嚴格落實“第一議題”制度，建立健全貫徹落實黨中央和總省行黨委決策部署清單化、閉環式管理的督辦機制，確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央關于金融領域決策部署在分行落地見效。分行黨委應認真履行全面從嚴治黨主體責任，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對分行全面從嚴治黨各項工作的領導。下面是可圈可點小編為您推薦黨支部書記抓基層黨建責任清單三篇。

黨支部書記抓基層黨建責任清單1

為深入貫徹黨中央關于全面從嚴治黨戰略方針，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，不折不扣落實總省行黨委關于中央巡視整改的部署要求，根據《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》、《××分行黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》和有關黨內法規，制定本責任清單。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和黨中央全面從嚴治黨戰略部署，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義經濟思想和習近平總書記關于金融工作的重要論述，貫徹落實習近平總書記關于巡視整改重要指示批示精神，深刻領悟和把握“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領導，堅決貫徹總省行黨委全面從嚴治黨戰略部署，不忘初心、牢記使命，弘揚偉大_精神，永葆自我革命精神，扭住責任制“牛鼻子”，一以貫之推進全面從嚴治黨，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，為分行“十四五”高質量發展邁上新臺階提供堅強政治保障。

二、黨委責任清單

重點履行以下職責：

(一)深刻領悟和把握“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行黨中央和總省行黨委決策部署。

(二)始終堅持黨中央對金融工作的集中統一領導。發揮黨委把方向、管大局、促落實作用，嚴格執行“三重一大”制度和決策程序，嚴格執行黨委議事規則，堅定不移走好中國特色金融發展之路，更好服務實體經濟和國家戰略。

(三)把黨的政治建設擺在首位，提高政治站位，彰顯政治屬性，強化政治引領，增強政治能力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實重大事項請示報告制度，每年年初向省分行黨委書面報告上年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。

(四)加強思想政治建設，強化理論武裝。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，準確把握習近平新時代中國特色社會主義經濟思想的核心要義和思想精髓，深入學習貫徹習近平總書記關于金融工作的重要論述，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。黨委理論學習中心組集體學習研討每季度不少于1 次，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。加強理想信念教育，鞏固拓展黨史學習教育成果，持之以恒推進黨史學習、教育、宣傳。嚴格落實意識形態工作責任制，每年至少2 次專題研究意識形態工作、年末在黨委班子述責述廉中報告意識形態領域情況。

(五)貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，堅持黨管干部、黨管人才，加強干部人才隊伍建設的統籌謀劃、系統推進，在選人用人工作中進一步突出政治過硬的要求，把好政治關。樹立正確選人用人導向，嚴格執行干部選拔任用制度，重視培養和選拔80、90 后年輕干部，加強對年輕干部的教育管理監督，健全激勵約束機制，鍛造敢于善于斗爭、勇于自我革命的干部隊伍。重視做好人才工作，制定實施員工教育培訓計劃，提升員工隊伍整體素質，為經營管理和業務發展儲備中長期人才。加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，高度重視發展黨員和入黨積極分子培養工作，完善機制，加強黨員教育培訓管理，著力提高黨內活動和黨的組織生活質量，增強黨組織政治功能和組織力凝聚力。每年至少專題研究全行黨支部建設、黨員教育管理工作1 次，每年組織開展各基層黨組織負責人抓基層黨建工作述職評議考核，每年向省分行黨委上報黨建工作情況報告。

(六)加強對“一把手”和領導班子監督。重點強化對黨忠誠、踐行黨的性質宗旨，貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，踐行“兩個維護”，落實“三新一高”要求，履行全面從嚴治黨“兩個責任”，貫徹執行民主集中制，依規依法履職用權，擔當作為，廉潔自律等情況的監督，同時把上述監督作為黨內監督和內部檢查、風險、案防等各類監督的重點。嚴格執行領導干部分片聯系、對下級“一把手”監督談話、約談等制度，每年開展述責述廉、接受評議工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

