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社聯策劃部工作總結(11篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-15 10:44:29
社聯策劃部工作總結(11篇)
時間:2022-12-15 10:44:29     小編:zdfb

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

社聯策劃部工作總結篇一

1、白坯銷售狀況:實際銷售米數2,440萬米,折合米數3,265萬米,達成率90.7%;銷售金額1.37億元,達成率1××.4%。

2、成品銷售狀況:在本部門白坯銷售目標基本完成的同時,成品銷售也取得了一定的成效,完成銷售米數36萬米,銷售額345萬元。

3、全年銷售××d、20d布種合計米數259萬米,折合米數556萬米,銷售額1,960萬元,占總銷售額的××.3%。

4、20××年營銷科能轉變觀念,將重點放在訂單型客戶的維護上,不僅提升了利潤空間,還超額××.4%完成了銷售額目標。

5、我科能及時抓住客戶的重點信息,例如cnt231001布種,能在第一時間了解到客戶的需求并反饋給公司,在公司領導的正確決策下,我科此布種完成銷售米數324萬米,折合米數393萬米,銷售金額2,335萬元。

6、協助做好銷售與紡織廠生產、發貨的協調與溝通工作。

7、根據原料價格、市場變化情況,協助領導做好每期白坯布種的訂價工作。

8、完成紡織銷售高新染整白坯價格的核算及初審工作。

9、完成各業務科定織布種報價及交期的審核工作。

10、根據收集的市場信息及客戶需求,完成領導下達的新布種開發任務,并對新布種的推廣進行管理。

回首20××年,雖然有成績,但部門工作依然存在不足,現做如下分析。

1、白坯銷售數量只完成90.7%,未100%達成總部下達的目標。

2、下半年貨款控制力度不夠,導致超期帳款較多,截止20××年12月31日全年回款率只達84%。

3、幾家市場客戶的銷售量相比去年下降幅度較大。

轉眼間,在臺華工作已邁進第八個年頭,衷心感謝公司領導多年來的信任和培養,也感謝各位同事的支持與幫助。20xx年我們營銷部全體成員將同心協力,一步一個腳印重點完成以下幾方面的工作。

1、銷售方面:白坯全年計劃銷售米數折合3,600萬米,銷售額1.2億元;成品銷售50萬米,銷售額500萬元。

2、銷售重點方面:把精力著重放在訂單型客戶上,同時在去年的基礎上加大對××d、20d布種的銷售力度,計劃銷售米數折合750萬米,銷售額2,500萬元。

3、貨款回收方面:嚴格控制超期貨款,減少3-6個月超期款的產生。

4、人員方面:進一步細化并明確內部人員的工作內容和職責,營銷科再細分小組,提高各成員的主人翁意識。

5、客戶維護方面:每月制定拜訪計劃,做到對老客戶的訂單無一遺漏,同時做好售后服務及市場信息的收集工作。

6、制定定織布種價格的核算標準,使報價更加合理化。

7、主動收集各業務科提報的信息,同時結合市場情況,協助領導的靈活安排工廠開臺,并對各布種的庫存量進行合理調節。

8、對領導提供的開發方案要積極參與,多找信息,提點子,并努力完成后續的開發事項。

1、建議公司制定高新染整在紡織廠定織白坯的核價標準。

2、建議公司進一步完善福利制度,比如醫療保險及住房公積金等,讓員工更有歸屬感。

社聯策劃部工作總結篇二

這個學期很累很累,我們是這個青年志愿者服務隊的第一屆負責人,應該說本身的責任和壓力都很大,因為這個學期我們這個中隊的沒有一個經驗的老成員帶隊,我們接人的這一屆,一切都是重新開始,重新開始分部門,重新開始為建立服務基地而奮斗,重新開始接納90后新一屆隊員,重新著手建立服務隊的管理制度,用全新的模式重新開始帶新同學,一個學期來我們迷糊過,也努力著,不管困難多大,我們還是迎了上去,我們還是一如既往的向著我們志愿者宗旨一路走下去。

作為信息管理系青年志愿者服務隊的第一任策劃部部長,心里是無比的自豪,但是自然也感覺到責任重大,畢竟什么都是全新的,在部門建設,部員溝通上沒有任何經驗可以借鑒,一個學期的工作一直都是摸著石頭過河,也不知道本身在這個過河的途中跌倒過多少次又爬起過多少次,很累但是我沒有說放棄。我時常和我的部員說細節決定成敗,計劃趕不上變化,一切的活動都必須做好詳細的策劃但又必須又靈活變通的反應能力。不知道他們是否記住了我的這一句話,說來也慚愧,整個學期下來對本身的部員都沒有上到一節像樣的策劃課,導致很多部員都沒有掌握策劃的實質內涵和策劃的格式還有策劃的實施步驟,這一點我做得很失職,在信守承諾方面我也沒有做出好的表率,一直和他們說好給他們策劃范本的,但本身一直都沒有給。整個學期進行下來,青年志愿者活動并不是很多,但是每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問題我們都沒有考慮到,部員紀律散漫,一個學期下來了我甚至沒有讓他們策劃過一個真正的活動,本身覺得實在是太失敗了。

