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安全生產講課課稿八篇內容篇一

安全責任重于泰山。安全生產維系職工生命和國家財產安全;事關我院經濟的興衰。我院自今年以來，院領導高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達省局關于安全生產的指示精神，經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。

加強領導，健全組織，是安全生產管理基礎，我院自20__年改制之后，便成立了以院長為組長，分管領導為副組長，安保科及有關科室負責人為成員的安全生產領導小組，并設立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節。

為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，在年初第一季度的安全例會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產，自去年年底開始，我院根據省局有關規定，結合我院安全工作的實際特點，制定《省__安全生產責任制》、《省__消防安全責任制》、《省__安全生產管理制度》和《__消防管理制度》等一系列規章制度。并打印裝訂成冊，下發至各科室班組，規章制度的建立，保證了我院安全工作有章可循，使所有從業人員做到日常工作有秩序，行為有規范。

為了保證各項安全生產規章制度得到落實，院有關科室及負責人堅持經常對照進行檢查，院安全領導小組定期召開安全生產例會，對每次安全生產檢查中發現的違規行為，按照安全生產規章制度有關規定，追究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業人員遵章守紀的自覺性，保證了我院日常性的安全生產。

提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院充分利用安全生產例會、廣播、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規，學習省局有關安全生產規定及院安全生產規章制度，并組織職工進行安全生產應知應會考試，考核合格后方準上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。

為了搞好我院的安全生產，今年來，我院先后開展了“安全生產周”、“安全生產月”和“安康懷”知識競賽等一系列活動。院特種作業人員都按要求進行外培，并做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業人員的安全生產技能，為實現我院生產奠定了堅實的基礎。

常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業，在我院客房部、康復部、鍋爐房等部門日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發現問題。在每天上班前后，客房部、鍋爐房、車輛、康復部等部門負責人兼職安全員都堅持對現場進行安全檢查。同時，我院還主動接受地方各級安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進行整改，努力創造良好的安全生產環境。

總之，今年我們在安全生產中雖然取得一點成績，但與省局要求仍有一定差距，我們將認真總結利用今年的經驗，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階。

安全生產講課課稿八篇內容篇二

一年來，公司實現了“安全、和諧、平穩”過渡，杜絕了重大人身傷亡、設備、環境污染等事故的發生，基本完成了今年工作目標。回顧我們的安全工作主要作了以下幾個方面：

(一)建立健全各項安全規章制度，形成無死角的安全管理網絡

安全環保工作在國家是靠法制管理，在企業是靠制度管理，安全環保責任制是一切制度的中心。結合公司實際情況，我們制定了各級各崗位安全環保責任制，成立了安全環保委員會，形成了橫向到邊、縱向到底、上下配套連動的安全生產管理網絡。圍繞責任制公司制定了一系列配套管理制度，比如安全教育培訓制度、安全生產檢查制度、崗位交接班制度、爆破物品管理制度、采場安全管理規定、提升系統安全管理制度、施工隊安全管理規定、安全人員跟班檢查制度、重大工程安全措施審批制度、危險化學品管理制度、消防安全管理制度和提升系統日常檢查標準、豎井和斜井提升系統安全檢查表、采場安全作業要求、安全工作考核標準，安全處罰細則等多項規章制度和安全標準，依照制度和標準嚴格企業安全管理。

(二)增強安全管理力量，充實基層管理人員，建立有效的安全

管理體制，嚴抓施工隊伍的安全管理

安全問題，生命至上。公司組建以來，經營層始終把關乎職工生命健康的安全工作放在壓倒一切的重要地位，在企業管理構架上充分體現“安全是企業第一效益，安全是領導第一責任，安全是職工第一福利”的企業安全管理理念，公司經營層一名副總經理專門負責安全環保工作，成立安環科，配備專職安全管理人員，增設兩個坑口車間，每個車間配備礦井主任一名，專職安全管理人員4名，具體負責礦井安全管理;每個施工隊必須配備中段帶班長和三八班安全管理人員。公司安全科安全員對礦井實行責任區管理，礦井安全員和施工隊安全員實行跟班作業，確保24小時井下有安全管理人員帶班作業。全公司專職安全管理人員21人，兼職安全管理人員11人。同時為加強對施工隊的安全管理力度，將原有多個施工隊伍進行資質確認、淘汰整合，并簽訂《安全環保管理協議》、《相鄰施工安全協議》等，對施工隊的管理由粗放管理向精細管理轉變，實行一體化管理工作，實行同等標準、同等考核、同等獎懲，避免以包代管的現象。

