人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

集團公司黨建工作計劃優秀范文一

(一)工作思路

認真貫徹落實《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》，堅持有利于社會穩定和長治久安為目標，以市場化改革為方向，進一步解放思想、創新變革，加大地區國有經濟產業結構轉型升級，繼續推行“四化”管理，不斷深化國有企業改革和完善國有資產管理體制。盤活各類國有資產，確保國有資產的保值增值，不斷增強企業發展活力和抗風險能力，提升國有經濟在地區經濟發展總量中的影響力和控制力。

(二)經濟指標

1、國有資產保值增值率達106%。

2、國有獨資企業上繳年度地區財政國有資本經營預算收入600萬元。

(三)工作重點和措施

1、優化國有經濟布局結構。緊緊圍繞地區著力打造國家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級綜合交通樞紐、新型工業化主戰場和全疆重要增長極的發展戰略，重點發展互聯網金融、新能源、新型材料、現代物流和旅游等產業，實現國有資產向優勢產業的轉移，促進地區國有經濟產業結構的轉型升級。

(1)按照《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》，做好地區國有經濟“十三五”發展規劃，明確地區國有經濟發展的方向和目標任務。

(2)做好地區國投企業新能源項目的建設。實現地區國投企業參股的40萬千瓦風電、5萬千瓦光伏電項目并網發電，做好新配置5萬千瓦風電、2萬千瓦光伏電項目的項目建設實施工作，積極發揮國有資本向優勢產業轉移的示范引領作用。

(3)以地區國投企業為依托組建國有資本投資控股企業，推進國有資本合理流動。強化已有投資平臺的股權投資功能，做好_城市建設有限公司組建和業務拓展，按照市場規律選擇各類有發展潛力成長性較好的市場主體進行股權投資。

(4)進一步爭取對地區國有企業風、光電資源配置，以自身的產業和資源優勢，與中央、自治區、入疆企業及民營企業尋求各種形式的戰略合作，聯手發展。

(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴股工作，全力推進煤炭交易所新三板上市，使其充分發揮在地區煤炭物流交易市場的主導作用。

(6)創新驅動，努力拓展和培育新的經濟增長點。做好互聯網金融、新型板材、鋼結構、現代物流和旅游等項目的建設，打造新的國有經濟增長極。借助地區國投公司投融資平臺優勢，在融資渠道和方式上進一步創新，為地區中小企業發展提供有力的資金信貸支持。

2、深化國有企業改革。按照地區國有監管企業資本構成與功能類型，因企制宜，分類分層改革，積極發展混合所有制經濟。積極吸納社會資本，引入各類投資者，實現投資主體多元化，根據企業功能合理確定國有持股比例。加大與中央企業、對口援疆省市國有企業合作力度。

(1)按照地區推進新型工業化主戰場建設重大決策部署和做強國有企業的發展要求，實行對全地區國有資產的優化配置，提高國有資本流動性，進一步整合和組建相關集團公司，使國有資產限度得以保值增值。

(2)積極推進_建設集團、_大廈、商業有限公司、_冰雪旅游有限公司等企業進行混合所有制經濟改革，實現投資主體多元化的探索試點工作。

(3)對各企業現有資產進行梳理，對“小、散、弱”的資產實行重組和有序退出，盤活各類國有資產，提高資產的使用效益。

(4)轉變觀念，加強新知識、新技術的培訓，積極參與地區采取PPP模式建設的各類項目。

3、規范法人治理結構，進一步完善現代企業制度。一是建立健全股東會、董事會、經理層和監事會，形成協調運轉、有效制衡的決策、執行、監督體系;二是深化企業內部人事、勞動、分配制度改革，建立健全與市場機制相適應的激勵約束機制;三是積極推進“人才強企”戰略。在繼續做好大學生招聘和企業現有人才培養工作的基礎上，加大企業急需緊缺高層次人才的市場化選聘力度，對引進的高層次人才實現差異化薪酬政策等激勵機制;四是健全與長效激勵相配套的業績掛鉤、財務審計和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機制;五是合理確定并嚴格規范國有企業經營管理者薪酬水平、不斷提高企業職工收入水平，明確要求各監管企業負責人薪酬增幅不得職工工資增幅。

4、進一步加強和規范行政事業單位資產管理工作。在強化制度執行力的基礎上，不斷細化和完善工作程序和環節，做到國有資產的全覆蓋和規范化管理，重點抓好國有資產的公開處置與競租工作，防止資產管理工作中出現“跑、冒、滴、漏”現象，杜絕國有資產的流失。