但是,令我很欣慰的是本身的部員基本上都非常盡職盡責雖然不懂策劃,但還是努力的完成每一次活動的工作,每次活動給的建議有些都很有見地。希望以后他們能堅持這一份熱度,為志愿者這一份事業做出一點本身的貢獻。

新的學期,我策劃部將制定工作計劃,力爭再創佳績,不足之處我們將認真總結,加以改正。鑒于此,我們理清思路,初步確立接下來的任務:

(1)積極落實本職工作。

明確并完善活動策劃部職能。策劃部是整個青年志愿這中隊的核心部分,每一項活動的開展、策劃都離不開策劃部的共同努力,只有一個好的策劃方案,才能使志愿者活動有規律、有組織、有效益的在規定時間內甚至超出額定時間高效率、高質量完成活動任務

(2)實施部員通用制度,豐富部員的工作內容。

把策劃部分成若干個小組,其中一個小組負責到學校外面聯系活動場地,有活動情況立即向部長匯報,并由部長招開會議進行統籌規劃,全體活動人員出謀劃策,讓志愿者活動獨具匠心,別具一格,同時也擴大我院志愿者服務基地。

(3)加強與外界聯系,加大與系學生會、院級各個學生會的交流與合作,吸取名貴經驗。

(4)明確語言和執行力的關系,提高策劃部執行力。

在今后的工作中堅持對上級交給的任務,要“及時”、“落實”、“按時”。“及時”是指部長要及時分析活動任務要求和重點難點,及時、有效、正確的傳達命令通知,及時對突發事項進行具體安排,各成員接到命令后及時做好計劃工作;“落實”是指各成員將活動工作落實到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機取巧;“按時”是指在策劃部全體成員的共同努努力合作下按時保質量的完成任務,做到不延遲不拖欠。

策劃部年度工作總結4

1、企業文化的創建、提煉、發展;

企業文化是企業發展的核心推動力,是一種新型的生產力,它為企業注入新的活力,它讓公司里的每一名員工都能深刻的體會到企業的發展目標和精神,處處以企業文化來嚴格要求自己。為企業的跨越式騰飛打下了堅實的基礎。

2、網站的開發建設及專題的策劃制作;

信息時代已經來臨,互連網的觸角早已覆蓋了這個世界的每個角落,網站的開發建設是我公司在互聯網上對外宣傳的窗口,是讓世界了解我們企業的最便捷的渠道之一,網站的成功開發建設使得我公司在同行業中脫穎而出。而網絡專版、專題的策劃制作更是從多方面展示了我公司的企業精神文化和品牌形象。

3、制作行政樓及生產基地的標語文化形象宣傳;

企業的標語不只是簡單的一句話,通過標語所傳達的是企業的理念,它可以培養員工的工作熱情及積極性,提高安全意識。從另一個側面向員工和來訪客戶傳遞企業精神。

4、組織策劃公司團體活動及社會活動;

策劃組織各類活動,豐富員工業余文化生活,增強員工團隊協作配合能力。提升企業在社會中的知名度和美譽度。

5、企業對外宣傳用品的設計制作;

設計制作企業畫冊、手提袋、產品技術手冊等一系列對外宣傳用品。宣傳資料是企業對外形象展示中最直接的傳播方式,宣傳資料的系統設計可將企業的內在氣質和市場定位視覺化、形象化、感官化。

在電子商務、機械設備、陶瓷、化工、食品等行業平臺注冊網絡商鋪,并發布新聞軟文信息、推廣公司產品,使公司網站的訪問量及pr值迅速上升;結合公司產品優化微波干燥設備、陶瓷干燥設備、工業微波設備、粉微波烘干設備等相關產品的關鍵詞,目前80%的意向客戶均是通過此類關鍵詞搜索到我公司信息,并主動與我公司聯系,欲購買我們的設備。

隨著企業跨越式飛速發展,公司規模迅速擴張,使企業面臨著更多的挑戰,只有加快現代化信息技術開發建設的步伐,才能使得企業的飛速發展更加順暢。企業網絡辦公管理系統的程序開發完成之后,將會進一步完善公司現代化辦公管理模式,提高工作效率,減少企業成本支出。目前該系統已完成數據庫大體框架的構建。

根據企業目前的情況,特制定20___年工作計劃及目標:

一、加快企業網絡辦公管理系統的開發進度,盡早投入實際使用。解決目前倉庫管理中出現的問題。使企業的現代化信息管理更上一個臺階。

二、開發建設微波行業門戶網站,利用門戶網站這個具有公信力的平臺,加大力度推廣公司產品信息,弘揚企業文化。

三、創建企業內刊,內刊是企業發展的同步記錄,通過企業內刊可以看到企業每個階段的發展歷程,累集起來,企業成長的足跡就會歷歷在目,起到傳承企業文化的作用,搭建了一個員工與管理者溝通心聲的'平臺,以一種文化的張力來滲透和凝聚人心。

