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保衛處工作匯報篇一

學校的安全管理是學校管理的重要組成部分，保衛科是學校具體實施安全管理的職能部門，面臨的學生多、涉及管理的內容多、遇到的情況復雜瑣碎，耗費的精力多，這就要求安全管理工作不怕麻煩，同時要有高度的警惕性和洞察力，要善于發現并排除一切隱患，要以高度的責任感來對待這項工作。為此，保衛科首先做到勤走動、勤檢查、勤記錄、勤匯報，及時排除安全隱患；其次是不斷完善和補充各項制度預案，未雨綢繆，將困難估計充分一些，爭取提前掌握應對隱患的主動權；三是認真落實一崗雙責安全責任，讓大家都明確自己的職責，如學校的管理、年級組的管理、班主任

的管理、家長的管理等，都簽訂相應的安全責任書。四是加強安全教育，積極配合團委、教導處等職能部門開展的安全教育、學生干部培訓、安全知識宣傳、安全應急演練等活動。五是接受教育主管部門和其他部門的安全檢查，積極協助公安派出所對學生案件的調查處理等。保衛科以務實的態度，積極落實安全管理措施，按照既定的目標任務，認真開展了上半年的安全管理工作。

1、加強組織管理，完善制度預案。保衛科從常規管理入手，形成了年級組、班主任、學生干部一條龍管理機制，實施了每周一全校進行宿舍教室安全檢查的常規制度，對管理人員到崗實行簽到制度，對班主任晚休檢查實行了登記制度，大大加強了學校常規安全管理工作。保衛科和團委選拔了一批紀律觀念強、組織能力好的學生干部參與學生管理工作，在學校領導和值周組老師指導下，學生干部開展安全檢查和監督工作，極大地提高了學生的自我管理能力。為進一步提高安全管理的規范化、制度化水平，我校積極制定并完善了門衛、交通安全、防汛等有關制度條款，使各項制度更具操作性。針對甲流感、手足口病等傳染病的嚴重威脅，我校制訂了《傳染病防控預案》，對全校師生落實了晨檢、晚檢制度；對中考和六年級畢業檢測考試安全工作做了統一的安排部署，確保了中考工作和小學畢業考試工作的順利進行。

2、明確目標責任，層層簽訂安全責任書。學校在學期初將安全管理責任分解到年級組，再由年級組落實到班主任和科任教師，嚴格實行三級目標管理制度。為了讓家長支持配合學校的管理，我校和每一位家長簽訂了夏季學生安全責任書，還下發了《致家長的一封信》，特別強調了交通安全、防汛安全、飲食衛生安全、防火防電安全、課余安全等事項，做到讓家長了解學校的管理、支持學校的管理。

3、加強學生安全教育。一是通過校會、班會、周末集會、國旗下講話等形式對學生進行常規安全教育活動，真正做到領導周周講、班主任天天講，使學生的安全意識得到強化；二是通過法制課、安全知識講座、辦黑板報、觀看安全事故案例圖片等方式加強交通安全教育，使學生的交通法制安全意識和意識得到加強；三是積極開展校園食堂、宿舍、周邊環境的檢查，對食堂老板的糧油蔬菜采購及索證情況、存儲情況、質量情況進行檢查；

4、加強食品衛生安全教育，對消毒情況、食品留樣情況、飯菜衛生情況進行檢查；對工作人員健康情況和操作流程進行檢查；

5、加強校園安全常規檢查，對宿舍老化電線路、開關、插座、破損床架和床板等情況及時匯報學校，由學校組織更換，對宿舍內的隱患物品如棍棒、磚頭、打火機、玩具槍等一律收繳。確保學生的飲食衛生安全和住宿安全。

