總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

教師節座談會總結講話篇一

在第33個教師節即將來臨之際，今天我們到教育系統調研座談，主要是來看望慰問各位教師和廣大教育工作者。首先代表市委、市政府向全市各位教師和廣大教育工作者表致以節日的問候，同時，向各位教師和各位教育工作者為經濟社會發展做出重大貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!

剛才，許xx局長匯報了近年來全市教育工作情況，6位優秀教師代表作了很好的發言，提出了意見建議，聽后很有感觸，很受啟發。從大家的匯報發言和平時了解，總體感到，在各個方面的大力支持下，在教育戰線同志們的共同努力下，我市教育事業取得了長足進步。主要體現在以下四個方面:一是形成了比較完整的教育體系。經過多年的發展，形成了高等教育、職業教育、中等教育、初等教育等比較完整的教育體系，形成了獨具特色的教育風格，特別是xx職業教育走在了全省前列，通過股份制、國有民辦、民辦公助等多種辦學形式，創建了一批具有較強辦學實力的品牌專業和職業院校，目前，全市有國家級示范性高等職業院校1所、國家中等職業教育改革發展示范校2所、省級品牌示范校和特色校15所，是國務院認定的“開展地方政府促進高等職業教育發展綜合改革試點”城市。教育優勢是xx市一個極大的優勢。二是基礎教育發展比較均衡。全市學前教育、九年義務教育、高中階段教育水平全面提高，基本公共教育服務體系日益完善，市區和各縣的教育事業發展相對均衡，城鎮和農村教育教學質量相對均衡，在一定程度上促進了我市的教育公平。三是教育水平不斷提升。全市已有6所高等院校，在校生突破x萬人，今年高考全市共有x萬名考生被全國各類高校錄取，錄取率達x%，有20名考生被北大、清華等名校錄取，彰顯了教育水平和教育質量。四是建立了一支優秀教師隊伍。全市有國家級骨干教師60名、省級骨干教師x多名、市級骨干教師x多名，在座的優秀教師就是我市教師隊伍的集中代表。從剛才幾位優秀教師代表的發言中，能夠看出我市廣大教師都具有很高的政治素質、道德品行和人格魅力。對于我們這樣一個人口多、底子薄、基礎差、財力弱的農業大市來說，教育事業取得如此好的成就，教育工作為全市經濟社會發展提供了重要的智力支持和人才支撐。這與廣大教師和教育工作者潛心育人、無私奉獻是分不開的。

成績應該肯定，教育任重道遠。我們要清醒地看到，與經濟社會發展的新要求相比，與全市人民群眾對教育發展的新期待相比，我市教育工作還有不小的差距，還存在一些亟待解決的挑戰和問題。比如說，教育資源供給與社會需求還有較大矛盾，教育不公平問題尚未從根本上解決;教育與經濟社會發展還存在脫節現象，教育教學質量有待進一步提高;教育管理的體制機制還存在一些障礙，中央和省委、政府關于教育改革發展的方針政策在個別縣鄉、個別領域還沒有得到全面落實，等等。我們相信隨著全市經濟社會持續發展，隨著各級政府財政狀況不斷改善，特別是隨著全社會對教育重要性認識不斷提升，我市的教育工作中存在的問題都可以得到解決，教育工作也會越來越好，必將為實現跨越發展提供越來越有力的智力支持和人才支撐。

今天，借此機會，我講幾點意見。

第一，要重視教育。百年大計，教育為本。教育關乎一個國家、一個民族的興衰。國內外大量實踐證明，一個國家、一個民族要強盛，教育是根本。無論是實現中華民族偉大復興的中國夢，還是實現“兩個一百年”奮斗目標，需要做的工作很多，其中教育是根本。中央和省委高度重視教育工作。黨的xx大以來，總書記多次主持審議教育重大議題，發表一系列重要講話，提出許多新思想新論斷新要求。今年2月份，總書記在陜西調研時指出，革命老區、貧困地區要脫貧致富，從根兒上還是要把教育抓好，不能讓孩子輸在起跑線上。國家資金向教育傾斜、向基礎教育傾斜、向革命老區基礎教育傾斜。前不久，省委書記郭庚茂在會見全省優秀教師代表時強調，各級黨委、政府和教育戰線的同志們要以對xx人民負責、對發展負責的態度，堅持把教育放在優先發展的地位來抓。從自身來看，當前，我們正在從農業大市向初步工業化城市轉變，正處于爬坡過坎、攻堅轉型的關鍵時期，市委、市政府已制定了發展戰略，確定了發展思路，明確了奮斗目標。作為欠發達地區，要實現跨越發展，最終要靠高素質、高水平的人才隊伍，必須充分發揮教育對經濟社會發展的支撐作用。同時，我市是人口大市，如何將龐大的人口壓力轉化為巨大的人力資源優勢，教育是根本途徑。因此，教育工作須臾不能放松。各級黨委、政府要高度重視教育，將教育作為實現跨越發展的重要支撐，擺在更加重要的突出位置，全力以赴持續抓好。

