意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，不斷深化對意識形態工作的規律性認識是新時代的一項重大課題。意識形態是系統地反映社會經濟形態、政治制度和文化模式的思想體系。黨的意識形態工作，即黨的思想政治工作，是一種有目的的思想工作，下面小編為大家整理了2024年第一季度意識形態工作總結范文（精選6篇），大家快一起來看看吧！

2024年第一季度意識形態工作總結范文（精選6篇）

2024年1季度意識形態工作總結篇1

為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣住建局局結合當前住建工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，上半年意識形態工作取得很大進展?，F將有關情況報告如下：

一、意識形態責任制貫徹落實情況

（一）強化組織領導。局黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨委會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

（二）狠抓學習教育。將意識形態工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。

（三）切實做好思想政治工作。一是落實書記黨課制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。

（四）堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與住建工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。

二、當前意識形態領域存在的問題

上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進一步加強。

（一）對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在重業務輕思想工作的傾向，片面強調住建工作，而忽視意識形態工作的情況，沒有將住建事業建設和意識形態工作協調起來發展，沒有真正認識到意識形態工作是住建工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在一手軟現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。

（二）干部隊伍意識形態知識水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在先天不足的問題。在基層單位從事意識形態工作的干部和人員大部分都是半路出家，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態工作的基層干部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。

（三）意識形態工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態工作難以順利展開。

三、下一步工作措施

下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區水利事業高發展做出更大貢獻。

（一）充分認識意識形態領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。

（二）強化意識形態工作責任制要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管科室和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。

（三）強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

1、落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，加強四個意識和四個自信的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

3、扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。

4、加強對各類意識形態陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態領域的滲透。

（四）強化意識形態工作責任制考核。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

1、支部要定期向黨組專題匯報意識形態工作。對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。

2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。

3、意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。

4、意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

（五）強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。

2024年1季度意識形態工作總結篇2

今年以來，市安監局認真把握經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作的內涵，根據上級部署和要求，圍繞安全監管中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作。現將我局--_年上半年意識形態工作總結匯報如下:

一、統一思想，形成工作共識。

中共馬鞍山市委辦公室《關于印發黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則的通知》下發后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到統一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。

二、明確職責，健全工作機制。

局黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、責任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監局領導干部黨風廉政責任清單》，并按照黨風廉政建設責任制和一崗雙責的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確局領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。

三、抓住關鍵，增強工作實效。

在對象上，抓住離退休老干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態工作，抓住全局意識形態工作的大頭。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯堂及微信、短信等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。

四、夯實基礎，引領正確導向。

局黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，學書記重要系列講話、一準則兩條例、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用道德講堂，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚;持續開展安全生產月活動，通過安全知識進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所，發放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比，舉辦安全生產知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍;積極組織志愿者20多人到結對幫扶村-當涂縣三聯村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。

2024年1季度意識形態工作總結篇3

今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下:

一、工作總體情況

(一)加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。二是召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制情況納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任(主持工作)總管意識形態工作，綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度，夯實我辦意識形態制度基礎。

(二)強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規范化、制度化建設。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態領域專題學習和會議，集中學習了......等內容，尤其突出....專題學習，通過收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學的方式，組織...專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用e黨建app學習的平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實三會一課制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進支部主題黨日活動制度化建設。組織黨員干部圍繞我看-的變化、.....之我見、學習弘揚憲法精神、黨員/體檢，助力掃黑除惡、學習經典著作，不忘初心跟黨走、抓黨建促脫貧攻堅、圍繞支部條例，查找工作差距等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。

(三)緊抓輿論引導，積極傳播正能量。一是完善宣傳制度，規范輿論引導。接待部門是來賓對----的第一印象，我們在做好服務員的同時，更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳我市經濟社會建設發展的良好勢頭，對一些道聽途說、不嚴不實的，謹言慎行。二是加強陣地建設，不斷創新載體。充分利用qq、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治黨、兩學一做學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容。三是加強政策落實宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館，接觸最多的工作在群眾當中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自己的言行，去除作風，樹立一名公務員真抓實干的良好形象，與酒店服務人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量，宣傳我市身邊人、身邊事，讓酒店服務人員感同身受，提升整體接待人的文明道德素養;另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規定成果，讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。