我礦礦巖穩固性較差，隨著作業面不斷變化，不安全因素也隨之變化。據此，我們將現場管理納入安全工作重點，加大力度，常抓不懈。

1、加大安全檢查、處罰力度，徹底消除事故隱患。要求各車間做好安全自查自糾工作，及時發現事故隱患，并進行徹底整改;嚴肅處理各種違章、違制行為。公司在每月14日、15日和26日、27日組織安全大檢查，并及時通報檢查情況，對隱患較多，整改不力的給予嚴厲處罰。自1月份至今，共處理違章、違制行為65起，事故隱患整改不力的28起，罰款金額64000元。使井下違章、違制行為大為減低。

2、加強井下的文明生產，從1月1日開始到春節期間，各礦井、施工隊安排人員對大巷的水溝進行清理并改為混凝土水溝;主巷兩側所有的淤泥、雜物全部清理干凈;川脈內存在的雜物、廢石全部清理;井下材料要集中存放;井下和地表的各種標牌要重新懸掛，達到醒目美觀;各中段井口要清潔衛生，無雜物;各管、纜要按標準固定，不得纏繞，通過整改井下達到了“五無”、“四化”標準。

安全生產講課課稿八篇內容篇三

20xx年8月9日8:30，在公司辦公樓五樓會議室召開了八月份安全例會，公司副總以上領導、安全監察部、工程技術部、基地安生部、檢修維護部主任及工程技術部專責參加了會議，公司副總經理雍錦寧同志主持了安全例會。會議由馬蓮臺、六盤山基地匯報八月份安全情況及九月份安全重點工作;安全監察部評述了八月份的安全情況，布置九月份安全重點工作;副總經理雍錦寧同志評述八月安全管理及強調九月份安全重點工作;最后總經理許峰做總結講話。

會議認為，八月份全公司安全工作總體情況良好的。公司內部及外部工程管理未發生人員責任的各類事件，發生設備一類障礙1次，安全管理穩步提升，職工安全意識逐漸增強。特別是班前會執行較好;安全標準化、準軍事工作比較到位。但是還存在現場管理不嚴，外部工程管理使用的外委隊伍安全合同未及時簽訂，手續不全就開工的想象及“以包代管”的問題;本月各基地雖然缺陷總數大幅下降，但是也存在幾次降負荷和設備檢查不到位，造成設備損壞的事件，要引起高度重視，主要表現在計劃檢修的深度不夠;以及六盤山雙機停運后，基地高度重視，細心檢查各臺設備及系統，沒有造成事故擴大和延誤啟動的不安全事件，希望馬蓮臺基地做好這方面的事故預想及演練工作;8月份重點工作是按照集團公司8月16日關于銀星煤業人身死亡事故的電視電話會議及火電事業部的要求，在公司內部及項目部開展安全專項檢查工作，查出問題200多項，取得階段性的成績，針對查出的問題存在薄弱環節，必須針對相應的防范措施，后期工作重在整改，目前正在執行中。

1、自8月份以來，公司承攬的外部工程項目相繼開工，截止8月31日，雖然未發生二類障礙、人身輕傷及以上的各類不安全事件，安全監察部不定期到項目部進行抽查，還存在以下問題:馬蓮臺廢水改造工程機務部分的安裝，項目部安全員發現問題的能力欠缺，現場存在的問題熟視無睹，工作無標準，存在多項安全隱患，外委隊伍處于“以包代管”的想象，不及時召開班前會及班后會，對項目部提出批評。其它項目部管理人員認真負責，均嚴格按照機組計劃檢修安全管理要求開展工作，特別是中衛寺口子、西部熱電項目部每天的班前會、班后會安全交底總結工作到位，會議的電話錄音每天及時發送到公司安全監察部，根據各項目的進展情況，安全風險防范的重點不同，對項目部提醒安全重點檢查的項目和危險預控措施完善。