第二，要發展教育。發展是解決所有問題的基礎和關鍵。抓教育就是抓發展、抓根本，就是抓支撐力、抓競爭力。盡管我市教育事業取得了長足發展，但與經濟社會發展的新要求相比，與人民群眾對教育發展的新期待相比，我市教育工作還有不小的差距，還存在一些亟待解決的問題。這些差距和問題都是發展中出現的，必須通過加快發展來推動解決。一要落實教育政策。教育政策能否全面落實，直接關系到教育教學質量的提升，直接關系到千家萬戶切身利益，直接關系到無數青少年的前途命運。作為各級黨委、政府，發展教育首先要把國家一系列教育政策不折不扣落實到位。要按照《xx市中長期教育改革和發展規劃(20xx-20xx)》要求，全面貫徹落實義務教育保障經費、“兩免一補”、農村義務教育學生營養改善計劃和家庭經濟困難學生資助等教育惠民政策。建立完善責任追究和問責制度，保證各項教育經費及時足額撥付和有效使用，確保教育政策得到不折不扣的貫徹落實。二要突出根本任務。培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，是教育工作的根本任務。教育不能只注重應試教育，培養“考試機器”，把學生變成“書呆子”，而要促進學生的全面均衡發展。我市各級學校從各自實際出發，在這方面進行了有益探索，比如市第一實驗小學的素質教育、市一中的全面健康教育，都取得了很好的成績。要樹立全面教育的理念，在現有基礎上盡可能加強素質教育，使每一堂課不僅傳播知識、而且傳授美德，每一次活動不僅健康身心、而且陶冶性情，不斷增強學生的價值判斷能力、價值選擇能力、價值塑造能力，從而培養更多心智健全、全面發展、對社會有用的人才。三要促進教育公平。教育公平是最基本的公平，沒有教育的公平，就談不上社會公平。隨著社會主義市場經濟發展和居民收入差距不斷拉大，教育不公平的問題更加尖銳突出。作為各級黨委政府的責任，就要把保障教育公平作為公益性教育的基點，防止出現“馬太效應”，好的越來越好、差的越來越差。要以基本公共教育服務均等化為目標，更多地運用法規、政策、標準、公共財政等手段進行調整和引導，促進教育資源配置更加優化合理，使公共教育資源重點向農村、貧困地區傾斜，進一步縮小教育的區域、城鄉、校際差距，特別是健全家庭經濟困難學生資助體系，確保不使一個學生因為家庭經濟困難而失學，保障廣大人民群眾共享教育改革發展成果。四要加強教育督導。圍繞持續推進教育改革發展，建立健全教育督導工作機制，選好配強督導工作力量，落實教育督導保障措施，推進督導隊伍專業發展，配備高素質的專職督學，探索實施專職督學分類管理和職稱評審機制，為專職督學提供專業發展空間，吸引優秀人才從事教育督導工作，大力開展教育公平、教育質量等方面的督導工作，確保我市教育事業健康發展。

第三，要支持教育。教育事業事關全市所有人的切身利益，需要全社會共同關注、共同支持。一方面，要全力加大財政對教育事業的投入。財政投入是教育事業發展的基礎，也是各級黨委政府義不容辭的責任，必須竭力保障。我市作為傳統農區，自身財力有限，但是隨著經濟發展和政府財力增加，逐步增加財政投入力度，逐步彌補教育投入欠賬，逐步改善我市教育教學條件，必須以更大的決心、更大的魄力，推動教育事業發展。另一方面，要積極鼓勵社會參與支持教育發展。堅持民辦教育與公辦教育一視同仁，鼓勵社會資本進入，充分發揮市場機制作用，探索建立股份制、混合所有制職業院校，推進院校、行業、企業、科研機構、社會組織等多元主體開展集團化辦學。在這方面，我市走在了全省前列，基礎教育、職業教育、高等教育都有很好的社會辦學，取得了很好的效益。今年，國家在推進民辦教育改革方面作出了一系列部署，正在研究制定鼓勵社會力量興辦教育的政策文件和建立民辦院校分類管理、分類扶持制度，為社會力量參與支持教育創造了良好條件。我們要結合實際，主動承接國家推進民辦教育改革的各項舉措，研究出臺扶持支持民辦教育發展的政策措施，推動形成公辦教育、民辦教育、民辦公助等各類教育機構協調發展的良好局面。

