報告需要清晰明確地表達思想，使用簡明扼要的語言，避免術語和專業名詞的濫用。在撰寫一份完美的報告之前，需要明確報告的目標和受眾。這是一份關于XX問題的報告，通過對相關數據和信息的收集和分析，我們得出了一些結論和建議。
局創衛工作總結報告篇一
創衛是創建衛生城市的簡稱。"衛生城市"是一個城市綜合功能和文明程度的重要標志。衛生城市有全國衛生城市、省級衛生城市兩個級別。今天本站小編給大家整理了創衛月末工作總結，希望對大家有所幫助。
在平頂山市創建國家衛生森林城市工作指揮部的指導下，在高新區管委會的帶領下，通過參加創衛工作人員的共同努力，在高新區建立了十三個網格管理體系，對高新區內創建氛圍、市容秩序、清掃保潔、市場監管、食品安全、健康教育等方面進行了統一部署和工作落實，有效遏制了有煙燒烤、違規經營等現象，無證經營、證照不全問題已進入規范程序。現將具體工作總結如下：
一、理清工作頭緒，迎接新的挑戰。
七月份之前高新區工委、管委領導及相關單位積極落實市委、市政府《關于對高新區區域界定管理》重大決策，完成對遵化店鎮、皇臺街道辦事處、小營村、任莊村各級政府的移交，于7月1日順利移交后，即時接受了市政府安排的當前全市重點工作“創建國家衛生城市”工作任務，為能圓滿完成上下級對口部門實現創衛工作的無縫銜接，由高新區愛衛辦具體負責安排創衛工作，管委會白民副主任分工主抓創衛工作。
創衛工作在高新區是前無案例后無經驗一切只有從頭做起，任務的接受就是工作的開始，白民副主任首先進行整體部署，帶領愛衛辦全體人員在各級政府管轄區內摸底調查，了解鎮、辦事處對創衛工作開展情況，通過掌握的情況及時向趙翰主任作了專題匯報，趙翰主任連夜召開管委領導班子會議，會議決定迅速成立了高新區創建辦公室、創衛聯合執法隊。創建辦公室的設立，意味著高新區創衛工作的起步，各項工作開始就緒。分管領導和愛衛辦工作人員，不分晝夜加班加點制定方案和工作辦法，把剛剛移交給高新區的61余平方公里區域，劃分成13個網格，協助管委會制定《中共平頂山高新區工委關于調整創建國家衛生城市工作指揮部成員的通知》，《平頂山高新區管委會關于創衛工作指揮長分工的通知》，《平頂山高新區管委會關于明確各單位創衛工作職責的通知》，《平頂山高新區201x年創建國家衛生城市。
工作方案。
的通知》，《平頂山高新區管委會關于對創衛工作實行網格化管理的通知》等文件，由高新區工委、管委召開各局、辦、中心、鎮、辦事處駐區單位參加高新區創建國家衛生城市工作會議，會上向到會人員分發了各種文件、通知。有力地推動了創衛工作的進度。
二、真抓實干，有效推進創衛工作開展。
為真實有效地開展創衛工作，白民主任帶領愛衛辦和剛組建的綜合執法隊，利用多種形式對轄區的商戶、居民進行創衛工作是利國利民的大力宣傳。研究設立沿街天橋及社區內設置創衛宣傳廣告牌匾、街道小區健康宣傳欄或健康宣傳長廊的位置和印制宣傳橫幅。為進一步落實《創建國家衛生城市有關標準》的規定，于7月4日下午五點安排部署，由辦事處組織挖掘機、鏟車等工程車輛，帶領愛衛辦、綜合執法隊對平東站市場外的違章建筑進行強制拆除，取得有效成果。
為推動第六網格和第七網格創衛工作，白民主任帶領消防支隊、工會、會計核算中心、愛衛辦四個分包單位和遵化店鎮分包網格的領導一起進行實地核查，現場指出問題，連夜在遵化店鎮政府召集會議，針對存在的問題，安排部署解決方案。堅決表示在各網格內不能拖我市創建國家衛生城市的后腿。
為扼制高新區有煙燒烤、違規經營，7月14日晚白民副主任帶領執法隊對開發一路橋南路西、開發二路橋南路的店外經營、有煙燒烤進行強制關閉，對阻撓正常執法的商戶進行扣壓用具的處理。
為有效制止違規現象，制定執法隊每天早上7：00到10:00，晚上8:00到10:00對十三個網格內的違法經營、亂搭亂建等現象進行制止，目前高新區內的有煙燒烤、違規經營等現象得到有效遏制。
三、規范“五小門店”，建立合法經營秩序。
為規范高新區食品藥品公共場所的經營秩序，創衛辦經多方協調，衛東區政府對高新區無設專職機構、無法辦理證照工作給予幫助和支持，并且派出專職執法人員已駐守在區創衛辦開展工作，并且與愛衛辦聯合對皇臺街道辦事處轄區市場的“五小門店”進行逐一普查，對無證經營和證照不全及衛生不達標的商戶進行登記，限期補辦，對個別有意逃避執法人員的商戶，責令其停業或取締。
四、建崗點強監督實行長效機制。
為進一步推動創衛工作，在十三個網格統一部署，建立了衛生監督崗輪流值班制度，制定了值班人員全日值班的時間，在崗人員的責任任務，對缺崗和在崗對責任區違規現象不制止的值班人員的處罰制度。為加強衛生監督崗輪流值班人員的監管力度，要求執法隊在現行對各網格創衛執法檢查的基礎上，每天不間斷巡回執法，協同衛生監督崗點值班人員共同監督管理，發現問題執法人員協同崗點值班人員及時處理，對巡查情況實行登記匯報，如發現突出問題的可上報領導研究處理。
五、開創宣傳陣地，傳遞各網格信息。
從移交區域管理到成立創建辦公室，再到各項創衛工作的開展，歷經一個時期的創衛工作緊張而有須的進入程序化的管理軌道，為確保十三網格內各項工作的進一步完善，創衛辦加強對辦公室宣傳工作的力度，經領導同意創辦印制了高新區創衛工作動態，根據常規的檢查情況匯總后，通過創衛工作動態的平臺，以通報形式印發給十三網格和存在問題的網格，提出存在問題的具體情況，要求及時整改，現已發送5期通報內容，收到良好效果。
本學年，我校以加強學校基礎設施建設為著力點，以打造綏德最靚麗校園為突破口，以“創建衛生學校，打造和諧校園”為目標，全力優化校園環境，提高師生的健康意識和健康水平，強化工作措施，努力開創學校創衛工作新局面。
一、健全組織機構，加強制度建設學校對創衛工作十分重視，把創衛工作擺在了學校工作的重要議事日程，我校成立了“創衛工作領導小組”，組長由延永勝校長擔任，副組長由王宇和鮑春艷擔任，成員由中層干部、班主任、健康教師組成。并成立了創衛工作辦公室，主要負責整個學校的創衛工作的協調和安排，使創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。學校不斷完善各項制度，制定《體育課教學常規要求》、《疾病防控制度》、《校園衛生公約》、《教辦室衛生工作要求》、《體育與健康教學常規要求》，使創衛工作制度化、有序化。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍我校廣泛開展形式多樣的“創衛”宣傳教育活動，讓廣大師生能了解創衛工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創衛工作的知曉率和參與率。學校充分利用校園宣傳欄的創衛宣傳欄和健康教育專欄進行創衛宣傳，組織開展創衛知識和健康知識檢測等各項活動，提高自身素質。借助全校師生大會、班會、課堂等時機，采取“國旗下講話”、“心理健康講座”、“心理健康輔導”等形式，利用專欄、墻報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創衛知識、健康文明的生活方式和衛生常識及食品衛生等，幫助師生養成良好的衛生習慣。
三、改善辦學條件，打造靚麗校園在教育局的高度重視和大力支持下，學校投入三十多萬元，對校園教學樓、綜合樓進行了徹底的維修，粉刷了墻面，更換鋁合金窗、門簾、窗簾，并且對學校硬件設施進行了更換、補充、維修。靚化了校園圍墻，制作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新，文化氛圍濃厚，稱的上綏德最靚麗校園。
四、加強創衛工作的管理，全面完成工作任務。
1、關注師生心理健康。我校為了加強學生的心理健康教育，專設了學生心理咨詢室，接受學生心理咨詢，舒緩學生心理壓力，排解學生郁悶情緒，提高學生心理品質，幫助他們樹立健康生活的意識。在老師方面，學校專門聘請省級心理輔導員田振勤老師為大家做“教師心理維護”專題講座。我校李巖老師和李臘梅老師也分別做了“做一個健康陽光的教師”、“追求陽光心態，營造和諧團隊”的心理專題講座。既提高了全校師生的健康意識，又維護了身心健康，使師生能夠充實工作，快樂學習，幸福生活。
2、我校廣泛開展陽光體育運動，加大經費投入，添置體育器材，關注教師身體健康，提倡教師每天早到校二十分鐘，用于教師鍛煉身體。不僅豐富了老師們的生活，也鍛煉了身體，充分調動了老師們參與體育活動的積極性，并計劃在元旦舉行陽光師訓體育比賽。學校也積極組織學生參加體育鍛煉，學生每天堅持做兩操，為了豐富學生的課余生活，激發學生積極參與體育活動的興趣，我校在十一月份舉行了冬季長跑比賽。
3、校園環境衛生長抓不懈。環境文化建設是學校建設的重要內容。為營造潔、凈、美的育人環境，學校嚴格落實校園衛生管理制度，定位、定崗、定標志，定期檢查、消毒。學校將各區域劃分成塊分到班級，落實到個人負責，每天實行兩掃制度，每天由校領導、值日教師、少先隊值日生進行檢查評比。學校每周二進行一次全校大掃除，清除死角，特別是廁所，逐步做到各處地面平整、干凈，無廢棄物，各處室、各班都能做到潔、凈、美。在這些活動中，不僅教育學生養成了講衛生、講文明的良好習慣，而且提升了校園文化質量。
5、抓好健康教育工作，積極預防傳染病。學校健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃，有進度，有備課。
教案。
大家都能按照要求寫好教學計劃、課時教案在授課過程中結合孩子們生活學習、實際，采取靈活多樣的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康課并在上課時機隨機進行創衛知識和健康知識檢測，讓學生能夠更深的了解創衛知識。
6、扎實做好師生體檢工作。學校認真組織學生每年一次的體質健康檢查，教師兩年一次的全面體檢工作，做到準備充分，秩序井然，并建立相應的學生健康檔案、教職工健康檔案。
7、在除四害工作方面，我校高度重視，做到經費落實、人員落實、措施落實，講究實效，高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。創衛工創衛工作的開展，既體現了一所學校的綜合實力，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，總結經驗，提高創衛實效，為全體師生創設一個整潔、優美的校園，構建一個良好的工作、學習環境，全面促進校園和諧、師生健康。
2月份以來，市商務局根據《湘潭市人民政府辦公室關于印發湘潭市創建國家衛生城市工作方案的通知》要求，結合商務實際，認真貫徹落實創衛辦工作指示精神，扎實有效的開展創衛工作，取得較好成績。現將本月工作情況總結如下：
一、認真擬制城區農貿市場整治工作方案。
為深入推進我市創建國家衛生城市工作進程，落實農貿市場創衛工作要求，營造衛生、規范、文明的農貿市場環境，提高農貿市場服務質量和水平，切實保障人民群眾的消費安全和身體健康，擬在湘潭市中心城區開展農貿市場專項整治行動，目前正在認真擬制《湘潭市創建國家衛生城市工作農貿市場專項整治行動工作方案》，完成后就報市創衛辦審議。
二、嚴明紀律，狠抓局屬各部門在創衛工作的責任落實。
為進一步規范農貿市場的管理，促進市場經營秩序與環境衛生改善，保證春節期間市民有一個良好的購物環境，月初我局組織各單位認真召開了商務系統創衛工作講評會議。研究部署本月創衛工作任務，統一了思想，突出了重點，明確了思路，細化了目標，完善了方案。同時再次嚴明了工作職責、工作紀律、人員責任和獎懲細則。健全完善局機關、各科室、各行辦、市場服務中心、各農貿市場具體分工與人員責任，保證了創衛工作時刻有人抓，具體工作有人做。每天始終均有2名專職人員，從上午8點到12點、下午4點到5點半左右，對市直管的7個農貿市場進行明查或暗訪，采取不定期的形式抽檢非直管市場。發現問題，及時通知相關責任人，指出具體問題，督促整改。強調各市場一是加強衛生環境清掃、車輛管理，二是糾正超店經營現象行為，三是認真落實“門前三包”，四是市場管理人員必須帶牌上崗。基本形成全方位的日常監管常。
三、健全南盤嶺整治方案，認真組織實施。
自去年201x年12月6日市南嶺南路整治工作會議精神后，市商務局行動迅速，不斷完善南嶺南路馬路市場的綜合整治工作方案。每天組成10人工作隊常駐南嶺南路馬路市場，堅持在早上6時30分至晚10時配合昭潭鄉人民政府開展專項整治工作，機關干部趙立軍、李劍心、彭軍、張浩文等領導每天早晚均跟班作業，進行現場督查和整治指導。由于大家的共同努力，從而較好的保證了馬路及人行道無經營行為，臨街門面無超店堂經營，確保了南嶺南路交通通暢。主要特點有：一是各單位、各部門各司其職，各盡其責;二是全體執法隊員著統一的工作服，充分展現執法人員的良好精神面貌;三是執法行動規范，做到了嚴格執法，文明執法，沒有發生肢體性沖突和群體性事件;四是建立健全了長效機制。