2、8月18日-22日，公司安全專項檢查工作組由安全監察部負責，會同工程技術部、基地安生部、檢修部、項目部共同開展聯合自查工作，本次安全專項檢查自查階段沒有發現較大問題，個別班組安全基礎管理工作較好，如馬蓮臺除灰脫硫班、電氣低壓班、六盤山基地的低壓班，整體工作較好。但是存在的問題還是比較多，其中馬蓮臺基地查出問題94項;外部項目部14項;六盤山基地99項，分別召開了檢查信息反饋通報會，要求基地及項目部要高度重視，及時落實責任和整改時間，立即安排整改。截止8月31日，馬蓮臺基地已經83項，剩余的11項準備在#1機組計劃檢修和購買材料后完成;六盤山基地67項，剩余的32項問題正在整改中;外部工程14項問題全部整改。從這次的安全專項檢查工作反映出我們各級管理人員的責任制落實不到位，責任心不強，基礎管理工作不重視，發現問題的能力有限，做老好人的思想，存在報喜不報憂的想象，同時執行力度不夠，工作安排不下去，整改工作進展緩慢。

3、六盤山#2機8月3日高壓外缸疏水管節流孔法蘭泄漏停機以及8月5日#2機#5高導疏水管道至快冷連接三通刺汽搶修堵漏工作，反映出我們金屬監督工作不到位，工程技術部要協助金屬監督人員完善設備臺賬，按照圖紙核對機、爐側監視的高壓焊口，逐項排查，避免漏檢造成類似事件的重復發生。

4、馬蓮臺#2工業廢水泵400vmcc柜著火及六盤山#2機凝結水輸送泵電機定子繞組燒毀事件，反映出電氣專業輔助設備大修工作開展不認真，檢修深度不夠，日常巡檢工作不到位。

5、8月9日六盤山#1、2機組因電網原因造成雙機停運，六盤山基地全體人員顧全大局，認真排查設備安全隱患，沒有擴大事故和滋生其它設備損壞事件，提出表揚并進行獎勵。

1、各專業工作票危險點預控措施的復查工作，管理人員都能堅持到現場確認簽字，但是還存在措施不全的情況下，沒有簽署補充措施的意見。

2、現場設備文明生產、管道積粉及設備的漏油點較多，如六盤山#12爐設備衛生差、磨煤機、送風機及漏點較多，專業上按照設備劃分督促負責人進行整改。

3、長期外委項目及新開工的外部工程，外委隊伍必須做到“誰使用、誰管理”的原則，必須及時簽訂《安全協議》及辦理完開工手續，方可進入現場從事檢修工作。

4、從安全專項檢查存在的問題，反映出保證體系管理人員，職責不清，履職不到位，安生部要定期抽查，發現問題必須提出考核意見。

1、從月度生產方面存在的問題，反映出設備管理有下滑的趨勢，人身方面公司通過不斷的檢查，得到了很好的控制。但是外部工程方面還存在一些不安全的事件，近期周邊的安全環境不好，安全專項檢查查出的問題比較多，雖然取得了一定的成績，但是還沒有達到預期的工作效果。

2、在第二階段要進行深度檢查。對外項目的管理好于基地內部的管理，9月份安全專項檢查持續進行，針對問題查找薄弱環節，從9月16日起不斷的進行整改，消除病灶式的整改，直到設備正常投運，形成整改的閉環管理。

