甲乙雙方依據《勞動法》規定，以平等、自愿為原則共同協商解除勞動合同。此過程中明確雙方權利義務，如經濟補償、工作交接等。雙方應理性對待，確保解除程序合法合規，為各自未來發展鋪平道路，實現和平分手，開啟新的職業篇章。下面是小編給大家分享的一些有關于解除勞動合同告知函的內容，希望能對大家有所幫助。

解除勞動合同告知函 篇1

公司：

本人        ，于    年     月    日入職公司至     年   月   日，擔任公司       一職，因公司長時間拖欠本人工資未能按時足額發放，本人現根據《勞動法》《勞動合同法》等法律法規以及司法解釋的規定，決定從    年    月    日與公司解除勞動合同關系，并請公司按照法律規定支付以下經濟賠償金。

一、本人于    年   月   日入職公司，直至   年   月   日公司并未與本人簽訂書面的勞動關系，按照勞動合同法的規定，公司應該雙倍支付工資，現請公司支付在此之間的雙倍工資，本人每月公司為      元，共計11個月，公司應當向本人支付      元賠償金并且應當為本人補充購買在此工作期間的社會保險。

二、因公司具有嚴重過錯導致本人解除勞動合同關系的經濟賠償金        元，計算標準按照每滿一年支付一個月工資的標準;六個月以上，不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，按半個月計算。

本告知書自送達之日生效，請公司于收到本告知書后三日內一次性支付前述兩項經濟賠償金合計金額         元，并為本人補充購買社會保險。否則，本人將采取法律途徑維護自身的合法權益。

專函告知，望慎處之。

解除勞動合同告知函 篇2

甲方：________，法定代表人：________，電話：________。

乙方(員工)：________，住址：________，電話：________，身份證號：________。

鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為________年，現因________原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定，本著平等、自愿的原則，共同協商解除勞動合同。

第一條、甲方的義務

(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：。

(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。

(3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。

第二條、乙方的義務

(1)乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守;

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的`行為;

(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第三條、違約責任

本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

第四條、其他

從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

法定代表人或托代理人(簽字)：________

________年______月______日 ________年______月______日

解除勞動合同告知函 篇3

甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)年月日

解除勞動合同告知函 篇4

甲方：

乙方：

甲方于20__年5月5日至5月15日舉辦了講解員培訓班，經石門縣旅游局、夾山管理處共同考核、評定，乙方未能通過考核，經甲乙雙方友好協商解除勞動合同，并約定相關事項如下：

一、勞動補償：

1、補償工資一個月;

2、補償違約金一千元;

3、補足用工之日至20__年5月的個人養老保險。

二、在為乙方接轉社會養老保險時，如因乙方個人原因導致接轉不能到位所造成的后果由乙方自行承擔，甲方概不負責;

四、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，勞動關系終止。

五、本協議一式三份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

時間： 時間：

解除勞動合同告知函 篇5

甲方:________________

乙方:________________

甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下:

1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):________

法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):________

________年________月________日 ________年________月________日

解除勞動合同告知函 篇6

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因你離崗多年，嚴重違反公司規章制度，依據《勞動合同法》及第十六工程局有限公司規章制度，我公司決定與你解除勞動合同，請你盡快到水電分公司辦理解除合同手續。自本公告之日起30日內未回單位，分公司將按相關規定上報公司終止與你的勞動合同，解除勞動關系。否則，視為自動解除勞動合同。

單位聯系電話：特此公告。

第十六工程局

有限公司水電分公司

x4年5月7日