無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于一崗雙責履職情況匯報材料2022年范文9篇的內容，希望能對大家有所幫助。

【篇1】2022年履行“一崗雙責”情況匯報參考

根據XX公司新修訂的《落實黨委黨風廉政建設主體責任具體分工方案》，遵循《關于落實黨風廉政建設“兩個責任”實施細則》的文件精神，2021年上半年人力資源部（干部部）按照業務職責范圍履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任，把黨風廉政建設的要求全面體現到分管業務工作和日常管理中，努力落實黨風廉政建設主體責任的各項工作，現將主要情況匯報如下：

一、知責守則，狠抓自身黨風廉政建設

今年以來，認真執行廉潔自律各項規定，落實廉潔從業有關要求。一是不斷加強政治學習，強化廉潔意識。認真學習股份公司、集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，集團公司《關于深入貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設的實施辦法》《關于進一步糾正“四風”加強作風建設的通知》等文件精神，深刻認識廉潔自律必要性和違法違紀危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是嚴格照章辦事，規范從業行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規范行事。堅持按相關政策規定進行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權力。積極按照黨委的相關要求，針對公務接待、公務用車、津貼補貼發放、生活作風、工作作風等方面做好自查自糾工作，杜絕相關違紀違法行為。

二、強化擔當，落實重點業務廉潔責任

認真執行關于中層干部選拔任用、試用期考核的相關規章制度，加強對干部選拔任用全過程的廉政作風建設，將黨風廉政建設情況和廉潔從業情況作為干部選拔任用的重要標準，從建議人選的資格審查到黨委討論決定、任前公示等全過程，接受紀委的監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風。

對擬提職人員和試用期滿的干部從“德、能、勤、績、廉”等五個方面進行全面考察，在考察談話中，將干部是否存在作風建設問題、失職瀆職、貪污腐敗等問題作為重點考察的內容之一。嚴格執行新任職干部的廉政談話制度，將黨風廉政建設作為干部教育培訓的重要一課，努力樹立正確的用人導向，形成風清氣正的用人環境。

定期核查清理院領導班子成員違規發放和領取年薪外收入，嚴格按規定執行領導班子年薪的發放及兌現工作。

三、嚴肅紀律，推進部門廉潔自律建設

堅持通過日常教育、制度宣貫、業務監督、及時糾正四個方面整體推進部門反腐倡廉建設，營造人心思上、風清氣正、團結干事、務實求真的工作氛圍，確保部門員工做到廉潔自律，負責的各項業務工作依法合規。一是確保各項社會保險繳納數據的準確，及時申報匯繳各項社會保險，接收集團公司對社會保險基金運作情況的監督和檢查。二是做到公正廉潔評審。嚴格審查職稱評審申報人員的相應學歷、資歷，核查人員基本情況的真實性，做到按程序辦事，不違規通融，確保職稱評審工作風清氣正。三是參與合同評審，提供法律意見，評審過程中貫徹落實黨風廉政建設工作的要求，及時發現和糾正有損企業利益和存在缺陷和風險的合同條款。四是保證干部人事檔案管理的廉政作風，遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密，保證干部人事檔案安全。作風正派，堅持原則，嚴格按照干部人事檔案工作的法規和制度辦事。

【篇2】2022年履行“一崗雙責”情況匯報參考

一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務?，F將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。

一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。我認真學習了**，認真學習領會**的精神等，通過學xxx一步認識到黨員領導干部廉潔從政是*的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習近平的路線、方針、政策，注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發言材料。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。

二是嚴于律己，率先垂范，自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

二、20xx年“一崗雙責”分管責任落實情況

根據建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據業務分工，分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

(一)制定目標、任務和措施

一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求20xx年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現或發生違紀違法事件，不允許出現上訪事件;建立健全分管范圍和科室監督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。

(二)強化工作指導情況

20xx年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。

(三)加強日常監管情況

一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現的“基層安全監管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產生原因，還要從反腐方面進行分析。

二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業、改進作風、履職盡責，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。

(四)自覺接受監督情況

一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。

三、履行崗位職責，20xx年度完成重點工作情況

1、信訪穩定方面：組織制定下發《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創新：做好了20xx年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創新考核，現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛等方面：深入各單位調研武裝保衛工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛工作。

四、自身不足及原因

(一)堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。

(二)互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。

(三)在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。

五、整改措施及下一步努力方向

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹新思想，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會**，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業的改革發展。

