無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

行政主管的主要職責篇一

2、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

4、負責員工關系的協調處理;

5、建立和完善辦公室行政管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤。

7、負責組織和策劃公司年會、旅游及其它文娛活動。

8、完成總經理安排的其他工作。

行政主管的主要職責篇二

1.協助總監開展日常行政工作。

2.行政管理制度與流程檢查與執行。

3.公司層級7s管理與檢查工作。

4.公司層級會議組織安排。

5.分管公司安全生產工作，并做好安監系統數據月報，消防演練實施。

6.重大活動的組織與策劃(年度晚會、員工大會等公共活動)。

7.行政后勤物資審核用量，跟進采購執行按期采購到位。

8. 招調工/入深圳戶口辦理。

9. 驗廠所需行政相關報表的對接準備工作。

10.組織召集工會委員會特別會議。

11.飯堂日常事務管理，就質量、價格、衛生、服務狀況實施滿意度調查，糾正偏查，定期改善公布結果。

12.宿合日常事務管理，就衛生、環境、宿舍制度等實施宿舍評比，旨在提供良好的住宿條件。

13.保安隊伍管理。

14.公司固定資產管理。

15.公司辦公費用成本管控。

16.其它外聯事務(政府部門需提交文件、遞交資料等)

17.上級臨時安排的工作。

行政主管的主要職責篇三

2、對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關的信息;

5、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施;

6、負責公司員工勞動合同的簽訂、續訂，負責員工的內部異動;

7、負責辦理公司員工的各類保險，及停辦離職，退休員工各類保險工作;

9、協助公司各部門經理處理有關人力資源工作的咨詢和支持。

10、對本部門工作負主要責任，監督指導下屬的工作。

行政主管的主要職責篇四

6、塑造、維護和推廣企業文化，加強員工凝聚力;

7、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、實施流程、規章制度;

8、有效管理部門預算費用，擬定部門工作目標和計劃、監督和檢查情況。

行政主管的主要職責篇五

1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等)

2、娛樂(運動會、省內省外旅游等)各項活動;

4、負責宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄;

5、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳;

8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

9、負責員工社會保險的辦理;

10、負責公司員工經紀證報考及證件辦理;

11、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

12、負責公司各分行辦公環境清潔衛生檢查考核及總部各部門衛生紀律;

13、購買、管理和維修公司固定資產;

15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

16、負責各項文件的收發及發布等;

17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進;

18、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

19、協助各部門辦理所需事項。

行政主管的主要職責篇六

4、負責對外聯系，做好項目申報、工商登記、街道等外聯工作;

8、完成上級領導下達的臨時性事物。

行政主管的主要職責篇七

2、負責公司人力資源發展規劃、調配與管理;

3、對公司人力資源涉及的各項工作進行政策性指導，提供人力資源信息;

4、負責公司員工的招聘工作，并指導和調控下屬機構的招聘工作;

5、建立公司培訓體系，開發并執行相關培訓課程;

6、負責薪酬、績效方案的設計與實施，主導公司績效考核工作;

7、負責公司員工社保、公積金的管理;

8、負責公司人員檔案資料管理;

9、負責公司的員工勞動關系管理。