集團公司黨建工作計劃優秀范文二

為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，根據武穴市委市直機關工委的總體部署和要求，結合實際，特制定20_年度黨建工作計劃：

一、指導思想

20_年，武穴市文化廣電影視局在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會以及習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞“文化惠民，服務基層”這一中心工作開展“五送”活動，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，確保完成全年工作任務目標和我局爭優創先提供組織上的支持與保證。

二、黨建工作年度計劃

(一)管黨治黨責任落實到個人，從嚴治黨責任清單上墻。

文化系統管黨治黨責任落實到個人，即強化“五種意識”。一是強化看齊意識，嚴把正確導向;二是強化責任意識，從嚴管黨治黨;三是強化陣地意識，打造過硬隊伍;四是強化擔當意識，抓好經營管理;五是強化底線意識，嚴守紀律規矩。

從嚴治黨責任清單上墻，即建立機關、老干和7個二級單位黨組織責任清單，建立黨組織書記和其他班子成員黨建責任清單。明確黨建工作重點和工作目標任務，落實班子成員分工負責制，督促指導班子成員全面履行抓基層黨建具體責任，將黨建工作成績納入年度目標考核中。

(二)開展“兩學一做”專題教育，加強黨組織戰斗力。

通過組織系統黨員干部學習黨章黨規和習總書記的系列講話，提高黨員工作和服務能力，進一步轉變干部作風，加強基層黨組織的戰斗力。

1、開展“兩學一做”專題教育。從四月初開始，用一個月左右時間，在全局黨員干部中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的學習教育活動。要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。

要突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量。在文化系統各黨支部選撥優秀的黨員參加局機關黨支部組織的“兩學一做”演講比賽初賽，優勝者參加市直機關工委舉辦的“兩學一做”演講決賽。

2、抓好黨組中心組的學習。制定黨組中心組“黨員固定活動日”年度計劃表，組織黨組中心組成員認真學習黨的十x大，十x屆x中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神，全面提高黨員領導干部政治素質。每月第二個星期五開展學習活動、文化活動、幫扶活動，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。

要把黨組中心組的學習，作為加強黨組思想建設的首要任務來抓，以黨組中心組的學習帶動全系統黨員和全系統職工的思想政治學習，使我局黨組班子成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。

3、加強黨員干部隊伍思想政治教育，堅持“三會一課”制度，保證每月召開一次黨支部委員會，每月召開一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會,黨組書記每年至少上一次黨課，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，健全和完善組織生活制度，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

召開以“兩學一做”為主題的黨員領導干部民主生活會，全體黨員干部聯系自身思想和工作實際，對照黨的十x大報告和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，查找各自在工作、思想、作風建設等方面存在的問題和困難，提出今后的努力方向。

(三)加強組織建設，打造基層黨組織堅強壁壘。

1、健全黨組織體系。我局現有黨員113人，女性23人，本科學歷12人，副高6人，中級35人。我局機關黨委及下屬九個黨支部在今年五月底完成換屆工作。結合我局實際，根據市直機關工委的要求我局黨組織將建設成“學習型、服務型、創新型”三位一體的新型黨組織。重點強調黨組織的服務性，真正做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織;哪里有黨的組織，哪里就有健全的組織生活和堅強的戰斗力。

2、切實整頓軟弱渙散黨支部，全面推進黨支部建設規范化。軟弱渙散黨支部的整頓工作由局黨組牽頭具體組織實施，黨組書記、局長夏永德同志為整頓工作“第一責任人”、分管黨建的副局長呂軍同志為“直接責任人”、各級黨支部書記為“具體責任人”。

根據武穴市委市直機關工委《關于集中整頓軟弱渙散黨支部、全面推進黨支部建設規范化的通知》(武直20_7號)，局黨組要求各黨支部根據本支部的實際情況，進行專題研究，做到摸透情況，任務到人、責任到人，整頓。本次軟弱渙散黨支部整頓工作，呂軍副局長負責市圖書館、市文化館、市博物館、市文曲戲研究院、市影劇院;郭端陽副局長負責機關黨支部、老干黨支部;吳定保副局長負責文化市場綜合執法大隊、風云影業。集中排查軟弱渙散黨支部工作在4月9日前完畢。