四、加強病媒生物防制工作，抓好責任落實。
認真學習201x年1月創衛工作考核通報，嚴查責任落實。針對局轄直管農貿市場病媒生物防制工作未能引起足夠的重視，工作要求不高，開展不到位，設施投入不夠，影響到病媒生物的消殺，“四害”密度較高，市場消殺方法不對，效果不好的現象，召開了專題會議進行了安排部署，統一了思想，形成了共識。
五、完成了交辦任務。
經多次努力，積極督促，破產關閉企業--湘潭市外貿糧油進出口公司已成功將上月尚未處理好的5頭母豬和30多頭小豬仔進行清理。
局創衛工作總結報告篇二
1、建立健全組織，切實加強對創建衛生城市工作的領導。
2、采取多種形式，深入持久地開展創建衛生城市有關教育。
3、采取扎實有效措施，使各項創建工作落到實處。
4、部署本年度工作。
農業部煙花爆竹質量監督檢驗測試中心。
“愛衛、創衛”專題研究會議記錄。
時間2015\4\7地點三樓會議室主持人賀小玲記錄人梁杰。
1、加大創衛宣傳力度，發動廣大群眾積極參與創衛活動。
2、突出創衛工作重點，加大綜合治理力度。
3、進一步增強抓好創建國家衛生城市工作的責任感。
4、明確目標，突出重點，推動創建國家衛生城市工作取得新成效。
農業部煙花爆竹質量監督檢驗測試中心。
“愛衛、創衛”專題研究會議記錄。
時間2015\5\3地點三樓會議室主持人賀小玲記錄人梁杰。
1、強化長效管理，促進創建工作與經常性衛生管理工作有機結合。
2、堅持改革創新，不斷健全創建工作的體制和機制。
3、以防病為重點目標提高公共衛生整體水平。4、部署控煙工作。
農業部煙花爆竹質量監督檢驗測試中心。
“愛衛、創衛”專題研究會議記錄。
時間2015\6\15地點三樓會議室主持人湯樂田記錄人梁杰。
1、把創衛工作納入年終目標考評，簽訂目標責任書，對完成好的部門給予通報表揚、獎勵，對在創衛工作中丟分領導要通報批評，并建議給予經濟處罰。
2、雖然一季度創衛工作做出了一些成績，但按照創衛標準要求，存在的問題和差距還是非常大的，更加需要我們進一步總結經驗，找出差距，落實措施。
3、明確了創衛辦的工作職責，設立了專線電話，固定了具體工作人員。
農業部煙花爆竹質量監督檢驗測試中心。
“愛衛、創衛”專題研究會議記錄。
時間2015\8\8地點三樓會議室主持人賀小玲記錄人梁杰。
1、限期整改垃圾堆放點。
2、進一步將創衛工作向縱深發展。
3、領導班子高度重視，將創衛工作納入工作日程。
4、堅持創衛工作“一把手”負責制，嚴格落實工作責任制。
農業部煙花爆竹質量監督檢驗測試中心。
“愛衛、創衛”專題研究會議記錄。
時間2015\9\7地點三樓會議室主持人賀小玲記錄人梁杰。
參會人員全體干部職工1、垃圾房整改進行檢查。
4、下發了中心創衛工作計劃，制定了目標任務分解表，將目標任務層層分解落實，明確了達標時間、責任科室、責任人、協助科室、分管領導等，建立衛生責任制，與各科室簽訂責任書。
農業部煙花爆竹質量監督檢驗測試中心。
“愛衛、創衛”專題研究會議記錄。
時間2015\10\1地點三樓會議室主持人湯樂田記錄人梁杰。
1、制定除“四害”計劃，堅持“以環境治理為主，綜合防治”的原則，四害孳生地得到有效控制，講究科學防治，不使用國家禁用的藥物。
2、創建文件資料和工作臺帳齊全，各項工作走上了規范化、制度化、法制化軌道。
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農業部煙花爆竹質量監督檢驗測試中心。
“愛衛、創衛”專題研究會議記錄。
時間2015\11\2地點三樓會議室主持人賀小玲記錄人梁杰。
組織召開了中心創衛工作動員推進大會，提煉了七條“創衛”宣標語，在醫院局域辦公網播發宣傳口號，在辦公樓樓前、樓內醒目位置懸掛條幅和宣傳標語，形成了強大的輿論氛圍，對創建工作進行了宣傳動員。
農業部煙花爆竹質量監督檢驗測試中心。
“愛衛、創衛”專題研究會議記錄。
時間2015\12\8地點三樓會議室主持人湯樂田記錄人梁杰。
1、總結本年度工作。
2、開展了業務學習培訓。
3、加強領導，把創衛工作落在實處。
局創衛工作總結報告篇三
市交通系統按照市委、市政府的整體部署，在市創衛辦的具體指導下，緊密結合部門職能和工作分工，圍繞創建目標，始終加強創衛工作的組織領導，精心部署安排，強化目標管理，系統上下整體聯動，多措并舉縱深推進，努力完成各項創衛指標，現將我局創衛工作匯報如下：
一、強化組織保障，完善創衛機制。
我局始終把創衛工作作為一項全局性的重要工作，擺在突出位置來抓,強化了組織領導,落實了工作專班，建立了目標責任體系,形成了一級抓一級、層層抓落實的聯動局面，確保了工作有序開展。
一是加強組織保障，組建工作專班。市局和局屬單位成立了以一把手為組長、分管領導為副組長、相關科室負責人為成員的創衛工作領導小組，抽調精兵強將，組建工作專班，明確聯絡人員，建立了“黨委統一領導，領導小組主抓，各創建組各司其責、系統上下聯動、干部職工全員參與”的領導機制和工作機制，真正做到各項工作有人抓，具體事務有人辦，為確保工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
二是制定周密方案，明確責任目標。結合工作職能和工作分工，市局制訂了嚴密的創衛工作方案，如：《市交通局創建國家衛生城市工作方案》、《鐵路道口環境治理方案》、《出租車專項整治方案》等，使創衛工作沿著“有計劃、有安排、有檢查、有督辦、有獎懲、有實效”的“六有”格局縱深推進。
三是強化督辦檢查，嚴肅責任追究。在創建工作中，我們實行“誰主管、誰負責,誰丟分、誰負責”的目標責任制，嚴格執行責任追究制度，對照各階段的工作安排、創建標準、時間節點，開展定期督查、專項督查、重點督辦，對存在的問題限期予以整改，對沒有整改到位的.責任人予以通報批評。局長張克偉、副局長陳永新等多次深入汽車站、出租車公司、產業大道、與鐵路交叉路口等現場督導創衛工作，解決實際問題。
二、以營造輿論氛圍為抓手，強化了創衛宣傳。
我們通過整合系統宣傳資源，充分發揮窗口行業的優勢，逐步從當初的會議宣傳發動、固定宣傳欄這種單一的宣傳形式，發展到以交通局站、公路段牛心臺室外電子屏及各單位內部電子屏、市區汽車客運站站內廣播等多層次、全方位的宣傳，營造了“人人知曉創衛、個個動手參與、共建衛生城市”的良好氛圍。
在做好面向社會宣傳的同時，我們積極在辦公區、家屬區開展創衛宣傳，使之家喻戶曉。局機關和系統各單位顯示屏播制創衛宣傳600余條，懸掛創衛條幅80多條，發放創衛宣傳冊及宣傳畫1000多份，組織干部職工學習健康教育衛生常識60多次；系統辦公場所、家屬區、責任區共設置禁煙標志500多個，張貼“健康教育信息”150多條，制作固定健康教育宣傳櫥窗30塊。系統廣大干部職工的創衛意識得到普遍增強，知曉率達到100%。
三、重注實際，改善出行環境。
（一）公交站亭、站牌維護情況。
截至目前，共補換嚴重損壞和丟失站牌32塊，維修站牌（包括更換面板、修理框架、更換鑼絲）527塊，維修候車亭41個，清理各類小招貼、小廣告2萬多張。清潔全市站牌9次，清潔主要線路站牌20次。
（二）東芬客運站衛生管理情況。
1、加強建立衛生管理制度。
（1）建立衛生管理制度，室內外分片劃分衛生責任區，責任明確。
（2）客運站內超市、食堂、公共飲水處人員均持健康證上崗。
（3）建立公共用品消毒清潔制度，公共飲水機設專人負責管理，定期消毒清潔并做詳細的消毒清潔記錄。
2、衛生宣傳及健康教育。
（1）利用電子屏幕循環播放16條衛生宣傳標語。
（2）每年五月開展一次關于食品衛生方面的知識培訓。
（3）每季度更換一次健康教育宣傳欄，宣傳飲食健康、流行病預防、創國衛等知識。
（4）定期開展“四害”消殺宣傳和培訓工作。
3、禁煙工作。
（1）在客運站售票廳，候車廳張貼醒目禁煙標識。
（2）禁煙日向乘客發放禁煙宣傳單。
（3）設禁煙專職人員在售票廳、候車廳巡視，及時對吸煙乘客進行勸止。
4、衛生清潔活動。
定期定時對客運站內外進行大清掃，創造干凈整潔的乘車環境。
（三）主要公路基礎設施建設情況。
20xx年丹霍線17.1公里改造、沈本產業大道8.1公里中修工程已全部完工。為了路面保持整潔、無雜物，邊溝排水通暢，無淤積、堵塞，我局按省、市相關部門要求，每1.5公里配備一名專職養路工人，每天進行路面保潔、清理雜物，每月對沿線邊溝淤積雜物進行清理一次，確保排水通暢。全年共清理淤積雜物4200立方米。
四、下一步打算。
一是繼續做好站牌站廳維護工作。
二是加強日常巡視，及時清理新的小招貼。
三是加大宣傳，讓市民自覺愛護站牌，不破壞站牌，不貼廣告。
局創衛工作總結報告篇四
在平頂山市創建國家衛生森林城市工作指揮部的指導下，在高新區管委會的帶領下，通過參加創衛工作人員的共同努力，在高新區建立了十三個網格管理體系，對高新區內創建氛圍、市容秩序、清掃保潔、市場監管、食品安全、健康教育等方面進行了統一部署和工作落實，有效遏制了有煙燒烤、違規經營等現象，無證經營、證照不全問題已進入規范程序。現將具體工作總結如下：
一、理清工作頭緒，迎接新的挑戰。
七月份之前高新區工委、管委領導及相關單位積極落實市委、市政府《關于對高新區區域界定管理》重大決策，完成對遵化店鎮、皇臺街道辦事處、小營村、任莊村各級政府的移交，于7月1日順利移交后，即時接受了市政府安排的當前全市重點工作“創建國家衛生城市”工作任務，為能圓滿完成上下級對口部門實現創衛工作的無縫銜接，由高新區愛衛辦具體負責安排創衛工作，管委會白民副主任分工主抓創衛工作。
創衛工作在高新區是前無案例后無經驗一切只有從頭做起，任務的接受就是工作的開始，白民副主任首先進行整體部署，帶領愛衛辦全體人員在各級政府管轄區內摸底調查，了解鎮、辦事處對創衛工作開展情況，通過掌握的情況及時向趙翰主任作了專題匯報，趙翰主任連夜召開管委領導班子會議，會議決定迅速成立了高新區創建辦公室、創衛聯合執法隊。創建辦公室的設立，意味著高新區創衛工作的起步，各項工作開始就緒。分管領導和愛衛辦工作人員，不分晝夜加班加點制定方案和工作辦法，把剛剛移交給高新區的61余平方公里區域，劃分成13個網格，協助管委會制定《中共平頂山高新區工委關于調整創建國家衛生城市工作指揮部成員的通知》，《平頂山高新區管委會關于創衛工作指揮長分工的通知》，《平頂山高新區管委會關于明確各單位創衛工作職責的通知》，《平頂山高新區201x年創建國家衛生城市工作方案的通知》，《平頂山高新區管委會關于對創衛工作實行網格化管理的通知》等文件，由高新區工委、管委召開各局、辦、中心、鎮、辦事處駐區單位參加高新區創建國家衛生城市工作會議，會上向到會人員分發了各種文件、通知。有力地推動了創衛工作的進度。
二、真抓實干，有效推進創衛工作開展。
為真實有效地開展創衛工作，白民主任帶領愛衛辦和剛組建的綜合執法隊，利用多種形式對轄區的商戶、居民進行創衛工作是利國利民的大力宣傳。研究設立沿街天橋及社區內設置創衛宣傳廣告牌匾、街道小區健康宣傳欄或健康宣傳長廊的位置和印制宣傳橫幅。為進一步落實《創建國家衛生城市有關標準》的規定，于7月4日下午五點安排部署，由辦事處組織挖掘機、鏟車等工程車輛，帶領愛衛辦、綜合執法隊對平東站市場外的違章建筑進行強制拆除，取得有效成果。
為推動第六網格和第七網格創衛工作，白民主任帶領消防支隊、工會、會計核算中心、愛衛辦四個分包單位和遵化店鎮分包網格的領導一起進行實地核查，現場指出問題，連夜在遵化店鎮政府召集會議，針對存在的問題，安排部署解決方案。堅決表示在各網格內不能拖我市創建國家衛生城市的后腿。
為扼制高新區有煙燒烤、違規經營，7月14日晚白民副主任帶領執法隊對開發一路橋南路西、開發二路橋南路的店外經營、有煙燒烤進行強制關閉，對阻撓正常執法的商戶進行扣壓用具的處理。
為有效制止違規現象，制定執法隊每天早上7：00到10:00，晚上8:00到10:00對十三個網格內的違法經營、亂搭亂建等現象進行制止，目前高新區內的有煙燒烤、違規經營等現象得到有效遏制。
三、規范“五小門店”，建立合法經營秩序。
為規范高新區食品藥品公共場所的經營秩序，創衛辦經多方協調，衛東區政府對高新區無設專職機構、無法辦理證照工作給予幫助和支持，并且派出專職執法人員已駐守在區創衛辦開展工作，并且與愛衛辦聯合對皇臺街道辦事處轄區市場的“五小門店”進行逐一普查，對無證經營和證照不全及衛生不達標的商戶進行登記，限期補辦，對個別有意逃避執法人員的商戶，責令其停業或取締。
