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小學宿舍管理的個人工作總結(通用22篇)

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小學宿舍管理的個人工作總結(通用22篇)
時間:2024-04-27 21:33:02     小編:HT書生

總結可以幫助我們在以后的工作和學習中避免犯同樣的錯誤。寫總結時,可以請他人給予一些建設性的意見和建議,豐富思維和觀點。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

小學宿舍管理的個人工作總結篇一

尊敬的院領導們,各位委員干部們:

指導下開展了一系工作,在院領導和生活輔導員協助下,努力引導宿管會成員不斷學習,給公寓學生做思想工作,得到院領導和生活輔導員的認可,現將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下:

1、作為我們宿管會這一塊,首先要各成員學習宿舍管理規度,只有提高自身修養,從自身行為做起,才能有資格去管理學生。

2、因為我們宿管會工作時間比較特殊,不像團委以及學生會是利用白天時間工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現情緒波動,這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來,我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題,也和宿舍學生相互交流,逐步了解學生的生活問題以及思想動態,有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平時以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神,不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理的錯誤,不要為了受到影響就對工作的.不積極性,要用實際情況地協調心理壓力,做好個人思想問題。

1、在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想工作,這樣我們的工作才能順利進行。

2、在宿管會成立以來,我們堅持執行值班制度以及考勤制度,做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現的漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細節上做到分工明確,讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

4、經過一個多月的辛苦工作,現在宿管會基本走向正規化,利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動,通過這樣的活動,大大增強集體的凝聚力。

小學宿舍管理的個人工作總結篇二

統一思想,提高認識。牢固樹立“安全第一,警鐘長鳴”的思想,堅持“預防為主,常抓不懈”的方針,采取有效措施,落實工作責任,加大整治力度,營造“室雅、人和、心美、風正”的格調高雅寢室文明,各位同學們的學習和生活提供一個安全、文明、健康的學習生活環境。

在這一指導思想下,我們宿舍管理工作在這學年里取得了可喜的成績。下面我具體介紹一下我們理學院宿舍管理工作所取得的成績:

(1)制度建設得到了完善:我院在每周一晚合周二下午會安排紀檢宿管部干事去每間宿舍進行檢查,這就是我們學院每周一、二的例行檢查。此外,在一周的后幾天,我們還會不定期的安排兩到三次抽查(如果效果不好,會視情況加大檢查力度)。輔導員老師也會不定時的走訪學生宿舍,查看宿舍內的安全和衛生情況。在宿舍檢查中,主要檢查以下方面的問題:。

1、晚歸以及夜不歸宿;

2、打架、酗酒、使用大功率用電器等違紀現象;

3、男女互串;

4、在寢室內打牌;

5、在寢室內養寵物;

6、寢室內存在安全隱患;

7、宿舍內的衛生情況。

以上是我院的例行常規工作,理學院輔導員老師及學生會各成員本著堅持不懈的態度,認真的完成了每一件工作,在這一學年里取得出色的成績。

(2)建立了一支作風過硬、能力較強的宿舍管理學生干部工作隊伍。我院團總支、學生會干部在學生宿舍管理中起來了重要作用,尤其是學生會自律委員會干部工作盡職盡責,自律部應該是人員最多,工作最辛苦的部門之一,他們無論刮風下雨,抽課余時間進行學生宿舍衛生檢查和安全隱患排查工作,有效地節制了宿舍違紀行為的發生,保護了學生的生命、財產安全,推動了我院的宿舍文化建設工作。我們的學生干部勇挑重擔、謙虛謹慎的工作作風,剛接到通報,我院團總支被評為今年“優秀團總支”稱號。所以,我們的學生干部是一支作風過硬,能力較強的隊伍,是值得信賴的一支隊伍。

(3)宿舍文化節成績顯著。我院師生高度重視20xx年宿舍文化活動,各輔導員、班級干部和宿舍長積極行動,學院紀檢宿管干部精心策劃、辛勤工作,我院成功舉辦了很多活動:

我院為響應學校的號召,進行了“安全知識宣傳月”的活動,而且這次活動舉辦的相當成功并達到了預期的效果。其實我們學院在平時經常舉辦這類有關宿舍內安全問題的宣傳,主要是向同學們宣傳宿舍內安全用電、防火防盜等方面的知識,提高同學們的安全意識。

還有一項比較隆重的活動就是去年12月份舉行的游園會,這次游園會從策劃到實施是全權有紀檢部和宿管部負責的。我們學院設置的是“銜紙杯運水”游戲,在游園會之前,我理學院院為這次活動做了精心的準備。在游園會當天,我們終于看到了自己努力的成果,我們學院的游戲很受歡迎,有很多同學喜歡我們設置的游戲,這讓我們很欣慰,因為我們又一次取得了出色的成績!

活動在其次,更重要的是,通過宿舍文化節活動,鼓舞了全院學生斗志,提升了宿舍文化品位,推動了宿舍文化建設工作的開展。

20xx年,我院宿舍晚歸、不歸等違紀學生大大減少,沒有出現重大安全事故。本學期以來,我院基本杜絕了晚歸、不歸現象。

在宿舍管理工作中我院取得了一定成績,但也暴露出了一些不足,主要表現在:

1、宿舍安全工作還有待進一步加強。貴重物品不妥善保管丟失東西的現象時有發生。

2、宿舍違紀現象時好時壞。宿舍晚歸、不歸等現象雖說有所減少,但還是時有發生,這說明部分學生的行為習慣和紀律意識教育還有待進一步加強。

1、提高認識。首先,要認識到做好宿舍環境衛生是自身身體健康的重要保證。宿舍是我們生活的重要場所,所以,不要把搞衛生當成一件煩心事,更不能看成一種負擔,而應該看成一種責任和義務。

2、要認識到宿舍是重要的育人陣地,做好宿舍衛生是養成良好行為習慣,提高自身修養的重要內容。家里面要搞衛生,單位要搞衛生,我們宿舍搞衛生是對自己生活習慣的一種約束,是一種鍛煉,能幫助我們今后更好地適應社會。

3、要認識到報告宿舍問題是在幫助身邊的同學,不是打小報告。因為問題一旦提前得不到有效控制,就會出現違紀現象,甚至危及當事人及其他同學安全,這樣,不僅違紀學生本人受傷害,其他同學也會受牽連,甚至影響學習和正常畢業。

4、要認識到搞好宿舍管理和班級管理是提高宿舍長和班級干部自身工作能力的一個平臺。和人打交道的工作是最難做的,我們把最難做的工作做好了,能力也就提高了。

5、要認識到創建文明宿舍有利于增強同學們集體觀念,強化榮辱意識。年青人要有激情,何況當代大學生是祖國的棟梁之才,更要有團隊意識和集體意識,本學期開始,我們理學院將宿舍情況納入班級評比,以此來評定班級管理工作成效,所以做好宿舍衛生、保證宿舍安全就是為班集體爭光,也是為理學院爭光。

總的說來,在上一學年中,理學院宿舍管理工作碩果累累,缺德了令人滿意的成績。同時,我相信在理學院全體成員的共同努力下,在理學院領導對宿舍管理工作的大力支持下,在今后的工作中,我們理學院宿舍管理工作一定能夠取得更加輝煌的成績!

小學宿舍管理的個人工作總結篇三

強化宿舍管理,不單是學生健康成長問題,更重要是學校的安全問題,學生良好行為習慣的形成,能有效提高學習效率,因此我校高度重視住校生管理工作,每位寢室都有寢室管理老師,在寢室管理老師的領導下,各寢室長協助老師管理寢室的相關事宜。

為了讓我們的管理工作更加科學、有效,我校制定了一系列的宿舍管理制度,具體是:《寢室管理員職責》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍評比制度》、《宿舍巡查制度》等,用制度規范學生的行為,從而使住校生形成良好的行為習慣;實行宿舍管理責任制,詳細規定了宿舍管理員的工作職責和工作細則,責任落實到人;制定了有效的宿舍突發事件應急預案和詳細的班主任、宿舍長巡查記錄表,做到衛生檢查、值班登記、作息情況記錄等信息詳細、準確。

為了讓學生有一個更加安全、干凈、舒適的生活環境,養成良好的生活習慣,我們以宿舍為單位,定期組織班主任對宿舍進行檢查,包括內務清潔、作息情況、是否存在安全隱患;定期、不定期召開宿舍長會議,對宿舍長進行宿舍管理培訓,讓學生參與到宿舍管理中來,提高他們的參與意識和管理能力;定期按照相關的制度、要求每周對宿舍進行內務的評比,公布結果。與此同時,我們要求班主任利用班會等時間教育學生,特別是對住校生的節約用電、用水教育等。

