大家的支持配合!
制定一個規劃。文化信息化建設日益重要，我們一天都離不開信息手段。其中制定中長期規劃是關鍵，統一規劃，分步實施，做到幾個統一，即統一標準、統一平臺、統一數據中心、統一組織管理。避免重復建設、信息孤島問題。目前，信息辦已立項，正在推進中。
制定一套制度。我局已經明確了主管處室和分管局領導。在規劃的框架下，下一步應拿出一套信息化管理的辦法，包括項目論證、立項、預算、監理、招投標、驗收等，對局系統信息化建設加強管理。
建立一支隊伍。信息化專業性很強，目前機關沒有一個專職的公務員，這與發展需要不適應。一方面希望機關引入1-2名專業的公務員;另一方面，可否考慮在服務中心聘任若干人員(不占編)負責信息化工作，但應考慮經費的渠道問題。
新的一年，主要是抓好規劃制定、局域網系統改造、電子公文交換系統完善、政府信息公開(市文化信息網已經改版，請大家給予支持，共同做好政府信息公開工作)、辦公系統擴充(如擴充至局系統)等工作。
務虛會發言材料 務虛會交流材料篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!20xx年即將過去，一年來，在公司新一屆班子的堅強領導下，在各部門的幫助指導下，我協助片區經理，團結帶領武勝片區全體干部員工，真抓實干、奮力拼搏，圓滿完成了公司下達的年度目標任務，牢牢守住了“質量、計量、安全”三條紅線，堅決不觸碰“資金、發票”兩條高壓線，片區保持了安全平穩運行的良好態勢。本次會議的主題是“找問題 、添措施，為公司發展建言獻策”。下面我將個人的一些感受和想法向大家匯報如下，如有不妥之處，敬請批評指正：
廣安公司經過了幾十年的風雨歷程，在歷屆班子的帶領下，從縣公司到分公司、從粗放式到精細化，一步一步始終向著好的方向在科學發展。如果把公司比作一個人的身體的話，總體來說是正常的、是健康的，但這種健康屬于一種亞健康。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行，但總感覺缺少那么一點“精、氣、神”、缺少那么一點蓬勃向上的朝氣與活力、缺少那么一點樂于奉獻、眾志成城的向心力。究其原因，既有環境、硬件的“外傷”，又有機制、管理的“內傷”。
(一)環境外傷
“中國石油”雖說是央企，但很多方面都歸口于地方職能部門管轄，特別是我們廣安公司，面臨著市場窄、競爭大、規模小的嚴峻形勢，公司以及片區因為管理體制的原因，與本地財大氣粗的其他行業的央企相比，在當地政府職能部門的印象不佳，時常遭遇一些職能部門的刁難，甚至是一些不怎么相關部門的攤派。這些環境的外傷，不僅耗費管理人員的精力，也不利于具體事項的辦理。建議措施：一是充分利用公司干部員工的人脈，加強與相關職能部門關鍵人物的溝通協調;二是安排一定的預算，形成定期聯系制度，加強與安監、消防、質監、經信、工商等重點部門的協調，努力營造一個寬松、良好的企業外部環境。
(二)硬件外傷
有句俗話說得好“要想馬兒跑、得給馬喂草”。這個“草”不只是指金錢，還包涵了諸多方面。在開會之前，我問過許多加油站員工，問他們覺得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善，歸納起來，主要有以下幾項：1、城區加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡;部分加油站屋頂漏、墻面掉、灰渣要往身上跑。建議措施：增加城區站被子的配置數量，維修或者更換現有的太陽能熱水器，對屋頂滲漏的加油站進行防漏、內墻進行粉刷。2、系統多、電腦慢、處理數據等半天。目前加油站每天要使用加管系統、hse信息系統、子系統、前臺操作系統、充值卡系統等諸多系統，而加油站普遍反映電腦反應慢，有時候錄入一條數據得等好幾分鐘，嚴重影響了工作效率。建議措施：一是深入開展加油站員工電腦知識培訓，讓員工懂得如何維護保養、如何更好地使用電腦;二是對加油站現有電腦進行清理，根據實際更新電腦;三是定期對網速、系統進行檢查，確保最優的使用效果，不斷提高工作效率;四是可否借鑒兄弟公司，暫停使用加油站子系統。3、充值多、網點少、區鄉要往城里跑。建議措施：根據口岸與需求，盡快增加充值網點。
(一)機制內傷
