時間總是不經意間流逝，總結讓我們記住成長的足跡。怎樣學習和掌握詞語是我們提高語文素養時需要重點解決的問題。總結是一種思考的結果，它能夠幫助我們更好地理解和應用知識。在寫總結時要注重語言得體、規范，不要使用口語化的詞匯和表達。以下是一些經過精心挑選的總結范文，供大家參考和借鑒。

最美職工評選先進事跡篇一

我叫__，__歲，中共黨員，__市__中學語文教師、班主任。轉眼間，我已經在中學教育戰線上工作9個年頭。9年來，做為一名年輕教師，我憑著對教育事業的強烈責任感，把自己的愿望和抱負全部都傾注在我所熱愛的教育事業上。憑著一腔矢志不渝的信念和熱情，把對黨的教育事業的忠誠和對本職工作的熱愛，全部熔鑄在自己從事的事業中。用自己的實際行動認真踐行重要思想。工作中曾多次被評為“__市模范班主任、區級骨干教師、教科研先進工作者”的稱號，多次在學校組織的“民生杯”優質課評比中獲獎，我所帶的班級也多次被評為優秀班級，深受領導和家長的好評。我用行動詮釋著一個年輕的共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，處處以身作則，發揮模范帶頭作用。“把自己平凡的工作當作宏偉的世界去研究，在每一個平凡的細微處發現工作的價值，并把工作的意義借助每一個細節傳揚開來，讓平凡不平庸。”是我的信條。現將近幾年來的工作實際介紹如下：

一、愛崗敬業，默默奉獻。

九年來，面對我的學生，我心愛的教育事業，我一直堅持著兢兢業業的工作作風。堅持每天早來晚走，經常深入宿舍、晚補，了解學生第一手材料。與學生同勞動、同學習、同休息、同鍛煉、同歡樂、同悲傷。大齡結婚，未請一天婚嫁;孩子出生，未耽誤一節課。

二、多方學習，豐厚專業素養。

對一個語文教師而言，文化的底蘊、教育的理念、藝術的技法都是不可或缺的學養。

在日常的生活中，努力豐富自己的閱讀，豐盈自己的內心世界，使自己擁有高遠的認知和健全的人格。同時，勤學苦練，堅持寫作，提高自己聽說讀寫的能力，逐步形成了大氣、睿智、平和、的教師氣息，增加了教學的魅力。

為了避免專業學習上的惰性，我把工作中的每一個要求、每一個任務都作為了自己學習的壓力，把完成任務的過程轉變成專題學習的階段，把每一個培訓都作為自己學習的機會，比如：我經常用學校組織公開課的機會，給自己提高標準，選擇本冊書中最難的課來組織，在農村任教期間，學校對語文綜合性學習上的研究一直是一個空白，我就利用公開課的時機，選擇了一個綜合性學習內容“世界何時鑄劍為犁”鍛煉了自己，受到了領導老師的一致好評。另外，我積極參加各種培訓，曾經多次自費到省內的多所名校聽課學習，利用中午休息時間，上網查找名家的視頻課例、講座等等。這樣才使一個初出茅廬的年輕教師迅速掌握了語文教學基本理念，也被評為“教育科研先進工作者”等稱號。

三、深入研究，提高教學境界。

在日常工作中，教育教學的研究是我工作的常態。追求有效教學一直是我追求和努力的方向。

課堂是教學研究的主陣地。我會研究每一節課，對自己的課堂教學作深度反思，與教師們共同研討。在長期的語文教學中，一直堅持落實三個方面：情趣、發現、培植。用語文課堂的情趣培植學生語文學習的情趣，借助語文的視角幫助學生發現生活的情趣并能改變生活的品位;善于發現學生的學習特色并強化為學生學習的自信;培植終生學習和人格完善的思想種子。在班里形成了口才訓練、寫作訓練、社會實踐活動等系列平臺，古詩詞誦讀、經典美文介紹、學生習作交流等等，得以在平時的課堂中健康生動地開展。

四、積極探索，研究教育方法。

經過多年的實踐與研究，我在教育中管理班級上摸索到一些方法，那就是，堅持在“嚴、愛、細、活”四字上下工夫。

嚴格要求學生，即是行為規范嚴格訓練，我特別注重良好行為的養成。如認真細致的學習習慣、積極主動的勞動習慣、熱情開朗的文明禮貌習慣，有序參與的活動習慣。在日常的工作中，我經常采取“做榜樣、教方法、耐心帶、及時評、時時查”的辦法訓練學生的行為，比如：有的學生來自5、6個學校，習慣差異非常大，從開學的第一天起，就時特別留心孩子們的舉動，誰在課間操的時候把教室的燈關掉了，做完操之后就立即表揚，誰上課姿勢端正，也點名表揚讓大家學習，誰給班級扛了純凈水，更是掌聲鼓勵，誰的作業認真干凈，也決不吝嗇溢美之詞……當然，對于不好的，我多是指出現象，不在班里點名批評，嚴重的，就找到辦公室私下談話，幾天下來，同學知道了什么是該做的，什么是不好的，加上每周都給班干部開例會，指出一周的優缺點，并制定下周的工作目標，培養學生習慣的工作就會有條不紊的進行，班級很快就會進入良好的狀態。

做這些工作，絕對需要腿勤，多進班，走到學生中間，由接觸而了解，由了解而理解，師生關系才會融洽;眼勤，勤觀察，了解學生的心態，做工作才能有的放矢;嘴勤，勤指導，經常和學生聊天，指出不足，表揚優點，增進師生感情;手勤，多示范;腦勤，勤思考。俗話說“天道酬勤”，勤，能彌補我們經驗的不足和才智的缺陷。

“細”即班級管理、學生教育工作扎扎實實，從細微的事情抓起，從身邊抓起。我通常的做法是在接手一個新的班級后，制定一個長期目標，三年我要實現什么?在起始時必須要有一個完整的工作思路，我要清楚我面對是一群什么樣的孩子?我要帶著他們到哪去?如何帶?第一步做什么?再做什么?最后做什么?通常我把目標定位為：要培養孩子做一個有修養的人，培養他們良好的學習習慣，掌握良好的學習方法。每節課上課前，同學們把桌椅要對整齊，讀書的時候把書拿起來，身體坐直，書本都擺放在書桌的左上角等等，這些看起來是小事，但這關乎到學生好習慣的培養。班主任工作就是這樣瑣碎的工作，必須扎扎實實做好每天的每件事情，班級管理才能更上一層樓。為了改善孩子與父母之間的關系，使孩子自覺地學習。我精心設計每一個家長會、班會和活動課，這是一次家長會——《愛老師，愛父母》，孩子和家長們齊聚在教室，孩子們真切地話語，對爸爸媽媽的理解讓在場的許多家長淚流滿面，家長的殷切希望，讓孩子們備受鼓舞，有更大的動力前行。我也不斷拓展教育教學新方法，我自制了“學生評議表”，班里進行了“誰與爭鋒學習評比”等來激勵他們勇往直前。

面對時代賦予的使命，我感到對學生、對事業的熱愛，不能僅僅表現為勤勤懇懇、埋頭苦干，而且還應該體現在進行創造性的勞動上，要“愛”也要“活”。

現在的學生越來越有個性，教育他們如果僅僅是喝斥、責罵，那是起不到良好凡教育效果的，需要我們做到“因材施教”區別對待。比如：一次學生問我，為什么對王懷宇同學違反紀律是就很少進行一些懲罰呢?我就告訴他，由于王在小學時經常是因為違反紀律在教師角落里罰站，需要給他機會和愛啊!