4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。

【篇3】2022年履行“一崗雙責”情況匯報參考

一、黨風廉政建設責任履職基本情況根據XX安排XX兩個部門為本人年度承擔的黨風廉政建設責任區。一年來，按照各級黨委關于黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化自身政治理論學習，突出黨風廉政建設的主體責任，強化黨風廉政建設的監督責任，堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，認真履行落實“一崗雙責”要求和廉潔自律的規定。全年共參加收看黨的十九大會議1次、參加油田公司中心組擴大學習(視頻會議)9次，處中心組學習12次;專題學習研討4次，撰寫專題討論4篇，每周參加組織的政治學習;開展《讓立即就辦成為常態》主題的8場次微型黨課。與責任區負責人談話4次、一起參加政治學習4次、督促檢查指導工作4次。達到了“一崗雙責”的工作目標，本人及所負責的兩個部門在黨風廉政建設及廉潔自律方面未發生違規行為。

二、認真履行、落實黨風廉政建設主體責任1、嚴以律己，增強黨性修養。一是嚴守黨的政治紀律自覺在思想上、認識上、行動上始終與黨中央、公司黨委保持高度一致，不妄議、不懷疑黨中央的各項工作部署，堅持把黨的政治紀律、政治規矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風”。堅決貫徹落實中央八項規定精神，全面落實黨風廉政建設的各項規定。二是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則，做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

三是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。在規定時間內學習了《黨章》、《問責條例》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等相關材料，學習十九大會議精神、領會十九大黨章修正案重要論述。和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。對分管部門的黨風廉政建設情況負責，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。四是嚴于律己，率先垂范，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。五是對組織忠誠，不弄虛作假，如實填寫《領導干部個人有關事項報告表》，重大家事如實報告。2、加強自我學習，持續提高個人綜合素質。深刻認識黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。全面貫徹“兩學一作”學習活動的要求，認真學習下發的各種資料，并做好學習筆記，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。3、嚴格要求，弘揚廉潔自律。作為一名共產黨員，一名黨的領導干部，堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業里，始終堅持按原則辦事，按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開，嚴格管理教育好分管科室的干部，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。時刻以黨紀條例約束自己，自覺接受群眾監督，我本人沒有利用職權收受任何單位、個人以各類名義贈送的現金、有價證券，無違規多占住房和超標準使用辦公用房等問題。全年未發生過公車私用現象，按規定如實填寫申報《領導干部個人有關事項報告表》。未利用組織所賦予的權力為本人及親屬謀取不當利益。所分管的部門及分管業務人員未發生違紀違規現象。4、嚴守黨的政治紀律，堅決反對“四風”。在日常工作中，本人能夠嚴格按照《黨章》、《準則》的有關規定，規范自己的言行，時刻以《條例》警示自己，不踏紅線，不踩雷區。在意識上加強自防，堅持不懈完善自我，持之以恒提升自我，自重、自省、自警、自勵，堅決做到不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去。工作中，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。

三、落實黨風廉政建設監督、監管責任1、高度重視，強化責任。第一時間與責任區負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》明確部門黨風廉政建設的工作目標、責任及要求。與分管部門負責人一起研究、制定部門黨風廉政建設具體工作，定期到分管部門檢查、督促、落實黨風廉政建設執行情況。形成了齊抓共管、各司其職、各盡所能的領導體制和工作機制。2、以防為主，重在落實。組織并參與分管部門員工統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會。在思想上敲警鐘，上螺絲，在行動上深入單位，召開座談會，聽取意見與建議，訪談廉潔工作情況，扎實推進黨風廉政建設工作。3、落實黨風廉政建設各項規定、制度的落實。深入責任部門與員工一起參加部門所組織的各類學習活動以及黨支部組織的“三會一課”。經常與部門員工談心交朋友，了解員工的合理需求，在職責范圍內第一時間予以解決。定期到責任部門檢查、指導學習情況，查看黨風廉政建設各項工作的落實情況，對存在的問題與部門領導及時交換意見，指出不足，不留情面，確保黨風廉政建設工作在基層能夠全面落實，打下了堅實的基礎。四、存在的不足及改進措施自己在學習、工作等方面都有了長足的進步和收獲，但仍還存在不足之處。一是理論學習不夠系統、深入，只重視學習的規定內容，輕視了其它內容的學習。二是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入。三是有時不能直接面對矛盾，擔當責任意識弱化，有時抓工作不敢往前沖，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，主動擔責不夠。針對問題切實改進。一是強化理論武裝，學習黨的方針政策和理論知識，深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和領會并作為自己的行動指南，不斷提高政治意識。自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦。堅決貫徹落實好中央、集團公司、油田公司各項決策部署。二是堅定理想信念，增強看齊意識，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是摒棄憑經驗進行決策的思想，深入基層調查研究，主動聽取基層單位、機關部門、干部員工的意見和建議，積極深入一線進行實地調研，了解基層工作現狀，幫促基層解決生產、生活中遇到的各類問題，踏踏實實為基層辦實事、做好事，進一步密切與基層員工的聯系，提升科學化決策水平。