四、建崗點強監督實行長效機制。
為進一步推動創衛工作，在十三個網格統一部署，建立了衛生監督崗輪流值班制度，制定了值班人員全日值班的時間，在崗人員的責任任務，對缺崗和在崗對責任區違規現象不制止的值班人員的處罰制度。為加強衛生監督崗輪流值班人員的監管力度，要求執法隊在現行對各網格創衛執法檢查的基礎上，每天不間斷巡回執法，協同衛生監督崗點值班人員共同監督管理，發現問題執法人員協同崗點值班人員及時處理，對巡查情況實行登記匯報，如發現突出問題的可上報領導研究處理。
五、開創宣傳陣地，傳遞各網格信息。
從移交區域管理到成立創建辦公室，再到各項創衛工作的開展，歷經一個時期的創衛工作緊張而有須的進入程序化的管理軌道，為確保十三網格內各項工作的進一步完善，創衛辦加強對辦公室宣傳工作的力度，經領導同意創辦印制了高新區創衛工作動態，根據常規的檢查情況匯總后，通過創衛工作動態的平臺，以通報形式印發給十三網格和存在問題的網格，提出存在問題的具體情況，要求及時整改，現已發送5期通報內容，收到良好效果。
局創衛工作總結報告篇五
元月17日，鹽湖區委召開了創衛工作會議后，辦事處于當天下午就召開了有關各村、各社區創衛工作的會議，安排部署了各項任務，下面就五方面工作完成情況匯報如下：
一、分片包干，責任到人。
1、制定創衛工作實施方案。根據《國家衛生城市創衛標準》和運城市、鹽湖區創衛要求，結合我辦實際，制定了創衛工作實施方案。其內容包括指導思想、總體目標、任務時間安排、工作原則、組織機構及職責等。
2、成立辦事處創衛工作領導組。為了使創衛工作有組織有步聚進行，并且做到有規劃、有措施、有行動、有效果，為此成立了以街道黨工委書記，辦事處主任為組長，人大主任、黨工委副書記及各副職干部為副組長，各村委會書記及村長、社區主任為成員的領導組。同時，領導組下設辦公室，由主任1人，成員3人組成。
3、各村、各社區包聯到人。包聯領導由辦事處人大主任、副書記及各副職干部擔任，每人負責一個社區，負責監督落實創衛各項工作。
二、宣傳造勢，廣泛動員。
為了使創衛有序開展，辦事處進行了各種宣傳活動。一是發放創衛宣傳材料3萬余份;二是改裝一輛宣傳車，進行為期10天的流動宣傳。通過大力宣傳，一方面提高大家對創衛工作的認識，明確創衛工作的目標和具體做法;另一方面提升大家愛護環境的意識，使全體居民積極配合，共同參與。
三、試點先行，創新方法。
結合實際，首先在康樂社區、葡萄園社區、新橋社區三個社區做試點，具體措施是聘請保潔公司，安排清潔人員，覆蓋社區的每條大街小巷。清潔人員由社區、環衛辦、保潔公司共同管理。如果效果良好，將推廣到所有社區。
四、包聯單位，全面對接。
全區創衛動員會后第二天，紀檢、宣傳、供銷、發改的班子成員就分頭來所包聯社區進行對接，認領巷道;之后組織、政府、人社、教育、水利、廣播電視、糧食、檢察、法院等所有包聯單位都來社區進行對接，實地查看，了解現狀，研究制定了有關工作措施。
五、旱廁改造，有序實施。
1、單位旱廁。通知其十日之內立即改廁。
2、巷道廁所、戶廁。正在逐戶逐巷進行詳細統計，在此基礎上，聘請專人拿出具體預算，能改水沖的改水沖，能改雙甕漏斗的改雙甕漏斗，立即付諸實施。
局創衛工作總結報告篇六
本學年，我校以加強學校基礎設施建設為著力點，以打造綏德最靚麗校園為突破口，以“創建衛生學校，打造和諧校園”為目標，全力優化校園環境，提高師生的健康意識和健康水平，強化工作措施，努力開創學校創衛工作新局面。
一、健全組織機構，加強制度建設學校對創衛工作十分重視，把創衛工作擺在了學校工作的重要議事日程，我校成立了“創衛工作領導小組”，組長由延永勝校長擔任，副組長由王宇和鮑春艷擔任，成員由中層干部、班主任、健康教師組成。并成立了創衛工作辦公室，主要負責整個學校的創衛工作的協調和安排，使創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。學校不斷完善各項制度，制定《體育課教學常規要求》、《疾病防控制度》、《校園衛生公約》、《教辦室衛生工作要求》、《體育與健康教學常規要求》，使創衛工作制度化、有序化。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍我校廣泛開展形式多樣的“創衛”宣傳教育活動，讓廣大師生能了解創衛工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創衛工作的知曉率和參與率。學校充分利用校園宣傳欄的創衛宣傳欄和健康教育專欄進行創衛宣傳，組織開展創衛知識和健康知識檢測等各項活動，提高自身素質。借助全校師生大會、班會、課堂等時機，采取“國旗下講話”、“心理健康講座”、“心理健康輔導”等形式，利用專欄、墻報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創衛知識、健康文明的生活方式和衛生常識及食品衛生等，幫助師生養成良好的衛生習慣。
三、改善辦學條件，打造靚麗校園在教育局的高度重視和大力支持下，學校投入三十多萬元，對校園教學樓、綜合樓進行了徹底的維修，粉刷了墻面，更換鋁合金窗、門簾、窗簾，并且對學校硬件設施進行了更換、補充、維修。靚化了校園圍墻，制作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新，文化氛圍濃厚，稱的上綏德最靚麗校園。
四、加強創衛工作的管理，全面完成工作任務。
1、關注師生心理健康。我校為了加強學生的心理健康教育，專設了學生心理咨詢室，接受學生心理咨詢，舒緩學生心理壓力，排解學生郁悶情緒，提高學生心理品質，幫助他們樹立健康生活的意識。在老師方面，學校專門聘請省級心理輔導員田振勤老師為大家做“教師心理維護”專題講座。我校李巖老師和李臘梅老師也分別做了“做一個健康陽光的教師”、“追求陽光心態，營造和諧團隊”的心理專題講座。既提高了全校師生的健康意識，又維護了身心健康，使師生能夠充實工作，快樂學習，幸福生活。
2、我校廣泛開展陽光體育運動，加大經費投入，添置體育器材，關注教師身體健康，提倡教師每天早到校二十分鐘，用于教師鍛煉身體。不僅豐富了老師們的生活，也鍛煉了身體，充分調動了老師們參與體育活動的積極性，并計劃在元旦舉行陽光師訓體育比賽。學校也積極組織學生參加體育鍛煉，學生每天堅持做兩操，為了豐富學生的課余生活，激發學生積極參與體育活動的興趣，我校在十一月份舉行了冬季長跑比賽。
3、校園環境衛生長抓不懈。環境文化建設是學校建設的重要內容。為營造潔、凈、美的育人環境，學校嚴格落實校園衛生管理制度，定位、定崗、定標志，定期檢查、消毒。學校將各區域劃分成塊分到班級，落實到個人負責，每天實行兩掃制度，每天由校領導、值日教師、少先隊值日生進行檢查評比。學校每周二進行一次全校大掃除，清除死角，特別是廁所，逐步做到各處地面平整、干凈，無廢棄物，各處室、各班都能做到潔、凈、美。在這些活動中，不僅教育學生養成了講衛生、講文明的良好習慣，而且提升了校園文化質量。
5、抓好健康教育工作，積極預防傳染病。學校健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃，有進度，有備課教案。大家都能按照要求寫好教學計劃、課時教案。在授課過程中結合孩子們生活學習、實際，采取靈活多樣的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康課。并在上課時機隨機進行創衛知識和健康知識檢測，讓學生能夠更深的了解創衛知識。
6、扎實做好師生體檢工作。學校認真組織學生每年一次的體質健康檢查，教師兩年一次的全面體檢工作，做到準備充分，秩序井然，并建立相應的學生健康檔案、教職工健康檔案。
7、在除四害工作方面，我校高度重視，做到經費落實、人員落實、措施落實，講究實效，高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。創衛工創衛工作的開展，既體現了一所學校的綜合實力，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，總結經驗，提高創衛實效，為全體師生創設一個整潔、優美的校園，構建一個良好的工作、學習環境，全面促進校園和諧、師生健康。
局創衛工作總結報告篇七
縣三創辦：
創建省級衛生縣城，縣委、縣政府站在更高的起點做出的重大決策，是提高市民生活質量、優化投資環境、發揮城市輻射作用、促進全區經濟社會又好又快的一項重大舉措，也是一項社會性、群眾性、系統性、綜合性民心工程。我局積極響應，加強組織領導，狠抓責任落實，認真開展了創衛工作，現總結匯報如下:。
一、領導重視，統一思想，健全機構。
創衛工作是全縣人民經濟、政治、生活中的一件大事，事關永壽的外在形象和內在品質，事關永壽經濟社會發展和人民群眾的幸福安康，全局干部職工能從維護改革發展穩定大局，維護廣大人民群眾根本利益的高度，充分認識創衛工作的重要性、急迫性。我們根據縣創衛活動領導要求，成立了由局長任組長、黨組成員任副組長、各股室和檢測所工作人員為成員的創衛活動領導小組，設立了領導小組辦公室負責活動的組織、協調、調度、督促、聯絡和信息報送工作。同時，結合我局工作實際，對創衛工作的目標要求、方法步驟、工作要求進行了明確，各項工作有分管領導抓落實。
二、全局配合，真抓實干，綜合治理。
立了創建工作進度表，明確創建責任，量化創建任務，做到了責任到崗、任務到人，結合實際，突出重點，真抓實干，切實將創衛各項工作落到了實處。
（一）多種形式，搞好宣傳。我局高度重視抓創衛宣傳工作，努力使創建任務做到家喻戶曉、人人皆知。通過懸掛宣傳標語、制作創衛宣傳欄、發放宣傳單，開展創衛群眾滿意度測評等多種形式進行大力宣傳，重點宣傳創衛政策、創衛條件等。通過多角度、全方位的宣傳，增強了全局干部職工創衛工作的責任意識，提高了群眾對創衛工作的認知度和滿意度。提高了干部職工對創衛工作的知曉率，從而充分激發了干部群眾參與創建活動的積極性和主動性。
（二）深入學習，加強思想教育。我局按照年初制定的`學習制度，要求全體干部職工深入學習科學發展觀、社會主義榮辱觀等內容重要內容。三年以來，我局把學習教育作為創衛工作的重要內容，圍繞宣傳貫徹國務院《關于加強愛國衛生工作的決定》、《食品衛生法》、《傳染病防治法》、《環境保護法》等法律法規及衛生保健知識，做到宣傳面上求廣，內容上求新，方法上求活，融宣傳教育于創衛全過程，營造了濃厚的創衛工作范圍。提高了干部職工的思想道德素質，形成了平等友愛、文明和諧的工作環境。
負責，專人聯絡。加強培訓教育工作，提高企業從業人員綜合素質。借鑒外地創衛工作的先進經驗，結永壽縣實際情況，做好創衛培訓工作。通過對食品取證企業和食品加工小作坊從業人員的系統培訓，進一步規范了食品生產企業，完善了相關檔案資料。
（四）開展食品安全治理，確保轄區內食品安全。我局結合工作實際，開展了打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治活動。一是根據關于進一步明確部分領域食品安全監管職責的意見，我局認真學習貫徹，認真履行職責。二是繼續加強取證企業巡查制度，進一步完善企業雙誠諾制度。三是認真開展了雙節食品檢查工作。為加強對雙節期間集中開展食品安全大檢查的領導，進一步夯實責任，我局成立了元旦、春節食品安全工作領導小組，由局主要領導任組長，分管領導任副組長，全面排查使用非食品原料加工制作食品的違法行為；加強了食品添加劑使用的監管，加強對原材料采購驗證和產成品批批檢驗，防止了有安全隱患食品流出。
（五）開展特種設備安全檢查，維護設備安全生產。今年我局共召集特種設備使用單位開展相關法律法規宣傳3次，發放宣傳單50份，與各使用單位簽定安全使用特種設備承諾書，有效地預防特種設備安全事故的發生，確保了轄區內特種設備的安全。
（六）開展“首問責任”窗口的創建活動。在創建過程中，我局工作人員嚴格按照“首問責任”制度規范言行舉止，提高辦事效率。對來單位辦事的人員做到熱情服務，嚴格執行“首問責任”制度和一次告知程序，節省辦事人員時間，同時將辦事程序和各項收費制度張貼在明顯位置，自覺接受社會監督。
（七）扎實穩妥地開展“整臟治亂”工作。為開展好“整臟治亂”工作，我局采取以股室為單位劃段負責的方式進行辦公區域和責任路段的清潔工作，保持了辦公環境和責任區域的干凈整潔。在院內修建了健身活動場所，活躍了職工業余生活,對辦公樓廁所進行了改造和維修,為全體干部職工進行了免費體檢，重新綠化美化了環境等，進一步增強了單位的向心力和凝聚力。