二、工作亮點

由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情況，充分宣傳----、推介----，發揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發現、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次戰場。

三、存在的問題及下步打算

今年，我辦意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要表現在:對內對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發干部職工工作熱情。

2024年1季度意識形態工作總結篇4

根據學校《進一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作?，F將近期意識形態工作自檢自查情況匯報如下：

一、組織領導

學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實書記抓和抓書記工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態工作領導小組。

二、組織學習

學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

三、思想引領

學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。

四、學院意識形態工作成績

（1）成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。

（2）學院推選屈慧瓊負責網站的維護更新工作。

（3）學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。

（4）加強教職工的聯系和信息發布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。

（5）學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了學講話用講話心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20xx屆畢業生就業工作為題材的實踐案例材料1篇。

（6）2021年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以全面深化改革——中國改革進行時為題目的理論文化講壇。

2024年1季度意識形態工作總結篇5

根據中央《黨委（黨組意識形態工作職責制實施辦法》、自治區黨委《黨委（黨組意識形態工作職責制實施細則》、市委《貫徹意見》和市委意識形態領導小組《進一步貫徹意見》四個文件，我局進取行動、迅速部署，落實職責，加大力度，切實履行把好方向，管好導向的職責，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導、文化建設，抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，為商務事業的健康發展供給了強大的思想基礎和政治保障，現將市商務局意識意識形態工作職責制工作總結如下。

一、主要工作情景

（一）明確職責，凝聚意識形態工作是主體職責的思想共識。一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，及時成立意識形態工作領導小組，由局主要負責同志任組長，各科室負責人為成員，局機關辦公室抓具體工作，將意識形態工作與商務業務同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨的建設工作緊密結合起來，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作，定期聽取意識形態工作匯報，定期通報意識形態領域情景，切實做意識形態工作的領導者、推動者和執行者。三是進取探索建立健全意識形態工作考評制度和激勵機制，經過落實職責，找準切入點，以創立規范化黨支部為載體，抓好意識形態建設，切實做到用制度抓意識形態工作，用制度管事，用制度管人，實現意識形態工作的規范化、程序化和制度化。

（二）統一思想，健全意識形態工作的制度機制。一是制定商務機關制度匯編，結合商務局工作和黨員隊伍實際，按照實事求是、與時俱進的要求，對各項制度規定進行梳理、修訂、完善，使其更貼合工作實際，對工作更具有指導性，更具有規范性。二是推行一崗雙責制度，要求班子成員擔負黨建工作和行政業務工作的雙重任務，保證黨建工作績效考核有人抓有人管。進取引導黨組織工作服從服務于業務工作，把本單位行政工作的目標作為黨支部工作的出發點和落腳點，把本單位行政工作的難點作為黨支部工作的出重點。三是黨組成員帶頭遵守三會一課制度，及時組織召開了組織生活會，開展民主評議黨員活動，并都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動，過組織生活。

（三突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破。一是扎實開展兩學一做學習教育為契機，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，全面抓好《中國共產黨黨組工作條例（試行）》的貫徹落實，明確黨組書記為學習貫徹《條例》的第一職責人，黨支部書記為具體職責人，商務局各級黨員領導干部充分發揮了示范帶頭作用，原原本本學好《準則》和《條例》，緊密聯系和對照自身思想、工作和生活實際，堅決做到知行合一、自覺踐行。二是制定了《市商務局黨組中心組學習計劃》，建立了機關工作人員學習制度，對學習時間、資料、人員、檢查等作了具體明確，構成了用制度管學習、促學習的良好格局。三是不斷豐富學習形式和資料。認真落實黨組中心組學習、網上在線學習等學習體制機制，努力構建全方位、多層次學習平臺。xx年，黨組中心組圍繞黨章、黨規及《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》等12個篇目，開展學習12次，組織廣大黨員干部深入學習政策理論、業務知識，組織集中學習31次，做到干部職工學習無遺漏、無死角。