3、進一步抓黨員發展。我局將嚴格按組織程序發展黨員，一是抓好入黨積極分子選拔，今年我系統上報的入黨積極分子10人;二是加強入黨積極分子培育，黨支部書記與入黨積極分子談心談話率達100%。以加強基層組織建設為切入點，切實增強黨組織生機活力，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事,確保黨員質量和水平。

(四)加強作風建設，增強黨組織的向心力。

1、深化治庸問責工作，提高黨員干部的自律意識。實施“治庸計劃”，解決我局干部存在的“庸、懶、散”問題，通過深入調查研究，摸情況、提思路、出對策、拿措施，充分發揮黨員干部帶頭作用，樹立先進典型，先進帶后進，全局共同進步。積極開展幫、比、學、促活動，營造風清氣正的濃厚氛圍，增強黨組織的向心力，大力提高文化系統干部的責任意識，大局意識，服務意識。

2、加強黨建引領，服務精準扶貧。我局共派駐四支扶貧工作隊駐四望鎮負責精準扶貧工作、郭端陽副局長負責周篤村，扶貧48戶;呂軍副局長負責德里橋村，扶貧45戶;吳定保副局長負責劉壽村，扶貧72戶;李戰武主席負責樂斯村，扶貧41戶，共計206戶。選派劇團干部張恒同志作為駐村第一書記，協助分管的蘭智超副市長、李戰武主席開展扶貧工作，協助李戰武主席建設樂斯村花卉基地。加強基層黨組織建設，提高黨員服務能力，為我局推進精準扶貧、打贏精準脫貧戰役提供政治保障。

(五)加強黨風廉政建設，提高黨員干部的自律意識

扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。認真開展黨風廉政建設宣傳月活動，推進談心提醒關愛教育活動。實行一級抓一級，層層抓落實。

組織全局黨員干部進一步學習《中國共產黨章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規定》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員干部經常進行“嚴明政治紀律和政治規矩”教育，進一步優化黨風。

大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。

(六)創建服務型黨組織，強力保障文化惠及民生。

我局以推進服務型黨組織建設為核心，以開展“創服務優品牌、建服務型組織”為載體，突出文化服務，強化服務功能，創新服務項目，創建優質服務品牌。

1、圍繞“文化惠民，服務基層”黨建主題，開展“五送”活動。我局今年開展送戲下鄉、送電影下鄉、送圖書下鄉、送培訓下鄉、送設備下鄉的“文化五下鄉”活動，全年開展惠民免費看戲10場，送戲下鄉100場;農村免費放映3700場次;圖書流動車每月送書下鄉不少于二次，發揮“農家書屋”的作用;群文館的8位舞蹈老師下鄉培訓村級廣場舞蹈帶頭人，每人每年下鄉4次，人均培訓人數近100人;為290個行政村，15個社區配送音響620臺，投入資金39萬元。讓廣大群眾在“文化惠民”中享受到更多更好的文化產品。

2、創建以“文化進萬家，服務你我他”為主題的機關服務品牌，堅持把服務作為機關管理工作的出發點和落腳點，內強素質，外塑形象，全面提升文化服務保障水平。

3、規范崗位服務。深化黨員先鋒示范崗創建活動，引導機關事業單位黨員立足本職崗位履職盡責。完善窗口“六亮”服務，組織窗口服務行業深化以亮權力清單、亮審批程序、亮辦事規范、亮干部身份、亮監督電話、亮群眾評價為主要內容的“六亮”活動，方便基層群眾辦事。

4、拓展志愿服務。組織機關事業單位在職黨員到社區報到，開展以認崗位、認親人、認難題，接受社區黨組織評議為主要內容的“三認一評”活動，深化“笑臉”行動、義務潔城、文明勸導、幫難濟困等志愿服務。

為確保黨建工作高質高效地開展，必須強化工作保障。即：

一要強化人力保障。合理設置黨務工作機構，高度重視黨務工作者隊伍建設，建立健全黨務干部的選拔、管理和培養機制，關心愛護基層黨務工作干部，確保“有人辦事、有積極性干事”;

二要強化經費保障。黨建工作經費保障辦法，納入年度財政預算確保基層“有錢辦事、有能力辦事”;

三要強化陣地保障。推進基層黨組織活動場所建設和維修改造，確保基層黨組織“有場所議事、有條件辦事”;