四、建立電子商務中心,利用網上電子商務,降低企業銷售成本,提高產品競爭力。在電子商務方式下,企業的商業機會將得到有效擴大,通過專業推廣策劃,將公司產品信息傳遞給需求群體。利用電子商務可以與客戶進行業務洽談,大幅度減少了人員出差的時間和費用,并省去了許多中間環節,提高了產品直銷率,降低了經營成本,拓寬了營銷渠道。

五、舉行公司團體活動和社會活動,制造新聞事件,提升企業在社會中的影響力,增強公司員工的向心力。

20___年將是企業的又一個跨越年!在這新的一年中希望在領導的關懷指導下和各部門的積極協調配合下,把工作做的更好!充分發揚企業主人翁的精神,為公司新一輪的輝煌發展而共同努力。

社聯策劃部工作總結篇三

自20xx年6月,我進入公司策劃部門已經經歷了六個月,經過六個月的磨合及策劃工作,讓我對策劃的工作有了更深刻的認識。

首先,策劃部門的工作是為了更好的服務銷售部門,為銷售提供更有利,更鮮明,更便利的獲客途徑。同時無論是平面內容的設計,還是文字的撰寫都需要從銷售的角度出發,結合策劃的創意,向目標受眾表達項目產品及品牌內涵,這樣才能為銷售提供更有利的條件。

其次,是媒體渠道的選擇及把握要精確。例如在10月初我們進行的微信朋友圈廣告投放就給了我很多反思和啟發。在渠道的選擇上微信朋友圈廣告無疑是流量最大,接觸受眾最廣的平臺,但也正是因為其千億級的流量,導致我司近12萬的廣告投放,僅兩天時間就消耗了90%以上,這種情況的發生,一是我們低估了這種廣告平臺的流量,二是我們沒有做好投放前的交底工作,表現在沒有與廣告商明確的表達投放時間跨度,沒有事先約定投放效果,沒有做好投放階段調整。在之后的工作中,如有此種廣告投放,我們需要做好以下幾點:

一,約定投放時間,包括每日投放時間,整個廣告投放的時間跨度。

二,根據現階段投放效果調整投放條件,將整個廣告投放分為三到四個階段,從第二階段開始,根據前一階段客戶條件選擇,及投放效果進行調整,為之后的廣告投放提供有力的支撐。

再次,進行方案撰寫的過程中,需要注意以開發商的角度及需求撰寫,不能只憑個人感覺,同時撰寫的過程中要注意事前溝通,撰寫過程中的交流以及事后調整,盡量不要出現大面積反稿的情況。另在方案撰寫過程中要總結必須的部分,形成撰寫體系,方便以后方案撰寫。

最后,作為需要三到四人的部門,在明年的工作中要做好人員的招聘及協調,這也正是自己十分需要成長的部分。

而我對策劃部門的規劃是在項目有三到四個時,需要配備一個平面設計,負責項目平面廣告,日常宣傳圖片的設計;一個文案,負責相關項目文案的撰寫,搜狐號及頭條號等的運營;一個策劃助理,負責日常甲方的配合溝通,活動方案的撰寫及執行,競標方案部分撰寫工作及日常市調工作。

而這些絕不是一朝一夕就能配備齊全的。此三個崗位優先級應是策劃助理,平面設計,文案。

在明年的工作中也會根據此情況進行人員的招聘。以上是我對本部門工作總結及明年工作計劃。

社聯策劃部工作總結篇四

1、策劃社團聯合會聯誼會

2、進一步探索社團聯合會發展可行性方式。

3、小組共同討論策劃方案可行性以及可操作性。

4、討論社團聯合會元旦匯演節目形式及內容。

5、學習考察各社團招新聯誼的形式以及內容。

6、協助部長組織并協調社團聯合會聯誼會各項工作。

在本職工作完成之余,通過例會以及友誼參與的方式對及宣傳類、策劃類知識的學習,從而加深對社團聯以及社團建設、宣傳推廣的進一步了解。基本了解了社團聯及社團各部門的基本情況與任務,能夠在完成本職工作時適當幫助兄弟部門完成力所能及的事情。并充分認識到了團體協作的潛力

利用參與社團及社團里各類活動以及本職策劃工作等學習機會,來提高個人寫作能力、邏輯思維能力并初步了解了策劃案的基本形式與內容,為更好的為社團聯工作打好堅實基礎。

在下達小組成員共同寫出一份聯誼會的策劃后,并沒有及時的與小組內成員進行深層次的溝通,導致了策劃一拖再拖,使得最終策劃略顯簡陋,沒有合理安排工作任務,導致工作重復,降低了工作效率,未及時整合各方面資源,導致了資源的浪費。重點應在協調各干事工作安排,并反饋意見、落實并執行,從而提高工作效率。