第四，要關愛教師。教育大計，教師為本，教師是立教之本、興教之源。一位好的教師，對一所學校的長遠發展、對一名學生的健康成長，影響極其深遠。我們要大力弘揚中華民族尊師重教的優良傳統，努力在全社會形成尊重教師、關愛教師、厚待教師的濃厚氛圍。一要嚴格要求管理。嚴格要求是關愛教師的最好表現。要切實加強師德師風建設，教育引導廣大教師堅定理想信念，堅定中國特色社會主義道路、理論、制度自信，帶頭踐行社會主義核心價值觀，為學生健康成長提供正能量;培育職業操守，做到學為人師、行為世范，以淵博的知識學識、高尚的道德品行和強大的人格魅力征服學生的心靈，促進學生品格養成;守住做人底線，把好生活小節，不在金錢等各種誘惑面前出問題。二要落實各項待遇。按照中央和省委要求，深化教師績效工資改革，切實保障廣大教師工資晉升、醫療服務、養老、住房保障等各方面待遇，逐步提高廣大教師的生活水平，特別要關心基層鄉村教師，千方百計幫助他們排憂解難，為廣大教師扎根一線、安心從教解決后顧之憂。三要改善從教環境。要探索建立符合實際的教師培訓、激勵、流動、保障等機制，既要給他們壓擔子，促進他們不斷提高，又要為他們創造更多機會。要多照顧一些年齡大的教師，多包容有個性的年輕教師，為廣大教師成長創造更大的成長空間。要提高教師地位，切實維護教師權益，保障教師的政治地位、社會地位、職業地位，使他們在崗位上有幸福感、在事業上有成就感、在社會上有榮譽感，讓教師成為最受社會尊重的職業。

教師節座談會總結講話篇二

大家下午好!

在第38個教師節來臨之際，我首先祝各位老師節日愉快，身體健康!向關心、支持我們教育事業的各級領導、社會各界，表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!作為一名普通的人民教師，能在今天的大會上發言，我感到無比榮幸。

x年9月，我從x師專中文系畢業，分配到x中學。轉眼間，12年過去了，教師工作的艱辛我領略在心，教師職業的清貧我銘記在心。但是，12年來我也體會了教師的幸福與快樂。12年過去了，我已經不再年輕了，但是我在工作的道路上步伐依然矯健，我依然有著一腔熱血，我那顆熱愛教育事業，熱愛學生的心還依然年輕。

作為一名墨紅中學的教師，我深感自豪，十多年來，正是因為有了這樣一個團結向上，永葆青春活力的集體，正是有了這樣一群甘于清貧、默默奉獻的教師，正是有了這樣一片尊重教師的個性發展，呵護教師成長的豐厚土壤，中學才有了今天的進步與發展。

不知是命運的安排，還是人生的選擇?我成為一名教師，成為一名“傳道授業解惑”的師者。自從踏上神圣的講臺，就注定要與平凡相伴。沒有豐厚的收入，沒有奢華的享受，有的只是生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任。在這平凡的崗位上，我已走過了十二個春秋，我無怨無悔，我只想大聲說:作一個教師，挺好!

一走上講臺，一雙雙充滿渴求熱望的的眼睛立刻迎向了我;穿行在教室里，我仿佛走在春天的田野里，在我面前的是棵棵幼苗，我則如一位細心的花匠，一個善于修枝澆灌的園藝師。當我看到花朵競相開放的姹紫嫣紅，當我聽見樹苗拔節的美妙音樂時，我笑了，我仿佛看見了累累光潤的果實，長遍家鄉大地的參天大樹……這時，我由衷地感到:作一個教師，真好!

