工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
社聯策劃部工作總結篇一
強 項
1、執行力較強,上級安排的任務,都按時完成,有問題第一時間進行了反饋。
2、工作自主性較強,想到的,看到的,不用上級開口安排,都能自動自發去著手做好!
3、溝通協作力比較好,在牽連到與別的同事或部門協力開展的工作上,總是能主動的與其溝通,并達成一致,立即開展工作。
4、業務技能上有了新的突破,部門工作開展比較順手。
弱 項
1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進學習。
2、語言表達,公眾場面演講組織還須學習提高。
3、容易沖動,感情用事,自我控制力還需要近一步加強。
改進措施
1、 在天氣不受影響的情況下,堅持做好舞臺活動,多做互動,提搞自己組織表達能力,聚集人氣。
2、 積極參加各種集會、活動、努力讓自己融入團隊,建設團隊!
3、 通過學習,訓練提高自己個人素養,提高自己情操,更近一步學會管理,會管理,懂管理。以達到綜合業務及相關管理技能提高!
強 項
1、本部門團隊執行比較好,表現在各店調整時人員調動,工作的開展。
2、本部門在編制精簡的狀態下,不減工作效率,不減工作任務。不減工作流程。
弱 項
1、各個層次還是不夠仔細,造成不應該出現失誤的地方卻出現的錯誤!
2、控制力,意識力不夠強。
3、個人業務技能和管理技能還不夠強。
改進措施
1、 對待工作認真仔細,杜絕馬虎大意,近一步提高執行力。
2、 保持積極心態,杜絕外界因素的影響。
3、 養成學習的好習慣,提升自己業務技能和管理水平。
4、 努力做好團隊建設,爭取成為團隊中不可缺少的一份子!
社聯策劃部工作總結篇二
時光匆匆而過,轉瞬間,半年的大學生活又要和我們揮手告別了。臨近期末,回首這半年的時光,我們物電學院學生會院部活動相對較多,但我們部門舉辦的活動卻相對較少。
本學期物電學院學生會公關策劃部在院團總支、院學生會主席團的關心支持下,以及廣大同學的鼎力協助下,經過所有公關策劃部成員的共同努力,不斷完善工作模式,整體上完成了學期初期制定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現就我部本學期的工作總結基本如下:
在開學初期,我部并沒進行招新工作,但公關策劃部的成員進行了相應的調整。
我部于本學期第四周舉辦了校學生會“就業禮儀公關大賽”的初賽,此次活動圓滿成功,并派出了三名優秀選手參加校級“就業公關禮儀大賽”的比賽,其中有一名選手取得了校級第三名的好成績。
我部于本學期第五周舉行了“關于開展‘安徽省十佳大學生’評選工作”的選拔。此次活動也在各個成員的努力下和廣大同學的積極配合下順利完成。
本學期我部開展的活動相對較少,但每個成員都在認真完成任務,毫不松懈。除了努力完成本部門分內的工作外,本部門成員還積極協助其他兄弟部門工作,例如:我院和家電維修協會共同舉辦的家電下鄉活動,體育部舉辦的籃球比賽等活動。另外,本部門還積極與其他學院建立良好的關系,例如:參加了體育學院舉辦的第五屆“趣味體育界”等活動。
通過本學期舉辦的兩個活動,就存在的問題,現進行如下的總結:
這學期的活動,可能是由于活動的內容不夠吸引人,又或者是由于各班的宣傳力度不夠到位,沒能良好的調動起大家的積極性,參加比賽的同學相對較少。在今后舉辦比賽時,我們會努力抓住活動的亮點,并多舉辦一些有特色的活動來彌補自己的不足。
另一方面,我認為,有些時候,身為舉辦方的我們,都沒能清楚地認識到我們所舉辦的活動的意義所在,因此沒能在宣傳時向同學們清晰地傳達比賽的旨意,這是我們的不足之處,仍需我們不斷摸索和完善。
本學期學生會的工作將要告一段落了,回顧學生會幾個月以來的工作歷程,我深深地體會到:每一項活動的順利舉行,均離不開院領導的指導,離不開全體院學生會成員兢兢業業的工作,更離不開廣大同學對我們工作的理解與幫助 。
在這里,我代表本屆學生會公關策劃部全體成員對于本部門工作給予支持的朋友表示衷心的感謝,向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為院學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與院學生會工作的全體同學表示衷心的感謝!
在未來的工作中,本著為全院同學服務的遵旨,我們會更加努力的做好自己的本職工作,多多舉辦一些能展示我部特色的活動,豐富同學們的課余文化生活,為我院學生會的發展壯大添磚加瓦。最后,我衷心的希望物電學院學生會能夠越辦越好!
社聯策劃部工作總結篇三
歲月如梭!轉眼間我來到外鏈策劃部工作將近4個月時間了。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20xx年下半年工作情況總結如下:
自20xx年下學期工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著外聯策劃部的蓬勃發展,我所工作的策劃部作為宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著部門的形象。因此,我在實際工作中,時刻嚴格要求自己,做到謹小慎微。
對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。 首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一策劃的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。
可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。 其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。20xx年下半年,我將以嶄新的全新精神狀態投入到部門工作當中,努力學習,提高工作能力。積極響應部門加強管理的措施,遵守部門的規章制度。
1、參加了部門組織的聚餐活動
2、參加了校運動會的組織;
3、 參加了校體委的素質拓展活動
很開心認識這么多朋友,參加的每次活動都讓我 獲益匪淺,收獲頗多,希望在部門以后的日子里能和各部門成員愉快的度過!