3、安全技能鑒定考試的通知雖然已經下發，但是具體的實施方案、培訓工作和其它具體準備工作要盡快出來。

4、阿拉善風電場的手指口述理論學習，落實是否有執行的方向和創新的方式。

5、秋季安全大檢查工作和安全專項檢查工作循環進行，要輕形式、輕匯報、重落實。

安全生產講課課稿八篇內容篇四

今年以來，我區認真貫徹習近平總書記、李克強總理關于安全生產工作重要指示批示精神，嚴格按照區委安全工作部署及各級安全生產工作會議要求，落實安全生產責任制，突出重點行業領域隱患排查治理和專項整治，確保全區經濟社會平穩較快發展、群眾生命財產安全。現將我區上半年安全生產工作開展情況報告如下。

1-6月，共發生生產安全事故1起，死亡1人，未發生較大及以上生產安全事故，安全生產態勢平穩。

(一)以黨政同責為“抓手”，強化安排部署

一是明晰責任清單。區安辦根據安全生產黨政同責、一崗雙責職責規定及中央、省、市黨政領導干部安全生產責任制規定(實施細則、實施辦法)等相關文件要求，對安全生產會議次數、區委、區政府領導安全生產責任、區級領導每年督導檢查次數、相關部門安全生產工作職責分別以表格的形式羅列了職責清單，明確并壓實安全生產工作責任，提醒、促進履職盡責。二是會議專題研究。先后3次召開區委常委會議，傳達學習習近平總書記訓詞精神，對春節、兩會期間安全生產工作進行安排部署。區政府也先后召開了3次政府常務會、2次安委會全體會議、1次歲末年初安全生產工作會，要求認真貫徹落實全國全省全市安全生產工作會議精神，扎實抓好安全生產風險防范工作，堅決遏制重特大事故的發生。三是全面安排落實。組織鄉鎮辦委、有關部門參加全國、全省、全市安全生產電視電話(視頻)會21次，制定下發安全生產工作文件8份，落實了工作措施和工作要求，確保了安全生產各項工作的有序開展。四是領導親自督查。區委、區政府主要領導在春節、兩會、五一等重點時段分別帶隊對區重點建設工程項目、危化企業、人員密集場所、道路運輸、旅游景點、消防等點位進行了安全督導檢查，其它區級領導分別帶隊對分管行業領域開展了安全督查，共開展安全督導檢查28次，督促鄉鎮辦委落實屬地管理責任、部門落實安全監管責任、企業落實安全生產主體責任。

(二)以隱患排查為“著力點”，強化風險管控

一是強化冬春火災防控。各級各有關部門深入開展了重點單位消防安全專項整治，加強對學校、醫院、建筑工地、文物建筑、養老院、老舊居民樓院、“九小”場所、群租房等的消防安全檢查。二是抓好歲末年初安全防范。組織開展了歲末年初安全大檢查，緊緊盯住重點行業、重點企業、重點環節、重點部位、重點時段，重點排查了交通運輸、煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、民爆器材、建筑施工、特種設備、旅游場所及人員密集場所等重點行業領域的事故隱患。三是開展了賓館住宿業專項檢查。區公安分局牽頭組織有關部門和鄉鎮辦委對全區旅館業開展了一次大檢查，重點檢查有無未經許可從事經營、超許可范圍經營，水電氣的安裝使用是否符合規范要求，消防器材配備是否到位，消防通道是否暢通，員工安全教育培訓是否到位等情況，四是抓好游樂場所及游樂設施專項整治。組織9個重點鄉鎮辦委和8個負有安全監管職責的部門召開了聯席會，成立了專項整治工作領導小組，全面開展了游樂場所及設施專項整治工作。五是扎實抓好“兩會”期間的安全防范。區委區政府領導先后組織召開了3次安全防范工作部署會、專題會、調度會，提要求、壓任務、明責任，要求加強對重點行業、重點企業、重點環節、重點部位的安全隱患排查，針對存在的安全風險和問題加強安全監管，全力防范生產安全事故發生。上半年，共檢查各類生產經營單位3927家次，排查整治安全隱患6235條，行政處罰35件，停產整頓12家，取締無證經營、未通過消防驗收單位8家。

