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學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇一

全鎮農村經濟工作會議結束后，朝陽居委立即把精力轉到了會議精神的傳達和落實上，召開了村“兩委”班子會議，結合全鎮農村工作會議精神研究發展方案，分配招商引資、計劃生育、社會穩定、土地使用管理、環保等具體任務，取得了初步成效。現將會議具體情況匯報如下：

一、工作的回顧。

20，在趙書記的帶領下，經過村“兩委”成員的共同努力，朝陽居委取得了優異的成績，在先進村居的評比中榮獲一等獎。朝陽居委在10年的工作中為老百姓做了很多實事：保持自來水的供應，保證了村民的吃水問題；進行土地結構調整，采用大型機械深挖優質土壤，荒地變耕地20余畝，滿足了村民的土地需求；實施舊村改造，建設居民樓，為村民提供了一定的住房條件；修整村內道路，改善了村內環境建設。這些都是關注了民生，滿足了村民的生活要求，改善了村內的環境，同時也為年的招商引資打下了良好的投資環境基礎。

二、2010年工作思路和主要任務。

第一、動員全體“兩委”干部解放思想，搶抓發展機遇。

“只有在解放思想上先人一步，搶抓機遇才能高人一籌；只有在解放思想上率先勝出，才能在加快發展上走在前列。”通過全鎮農村經濟工作會議，使我們認識到：先進企業、先進村居的發展無一不是解放思想的結果。通過會議動員，管理區負責人、村“兩委”干部達成共識，一致認為：一個人的解放不是真正的思想解放，一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放，只有所有人員都認識到加快經濟發展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。

結合朝陽居委實際，對于交通方便、地理位置優越的條件，要牢固樹立抓發展就是抓項目，抓項目就是抓發展的意識，切實把項目建設擺上突出位置，大力實施項目帶動戰略，推動全村經濟的快速增長和社會事業的全面進步。

第二、組織村“兩委”分析形勢，打對發展思路。

國家的宏觀調控正在發生著變化，隨著稅費改革的發展，鎮村兩級財政面臨巨大挑戰。朝陽居委是一個農業村，要實現大跨越只有向工業村邁進這一條路，必須樹立起工業立村的觀念才能保證村級工作的良性開展。通過分析形勢使每一位村干部認識到：要實施“工業立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事，就要把工作重點由單純抓農業生產轉變為大力發展招商引資、民營經濟和二、三產業上去。

1、集中精力發展經濟，更要集中精力抓招商引資。朝陽居委將根據鎮農村經濟工作會議的精神要求，爭取超額完成鎮分配的全年招商任務。從現在入手，以最合理的政策、最優質的服務、最大的力度、最強的措施吸引客商。

2、因地制宜謀發展。瞅準路子，抓住特色，上項目。朝陽居委根據自身的地理位置和產業特點，計劃在2010年創建建筑公司和開發公司各一所，總投資2200萬元。其中包括兩棟居民樓、村居辦公樓、合作醫療室的建設；十泉路沿街店鋪的開發，以及花卉協會、養殖協會的組建。

第三、著重做好關鍵工作，杜絕“五個一票否決”。

農村工作比較復雜，抓住關鍵工作不失為一種好的工作方法。所謂“五個一票否決”就是在計劃生育、社會治安、土地使用管理、信訪、環保五項工作中，不能出現違規現象，否則將否決本村居在年終的一切成績或榮譽。在2010年的工作中，我們要繼續抓住這五項工作，決不放松，明確責任到人，確保不出任何問題。

第四，提高村干部思想理論水平，增強執政能力和政治素質。

農村“兩委”班子是最貼近廣大農民群眾的黨的基層組織。要真正提高執政能力，實現“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”，密切干群關系，解決好農民增收，富裕農民，關鍵要提高農村干部的政治素質。我們要堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，充分利用農村遠程教育系統，抓好村“兩委”成員的理論學習。村“兩委”成員，要不斷提高對理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，提高思想理論水平，把思想統一到“三個代表”重要思想及十七屆三中全會精神上來，為推動農村經濟社會的不斷發展提供堅實的思想政治基礎。

第五、建立健全督促機制，做好目標、計劃的落實工作。

“開了會不落實等于0，布置了工作不落實等于0。”同樣，有了計劃、想法不去付諸行動也是0。朝陽居委將今年抓落實的切入點、著力點將放在制度建設上，通過建立有效的制度和機制，調動方方面面的積極性，保證各項決策措施落實到位。建立相關獎勵激勵措施、目標評估體系，保證想法、計劃落實到位。

總之，2010年，朝陽居委全體“兩委”成員將按全鎮農村經濟工作會議要求，加大對招商引資、民營經濟等工作的力度。全村上下特別是“兩委”干部一定要統一思想，集中精力，突出招商引資的重要地位不能動搖，以更大的力度、更實在的舉措、更有效的手段，實現全村經濟、招商引資的新突破。同時保證其他各項工作任務高水平完成，實現社會主義新農村建設的新突破。

學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇二

全區經濟工作會議貫徹落實情況1月13日全區經濟工作會議召開后，我們鎮黨委、政府立即召開了書記辦公會、黨委擴大會，層層傳達了會議精神，根據會議精神的要求，專題研究和制定了今年我鎮的工作思路、任務目標和貫徹落實會議精神的具體工作措施，特別是組織全體機關干部重點學習了區委王書記在會上的.重要講話，引導機關干部分析形勢，明確目標，增強壓力，激活動力，為促進全區經濟總目標的順利實現，做到一個統一，強化四項措施，抓好五個重點，實現五個突破。

一個統一，即：把全鎮干群的思想統一到全區經濟工作會議精神上來。引導全鎮廣大干群貫徹落實全區經濟工作會議精神，牢牢抓住發展這個第一要務，切實樹立科學發展觀，為全區實現“一個高于、一個超過、三個突破、六個新提高”的目標要求，推進超常規跨越式發展，進一步明確工作思路，強化工作措施，加大工作力度，確保全鎮年農村經濟總收入完成9.5億元，增長23%以上；財政總收入完成998.5萬元，地方財政收入完成611.5萬元，分別增長20%；實現工業銷售收入4.5億元，利稅達到3440萬元，分別增長21%；規模企業達到14家，增長30%；全社會固定資產投資突破3億元，增長30%；農民人均收入達到5239元，增長8%，其他各項指標增幅均達到20%以上。

四項措施：

一是進一步解放思想，樹立科學發展觀念。引導全鎮“走出去”、“動起來”，分批分期到外地參觀學習，教育引導全鎮干群切實樹立起科學發展觀和時不我待的憂患意識，切實轉變領導方式，把握方向，謀劃大局，集中精力研究和解決好經濟社會發展的重大問題。深入調查研究，提高科學決策水平，增強工作的預見性，把握加快發展的主動權。把主要精力放在經濟工作的組織和落實上，緊緊圍繞經濟建設這個中心，突出加快發展這個主題，形成班子步調一致，部門齊抓共管，全鎮上下同心協力促發展的強大合力和氣勢。

學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇三

辦：

3月15日，工作會議召開后，我鎮高度重視，立即召開相關會議，傳達會議精神，研究貫徹意見，安排部署2012年鎮黨委、鎮政府各項工作。現將會議精神貫徹落實情況報告如下：

一、迅速傳達、廣泛宣傳。3月17日，我鎮召開黨委會議，傳達學習了工作會議精神，對我鎮當前工作進行了進一步的研究和部署，提出具體措施和工作要求。3月18日下午，及時召開全體干部會議，對會議精神進行傳達，認真組織學習了楊書記在工作會議上的講話精神，要求各包村工作組迅速將會議精神傳達到各村。