反映較為突出的主要是員工薪酬分配問題。表現為除承包站外，大站小站差不多，存在一定的“大鍋飯”觀念，員工積極性不高;還存在部分加油站超銷售任務獎勵未兌現的情況，影響了員工的工作熱情。建議措施：一是打破“大鍋飯”現狀，盡快研究出臺較為科學的加油站薪酬考核辦法，消除員工不平衡心態;二是推行加油站二次薪酬分配制度，采取員工每月考評分辦法，由加油站經理對員工的工作表現、服務質量、內務整理、責任區域、責任設備、勞動紀律等方面進行考評，考評結果掛靠一定權重，與加油站當月考核結果計算，決定每位加油站員工的實際薪酬，切實調動員工的工作主動性與積極性。
(二)管理內傷
“”期間，聽到說了一句話“打鐵還需自身硬呀!，我覺得這句話完全可以應用到我們的日常管理中。”目前，據我了解的情況，有一些加油站對我們的管理有一定的意見，主要是反映的問題有時候得不到較快的回復或解決，存在推諉、拖拉、“揉面團”“踢足球”的現象，從而形成埋怨、報怨、或者將問題束之高閣、隱瞞不報的不良氛圍。建議措施：一是進一步梳理、明確各部門、各崗位的職責，把具體事宜落實到具體聯系人，形成崗位職責大表，在公司內網進行公布，接受全體員工監督;二是建立健全限時辦結消案制度，對基層、員工反映的問題，最快時間予以回復、最大限度予以解決，回復或解決后，記錄時間、效果，形成閉環;三是定期組織各級管理人員進行學習、開展培訓，不斷提高管理者的綜合素質、責任意識和管理水平。四是深入開展“心力建設”，與員工談心、交心，使員工用心、齊心，讓領導放心、安心。五是廣泛開展“做文明人、加文明油”活動，以文明的語言、禮貌的態度、優質的服務，持續提升我們的服務水平，贏取更多的回頭客。
1、進入冬季，為了促進非油銷售，建議公司給各站統一配備保溫水瓶，印制張貼“免費提供開水”等字樣的宣傳海報，隨時準備開水，便于為顧客沖泡方便面、奶茶等。2、由于90號汽油停售，大多數加油站的加油機與加油位閑置。建議可根據加油站實際業務情況，將90號汽油加油機改為其它油品，減少客戶等候時間，提升一定銷量。
我的發言完畢。謝謝大家!
務虛會發言材料 務虛會交流材料篇四
昨天中央經濟會議剛剛閉幕，今天縣委就召開全縣經濟工作務虛會，說明我們工作抓的早、抓的實、抓的快。召開今天會議的主要目的是通過民主集中制，進一步集聚大家的智慧，謀劃明年乃至更長遠的工作。會上，相關部門和鄉鎮都作了很好的發言，四大班子領導講話也非常精彩，令人深思。會議精神將集中體現在x書記重要講話中，希望大家認真領會，抓好落實。今天，我講三點意見：
對xx而言，2016年是極不平凡的一年，大家都感到身心疲憊，但是回過頭來，客觀公正的從六個方面看待取得的成績，可能又會非常欣慰。
(一)今年是經濟發展質量最好的一年。從目前來看，我們不僅能圓滿完成縣人代會確定的目標，市對縣九項考核指標中八項能超額完成，進出口方面，生產性企業出口實績也能增長xx%。從數據來看，gdp、服務業增加值、社會零售品消費總額、固定資產投資、城鄉居民可支配收入五項指標都位居全市前兩位;相比前兩年，財政收入質量更好。各項工作實現新的突破，國家生態縣、省級園林縣城、省文明縣三個金字招牌基本到手，1家企業a股報會，兩家企業獲批掛牌新三板。我到xx工作三年，可以說，今年是經濟發展質量最好的一年。
(二)今年是交通基礎發展最快的一年。重大交通基礎設施項目全面實施，高鐵開工、高速開通，港口規模初步形成，打造了一條貫穿全縣的國道，兩條省道加快推進，xxx預計明年8月建成通車，打通了xx的通道。農村暢通工程投入1.6億元，原來五年的計劃分兩年實施;交通項目累計投資xx億元，是歷年來投入最多的一年，也是交通環境改變最快的一年。
(三)今年是民生事業投入最多的一年。去年各項民生事業投入占財政總收入xx%，今年預計達到xx%。教育方面，義務教育發展基本均衡縣已通過省級評估，即將迎接國家認定，職教、中小學建設、體育事業快速發展;衛生方面，縣中醫院建成使用，床位數量、醫療環境等就醫條件明顯改善，省衛生縣城創建扎實推進，計生考核今年有望取得好成績，老年公寓、四館等項目陸續開工。作為民生事業典型代表的脫貧工作進入驗收階段，廣受贊譽的棚戶區改造工作取得關鍵性勝利。所以說，今年是城鄉居民獲得感最多的一年。