(三)以購買服務為“保障”，強化專家作用

根據區安委會的安排，區安辦著手建立健全通川區安全生產專家庫，經過努力，目前已建立了危化、煤礦、非煤礦山、電力、交通運輸、消防、金屬冶煉、建筑施工、燃氣等行業領域的專家庫，入庫專家61人。專家庫建立以后，我們將通過政府購買服務的方式發揮專家業務專長，深入重點行業領域排查安全隱患。目前，已組織專家21人次對通川區農用油料公司蒲家油庫等5家重大危險源危化企業及3家煤礦、3家非煤礦山開展了季度專家會診、復工復產前的安全隱患排查，共查出隱患和問題138條，下達《責令限期整改指令書》11份，專家將隱患排查情況書面報告我局。下一步：我們將重點行業領域專家隱患排查定期化、制度化，要求重點、高危行業領域企業定期聘請專家自查隱患，作為監管部門，將以政府購買服務的方式充分發揮專家的作用，定期開展隱患排查：對6家重大危險源危化企業、3家煤礦每季度一次;對5家重點監管危化企業、3家非煤礦山企業每半年一次;對27家一般監管危化企業每年一次。其他重點、高危行業領域也要明確專家查隱患的時間節點，確保隱患查得準、查得實，堅決防范遏制安全生產重特大事故的發生。

(四)以提升能力為“重點”，強化應急準備

一是對全區應急救援隊伍進行了摸底調查。與藍天救援隊、達州市通川區漁民救援隊、達州巴山救援隊等3支社會救援力量及達州市礦山救援大隊、普光中石化救援隊伍建立了常態化聯系機制與救援協助機制，在全區初步形成了以區消防救援大隊(含復興、魏興專職消防中隊)為主體，部門、鄉鎮、企業兼職應急救援隊伍為重要基礎，社會應急救援力量為補充的應急救援格局。二是抓好應急預案的制修訂及備案。各級各部門制修訂應急預案42個，備案重點、高危行業企業生產安全事故應急救援預案28個。三是抓好應急演練。區安辦組織8個部門、30多家企業在蒲家油庫開展了危化品泄露事故應急演練，各級各有關部門、重點企業共開展安全生產、消防、防汛、地質災害等各類應急演練58次，參與演練人員4000余人次，鍛煉了隊伍，提升了能力。四是抓好應急處置。今年以來，共處置各類應急事件30件，其中涉及生產安全事件7件，其他應急事件23件，所有事件均得到了妥善處置。

(四)以綜合監管為“手段”，強化責任落實

一是強化聯合檢查，優化發展環境。以區安辦的名義印發了《關于開展2019年度節假日及重要時段安全生產領域聯合檢查活動方案》，在14個重點行業領域開展了安全生產聯合檢查行動。共開展聯合檢查53次，排查安全隱患785條，下發隱患整改指令56份。聯合檢查提高了行政效率，減輕企業負擔，取得了明顯成效。二是強化督辦通報約談，督促責任落實。今年以來，共下發督辦通知22份，涉及7個鄉鎮8個部門10個企業;下發督查通報4期，督促整改安全隱患39條;開展安全警示約談5次。通過督辦通報約談促進鄉鎮辦委屬地管理責任、部門行業監管責任、企業主體責任的落實。三是強化宣傳教育，提升安全意識。抓好安全生產月活動，圍繞“防風險、除隱患、遏事故” 安全生產月活動主題，組織開展專家研討、主題宣講、現場咨詢、警示教育、應急演練、聯合執法等活動，普及安全生產常識，強化打非治違，確保“安全生產月”活動取得實效。抓好政務信息宣傳。今年以來，我區共向國家、省、市報送安全生產信息72條，其中國家安全生產網站采用1條，省應急管理廳網站采用11條，市應急管理局網站采用18條。《達州日報》采用21條，區委區政府信息采用34條。共向中國通川網站上傳安全生產信息168條，邀請通川播報制作安全生產工作宣傳短片5期。抓好教育培訓。組織開展了安全生產大講堂活動，組織參會人員觀看了安全生產事故警示教育片，有關企業負責人就安全管理作了經驗交流發言，聘請安全專家以“積極開展安全生產‘六化建設’、努力提升安全管理水平”為主題進行了安全培訓，全區重點企業主要負責人、安全管理人員，各鄉鎮辦委安辦(應急辦)主任，區級有關部門股室負責人，區應急管理局全體職工，共計100余人參加了活動。今年以來，還組織召開了危險化學品、煙花爆竹、煤礦、非煤礦山等業務工作培訓會7次，到部門、鄉鎮辦委、企業開展隱患排查治理、安全管理等培訓8次，組織有關人員參加安全生產業務技能培訓150余人次。四是參與重大活動，服務重點項目。認真做好區重點活動現場的安全隱患排查，指派人員對通川區半程馬拉松賽場、“元九”登高、磐石“美食節”、達城之春音樂會等重要活動現場開展安全隱患排查，并督促有關部門、鄉鎮及業主及時進行了整改，確保活動安全進行。積極服務區重點項目，參與了棚改辦組織的房屋拆遷、蓮花湖游船取締、秦巴植物博覽園構建筑物拆遷等重點工作，確保了區重點工作的順利進行。