12年來，我品嘗過了咸咸的汗水、澀澀的淚水、苦苦的失眠、酸酸的勞累、淡淡的憂傷。而今，我仍要說——作個教師，真好!作教師，讓我的人生滋味如此雋永。教書育人，令我的人格最大可能趨于完美。今生為教師，我無悔!

我本是一個平凡的人，因為作了教師，讓我的人生有了不同的意義。在茫茫世間，我只是一顆渺小的星星，我愿讓生命的熱量為教育事業而燃燒。我堅信，我的生命，必將在學生的身上得到延續!我的心靈，必將在學生的歡笑聲中永遠年輕!

最后，再次祝各位領導，各位老師節日快樂，身體健康，工作順利!謝謝大家!

教師節座談會總結講話篇三

下午好！

今天，能夠和大家，一起慶祝第xx個教師節，我感到十分榮幸。我和各位同齡的老師們一樣，在二十六年前的今天，迎來了第x個教師節，而親愛的同學們，幾年以后，你們中間的大多數人也將作為光榮的人民教師，在這一天，受到全社會的尊敬和祝福。

今年的九月，是一個洋溢著喜悅、感恩和祝福的季節。我們不僅一起走過第xx個教師節，還要共同慶祝建校xx周年。在此，我謹代表學校領導班子，向各位老師、各位同學致以最誠摯的節日問候，同時也表達我們最深切的感激之情。感謝你們對學校工作的關心、支持和理解，感謝你們為學校發展付出的辛勤和努力，感謝你們為稷師、為教育作出的巨大貢獻，謝謝大家！

一年來，我校以科學發展觀為指導，堅持服務為本，責任為根，創新為魂的理念，圍繞長遠發展這一命題，積極地進行探索與努力，各項工作穩步推進，扎實有效，教育教學管理、師德師風建設、校風學風建設、黨風廉政建設等工作都有了新的突破與發展，影響學校發展的一些難題也得到了科學有效的解決。學校被評為運城市教育系統先進集體，校團委被團中央表彰為全國五四紅旗團委。同時在各個工作崗位上涌現出了一大批先進模范個人。今天我們在這里進行了隆重的表彰，讓我們再一次以熱烈的掌聲，向獲獎的各位老師表示祝賀！在這里我想要說的是，我們每一位教職員工都在辛勤努力著，但今天表彰的只是其中的一部分，還有更多的人在自己的工作崗位上默默的付出，今天所有的尊榮同樣屬于你們！

校園文化建設、學生自治管理等常規工作和活動的基礎上，開展了一系列創新性、求實效、服務化的工作，概括起來主要有五大方面。

與運師合并建校的工作，在2004年就已經提出來了，但幾年來一直沒有很大進展。近年來，隨著舊三級師范教育向新三級教師教育的戰略過渡，以及中小學教師隊伍整體素質的不斷提高，教師教育從總量不足、全面緊張轉變為結構性矛盾和對高學歷高素質教師的需求。在這一系列因素的影響下，我校發展受到嚴重制約。面對這一狀況，學校領導一班人不等不靠，多方奔走，積極籌劃。在上級有關部門和領導的支持下，新校建設工作有了突破性的進展。目前，新校區建設正在積極籌備中，征地和前期規劃工作已經完成，資金也在積極籌措中。

去年以來，學校以服務中心工作、服務發展、服務大局為指針，著力推進體制機制創新，既有力促進了學校的又好又快發展，同時也營造了風清氣正的發展環境，大力弘揚了正風正氣。主要做了以下幾項工作：第一，對學生管理規定、教學綜合考核、教學評價等教學管理制度，進行了改革和完善；新出臺了招引人才和提高待遇等人才管理相關規定；在管錢、管物等方面，也探索建立了一系列具體的制度。第二，在推進制度創新的同時，下大力氣提高制度的執行力，做到了快、準、實。比如對優秀人才的獎勵措施、學生升留級制度、教學工作量化考核等都實實在在執行到位。第三，積極推進后勤服務和物資采購的招投標工作，并對物資進行統一采購，確保權力在陽光下進行，避免了人情關系，堵絕了暗箱操作，維護了學校權益。

教書育人的使命感和責任感，時刻關注學生的利益、學生的成長、學生的前途。

學校充滿高雅的文化品位，會大大提高學生的文化修養,最有利于學生的全面發展。因此學校將提升活動的理論性、學術性和娛樂性，作為校園文化建設的重中之重，由科研處、教導處、團委牽頭開展了國學經典誦讀、校園百家講壇、周末文藝大舞臺、校園文化藝術節等活動，形成了百花齊放，百家爭鳴的校園文化氛圍。