一直以來,我校雖在學生宿舍管理上進行了一些探索,也取得了比較顯著的效果,但是,仍有一定問題存在。1、學生宿舍設備設施有些陳舊,墻壁灰暗,造成了學生宿舍不夠明亮;2、部分學生使用的鋪板破舊,我們雖然每學期維修一至兩次,但仍然存在一定的安全隱患,整體上也顯得不夠美觀;3、我校住校生多,而宿舍有限,導致有的宿舍擁擠近3、學生的文明意識和行為習慣還參差不齊,還需要我們繼續加大教育力度和管理力度。

不過,無論怎樣,我們將繼續本著一切為了學生的原則,努力為住宿生營造一個舒適、溫馨的校園之家,讓學生滿意,家長放心,使學生能在平安、和諧的校園里快樂健康地成長。

小學宿舍管理的個人工作總結篇四

一年來,我校學生宿舍管理在校園領導的支持、關心和正確領導下,在有關部門的大力配合下,堅持教育、管理、指導和產品與服務相結合的原則,緊緊圍繞校園的中心工作,以服務為宗旨,以育人為核心,稅制以制度建設和科學管理為手段,在現有的條件下,用心致力于營造良好的育人環境,使學生在那里能夠學習好、生活好。宿舍是校園管理的著力點,也是難點,學生宿舍的禮貌程度反映了思政工作的效果,反映了校園管理商業價值的潛力和發展水平。回顧本學期我在宿舍管控的管理歷程,既有成功的經驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓,要做好男生宿舍管理工作,我們認為要做到以下幾點:

宿舍管理是一個長期、艱巨的任務,是一個可觀的系統工程,單靠分管全面完成人員的力量是無法完成的,務必加強宣傳、統一思想、構成合力。

1、統一宿舍領導班子觀念。只有宿舍領導班子構成共識,才能在宿舍管理活動中得到更多支持,才能構成系內各項工作一盤棋局面,才能使宿舍管理飯堂的力度得到加強。

2、統一學生干部的價值觀。學生干部是宿舍管理行政管理的主力軍,是宿舍管理的,是宿舍管理各項措施的執行者,是對飯堂進行監督、檢查的主體,只有統一了學生干部的區域化思想,能否才能保證宿舍管理取得實效。

3、統一學生思想。學生是宿舍的主人,是宿舍運營管理的主體,只有統一了家長思想,才能消除學生的抵觸情緒,才能把宿舍管理轉成第二種一種自覺行為,方可實現永久宿舍禮貌。

成團結友愛、禮貌互助、關心群眾、刻苦學習、細致入微進取的良好班風和聚潤學風。因而,宿舍管理是關鍵所在我們家長工作的重中之重。宿舍管理首先人生觀是創造一個和諧的人際關系;其次要有干凈整潔的生存環境;第三,是營造一個始終如一向上的文化氛圍。

三、完善制度,規范程序,加強管理,探索新形勢下的女生宿舍宿舍管理新模式。

1、堅決落實貫徹執行校園的各種規章制度,使宿舍管理很快進入正規化。

2、完善服務體系,實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。

1、校內領導在校舍緊張的條件下,完成宿舍調整工作,確保了校園的工作正常開展。

2、為了配合校風學風建設,加強對學生的管理體制,順利實施宿舍管理制度。我們要求學生按時熄燈明確要求休息,并對每一個宿舍進行檢查督促,使到學生養成了良好的作息養成習慣。

1、加大宣傳力度。對于安全與穩定工作,我們注重正面激勵,常識并時常對學生進行數據安全常識教育。

2、加強安全檢查,杜絕安全隱患,隨時掌握學生的經濟狀況,發現發問題及時解決。

3、重視安全管理工作。建立了接送簽名制度,教師要及時掌握每一個教師的動向,發現結構性問題及時解決。因而本期無一第一輯安全事故發生,完成了任務。

又到一年期末時,在即將過去的一年中同,我作為學生公寓的一名管理員,在學校后勤管理處的領導下,秉承“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的宗旨,在積極做好本職工作的基礎上,不斷進取,時刻為能偷懶一名優秀的學生公寓管理員而努力著。

首先,我認為,要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的一年中,財務管理我認真做好日常的值班運營管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障確保宿舍區住宿生活秩序正常,為學生提供了良好的優異住宿生活條件。學期初,我認真做好學生家長的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有大多數了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外,通過平時和聊同學們之間的關愛式聊天,及時搜集們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋,我與很多都有了較深的交流和溝通,也建立與他們創建了良好的友誼,這同學們讓我將來的工作得到了同學們的大力支持,教育工作起來也比較得心應手。

再次,我協助保衛處做好學生宿舍區的安全保衛工作。通過對同學們的安全管理和宣傳并加強自己的值班教育和巡查,做好宿舍區視頻監控系統的日常管理,我全心全意地維護著北校區的安全、穩定。當我值守夜班時,每次遇到晚歸的同學,我都會按照學校規定讓她們在記錄表上登記,并適當詢問晚歸的。原因,耐心地給她們講解晚歸的危險,教導他們下次按時回宿舍。

此外,在過去的工作中,我也存在著一些需要革新的方面,例如對學生的衛生教育工作、安全教育應常抓不懈,科學管理、規范管理還不夠實地等。這些我在今后的工作中一定會著重注意,爭取做一名更加優秀的宿舍管理員。

最后,隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍宿舍管理員自身的不斷更新,奠下相信以后我們的北校區管理工作會邁上一個更高的層次。

小學宿舍管理的個人工作總結篇五

20xx年,我們在工作上又有了新的創新,新的進步,這一切都為今后的工作打下了良好的基礎,開拓了新的格局。商學院在校領導和廣大師生關心和幫助下,認真貫徹院、分院以及宿管會對我們部門的工作部署,為更好的總結經驗,也為今后的工作做好充分的準備,本年度宿舍管理工作總結如下:

一、隊伍建設工作

建立一支素質良好的隊伍是做好宿舍管理的保證,為此我院建立了一支專門的宿舍管理隊伍:

學生工作總指導 沈央珍

學生工作輔導員 李姣——負責大一、二、三寢室的日常管理

各班班主任——負責各自班級宿舍的管理

樓管部——成員:部長1名,副部長2名以及各幢樓干事

主要職責:

(1)負責每周的衛生檢查

(2)違禁電器的檢查與收繳

(3)收免檢申請書,并初步審定免檢寢室

(4)每周各班的衛生情況反饋與公布

監察部——成員:部長1名,副部長2名以及干事

主要職責:

(1)配合樓管部做好下寢室的工作

(2)未歸晚歸、下寢室等登記

學習部——成員:部長1名,副部長2名以及干事若干

主要職責:

(1)學長、導師下寢室登記

(2)學長制、導師制考核

二、學生思想政治工作

1.加強班主任思想教育工作

思想政治教育主要通過各班班主任老師平時的教育,通過定期召開班主任老師會議,針對當前各種政治經濟形勢及學生的思想狀況,通過開班會、下寢室的形式,通過平時點滴滲透來達到教育的目的。學生工作人員能夠超額完成下寢室任務,達到學生與老師共同進步。

2.充分發揮導師制的作用 根據學校的統一安排,我學生中建立了導師制,按照專業對口為首要原則,根據師生雙向選擇,成立了107位老師組成的導師隊伍,導師與學生的比例為1:10。我院專門召開了導師工作動員會,明確了導師的主要工作職責以及注意事項,對導師在下寢室過程中發現的問題及時進行反饋或解決,對問題比較多的寢室增派力量,重點進行溝通與管理。導師積極下寢室,并填寫《導師手冊》,學年末,我們對導師制的實行情況進行了問卷調查,結果顯示還是取得了一定的好評,但在導師下寢室的次數和與學生的交流深度上海有待提高。

3.充分發揮學長制的作用

為使新生更好地適應大學生活,成為“積極、健康、文明、朝氣的大學生。在本學期開學初,我院依舊響應執行學長制。9月初,經過漫長的宣傳、報名、甄選,在大二學生中產生了95位品學兼優的“學長”。之后召開了學長制工作動員大會,對新產生的學長進行培訓,確立考核制度。每位學長上交一篇學長制工作計劃,并要求學長積極下寢室。學長制工作轟轟烈烈地開展。第二學期初,再次召開學長大會,交流工作心得。11級學長們的工作比較積極,下寢室情況良好,每人平均下寢室7次以上。通過大二帶大一這種方式,不僅加強了學生之間的交流、更讓大一新生在生活學習上有了學習的對象,為培養大一學生的思想文化起到了不可忽視的作用。

