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酒店總經理個人簡歷篇一

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 廣東-韶關 年 齡： 30

現所在地： 廣東-東莞 身 高： 162cm

希望地區： 廣東-東莞

希望崗位： 客戶服務/技術支持類-客戶服務主管

經營/管理類-總經理助理

經營/管理類-企業發展規劃經理/主管/助理

尋求職位： 總經理秘書、 董事長秘書、 總裁秘書

教育經歷

20xx-09 ～ 20xx-07中國地質大學(北京)英語 本科

培訓經歷

20xx-03 ～ 20xx-03bsiiso9000內審員培訓內審員資格證

工作經驗至今7年9月工作經驗，曾在2家公司工作

xx公司 (20xx-01 ～ 至今)

公司性質： 外資企業行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 總經理秘書 崗位類別： 總經理助理

工作描述： 時代集團為上市公司，是一家專業生產世界時款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業，員工總人數近15000人，我在公司擔任集團總經理秘書，主要工作內容：

1.安排總經理工作日程安排，過濾審核呈交總經理資料。

2 安排會議，做好會議記錄并監督會議決議的執行。

3.協助總經理與公司內部各部門的溝通，總經理交辦事項的跟進、落實。

4.協助總經理制定并監管生產部制度，架構，定員、薪資及費用。

5.每個月生產部與總經辦數據總結及分析。

6.管理生產部及總經辦iso文件，負責公司iso內審及外審的推行及結果跟進。

7.追查影響生產的后勤問題并追究責任。

8.準備客人查廠資料并陪同查廠。

9.總經理客人接待，公司報紙通訊員，組織生產與總經辦年尾活動與公司春茗晚會。

xx公司 (20xx-07 ～ 20xx-12)

公司性質： 外資企業行業類別： 貿易、商務、進出口

擔任職位： 行政總裁秘書 崗位類別： 總經理助理

工作描述： 公司由偉易達原總經理和部門經理成立的一家貿易公司，公司職員多為前偉易達員工。公司研發生產塑膠，五金&電子產品，產品主要包括小家電，disney玩具和其它家居百貨產品。

我的工作主要包括：

筆譯：新產品specification,產品測試要求，驗貨報告等。

跟單：跟蹤樣品，產品進展，安排協調貨期

口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯

撰寫各種中英文稿件：計劃書，產品推介等

協助行政總裁及其家人申請visa并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協調事項。

安排，協調會議，并記錄，打印，發送會議內容，協調公司內外部人事。

財務行政工作：復核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報，公司證件變更

項目經驗

作為第三方對客戶玩具驗貨 (20xx-04 ～ 20xx-08)

擔任職位： 翻譯

項目描述： 公司受美國客戶委托對他們要在中國采購的一批玩具做評估，驗貨并提出修改建議。我作為翻譯的任務就是把工程師，qc發現的問題，提出的建議書面或者直接口頭報告給客戶。客戶本是外行人，對玩具要求認識不多，在我公司幫助下，玩具合格率為98%以上

責任描述： 及時嚴謹把情況報告給客戶，稍有差錯，工廠可能反控我們，客戶也會取消我們作為第三方驗貨的權利

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 熟練運用word,excel,powerpoint

技能專長： 略

語言能力

普通話： 流利粵語： 一般

英語水平： 英語專業 六級 口語流利

日語： 一般

求職意向

發展方向： 本人工作一直在公司高層身邊，通過平時溝通，會議傳遞的內容，精神，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學習，鍛煉，實踐管理工作。

自身情況

自我評價： 近8年總經理秘書/助理工作培養了我合理安排工作，考慮周到，交待負責的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定。交待負責的事一定想辦法負責到底，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。

本人勤奮好學，從一個小貿易公司轉到一家大企業做集團總經理秘書，負責的事情很多，需要學習的很多，我在三個月短時間就將前秘書負責工作做好，得到總經理認可，承擔更多更需全方位了解公司狀況的工作。

近8年工作在公司高層身邊，通過平時溝通，會議內容，精神學習，對管理知識有所了解。

近8年費用與人員編制、控制工作經驗，基本可以做到預算/定員與實際平衡。

外貿英語專業畢業，英文各方面水平中等偏上。

興趣愛好： 讀書，旅游。

酒店總經理個人簡歷篇二

周先生

目前所在： 湖南 年 齡： 35

戶口所在： 湖南 國 籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

身 高： 174 cm

體 重： 78 kg

人才類型： 普通求職

應聘職位： 市場營銷：營銷總監，高級管理：辦事處經理

工作年限：

11

職 稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區： 湖南，湖南，湖南

**公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-02

公司性質： 民營企業 所屬行業：貿易/消費/制造/營運

擔任職位：

總經理特別助理

工作描述：

離職原因：

**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-08

公司性質： 民營企業 所屬行業：生活服務

擔任職位：

營銷總監

工作描述： 快速消費品

離職原因：

**公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-01

公司性質： 民營企業 所屬行業：通信/電信/網絡設備

擔任職位：

銷售經理/項目經理

工作描述： 1、有一年多創維彩電營銷管理經驗。2、負責創維汽車電子全國渠道市場的管理和維護。3、熟悉產品的oem采購、生產、質檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標工作經驗。