總結人:xxx
日期:20xx年1月6日
社聯策劃部工作總結篇四
20xx年是本人參與項目執行工作最多的一年,在集團公司總經理和項目經理的悉心關懷下,個人得到快速的成長,工作效率及質量有較大提高,主要完成工作如下:
1、項目執行工作
百匯海隆廣場項目是本人進公司來重點跟進的項目,主要開展市場招商調研、客戶接待、文案活動策劃執行方面的工作,具體如下:
完成百匯海隆廣場項目策劃推廣文案、xx年度總結寫作;項目前期招商接待工作;協助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;項目相關軟文寫作;跟進并實施項目宣傳推廣事宜;協助專題片制作組完成制片工作;持續跟進并協助報廣設計、現場包裝及物料設計工作,并充分運用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對項目開展了多渠道的宣傳;完成項目階段推廣計劃、客戶營銷活動方案寫作等;協助項目推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作。
2、個人學習及提升
在本職工作完成之余,通過計劃性的跑盤工作及區域市場研究來熟悉市場情況,從而加深對海寧市房地產市場的進一步了解,同時還時刻關注行業政策的變化。
堅持進行專業文章及項目軟文的寫作,用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力,為項目的策劃推廣工作打好堅實的基礎。
3、工作總結
回顧20xx年工作,本人感覺從專業能力及工作態度上,較之于xx年有了一定的進步和提高,主要表現在:
工作態度有明顯進步;對項目策劃推廣工作的計劃性與推動力有深刻的認識;能獨立完成項目策劃推廣執行過程中的部分工作;策劃報告寫作能力有較大的進步;有意識進行專業提升及個人學習。
但同時還有許多的不足之處有待提高:
工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執行工作中細節關注不夠;專業提升及個人學習需有計劃性并及時進行總結。
基于20xx年度工作回顧及總結,也有一些心得體會來進行分享:
1、專業,來自沉淀
不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。我在具體的項目執行工作中,也是在有計劃地完成專業沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達到足夠的專業沉淀,才能真正做到“厚積而薄發”。
2、團隊,在于有效溝通
沒有一個團隊是可以不通過培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,( )有高效的團隊才可能有強大的專業公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現實工作中,無論是領導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發現問題及時溝通、及時協商和解決,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。
3、學習,永無止境
企劃是一個復合型的行業,除專業的策劃推廣知識外,還需要了解從項目前期規劃、設計、工程建設及后期物業管理的方方面面。任何一個小的細節問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對于一個優秀的房地產企劃人來說,學習應該是永無止境的。
1、個人展望
專業能力快速提升
通過項目實踐結合自我學習,快速提升個人專業能力,積累豐富的操盤經驗,并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面,積累豐富的專業知識,提高個人的口頭表達和書面表達能力,真正做到一名優秀的策劃人。
突破商業地產知識瓶頸
入職近二年來,參與的項目基本為商業地產項目。繼住宅地產開發主流之后,商業地產現正逐漸成為地產開發市場的新寵兒。如果想成為一名優秀的策劃人,對于商業地產知識應該去充分的了解和學習,準確的產品定位、目標消費群體定位和招商是商業物業成功開發的關鍵所在。在xxxx年本人將通過案例借鑒和自我學習,在商業地產方面有所突破。
參與團隊建設
希望能夠參與到團隊建設中去,熟悉項目執行過程中的各個環節度,明確工作目標,提高工作效率,加強內部人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、從而更進一步,達到新層次,進入新境界。
2、對于公司的建議
個人認為,公司是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業,公司發展同科學管理模式的運用和團隊、個人發展密不可分,一流的專業公司應同時具備一流的管理水平,技術和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員,也希望真正與團隊一起,努力實現公司效益和個人價值最大化。
從公司層面來說,員工也需要得到公司的充分信任與認可,讓我們在公司提供的平臺上,可以盡情地發揮出各自的主觀能動性,為公司創造更大的價值。
回首總能夠發現差距,展望總能夠找到力量。新的一年有新的開始,“厚積薄發,學而知新”的理念支持我在策劃推廣這個行業中一步一步往前走。
社聯策劃部工作總結篇五
第一次接觸工業地產項目策劃,對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念,經歷了初期放水養魚,摸著石頭過河的艱苦探索后,初步明確了它的性質和方向。但任何工作都離不開人的主體元素。于是首先就從學會做人,踏實工作做起;其次是掌握國家和開發區宏觀政策,企業本身內部環境和企業投資環境,比如開發區優惠政策、行業發展動態和城市建設發展動態等;還有微觀環境和園區競爭情況;再次是飲水思源,摸索有效的'營銷推廣方案,經常思考這樣的問題:怎樣花最少的錢達到最好的宣傳效果?通過什么樣的方式才能找到準客戶?現階段工業城項目還存在什么問題,應該先從哪方面入手解決營銷難的問題?