三、寢室衛生建設

1.加強衛生檢查力度

我院嚴格按照學院的衛生檢查標準來要求學生做好寢室衛生并加強對學生寢室的檢查。加大衛生檢查力度,每周派干事對各寢室進行衛生檢查,在檢查完當天立即把衛生檢查結果張貼在各樓黑板上,并告知各寢室,監督他們把衛生搞好。如遇衛生特差的寢室,我們還會在分院大廳的板報上公布出去。每周還會以“各班衛生情況反饋單”的形式反饋給各班班長或班主任,讓各班直接明了地了解到各班每周的衛生情況,并通知相應的班主任下寢室督促其整改。每星期我們還會不定時地對一些寢室進行抽查,旨在提醒個各個寢室隨時保持室內環境的衛生,整潔。另外,我院每個月組織有關人員下寢室,深入了解各寢室的具體情況,對于衛生情況很差的寢室進行教育。每個月我院組織全院范圍的寢室安全衛生大檢查,除個別男生寢室外,大多數寢室的衛生情況有了好轉。

2. 積極推舉免檢寢室

我院積極鼓勵學生申請免檢寢室。在認真做好衛生檢查工作的基礎上,對衛生檢查結果做好初步審定,然后向學院宿管會推薦免檢寢室。同時配合院里對文明寢室的評比活動。

四、寢室紀律建設

新學年開學初,我院組織新生學習《學生手冊》,熟讀《宿舍管理條例》。學生基本上都能按照《宿舍管理條例》,遵守宿舍紀律。

對于投資專業以及大二以上可以帶計算機的同學,根據《計算機進寢室管理辦法》嚴格審核學生計算機的進入寢室資格,并對計算機的合理利用進行正確的引導和教育。目前未發現有學生不經批準帶計算機進寢室。

本年度寢室紀律相對理想,我院體育部認真抓好早操出勤工作,嚴格管理,全院早操出勤率最好的分院之一。對于通報的晚歸,未歸、晚熄燈、曠操名單,樓管部每天進行統計,一般情況下一周一次以書面形式告知各班班主任,如出現連續兩天以上的未歸等,就即時通知班主任,查找原因。

第二學期學校對學生晚未歸現象尤為重視,改為一日一報。我院領導同樣重視,每日晚上在收到晚未歸名單后,就與監察部同學一起聯系班主任或班長查找原因,在第二天將信息反饋給學生處。除個別成教學生以外,學生的晚未歸現象有所好轉。

五、寢室文化建設

我院積極配合學校對文明寢室的評比活動,在認真做好衛生檢查工作的基礎上,對衛生檢查結果做好初步審定,然后向學院宿管會推薦免檢寢室。本年度共向宿管會推薦免檢寢室169個,獲得“文明寢室”稱號700次。

我們一直重視學生寢室的文明建設,注重寢室的文化氛圍,積極創建文明健康的學生寢室文化。鼓勵學生積極參加學院組織的各類文體活動、“寢室文化節”等活動。在第一學期的第十一屆寢室文化節中,學院鼓勵各個寢室積極參加各項活動,不僅參與面廣,而且成績突出。

六、寢室安全建設

我學院非常重視安全穩定工作,把安全穩定工作作為學院重要工作納入工作計劃。寢室安全是校園安全一個重要的組成部分,針對之前高校火災事件頻繁發生的現狀,為使我院學生增強寢室安全意識,商學院黨總支副書記沈老師和輔導員老師、班主任、學生會的一些干部經常對本院的各幢寢室樓進行不定時的抽查。在檢查的過程中,老師們親切地慰問學生,并指出寢室的隱患所在,并鼓勵各班申請免檢、文明寢室。學生會干部檢查一周一次,周一公布檢查結果,對于使用違禁電器寢室我們進行張榜批評,等其改正后予以擦除。嚴格管理杜絕使用違禁電器(電爐子、電水壺、熱得快、夾板燙)。若檢查中發現有使用或藏匿違禁電器的'寢室,一律上繳違禁電器并通知其班主任,兩次以上并造成不良后果的給予警告處分。

商學院學生和老師人數全校最多,安全穩定工作的重要性和難度也上升到了新的高度。我院制定了《商學院關于寢室違禁電器的處理辦法》(見附件1),并嚴格執行,這學期,我分院有些寢室被查到有違禁電器,但總體情況還是良好的,尤其是在老師以及分院樓管部的宣傳、教育下,情況改善得十分顯著。對于查到的使用違禁電器的同學,堅持以教育為主。本年度共發現違禁電器30人次。

本學年未發現嚴重的寢室財產失竊或人身傷害事件,這與學院長期堅持不懈的安全教育和法制教育是分不開的。

七、文明住離校

寢室的入住、調換手續執行嚴格。學期初完成了新生寢室的分配工作。商學院有12級新生1192人。新生寢室的分配面臨床位不足和散床位較多的難題。在樓管部的協助下,綜合考慮專業、區位、樓層、朝向的基礎上,平衡各班利益進行了寢室分配,然后按照學生的實際報到情況進行微調。寢室分配工作的順利完成為迎新工作和學長制導師制工作的開展奠定的基礎。

小學宿舍管理的個人工作總結篇六

宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門,宿管部現有值班教師4人,本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍,貼近同學,及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時,定期進行宿舍衛生檢查,促進同學們健康文明生活習慣的養成,在做好本職工作的同時,積極配合其他部門的工作。

1、日常工作。

a、每天晚上就寢檢查一次,執行嚴格的考勤制度。

b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各寢室及衛生區進行嚴格檢查。

c、組織各室室長進行衛生檢查。

d、不定期的對學生宿舍進行了重點檢查與整頓。

把每一次日常檢查的結果進行匯總后交學校領導,通過我們全體成員的努力工作,涌現了一大批優秀文明寢室。

2、在本學期中,宿舍沒有出現任何嚴重事故。

3、在學校領導的大力支持下,通過宿管處各位老師的努力及全體學生的大力配合下,同學們按時就寢,按時起床,為白天的學習生活打下了很好的基礎。

二、在這一學期的工作當中,既有值得我們驕傲的。方面和成功的經驗,同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。

1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。

2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。

3、防偷、防盜方面有所疏漏。

1、加強各宿舍的交流,相互了解,相互吸收經驗,共同提高工作效率,便于工作的順利開展。

2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

3、把宿舍管理與宿舍文化相結合,提高同學們的素質修養。

目前,我們宿管部正在積極努力不斷更新,提高整體綜合素質,為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。

新學年里,在兩院合并的喜慶氣氛中才,我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和后勤的支援、關心下,在新學期里我們宿管會成立以來,我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作,下所在院黨政和生活輔導員協助下,努力鼓勵引導宿管會成員不斷學習,給公寓學生做思想工作,得到院領導和生活輔導員的生活習慣認可,現將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下:

1、作為我們宿管會這四塊,首先學生宿舍要各成員學習宿舍管理規度,只有提高自身修養,從自身行為做起,才能有資格去管理學生。

2、因為我們宿管會工作時間下述比較特殊,不像團委以及學生會是利用白天工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現情緒波動,這果然我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以后,我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題,也和宿舍學生相互交流,逐步了解學生的生活問題以及思想動態,有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們整日高標準以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神,不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理的錯誤,不要為了受到影響就對的不積極性,要相對性用前述情況地協調心理壓力,做好個人思想風險問題。

1、在工作中,遇過難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,受到學生的.威脅。但是只要我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想教育工作,這樣我們的工作才能順利進行。

2、在宿管會創建以來,我們堅持執行值班制度以及考勤制度,做到責任到位。也部門堅持每日給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,進行討論工作中所遇到問題,以及組織工作分配出現的漏洞,也能得到及時解決,不斷達致為求創新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細節上做到分工指明,讓每位成員在工作核心成員當中得到跑步。

4、經過一個多月的辛苦工作,從前宿管會基本走向正規化,利用時間跟基地宿管會進行一些友益活動,通過這樣的活動,大大增強集體的凝聚力。

同時,在縮管會成立以來也存在不少以來結構性問題,工作上為的失誤和不足,主要是我們對一些重新認識問題的認識不夠明確,經驗不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到復雜事情時,沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結。如有不足,希望各位領導能及時的提示與指導。

半年來,每日認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,至極嚴格要求自己,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現象。對工作盡職盡責,落實到行動上每次查違章用電,漏水,面介床位和查家具等,都是我和同學一起上樓去查,發現出物有問題及時報修,并且特別注意安全黨務工作,通過查房發現陌生人或其它問題,自己處理不了的立即不敢上報領導,絕不允許違規現象存在。

抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會,分工明確,責任到人,檢查到位,總結到位。在工作中,自己以身作則,親自帶領同學一起打掃衛生,尋獲死角及時處理,經常巡查,保持清潔,一定做到:團結、愛護、教育學生,把學生當成自己的親人。

