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經濟務虛會上的講話篇一

我們召開全縣組織工作務虛會，其目的是回顧總結過去一年的工作，共同來分析探討組織工作面臨的形勢任務、研究明確今年組織工作思路。務虛會是一個學習思考的會議，是一個總結提升的會議。會議名曰務虛，實則務實。一個人的頭腦無論多么高明，也不如大家的頭腦。通過別人所說所講，每個人都會有所啟發。通過大家暢所欲言，達到集思廣益，可進一步明晰今年的工作思路。今天，各位同志的發言，從各個不同角度和不同層面，結合工作實際，提出了加強和推進工作的思考和建議，聽了很受啟發，達到了預期的目的。會后，請辦公室及時整理大家的意見，將好的思路和建議吸收到今年工作要點中去。下面，結合大家的發言，我講三方面的內容。

（一）圍繞上級和縣委的重大決策部署來謀劃和推進工作，把上級精神和縣委決策真正落實到了組織工作的各個方面。圍繞把樹立和落實科學發展觀的要求貫徹到干部工作中，出臺《關于加強對領導班子和領導干部經常性考察工作的意見》，建立了經常性考察制度，并運用到鄉鎮領導班子換屆考察中。圍繞貫徹十x屆五全會精神和省委《關于全面推進社會主義新農村建設的決定》，積極開展建設社會主義新農村專題培訓，我們去年特意在省委黨校和縣委黨校安排了四期有關新農村建設的培訓班，共培訓人員460多人，努力提高廣大干部建設社會主義新農村的本領。圍繞貫徹中央關于學習《江澤民文選》和學習貫徹黨章的要求，認真落實學習培訓任務，把學習貫徹黨章與先進性教育活動緊密結合起來，與實際工作緊密結合起來，切實做到學有所得，學有所成，促進當前的工作。

（二）集中力量抓重點，以重點工作的突破帶動和促進了相關工作開展。按照中央確定的“四句話”目標和“務求實效、群眾滿意”的要求，扎實抓好農村先進性教育活動，取得了豐碩的實踐成果、制度成果和理論成果。我們對黨員隊伍建設方面好的經驗進行了重新整合和深化，制訂下發了《仙居縣加強黨員先進性建設“三規范一保障”機制實施細則》，著力構建黨員隊伍源頭優化機制、黨員作用發揮機制、黨員隊伍純潔機制和黨員權利保障機制，“和諧農村黨員責任組”、“黨員政治生日”談心談話等制度的探索和實踐，受到上級組織部門的充分肯定。結合教育活動，舉全縣之力，超額完成了全縣321個行政村辦公場所建設任務，不斷強化了村級黨組織的陣地建設。深入貫徹“落實三真，關愛基層”要求，在全縣農村基層干部中廣泛開展了以“練口才、強素質、促發展”為主題的口頭表達能力專項訓練活動。去年是換屆之年，在縣委的領導下，縣鄉兩級換屆取得了圓滿成功，組織提名人選高票當選，整個換屆工作做到程序規范，紀律嚴明，環節緊湊，氣氛熱烈。為進一步掌握干部信息，我們不斷深化完善領導干部雙向約談制度，得到了省、市的一致肯定，被評為20xx年度全市組織工作創新獎，20xx年全市組織工作要點中明確提出要推廣這項制度，《浙江日報》頭版予以大篇幅報道，并配發了評論員文章。

（三）注重整合組織資源，形成推動組織工作的整體合力。在干部教育工作方面，認真抓好《干部教育培訓條例》的學習貫徹，充分發揮黨校老師、社會兼職老師、遠程教育網三大師資優勢，完成了包括12期主體班次、18期非主體班次的年度干部培訓計劃，努力構建適應大規模培訓干部需要的培訓機構體系。在人才工作方面，進一步建立健全人才工作運行機制，明確了有關部門在人才工作中的職責，基本形成了人才工作新格局，編寫了“十x五”人才發展規劃，組織了各類人才招聘會，做好全縣大中專畢業生到農村（社區）工作。在加強領導班子和領導干部的監督方面，繼續推行領導干部函詢回復制度，對11名領導干部發出了函詢通知，并會同紀檢部門對3個部門、4個鄉鎮共9位主要領導干部進行了任期經濟責任審計。在黨員干部現代遠程教育工作方面，充分利用科技、農業、廣電、電信等部門資源，全面完成全縣532個終端接收站點的建設任務，為基層黨員教育和新農村建設提供了強大的軟件支持。在貫徹實施公務員法方面，與有關部門協調配合，認真抓好“1+5”文件的貫徹。在非公企業黨建工作中，會同有關鄉鎮、街道和部門全面開展“三拓展三服務三保障”活動，新組建非公企業黨組織34個，發展黨員144名。注重整合組織部門內部資源，努力發揮最大的整體效能。

（四）重視加強自身建設，為完成組織工作提供了保證。按照“標準更高、要求更嚴、效果更好”的要求，扎實開展了部機關先進性教育、機關效能建設等主題活動。切實強化組工干部思想政治教育，著力打造一支政治把得牢、業務上得去、作風過得硬的組工干部隊伍，較好地實現了預期的目標。加強內部管理,制訂出臺部內十項規章制度，建立健全周一部務（擴大）會議、重大事項公告征詢、經常性工作督查等制度，積極實施網絡信息化建設，全面推進了組織部門自身建設的經常化、制度化、規范化，組工干部的工作積極性充分調動，組織部門的創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強，為走在前列和各項工作的落實提供了堅強的保證。

過去的一年，我們取得的成績是有目共睹的。這些成績的取得關鍵在于我們在座的每位組工干部不懈的努力和辛勤的付出。在此，我代表部務會議，向在座的各位表示衷心的感謝！

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的問題和不足：一是工作推進不平衡問題客觀存在，落實的程度不同效果就不同。二是組織工作中的一些深層次問題的破解力度有待加強。三是組工干部隊伍中工作理念、工作手段方法滯后問題仍然存在，我在去年務虛會上提出的“三多三少”問題（畏難的多，改革的少；敷衍的多，實干的少；虛的多，實的少），仍然沒有很好解決，等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中著力予以改進和解決。

20xx年，是深入學習貫徹黨的十x屆六中全會和十x大精神、全面落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的關鍵一年，是以黨的執政能力建設和先進性建設為重點、扎實推進黨的建設新的偉大工程的關鍵一年。把握今年組織工作重點，要做到四個“緊密聯系”：一是要緊密聯系十六屆六中全會精神的學習貫徹，充分認識組織工作在構建社會主義和諧社會中所處的地位和作用，以更加寬闊的視野做好組織工作。二是要緊密聯系全黨全省全市工作的大局，圍繞“開好黨代會、迎接十x大”這個總要求，以更加強烈的責任意識做好組織工作；三是要緊密聯系縣委提出的一系列新要求，認真分析當前組織工作現狀，以更加有力的舉措做好組織工作。四是要緊密聯系我縣黨的建設和組織工作實際，牢牢抓住重點難點問題，以更加開拓的精神做好組織工作。

（一）關于干部工作

1、建立領導班子和領導干部經常性考察機制。認真總結近年來貫徹《干部任用條例》及有關規定的實踐和換屆工作經驗，進一步完善干部選拔任用工作的制度體系，重點探索領導班子和領導干部經常性考察機制。春節一回來，我們就著手這項工作，專門抽調精干人員，集中一段時間研究起草相關文件，力求建立健全一套較為完備、規范、可操作性強的領導班子和領導干部經常性考察體系。以便全方位、多渠道立體考察領導班子和領導干部，做到考察準、考察實，為正確使用干部提供重要依據。

2、繼續落實和深化領導干部約談制度。領導干部雙向約談制度自20xx年9月份實施以來，不斷得到完善，并作為仙居組織工作的一個品牌推出，得到了上級組織部門的充分肯定，市組部還決定今年在全市予以推廣。為此，我們要乘勢而上，繼續把這一品牌做大、做強，做成仙居組織工作成熟的知名品牌。今年著重在約談對象擴大化、約談內容主題化、約談方式制度化、約談制度配套化幾個方面上下功夫，努力使我們這一品牌更好地實現組織要求與個人意愿的雙向互動，優化整合干部資源配置。

3、做好后備干部的調整充實工作。20xx年9月我們進行了縣管后備干部公開選拔，重新確定了325名副科級后備干部，至目前已有67人被提拔到副科級領導干部崗位，現有248名后備干部。針對換屆后一批后備干部已進入領導班子的實際，在今年適當時間，我們將集中調整充實縣管后備干部隊伍，堅持備用結合，始終保持后備干部隊伍的生機和活力。

4、進一步加大干部監督力度。20xx年干部監督工作要以強化管理、有效監督為目標，進一步建立健全監督措施和制約機制。重點是探索建立監督警戒等級制度。從信息收集、整理和運用三個環節入手，努力發揮信息庫在干部監督工作中的主抓手作用。要加大《干部任用條例》和《黨內監督條例（試行）》的落實力度；要加大對領導干部審計監督作用的發揮力度，逐步構建離任與任中相結合、定期與隨機相結合的領導干部經濟責任審計工作新格局；要加大對股級干部和后備干部的管理力度，建立縣管后備干部廉政檔案。

5、加強干部教育培訓工作。20xx年我們全面順利完成了鄉鎮黨委、人大、政府的換屆，目前，已著手縣級政府部門換屆。與此同時，我們要及時把領導班子建設的重點轉到加強領導班子的思想政治建設上來，加大干部教育力度。要按照市里的統一部署，在各級領導班子中開展以“團結和諧干在實處，科學發展走在前列”為主要內容的樹新形象、創新業績主題實踐活動；要深入開展民主集中制教育，增強班子成員特別是“一把手”執行民主集中制的意識和能力；要以《干部教育培訓條例》的頒布試行為契機，通過創新干部在職自學的有效載體、加強縣內外培訓和實踐基地建設以及與市組部網上教育網頁鏈接等，不斷改善干部學習條件和環境，實現干部教育培訓信息資源的有效集成、高效流動和低成本使用，著力培養領導干部主動學、系統學、深入學的良好習慣。

（二）關于人才工作

認真貫徹落實“十一五”人才規劃，在繼續完善人才工作機制的基礎上，重點要抓好高層次人才、非公企業人才、鄉土人才和社會工作人才等四支隊伍建設。尤其是要抓好鄉土人才隊伍建設，把這項工作作為特色來開發培育，力求今年在鄉土人才的量與質上有新的突破。大力推進鄉土人才培訓工程，實施鄉土人才開發“耕耘計劃”，對已轉移到二三產業的農民，開展以提高技能為主的崗位培訓，使這部分人成為科技文化素質較高、熟練掌握一門技能的產業工人和優質勞動力資源。同時要繼續做好鄉土人才認定工作，加強結對幫扶力度，并在申請科研項目、申報財政支農項目、辦理工商登記等方面予以便利和優惠，不斷改善鄉土人才的創業環境和對社會的帶動與輻射作用。力爭用三至五年時間在全縣建立一支具有一定的文化水平、技術技能和專業特長、致富能力較強、輻射帶動作用較大、適應文明鄉風要求、覆蓋面廣、數量充足的鄉土人才隊伍，促進我縣社會主義新農村的全面建設，保障我縣農村全面小康目標的實現。