四要強化制度保障。建立健全基層黨建工作例會制、督查通報制、述職評議制，采取多種形式，督促指導基層黨建工作，確保工作信息對稱、推進有力、落實到位。

今年黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動市經濟社會大發展快發展做出更大貢獻。

集團公司黨建工作計劃優秀范文三

一、強化基礎，不斷夯實基層黨建工作根基

1、堅持“三會一課”制度。深入學習十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真抓好黨內政治生活準則、黨內監督條例的學習貫徹。著力創新學習方式，通過紅星云學習活動、送黨課下企業等形式，增強學習教育的針對性實效性。堅持以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常，建立長效機制。重點推進專題民主生活會和組織生活會上查找出來的問題、基層黨建重點任務針對的突出問題的整改落實。以學習貫徹黨的十九大會議精神為抓手，加強分類指導，引導基層黨支部加強自身建設、發揮主體作用。

2、堅持主題黨日制度。各黨支部要切實抓好組織實施和紀實管理，制定具體活動方案，嚴格活動考勤，做到有文字計劃、有活動記錄、有影像資料、有書面總結。經開區工委領導要發揮模范帶頭作用，積極參加主題黨日活動并不定期對各黨支部主題黨日活動制度落實情況進行檢查。對搞形式走過場、敷衍了事的黨支部，嚴肅批評，責令整改;對不負責任、工作不力的支部書記，進行誡勉談話。

3、集中推進非公企業黨支部“兩個覆蓋”工作。理順非公企業黨支部黨建工作管理體制，全面持續擴大“6個100%覆蓋”。加大黨建指導員指導力度，實現黨的工作全覆蓋。加強教育培訓，舉辦非公企業支部黨組織書記、黨建指導員、黨建專職骨干和出資人培訓班，開展全面輪訓。

4、堅持黨員干部進社區制度。為發揮機關黨員干部服務群眾的積極作用，進一步密切黨群關系，經開區要求全體機關在職黨員根據個人特點和專長，利用工作之余在社區亮身份，以志愿服務形式，走進社區，踴躍參與社區各項建設，為群眾提供服務。通過黨員干部進社區制度的貫徹落實，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，營造“黨員在社區，服務在社區，奉獻在社區”的良好氛圍。

5、嚴格黨的組織生活。嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活會制度，組織開好民主生活會和基層黨組織專題組織生活會，著重抓好征求意見、交心談心、批評和自我批評、整改落實等關鍵環節工作，強化黨性黨風黨紀，增強黨組織生活的嚴肅性。

6、加強黨員發展和黨員積分管理工作。嚴把發展黨員總量關、質量關和結構關。注重在企業中發展黨員，統籌做好各領域發展黨員工作。嚴格落實《發展黨員工作細則》和群眾推優入黨辦法，加強黨員積分管理。全面實行發展黨員預審制度，開展發展黨員工作專項檢查，嚴肅查處違規違紀案例，認真開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。

7、加強警示教育。引導黨員干部進一步加強主觀世界改造，堅守共產黨人的精神家園;分析違紀違法人員給黨和國家事業造成的嚴重危害、給個人和家庭帶來的慘痛后果，引導黨員干部筑牢廉潔從政的思想道德防線;揭示違紀違法人員腐化墮落的軌跡，引導廣大黨員干部明辨是非，引以為戒;總結教訓，查找工作中的問題和漏洞，研究提出進一步加強黨風廉政建設的具體要求。

8、堅持高質量開展專題學習討論。高質量開展專題學習討論，在認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委要求的同時，要聯系實際，不斷創新“學”的方式，推出具有自身特色的要求和措施。要用黨員活動室等陣地設施，紅星云公眾號等資源手段，開展“個人學”、“集體學”，“線下學”、“線上學”，充分調動黨員參加學習的積極性。全年專題學習討論不低于4次。要發揮正面典型的激勵作用，不斷增強學習效果。

9、嚴格貫徹落實民主生活會制度。民主生活會要遵循“團結—批評—團結”的方針，貫徹整風精神，充分發揚民主，開展積極健康的思想斗爭，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。參加民主生活會的工委領導干部應當嚴肅認真地開展批評和自我批評，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子。

10、整合資源脫貧攻堅、掃黑除惡兩不誤。根據經開區實際情況，以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則，堅決摧毀黑惡勢力犯罪的組織體系，堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子，堅決打掉黑惡勢力。并針對脫貧攻堅領域進行摸底排查黑惡勢力，把掃黑除惡斗爭作為一項重大政治任務，擺在工作突出位置。