20xx年10月—20xx年12月的主要工作:
1、配合完成中秋晚會。
2、協助完成汽配展活動。
3、完成網絡推廣工作。
4、積極配合公關活動。
5、完成工業城招商的內部協調和調研,幫助完善招商基礎資料。
6、配合同事完成其他工作內容。
7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略。
8、完成臨時性交代的任務。
(一)不怕困難,建立把項目策劃好的信心。
認真分析新形勢新情況,正視新挑戰,沉著應對,及時調整工作策略。一是認真學習北京工業地產宏觀環境和xxx的相關政策和規劃,提高對它的理解和認識,以積極的姿態迎接困難,樹立信心,始終保持旺盛的工作精神,千方百計挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力,應對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略,以之來調整我們的營銷戰略和策略;三是積極爭取領導的支持和幫助,在制定營銷策略和市場推廣方案的時候,由于各自存在思維差別,肯定會出現意見不一致的情況,但對出現的問題和遇到的難題,會認真“把脈、會診”,及時調整方式方法。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距,但在目前嚴峻困難的形勢下,我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費。
(二)從細分市場找到目標客戶
力求按照不同的特征來進行市場細分,市場細分有三條好處,一個是獲得消費者高度的忠誠度,一個是保護適當利潤,一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業、具有相同行行業特性的企業、相同國度的企業等等。
雖然園區在設計研發的時候就進行了市場的細分,但是這種細分往往相對是粗線條的,因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標市場細分,根據產品推廣的不同階段,針對更加明確的目標客戶,使用合適的營銷策略和方式。
(三)與世俱進,轉變策劃觀念和思維模式。
工業地產作為客觀存在的比較特殊的產品,其營銷思路和推廣方法也會與其他產品有所
差別,尤其是民用地產,它的特點是以感性訴求為主。而工業地產的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性,就決定了它的宣傳模式必須創新和媒體選擇更具針對性。所以轉變策劃觀念和思維模式是勢在必行,把聯東工業園打造成為具有全國前沿性和戰略性的工業地產的典范。(四)提升自身專業素養和工作技能,提高工作效率在常規工作的基礎上,注重自身專業素養、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎、抓內功,一是抓實效工作,不斷提高自我工作素質,使自己成為策劃的行家里手;二是注重自我工作作風的培養及業務能力的提高,著力提高工作效能。三、存在的問題
通過我兩個月對工業地產營銷的認識和實踐,主要有以下幾條體會和思考:
1、領導對營銷的重視程度及其思想觀念是營銷策略的制定和營銷思路能否成功施行的決定因素。
一是領導對部門或個人的重視,使得個人能力增強,獲得更多的資源和協助,對營銷方案的真正實施也有幫助,甚至可能扭轉乾坤。二是戰略重點的定位重視,比如說領導對工業城的主體思路,對投入產出比的概念的認識,要建立品牌就得加大投入,不斷創新,連貫實施。實踐證明,領導對指導性工作重視了,認識到位、支撐到位了,有機構,有人手,有支撐,有管理,有推動,事情就會辦的更好。相反,倘若仍停留在“等、靠、要”的階段,則只能走下坡路。
2、優化組織結構,暢通內部信息溝通渠道,明確責任,提高工作效率的是前提。
提高工作效率的關鍵是明確個人工作職責,部門分工明確,發揮個人專長,完善組織架構,組織結構扁平化,保障信息溝通無障礙,事事有人做,人人有人管。
3、加快工業園的軟硬件環境,完善營銷制度,提高營銷推廣實施力度,加強公關是當務之急。
基于工業城要打造成知名的工業地產項目,提高工業城的核心競爭力是當務之急,也就對園區硬環境基礎設施、廠房建筑檔次、工業園規劃檔次等和軟環境物業服務、物業管理、園區文化建設等方面提出更高要求。通過創新觀念、盤活思路制定出有效科學的營銷戰略和營銷策略,同時加強公關以輔助作用。
兩個月來,我所取得的每一個進展,都是行政中心各位同事關心支持的結果,我還存在著許多不足,所能看到的成果不大,實現目標的距離還比較遠,希望通過總結學習,不斷提升自己,按照20xx年既定的目標前進,做好每一件事。
社聯策劃部工作總結篇六
相聚也許是如此短暫,而緣分卻是如此契合,愿這份緣分伴隨一生。
還記得剛開學的時候,面對一波又一波的新面孔,心中十分激動,日復一日,轉眼間新的一學期已接近尾聲。從我們招新開始,到他們每個人熟悉了自己所意向部門的工作,再到現在的合格的學生干部,經了很多的苦,流了很多的汗,也付出了很多的精力。
我們部從開學之初,從軍訓板子,招新完后,開始了“迎新杯”籃球賽的板子的設計和制作,相對來說還是比較成功的,緊接著便是“辯論賽”的宣傳板,海報每天晚上的黑板布置,都可以說比較成功,雖沒預期的效果好,但還過得去,再就是雙周的黨課通知,雖然很多,早操私蓋公章違規通報以及“青春經管”訓練的通知,雖然很多時候出點小問題,我看著很生氣,但經過一個多月的指導和培訓已經有很大的好轉。還有就是本周四(12.24)的“十七屆六中去全會知識競賽”的黑板布置,得到汪老師的肯定,雖是大中午沒吃飯趕畫的,但點得到肯定時心中還是很高興的。還有一個較重要的就是咱們的院訓圖片設計,由于各種原因,緩了一段時間,但我們仍沒忘記,等待著主席們的檢驗,加上準備了一周左右的“三筆字”大賽的報名活動,從11級08級,總共報了二十八個人,有些同學由于人數的限制沒能參加,我很郁悶,可還是按學院的文件來辦,至于沒能參加的我后面會寫到我的計劃。
從整天來看,我們部的部員還是比較好的,沒有失敗怎么會有成功呢。盡管偶爾會有點不聽話或者說聽不全話,讓人很生氣,但我還是感到比較欣慰的。
(一)先來講一講最近這二三個月來出現的不足(新一屆學生會干部)