五、今后努力的方向1、 堅持每月中心組集中政治學習與自學相結合，認真系統學習政治理論、業務知識，不斷增強政治意識，提高政策理論水平，增強分析問題和解決問題的能力。2、持續開展“兩學一做”學習活動，深入學習黨的十九大會議精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，遵循新時代中國特色社會主義的基本方略，貫徹黨的基本理論，基本路線、基本方略。按油田公司的工作部署，落實自己的工作職責。3、認真學習新《黨章》、《習近平總書記重要系列講話》，不斷加強自身修養，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離紅線，不踩雷區。4、在管理能力上下功夫，強化崗位責任落實，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，遵守程序不變通。履職盡責、率先垂范、勇于擔當、攻堅啃硬，始終做到做人不放松、做事不懈怠。

【篇4】2022年履行“一崗雙責”情況匯報參考

2019年，在黨工委和社區辦的正確領導下，本人能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會中央、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現全縣經濟社會又好又快發展?，F將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，堅持在社區每季度召開一次黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。進一步明確了基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統一領導、各負其責，依靠群眾的支持和參與的工作機制。(二)以防為主，重在落實。利用市民學校教育平臺，組織干部職工、轄區黨員統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領導知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊和學習強國平臺，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。(四)嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。(五)防微杜漸，執政為民。作為一名基層領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

二、個人履行“一崗雙責”情況一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人始終把維護團結、帶好隊伍作為支部自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會十九大及三中、四中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對工委信訪、掃黑除惡完成情況負責，又對教育社區轄區的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

三、自身不足及產生的原因在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

四、整改措施及努力方向本人將以“不忘初心，牢記使命”主題教育工作為契機，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。一是深入學習貫徹黨的十九大以及各級全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面實現樺南縣經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為建設六個樺南貢獻自己的力量。

【篇5】2022年履行“一崗雙責”情況匯報參考

今年以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立打鐵必須自身硬的理念，堅決扛起全面從嚴治黨重大政治責任，認真落實“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨持續向縱深發展。

一、工作開展情況

（一）強基固本，不斷提升全面從嚴治黨能力

一是切實筑牢思想根基。堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，積極參加市委理論學習中心組學習研討。充分用好“燈塔黨建在線”“學習強國”等學習平臺，加強個人自學，提高理論水平。組織XXX參加線上XXX專題班學習，受教育干警達X人次。

二是堅決貫徹黨中央決策部署。對習近平總書記重要講話及指示批示精神，特別是對政法工作重要指示批示精神，第一時間傳達學習，并結合工作實際研究部署，堅決貫徹到位。全市XXX工作開展以來，圍繞落實上級有關要求，專門研究部署，制定工作方案，細化分解任務，強化督導落實。期間共召開推進會、調度會X次，進一步推動XXX落實落細，取得實效。

三是嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”等制度，堅持以一名普通黨員的身份參加所在支部的組織生活。嚴格按照要求召開民主生活會、組織生活會，廣泛深入開展批評與自我批評。嚴格執行重大事項請示報告制度。堅持民主集中制原則，凡屬方針政策性的問題及帶有全局性、根本性的工作，均經集體討論決定，保證了決策的民主科學。

（二）擔當作為，認真落實全面從嚴治黨各項任務

一是不斷加強黨的政治建設。認真落實“第一議題”制度，書記辦公會議每研究重點工作，將學習習近平總書記有關重要論述作為第一議題。充分發揮XX監督作用，積極派員列席XX各部門民主生活會、組織生活會及班子擴大會議。

二是扎實推進政法隊伍建設。配齊配強鎮街XX委員，建立政法委員例會及述職制度，不斷加強黨對政法工作的領導。組建兩個巡查組，對XX各部門開展為期10天的XX隊伍建設巡查。著力排查XX隊伍存在的“頑瘴痼疾”問題，對排查出的XXX個問題全部進行了整改。堅持人民至上，切實維護群眾利益，保障群眾安全感，今年第二季度我市XX在XX市排名由第一季度的第六上升至第二。

三是嚴格落實意識形態工作責任制。時刻繃緊XX領域意識形態安全這根弦。充分用好XXX等XX系統官方微信公眾號，傳播XX正能量，展現XX新形象。持續打造政法品牌欄目XXX，目前已播出XX期。XXX期間，召開新聞發布會XX次，及時通報XXX工作開展情況，提高群眾知曉率。廣泛開展XXX宣傳教育，做好XXX工作。