1、策劃,來自經驗與創新

不積跬步,無以至千里。任何一個人的知識和能力的提升都是在工作過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有在進行大量策劃所積累的豐富經驗與堅持不懈的努力,才能寫出一份合格的策劃案,同時在經驗中創新,才能寫出一份競猜的策劃案

2、團隊,在于溝通與協作

沒有一個團隊是可以不通過培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的,只有共同的信念,才能進行有效的溝通。只有有效的溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,然后才能壯大社團聯合會。在策劃工作中,幾級配合才能達到事半功倍的效果。這就要求及時溝通、即使協商和解決,在溝通中構建鞏固和健全團隊精神

3、學習,永無止境

社團聯是一個海納百川的組織,除了專業的策劃知識以外,還需要了解社團工作方式、宣傳方面知識、管理、協調、前期規劃、以及長遠的目光等方方面面。做好統籌規劃,任何一個小的細節問題都需要時間和精力去摸索、探究,對于一個優秀的學生干部來說,學習也應該是永無止境的。

社聯策劃部工作總結篇五

7月,我過的忙碌而充實。主要工作分為以下幾大塊。

這一次夏季刊的制作明顯要比上一期春季刊做的更得心應手,無論從文案的安排還是設計板式的選擇上都比上期刊物更加成熟。即從專業角度出發解決讀者皮膚問題,也從營銷角度出發幫助讀者選擇合適的產品。設計上以“讀圖”為重點。版面鮮艷,文字減少,增加趣味閱讀,是正本雜志不像教科書那樣死板。從一無所知到慢慢熟悉。我體會著收獲的快樂。更高興的是有姐姐告訴我這一次我提升的很大,沒有上期制作刊物時那么急躁,變得很有方向。我也很感謝那些幫助我出刊的產品部的馮姐、劉麗君、王小林、國美娟、張學偉和會員部的溫亞楠、開發部的李曉敏、加盟部的裴姐和彥玲。還有喬姐、顧姐,雙姐幫我們校對,謝謝大家!雜志順利出刊離不開每個人的功勞。工作中,有話好好說,積極溝通,團結合作才能把事情做好!

很感興趣現在的這份工作。我是一個喜歡文字打交道的人,這里有很多和文字打交道的機會。給我一個編輯的頭銜是對我最大的肯定,呵呵。我正在關于國際品牌的數據庫,收集和積累大品牌的故事,同時打點美容達人和美容編輯的人脈,讓更多的人能夠幫到我的工作。她們告訴了我美容護膚的趨勢,給我講如何才能讓文字更有說服力等等。當然,這些看家本事她們也不會主動教給我,都是我在動了一點兒小聰明之后偷著學來的

記得有一次解總問我為什么沒有把公司的網站加入收藏夾。其實我有一個習慣,就是每天在百度上搜一下我們的品牌。一是增加我們在百度上的排名情況,一是看看有沒有什么不良信息及時清除,還有就是看看有沒有顧客在說我們的好話,把他們收集整理起來,作為銷售工具。

通過搜索,我發現yoka為我們做的宣傳能在百度首頁上顯示出來,所以我和任姐商量再與他們合作一次。經過任姐的幫助,這一個月的產品選擇和磋商,最終達成了一個比較滿意的合作方式。同時我們與up也達成了一宣傳合作。同時通過熟人的介紹,我認識了tom女性的編輯和瑞麗手機報的編輯,同時又展開了新一輪接骨木產品的推廣活動。還有就是配合《中國化妝品》準備一些產品文字介紹和圖片等。

雜志不忙的時候也在網上發表了一兩篇軟文,在論壇里做一些品牌的宣傳。之前在博客上給大家做過連接分享。

工作每天都有新挑戰,很高興在這里邊工作邊收獲。

社聯策劃部工作總結篇六

時光匆匆而過,轉瞬間,半年的大學生活又要和我們揮手告別了。臨近期末,回首這半年的時光,我們物電學院學生會院部活動相對較多,但我們部門舉辦的活動卻相對較少。

本學期物電學院學生會公關策劃部在院團總支、院學生會主席團的關心支持下,以及廣大同學的鼎力協助下,經過所有公關策劃部成員的共同努力,不斷完善工作模式,整體上完成了學期初期制定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現就我部本學期的工作總結基本如下:

在開學初期,我部并沒進行招新工作,但公關策劃部的成員進行了相應的調整。

我部于本學期第四周舉辦了校學生會“就業禮儀公關大賽”的初賽,此次活動圓滿成功,并派出了三名優秀選手參加校級“就業公關禮儀大賽”的比賽,其中有一名選手取得了校級第三名的好成績。