1.時間觀念整天不強,就是比較”淡定”吧,對任何一件事都是無關緊要的態度。
2.新部員整體比較浮躁吧,缺乏耐心,整體性部強,以自我為中心,不能吸收別人的意見和建議。
3.整體感覺到有一種優越感,一副目中無人的樣子,不能做到謙虛上進。并且缺乏責任心。
(二)建議:
1.強化整個學生會干部的時間觀念。比如說遲到三次在學生會例會上做檢查等等。
2.各部部內可以搜集或找一些優秀的作品,或是組織一些活動,陶冶情操,學會謙虛做人,謹慎做事,讓每個人都有較強的責任心。
3.到年終時候,對每個部表現比較優秀積極的同學,由部長評定,再經主席團的商議,最后輔導員同意,在會上作出表揚,以鼓勵其它學生干部,調動他們的積極性。
(三)計劃:初步打算,在下學期第三、四周的時候舉辦一次咱們學院的“三筆字”大賽,給以上提到的未能參加校“三筆字”大賽的同學和其它同學一次展現自我的機會,設一等獎、二等獎、三等獎和優秀獎,分別定一、二、四、三名,特此征求一下各位主席的意見,望能夠同意舉辦,豐富課余生活。
從過去的一段時間里,各位學生會成員通過各種方式,學到了也得到了很多,如社交能力的提高,組織能力的提高等等,盡管受過訓,吃過苦,但在我看來,還是值得的。
1.做人謙虛有禮,能夠看到自己的不足,低調做人,通過多種方式改善和彌補自己的不足。在平時生活或學習過程中,以禮待人,以德報人。
2.對每一項工作或任務,都能當成是自己分內的事,盡心盡力,保質保量的完成。
3.各位主席和部長一定要及時通知相關事務,活動開始前一周左右對涉及到的部門的具體工作明確到人,以便做好準備工作。
4.部長和部員,部長和主席間能善于交流和溝通,想方設法彌補各種不足,完善工作制度,提高工作效率。
讓我們攜手共進,努力打造高效率、高素質、高質量的經管學生會團體,更好的服務同學,服務學院,創造一個新的輝煌。
社聯策劃部工作總結篇七
不知不覺間,20xx年即將結束!由于公司領導的栽培以及信任,我有幸在 2x年x月至今從事企劃專員工作一職。在企劃部領導以及同事的幫助和支持下,緊緊圍繞x企業微信公眾平臺項目建設目標展開工作,期間服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高自己的思想認識、工作能力及綜合素質,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務。
在這年終歲末之時,回首過去一年的工作,靜下心來總結自己的工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后更好的開展工作。在工作總結中,誠懇希望領導對總結的不足之處給予指導,對我來說是莫大的幫助。
(一)個人情況
20xx年9月30日,我正式入職成為企劃部員工,試用期間三個月,但我一直以正式員工的工作質量要求自己,不斷吸取經驗以提高自身。
入職以來,我的主要工作項目是建設好“”企業微信公眾平臺,自10月22日公眾號首次推送信息至今54天,共推送52條微信信息,其中為推送的兩天是因為“”活動當天和某日斷網。個人最滿意的工作部分是保持了微信內容每天堅持推送,包括周末休息日的不間斷。
工作得到了部門領導的肯定,并有部分發布內容被其他茶商業微信公眾平臺轉載。發布內容主要來自網絡,是經過針對性的調整之后發布的,最大的困難是有時找不到合適的資源。于是我便把多部分內容整合,根據本茶城的實際情況加以修改刪減,得出最佳結果。個人認為x相關知識需要進一步提高。
(二)工作回顧
1、10月15日-20日,申請微信公眾平臺中
2、10月23日,制定x大賽分析報告
3、11月3日,制定微信統計情況
4、11月7日,制定直營專區招商通版
5、11月12日,制定電子商務運營預測評估
6、11月16日,“”交友節全程攝影
7、11月25日,完善微信平臺發布內容更新計劃
8、11月25日,完善微信平臺帳號推廣分析報告
(三)經驗體會
作為一名剛剛走出校園的學生,在實際工作中適應較快,我已經慢慢完成了學生角色的轉變,進入工作狀態,經過一段時間的磨練感觸頗多。例如11月16日的交友節,我在這次活動中負責全程攝影工作,看到了大家的工作內容和工作狀態,讓我深深認識到了學校活動與商業活動間的區別。細致的安排,妥善的交流,精美的布置,流暢的流程等等還需要我一步步學習。
再如,我在申請微信公眾平臺的時候不小心打錯了微信號,造成無法修改的嚴重后果。因為一個字母的失誤導致了微信號永久的遺憾,是不細心的最真體現。這讓我認識到在以后的工作當中要不忽視任何一個細節,不放過任何一個角落,因為細節結局好了,整體才更美好。同時團體的重要性是不可忽視的,“”交友節的大部分準備工作是企劃部門一個人通過點滴積累而成的,文字編輯、圖片設計、外聯交流等。活動當天更是需要每一個部門的良好合作才能保證活動的完美舉行,這是一個團體的榮譽,不是一人一部就可以完成的。
(一)計劃概述
本工作計劃針對20xx年后續工作制定,需在20xx年3月前完成的工作計劃內容。
1、完成日常微信編輯發布工作,進一步維護、完善、提升微信發布內容的專業、全面,界面的美觀、合理。
2、加強宣傳推廣,通過線上線下多功能、多方式的增加微信關注度。
3、學習更多相關知識,保證專業性。
4、加強攝影應用知識學習,更好的使用,為微信、網站、設計、活動等使用提供高質量照片。
5、為xx20xx年的宣傳工作制定完善計劃,推出更多具有吸引力的宣傳活動。
(二)微信部分改進
主要項目 工作明細 要求
運營日志 每周新增的朋友、消息每周記錄,整理成報表
回復互動 回復設置 關鍵詞自定義回復規則設置
日常回復 對于用戶在自定義回復規則之外的問題,微信全面回復
聽眾管理 發展聽眾 通過各個渠道,推廣公眾平臺
二維碼推廣 在各個渠道進行二維碼推廣在微博,qq,線下刊物,宣傳冊
聽眾管理 對聽眾進行分類管理區別對待關注者群體
客服工作 處理投訴 通過微信緊急投訴
咨詢答疑 解決用戶咨詢的問題及時解決問題或給予答復
總結分析 運營數據分析 每周每月微信各項數據指標分析
(三)檢視不足
1、工作效率需要進一步提高。因為實際工作經驗相對缺乏,在各項工作的開展顯得工作效率不是很高,需要在以后的工作當中通過自我督促等樹立良好的工作習慣,爭取高效率完成工作。
2、加強創意思維、邏輯思維開闊。作為一名企劃,需要不斷的推陳出新,性格原因導致創新思維相對較弱,需要在實踐中鍛煉提高。同時加強處理事件的邏輯性。