（三）轉變作風，充分發揮模范帶頭作用。

一是帶頭正風肅紀。以XXX為契機，帶頭正風肅紀，著力打造XXX鐵軍。帶頭開展自查自糾，嚴格按照“五個必談”的要求，深入開展談心談話。扎實開展XXX，帶頭簽訂XXX。帶頭接受市場監管、稅務部門對XXX及家屬從事經營活動、參股等情況的核查。

二是帶頭干事擔當。堅持“干事創業敢擔當，”扎實推進政法各項工作有序開展。創新打造“基層黨建+網格化治理”模式。探索實行黨組織領導下的村（居）民議事會制度。運用網格化“1+1+N”化解機制及“鄉呼縣應、上下聯動”機制進行多元矛盾糾紛化解，將各鎮街矛盾調處成效納入XXX考核指標。扎實開展XXX工作，召開部署會議XX次，把XXX納入鎮街、部門的XXX考核，以網格化服務為抓手，形成了群防群治的反詐防詐合力。

三是帶頭廉潔自律。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，自覺接受黨組織和社會各界的監督，虛心聽取各方面意見。平時生活注重勤儉節約、自然質樸。在嚴格要求自己的同時，嚴禁家人、親屬、身邊人員借自己的名義謀取不正當利益。

二、存在的問題

經過認真查擺，發現在履行全面從嚴治黨政治責任、落實“一崗雙責”方面仍存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：

一是理論功底還不夠扎實。對黨的先進理論和先進思想缺乏深入系統地學習，站位還不夠高，認識不夠深刻，對其豐富內涵和在實踐中的具體要求把握得還不夠全面，沒有真正做到融會貫通、學深悟透，特別是對上級的政策部署、規章制度學習貫徹不夠深入、不夠徹底，

二是從嚴治黨的責任和壓力傳導還不夠。日常工作中，對業務工作關注較多，對XXX領域全面從嚴治黨和黨風廉政建設關注較少，投入精力不平衡。特別是對干部管理出現“寬松軟”，總認為XXX只要不越紅線、不出大格就行，導致XXX素質參差不齊，個別XXX因廉潔從政意識樹得不牢，違法違紀受到問責。

三是開展意識形態工作方式方法單一。對經常性思想教育重視不夠，僅滿足于完成上級統一部署工作任務。同時，開展意識形態工作缺乏新思路、新觀點，方式方法單一，內容不鮮活，工作內容仍停留在“我讀你聽”的被動式說教，教育缺乏針對性，干部職工參與學習的積極性不高，教育效果不明顯。

三、下一步打算

接下來，我將把履行全面從嚴治黨“一崗雙責”擺在更加重要的位置，做到真抓真管、嚴抓嚴管、會抓會管，不斷提高管黨治黨工作水平。

一是堅定不移強化政治站位。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，按照嚴字當頭、實字托底、步步深入、善作善成的要求，不斷推動管黨治黨工作“嚴緊硬”，確保全面從嚴治黨工作向深入推進。

二是堅定不移落實主體責任。進一步突出XX領域主要負責人的帶頭表率作用，不斷強化主體責任，厲行“一崗雙責”，自覺把黨風廉政建設持續推向深入。同時，在落實中央八項規定精神、持續轉變作風上再下功夫，建立科學的工作機制，著力打造一支忠誠干凈擔當的XXX鐵軍，不斷增強XX系統的凝聚力和戰斗力。

三是堅定不移跟進日常監管。把對黨員干部的監管融入日常工作中，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等不良表現，對不作為、慢作為和畏首畏尾、不敢擔當的人，嚴肅追責問責，時刻關注黨員干部的思想情況，及時消除苗頭性、傾向性問題，努力營造干事創業敢擔當的良好氛圍。

四是堅定不移做到廉潔自律。充分發揮帶頭作用，用崇高的理想、堅定的信念、嚴明的紀律校正政治心態，切實做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，以嚴實的精神不斷推動全面從嚴治黨工作深入開展。

【篇6】2022年履行“一崗雙責”情況匯報參考

黨的“十八大”提出要建設清廉政治，實現“三清”目標，基層黨組織直接聯系群眾，是黨在基層的執政基礎，基層黨員領導干部作為帶領一方群眾致富的帶頭人，如何履行好“一崗雙責”，保持基層黨組織的先進性和純潔性是一個值得深入思考的問題。

一要抓教育，建立思想保障機制。把學習貫徹黨風廉政建設責任制的內容納入基層黨組織理論學習中心組的學習計劃。通過報紙、電臺、電視臺、網絡等開辟陣地，進行輿論引導。不定期地通過建立基層廉政文化宣傳隊等形式加強廉政文化建設，組織各級基層領導干部和群眾進行集中觀看警示、教育影片，形成貫徹落實反腐倡廉責任制的濃厚氛圍。