（三）關于基層組織工作

今年我們要充分運用先進性教育活動的成功經驗，切實做好保持共產黨員先進性的經常性工作，進一步加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。在基層政權建設方面，重點抓好鄉鎮和村級建設。要認真貫徹落實市委《關于進一步加強鄉鎮黨委建設的意見》，積極探索符合本鄉鎮實際的科學、合理、有效的機關運行模式，進一步提高鄉鎮黨委的執政能力。同時要結合今年的“作風建設年”，不斷改善機關工作作風，提高工作效能，促進今年工作的較好落實。要以新農村建設為根本目標，以“三級聯創”和“先鋒工程”活動為總載體，深入研究解決村黨組織后繼乏人、村“兩委”關系不協調、村集體經濟薄弱等深層次問題，從而為明年的村級組織換屆進一步夯實基礎。在黨員隊伍建設方面，今年著重做好“三規范一保障”機制的深化、細化工作，尤其是要在入黨積極分子公推優選、和諧農村黨員責任組、黨員政治生日談心談話、流動黨員管理等制度方面要有新的突破，充分發揮廣大黨員在共謀科學發展、參與和諧創建、促進社會和諧中的表率作用。這項工作今年要作為一個品牌來抓。同時要做好現代遠程教育在農村黨員干部教育中的功能發揮。去年，我們克服困難，完成了全縣532個遠程教育站點建設任務，今年遠教工作的重點要轉移到如何發揮作用上，使其成為農村黨員干部教育的重要平臺。如開辟仙居遠程教育專用網，實現與臺州黨建的鏈接等，爭取課件資源本地化和多樣化的互動，為廣大黨員干部更多、更有用的信息和資料。在新領域黨建工作方面，要以“黨的社會工作委員會”建立為契機，繼續深化“三拓展三服務三保障”活動，堅持夯實基礎抓組建，發揮作用強實效。通過編組共建等形式，著力推進其他非公企業黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要完善把非公黨建納入“三級聯創”體系的具體實施辦法，進一步探索非公企業黨組織發揮作用的具體途徑和有效方法，促使我縣新領域黨建工作邁上一個嶄新的臺階。

（四）關于組織部門自身建設

組織工作的實踐告訴我們，越是工作任務繁重，越要重視自身建設。今年，根據市委組織部統一部署，我們將結合仙居實際，利用半年時間在全縣組工干部中開展“樹和諧理念，激工作熱情，建和諧組工，創一流業績”主題教育實踐活動。通過活動，進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，努力培養組工干部健康的心態，并始終保持銳意進取、奮發有為的良好精神狀態。要加強組工文化建設和作風建設。20xx年是全省作風建設年，近日，省、市委組織部都下發了《關于切實加強組織部門作風建設的意見》。加強作風建設，將成為今年各級黨組織一項中心工作。我們要進一步樹立以人為本、公平正義、改革創新、效率效益的理念，通過下基層、送服務、解難題、轉作風等活動，不斷樹立和展示曾慶紅同志提出的“五種形象”，發揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風，重實際、鼓實勁、求實效，努力形成一種雷厲風行、真抓實干的工作氛圍，扎扎實實地把確定的各項工作任務落到實處。

一是要強化大局意識。面對形勢任務發展的深刻變化，組織工作的起點和標準也要隨之提高。因此，廣大組工干部必須自覺地把組織工作放到全縣中心工作中來謀劃，以推進全縣又好又快發展的實際成效來檢驗我們組織工作的成效。縣第十二次黨代會一次會議明確的目標任務，是我縣在新時期新階段全部工作的中心。我們要緊緊圍繞這個中心工作，堅持在大局下行動，主動服從服務于這個大局。有的同志認為，經濟工作是實的，組織工作是虛的。因為是虛的工作，特別是對于鄉鎮來講，一年下來忙忙碌碌做了大量的工作，有的時候主要領導不但不夠重視和支持，而且沒有得到應有的認可。為此，我們每個組工干部都要查找自身原因，從自身組織工作找原因。我想其中一個重要的因素，就是你有沒有做到虛中有實，虛實結合，有沒有圍繞本單位工作大局謀劃工作，有沒有找準組織工作與中心工作的結合點。組織工作只有找準在圍繞中心、服務大局中的科學定位，與時俱進，奮發有為，才能體現組織工作實的一面。

二是要強化開放意識。新一輪的發展，迫切需要我們用新一輪的思路和眼光來謀劃和推進組織工作。主動適應時代發展的新要求，進一步開闊工作思路，拓展工作領域。一方面要注重學習、勤于思考。樹立終身學習的理念，不僅要以刻苦的精神向書本學，而且要以摸索的態度向實踐學，見賢思齊，見強思超，只有站在巨人的肩膀上，我們的視野才會更開闊。另一方面要加強調查研究。要深入到經濟社會的相關領域、各個層面，深入到基層組織，開展調查研究，掌握更多的第一手材料，我們的思路才會更寬，辦法才會更多。同時，要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維模式。把組織工作放在促進科學發展、構建和諧社會、建設社會主義新農村的大局中去認識、去思考、去部署，放在加強黨的執政能力建設和先進性建設的大局中去認識、去思考、去部署，才能搞好組織工作，實現新提高。

三是要強化創新意識。和諧社會不是一句口號，而是我們的一個奮斗目標，實現這個目標靠喊是喊不來的，它需要通過我們每一個人的努力來爭取，可以說這就是我們當前所面臨的最大最新的形勢。時代蘊育創新精神，任務呼喚創新實踐。在構建和諧社會這一偉大工程面前，我們組織工作要做到“有為、有位”，說到底，還是要靠創新，而且要不斷創新。比如，貫徹落實科學發展觀，需要制定和實施體現科學發展觀要求的干部考核評價體系。這項工作做好了，就將對轉變領導干部思想觀念，提升領導干部執政能力，推進又好又快發展起到積極的促進作用。又如，仙居的可持續發展，對干部隊伍的可持續發展提出了更高要求，所以我們要以戰略的眼光，創新工作方法，重視和加強后備干部隊伍建設，保持后備干部隊伍的生機和活力。實踐證明，推進新形勢下的組織工作，既要堅持過去行之有效的經驗和做法，更要堅持把改革創新作為破解難題的新手段，努力創造適應新的發展要求的新理念、新思路、新方法，在創新中提高能力，在改革中尋求突破，在爭先中擴大成果。

四是要強化務實意識。全縣組工干部要切實找準推進工作的著力點，找準解決問題的有效辦法，找準狠抓落實的有力措施。具體是：一要統一思想抓落實。組工干部要做到思想上高度重視，統一到今年全縣的組織工作上來，行動上高度自覺，深入研究組織工作的新情況、著力解決組織工作的新問題，推動組織工作的新突破。二要明確職責抓落實。做好今年的組織工作，重任落在了我們在座各位的肩上，大家一定要切實履行各自的職責，做到思想同心，目標同向，工作同步，努力形成組織工作的強大合力。三要突出重點抓落實。在前面，我從整體上強調了今年全縣組織工作的重點，但具體到一個地方，有它的重點內容，具體到一項工作也有它的重點環節。因此，我們必須根據實際情況，對各個工作階段應重點抓好哪些工作、哪些環節，一定要做到心中有數，通過抓重點，重點抓，使重點內容、重點環節抓緊抓實、抓出特色，抓出成效。四要著眼細節抓落實。細節往往決定成敗。抓落實不能只憑工作熱情，還要講究方法，要善于從大處著眼，從小處入手，把亟待解決的重點任務分解為一個個看得見、摸得著、操作性強的具體工作方案，一步一個腳印，一環扣一環地抓好落實。五要督促檢查抓落實。有布置，不檢查，工作就會放空炮。新的一年，我們要進一步發揮調研督查室作用，強化督查力度，推動組織領域的各項工作真正落到實處。

同志們，做好今年的組織工作，任務艱巨，責任重大。讓我們以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態，求真務實，扎實工作，全面推進各項組織工作，以優異成績迎接黨的十x大和省第十x次黨代會勝利召開！

經濟務虛會上的講話篇二

市委書記在市委經濟工作務虛會上的講話
同志們：

這兩天，大家充滿責任地圍繞xx年經濟工作提了大量建設性意見。下面，我講三個方面意見。

一、必須堅定信心、昂首前進
今年以來，我們堅決落實中央、省委、湘潭市委經濟工作決策部署，加強和改善了市委對經濟工作的領導，團結奮進，真抓實干，經濟社會健康發展。一是經濟運行穩中有進。堅持把項目作為經濟發展的主要手段。攻堅精美湘鄉建設，68個重點項目開工。值得一提的是云門寺提質改造、紅侖大道、嘉寓門窗、水府大橋、垃圾焚燒發電等項目的推進，閃爍著科學謀劃、攻堅克難、敢于擔當、民本情懷的光芒。重點通過招商，落實國省項目，建設經開區、城區、水府示范區和美麗鄉村，確保了主要經濟指標穩步增長。二是各項改革順利突破。堅持把改革作為經濟發展的主要動力。大力推進機構改革，完成涉改單位職能調整和領導班子配備。重點從知識結構、經歷結構、年齡結構、黨派結構四個方面，大力優化干部隊伍結構。創新融資模式，債券、基金、ppp項目等取得新突破，爭取債券、基金達37億元。公車改革、“三改一補”等走在湘潭五個縣市區前列。三是民生福祉持續改善。堅持把民生作為經濟發展的主要目標。扎實推進產業扶貧、教育扶貧、就業扶貧，實現脫貧15675人。全面小康總實現程度達93%左右，位居湘潭五個縣市區前列。群眾滿意度大幅提升，信訪工作獲全省先進，綜治民調歷史性跨入全省先進行列。

今年以來，我們堅決落實全面從嚴治黨的決策部署，黨的建設穩步推進，為經濟發展提供了堅實保障。全面推進“兩學一做”學習教育和“連心惠民”十項行動，深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋習”專項整治，穩步推動全面從嚴治黨向縱深發展。特別是今年是換屆之年，市委堅定不移地把換屆工作作為頭等大事來抓。5月完成鄉鎮黨委換屆，9月完成市委換屆，10月完成鄉鎮人大換屆，11月完成市人大、政協換屆，共選舉產生鄉鎮黨代表2036名、市黨代表385名、鄉鎮人大代表1225名、市人大代表295名、湘潭市人大代表88名，協商產生政協委員249名，組織意圖充分實現，換屆過程風清氣正，選舉結果圓滿順暢，得到了上級領導充分肯定和干部群眾廣泛認可。通過市七屆一次黨代會的召開，確立了“實力湘鄉、幸福龍城”發展定位和“文化立市、工業強市”發展戰略，發展的思路更加清晰，發展的信心更加堅定，發展的合力更加凝聚。

二、必須解放思想、深化改革
古往今來，湘鄉人勤勞質樸、敢闖敢試、奮勇爭先、善作善成，充分體現了公誠勤儉、敢為人先的湘鄉性格、湘鄉精神，這種特性就包括了改變的精神、革命的態度。