離職原因：

**公司 起止年月：1999-06 ～ 20xx-05

公司性質： 外商獨資 所屬行業：通信/電信/網絡設備

擔任職位：

業務員/主管

工作描述： 國內渠道市場的開拓和維護

離職原因：

畢業院校： 長沙鐵道學院

最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 1999-06

專 業 一： 市場營銷與企業管理 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

1996-09 1999-06 長沙鐵道學院 市場營銷

20xx-04 20xx-05 創維集團職業經理人培訓 營銷管理

20xx-05 20xx-05 湖南省高級職業經理人培訓 營銷管理

外語： 英語 良好 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 優秀

★具有很強的交際能力、適用能力和溝通能力

★具有很好的邏輯能力和獨立分析解決問題能力

★具有強烈的進取精神和良好的團隊精神

★踏實、勤奮、責任感強、具有敬業精神

★具有獨立考察、開發銷售渠道，評估代理、經銷商以及售服能力

酒店總經理個人簡歷篇三

yjbys

男 44歲 湖南人

學歷： 中專/技校

工作年限： 10年以上

期望薪資： 20000元以上

工作地點： 廣州 - 不限

求職意向：餐飲店長/經理工作經驗(工作了8年3個月，做了1份工作)

連鎖酒店和飲食企業

工作時間：20xx年10月 至今[8年3個月]

職位名稱：高級顧問和總經理

工作內容：從事酒店餐飲及連鎖餐飲行業21年，其中連鎖高層15年。熟悉全國連鎖湘川菜、粵菜、東北菜、火鍋多種經營模式;能帶隊完成各大、中、小型地方特色菜系連鎖酒樓、火鍋、粵菜及度假村的籌備、策劃、市場開拓、成本控制、預算、各項管理制度及員工手冊、培訓等一系列工作。 獨立完成項目有50多個，負責從籌備、試運營到盈利的全過程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悅會、塞倆目等酒樓及度假旅游場所的籌建及經營管理。最近負責籌建過國企一萬多職工的大飯堂 粵語流利

酒店總經理個人簡歷篇四

鄭xx

三年以上工作經驗|男|26歲

居住地：上海

電 話：151xxxxxxx（手機）

e-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公 司：xx技術有限公司

行 業：翻譯

職 位：總經理秘書

最高學歷

學 歷：大專

專 業：英語

學 校：對外經濟貿易大學

我本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿 業務和 國際貿易 談判經驗以及優秀的 英語 口頭、書面表達能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設備，以勝任現代化辦公的需求。

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：翻譯

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：總經理秘書

20xx /7—至今：xx技術有限公司[1年8個月]

所屬行業： 翻譯

總經理部 總經理秘書

1. 處理總經理所有日常事務

2. 現場 翻譯美方執行總監的技術培訓和業務拓展

3. 陪同美方技術支持進行現場工作指導

4. 安排組織公司管理層會議并作會務翻譯

20xx /6—20xx /6：xx消防電子有限公司[1年]

所屬行業： 電子技術

外籍生產部 經理助理

1. 負責瑞士、德國和香港地區的國際采購業務

2. 翻譯各種生產技術、商務合同文件

3. 協助實施電子元器件國產化工作

4. 組織、協調生產各部門會議，并承擔翻譯工作

20xx/9—20xx /6 對外經濟貿易大學 英語大專

20xx/6 大學英語六級

20xx/12 大學英語四級

英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）

酒店總經理個人簡歷篇五

姓 名： 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 168 cm 64 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 35 歲

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 總裁助理/總經理助理：總經理肋理、商務經理/主管：市場和采購經理、行政經理/主任/主管：經理

工作年限： 12 職稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 廣州

工作經歷： 公司名稱： 廣州市科幫工程技術有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06

公司性質： 民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務： 總經理助理、市場部經理

工作描述： 總經理助理的工作內容包括：

1)協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關系。

市場部經理的工作內容包括：

1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發揮多年的業務商談經驗，爭取客戶的認同;

2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;

3)對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;

4)對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因：

公司名稱： 廣州明珠電力企業集團公司

公司性質： 股份制企業所屬行業：機電設備，電力，動力

擔任職務： 部門經理

工作描述： 本人畢業進入廣州明珠電力企業集團公司工作，工作經歷主要包括。

1、1996年，永明實業有限公司做貿易部經理助理，業務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。

3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發區分公司副經理，工作包括負責對外協調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協調。

4、20xx年，調回永明實業公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：

1)組織、協調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;

2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;

3)協調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;

4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。

離職原因： 企業發電處于虧損，公司被迫停產。

教育背景

畢業院校： 東北財經大學

最高學歷： 本科 畢業日期： 1996-07-01

所學專業一： 工商管理 所學專業二：

受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

1994-09 1996-07 廣州大學 現代電教 大專畢業證

1997-06 1997-08 廣州市公安局 c牌駕駛證 c牌駕駛證

20xx-05 20xx-11 國家人事部 中級經濟師 中級經濟師證

20xx-09 20xx-07 東北財經大學 工商管理 本科畢業證

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 良好 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業操守;良好的團隊合作能力、執行力與文字表達能力。

詳細個人自傳

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區的交通、生活習慣比較了解;

2)可到職日期：隨時;保險行業勿擾,謝謝!