但是還有許多不足之處,主要是:

1、查房不十分到位,不細致,沒有達到領導要求的一天不會三查方的要求。

2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位,講得多,檢查少,總結少。

3、整個不是內務部工作做得還不是盡善盡美,離領導的要求還有很大差距,今后依舊需繼續努力。

總之:自己有決心和信心,爭取把6號樓辦成宿管中心的團結和諧樓。

以上如我本人認識闡釋不到位,請領導提出,爭取在新的一年里更好的工作。

又到一年期末時,在即將過去的一年中,我作為學生公寓的一名理員,在學校后勤管理處的領導下,秉承“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的宗旨,在積極做好本職工作的基礎上,不斷進取,時刻為能做一名優秀的學生公寓管理員而努力著。

首先,我認為,要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。

所以在過去的一年中,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區住宿生活秩序正常,為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外,通過平時和同學們之間的關愛式聊天,及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋,我與很多同學都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持,工作起來也比較得心應手。

其次,我協調負責公寓維修的。工作人員開展日常的維修服務工作,做好日常維修情況的跟進、統計記錄工作。

再次,我協助保衛處做好學生宿舍區的。安全保衛工作。

通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查,做好宿舍區視頻監控系統的日常管理,我全心全意地維護著宿舍區的安全、穩定。當我值守夜班時,每次遇到晚歸的同學,我都會按照學校規定讓她們在記錄表上登記,并適當詢問晚歸的原因,耐心地給她們講解晚歸的危險,教導他們下次按時回宿舍。

此外,在過去的工作中,我也存在著一些需要改進的方面,例如對學生的衛生教育、安全教育應常抓不懈,科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意,爭取做一名更加優秀的宿舍管理員。

最后,隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步,相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

小學宿舍管理的個人工作總結篇七

時間如流水,一學期的工作又即將畫上句號。回顧本學期我們宿舍管理中心的工作,也取得了一定的成績。

我們宿舍管理中心在學校領導和學生處的指導和支持下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以管理為核心,以服務為宗旨,積極致力于營造良好的學習環境。在廣大同學的鼎力協助下,經過全體宿管成員的共同努力下不斷尋找工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體完成了學期前初定的工作計劃,并隨之學校改變方針而將改變工作程序,也獲得了顯著的成績,以下是本學期的宿管中心的工作總結:

在上半學期開學我們09屆就接手宿管中心,全體成員在師兄和師姐的帶領下,使得我們的隊伍變得很有實力,無論是晚上檢查宿舍和工作的制度都得到很大的鍛煉。

3月份是10屆春季生的來臨,隨著工作需要,為此組織宿管全體干部進行了一次全校招新,在這次招聘工作中整體基本比較滿意(例:招聘的人數、成員的初試、復試的各個方面的安排比較適當),由于我們09屆骨干經驗以及能力上的問題,導致這次招聘上免不了有不足的地方(例:面試新成員過程中正堂秩序比較亂,新成員沒有得到全面的面試以及考察)。我們要吸取這次教訓,為下次的工作擁有執實的基礎。

4月份是我們宿管中心成立三周年,組織部組織宿管全體成員一次睦崗戶外活動,這次活動取得圓滿成功,在這次的.戶外活動中在成員的溝通方面得到進展。也加強了內部的友誼,提高了干部之間的交流。這次的活動對我們宿管以后的發展有一定的作用。

5月份,每年一度的宿舍文化節的到來,我們宿管中心于5月6日在學校舞臺舉行以“科技宿管,我們的家”為主題的大型晚會。在5月份我們全力為晚會做了很多工作,主要出去校外拉晚會的贊助,策劃晚會的節目和經費的預算,同時也繼續加強本中心成員在宿舍管理方面的工作。因為工作繁忙,宿舍的安排工作難免出現漏洞,再加上宿舍調換、校外住宿、休學、退學等情況,但我們仍然堅持做到每周到宿舍檢查,熟悉宿舍的變化動態,如有宿舍情況變更的及時與學校進行聯系和修改,保證了宿舍安排表的準確性。

6月份,我們對全校的宿舍進行報修;如有損害和不能使用的財物,我們上報總務處。為廣大的生活環境得到有益的幫助,每天對宿舍關燈檢查和報修,這就是我們宿管的工作。也多次組織宿管成員參加學校的工作,本學期多次為學校的考試咨詢做好學校安排的咨詢任務,維持學校的考試會場秩序。

在我們完成任務、取得成績的同時,應該看到我們的工作中依然存在許多不足,例如:學生住宿條件急待改善;宿舍內部衛生情況難以令人滿意,與文明宿舍尚有差距;對學生宿舍、個人衛生應進一步加強?;仡櫦磳⑦^去一年,我們宿舍管理中心在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時,為學校的工作做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,成績有限,差距很大!以后,我們宿舍管理中心將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創新,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

小學宿舍管理的個人工作總結篇八

大學生宿舍是大學生之家,是學生學習、生活、休息的場所,是提高學生思想素質的陣地。為打造學生宿舍標準化,維護宿舍樓學生的.正常生活秩序,給學生創造一個優良的學習、生活環境和健康向上的精神家園,宿舍管理區成立了“自管委”。“自管委”是由學生工作干部和管理老師參與指導的大學生自律組織。我們以“自我管理、自我服務,自我教育”為口號,全心全意為同學服務。進入大學,我很榮幸被二幢的社區管理老師評為五樓的樓層長,成為自管委成員之一。兩年來,自己學到了許多知識,也積累了一些實踐經驗和處事能力。被老師選入自管委,就意識到自己的責任,嚴格要求自己,做好自己份內的事情。兩年的時間即將結束,但管理難度不小。我們自管委在宿舍管理老師的指導下,在廣大同學的支持下,以創建“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環境為目標,不斷務實進取,開拓創新,還是取得了可喜可賀的成績。在為期兩年的工作中,有好的地方,也有不足之處,以下是我對這兩年工作的一個總結。

1、衛生檢查方面:作為五樓的樓層長,我不定期的抽查本樓寢室的衛生。對打掃的干凈的宿舍給予表揚,對打掃不認真的宿舍指出她們的不足之處。將我們五樓整體打造成一個干凈、舒適的家園。

2、安全工作方面:認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識,加強同學們的安全意識,并加大對私拉電線和db現象的檢查力度。在大一下學期,我們全體自管委在老師的指導下,積極配合學校在宿舍區進行的“消防安全知識演練”并參加了學校組織的“宿舍消防知識競賽”等。

3、寢室夜訪方面:利用下晚自習后和熄燈前的時間,深入寢室,與同學們溝通交流。幫她們解決她們在生活和學習方面遇到的困擾,并毫無保留的跟她們分享我的生活、學習經驗。

4、各種知識宣傳方面:到每個宿舍宣傳艾滋病的相關知識,讓同學們正確的認識艾滋病的傳播途徑;由于近期我市缺水嚴重,我們自管委到各個宿舍號召大家一起節約用水;我們每個學期對各個宿舍進行一至兩次的防騙知識宣傳等。

5、開會方面:我們自管委實行不定期開會,及時總結工作、布置任務,肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提高自管委工作水平,加強我們的團結意識。

1、省級標準化公寓

省級標準化宿舍評估期間,全體自管委成員在老師的領導下積極配合做好了迎接準備。同時,各個宿舍也極力的配合我們的工作,宿舍的美化綠化和宿舍制度文化都做到了位,為學校評估成功貢獻了應盡的一份力。

2、文明宿舍、優秀宿舍評比

為了使同學們養成良好的生活習慣,我校制定了優秀宿舍和文明宿舍的評定。每個宿舍都創先爭優,宿舍內務衛生在一定程度上得到提高。

3、宿舍才藝大賽

在這個活動中,我們自管委到各個宿舍大力宣傳,鼓勵她們發揮自己的優勢,調動各宿舍成員的參賽積極性,為我們二幢爭取榮譽。

4、開放的活動室

我們二幢四樓大廳是一個開放的活動室,在那里我們可以下象棋、圍棋、玻璃跳子棋等等,享受緊張學習之余的放松。最可貴的是我們可以在那里看新聞,了解一些課本里沒有的知識和國家時事等。

在過去的工作當中,即有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,同樣也存在著一些不足之處和要改進的地方。

1、防火、防盜方面還存在疏漏和隱患。

2、就五樓而言,曾出現了人不在宿舍,水開著的浪費現象。

3、在衛生方面,部分宿舍未達到標準。

4、在宿舍區防震方面的知識未得到大力宣傳。

1、進一步加大防火、防盜、防震的宣傳力度,及時發現問題、解決問題,努力消除一切安全隱患。

2、加強自管委的團隊建設,并改進工作方式,把宿舍管理和宿舍文明結合起來,提高同學們的綜合素養。

3、舉辦的社區活動,豐富同學們的生活,提高同學們的自主意識和安全意識。

在今后的工作中,我相信我們自管委會更加認真、努力,發揚吃苦耐勞、甘于奉獻的精神,更好的為老師和同學服務!與我們二幢的全體舍員和老師一起共創安全、文明、和諧的學習生活環境。