(四)今年是財政收入最優的一年。從幾個方面可以看出：第一，今年財力有了，執行預算比較堅決，是嚴格執行預算管理規定最好的一年;第二，過去財政資金緊張，現在只要有資金需求，都是能做到盡快支，是財政資金支付最快的一年;第三，土地出讓金收支結余由負轉正;第四，從單位資金結轉來看，到年底全縣可能盤活財政存量資金3000多萬元。
(五)今年是抗災搶險取得勝利最大的一年。
(六)今年是黨員干部最苦的一年。這一點大家都深有體會。這也是貫徹總書記重要講話精神，努力以干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數，讓政府緊一點，讓老百姓寬松一點。這些成績的取得，是大家共同努力干出來的，所以今年我們在全市考核中爭先進位也有底氣，綜合獎和項目、工業、交通等單項獎都要全力地爭。
在看到成績的同時，我們也要正視自己，正視問題。全縣經濟工作還存在一些問題與困難：經濟總量偏小、結構不優、層次較低、效率較差、干部狀態不佳等。這些都需要我們在今后的工作中，采取有效措施，切實加以解決。
中央經濟工作會議剛剛閉幕，前期中央政治局會議對經濟形勢也作了研判，總的來看，中央對經濟形勢判斷是積極的、肯定的。我個人總結，至少有七個方面沒有變，一是推進“五位一體”、“四個全面”兩個戰略布局沒有變;二是牢固樹立新科學發展觀的總目標沒有變;三是堅持穩中求進的總基調沒有變;四是堅持以發展質量和效益為中心沒有變;五是堅持以推進結構性改革為主線沒有變;六是以“三去一降一補”五大任務為抓手沒有變;七是推進以人為核心的城鎮化建設沒有變。從目前一些經濟數據和發展現狀來看，我認為2017年對xx來說，對大局來說，都是經濟發展的機遇期。一是從政治方面看，黨的十九大召開前后，必須保持一個穩定的經濟環境。所以，中央定調明年經濟工作的總基調是穩中有進，gdp增速仍在合理區間。二是從經濟方面看，實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策，這是經濟工作的總開關、總龍頭，龍頭不變。從資源配置來看，受大規模基礎設施建設影響，煤炭、鋼鐵、水泥等大宗商品持續漲價，ppi傳導到cpi作用下，可能造成整體經濟通脹。三是從產業投資看，民間投資的積極性在增長，上海、浙江、深圳這些地方產業升級轉移的速度在加快，過去是“退二進三”，現在是“退三進三”。四是從環保和產能來看，不同區域要求不一樣，北京、上海這些地方的高要求，對我們也是一個機遇。五是從國家形象來看，全國經濟也必須保持穩健增長。從幾個方面來看，至少明年對我們來說是機遇期，要緊緊抓住。
第一，堅定不移地突出質量和效益。之所以把這個放在第一位，也是這幾次出去學習、考察的體會。過去我們去xx*考察，他們第一句話就是，犧牲幾任領導沒有提拔才保住xx*的青山綠水。去桐廬也有同樣的感受，全國都在學習“三個寧可”，寧可經濟增長慢一點，也不破壞生態;寧可各項榮譽少一點，也要集中精力抓經濟;寧可政府緊一點，也讓百姓好一點。近幾年的中央文件和總書記、總理的重要講話，也都要求把抓質量和效益提升放在核心位置。按照中央要求，去年我們在省委省政府的領導下，出臺并實施了調轉促行動計劃，對產業定位得很準確，大家今天說的很多方面在文件中都有答案。這個文件對我們今后很長一段時間的工作都具有指導意義，不能隨意丟在一邊。
第二，堅定不移地打造承接產業轉移示范區。目前，全省正在開展學習對接蘇浙滬活動，為了什么，就是為了承接產業轉移，為了更好的開展合作、引進項目。xx所處的位置決定我們肯定能大有作為。
第三，堅定不移地全力招商選資。為什么用招商選資?現在接觸的項目很多，怎樣篩選好的項目，要有火眼金睛，嚴格按照中央要求把好環保、產能的準入關。當前洽談的項目很多，一方面是我們招商引資的結果，另一方面也有一些不好的產業急需轉移，這就需要我們要有專業的知識，要有辨別能力，從中選出好項目。有很多實實在在的政策，在招商獎勵、人才引進激勵機制方面都寫的很實。
第四，堅定不移地推進項目建設。
第五，堅定不移地著力改善民生。我們的發展就是為了民生。