（八）提高素質，深入開展健康教育活動。在健康教育工作中，要做了三個方面的工作：一是成立了健康教育組織機構和工作網絡，有兼職工作人員具體負責該項工作，堅持常抓不懈。二是廣泛開展健康教育宣傳。三是結合自身業務特色，開展多種形式的健康知識教育。通過健康教育工作的深入開展，群眾的衛生意識、防病意識和健康意識明顯增強，人民健康水平明顯提高。
（九）積極開展我病媒生物防治工作，加強傳染病防治管理，建立和完善公共衛生突發事件應急機制。加強《中華人民共和國傳染病防治法》等有關衛生法律法規的宣傳。健全疫情報告網絡，搞好法定傳染病疫情報告工作。制定了《“除四害”工作計劃》及《滅鼠技術實施方案》。積極開展了除“四害”活動。根據《衛生縣城檢查評比標準》的要求，強化了除“四害”工作機制，通過采取環境治理與藥物消殺相結合，大面積消殺與局部突擊消殺相結合的防治措施，做到了定期監測，查缺補漏，科學消殺，有效控制了“四害”密度和“四害”易傳疾病的滋生和蔓延。
（八）標本兼治，建立長效管理機制。我局堅持把建立長效管理機制作為做好創衛工作的重要舉措，建立和完善了創建省級衛生縣城責任制，推動了創衛工作順利開展。一是制定了衛生管理制度。實行“一把手”工程，單位領導包抓責任制，并把創衛工作納入年度目標責任考核之中，保證了創衛工作的順利開展。二是積極推行單位門前“四包”責任制。實現了環境衛生管理由單一管理向綜合管理的轉變。三是實行14小時保潔，使垃圾清掃保潔率達96％以上，垃圾清運率100％，做到了衛生無死角，垃圾日產日清。
三、存在問題：
在開展工作的過程中做得不細，創衛工作信息報送數量不夠。在今后的工作中，我們將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，進一步加大工作力度，把創建省級衛生縣城作為一項經常性、長期性的工作繼續抓緊、抓好。
局創衛工作總結報告篇八
20__年我市開展了“三城聯創”工作，按照市、區兩級文件精神及工作部署，____街道高度重視，認真落實，領導掛帥，靠前指揮，通過周密的部署，全體機關人員、各社區干部、廣大群眾的共同努力，取得顯著成效，實現“創城必成”的預期目標。
一、建立組織機構，開展例會制度。
成立了以街道黨政一把為組長，有關科室人員、各社區書記、主任為成員的“三城聯創”工作領導小組。結合地區實際，制定方案、建立制度，通過周密部署、細化工作、精準分工、時間倒排，確保每項工作都責任到人、扎實推進、對標達標、按時完成。同時街道開展例會制度，每周召開“三城聯創”專項會議，研究解決相關問題，精準微調工作方向，動態完善工作計劃，確保科學合理的布置工作，以最優的方式完成當前創衛工作。
二、建立包保體系，實現全覆蓋創城。
街道建立了以區領導包街道、處級領導包村、街道干部包片、村干部包塊的四級包保責任體系，在區總工會、區婦聯、區殘聯、團區委等部門的大力協助下，將____街道建立橫向到邊縱向到底的創城網格，各級包保責任人深入點位，各司其職開展創城，確保____域內每個點位有人管，每寸土地都創城。
根據____地區實際，街道發動多種力量，向村屯衛生問題發起總攻。針對越冬垃圾、秸稈遍地和亂貼亂畫等涉農社區頑疾，街道積極開展清“三堆”、滅“十亂”，貫徹落實落實“十長制”、“塊長制”，組織各社區扎實開展“清潔____”、“黨員志愿者義務奉獻日”等創城活動，全年累計出動人員3500余人次，車輛和清運設備380余臺次，累計清運垃圾雜物近6000立，清除“三堆”500余處，清除創衛死角近300處，徹底抹去農村臟亂差的印記;同時積極開展“河長制”工作，累計清理河道近20公里，清理溝渠35公里，建立河長巡河制度，通過不懈的努力，截至目前____域內蒲河流域水質已達到二類標準。
三、因地制宜，多措并舉，全方位開展創城工作。
根據____地區實際，街道發動多種力量，向村屯衛生問題發起總攻。針對越冬垃圾、秸稈遍地和亂貼亂畫等涉農社區頑疾，街道積極開展清“三堆”、滅“十亂”，貫徹落實落實“十長制”、“塊長制”，組織各社區扎實開展“清潔____”、“黨員志愿者義務奉獻日”等創城活動，全年累計出動人員3500余人次，車輛和清運設備380余臺次，累計清運垃圾雜物近6000立，清除“三堆”500余處，清除創衛死角近300處，徹底抹去農村臟亂差的印記;同時積極開展“河長制”工作，累計清理河道近20公里，清理溝渠35公里，建立河長巡河制度，通過不懈的努力，截至目前____域內蒲河流域水質已達到二類標準。
1、多角度、高密度地開展宣傳活動。
周密組織各社區廣泛開展以“三城聯創”為主的宣傳活動，街道定制各類宣傳板150張，并組織各社區及企事業單位在宣傳欄內擺放，定期更換;累計張貼宣傳海報及禁煙標識500余張;各社區利用廣播、致群眾一封信等多種途徑進行廣泛宣傳，截止目前已開展4次“三城聯創”為主題的“三城聯創”運動致群眾一封信活動。為豐富“三城聯創”宣傳，東四家子社區文藝隊、閆家社區秧歌隊、____社區廣場舞隊等社區文藝團體全年進行了多場以“三城聯創”為主題的文藝宣傳匯演。通過多種途徑開展密集宣傳，持續烘托“三城聯創”氛圍，穩步提高“三城聯創”知曉率和滿意度。
2、集中發力，多手段徹底清除“小招貼”
依據創衛標準，對標達標，為確保城市立面外形完好、整潔，無亂貼亂畫，街道辦事處組織各社區雇傭專業噴涂隊伍，對公路沿線及村屯內部道路兩側進行噴涂，清除小粘貼及亂貼亂畫700余處，噴涂道路兩側及背街小巷兩側墻體2.7萬平方米，切實做到道路兩側干凈整潔、墻體顏色統一。____街道為徹底根治“小招貼”這一創衛頑疾，防止再次反彈，各社區派出網格員、正風肅記監督員組成創衛巡查隊伍進行監控，嚴厲打擊亂貼亂掛、亂涂亂畫現象，并為各社區安裝便民廣告宣傳板，解決了正當的、居民需求的廣告宣傳與打擊“小招貼”活動之間的矛盾，大幅度減少亂貼亂掛現象。
3、清除小開荒，實施街路兩側綠化。
在前期創衛工作中，____街道攻堅克難，累計清除小開荒5000余平，清除小區內散養家禽3戶。由于物業及相關部門未及時鋪設綠地等原因，小開荒現象時有反彈。為鞏固創衛成果，確保創衛工作不反彈、不倒退，街道加大力度對小開荒開展整治，累計派出人員130余人，通過近一周的綜合治理，清除反彈小開荒1000余平，涉及居民51戶。為防止再次反彈，社區購置花卉等綠色植物，重新鋪設綠地近6000平，____小區內綠化情況大幅改善，得到居民普遍認可，“三城聯創”滿意度繼續提高。
4、轉變思想、創新思維，以人民的名義清除違建。
拆違控違工作為“三城聯創”工作中的重點與難點，____街道域內的違建多為域內居民搭建的小違建，情況頗為復雜。____街道轉變思想、創新思維通過高頻次的宣傳“三城聯創”工作，并站在居民的角度剖析違建及小開荒對居民利益的影響，通過相關工作人員入戶宣傳，領導約談違建責任人等溫和的工作方式，絕大多數違建及全部小開荒責已經完成自拆或恢復原狀，剩余少量違建由執法局依法重拳出擊進行拆除。創城期間累計查處并拆除違建51處，12093平方米，域內違建已經全部順利拆除。
5、提倡食品安全，做好食品安全檢查工作。
本年度截止目前，共開展食品安全大檢查活動四次，檢查食品經營戶32家，確保檢查全覆蓋，規范食品經營商戶經營行為，設立過期食品下架箱，協助相關人員辦理健康證，簽訂并實施門前三包責任書，覆蓋率達100%。同時調動各社區食品安全協管員，對所轄范圍內食品經營戶開展檢查，確保了____地區食品安全形式持續穩定。
6、加強健康教育宣傳，開展病媒生物消殺。
為做好本年度消殺工作，街道派出人員參加區愛衛辦組織的病媒生物消殺培訓，并組織物業公司消殺人員以及有關社區工作人員進行病媒生物消殺工作培訓，同時圍繞創城宣傳開展病媒生物危害及防治宣傳，提高____地區居民防治病媒生物的意識。街道辦事處于8月初至9月中旬開展了3次病媒生物消殺活動，并堅持定期定量對毒餌站的毒餌進行更換和補充。通過開展消殺活動，降低了本區域病媒生物的密度，降低了傳染病的傳播幾率。
7、完善“三城聯創”各類檔案。
“三城聯創”活動開展以來，根據創城辦要求，結合____地區實際，認真收集整理資料，加班加點高質量的完成____街道食品安全檔案及____街道各社區食品安全檔案，在全區15個街道食品安全檔案評比中取得第二名的好成績。同時，為做好國家技術評估迎檢工作，營造攻堅氛圍，____街道“三城聯創”全員動員，組織各包村干部及各社區干部，加班加點，高質量的完成街道及各社區《愛國衛生檔案》及《健康教育檔案》。
四、取得的成效。
通過街道辦事處周密部署，扎實推進，嚴格落實，本年度“三城聯創”工作取得了優異的成績，達到了市、區兩級創城標準，實現了年初的預期目標。通過街道、各社區以及各方面創衛力量的共同努力，____街道截止目前實現路網內道路及村屯主要道路兩側“三堆”徹底被清除;村屯內外及道路兩旁“小招貼”進行常態化管控，隨時出現，隨時清除;域內各類違建及私搭亂建徹底清除，徹底擺脫涉農社區雜亂無章的環境狀態。通過建立“十長制”、“塊長制”，組建由區領導到社區干部的四級包保體系，形成了條塊分明、責任明晰的動態管理體系，做到了責任落實到人，整改落實到位，衛生長效管理的良好態勢。通過清理“三堆”、“十亂”，開展“清潔沈陽”、規范“三大”秩序，強化“五項”整治等一系列活動，使____地區村屯環境實現徹底改變，真真切切地實現宜居鄉村的目標。
局創衛工作總結報告篇九
醫院創衛工作總結創建國家衛生區是創建國家衛生城市的基礎性工作，西城區衛生局高度重視此項工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把創建國家衛生區作為我區三個文明建設的重要內容，按照國家和市愛衛會的整體部署和創衛標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。
今年我市發生了嚴重的傳染性非典型肺炎爆發，西城區是重災區，為防止疾病蔓延，保障人民群眾的身體健康，我局克服種種困難，在區委、區政府的領導下，科學調配衛生防疫力量，組織抗擊非典的同時，毫不放松創衛工作，保證衛生工作持續穩步前進。
一、加強領導，把創衛工作落在實處根據西城區政府創衛三年規劃中xx年創衛工作要求，區衛生局在我局人員變動的情況下，結合以往創衛工作中的難點、薄弱環節，調整衛生局創衛工作領導小組，并制定了創衛工作方案。從區機關到下屬各級機構，黨政一把手直接負責創衛工作，制定工作進度表，明確分工，責任到人，保證各項創衛工作落實到位。
二、創衛主要工作根據《國家衛生區》標準的要求，西城區衛生局承擔全區創衛工作中的健康教育、公共場所及生活飲用水衛生、食品衛生、傳染病防治及區屬醫療衛生單位的創衛工作。
三、健康教育。
1、召開了全區各系統各行業創衛工作會，對創衛工作作出具體安排，下發“xx年西城區健康教育工作計劃要點”和創衛標準，并進行了講解培訓。
2、重新健全各系統網絡，尤其基礎薄弱的行業單位(工廠、本站書館、文化館(站)、劇嘗影院的衛生監督工作。
3、“迎十一化妝品專項檢查”中，重點檢查轄區內大型商場11家，小商品批發市場4家，美容美發店10家，查抄假冒偽劣化妝品案值5萬余元。
4、公共場所衛生監測共完成旅店業公共用品、用具涂抹30件;旅店業客用化妝品抽檢20件;理發美容店公共用品、用具涂抹30件;浴池公共用品涂抹20件;浴池水采樣10件;桶裝飲用礦泉水和純凈水30件;游泳池水30件。
5、與《西城報》及各街道社區辦共同組織征集健康短語活動，7600人次參加活動，征集8300條健康短語，精選后制作《健康短語周歷》1萬冊，并將編輯成書。
6、在10個街道辦事處進行精神衛生畫板25塊巡展活動，每個社區巡展10天，歷時近4個月，受眾人數達6千余人。
7、設30塊畫板在健康促進機關中巡展宣傳。
8、制定了xx年金象健康系列活動實施方案，并召開了協調會及實施工作會，開始了“百講進社區”、精神衛生畫板制作等項工作。
四、公共場所。
1、2月份，聯合區旅店業、洗浴業、美容美發業等行業協會，在北京四中共同召開了全區公共場所各企業法人代表及負責人“創衛工作動員大會”。
2、3月，在西城區衛生局召開了兩次全區游泳場館負責人會議。共有328家企業的領導到會，500多人參加了培訓。會議之前，向各企業發放了各行業“管理制度”、“消毒制度”、《公共場所知識問答》及《單位衛生達標責任書》等材料。共計發放328份衛生達標責任書，收回302份，回收率92%。