我校是一所寄宿制學校，學生吃、住、學都在學校，學校就是他的家。需要教師關愛，有些學生很少得到家長的理解和心理上的輔導甚至就是單親學生。就更需要教師擔負起學生生活、學習方方面面的幫助和引導，這沒有對學生的愛是無法做到的。我班中有家比較遠的學生，如阿爾山的、黑河的等，他們一學期才能回家一次，生活就需要老師特別的關愛，五一，十一放假的時候，我就把他們帶回家，帶他們去買衣物，讓他們通過qq和家里的父母進行交流，離開的時候將他們送上火車。家長對此非常滿意。

我就是這樣為我的教育事業奉獻著我的青春，我把心中所用的溫情化成無數份愛心奉獻著我的學生;我把全部的心血都澆灌著教育事業這篇沃土上;我知道我是一名普普通通的中學教師，但我愿意把我的真誠、愛心全部奉獻給我所熱愛的黨的教育事業。

最美職工評選先進事跡篇二

__自從擔任工會副主席一職以來，一直把提升工會水平、認真抓好女工工作當作一個新課題來對待。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業務知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律特別是女工權益等有關業務知識，努力提高自身的政治理論和業務水平。業余時間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養分，在她的鼓勵和帶動下，有近半數女工都積極參與了各種自學、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質的帶頭人。

門診部有70多名女工，__在開展女工工作中始終按照工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結合我單位實際，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創“十佳”女職工活動，同時在四川汶川地震發生后，為充分發揮單位女工在抗震救災中的作用，弘揚偉大的抗震救災精神，門診部工會積極響應廳直工會《關于開展為地震災區獻愛心活動》的號召，__在全體女職工中廣泛宣傳動員，女職工、工會干部、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數達80余人，共計捐款3000多元。

__從參加工作起就一直奮戰在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事工會特別是女工工作，首先要從他們的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“六在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標干在前。

__還根據工會安排，積極組織女職工參加各種活動，來調節大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運動會，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養了職工團隊觀念，激發了工作熱情。

作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權益，關懷女工的工作生活，對于__來說，是她份內的事。每次有職工傷病住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協調護理工作，解決他們的后顧之憂。她還經常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是女工的娘家，當職工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導和及時向領導反映，使很多因誤解而產生的矛盾都化解于萌芽狀態，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。

在工作作風方面，__始終能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監督，強化職工教育培訓，為職工辦實事，說實話。

__始終把艱苦當作快樂，把奮斗當作追求，真心實意，無私奉獻，將“情”體現在她們的工作和生活的每一個細節中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠感動女工姐妹，用實際行動贏得信任。

最美職工評選先進事跡篇三

梨園金礦現有29名女工，她們大都在后勤機關科室做統計、服務員、保潔等工作，在生產一線工作的女工卻很少，不過三、四個。說起女工，讓人想起了選礦廠磨浮工段壓濾工宋__。

宋__算是老職工了，2011年5月份來公司工作，已經有4個年頭了。他干過保潔，浮選，后來有了金精粉壓濾設備后，由于她工作細心，認真負責，被安排到壓濾崗位上，一干就是2年。

性格溫和，善良儉樸，做事正派認真。

宋__算不上一個健談的人，寡語少言，性格溫和，但他團結同事，不傳播閑話，沒和任何人產生過矛盾。在她當浮選工那段時間，選廠幾個老浮選工搞派別、鬧矛盾，她沒有加入任何一方陣營，而是勸說調解，使雙方關系逐漸緩和。她為人謙和謹慎，一說話就笑，從不惡言相向，沒有半片閑言碎語。她遠離是是非非，身上充滿著正能量，是梨園金礦溫柔賢德、善良儉樸女性的代表。

宋__無論干什么總是那么認真負責，用心去做好每一件事。每年公司在“安全生產月”要開展知識競賽活動，宋__一直都是選廠代表隊代表之一。她每次在比賽前都要做好充分準備，預選題基本能倒背如流。2013年的知識競賽中，選廠隊在其他2名隊員幾乎不得分情況下，她憑借實力，孤軍奮戰，勇奪第一名;2014年同樣的情況，在比分落后的情況下，她憑借實力，在搶答題時拿下高分，奪得第二名。

愛崗敬業，盡心盡責，干一行愛一行。

宋__干一行愛一行，“要干咱就要干好”是她的座右銘。他曾在保潔崗位工作了1年，負責公寓樓衛生。那段時間里是公寓樓衛生狀況最好時期之一。大家知道，衛生工作不好搞，每天干干凈凈，沒人在意，臟了就引人注目。一次把衛生打掃干凈不算是太難辦到的事，一天的衛生狀況好也不是一件了不起的事，但要一年如一日把衛生維持好，可就不是一件容易事了，就需要毅力和耐心，具備很好的責任心，宋__做到了。公寓樓有素質低的住戶，你前腳打掃干凈，后腳他們就亂扔圾、隨地吐痰，這種現象是常有的事。她不厭其煩，每天不知打掃多少遍。每天人們總在樓梯上、過道里見著她，只要垃圾桶滿了，只要樓道臟了，她就會及時出現。她不怕累、不怕臟，無怨無悔，用勤勞的雙手，為職工創造了一個潔凈的生活環境，贏得公寓樓職工的贊許。

熱愛學習，善于研究，要干咱就要干好。

宋__初中畢業，文化不高，從業生涯主要是干粗活、累活。后來她調到選廠工作。浮選、壓濾工作雖然工藝不算復雜，但也有技術量，都是技術活。宋__還是“大閨女坐花轎，頭一回”。不過她人聰明，做事心細，喜歡學習。不到十天的時間就掌握了崗位操作要領，進入角色，又很快成為浮選技術骨干。后來選廠引進先進的金精粉壓濾設備，她便被選拔當了一名壓濾工。她刻苦學習，又很快熟悉了壓濾設備性能和操作。她堅持對設備的維護保養，每班利用業余時間擦拭設備，疼愛設備就像精心呵護自己的`孩子，無微不至。在這一年多的時間里，因為她認真負責，整個壓濾系統沒有發生一次機械事故，沒有影響過一分鐘的生產。

宋__沒有豪言壯語，沒有驕人的成績，她就是一名普通的女工，在平凡的本職崗位上兢兢業業工作著，默默無聞地奉獻著自己的光和熱。

最美職工評選先進事跡篇四

我不知道同學們心目中的勞動者是不是和我想的一樣。有些人會認為是醫生，他們會說出很多種答案來，有的說：我媽媽是醫生我看見她每天早出晚歸的，一個星期里沒見過幾次面;有的會說：我爸爸也是醫生，他也非常的忙，有時半夜三更的還有醫院來電話說要搶救病人或是被打的頭破血流的送進醫院來搶救;有的人說：我媽媽雖然是護士，但她在非典時期，一刻也沒離開自己的工作崗位上，站在非典第一線，鼓勵病人與魔鬼做斗爭。等等的事。這是他們認為的，當我問他們那清潔工人呢?他們都說：他們有什么好的啊，又臭又脹又沒有文化薪水又低，那向我們的父母啊!文學又高工作又干凈薪水也很高，我的父母要是清潔工的話，我的面子往哪放啊!在同學們的指指點點下，誰要和我交朋友啊!

可我認為清潔工人是最了不起的拉!他們的工作是我們學生每天早晨都能看見的，可是你們的父母在醫院里你看見他們認真工作了嗎?我想你是看不到吧!也聽不到吧!也許你的父母在工作的時候還有的吃有的說還有的座更別說薪水了，這個薪水是清潔工人的兩倍還要多。那哪些清潔工人呢?他們沒的座沒的吃沒的說，只能拿著掃帚和畚箕在大馬路上掃啊掃的，薪水也低，但他們為了養家只能這樣了，因為他們文化少啊!他們是用勤勞來賺錢的，用自己的雙手來賺錢的。你們也可以去常識一下掃地的滋味啊!我想那是你們吃我消的工作，你們掃到半個鐘頭也不到就說累了，那他們呢?他們比你們要少的時間長，可他們不怕累不怕苦，用自己的一雙長滿老繭的手去支撐起一個家庭來，那是不容易的吧!

在炎熱的夏天，他們要在火辣辣的太陽下掃地，沒有冰涼的空調，沒有冰涼的泉水，沒有夏天所用的防曬霜;只有嘴里冒著白泡的口水，頭上流著黃豆大的汗珠，身上披著一層黑色的肌膚，中暑了連醫院也不去，生怕要花錢去看病，在家里叫自己的老伴幫自己在身上扭兩把(這個是杭州人的傳統方法)就可以解除中暑了，這個我也常識過，這樣扭其實是很痛的，一直要扭到背上起黑色才可以結束。而那些做醫生的呢?在涼絲絲的空調房里吹這些和冷氣，坐在那里舒舒服服的喝著茶，看著報紙和同事們說說笑笑的，多么的舒服啊!和清潔工人們比起來真是相差十萬八千里。

在呼呼秋天，樹上的葉子紛紛的落下來，在馬路上滿地都是葉子，清潔工人還是那樣的幫著馬路打掃，可這個季節是他們還算不怎么累的呢。可冬天呢?雪在馬路上厚厚的，一層，讓他們掃的腰酸背痛的，臉上長了凍瘡，手上也長了，腳上也長拉!讓人看的都心疼啊!可他們還是勤勞的掃著，為人民服務著。

在寒冷的季節里，他們全身冷的直打哆嗦，連手都快不聽使喚拉!還在那里掃啊掃啊!不知道掃了多少年拉!每個人都在家里吃著熱乎乎的早餐，而清潔工人呢?每天起個大早不怕冷不怕累的，在為人民服務。