6、加強門禁管理，嚴格學生和其他人員的出入管理，落實登記措施。

7、積極完成上級教育部門和公安部門下達的工作任務，落實學校安全巡查制度，處理學生違紀事件，協調學生家長矛盾等。

8、積極完成教學任務。努力提高教學成績。

20xx年上半年，我校保衛科能夠很好落實常規化管理工作，加強了安全工作的檢查和學生的安全教育，不斷完善了有關制度預案，確保了學校正常教學活動的開展，取得了一定成績，但在學生中依然存在夜間外出上網、在宿舍抽煙、打架斗毆等現象，這些隱患是我們今后根除的重點，保衛科將繼續致力于學校內部環境的穩定和平安校園的創建工作，積極總結經驗，不斷開拓創新工作思路，為進一步做好本職工作而努力。

保衛處工作匯報篇二

20-年保衛處按照學校保衛工作任務，在校黨委、校行政領導的重視下，在上級公安、國安、綜治委的業務指導和全校各單位全體師生員工的支持與配合下，較好地完成了保衛工作任務，保證了學校政治穩定和較好地校園治安環境，使學校的發展和各項工作順利、有序地進行。

一、收集情報、掌握動態，確保學校政治穩定

目前學校保衛工作的重點是要按照校黨委的要求，竭力維護學校穩定，只有政治穩定才能保證學校的一切工作有序進行。全處同志認真貫徹“三個代表”重要思想，把維護穩定當成保衛工作的核心重點工作，確保良好的校園治安秩序和育人環境。保衛處平時注意收集各方面的情報信息，掌握學生和教職工的動態情況，經常與學工部、團委及各院(部)聯系，了解教職工和學生的思想情況。每逢開學后，學工部、團委都將學生假期中在社會上所了解的情況，及看法及時收集上來。教職工中反映對社會穩定有影響的突出問題，也都能通過不同渠道反映給校領導和上級機關，以便領導分析、決策，有針對性地開展思想政治工作。兩會期間及政治敏感時期，我們更加注意掌握學校師生員工的動態；特別是今年“非典”時期，全社會反映極大，學校也不例外，保衛處按照校黨委的部署，堅持對學校實行了封閉管理，由于個別人認識上的偏見，認為馬鞍山尚無“非典”病例，學校又何必控制那么嚴，使門衛管理工作十分艱巨，經常發生不服從管理甚至謾罵門衛值班人員現象。但全處干群堅決執行學校的制度，本著對學校、對社會和教職工、家屬、本人負責的態度，嚴防死守，與全校師生員工、家屬共同勝利完成了抗非防非任務，阻止了sars進入校園，整個抗擊“非典”期間學校沒有發生任何治安問題。

社會上-邪教活動手段更加隱蔽，對學校兩名-習練者，保衛處始終堅持幫教、轉化，一名執行所外勞教的-習練者我們加強監管力度，使其得以按期解教，徹底與-決裂，回到了正常的人生軌道。為此我校今年也順利地完成了三年教育轉化攻堅責任目標，為學校維護政治穩定做出貢獻。

二、加強治安防范，進一步深入開展綜合治理工作

加強治安防范工作的落實，堅持制度化管理。今年新招本、專科學生近五千人，本科四千多新生入住東校區，學校發展基建任務十分繁多，治安情況相對更為復繁，保衛處加大了兩校區地治安巡邏、門衛管理力度。東區新教學樓使用后，本部教學設備搬入東區，技防設施一時沒有，保衛處決定采取日夜看守防范措施，加強夜間值班，嚴防死守，確保了教學工作順利進行。新生報到期間，為使報到工作順利進行，不出現任何治安問題，全處同志頭頂烈日，現場維護秩序，做到了學生、家長滿意，社會贊譽。開學后保衛處又對新生進行了安全教育，增強大學生的自我防范和法制意識。

近幾年學校快速發展，進入校園的施工人員和各類商販，服務的外來人口增多，這些人的素質參差不齊，給校園治安帶來諸多不安全因素，治安問題時有發生。保衛處經常深入了解施工隊人員的情況，掌握動態，同時對進入校園的機動車輛嚴格控制，特別加強了對出租車進校和亂停放在校門前的管理。對進出校門的大件貴重物品檢查登記，門衛多次截獲偷盜公私物品的作案人員，基本形成規范化管理模式。今年x、-月份家屬宿舍接連幾次發生“釣魚”、入室盜竊等被盜案件，保衛處加大夜巡覆蓋面，夜間伏擊守候，經過一個月的苦戰，-月底某天，夜巡同志在家屬宿舍區當場抓獲一名“釣魚”偷盜者，截獲一架高級相機，為職工避免了價值四千余元的經濟損失。