特別是近年來，我們高舉開放包容、變革創新的改革旗幟，首先試點省直管縣改革、率先推進政務改革、領先突破各項改革，進一步激發體制活力，改革成就有目共睹。我們知道，事物內部的矛盾性推進事物的發展。新的時代新的局面就必有新的矛盾。可以說，新的問題會不斷涌現。矛盾問題面前，唯有以革新的精神、態度、辦法才能有效化解。今天我主要講思想方面的問題。

一是視野狹窄，全局思維不夠。向前看，對新經濟、新業態、新產業的發展缺乏科學預判和系統評估，缺乏為其發展創造優質環境的意識，仍然以舊思路、舊模式開展工作。向上看，有的同志對政策機遇理解不夠透徹，反應不夠靈敏，比別人慢半拍。一項政策出來，有的地方很快就如火如荼行動起來，我們的同志卻還在觀望。向下看，有的同志對湘鄉市情認識不透，浮于表面，對外推介和抓工作不得要領，對深層次問題思考不夠。

二是安于現狀，爭先意識不強。就干部層面講，少數干部暮氣較重，習慣縱向跟自己比，小勝則滿，小勝則安，對周邊縣市區競相發展的緊迫形勢認識不夠。就企業層面講，企業總體缺乏大投入、大發展，部分企業家要么守攤子，要么盲目鋪攤子，缺乏應對風險能力。就群眾層面講，部分群眾思想落后、固守利益，舍死霸蠻拼命思想著一己之私利，主動支持、帶頭維護改革發展的氛圍不濃厚。

三是墨守成規，創新舉措不多。對新經濟常態的新政策新制度不學不鉆，憑固有的觀念、經驗思考辦事。只當傳聲筒，坐在收發室。美其名曰守規矩，實質問題是固步自封，總想舊瓶裝新酒，習慣于舊規則、潛規則。大政方針上級定，我們要創新的主要是管理是舉措是細節，這些方面還嚴重不足。

四是缺乏擔當，工作作風不實。一些同志責任意識淡薄，在其位不謀其政，自己的事沒辦好反而喜歡議論他人之事。遇事做和事佬，無原則地和稀泥。隱瞞自己的觀點，對于錯誤的人、事不敢作批評，把一團和氣當追求。不太堅持真理，一切唯書唯上，以執行上級指示為由，不推就不動。發生問題相互推諉，名利面前搶爭多爭。遇上難纏之事、之人繞道躲開。愿意做打死老虎的事、錦上添花的事，不愿做認真較勁的事、雪中送炭的事。甚至有的對敢于改革、勇于創新的干部不以為然、造謠生事，生怕別人搶了風頭。

以上這些問題我們都要高度重視、切實改進。xx年是供給側結構性改革的深化之年，破解發展難題需要全面深化改革助力。湖南實施創新引領、開放崛起戰略，就是堅持改革開放的生動體現。炯芳書記最近強調，要進一步突出改革的核心地位，讓改革在湘潭土地上蔚然成風，成為湘潭發展總動力。這幾年來，我們干出了一些驚人的成績，在新的基礎上，我們湘鄉要有更大發展，必須首先從改革上尋求突破。重點處理好以下幾個關系。

一是做好破與立的文章。全面深化改革，必須要有敢破的決心。要大刀闊斧破除陳舊觀念障礙、體制機制壁壘、利益固化藩籬，特別要打破成規慣例，清除尋租空間。必須要有敢立的魄力。要立改革精神，立經濟思維，立法治意識，讓改革始終遵循市場經濟規律，始終沿著法治軌道闊步前行。

二是把好快與穩的節奏。改革要快，指的是膽子大一些，步伐寬一些，節奏快一些。只要上面有改革試點，我們都要搶先爭取;只要承擔了改革任務，我們都要全力推進。改革要穩，指的是要內心堅定，要思考細致，要緊扣民生，要確保共享改革發展成果，以穩定的社會大局為改革保駕護航。

三是理好放與管的關系。改革的核心問題是處理好政府和市場的關系。這個關系的核心問題是簡政放權。簡什么政，放什么權?就是政府精簡部門，下放由此派生出來的巨大權力。機構和權力是相互孽生的，機構派生助長權力，權力做實擴張機構，這就是機構自我膨脹的天性。放，主要是放權，要充分精簡行政審批事項，可以不管的堅決不管。比如盡可能擴大鄉鎮、園區管理權限。比如權力清單，不但要建立清單，而且要曬出清單。比如投融資平臺，在決策程序前提下，要放手創新融資模式，特別要利用現在相對寬松的融資政策，先行把利率低、周期長的資金抓在手里。管，主要是管好職能部門的權力，該管的堅決依法管理到位，以高效的管理、優質的環境、周到的服務，營造改革發展濃厚氛圍。我經常講的政府首先要抓好三大環境(交通環境、治安環境、政務環境)，就是基于這個道理。

四是用好嚴與寬的標尺。嚴寬相濟，指的是從嚴治黨必須嚴，改革發展必須寬。在此重申一條：在不違背黨規法紀的前提下，只要出發點、目的是為公，只要是為了湘鄉發展、民生福祉、大局穩定，干部出現了失誤或因先行先試出現了錯誤，我們都要寬容。市委市政府要健全容錯免責機制，旗幟鮮明地支持改革突破、敢于擔當的干部，為大家加油鼓勁、撐腰壯膽、擔責減壓。28日省委經濟工作會議期間，傅奎書記在湘潭團講話時指出，要厘清干事創業與從嚴治黨的關系，要分清干部的失誤、錯誤、違紀、犯法的具體情況，要著重培養獅子型干部、小老虎型干部。所以，大家都要大膽地干、放心地干、毫無雜念地干。

三、必須扣準重點、狠抓落實
xx年中央經濟工作會議主要精神是：堅持穩中求進總基調，堅持以發展質量和效益為中心，以推進供給側結構性改革為主線，適度擴大總需求，加強預期引導，深化創新驅動，全面做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，促進經濟社會平穩健康發展。

xx年省委經濟工作會議主要精神是：堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，適應把握引領經濟發展新常態，堅持以提高發展質量和效益為中心，堅持以推進供給側結構性改革為主線，大力實施創新引領開放崛起戰略，全面做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，打好脫貧攻堅、轉型升級、環境治理戰役，促進經濟平穩健康發展和社會和諧穩定。

xx年市委經濟工作的基本思路是：認真貫徹落實上級經濟工作會議精神，以建成更高水平全面小康為目標，以黨的建設為引領，以深化改革為動力，以依法治理為保障，以民生幸福為追求，突出產業發展和項目建設，大力實施文化立市、工業強市發展戰略，全力建設實力湘鄉、打造幸福龍城。

主要預期目標是：地區生產總值增長9.5%，財政收入增長8%，固定資產投資增長15%，社會消費品零售總額增長12%，城鎮居民可支配收入增長9%，農村居民可支配收入增長10%。

xx年經濟社會發展任務很重，大家要統籌兼顧，突出重點。根據大家討論的意見，結合當前工作中的情況，我主要就以下幾個方面統一認識。

1、有效投資問題。今后一段時間內，投資一定是我市經濟發展的主動力，目前擴大投資有需求、有條件、有能力，所以一定要把投資放在首要位置上。要明確，錢從何來?錢主要靠我們謀劃優質項目，從銀行來，從基金來，從ppp來;主要靠市場經濟主體，從招商引資來，從創新創業來，從民間投資來。一句話，只要打開思維、想方設法，就一定有錢來。有了錢我們好辦事，錢往何去?一是以交通為主的基礎設施投資;二是以傳統產業轉型和新興產業培育為主的產業投資;三是以精準扶貧、棚戶區改造為主的民生投資;四是以水府廟環境提質、城鎮和企業治污、農村環境治理為主的環保投資。

2、實體經濟問題。100萬人的大縣，是老工業基地，處長株潭核心圈，必須牢牢地抓住實體經濟。必須多談而不能少談，必須抓實而不能放虛，必須做強而不能搞弱。怎么辦?首抓工業經濟，再抓旅游產業、房地產業和農業。工業是支撐是命脈，我們提文化立市、工業強市就是基于這樣的思考。比如說，xx年完成財政收入18.6億元，稅收占62.5%，其中36.8%來自工業;2016年完成財政收入19.6億元，稅收占63.2%，其中36.3%來自工業。工業不僅能提供財源，而且能夠帶動、促進就業，就業是民生之本，而且能夠帶動、促進資金流物資流，為其他產業的發展提供支撐。

3、項目建設問題。要始終圍繞產業、實體、基礎設施布局重大項目，并牢牢扣住項目建設推動經濟發展。對縣域經濟而言，xx年我就明確提出項目建設是經濟發展的主要載體，是考驗干部的主要陣地，是改變面貌的主要手段，這一觀念必須時時刻刻提。我看xx年主抓三件事：

其一，產業招商。深入開展“引老鄉、回故鄉、建家鄉”活動，按照“優一產、強二產、活三產”導向，立足現有產業和發展基礎，加快引進一批技術關聯、價值關聯、配套關聯的高新技術、低碳環保、產業鏈長的重大項目，促進產業聚集。抓實領導干部帶頭招商，考核鄉鎮辦、相關部門產業招商效率，確保全年引進內資35億元，引進外資5千萬美元。

其二，園區建設。經開區要瞄準進軍全省20強、向進軍國家級園區推進的目標，堅定產城融合的思路，加快電力工業園建設，加快城西老工業區、皮革產業園改造升級步伐;要全力推進“一區多園”模式，金石、虞唐、泉塘、棋梓等鄉鎮工業小區要有實質性發展。水府示范區要瞄準5a級旅游景區目標，堅持保護優先、民生優先和政府引導市場有序進入的原則，突出環境整治，加快基礎設施建設。

其三，管理優化。要狠抓責任落實，堅持市級分管領導一線指揮;要狠抓績效考核，確保通過項目建設培養干部、選拔干部的導向更加明顯;要狠抓資金集聚，縱深推進精美湘鄉行動三年融資計劃，加強五大融資平臺建設管理，加大銀行、ppp項目、債券、基金等融資力度，確保爭取國省資金6億元以上，確保總融資規模90億元以上。要狠抓服務提升，對重大項目簽約、落地、建設、運營實行“一條龍”服務，特別要從征地拆遷、項目審批、基礎設施、環境維護等方面加速發力，盡最大限度縮短項目建設周期。

4、依法治理問題。一定要用法律法規治理一個地方，一定要用規矩制度管理一個地方，并長久堅持，久久為功，地方才會真正的文明興旺發達。

深化公平理念。維護公平正義是我們職責所在、良心所在。司法是維護公平正義最重要的防線，必須牢牢守住。重點抓好禁止領導干部干預、插手司法行為。明確三條：一是從我做起，領導干部都要帶頭遵守憲法法律，支持司法機關依法獨立公正行使職權，不得妨礙司法機關依法公正辦理案件;二是司法機關要自我整改、自我約束，主動維護司法公正和形象，努力讓群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義;三是司法人員應按要求對領導干部干預、說情或打探案情予以拒絕，并如實、全面記錄領導干部干預、插手的相關情況。