在我的心目中清潔工人是最好的勞動者拉!因為他們默默的在保護著我們的生活環境。

學習勞模精神心得體會黨員四在稅校培訓期間，我們何其有幸，得以聆聽三位稅務干部的事跡報告會。三位同志的先進事跡報告，感情真摯、語言樸實、事跡感人，深深打動了在場的學員，雷鳴般的掌聲響徹全場。他們用平實樸素的語言，用自身的經歷和感悟，向我們展示了什么是勞模風采，什么是偉大的勞模精神。盡管他們的地域和經歷各不相同，但是他們每個人都有著自己光榮的奮斗歷程，都有著許多感人肺腑的動人故事，都蘊藏著催人奮進的無窮力量。

朱萬峰同志身患小兒麻痹癥，但卻以高于健康人的標準嚴格要求自己，艱苦卓絕，在學習上不甘落后，在工作中勇創先進，舍棄了業余生活，將全部的光和熱貢獻給了稅收事業。在他的身上，我看到了堅韌，看到了不拋棄不放棄，更看到了一名年輕人默默耕耘的忘我精神。

孫勇同志身為一名資歷深厚的老同志，講話詼諧幽默、循循善誘，他深知老一輩國稅人為國稅的發展醞釀了厚積薄發的基礎，更珍惜眼前的好政策、好環境。他樂于跟年輕人交流，互相學習、共同進步，仍然走在信息化社會的最前沿。在他的身上，我看到了樂觀，看到了勇爭先創一流，更看到了一名老前輩與日俱增的進取精神。

劉香平同志的事跡讓我數次潸然淚下。她在卵巢癌癥的陰影籠罩下，頑強地支撐起了整個家庭的一片天，在工作中更是不辭奔波之苦，為國家避免了多次稅收流失可能性，卻能在最需要錢的時候兩袖清風，一心為國聚財。她讓我明白，熱愛工作往往是的動力，而這樣的動力，并不需要任何理由。在她的身上，我看到了奇跡，看到了道德感責任感，更看到了一名國稅人大局為重的忘我精神。

感受了三位同志的報告后，我被這些事跡感動得心情久久不能平靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。

第一，要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。

第二，要勇擔責任，不要扯皮推諉。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇擔責任是勞模精神的重要發光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇擔責任，認真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。

第三，要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發現問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業、技能精湛、視野開闊的有用之才!

勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業、服務納稅人的專業精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為國稅的發展做出更大的貢獻。

也許，永遠沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌;也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執著地信仰著我的事業，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的事業，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏;為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務不是口號，不是標語;為人民服務是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中大的力量;模范的光芒，已指明我們前進的方向;國稅的希望，從此放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：

如果，迷失了方向，向人民看齊;。

如果，找不到出路，為人民服務。

因為，我們與人民血脈相連!

最美職工評選先進事跡篇五

集團公司__分公司鋼渣二廠天車工，專職從事天車工作__年。在工作當中，勤奮學習、努力工作，積極學習天車機械、電氣理論知識，持之以恒的刻苦學習、努力不斷提高天車操作技術水平，在今年集團公司及人力資源管理學院組織的__年通用工種技能競賽天車工（凸輪控制）工種決賽中，取得第一名的優異成績。

愛崗敬業做好自己的本職工作是__的工作特色。她每天上車的第一件事就是拿上扳手或黃油槍先對天車的制動器、鋼絲繩卷揚系統以及限位裝置進行檢查調整和加油潤滑等工作，愛護自己駕駛的天車，從基本的維護保養做起，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，力爭做到人車合一，駕駛天車得心應手，每次取料裝車都能輕巧到位，運送路徑上不落下多余的渣料，抓斗不偏不倚準確將渣料送入料倉。她以熱情誠懇的工作態度，盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。

善于和諧的融入集體當中，加強團隊意識，才能更出色的完成各項相關的工作任務。常年以來，__幾乎每天都提前1個小時到車間義務打掃好班組環境衛生，她不論是否輪到衛生值日，只要發現班組休息室有些蜘蛛網、飲水機有點臟、物品擺放不是很整潔等稍微的凌亂現象，她立即進行打掃清理，給班組一個干凈的環境。每次開天車工作完畢，下到地面，她都能立即主動的清理地面料斗，工作不分份內份外，任勞任怨，踏踏實實做好每一件事。

__并不將自己當作一名單純的天車操作工，除了認真開好天車，為了更好的.促進安全生產，她還積極向上級主管提出許多有利的合理化建議，經上級領導采納實施后取得很好的效果。例如，天車照明系統不完善，光線不足的時候，影響天車工操縱渣斗取料視線，經她建議在天車卷揚對正渣斗的上方增設照明燈，完善設施后，照明效果良好；天車的沖頂導桿限位裝置存在設計缺陷，比較容易失靈發生故障，她建議改為重錘式行程限位裝置，使用后沖頂故障為零。

最美職工評選先進事跡篇六

老甘,1967年1月出生，現任單位單位設備技術部主管。在他擔任設備技術部主管的十幾年時間里，他始終以“三個服務”企業宗旨為工作目標，把單位的事當成自己的事，在遇到急、難、險、重的任務時，他總能勇挑重擔，迎頭而上，及時排除和化解工作難題，為單位單位的生產運行，為城市供水安全排憂解難。除此之外，由他帶領的設備技術部也正是因為他的嚴格管理和班組人員的密切配合，該部門多次評為集團公司先進班組，并在2011年獲得了市級“青年文明號”的榮譽稱號，他個人多次被評為集團公司先進個人，今年，又榮獲市總工會“安康杯競賽先進個人”榮譽稱號。

急難險重中有他。

任何工作在甘師傅的手中都變的有條不紊，忙中有序。1進入春季，是單位單位設備檢修、環境維護的大忙季節，“對新工藝混凝池、v型濾池配水渠道進行徹底清洗；檢修空壓機、鼓風機；清洗過濾網更換潤滑油；檢修校檢空壓機儲氣罐安全閥；對河灘各泵房周邊積雪徹底清理，防止雪融水進入泵房；清洗加氯系統減壓閥、加氯機、采樣泵、加壓泵等設備；檢修河灘8號泵房深井泵，更換泵管螺絲、深井泵電纜，對深井泵解體更換內部止推盤、軸套等配件；檢修１號泵房深井泵，更換泵管螺絲及泵管、深井泵電纜；對深井泵解體，更換內部止推盤、軸套等配件。”這些繁瑣的工作，加之廠區日常的保潔和分攤的200多米的馬路的清掃任務，還有很多額外的臨時工作并沒有嚇倒甘師傅，什么時候干、怎么干，干起來怎樣節省時間、怎樣降低成本？所有的工作早已在甘師傅的心中列著一本帳。憑借著他多年的工作經驗、謹慎的工作態度和高度的責任心，任何一項工作在他手里都會變得僅僅有條，忙而不亂，穩中求細。

2015年3月初，他安排設備技術部的成員對濾池配水渠道、池壁、進水廊道進行了一次“腸道清理”。清洗的前一天，老甘提前做好大量準備工作。當天一早，他還請來了運行二部龍永忠自家的高壓清洗車前來“助陣”，在值班人員事先做好超越調水工作后，清洗工作在老甘的指揮下開始了。先清洗進水廊道，這里是進入濾池的第一道關口，因此廊道里淤積了很厚的污泥。老甘帶領大家拿著鐵鍬、掃帚等工具依次進入廊道，在又黑又陰的廊道里摸索前行，拿鐵鍬的把淤泥順著廊道趕到排水口，拿掃帚的緊隨其后，把殘留的淤泥也一同掃進排水口，沒過多久整個進水廊道就被打掃干凈了。緊接著開始清洗濾池，設備技術部的同志們輪流下2到池底用高壓噴水槍對著池壁進行沖洗，每一處池壁都不放過，要確保整個濾池得到徹底沖洗。隨后，開啟放空閥，排走污泥，再平整濾沙。配水渠道和濾池里穿梭著老甘的身影，聽到最多的就是他的指揮聲。最終，通過大家的全力配合，整個清洗工作在老甘的安排和指揮下順利完成。

在單位每月的例行隱患排查中，老甘發現山上、山下水池聯絡調節高桿閘門(dn300)及其配套伸縮節（dn300）因汽蝕嚴重，出現漏水故障，無法繼續使用。該閘門是山上水池和山下水池連接點，對平衡和調節山上、山下水池水位起到至關重要的作用。該處水壓在3公斤左右，閘門井空間狹小，更換難度很大，以往都是由集團安排搶修隊伍進行更換，但這樣就會耽誤搶修時間，影響水池蓄水，為保證及時恢復正常的供水調度，老甘決定親自帶領單位維修人員搶修更換。他制定了周密的搶修計劃，然后指揮維修人員做好搶修準備工作，調節各處聯絡閥門，做好安全防護措施，排水，切割銹死的螺桿。在吊出舊閥門后，管道中的水還是迅速充滿了整個閘門井，加大排水作業后，因其他閥門關閉不嚴的問題，閘門井里的水始終排不干凈，時間一分一秒的過去，不能再耽誤時間了，只能帶水作業。精通切割和電焊技術的老甘帶頭跳進沒過膝蓋的冰冷刺骨的水中，切割法蘭，焊接短管。不一會兒，整個閘門井里充斥著滾滾濃煙。在老甘的感召下，大伙也都顧不得環境的惡劣，只想盡早完成搶修任務，最終只用了4個小時就圓滿完成了這次搶修更換任務。當老甘從井里出來時，全身都已經濕透了，泥水夾雜著汗水，但戰勝困難的喜悅感染著在場的每一個人。