二要抓體制建設，建立制度保障機制。要結合實際，制定，并建立相關配套制度，如：考核測評制度、定期報告制度、監督檢查制度、責任獎懲制度等制度。同時，制定完善領導干部述廉述職、民主評議、廉政檔案等相關配套制度，為黨風廉政建設責任制的落實提供了制度保障。通過成立黨風廉政建設責任制領導小組建立組織保障機制。領導小組定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況，加強組織領導。

三要抓好監督工作，建立落實保障機制。要按照責任分工，以匯報會、重點抽查和巡查等方式，加強基層領導干部對各部門貫徹落實責任制和反腐倡廉工作的監督檢查，及時了解情況，總結經驗，狠抓薄弱環節的整改。同時，每年加強對四個配套制度的落實監督。

四要抓考核，建立責任保障機制。一是建立責任考核制度。實行“一把手”“一崗雙責”的考核制度，基層領導干部不僅對本單位行政中心工作負總責，而且對反腐倡廉等工作負總責。要通過簽訂黨風廉政建設責任書、廉政保證金等形式，建立負基層領導干部反腐倡廉責制度，將反腐倡廉工作逐級落實到基層，形成一級抓一級，層層抓落實。

【篇7】2022年履行“一崗雙責”情況匯報參考

年，在集團黨委的正確領導下，我嚴格落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞集團中心工作，堅定理想信念，開拓創新、真抓實干、認真履職，全面提高部門各項業務水平。現將部門履行“一崗雙責”情況報告如下：

一、“一崗雙責”落實情況

（一）加強思想道德和紀律教育，進一步增強廉潔意識一是加強自身理論學習，提高廉潔自律意識。積極參加集團組織的“企業黨校”、“農投講堂”等集中學習，同時結合業余時間，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、鄉村振興戰略、省市及新區重要會議精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，提高廉潔自律意識。二是堅持正反面學習教育相結合，通過學習王三運、虞海燕等反面典型事例，吸取經驗教訓，筑牢拒腐防變的思想防線。三是全面落實“一崗雙責”，認真按照集團黨委對黨風廉政建設工作的要求，把黨風廉政建設工作納入到日常工作的重中之重，堅持把黨風廉政建設和部門工作緊密結合，做到一起布置、一起落實，從根本上保證了黨風廉政建設工作落到實處，從而促進部門工作的協調發展。四是堅持民主集中制原則，對涉及重大事項，及時請示分管領導，并采取集體研究決定的辦法，提交集團黨委（擴大）會議民主決策。在部門管理中，也充分聽取員工意見建議，力求公平、公正、民主、科學。

（二）圍繞項目建設，加強項目廉政風險管控結合項目管理實際，把抓好集團項目建設作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實“一崗雙責”責任制。一是圍繞集團工程建設項目，深入開展工程建設項目領域風險排查，針對工程建設領域廉政風險關鍵環節，加項目技術方案、估算、概算、施工圖預算、工程變更簽證、工程進度計量、竣工結算審核工作，全面加強工程建設項目領域風險管控。二是加大項目安全生產和工程質量檢查力度，定期開展安全生產和質量大檢查、大整改行動，將安全生產與工程質量同抓同落實，堅決防范各類安全生產和工程質量事故及事故背后的廉政問題。三是通過公開招投標、陽光平臺招標、競爭性談判等方式規范項目建設程序，嚴防項目廉政風險。

（三）圍繞集團經營生產，認真落實黨風廉政建設責任制按照部門職責和職能定位，圍繞集團經營生產，創新思路，認真落實黨風廉政建設責任制。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任。年初，在給各部門、各子公司制定經營目標責任書時，將黨風廉政建設工作同具體工作一起納入各部門和各子公司經營目標責任書中，同要求、同考核、同落實。二是細化深化指標分解，在集團內部根據部門和子公司職責，將黨風廉政建設和經營指標同分解、同落實，在激發員工積極性和創造性努力完成全年目標責任的同時，樹牢廉潔意識。

（四）做好資金支付計劃，防范違規支付工程的現象發生。一是加強集團項目資金支付計劃的監督與管理，根據集團現有資金情況，按照“保生產，抓維穩”的原則，統籌安排項目支付資金，合理編制項目資金支付計劃，有效保障集團各項目建設和經營活到高效有序進行。二是細致審核，規范資金支付審批程序，有效控制項目成本和防范資金違規支付風險。三是監管中天羊業賬戶資金支付審核工作，聯合審計監察部赴中天羊業x新區生態農業示范園建設項目現場審核工程計量，有效保證監管賬戶資金安全。