二、強化舉措、狠抓落實。各聯村領導、包村干部迅速到村開展工作，幫助村“三委會”梳理2012年經濟發展思路，及亟待解決的問題，并對照會議確定的各項工作目標任務，逐項落實崗位責任，全力落實。進一步建立健全了工作任務督查通報制度，根據簽訂的目標責任書及階段性工作完成情況，采取現場督查、黨委研究會商、會議推進、分片包干、定期督查通報等措施。

出處 www.cdxkw.cn

三、立足當前，推進工作。3月16日，在聯鎮縣級領導及縣政府辦的組織下，順利召開了xx-x鎮2012年度聯鎮包村扶貧工作座談會。安排部署“結對認親連心共建五聯五送五幫’活動和保存扶貧工作。3月23日，籌備召開了經濟工作會議。回顧總結了2011年全鎮經濟社會發展，表彰了先進，安排部署了2012年各項工作任務，并與各村簽訂了工作目標責任書，保證了全年各項工作順利開局。全力推進經濟強鎮和旅游名鎮建設。

中共xx-x鎮委員會

2012年4月12日

3月2日，縣上召開了2011年西鄉工作會議，會上，對2017年全縣組織、政法、宣傳、統-戰等各項工作進行了回顧、總結，對2011年各項工作進行了全面安排和部署。會后，我鎮按照該次會議精神要求，及時召開黨委會議，研究了全鎮的落實措施，并分層次對會議精神和具體措施進行了全面傳達，現將貫徹落實情況匯報如下：

一、召開會議，傳達精神

戰工作進行了全面安排和部署，明確了全年各項工作的指導思想、目標任務、工作重點和具體落實措施，并制定下發了各項工作的安排計劃，會后，各村、各單位相繼召開會議，按照鎮上會議召開情況，對縣、鎮會議精神進行了認真傳達，對本村、本單位2011年黨建組織、政法、宣傳思想、統-戰各項工作指標任務進行了分解和落實。全體領導和廣大干部根據鎮上的統一安排，結合千名干部下基層活動開展，對各村、各單位的會議召開和各項具體工作的落實情況進行了全面的指導，通過不同形式和不同層次會議的召開，使縣、鎮的會議精神及時全面的傳達到群眾當中去，從而明確了任務、夯實了責任。

二、強化措施，細化任務

鎮黨委、政府要求全鎮各級組織和干部，要樹立大局意識、全局觀念，扎實深入推進干部作風教育整頓活動，保持良好的作風，以省、市、縣黨代會和全委會精神為指導，按照“十二五”確定的目標任務，緊扣全鎮中心工作，努力拼搏、真抓實干，促進全鎮各項工作全面協調又好又快發展，同時，針對各項工作制定了具體措施和明確了全鎮2011年各項重點工作任務。

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學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇四

同志們：

安全為天,質量為本,剛才,牛礦長傳達了安監局長張新偉在集團公司質量標準化工作會議上的講話精神,段礦長傳達了《義煤集團公司安全質量標準化管理辦法》并結合生產提出具體要求,苗書記宣讀了礦對近期幾起事故的處理通報，對領導干部下井帶班制度作出了安排部署,劉礦長傳達我礦加強安全質量標準化工作的補充規定，并對機電標準化工作做出具體安排。各位領導結合實際工作講的都很好，希望各位認真貫徹落實，下面我講三點要求：

一、認真貫徹落實董事長講話精神，牢固樹立細節管理理念，實現穩步發展。

昨天下午，集團公司董事長、黨委書記付永水在百忙之中來到我礦調研指導工作，董事長首先對我礦一季度來和3.22搶險抗災工作所做的努力和取得的成績給予了充分肯定，同時簡要介紹了集團公司今年以來良好的發展形勢和今后的工作目標，對我礦今后的工作提出了十條希望和要求：希望認真貫徹落實，一要認真分析10411工作面出水被迫停產改造的深刻教訓，加快恢復生產步伐，把損失盡快補回來。二是抓好通風、機電等系統和環節的改造，加強瓦斯管理，控制各種安全事故的發生。三是加強礦井防治水的研究和探索，在實踐應用的基礎上，總結出系統的防治水經驗，杜絕10411工作面出水停產改造的類似事故發生。四是全面加強煤炭質量管理，及時掌握市場信息，努力擴大煤炭銷售。五是加強內部管理，千方百計降低成本。六是抓好質量標準化工作，巷實安全生產基礎。七是利用各種形式，加強職工技術培訓，提高整體素質。八是加強于鞏義監獄和地方政府的聯系，為發展創造良好的外部環境。九是扎扎實實抓好先進性教育分析評議階段的工作，找準存在的問題，抓好整改，推進安全生產。十是礦班子成員要鞏固團結協作的良好局面，抓好各自的分管工作,為集團公司“翻兩番”和提前實現“十年百億”的跨越發展目標做貢獻。

二、牢記沉痛教訓，看到差距和不足，充分認識開展安全質量標準化活動的重要性。

一季度以來的工作概括為兩句話：“取得了優異的成績，留下了沉痛的教訓”，我們在對成績充分肯定的同時，要清醒的看到存在的問題，特別是3．22涌水事故發生后，給我礦帶來巨大的經濟損失和不良的政治影響，影響了我礦發展的步伐，究其根源，是我們一些干部、職工在思想上重視不夠，責任心不強，組織搶險上不力，制度落實上不嚴，在管理上松懈，形成了被動局面，影響了安全生產，損害了礦山利益，造成了巨大損失。回過頭來看，10411工作面的涌水事故，并不可怕，可怕的是我們的個別干部、職工沒有想礦所想，急礦所急，以礦山利益為重，以搶險救災為重，思想上麻木不仁，作風上自由散漫，工作上指揮不力，制度上落實不嚴，還有沒有一點的搶險救災意識，還有沒有一點組織紀律觀念，還象不象黨員干部，希望能夠以此為戒，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，深刻分析自身存在的問題，整改存在的問題。當然、絕大多數中層干部都能夠以身作責，連續奮戰在搶險救災的.第一線，可以說付出了大量心血，作出了突出貢獻，我們的三采隊職工楊采良、胡保才、宋培福，在搶險救災危急時刻，不顧各人安危，挺身而出，偵察險情，搶救設備，這是一種何等崇高的精神，這是一筆不可多得的寶貴精神財富，從他們身上可以看到我礦發展振興的希望，這些優秀的同志就是我們礦山的脊梁，就是我們全礦干部職工學習的先進榜樣，通過搶險救災，檢驗了我們的隊伍，發現了存在的問題，從剛才苗書記通報的幾起事故處理通報，大家可以看出，造成重大事故的原因是責任心不強，是細節管理理念貫徹的不夠，是工作落實不力造成的，一些本來可以解決的問題，可以預防的事故就這樣發生了，這是什么行為，這是對全礦干部職工所付出心血的任意踐踏，如果依照法律往深里追究可以說是犯罪行為，這不能不引起各位的深思，不能不引起重視。各單位回去后要認真組織職工查找各方面存在的問題，總結正反兩方面的經驗，要堅決杜絕類似問題的發生。

同志們，由于煤質問題，截止到今天我礦已經連續6天沒有賣出一兩煤了，這意味這什么，大家辭別親友，放棄與親人團聚的機會，來到鐵生溝煤礦難道說就是為了混日子，混工資，如果煤碳質量意識不提高，恐怕連每日三餐都難以為系，我們的職工群眾會罵娘的。在座的各位：“穿礦工之衣，吃礦工之飯，拿礦工之俸祿，面對當前現實，不知各位做何感想。