32016年6月1日和8月17日，因珠江路互通式立交橋改造施工和三屯碑高架橋施工，單位單位出廠水管線遷移，單位要停水24小時，對單位來說停水是一件十分復雜的事情，既要對單位的進出廠水的每一個閥門了如指掌還要有相當豐富的經驗，同時還要各個部門相互協調、密切配合。

為了順利完成停水送水任務，甘師傅主動承擔起了重擔。提前一個星期開始做準備。當天晚上十二點準時停水，下午甘主管就積極協調甘河子單位減小水量，運行一部的工作人員密切關注五個蓄水池的水位情況，隨時向甘主管報告，設備技術部的同志們晚上十點就行動起來，分成三個小組下井關閉出廠水閥門，別小看關閉一個閥門，關閉一個dn1000的閥門，需要2-3個年輕小伙子20分鐘的時間，通常都是渾身濕透，氣喘吁吁。十點一直干到凌晨2點，設備技術部在甘主管的帶領下緊張而有序的進行著，順利完成了任務，回到辦公室不一會大家都靠著沙發睡著了，凌晨6點，甘主管把大家召集到一起，對恢復供水工作進行了詳細的安排部署，由于是夜間操作，既要注重人員安全還要嚴格按照操作規程進行，實實在在的體驗了一下“披星戴月”的水業人，經過兩個小時的忙碌，天色也逐漸亮了，大家拖著疲憊的身體回家休息了，可甘主管沒有停止手頭的工作仍在崗位上忙碌著，這就是設備技術部主管老甘同志高度負責和無私奉獻的工作作風。

收舊利廢他最擅長。

甘師傅是單位有名的“電焊工”，收舊利廢是他最“擅長”的事，老甘是個名副其實的帶頭人，任何舊東西在他手中就會變廢為寶。幾根細鋼管在他手中就能變成貨架，幾塊4大鐵塊在他手中很快就能變成硬隔離。說起他的廢品改造還真不少。

2015年大年初一，單位大門突然出現故障，不能自動關閉，在維穩的關鍵時期，單位大門可是第一道防線。可是正值大過年的，廠家都放假了，到哪找人去修呀。只能讓甘師傅來試一下了，于是早上不到8點，甘師傅和幾名設備技術的人員就來到了單位，及時對大門進行拆卸，并利用日常收集的廢舊零件將大門修好。7月份，公安部門要求單位大門口完善硬隔離。一向節省習慣的甘偉軍提議要自己做，于是他帶領單位幾個維修工，想方案、畫草圖、找材料，量尺寸、定位、焊接……利用廢舊鋼管加班加點自己動手為單位大門制作硬隔離。甘偉軍總是這樣說：“求人不如求己，自己干更有保證，既節省了錢有鍛煉了自己。”

2015年3月的一天，設備技術部維修人員對河灘泵房進行巡視，排查到7號泵房時發現出水口單向閥轉桿出現故障，影響深井泵的正常運轉。維修人員將其拆除，發現單向閥轉桿斷裂，必須馬上更換。“是聯系廠家調貨換件，還是另想辦法？”這個問題拋給了老甘，他略加思索后，一口回應要自己維修。為了不影響單位正常供水，他帶領維修工們立刻行動起來，利用以前廢棄的轉桿進行拆卸、打磨、焊接……三位師傅憑借著多年工作經驗和技術，在寒冷的泵房連續工作3小時，最終加工制作出與原件同樣的閥門轉桿，讓深井泵重新運轉起來。

2015年8月3日，單位單位生產運行二部沉砂池排砂閘發生故障出現漏水現象，預計一天跑水量在2000方左右。甘主管憑借著自己多年的經驗，利用庫房備用的伸縮節將電5動蝶閥更換成手動蝶閥，雖然是人工操作，但安全性能更高。既為單位高峰供水高效的解決了跑水問題，又一次為單位節約成本20000元。

像這樣修舊利廢，不斷創新的例子從老甘身上可以找出很多，雖然這都是及其平凡的小事，但卻提升了他和班員們的業務技能，增強了創新意識。

他是名副其實的“服務主管”

每當大家感謝他時，他總是說：“我們設備技術部就是為單位、為大家服務的，做好服務是我的義務”。

在單位“六小工程”建設過程中，老甘不僅主動承擔小菜園的管理工作，同時，也為小菜園的“茁壯成長”出謀獻策。自從接手管理小菜園后，他便到處向有經驗的人請教種植不同蔬菜的好方法，有時甚至專門前往種植基地向專業人員請教。要種好一畝三分田也不是件容易的事，從選地、翻土、除草、施肥、選苗、種植，他認真鉆研，帶領著他的組員一步一步摸索，實驗。一來二去，他在單位也算得上是個種地的“好手”了。幾年來，每逢蔬菜收獲的季節，他便把豐收的果實送進職工食堂，讓所有就餐職工嘗到了“綠色”蔬菜。

夏天的綠化，冬天的清雪更加離不開甘師傅的身影。每逢雪后，單位附近總能看到一輛鏟車行駛在路上……大家知道是甘師傅在路上掃雪了。單位廠區面積大，場外道路多又長，每場大雪過后道路清掃起來很費勁。甘師傅總是第一時間出現在路上，路中間的雪用鏟車推，推不動了，就用鐵鍬鏟……每個冬天這樣的場景就能重復十幾次……每逢下雪6他總是比別人來的早，下班比別人走的晚。為的就是給家屬區的居民的出行和上班的工作人員帶來方便。

甘師傅總覺得只有自己動手干，心里才覺得踏實。

在單位小浴室的建設過程中，甘為軍從單位實際出發，想辦法、出點子，從各方面想方設法少花錢多辦事，對浴室管線進行自行設計、安裝；自己動手，利用廢舊木板、掛鉤制作掛衣架，安裝在了小浴室里，從而節約了經費，降低了成本。

另外，甘師傅電焊的技術在集團也小有名氣，有時，單位的兄弟單位在維修上遇到了難題也會找到甘師傅。甘師傅總是爽快的答應。一次，天山區供水分公司設備出現問題，需要維修焊接，甘師傅二話沒說，一下班拿起工具就趕到了現場，經過仔細查看，找出問題，進行維修。當天山區供水分公司的領導要請甘師傅吃飯表示感謝時，甘師傅委婉謝絕。他只是打趣的說：“我應該謝謝你們又給我了一次練手的機會。”

老甘同志就是這樣哪里需要他，他就出現在哪里，哪里出問題，他就想辦法解決問題，憑借自己嫻熟的技術，過硬的業務能力和對工作的熱情，為單位的發展踐行著自己的“三個服務”，也成為了職工心目中名副其實的“服務主管”。

單位單位。

最美職工評選先進事跡篇七

時光易逝，青春有痕。轉瞬間已是xx參加工作的第12個年頭，從一名普通的護士成長為護士長，從神經外科到特需科再到胸心外科，她把青春年華都奉獻給了自己鐘情的護理事業，對護理事業的那份執著與堅定使她受到無數表彰，多次獲得“優秀護士”、“年度先進個人”、“優秀帶教老師”、“創建三級醫院先進個人”等榮譽。

“我要用所學挽救更多的生命”

xx從學校畢業后來到xx市人民醫院神經外科從事護理工作這一干就是8年。“我到現在都忘不了第一次參與搶救患者但最終因為患者傷情太重而去世時自己那種無助又痛心的感受。”xx說生命在瞬間消逝的震撼讓她深刻體會到了生命面前“爭分奪秒”的真正含義。事后她只有一個念頭：努力學習不斷地加強技能的訓練和提高讓自己更專業并用所學挽救更多的生命。

神經外科面對的大都是危重患者，基礎護理項目多，護理工作量大，對專科護理水平要求高。“說到底，護理工作是個熟能生巧的過程，只有不斷地去學習、去摸索、去操作，去思考才能擁有牢固的技能。”為此，xx不停地給自己加壓，每日過著從宿舍到醫院兩點一線的生活，年輕女孩逛街、購物的愛好似乎永遠都與她無關，“有時候連著在班上待兩天，不合眼，不停腿是常事，看著病人轉危為安才覺得能睡個安穩覺。”功夫不負有心人，她練就了一身過硬的本領，很快成為護士中的佼佼者。