（四）注重輿論導向，加強意識形態陣地管理。一是開辟通遼市商務局門戶網站。建立了5大類、11個專題的信息查詢系統，包括信息公開、機構概覽、動態匯編、商務要聞、通知公告、政策文件、政務信息公開、領導之窗、機構職能、政策文件、在線辦事等資料，及時將相關業務操作規程和黨的各項政策進行公開，方便群眾查詢和辦理。二是深入解讀黨和國家各項政策。充分利用門戶網站、微信公眾號、電子顯示屏和工作動態等宣傳媒介，及時宣傳中央、自治區、通遼市各項重大決策部署，深入解讀十九大精神實質、目標任務和深刻內涵，廣泛開展開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育，充分調動了廣大民政干部職工的進取性和凝聚力。三是建立了黨員志愿服務隊，開展了黨員志愿服務活動。機關廣大共產黨員經過佩戴黨徽活動亮明了身份。

（五）抓住關鍵，強化意識形態工作的針對性實效性。社會主義核心價值觀的各項資料在商務工作者群體中有著獨特的內涵詮釋和外在呈現。近年來，我局以精神禮貌建設為抓手，深入挖掘民政領域先進感人事跡，經過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。一是完善了黨員干部聯系群眾制度。抽調4名同志開展扶貧活動，重點是聯系對口扶貧嘎查，幫忙其解決實際困難，開展幫扶工作，力所能及的供給幫扶和送慰問品。同時，以節儉降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，進取開展節儉型機關建設，大力倡導禮貌新風，樹立了商務部門良好形象。二是對內宣傳。機關黨組專門力量，對先進模范事跡進行總結提煉，經過系統微信群、簡報、走廊電腦大屏幕等形式全方位、立體式、拉網式宣傳，進取引領干部做道德的楷模、行業的尖兵、禮貌的典范，有力促進了黨員干部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、職責自覺和道德自覺，在全局營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。三是加大外宣力度。按照禮貌言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，在22家2000平以上商場超市發放創城公益簡報、條幅，刊播公益廣告，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，擴大社會影響。

二、存在的問題及原因

盡管商務局在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了必須成績，但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，并且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步鞏固；四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。

三、下步打算

下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委市委宣傳部的安排部署，對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，再接再厲，認真總結，前瞻謀劃，統籌安排，進取而為，努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。一是抓職責坐實。經過有效措施，把黨組主體職責和分管領導直接職責真正落到實處，真正構成黨組統管、分管領導主抓、各科室負責人共管的局面。二是抓工作落地。經過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓成效結果。經過落實領導職責和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。

2024年1季度意識形態工作總結篇6

集團公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的全會精神，全面落實中央、省、市有關意識形態工作的部署要求，堅持黨管意識形態原則，鞏固擴大主流思想輿論，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，現將今年意識形態工作有關情況匯報如下。

一、主要工作情況

（一）全面貫徹關于意識形態工作的重要論述和重要指示批示精神

集團公司認真貫徹落實意識形態工作的重要論述和重要指示批示精神，以及中央有關意識形態工作文件精神，堅持旗幟鮮明地講政治，嚴守政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上同中央保持高度一致，一是深入學習中央、省、市意識形態工作會議精神，認真貫徹各項部署要求。二是把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的全會精神、關于意識形態工作的重要論述以及中央關于意識形態工作的重要決策部署等作為中心組理論學習、黨支部學習的重要內容，全年召開專題研究意識形態工作會議2次，聽取意識形態工作匯報1次。

（二）全面落實意識形態工作責任制各項要求

1.加強意識形態工作統一部署。結合集團公司實際，制定了《集團公司2019年意識形態重點工作安排》，明確年度意識形態工作的目標任務，層層分解各項任務，明確責任部門、責任人員和完成期限。目前，15項意識形態工作任務已完成10項，持續推進3項，制定措施按照時間節點逐步落實2項。

2.壓緊壓實意識形態工作責任。一是落實黨組織書記第一責任，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，做到帶頭抓實抓細意識形態工作，帶頭管意識形態陣地建設，帶領好意識形態工作隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。二是領導班子成員能嚴格按照一崗雙責的要求，抓好分管領域分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的錯誤言論敢于較真碰硬，及時指出，糾正錯誤。三是領導班子成員嚴格按照意識形態工作責任制要求，自覺把分管領域的意識形態工作作為民主生活會和述職報告的內容，接受監督和評議。

3.強化意識形態工作監督考核。始終把意識形態工作作為黨的建設和政治建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入到領導班子的目標管理，與生產經營、黨的建設工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