3、多多注意細節。曾因為不夠細心導致嚴重錯誤,不可再犯。在就愛拿過來的工作當中必須嚴正對待每一件小事,每一個細節。
(四)部門合作
我的工作需要商管部的配合,一些產品的照片、文字等需要從商戶中獲取,所以我將保持熱情謙虛的心態向商管部請教,在日常工作生活中與同事保持良好關系以更好的完成工作。
社聯策劃部工作總結篇八
從十月份開始新的成員加入了協會,策劃部也迎來了幾位新成員,為策劃部注入了新的活力。我作為策劃部的新成員之一,帶著一些新鮮感,更帶著對策劃部工作的熱情展開了部門安排的工作。但由于缺乏工作經驗,在加入策劃部的第一個月里我所做的工作也存在著一些不足。
積極參與部門制定策劃過程,將自己的想法與大家交流,為策劃的制定提供了一些創意。
但在積累了經驗之后第二份關于新老生交流會的活動總結取得一些進步,受到部長表揚。在活動之后的部門例會上,就活動策劃總結和改進積極表達自己的觀點和看法,就活動總結進行了討論。
參加了策劃部和網絡技術部組織的出游活動,增進了同本部同學的了解,也結識了網絡技術部的幾名同學。
在策劃方面,基本格式雖已掌握,但不夠注意細節,關于策劃的表述還存在一些問題,我會在今后的工作中將這些問題一一改正。
同時,增加心理知識,為制作協會活動策劃打下基礎。
今后的工作中,在會長和部長的帶領指導下,我會不斷改進,以熱情和認真的工作態度努力完成協會工作,為協會的發展與壯大盡自己的一份力量。
策劃部 李雨航
社聯策劃部工作總結篇九
自20xx年10月份入職以來,主要負責微信公眾號推文,公司活動策劃案的撰寫等工作;我來公司之后,先把微信公眾號重新開通激活續費,之后以每周兩篇推文的頻率推送公眾號,截止到目前,共發送推文22篇,微信后臺數據顯示,新增人數7人,瀏覽量最高達100多次,鑒于微信公眾號沒有做任何商業推廣,所以新增粉絲不多,瀏覽量也較低。
除了微信公眾號推文以外,還根據趙總的要求整理了公司企業文化的新版,正定美食節文化活動策劃案,關于環保、各行業國家政策、新樂人大代表之家宣傳稿、草根大會會刊內容編輯等各種素材的搜集和文案整理工作,同時協助其他各部門同事需要配合和幫助的各種事務性工作。
在近三個多月的工作過程中,涉及到和各部門之間溝通的問題,我覺得需要進一步加強,比如各部門工作人員需要配合協助的,要明確工作內容和完成時間,以便于根據自己本職的工作項目進行合理安排,若不能及時完成要明確說出來,部門領導根據實際情況可轉交分配給其他同事,保證不影響整體工作進度。
20xx年策劃部工作計劃
1、根據公司可承接的項目內容,和各部門領導積極溝通,自創或聯合各級政府、企業行業等打造高質量的品牌活動,創新策劃各類可行性的活動方案,并積極推動落地執行,為公司創造效益。
2、加大部門的團隊建設。根據公司項目需求,擬招2名工作人員,明確各自分工,保障公司各類策劃活動的高效順利執行。
3、為了更好地推公司微信公眾號,協商是否可以制定相關激勵措施,鼓勵支持大家積極進行轉發和推送,吸引更多的粉絲關注瀏覽,提高微信公眾號的認知度。
4、根據公司項目發展需求,是否需要開通視頻類公眾號并進行推廣,視頻類自媒體如抖音、快手等都是時下熱點的網紅文化,20xx火遍全球的李子柒就是典型的成功案例。
5、根據公司發展需求,逐步完善更新企業文化理念,讓企業文化真正成為指導公司各部門每位員工奉行的必然工作準則,提高自己的綜合職業素養,增強團隊凝聚力。
6、完成趙總交代和配合各部門工作需要的其他各項工作內容。
河北xxxxxxxxxxxx有限公司
20xx年12月10日
社聯策劃部工作總結篇十
新學期,新面貌,新氣象,隨著新同學的到來,我們策劃部本學期的工作也拉開了帷幕。隨著新干事的加入,策劃部注入了新鮮血液,給策劃部帶來一片欣欣向榮的新景象。為了搞好策劃部的各項工作,我們即將進行全面調整。
策劃是一種獨特的管理職能,它是幫助學生會建立并經實踐后完善各種制度和方案,是學生會活動的核心,主要負責學生會各項活動的策劃和組織:包括活動背景,活動目的,活動形式,活動主題,活動時間、地點,活動執行細則,活動工作分工,活動執行進度表,活動經費預算等。
為了更好地履行策劃部的職能,本學期,制定工作計劃如下:
(1)招聘新干事,盡快完善策劃部工作。
(2)我部將協助學生會及團總支作好迎新晚會的準備工作。
(3)部門剛剛成立,為了擴大知名度,將組織成員策劃一系列宣傳方案,如運用網站、報紙、各種活動
(4)邀請學生會干部到本部門傳授經驗,學習其他部門的優秀管理方法,從而更好的建設我部。
(5)邀請老師到我部門對成員們進行教育,提高成員的知識水平。
(6)十月末我部將與科技部共同開展讀書活動,將對一些有教育意義的書進行討論。
(7)十二月我部將協助學生會及團總支組織迎元旦晚會,
(8)在各項活動開展期間我部將協助宣傳部做好宣傳工作即出海報出版等,使每次活動能更加~地完成。
學生會作為高校校園文化的重要載體,是高校第二課堂不可或缺的組成部分,是學生培養興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的廣闊舞臺。在新時期加強學生會組織工作,積極引導學生參加健康向上的課外活動,是關系到青年學生健康成長和素質教育全面推進的大事,也是關系到學生會的事業不斷發展和黨的青年工作永葆生機和活力的大事。由于部門成立時間較短,各方面經驗不足,在今后開展的工作中難免有不足之處,但是作為學生會這個大家庭的一員,我們將會竭盡全力為學生會的發展作出貢獻。
社聯策劃部工作總結篇十一
歲月不居!轉眼間我來到xx工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在新的一年開創事業的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20xx年工作情況總結如下:
自參加工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著xx房產的蓬勃發展,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。