20，憑著出色的表現，xx成功競聘副護士長，繼續堅持留在護理任務繁重、對護士要求較高的神經外科，并通過到上級醫院進修學習，輔助護士長進行科室管理和帶教工作。，因醫院工作需要，她被調任特需科擔任護士長，4月到胸心外科任職。

“我就想實實在在地為患者解決些問題”

“現在最重要的是把痰咳好，這樣可以預防術后的并發癥……”xx熟練地扶起患者，一邊輕輕拍打他的背部，一邊叮囑患者家屬。全科40張床位，每天要查多少次房，教多少次拍背咳痰，她自己也數不清。反正要找xx，挨個病房找準沒錯。

xx告訴筆者，開胸手術前后保持呼吸道的暢通是非常重要的，咳痰是保持其暢通，防止肺部感染等疾病發生的重要途徑。但是由于開胸患者創傷大，咳痰時震動、牽拉傷口常引起的疼痛，讓部分患者因畏懼疼痛對術后咳痰產生一定恐懼心理，異常焦慮、抵觸的患者，xx沒少遇到。“作為一名護理人員不但要耐心的教會患者正確的咳痰方法，更應該在心理層面上給他們以鼓勵。有時病人不是先被疾病壓垮，而是先被自己的精神壓力壓垮。”xx時常教導科室的護士。

“俺們都覺得每天只要一看見她，就覺得心里輕松不少，和她拉上幾句，就覺得很開心。”一位患者說。xx到底有著怎樣的靈丹妙藥能讓患者們輕松起來?“不拿他們當外人，我喜歡和他們拉家常、開玩笑，讓他們說出心里話，解開他們心中的疙瘩。”xx說。“護士有時忙于換藥、打針，在與病人的.溝通上多少會有欠缺，我作為護士長就得勤跑腿，第一時間了解患者的所思所想，才能實實在在地為患者解決些問題。”

張先生因為氣胸入院，第一次手術不久，氣胸再次發作，xx查房時發現這個四十多歲的漢子與剛入院時明顯不同。有些垂頭喪氣，話也少了很多。“有啥不高興的事說出來我聽聽，說不定我能解決。”xx關切地問。“這病是不是很嚴重?到底還能好嗎?”張先生頭也不抬地問了一句。“當然能好，氣胸是可以治愈的，只要你相信醫生，積極配合治療，我保證你會很快好起來”。xx堅定地說。從那天開始，xx每天上班第一件事，就是到他床前看他，安慰他，鼓勵他，在醫護人員的努力下，四個月后，張先生痊愈出院。“如果不是她和護士們的鼓勵，真不知道自己能不能熬過去”張先生感激的說。

多跑腿、多溝通，xx帶領護士們用真情服務每一名入住患者，贏得了患者的一致好評。

“只要有心外科手術，我必須到場”

數不清多少個夜晚，當夜幕降臨，華燈初上，在胸心外科的監護室中，你聽見的只有監護儀的滴滴聲，看到的是xx和護士們在病房里穿梭的身影。進入胸心外科這兩年來，xx沒休過一個完整的班，甚至連準時下班的時候都很少。“科室里肺、食管、心臟手術的患者很多，稍有差池，患者就可能失去生命。”她給自己訂下了一個制度：只要有心外科手術，無論多晚，她必須到現場。科室有重病人進行手術后，她會24小時陪伴在患者床前。

凡事沖鋒在前，勇挑重擔，任勞任怨。xx的一言一行，護士們都看在眼里。大家都有一樣的認識：作為一名護士，就要一切圍著患者轉。去年一位食管癌術后患者，下午兩點左右突然大出血，xx帶著值班護士緊急實施搶救，本已準備下班的護士們無一人離開，全都迅速換上了工作服，投入到緊張的搶救工作中去，她們輪流為患者進行胸外心臟按摩，直到患者病情逐漸穩定，護士們才安心離開。

為提高護理隊伍整體素質，xx讓年資高的護士與剛入職的護士結成對子，互幫互助，共同提高進步。并先后派出多名護理人員到省里乃至全國的大醫院學習心臟術后護理，她們帶回的目前最先進的前沿技術和理念，為患者提供了更優質的護理服務。在xx的帶領下，科室形成了一支富有朝氣、團結、嚴謹、務實的護理隊伍。全年無一例護理差錯和事故發生，無一例投訴。

“護理工作是平凡的工作，然而醫護人員卻用真誠地愛去撫平病人心靈的創傷，用火樣的熱情點燃患者戰勝疾病的勇氣”這是南丁格爾的名言。來，xx就是用過硬的技術、滿腔的熱情、忘我的精神踐行關愛生命，救死扶傷的南丁格爾精神。

最美職工評選先進事跡篇八

“我的肉體生命在其(去)哪一天，就干其(去)哪一天。不驕傲，不自滿，再多的困難我都不怕。只要人民能得到好處，我愿意用命來換……”

《榜樣6》錄制現場，一個并不算高大的的身影，在初心臺前宣讀著自己的《入黨志愿書》，聲如洪鐘，鏗鏘有力。

即便操著一口不易懂的貴州話，現場的每一個人還是被他的情緒所感染。

他便是用36年時間，在懸崖峭壁上鑿出9400米“救命渠”的黃大發。

而在這些閃耀的榮譽之下，他也是——。

團結村的老支書，永遠的共產黨員，以及，一位可愛的“80后”。

走路兩步并作一步、上臺階小跑著……如果無人告知，很難相信眼前這位精神抖擻、步伐穩健的老人家已經86歲。

“老支書修渠這么多年，上上下下，已經習慣了。”同行的團結村村民說——他們都是黃大發看著長大的，兩位稍年長一些的村民還曾跟著黃大發一起參與修渠工作。

即便已經卸任村支書近17年，大家也依然親切地稱呼他為“老支書”，因為他帶領著村民們一步步走出了曾經貧窮、困頓的生活，讓村民們過上了有白米飯吃、有水喝的日子。

現在的團結村，彼時的草王壩，曾是遠近聞名的窮村子。

“‘山高石頭多，出門就爬坡，一年四季苞谷沙，過年才有點米湯喝。’那時候的草王壩，沒水、沒電、沒路，群眾一年到頭吃苞谷飯。”黃大發這樣說道。

草王壩屬于喀斯特地貌，海拔1250米，山高巖陡。雨水剛一落地，就順著空洞和石頭縫流走，很難留存。村民經常要走兩三公里才能找到一個河溝，來回走兩個小時挑水吃。

“第一遍淘米洗菜，第二遍洗臉洗腳，第三遍喂豬喂牛，一盆水，村民要用三遍。”

水，是草王壩人的窮根，也是他們日日夜夜的期盼。

1995年，一條繞三重大山、過三道絕壁、穿三道險崖，主渠長7200米、支渠長2200米的水渠竣工。

這條由黃大發帶頭開鑿的、被鄉親們親切地稱為“大發渠”的天塹之渠，跨過了3個村、10余個村民組，不僅解決了數百戶村民人畜飲水難的問題，還滿足了田地灌溉用水等，徹底結束了草王壩滴水貴如油的歷史。

渠修好后，黃大發又帶著村民們改造了400多畝梯田，種上了水稻。此后，即便遭遇旱情，有“大發渠”的滋潤，村里的水稻也能保證豐收，徹底實現了“旱澇保收”。近些年，隨著產業發展，更是形成當地特色品牌——“天渠大米”。

“1996年通電，20__年通路，現在我們家鄉正在修高速路，明年就完成了!”黃大發驕傲地說道，言語之間滿是欣慰——那個他為之奮斗了一輩子的村落，已經脫貧摘帽，正大踏步走在鄉村振興的路上。

最美職工評選先進事跡篇九

我不知道同學們心目中的勞動者是不是和我想的一樣。有些人會認為是醫生，他們會說出許多種答案來，有的說：我媽媽是醫生我觀察她每天早出晚歸的，一個星期里沒見過幾次面;有的會說：我爸爸也是醫生，他也特別的忙，有時半夜三更的還有醫院來電話說要搶救病人或是被打的頭破血流的送進醫院來搶救;有的人說：我媽媽雖然是護士，但她在非典時期，一刻也沒離開自己的工作崗位上，站在非典第一線，鼓舞病人與魔鬼做斗爭。等等的事。這是他們認為的，當我問他們那清潔工人呢?他們都說：他們有什么好的啊，又臭又脹又沒有文化薪水又低，那向我們的父母啊!文學又高工作又潔凈薪水也很高，我的父母要是清潔工的話，我的面子往哪放啊!在同學們的指教導點下，誰要和我交朋友啊!