近段時間，盡管我礦安全質量標準化工作有了一定改觀，但進展仍顯緩慢，各區隊發展不平衡，工作還有很多不足，存在著以下突出問題：一是個別單位安全質量標準化工作遲遲不能落實，還存在推諉扯皮現象；二是一些基層單位領導對安全質量標準化工作的重要性和必要性認識不足，缺乏開展安全質量標準化工作的自覺性，積極性，主動性與中部先進兄弟單位相比差距較大。

對于我礦安全質量。

標準化工作面臨的這種形勢，同志們一定要有清醒的認識。既要看到近期開展安全質量標準化工作以來取得的成績，以增強做好下一步工作的信心；又要看到開展安全質量標準化工作存在的問題和工作的難度，以增強壓力感、緊迫感和責任感，在思想上做好充分準備，充分認識做好安全質量標準化工作的重要性和緊迫性。

（1）開展安全質量標準化活動，是建立安全生產長效機制的一種有效途徑。各單位一定要增強抓好企業安全質量工作的自覺性，把安全質量標準化當作關系企業生存發展和職工群眾根本利益的“生命工程”、“民心工程”來抓，采取有力措施，深入持久地堅持下去。

（2）開展安全質量標準化活動，是我礦自身在競爭的市場環境中生存發展的需要。隨著社會主義市場經濟體系的建立、發展和不斷完善，企業間的競爭更加激烈。特別是我礦由于受自身條件的限制，其競爭的壓力更大。我們要在日益激烈的鞏義市場競爭中立足、生存和發展，必須有一個好的安全狀況。質量標準化是煤礦一切工作的基礎，是提高企業核心競爭力的關鍵。基礎不牢，地動山搖。質量標準化搞不好，安全生產沒有保證，企業就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發展就是一句空話。只有抓好質量標準化,做到強根固本，我們才能迎接市場經濟的挑戰，在市場競爭中立于不敗之地。

（3）我們一定要以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，從實踐“三個代表”重要思想的高度，從講政治、保穩定、促發展的高度，來認識我礦的安全生產問題，進一步確立安全質量標準化在安全生產工作中的重要基礎地位，增強抓好安全質量標準化工作的自覺性。

三、要重點抓好以下幾個方面的工作：

開展安全質量標準化工作關鍵是加強領導，強化責任，抓好落實。在落實的過程中，要抓住以下三個關鍵環節：

一是思想不能松。搞安全質量標準化必須堅持思想先行，用思想達標帶動安全質量達標。特別是領導干部一定要端正思想，始終保持一股大搞安全質量標準化的高度熱情。要廣泛深入地進行宣傳動員，形成強大的輿論聲勢，把大家的思想統一起來，為安全質量標準化工作奠定堅實的思想基礎。

二是管理不能滑。安全質量標準化工作重在管理。只有強有力管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩步地向前推進。各單位要建立健全各項規章制度，制定獎罰措施，層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落；要強化技術管理和技術創新，建立技術創新的激勵機制，調動科技人員的創新積極性，依靠先進的安全生產技術，提升安全質量水平；基層單位是開展安全質量標準化活動的落實者，要深入開展安全質量標準化活動，抓好工作的安排部署和檢查落實；部門、區隊之間在履行自身職責的基礎上，要分工合作，溝通協調，密切配合，共同做好安全質量標準化的各項工作；同時，各單位要加強安全技術培訓，提高基層單位負責人、管理人員以及從業人員的安全技術素質，使各崗位、各環節的從業人員都上標準崗、干標準活。

三是加強監督檢查，推動煤礦安全質量標準化工作扎實有效、深入持久地開展。需要重點強調的是，安檢科在安全質量標準化工作中擔負著重要職責，要把指導安全質量標準化作為一項重要任務來抓。安檢查人員要進一步轉變作風，加大工作力度。自覺做到重心下移，關口前移，對存在嚴重安全質量問題，對開展安全質量標準化工作不力、進展緩慢的，要提出整改意見，促進安全質量標準化工作的順利進行。督察組要加強對礦各項制度落實情況的督察，確保各項措施的順利實施，提高礦井防災抗災能力。

同志們，實現安全質量標準化、建設安全型煤礦是一個系統工程，構建安全生產長效機制也是一個動態的、漸近的過程，它只有起點而沒有終點，這需要我們上下同心、步調一致、齊抓共管、共同推進，深入持久地將安全質量標準化活動開展下去。要以這次會議為動力，進一步強化安全管理，夯實安全生產基礎，努力實現安全目標，不斷開創我礦安全生產工作的新局面。

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學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇五

為促進社會經濟平穩較快發展，我縣將確定為“城鎮建設年”。為推進工作，平壩縣人事勞動和社會保障局發揮職能作用，采取五項措施為推進“城鎮建設年”工程項目建設積極服務。

一是積極做好工傷保險及預防工作。深入施工現場大力開展《工傷保險條例》等法律法規宣傳，簡化工傷辦理手續，及時開展工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇支付等工作，最大限度減輕企業負擔，全面推進在建工程項目依法參加工傷保險，切實維護農民工的社會保障權益。

二是積極探索和推進被征地農民的養老保險工作。加強對被征地農民的調查摸底，努力探索被征地農民的社會保障機制，為推動我縣被征地農民養老保險啟動實施夯實基礎。

三是積極開展就業與再就業工作。開展好農民工職業技能宣傳培訓，利用發包單位和施工單位到(縣人事勞動和社會保障局辦理用工登記備案的.時機，整合縣人力市場資源，積極為用人單位和農民工之間開展好用工推薦服務，提高就業率。

四是加大勞動監察力度，切實維護農民工合法權益。嚴格執行農民工工資保證金制度，加大施工現場勞動監察力度，杜絕拖欠勞動者工資現象發生，為項目工程順利實施提供保障。

五是依法開展勞動仲裁和勞動關系調解，維護合法的勞動用工關系。按照《合同法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規，加大勞動仲裁和勞動關系矛盾糾紛排查調處力度，積極推進建立規范有序、公正合理、互利共贏及和諧穩定的新型勞動關系。

學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇六

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。下面是小編精心整理的貫徹落實會議精神情況報告三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

20xx年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。

鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。

理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。

3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。

4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。

會后一周以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。

二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

按照集團半年工作會的整體部署，x高度重視，迅速行動，積極傳達貫徹會議精神，進一步統一思想認識，深入學習領會，并結合實際，解放思想，認真謀劃下半年工作開展思路，明確工作目標，迅速將市委市政府、集團提出的新思想、新任務和新要求運用到實際工作中。切實推動下半年工作穩步向前，確保全面完成、力爭超額完成全年功能任務，助力集團x經營目標圓滿實現。現將會議精神貫徹情況報告如下：

x及時召開全體職工會議，認真傳達會議精神。會上再次宣貫了省委x全會、市委x全會精神，通篇學習了集團領導講話，進一步深刻領會和準確把握全會的主旨，全面傳達了集團上半年工作會議精神。同時深入開展了學習討論，針對x建設，進行了形勢機遇分析研判，圍繞下半年功能任務和工作舉措，進行了梳理深化，切實把思想和行動統一到會議精神上來。并結合實際就會議的宣貫提出以下要求：一是全體員工要認真學習會議精神，認清發展形勢，搶住機遇，確保下半年各項工作實現新突破；二是認真總結回顧上半年工作，深入查找“薄、弱、缺”環節，總結經驗，克服不足和困難，制定相應的工作舉措；三是強化任務觀念，加大責任落實力度。要求各部門對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和方案，進一步明確各項工作的推進時間、工作任務和預期目標，真正做到人人身上有任務，個個肩上有責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。

為使下半年工作更加全面兼顧、突出重點，x堅持自我加壓，按照集團半年工作會總體部署，對下半年各項功能任務目標進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確責任部門、責任人、目標完成時限。全力以赴抓好以下幾項工作：