我部于本學期第五周舉行了“關于開展‘安徽省十佳大學生’評選工作”的選拔。此次活動也在各個成員的努力下和廣大同學的積極配合下順利完成。

本學期我部開展的活動相對較少,但每個成員都在認真完成任務,毫不松懈。除了努力完成本部門分內的工作外,本部門成員還積極協助其他兄弟部門工作,例如:我院和家電維修協會共同舉辦的家電下鄉活動,體育部舉辦的籃球比賽等活動。另外,本部門還積極與其他學院建立良好的關系,例如:參加了體育學院舉辦的第五屆“趣味體育界”等活動。

通過本學期舉辦的兩個活動,就存在的問題,現進行如下的總結:

這學期的活動,可能是由于活動的內容不夠吸引人,又或者是由于各班的宣傳力度不夠到位,沒能良好的調動起大家的積極性,參加比賽的同學相對較少。在今后舉辦比賽時,我們會努力抓住活動的亮點,并多舉辦一些有特色的活動來彌補自己的不足。

另一方面,我認為,有些時候,身為舉辦方的我們,都沒能清楚地認識到我們所舉辦的活動的意義所在,因此沒能在宣傳時向同學們清晰地傳達比賽的旨意,這是我們的不足之處,仍需我們不斷摸索和完善。

本學期學生會的工作將要告一段落了,回顧學生會幾個月以來的工作歷程,我深深地體會到:每一項活動的順利舉行,均離不開院領導的指導,離不開全體院學生會成員兢兢業業的工作,更離不開廣大同學對我們工作的理解與幫助 。

在這里,我代表本屆學生會公關策劃部全體成員對于本部門工作給予支持的朋友表示衷心的感謝,向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為院學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與院學生會工作的全體同學表示衷心的感謝!

在未來的工作中,本著為全院同學服務的遵旨,我們會更加努力的做好自己的本職工作,多多舉辦一些能展示我部特色的活動,豐富同學們的課余文化生活,為我院學生會的發展壯大添磚加瓦。最后,我衷心的希望物電學院學生會能夠越辦越好!

社聯策劃部工作總結篇七

1、每年的社團發展基金建議可以更分散,多照顧小型協會、新協會和那些已經在衰落的老協會,鼓勵這類協會活動的開展,以支持它們的發展。

2、對于某些協會,籌備活動意義重大,但自身力量薄弱,資金贊助有限。學生社團聯合會有義務提出方案,抽調人手幫助爭取學校單位、商家的贊助。

3、學生社團聯合會應竭力為協會利益著想,尋求與某些商家的長期合作,洽談最優價格,以降低活動開支。

4、學生社團應努力尋求多方面贊助支持,尤其其掛靠單位的資金支持。

5、對于人數不一的大中型協會,學生社團聯合會要有具體的三種方案,以區別鼓勵和發展。不應該只重視大中型協會,而忽視小型協會的發展。

6、在年度優秀評定時,應增加“最具潛質協會”、“最佳新協會”等獎項。小型協會同樣有推選優秀協會干事的權利。

7、新型協會在創建初期,學生社團聯合會應選派人手進行專門的培訓和指導。這其中,包括對社團干事的培訓指導。這一點我們策劃部與紀檢部都有派專門的負責人到各個協會

8、活動開展期間,學生社團聯合會應選派人手給予實際的幫助。

9、必要時,增加某些協會的聯絡員人數。

10、學生社團聯合會常委進行分工,每個人分派一定數目的社團負責。社團在開展工作時,除了和學生社團聯合會的專門聯絡員聯系外,還可以尋求指定常委的支持幫助。

我覺得辦好社團,首先要提高他的地位,要提高它的地位,那么就要賞罰分明,獎罰相結合相統一,在獎中穿插罰,首先要完善他的獎勵制度。每學期社團內部評選一次優秀干事,干部。給會長頒發一個章印,(但是要按規定使用)但這個章印要賦予他一定的權利,比如說在評獎學金時能加一定的分,這樣不但提高了社團本身的地位,也宣傳了社團。(因為有的社團還不被很多人所知)就是因為社團自己擁有的權利太少,大部分事情都是社聯決定的。最后,社聯被別人所獲熟知,有的社團的名字卻被埋沒了。對與部門工作在社團聯合會工作已有一段時間了,下面將對近來的工作情況進行一個小結以及今后工作的開展作個詳細的報告。首先談談我個人工作情況及總結。這么久來,讓我感觸最深的是這里的工作方式與以往的不同。以前的工作都是在老師的詳細指導下做事,什么都是由老師來決定,我們沒有絲毫的自主權力。雖然工作進來要輕松得多,但無法真正鍛煉我們學生干部的領導管理自主能力,以致于我們在這里工作有些不適應。而大學的學生會則不同,上級只需下達指示,要求完成哪些任務,我們則需要對這項工作的具體實施做大量工作才能達到預期目的。比如進行詳細的分工,并且分工要恰到好處,一次到位,還得根據各學生干部的能力不同來分工。我想只的這樣才能真正達到學生領導、管理學生的目的。這也是我日后工作的發展方向。對于我,吩咐下來的任務也很少出色的完成過,經常出現些低級性錯誤。其根源主要在于我個人的某些問題:

1、過于粗心馬虎,有時竟沒搞清楚下達的任務事項。解決方法:在聽取任務時做好記載。

2、某些問題處理方案欠妥,步驟措施不合理。解決方法:多積累、多學習、多請教。

3、表達言不由意。其表現為:講話言不達意,沒能很好說出自己的想法不能全部讓人理解等。解決方法:演講會議之盡量多想好發言內容,并以條款形式寫在紙上,注意和學習別人在會場上的發言。

4、諸多想法、決策不夠嚴密,不夠細致具體。其結果是根本行不通,以致出現種種問題。不過每系項策劃書我還是會盡全力得試著做。

說實話,根據這么久以來的工作情況來看,我的確有愧于擔任這個職務。我希望對我今后更認真。不過我還是將在不影響學習的情況下作最大的努力來把工作搞好。

以上是我個人的一些工作情況及總結。下面說說社聯近來的工作情況:

通過全體社聯干部的努力,我們大多近乎努力地完成了上面布置下來的各項任務。雖然很多事情是第一次做,有些做的也的不是太好,可我們在嘗試在努力在向成功看齊。總體來說,新的學生干部們的工作熱情的,不論好與壞都在認真去做。在工作期間學長學姐們都能始終堅守崗位、認真出色的完成各項任務,堅想在你們的幫助下和大家的共同努力下社聯會更出色的。

通過這么久的觀察了解,我覺得社聯的工作還存在以下幾方面問題。就是新生干部的形象問題。主要是各干部的自身道德修養、行為規范以及禮貌待人等方面。有個別干部工作時沒注意態度,在有些工作時沒已身做責起到帶頭作用。導致一些同學對我們社聯的工作產生某些小小誤解。

還有一個關于社聯目前成員的問題有待考慮。(面談)

再談談我們社聯工作的開展。我將對以下幾方面做詳細的工作:

1、規范學生干部的行為。具體將這樣做:首先得規范我本人自身各方面的行為,特別是在加強自身表達能力、領導能力的培養。對其它干部采取即時引導`提醒、警告、批評等方式來規范他們的行為。像我上次的那次違紀行為理應予以通告批評之處分。

2、干部自身道德素質的培養以及學習成績的保證。這個主要是要加干部對即將頒布的管理條例的學習以及強調干部工作之后的書本知識的學習。領導曾作過指示“我們學生干部不僅要有較強的管理能力還要有良好的學習成績”因此我們要“兩手抓”。應在每次工作例行會議上提及此事,在平常相處時應及時提醒。

3、社團聯合會內部的調整。其實我在參加社聯時就有過想法,要對社聯內部進行調整。主要在干部之間新老成員之間的關系上進行調整,盡量減少直至消除大家之間的各種隔閡以及少許干部們存在的一些想法怠慢。這樣做的目的是為了加強干部之間的合作團結精神,以高效率高質量地完成各項工作任務。

現在就說這些,今后遇到具體情況具體解決。以上是我對這段時期以來對社團聯合會工作的報告。肯定還存在些不現實或者說錯誤的想法,望請多多指教,批評。

社聯策劃部工作總結篇八

從十月份開始新的成員加入了協會,策劃部也迎來了幾位新成員,為策劃部注入了新的活力。我作為策劃部的新成員之一,帶著一些新鮮感,更帶著對策劃部工作的熱情展開了部門安排的工作。但由于缺乏工作經驗,在加入策劃部的第一個月里我所做的工作也存在著一些不足。

積極參與部門制定策劃過程,將自己的想法與大家交流,為策劃的制定提供了一些創意。

但在積累了經驗之后第二份關于新老生交流會的活動總結取得一些進步,受到部長表揚。在活動之后的部門例會上,就活動策劃總結和改進積極表達自己的觀點和看法,就活動總結進行了討論。

參加了策劃部和網絡技術部組織的出游活動,增進了同本部同學的了解,也結識了網絡技術部的幾名同學。

在策劃方面,基本格式雖已掌握,但不夠注意細節,關于策劃的表述還存在一些問題,我會在今后的工作中將這些問題一一改正。

同時,增加心理知識,為制作協會活動策劃打下基礎。

今后的工作中,在會長和部長的帶領指導下,我會不斷改進,以熱情和認真的工作態度努力完成協會工作,為協會的發展與壯大盡自己的一份力量。

策劃部 李雨航

社聯策劃部工作總結篇九

不足:前期推卡全體同仁熱情度都比較高,業績善可,但后期出于各種原因,卡的銷售就下滑比較明顯,盡管銷售部也曾經組織專門人員對此項工作跟進,但也沒有取得多大效果。原因,業務技藝的不足及工作熱情度不高,導致都只是跑了個過場,沒有實質進展。