可我認為清潔工人是最了不起的拉!他們的工作是我們學生每天早晨都能觀察的，可是你們的父母在醫院里你觀察他們仔細工作了嗎?我想你是看不到吧!也聽不到吧!或許你的父母在工作的時候還有的吃有的'說還有的座更別說薪水了，這個薪水是清潔工人的兩倍還要多。那哪些清潔工人呢?他們沒的座沒的吃沒的說，只能拿著掃帚和畚箕在大公路上掃啊掃的，薪水也低，但他們為了養家只能這樣了，由于他們文化少啊!他們是用勤勞來賺錢的，用自己的雙手來賺錢的。你們也可以去常識一下掃地的味道啊!我想那是你們吃我消的工作，你們掃到半個鐘頭也不到就說累了，那他們呢?他們比你們要少的時間長，可他們不怕累不怕苦，用自己的一雙長滿老繭的手去支撐起一個家庭來，那是不簡單的吧!

在酷熱的夏天，他們要在火辣辣的太陽下掃地，沒有冰涼的空調，沒有冰涼的泉水，沒有夏天所用的防曬霜;只有嘴里冒著白泡的口水，頭上流著黃豆大的汗珠，身上披著一層黑色的肌膚，中暑了連醫院也不去，生怕要花錢去看病，在家里叫自己的老伴幫自己在身上扭兩把(這個是杭州人的傳統方法)就可以解除中暑了，這個我也常識過，這樣扭其實是很痛的，始終要扭到背上起黑色才可以完畢。而那些做醫生的呢?在涼絲絲的空調房里吹這些和冷氣，坐在那里舒舒適服的喝著茶，看著報紙和同事們說說笑笑的，多么的舒適啊!和清潔工人們比起來真是相差十萬八千里。

在呼呼秋天，樹上的葉子紛紛的落下來，在公路上滿地都是葉子，清潔工人還是那樣的幫著公路清掃，可這個季節是他們還算不怎么累的呢。可冬天呢?雪在公路上厚厚的，一層，讓他們掃的腰酸背痛的，臉上長了凍瘡，手上也長了，腳上也長拉!讓人看的都心疼啊!可他們還是勤勞的掃著，為人民效勞著。

在嚴寒的季節里，他們全身冷的直打哆嗦，連手都快不聽使喚拉!還在那里掃啊掃啊!不知道掃了多少年拉!每個人都在家里吃著熱乎乎的早餐，而清潔工人呢?每天起個大早不怕冷不怕累的，在為人民效勞。

在我的心目中清潔工人是最好的勞動者拉!由于他們悄悄的在愛護著我們的生活環境。

最美職工評選先進事跡篇十

大家都明白，提出的中國夢，就是實現中華民族的偉大復興，這個夢想凝聚了幾代中國人的夙愿。實現中華民族偉大復興，需要大家共同努力。而立足崗位，做好本職工作，就是把自我的夢想同民族的夢想緊密的聯系起來。作為法學會的一名干部，我認為熱愛本職工作，就是要做到尊重自我的職業，立足本職、勤勤懇懇、忠于職守。下頭，我就結合實際談一談如何盡職盡責干好本職工作。

一、干好本職工作，就要熱愛本職崗位。干一行就要愛一行，既然選擇了自我的工作，就要真心的熱愛自我的崗位，把本職工作當成自我的事業去經營，僅有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作態度，全身心的投入到本職工作中去，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的工作成績。法學會之所以連續多年被評為全國法學系統先進單位，前提就是學會領導對工作的重視和熱愛。如果大家不喜歡自我的工作和崗位，工作起來就沒有精神、沒有動力，就會得過且過，整天牢騷滿腹、怨天尤人，不能專心致志的做好本職工作，更別說創造成績了。

二、干好本職工作，就要勇于承擔職責。職責是對人生義務的勇敢擔當，也是對生活的進取理解，更是對自我所負使命的忠誠和信守。沒有不需要承擔職責的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作中，我們要進取勇于承擔職責，認真履行好自我的職責，遵守好法學會的各項制度。工作中嚴格按規程辦事，對于工作中出現的各種問題和困難，要進取的應對，不能一味的逃避，要擔當起職責，負職責的去解決好這些問題。

三、干好本職工作，就要加強業務學習。干一行還要專一行。尤其是作為法學會的干部，應對政法戰線上的同事及法學專家學者，不僅僅要對法學及法律知識有必須的深入了解。更要學會去組織好各種法學交流及學術活動。比如說外事工作，首先要講政治、其次要嚴謹細致、業務熟練。這就需要對外事工作的流程和規定認真領會、刻苦鉆研，要做到業務精通，心知肚明。工作中面臨的許多新情景、新問題，_工作經驗去解決已經適應不了當前的形勢。所以，干好本職工作還要具備必須的專業技術知識。工作之余要不斷學習各專業、各崗位的相關知識及各級文件精神，不斷適應崗位的需要，這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。。

四、干好本職工作，就要提高創新意識。創新是一個民族提高的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。惟有創新才能不斷前進。法學會自20__年至此刻，連續上臺階，多次創佳績，_的就是開拓創新的精神和勇氣。領導班子應對工作中遇到的種.種難題，應當始終堅持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進取的勇氣，放開手腳，大膽實踐，以創造性的精神來開展工作。才有了法學會如此的成就。所以要想在短時間內完成高質量的工作，一味的因循守舊是不可能辦到的，惟有在工作中充分調動自我的主觀能動性，不斷創新，勇于采用新方法、新形式，并在實踐中加以總結完善，才能不斷提高工作效能，保質保量地完成工作。

五、干好本職工作，還有善于總結經驗。學習是提高認識的手段，是實踐的前提和基礎。實踐是理論聯系實際的體現，而總結則是提升學習與實踐精華，積累工作經驗，不可缺少的重要環節。經驗的積累，需要經歷一個從無到有、反復磨練的過程。認真分析工作中的點點滴滴，是非得失成敗;梳理工作中的親身感受、體會、感悟、啟發，理清工作思路，明確工作方向，掌握和運用工作規律，不斷積累和豐富自我的實踐工作經驗，才能促進工作的有序、有效開展。

六、干好本職工作，還要善溝通、重協作。部隊強調最多的就是團結出戰斗力。轉業到法學會以后，最大的感受就是法學會的團隊精神。法學會雖然人少，可是每一次的大型會議、大項活動能夠成功舉辦，_的就是一個團隊的密切配合，相互協作，相互扶持。工作中僅有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發進取。所以對于團隊中的每一個人來講，都要認真對待自我的工作，明白自我在團隊中的位置，清楚自我在工作中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自我的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

干一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學習，不斷創新，把愛崗敬業的精神寫在奮斗的旗幟上。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡，但我們更要在平凡的崗位上創造輝煌!

最美職工評選先進事跡篇十一

勞動者，一個尋常而又不平凡的字眼，在我們身邊隨處可見他們的身影，送奶工、鐘點工、清潔工……，他們日復一日、年復一年不斷地為我們這個城市悄悄奉獻，沒有了他們，我們的生活不會這么美滿，我們的城市不會這么潔凈。大家跟隨我一起去采訪一下他們中間的一員吧——修鞋工。

我懷著崇敬的心情端詳著這位修鞋師傅，他皮膚黑生生的，一又眼睛炯炯有神。他身上穿著一件略顯舊色、有些短的深色羽絨服。這會兒，他正專注地修理著一只棕色皮鞋的鞋根。只見他一手提著皮鞋，一手拉開小桌子上的抽屜拉環，翻找了一遍后，拿出一個好像強力膠水一樣的工具，然后稍微地瞇起眼睛，對著那只斷了的鞋根“注射”了一會兒，等它干了之后，用力合起鞋根。我以為這就算修完了，沒想到細心的修鞋伯伯又拿起一塊干布，把殘留在鞋皮上的強力膠水一一擦潔凈，現在的皮鞋又完好如初了。

我情不自禁地走過去，與老伯伯攀談起來。從他口中我得知，他今年已經五十一歲了，是家中的頂梁柱，他的兒子在上海工作，平常回家的時機很少，他非常惦念兒子。我又把心中的一個大疑問吐露給老伯伯：“修鞋工很辛苦的，每天起早貪黑，您當時為什么要選擇這份工作呢?”老伯伯笑了笑：“我選這份工作，在乎的是好好為人民效勞，并不在乎辛不辛苦。現在的`年輕人都不情愿做這些事情，我們這些老修鞋工不就派上了大用場了嗎?”

說完，老伯伯又開頭招呼另一位“客人”了。只見他先詢問了一下那人的鞋子狀況，然后微笑對是又友好地對那位“客人”說;“您明天來拿就行了。”短短的一句話，讓我深刻地體會到老伯伯為人的厚道。

是啊，勞動者們雖不起眼，也不張揚，但他們身上散發著樸實的精神，他們悄悄地為人民付出著、奉獻著。一般勞動者真是城市中最亮麗的風景線!