加強綜合治理工作是建立和保持良好的社會治安秩序，維護社會穩定的基本方針，也是解決社會治安問題的更本途徑。保衛處承擔著學校綜治辦公室的工作，對全校29個責任書簽約單位我們經常去了解情況，檢查指導綜治工作。平時注意宣傳，尤其在三月份綜治宣傳月時，我們制作了涉及治安防范、國家安全、禁毒、青少年違法犯罪等內容的十幾塊宣傳展板，在學校門前及兩校區校園展出，兩校區還懸掛了橫幅宣傳標語進行宣傳，這些做法受到廣大師生員工的歡迎。全校上下都關心綜治工作，有問題、發現治安隱患、不安全的苗頭都能及時向保衛處報告，使隱患盡快消除，矛盾及早解決。針對東校區周邊治安問題特別是北門附近問題較突出的情況，保衛處會同市有關部門多次進行檢查，加強對周邊環境整治，取締了非法錄相廳、網吧，出租房問題還有待進一步整治解決。

每逢寒暑假，保衛處都要召開全校治保工作會議，對假期的治保工作提出具體要求。近年來從中央到地方都十分重視安全工作，學校更不例外，教育部多次發通知，學校加強對安全工作的重視，保衛處時常與人事、教務、后勤、產業等有關部門到基層檢查安全工作，加強技防、人防、物防，各級領導都很重視生產安全和生活安全，多年來學校沒有發生較大的生產及人身安全事故。由于校黨委、各級領導和廣大群眾認識提高，重視安全意識增強，學校治安、生產、生活安全總體良好，師生員工普遍認為在學校生活有安全感。

三、加強隊伍建設，提高保衛隊伍整體，綜合素質

保衛處十分重視隊伍整體，綜合素質的提高。高校保衛工作有其獨特之處，面對的是有知識、有文化的新一代大學生，首先要按政策、按原則，這就要求保衛人員有較高的政治素質，辦事、辦案必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執行法律法規，又要熱情服務，樹立良好的校園衛士形象，使群眾滿意，違紀、輕微違法人員信服，犯罪分子震驚害怕。我們堅持嚴格要求，使每個同志都認識到自己是一名校園安全的護衛者，要有一定的奉獻精神，盡職盡責地做好保衛工作，自己必須遵紀守法，清正廉潔，有強烈地責任心、正義感，才能除惡務盡，維護好校園秩序。處里堅持每周行政例會，布置工作任務，通報情況，交流工作。黨支部從抓思想教育入手，主動了解每個黨員、群眾地思想、工作、家庭、生活情況，經常交心、談心。處行政、黨支部十分關心青年同志地成長，隨著學校發展、規模擴大，保衛處這幾年增添了許多新鮮血液，青年人也逐漸增多占全處人員64%，其中黨員5人。培養輕年人是保衛處的一項主要工作，去年發展的一名黨員，今年已按期轉正，黨支部在培養入黨積極分子做了一定工作。保衛處特別注意發揚老同志的楷模作用，干部、黨員率先垂范，都能以模范黨員的標準嚴格要求，這都能在平日工作中體現出來，特別是今年初抗非防非的戰役中，尤為突出，得到領導和廣大師生員工的好評，省委組織部授予安工大保衛處“先進黨支部”，還被學校評為“三育人”先進集體，趙家才同志被評為“三育人”先進個人，和省防治“非典”先進個人，年終保衛處被市公安局集體嘉獎，這些成績的取得無不體現著校黨委、機關總支的正確領導，也是保衛處全體干群共同努力的結果