二、存在的問題及下一步措施

今年以來，我在落實“一崗雙責”方面雖取得了一些成績，離不開集團黨委的正確領導和部門全體員工的共同努力。同時，也清醒的看到，“一崗雙責”落實情況離集團黨委的要求還有一定的距離，在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。一是個別員工對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識，主要表現在“重業務而輕學習”，學習缺乏主動性，同時學習形式單一，效果不好，造成對新時期黨風廉政建設的新趨勢、新動向把握不準確。二是工作中還有“好人主義”思想，主要表現在不敢開展有針對性的批評與自我批評。三是個人在抓黨風廉政建設方面還存在重業務，輕黨建的現象發生。

三、下一步工作計劃

（一）加強政治理論學習，自覺提高政治站位。一是緊緊圍繞黨的重要文獻、經典著作和習總書記系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理，切實領會內涵，不斷堅定理想信念、增強“四個意識”，筑牢廉潔自律思想防線。二是勇于自我革命，積極開展批評和自我評。在對照檢視中真正把自己擺進去、把問題擺進去、把缺點擺進去，深刻檢視自身存在的問題，在自我革命的黨性鍛煉中鑄就“政治鋼鐵”。三是嚴于律己，錘煉干凈擔當的政治品格。積極履行黨風廉政建設責任制，在實際工作中把黨風廉政建設與具體工作同安排、同部署，且注重實效，力戒空談。嚴格遵守黨紀黨規，把廉潔自律作為政治自覺，心存敬畏、手握戒尺，不放縱、不越軌、不逾矩。

（二）強化責任擔當，狠抓工作落實。牢固樹立大局意識、企業意識、責任意識、擔當意識，堅持“嚴”“實”“細”的工作作風，加大深入基層調研力度，以“釘釘子”的精神抓好重點工作、重點項目任務。圍繞集團經營考核指標，層層傳導壓力，全面提高工作效能。圍繞重點任務、難點問題，加強約談問責，通過實施約談問責，督導部門員工將責任和擔當放在心上、扛在肩上、落在行動中，著力推動部門各項工作上臺階。

（三）嚴格要求，營造風清氣正的工作環境。積極履行黨風廉政建設責任制，在實際工作中把黨風廉政建設與具體工作一起安排，一起落實，注重實效，力戒空談，努力營造風清氣正的干事創業環境。教育部門員工堅決擔負起執行和維護政治紀律和政治規矩的責任，心存敬畏、手握戒尺，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終不放縱、不越軌、不逾矩。引導部門員工把廉潔自律作為對自己的經常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設的有關規定約束和規范自己的言行，樹立正確的業績觀，工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，在嚴格的政治紀律中錘煉品格、發光發熱。

（四）強化項目監管，保障工程質量可控。2020年，我將不斷改進項目監管方法，充分進行調查研究，靈活運用可行的管理手段抓好項目管理工作，謹防項目風險。一是進一步注重督查與調研結合、與綜合協調結合，與提質增效結合，注重從表象的督查到深層次分析，及時為領導決策提供第一手資料。二是提高督查的目的性和實效性，多進行暗訪、回訪、重復督辦，深入查處項目建設中的違規現象，達不到目的絕不收兵，做到督查工作更加有力，更加較真，廉政零風險。三是切實加大管理力度，在加大處罰力度的同時，采用通報批評、約談公司領導、扣發施工措施費、上報新區主管部門列入黑名單等手段，全面落實項目標準化建設管理任務。四是加強安全文明施工的管理，保障2020年集團安全生產形勢穩定，實現零傷亡、零事故的工作目標。五是加強資金支付審核，在保障項目建設進度款的同時防范工程背后的廉政風險。

【篇8】2022年履行“一崗雙責”情況匯報參考

一、加強學習提高認識，自覺筑牢拒腐防變的堤壩

1、充分認識廉潔從政一崗雙責的重要性。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。顧名思義，一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，是領導干部的政治責任，不重視反腐倡廉建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。分管領導管好轄內的成員，是應盡的責任，是履職的要求，只有各司其職，盡心盡責，才能種好責任田，營造風清氣正的氛圍。

2、積極參加廉政教育。一是認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中和五中全會精神，認真學習中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的精神、規定，按照上級組織的要求先后參加諸如領導干部“學黨章、守紀律、講規矩”輪訓班，積極思考、認真聽講、認真撰寫心得體會和發言材料，真正做到學到腦子里，刻畫在心底里。積極參加領導干部雙休日課堂，參加有關黨風廉政建設方面的培訓;自覺參加學校組織的黨員黨風廉政學習和學校中心組理論學習，積極發言;認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，不斷夯實廉政思想道德防線。