最美職工評選先進事跡篇十二

__，男，21歲，現任市惠黎酒廠包裝車間主任。他從最基層的車間操作工開始，憑著一股誠實、勤奮、吃苦耐勞、肯干的精神，愛崗敬業、不斷進取。靠著這股勁頭以及數年如一日的辛勤勞動，由一名車間操作工成長為班組長再到如今的車間主任，該同志對工作認真負責、兢兢業業、勤于學習、刻苦鉆研，在自己平凡的崗位上干出了出色的工作成績。

同志在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，提高職業技能、爭創一流成績，努力成為一名跟得上時代進步的優秀人才。身為包裝車間主任，他時時處處以高標準起步，嚴格要求自己，無私奉獻，努力用自己的行動來完成領導交給的各項任務，受到了領導一致好評，也為全廠工做出了表率。

堅持高標準嚴格要求自己，自參加工作以來，他始終把工作任務放在第一位，對待工作，他無私忘我，盡職盡責，參加工作幾年來，連續多年被評為，酒廠“優秀員工”的榮譽稱號并且在職工技能大賽中拔得頭籌。無論是在什么時候，他始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。

“要么不干，要干就要干好”這是他常說的一句話，幾年來他高要求、高標準地完成領導交給的各項工作任務，讓大家心服口服。但他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的知識和酒廠未來發展要求存在差距，能夠抓住一切空閑時間學習相關的業務知識以及國家相關的產業政策，學習上級下發的各項文件，正因為他積極學習、敢于實踐、大膽創新，對未來的'工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，使得他在員工隊伍中建立了較高的威信，在車間形成了樹立了良好的口碑。

作為包裝車間主任，同志不僅業務素質高，而且工作作風端正，擅于團結員工，使大家共同進步。他弘揚艱苦創業和敬業愛崗的精神，使之成為自身固有的素質，并將其發揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個員工隊伍互學所長，起到了充分的生力軍和骨干帶頭作用。他工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把質量擺在重要位置。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時了解員工的思想動態和工作想法。

生活中的同志道德品質高尚，思想覺悟高，心腸熱，樂于助人，在酒廠組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，生活中他對同事無微不致，積極為青工傳授技術，解決技術難題，為青工學習搭建平臺，使青工取得較大進步。

同志與時俱進的思想品質、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領導、同志們的好評。在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的好員工。他為我們展現了酒廠員工嶄新的精神風貌，令人看到了年輕員工的責任感和事業心，看到了酒廠員工對這份事業孜孜不倦的追求，看到了酒廠對青年培養的成效，更看到酒廠未來發展的力量。

最美職工評選先進事跡篇十三

我每天上下班，都要走這條路。不知從何時起，這條路變得越來越干凈，路兩邊不再飄飛著彩色的塑料袋，不再丟棄著各種各樣的垃圾再仔細看，路兩邊多了些穿著橙色衣服的大爺、大媽。沒錯，他們被人們稱作“城市的美容師”，他們就是——環衛工人。每天早上，我七點鐘去上班時，他們已經在工作了。我騎車從他們身邊匆匆而過，還有很多人和我一樣，人們似乎都未曾注意到他們的存在。可他們卻真實地存在于我們的生活當中。有了他們，路上的垃圾無所遁形，他們用掃帚掃，用鉤子鉤，用手撿總之，他們一過，路面潔凈如新。

不論春夏秋冬，他們都如此辛苦地工作著。還記得去年冬天下大雪時，早上一起來，外面路面的積雪那么厚。哎呀!這下可糟了，怎么去上班呢?騎車肯定不行，坐公交車吧，以這樣的路況，公交車估計也不好走。無奈之下，只好去站牌等車，沒想到，一走到新秀路，路面上的積雪居然已被清理了一半。沒等多久，車就來了，上了車，感覺到一絲暖意。透過車窗望去，路邊的橙色衣服那么耀眼，他們弓著腰，彎著背，正在用力地清理路面的積雪。許是干得久了，一位大爺居然摘掉了頭上的帽子，頭上還冒著白氣。看著清理殆盡的路面，這才七點多鐘，他們得多早就起床了啊。想著想著，眼睛竟有點潮濕，心里多了一份對他們的敬意。

夏天，驕陽似火，路面升騰著一股熱氣，沒走幾步路就已汗流浹背。再看他們，烈日下，依然在清理路面，撿拾垃圾。因為天氣炎熱，垃圾堆散發著難聞的氣味，被蚊蠅圍繞。路過的人都得捂著鼻子趕緊跑過去。可他們呢，用鐵锨鏟，用水沖，一會兒功夫，垃圾堆就被清理得干干凈凈。

他們與垃圾打交道，干著最臟的活。可能他們的衣服被垃圾弄臟了，或者他們的手上還留有垃圾的臭味可他們不僅是勤勞的，他們的內心還是純凈的。

隨手就把瓶子丟在地上?有多少人，抽了煙，把煙頭隨手丟棄?有多少人隨口吐痰?甚至有人走過他們跟前時，會罵罵咧咧“臭掃地的”每每此時，他們只是低下頭將垃圾清理掉默默離去。這是多么可貴的精神!被他人輕視卻堅守著自己的職責，在工作崗位上上默默無聞地認真工作著，在寒日中忍受著寒風工作，在炎炎夏日也要頂著頭上的烈日埋頭苦干。也正是這樣，他們的靈魂經過嚴寒的洗禮變得更加潔凈與熾熱。

當旭日從東方冉冉升起時，人們也許還在夢鄉，而他們已經在街頭辛勤勞動;街道上人來人往，他們就是這千千萬萬人中最不起眼的一個。多少次在車來車往的馬路上看見他們，卻總是看到他們那默默低頭工作的身影;多少次在街巷中看到他們，汗水和飛塵卻在他們的臉上綻放成花朵。我們整潔的環境出自他們的手，他們就是我們身邊最美的勞動者。

每天從他們身旁走過，卻從未記得他們的模樣，他們不是一個人，他們是十個、百個、千個他們是一類人，他們有著響亮的名字——環衛工人，他們存在于我們生活的每個角落，他們讓我們的生活更美麗!

最美職工評選先進事跡篇十四

我自2005年大學畢業后加入__隊伍以來，始終嚴格要求自己，對工作認真負責，兢兢業業，不怕苦，不怕累，勇于探索，開拓進取，高標準、高質量地完成上級領導交辦的各項工作任務。為了盡快適應工作，打開局面，我抱著不懂就學、不會就問的態度，認真學習相關的理論和業務知識，反復多次的鉆研，力爭熟悉民航政策，熟悉業務知識，爭做一個思想上進步，行動上踏實的女職工。

在工作中，踏踏實實，任勞任怨，積極面對和克服了在管制崗位上存在的'諸多問題：如工作不分晝夜，工作強度大，壓力大等。同時本著對這一行的熱愛，認真學習，積極向有經驗的同志請教，不斷提高自己的業務水平和工作能力，時刻警醒自己安全無小事。特別是在過去的一年里，通過自己的努力和領導的信任，我在博鰲亞洲論壇年會期間出色的完成了對所有重要任務飛行的指揮工作。同時，我還積極參與了管制教員和帶班主任的競聘，以良好的成績通過考核，成為__管制室的管制教員和帶班主任。通過這種方式，在提高自身業務能力的同時，不斷提高管理水平，做到全面發展。

在工作之余，我還積極參與站里工會婦女委員會的相關工作。婦女工作是一項重要而繁雜的工作，但本著對工作的熱情，積極負責敢于擔當，正確而又及時地維護婦女的合法權益，在弘揚家庭美德方面，時刻起到模范帶頭作用，爭取做到一個賢妻良母、好女兒，好媳婦。同時敢于抵制各種不正之風，遵紀守法，遵守社會公德。

今后，我將繼續發揚優良傳統，干一行，愛一行，專一行，一步一個腳印，以更加出色的工作成績，為本單位做出應有的貢獻。

最美職工評選先進事跡篇十五

許興龍同志如醉如癡地愛他的事業、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的_感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養出各類合格人才。在形成良好班集體，培養優秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。

許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養，創造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續__年榮獲縣科技活動先進集體。

許興龍同志因工作需要，調任縣教師進修學校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新為核心的素質教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少于60節。此外，還經常與外地教研部門和學校加強聯系，學習他們的先進經驗，如到義烏新課改實驗區學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起床，到晚上九點三十分熄燈，每個環節都細心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進行匯報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理提供借鑒經驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業技術教育情況調研和常山縣初中畢業生外流情況調研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據。

許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山，到杭州、義烏等發達地區工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。