（一）著力抓好片區綜合開發工作。

按照x的要求，堅定片區綜合開發思路，站高謀遠做深做實x的綜合開發工作。一是把握機遇，積極融入x開發區，按照x產業空間布局，全面推進x綜合開發運營。二是按照x片區綜合開發體制機制優化提升的安排部署，在集團的堅強領導下，積極配合x認真落實好x片區綜合開發相關事項，實現由單純的承建商向投建營一體化綜合運營商轉變。三是根據以“x”為載體的城市體系結構，加快推進片區產業生態圈和市民生活圈的規劃設計。

（二）著力抓好片區投融資工作。

圍繞完成集團全年投融資功能性任務和x經營目標，著力促投資，拓融資，進一步提升發展速度。

1.市場化運作，謹抓片區投資工作。下半年將實施投資項目x個，其中計劃新增項目x個，總投資約x億元，年內計劃完成投資額x億元，下半年計劃完成投資x億元。一是加強與x的溝通，全力完成x項目一期配套項目約x商業用地和片區x商住土地的招拍掛；二是完成x吸收合并工作；三是加快片區綜合開發工作，計劃投資設立x有限公司、x有限公司。

2.深研資金政策，多渠道拓展融資工作。下半年計劃完成外部融資x元。一是力爭實現x項目x元發行到位；二是利用最新x政策，結合x項目實際情況，申請x萬用于補足項目資本金；三是通過合作開發模式，引入外部企業資金；四是加強對接銀行取得更多x融資資金；五是利用現行政策，結合投資需求合理調整x融資金額。

（三）著力抓好片區項目建設工作。

緊扣“x”戰略，按照集團聚焦重點項目，搶工期、趕進度，千方百計加快投資建設進程的要求，深化提速增效，全力推進x開發建設，將“規劃圖”轉變成更多實物量，確保實現x考核目標，力爭達到x跳起摸高目標。一是緊抓在建項目的安全建設工作，計劃x月底，x項目完成x；x項目主體封頂。二是加速推進x項目的動工建設，計劃x月底，x建設工程完成x。三是x計劃x月底完成x。四是x項目計劃x月底完成x工作。

（四）著力抓好片區招商運營工作。

按照市委市政府、集團項目招引攻堅重大工作部署，全面推進片區公建配套、產業載體的招引工作，對意向企業緊盯不放，全力促進項目落地落實。一是積極成立招商工作團隊，努力實現x重大合作或項目簽約目標，力爭超額完成任務。二是充分利用各級招商平臺和資源，主動出擊，積極對接片區主導產業關聯企業。三是深化與x等的合作，緊扣產業鏈抓好招商去化，全力實現片區產業空間載體的去化工作目標。四是加強對外合作，提升片區綜合服務能力，奮力完成x的運管機構招引工作，塑造優越的營商環境。

x堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實有效開展黨建和思想政治工作，不斷提高黨員職工的政治素質和思想水平，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動黨建與業務的深度融合。一是持續做好黨員教育工作。抓好政治理論、基本知識、路線方針政策的教育。充分利用x、主題黨課等平臺推進黨員教育常態化、制度化，不斷提升黨員黨性修養，增強政治意識和大局意識。二是結合x特色，進一步強化黨建工作基礎，深化推進“x”黨建品牌的打造。三是重點推進“學習型團隊”建設。著力培養造就政治強、懂城市、會經濟、善管理的高素質企業團隊，同時，繼續通過人才引進、社會化招聘等方式引入優秀管理人才，不斷提升公司核心競爭力。四是強化正風肅紀。嚴格落實中央八項規定和糾正“四風”，把紀律挺在前面，不斷強化干部職工廉潔意識，筑牢廉潔防線。進一步增強規矩意識和責任擔當，落實從嚴治黨責任，切實履行“一崗雙責”，強化責任擔當。

下半年，x將以省委市委全會、集團半年會精神為指導，在集團堅強領導下，繼續落實疫情防控主體責任，堅持防控工作常態化。抓好防汛減災和安全生產工作，高度重視，嚴陣以待。加大與相關市級部門、區縣市的對接力度，推進各議定事項的落實。同時，緊密圍繞年度功能任務目標，嚴格遵照集團各項工作部署，做到勁不松、力不減、勢不變，實心干事，科學作為，以挑重擔、作貢獻、起示范的使命擔當，全力統籌推進各項工作，為集團實現x年度目標任務，為全市建好x作出更大貢獻。

3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結，同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務和要求。會議結束后，我鎮總工會分別將會議精神向分管和主要領導做了匯報，得到了黨委政府領導的高度重視和支持，并召開了鎮工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮總工會20xx年度工會工作的工作任務和目標做了詳細部署。現將具體落實情況匯報如下：

3月21日上午，我鎮召開了黨政聯席會，鎮黨委副書記、鎮工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮20xx年工會工作目標任務。3月21日下午，我鎮又組織召開了基層工會負責人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結了20xx年我鎮工會工作，安排布置了20xx年工會工作。

民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權。

今年我鎮工會為全面提升職工素質，積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質，大力開展生產技術、勞動技能競賽活動和安全生產培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

根據我鎮實際，突出重點，健全組織，夯實基礎，以深化工資集體協商為抓手，以推進廠務公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權、服務融為一體的幫扶體系建設為載體，深化和-諧勞動關系建設。積極開展維權工作，充分發揮工會勞動關系，協調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了鎮協調小組為核心，基層工會調解組織為結合點的協調管理網絡，為維護我鎮的社會政治穩定發揮積極作用。

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

20xx年我鎮工會將在和縣總工會的正確領導下，以科學發展觀為引領，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮工會工作取得新成效，實現新跨越。

學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇七

三是制定優惠扶持政策，鼓勵企業上市。

四是加強體改辦力量，強化體改工作職能。

我們市委、市政府在加強全市上市工作領導小組過程的同時，重點加強了體改辦力量，由1人擴編到6人，并配備了專車和拿出上市專項經費。同時要求體改辦當好“四部”。一是當好市委、市政府在上市問題上的“參謀部”，及時掌握和了解企業上市的信息，出臺有利于企業上市的優惠扶持政策。二是當好企業上市的“攻關部”。為企業上市打通環節，特色好中介機構。三是當好企業上市的“服務部”。在上市方面，為企業及時搞好服務。四是當好“協調部”。在上市過程中，及時協調好各個部門的關系。

學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇八

xxxxxxxx：

精神文明建設會議后。按照會議的安排部署，黨委及時召開黨委會研究部署貫徹落實會議精神。日召開各部門主要負責人會議并傳達到每一名職工。xxx精神文明建設工作呈現良好的發展態勢。

一、注重政治思想工作，不斷增強理論武裝。

認真貫徹落實市局黨委《關于進一步加強精神文明創建工作的實施意見》，以爭創“三滿意”活動，作為精神文明創建工作的根本宗旨，在發展中創新，在創新中發展。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，以保持公產黨員先進性教育活動為主線，要把進一步加強精神文明建設和思想政治工作列入重要議事日程。堅持全面發展，堅持統籌兼顧。進一步增強精神文明創建工作。

二、強化素質教育，不斷深化思想道德建設和作風建設黨委繼續開展政治、思想、作風、紀律、文化、和業務素質為主線的職工隊伍“六大素質”建設活動。結合公司發展需要，加強職業道德教育進一步提高員工職業道德素質。積極開展“xxxxxxxxxxx；活動的力度。將精神文明創建活動同鞏固先進性教育活動成果有力結合起來，開展了xxxxxx”活動。在xx內部爭創“共產黨員示范崗”活動以點帶面，開展愛崗敬業活動。把精神文明建設與爭創“xx”活動相結合，做為“優秀黨支部”、“優秀共產黨員”評選的重要依據，調動全體共產黨員在進一步加強精神文明建設活動中爭當標兵，發揮先鋒模范作用。為實現總體工作目標提供了可靠的政治思想保證。