3、自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識。認真學習一崗雙責的意義、理解一崗雙責的工作要求。自覺做到自重、自省、自警，認真把握大三觀(世界觀、人生觀和價值觀)和小三觀(地位觀、權力觀、名利觀)，關注黨風廉政熱點問題，主動學習新修訂的《領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》;結合黨校工作實際，認真備課，下基層宣講有關守紀律和講規矩方面的課題。

二、強化教育嚴格管理，自覺履行一崗雙責的要求

1、重視勤政廉政培訓。

把一崗雙責工作與教學工作相結合，做到一同研究，一同布置，一同總結。主動把廉政教育納入干部教育培訓之中，擺到重要的位置。在培訓課程之中，著力挑選針對性強的廉政教育課程。2015年，先后在黨務干部培訓班、縣管領導輪訓班、青年干部培訓班、村(社區)書記培訓班以及大學生村官培訓班、新錄用公務員初任培訓等班次中安排黨風廉政建設專題課。同時積極協助部門單位以及鄉鎮進行黨風廉政宣講，如《四個全面戰略布局解讀》、《習近平系列講話精神》、《黨性修養》、《學黨章守紀律講規矩》等。

2、注重精細化管理。一是強調工作計劃性。實行班主任全程跟班，在辦班前，召集班主任認真研究主體班次特點，需要把握的重點難點，廉政防范的風險點，并要求班主任帶班有預案，事先熟悉整個培訓過程的各個環節，注意廉政漏洞，堅持事前有準備，事后有反思，做到有條不紊，胸有成竹，有力保障了各個主體班次的順利完成和辦班的規范要求。二是強調有序管理。為提高培訓成效，提升廉潔意識，在每個主體班次辦班前，主動與主管上級和主辦單位以及相關單位進行溝通、協調，認真研究培訓具體方案，根據不同班次和不同學員對象，精心設置符合培訓對象特點和需求的培訓計劃、教學重點和教學方式，挑選配強師資力量。三是注重管理實效。在學員管理方面，認真記錄學員培訓期間的學習、出勤情況，嚴肅課堂記錄和外出培訓記錄，做到公平公正，杜絕打人情分，做人情帳，嚴格按照要求做好學員的各項考核工作;在教師方面，開展了教師上課測評等活動，對教師授課內容、方法和效果進行綜合測評，重視對教師培訓過程的勤政廉政方面的管理，一并作為調整授課內容的依據，確保了培訓班教學工作嚴肅、規范、高效開展。進一步健全了師徒結對幫教、班主任管理、新課試講等制度。

3、認真落實黨風廉政建設責任制。一是加強教育。按照校紀委要求和部署，就分管的工作和分管的科室長簽訂黨風廉政建設責任書，平時加強溝通，經常和下屬交流，主動征求自己在黨風廉政方面的意見建議，結合去年黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的意見，制定整改清單，自覺限時整改;關注下屬的工作和生活情況，經常就廉潔自律的話題開展談心談話，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐敗遏制于萌芽之中。二是做好表率。始終把維護團結、帶好分管科室的教師隊伍作為自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，主動以自己身體力行帶動分管科室教師，嚴于律己，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人禁止的自己堅決不做。深入基層，深入一線，開展調查研究，征求相關部門領導有關培訓針對性和實效性以及教學服務方面的意見建議，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。三是認真履行一崗雙責。按照分管的事項認真做好教學工作，主體班次認真謀劃，主動向領導匯報。堅持節約辦班，努力用好有限的辦班經費，堅持按照財政規定的標準處理培訓費用，特別是住宿和餐飲。認真開展廉政風險點查找，主要就外出辦班培訓過程中住宿、餐費超標，接受承辦方宴請等方面對班主任經常進行叮嚀囑咐，確保培訓風清氣正。重要工作敢于擔當，不獨斷專行，不越權、不越位，遇到斟酌性問題及時請示或提交班子討論，確保政令暢通。

4、堅持民主集中制原則。

一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人作為黨校班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。二是勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合七一民主生活會，對自己在工作作風、生活作風、學風和領導作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻剖析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

三、廉潔自律勤勉務實，始終保持為人做事的初始之心

1、自覺保持艱苦奮斗作風。自覺按照節約型機關建設要求，自覺過緊日子，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。艱苦奮斗，勤儉節約，杜絕奢侈浪費，公務接待量力而行，盡可能節約，并按照規定程序辦理。辦公用品不奢華，夠用好用即可;不以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動。