小學宿舍管理的個人工作總結篇九

本人在校長領導下,通過學習使自己的政治理論水平有較大提高,思想上受到了深刻的教育,增強了學習和實踐的自覺性。工作中尊重領導,服從組織分配,團結同志,熱愛本質工作,遵紀守法,廉潔自律。較好地完成了學校分配的任務。匯報如下。

1、堅持不定期對學生寢室進行安全防火檢查,確保學生公寓安全。

學生公寓安全防火工作十分重要,在逐步完善各種安全防火規章制度的同時摸索出規律性時間,重點關注。如從11月后天氣變冷,在這些重點時間段經常深入到學生寢室并積極進行防火、安全檢查,發現不安全隱患及時糾正。

2、堅持每天檢查寢室衛生,確保學生寢室干凈衛生。

為了培養學生良好衛生習慣,保證寢室干凈整潔,做到經常檢查,檢查過程中,對表現較差的寢室,通報批評,并對該寢室進行思想教育工作直到該寢室的學生認識錯誤改過自新。

3、堅持每天檢查寢室紀律,確保學生就寢紀律。

為了使每位同學養成良好作息時間習慣,確保同學晚上就寢安全,嚴格查寢。

4、充分發揮寢室長的作用,做到每月跟寢室長進行一次交流,共同抓好學生寢室工作。

出自 www.cdxkw.cn

總結和回顧過去的一個學期,感到工作很充實。今后我將本著“與時俱進”的精神,繼續保持高昂的精神狀態和飽滿的熱情,努力為學生做好服務工作,認真研究學生公寓管理工作。使學生公寓管理工作不斷趨向科學化、規范化、人文化。

小學宿舍管理的個人工作總結篇十

本學期的工作即將結束,回顧本學期我在宿舍的管理歷程,既有成功的經驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。一年來,我校學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和正確領導下,在有關部門的大力配合下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,在現有的條件下,積極致力于營造良好的育人環境,使學生在這里能夠學習好、生活好。宿舍是學校管理的重點,也是難點,學生宿舍的文明程度反映了思政工作的效果,反映了學校管理的能力和水平。要做好學生宿舍管理工作,我們認為要做到以下幾點:

宿舍是學生生活、學習的最主要的場所,也是學生活動最基本的單位。學生在宿舍的行為是他們道德修養、文明素質的`最真實的表現。做好宿舍管理工作,不僅能為同學們創造出一個整潔的空間,而且能為同學們創造出一個和諧的人文環境。因而,不僅有利于學生養成良好習慣,有益于身體健康,而且有利于心理健康,促進良好道德品質的形成。只有做好每個宿舍的工作,才能做好班級的穩定工作,才能形成團結友愛、文明互助、關心集體、刻苦學習、積極進取的良好班風和學風。因而,宿舍管理是我們學生工作的重中之重。宿舍管理首先是創造一個和諧的人際關系;其次要有干凈整潔的環境;第三,是營造一個積極向上的文化氛圍。

宿舍管理是一個長期、艱巨的任務,是一個龐大的系統工程,單靠分管人員的力量是無法完成的,必須加強宣傳、統一思想、形成合力。

1、統一宿舍領導班子思想。只有宿舍領導班子形成共識,才能在宿舍管理各項活動中得到更多支持,才能形成系內各項工作一盤棋局面,才能使宿舍管理的力度得到加強。

2、統一學生干部的思想。學生干部是宿舍管理的中堅力量,是宿舍管理的領導者,是宿舍管理各項措施的執行者,是對宿舍進行監督、檢查的主體,只有統一了學生干部的思想,才能保證宿舍管理取得實效。

3、統一學生思想。學生是宿舍的主人,是宿舍管理的主體,只有統一了學生思想,才能消除學生的抵觸情緒,才能把宿舍管理變成一種自覺行為,才能實現永久宿舍文明。

小學宿舍管理的個人工作總結篇十一

這學期接近期末,宿舍管理委員會的工作也已接近尾聲。現在我代表宿舍管理委員會做個簡要的工作總結,這一學期來,在學生處的關心和重視下,在主席團的正確領導下,在宿舍管理委員會全體成員的共同努力下,工作開展得井然有序,完成了學校交予宿管委員會的各項任務,承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力:為學校建設一個安全美好,整潔溫馨的宿舍家園而努力;為更好地服務全體同學而努力;為全面提升自身素質而努力。

一、常規工作方面。

1.堅持部門日常檢查工作的開展。

2.每月評選星級文明寢室。

3.策劃寢室活動。

4.完成學校領導交辦的任務。

二、積極開展寢室文化活動。

2.11月份為了進一步鞏固宿舍文化節取得的成績,增進男女宿舍的相互了解,各樓棟之間的相互學習、更多的交流、溝通與了解,進一步提升寢室文化品質,營造一個更加優雅、文明的學習生活環境,組織男女生寢室互訪活動。為了加強寢室文化建設,營造溫馨的新型寢室環境,促進各樓棟寢室長、班級管委員之間的溝通、交流與學習,召開了寢室經驗交流大會。

3.12月份為了豐富同學們的課余時間,增加各寢室之間的交流與凝聚力,共創快樂生活,在活動中釋放壓力,獲得快樂,特主辦寢室之間的趣味賽。

這些都以成為過去,在今后的工作中我們會不斷的探索、總結與創新工作,爭取宿舍管理委員會工作登上新臺階。

三、下學期工作計劃。

1.組織部門成員培訓(現場辦公)。

2.積極開展文明寢室文化活動。

3.加強部門與班級的聯系,召開溝通交流會。

4.加強部門文化建設。

以上是我對宿宿舍管理委員會這學期工作的總結與下學期的工作計劃,我們希望大家能對我們的工作進行評價或批判,多提出我們工作中的不足之處,同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作,更好的服務同學,共建學生會的燦爛明天。總之,因為這個團隊,讓我的學校生活有了不一樣的色彩,希望大家在以后的工作中能繼續這種愉快的合作。我相信只要我們真誠,用心努力,每一個人都會是最好的!

小學宿舍管理的個人工作總結篇十二

1、作為我們宿管會這一塊,首先要各成員學習宿舍管理規度,只有提高自身修養,從自身行為做起,才能有資格去管理學生。

2、因為我們宿管會工作時間比較特殊,不像團委以及學生會是利用白天時間工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現情緒波動,這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來,我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題,也和宿舍學生相互交流,逐步了解學生的生活問題以及思想動態,有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平時以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神,不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理的錯誤,不要為了受到影響就對工作的不積極性,要用實際情況地協調心理壓力,做好個人思想問題。

1、在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想工作,這樣我們的工作才能順利進行。

2、在宿管會成立以來,我們堅持執行值班制度以及考勤制度,做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現的漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細節上做到分工明確,讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

4、經過一個多月的辛苦工作,現在宿管會基本走向正規化,利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動,通過這樣的活動,大大增強集體的凝聚力。

同時,在縮管會成立以來也存在不少問題,工作上的失誤和不足,主要是我們對一些問題的認識不夠明確,經驗不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到復雜事情時,沒有找到正確的處理方法。

半年來,認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,處處嚴格要求自己,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現象。對工作盡職盡責,落實到行動上每次查違章用電,漏水,空床位和查家具等,都是我和同學一起上樓去查,發現出物有問題及時報修,并且特別注意安全工作,通過查房發現陌生人或其它問題,自己處理不了的及時上報領導,絕不允許違規現象存在。

抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會,分工明確,責任到人,檢查到位,總結到位。在工作中,自己以身作則,親自帶領同學一起打掃衛生,發現死角及時處理,經常巡查,保持清潔,一定做到:團結、愛護、教育學生,把學生當做自己的親人。

但是還有許多不足之處,主要是:

1、查房不十分到位,不細致,沒有達到領導要求的一天三查方的要求。

2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位,講得多,檢查少,總結少。

3、整個內務工作做得還不是盡善盡美,離領導的要求還有很大差距,今后仍需繼續努力。

總之:自己有決心和信心,爭取把6號樓辦成宿管中心的團結和諧樓。

以上如我本人認識總結不到位,請領導提出,爭取在新的一年里更好的工作。

小學宿舍管理的個人工作總結篇十三

20xx年xx月xx日,對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,就在這一天,我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望,被公司正式任命為公司副總經理,分管行政、技術部門及項目執行,這既是公司上下同仁對我的錯愛,也是公司對我在xx三年來工作的高度肯定。想到這里,受寵若驚的同時,更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年,我從普通崗位迅速成長為公司管理高層,這就導致了我理論知識缺乏,實踐經驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構,并深入到實際工作的每個環節將尤為重要。在初任公司副總這段時間,我通過虛心向公司領導及同仁學習,取長補短,不斷提高自身自身素質修養及業務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下,明確了自己的管理職能,迅速提高了自己的管理才能,也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。