三、組織領導堅強有力，為今后創建活動扎實有效的開展夯實基礎。

xx導班子明確提出：今后精神文明建設應擺在重要位置，各領導班子成員及各科室負責人對完成日常業務工作任務與文明建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，要把精神文明創建工作納入的總體工作計劃和考核目標，并把精神文明建設作為專項任務。同時，成立由xxxxxx擔任組長，其他黨組成員任成員精神文明建設領導小組。從組織上保證了精神文明建設工作得以長期、扎實、有效地開展。

四、要繼續充分發揮群眾團體作用，群眾性創建活動繼續深入開展。

群眾性創建文明活動，突出在群眾性要保持其連續性、堅持長年活動不斷線。在實際工作中，繼續注重發揮工、青、團、婦等各類組織的作用，繼續組織引導團員青年以立足崗位、敬業愛崗、文明從業、優質服務為內容的“青年文明號”的創建活動。深入開展組織創業報告、婦女愛心健康講座、特困職工幫扶、“慈心一日捐”等各類活動。

五、找準結合點、增強針對性。不斷豐富和發展精神文明創建活動。

在今后精神文明創建工作中，始終把先進性的標準與廣泛性的要求緊密結合，制定實事求是、切合實際、符合各個階段、各個層次的精神文明創建目標和管理辦法，增強精神文明創建工作的針對性和層次性，擴大精神文明創建工作的覆蓋面。

要不斷創新精神文明建設的載體，豐富活躍干部職工的精神文化生活。比如設立，圖書館（室）、閱覽室、群眾性文體組織等文化陣地，經常組織富有活力的文體活動、知識競賽等，為廣大干部職工提供豐富彩的精神食糧。

六、突出工作重點，切實做好黨建及精神文明建設各項工作。這次會議是對近年來全市xx系統黨的建設和精神文明建設工作的回顧和總結。也是對當前和今后一個時期精神文明建設工作的研究和部署。我們要在以往工作的基礎上，進一步加強領導，加大力度，推動精神文明建設工作再上新臺階。

（一）要加強對精神文明建設工作的領導。要深刻認識精神文明建設的重要作用，象抓業務工作一樣抓好精神文明建設工作，切實做到“兩手抓，兩手都要硬”。

（二）要加強領導班子建設。突出抓好領導班子的作風建設、政治建設、民主集中制建設和團結，強化領導班子的凝聚力，把領導班子建設成為堅強的戰斗集體。

（三）要加強干部隊伍建設。要堅持德治法治、標本兼治的原則，堅持公開公平、競爭擇優的原則，堅持循序漸進、綜合配套的原則，建設一支干事創業、能打硬仗、高素質的干部隊伍。

（四）要加強黨員隊伍建設。切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，幫助黨員牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決工作生活中的實際問題，增強黨組織的凝聚力和號召力。要嚴把入口、疏通出口，建立健全吐故納新、純潔隊伍的有效機制。要更新觀念、改進方法，增強黨員教育管理的針對性、實效性。

（五）要不斷加強黨風廉政建設。要建立健全教育、監督、制度并重的懲治和預防腐敗的體系，充分發揚民主，自覺接受監督，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

（六）要進一步加強精神文明建設工作。

學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇九

縣委關于《進一步做好堅持共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后，我系統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化，為堅持共-產-黨員的先進性供給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。經過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。

先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全堅持共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

（一）建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強堅持先進性的本事等方面，在教育培訓的途徑、方式上，進取進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；夢想、信念和宗旨觀念教育；道德品質教育；組織紀律教育；執政本事教育；履行崗位職責的本事教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來，經過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的狀況。

（二）建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底；“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情景，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個；“帶”，即經過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。經過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。

（三）建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示范帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員經過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們經過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的進取性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地堅持了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。

（四）建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

（五）建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村供給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1、8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

（六）建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，必須注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨進取分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨進取分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，異常對領導班子的監督。

一是部分企業支部各項機制落實情景不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”供給了堅強的組織保障。

學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇十

?全縣維護社會穩定工作會議結束后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開班子成員會議及中層及以上領導干部專題會議，傳達了縣里的會議精神，學習了縣里領導的重要講話，成立了由中心主要負責人任組長、分管領導任副組長、新聞、技播、網絡等相關部室負責人任成員的廣電維護社會穩定工作領導小組，圍繞會議提出的重點工作任務，結合廣電工作實際進行了研究部署。

中心維護社會穩定工作班子成員會議及中層以上領導干部專題會議結束后，我單位利用集中學習時間，召開了全局干部職工會議，傳達了市、縣會議精神，結合我單位實際，指出把握正確的輿論導向、引導好社會輿論、營造好大發展大繁榮的氛圍、維護好社會穩定是一項嚴肅的政治任務、是頭等大事，要求廣大干部職工，牢固樹立大局意識，堅守本職崗位，將一切影響社會穩定的不安全因素納入控制范圍內，最大限度地消除不穩定隱患，確保安全播出，堅決杜絕責任范圍內影響穩定事件的發生。

組織好宣傳戰役，集中時間、集中力量宣傳好維護社會穩定工作。首先要把握正確輿論導向。一是堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，圍繞縣委、縣政府中心工作，唱響主旋律，打好主動仗，營造和諧穩定，積極向上的社會輿論環境。二是堅持以人為本，貼近實際，把最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳工作的出發點和落腳點，用生動活潑，群眾喜聞樂見的形式不斷引深維護社會穩定宣傳工作。三是建立健全輿論監督制度，努力提高輿論監督的公信力和影響力，推動工作，解決問題，維護社會穩定。四是密切關注社會動向，對重大、敏感問題及時向縣委請示匯報，同時做好新聞宣傳的指導、協調、監督和管理工作。

一是加強意識，落實責任，切實做好來信來訪工作。增強責任意識，嚴格落實信訪工作責任制，每名領導對分管范圍的信訪實行包干包責，并實行責任追究制度。對來訪認真查處，切實做好信訪工作，及時處理和解決好本單位本系統發生的信訪問題，杜絕出現去省進京重復信訪和非正常上訪問題。要抓早字，爭主動，對苗頭性問題早排查、早發現、早解決，運用教育、法律、行政等手段及早解決可能引發上訪的問題，把各類矛盾解決在“萌芽”狀態。

二是進一步加強社會監督，不斷促進行風建設。在狠抓職工思想道德教育和業務培訓、不斷提高隊伍綜合素質的基礎上，加大對廣電系統自身和社會監督力度。為堅決杜絕亂收費和劣質服務等行為，設立有獎舉報制度和投訴舉報電話，并在電視上定期公示，對群眾舉報的個別基層站人員的不規范收費行為將進行嚴肅處理，從而有效地提高干部職工的服務質量。

三是進一步提高工作標準，不斷強化服務意識。上半年，計劃開展機關作風集中整頓活動，通過廣泛征求意見，查找在各方面存在的突出問題。針對這些問題，按照效率再“提速”，標準再提高的目標，制定科學合理的工作規范，層層落實服務承諾，建立健全并執行好首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、行政過錯責任追究制、掛牌（持證）上崗、投訴回訪等一系列規范約束機制。通過各項措施，確保本單位社會穩定工作不出現任何問題。

學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇十一

一是學習理解，提高政治地位。要求全鎮各黨組織進一步提高政治地位，迅速行動，認真學習會區委員會一次七次擴大會議、區紀委員會一次三次會議和政法訪問工作會議精神，將區委員書記xx、區長xx的演講精神和工作要求傳達給各黨員干部。