堅持依法行政。大家都要深入地思考：我們的權力來源是什么?我們的權力是為公還是為私?要按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一的6大基本要求依法行政，真正做到執法為民。特別在三個方面要引起高度重視：一是在行使公權力的時候，一定要堅持程序正當，一定要嚴格按照法律制度的規定;二是要不斷完善權力、責任、負面“三個清單”，特別要一律取消不符合法律規定設定的管理、收費、罰款項目;三是要抓好與老百姓密切相關的安全生產、交通運輸、城鄉建設等重點領域的綜合執法。

創新社會治理。落實社會治安綜合治理領導責任制，推行網格化治理，加強重點人群服務管理。堅決重點打擊涉黑涉惡、惡意阻工、聚眾鬧事、非法鬧訪等行為。堅持安全發展，加強道路交通、礦山、消防等重點行業和領域監管，遏制重特大安全事故發生。充分發揮政法部門的主導作用、行政部門的主體作用，不斷創新完善大調解體制機制。重點在提升基層治理水平上下功夫。

5、組織保障問題。經濟發展必須要有組織保障，組織保障首先在于從嚴治黨。這個邏輯關系一定要弄清楚。十八大以來，中央推進全面從嚴治黨的高度、廣度、力度、深度前所未有，我們一定要清醒認識到深化全面從嚴治黨的極端重要性，提高領導經濟發展的能力和水平，突出抓好以下四個方面。

一是保持定力，謀求發展。近年來，我市貫徹新理念、適應新常態，圍繞轉方式、調結構，在傳統產業提升、新興產業培育、農業轉型發展、基礎設施建設、生態環境保護、保障改善民生等領域形成了一系列切合湘鄉實際的發展思路和工作要求。我們要保持定力，“不管風吹浪打，勝似閑庭信步”，不動搖、不懈怠、不折騰，堅定不移沿著既定思路干下去，不要提一些新口號，不要搞一些脫離實際、脫離發展階段的形象工程。

二是提高能力，推動發展。經濟形勢日新月異，我們不熟悉、不知道的事情很多，不加強學習、提高能力，不掌握幾把“刷子”是做不好經濟工作的。要深入開展調研，加強經濟形勢分析研判，及時了解新情況新問題，虛心聽取各方面意見建議，使經濟工作思路和措施更加符合實際、符合群眾愿望。要自覺加強學習，經常“充電”“加油”，及時掌握新知識新信息，增強分析問題、解決問題能力，不斷提高經濟工作領導能力和水平。

三是嚴肅紀律，保證發展。全面貫徹黨的路線方針政策，堅決增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護中央、省委、湘潭市委權威，堅決做到令行禁止，始終把紀律規矩挺在前面，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴肅黨內政治生活，積極營造和凈化黨內政治生態。

四是嚴格監督，維護發展。進一步建立完善黨內監督體系，實現黨內監督和黨外監督的有機結合。堅持紀在法前、紀嚴于法，強化黨紀黨規的剛性約束，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。重點強化對各級各部門一把手的抓早抓小，出了問題執紀問責到位。

經濟務虛會上的講話篇三

一、要在“辦”上下功夫 辦公廳的“辦”字，由“力”字和兩點構成。從力字上看，主要意思是政治上要有定力、抓工作要有力度。一是政治上要有定力，要把絕對忠誠作為首要政治品格，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“四個服從”，始終保持清醒的政治頭腦，在重大問題、原則問題、敏感問題上不人云亦云，不自行其是，不隨波逐流。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決做到不該說的不說、不該做的不做。二是工作開展上要有力度，要緊緊圍繞省政府的決策部署，以服務決策為中心，以規范管理為主線，充分發揮“建議謀劃、協調配合、督查落實、保障服務”的作用，不斷開創辦公廳工作的新局面。在提高省政府決策效率方面，要緊貼領導決策需求，不斷在增強參謀的主動性、針對性和實效性上下功夫，真正做到參到點子上、謀到關鍵處。特別是要緊緊圍繞全省中心工作和重點、難點、熱點問題，主動謀劃，提前介入，認真開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證領導決策的 2 順利實施。在提高運行質量方面，要在綜合協調、督促落實上再下功夫，特別是在提高協調部門常務會議議題質量上，必須站在全局的高度，站在發展的角度，通盤考慮，周密安排。對協調部門提請省政府研究決策事項前，主動加強與相關單位的溝通銜接，做到協商一致。在決策事項落實上，新開發專項督辦系統，明確完成時限、牽頭單位、責任人員明確，建立臺賬，銷號管理，提高工作推進效率。

從兩點上看，一個代表用心、細心，一個代表齊心。也就是說對待辦公廳工作，既要用心細心，又要齊心協力，擰成一股繩，這樣才能把領導的決策貫徹執行好，更好的服務保障好，發揮好參謀助手的職責。辦公廳的工作都是十分具體的事物，每一次辦文辦會辦事要求都十分具體，不允許任何一個環節出錯。這就要求我們每一名辦公廳工作人員既要有勇于求真、敢于較真、不容一絲馬虎、不放一個疑點、不留一個漏洞的責任心，也要有胸懷全局、服務大局的整體意識，只有這樣才能把自己承擔的責任與大局聯系起來，更好地為領導服務。比如，有些工作涉及多部門、多領域，需要多個處室共同發力。為此，要樹立辦公廳工作就是自己工作的理念，不分你我，不分彼此，積極發揮好各自職責，切實形成眾人拾柴火焰高的良好局面，推動工作全面落實。

二、要在“公”上下功夫 3 辦公廳的“公”字，基本字義是公事、公務、公開、公共、共同的意思。從這方面來看，辦公廳工作不論大小，都是公事，沒有私事，工作中的點點滴滴、細微之處都會影響到省政府工作的正常開展。作為辦公廳的一員，需要不斷提高自身的綜合素質，既要做專家，也要做全才。一是突出“勤”，強化理論學習。比如，對x同志分管領域涉及的招商引資、征地拆遷、財政政策、新舊動能轉換等方面知識不斷加強理論學習,提高政治業務素質，提升專業化水平。二是突出“實”，加強調查研究。調查研究是科學決策的重要前提。針對領導交辦的任務，前期認真學習上級最新部署和重要政策，及時掌握經濟社會發展和工作推進中的實際情況，把握決策主動權。堅持問題導向，突出調研重點，主動發現問題，及時提請研究，為領導決策當好參謀。三是突出“準”，建立工作臺賬。將會上收集的各類意見建議匯總梳理后，按照問題類別和性質分類梳理、歸納、編號，建立問題整改臺賬，明確整改任務、整改時限、責任科室、責任人等，著力解決“改什么、怎么改、誰來改、何時改”的問題，提高操作的可行性，使各項整改落實工作有章可循、具體有序。四是突出“快”，加強督導督查。x同志交辦的工作一般時效性很強，如果時間觀念不強，責任意識淡薄，辦事拖拉，作風散漫，就很容易貽誤工作。因此，建議賦予分管處室督查職能，對x同志安排的工作，堅持急事急辦，特事特辦，普通事 4 也要抓緊辦的原則，加強督查督導，促進工作落到實處。五是突出“規”，完善處室工作制度。狠抓建章建制，要求所分管處室建立科學、完善、符合實際的工作制度，樹立扎實的作風。從夯實基礎工作入手，加強理論學習，不斷提升辦文、辦會、辦事效率，全面提高工作質量。

三、

總結

民政工作務虛會上講話

信訪工作務虛會上講話

街道工作務虛會上講話

籌劃工作務虛會上講話

人大常委會工作務虛會上講話

經濟務虛會上的講話篇四

這次會議的主要任務是：認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和省委x屆x次全會、省委經濟工作會議、市委x屆x次全會精神，圍繞“一個定位、兩個目標、三大戰略、三件大事、四條新路、五個前列、六個攻堅戰”主題，謀劃今后一個時期的工作，為起好步開好局打下堅實基礎。剛才，參會的各位領導緊緊圍繞會議主題，聯系實際，暢談思路。大家準備的非常充分，發言非常踴躍，提出了很多富有思想性、前瞻性、建設性和操作性的意見和建議。下面，我先講幾個問題。

第一個問題：加快發展的信心要更加堅定

今年以來，我們積極應對極其復雜的宏觀經濟形勢，各項工作總體進展順利。項目推進、經濟指標完成情況都保持了較好的態勢。最為可喜的是，干部作風得到了有效轉變，“精氣神”十足，上級領導對我區干部精神面貌也給予了充分肯定。但是，我們也面臨著一些前所未有的問題和困難。比如，經濟下行的壓力增大，資金、能耗等資源要素的制約日趨嚴重，少數企業經營困難，以及與其他縣市差距不斷拉大等，這些問題和困難造成部分領導干部以及部分企業經營者對未來發展信心不足。面對問題和困難怎么辦？經濟形勢越是復雜多變，我們越要堅定信心，把堅定信心變為戰勝困難、加快發展的有力武器。信心從哪里來？我認為，信心主要來自于兩個方面。

一是來自于外部環境蘊藏的重大機遇。

經濟發展優勢明顯。區域發展勢頭強勁。國家深入實施“一帶一路”、長江經濟帶、京津冀協同發展、中國制造2025、“互聯網+”、網絡強國等重大戰略，將脫貧攻堅上升為國家戰略，項目審批進一步放寬門檻，加大對西部地區基礎設施建設等投入；省委、省政府突出抓好“大扶貧·大數據”兩大戰略行動，市委、市政府提出“大扶貧·大數據·大健康”三大戰略行動，深入實施“xx”扶貧攻堅行動計劃及系列配套措施，大力推進“百千萬”工程和“雙服務”活動，集中打造“5個100工程”、“1+7”等重大平臺，支持“五大產業”發展等一攬子方針政策。這些政策含金量很高，都是發展機遇。這些機遇，哪些是可以在xx落地生根？哪些是各鄉鎮、各部門可以有作為、可以搶抓的？各級各部門要認真研究，對號入座。今年以來，融資政策發生了前所未有的變化，農發行、國開行等國有政策性銀行信貸幅度大幅提升。在這么大的盤子里，我們能爭取到的有多少？如何組織好第二批專項基金項目上報，如何精準包裝、策劃符合政策性銀行投向選擇的好項目？如何完善好相關資料及手續，盡最大努力爭取更多政策、資金、項目支持？區位優勢愈發凸顯。國家把xx市作為全國xx個區域級流通節點城市，“高速時代、高鐵時代”的到來，徹底地打破了我區的交通瓶頸，交通基礎設施的突飛猛進使我區的區位優勢、資源優勢、生態優勢、人文優勢疊加釋放，為我區彎道取直、后發趕超奠定了堅實基礎。另外我區依托交通區位優勢，積極融入黔中經濟圈、與市中心及盤縣同城化發展，打造xx的雙向橋頭堡，建設最具魅力的現代精品城市、物流節點城市、大健康旅游目的地城市。

