證明在生活中至關重要。寫證明時，需確保內容真實準確，語言簡潔明了。明確證明對象與目的，陳述事實客觀公正。注明出具證明的單位或個人，并加蓋有效印章或簽名。認真核對信息，避免錯誤與歧義。一份規范的證明，能為身份確認、經歷證實等提供有力支持，讓生活與工作更加有序。下面是小編給大家分享的一些有關于解除勞動合同證明的內容，希望能對大家有所幫助。
解除勞動合同證明 1
尊敬的領導：
茲有我單位員工 (身份證號碼：______ )，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職本單位，現因下列第 項原因與本單位解除(終止)勞動關系。
□ 1、勞動合同期滿的;
□ 2、勞動者提出解除勞動合同;
□ 3、勞動者提出與用人單位解除或者終止勞動關系;
□ 4、用人單位被依法宣告破產;
□ 5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散;
□ 6、其他原因解除勞動關系： 。 為該員工辦理享受一次性工傷醫療補助金手續之需，特此證明。
用人單位(蓋章) 勞動者(簽名)：
經辦人：
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明 2
尊敬的領導：
我單位于_____年_____月_____日與(身份證號：__________)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的'規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：
解除或(終止)勞動合同日期:_____年_____月_____日
用人單位(章):
員工(簽名):
簽收時間：_____年_____月_____日
簽收時間：_____年_____月_____日
解除勞動合同證明 3
尊敬的領導：
本單位與_____________________簽訂的勞動合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其檔案及社會保險轉移手 續于___________年___________月___________日轉移。
特此證明
______
____年____月____日
解除勞動合同證明 4
尊敬的.領導：
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
______
____年____月____日
解除勞動合同證明 5
_________________：
因為_________________原因，公司決定解除與您之間的勞動關系。公司按照國家規定給予你_________________的`經濟補償金。你的最后工作日為：_____年_____月_____日。請在此日期前配合做好工作交接，并到人力資源部辦理離職結算。
_________________公司
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明 6
尊敬的領導：
茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號_______________，住址________________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日。因________________________________，根據《勞動法》第________條第________款第________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商，我單位支付其經濟補償共計________元人民幣，工資發至________年________月份，特此證明。
員工簽名：(用人單位蓋章)
________年________月________日
解除勞動合同證明 7
尊敬的領導：
用人單位名稱：____________________________
《社會保險登記證》的`單位編號：_____________
地址：________________________________
聯系人和電話：____________________________
勞動者姓名：________，工作崗位：____________。身份證號碼：____________
入職日期：____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動合同期限是：
____年____月____日至____年____月____日。
本單位工作年限(含依法合并計入的年限：如組織調動等)：____年____月。
現因________________(填寫解除/終止勞動合同原因的編號，見附后)，定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動合同。
單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人：________(勞動者簽名)
____年____月____日 ____年____月____日
解除勞動合同證明 8
________：
本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限：________年________月________日至________年________月________日)，按照國家法律法規，于________年________月________日解除(終止)。
解除(終止)勞動合同原因：________________。
_____(單位章)
________年________月________日
解除勞動合同證明 9
用人單位名稱：
地址：
聯系電話：
勞動者姓名：
身份證號碼：
工作崗位：
入職日期：________年_____月____日 解除日期：________年____月____日
在本單位工作時間____年____月
依據的法律條文：《勞動合同法》第____條第____款第____項
解除原因(打√)
□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除
□勞動者試用期內解除□用人單位按勞動合同法40條解除
□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經濟性裁員
協商一致解除：□單位原因□個人原因
單位名稱(蓋章)
________年____月____日
簽收人：
簽收日期：________年____月____日