二是高位推進，嚴格執行工作。各黨組織書記要切實履行第一責任人的責任，配置區委、區政府和鎮黨委、政府的各項決策，以只爭朝夕、不等待的精神，迅速高效、立即執行。鎮蹲領導和干部要帶頭深入監督，促進執行，把精力放在執行工作上，把時間花在解決實際問題上，努力在鎮上形成比、學、趕、幫、超，一起抓工作的濃厚氛圍。

四是停止糾紛，保持社會穩定。充分發揮鎮村綜治中心和網格員的作用，加強重點地區和重點人員的管理。鎮村干部應正確協調各方面群眾的利益關系，對與群眾利益有關的事情，特別是群眾反映強烈的突出問題，積極認真解決，暫時無法解決，耐心說服，消除一切不穩定因素，創造安全和諧的社會發展環境。

五是經常醒來，遵守紀律規則。嚴格執行中央八項規定精神和黨章黨規等規章制度，在工作生活中嚴格要求自己，始終實現自重、自省、自警、自勵，在工作中正確認識自己，成為誠實的人，不成為老人。在生活中嚴格遵守各項規定，忍受困難，管理小節，阻止誘惑，始終保護自己的人格魅力，誠實地做人，堅定地工作。

學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇十二

(一)全力整理問題，細分整改工作方案。會上，庭長何定云逐一分析了我庭黨風廉政建設中存在的不足之處，整理了工作中存在的風險點，細分了對標問題的責任分工，確保了整改工作的有序推進。

(二)堅持做題導向，形成長效機制。如何做好整改工作，何定云要求堅持問題導向，高標準，嚴格要求開展整改工作。全庭干部要深刻意識到自己的責任感和使命感，履行責任，加強措施，正確對準，及時整頓能在短時間內完成的地方，長期堅持的地方要形成監督機制，整頓工作不是暫時的，要建立規范穩定的長期機制。

學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇十三

縣委關于《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后，我系統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化，為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。

先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示范帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的用心性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，個性對領導班子的監督。

一是部分企業支部各項機制落實情況不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。

市委督查組：

6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現將具體情況匯報如下：

胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結了我市第四次黨代會以來的工作，并確定今后五年的指導思想、奮斗目標和戰略重點。會議選舉產生了中國共-產-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會，并動員全市各級黨組織、全體共-產-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉型跨越，為全面建設綠色富裕、繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗。會議閉幕后，我局制定出詳實、周密的學習計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩定服務經濟建設為我市實現轉型跨越發展帶給堅強保證》工作報告，復印下發至全局各股室處所，納入局黨總支、機關全體人員的重點學習資料，確保學習筆記資料、時光和質量三落實，并要求機關全體司法行政干警和法律服務工作者每人撰寫一份學習黨代會精神心得體會。

學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施：

一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發展的實踐中，始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。

二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。

四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態，按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有回音”。

當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。

縣政府：

12月30日，工作會議在全縣人民的廣泛關注下勝利召開，麻店鎮組織了副科級以上干部、全體機關干部、各村支部書記、村委會主任在鎮委會議室進行認真收聽收看，大家紛紛表示，這次會議開啟了新的一年工作的新篇章，振奮精神，鼓舞人心，為全縣人民實現“奮力沖刺十二五，躋身全省先進縣”的戰略目標奠定了堅實基礎。

會后，我鎮高度重視，于當天晚上立即召開了由全體副科級以上干部、各辦事處總支書記參加的黨委擴大會議，就工作會議精神的落實作了專題部署。會上黨委書記張文嶺同志指出，這次工作會議是在全面完成“十一五”、蓄勢沖刺“十二五”的特殊時期召開的，是承前啟后、關系惠民今后發展的大會，為全縣崛起振興明確了發展目標，指明了發展方向。因此，我們必須解放思想，統一認識，把工作會議精神全面落實。同時深入學習了王瑜書記的講話，進一步分析了我鎮各項工作與要求的差距，要求全鎮上下在廣泛調研的基礎上，要緊緊圍繞王書記講話精神，調整麻店發展的工作思路和奮斗目標，找準各項工作實現突破的著力點。并高點謀劃，積極籌備2011年麻店鎮經濟工作會議召開，全面安排部署2011年及今后五年的工作開展。

施產業強鎮、工業興鎮戰略，強力推進項目建設、城鄉一體、農民增收、民計民生四項重點，全力打造和諧宜居新麻店。2011年力爭招商引資突破1億元，財政總收入突破3500萬元大關，地方財政收入達到1300萬元，到“十二五”末，力爭財政總收入達到7300萬元，地方財政收入實現2700萬元。

加快培育具有較強競爭力的產業集群，是實現經濟社會科學發展的基礎。我們將按照打造鋼鐵產業基地的目標，幫助扶持閩鑫金屬做大做強，加快形成以閩鑫金屬為中心的鋼鐵產業集群，并加快實施立云石油科技、鑫晟隆閥門等二期工程，力爭項目盡早投產達效。同時，發揮區位優勢，把麻店定位為配套開發區和胡集高效經濟區的三產服務業聚集區，依托規劃建設的濟南—濱州—東營高速公路和德大鐵路惠民專線，大力發展現代物流等服務業，努力將第三產業發展成麻店的支柱產業。在此基礎上，以農民增收為目標，著力發展綠色瓜菜、有機瓜菜種植，打響無籽西瓜“萬豐”品牌，建成2萬畝無籽西瓜生產基地，繼續擴大畜牧養殖規模，大幅度提高農民收益。

準綠化，加強綠色通道建設和環境綜合整治工作，提升城鎮整體形象。同時，不斷改善城鄉居民居住環境，投資7000萬元建設麻店社區，整個工程三年開發完畢，一期工程將于2011年10月份竣工入住。

堅持把群眾享有更多的基本公共服務作為加快發展的出發點和落腳點，更加關注和改善民計民生。投資360萬元完成10公里郭沈路及6公里村內公路建設，加快實施1300萬元的1.4萬畝方田開發，力爭三年內實現柏油路“村村通”，五年內實現農田水利工程全覆蓋。在鎮開發區建設容納1000人左右的高標準幼兒園一處，解決入學難問題。同時，以黨建促發展，以發展促穩定。進一步強化干部隊伍建設，完善干部考核體系，全力做好村“兩委”換屆選舉工作，并嚴格落實“一崗雙責”制，全面保障社會安全穩定。

加快發展、跨越發展是麻店鎮實現大翻身的必由之路，麻店鎮黨委政府將緊緊抓住發展要務，團結帶領全鎮干群，按照和鎮委既定的工作思路和目標，進一步解放思想，居若圖強以超常的干勁，扎實拼搏，激情創業，為麻店的明天譜寫更加美好的篇章！

市委辦緊緊圍繞加快發展的戰略部署，召開了全市黨委辦公室主任會議，深入開展“三強三樹”主題教育活動，全面提升黨委辦公室工作科學化水平，努力開創辦公室工作新局面。xx縣委辦公室就深入學習貫徹落實會議精神情況簡要匯報如下:。

全市黨委辦公室主任會議結束后，我辦高度重視對會議精神的傳達學習。縣委辦主任在縣委常委會議上向縣委書記、縣委副書記傳達了會議精神。組織全體機關干部職工認真學習了市委亦賢副書記和邵剛秘書長的重要講話精神，圍繞“三強三樹”即強黨性樹正氣、強能力樹佳績、強作風樹形象的主題教育活動，結合工作實際，對下一步工作進行了深入研究和部署，成立了工作領導小組，提出了具體的工作措施。通過學習，全體干部職工深刻領會了會議精神，提高了思想認識，明確了工作思路和重點。