五、重點關注民生民計，凝聚力量抱團發展。

民生民計關系到每一位師生的切身利益，同時也是凝聚人心，凝聚力量的著力點。在過去的一年里，我們圍繞民生民計主要開展了以下幾項工作：第一，制定了領導值班制度，堅持每天深入一線，檢查工作，了解情況，最大限度地為師生員工解難題、辦好事、謀利益。第二，將安全工作放在重中之重，開展安全專項整治，對校內及周邊環境的安全隱患進行了一次次的排查整治，打造安全、和諧的生活環境，第三，從解決實際問題入手，實施愛心工程。由辦公室、總務處、膳食處牽頭，開通了公務電話、設立了教工食堂、實施了引水工程、改造了學生公寓樓衛生間、成立了后勤維修服務隊、增加了熱水供應量等等，讓師生員工真正得到實惠。

優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量，是推動科學發展的重要保證，一支作風硬、能力強的黨員領導干部隊伍是學校發展的中堅力量。圍繞黨員干部隊伍建設，學校在去年主要開展了兩方面工作：第一，深入開展學習實踐科學發展觀活動中，在活動中學校提出，在全體領導干部隊伍中開展學習型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型五型領導班子創建活動。通過分析檢查、調查研究、整改提高等活動環節，干部隊伍的整體素質有所提高，創新性、服務性明顯增強。第二，成立了紀律檢查委員會，健全了廉政建設機制。并由黨委、紀檢委牽頭，開展了警示教育、學唱廉政歌等等廉政文化建設進校園、進課堂活動，樹立廉潔執政，廉潔執教的觀念。

回顧一年來的工作，我們碩果累累。今天的成績來自于全體師生的不懈努力，來自于全體教職員工的辛勤工作，是你們的勞動成就了稷師，也將由你們繼續創造稷師更加美好的明天。在此，希望你們，在以后的日子里，能夠永立好學之心，常懷良善之情，謹遵律己之范，做一名有學識、有修養、有愛心的人民教師；希望你們，能夠真誠相處，珍惜同學之情，師生之誼，母校之恩。

作為一種職業，教育最能夠吸引我們的，莫過于在伴隨孩子們逐漸成長的生命歷程中，我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂，真正體會到教師是光榮的，教書是嚴肅的，講臺是神圣的。在確定9月10日為教師節前，曾征求過謝冰心、葉圣陶等民進老前輩的意見。冰心先生建議定在每年春暖花開的時候；葉圣陶先生建議定在每年秋季學生入學的日子，讓學生在新學年的開始就記住教師的辛勤和光榮。我想，過去的，現在的，將來的，所有的教師都應該享受祝福與崇敬，再次祝愿老師們、同學們，節日快樂，永遠年輕！

謝謝大家！

教師節座談會總結講話篇四

第一，面向未來，強化教育投入。力爭用3年左右時間，使得校園環境、教育設施、師資隊伍建設實現一個新的提升，使國際交流水平、教育經費保障水平得到一個新的提高。

第二，城鄉一體，實現高位平衡。在社會公平中，最基礎的是教育公平，這一點也得到了大家的充分理解和接受。常熟作為全國發展領先地區，更應該在教育功能、基礎性功能上做得更快一些、更好一些。為實現這樣一個教育基礎性的工程，要繼續推動“四個優化”:一是優化教育布局。主要是優化教育空間布局。在這方面，市委、市政府前期已經作了一些調研，近期將按照經濟發展的總體水平，按照生產力的總體布局，按照與未來城市現代化相適應的城市空間布局，包括人口資源布局來確定全市教育布局。這種布局是面向未來、面向城市現代化、面向人口全面發展的，通過布局的優化，未來的教育事業發展中可以少些遺憾。二是優化教育結構。我們的普高教育、職業教育比例要更加符合現實和未來的要求，在優化教育布局的同時充分考慮為未來留出空間，使未來的結構更趨合理。三是優化師資配備。過去在支教、名校長、名教師工程方面我們已經取得了一些成效，但從當前來看，矛盾最大的是城鄉之間師資結構的優化問題。目前，城鄉教師的獎金全面統一已經明確，今后，為了使鄉村教師得到一個更好的成長平臺，得到更好的教育培養，我們將強化優秀骨干教師對鄉村的支教力度，加大對鄉村優秀骨干教師的獎勵，留住他們的“心”。四是優化教育體系。學前教育、老年教育、終身教育體系在原有推進基礎上，都需進一步深化。