個人聯系方式

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

酒店總經理個人簡歷篇六

姓名：×××

目前所在：

年齡：

戶口所在：

國井：中國

婚姻狀況：

民族：

培訓認證：未參加

身高：

誠信徽章：未申請

體重：45kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：物業管理經理/主管：，行政經理/主管/辦公室主任：，資料員：

工作年限：10

職稱：中級

求職類型：均可

可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望

工作地區：廣州，

工作經歷：廣州駿發投資有限公司

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

公司性質：私營企業

所屬行業：房地產/建筑

擔任職位：公司秘書

工作描述：具備5年公司秘書工作經驗，能系統熟悉地運作企業內部工作全過程，擔任多個部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級酒店及甲級寫字樓開發、報建、在建的全過程中，負責各單位的聯系工作，建立合作雙方良好的關系，熟悉房地產開發招標流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動，得到領導的肯定。本著不斷進取的精神，在工作中不斷完善各項規章制度，使企業降低運營成本，為防止固定資產的流失做出貢獻。

離職原因：個人發展

廣州凱華城房地產開發有限公司

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

公司性質：國有企業

所屬行業：房地產/建筑

擔任職位：銷售人員、物業助理

工作描述：參與了廣州國際輕紡城項目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發的雙子星城擔任物業助理一職，處理業主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。

離職原因：個人發展

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

公司性質：中外合資

所屬行業：廣告

擔任職位：銷售助理

工作描述：具備4年任職銷售助理經驗。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產品銷售的入職培訓、銷售講解、品牌促銷活動，并在工作中超額完成了銷售任務，多次受到領導和客戶的表揚。在工作中鍛煉了多種工作能力，學習到跨國外資企業的人員管理，企業文化的形成，對人員培訓、招聘流程有一定認識。

離職原因：個人發展

志愿者經歷：

刻育背景：

畢業院校：廣東工業大學

最高學歷：大專

畢業日期：xx年xx月

專業：工商企業管理

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學秘書

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業大學工商企業管理

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區培訓中心物業中級

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：優秀

其它外語能力：

國語水平：優秀，工作能力及其他專長

熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動化設備的使用和維護，文檔處理能力強，熟悉各類公文寫作，具有效強的組織策劃能力、執行力、親和力，能夠勝任各個部門的管理工作，是一個綜合型管理人才。

自我評價

本人性格積極上進，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務意識，強烈的責任感和親和力，并具備良好的職業道德和工作處理能力。

酒店總經理個人簡歷篇七

姓名：×××

目前所在：荔灣區

年 齡：28

戶口所在：荔灣區

國 井：中國

婚姻狀況：已婚

民 族：漢族

培訓認證：未參加

身 高：162 cm

誠信徽章：未申請

體 重：45 kg

人才測評：未測評

我的特長：

人才類型：普通求職

應聘職位：物業管理經理/主管：，行政經理/主管/辦公室主任：，資料員：

工作年限：10

職 稱：中級

求職類型：均可

可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望

工作地區：廣州

廣州駿發投資有限公司

起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05

公司性質：私營企業

所屬行業：房地產/建筑

擔任職位：公司秘書

工作描述：具備5年公司秘書工作經驗，能系統熟悉地運作企業內部工作全過程，擔任多個部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級酒店及甲級寫字樓開發、報建、在建的全過程中，負責各單位的聯系工作，建立合作雙方良好的關系，熟悉房地產開發招標流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動，得到領導的肯定。本著不斷進取的精神，在工作中不斷完善各項規章制度，使企業降低運營成本，為防止固定資產的流失做出貢獻。

離職原因：個人發展

廣州凱華城房地產開發有限公司

起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06

公司性質：國有企業

所屬行業：房地產/建筑

擔任職位：銷售人員、物業助理

工作描述：參與了廣州國際輕紡城項目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發的雙子星城擔任物業助理一職，處理業主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。

離職原因：個人發展

精實行銷顧問群

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08

公司性質：中外合資

所屬行業：廣告

擔任職位：銷售助理

工作描述：具備4年任職銷售助理經驗。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產品銷售的入職培訓、銷售講解、品牌促銷活動，并在工作中超額完成了銷售任務，多次受到領導和客戶的表揚。在工作中鍛煉了多種工作能力，學習到跨國外資企業的人員管理，企業文化的形成，對人員培訓、招聘流程有一定認識。