（三）全面推動意識形態工作責任制向基層延伸

集團公司把全面推動意識形態工作責任制向基層延伸作為本年度開展意識形態工作的重要目標，著力從五個強化入手，實現線上線下范圍全覆蓋，部門班組人員全覆蓋的意識形態責任圈，具體工作如下：

1.強化對新聞媒體稿件的審核把關。一是對集團公司渠道發布的涉及意識形態工作的通訊稿、新聞消息等進行嚴格審核把關，所有信息都必須經主要領導審核后方能對外發布，嚴禁通過網站等傳播和發布未經審批的消息。全年審核把關通訊稿412篇，對外新聞消息54條。二是規范集團公司公眾號的管理，由企業文化部安排專人專崗負責公眾號的運營，嚴格篩選推送中收到的評論。

2.強化對敏感話題輿論的監督管理。一是通過召開專題工作會議，轉發各類溫馨提示，教育提醒等方式，明確要求全體職工不發布不傳播未經核實的消息。二是加強對疫情防控的輿論監管，堅持正確輿論方向，嚴格要求全體職工做到不造謠、不信謠、不傳謠。

3.強化對工作群生活圈的生態凈化。深入開展對網絡工作社交群的清理清查工作，全面實行進群實名制、群主負責制和信息保密責任制，規范群內日常工作信息交流，加大對正能量、主旋律的價值分享，禁止發布任何不實錯誤的消息和評論，6月份完成網絡工作社交群統計和清查工作，共計清理21個不規范工作群，對2名責任人員批評教育。

4.強化對主旋律正能量的宣傳推廣。黨員干部帶頭積極轉發學習強國學習動態，以價值分享引領思想再升華，認識再深化，強化對主旋律正能量人物事跡、故事、消息報道等的傳播，形成正向積極、爭先創優的良好氛圍，激發全體職工的凝聚力和向心力。

5.強化對網絡安全風險的防范應對。牢牢掌握網絡意識形態的主導權，實行黨組織書記親自抓，分管領導直接抓的工作機制，組織網絡安全管理部定期排查公司官網、公司公眾號等對外媒介的網絡安全風險，加強對互聯網端口的運維和網絡信息的管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播的秩序，嚴密防范網絡意識形態滲透。全年，集團公司開展網絡意識形態安全專項清理行動3次，發現和堵塞安全風險點1個，年內未發生網絡意識形態滲透或泄露的事故。

（四）全面加強意識形態工作陣地建設

1.旗幟鮮明反對錯誤言論。黨員干部敢抓敢管、敢于亮劍，通過網絡信息平臺和黨內通報等旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，對錯誤言論主動批評反駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。

2.團結先進創造價值分享。集團公司去年評選出一批勞動模范、先進勞動工作者、優秀共產黨員等，通過先進人物和優秀干部主講微黨課微故事、內刊報道等，傳播和分享其先進優秀事跡，持續做好團結引導服務工作，充分發揮先進人物的主力軍作用。同時，集團公司領導班子主動與勞動模范、優秀共產黨員等交朋友、談話交心，引導他們與黨同心同德、同向同行，把他們團結凝聚在黨的周圍，在群眾的身邊，創造源源不斷的價值分享。

3.多措并舉打造宣傳陣地。一是著力打造線下宣傳主陣地，以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的全會精神、廉潔文化、疫情防控等為主要宣傳內容，充分利用公司公告欄、辦公室、電梯口、過道等辦公區域，張貼布置海報、宣傳畫作。二是深入拓展線上宣傳新窗口，充分運用企業號、公司交流群、黨員學習群等，不定期發布疫情防控知識、注意事項、全民公益普法宣傳視頻材料、公益宣傳知識、行業動態等信息。三是全面鋪開企業文化宣傳覆蓋網，積極引導和發動全體員工圍繞個人成長進步與公司發展壯大向公司撰文投稿，加大正面宣傳和正向引導力度，做好信息宣傳和報送工作。全年對外發布新聞消息54條，完成公眾號推送357篇，企業內刊42期。

（五）全面加強意識形態工作隊伍建設

選優配強各級宣傳思想文化工作部門的干部人才隊伍，確保意識形態工作領導權和管理權牢牢把握，確保意識形態工作隊伍配備充足。目前集團公司企業文化部定崗定員6人，其中專職通訊員2人，記者1人，內宣2人，外宣1人，人員配備齊全。