保衛工作是一項嚴肅的政治工作，時時、事事都要有嚴格的組織紀律。學校處、科級干部聘任后，保衛處內部也實行管理崗位聘任上崗。處里確定了戶籍管理、政保消防、校衛副隊長三崗位聘任方案，由處、科級干部組成評委，聘前全處大會動員，個人報名，書面述職答疑，評委考核，處務會決定，公開、公平、平等競爭，九名應聘同志有四人受聘（兩名副隊長），通過聘任調動了全處同志的工作積極性，受聘的同志工作更加主動，管理更加大膽，這也為年輕同志展示自身才華提供了督察工作的有利機會。目前校衛隊副隊長每天日夜堅持兩校區校園治安巡邏執勤非常認真，戶籍管理工作進展順利，政保消防工作到位，工作職責明確，全處同志都積極努力做好自身工作，團結協助，干群關系、新老同志關系十分融洽，只要處里有事都能做到召之即來，來之能戰，戰之能勝，抗“非典”、新生報到、校運動會、雙選會等大型活動表現，處里所調查、處理的案件、事件、糾紛無一差錯發生，保證了校園治安秩序良好。

榮譽和成績只能代表過去，回顧過去，展望未來，新的一年即將到來，新的一頁即將重新填寫，新時期的保衛工作更加艱巨繁重，形勢依然十分嚴峻，所以，我們要倍加努力工作，適應學校快速發展。

四、今后工作設想

1、以高度的政治敏銳性、責任心繼續做好學校穩定工作，加強情報信息的收集、報送、反饋，全面了解、掌握動態情況，確保政治穩定。

2、以積極的工作態度，滿腔熱情的服務精神，抓好治安管理工作，嚴格各項規章制度，把好門，管好人，加強對校衛隊、門衛、消防、計算機網絡等各項管理工作。

3、繼續深入開展社會治安綜合治理工作，做好宣傳發動，配合嚴打、整治校園及周邊環境，創建文明校園，使全校師生員工、家屬、自覺增強綜治意識，落實綜治各項措施。

4、配合有關部門加強對大學生進行素質教育，提高大學生自我保護、防范意識，自覺遵紀守法，培養合格人才。

5、做好安全生產宣傳教育，加強消防工作，杜絕火災等治安災害事故發生。

6、加強保衛隊伍建設，提高全處同志政治、業務素質、管理能力和水平，研究探討新時期高校保衛工作，不斷改革、創新為學校“創省內一流，國內知名”的發展目標保駕護航。

保衛處工作匯報篇三

20-年，保衛科根據醫院領導的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫院的創建工作，以維護醫院政治穩定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創新，進一步加大工作力度，20-年保衛科工作如下：

一、加強治安防范措施

針對我院人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊現象，我們采取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監控設施，組成人防和技防的雙重防范。

二、加強消防安全管理

醫院的消防安全是平安醫院創建的重要組成部分，保衛科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院平安創建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神，定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發現問題，及時下發“整改通知書”，限期整改。保衛科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。開張至今，保衛科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產知識培訓1次，消防實戰演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發生。

三、制度化管理，保障醫院治安穩定 “沒有規矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。

保衛科根據《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執行，門衛白天把好人員車輛進出關，晚間提醒各病區按時上鎖。保衛科治安巡邏隊嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。

四、嚴格落實安全生產目標管理責任制

1、保衛科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書，把生產安全、醫療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。

2、保衛科定期組織安全生產隱患大排查，及時發現存在問題，并及時通知相關科室或個人限期整改；組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現場指導。

3、保衛科在人防、物防、技防相結合的同時，強化特種設備及水、電、氣、信息網絡等重點部門的安全管理，尤其是特種行業，經常深入特種作業科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。

保衛科在20-年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在20-年的工作中，按照院黨委及上級相關部門提出的要求，更加嚴格各項規章制度的落實，充分發揮保衛科的職能作用，為醫院發展保駕護航。

20-年保衛科將做到以下幾個方面：

1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規整制度及措施。

2、提高保衛隊伍建設，增強整體素質教育，向一線學習優質服務工作，為一線工作人員排憂解難。

3、以制度化管理保衛隊伍，以實際行動來展現保衛隊伍的風采。