許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優秀_黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第__屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現常山教育的美好明天而不斷追求。

最美職工評選先進事跡篇十六

愛崗，是我們的職責，敬業，是我們的本分。今日我重新理解了這句話的含義，發現它被賦予的深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。

干一行，愛一行，愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡崗位上爭創佳績的最好詮釋。要求自我，做好表率，充分發揚奉獻、友愛、互助、提高的精神，本著對工作和崗位高度負責的精神，以極強烈的職責感盡職盡責，做到埋頭苦干，無私奉獻。

無需太多豪言壯語，扎扎實實地做好本職工作。現實社會中，愛崗敬業的精神及先進個人無處不在，他們都是行業典范，用辛勤的勞動和敬業的精神贏得了領導、同事及同行業的贊譽及尊重。正是有他們做前例，更加堅定了我用實際行動堅持本職工作，為企業和社會做貢獻的決心和動力。

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首先，結合崗位實際，加強學習。學習是我們的自身之本，是我們工作的前提和基礎，僅有經過勤奮的自我學習和向他人學習，才能使我們具備較強的工作本事，具有解決問題的本事。不能出現自滿情緒，每個人身上都有自我的閃光點，要學會謙虛，這樣才能使自我和他人的本事得到最大發揮，更好的作出自我的貢獻。

其次，堅持愛崗敬業，努力有所作為。愛崗敬業我想是指一種職責，一種嚴肅、認真、負責的態度，工作中要求我們用這種態度對待，忠于職守，盡職盡責，鞠躬盡瘁;愛崗敬業我想也是要精業，要成為本專業精通各項職能的行手，要帶著問題用心的學習，邊學邊干，才能越來越好的勝任自我的崗位;愛崗敬業我想還是要講奉獻，一滴水僅有融入大海才能不會干涸，一個人僅有將個人利益與公司企業利益結合起來，才能夠實現雙贏，生命價值才能得到完美的體現，所以講奉獻應當成為我們的精神追求。

第三、立足本職工作，關注細節。天下大事必作于細，細節決定成敗，有時一個錯別字一個簡單的小數點就會造成無比嚴重的影響。人生緊要關頭的一步就可能使你的人生發生改變，所以僅有用心思考，精雕細琢，聚精會神把自我分內和身邊的每一件小事做好、做細、做實，才能創造出卓越的工作業績。

讓我們立足崗位，創先爭優，把無私的精神刻在人生奮斗的精神，在平凡的工作崗位上創造價值，為公司發展和個人發展貢獻自我的力量。

最美職工評選先進事跡篇十七

xx，衙前農村小學一位極普通的農村老師，從教，她一直“堅守崗位，用生命唱響教師之魂”。謝老師身患重病，當她第一次做手術后，身體非常羸弱，就堅強的站在講臺上，因為她覺得工作著是美麗的；當她再次手術醒來時，她首先想著的是“我還可以教書。”xx老師“熱愛學生，用愛心譜寫教師之魂。”從教19年的教書生涯中，她心系學生，愛生如子，細心呵護每個學生的健康成長。三尺講臺雖小，但孩子們成長的空間，卻是無窮的大！在一屆又一屆的`學生中，謝老師幫助了無數的“小峰”，也培養了很多個優秀的班集體。謝老師“播撒陽光，用熱血鑄就教師之魂”，雖疾病纏身，但她從未放棄過學習，還辦起了陽光心理輔導站。

活動一開始，工會主席張菊敏向老師們介紹了衙前農村小學xx老師的感人事跡。接著，為大家播放了謝老師的事跡報道視頻。從視頻中，老師們對xx老師的事跡有了更進一步的了解。然后播放了xx老師與病魔斗爭過程中心系講臺的感人微電影，老師們紛紛被謝老師崇高的師魂所感動，情不自禁流下了眼淚。一個身患腦瘤的老師尚能奮斗在教育一線，心系孩子，情系講臺，用毅力譜寫生命的樂章，用生命鑄就教師之魂。我們這些身體健康的老師還有什么理由不能全身心的投入教育事業的。

最后，張菊敏老師說：“師愛感召，尋找身邊的感動”是區教育局師德教育主題開展的系列學習活動，這只是一次啟動儀式，以后將聯系更多的實際開展活動，而老師們也將把學習到的正能量用于工作和實踐中。

最美職工評選先進事跡篇十八

“用戶至上”在10000號客服班并不是一句掛在嘴邊的口號，而是本著為客戶服務滿意的宗旨，努力打造一個完美的客戶服務窗口。在外貿公司上班的陳先生對10000號的服務深有感觸，他因為業務上的需要早就想安裝寬帶網，平常由于忙，一直沒有辦理。在朋友的提醒下，陳先生上午打通了10000號，沒想到下午電信的工作人員就上門給他安裝了寬帶網。“沒想到電信的服務這么好！”他還特地打電話給10000號表示感謝。

用戶服務贏得信賴。

在10000號客服班采訪中，記者聽到了一個感人的故事。一天，員工接到一位單親母親的投訴，說她9歲的兒子因為經常打某信息臺，每個月都要幾百元的信息費；這位母親想盡了好多辦法都沒法解決。她懷著嘗試的心態打10000號求助，主辦人員聽了她的電話后，本著用戶服務的宗旨，征求好多建議她都沒有接受。最后主辦人員請示公司領導與某電信運營商進行多次協商溝通后，對她家的`號碼進行攔截，才使她兒子的問題得以解決。這位母親還特地給10000號客服班送來一面錦旗表示感謝。

組建完美的營銷渠道。

10000號作為分公司四個營銷渠道其中一個重要的渠道，肩負著承擔公司基本電信服務以及配合其他營銷工作的任務。目前，10000號營銷渠道建設已完成了平臺建設、基本電信服務、全業務受理、主動營銷等功能，并已通過了全省公司的驗收。

最美職工評選先進事跡篇十九

__現任橋東區教育局黨委副書記、副局長，分管的工作中包括婦女工作。作為一名婦女干部，她對女職工工作傾注了極大的熱情，工作有方法、有思路，使教育系統的女職工工作取得了可喜成績。

一是加強女職工工作組織建設。在她的關心指導下，女職工工作得到了重視，教育工會及基層工會均設立了女職工委員會，建立了相關的工作制度。同時加強對女干部的培養教育，通過各類培訓使她們盡快熟悉業務，進入角色，提高了女職工委員會的戰斗力。

二是積極開展巾幗建功活動。在對女職工工作的安排部署中，她注重抓好思想教育。要求各學校女職工委員會配合黨政堅持好理論學習制度，抓牢女教職工思想教育工作不放松，并在學習中做到“三個堅持”，即堅持理論學習和實際需要相結合，堅持授課學習和自學交流相結合，堅持實際運用和提高理論水平相結合，在全系統廣大婦女中興起學習的熱潮，有力促進了教育教學水平的不斷提高。注重抓好師德教育。各學校建立了教師個人師德檔案，進一步完善師德考核制度。還開展了形式多樣的師德教育活動，在教師中掀起了以發揚“敬業奉獻、勤業愛崗、樂業愛生、精業鉆研、創業開拓”五種精神為主要內容的“鑄師魂”熱潮。注重社會實踐活動。如在教師中舉辦優秀教師事跡報告會、班主任經驗交流會、青年教師演講、征文等活動，成效顯著。很多女教師在參加市、區等各級各類演講、歌舞、書畫比賽中獲獎，區教育局也多次被評為省、市級巾幗文明示范崗。

三是認真維護婦女權益。在她的支持領導下，區教育局和各學校遵循《婦女權益保障法》，利用各種形式，宣傳男女平等的馬克思主義的婦女觀，提高女教職工的政治地位；宣傳教育教學工作中先進女職工的典型事跡，在教育界乃至全社會形成了尊重女職工、關心女職工、支持婦女事業發展的良好氛圍。認真落實女教職工政治待遇。建立和完善女教職工民主參與、民主管理和民主監督的工作機制。把維護女職工合法權益和特殊利益納入教職工代表大會之中，教職工代表大會中女代表占代表總數的三分之一，確保源頭參與。積極開展健康教育活動，組織女教職工進行豐富多彩的.文娛活動，堅持對女教職工進行健康知識講座，堅持對女教工進行體檢，建立了困難女教職工檔案，實行隨訪制度和動態管理。每年的春節、教師節等重大節日前去她們家中進行慰問，及時送去組織和全體女教職工的溫暖和關愛，鼓勵她們自尊、自信、自立、自強，樹立起克服困難的信心。

經過不懈地努力，__用實際行動很好地履行了自己的工作職責，充分發揮了女職工工作的優勢，帶領教育系統廣大女職工為推動全區教育事業的快速和諧發展做出了積極的貢獻，橋東區教育局女職工工作多次受到市、區的表彰。