(七)鍥而不舍糾“四風”樹新風。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格執行總省行貫徹中央八項規定精神實施辦法及配套制度，嚴格落實過緊日子要求，厲行節約反對浪費，以釘釘子精神加固中央八項規定堤壩。嚴格落實省分行關于持續加強和改進機關作風的要求，加強部門之間的協作配合，切實解決基層網點業務拓展、經營管理等方面困難和問題，指導各經營網點一行一策，走好特色發展之路。踐行以人民為中心的發展思想和黨的群眾路線，落實黨員干部直接聯系群眾制度，持續整治群眾身邊的不正之風，抓好家風家教。

(八)加強黨的紀律建設，履行黨風廉政建設主體責任，支持派駐紀檢組履行監督職責。堅持嚴的主基調不動搖，以零容忍的態度支持和配合派駐紀檢組嚴肅查處違紀違法問題。將正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，健全權力運行監督制約制度機制，強化廉潔風險防控。加強廉潔文化建設，教育引導黨員、干部從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力。召開全行警示教育大會，發揮警示、震懾、教育作用。

(九)嚴肅認真落實中央巡視和省分行黨委巡察反饋意見整改主體責任，強化責任傳導，全面整改，突出重點，建立健全巡視巡察整改工作機制，經常聽取巡視巡察整改情況匯報，及時研究解決突出問題。堅持系統觀念，做到“四個融入”，把中央巡視和省分行黨委巡察反饋問題與審計、監管等內外部檢查指出問題一體整改、集成整改。堅持標本兼治，推動健全制度機制，強化巡視巡察成果運用。

(十)嚴格落實黨內法規執行責任制，領導、組織、推進全行黨內法規執行工作，每年至少召開1 次會議專題研究黨內法規執行工作，將黨內法規納入理論學習中心組學習和干部教育培訓的重要內容。加強對下級黨組織和黨員干部履行執規責任情況的監督，對重要黨內法規的執行情況進行督導檢查，對發現的普遍性問題在一定范圍內通報，不斷提高制度執行力。

(十一)學習、宣傳和貫徹落實統一戰線理論方針政策，加強對全行統一戰線工作和工會、共青團等群團工作的領導，推動群團組織增強政治性、先進性、群眾性，定期研究統一戰線工作和群團工作，重視對黨外干部、人才的培養使用，團結帶領黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成省分行黨委交辦的任務。

(十二)狠抓責任落實，每年年初根據黨中央決策部署，結合總省行黨委工作要求和全面從嚴治黨形勢和任務，堅持問題導向，突出工作重點，制定黨委落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，明確責任分工和完成時限。每半年召開1次黨委會議，聽取黨委委員就分管條線、領域全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作匯報，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。加強對全行黨的建設工作的指導，定期聽取工作匯報，及時研究解決重大問題。

(十三)通過黨委理論中心組學習、“三會一課”等，開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，注重發揮正反典型的示范警示作用，營造全面從嚴治黨良好氛圍。開展有針對性的教育培訓，強化政治教育和政治訓練，納入干部教育培訓必修課程，增強基層黨組織和黨員干部落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。

(十四)把落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容;發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，應當及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，嚴肅認真開展批評和自我批評，明確整改責任，提出務實管用的整改措施。

(十五)加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，著力發現和解決責任不明確、不全面、不落實等問題。定期通過會議、文件等形式通報落實全面從嚴治黨主體責任情況，及時通報因責任落實不力被問責的典型問題，推動基層黨組織和黨員干部強化全面從嚴治黨的政治擔當。

(十六)統籌黨風廉政建設、意識形態工作、基層黨建工作等方面考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。考核結果作為對支行與部門總體評價和干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據，并在一定范圍內公布。

(十七)對執行黨中央關于全面從嚴治黨重大決策部署以及總省行黨委有關決定不認真、不得力，履行全面從嚴治黨第一責任人職責、重要領導責任不擔當、不作為，政治意識淡化、黨的領導弱、黨建工作虛化、責任落實軟化，管黨治黨寬松軟，在管黨治黨方面出現重大問題或者造成嚴重后果的，依規依紀追究責任，堅決杜絕“老好人”思想。