改進:記得年初時董事會就提出年售卡3000萬的指標,從目前來看,離指標還有一段距離,我們還需要把任務層層分解,同時各部門要指定專門的售卡人員,跟進這項業務,并對此人員多給予一點獎勵措施和時間,我想重獎之下必有勇夫,只有將個人利益與企業利益有效的結合,才能真正發掘員工的積極因素。

在本職工作完成之余,通過計劃性對城區各大超市調查及通過網絡學習各大超市的策劃營銷理念而后進行分析,從而加深對超市策劃營銷有了進一步了解,同時還時刻關注本地消費者的消費心理的需求。堅持進行專業知識學習,用來提高個人的創新及邏輯思維能力,為超市的策劃與樹立企業形象工作打好堅實的基礎。

基于20___年度工作回顧及總結,也有一些心得體會來進行分享:

1、專業,來自沉淀

不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作與生活過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。我在具體的工作執行中,也是在有計劃地完成專業沉淀,完成原始積累。只有達到足夠的專業沉淀,才能真正做到“厚積而薄發”。

2、團隊,在于有效溝通

沒有一個團隊是可以不通過培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現實工作中,無論是領導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發現問題及時溝通、及時協商和解決,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。

3、學習,永無止境

“八小時之內求生存、八小時之外求發展”,我們銘記董事長的教誨,不斷追求與探索。企劃是一個復合型的行業,任何一個小的細節問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對于一個優秀的企劃人來說,學習應該是永無止境的,在學習本行業的營銷企劃知識之余,我本人及部門還有計劃的學習了有關商業地產方面的知識,以備集團對綜合型人才的需求。

1、制定年企劃促銷大綱及全年度促銷費用預算,并嚴格按計劃部署實施,嚴格控制各項費用的開支。

2、為更有效的鞏固目標消費群體,建議超市每月定期舉辦一次會員日(節約廣告成本,引導消費者消費,從而達到月銷售目標。)

3、20___年以國家法定假日為重點舉辦大型促銷活動,同時關注季節性商品及重大熱點事件舉辦小型促銷活動,以此有效的填補每月的銷售目標差額。

4、多關注顧客意見表反饋的信息,根據廣大消費者對本超市的印象與建議,建議每周例會上拿出來討論和解決。以增加公司的信譽度,真正做到想顧客之所想,急顧客之所急。

5、加強本部門人員管理,重點加強對專業知識的培訓,培養本部員工的團隊協作精神和創新意識。

6、加強對公司文化的學習與宣導,開設公司內部刊物,提練文化精髓。

7、完善公司視覺形象的樹立,借鑒國內外優秀企業的形象風格,加以改進,樹立企業獨有的風格。

8、完善公司網站宣傳內容,對版塊做創新調整,及時為網站提供新聞稿件。

社聯策劃部工作總結篇十

轉眼之間,本學期已經結束了,而我在文社團策劃部工作也半年了,我在策劃部的這半年里,我覺得我學到最多、感受最深的并不是怎么學些策劃書,怎么去策劃一次活動,而是怎么工作,怎么去把工作做到最好。我總結了幾點:

不管做什么,都有一個態度。無論什么事都在于一個態度,在于我們有沒有端正態度,把事情放在一個應該的位置。

團隊這個名詞我們都很熟悉,但是我想其中的內涵并不是表面那么簡單。因為在任何一個組織中,個人的力量是那么的微不足道。一個團隊要體現出戰斗力,每一個團隊成員都必須要有很好的團隊意識,而其一個團隊之所以強大,就必須要求每一個團隊成員在做好自己工作的同時還要考慮到其他成員,大家分工協作,才能讓工作達到最好化.

一個人不但要學會“做事”,最重要的是還有學會“做人”。我想,一個人能否取得成功,最重要的并不是能力有多強,還要看他是否學會了“做人”。

本學期文學社舉辦了征文比賽活動,在寫活動流程的過程中我也學到了很多,我覺得在寫策劃書的時候自己就像一個導演一樣,所有的事情都在按照我的思路進行,但是責任也更加重了,什么事情都要考慮的更加全面,這也讓我變得更加成熟了!

在社聯策劃部的這一年里,我是幸運的,因為我收獲了,我成長了。另外,我覺得我們社團各個部門之間應該多進行交流,而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作,這樣也有利于活動的組織和開展。因為我覺得各個部門之間并不是獨立而存在的,而應該有著一根相互聯系的紐帶,讓社團更好的發展。同時,可以多加強與其他社團之間的聯系、交流,共同舉辦一些大型活動,擴大社團在學校的影響力。

最后,我覺得應該擴大對社團的宣傳,吸引更多優秀的同學來到社聯這個大家庭。讓我們的社聯變得越來越好。

社聯策劃部工作總結篇十一

不知不覺間,20xx年即將結束!由于公司領導的栽培以及信任,我有幸在 2x年x月至今從事企劃專員工作一職。在企劃部領導以及同事的幫助和支持下,緊緊圍繞x企業微信公眾平臺項目建設目標展開工作,期間服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高自己的思想認識、工作能力及綜合素質,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務。