二、突出成績。

在公司管理方面:

(1)、主持制訂并監督實行了公司新的業務提成制度、衛生區域責任制度。

(2)、采用新的指紋考勤系統,杜絕代打卡等現象發生。

(3)、完善并主持了公司新員工培訓方案。

(4)、帶領人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。

(5)、強化辦公室管理工作,以身作則,在員工中起到了很好的表率作用。

(6)、推行項目小組、項目會議制度,合理分配及協調部門工作。

(7)、明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能,由策劃部參與項目組,并對設計影視的風格定位負責。

(8)、明確項目管理和部門管理職能,較大項目公司高層直接參與項目小組。

在公司項目執行方面:

(1)、帶隊參加xx宣傳片項目競標會,并與影視團隊一起完成該片的統籌、拍攝、制作。

(2)、帶隊完成xx局航拍項目部分路段的踩點采風工作。

(3)、主持xx市xx學校部分vi要素策劃設計。

(4)、主持了公司網站設計更新項目,并承擔了整體規劃、設計把關以及網站內部分文字內容撰寫等工作。

(5)、參與xx賓館電視片的前期拍攝工作。

(6)、撰寫xx電業局電視宣傳片分鏡頭腳本,擬定拍攝大綱。

(7)、公司歷史資料、技術部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。

三、存在不足。

1、個人修養、基本素質還需要進一步加強。

2、對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因,進行嚴格的、全面的'現代企業管理,有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠。

3、對員工隊伍建設方面努力還不足。少數員工觀念陳舊,工作不實,技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要作。

在今后的工作中,我將努力學習新的文化知識,不斷提高自身的業務及管理水平,做好自己的本職工作,爭取為xx的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!

文檔為doc格式。

小學宿舍管理的個人工作總結篇十四

學生宿舍管理是高校學生管理工作中一項極為重要的內容,學生宿舍管理水平的高低反映了一個學校的學生工作的水平,它會直接影響到學校各個方面。今天本站小編給大家整理了學生宿舍管理員。

希望對大家有所幫助。

新學年里,在兩院合并的喜慶氣氛中,我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和后勤的支持、關心下,在新學期里我們宿管會成立以來,我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作,在院領導和生活輔導員協助下,努力引導宿管會成員不斷學習,給公寓學生做思想工作,得到院領導和生活輔導員的認可,現將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下:

一、加強學習,提高自身素質修養。

1、作為我們宿管會這一塊,首先要各成員學習宿舍管理規度,只有提高自身修養,從自身行為做起,才能有資格去管理學生。

2、因為我們宿管會工作時間比較特殊,不像團委以及學生會是利用白天時間工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現情緒波動,這就讓我們生活輔導員以及副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來,我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題,也和宿舍學生相互交流,逐步了解學生的生活問題以及思想動態,有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平時以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神,不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理的錯誤,不要為了受到影響就對工作的不積極性,要用實際情況地協調心理壓力,做好個人思想問題。

二、踏實認真工作,積極努力創新。

1、在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想工作,這樣我們的工作才能順利進行。

2、在宿管會成立以來,我們堅持執行值班制度以及考勤制度,做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現的漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細節上做到分工明確,讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

4、經過一個多月的辛苦工作,現在宿管會基本走向正規化,利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動,通過這樣的活動,大大增強集體的凝聚力。

三、正視工作不足,努力迎頭趕上。

同時,在縮管會成立以來也存在不少問題,工作上的失誤和不足,主要是我們對一些問題的認識不夠明確,經驗不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到復雜事情時,沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結。如有不足,希望各位領導能及時的提示與指導。

半年來,認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,處處嚴格要求自己,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現象。對工作盡職盡責,落實到行動上每次查違章用電,漏水,空床位和查家具等,都是我和同學一起上樓去查,發現出物有問題及時報修,并且特別注意安全工作,通過查房發現陌生人或其它問題,自己處理不了的及時上報領導,絕不允許違規現象存在。

抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會,分工明確,責任到人,檢查到位,總結到位。在工作中,自己以身作則,親自帶領同學一起打掃衛生,發現死角及時處理,經常巡查,保持清潔,一定做到:團結、愛護、教育學生,把學生當做自己的親人。

但是還有許多不足之處,主要是:

1、查房不十分到位,不細致,沒有達到領導要求的一天三查方的要求。

2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位,講得多,檢查少,總結少。

3、整個內務工作做得還不是盡善盡美,離領導的要求還有很大差距,今后仍需繼續努力。

總之:自己有決心和信心,爭取把6號樓辦成宿管中心的團結和諧樓。

以上如我本人認識總結不到位,請領導提出,爭取在新的一年里更好的工作。

1、明確目標,讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向;學期開始的好習慣至關重要。

每一條河流都有自己的方向,我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標,寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,就會三天兩天的出問題,有時甚至會出大的問題,有了明確的目標,寄宿生在宿舍就會知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的較好,什么事情要做的出色。一開始不養成好習慣,以后的壞習慣很難改掉。于是,在開學的第一個月我幾乎會及時親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查,努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣在我的督促下逐日養成。

2、宿舍衛生管理、內務管理要求宣傳到位,倡導“宿舍是我家”“我為人人,人人為我?!?/p>

兩年不到的班主任工作經歷中發現,對學生的一些具體細節要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的,還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透,例如可以利用晚上查宿舍的時間去講,在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好,哪些地方還存在問題,具體的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家,宿舍內部一定要團結,晚自修后回宿舍后,決不把垃圾隨地扔,以方便第二天的值日生,做到“我為人人,人人為我”;每周早上還利用一定的時間去抽查,提醒值日生該注意哪些問題;利用周末大掃除的機會,對符合要求的床位進行拍照,不符合要求的也進行拍照,利用下一節班會課展示,進而做到及時整改。

3、落實室長負責制,讓室長管理和班主任管理相結合,對宿舍室長進行培訓,實行室長責任制,充分發揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律,還利用班會課進行投票,評出本班內部最差宿舍,把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

4、充分發揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求,在各方面起模范帶頭作用,以點帶面,帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學生提供自我教育,自我管理的重要機會,通過班級干部的自我管理和監督,達到學生自我管理和教育的目標。

5、積極與宿舍區生活管理員老師溝通,及時了解本班宿舍存在的問題,并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區生活管理員老師不定期到宿舍檢查,能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現象;同時通過深入到同學中,和同學談心,及時發現宿舍內部問題,解決問題,了解學生的思想動向,防患于未然。

6、積極配合學校的衛生檢查,制定。

規章制度。

嚴格執行采取表揚與批評的方式促進宿舍整體水平的提高。根據學校領導、學校宿舍區生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查嚴格檢查的結果對表現差的宿舍進行曝光并與評優相結合。同時利用班會課對優秀宿舍則及時進行通報表揚。

總之根據學校有關學生宿舍衛生的要求和學生宿舍的安排,我班采取了以上幾點做法,在室長學生干部、,宿舍區管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績,上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍,這份成績我班全體師生為之感到驕傲。在今后的工作中,作為班主任我必將繼續努力將工作切實深入到學生宿舍,逐漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。

小學宿舍管理的個人工作總結篇十五

宿舍是學生休閑、學習、生活的綜合場所,也是反應學生文化追求、理想追求等思想動態的重要場所。

主要有:

(3)食堂服務態度差,飯菜量少,經?;隋X而吃不飽吃不好;

(5)宿舍區偷盜事件,學生財產沒有安全保障;

(6)輔導員宿舍環境差,時常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室;

(7)學校對輔導員入住學生宿舍重視不夠,相應的規章制度不夠完善。

(8)學校領導對宿舍管理員的輕視是使管理就是不安心的`只要因素。

(9)教學人員進宿管工作性質不同,對這些人員的專業發展不利,在加上聘任的帽子,使他們氣不順,消極怠工。

(10)領導老好人,工作的量化水準差,造成一些宿管走穴。

讀書破萬卷下筆如有神,以上就是為大家整理的4篇《宿舍管理員個人工作總結》,您可以復制其中的精彩段落、語句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