(一)企業主體責任落實不到位。企業是安全投入，隱患治理整改的主體，及時排查治理隱患有效防范事故，是企業法定代表人的職責。但現實中我區企業總體規模小，小微企業較多，很多企業對事故隱患存有僥幸心理，忽視安全生產投入，安全管理制度不健全，安全培訓教育工作不到位，有的企業、單位無視國家法律法規，不顧安全生產條件和能力，違法違規生產，隱患四伏，極易發生生產安全事故。

(二)應急管理體系不完善。就我區的實際情況來看，區級應急預案、鄉鎮、企事業單位的應急預案雖已制定，但存在諸多問題：有的制定了預案，但不規范、不完整、過于原則化，可操作性不強;有的預案沒有形成體系，上下脫節、不對應;有的企業預案與政府預案不銜接;還有些鄉鎮、部門、企業沒有認真對預案進行宣傳和演練，有關人員對預案內容不熟悉，對預案也未檢驗，且沒有對預案進行及時修改。

(三)安全生產設備設施“三同時”落實較差。由于歷史遺留原因及多種原因，很多企業在新建、改建、擴建時忽視了安全設施“三同時”工作，存在較大的安全風險。

(一)全面完成通川區2019年安全生產工作要點確定的目標任務

區安委會已印發了《通川區2019年安全生產工作要點》，請各鄉鎮辦委、有關部門按照工作要點確定的重點任務和職責分工，嚴格按照時間節點抓好落實，重點工作完成情況將作為各地各部門2019年度安全生產工作考核的重要依據。

(二)開展安全生產清單制管理試點工作

安全生產清單分為兩類：一類是《安全生產監管責任清單》;另一類是企業的安全生產主體責任清單。根據省安辦《關于在全省推行安全生產清單制管理工作的通知》要求，在煤礦、危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、工貿行業、交通運輸、建筑施工、文化旅游等行業領域開展安全生產清單制管理，今年9月底前全面完成《安全生產監管責任清單》的制定;企業內部的《企業安全生產主體責任清單》《安全生產崗位責任清單》《日常安全檢查清單》在今年年底前完成試點，2020年在全區全面推廣施行。實行“盡職照單免責、失職照單追責”，將安全生產各項措施要求落到實處，堅決遏制重特大事故。

(三)繼續深入開展安全生產大檢查和“十大專項整治行動”，建立規范的隱患臺賬，消除安全隱患，形成閉環管理，堅決遏制安全生產重特大事故的發生。

(四)開展安全工作綜合督查，重點督查各鄉鎮辦委、有關部門傳達貫徹落實國家、省、市、區安全生產工作會議情況、重要節假日及重點時段安全生產工作部署及檢查情況、汛期安全生產部署落實情況、安全生產大檢查和隱患排查治理情況等，以督查推進工作落實。