11、扎實開展組織生活會和民主評議黨員工作。嚴格落實組織生活會和民主評議黨員工作規定動作，嚴格程序步驟、堅決防止重形式、輕效果，從嚴從實做好集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、會議組織等環節工作。各黨支部采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、《中國共產黨章程》等規定內容。采取設置意見箱、發放意見表等形式深入黨員干部和群眾中傾聽真實的想法、意見和建議，防止你好我好大家好，商量應付、過關了事等現象。圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題。

12、全面開展疫情防控和復工復產工作。黨員干部要嚴格遵守《南縣經濟開發區企業復工復產及疫情防控工作實施方案》和《南縣經濟開發區企業復工復產及疫情防控“五包一”工作方案》，下沉企業，切實指導好企業疫情防控和復工復產工作。

二、強化責任，構建齊抓共管黨建工作格局

1、強化黨建任務分解落實。嚴格落實基層黨建工作責任制，健全完善各級黨組織書記抓黨建責任清單、問題清單、整改清單。各黨支部書記要帶頭履行黨建工作第一責任人責任，拿出足夠的時間和精力抓好黨建工作，各支部書記堅持每月調度一次，帶頭抓好分管領域的黨建工作，推動黨建工作回歸“主業主責”，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、組織部門具體負責、各部門密切配合的黨建格局。大力宣傳基層黨建工作的先進典型，在全社會營造關心基層、支持基層的濃厚氛圍。

2、抓實黨建督查和述職評議考核。推動述職評議考核向機關、企業等領域拓展。制定下發基層黨建工作考核辦法，堅持經常性考核檢查與年底考核相結合，采取日常工作調度、隨機暗訪、定期現場推進等辦法，推動基層黨建任務落實。

三、強化保障，不斷增強黨建工作發展后勁

1、保證人員力量。保證企業黨委副書記、非專職指導員、黨務專干人數不減，繼續從事黨務工作。加強基層黨務工作者教育培訓，開展黨務工作者業務培訓，切實提升業務水平。

2、提高經費水平。切實保障經開區黨建工作經費，加強基層經費保障力度，多渠道籌集非公企業黨支部工作經費、服務群眾專項經費、基層干部報酬待遇經費和基層組織活動場所保障機制。

3、走訪慰問生活困難黨員。大力踐行以人民為中心的發展思想，對困難群眾格外關注、格外關愛、格外關心，以更加扎實的作風、更加精準有效的舉措，落實就業扶持、醫療救助、社會保障等惠民政策，讓廣大人民群眾共享改革發展成果。時刻把群眾的疾苦和冷暖放在心上，深入基層、走村入戶扶貧問苦，多做雪中送炭的實事好事，千方百計為他們排憂解難，妥善安排好他們的生產生活，讓他們切實感受到社會主義大家庭的溫暖。

集團公司黨建工作計劃優秀范文四

為持續推進全面從嚴治黨，進一步提升黨建工作質量，切實把機關黨支部鍛造的更加堅強有力，更好地擔負起新時代黨的歷史使命，結合機關工作實際，特制定和平縣林業局2020年黨建工作計劃。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大精神及十九屆歷次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，嚴格按照新時代黨的建設總要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，以堅持和加強黨的領導、創新組織體系、凝聚黨員群眾、促進發展穩定為工作標準，以加強基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設為主要內容，努力把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

二、工作目標

進一步強化黨的領導，更加突出政治引領;進一步統籌抓好黨建和業務工作，做到“兩不誤，互促進”;進一步完善機制體制，提升機關黨建工作制度化、規范化水平;進一步規范建設黨支部，黨員教育管理更加精準，黨員先鋒模范作用發揮更加充分，黨的執政根基更加牢固。

三、工作措施

(一)建立“第一議題”學習機制。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神，尤其是習近平總書記視察廣東重要講話精神，以及習近平總書記對疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作為學習會議的“第一議題”，突出政治建設，增強責任意識，做到常態化學習、全面性普及，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)規范開展黨內政治生活。扎實開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，對黨員參加組織生活進行簽到考勤和全程記錄，教育黨員增強黨員意識，堅定理想信念。

(三)繼續開展“黨員領導干部領學帶學督學”活動。做好局黨組理論中心學習組年度學習計劃，落實黨員領導干部雙重組織生活制度、上講臺講黨課制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。

