人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

家裝設計總監崗位職責篇一

a. 負責酒店項目整體方案設計與項目分析。

b. 負責項目方案的主要創意設計及匯報文本統籌。

c. 負責方案階段設計質量、效果及時間進度的把控。

d. 制定項目計劃書，分配設計任務和設計細節的具體實施，監督落實項目進程。

e. 監督及協調各分包專業設計項目與總項目間的關系，統領及控制項目進程。

f. 負責項目主要材料的選定。

g. 負責每階段已完成的圖紙設計審核，確保圖紙能準確表達設計方案。

h. 項目匯報組織及項目跟蹤。

i. 項目相關人員組織協調及管理。

j. 項目完成總結。

任職資格：

1. 建筑裝飾設計、環境藝術、美術等相關專業本科學歷。

2. 五年以上設計公司相關工作經驗，有從事地產項目、酒店或大中型項目設計經驗;從事酒店設計公司三年以上優先。

3. 能熟練操作cad、ps、coreldraw等設計軟件;能使用sketchup/sketchbook pro草圖大師優先考慮。

4. 富有創意及執行力、較強的方案能力及領悟能力;能獨立完成方案及操作整個項目，工作效率高。

5. 具備較強的項目控制力及組織、協調和管理能力。

6. 具有較強的責任心、以及團隊合作精神。

7. 具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。

8. 具備較高的藝術修養和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。

9. 熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點、學習能力強、熱愛設計工作、懂工藝、有極好的創新精神。

10. 有室內設計公司團隊管理經驗的優先。

家裝設計總監崗位職責篇二

1.設計策劃及概念創作

2.方案設計：項目立項后，對前期概念方案進行深化方案設計；

3.深化設計：進行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作；

4.物料、軟裝設計：帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和審查工作；

5.設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關設計人員進行傳達、溝通；

6.提案：帶領設計團隊設計和制作提案演示文件，并向客戶進行提案；

7.制定、監督進度：總體把控項目進度并監督執行，對按時按質完成設計任務負責；

8.對內溝通：配合、協調設計部各流程以及各環節的工作；

9.施工交底：項目開工前，帶領項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作；

10.現場跟進：項目施工過程中，帶領項目小組進行現場跟進，指導施工工作，協調、解決施工現場問題，確保現場施工反映設計的準確性；

11.工作匯報：定期向總設計師匯報工作及項目進展情況。

家裝設計總監崗位職責篇三

職責：

1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;

5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;

6、管理設計部門，領導設計團隊。

任職資格：

1、美術設計、室內設計專業，專科及以上學歷;

2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型美感感覺;

3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;

4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

5、具有一定的領導組織能力和團隊合作精神;

6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

7、做過餐飲、酒店類方面設計的優先考慮。

家裝設計總監崗位職責篇四

.具有較強的創新意識，為各設計項目帶來極富創意的設計成果

2.組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

4.指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進行調整和完善

5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量

6.負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配

7.協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的__意效率

8.能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識