二是來自于我們長期打下的工作基礎。

歷屆區黨委、政府的拼搏奮斗，為我們打下了良好的基礎，盡管當前發展面臨不少困難，但從gdp、固定資產投資等主要經濟指標的增速來看，仍然保持穩健態勢。一是產業發展基礎。已實施農業特色產業“xx工程”x萬畝，xx電廠2020年可建成投產，落別xx加工廠開工建設。二是園區平臺建設基礎。建成省級現代高效農業示范園區x個，入駐企業x家，組建合作社x家，農業增加值達xx億元。xx旅游區被評為全省xx個重點旅游景區。xx初具規模。三是干部作風建設基礎。今年以來，通過重大項目推進、土地征遷等工作的歷練，干部的精神面貌、作風狀況都有了很大改變，這是我們xx最寶貴的精神財富，也是我們加快發展的最大優勢。

因此，面對當前復雜多變的宏觀經濟形勢，面對經濟發展“新常態”下出現的新矛盾、新問題，我們可以心存憂患，但不能妄自菲薄、否定自己，而是要堅定信心，乘勢而上，主動作為。

第二個問題：加快發展的思路要更加清晰

我們xx要如何加快發展？要走什么樣的道路？必須要有一條正確的思路。我認為，歷屆區黨委、政府對xx發展思路的探索非常認真、非常務實，尤其是區委第x次代表大會第x次會議上提出高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實中央、省委、市委的決策部署，按照“四個全面”戰略布局，貫徹創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，堅持加速發展、加快轉型、推動新跨越主基調，積極適應和準確把握縣域經濟發展新常態，牢牢守住發展、生態、安全三條底線，突出抓好大扶貧、大數據、大健康三大戰略行動和循環經濟、農村改革、山地旅游三件大事，著力在走好山地特色產業生態路、山地特色現代農業路、山地特色健康旅游路、山地特色城鄉一體路“四條新路”上走前列，在實現循環經濟發展、深化農村綜合改革、生態產業化和產業生態化、城鄉一體化、全面建成小康社會“五個前列”上當尖兵，打好精準脫貧、山地特色農業、山地循環工業、山地特色城鎮、山地特色旅游、社會事業發展六個攻堅戰，努力將xx建成xx融入xx的節點城市、宜居宜業宜游的現代化精品城市。這是對xx不同發展時期戰略思想的傳承、深化、拓展和提升，是加快xx發展的既定目標、思路、方法，必須一以貫之，一抓到底。

——三大戰略行動。省委x屆x次全會提出實施大數據、大扶貧兩大戰略行動，市委x屆x次會議上，市委提出了突出抓好大數據、大扶貧、大健康三大戰略行動，這是踐行五大發展理念的實際舉措，是守底線、走新路、奔小康的重要路徑，是深入實施主基調主戰略的現實要求。

（一）要打好精準扶貧這場輸不起“攻堅戰”。

xx區作為xx連片特困地區片區縣和xx省xx個國家級扶貧開發工作重點縣之一，目前全區尚有貧困鄉鎮xx個，我區精準扶貧建檔立卡xx萬戶xx萬人，貧困發生率xx%。扶貧開發工作與全國全省全市一樣到了最后的攻堅拔寨和決戰決勝階段。認真貫徹習近平總書記關于扶貧開發“四個切實”、“六個精準”、“五個一批”的要求，落實“六個責任”，解決好“四個問題”。認真開展領導干部帶頭遍訪工作，推進“三變”改革，堅持把金融扶貧、電商扶貧、“六個小康”建設、異地扶貧搬遷、城鎮保障房建設等政策疊加起來，緊盯政策謀劃項目，認真做好產業扶貧，確保通過產業幫扶脫貧xx萬人、轉移就業脫貧xx萬人、易地搬遷脫貧xx萬人、生態修復脫貧xx萬人，剩余xx萬無力脫貧人口通過農村低保實行政策兜底脫貧。

二是要打好大數據這場搶占先機的“突圍戰”。

大數據是我省彎道取直、后發趕超的大戰略、大引擎和大機遇。我們要按照省委要求，以發展電子商務為突破口，一是構建xx區電子商務公共服務中心；二是構建xx區快遞物流綜合配送中心；三是構建鎮級電子商務公共服務站；四是建立培訓體制，培養農村電商帶頭人；五是加快倉儲物流設施建設；六是加快構建本地生活平臺；七是加快推動互聯網金融發展。現已建成鄉鎮電商運營點xx個，實現鄉鎮（社區）全覆蓋，村級網點xx個（xx）。抓緊制定和實施我區大數據發展規劃，既要通過大數據產業創造gdp、創造稅收、創造就業，又要運用大數據引領經濟發展、服務廣大民生、提升政府治理能力，推進我區與全省、全市同步進入大數據時代。

三是要打好大健康這場后發趕超的“遭遇戰”。

圍繞2020年全市第x屆旅游發展大會做文章，充分發揮文化厚重、生態優美、旅游資源豐富的優勢，做好“產城旅文”結合新文章。發展以“養”為支撐的保健養生產業，重點發展休閑養生、滋補養生、康體養生、溫泉養生四大業態，抓好xx的打造提升。發展以“健”為支撐的運動康體產業，重點發展山地戶外運動，抓好xx多梯度運動訓練基地建設，建設西部重要的戶外運動基地。發展以“管”為支撐的管理服務業，充分發揮文化、生態、旅游資源優勢，加快發展新興服務業，實施一批精品酒店、商務樓宇、總部經濟項目，推動服務業轉型升級。發展以“游”為支撐的山地旅游業，創新xx文化特色旅游產業集聚區、巖腳健康養生特色旅游產業集聚區，推進xx等特色小鎮建設，力爭通過3至5年，將xx建成大健康旅游目的地城市。

——三件大事。著力抓好循環經濟。積極推進煤礦企業兼并重組和復工復產，改造提升傳統優勢產業。加快發展循環型工業，依托xx園區，進一步完善煤電化、煤電材循環經濟產業鏈，增加附加值，提高經濟效益。大力發展新能源產業。支持和加大煤層氣、風電、光伏、生物質發電等新能源的開發與利用。力爭建成一批xx和集中式光伏發電站，爭取完成一批煤層氣項目建設。到2020年末，力爭煤層氣抽采量達到xx億立方米。積極培育新興產業。加強與大型醫藥企業、科研機構合作，不斷發展壯大醫藥企業規模，支持xx等企業做大做強；加大天然營養保健品的研發和生產，逐步開發xx等保健產品。做大做精電子信息、醫藥養生、新型建材、現代裝備制造等新興產業，優化工業結構，推進發展從溫飽向環保、從生存向生態轉變。著力抓好農村“三變”改革。一是引導城市資本下鄉做強“三變”載體。通過招商企業的良性發展，促進“三變”改革有效推進。到2020年引進x家以上市外農業產業化龍頭企業作為“三變”的承接載體。到2020年，培育農業產業化省級龍頭企業達x個、市級龍頭企業達x個；培育產值上億元的農產品加工企業x個以上；培育產值達x萬元的農產品加工企業x個以上、x萬元的x個以上，實現規模以上農產品加工企業總產值達x億元。二是強化金融資本入戶增強“三變”?后勁。與金融機構積極探索“三變”企業和銀行的合作模式，引導貧困戶充分利用“特惠貸”等優惠政策，由村集體或合作社把分散的貧困戶集中起來，統一貸款入股龍頭企業，由龍頭企業經營使用并償還，貧困戶持有股份，按年固定分紅。三是引進科技人才幫企提升“三變”活力。創新開展“百名科技人才進企業”活動，合理安排引進的農業科技人才掛幫“三變”企業，指導企業的生產、加工、銷售。用2-3年的時間，實現農業科技人才掛幫“三變”企業的全覆蓋。村集體積極引導、鼓勵本地手藝人、種養殖“土專家”用技術入股企業，為企業搞好技術服務，探索工資＋分紅模式，增強用技術入股農戶的主動性和積極性。用2年的時間，實現農戶用技術入股“三變”企業的全覆蓋。四是創建知名農業品牌固化“三變”成果。積極引導本地龍頭企業樹立品牌意識，鼓勵、支持企業積極申報xx省著名商標、國家地理標志產品等，以山地特色獼猴桃、刺梨、茶葉、核桃、車厘子為重點，創建一批本地農產品知名品牌。結合農村電子商務的快速發展，構建“互聯網＋山地特色農業＋旅游業”融合發展的農村電子商務新模式，讓xx特色農產品既能“出山”，又能“上網”，?為我區特色農產品賣得掉、賣得快、賣得好提供支撐和保障。著力抓好山地旅游。秉持綠水青山就是金山銀山的理念，下決心走全域旅游的發展路子，使旅游業成為經濟建設的主戰場、扶貧攻堅的主力軍、對外交流的主渠道，努力把山地旅游打造成為具有全域全景理念的大產業、承載核心文化價值的主載體、拉動區域經濟發展的增長極，促進全區經濟社會全面發展。依托“現代精品城市”框架的拓展和城市功能的完善，借助承辦全省小城鎮建設發展大會的契機，著力提升城市綜合旅游功能、承載能力和服務水平，力爭在“十四五”時期，將xx建設成為在國內有一定影響力、全省知名的旅游景觀多元，國家公園型、民族文化型、度假休閑型、健康運動型、康體養生型，農旅、體旅、文旅、城旅深度融合的省級重要旅游節點城市和山地特色旅游目的地。

——四條新路。

一是山地特色產業生態路。

大力實施退耕還林、荒山造林、天然林保護、防護林建設、石漠化治理等生態工程建設，大幅提高森林覆蓋率。2020年，全區森林覆蓋率達到60%以上。深入實施水利建設、生態建設、石漠化治理“三位一體”綜合規劃，全面推進涵養區、源頭區等水源地環境整治，突出抓好xx源源頭保護，加強供水全過程管理，確保飲用水安全。大力開展生態鄉、村創建活動，加強耕地和基本農田保護，加大對退化、污染、損毀農田改良和修復力度。加大生物多樣性和森林濕地保護力度，加強自然保護區建設管理。實施鐵路、公路兩側綠化工程，構筑最美高速示范帶。

二是山地特色現代農業路。

突出特色化發展。以獼猴桃、刺梨、茶葉、核桃、中藥材等產業為重點，大抓特色農業、抓大特色農業，到2020年，全區特色農業種植面積達x萬畝，糧經比達到x:x左右，農業特色產業產值達x億元以上，畜牧業產值占一產產值x%以上。突出品牌化發展。依托xx等特色產品，打造和提升一批有影響力的農產品品牌。突出組織化發展。深入推進“三變”改革，把分散的資源、資金、農民整合起來，大力培育一批新型農業經營主體，促進農業產業園區做大做強。突出市場化發展。充分利用“互聯網+”模式，積極發展農村電子商務、農超對接，拓展商業服務，促進農產品銷售。同時，圍繞特色主打產品，加快發展農產品精深加工，增加特色產品的附加值。