(五)抓好汛期安全生產和防汛減災工作

各級各有關部門和單位要認真落實省委省政府、市委市政府、區委區政府汛期工作安排部署，加強組織領導，全面落實汛期安全生產和防汛減災責任和防范措施，加強應急值守和應急保障，扎實抓好汛期安全生產和防汛減災工作。

安全生產講課課稿八篇內容篇五

在**區安委會的領導下，區衛生計生局認真貫徹落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、失責追責”工作要求，實行安全生產目標管理責任制，建立完善各類安全應急預案和安全管理制度，積極開展安全生產培訓宣傳活動，組織開展安全隱患大排查并認真落實各項整改措施，確保區衛生計生系統安全、平安。現將2016年安全生產工作匯報如下：

(一)加強領導，明確責任，制定系統安全監管辦法

根據區安委辦和區督查辦的要求，經3月21日局黨委會專題研究，進一步明確局安辦、婦社科、行政審批科、醫政科、防保科以及局屬各單位等監管職責。制定安全生產目標管理考核

方案

(二)聯合相關部門，加大安全監管力度

根據市衛計委和區委區政府關于安全生產“一崗雙責”相關規定，進一步落實轄區衛生醫療機構的安全防范工作，擴大轄區醫療機構安全管理工作覆蓋面：

1.轄區社康中心的安全監管

根據局各科室職能，由婦社科牽頭，聯合區社管中心、康君社康聯合體和其他社康主辦機構加強對轄區社康中心的安全管理，制定社康中心績效考核

方案

2.轄區民營醫療機構的安全監管

根據局各科室職能，以及“誰主管、誰審批、誰負責”的工作原則，由局醫政科、行政審批科、區衛監所等部門聯合監管轄區民營醫療機構。同時結合實際工作情況，制定行業巡查標準以及考核方案，將安全管理工作與醫療機構執業許可證的申請與校驗等掛鉤。

3.掛點社區的安全巡查

局領導定期主動到掛點玉龍社區進行安全隱患巡查工作，針對玉龍社區消防設施和用電、燃氣等存在的安全隱患提出意見和建議。加強與清水河街道辦事處的聯系，對排查過程中發現的隱患問題，及時致函至清水河街道辦事處以確保相關隱患問題整改的落實。

(三)提高轄區安全監管信息化水平

全面使用《**市**區安全管理綜合信息系統》、《**市衛生計生委安全監督管理信息系統》以及《**區安全隱患排查與整治動態信息化系統》，將每月巡查記錄及時填報。定期對各監管單位系統使用情況進行通報，逐步實現安全管理網格化，形成常態化工作。

(四)堅持安全生產工作例會制度

每季度組織召開一次系統安全工作例會，傳達、布置、落實上級安全生產會議和文件精神，分析系統安全生產形勢和存在問題，研究整治方案。針對轄區民營醫療機構安全監管職責的分配與落實、區人民醫院部分區域使用泡沫彩鋼板置換、原衛生局泥崗宿舍外墻防盜網拆除、區人民醫院住院樓電梯無故下滑等問題，在工作例會上多次強調、協調及追蹤進展情況。

(五)積極認真開展各項工作

1.消防安全隱患排查

截止10月31日，區衛生計生系統共進行安全巡查311次，發現一般隱患問題共997條，已完成整改共758條，整改中175條，逾期未改64條。主要存在問題：(1)安全管理制度不完善;

(2)消防設備損壞、過期或無定期檢查記錄;

(3)消防通道或安全出口的堵塞;

(5)老舊線路使用花線或未套管。下一階段要進一步細抓巡查與整改，減少相同隱患問題的重復多發。

2.燃氣管道安全專項排查

根據區安全生產專項排查工作要求，結合區衛生計生系統實際情況，制定燃氣管道專項排查工作方案，全面排查、掌握本系統燃氣使用情況。經全面排查，本系統共存在四處燃氣使用點，分別為：(1)區疾控中心(瓶裝燃氣);

(2)區慢病院(瓶裝燃氣);