離職原因：個人發展

志愿者經歷

畢業院校：廣東工業大學

最高學歷：大專

:畢業日期：20xx-12

專 業：工商企業管理

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07華南師范大學秘書

20xx-0920xx-12廣東工業大學工商企業管理

20xx-0920xx-11荔灣區培訓中心物業中級

外語：英語 一般

粵語水平：優秀

其它外語能力：

國語水平：優秀

工作能力及其他專長

熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動化設備的使用和維護，文檔處理能力強，熟悉各類公文寫作，具有效強的組織策劃能力、執行力、親和力，能夠勝任各個部門的管理工作，是一個綜合型管理人才。

本人性格積極上進，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務意識，強烈的責任感和親和力，并具備良好的職業道德和工作處理能力。

酒店總經理個人簡歷篇八

姓名：xxx

性別：x

年齡：xx歲

e—mail：xxxxxxxxxx

聯系電話：xxxxxxx

地址：xxxxxxxxx

郵編：xxxxxx

工作經驗

xxx年xxx月——現在，xxxxxxxxxx公司

行政部秘書

職責：

處理行政部門各項日常工作和事務；

文件的收、發；資料檔案的管理；

公司各項規章制度、通知的草擬，協助領導監督執行情況；

各類辦公設備的管理和使用。

離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發揮自身潛力的團隊

xxx年xxx月——xxx年xxx月

xxxxxxxx公司

職責：

處理辦公室日常的各項工作和事務；

公司各類文件的收、發，檔案等資料的管理；

協調各兄弟公司的工作，協調各部門之間的合作與溝通；

員工出勤情況的管理及檔案的管理；

協助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作；

負責經理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。

刻育背景

xxx年xxx月——xxx年xxx月，xxx大學，工商管理、專科

xxx年xxx月——xxx年xxx月，xxx學校，酒算機應用、職高

職業特長和技能：

1）熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力；

2）易于與人溝通，有很強的團隊合作精神；

3）熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力；

4）全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級；

5）英語熟練，有全國四級等級證書。

自我評價

xxx年的秘書工作經驗，踏實、細心；為人處事能力強。

職業目標

尋找一個團結合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發揮xxx年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。

酒店總經理個人簡歷篇九

姓名：

目前所在：天河區

年齡：30

戶口所在：清遠

國籍：中國

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

身高：161cm

體重：51kg

人才類型：不限

應聘職位：

工作年限：6

求職類型：均可

可到職日期：一個星期

月薪要求：

希望工作地區：天河區，越秀區，荔灣區

xxx公司

起止年月：20xx-03～20xx-03

公司性質：外商獨資

所屬行業：汽車及零配件

擔任職位：總經理秘書

工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協助人力資源部與采購部的相關工作，偶爾外出辦理有關與政府事業的有關事情等。

離職原因：離家太遠，對工作與生活不便

xxx公司

起止年月：20xx-09～20xx-03

公司性質：民營企業

所屬行業：餐飲業

擔任職位：大堂主管

工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內發生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務，并管理前臺的大小事務等。

離職原因：公司調動

xxx公司

起止年月：20xx-01～20xx-09

公司性質：民營企業

所屬行業：通信/電信/網絡設備

擔任職位：客服專員

工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。

離職原因：學習日語

畢業院校：廣播電視大學

學歷：大專

獲得學位：畢業日期：20xx-07

專業一：物流管理

專業二：商務日語

外語：日語良好

粵語水平：精通

其它外語能力：英語，泰語

國語水平：精通

性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。

酒店總經理個人簡歷篇十

個人簡歷范文

姓 名： 簡歷 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 40 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 經營/管理類：總經理,廠長、生產副總、

工作年限： 19 職稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

月薪要求： 12000--20000 希望工作地區： 廣東省 廣東省 廣東省

個人工作經歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08***

公司性質： 股份制企業所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務： 總經理

工作描述： 工作職責：

1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標

2、維護老客戶，開發新客戶

3、控制生產成本

4、聘用合適的管理和技術人才

5、組織現場考察評估合格的供應商

6、落實董事會議臨時決定的事項

7、主持公司日常管理工作

工作成績：

1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發放

2、推行目標管理，績效考核

3、a類客戶由原1家發展到3家

4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元

5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線

6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了tuv標準的年審

離職原因： 股東不和

公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江長城換向器有限公司

公司性質： 民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務： 總經理助理，生產副總

工作描述： 工作職責：

1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標

2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)

3、控制生產成本

4、ie改善小組的日常工作

5、精益生產方式的推進

6、落實總經理辦公會決定的事項

7、主持電子換向器開發小組日常工作

工作成績：

1、導入tps豐田生產方式，并在精加工車間實施

2、推行生產管理人員的標準作業票

3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核

4、主持編制09年公司經營計劃書

5、部分產品的加工工藝改進

6、新廠房生產流程設計，設備布局

離職原因： 謀求發展

公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司

公司性質： 外商獨資所屬行業：機械制造與設備

擔任職務： 生產副總

工作描述： 工作職責：

1、生產計劃、制造流程、現場5s、工藝技術

2、設備、工裝模具管理

3、質量控制，qrqc日常工作

4、主持月度生產計劃會議

5、確保訂單的順利完成

6、培養一崗多能員工，穩定關鍵工序員工

7、安全生產

工作成績:

1、任內完成企業iso9000程序文件的改版，體系內審。

2、完成企業內erp流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。

3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。

4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故為零

離職原因： 合同期滿

公司名稱： 起止年月：1998-02 ～ 20xx-05廣州市黃埔區松下裝備制作珠式會社

公司性質： 外商獨資所屬行業：機械制造與設備

擔任職務： 生技課長/廠長

工作描述： 工作職責：

1、主持生產課、技術課日常工作

2、生產過程中的質量控制

3、自動轉繞機電控開發，

4、生產排單、現場5s。

5、生產主輔設備的三級維修保養

6、生產過程中的ie改善

工作成績

1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;

2、受日方現場5s管理強化訓練并參與作業指導書的制訂;

3、優化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業到平行作業;

4、主持開發二種型號轉繞機;電控方式由單片機到plc

5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊

離職原因： 培訓學習

公司名稱： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車制造廠(發動機分廠)

公司性質： 國有企業所屬行業：各種車輛制造與營銷

擔任職務： 工程師、設備科長、總裝車間主任

工作描述： 工作職責：

1、負責工廠擴建、發動機生產線的技術改造。

2、維修計劃安排。

3、總裝車間全面管理

工作成績:

1、發動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。

2、制訂發動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。

3、主持eqd6102柴油發動機總裝線的安裝、就位、調試

4、建立完善設備管理制度。

5、刷新了總裝線連續二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。

離職原因： 辭職

教育背景

畢業院校： 哈爾濱工業大學

最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業日期： 1990-07-01

所學專業一： 電氣自動化 所學專業二： 企業管理

受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

1986-09 1990-07 哈爾濱工業大學 電氣自動化 畢業證 90078

1991-12 1996-06 自學考試 企業管理專業 畢業證

1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結業

1996-01 1996-05 二汽發動機廠職工技校 tqcautocadplc編程 結業

1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結業

20xx-08 20xx-11 廠內培訓 iso900014000認證 結業

20xx-04 20xx-06 日資企業 5s6西格碼ie改善qrqc5零生產 結業

20xx-12 20xx-03 中山大學培訓 mba課程 結業

20xx-08 20xx-12 廠內培訓 erpjittqm 畢業證

語言能力

外語： 英語 良好

其它外語能力： 日語一般

國語水平： 優秀 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

自我評價

1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的kpi指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業籌建。

2、熟悉日資企業的5s、qrqc機制、ie工程及改善、top工廠布置、tps生產方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質量保證體系、三級設備維修保養、制造成本控制、企業內物流優化等，熟知iso9000/ts16949認證的相關過程，能主持企業iso9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業內erp的運作。

3、具備團隊協作精神，能組織、指揮、協調、監督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業知識，責任心強。

4、專業知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。

詳細個人自傳

推動企業管理升級，如：目標管理，績效考核

能將在日資企業的工作經驗如5s、ie工程、qcc，tps生產方式等推廣應用;

知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩重坦誠務實，善于學習與創新，能承受較大的工作壓力;具有優秀的組織領導能力和溝通協調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業的戰略規劃，具備高層管理經驗和全局統籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。

要求月薪：15000元

求職意向：總經理、生產副總,設備技術副總。

中介、保險勿電勿擾!

酒店總經理個人簡歷篇十一

姓 名：xxx 性 別： 男

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 福建-永安 年 齡： 47

現所在地： 廣東-深圳 身 高： 170cm

意向地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州

意向職位： 財務/審(統)計類-注冊審計師

財務/審(統)計類-審計經理/主管

財務/審(統)計類-審計專員/助理

尋求職位： 經理、 主管

19xx-09 ～ 19xx-11 福建廣播電視大學行政管理大專

20xx-09 ～ 20xx-09 坪山成校 生產經營單位評分經營管理者安全生產培訓 安全生產培訓合格證書

20xx-05 ～ 20xx-09 永安電大會計基礎理論 會計證

**公司 (20xx-11 ～ 20xx-08)

公司性質： 外資企業 行業類別： 原材料及加工

擔任職位： 審計經理 崗位類別： 審計經理/主管

工作描述： 1.在總經理的領導下，主持內部審計部的日常工作;

2.完善內審工作規章制度、審計工作流程;

3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經理批準后組織實施;

4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見;

5.實施內部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負責人、實施時間;

6.負責與高層管理確認審計報告，協調審計工作關系

7.指導下屬的日常工作，督促下屬的工作進度，并對下屬工作中碰到的關鍵性問題提出指導性解決意見;

8.復核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見;

9.組織開展財務審計、海關風險審計、采購審計等內部控制項目審計;