三是山地特色健康旅游路。

一是打通山地旅游通道走廊。積極融入南北盤江—紅水河旅游產業帶，加強與xx旅游合作，打造跨省喀斯特山地旅游圈，實現轉型升級和差異發展。改擴建xx、xx、xx等一批重點旅游城鎮和景區的旅游交通道路，實現景區景點串點成線。二是構建“東、南、中、北”四線旅游網絡，串線連片全域化。規劃建設東線－xx景區，打造xx上游旅游休閑、體驗后花園、溫泉度假區；南線－xx江景區及森林公園，打造休閑、體育及農旅、文旅一體核心經典景區；中線－xx景區、xx景區，打造溫泉度假、自然與文化生態旅游示范區；北線－xx區景區，打造復合型生態休閑度假區和紅色旅游產業帶。加強區域聯合和產品聯線，把景點連成線路，線路建成產品，夯實旅游產品文化底蘊。三是培育山地旅游產業集群。依托全區小城鎮整區推進、美麗鄉村和農業園區建設，構建山、水、城、景、田“五位一體”，規劃建設一批以農業觀光體驗、城郊休閑度假、民俗文化風情、休閑養生等不同主題的“農旅一體化”鄉村旅游度假區，推進鄉村旅游集群發展，形成“全域旅游”產業體系。四是創建山地旅游特色品牌。大力實施“xx出精髓、xx出精神、民族文化出精彩、農耕文化出精致、生態文化出精品”文化旅游發展戰略，全力打造山地旅游發展“升級版”。爭取將xx江景區申報為全國航空飛行營地，建成xx國家級多梯度體育訓練基地、龍井溫泉生態旅游度假區。建設好xx、xx自然與生態文化旅游示范區等文化旅游景區，豐富人文景觀旅游產品。立足于“深度化”市場需求，積極開發生態觀光、健康養生、避暑休閑、度假療養、文化體驗、戶外運動、科普探險、修學旅行等新興業態和慢游產品體系，打響一系列在國內外有一定影響力的山地旅游品牌，吸引更多海內外游客紛至沓來，讓游客走到哪里都能停下來盡享xx勝境·xx之美。

四是山地特色城鄉一體路。

著力打造精品城區。堅持規劃引領，強化規劃執行，加快舊城改造和南部新區開發步伐，大力推進中心城區綜合管廊、“智慧城市”“海綿城市”建設，完善城市基礎設施。到2020年，力爭拓展城區x平方公里以上。著力打造特色城鎮。依托大數據、大健康、現代山地高效農業、文化旅游、新型建筑建材業等新興特色產業，著力打造歷史名鎮、數字小鎮、電商小鎮、藥業小鎮、養生小鎮等特色小鎮。到2020年，全區x個鄉鎮均列為省、市級示范小城鎮（省級x個、市級x個），率先建成全省第一批整體推進區域小城鎮建設發展示范縣。著力打造美麗鄉村。整合“六個小康”建設、農村危房改造等資源，加強農村環境綜合治理，改善農村生產生活環境。“十四五”期間，實現x%以上的村莊“臟亂差”問題得到治理。

當前，目標、思路、方法都已經明確，要堅持不搖擺、不空談、不折騰、不變道，堅持一張藍圖繪到底、一以貫之抓落實，真正做到立足實際、打實基礎、注重實干、務求實效。

經濟務虛會上的講話篇五

一、要在肯定成績中堅定工作信心

今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們在區委的堅強領導下，在省政協的關心和市政協的悉心指導下，及時跟進省、市政協和區委各項工作部署，廣泛動員政協組織和政協委員發揮自身優勢，積極投身疫情防控各項工作，為經濟社會秩序全面恢復建言獻策，展現了新時代人民政協的責任擔當。同時，立足專協商機構的性質定位，堅持建言資政和凝聚共識雙向發力，深入開展“鞏固規范年”主題活動，全面提升了政協工作規范化水平。我覺得主要有五方面特色和成效。

(一)政治引領有新亮點。“一專委一黨支部、一界別一黨小組”的政協黨建模式得到上級的充分肯定。同時，通過創新工作載體，黨建和業務工作不斷得到融合，黨建目標和政協履職任務得到有機結合，已成為上級政協調研和外地政協考察的重點內容。不斷完善講壇、論壇、學堂等學習平臺，取得了好的效果、產生好的影響。《人民政協報》頭版頭條刊發《x》長篇通訊。

(二)建言資政有新成果。協商議政探索更加有力，圍繞打造月光經濟、世界鞋都、文旅融合綜合改革省級示范區等議題，邀請區委、區政府主要領導與政協委員面對面協商x次，分管領導參加x人次。專項視察成效更加有為，著眼基層醫療防疫體系、社會救援力量等主題，組織委員深入基層開展實地調研，廣泛聽取意見。圍繞“建言‘十四五’助力繪藍圖”的主題，成立調研組深入基層一線調研我區經濟社會發展情況。全年共編發《社情民意》x期，形成調研報告x篇，說明委員的履職積極性空前高漲，應該是這幾年當中篇幅最多的一年。其中市政協采用x篇，市委市政府主要領導批示x人次。民主監督落實更加有效，x個民主監督小組圍繞未成年人檢察工作、公共文化服務、垃圾分類、企業減負降稅等熱點問題組織專題開展對口民主監督。在全國文明城市復評期間，組織發動政協委員開展明察暗訪、“委員隨手拍”等系列活動。

(三)提質增效有新內涵。一方面，“一專委一品牌”的內涵不斷豐富拓展，如法律服務團在矛調中心設立工作站，海外傳播形式不斷發展，港澳臺僑和外事委指導許鵬懷委員工作室在疫情期間做了大量工作，微論壇議題從經濟領域向法治等領域拓展，等等。另一方面，新的工作載體不斷推出，經濟委牽頭成立了助企復工復產服務團、教科衛體委謀劃了健康服務團和文化服務團，社法民宗委建立x青年委員議事廳，書畫院開展“文化進萬家墨香你我他”活動等。拓展了區黨政領導領銜辦理政協重點提案制度，區委書記和區長帶頭就各自領銜有重點提案開展面商活動，并在《x報》《x》共刊登x篇關于提案辦理過程和成果的信息。

(四)凝聚共識有新高度。打造了社區民主協商會平臺，通過發揮政協的獨特優勢和團結x、建言資政功能，把群眾所思、所想、所盼與政協委員的建言資政結合起來，實現眾人的事情由眾人商量。今年共組織召開社區民主協商會x場。編輯出版文史資料《x》《x》。舉辦紀念x誕辰x周年座談會，在x圖書館、城市書房和文化禮堂等設立文史資料專柜。舉辦“月圓心相連”中秋茶話會和“戲”說x文化沙龍等活動。

(五)x互動有新發展。相繼舉辦委員活動日的知識競賽和運動會、委員履職分享會、書香政協·委員悅讀等活動，委員們的反響好、參與的積極性高。一批工作做法得到省市政協的肯定，如，《x》在全省作經驗交流，省政協民生協商論壇在我區設立分會場，“打造四個政協”和“構建四大體系”工作做法在全市政協主席讀書會和全市政協創新工作經驗交流會上分別作典型發言。

二、要在謀準思路中推動事業發展

2022年是本屆區政協收官之年，我們要緊扣區委中心工作，組織開展“優化提升年”主題活動，對本屆政協工作進行總結和完善，對各項機制和制度進行評估升華，對行之有效的進行固化，全面提升服務中心大局的能力和水平，為我區“十四五”開好局、起好步貢獻政協智慧和力量。結合同志們所談的，我初步有這么些想法，概括起來講是拓展三個載體、做優三類平臺、深化三項履職、濃厚三種氛圍。

(一)拓展三個載體，提升政治建設水平。一是要拓展黨建工作思路。x月x日，市政協x主席到城建資環委黨員活動室調研，聽取我們的工作匯報，充分肯定了我們的“一專委一黨支部、一界別一黨小組”的做法，同時，提出要在全省、乃至更大范圍打響我們黨建品牌的新要求。我們要按照x主席的要求，拓展黨建工作的新思路，完善黨員委員參加雙重組織生活的方式方法，推動政協委員“要我做”向“我要做”轉化，切實提升政協工作“向心力”。二是要提升理論學習效果。要堅持以政協黨組理論中心組學習為引領，不斷規范完善“年培訓、季講壇、月論壇、周學堂”的系統學習制度，分層分類開展學習培訓，多樣化促進知情明政，引導委員把事業放在心上、把責任扛在肩上，切實提升政協工作“內動力”。三是要加強協商文化建設。協商文化是政協工作的靈魂。習近平總書記在中央政協工作會議上對協商文化建設提出了“平等協商、有序協商、真誠協商”的要求。下一步，我們要通過加強協商文化載體建設，強化政協委員對協商文化的認同，進一步營造開放包容、暢所欲言的氛圍，激發參與協商的積極性，切實提升政協工作“凝聚力”。

(二)做優三類平臺，提升建言服務水平。一是要優化協商調研平臺。要讓政協協商平臺有價值，關鍵是委員建言有價值、高“言”值。對此，我們要優化會前調查研究、會中建言獻策、會后跟蹤落實等工作流程，聚焦長周期、深層次的熱點難點問題開展協商議政。同時，調研是政協的“看家本領”，我們要努力形成一批讓黨委政府“眼睛一亮”的調研成果，實現從政協獻策到區委決策的轉化。二是要優化監督視察平臺。政協委員地位超脫，有著獨特的公信優勢。省市政協對我們全員派駐監督的做法也比較肯定。對我們來說，下步重點要完善“全員派駐”這個民主監督，組織開展以“發現問題、提出建議”為主要內容的民主監督活動。三是要優化為民服務平臺。發揮委員專業特長和優勢，優化提升法律服務團、名師公益學堂、“同心愛心”基金等民生服務平臺，定期開展送文化、教育、健康、體育、科技、法律、溫暖等“七送”活動，讓群眾感到政協很近、委員很親，也讓委員感慨在x政協有“存在感”。

(三)深化三項履職，提升凝聚共識水平。一是要深化協商民主建設。全面推進“請你來協商”基層民主協商會平臺規范化建設，邀請委員、專家學者、有關部門和基層代表，圍繞基層工作和民生的難點堵點問題，共同參與協商，尤其是在形式、內容和規范化和協商的效果上下功夫。規范完善黨政領導領銜辦理重點提案工作機制，實行跟蹤問效，努力促成一批事關發展、事關民生的提案得到落實。二是要深化聯絡x工作。建好區政協陳列館，展現人民政協的發展歷程和協商文化。按照“學習交流新載體、聯系青年新紐帶、協商民主新路徑、交友x新平臺”等功能定位，推進x青年委員議事廳規范化建設。堅持“請進來”“走出去”相結合，發揮政協海外傳播大使的獨特優勢，講好中國故事、傳播中華文化。文史工作“三進”活動要堅持常態化、多樣化。三是要深化能力提升工作。專委會之間有很多優勢可以互補，我們要嘗試聯合開展調研、協商等履職活動，也鼓勵大家發揮各自專長優勢，“跨界”開展豐富多彩的聯情x活動。加強與街鎮活動聯系指導，把區和街鎮兩級資源力量串聯整合起來，注重協同配合開展履職活動。