開展新聞宣傳、攝影等各類意識形態工作培訓，著力打造一支政治素質高，業務能力強，忠誠干凈擔當的意識形態工作隊伍，確保意識形態工作隊伍堅強有力。全年，集團公司選拔專兼職通訊員參加各類培訓共42人次，組織公司內部文化競賽、活動8次，有效提升了隊伍的思想政治素養和業務工作能力。

全面推進企業文化開花結果

1.在引進來中開花結果。充分結合不忘初心、牢記使命主題教育、新中國成立70周年、廉潔文化等，精心策劃和組織舉辦各類具有企業文化特色的文化活動，發揮文化鑄魂作用，一是結合不忘初心、牢記使命主題教育活動，先后組織舉辦我的初心使命主題征文活動，初心同在，使命必達書畫比賽，為講好集團公司好故事、唱響好聲音打下了堅實的文化基礎。二是結合新中國成立70周年，開展了我愛我的國祝福墻留言活動，全體職工在祝福墻上為慶祝新中國成立70周年留言，增強了職工的愛國熱情。三是結合廉潔文化，精心布置了廉潔光影照片墻，發動全體職工積極尋找身邊的廉潔身影，捕捉最美的瞬間，塑造清正廉潔、風清氣正的氛圍。

2.在走出去中開花結果。集團公司各級黨支部堅持走出去，開展多姿多彩的黨日活動和實地參觀學習活動，引導黨員干部多觀察、多思考、多交流，使全體黨員政治上更加堅定，思想上更加純潔，作風上更加嚴謹，行動上更加積極，有效增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。為進一步感受大國重器的震撼，激發作為中國人的驕傲和自豪，更加堅定四個自信，組織參觀愛國教育基地，黨員接受了一次生動而難忘的愛國主義教育，真切體會特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻的精神；為弘揚革命文化，全體黨員前往紅色基因紀念廣場，共同緬懷革命先烈；為進一步做好不忘初心、牢記使命主題教育，組織參觀了紅色基因展覽館，并開展傳承紅色基因主題黨日活動，重溫入黨誓詞，聆聽不忘初心、牢記使命的宣講、觀看文獻紀錄片《千秋偉業》、參觀紀念室等。

二、下一步工作計劃

下一步，集團公司將深入貫徹關于意識形態工作的重要論述和重要指示批示精神，把意識形態工作作為當前一項極端重要的工作抓緊抓細抓實，全面推動意識形態工作與生產經營深度融合，相互促進，在生產經營中牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，用以營造積極向上，正面和諧的思想輿論氛圍助推企業健康發展。

集團公司將繼續嚴格按照黨管意識形態的要求，全面筑牢意識形態安全的護城河和防火網，一是強化思想引領和思想凝聚責任，加強理論武裝工作。二是要強化主體責任和直接責任，落實好一崗雙責，進一步增強做好新形勢下意識形態工作的政治責任感和使命感。三是要切實抓好責任落實，突出重點領域和重點環節。支持和保護正向輿論和信息。四是要兩手抓兩手都要硬，處理好意識形態與生產經營的關系。五是要增強陣地意識，以對黨和人民事業高度負責的態度，守好陣地，積極發出正面聲音，弘揚正能量，守好意識形態宣傳陣地，使核心價值觀成為集團公司的聲音，成為企業文化宣傳報道的最強音。六是要強化隊伍建設，努力造就一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務能力更加精湛、紀律更加嚴格、作風更加務實的宣傳思想意識形態工作隊伍。七是要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷創新輿論宣傳，發揮集團公司的特色和亮點，做強主流輿論、做亮正面宣傳。八是要加強核心價值觀建設，使核心價值觀在職工群眾頭腦中扎根，成為大家日用而不覺的行為準則。九是要把不忘初心、牢記使命主題教育作為全體黨員群眾的永恒課題和終身課題，不斷豐富內涵、拓展領域，進一步抓好精神文明創建工作。十是要加強企業文化建設，努力推出更多具有集團公司特色的企業文化形態，豐富職工的精神文化生活。

以上就是可圈可點小編為大家整理的2024年第一季度意識形態工作總結范文（精選6篇），希望大家能夠喜歡，更多精彩內容請繼續關注可圈可點。