對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的'結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。
社聯策劃部工作總結篇十二
20xx年是我在公司的第二年,也是我學習最多的一年。在這一年來,我所感到高興的不僅僅是自己在本職工作上的進步,還有和廣大公司同仁和諧地相處。20xxx年,在做事方面我學會很多,在做人方面也受益頗多。
20xx年的整年,我主要做的工作是撰寫廣告文案、市場調研以及參與策劃討論。在這三大主要工作中,我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態,市場調研能力也取得很大的進步,就是策劃方面還有所欠缺。但和20zz年相比,對于策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步。
1、我的進步。
我深知,一個人的工作不是靠天賦和優秀的過往,而是需要兢兢業業,百折不撓,銳意創新和盡心盡責。在20xx年中,我的確找到了一些自己的工作方法和工作態度,在借鑒和學習別人的同時,也在創新和堅持自己的方向。
(1)工作狀態和同仁相處方面。
剛來公司我幾乎一無所知,我需要褥韜光養晦,我自己覺得誰都是我的老師,我要向任何人學習。在此期間,我不斷向大家學習工作的精神狀態,試圖早日完全融入整個狀態,但是我這方面做的還不好,沒有短時間把自己調整過來。到了20xx年年,我逐步找到自己的定位,現今懷著真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態度和公司的每一位同仁相處,時刻學習他們身上的優點,以快樂充實的心態面對工作的每一天。
(2)工作能力及專業知識。
這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面,我已有長足的發展,我覺得我是值得我自己肯定的。
①文案方面。在20xx年中,我接觸了多類不同的廣告文案總類,有樓盤類的,有講座類的,有比賽類的,有服裝類的,有食品類的,有餐飲類的,有酒店類的,也有媒體類的等等。可以說,在廣告方面,20xx年對我的鍛煉非常廣大,我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風格和語感,也總結了一些經驗。
②市場調研。20xx年,我對煙臺地產市場有了數次比較詳細的調研,在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在xx年年中,為了配合策劃部的各種市場策劃報告,我與王海東協作調研,市場調研工作較好完成,并形成了一個穩定的市場調研系統。
20xx年我也參與了外地市場的一些調研,如招遠、蓬萊、威海等,尤其是參與淄博的市場調研,對我影響至深,也是讓我明白了市場調研的真諦,比如專業化、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中,不但所學頗多,也在后續工作中圓滿完成。
我不得不承認,在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,策劃的基礎是調研,沒有站在市場上的策劃,注定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗,策劃是很難的。同時,我也學到了許多知識,也明白了策劃所要求的那些能力。我想在20xx年中通過我的學習和鍛煉,我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,策劃不但要有效而且還要有創意。
2、繼續學習和進步的。
當然對于一個合格的工作者,所要學習和進步的包括他所有的工作,但是也有重點。
策劃能力是20xx年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉,我需要強力突破這個難點。當然作為一個優秀的策劃人,豐富的市場的經驗十分必要,對于這方面我要多加積累和鍛煉。還有就是知識上面的積累。如果在20xx,我突破了策劃這方面的能力,并有長足的發展,我相信這一年也是我不平凡的一年,我也將為公司創造更多的效益,在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來說,20xx年,我要付出更多的努力,不懈怠,不驕傲,不滿足,不氣餒,這樣在20xx才能取得更大的成績。
20xx年,我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告、項目定位報告以及策劃報告等等,我希望通過20xx年的努力,可以逐步接觸這方面的工作,并出色完成,以為公司分擔自己的職責。
3、20年公司的印象。
20xx年,公司陸續有了一些新人,這些新人都比很優秀,很好溝通相處,很快熟悉并融合到公司里頭。20xx年,給人的感覺是公司比往年忙多了,因為工作確實比以前多了很多。我想對于20xx年,不但每個人收獲頗多,公司也有很大的進步。
我對公司的未來充滿了信心,因為這個團體是和諧愉快、健康向上的,但是由于濃重的親情化,互相之間的監督、批評難免會少一些。對于一個廣告及地產策劃公司,以頭腦風暴形式開會討論是必須的。在20xx年,公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進度,但是“磨刀不誤砍柴工”,會議討論能最大限度地集思廣益,讓每個人互相認識并學習,這種方式我覺得在我們公司應該經常舉行,但是一定得有一個主持人,以提高效率。
4、對公司的建議。
節約。我覺得一個公司是否節約不在于公司的大小,在于一個公司理念和狀態的體現,在于培養一個員工的工作和生活態度。公司的下班后的電源是不熄滅的,這雖然浪費的只是少數的,但是積少成多,也可能產生不安全的因素。每個人都應該珍惜公司的資源,自覺隨手關燈等等。公司的物品要好好保管。
20xx,愿與公司一起騰飛!
社聯策劃部工作總結篇十三