按照“三強三樹”主題教育活動的要求，我辦結合自身實際，緊緊圍繞xx年工作中心，堅持為領導服務、為基層服務，著力增強全局意識，著力推進綜調、服務、督查、信息大發展的工作格局。

一是突出以文輔政，推進綜調大突破。緊扣發展主題，選準調研課題。加強專題調研工作力度，對一些事關全局、專業性強的重大課題，要深入基層，深入一線，掌握第一手資料，認真調查研究，為領導科學決策提供參考，提高以文輔政水平。同時制定綜合調研的激勵機制和獎懲辦法，通過年終兌現獎懲來調動和保持文秘人員的工作積極性。

二是突出科學服務，推進服務大進步。加強辦文工作，抓好發文規范化，對各部門單位報送的文件、材料嚴格審核把關，確保準確無誤。加強辦會工作，對各類會議特別是重大會議認真把關，高度重視，不出紕漏。對縣委的重大活動和重要接待工作，精心組織、統籌安排，確保活動開展井然有序。加強值班和綜合協調，確保辦公室24小時有人在崗，上下聯絡暢通。加強財務紀律，抓好固定資產管理，合理使用辦公經費。

三是突出督促檢查，推進督查大成效。我辦以市委“加快發展大家談”和“知足感恩、愛崗敬業”干部心態教育活動為契機，力促縣委決策部署扎實落實，推進督查大成效。年初制定督查工作計劃，建立督查考核臺賬，完善督查審批、定期報告和督查與考核捆綁制度，重點做好黨委決策部署、領導批示件和上級交辦事項的督查工作。

四是突出“耳目”作用，推進信息大作為。加強對網絡輿情、社會輿情信息的搜集、研判力度，信息工作人員每日搜索網絡輿情信息，一旦發現重大輿情信息及時報告;進一步加強與縣委宣傳部外宣辦、公安局網監大隊聯系，聯合組建“網絡群眾工作站”，強化合作，切實加強網絡輿情監控和引導工作。

我辦將把干部作風作為一項重要的工作來抓，以“干部作風建設年”活動為載體，努力建設一支吃苦耐勞、甘于奉獻的干部隊伍。

一是抓學習，提素質。按照建設學習型黨委辦公室的要求，辦公室干部堅持每月讀1本好書，寫讀書筆記。加強辦公室干部培訓，采取以會代訓的方式，加強公文處理、辦公禮儀、督查、信息等業務培訓，進一步提升全縣黨辦隊伍干部的整體素質。

二是抓作風，樹形象。強化干部考核，以制度管隊伍，以制度促工作。以“干部作風建設年”活動為契機，認真開展每周學習、自查活動、日結日問活動、民主懇談活動和能力提升活動，用過嚴謹的作風、扎實的工作、突出的業績，樹立黨委辦公室良好形象。

三是抓效率，增水平。辦公室的工作就是服務，服務意味著奉獻，而且是高效率的奉獻。正確對待辦公室整體利益和個人利益關系，個人利益服從整體利益，不發生個人情緒影響辦公室工作效率的事情。發揚開拓創新精神，大膽探索黨委辦公室工作的新思路、新方法、新機制，切實提高服務的能力和水平。

全縣維護社會穩定工作會議結束后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開班子成員會議及中層及以上領導干部專題會議，傳達了縣里的會議精神，學習了縣里領導的重要講話，成立了由中心主要負責人任組長、分管領導任副組長、新聞、技播、網絡等相關部室負責人任成員的廣電維護社會穩定工作領導小組，圍繞會議提出的重點工作任務，結合廣電工作實際進行了研究部署。

中心維護社會穩定工作班子成員會議及中層以上領導干部專題會議結束后，我單位利用集中學習時間，召開了全局干部職工會議，傳達了市、縣會議精神，結合我單位實際，指出把握正確的輿論導向、引導好社會輿論、營造好大發展大繁榮的氛圍、維護好社會穩定是一項嚴肅的政治任務、是頭等大事，要求廣大干部職工，牢固樹立大局意識，堅守本職崗位，將一切影響社會穩定的不安全因素納入控制范圍內，最大限度地消除不穩定隱患，確保安全播出，堅決杜絕責任范圍內影響穩定事件的發生。

組織好宣傳戰役，集中時間、集中力量宣傳好維護社會穩定工作。首先要把握正確輿論導向。一是堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，圍繞縣委、縣政府中心工作，唱響主旋律，打好主動仗，營造和諧穩定，積極向上的社會輿論環境。二是堅持以人為本，貼近實際，把最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳工作的出發點和落腳點，用生動活潑，群眾喜聞樂見的形式不斷引深維護社會穩定宣傳工作。三是建立健全輿論監督制度，努力提高輿論監督的公信力和影響力，推動工作，解決問題，維護社會穩定。四是密切關注社會動向，對重大、敏感問題及時向縣委請示匯報，同時做好新聞宣傳的指導、協調、監督和管理工作。

一是加強意識，落實責任，切實做好來信來訪工作。增強責任意識，嚴格落實信訪工作責任制，每名領導對分管范圍的信訪實行包干包責，并實行責任追究制度。對來訪認真查處，切實做好信訪工作，及時處理和解決好本單位本系統發生的信訪問題，杜絕出現去省進京重復信訪和非正常上訪問題。要抓早字，爭主動，對苗頭性問題早排查、早發現、早解決，運用教育、法律、行政等手段及早解決可能引發上訪的問題，把各類矛盾解決在“萌芽”狀態。

二是進一步加強社會監督，不斷促進行風建設。在狠抓職工思想道德教育和業務培訓、不斷提高隊伍綜合素質的基礎上，加大對廣電系統自身和社會監督力度。為堅決杜絕亂收費和劣質服務等行為，設立有獎舉報制度和投訴舉報電話，并在電視上定期公示，對群眾舉報的個別基層站人員的不規范收費行為將進行嚴肅處理，從而有效地提高干部職工的服務質量。

三是進一步提高工作標準，不斷強化服務意識。上半年，計劃開展機關作風集中整頓活動，通過廣泛征求意見，查找在各方面存在的突出問題。針對這些問題，按照效率再“提速”，標準再提高的目標，制定科學合理的工作規范，層層落實服務承諾，建立健全并執行好首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、行政過錯責任追究制、掛牌（持證）上崗、投訴回訪等一系列規范約束機制。通過各項措施，確保本單位社會穩定工作不出現任何問題。

縣委關于《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后，我系統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化，為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。

先進性教育活動結束后，我委注重和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示范帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的用心性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，個性對領導班子的監督。

一是部分企業支部各項機制落實情況不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。

x月x日院務會后，我庭于x月x日組織全庭干警學習會議精神，結合工作實際與整改問題，進一步鞏固黨風廉政思想工作建設成果，完善工作舉措，將會議精神落實到具體工作當中。現將貫徹落實情況匯報如下：

會議紀要下發后，我庭立即組織召開了專題學習會議，學習傳達了會議精神，庭長對會議紀要進行了宣讀，并結合工作實際談對廉政思想的認識和理解，使全庭上下充分認識到做好黨風廉政建設，做好中省市委巡視巡察反饋問題整改工作的重要性，把全庭干警的思想認識和工作作風統一到了貫徹落實會議精神的具體行動中。

（一）全力梳理存在問題，細化整改工作方案。會上，庭長何定云逐一分析了我庭在黨風廉政建設中所存在的不足之處，梳理出了工作中存在的風險點，對標不同問題細化了責任分工，確保整改工作有序推進。