三、黨委書記責任清單

黨委書記應帶頭落實黨委主體責任清單，認真履行自身責任清單。重點履行以下職責：

(一)深刻領悟和把握“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話和指示批示精神，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義經濟思想和習近平總書記關于金融工作的重要論述，帶頭貫徹落實黨中央關于金融工作的決策部署，按照總省行黨委工作要求，加強學習傳達、研究謀劃、動員部署、組織領導，推動全行基層黨組織不折不扣落實全面從嚴治黨主體責任，確保各項部署在分行落地見效。

(二)強化責任擔當，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，高度重視并抓好巡視巡查反饋意見整改工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、基層黨組織主要負責同志履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒、約談、糾正。每年至少1 次聽取黨委班子其他成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”情況匯報，分析研判形勢，提出加強和改進的措施。每季度同分片聯系單位“一把手”至少開展1 次廉政監督談話。

(三)切實增強落實全面從嚴治黨責任的政治自覺和政治能力，帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，帶頭落實民主集中制，帶頭抓好干部人才隊伍建設，帶頭嚴格執行領導干部報告有關事項，帶頭落實意識形態工作責任制，帶頭抓好基層黨組織建設，帶頭參加雙重組織生活。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，注重家庭家教家風，教育管理好親屬和身邊人員，自覺接受黨組織、黨員和群眾監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。

(四)將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，應當及時主持召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。

(五)對領導班子其他成員、各單位主要負責同志，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話和糾正;發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

(六)加強對落實全面從嚴治黨的調查研究，帶頭建立基層黨支部工作聯系點，帶頭深入基層了解工作推進情況，發現和解決突出問題，每年專題調研不少于2次，注重聽取黨代表、黨員、干部、基層黨組織和群眾關于全面從嚴治黨的意見建議，督促整改落實。每年至少為黨員干部講黨課1 次。

四、黨委班子其他成員責任清單

黨委班子其他成員要認真落實黨委主體責任清單和自身責任清單。重點履行以下職責：

(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話和指示批示精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義經濟思想和習近平總書記關于金融工作的重要論述，全面貫徹落實黨中央關于金融工作的決策部署，深刻領悟和把握“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，堅決做到“兩個維護”，結合總省行和分行黨委部署和分管工作，研究具體貫徹措施，推動黨的路線方針政策落地見效。

(二)根據分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管領域全面從嚴治黨工作，抓好責任落實，對黨員干部從嚴進行教育管理監督。認真履行分管領域和部門巡視巡察整改責任，督促抓好巡視巡察發現問題整改。每年聽取分管領域履行全面從嚴治黨責任情況匯報不少于2 次，每半年至少1 次向分行黨委報告落實全面從嚴治黨“一崗雙責”情況。

(三)加強對分管領域、分片聯系單位黨組織書記的監督，每季度同分管領域、分片聯系單位“一把手”至少開展1 次廉政監督談話;發現存在苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話;發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

(四)嚴格遵守執行全面從嚴治黨各項規定，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，嚴格落實民主集中制，嚴格執行領導干部報告有關事項，主動抓好分管領域干部人才隊伍建設，主動抓好職責范圍內的意識形態工作，主動抓好分管部門、聯系單位的基層黨組織建設，主動參加雙重組織生活，把落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評。每年至少1 次為黨員干部講黨課。

(五)加強對分管領域和基層黨支部工作聯系點落實全面從嚴治黨調查研究，每年專題調研不少于2次，了解工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，注重家庭家教家風，教育管理好親屬和身邊人員，自覺接受黨組織、黨員和群眾監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。

黨支部書記抓基層黨建責任清單2

一、責任范圍

各部門黨政負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，要認真貫徹落實本部門黨風廉政建設和反腐敗工作，明確班子成員具體責任，及時任務分解、責任共擔，確保本部門無違法違紀違規事件發生，全力構建干事創業良好政治生態。