2、自覺執行各項廉政制度。自工作以來，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，時刻以一名合格共產黨員的標準來嚴格要求自己，注意身邊的點點滴滴小事，自覺遵守單位的各項規章制度，認真執行“四大禁令”，做到“有令則行，有禁即止”，模范執行廉潔自律各項規定和要求，按照縣紀委黨風廉政要求，對照各項規定：沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等;沒有到其他單位報銷各種費用;自覺遵守效能建設各項規定;不炒股、上班不網上聊天、看電影等等。

3、自覺做到求真務實、言行一致。自參加工作以來，都始終保持強烈的工作事業心和責任感。對工作中碰到的事勤于思考、勤于總結，并踏踏實實的做好各項工作。在待人接物方面，堅持以誠待人，不擺架子，與各部門領導保持和諧的人際關系，對同事沒有里外之分，做到隨和、熱情，并能盡全力去幫助別人;對領導堅持做到謙虛、主動，尊重服從，并積極當好領導的參謀，為抓好教育教學工作獻計獻策;對單位同志和來校學習的領導以及普通干部，堅持以和氣和大方的態度，做到接待來訪者辦理事情熱忱、細致，反饋意見熱情、周到，言行謙遜。

4、自覺保持廉潔從政的初始之心。保持清正廉潔的黨員本色在我頭腦中始終未放松。自覺加強八小時外的自律。做到八小時外和八小時內一個樣。在工作上嚴格遵守政治紀律，嚴守各項秘密，在生活上，不鋪張浪費，作風正派，不聚眾賭博。慎重交友，不進入娛樂場所，看健康書籍、報紙、影視，保持情趣健康。

四、存在問題

縱觀一年來的一崗雙責履職情況，自己總體上還是滿意的：分管科室的成員未出現違反“四條禁令”和“八項規定”等方面的事情;外出培訓帶班能堅持財政報銷規定，堅持節儉辦班，自覺做到廉潔清正，不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作，還是有一些存在的問題：

1、廉政的意識還有待進一步加強和鞏固?？剖页蓡T對廉潔從政的認識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學習中進一步引導和加強。

2、廉政制度建設還需進一步健全和加強。特別是往往局限于與科室長簽訂廉潔從政責任書，但對于后續開展的工作未加以深究或細查。

【篇9】2022年履行“一崗雙責”情況匯報參考

上半年，在上級黨組織的正確領導下，我牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，對自己協助主要領導負責的三個科室的日常工作中提供強有力的保障。按照相關要求，現將本人履行黨風廉政建設主體責任和推進“一崗雙責”情況匯報如下：

一、率先垂范，切實擔起黨風廉政建設主體責任

一是帶頭履行黨風廉政建設責任人職責，認真按照局黨委對黨風廉政建設工作的要求，把黨風廉政建設工作作為自己履行工作的重要組成部分，與自己承擔的工作任務緊密結合，做好同研究、同部署、同落實、同檢查，從組織推進上保證黨風廉政建設工作落到實處。

二是結合工作實際，研究制定了分管三個科室黨風廉政建設工作的責任分工，建立覆蓋完整、責任落實的責任體系，與相應科室建立責任清單，并根據責任范圍認真加以組織實施，抓好監督檢查，確保責任落實到位。

三是起好表率作用，與分管科室同志一起共同嚴格按照領導干部廉潔從政的有關規定，廉潔從政，嚴格執行黨風廉政責任制，并接受干部群眾的監督。

二、強化教育，把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴

上半年，積極參加黨支部組織的黨員學習工作，認真學習貫徹市委關于落實黨風廉政建設責任制的有關規定，積極參加黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，增強了自身的廉潔自律意識和反腐必勝的信心。并組織分管科室人員學習討論落實從嚴治黨主體責任和監督責任不力被問責典型案例，與分管科室人員個別談心談話兩次。通過學習，進一步提高了思想認識，提高了科室干部職工的紀律意識、大局意識與拒腐防變的能力。

三、突出重點，結合工作，切實做好黨風廉政建設各項工作

針對今年上半年突發新冠疫情，自治區對各項工作提出的新情況、新問題，堅持對黨員干部廉潔建設與實際工作相結合的方式，促進黨風政風的明顯好轉。

一是抓制度，增強自律意識。堅持召開民主生活會、談心談話活動等深入開展批評和自我批評，提高自己與分管科室干部職工的廉潔自律意識。

二是嚴格執行規章制度。認真執行中央八項規定及其實施細則和市委有關規定，反對形式主義、反對享樂主義和反對奢靡之風等。

三是結合自治區對聚通用工作要求，疫情下各單位復工復產及年初疫情期間網上辦公等特點，強化政務數據與網絡保障，確保廉政建設與工作同步完成。

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