小學宿舍管理的個人工作總結篇十六

又到一年期末時,在即將過去的一年中同,我作為學生公寓的一名管理員,在學校后勤管理處的領導下,秉承“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的宗旨,在積極做好本職工作的基礎上,不斷進取,時刻為能偷懶一名優秀的學生公寓管理員而努力著。

首先,我認為,要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的一年中,財務管理我認真做好日常的值班運營管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障確保宿舍區住宿生活秩序正常,為學生提供了良好的優異住宿生活條件。學期初,我認真做好學生家長的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有大多數了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外,通過平時和聊同學們之間的關愛式聊天,及時搜集們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋,我與很多都有了較深的交流和溝通,也建立與他們創建了良好的友誼,這同學們讓我將來的工作得到了同學們的大力支持,教育工作起來也比較得心應手。

其次,我協調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作,做好日常維修情況的勒庫德賴圣熱爾、統計記錄工作,風險保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,用心我在認真做好公寓學生的報修統計記錄工作的基礎上,及時與后勤維修組的工作人員聯系,并親自參與、監督。確保安全了每次維修工作維修的及時、圓滿完成,為同學們的學習生活提供了保障。

再次,我協助保衛處做好學生宿舍區的安全保衛工作。通過對同學們的安全管理和宣傳并加強自己的值班教育和巡查,做好宿舍區視頻監控系統的日常管理,我全心全意地維護著北校區的安全、穩定。當我值守夜班時,每次遇到晚歸的同學,我都會按照學校規定讓她們在記錄表上登記,并適當詢問晚歸的。原因,耐心地給她們講解晚歸的危險,教導他們下次按時回宿舍。

此外,在過去的工作中,我也存在著一些需要革新的方面,例如對學生的衛生教育工作、安全教育應常抓不懈,科學管理、規范管理還不夠實地等。這些我在今后的工作中一定會著重注意,爭取做一名更加優秀的宿舍管理員。

最后,隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍宿舍管理員自身的不斷更新,奠下相信以后我們的北校區管理工作會邁上一個更高的層次。

小學宿舍管理的個人工作總結篇十七

就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,可以說,年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年?,F就本年度重要工作情況作工作總結如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的.工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,

對固定資產的監督、管理、維修和使用維護,

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收獲。

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

小學宿舍管理的個人工作總結篇十八

今年的工作到這里就結束了,學校宿舍的管理員我的工作是很重要的,身上肩負著的是學生的安全。在這一年中我是很好的完成了自己的工作的,一年之中是沒有出現過一次事故的,很好的保障了學生的安全?,F在今年的工作已經結束了,新一年的工作馬上就要開始了,為了自己在明年能夠更好的履行職責,現為今年的工作進行一個。

總結。

一、安全方面。

學生在校的安全是非常的重要的,家長放心的把自己的孩子交到我們學校來,我們也應該要讓家長們感覺到安心才行,每當有陌生的人進入宿舍樓的時候我都會認真的詢問,保證不會有不安全的人混入宿舍樓當中。去年就曾有學生在宿舍上當受騙,學生是非常的單純的,很輕易就會相信別人說的話,所以想要防止學生上當受騙除了對他們進行防騙教育之外,也要嚴格的審查進出宿舍樓的人員,不給騙子可乘之機。今年是沒有出現過一例學生受騙的案例的,這也說明自己今年的工作是做到位了的。

二、衛生問題。

在學校住宿的學生是應該要養成好的生活習慣的,每一天我都會挨個的檢查每一個宿舍的衛生情況,對衛生狀況不好的宿舍在公示欄上進行公示,并且報告給班主任,讓學生在下課時間打掃好宿舍的衛生。我檢查是比較的仔細的,從被子到地面我都會仔細的檢查。小的問題我雖然不會扣分但也會提醒此宿舍的學生,讓他們以后多注意這方面的問題。宿舍的干凈衛生不僅是能夠讓人住得舒心,也能夠讓學生保持身體的健康。

三、

紀律問題。

在熄燈之后宿舍是禁止再有聲音的,我在熄燈之后會巡回的檢查,發現有宿舍在講話的及時的提醒。這不僅是紀律的問題,太晚休息也是會影響到他們第二天的學習的,雖然我只是一個宿舍管理員,但既然我是在學習工作也要肩負起教育學生的責任,不管處在哪個崗位上,都要做好自己的工作。屢教不改的宿舍我也會對他們進行批評,情況嚴重的會上報給班主任。

今年自己的工作是很好的完成了的,但在管理中還是有一些疏忽的,明年還是有很多的地方需要加強的。其它的宿舍發生過貴重物品失竊的情況,雖然學校是不需要對此負責的,但這也說明了宿舍管理員的工作是存在不足的,若是不加強管理,很可能會威脅到學生的安全??傊?,明年要更好的做自己的工作。

本文為編輯原創文章,版權歸所有,未經授權杜絕轉載,違者追究法律責任。

小學宿舍管理的個人工作總結篇十九

尊敬的各位同事:大家好!

本學期即將結束,在這一學期里,我有幸和各位一起為我們安全部的成長而努力工作,有幸和各位一起在日常工作中有了更深的了解,在我眼中這學期是忙碌而充實,然后美好而有難忘。

下面,從六個方面對我部的工作情況作簡要匯報。

我部的日常工作是做學生違紀通報與夜間值班。在為違紀通報這塊,然后主要由xx負責,如今我部成員中已有一部分人能獨立完成,也有一部分人都送過違紀通報,并知道送通報的細節問題,如匯總表要復印多少張,各個院應送幾份,除了各個院還有哪要送等。在夜間值班這塊主要由李求東負責,負責值班人員的安排等,在這方面我部成員都很盡責,只要有電話響我們就起床,為學管科的24小時位同學服務做出了保障,也為同學們的身體安危做出了保障。總而言之,然后我部的日常工作正常而順利的展開著。

從我任職以來,我部拿回了原屬于我部的一項工作——安全檢查。我部的安全檢查規章是:然后一星期安全檢查2~3次,周一到周五進行1~2次,周六周日檢查1次,然后一個月內把所有樓棟都檢查到,之后進行一次拉網式安全檢查,對于使用大功率電器的同學除沒收大功率電器外做學生違紀通報進行教育,對于無人充電者進行批評教育,若下次再犯照樣做違紀通報進行處罰。以上規章是我定的,由于學生宿舍安全問題一直存在,所以我相信安全檢查將從我這再次起步,安全檢查規章也會不斷改善。

在本學期的11月10日,由我部組織策劃的119消防演習在19,20棟展開了。該活動主要是為了加強同學的安全意識,培養同學們的急救逃生能力,此活動雖臺上出了些差錯,別的方面還是順利完成了。之后,在11月14日,由我部舉辦的安全板報評比活動取得了圓滿成功。從準備到活動的展開到活動的票數統計,我都看到了各位的做事熱情和對我工作的支持。在該活動中,然后同學們共投得7272票,這個數字絕對是對各位辛苦工作的一種肯定。我想有我部成員的這種辦事效率辦事熱情,還有什么事我部不能辦到的呢!

該活動也是由有部組織完成的,雖然我部成員因學習上的緣故有好多未能參加,但此項工作還是順利完成了。由此看出,我不部成員的辦事效率是毋庸質疑的,然后而且我部成員激情高昂的要求同學投票,至始至終的堅守崗位,體現出了我們安全部的良好精神面貌。然后通過此活動更提高了我們部在老師們心中的地位。

在前一階段共有2批上級領導來我校視察宿舍安全。一者是省公安廳與省教育局,一者是省消防局。我部調動了助理團各個部門成員進行安全門開守工作,順利完成任務。該工作加深了助理團各個部門對我們安全部的了解。

在這一學期里,我部參加的活動數不勝數,然后凡是助理團舉辦過的活動,都能見到我們部成員的身影。如做床卡,與常務部打友誼籃球賽,全團籃球賽,迎新晚會,二村包餃子,部門聚餐,全團換屆大會,全團培訓,與自管會的'籃球賽,羽毛球賽,以及協助各部門工作的展開等。我想有那么多豐富多彩的活動,進入我們安全部的各位肯定都得到了很大鍛煉并交到了很多的朋友,你們的大學生活也變得更加豐富更加精彩更加充實。

以上是我們這一學期所做的工作。需要指出的是,這些工作都是我們大家努力完成的,特別是取得的這些成績,是領導關心支持的結果,是大家勤勤懇懇,默默奉獻的結果。在此,我由衷的感謝大家這一學期來對我工作的支持,對安全部做出的貢獻?;仡欉@一學期的工雖然取得了一些成績,但也存在著一些不足,如故為的團隊意識還不是很強,不是很踏實,有些活動想來就來想,想走就走,這可能與平時我對你們太疼愛,從來不舍得罵你們有關。此外,我總是感到對各位的關心不夠,總是覺得安排任務多,聽取意見少。這些都是需要我在以后工作中加以克服的,同時,我也希望各位在以后的工作中除一如既往的對我工作給予支持外,也能監督,幫助我改正缺點,修正錯誤,以便把工作做得更好!