第三，科學定位，放大優質資源。在整個教育發展中，最大的矛盾實際上是優質資源的供求矛盾。目前，總的教育資源的供需是平衡的，但優質資源供求之間的矛盾比較突出。從未來來看，徹底解決這個矛盾會經歷很長時間，但當前通過我們的努力，還是能緩解這個矛盾的。一是全面提升綜合發展。全面提升教育總體水平，縮小差異性，使教育質量得到綜合發展，進一步為優質教育發展作出貢獻。二是在做強、做優優質教育資源的前提下適度擴張。實驗小學等原來在老城區的一些優質教育資源要向東城區擴張，這不僅符合老百姓的需求，也是整個城市空間布局所必需的，通過教育資源的合理布點，推動城市總體布局更趨合理性。

第四，科教興市，培育各類人才。在相當長時間內，應試教育、高考這根指揮棒還是無法改變，也沒有一個很好的高等教育體制來解決這個問題。市民期盼著自己的孩子可以上更好的大學、有更多的機會接受更好的教育，在這樣的情況下，如何來推動教育發展是值得深化和研究的。我個人認為，要更加注重學生的品質和體質，更加培養學生的能力和活力，去適應應試教育。校長、老師要更多地去研究“人” ，把更多的精力集中在人的個性的研究上，而不能簡單地停留在研究成績上。另外要主動適應社會的發展，適應人才多樣化的需求，社會既需要頂天立地的科學家，也需要面廣量大的技能勞動者。

第五，強民固本，提高市民素質。實現現代化，首先是人的現代化，實現現代化，首先要有文明的意識，這種意識在教育中是非常重要的。我們的教育是大教育，教給我們法制觀念、道德原則和文明意識，我們要進一步強化這些教育，真正通過人的現代化實現全面現代化。

二、進一步營造尊師重教的氛圍。尊師重教是中華民族的傳統美德，也是常熟歷來就有的優良傳統，在未來發展中，全社會更加要倡導這種美德。

要尊重教師、愛護教師。作為市委、市政府和全社會來講，尊重、愛護教師，最起碼應當做好三條:首先要形成尊重教師的鮮明導向。在全社會進一步使教師成為受到尊重的職業，在媒體宣傳上要進一步加以推動。其次要切實維護好教師的合法權益。教師不減負，學生減不了負。現在整個社會對教師的期盼度很高，教師責任非常重大，十分辛苦，特別是班主任，還有些畢業班的老師。再次要不斷提高教師的待遇水平。宏觀來講，要使教師總體的收入水平與被我們所尊敬的職業要求相適應，與經濟社會發展水平相適應。所以要深化改革，真正能實現優勞優酬。大家都希望改革，但真正改革又會改出矛盾，我們必須要客觀對待。要通過改革提高骨干教師的待遇，一方面要加大投入，保證基本保障，另一方面改革優勞優酬內部體制、深化教師流動機制，通過薪酬改革，推進整個改革的加快發展。

要堅定信念、愛崗敬業。教師作為特殊的職業，需要有堅定的職業信念，對教育事業充滿深情，對廣大學生充滿真情，對生活充滿熱情，這樣才能帶出好學生。只有陽光的老師們才能帶出陽光的學生。作為老師，要加強師德修養。用科學的人生觀、價值觀指導自己的人生，同時也培養學生。從宏觀上來講，要堅定理想信念，為黨和人民的事業、為中華民族的偉大復興盡一份綿薄之力;從中觀上來講，要愛崗敬業，為家鄉為常熟的繁榮昌盛貢獻聰明才智;從微觀上來講，要做一個對社會、對家庭有益的人，做一個被人所尊重的人。作為老師，更需要做一個被人尊重的人，被學生愛戴的人。所以教師隊伍要進一步樹立正確的人生觀，才能夠在紛繁復雜的社會中有正確的價值判斷和價值取向。要培養良好的道德觀念。對教師而言，誠信十分重要。誠信讓人能夠聯想到值得他人依靠或者信賴的人格上的健全性和穩定性的品質，這樣才能真正統一思想。

要拓寬視野、豐富內涵。即多學、多想、多看。無論是老師還是學生，都要在國際教育方面加大力度，當然也要有序。學生都很喜歡知識面寬、新知識多的老師，老師對社會問題思考得比較深刻，對學生的影響也比較大，這就要求老師不斷地學習，不斷地思考。

要更新觀念、勇于創新。廣大教師要積極探索教育教學規律，更新教學觀念，改革教學內容和方法，在改革創新中使常熟教育發展水平繼續保持在全省乃至全國的前列。借此機會，和大家談些想法，作些探討。再次感謝在座的每一位老師在教育方面作出的貢獻，也希望大家為常熟教育的明天共同努力。再次向各位致以節日的問候!

