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家裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和相關(guān)法規(guī);

3、組織開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息，對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為課程產(chǎn)品的投放做好市場準(zhǔn)備;

4、帶領(lǐng)部門策劃、組織與實施公司一系列的市場活動、品牌推廣并執(zhí)行線上營銷活動;

5、調(diào)動團(tuán)隊的積極性，完成本部門的業(yè)績指標(biāo)，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高市場占有率;

6、制定年度、月度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

家裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

4s店市場總監(jiān)崗位職責(zé)

帶領(lǐng)市場部完成推廣品牌，包括所經(jīng)營的產(chǎn)品品牌和本4s店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作;促進(jìn)銷量提升和售后服務(wù)進(jìn)廠臺次提升;提供附加服務(wù)，體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢。

1)制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計劃

2)制定并執(zhí)行市場活動計劃

3)本店店頭布置

4)店頭活動策劃與執(zhí)行

5)對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進(jìn)行效果評估，并進(jìn)行改進(jìn)

6)宣傳品設(shè)計制作

7)配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行

8)根據(jù)廠家政策爭取廣告支持費用

9)市場信息收集整理分析

10)設(shè)計并提供給顧客附加服務(wù)內(nèi)容

11)作為公司對媒體的發(fā)言人。

家裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

3、全面負(fù)責(zé)公司營銷各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。

9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。

12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

家裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

1.依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;

2.制定公司年度銷售目標(biāo)及銷售計劃并實施;

3.拓展直銷客戶資源;

4.客戶管理，維護(hù)和提升客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶需求;

5.3d打印機目標(biāo)行業(yè)及競爭對手的分析研究，營銷策略優(yōu)化調(diào)整;

6.規(guī)劃公司3d打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;

7.銷售團(tuán)隊的建設(shè)和管理，及時進(jìn)行團(tuán)隊業(yè)績評估。

家裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

1、協(xié)助市場總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo);

2、了解目標(biāo)客戶行業(yè)動態(tài)，對客戶需求有敏銳的洞察力，可針對性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的價值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發(fā)揮作用;

3、針對目標(biāo)客戶，編寫產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務(wù);

4、深挖客戶需求，針對客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品演示、項目拓展和商務(wù)談判;

5、維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系;

6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過對客戶、競爭對手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護(hù)更新產(chǎn)品服務(wù)策略。

家裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

1、結(jié)合公司資源，開拓展廳展館市場及開發(fā)新客戶;

2、高效完成公司制訂的年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo);

3、開展市場調(diào)研，擅寫分析報告;

4、協(xié)調(diào)與各部門及相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的合作關(guān)系;

5、跟蹤、收集分析同行業(yè)競爭者的市場動態(tài);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

家裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

1.負(fù)責(zé)app的用戶增長和渠道運營推廣，通過一切可能營銷渠道與手段，最大程度給平臺帶來高質(zhì)量用戶以及促進(jìn)平臺用戶活躍與收入指標(biāo)。

2. 負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略，實現(xiàn)用戶的拉新和維護(hù)，負(fù)責(zé)秀蛋在各類平臺的營銷、策劃活動的落地、執(zhí)行;

3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋，整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗需求，給產(chǎn)品和運營提供有效建議，對產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;

4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)不斷的找出問題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運營策略;

5. 對推廣運營效果進(jìn)行評估，處理用戶反饋，實時提出優(yōu)化方案，確保達(dá)到預(yù)期效果，對結(jié)果負(fù)責(zé);

6. 根據(jù)推廣方案把控落實包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場調(diào)研、素材制作等各項重點模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。

家裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂市場營銷及新媒體運營與品牌推廣策略;

3、 建立和維護(hù)與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象，提升公司社會形象和品牌影響力;

4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

5、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

家裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

1、組織制訂學(xué)院的市場戰(zhàn)略,研究學(xué)院中長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略，平衡主要產(chǎn)品和市場發(fā)展關(guān)系，推動市場戰(zhàn)略的實現(xiàn);

2、根據(jù)學(xué)院發(fā)展不同階段，制定相應(yīng)品牌推廣計劃，提高學(xué)院知名度和美譽度，制定有效的品牌提升體系;

3、根據(jù)市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)市場調(diào)研工作，追蹤同行競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，提出相應(yīng)的競爭策略，對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，做好產(chǎn)品、市場定位，為市場、研發(fā)決策提供依據(jù);

4、建立有效的學(xué)院傳播渠道，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)院線上線下各種媒體的傳播計劃，并評估完成傳播效果報告;

5、建立并維護(hù)與學(xué)院發(fā)展相關(guān)媒體、政府機構(gòu)和社會組織的關(guān)系，為學(xué)院發(fā)展聚集更多有效資源;

6、制定完善的市場部工作流程體系和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行，保證市場活動有效實施;

7、制定學(xué)院危機公關(guān)及專項推廣體系，保持學(xué)院品牌推廣穩(wěn)定性;

8、制定年度市場推廣策略和計劃、網(wǎng)站的合作拓展模式，提供市場推廣效果評估報告;

9、市場部內(nèi)部包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、士氣激勵、部門氛圍保持、人才梯隊建設(shè)、制度制定、工作會議、工作報告等相關(guān)職能的管理工作，有效協(xié)調(diào)其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系。

家裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)公司公關(guān)宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;

2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;

3、負(fù)責(zé)公司合作媒體的拓展與媒體關(guān)系維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進(jìn)行調(diào)研與分析，為公司制定產(chǎn)品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;

5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司合作伙伴的接待與公關(guān)商務(wù)洽談工作，協(xié)助負(fù)責(zé)公司其他項目有關(guān)公關(guān)宣傳和市場拓展的工作;

6、負(fù)責(zé)市場部的日常統(tǒng)籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務(wù)。

家裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

市場總監(jiān)崗位職責(zé)

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

家裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

酒店市場總監(jiān)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)職責(zé)：

一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。

二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場市場推廣策劃。

三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

四、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場作好準(zhǔn)備。

五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理職責(zé):

一、全面計劃、安排、管理市場部工作。

二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

五、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。