第六，堅定不移地推進新型城鎮化建設。在這次省級園林縣城驗收過程中，省里專家給予了非常高的評價，建議盡快申報國家級園林縣城。雖然我們具備了一些條件，但在功能完善等方面還有所欠缺。比如我縣政務中心功能區不明確，政務效率不高;如已建xx鎮政務服務中心已經擱置多年，也不能回避這個問題，下一步怎么做，還需要進一步統一思想，但是城市向東發展是必然的，要通過創建國家園林縣城，進一步提升城市品質。
第七，堅定不移地防范風險。總書記在中央經濟工作會議上提出，要防范金融和房地產兩個風險。我縣當前房地產市場非常活躍，不存在風險。關于金融風險，我經常說，現在是金融窗口期，但是明年下半年以后是什么情況，很難預測，大家一定要有憂患意識，要做好各項準備工作。政府投資的項目一定要有效益，不能說一解放思想就盲目投資，我們在做事的時候需要“高大上”，更需要接地氣。能耗方面，各部門、園區都要認真研究，確保不被一票否決;對新上項目，發改委和環保局一定要講真話、做真事，把好關口，算好自己的指標賬，發揮職能部門應有的作用。
第八，堅定不移地實施人才戰略。建議開展三個“千人計劃”(即通過五年時間，努力招錄1000名人才、匯聚1000名人才、培訓1000名人才)。
第九，堅定不移地加強作風建設。激勵機制方面，目標管理考核方案正在征求意見，建議就從今年開始實施，提高獎勵基數，按照一定比例，重點突出對班子成員的獎勵;同時，還要制定問責機制、免責機制和以上率下機制。
務虛會發言材料 務虛會交流材料篇五
今年,辦公室工作雖然取得了一些成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需進一步完善,落實力度仍需進一步加大,工作的責任心有待進一步增強,服務的效率有待進一步提高等等。，我們將緊緊圍繞全委年度重點工作目標，著力增強三種意識，確保辦公室工作運轉高效，服務提升，力求讓領導省心、讓領導放心、讓領導舒心。
加強與各科室之間的溝通聯系,及時了解信息,掌握動態,把握工作的主動權。切實增強前瞻性服務意識，加大參謀調研力度，密切關注國家宏觀工業經濟發展的最新政策和動態,把握大局,了解和把握領導關注的熱點和全委工作的重點難點,及時提出推動工作有效解決的意見建議,努力當好領導的決策高參。
進一步把好“審批關、格式關、印發關”,切實規范文件起草,審核和印發工作,提高收發文運轉速度,確保公文有序,高效運轉，政令順暢。加大對市委、市政府兩辦信息中心及省經信委網站和各報刊媒體的信息報送力度,力爭信息報送數量上有提高,質量上有提升,排名上有進步.
進一步增強綜合督查、協調意識，把重點工作的推進和落實作為辦公室工作的根本出發點和落腳點，樹立朝氣蓬勃和積極主動的工作形象,凡事增強工作的前瞻性和預見性，科學周密地籌備各種會議和活動,嚴謹細致地搞好各個環節的服務，不斷提升服務的水平和質量，切實塑造良好的窗口形象。
務虛會發言材料 務虛會交流材料篇六
同志們：
今天這次全區紀檢監察工作務虛會開得非常成功，取得了良好效果、達到了預期目的。會上，區委巡察辦、區紀委監委業務科室負責同志圍繞本部門本科室工作做了謀劃匯報，區紀委常委、監委委員圍繞各自分管工作進行了發言。大家會前準備充分，能夠堅持問題導向，提出的思路和建議都很好。通過大家的思想碰撞、思路交流，使我們對全區紀檢監察工作的形勢、定位、思路，有了更加清晰深刻的認識，對推動紀檢監察工作高質量發展的路徑、方法、舉措，有了更加統一明確的方向。
今年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，做好今年紀檢監察工作具有特殊意義、重大影響。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照中央、省、市紀委全會部署要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以推動高質量發展為主題，堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監督體系，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，有力推動中央和省市區委決策部署有效落實，圍繞現代化建設大局發揮監督保障執行、促進完善發展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀檢監察體制改革，扎實推進規范化法治化建設，為“十四五”開好局起好步、全面開啟新時代新××建設新征程提供堅強保障，以優異成績慶祝建黨100周年。