二、責任內容

1、突出政治引領。引導本部門黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神武裝頭腦，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上和行動上同黨政保持高度一致。

2、落實“一崗雙責”。各支部書記要發揮好“頭雁效應”，認真謀劃本部門具體措施，責任層層分解，抓早抓小;行政負責人要主動擔當，主動監督，主動作為;班子成員要經常回顧和查找分管工作的薄弱環節和風險點，認真梳理責任清單，運用好“第一種形態”，不定時開展批評和自我批評，未雨綢繆，主動發現問題，瞄準靶心，化解職工群眾疑慮，確保本部門職工群眾理性表達訴求，不纏訪、不鬧訪、不越級上訪，維護和諧穩定。

3、嚴守紀律規矩。認真落實中央八項規定精神，嚴格執行黨的“六大紀律”和公司“十四個嚴禁”，做到“四個提高”，厲行節約、反對浪費，杜絕大操大辦等違反中央八項規定精神的行為。

4、突出專項整治。緊緊抓住落實中央八項規定精神不放，堅決防止“四風”問題反彈，堅決糾正干部隊伍中的作風不實、“庸虛散躲”和懶作為、亂作為、不作為，大力整治超標準接待、私車公養、違規收送禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、鋪張浪費等突出問題，切實維護群眾切身利益，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

5、強化職能監督。各機關部門要率先垂范，向監督要效益，積極推動“誰主管、誰負責，誰主管、誰監督”，充分發揮好業務監督把關作用，要在抓重點見實效上多下功夫，將牽頭抓，重點抓，具體抓有機結合，形成監督合力，主動發現問題，及時解決問題，取得監督實效。

6、加強制度建設。嚴格執行上級及黨政出臺的各項規章制度，積極支持、配合紀檢監察部門依紀依規查辦涉紀問題，維護制度的嚴肅性;對現有制度進行評估、修訂、完善，積極查找本部門在日常管理工作中存在的制度缺失和工作漏洞，與時俱進的做好與上級制度的相互銜接和分層對接。

7、加強廉潔自律。廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，嚴格執行工作程序及規定，確保無違紀發生，肅清朋友圈、遠離是非圈、凈化生活圈，算好“成長、法紀、經濟、家庭”四本帳，不心存僥幸，不掉以輕心，不碰高壓線，守好情操和品質。

8、落實效能監察。緊緊圍繞2022年效能監察項目，全力配合紀檢監察部門開展效能監察工作，共同分析現狀，協助制定措施，提高對開展效能監察工作的認知、認可度，形成效能監察與企業管理“你中有我，我中有你，相輔相成，相互促進”的統一認識。

9、強化思想教育。認真開展廉潔從業教育和警示教育，每年至少上一次廉政黨課，開一次廉潔主題黨日活動，開一次警示教育會，每半年匯報一次黨風廉政建設情況，與重點崗位、關鍵人員多談心談話，了解其思想狀況，進一步堅定理想信念，不斷增強紀律意識和規矩意識。

10、營造廉潔氛圍。以“反腐倡廉教育宣傳月”為主線，帶動全年廉潔文化建設，組織本部門黨員干部職工積極參與廉政活動，將廉政文化教育入腦入心入行，大力挖掘宣傳先進人物教育，注重用身邊事教育身邊人，增強廉潔文化的滲透力和影響力，營造廉潔氛圍。

三、責任考核

紀委負責領導、組織對各部門領導班子和黨員干部黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。考核工作要與干部測評、黨員評議和業務工作目標考核等結合進行，必要時組織專門考核。

四、責任追究

把黨風廉政建設責任制執行情況納入綜合目標、“三項工程”、文明和諧、創先爭優的考核范圍，嚴格按照考核辦法定期進行檢查考核，并將考核結果作為選人用人、獎懲兌現、評優評先的重要依據。如果發現對黨風廉政建設工作不重視、不履行，甚至發生違規違紀問題的，要嚴格按照黨紀黨規和《干部工作問責制暫行辦法》、《領導干部約談制度》進行責任追究。