教師節座談會總結講話篇五

一、我鎮經濟社會和諧發展為教育事業提供了有力保障 今年以來，鎮黨委、政府緊扣鎮十六次黨代會制定的目標任務，在危機中搶抓機遇，克服發展中的各種矛盾和困難，團結一心、創新實干，克難奮進，全鎮經濟社會各項事業都取得了較好成績。1-7月份實現工業銷售67.8億元，同比增長28.19%，工業增加值19.5億元，同比增長29.8%，利稅6.8億元，同比增長40.2%，技改投入22.8億元，同比增長68.9%。高新園區建設，新農村建設，社區建設等重點工作都取得了較好的成績。經濟實力的不斷增強進一步促進了教育事業的長足發展。一方面我們做成了很多以前想做但是做不了的事情，如改善學校硬件設施環境等，另一方面也進一步增強了我們逐步解決教育經費不足等現實問題的信心。當然，這些成績的取得也離不開全鎮廣大教育工作者得辛勤勞動和付出。

二、我鎮教育事業發展成績值得肯定，但仍存在不足

一直以來，我鎮十分注重教育投入，教育硬件環境不斷改善。拿今年來說，云陽二小教學樓建設和操場改造工程順利進行，南門幼兒園搬遷及改造工程正在推進，橫塘中心幼兒園綜合教學樓，橫塘中學和中心校的部分教學樓加固工程已開工建設。在抓好硬件建設的同時，全面深化素質教育，不斷提升云陽鎮教育品牌，認真落實教育規劃，進一步完善城區學校施教范圍，做好學校安全工作，建立健全校園安全工作機制，全鎮教育事業持續健康發展。在肯定成績的同時，我們仍然要看到教育工作中存在的不足，如教育均衡發展上還存在城鄉差異，少數教師缺乏進取心、教育方法手段落后等等，需要我們在以后的工作中加以解決。

三、加強教師隊伍建設是我鎮教育事業優勢的關鍵

事業成敗，關鍵在人;教育大計，教師為本。辦好讓人們滿意的教育，管教在于打造一支高素質的教師隊伍。教師是人類靈魂的工程師，為人師表，形象如何，直接影響著青少年學生的身心發展。因此，廣大教師要自覺加強道德修養，率先垂范，做人楷模。既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高尚的人格教育和影響學生，努力成為青少年學生的良師益友。教育者必先受教育，在當今時代，知識、信息更新日益加快，新事物層出不窮，每個人都要加強學習，不斷更新，樹立終身學習的理念，不斷以新的知識充實自己，開拓創新，提高育人水平和能力。

各位校長，百年大計，教育為本，實現我鎮跨越發展新突破的希望在教育，振興教育的關鍵在教師。廣大教師和教育工作者任重而道遠，光榮而艱巨，讓我們繼續發揚勤奮敬業、無私奉獻的精神，努力把我鎮打造成名師匯集，人才輩出的教育強區，為云陽經濟與社會的快速健康發展做出最大的貢獻。

最后，再次衷心祝愿大家節日快樂，身體健康，工作順利，萬事如意!

教師節座談會總結講話篇六

在這個金秋送爽、陽光明媚的金秋時節，我們歡聚一堂，隆重慶祝第29 個教師節，首先我代表市委市政府向在座的同志們和全市的所有教師和教職員工們致以節日的問候，祝各位老師節日愉快!今天下午我們實地查看四中等幾所學校辦學情況，聽取了幾所學校的情況匯報，深深的感受到教師戰線精神風貌，教師充滿活力，學生充滿了向上的銳氣，整個教育事業呈現著勃勃生機。