具體工作謀劃剛才大家都說得很全面、很詳細了，在這里我不再重復。請大家在今天討論交流的基礎上，對分管工作進行再探討、再完善，謀劃成熟后由辦公室統一整理綜合后，形成今年的《紀檢監察工作要點》，盡快印發并抓好貫徹落實。希望通過這次務虛會，真正把想法變成務實辦法，把思路變成具體行動，把舉措變成實際成效。
借今天這個機會，和大家交流幾點認識體會，希望能對大家有所幫助、有所啟迪。中國特色社會主義進入新時代，如何圍繞中心、服務大局，勇擔使命、忠誠履職, 推進全區紀檢監察工作高質量發展，我概括了注重打造“干部三力”、始終做到“四個堅持”、正確處理“五個關系”。
注重打造“干部三力”：一是保持政治定力。紀檢監察干部要帶頭旗幟鮮明講政治，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，提 高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能 力，知責于心、擔責于身、履責于行。二是提升履職能力。要對標“政治過硬、本領高強”要求，持續開展學規學紀學法、分級分類培訓，切實提高紀檢監察干部隊伍專業化水平，持續強化紀法意識、紀法思維、紀法素養，做尊紀尊法、學紀學法、守紀守法、用紀用法的模范。要到監督執紀一線經風雨、見世面、長才干，切實解決好業務知識不熟，“實戰”經驗缺乏，監督執紀水平不高，工作方式方法不適應新時代要求等問題，全面提升紀檢監察干部履職能力。三是形成干事合力。團結出生產力，團結出戰斗力，團結是團隊建設的首要問題，更是我們做好紀檢監察工作的重要基礎和根本保障。紀檢監察干部要倍加珍視團結、始終維護團結、全面加強團結，思想上同心、目標上同向、行動上同步，心往一處想，勁往一處使，齊心協力，密切配合，擰成一股繩，發揮整體優勢，形成工作合力，確保各項任務全面落實，共同把全區紀檢監察工作、反腐倡廉工作做得更好。
始終做到“四個堅持”：一是要始終堅持運用習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的立場、觀點、方法分析解決問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅持從政治上看待全面從嚴治黨，緊緊圍繞“兩個維護”強化政治監督，推動全區黨員干部在新征程中團結一致前進。二是要始終堅持中國特色社會主義監督制度，落實依法治國和依規治黨有機統一要求，促進履職履責規范化、法治化，促進黨和國家監督制度、反腐敗體制機制更加成熟定型，推動制度優勢轉化為治理效能，有力有效應對腐敗這個黨執政的最大風險。三是要始終堅持穩中求進工作總基調，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭階段性特點規律，保持正風肅紀反腐的定力、耐力、活力，把握力度、節奏、火候，講究工作、政策、措施的連續性穩定性前瞻性，注重運用“三不”一體推進方針方略，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。四是要始終堅持知責于心、擔責于身、履責于行，秉持以身許黨許國、報黨報國的境界情懷，自覺提高政治能力和專業化水平，弘揚偉大抗疫精神，堅定斗爭意志，提高斗爭本領，按照忠誠干凈擔當一體堅守的標準，自我磨礪、自我錘煉、自我鍛造，不斷適應現代化建設和紀檢監察事業高質量發展需要。正確處理“五個關系”：一是正確處理“學”與“思”的關系，要把學與思結合起來，做到學思踐悟，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創新理論新成果武裝頭腦、新理論指導實踐、新方法推動工作。二是正確處理“上”與“下”的關系，既要將上級要求吃透,把政策規定學透;又要把基層情況摸準摸實，避免脫離實際，真正把全面從嚴治黨部署要求落實落地，推動全區紀檢監察工作取得實效。三是正確處理“舊”與“新”的關系，要大膽摒棄不適應、不符合當前紀檢監察工作要求的舊觀念和老方法，樹立與新時代紀檢監察工作要求相適應的新思想、新觀念。四是正確處理“說”與“做”的關系，紀檢監察工作既要真抓實做，也要總結提煉，復制推廣，以點帶面。五是正確處理“好”與“差”的關系，對于好的方面要繼續堅持，對于短板問題，要多出主意、多想辦法、多用策略，要以好為榮、以差為恥，增強做好紀檢監察工作的責任感、使命感、榮譽感，推動各項工作創先爭優、增比進位。