3、對于沒有行業協會組織的個體美容美發店，采取在日常監督檢查中進行宣傳培訓的方式，開展“創衛工作”宣傳動員。
4、經過逐一走訪，基本查清了全區現有的公共場所底數：共有娛樂場所98家，游泳場所26家，洗浴48家，旅店、招待所350家，美容美發440家。同時，建立起公共場所基礎檔案近500戶。
5、在“非典”期間，為防止“非典”蔓延，加強醫院周邊旅店、招待所衛生監督檢查，及時向各單位發放了“公共場所衛生防病須知”，及時掌握高危人群的情況。嚴格按照法律程序，對兩戶發現“非典”病人的招待所發了“行政控制書”，在抗擊“非典”的戰斗中充分發揮了衛生行政執法的作用，有力地保證了各項防病措施的實施。對15家商嘗5戶賓館的中央空調排送風系統進行檢查與指導。
6、防控非典期間做好恢復開放體育場館、游泳場館、公共圖書館、文化館(站)、劇嘗影院的衛生監督工作。
7、“迎十一化妝品專項檢查”中，重點檢查轄區內大型商場11家，小商品批發市場4家，美容美發店10家，查抄假冒偽劣化妝品案值5萬余元。
8、公共場所衛生監測共完成旅店業公共用品、用具涂抹30件;旅店業客用化妝品抽檢20件;理發美容店公共用品、用具涂抹30件;浴池公共用品涂抹20件;浴池水采樣10件;桶裝飲用礦泉水和純凈水30件;游泳池水30件。
局創衛工作總結報告篇十
20xx年，是我市創建全國衛生城市關鍵性一年。我院創衛工作在市衛生局領導下、院務領導的高度重視下，嚴格按照市創衛辦的總體要求，始終堅持以“開展創衛工作，促進醫院發展”為指導思想，通過抓宣傳提高認識，抓機構落實責任，抓措施美化環境，推動了創衛工作的有效開展，取得了較好的效果，現將我院20xx年上半年創衛工作總結如下：
一、領導重視，狠抓落實。
創衛工作是我院20xx年的重要內容之一，院領導對創衛工作高度重視，把創衛工作擺到醫院工作的重要日程。醫院制訂了創衛工作實施方案，召開了創衛工作全院職工動員大會，把衛生工作與單位經濟、業務工作同研究、同部署、同考核。為了使創衛工作在該院做到重點突出、責任到人、扎實有效，我院成立了在院長孫霞美為組長的創衛工作領導小組指導下，下設創衛工作督查小組，并完善了衛生管理制度、公共區域衛生包干責任制度、職工宿舍衛生管理制度、會議室衛生制度、消殺滅制度等，更新上墻的公共衛生制度，每月開展一次全院性的清潔衛生檢查，讓衛生工作切實做到有章可循，有規可守，有據可依。全院上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各具體科室一起抓的齊抓共管局面，有力推進了創衛工作穩步向前發展。
二、強化宣傳教育，營造創衛氛圍。
1、舉辦衛生健康知識講座。醫院結合我院工作實際結合季節變換和上級布置的任務定期或不定期以專題講座等形式對醫院職工及家屬進行創衛工作宣傳，并開展各科室之間相互監督活動、爭創衛生標兵及創建文明衛生醫院實踐活動。
2、組織職工廣泛開展愛國衛生、城市管理、環境保護、消防、道路交通等法規的宣傳教育活動，使職工的城市衛生、衛生保健、疾病預防、交通知識知曉率有了更大的提升。
3、強化輿論宣傳。醫院利用會議、宣傳欄、內部刊物、分發衛生健康知識宣傳材料等形式，向廣大職工和病人及家屬宣傳各種衛生小常識，幫助他們養成良好的衛生習慣，使廣大職工和病人及家屬對創衛工作有了更深刻的認識，自覺地參與到活動中。
三、做好控煙工作，建立控煙體制。
我院通過會議、宣傳欄、標語、宣傳海報等方式加強宣傳，提高對控煙工作的認識，并在各科室轄區建立控煙管理責任區，科主任、護士長及班組負責人為控煙工作責任人，積極開展“無煙科室”“無煙班組”活動，切實負起責任，加強控煙管理和監督;通過不斷的總結工作經驗，建立控煙工作長效管理機制，有力地推進了我院控煙工作，為我院創衛工作的開展起到了積極推動作用。
四、增大衛生投入，有效降低“四害”密度。
院務加大了對單位軟、硬件建設的投入，積極做好消殺滅工作，造就了一支身體健康、作風優良的高素質隊伍。加大了基礎設施投入，美化生活環境，凈化周圍環境。請專業人員對所有陰溝都進行了清污，保證了陰溝、下水道暢通、清潔，有效防止了臟、亂、差現象。并積極開展消殺活動。根據“預防為主，消殺結合”的方針，積極開展除“四害”活動，時常對陰溝、下水道撒放了石灰粉、殺菌劑，防止了病菌孳生。
五、加強傳染病防治工作。
1、醫院制定了相關一系列的防控傳染病制度，成立突發事件和疫情領導小組，并制定了應急預案，一旦發現有傳染病患者和疑似患者，嚴格按照程序報醫務科，醫務科直報市疾控中心。
2、加強源頭管理，加大對醫療廢棄物管理和醫源性污水管理力度。醫院嚴格實施醫用廢棄物與生活垃圾定點、定車、定位、定裝置、定專人的處理流程，當天的廢物集中分袋匯集，放置儲存室內，48小時由回收公司運送處理，未發生一次醫療廢物流失事件。對院內醫療廢物由專人負責上醫療區域場所收集，并要求收集人員要帶好手套、口罩、穿防護服和高統雨靴，防止感染。
六、加強食堂管理，保證食品安全醫院食堂管理制定了適合我院實際的食品衛生安全管理制度和食堂衛生管理規章制度，并積極組織食堂職工認真學習、嚴格執行各項規章制度;對食堂職工進行定期體檢;嚴格把好食物采購關，對購買食品有專人驗收，并認真填寫清單，加工時做到原料清洗干凈，生熟食品分開及成品、半成品分開，避免交叉感染;堅持餐具、用具每天進行消毒，確保全院職工和住院病人及家屬安全。
20xx年上半年，在市衛生局的正確領導下，在我院領導班子的統一部署下，通過全院職工的共同努力，我院的創衛工作取得了不錯的成績，但仍存在著不足和問題。我院全體職工將以我市爭創國家衛生城市為契機，積極開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強全體醫護人員的創衛意識，為我市順利通過國家衛生城市驗收做出積極貢獻。
局創衛工作總結報告篇十一
一是豐富網站內容，推進政務公開。第3季度“____人事在線”新增信息250條，其中：本市人事編制信息78條、公招、公選公告(含成績及公示)55條、總結、報告、通知等其他37條，網絡信息80條。
二是豐富政府信息公開內容，推進政府信息公開。第3季度通過政府信息公開平臺上載各類人事編制信息93條，其中計劃總結13條、工作動態29條、人事任免21條、其它信息30條。
三是加強信息報送，推進政務公開。按照信息報送要求，今年第3季度，積極向____人事、市委辦刊物、市政府政務信息、瀘州網管中心、市直機關工委機關信息、市紀委紀檢監察信息累計近100條，及時對人事編制工作動態、人事編制工作政策進行宣傳，并按照進度完成了相關部門下達了信息目標任務。
四是加強向新聞媒體信息報送。及時向《____日報》、《____晚報》投人事編制信息稿，并有多篇信息被采用。
五是開展網絡互動欄目咨詢回復。加強對“____人事在線”的“留言咨詢”回復，第3季度共回留言231條;受理“12345”市長熱線13件，辦結12件，有1件正在辦理中。
二、加強制度建設，推動政務公開工作有序進行。
為適應新形勢下人事編制工作的需要，扎實推進____省政務公開工作四項制度，我局進一步完善了《政府信息主動公開和依申請公開制度》、《政府信息公開公示制度》、《政府信息公開考核評議制度》、《政府信息公開審核制度》、《政府信息公開聽證制度》、《政府信息公開責任追究制度》等制度，嚴格執行《瀘州市人事局計算機網絡與信息安全保密管理暫行辦法》、《網絡管理暫行辦法》、《黨政網信息上傳規定》、《互聯網新聞信息服務管理規章制度》等工作制度，使政務公開工作規范有序進行。并緊密結合機關行政效能建設，堅持掛牌上崗、去向留言、首問責任制等，進一步轉變機關工作作風，提高行政效能，廣泛接受社會的監督，進一步推進政務公開。
局創衛工作總結報告篇十二
20xx年，水情科全體工作人員認真學習和貫徹區水文局水情工作會議精神，強化水情各項管理制度，真抓實干，積極作好水情工作。加強水文情報預報工作和水情信息化建設，水情情報收發準確及時，預報分析計算科學合理，為我局防汛抗旱救災決策發揮了重要作用，為石河子水文局的水文服務起到了良好的作用，得到了領導的充分肯定。水情工作長期擔負著收集、轉發水情信息并監控各條河流實時水情、分析發布河流洪水預報的重要任務。
一、 主要工作
建立、健全各種水情值班管理，嚴格值班制度
我局水情科建立以來，嚴格加強水情管理制度，建立、健全各種水情值班管理，嚴格值班制度，細化工作安排；明確值班人員職責。落實工作責任。汛前準備工作更早，基礎工作更細， 搞好汛期的防汛抗旱工作。嚴格按要求報訊，努力提高報訊質量及實效性。水情科全體職工認真學習水文會議精神，牢固樹立防大汛、抗大災的思想不動搖，針對水情工作的特點，及早準備，扎實工作，著重從這些方面抓好汛前準備：
1、 水情收發
2、水情分析預報
認真編制每日的水情簡報、水情月報，及時對特殊水情進行分析，預測短期水情變化趨勢，編制各類水情信息，為各級防汛指導調度的決策提供參考。
二、強化防汛責任制落實，抓制度建設
今年我科緊緊圍繞防汛抗旱這一中心，進一步抓好科室制度的健全和落實工作，積極調動全體人員的積極性，努力樹立全體人員的主人翁精神。將各種制度落到實處，汛期值班嚴格按照24小時不離人的要求，密切注視雨水情變化，實行水情日常工作、科室考勤制度，進一步強調了預報會商和預報發布制度。為了迎戰今年可能的旱澇災害，汛前我們就按科室人員的特點，對科室各項工作進行了全面細致的分工，大家本著分工協作的態度，科室人員的工作積極性都有了進一步提高，工作責任心進一步加強,防汛責任制得到了進一步落實。
三、全面開展水情信息服務
當今信息技術發展迅猛，防汛工作的需求形式也發生了根本性的
變化。為了適應這一形勢的發展，這兩年我們在注重服務內容和服務質量的同時，在原有的服務形式基礎上，切實保證水情信息“快、準、新”。 水情工作是由水情信息采集、傳輸、處理、分析、服務等眾多環節組成，是集各種先進技術為一體的有機融合。因而要強化服務意識，拓寬服務范圍，增加服務內容，提高服務手段，尋找突破口， 采取多種渠道，來提高水情服務工作。提高水情信息的傳輸速度，提高水情信息的質量、洪水預報的精度和時效性，改善水情服務手段，以水情信息化帶動水文現代化的發展。
四、水文情報質量進一步提高，水情信息化建設步伐加快
嚴格執行規范要求，真抓情報質量。汛期，全體水情人員集中全力，密切關注各站雨水情發展，承擔著水情信息服務和水情信息化工作，克服了人員少、任務重的困難，齊心協力，積極主動地為水情處及各個服務單位提供水情信息，堅持汛期每天上午8:0前準時為水情處及各個服務單位提供水情信息提供水情日報表，嚴格按照水情拍報規范要求和水情工作綜合目標考核辦法，層層把關，保證水情信息質量穩中有升。按照國家防總要求，保證水情信息在0分鐘內上傳到區局水情信息中心，水情收發水情電報共計09份，向各個服務單位傳送水情信息09份。水情電報差錯率控制在1‰以下，0分鐘到報率為100%，為防汛指揮決策提供了快捷、準確的雨水情信息。水文情報質量得到了進一步提高。
收的重頭戲，由于水文情預報服務在一定的程度上也提高了水文工作的知名度，現在各服務單位對水文分析與預報和水文情報的依賴程度越來越深。
20xx年汛期已經過去，石河子地區雖然沒有出現大洪水，但是在平時的工作中，我們不斷總結經驗，提高自身的工作水平，為日后的工作積攢力量，以便更加出色的完成各項工作任務，為防汛抗旱工作作出更大貢獻。
20xx年10月18日
局創衛工作總結報告篇十三
一年來，我鎮國家安全人民防線建設工作在上級有關部門的指導下，在黨委、政府的重視下，堅持以黨的十八大精神為指導，切實加強組織建設，大力宣傳教育活動，狠抓基層基礎和信息網絡建設，構筑堅固的國家安全人民防線，為維護社會穩定，打造“平安順安”、構建諧社會，發揮了積極作用，現總結如下：
為切實加強領導，根據工作需要，調整了國安領導小組成員，由鎮政法委書記喬新河同志任組長，張生平副鎮長為副組長，汪志紅、徐文清等同志為成員，領導小組下設辦公室（設綜治辦內），汪志紅為國安聯絡信息員，相應在各村（社區）和單位成立了領導小組，明確了一名政治思想堅定、作風過硬的情報信息員，且納入到年終綜合目標考核范圍，并簽訂了目標責任書，建立年終考核獎懲制度。同時，明確了工作職責，制定相應的工作制度（保密制度、信息報告制度、會議制度、檔案制度）。加強了組織隊伍建設，強化責任，充分發揮了職能作用，實現了規范化管理。