本責任書一式兩份，紀委和責任部門各一份。

黨支部書記抓基層黨建責任清單3

一、履行領導責任

1. 堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。

(1)制定20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，明確責任領導，完成時限。

6月

(2) 做好迎接區委黨風廉政建設主體責任檢查考核相關工作。

及時

2.及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署。

(1)召開局務會傳達各級黨委和紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作精神，結合我局實際貫徹落實。

及時

(2)召開局務會研究、布置、檢查、落實黨風廉政建設工作。

及時

二、推進責任落實

3. 發揮示范作用，做到黨風廉政建設和反腐敗工作直接抓、親自督促、主動落實。

(1) 制定個人主體責任清單，經局長辦公會審定后錄入監管平臺。

4月

(2) 與班子其他成員簽訂黨風廉政建設責任書。

4月

4. 定期聽取紀檢監察工作匯報，督促領導領導班子其他成員解決存在的問題。

每半年召開1次黨風廉政建設專題會議，聽取局領導班子其他成員落實分管范圍內的黨風廉政建設情況。

6月、12月

5. 督促領導班子其他成員履行好“一崗雙責 ”，堅決糾正不重視、不落實、敷衍應付和消極抵觸等問題。

(1)嚴格審核把關領導班子其他成員的責任清單，對不符合要求的，堅決退回重新制定。

4月

(2)督促領導班子其他成員落實20xx年全區責任制分工。

12月

(3)針對上級黨委、紀委巡視(察)反饋意見，督促領導班子其他成員抓好牽頭單位的問題整改工作。

12月

6.認真受理群眾來信來訪，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

(1)按照全區《領導包案化解重點信訪事項實施辦法》，確保區領導對今年所包的信訪問題承擔“五包”責任。

12月

(2)認真執行我區《20xx年度區級領導干部接訪人民群眾日程安排表》，及時聯系區領導到區群眾接待中心接訪來訪群眾。

12月

(3)按照《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》文件精神，全年到對口聯系點調研不少于90天，幫扶2戶、聯系6戶普通黨員群眾，及時搜集和解決群眾反映強烈的突出問題。

12月

三、加強教育監管

7. 堅持原則、敢抓敢管，管好班子帶好隊伍。

(1) 圍繞落實“兩個責任”、責任制分工、懲防體系建設等工作，全年約談班子其他成員不少于1次。

(2)與班子其他成員開展交心談心，對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒、糾正。

12月

8. 每年與領導班子其他成員進行廉政談話。

9. 發現、提醒、糾正領導黨政領導班子其他成員、下級黨政主要負責同志存在的苗頭性、傾向性問題。

10. 每年為本地區本部門黨員、干部講廉政黨課。

每半年為全局黨員干部講1次廉政黨課。

6月、11月

四、保持清正廉潔

11. 堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，管好自己、以身作則，踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政表率。

(1)如實填報領導干部個人事項，報區委組織部備案。

3月底前

(2)嚴格執行中央八項規定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

12月

(3)將個人落實黨風廉政建設主體責任和廉潔從政情況納入民主生活會內容，作為批評與自我批評的重要內容。

12月

12. 嚴格執行民主集中制等黨內組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞以權謀私，不搞特殊化。

(1)帶頭梳理個人崗位廉政風險，并制定防控措施。

12月

(2)帶頭執行民主集中制，組織完善我局“三重一大”決策機制。

12月

13.嚴格教育管理配偶和子女，不利用職權和職務上的影響為其謀取非法利益。

加強對配偶和子女的教育和管理，杜絕配偶和子女利用自己的職權謀取私利。

12月

14. 自覺接受組織和群眾監督。

(1)按時填報成都市黨風廉政責任監管平臺，將個人責任清單在我局子網站進行公示，主動接受監督。

12月

(2)以書面形式向區委、區紀委報告個人落實黨風廉政建設主體責任情況。

12月

(3)根據安排，向區紀委全會述責述廉，接受現場質詢和測評。