務虛會發言材料 務虛會交流材料篇七
下面，我從三個方面簡要匯報一下今年來辦公室的主要工作和明年的打算。
一是搞好重大會議的參謀服務。對由市委、市政府主要領導交辦本委的重大會議,我們提前介入，周密謀劃，精心制定詳細的計劃和方案,及時提出會議的相關意見和建議,為領導決策提供依據,保證了重要會議活動的順利舉行。先后參與承辦了全市工業經濟“開門紅”暨組煤保電工作會議、全市經濟工作暨工業經濟工作會議、市工業經濟領導小組聯席會議、全市千億化工產業推進會、園區建設觀摩會、縣域經濟要素保障推進會、全市農產品加工產業推進會等50多場次。會前周密制定方案、聯系布置會嘗通知參會人員;會中督辦缺會人員、搞好組織協調，做好會議記錄;會后整理領導講話、編印工作簡報、搞好工作小結。每個環節環環相扣，每個細節嚴謹細致，為大會的順暢運轉發揮了積極作用，得到了市有關領導和部門的一致好評。
二是搞好重點工作任務的跟蹤督查和落實。密切關注和把握全委工作重點和工作動態,通過領導交辦、部門會辦以及文件傳遞,交換的方式,跟蹤反饋督辦工作進展情況,確保上級部門和領導部署的工作落到實處。今年以來,定期跟蹤上報市委、市政府兩辦督查的突破性工作、創新工作和辦實事等12項目標任務實施情況;集中辦理了14件人大代表、政協委員的建議和提案議案，辦復率、見面率、滿意率均達到100%。
為切實緊貼中心、服務大局、當好參謀，工作中，我們著眼于“出精品、出思路”，加強學習，積極調研，努力在提高文稿信息質量上求作為。
一是文稿起草精益求精。在文稿起草中，時刻注重認真領會上級文件精神和領導意圖,吃透內容要求,把握相關格式,耐心細致,力求綜合文稿思路清、高度夠、特色明。今年來,先后獨立起草了田承忠副省長和王玲書記在中航荊門航空新城簽約暨奠基以上的致辭、向段輪一副省長的工業經濟情況匯報，全省經信委主任會議上的交流材料，向胡道銀常委、胡功民常委等領導的工業經濟情況匯報，委領導班子屆末考察述職報告，委主要領導在全市經濟工作會議暨工業經濟工作會、全市千億化工產業推進會、全市農產品加工產業推進會等會議上的發言等重要文稿32篇，較好地反映了全市工業經濟發展和經信委工作的成績，為宣傳推介荊門工業起到了積極的作用。
二是公文處理快捷高效。認真執行公文處理的有關規定,進一步規范處理流程,嚴格把好收文、發文關,高質、安全、及時處理機關公文,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性。今年先后起草、校核、制發各類公文160余件，未出現任何差錯。在公文辦理上，做到急事急辦、特事特辦，先后處理基層請示、報告55件，未出現一起因公文壓誤、遺失而影響工作的事件發生。同時,做好了機要文件的保密工作和文書檔案立卷整理工作。
三是信息工作有為有位。始終把黨委信息和政務信息報送工作作為辦公室的重點工作來抓,隨時搜集全委中心工作中的新動態、新進展和新經驗,通過報紙等刊物以及機關網站等媒體的刊登發表,充分展示我市工業經濟和經信委工作的最新動態,進一步展示了委機關窗口形象。今年來,我們在報紙、刊物和機關網站上刊登發表各類信息34條;向市委、市政府兩辦信息中心報送信息28條，采用14條，信息報送綜合得分排名全市前列。編傭工業經濟動態》35期，其中有8期得到王玲、胡道銀同志的批示。
辦公室工作要求我們自我加壓，必須著眼于“謀全局、抓實事”，不僅要具有較強的文字駕馭能力，更要有較強的綜合協調能力和督查落實能力。
一是搞好領導重大調研活動的服務。今年來,辦公室在認真做好辦文辦會工作的同時，克服工作重、時間緊的困難，按照領導的指示要求，精心搞好各級領導調研活動服務。辦公室工作無小事，只有把每一件看似微乎其微的小事做好、做到位，辦公室工作才不會出漏子。在參與承辦涉及各級領導參加的重要調研活動時，我們大膽與市委總值班室、市政府總值班室及市工業經濟領導小組各成員單位負責人協調溝通，先后完成了市委、市人大、市政府、市政協領導對我委進行的工業及外向型經濟、創先爭優等各類工作調研服務。完成了全市工業經濟運行和工業經濟運行分析會議以及市領導臨時性的調研活動的服務工作。先后接待了