我市各項事業都在不斷的前進，積極推動了襄陽經濟的發展，經濟發展不斷有新的變化。經濟的快速發展，經濟規模不斷擴大的同時，經濟效益的不斷提高，財政投入在穩步增長，支柱產業不斷擴大，經濟結構調整在不斷加快。隨著經濟發展，城市建設和面貌不斷變化，人民生活環境隨著經濟發展不斷變得越來越好，同時，全市的教育事業也與全市其他各項事業一樣發生了日新月異的變化。教育的投入在加大，教育的改革在深化，教育的發展在加快，全市的教育事業呈現出一種欣欣向榮的局面。李菲同志的講話充分地體現了我市教育事業快速發展的基本情況，教育的穩步推進激發了辦學主體的內部活力，一種新型辦學體制正在逐步形成，教育的成績鼓舞著全市上下。特別是今年兩個高考狀元的出現一方面激發教師們的激情，一方面為我市增添了榮譽，這既是教育戰線教育工作者努力勞動的結果，也是襄陽教育蒸蒸日上的縮影，在此我代表市委市政府向所有做出貢獻的老師們表示衷心的感謝!

市委市政府歷來高度重視和關心教育的發展，目前社會上尊師重教的氛圍已經形成，蔚然成風。國運興衰，系于教育;經濟騰飛，源于教育。把教育擺在優先發展的戰略地位，既是是加大生產力的保證，也是各級黨委義不容辭的責任。

我市的教育工作雖然取得了很大的成績，但是和人民的需要和經濟發展需求來說還存在著一定的差距。從人民的需要來說，面臨的大問題是教育公平與優質教育資源共享的問題，李菲同志匯報的三種差距是客觀存在，現在孩子上大學已經不是大問題，關鍵是上好大學，上高中也不是大問題，關鍵是上優質高中才是問題，也就是教育公平與優質教育資源共享的問題。所以我們要進一步加快教育的發展，不斷滿足人們群眾對教育的需求，各級黨委政府要從事關人民群眾根本利益和襄陽發展的高度出發。

一是要切實加強對教育工作的領導，全面落實黨的教育方針，把教育放在更加突出的地位，貫徹黨的路線方針，努力辦人民滿意的教育。

二是努力按照經濟社會發展規劃，優先安排教育發展，財政資金優先保證教育投入，公共資源優先滿足人力資源發展需要的要求，滿足教育的不斷發展，想教育之所想，急教育之所急，幫教育之所需，于更大的決心，更深的舉措，更多的財力辦好教育事業。市委政府將更加關注教育事業的發展，加大對教育的投入。

三是始終保持與時俱進勇于創新的精神，深化改革舉措，鞏固改革成果，拓展教育發展空間，充分激發教育事業活力與動力。

四是全面落實國家和省市的各項扶植優惠政策，深入民辦教育和公辦教育平等競爭，加大引進資金，引進教師和學生培育，擴大教育規模和提升教育水平，提高教育質量。

五是繼續深化改革，深化學校用人制度改革和內部運行機制改革，校長競爭上崗與教職工聘任制，績效工資，建立健全各項制度，充分調動廣大教職工的積極性與創造性，促進教育教學質量的不斷提高。

教育涉及到千家萬戶，功在千秋萬代，具先導性、基礎性和全局性的重要作用，樹立抓好教育就是抓好經濟發展的理念，認真落實有關改善辦學條件和提高教師待遇政策規定，千方百計的為教育辦實事辦好事，真正做到認識到位，領導到位，投入到位，著力營造尊師重教氛圍的良好風尚，切實做到民主化、人性化管理，尊重教師，理解教師，愛護教師，支持教師，關心教師學習生活政治進步，保證教師的政治地位，不斷提高教師工作待遇，完善教師醫療養老住房等社會福利，要制定切實可行的激勵政策，吸引優秀人才投入到教育事業，引導農村教師長期從教，終身從教，鼓勵年輕教師到農村去支教為教育建功立業。要堅持依法治校，依法保障教師的各項權利，大力營造尊師重教的社會氛圍。

教育大計，教師為本。教師要做人類靈魂的工程師，一定始終將靈魂置于高處，堅守自己的情操與追求，堅持以人為本，尊重關心愛護每一個學生，對學生嚴格要求，耐心引導，因材施教，循循善誘，誨人不倦，發現學生多彩的個性，培養學生的創新品格，為學生的幸福人生奠定堅實的基礎，要做到以身立教，為人師表，廣大教師注重言傳身教，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做讓學生愛戴人民滿意的教師，刻苦鉆研，提高業務能力，為教育的發展再立新功，為襄陽的社會發展培養更多的人才。