為深化市、縣國家安全知識宣傳教育活動，全面提高我鎮國安意識，先后舉辦了二期學習培訓班，結合《國家安全法》、《保密法》、《國家安全知識》、《國家利益高于一切》、《中華人民共和國反間諜法》等內容，以《中華人民共和國反間諜法》今年11月1日實施為契機，大力開展國安宣傳教育活動。到各村（社區）、學校出動宣傳車二次。同時，先后二次結合法制教育，深入到順安中學、新橋中學宣講了《國家安全法》、《中華人民共和國反間諜法》，播放了《國家利益高于一切》光盤，進行愛國主義教育，通過多形式、多方位的宣傳，使我鎮國安意識得到了更大的提高。
國家安全工作事關民族、人民政權存亡的大事，做好保衛工作顯得尤為重要。鎮國家安全小組定期召開例會，組織開展政策法規和業務知識的學習，匯報交流當前工作，研究部署下一步工作。針對重大、重要節日活動，特別是傳統節日、十八大、十八屆四中全會期間，鎮國家安全小組始終把安全保衛和防范工作作為工作的重點。還針對本鎮實際，由于xx市東部城區建設的.主戰場，矛盾多、重大活動較多等因素，保衛工作量大，漸漸成為國家安全工作重點和難點，為此，我鎮制定了各類保衛方案和活動計劃。狠抓工作機制完善，做好國家安全工作臺賬。一是制定完善了涉外人員的保衛工作方案，確保涉外公員的人身財產安全。二是嚴格執行信息上報制度。三是嚴格執行國家安全（領導）小組例會制度，做好例會工作記錄。用嚴格的制度來規范全鎮的國家安全工作，確保工作順利開展。
新的一年，我鎮將積極探索新形勢下做好國家安全人民防線工作的新路子，與時俱進，主動分析研究小組工作中遇到的新問題，積極探索出適應本單位、本轄區乃至銅陵特色的國家安全人民防線工作新路子，以推動我鎮的國家安全人民防線工作再上新臺階。
局創衛工作總結報告篇十四
光陰似箭，日月如梭。
作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。
堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。
在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
較好的完成了2013年度的`工作任務。
具體情況總結如下：
一、思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。
在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。
二、專業知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。
認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。
認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。
我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。
遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。
工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。
在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。
在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(xxx)、二等獎(xxx、xxx)、三等獎(xxx)分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
局創衛工作總結報告篇十五
我部門在公司各級領導的關懷指導下，在各部門的配合協作下，在部門員工的共同努力下，較好地完成了公司下達的工作任務。今天，我將過去一年的工作總結如下。
部門現有專業造價員3人，其中土建專業2人，安裝專業1人（兼職），有新手預算人員4人。在具體的工作分配中，讓新手在一線施工現場負責算量和施工變更記錄的工作，這樣她們可以從具體的工作實踐中學習到知識，也基本上保證了工程量結算的真實性和準確性，同時為公司后續的人才培養打好了基礎。專業造價員主要對工程預算進行編制，對工程決算進行編制和審核，對施工項目部的每月任務單等進行審核把關。
部門經常注重職業道德的培養。職業道德是每個人做人最起碼的準則，對于老員工平時做好模范帶頭作用，對于新員工，部門采取座談、教育等方式給她們傳輸公司的管理制度和企業文化，使員工常懷感恩之心，嚴于律己，恪盡職守。
創造競爭機制，使員工有一個憂患意識，引導她們積極向上，不斷進取。今年我部門五名員工報考了造價專業的考試，利用業余時間提高自己。
1、預結算工作的準確性：保證預結算工作的準確是預結算工作的前提，無論預結算工作的難度有多大，我部預算人員始終把準確性放在第一位。我部人員嚴格安裝合同、法規圖紙、簽證單等依據結算，并復核簽證單等的真實性和時效性，對于一些含混不清的問題與甲方代表施工員等溝通復核后才進入工程結算。今年我部門還實行了部門復審制度，每一份預結算成果上交之前都相互復審并簽字認可。所審核的隴上江南1#樓、9#樓、10#樓審減額為58。69萬元，事實證明只要恪守職業道德，對結算中的一些水分是可以擠掉的。
2、預結算工作效率：在保證工作準確的前提下，我部門力爭努力提高工作效率。到今年年初為止，部門基本上完成了過去幾年積壓的預結算（包括財務賬務處理）。對于公司急需的一些指標和數字，部門基本上能夠及時的提供。當然，有些結算一拖再拖，原因是多方面的，是我部門所不能解決的，希望相關部門在工作中盡量明確化，詳細化，給今后的工作提供一個可操作的條件。
時對隴上江南2#、3#、4#、5#、6#及室外景觀工程的竣工結算進行了初審，現在對一些室外工程進行審核后就可定案。隴上江南1#樓結算已定案結束。
3、存在的問題：結算過程中存在的問題主要是工程施工協議不完善，施工變更頻繁且文字記錄不詳細，還有施工單位沒有專業性比較強的預算人員，施工單位項目經理不重視等。其次，部門人員工作時間分配也存在一定的問題，今后將按照工作的輕重緩急合理分配時間，解決工作存在的問題。
20xx年，部門完成了隴上江南1#———12#樓的招標資料準備工作，水岸都市二期工程的招標資料準備工作，寧夏回族自治州固原項目7#——31#樓施工招標資料的準備工作。主要是工程標底的編制，投標單位、陪標單位投標報價書的編制及其施工單位的施工組織設計的編制，雖然是應付的假資料，但由于招標范圍大，所以資料繁雜，工作量比較大，部門人員加班加點，最終還是保證了招標的順利進行。
年初，我部完成了公司辦公樓的裝潢改造管理工作，之后，又進行了暢和居家居的裝潢管理工作，十月份又按照公司的安排進行了水岸都市綠化工程的施工管理工作。
1、加強現場管理人員的成本控制意識，規范和完善現場資料，有利于我部門結算和成本控制。結算時，依據通常為竣工圖和設計變更、工程簽證單。施工單位在報送結算資料時，往往僅報送對其有利的部分，工程造價減少部分的資料只能依賴于工程現場的資料登記和記錄，希望現場工程管理人員對這樣的變更或簽證能給予重點關注并給予我部提示。
2、完善工程施工協議，減少施工過程中材料、工程項目定價時扯皮。因為公司新開工項目比較多，且大多數為按實結算項目，如果這方面不明確，則給結算的進度和準確都帶來了影響。
3、逐步完善公司數據庫，為公司的建設和決策提供依據。隨著公司各類項目的竣工和結算，我公司已有一些工程項目的經驗數據可供新開工項目參考，我部已認識到這些數據的珍貴，明年我部將抽出時間對已完成項目的結算數據進行整理，建立我司的經濟指標和消耗量指標數據庫。
局創衛工作總結報告篇十六
尊敬的各位領導，各位同事們：
大家辛苦了，回顧過去的一年，有解決不了問題時的困惑，更有與同事們攻堅克難、取得成功時的歡樂。總的來說，歷經很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，在此也感謝領導和同事們給予的信任和大力支持。一年中，在工作上取得了一些進步，也存在著諸多不足，現將自己的一點體會總結如下，望多批評指正。
司爐工是一個特殊工種，更肩負著特殊的責任與風險，來不得半點馬虎。工作中，我嚴格執行各項規章制度，注重安全生產，認真履行作為一個司爐工的職責，認真進行巡查和定期維護檢修等各項工作。在設備出現異常的時候，還加強對設備的不定時、不定期多次反復地檢查，找出問題，及時解決，確保鍋爐的安全運行。也許有人說這些設備冷卻無情，天天都是嗡嗡的叫，但在我看來他們是年幼的嬰兒，每一個聲音、每一個動作、每一個眼神都代表著他們的訴求，如果不仔細去觀察、去傾聽，些許的設備異常就會被忽略，導致更大的設備隱患，這就要求我要有更強的責任心和技能水平。同時我肩負著供暖班副班長的職責，協助班長完成、協調各項工作是我的分內事情，尤其是季節用工的加入，一個30人的大班組，對我來說是一個考驗。慢慢總結出了講情、講理、講法的處理事情原則、“疏與堵”的工作方法、“團隊”作用等等經驗，今后還須自己去多努力、多發現。
完成工作以后，經常跟有經驗的同事坐在一起討論、交流各自的經驗，探討工作中發現的問題。通過同事間的探討，我能從他們那里得到許多書本上學不到的知識，都是他們多年實際工作積累出的精華。十月底，我有幸參加了事業部舉行的班組長hse知識培訓班，對于這次機會，我非常珍惜，認真聽課，回家好好看課件，踏踏實實學習，彌補自己的知識不足。20天的學習中我對hse體系有了深刻體會，在理論考試、實踐考試、論文答辯、學習總結四項考評中取得了理論88.25分，實習研討93.2分的好成績，得到了多位領導、講師的認可和好評。借此機會特別感謝給了我這次學習機會的基地處各位領導。俗話說活到老，學到老，學習是伴隨我們一生的事情，積極學習，完善自己，才能更好的完成工作。
一年中，在上級領導的正確指導和幫助下，我與同事們一起對除塵脫硫系統暴露出的問題提出整改意見，并由承包商進行實施整改。十月份，對三號爐爐排進行了修理，對三臺爐前臉扣蓋，并試運調試爐排，最難忘的是安裝電動葫蘆的導繩器。這些工作都是我以前沒有接觸過的，也遇到了前所未有的困難，但最終我們成功了。也給了我很大的自信心，也教會我摒棄等、拖、靠的想法，要敢于去嘗試，敢于去挑戰。
藍天好久不見、污水隨處可見、pm2.5居高不下、我們的肺在煎熬、我們的身體在吶喊。成都pm2.5調查中發現燃煤占比35%，汽車尾氣和揚塵各占比20%，其他占比25%。看到這些報道后，我覺得做為燃煤鍋爐的司爐工我們可以做點事情。我把自己多年燒鍋爐的一些小技巧積極和大家進行分享，并把鍋爐高效運行區進行交流，做到高效燃燒，合理分配。和同事們一起及時對除塵脫硫塔檢修維護，減少污染物的排放。在供暖季，將“節能降耗、共享藍天”的倡議灌輸與大家心里，發揮大家的力量，努力減排。
我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力欠缺，政治理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：
1.積極與上級領導多溝通，多向身邊的優秀黨員學習；
2.工作的條理性不夠清晰，以后要分清主次和輕重緩急；
3.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。
在以后的工作中，我要注意修正自己不足的地方，養成良好的工作習慣，多付出一些，工作就會優化一些，認認真真沉下心去做事情，職業做事，誠信待人。最后，再一次感謝上級領導和同事們的關懷與支持！謝謝！
局創衛工作總結報告篇十七
在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發展做出貢獻。時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結：
今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發票和銀行間的結算業務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度，嚴格執行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費，堅持財務手續，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額 ，不簽發空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用.