文檔為doc格式。

小學宿舍管理的個人工作總結篇二十

又是一年期末時,在即將過去的一年中,我作為學生公寓的一名普通的管理員,在學校后勤的領導下,在“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”宗旨的指引下,我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績,當然也存在著需要改進的問題,下面我將做出全面的總結。我衷心希望領導能對我的工作提出寶貴意見。

首先,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區住宿生活秩序正常,為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。

另外,由于我在學生公寓樓工作時間很長,因此與很多同學都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的工作得到了很多同學們的支持,工作起來也比較得心應手。并且,我們開始了全校衛生普查工作,盡管同學們有些對此有疑議,但它的確有助于大學生良好的生活,學習習慣的養成,提升南廣寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。

為規范全校衛生普查工作,我們專門印發了《衛生評分標準》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。其次,我協調負責公寓維修的同志開展日常的維修服務工作,做好日常維修情況的跟進、統計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,我認真做好了公寓學生的報修統計記錄工作,然后及時通知物業后勤維修組的同志,沒有讓一次維修工作出現失誤。我也都是當日工作當日完成,很好的保障了同學們的學習生活。

再次,我協助好保衛處做好學生宿舍區的安全保衛工作,做好了安全教育和宣傳工作,加強了值班管理和巡查,做好了宿舍區視頻監控系統的日常管理工作,維護了宿舍區的安全、穩定。當我值夜班時,每次遇到遲歸的同學,我都按學校的規定讓他們在記錄表上登記,并適當詢問遲歸的原因,耐心地要求他們下次按時回來。

當然,在過去的工作中,還存在著一些問題,比如對學生的衛生教育、安全教育應常抓不懈,科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會高度重視,爭取早日克服。

總之,學生公寓管理工作是一項與時俱進的工作,有待研究和討論的問題很多,隨著學校制度的改變,在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰,但我堅信在學校領導的帶領下,我將愿意以一顆誠心,一份責任,無限服務與xx學子共建溫馨家園。

小學宿舍管理的個人工作總結篇二十一

作為我們宿管會這四塊,首先要各成員鉆研宿舍管理規度,以保質保量嚴格要求自己,工作讀書積極進取,倡導求實精神,下面是收集推薦的宿舍管理個人工作總結,歡迎閱讀參考。

新學年里,在兩院合并的喜慶氣氛中才,我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和后勤的支援、關心下,在新學期里我們宿管會成立以來,我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作,下所在院黨政和生活輔導員協助下,努力鼓勵引導宿管會成員不斷學習,給公寓學生做思想工作,得到院領導和生活輔導員的生活習慣認可,現將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下:

1、作為我們宿管會這四塊,首先學生宿舍要各成員學習宿舍管理規度,只有提高自身修養,從自身行為做起,才能有資格去管理學生。

2、因為我們宿管會工作時間下述比較特殊,不像團委以及學生會是利用白天工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現情緒波動,這果然我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以后,我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題,也和宿舍學生相互交流,逐步了解學生的生活問題以及思想動態,有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們整日高標準以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神,不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理的`錯誤,不要為了受到影響就對的不積極性,要相對性用前述情況地協調心理壓力,做好個人思想風險問題。

1、在工作中,遇過難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想教育工作,這樣我們的工作才能順利進行。

2、在宿管會創建以來,我們堅持執行值班制度以及考勤制度,做到責任到位。也部門堅持每日給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,進行討論工作中所遇到問題,以及組織工作分配出現的漏洞,也能得到及時解決,不斷達致為求創新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細節上做到分工指明,讓每位成員在工作核心成員當中得到跑步。

4、經過一個多月的辛苦工作,從前宿管會基本走向正規化,利用時間跟基地宿管會進行一些友益活動,通過這樣的活動,大大增強集體的凝聚力。

同時,在縮管會成立以來也存在不少以來結構性問題,工作上為的失誤和不足,主要是我們對一些重新認識問題的認識不夠明確,經驗不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到復雜事情時,沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結。如有不足,希望各位領導能及時的提示與指導。

半年來,每日認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,至極嚴格要求自己,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現象。對工作盡職盡責,落實到行動上每次查違章用電,漏水,面介床位和查家具等,都是我和同學一起上樓去查,發現出物有問題及時報修,并且特別注意安全黨務工作,通過查房發現陌生人或其它問題,自己處理不了的立即不敢上報領導,絕不允許違規現象存在。

抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會,分工明確,責任到人,檢查到位,總結到位。在工作中,自己以身作則,親自帶領同學一起打掃衛生,尋獲死角及時處理,經常巡查,保持清潔,一定做到:團結、愛護、教育學生,把學生當成自己的親人。

但是還有許多不足之處,主要是:

1、查房不十分到位,不細致,沒有達到領導要求的一天不會三查方的要求。

2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位,講得多,檢查少,總結少。

3、整個不是內務部工作做得還不是盡善盡美,離領導的要求還有很大差距,今后依舊需繼續努力。

總之:自己有決心和信心,爭取把6號樓辦成宿管中心的團結和諧樓。

以上如我本人認識闡釋不到位,請領導提出,爭取在新的一年里更好的工作。

小學宿舍管理的個人工作總結篇二十二

回顧即將過去兩周,我相對平穩在持續宿舍管理工作平穩有序運轉的同時,為校園的工作做出了必須貢獻。以后,教育工作我將緊緊圍繞校園的育人目標和工作培訓基地,服從大局,用心探索、開拓創新,努力開創我校宿舍管理服務的新局面。

1、明確目標,讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生決心的努力方向;學期開始的毋庸置疑好習慣更為重要。

每一條河流都有自己的方向,我認為寄宿生生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標,寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,就會三天兩天的出問題,有時甚至會出大的結構性問題,有了明確的目標,寄宿生在宿舍就宿舍會知道什么能做成,什么事情不能做,什么事情要做的較好,什么事情要做的上佳。一開始不教導好習慣,以后的壞習慣不大可能改掉。于是,在開學的第一個月我幾乎會及時親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查,努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣在肉食我的督促下逐日養成。

2、宿舍衛生管理、軍政管理要求宣傳到位,倡導“宿舍是我家”“我為人人,人人為我?!?/p>

兩年不到的數學老師班主任工作經歷中發現,對學生的一些具體細節要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的,還要利用其他一些可以急著利用的時間去宣傳滲透,例如通過可以利用晚上查宿舍的時間去講,在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好,哪些地方還存在問題,具體的哪些事情落實到那些人頭頂等等;要求每位勒維岡縣寄宿生以宿舍為家,宿舍內部一定要團結,晚自修后回宿舍后,決不把垃圾隨地扔,以方便第二天的值日生,做到“我為人人,人人為我”;每周早上還的確利用一定的時間去抽查,提醒值日生該注意哪些問題;利用周六日大掃除的機會,對符合要求的床位進行拍照,不符合要求的也進行拍照,利用下一節班會課展示,進而做到及時整改。

3、落實室長負責制,讓訓導主任室長管理和班主任管理融為一體,對宿舍室長成功進行培訓,實行室長責任制,充分發揮室長的作用。室長一般也是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律,還利用班會課進行投票表決,評出本班內部最差宿舍,把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

4、充分發揮班級干部的低年級帶頭作用。對班級干部制定嚴格要求,在各方面起模范帶頭積極作用,以點帶面,帶動最底層宿舍各帶動方面的'提高;如此能給學生提供自我教育,自我管理的重要最佳時機,通過本校干部的自我管理和監督,達到學生自我管理和教育的目標。

5、積極與宿舍區生活管理員老師溝通,及時了解本班宿舍本班存在的問題,并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。生活管理員老師不定期到宿舍檢查,能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現象;同時通過深入到同學中所,和同學談心,及時發現宿舍內部問題,解決問題,了解學生的思想動向,防患于未然。

6、應積極配合學校的衛生檢查,制定規章制度,嚴格執行,制訂表揚與批評的方式,促進宿舍整體水平的提高。根據學校領導、學校宿舍區生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查,嚴格檢查的結果,對表現差的宿舍成功進行曝光,并與評優相結合。同時,利用班會課對優秀學生宿舍則及時進行宿舍通報表揚。

總之精心安排根據學校有關學生宿舍衛生的指示和學生宿舍的安排,我班采取了以上幾點說辭,在室長學生干部、,宿舍區管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績,上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍,這份成績我班全體師生為之感到驕傲。在今后的工作中,作為班主任我必將繼續努力將工作深入到學生宿舍,逐漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。

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