日出日落,一天天的輪回;花開花謝,一季季的變遷 。時間在車流人流中無情的流逝, 彈指之間, 20xx 年已接近尾聲,回頭看一下20xx年的年度工作完成情況:在公司部門領導的領導下對各項工作認真主動,能認真完成領導交給的每項工作任務,注重與同事之間的溝通交流及合作,不斷積累工作經驗,經過這段時間的努力,現在已經能夠獨立承擔本職崗位的工作,并堅持一切從我做起,實事求是,努力認真,工作力求仔細,堅守崗位工作為原則,積極主動做好自己的本職工作,努力配合各部門的工作。在工作方面,兢兢業業、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習工作方面的知識,注重與同事之間的團結協作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務。現將工作總結如下:
20xx年度公司員工個人工作總結為了鞏固所學的專業知識,提高處理實際問題的能力, 豐富實際工作和社會經驗,掌握操作技能,也為了適應當今社會發展的需要,我始終通過理論聯系實際, 將所學知識用于實際工作上。 “態度決定一切” ,我已端正的態度和求真務實的理念,找到了明確的方向,取得正確的結果。
在加入眾博的這段時間以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,在工作方面積累了一部分經驗,同時也取得很大的進步。
1、抱著學習與積累經驗的態度,我努力適應新的工作環境,做到與各部門、各子公司同事友好相處,積極配合領導完成各項協助工作,將本部門的工作做到有計劃、有步驟、有重點,做到忙而不亂。
2、根據上級的指示要求,企業策劃部根據集團公司的“五年戰略規劃”工作及管理的需要,展開了在集團內部的“三定”工作,即定職、定員、定編,并且同時下發了紅頭文件,對集團各部門、各子公司的人員及崗位進行了人員的編制與配備,及根據未來一年工作的需要進行了崗位編制的統計,并進行了整合。
3、為了規范管理,企業策劃部編寫了集團各部門、各子公司的程序化管理流程,目的是加強集團化的管理模式,全方位的提升管理層的管理能力與執行能力,明確各崗位的崗位職能,規范員工的行為能力。我們已經完成了集團公司各部門的程序化流程,尤其是目前公司正處于發展階段的各項產業流程均已實施了流程化。但是,由于集團公司現正處于復蘇階段,各子公司正處于建設時期,因此有個別子公司的工作制度、流程還不是很完善,例如:昭君、金海洋酒樓、雨林科技、商貿、裝飾等,現在正處于制作的完善時期,爭取在各子公司投入生產盈利前規范程序化的流程管理。
4、為了加強各部門與各子公司之間的協作、配合,集團使用了《工作聯絡單》與《工作指令書》,來提高工作的效率,加強團隊的合作。企業策劃部參與了《工作聯絡單》與《工作指令書》的工作,作為中間的協調方,我們對每一份《工作聯絡單》的工作內容都實施:雙方先溝通,企業策劃部在溝通確認,并對工作進行監督與反饋信息的跟蹤,直至本項工作的全面完成。再者,根據實際情況,對受令單位下達《工作指令書》,對工作實施的進度做到跟蹤、反饋,并將《工作指令書》的完成情況填寫,復印送至集團領導審閱。
自實施本項工作以來,我們將按照要求將所有的《工作聯絡單》與《工作指令書》存檔,并將工作中發現的問題及時與上級反映,積極改進工作中存在的問題,做到將每一項工作跟蹤到底。截止20xx年12月20日,《工作聯絡單》的工作共計46份,《工作指令書》的工作共計19份。
5、積極參與集團組織實施的全員參與學習《銷售女神徐鶴寧》的活動,根據集團總的學習計劃,制定了部門學習計劃,在每月的25日按時將讀書筆記上交人力資源部,并參加了關于學習《銷售女神徐鶴寧》的溝通交流會,一起分享這本書的精髓。從書中體會到:主人公的成功經驗讓人感到很震撼,很感動。她不僅是銷售精英、學習對象,也我們達到目標的催化劑。“只為成功找方法,不為失敗找理由”好的思維習慣不是一下就養成的,是在明確目標之后努力實現的那一刻形成的。人生就是在每個十字路口徘徊之后,等綠燈亮了以后你選擇的那個方向就是你要努力的方向,即使選擇的路布滿荊棘也要堅持走下去。既然是選擇就要有勇氣去面對,不能半途而廢,抱有放棄的念頭,要擁有持之以恒的精神。
參加了由集團人力資源部組織的各項培訓活動。通過培訓,我學到了很多書本上沒有的知識,并且這些知識在實際的工作中給了我很大的鼓勵,讓我從一個經驗尚淺的初入社會的大學生變成了一個對未來工作充滿了信心的職業員工。這些培訓提升了我的工作技能,鍛煉了我獨立完成某項工作的能力,讓我很快的融入了公司這個大的團隊,一起奮斗。
6、關于行政辦公室的工作
參加了行政辦公室關于集團各項管理制度趨于規范化的會議——考勤管理,關于集團各部門、各子公司工作溝通、配合、協作的會議,這些會議目的
就是在鞭策我如何向優秀員工的方向努力,讓我更加體會到集團在各項管理工作中對細節的約束。
參加了行政辦公室為豐富和宣傳企業文化組織的“元旦文藝聯歡活動”,積極踴躍參與并利用工作之余的時間編排節目。
7、關于金海洋酒樓的工作
為配合金海洋酒樓開業前期的各項準備工作,企業策劃部為金海洋酒樓開業前期的宣傳工作收集了各項資料,根據李總提供的信息,進行酒樓簡介、招聘信息的編寫及員工手冊的修改工作。并就工作的完成情況與李總進行對接,經確認后做再次的修改完善的工作。
聯系報刊為金海洋酒樓做外部宣傳工作,《生命健康周刊》與《工商界報》,《生命健康周刊》的宣傳效果雖然不是很明顯,但是它在某些方面提示了我們:無論是在宣傳還是在建設企業文化方面,一定要將集團的各項標志規范統一,注意宣傳稿的準確性,這一點我們做得還不夠好,在以后的工作中要引以為戒。
8、關于雨林科技的工作
為適應社會的發展,滿足客戶對產品的需求,企業策劃部根據雨林科技提供的信息,制作編寫了觀賞魚的魚缸制作銷售合同與觀賞魚的售后服務協議;并制作了觀賞魚的售后服務冊,方便客戶信息的反饋,可以及時的更進工作;對雨林科技庫房的物品進行盤點工作,詳細了解了觀賞魚、魚缸、各種藥物及硬件設施的種類與數量,并整理盤點表格上交公司領導審核。
9、參加了周總組織的業務流程圖會議,并制作了關于觀賞魚、裝飾、商貿、安建的業務流程圖,根據各部門反饋的不同意見已經更改完善,在經過周總復核
之后做了最后的修改;根據周總的指示制作了四份表格文件,包括:眾博集團供應商檔案、眾博集團新供應商調查表、眾博集團周總結報告、眾博集團月總結等表格文件;集團工作計劃書表格的制作、送貨單的制作等一些臨時性的工作。