在這年終歲末之時,回首過去一年的工作,靜下心來總結自己的工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后更好的開展工作。在工作總結中,誠懇希望領導對總結的不足之處給予指導,對我來說是莫大的幫助。

(一)個人情況

20xx年9月30日,我正式入職成為企劃部員工,試用期間三個月,但我一直以正式員工的工作質量要求自己,不斷吸取經驗以提高自身。

入職以來,我的主要工作項目是建設好“”企業微信公眾平臺,自10月22日公眾號首次推送信息至今54天,共推送52條微信信息,其中為推送的兩天是因為“”活動當天和某日斷網。個人最滿意的工作部分是保持了微信內容每天堅持推送,包括周末休息日的不間斷。

工作得到了部門領導的肯定,并有部分發布內容被其他茶商業微信公眾平臺轉載。發布內容主要來自網絡,是經過針對性的調整之后發布的,最大的困難是有時找不到合適的資源。于是我便把多部分內容整合,根據本茶城的實際情況加以修改刪減,得出最佳結果。個人認為x相關知識需要進一步提高。

(二)工作回顧

1、10月15日-20日,申請微信公眾平臺中

2、10月23日,制定x大賽分析報告

3、11月3日,制定微信統計情況

4、11月7日,制定直營專區招商通版

5、11月12日,制定電子商務運營預測評估

6、11月16日,“”交友節全程攝影

7、11月25日,完善微信平臺發布內容更新計劃

8、11月25日,完善微信平臺帳號推廣分析報告

(三)經驗體會

作為一名剛剛走出校園的學生,在實際工作中適應較快,我已經慢慢完成了學生角色的轉變,進入工作狀態,經過一段時間的磨練感觸頗多。例如11月16日的交友節,我在這次活動中負責全程攝影工作,看到了大家的工作內容和工作狀態,讓我深深認識到了學校活動與商業活動間的區別。細致的安排,妥善的交流,精美的布置,流暢的流程等等還需要我一步步學習。

再如,我在申請微信公眾平臺的時候不小心打錯了微信號,造成無法修改的嚴重后果。因為一個字母的失誤導致了微信號永久的遺憾,是不細心的最真體現。這讓我認識到在以后的工作當中要不忽視任何一個細節,不放過任何一個角落,因為細節結局好了,整體才更美好。同時團體的重要性是不可忽視的,“”交友節的大部分準備工作是企劃部門一個人通過點滴積累而成的,文字編輯、圖片設計、外聯交流等。活動當天更是需要每一個部門的良好合作才能保證活動的完美舉行,這是一個團體的榮譽,不是一人一部就可以完成的。

(一)計劃概述

本工作計劃針對20xx年后續工作制定,需在20xx年3月前完成的工作計劃內容。

1、完成日常微信編輯發布工作,進一步維護、完善、提升微信發布內容的專業、全面,界面的美觀、合理。

2、加強宣傳推廣,通過線上線下多功能、多方式的增加微信關注度。

3、學習更多相關知識,保證專業性。

4、加強攝影應用知識學習,更好的使用,為微信、網站、設計、活動等使用提供高質量照片。

5、為xx20xx年的宣傳工作制定完善計劃,推出更多具有吸引力的宣傳活動。

(二)微信部分改進

主要項目 工作明細 要求

運營日志 每周新增的朋友、消息每周記錄,整理成報表

回復互動 回復設置 關鍵詞自定義回復規則設置

日常回復 對于用戶在自定義回復規則之外的問題,微信全面回復

聽眾管理 發展聽眾 通過各個渠道,推廣公眾平臺

二維碼推廣 在各個渠道進行二維碼推廣在微博,qq,線下刊物,宣傳冊

聽眾管理 對聽眾進行分類管理區別對待關注者群體

客服工作 處理投訴 通過微信緊急投訴

咨詢答疑 解決用戶咨詢的問題及時解決問題或給予答復

總結分析 運營數據分析 每周每月微信各項數據指標分析

(三)檢視不足

1、工作效率需要進一步提高。因為實際工作經驗相對缺乏,在各項工作的開展顯得工作效率不是很高,需要在以后的工作當中通過自我督促等樹立良好的工作習慣,爭取高效率完成工作。

2、加強創意思維、邏輯思維開闊。作為一名企劃,需要不斷的推陳出新,性格原因導致創新思維相對較弱,需要在實踐中鍛煉提高。同時加強處理事件的邏輯性。

3、多多注意細節。曾因為不夠細心導致嚴重錯誤,不可再犯。在就愛拿過來的工作當中必須嚴正對待每一件小事,每一個細節。

(四)部門合作

我的工作需要商管部的配合,一些產品的照片、文字等需要從商戶中獲取,所以我將保持熱情謙虛的心態向商管部請教,在日常工作生活中與同事保持良好關系以更好的完成工作。

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