(四)濃厚三種氛圍，提升合作共事水平。一是要濃厚團結和諧的工作氛圍。事成于和睦，力聚于團結。在大家的共同努力下，無論是政協機關還是我們的委員大家庭形成了一種和諧溫馨、團結一致的工作氛圍。在今后的工作中，也希望大家要繼續堅持相互理解、以誠相待，讓“有事多商量、遇事多商量、做事多商量”成為政協機關共識和工作實踐，使彼此成思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友，政協機關大家庭式的溫暖不斷延續，并發揚光大。二是要濃厚雙崗建功的工作氛圍。政協是在做人心工作，團結各界人士的目的在于凝聚他們積極投身中國特色社會主義建設，建言資政如何是一方面，委員在本職工作中發揮作用如何也是一方面。所以我們要有措施、辦法，使得委員在本職崗位的建功立業也能體現出來，把成果掌握起來，并宣傳出去。一方面，我們可以在各類媒體上宣傳委員，分享委員的成功智慧和履職感悟。另一方面，我們可以在得知委員獲得各種榮譽的時候，我們可以第一時間通過微信向全體委員廣而告之等方式，積極營造出正能量，引導廣大委員做到雙崗建功。三是要濃厚示范帶動的工作氛圍。我們進一步健全激勵工作機制，通過評選優秀委員、優秀界別委員小組、優秀提案、優秀社情民意、優秀服務團隊等，營造爭先創優的良好氛圍。我們的委員量化考核辦法，已經形成了很好的導向作用，經過三年多的實踐運行，我們的工作內容有了拓展，考核規則需不需要進一步完善，考核的內容需不需要增加，賦分的辦法需不需要修訂，這里麻煩蔣暉主席牽頭作些研究。

三、要在“十四五”開局之年中交出滿意答卷

下步是“十四五”開局之年，也是本屆區政協收官之年。本屆以來，我們相繼開展“基礎夯實年”、拓展深化年”“提質增效年”“鞏固規范年”主題活動，應該說成效還是比較明顯的。省委書記在省委政協工作會議上對x“一專委一黨支部、一界別一黨小組”的黨建品牌做法表示肯定贊賞，省政協x主席多次到x調研政協工作，x專程到x調研政協工作，給法律服務團x政協予以充分的肯定和鼓勵。x區委和區政協分別在省、市委政協工作會議和省、市政協工作交流會、主席讀書會上作經驗交流，《x》入選省政協八大創新案例，政協黨建工作和綜合服務平臺建設連續兩年獲全市政協“一縣一亮點”一等獎第一名，社情民意信息連續第五年獲全市一等獎，等等還有很多，人民政協報、x日報、x報、x日報等中央、省、市媒體相繼進行報道和點贊。所有這些都是我們全體機關干部和政協委員齊心協力、共同努力的結果。

剛剛我也說過，明年是收官之年。這個收官的“收”字不是收工的“收”，而是收獲的“收”，收獲意味著要再接再歷，繼續開拓，用更好的成效圓滿完成任期目標。因此，我們要按照屆初提出的“四個政協”建設目標和“五個年”活動主題，再接再歷、乘勢而上，打好收官之戰，交出滿意答卷，為“十四五”開好局、起好步貢獻政協智慧和力量。

(一)要保持干事創業的激情活力。做人需要激情，干事創業更需要激情。尤其是下步是本屆政協委員任期的最后一年，有些委員可能會存在思想松懈、積極性減弱的問題。因此，我們機關干部要以自身干事創業的激情，善始善終、善作善成的精神狀態，影響和帶動廣大政協委員保持積極向上的精神狀態和認真履職的工作活力。

(二)要保持創新發展的持續動力。創新是做好工作、推進發展的不竭動力。近年來，辦公室和各專委會從本職工作出發，積極探索，涌現了一大批創新典型，成果非常多。在此，也希望大家繼續發揚創新精神，就是做事不能簡單重復、照搬，特別是下步是優化提升年，凡事都要想一想有沒有提高的空間，大膽嘗試、大膽探索，努力總結創造出一批可學可用的典型經驗。

(三)要保持機關上下的高度合力。上下同心者勝，同舟共濟者贏。一屆政協五年的任期是有限的，但政協事業的發展是無限的。我們所有的工作都是在前人打下良好的基礎上，去發展提升的。同樣，我們在崗的這幾年也要做出一些像樣的東西來。過去幾年我們取得的成績是依靠全體機關干部的齊心協力，下步的工作，更需要在座的繼續更加努力、持續發力。只要我們政協機關上下一心，形成整體合力。只要我們盡心盡力、干在實處，我們一定能交出一份合格的答卷，為區委提出的爭創社會主義現代化先行區貢獻政協的智慧和力量。

經濟務虛會上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，x家區直部門圍繞2022年重點工作和重點項目謀劃情況，以ppt形式進行了匯報，與會領導同志進行了點評。大家準備得非常充分，謀劃得都很好，從中也可以看出大家對xx經濟社會發展強烈的責任意識和使命擔當。我聽后很受啟發，下面結合大家的發言，我再講三點意見。

一、準確研判，堅定高質量發展的信心

今年以來，面對疫情、災情沖擊，我們保持定力、堅定信心、持續奮戰，各項工作總體進展順利，項目推進、經濟指標完成情況都保持了良好的態勢。但是，我們也面臨著一些前所未有的困難和問題，總體來看，當前面臨的形勢可以說是“穩中有進、進中有憂、憂中有機”。穩中有進是指我們在扎實做好災情應對、疫情防控的前提下，穩住了經濟增長基本盤，主要指標增速高于全省平均水平，外貿勢頭良好，災后重建、項目建設、招商引資、鞏固拓展脫貧攻堅成果、城市創建等重點工作取得了顯著成效，一批重大項目、重點事項的謀劃推進取得了重大突破，這些好的勢頭、好的態勢都為下步發展蓄積了動能、奠定了基礎，值得肯定。進中有憂是指我

二、搶抓機遇，明晰高質量發展的思路

當前，xx發展既處在轉型攻堅期，又面臨新的轉折點。我們要深刻認識到，在整體經濟下行的大背景下，正是“逆勢趕超”的最佳時期，要把握機遇、主動作為，爬坡過坎、跨越發展。

要抓好宏觀政策規劃帶來的發展機遇。黨的十九屆六中全會、中央經濟工作會、省黨代會、市黨代會等一系列會議的召開為我們下一步工作指明了方向、提供了遵循。要堅持穩字當頭、穩中求進，深刻領會黨中央對做好新時代經濟工作的重大部署要求，把準政策取向，搶抓政策機遇，用足用好保障經濟穩定發展的政策措施，主動作為、狠抓落實，推動xx經濟實現質的穩步提升和量的合理增長;要聚焦“十大戰略”，按照節奏快、標準高、效果好要求，圍繞借勢、趁勢、聚勢、造勢、成勢，明確xx的發展目標、方向路徑、措施任務，制定長遠行動計劃、專項工作方案、具體承接項目、高效推進機制，真正將“十大戰略”轉化為推動xx發展的動力、實實在在的項目成效。

要抓好省級平臺建設帶來的發展機遇。要加快推動xx深度融合，在交通、旅游、產業等重點領域，加大謀劃力度，用具體的措施、具體的項目，借勢借力實現更大發展。要加快推進國家加工貿易產業園建設，加快申建綜合保稅區，加快推進開發區改革提升，制定開發區高質量發展行動方案，爭取形成x個先進制造業開發區、x個現代服務業開發區和x個現代農業開發區。

要抓好產業轉型升級帶來的發展機遇。過去工業一直是我們經濟發展的絕對支柱，對xx經濟社會發展做出了歷史性的貢獻，在未來相當長時期內還將發揮重要作用。但隨著生態環境制約趨嚴、規劃用地趨緊，我們再發展大進大出的大工業，起碼在短期內難以具備條件。在這種情況下，就要求我們要加快推進產業優勢再造，大力發展優勢產業，加快傳統產業高位嫁接，全力建設xx深加工基地、xx現代裝備制造基地、全省重要的先進金屬材料基地、全國資源循環利用基地;要加快推進新興產業搶灘占先，大力發展納米材料、節能環保等產業，建設先進材料研發制造中心、節能環保裝備和服務產業基地，規劃建設xx汽車零部件配套區、xx產業協作區、智能裝備產業合作區;要加大未來產業前瞻布局，布局氫能產業示范基地、儲能電站生產基地、大數據中心等。

要抓好重大項目建設帶來的發展機遇。xx現在想快發展、想進位、想跨越，必須靠投資拉動，而項目建設是擴大投資的重中之重，沒有項目，就沒有抓手。要加大推進國家、省重大項目落地xx的工作力度，推動xx盡快開工建設，爭取更多高鐵項目列入國家中長期鐵路網調整規劃，推進xx等項目盡早落地實施。要加大專項債券項目謀劃推進力度，站位全局、立足長遠持續謀劃重大項目，加快推進項目前期，加大資金爭取力度，力保所有謀劃項目在2022年內開工建設。要加大招商引資項目對接落地力度，前期我們開展了多輪招商引資活動，要以xx活動為抓手，實行臺賬清單式管理，保證后續對接力度和對接層次，促進意向項目早簽約，簽約項目早開工，開工項目早投產，投產項目早達效，絕對不能把熱飯放冷，讓前期努力打水漂。

要抓好城市更新建設帶來的發展機遇。中央經濟工作會議提出要適度超前進行基礎設施建設。要堅持以人為本，搶抓政策機遇，聚焦完善功能品質，大力推進城市更新，抓好交通、信息、能源等重大項目建設，著力強化現代化基礎設施支撐，持續提升城市承載力、帶動力、輻射力。要高質量、高標準推進xx規劃建設，充分體現超前性、合理性，充分考慮基礎設施、公共服務、產業發展、生態環境、城市安全等內容，科學確定項目布局，增強經營城市意識，創新投融資模式，加快培育城市新的增長極。

三、強化舉措，落實高質量發展的成效

2022年是黨的二十大召開之年，是落實“十四五”規劃的關鍵之年。做好明年各項工作至關重要，要以實干求實效、以執行促落實。

要繼續加強工作謀劃。加強謀劃是做好工作的前提，“路子對了就不怕遙遠”。要密切關注中央、省的政策走向，一旦上級出臺新的政策措施，我們要及時研究、早作謀劃，把上級部署與xx實際結合起來，把政策導向和群眾期盼結合起來，推動上級各項大政方針在xx落地生根;要緊扣群眾關心關注的重點民生問題，緊盯產業轉型、城市建設、環境保護等關鍵環節，有的放矢的去社區農村、項目現場、中小微企業開展調查研究，獲得一手資料，確保謀在點子上、謀在關鍵處;要圍繞年度目標任務，加強對生產總值、投資、工業、財政等主要指標的分析調度，合理制定明年發展目標，既有壓力又有動力。

要繼續聚焦難題破解。發展越是往前推進，面臨的各種新問題、新矛盾就會逐漸顯現出來，需要解決的問題也越來越復雜。要突出問題導向，把“破解難題”作為當前最大的責任、最核心的任務去抓，敢于正視問題，勇于面對困難，善于破解難題;要緊緊圍繞產業結構調整、推進重大項目建設、保障改善民生等重點工作，列出“作戰圖”“計劃表”，一步一步抓推進，一件一件抓落實，一項一項抓兌現;要加大對落實情況的督導檢查力度，采取專項督查、現場督辦等方式，跟蹤督導檢查，定期通報進展，確保措施不棚架、工作不落空。