以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識，不斷提高自己的業務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;
2、業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強。
以上是我的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
一年以來，本人堅持以科學發展觀，黨的十八大精神以及十八屆三中全會精神為指導，狠抓工作落實，努力提高理論知識和業務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在領導及同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:
一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身綜合素質上下功夫。
我認真學習了黨的.各項路線、方針、政策，學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神，以及新形勢下我黨關于經濟、政治工作方面的重要論述。同時我始終堅持自學與集體學習相結合，注意理論聯系實際，學以致用，以理論指導自己的工作。
二、轉變工作作風、在狠抓任務落實，加強自身建設上上水平。
我始終堅持嚴格要求自己，從轉變自身工作作風入手，時刻做到在工作上不斷求新，在業務上不斷求精，在落實上不斷求實，在完成落實各項工作任務上下功夫，全心全意為工作。
三、堅持服務理念，熱情工作。
在工作中，我本著實事求是的態度，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，踏實做好自身工作，熱情服務。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，尊重領導，團結同志，以誠待人。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。在今后的工作中，我更應該自覺樹立公仆意識，堅持科學執政、依法行政和勤政廉政;努力學習，提高個人素質，進一步為林業的建設與發展出一份力。在以下幾個方面提出新的奮斗目標:
1、努力增強學習的自覺性。首先是自覺學習，認真系統地學習黨的十八大、十八屆三中全會等相關精神，學習新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業務工作能力，特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。
2、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員干部標準要求自己，既要以身作則率先垂范，切實履行好自己的工作職責。
3、要進一步加強廉潔自律的修養。結合現在開展的“八項規定”、黨風廉政建設等相關活動，要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明明白白做事，清清白白做人。
4、要進一步轉變工作作風。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好全心全意為人民服務的良好形象。
局創衛工作總結報告篇十八
20xx年是我樹立價值投資理念非常重要的一年，這一年經歷了海普瑞投資失敗的痛，痛定思痛通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的思想確定了我的價值投資理念。x在市場極度低迷大盤市盈率處于歷史底部區域時，敢于在別人恐懼時抓住這次重大機會以6倍市盈率逐步建倉銀行股，完成了建倉工作。現將今年的投資工作回顧如下：
20xx年10月20xx買入海普瑞，44倍市盈率，據公司年報顯示三年年均利潤增幅196%，肝素鈉原料藥行業龍頭國內占比51%，公司具有fda認證、獨創的生產工藝、產品質量優勢、行業龍頭和壟斷性等護城河特征，具有很強的贏利能力和充裕的現金流，公司正在擴大產能、拉長產業鏈向國際化的制藥企業發展具有高成長性，長遠看是個有發展前途的好企業。
這么好的企業當時我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票，在20xx年4月19日前我信心十足絲毫不為股價的波動擔心，在持股過程中不斷對海的原料供應情況進行跟蹤，但對企業的產品銷售價格及生產形勢的變化無法了解，對企業的利潤變化無法預估。20xx年4月18日的一季報公布利潤同比陡降39%，超乎尋常的高增長必然帶來噩夢，業績的快速變臉導致高成長泡沬的破裂，市場給予強烈反映連續三個跌停板，在第三個打開停板后狼狽逃竄損失25%。這么好的企業為什么還會賠錢呢?我不得不認真反思我的錯誤根源并為我在投資領域的無知付出了沉重的代價。
在至元的介紹下我開始關注我是股東價值投資博文，從此接觸了價值投資理念，后來我又系統學習了《如何選擇成長股》《彼得林奇的成功投資》《聰明的投資者》《安全邊際》《巴菲特的投資理念》等名著，通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺，認識到了投資海普瑞失敗的原因并逐步形成了我的價值投資理念。
我的投資理念：在安全邊際為中心思想指導下，在能力圈范圍內選擇3～5只財務穩健的優秀公司，長期專注等待機會;在便宜的時候分批買進，建立適度分散化的投資組合;不要過于在意股市短期波動并不被市場先生的情結所感染，長期持股耐心等待;當價格高估時分批賣掉，根據大盤的市盈率歷史波動區間做牛熊周期大波段。堅決不碰市盈率很高的熱門股、題材股、新股和未來成長股，堅持低市盈率買入法安全投資。
1、能力圈：把自己的投資目標限定在自己能力所及的領域內，對企業的經營環境及生產形勢的變化能隨時了解和感受到，不熟不做、不懂不做。
2、所選企業的財力穩健，資本支出少，自由現金流充足。
3、所選行業具有明顯的競爭優勢和發展潛力，所選企業是行業龍頭。
4、企業具有護城河特征，是壟斷性企業。
5、企業贏利能力強：具有長期穩定經營歷史，凈資產收益率、毛利率高，企業收益高于行業平均水平。
6、企業管理層優秀、理性，具有戰略性發展規劃，值得依賴。
7、參照大盤及個股的歷史市盈率運行區間，確定買賣時機。在大盤pe15時，市場處于熊市底部區間，市場先生情結低落，市場極度低迷，利空消息滿天飛，優秀企業內在價值嚴重低估，到了貪婪的時候，是以便宜的價格買入暫時失寵的龍頭公司的股票的好時機。在pe45市場情緒高漲，是分批賣出的時候。做到人取我舍，人舍我取。
根據投資理念的十個方面分析hpr：公司財務穩健，現金流充足;國內第一家fda認證競爭力強是行業龍頭;國內產量占比51%具有壟斷特性;前幾年企業贏利能力確實很強;是私營企業管理層也很優秀。總體企業是個好企業賠錢不是企業的錯，錯在我的投資理念不成熟，主要表現在以下方面。
1、超出了能力圈：醫藥行業的經營形勢及發展趨勢我無法了解和判斷，其銷售價格的巨幅波動、定價方式及原料供應情況更是無法深入了解，所有對基本面的研究都是靠企業的年報資料無法對企業未來的經營進行客觀的評價，基本是不熟又不懂。
2、違背了低市盈率買入法：以44倍市盈率買入為海普瑞付出了一個非常高的價格是導致風險的根本原因。不管一只股票有多么優秀，買入時市盈率都必須小于15倍，這樣能確保是在底部區域內買入，保證資金安全。
3、要集中投資但必須適度分散：全部資金押在一只股票上就象是賭博是非常錯誤的，任何企業內部問題、產品質量問題、經濟形勢變化、國家政策影響、自然因素的破壞等都會導致業績出現大幅波動，從而帶來嚴重損失，投資要集中但必須適度分散。
4、違背安全投資原則：hpr是個剛上市不足一年的新股公司現有的和未來的優勢都被券商挖掘炒作發行市盈率很高，當時醫藥板塊很熱門，導致買入價過高。歷史證明每個時代紅極一時的資產都會讓它的擁有者窮困潦倒，堅決不碰熱門股、上市不足3年的新股、未來的所謂高成長股、題材股,盤點20xx年的十大財富絞肉機一部分是發行市盈率高達50、60倍的中小板新股(hpr)，一部分是題材股(如20xx年12月11日的重慶啤酒因乙肝疫苗的研究失利連拉10個跌停板)還有一部分是業績變臉股(金風科技)或者是高市盈率加業績變臉股(漢王科技)。
總之主要錯誤是出價過高和過度集中，再好的企業如果出價過高，也很難有好的收益，必要的分散是對企業經營環境突變的一種風險控制策略。
局創衛工作總結報告篇十九
9月16日，我們展開了20xx年的迎新工作。那一天，我們學生組織督察委員會早上5點集合，井然有序地籌備接下來一天的迎新工作。我們的工作一方面負責迎新,另一方面主要督察迎新活動，完善各學生組織及各二級學院迎新活動中各個環節，接受同學的建議及意見，處理新生的投訴，維持各院迎新秩序，對二級學院學生會等組織迎新工作進行評估。
在這次工作中，我主要負責評估工商管理學院學生會的迎新工作。通過實時督察，對工商管理學院迎新工作的迎新宣傳，迎新次序，迎新服務質量，新生及家長的滿意度，迎新衛生情況等十項事項進行評估。
在督察工商管理學院迎新工作的過程中，我發現了一些優點與不足，同時也看到了院系對這次迎新工作的重視。以下是針對該院迎新工作的幾點總結。
1.迎新前期準備工作充分。各學生組織都為本次迎新工作做了充分的準備，比如像宣傳板的制作，海報宣傳，學院專業簡介等宣傳工作，還有迎新點的布置，人員的分配，桌椅以及家長休息區等服務工作都井然有序。
2.迎新次序良好。迎新當天，所有的迎新工作人員各司其職，按照事先分配有次序的開展工作。無論是接待家長還是帶領指導新生報到都有條不紊的進行，得到了新生以及家長的一直好評。
3.迎新衛生狀況良好，但有待提高。在上午的迎新過程中，迎新點衛生保持良好，基本保持了整潔，但下午衛生情況出現一些問題。一些丟棄的宣傳單，介紹單等沒有統一收集，出現了迎新點地面不干凈的現象。另外，用過的一次向紙杯也沒有全部收集到垃圾箱內，隨意丟棄在地上。桌椅擺放不夠整齊，顯得凌亂，希望以后可以改進，減少甚至避免這種情況的發生。
4.迎新質量優秀，新生和家長的滿意度高。該院的迎新服務非常到位，人員工作熱情，細致耐心的為新生答疑，帶新生報到，家長招待上也挺到位，做到了讓新生滿意，使家長放心，盡顯山商魅力。尤其是一對一的服務，確保每個報到的新生都能享受到周到的服務，提高了工作效率。
5.該院迎新工作的一大特點是給出了學院各專業的相關介紹。剛入學的新生，或許對自己所學的專業沒有全面詳盡的了解，甚至是迷茫，為學生介紹個專業的相關信息，可以幫助新生更好地了解所學專業，更好地了解該專業在本校的定位，便于日后學習。
迎新工作是新學期各大學生組織的第一次大型活動，這次工作的開展情況直接反映了一個組織的發展情況。如何在每一次活動中發揚優勢，改進不足，實時創新是非常重要的。雖然我的主要任務是督察工商管理學院的迎新工作，但從一天的工作中，通過觀察分析，對學校本次迎新工作有一下幾點看法。
1.本次迎新總體上來說是比較成功的。通過跟進采訪得知，大部分新生以及家長對我校的此次迎新工作非常滿意，都給予了分好的評價，其中有位家長激動地說：“你們的服務太周到了，大學生就是有素質，我把孩子送到這兒是對的，希望他能在這里好好學習，明年也能像你們這樣給更多的人以指導幫助，真是太感謝你們了。”這些話是樸素的，但卻是深刻的。我們給予別人幫助，別人回報以感恩，這是一件非常美好的事。
2.此次迎新工作準備充分，進展順利。為了更好地服務同學，各組織在16號早早地開展準備工作，搭帳篷，掛橫幅，備桌椅等一系列準備工作都很到位。天還沒亮，許多迎新人員就以到位，為一天的工作而忙碌著。雖然工作是辛苦的，但也快樂的。我們用我們的行動實踐了我們的宗旨。
3.迎新工作中也存在一些不足之處。
1)校園衛生保持有待提高。迎新用的各種宣傳單，紙屑，方便袋等垃圾處理不及時，對熊愛媛的整潔度早成一定的影響。校園衛生的保持是一件容易有復雜的事，我們必須都提高意識去共同維護我們的校園。