10、為了將集團公司的發展盡快的推向正規化,響應集團領導的號召,企業策劃部編寫制作了集團各部門、各子公司的年度目標責任書,打算在來年投入使用,雖然在制作中我們的工作漏洞百出,但是卻反映出一個細節性的問題,我們的工作還沒有做好,還需要下功夫,因此,劉部長對日后的工作進行了嚴格的部署:凡是編寫的文書類工作,一定要自己先檢查,然后劉部長檢查,方可上交集團領導審閱;凡是工作,一定要匯報劉部長,絕不允許自己私自主張;凡是企業策劃部的工作,一定要嚴格把關。
1、我個人的工作能力有待提高,仍需在日后的工作中努力學習,加強自己,提升自己的技能。
2、加強與集團各部門、各子公司之間的溝通,以方便在工作中的協作與配合。
3、改進工作思路,提高工作效率,在工作中一定要注重細節,時刻記住不是為完成工作而工作,汲取每次工作錯誤的教訓。
4、對自身工作的性質認識不夠明確,缺乏全局觀念,工作的定位不足,在這一點上應加強。
1、加強辦公硬件設施的配備,提高工作效率;
社聯策劃部工作總結篇十四
根據孫總《經營思想》工作中對營銷策劃部部的七點要求和唐總對我們的指導,上半年在克服人員少、工作量大的困難情況下,營銷策劃部進行了積極的執行和認真的工作,工作的總結具體如下:
營銷具體工作是:dm日常工作(策劃、設計、方放、檢查);日常促銷活動策劃、組織、檢查、;賣場布置及氣氛的炒作;各位領導及各部門交與的營銷工作。
1、dm工作:上半年共制作12期。其中公司做了9期;喀左做了3期;濱河做了3期;凌河、蓬萊做了2期宣傳單,取得了預期的目的,有以端午節、元宵節為重點。根據孫總要求,封面進行了改版,由原來框架改成開放式設計;內容設計也進行了調整,這的感謝采購部的大力支持和協作,唐總也對dm的工作提出了很多好建議,這些我們在日后的工作中改正、提高。dm由于印刷少不能去覆蓋商業城超市公司所有的商圈,只能重點在總店、凌河、濱河部分覆蓋,現半年我部會提出方案提交領導審批。(如果領導檢查我部有各店dm發放表)。
2、日常促銷:上半年共做大型促銷活動15次,其中開業促銷活動2個1月1日喀左時代店開業,5月16日城南店開業;4個店慶促銷活動以凌河3年慶,喀左五年慶為重點;主題促銷活動11次。值得表揚的是濱河店獨立的開展了2次以dm為配合的促銷活動。現場促銷活動(抽獎、贈送、換購、義演、互動活動、贈券)共舉行了40余次,其中以6.1兒童節活動最成功、共有32個幼兒園參演。充分體現了我公司的組織能力、現場協調能力、各部協助能力、和供應商的合作能力和潛力,活動號召力強、影響力大。
3、與各部協助工作:應集團要求,在王總領導下完成了商業城集團朝陽地區的墻體廣告的發布、檢查、驗收工作用時2個月15天。配合超市自有品牌的標示創意設計工作。制作改換13店的指示牌、懸掛牌。
4、賣場布置及氣氛的炒作。以各大主題活動為主進行布置。其中以元宵節、端午節為最出色。
以上總結工作請領導查檢。
雖然工作勤奮、但也暴露出營銷策劃部工作的許多不足。
1、促銷沒有深入的分析,我們的商品業務素質不高。
2、營銷推陳出新的思路少,工作銜接不順暢。
3、大部分現場活動流于形式,營銷執行力不好。
營銷策劃部建議,加快提升商業城超市營銷的品質即品味和質量
1、商業城超市促銷活動要從重視促銷活動的暴發性的日銷售轉變成重視促銷活動的全程銷售。我們每次促銷陷入“促銷即是最高日銷”的誤區,事實上,最高日銷記錄也不過是個象征意義罷了,促銷活動更應該重視全程的準備及銷售,合理分配了營銷資源,各階段的力度也相對均衡;避免活動后勁不足。
2、商業城超市促銷活動,就要以質取勝。“抓住主客群”是促銷活動成功的關鍵。主題思路是:以提升會員顧客的質量拉動活動銷售,都圍繞主題思路開展。
3、商業城超市促銷活動要從重視大眾低價化轉向小眾獨享型的集客方式。保證促銷的品質,將活動形成“品牌”,這樣供應商才會配合,能夠拿出足夠有吸引力的價格和商品保證活動的吸引力,消費者也對活動有了很高的認同,僅憑商品力和活動的品牌號召力就可聚集大量客流。
4、要從重視簡單的促銷活動轉向重視門店營銷活動。在商品的同質化越來越高的今天,競爭已逐漸從過去拼商品、拼品牌向拼環境、拼服務轉變。在促銷活動中,特賣品、店外商品應越來越少,應季品越來越多;促銷前期的多渠道組合宣傳,活動期間各行業合作伙伴的配合支持、組合營銷。
5、提升營銷策劃部的綜合素質:增加我們的學習、考察機會,加大考核力度,是否可以增加協助人員1名。
馬上進入超市的淡季,只有淡季的思想,沒有淡季的市場,促銷已不僅僅是一次大型的促銷活動,更是一次向店內外展示店的形象和實力的盛宴。
我們還年輕,請領導和同事指正、幫助。
社聯策劃部工作總結篇十五
20xx年已經過去,新的挑戰又在眼前。在此首先我需要感謝公司各位領導對我的信任和包容,是你們的支持使我能夠快速的融入公司這個集體。
1、4月份上旬主要針對東莞市場進行一個初步調研,包括現階段東莞市場總體走向以及未來市場的期望,大朗本地樓盤的平均房價以及推廣方式等工作。4月中旬至下旬完成了大朗周邊市場的調研情況,包括同類型住宅及商業的定位、銷售及推廣方式等。
2、5月份上旬完成了大朗周邊市場的調研情況;中旬至下半旬結合本項目的實際情況對戶型進行調研,特別是對于中小戶型的調查,其中包括了萬科、佳兆業、中惠等大中小型開發商所設計的戶型進行對比與及參考。
3、6月份應上級要求,參與對公司項目的定位及總體規劃的會議,對公司總體規劃及住宅部份提出合理的建議以及方案等;同時參與了東莞以及珠三角的地塊調查等工作。
4、7月份完成了針對項目戶型各方面細節的建議以及總體規劃建議等工作。
全面由于工作做得不夠全面在20xx年上半年工作中仍存在以下的不足:
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崗位專業知識還須提升與領導簡單溝通較少,沒有100%領會對集團的發展史及企業文化了解不夠深入; 日常工作中與其它同事的溝通欠缺工作開展得還不夠充分; 到領導的真實想法,實際工作中走了一些彎路。
1、完善大朗房地產市場數據庫整理工作,建立健全大朗項目市場推廣數據庫,并進一步對附近鎮區乃至全東莞同行業的商業地產項目、在建項目和經營項目進行了解,建立完善市場項目數據庫。
2、更深入了解公司的發展歷史與企業文化使自己更好地融入公司這個大家庭;
3、加強與同事之間的溝通以利于工作的更高效開展;
4、 協助其他部門的工件,做到分工不分家,落實個人責任制,團結奮進、共同進步的工作作風。