工業和信息化部原材料司副司長袁隆華一行、華工科技產業股份有限公司董事長、黨委書記馬新強一行等重要客人來荊考察，整個接待工作井然有序，無任何紕漏。
二是搞好工業經濟重大活動的跟蹤督辦。我們緊緊圍繞中心、服務大局，結合市委、市政府提出的“雙千億產業”目標，加大督辦檢查力度，為工業發展規劃的落實、重點產業項目的落地和節能降耗任務的完成提供保障。在對各縣、市區和部門的督查中，我們消除人微言輕的自卑情緒，兵越將位，大膽督查，面對少數對工業經濟會議活動有怨氣的縣、市區和部門領導，我們總是不卑不亢、耐心解釋、曉之于理，時時處處維護了市工業經濟領導小組及領導小組辦公室的威信。特別是今年7月底我市實施工業經濟“百日大會戰”以后，為加大會戰的推進力度，確保圓滿實現全年工業經濟目標任務。辦公室擬草《關于全市工業經濟“百日大會戰”活動進展情況的督查方案》經市工業經濟領導小組同意后，組織五個專班對全市各地各部門開展“百日大會戰”情況進行了督查，對少數地方推進不力、工作進度遲緩的情況進行了嚴肅批評，責令立即整改，并將督查情況在全市予以通報。通過督查，既有效推動了工作，同時也鍛煉了辦公室人員協調督查抓落實的能力，積累了豐富而寶貴的實踐經驗。
務虛會發言材料 務虛會交流材料篇八
同志們：
兩天的務虛會議收獲豐碩，“四大家”領導班子，法院、檢察院及縣(市)區、開發區黨政主要負責同志以調研為基礎，對過去一年工作進行客觀的總結，冷靜的分析，理性的反思，對明年工作謀劃與布局進行深入的思考，作出睿智的建言，不乏真知灼見，真正起到務虛會相互啟發、開啟思路的目的。勤于學習、善于思考、把握大局、注重細節是領導干部的基本功，務虛作為一種重要的方法論，對統一思想、凝聚共識、增強信心、鼓舞士氣至關重要。工作一年之后進行階段性的回望也是為了明年更好地前行。一年的時間悄然而過，回顧和檢視已經走過的路、做過的事，又感覺十分漫長。古人講：事非經過不知難。作為新體制、新班子的開局之年，回望一年的工作，可圈可點的事不少，但是總結和肯定為時尚早，各級領導班子要有冷靜、清醒的判斷。同時，今年推出的一系列改革創新的思路和舉措，所產生的效應和影響將在今后幾年或更長時間的實踐過程中顯現出來，各級領導班子也要有充分的自信。剛才必雄同志作了很好的概括和總結，站在市委角度，從戰略上考量，今年一年的工作可以總結為五句話：一是以科學規劃落實戰略，統領全局，凝聚力量;二是以改革創新破解難題，集聚資源，激發活力;三是以團隊建設作為根本，選賢任能，提高素養;四是以制度建設規范管理，正風肅紀，強基固本;五是以思想武裝把握方向，以文化人，強壯氣場。過去一年，是襄陽歷史上最受社會關注的一年，是強壯市場信心的一年，是定向、強基、破局的一年，也是檢驗新體制效應的關鍵之年。各級領導班子團結一心，夙興夜寐，忘我工作，無私奉獻，以自身的模范、表率作用帶動全市各項工作的提速、提質、提效，寶貴的經驗和優良的作風應該在新的一年中繼續保持和發揚。以精神和最近的一系列重要講話精神為指導，綜合大家的思考和建議，新的一年在謀篇布局時要重點思考五個方面的問題。
一、把改善民生放在全局工作更加重要的位置，新的一年要集中精力和財力辦幾件讓人民群眾看得見、普遍受惠、感受得到的好事和實事。明年開局著手研究出臺加強社會建設，全面加快小康社會建設進程的意見，主要是八個方面內容。一是完成收入倍增計劃。按照小康目標設定的翻番要求，千方百計提高群眾的工資性、資產性、投資性收益和收入。二是全面推進公共服務的提標、均衡、增效。三是實施普惠的就業技能提升計劃。四是全面推動標準化社區建設。包括城市社區和農村社區，要制定標準，持之以恒進行推動。五是實施藍天碧水工程。總體規劃已經出來，下一步要出臺配套措施和辦法。六是大力發展公共交通，緩解出行難問題。七是完善特困群體救助體系。八是大力發展社會化養老體系。要把改善民生作為明年第一位的工作，開年的第一件事就是要系統研究改善民生的問題，落腳點就是加強社會建設，全面加快建成小康社會進程。