（二）堅持問題導向，形成長效機制。就如何做好整改工作，何定云要求要堅持問題導向，高標準、嚴要求開展整改工作。全庭干警要深刻意識到自己的責任感和使命感，履職盡責，強化措施，精準對標，對短時間能夠整改完成的地方要及時整改，需要長期堅持的地方要形成督責機制，整改工作非一時，要建立規范、穩定的長效機制。

xxx人民法庭。

xxx年xxx月xxx日。

20xx年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。

鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。

理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。

3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。

4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。

會后一周以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。

二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改善工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神，用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情景匯報如下：

為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節儉的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

(一)嚴格控制一般性費用支出。

凡屬于政府采購目錄內的物品，務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。

(二)嚴格控制公務接待費用支出。

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節儉的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。

(三)嚴格公務用車管理。

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

透過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此，我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發展，促進旅游產業又好又快發展。

三個會議都從宏觀和實際等多種角度闡釋了“十二五”規劃的重大意義和具體措施。其中，黨的十七屆五中全會精神內容博大精深，主題、主線鮮明，為我們指明了前進方向；三次全委會全面總結了“十一五”全市經濟社會發展取得的巨大成就，深刻分析了我市今后五年經濟社會發展面臨的形勢，對“十二五”時期經濟社會發展作了全面部署；而十二屆九次全委會，書記李志雄和代理蔣宜茂更是分別對我縣今后旅游業的發展提出了新的更高要求。特別是在12月24日上午的討論會上，副書記、代理蔣宜茂同志就2011年如何抓好旅游工作做出了七條重要指示：

一是抓好雙桂堂旅游景區建設；

三是做好百里竹海策劃規劃；

四是抓好星級農家樂建設，

五是強力招商引資；

六是兼顧其他景點規劃建設；

七是提高接待服務水平。

以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規劃為先導、招商引資為突破口，以景點建設、宣傳營銷、提高行業服務水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰略，力爭早日把我縣建成西南地區獨具文化內涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。

（一）優化整合資源，高標準策劃規劃。在全縣開展一次全面的旅游資源普查，摸清家底，在此基礎上篩選確定一批有旅游開發價值的資源列入縣級旅游資源保護范圍。邀請國內外一流的旅游專家在年內完成全縣旅游發展總體規劃，編制百里竹海旅游發展總體策劃規劃及主要景點控制性建設規劃，編制雙桂湖、花圈寨、文峰塔生態園旅游策劃規劃，修編雙桂堂文化公園、滑石寨旅游建設性詳細規劃。對金帶鎮風情風貌特色旅游鎮進行策劃規劃，對縣域內旅游資源豐富的村鎮，特別是古村、古鎮、古民居實行嚴格保護和科學開發，實現旅游業可持續發展。

（二）全力招商引資，精心打造重點項目。大力實施“旅游項目推進年”活動。2011年將重點把握好以下三個環節：一是精選重點項目。明年擬從眾多旅游項目中精選雙桂湖旅游開發項目、雙桂堂大山門片區佛教主題游樂體驗建設項目、金帶旅游文化風情街建設項目、滑石寨景點建設項目、花圈寨景點建設項目、中國名柚觀光園建設項目、文峰塔生態觀光園項目、百里竹海開發項目、山地自行車俱樂部及露營地建設項目、明月溫泉建設項目等啟動快、投資量大、帶動力強、能適應現代旅游發展趨勢的十大旅游重點項目進行策劃、包裝、引資、建設。二是確保項目落地。積極爭取國土部門支持旅游業的發展，確保優先供給旅游重點項目的建設用地，解決土地的瓶頸制約，確保旅游重點項目能夠落地。三是項目盡快建設。加大對重點旅游重點項目的推進力度，通過建立重點旅游項目領導掛鉤聯系制度、考核制度和獎勵制度等形式，扎實做好指導、協調、服務和督查工作，積極協調解決項目實施中出現的困難和問題，全力確保旅游重點項目的目標任務完成。

（三）全面宣傳營銷，努力做大游客總量。大力實施“旅游促銷年”活動，采取“引進來，走出去”的營銷戰略，邀請100家組團能力較強的旅行社，50家有影響的宣傳媒體到梁平進行現場推介。全面落實《梁平縣旅游促銷獎勵辦法》，對引進客源的旅行社實行重獎。采取立體營銷手段，通過央視、重慶衛視、重慶日報、重慶時報、重慶商報等強勢媒體及成萬鐵路、渝宜高速公路沿線大型戶外旅游廣告等手段，廣泛傳播旅游品牌形象和梁平整體形象；建好高標準的旅游宣傳營銷網絡，辦好梁平柚花節、中國雙桂堂旅游盛典、竹文化節、梁平采柚節等一系列重要節慶會展活動，開出旅游促銷大巴車，赴重慶主城、達州、萬州、成都、南充、廣安、遂寧等客源地進行宣傳促銷，全力塑造“佛光雙桂〃絢麗梁平”整體旅游品牌形象。

（四）強化行業管理，著力提高企業軟實力。

一是加強市場調研的力度，提高對全縣旅游經濟發展的把脈能力，根據市場情況和經濟規律來協調和服務旅游企業。二是加強隊伍建設，通過聘請高級專家教授，在黨校舉辦星級賓館飯店業務人員培訓班等形式，提升旅游企業人員綜合素質，提高行業整體接待水平。加強導游隊伍建設，采取多渠道、多形式擴大導游人員隊伍，加強對導游人員縣情及主要景點培訓，提高講解水平。三是發揮行業協會的作用，通過協會的有效運作，建立企業自律和合作的新機制。四是進一步提高企業整體水平，通過促進飯店和景區的提檔升級活動，來實現整個管理水平的提高。爭取新評定2家三星級以上旅游飯店，一家四星級酒店，新建1家五星級酒店。推動景區景點開展創建國家a級旅游區活動，爭取年內新增一個aaa景區。五是加強旅游安全管理和旅游-行業協會建設工作，完善投訴處理機制，為旅游營造良好的發展環境。

（五）創新管理機制，確保行業有效運轉。以深化旅游體制機制改革為重點，積極推進旅游-行政管理體制改革，把旅游管理部門的工作重心轉移到抓宏觀產業指導、制定旅游發展規劃、抓好宣傳營銷、搞好配套服務、加強市場監管等方面上來。整合旅游資源，成立梁平旅游景區管理委員會，負責管理和整合雙桂旅游景區和百里竹海旅游景區的旅游資源。進一步深化旅游企業改革。對現有企業通過產權改造、機制更新和資產重組等形式，實現投資主體和企業組織形式多樣化，推進企業集團化經營。加強旅游經濟投融資機制創新。鼓勵各種經濟成份進入旅游業，促進旅游發展。降低市場準入門檻，讓更多的市場主體加入旅游服務的行列，創造更多的就業機會。允許各類資本進入旅游資源的開發、建設和保護，吸納更多農村勞動力進入旅游業。

我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改善工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神，用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情景匯報如下：

為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節儉的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

(一)嚴格控制一般性費用支出。

凡屬于政府采購目錄內的物品，務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。

(二)嚴格控制公務接待費用支出。

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節儉的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。

(三)嚴格公務用車管理。

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

透過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇十四

縣安辦：

2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:

一、 高度重視 精心部署

鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

二、突出重點 全面排查

1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。

理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。

3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。

4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。

會后一周以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。

三、 強化措施 狠抓落實

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。

二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

***人民政府

二〇一三年九月二十四日

黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此，我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發展，促進旅游產業又好又快發展。

一、認真學習，深刻領會三個會議的精神實質

是提高接待服務水平。

二、真抓實干，全面落實各項工作任務

以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規劃為先導、招商引資為突破口，以景點建設、宣傳營銷、提高行業服務水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰略，力爭早日把我縣建成西南地區獨具文化內涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。

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