(四)扎實推進抓黨建促振興工作。繼續加強與局機關掛扶村黨支部的聯系指導，強化黨組織建設，充分發揮黨組織在推動鄉村振興中的領導核心作用，全面推進精準脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略。積極開展學習扶貧干部先進事跡活動，激發黨員干部干事創業熱情，凝聚干部脫貧攻堅精氣神，奮力打贏脫貧攻堅戰，奮力開創鄉村振興發展新局面。

(五)加強紀律約束。通過紀律教育學習月活動、“兩學一做”教育活動、作風整頓活動等，突出強化政治紀律和組織紀律，嚴肅廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，增強黨員群眾觀念，強化紀律執行，推動中央八項規定及其實施細則落地生根。

(六)不斷提升黨支部建設水平。按照基層黨組織規范化建設的標準，認真分析找準黨支部發揮作用的切入點和著力點，部署開展黨支部各項活動，進一步加強機關黨支部規范化建設，增強機關黨支部政治領導力、發展推動力和自我革新力。

(七)開展一次黨員達標創優活動。結合年度評議黨員工作，按照“個人自評、黨員互評、群眾參評”的環節，開展一次黨員達標考評，評定優秀、合格、基本合格、不合格黨員，表彰先進黨員和優秀代表，引導黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，同時，對不達標的黨員將以談心談話的形式進行教育引導，并督導促其整改。

(八)加強黨員思想教育。持續開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展創文創衛黨員志愿者、“七一系列建黨周年”、“國家公祭日”等主題黨日活動，嚴格執行“三會一課”制度，積極利用學習強國平臺和紅色革命文化、歷史廉潔文化等資源，創新方式方法，不斷提升對黨員教育的質量和效果。

(九)做好黨員亮身份、作表率工作。按照縣委、縣政府要求，全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴志愿者服開展志愿者活動，接受群眾監督，增強黨員黨性意識和責任意識，引導黨員規范、約束自己的言行，樹立良好形象。

(十)完善黨內民主和激勵關懷幫扶制度。堅持慰問與走訪相結合，以開展黨員黨日活動的形式，繼續實行關心關愛黨員行動;做到在政治上愛護、思想上關心、工作上支持、生活上幫助黨員;推進黨務公開，積極征求意見，重視黨員提出的意見建議。

(十一)規范發展黨員。一是規范黨員發展。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，遵循發展黨員的十六字方針，認真嚴格做好發展黨員工作。

(十二)加強黨務工作隊伍建設。積極落實上級關于加強組織員和黨建指導員隊伍建設的意見，完善黨務工作管理制度，加強黨務干部業務培訓，提升黨務工作隊伍能力水平。

(十三)做好意識形態工作。“認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態的工作原則。

(十四)認真做好其他各項工作。認真完成黨員網絡考學、干部網絡培訓等工作，認真組織開展建黨周年紀念活動等。

四、工作要求

(一)突出政治建設的統領地位。要把黨的政治建設擺在首位，通過黨建教育引導黨員提高政治站位，增強政治定力，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)夯實理想信念根基。要增強危機意識、陣地意識，牢牢掌握意識形態的主動權，豐富理論學習的方式方法，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期機關黨建的首要政治任務，統籌做好組織、協調、服務、督查，保持持續學習熱潮并不斷引向深入，進一步提升理論武裝工作實效。

(三)強化黨支部作用發揮。要根據黨建責任制的要求，進一步明確黨支部的工作職責和明確支部書記的目標任務，并在此基礎上，嚴格做好述職評議考核等工作;要強化對支部黨務工作的教育培訓，不斷提升綜合素質和工作能力;要加強對支部基礎工作的有效管控，形成機關工作直接到支部的鮮明導向。

(四)提高黨建工作質量。要學習黨建工作先進典型事例，加強與先進單位黨建工作交流，學習好經驗、好做法，推進機關黨建工作不斷向前。認真梳理機關黨建工作的理念、思路、路徑，找準工作的切入點、發力點，增強工作的針對性、目的性，把黨建隊伍建設的更有成效，服務工作的成效發揮更加明顯，真正提升黨建工作質量。

集團公司黨建工作計劃優秀范文五

企業黨建_年工作計劃 為深入貫徹落實黨的_大精神和北京市委《關于推進基層黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在實施企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“

三個代表

三個代表

二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念

企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

集團公司2021年黨建工作計劃

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