二、以持續的改革創新培育中心城市的核心競爭力。中心城市的特質在于差異化、領先優勢和難以復制。襄陽發展的路徑不是漸進式發展，而是跨越式發展，這是省委、省政府賦予襄陽的定位和目標所決定的。這種跨越體現在發展戰略的躍升，發展方式的轉型，城市能級的增強，經濟規模的進位上。要實現這個目標，就必須持之以恒地把改革創新貫穿于科學發展、跨越發展的全過程，更加重視改革創新總體方案的整體性、系統性，更加重視改革創新政策的實效性、操作性，重點在管理創新、科技創新、制度創新上有所突破。一是深化簡政放權，進一步便民、利企、制權。現在很多城市創造了許多鮮活的經驗，比如武漢市地稅局，推出一項改革舉措，就是先辦后審與先審后辦，多數采取先辦后審的辦法，方便群眾，少數采取先審后辦。改革無止境，但目標指向很清晰，就是便民、利企、制權。二是鼓勵創新創造，進一步放手、放膽、放活，激發市場主體的活力。三是改造市場環境，進一步引資(資本、資金、投資)、引智(技術、人才)、引制(先進的制度)，不斷提高區域經濟的市場化水平。市場化水平是檢驗一個地方現代化水平的重要標志。
三、把加快城鎮化作為提升“四化”協調發展水平的突破口。黨代會提出工業化、城鎮化、農業現代化、信息化協調發展，這是對第三次科技革命浪潮即將到來的宏觀形勢充分把握下作出的正確判斷。在“四化”協調發展過程中，動力和引擎就是城鎮化。同志多次在講話中提到，中國未來最大的發展潛力就是城鎮化。我們理解，抓城鎮化就是抓工業集聚，抓服務業生成，抓農業規模經營，抓高質量的就業，抓福民富民。從一定意義上講，城鎮化水平決定經濟結構和產業層次，決定就業能力和生活水平，決定發展階段和文明進程，決定要素承載力和核心競爭力。加快城鎮化進程，要統籌推進五項工作。一是繼續強化在新城新區中看新班子政績的共識。把新城新區作為加快城鎮化建設最重要的突破口，每年舉辦一次巡回觀摩活動。二是把規模經營和合作組織建設作為現代農業的主抓手。三是集中財力，引進戰略性資源，培育新經濟的先發優勢。在下一輪科技革命到來之前，我市培育的新能源產業和以云計算為主要特征的信息產業將為襄陽在未來的區域競爭中搶占領先優勢打下重要的基礎。四是全力推進產業集聚區突破發展。五是以服務業規模和層次的提升，切實改變市民消費習慣。
四、把市民法治意識的培養和現代文明教育作為和諧穩定的基石。這是一件功在當代、利在長遠的大事。隨著經濟發展速度加快，政策不斷調整，民眾期望值提高，潛在矛盾增加，怨氣和不滿在不同層面不同程度地存在。各級黨委、政府對這些民情民意要保持足夠的警覺和清醒的認識，堅持把維穩保安和法治城市建設放在同等重要的位置，集中精力抓好五項工作。一是提高各級政府依法行政的意識和能力。二是提高執紀執法部門公正司法的水平和權威。水平是基礎，權威是保證。三是提高社會依法解決矛盾糾紛的便利度和自覺性。四是提高市民的現代文明素養和對城市發展的責任感。城市是市民的家，市政府要作出決定，建立市民義務勞動制度，所有市民每個月利用周六時間勞動一天，體現對城市的責任感，機關干部帶頭。五是提高行政技巧，努力把實事、好事辦得讓群眾認同、滿意。
五、把黨員干部的能力建設和作風轉變作為事業成敗的關鍵。要繼續堅持推廣“學、講、評”活動、干部輪崗交流、部門對標管理、黨員干部治庸問責，進一步轉變干部作風。在各級機關中，人浮于事、職責不清、能力不足、苦樂不均、以權謀私的問題程度不同地存在，必須保持客觀的判斷。明年要以落實年為主題主線，推動領導班子和隊伍建設水平整體提升。一是強化黨委、政府分管領導主導隊伍建設和服務發展的責任。要增強主導性，把各部門中層及以下干部切實動員起來。二是全面推行副縣級以上領導干部比選和科級干部競崗為主體的競爭性選拔方式，以實績和實際能力論英雄，進一步提高選人用人公信度。三是堅持即時記功和治庸問責常態化、制度化、規范化。四是積極穩妥推進大部門制改革和大科室制改革。五是抓好典型案件的查處和傾向性問題的整治。
以上五項工作是關于明年工作的初步思考，希望大家發揮聰明才智，進一步深化、豐富、完善，集體討論之后形成明年工作的重點。各級各部門要以此為指導，對明年工作布局有總體的把握，以主動的姿態部署工作，落實措施，形成合力，為明年工作取得成效打下堅實的基礎。