10.負責向公司領導匯報本部門工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。

離職原因： 組織目標分散，管理不統一，條塊分割

**公司 (20xx-01 ～ 20xx-10)

公司性質： 外資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 財務經理 崗位類別： 財務主管/經理

工作描述： 1.全面負責公司財務會計工作;

2.完善財務管理措施并督促實施;

3.提取和利用會計信息資料，參與經營決策,為領導經營預測提供依據;

4.分析公司財務狀況，為管理層提供決策、管理依據;

5.復核各帳目，確保各科目余額準確無誤;

6.控制各項費用報銷、業務支出，審定每月的工資、獎金發放;

7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅;

8.審核公司財務會計報表;

9.督促本部門各崗位的工作;

離職原因： 行業形勢嚴峻

**公司 (1992-07 ～ 20xx-10)

公司性質： 國有企業 行業類別： 石油、化工、地質

擔任職位： 生產調度/行政干事 崗位類別： 化工技術應用

工作描述： 1.根據生產部的生產計劃，組織安排輪班生產，確保按期完成生產任務;

2.協調各車間班組的生產，使各部門生產相互配合、協調統一;

3.巡查輪班各車間生產狀況，內容包括各崗位安全生產、隱患排查、勞動紀律;

4.對當班生產進行總結，并將當日輪班的生產狀況、產量等上報生產部;

5.分管行政后勤及職工福利的采購、發放工作。

離職原因： 國有企業慣有的弊端，個人能力難以發揮。

財務專項審計 (20xx-09 ～ 20xx-10)

擔任職位： 審計部主管

項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務進行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認真的工作，審計發現：公司在模具管理上存在嚴重隱患，模具的應收款資料不全;一筆250萬現金收款未進入公司帳戶。進一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現金日記帳的比較中發現：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。

審計報告如實反映了審計發現，并提出改善措施：

1.追究高管、財務經理和出納違規責任;

2.調整責任人工作崗位;

3.杜絕使用未經董事會批準的銀行帳戶;

4.業務資金往來一律通過銀行結算，特殊情況需使用現金的，必須進行審批;

5.設定現金使用的審批權限

責任描述： 1.與董事會溝通，全面了解審計目標;

2.制定審計方案和實施;

3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進度;

4.分析、判斷，確認審計發現;

5.撰寫審計報告

專業職稱： 經濟師資格

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 熟練使用word/excel,mrp2

技能專長： 1.具有財務管理和內部審計工作經驗;

2.有著財務分析經驗;

3.負責組織企業集團的內部審計，能獨立開展企業財務審計、海關風險審計、采購審計等

4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力;

普通話： 流利 粵語： 較優秀

英語水平： 口語一般

英語： 一般

發展方向： 企業內部審計是組織內部建立的對企業經營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業管理起著監督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業內部審計工作的快速發展。為引導和保持企業的健康發展，需要加強和完善企業內篰管控，充分發揮審計部門在內部管理、風險控制、經濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業價值、改善企業風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業實現經營目標。

本人性格沉穩，有著客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握事務的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。希望能在新的工作環境中，為企業提供更富價值的服務，為企業的健康發展盡自己綿簿之力。

1.從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作奠定基礎。

2.良好的品性和職業操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;

3.較強的環境適應能力和學習意識

4.客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;

酒店總經理個人簡歷篇十二

性別：男

出生日期：

戶口：

居住地：

工作年限：

目前年薪： 50—100萬

自我評價：

工作性質：

目標地點：不限

希望行業：

目標職能：副總經理/副總裁

期望工資：

個人信息：

性別：男

出生日期：1973年1月

婚姻狀況：已婚

籍貫：廣西

現工作地：北京

現居住地：北京

教育背景：

20xx年9月—20xx年4月香港城市大學房地產項目管理碩士

1990年9月——20xx年6月廣東商學院市場營銷學士

工作經驗：

20xx年6月—至今中信昊園成都置業有限公司

（公司介紹：中信昊園成都置業有限公司是中信南方集團有限公司下屬子公司。

項目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個集生態經濟園區、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態、金融、科技研發—體化總部基地。

項目目前進行規劃設計方案階段。

副總經理

匯報上級：總經理

下屬人數：300人（營銷+物業）

主要工作職責：

擬訂項目公司的總體發展規劃及其實施方案、項目的基本建設計劃及執行工作（政策），報總經理審批后執行；

協助總經理對公司總體發展規劃及實施進行管理；

協助財務部向總經理提出經營預算和費用預算；

按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規章制度；

提請組織系統表，人員編制和工資總額計劃，報總經理審批后執行。

主要業績：

組織完整的營銷團隊；

制定項目整體開發計劃；

完成產品定位及規劃設計；

完成項目營銷策劃案；

該項目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項目，其中商業面積35平米。

20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團

（公司介紹：山水文園集團在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。

其投資項目涉及金融、房地產、旅游、環保、傳媒廣告等多項領域，擁有自主研發的多項產品。

山水文園集團在國內先后注冊成立10余家分公司，規模人數1500人，截至20xx年，山水文園集團項目銷售額約13億元。

20xx.05—20xx.06市場總監

匯報上級：市場副總裁

直接下屬人數：6人

主要工作職責：

領導和組織部門內各成員共同制定公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃；

酒店總經理個人簡歷篇十三

xxx(女，31歲，本科學歷，5年以上工作經驗)