2)部分迎新工作人員對新生注冊，校園結構等基本信息了解掌握不夠。作為迎新服務人員，我們必須了解新生報到流程，知曉學校各相關地點的分布，以方便知道新生順利報到。如果服務人員對這些掌握不夠，就會造成尷尬局面，從而影響整個迎新流程的進行，降低工作效率。對此，我建議，應該加強對迎新工作人員的相關培訓，提高服務質量，確保迎新工作順利進行。
3)禮儀問題。在迎新接待過程中，工作人員應時刻注意自己的言談舉止，因為這不僅僅代表你個人，還代表你所在組織的形象，代表山東工商學院的形象。規范的言談舉止可以給人留下好的印象。例如，在本次新生統一報到地點第四教學樓門前，為了維持報到秩序，保證工作順利進行，需要家長在外等候，由學生自己進去辦理手續。工作人員對家長說的是：“不讓家長進，讓你們的孩子自己辦就行了。”我覺得在這上面應該有所改進，比如我們可以說：“不好意思，為了防止過度擁擠，保證報到順利進行，家長請止步，請讓你們的孩子獨自入梅辦理相關手續。您只需在這里等候，我們有專門的志愿者幫助您的孩子辦理注冊手續，請配合，謝謝。”這樣家長會更容易接受，從而避免不必要的糾紛。
4.迎新后期工作到位。當天下午迎新工作結束的時候，各組織有序的清理迎新點，桌椅，帳篷等歸位及時，工作人員認真負責，很好的完成了收尾工作。
我們學生組織督察委員會此次迎新工作順利結束，取得了良好的效果。保障了迎新活動穩定進行。降低了突發事件發生率，使得迎新活動有條不紊的開展。完善了迎新活動的各個環節，針對每一環節可能產生的問題進行深入調研，擬定解決措施，保障活動各環節高效的運作。提升了各個團體組織工作效率，通過對每一環節的負責部門進行考核，激勵團體組織嚴格化、規范化。滿足了廣大同學的心愿，投訴處的設立，反映廣大同學的心聲，及時的規避可能產生的矛盾。
為了此次迎新工作，我們付出了許多，也收獲了許多。“辛苦并快樂著”是我這幾天的寫照，我相信這也是諸多參與迎新工作的人員的總結。在一次次的活動中積累經驗，改進并不足之處，不斷完善工作結構，提高工作能力是必要且重要的。我們要時刻記住我們的責任，并把它付諸于實踐，推進學生組織的發展，更好地為學生服務。
局創衛工作總結報告篇二十
今天的兒童作為21世紀的主人，必將擔負起實現中華民族的偉大復興，這就不僅要求我們的學生不僅要有良好的科學文化知識，同時也要求我們的學生要有良好的品質。針對這一點，我們這一學期以來，我們班團隊的工作更上一層樓，這是領導對我的信任，也是對我考驗。光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已經一個學期了，雖然時間不長，我卻深刻的體會到班主任工作的重要性、艱巨性。在這個學期里，為了搞好本班的班風、學風，促進學生全面發展，提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質，做了下面幾點工作：
1.為培養學生文明禮貌的習慣。我校開展了“文明班級”的評選活動。這學期以來，我班在全體師生的共同努力下，每周都能得到“文明班級”的稱號。同時我還到班級的工作做了一定的引申，即要求學生做到“三美”即儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范，衣著整潔，做操，由班干部督促檢查，結合學校評比制度，促使學生養成良好的習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內、校外，他們見到老師都很有禮貌地向老師問好，同學之間團結友愛，互相幫助，和睦相處。
2.培養學生遵守紀律的習慣。在學校，紀律是教學質量的保證。本學期，我經常利用班會課，教育學生怎樣遵守課堂紀律，平時上課發現某些同學做得好的及時表揚，增強學生的自信心，在班中樹榜樣，發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力，班里同學基本都能做到上課不說話，積極舉手發言，配合老師上課，但其中還有個別紀律觀念薄弱者經常要老師提醒才能做好，以后還要加強教育。
3.為培養學生良好的品質，全校師生積極參與了學孔思孔的活動當中去。在學期的開始，我便組織全班的學生到校門口舉行拜孔活動，同時學校也開展也校本課程《弟子規》，在每周四下午的第八節，全班的學生都要學習《弟子規》，并作好學習筆記。這樣用中華的傳統文化去塑造學生的品質，對學生良好品質的形成起到良好的作用。
4.培養學生良好的衛生習慣。良好的衛生習慣有助于孩子健康成長，我利用早讀課期間及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢，檢查他們的個人衛生。教育學生保持環境衛生，除了教室衛生，還有包干區衛生。如何增強學生的衛生意識，讓學生從小養成愛勞動的好習慣，成了我下學期的工作重點之一。
5.做好學生的安全教育工作。安全，就象是“100”中的“1”，沒有了安全，一切工作成效為零。因此，我幾乎每天都會抽些時間進行安全教育，教育學生遵守交通規則，注意人身安全，一個人在家時不要爬高，不要玩刀玩火做危險的游戲，不要隨便使用電器。學生課間玩耍時也要求他們注意團結，不打架，不追跑，以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。
以上是我這一個學期的工作小結，工作中還存在很多不足，在今后的工作中還要繼續克服困難，學習探索。
望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，一個學期轉眼過去，耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯，這里，我也該整理一下我的思緒，總結過去了的工作經驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。
一、不斷學習，提高自身素質
只有通過多種渠道不斷的學習，才能提高忠誠于黨的教育事業的責任心，才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中，積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。
積極參加新編《福建省幼兒園教師教育用書》培訓，認真參加課改活動，充分理解《福建省幼兒園教師教育用書》編寫的中心意義。從本班孩子出發，注重整合，更新教育理念，使《福建省幼兒園教師教育用書》精神融會貫通，使幼兒成為活動的主人。
本學期中，充分發揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃，使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任，我深知自己在班中的位置。
二、勇于改革，開拓活動領域
在課改活動中，能積極參加課改的理論學習，轉變自身的.教育理念，帶領其他教師認真探討、領會《福建省幼兒園教師教育用書》的內容意圖，在立足本班幼兒的特點，積極開展主題活動和領域活動相輔相成，在選擇中思考，在思考中選擇，建立有利于本班幼兒發展的課程。如：“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“有趣的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動，為幼兒創設了大量的生活環境，物質環境，利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得活潑生動、豐富多彩，使幼兒在“玩”中“學”，去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊，活動的積極性大大增強，開展分小組活動，使教師可以顧及到每個幼兒根據每個幼兒的情況及時教育，使每個幼兒都能有進步。
三、堅定信心，規范良好常規
俗語說：“沒有規矩，難成方圓”。良好的常規可以使幼兒生活具有合理的節奏，即能使神經系統得到有益的調節，促進身體健康，有利于培養幼兒自我服務的生活能力，為今后生活和學習奠定良好的基礎。
本學期，根據班級計劃中我班的幾個弱點，著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成：一是制作“幼兒一日生活”評比欄，用紅、黃、紫、綠四色花，分別代替良好作息時間、衛生情況、午休情況、活動情況。對進步的幼兒及時表揚，對落后的幼兒給予鼓勵;二是創設良好的區角，供幼兒分區活動，在活動中，教師有針對性對個別幼兒進行教育，做到“三輕”即：說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;三是在中餐、午休中，以保育員為軸心，教師積極配合，使各項工作目的、步調一致，目前已有一定的效果;四是抓好班級的隊伍工作，為安全打下良好的基礎，在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點，也是關鍵時期，通過一年的培養，班級常規初見成效，在升中班后，將進一步加大培養力度，爭取更大進步。
四、突出特色，打造雙語教學
作為“雙語班”的教師，首先我對自己嚴格要求，在“一日生活”環節中努力做到能用英語說的決不用漢語，為了提高自身的英語水平，我同其他教師一道自費請三明一中的英語老師輔導我們，經過一段時間的學習，英語水平有了明顯的提高。
除了創設大膽的英語氛圍外，我努力使我班英語教學突出本班特色，本著小班幼兒的年齡特點，我同其他教師采取一些行之有效的教學手段。一是在“一日生活”的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語，因為這部分時間較短，幼兒注意力較容易集中，這些短語較枯燥，這樣學習往往會取得良好效果;二是利用各種手段，各種形式，各種感官來學習英語。如：學習英語中的菠蘿時，讓幼兒通過觸摸、品嘗來調動幼兒學習英語的積極性。學習英語中的汽球時，讓幼兒通過身體的各個部位來玩球，然后大膽地表述。在有趣的abc學習中讓幼兒通過各個領域的整合，調動一切感觀來發現學英語的樂趣。
工作上所取得的成果是顯而易見的，幼兒學習英語積極性漸漸增強了，在“一日生活”中，幼兒會不經意地說出英語。我指導廖老師開設“有趣的a、b、c”課題，在“以老帶新”活動評比中獲第一名，并參加課改匯報課。
五、德育工作，以環保為載體
從身邊的事情做起，以愛護自己、愛護周圍的環境、保護水資源、愛護鳥類等活動，使幼兒從小養成良好的環境保護意識，養成良好的行為習慣。在我班開展主題為“有趣的水”活動中，我請我班環保局家長帶來許多關于環境保護圖片供幼兒觀看;讓幼兒玩水，通過玩水使他們感覺水的質感，并引導他們說說水有哪些用途、水是怎樣來的和我們應該怎樣節約用水。通過活動來使幼兒了解環保知識，增強熱愛大自然的意識。
六、密切聯系，增進家園互動
為了更好的做好家長工作，在每月的家訪活動和“家長接待日”活動中，我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現。對個別幼兒出現特殊情況時，我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況，及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措，家長們也表示認可。對于一些幼兒在園內有一定進步時，我們馬上與家長取得聯系，請家長配合，使該幼兒能繼續進步。本學期進步較大的有：張藝萱、劉昱、林正烜、高宇、鄧長屹等。
為了充實家長們的育兒經驗，每月都及時更換家教欄中有關保育的文章，并通過家長之間互相交流育兒的經驗，我們還特請余鵬翔家長撰寫有關家教的文章。
時間在幼兒的成長中過去了，我們班幼兒在各方面都取得了不同的進步，這雖然是可喜的，但在其它方面的工作中也存在著許多不足之處。如：自身方面，同其他教師在配合上不是很默契，在班級管理上不夠大膽，有時還有聽之任之的感覺;在工作中，培養幼兒在區角中的常規不夠、提高幼兒的動手操作能力有待于提高、使各項工作都能得到家長認可還不夠。在今后工作中，我將帶領其他教師一道，吸取他山之成功經驗，在學習上認真努力，研究探索;在工作中，銳意創新，用新的思維理念、新的工作方法，打造培養出一批高素質的，為我園添姿加彩的亮麗花朵。