要繼續堅持改進作風。一個地方的發展，干部是決定性因素，作風是關鍵性因素。大家要率先垂范、以身作則，全面加強能力建設、作風建設，把“能力作風建設年”活動的實際成果轉化為干事創業的強大動力，推動示范區經濟發展不斷取得新成效。

同志們，現在已近歲末，離春節還有一個月的時間，各方面的工作頭緒多、任務重。大家要善始善終，集中精力抓發展，心無旁騖抓落實，扎實做好各項重點工作，全面完成今年各項目標任務，提前謀劃部署明年各項工作，以明年經濟發展的“開門紅”“全年紅”迎接黨的二十大勝利召開。

經濟務虛會上的講話篇七

今天我們在這里召開2016年度第一次安委會會議，主要目的是：認真落實省公司、股份公司安委會精神，動員全體員工鞏固2015年安全生產的良好勢頭，以堅定的信心，堅決的態度，有力的措施，推進今年的安全生產工作，為公司可持續發展創造良好的安全條件。

下面，我就2016年度公司安質環工作再提三點要求：

2015年公司安全生產基礎管理水平雖有所提升，但我們要清醒地看到，安全管理基礎仍不扎實，安全管理的“漏洞”以及習慣性“三違”仍存在。

1要根據食品安全法食用鹽的新標準要求及時修訂一公司的質量體系標準，要根據公司生產管理的需要及時制定《危險化學品應急預案》、《鹵水泄漏應急預案》、《特種設備應急預案》中并做好定期演練工作。

二是在檢查整改方面：要加強對生產、儲存、運輸、使用、廢棄等環節及重點設備、作業過程安全隱患的排查治理。當前要結合春節前安全生產大檢查，排查事故隱患，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”。各分廠要加強責任主體意識執行力，安全環保部要加強安全監管意識，做到閉環管理。

三是工作作風方面：要做到“嚴、細、實”，各級管理人員要進一步增強憂患意識、危機意識，做出表率、敢于擔當，敢于動真碰硬，在標準和原則面前寸步不讓，在追究責任面前鐵面無私，對安全意識淡薄的管理人員、安全不作為、失職、瀆職的責任人根據公司安全專題會議紀要內容實行引咎辭職或撤職。以前所未有的力度抓好安全工作，堅守安全“紅線”。

2016年，面對宏觀經濟增長放緩、鹽業體制改革提速、工業鹽市場持續低迷的外部環境，嚴峻的安全生產形勢，股份公司上市運行規范嚴格，要把安質環管理工作當作重中之重，狠抓落實。

一要加強體系管理：體系建設在企業管理發展中起著十分重要的作用，我公司目前已經構建了qhse和食品安全管理體系，經過多年的運行有了較大的改善，要充分利用內審、外審以及相關方的第三方審核的機會，完善體系、解決安質環管理中實際問題。

2二要加強培訓工作：各分廠要根據需要制定培訓計劃，利用學習日制度進行班組安質環培訓，安全環保部要充分利用安全月、質量月進行應知應會學習考試，黨群工作部要認真制定要公司年度培訓計劃并落實到實處，還可以通過請進來、走出去的方式進行交流學習等多種方式進行培訓考核，實行上崗合格證制度，不僅僅強化職工的全員安全、質量、環保意識，更主要的是強化職工的技能，切實提高職工的綜合素質。

三要加強過程檢查：安質環管理工作重在過程、重在預防，各分廠、部門要認真制定檢查計劃表，查隱患、查設備、查工藝、查記錄、查清潔生產，要充分發揮現場早會功能，有重點有計劃地布置和落實相關工作；要認真執行每日巡查、月度、季度、節日等綜合性安質環檢查等，早發現、早預防、早處理。

四要加強危險源管控：要抓好運輸傳動、吊裝等防機械傷害等工作，要做好防燙傷、設備維修和正常工作中的防高空墜落、防觸電等工作，對編織袋庫、配電房、油庫、食堂等重點部位要重點加強消防工作，防止電線老化、明火等釀成火災事故。要加強對食用鹽生產現場管控，對照食品級生產的要求排查整改，對因腐蝕造成動力設備造成的重大危險源要做好安全現狀評價工作，做好專項整治工作。

3安全、質量、環保重大事項，都要提交安委會討論，并形成紀要文件。要強化安全生產主體責任，切實做到黨政同責、一崗雙責、失職追責。按照省公司“五落實”要求，落實“黨政同責”、落實“一崗雙職”、落實監管網絡、落實日常監管和落實考核獎懲制度。要切實強化黨政負責人的責任，把監管工作落實到生產經營的每一個環節，及時糾正查處違規違章行為。

二要強化督查考核：安質環工作涉及方方面面，需要安委會發揮綜合協調、監督指導作用，需要各部門密切配合、通力協作，更需要嚴格落實安質環目標責任制。要堅持把生產目標責任書內容落實情況作為考核業績的一項重要內容，進一步細化完善獎懲辦法，強化監督考核，抓好各項目標任務落實。

三要創新工作理念：做到機關崗位在一線，一線崗位在班組。大家的崗位應向前移，特別從事生產人員和從事安質環管理的人員不應將對事后的處理作為工作的重心，堅持“一線工作法”，了解掌握生產設備狀況，參與生產難題攻關，及時發現安全隱患，杜絕事故發生。上市企業，安全、質量、環保已經受到社會的監督，必須要做到合法合規運行，要有創新管理理念，努力實現本質安全長效管理機制。

同志們，做好安質環工作，既是企業應盡的社會責任，也是事關企業穩定和可持續發展重要工作，同時還關系到包括我們自己在內的每一位員工的切身利益，責任重大。希望同志們認清形勢、明確責任、勇于擔當、強化落實，以良好的業績，為企業平穩健康發展，做出新的更大貢獻！

謝謝大家。

經濟務虛會上的講話篇八

2017年，對大家來說，是黨建任務最為繁重、最有壓力感的一年，也是最有目標感、方向感的一年。這一年，十九大勝利召開對黨建作出了新部署、新要求，黨建工作有更明確的方向指引；
集團黨委也緊扣新時代黨建趨勢，發布了“1+n”黨建制度，搭建了很好的制度規范，填補了空白，使得黨建工作更有章可循，有據可依。

對明年的黨建工作，個人的思考是，要注重改進四個關系，強化三個提升。

一、黨建工作要處理好四個關系 第一，要處理好上下的關系。對各基層黨組織而言，要向上看，看中央最新在提倡和要求什么，看公司在關注什么，要把這個作為開展黨建工作的重要切入點，做好落實。比如，前期，集團股份黨委均對學習貫徹十九大發了相關文件，大部分支部落實的比較好，有動作有力度，但也有個別支部動靜不是很明顯。還比如，上次☆董在十九大專題輔導課上，講到各單位可以組織時政專題片的學習，有些支部已經行動起來。大家有時困惑黨建不知怎么抓，其實上面的要求就是黨建的重要內容。這是對基層單位的，對黨群部門而言，要向下服務，向下指引，形成上下緊密聯動互動。

第二個，處理好松緊的關系。黨建工作要有計劃性，不能此一時彼一時安排。尤其對我們這么一個生產任務較為繁重的保障型行業，更要統籌好時間安排，突出階段性重點、熱點。比如，上半年☆較多，是生產保障繁重的時候，黨建活動要著重服務生產運行和☆保障，重在發現隊伍的問題，調動服務的積極性，確保隊伍的穩定，做好關愛宣傳，多加油鼓勁；
在生產保障壓力相對較輕的時候，多開展一些參與面廣的活動，調節員工的生活，提升隊伍的向心力和活力。

第三，處理好左右的關系。要把黨建工作當作大合唱來抓，不能單打獨奏。僅僅靠幾個書記，靠政工人員，靠綜合部門是很難抓出成效的，要讓橫向的班子成員、橫向的業務單元動起來，一起抓黨建，形成合力，形成氛圍。這里面就要有抓手。公司層面加大了考核的力度，單位內部也要有抓手，要傳導壓力和責任。

第四，處理好點面的關系。當前普遍抓點多一些，抓面力度小一些，點面結合才有好的成效。面上就是要形成自身的黨建體系，在人才培養、理論學習、宣傳、班組建設、基礎管理等方面形成一個體系，固化下來后就可以按這個框架持續開展。點上主要是進行創新，以落實黨委的各項任務為目標，做一些活動、項目的創新，各個支部要做自己有影響力的、體現自身特色的活動。

二、黨建工作要強化三個提升 在處理好上述關系基礎上，我想黨建工作可以從三個方面去提升、突破。概括起來就是提綱、提質、提高、提效。

第一，提綱，就是提綱挈領，抓重點。我們各支部書記在觀念上要有兩個轉變，第一個觀念轉變是不能把黨建、業務視為矛盾體。黨建做不好，隊伍管不好，業務工作也很難做好。第二個轉變，是黨建工作要突出重點，不能為搞黨建而做黨建。公司的業務工作部署到哪里，黨建工作就要跟到哪里，支撐和保障作用體現到哪里。要圍繞公司的戰略、圍繞部門的重點有針對性的開展黨建工作，不能出現兩張皮現象，黨建只有融入業務重點才有活力和生命力，才有影響力。

第二，提質，就是保質保量。這里面，也有兩點，首先是抓基礎工作。我們看了下國資委對機場的黨建考核，很多都是基礎性的工作，比如兩學一做，三會一課，信息規范、黨員發展程序、黨組織配置等等，這里面更多是量上的要求，更有規范性的要求。因此，基礎工作需要抓牢，抓實，這是黨建提質的前提。所以大家要對照規范要求，結合1+n黨建制度規范，查缺補漏。

提質還要求抓創新，要有亮點。樹立自己的品牌。比如，☆書記☆項目今年就入選了國資委黨建案例匯編。每個支部都可以結合自己的業務特點、隊伍特點，結合書記抓黨建工作責任制要求，結合集團倡導的樹標對標的要求，創新黨建工作形式、方法，形成一個有影響力的品牌項目。

第三，提高，就是要提高隊伍的精神面貌，提高整體思想認識，提高隊伍的能力。要達到這樣的目標，我們各基層黨組織責任重大。在前兩天全國組織工作會議上，中央組織部部長陳希提了六點要求，其中兩點我也特別關注到，一個是強調要以提升組織力為重點、突出政治功能，統籌推進基層黨組織建設；
另一個是強調要持續建設模范部門。這兩點都是對黨組織的要求。

為此，我們專兼職黨務人員首先要加強自身建設，公司會創造一些條件開展培訓，也可以到外面走走看看。但是更關鍵的還是靠我們自身要努力，要多學習，多提升，尤其是各支部的書記要表率，書記隊伍自身要過硬，才能帶出好團隊。

其次，是讓基層多出典型，多樹標，多帶動。當前一線還是有不少工作踏實的、技能突出的、積極進取的員工，要善于挖掘，善于捕捉，善于宣傳。此外，提高的重點還是提隊伍的素質和能力。單位內部要搭建學習的平臺、展現的平臺，讓員工得到鍛煉、培養和發展。