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢族

參加工作時間： 20xx-09

身高： 163

現居住地： 石家莊市

戶口所在地： 石家莊市

期望工作性質： 全職

期望工作地點： 石家莊市,天津市,

期望從事行業： 計算機硬件/網絡設備,互聯網/電子商務,貿易/進出口,

期望從事職業： 總裁助理/總經理助理,行政經理/行政主管/辦公室主任,行政專員/助理,單證員/報關員,海運/空運操作人員,

到崗時間： 1周以內

期望月薪： 20xx元-2999元 (稅前)

畢業學校： 南開大學 時間： 1998-09至 20xx-06

專 業： 工商管理 學歷： 大專

專業描述： 南開大學自考專科/國際貿易專業(國際商務方向)

畢業學校： 南開大學 時間： 20xx-04至 20xx-06

專 業： 文秘 學歷： 本科

專業描述： 南開大學自考秘書學本科

公司名稱： 天津富士達自行車有限公司

職位名稱： 報核員 工作時間 ： 20xx-06至20xx-10

工作描述：

1、收證、審證、制單、審單、交單、歸檔等一系列業務的`辦理;

2、制作符合信用、合同規定的單證，實現順利結匯、收匯。

公司名稱： 河北銳意達科技有限公司

職位名稱： 商務經理 工作時間 ： 20xx-02至20xx-08

工作描述： 1、廠家訂貨。負責與供貨廠家協調，下單，安排貨款。

2、分銷商發貨。負責給河北省內各分銷商發貨，追款。

3、與財務核對，做每月分銷商達成率、返獎。

4、錄單。將每天發生的訂貨單據錄入微機，以便與財務進行核對。

5、一般文件的起草，公司新制度、新觀念的發文與傳達。

6、員工檔案的保管以及員工養老醫療保險的繳納。

7、整理、核對各部門考勤。

培訓課程： 報關員及海空運、貨運代理

培訓時間： 20xx-10

培訓時長： 6個月

所獲證書： 海空運代理資格證書

培訓機構： 南開大學培訓中心

培訓描述： 報關員及海空運、貨運代理培訓

酒店總經理個人簡歷篇十四

姓 名： xxx 國 籍： 中國

目前住地： 廣州 民 族： 漢族

戶 籍 地： 湖南 身高體重： 160 cm 41 kg

婚姻狀況： 未婚 年 齡： 25 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 總裁助理/總經理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：

工作年限： 2 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州

工作經歷： 公司名稱： <電腦迷>雜志社南方辦事處起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12

公司性質： 股份制企業所屬行業：新聞出版，廣播電視

擔任職務： 經理助理

工作描述： 1、協助經理處理辦公室的日常辦公行政事務，包括電話的接聽、轉接，來訪客戶的接待，處理好跟總部的溝通協調工作，客戶資料的歸檔、保管;

2、通過qq、msn、email、電話、面訪等形式維護原有成交客戶，與客戶保持良好溝通，處理客戶關系，了解客戶需要，制定適合客戶的推廣方案，制做客戶的配合情況表，提高客戶滿意度，使其繼續在雜志上投放廣告，保持深入的合作;

3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯系與溝通，最終達成合作關系;

4、協助經理做好出差前的拜訪計劃，包括出差前的預約時間、拜訪客戶數量、出行路線，隨行經理一同拜訪客戶，出差后的總結，與總部編輯部取得聯系，協商制定可行性的實施方案。

5、通過網絡、電話、同行發掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;

6、招聘員工，帶領新員工快速熟悉業務，指導其工作。

語言能力

外 語： 英語 一般

國語水平： 良好 粵語水平： 較差

工作能力及其他專長

有較強的適應能力和學習能力，工作踏實，待人熱情，有良好的團隊意識

詳細個人自傳

我的性格是勇于面對困難，積極要求上進，有很強的責任感，善于團隊合作，做事能追求精益求精，能積極地學習新的知識。性格開朗，能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協調能力，具備很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，個性謙和，擁有良好的時間觀念。樂觀、執著、拼搏是我的航標，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強的毅志堅持把工作做到最好。

酒店總經理個人簡歷篇十五

個人信息

姓名：xxx

性別：男

年齡：49歲

民族：漢

工作經驗：以上居住地：浙江xxxx縣

身高：cm

戶口：江西九江星子縣

自我評價

1、制造業工作經驗，其中8年防盜門行業，8年的閥門衛浴行業，高層管理工作經驗;

2、集pmc、采購、生產、品質、財務、銷售、人力資源實際工作經驗于一身;

3、十分熟悉并能熟練應用tps、iso9001、iso14001和6s進行有效管理;

4、十分熟悉并非常關注生產現場，對生產現場有良好的改善能力;

5、精通企業文化建設，有績效考核(kpi)成功推行案例;

6、既精通民營企業運作，也熟知臺資、日資企業運作，

7、良好的企業文化建設及團隊打造能力;

8、良好的流程再造及有效實施能力;

9、精通企業全盤運作，能有效對企業實行管理變革，使工廠的管理水平上新臺階

求職意向

希望崗位：經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/ceo

尋求職位：總經理、常務副總經理

希望工作地點：浙江xx

期望工資：/月到崗時間：-09-30

其它待遇要求：要求能安排住宿

工作目標/發展方向

目前職位常務副總經理,希望能有更好的發展機會.

