人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

園林綠化主管工作職責篇一

2、監督管理處綠化技工的上崗培訓工作，檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對公司管理規章制度、崗位責任制、園林藝術知識及各項制度;

3、 檢查綠化機動組轄區綠化工作，做好分析和記錄，掌握轄區綠化的基本情況。制訂養護工作計劃，檢查日常工作安排。

4、 抽查綠化技工的出勤考核，公平公正評價綠化技工的工作情況。

5、 借鑒他人先進的管理方法，收集客戶對綠化養護的有效建議，結合實際情況，制定工作計劃、實施辦法，確保綠化養護的正常工作。

6、 與管理處精誠合作，搞好單位的各項綠化工作。

7、負責新建項目綠化交接工作，包括提前組建綠化隊伍，籌備物料，關注、記錄綠化存在問題;交接過程中與甲方交涉解決問題，并跟進效果、進度;交接后養護工作的開展，質量的監控。

8、 待征綠地工作的監督、檢查。

9、 完成領導交辦的其他工作

園林綠化主管工作職責篇二

1、協助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調動，做好各項目的成本預算及控制。

2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

3、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織技能培訓

4、負責員工的出勤考核和協助部門經理每月進行一次考核。

5、每日巡視各項目，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據之一。

6、檢查員工著裝及儀容儀表，使綠化團隊在各項目保持良好的形象。

7、定期回訪客戶，并征求客戶對綠化的建議，詳細做好記錄。

8、負責政治思想教育，對工作態度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者，書面提出處理意見報部門領導處理。

9、及時完成領導交辦的其他工作。

園林綠化主管工作職責篇三

1、熟悉所負責區域內項目的分布情況及管養內容;

2、按公司的管理目標，對所負責項目應熟知合同內容以及養護標準等級規范，制定相應的工作計劃并實施;

3、落實養護成本控制措施，做好動態成本控制工作。對所負責區域需要熟知在合同工作內容指導下安排生產活動所產生的成本費用，并進行控制管理。將成本控制的意識傳達到下屬，發揮到日常工作中，最終形成一個成本控制體系;

4、依據各類植物的特點、合同要求制定綠化養護月計劃、周計劃，并組織實施;

5、監督和完善綠化維護人員工作程序和工作標準;

6、對所負責區域內的綠化狀況和綠化維護人員日常行為規范實施有效的監控;

7、負責綠化維護人員的日常工作及綜合工作業績考核;

8、制定有效的各種應急、預防的措施，并組織實施;

9、負責每月25日前編制下月度物品申購計劃報送采購部門，對所購材料、機具的質量、使用情況進行全面監控，發現問題及時提出處理措施;

10、負責執行所負責區域員工培訓計劃，并組織實施和考核;

11、搞好項目部的團隊建設，加強職員的溝通和交流，關心、愛護下屬;工作溝通交流中，注意態度及用語，做到互相尊重。

12、合理調配所負責區域人員，合理配置綠化養護機具;

13、合理安排人員值班、輪班，并做好有關記錄;

14、負責處理所負責區域產生的顧客投訴及應急事件;

15、每天負責所負責區域質量記錄整理并交資料員存檔;

16、參與在建項目綠化前期介入及接管驗收，提出合理化建議;

17、負責每月所負責區域人員考勤的審核;

18、加強與公司其他部門和政府相關的職能部門的協調;

19、完成公司領導交辦的其他任務。

園林綠化主管工作職責篇四

1、保證整個球會地產的綠化景觀沒有雜草，修整完好;

2、監督參與公共區域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況;

3、負責種植照管公司范圍內的所有樹木，包括施肥施藥，果樹修枝，采摘果實，修剪，移植，覆蓋等工作;

4、 負責球會和山莊的苗圃，包括樹木，花草及灌木;

5、負責球會，會所內部，綠化景觀，山莊，球場在內的所有一年生或永久性花草的栽培照管，種植移植等;

6、跟進員工的工作進展情況，確保計劃順利實施;

7、負責給需要噴灑化肥農藥的植物施藥;

8、開發新的綠化區域，并盡量為改進已有綠化區域提出建議。