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2022年酒店銷售經(jīng)理個人簡歷(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-12 14:14:02
2022年酒店銷售經(jīng)理個人簡歷(3篇)
時間:2022-12-12 14:14:02     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店銷售經(jīng)理個人簡歷篇一

性別:女

民族:漢族

年齡:25歲

目前所在地:上海

戶口所在地:安徽

婚姻狀況:未婚

求職類型:醫(yī)藥銷售 醫(yī)藥代表

愛好:體育運動、文藝

2007-2010年在職業(yè)大學(xué)旅游學(xué)院就讀酒店旅游管理、酒店營銷、心理學(xué)等專業(yè)。

所學(xué)外語專業(yè):英語、日語、雙語專業(yè):維吾爾語精通。

工作能力及其他專長:具有很強的進取精神和較強的動手能力;自我約束力強,隨和、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)能力強,反映快、愛創(chuàng)新。有較強的組織能力、活動策劃能力,有較強的團隊精神,良好的人際關(guān)系。處事認真負責(zé)、細心、勇于承擔(dān),對工作有毅力勇于迎接新挑戰(zhàn)。

2011年1月-6月在酒店從事前臺接待工作。

做人:為人真誠、低調(diào)、隨和但不乏協(xié)調(diào),有一種天生樂觀的精神面貌,有良好的溝通能力,善于組織,并具備很強的責(zé)任感。與人為善具有良好的人脈。善于面對挑戰(zhàn)。

做事:工作態(tài)度認真嚴(yán)謹(jǐn),任勞任怨干一行愛一行,學(xué)一行精一行,善于溝通、協(xié)調(diào)、具有較強的組織能力和團隊精神,對企業(yè)忠誠,自律能力較強,對現(xiàn)代企業(yè)團體的管理理念有較強認識并能適應(yīng)。

酒店銷售經(jīng)理個人簡歷篇二

姓名:

性別: 男

民族: 漢族

政治面貌: 團員

出生日期: 1985年10月

戶口: 杭州市

婚姻狀況: 未婚

學(xué)歷: 大專

畢業(yè)院校: 浙江三聯(lián)學(xué)院

畢業(yè)時間: 2009年07月

所學(xué)專業(yè): 市場營銷

工作年限: 實習(xí)/應(yīng)屆

聯(lián)系方式:

工作類型: 全職

單位性質(zhì): 不限

期望行業(yè): 在校學(xué)生、協(xié)會、學(xué)會、社團、非營利機構(gòu)、市場、廣告、公關(guān)、快迅消費品(食品、飲料、日化、煙酒等)、計算機

期望職位: 銷售總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、銷售助理

工作地點: 上城區(qū)

期望月薪: 不限/面議

2000/6/1 —— 2003/9/1 六敖中學(xué)

2003/6/1 —— 2006/9/1 職業(yè)中專

2006/6/1 —— 2009/9/1 三聯(lián)專修學(xué)院

我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,堅信是金子總會發(fā)光。為人熱情,大方,希望貴公司我一點陽光,我就能給您一片燦爛。我有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,及團隊協(xié)作精神。

思路清晰、責(zé)任心強,能夠統(tǒng)觀全局。

有良好的敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。

能夠獨立完成本職及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

善于總結(jié)工作經(jīng)驗,對每個項目進行全局的個人總結(jié)。

酒店銷售經(jīng)理個人簡歷篇三

姓 名:?

性 別: 女

出生日期: 1975年1月29日

婚姻狀況: 已婚

年齡: 34歲

民族: 漢族

身高: 168cm

最高學(xué)歷: 大專

戶籍: 陜西省西安市

畢業(yè)學(xué)校: 長安大

計算機能力: 精通

目前所在地: 陜西

工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

希望工作地區(qū):陜西等

待遇要求: 6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房

最快到崗時間: 隨時到崗

期望職位類型: 全職工作

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評! 缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮

有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!

“在體現(xiàn)自我價值的同時,亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

2008年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理

2005年~2008年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)

2005年~2003年某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室

行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化

制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,

負責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善

酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

聯(lián)系方式

電話:

email:[email?protected]/*

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