工作經歷

▌-02---02：浙江鑫帆銅業有限公司

所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(合資企業)

擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo

職位名稱：常務副總經理

職位描述：協助總經理制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營理念，并組織實施;協助總經理制定和實施公司發展規劃、年度經營計劃、投資預算方案以及利潤分配和彌補虧損方案;協助總經理主持、推動內部管理提升，內部規范化管理體系建設;協助總經理組織進行內部組織和流程的優化調整，提高崗位人員職責意識及公司運營流程效率的提高;負責公司全面生產管理工作，主持相關會議，及時發現、分析、解決生產工作中的問題;負責客戶訂單與生產計劃審核，負責所有客戶的產品價格核算控制和生產成本控制與核算;認真貫徹總經理的指示，合理使用企業資源，充分發揮公司管理人員的作用;負責建立健全穩定運行的生產指揮系統，按時保質保量完成公司生產目標(準時交貨);負責組織處理公司產品的質量異議和糾紛，檢查質量管理計劃和質量管理目標的落實情況;協調各部門的工作，處理好各種合作關系;例如：外放加工戶的安排等;負責新產品開發審核，向國內外客戶報價，處理客戶各種因質量問題的索賠工作;建立企業文化，提高公司管理人員綜合素質。領導各部門認真執行企業各項管理制度;取得的成績

1、成功導入績效管理并運行成功

2、重新規范企業組織體系和運作體系及流程和規范

3、交貨及時率從63%提升至86%

4、銷售生產從1.2億提高到1.8億

5、成功引進tps精益生產管理并初見成效

6、成功組建計劃部門并運行良好

7、外部質量損失比率從1%下降到0.2%

▌-02---02：臺州巨水銅業有限公司

所屬行業：其他(民營企業)

擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo

職位名稱：常務副總經理

職位描述：產值年平均增長達40%以上

成功引進erp系統并運行良好

順利推行績效考核制度，建立起績效考核測評系統，使公司管理效率及各項指標達成進一步提升

成功引進tps精益生產管理模式

優化流程和要求，使公司管理走上規范化的軌道

建立健全各項規章管理制度;

交期達成及生產計劃由原來的72%提高到93%，1年后繼續提高到95%以上;客戶的投訴及抱怨率由8%下降到5%，1年后繼續下降到2%以下;

年營業額由20xx的不到一個億，提升到的1.28億，為1.63億，2.46億元

▌-02--20xx-01：浙江新力門業有限公司

所屬行業：其他(民營企業)

擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo

職位名稱：副總經理

職位描述：一、規劃企業愿景。

1)修訂了《到年企業發展戰略規劃》。

2)通過企業內部改革，成功與很多國內外地產開發商建立了戰略合作伙伴關系。

3)企業被成功評定為“中國馳名商標”。

4)企業通過了“防火門”審核，順利進軍高端門業行業。

二、重建企業架構。

1)遵循“縱向壓縮組織，橫向集成過程”的原則，使公司組織架構扁平化。削減了行政總監和高級生產經理兩個中間崗位。

2)接管了研發部和國內市場部，并對其人員結構、知識結構作了調整。

3)對企業過程進行了較大變革，極大地增強了生產體系的柔性，實現了局部績效的全面提升。

三、合理分配企業資源。

1)重新編寫了《新產品開發流程》及其全部附件并進行了持續培訓;自20起新產品開發效率提高一倍、工模部的生產成本降低30%、工作效率提升50%。

2)完善了企業過程的各項基礎數據;使企業生產自“目視管理”走向“數字化管理”，實現了從“安全生產”到“高效生產”的升華;提升了成本分析在生產過程中的控制作用。

3)通過對精益過程控制的科學策劃、嚴格實施、精心診斷和認真改進的持續循環，使產能普遍提升20%的基礎上，生產效率由80%左右逐步提高到98%以上;產品直通率由年以前的90%提高到95%，過程合格率提升到99%以上。

4)20xx年、連續兩年客戶滿意度調查結果均為優秀，極大地提升了企業的行業地位。20xx年產值較提升25.3%;

四、加強員工培訓，培植更加優秀的企業文化。

制定并推行了5s及行政管理制度，完善了人力資源管理六大模塊的工作;使企業運營和員工有法可依;大幅減少了各類勞資糾紛。

教育經歷

1988-09--1992-07南昌大學管理類/工商管理本科