(3)區中醫院(含樂園分院、黃貝分院、**分院均使用瓶裝燃氣);

(4)區人民醫院(管道燃氣)。暫未發現隱患問題。

3.職業衛生隱患排查

截至2016年10月31日，轄區共有申報企業241間，其中非正常運營企業96間，共有一類危害嚴重7間，二類危害一般50間，三類危害不明顯88間。2016年1月1日至6月27日，共對轄區內用人單位進行監督檢查162間次。完成職業病報告調查1宗(為職業性噪聲聾)。完成職業衛生行政處罰1宗，為警告。處理職業衛生群眾投訴1宗。無職業衛生突發公共衛生事件發生。

4.落實防御強臺風工作

根據區三防辦、**氣象局等實時發布的強臺風“妮妲”、“海馬”信息，由**局長主持召開系統防范強臺風工作緊急會議，要求局屬各單位立即投入抗御臺風工作當中，開展隱患排查工作，重點檢查醫療衛生機構邊坡、地下室、三防設施、在建工地(中醫院**新院、布吉醫學檢驗等資源共享中心基地)、**綜合門診樓(已于2015年6月進行空樓)等。同時落實局領導班子24小時值班制度，做好醫療衛生救援應急準備，由**醫院集團組建醫療救治應急分隊。

(六)加強安全培訓，組織開展消防應急演練

1.積極開展形式多樣的安全培訓及演練

結合“安全生產月”、“安全培訓進千家企業”工作要求，開展形式多樣的安全培訓及演練。截止10月31日，本系統共組織培訓14場，參與總人數約1200人，其中三場為系統安全知識技能及《**市安全管理信息管理系統》使用培訓。共組織演練76場，其中局屬各單位開展演練8場，參與總人數約350人;

社康中心開展消防技能及實操培訓33場，參與總人數約300人;

民營醫療機構開展35場消防技能及實操培訓，參與總人數約400人。

2.開展系統應急拉練

結合系統實際，組織開展系統應急拉練，聘請市疾控中心專家就光明新區“12?20”重特大滑坡事故作案例分析，重點講解生產安全事故現場救援方法及災后現場消殺、水源監測、心理救援等內容。本次應急拉練參加人數約90人。

安全生產講課課稿八篇內容篇六

根據長治市安監局[20xx]42號“關于20xx年冶金、機械等行業安全生產標準化建設實施方案”的通知要求，為全面提升我公司的安全生產水平，加強對安全生產基礎工作的監督管理，促進自我約束，建立持續改進的安全生產長效機制，我公司專門成立了以總經理為組長的“創建安全生產標準化活動領導組”，專門負責標準化活動的落實、監察及評價工作。領導小組認真學習了國家關于安全生產的法律、法規和規章及《機械制造企業安全質量標準化考核評級標準”等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的內容和要求，認真扎實地對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面詳細的整治和自評，現將自評情況匯報如下：

略

接到長治市安監局通知后，公司立即成立了由總經理王聯剛任組長，主管安全生產的副總經理史路成任副組長，辦公室主任、工會主席、生產部長、技術部長、品管部長、供應部長、五個車間主任、安全員、機電員、辦公室干事等部門負責人為成員的領導小組，具體負責公司安全生產標準化建設工作全過程的監督管理，領導組成員根據工作需要，成立了三個業務組，一、基礎管理考評組：品管部長任組長;二、設備設施安全考評組：生產部長任組長;作業環境與職業健康考評組：辦公室主任任組長。各業務組既有明確的分工，又有密切的合作，形成了一個相對獨立的統一體。與此同時，各車間也成立了以車間主任任組長、班組長為成員的安全生產基層管理小組，各車間、各班組都設有安全生產負責人、消防器材負責人，實行“一崗雙責”，各車間主任、班組長、維修人員都是安全生產管理員，形成了一整套的安全生產管理網絡體系，有力地保障了職工的人身安全、公司的財產安全，使公司的安全生產活動穩步發展。

公司建立和完善了諸多方面的安全生產責任制和安全生產管理制度，制定和修訂了相關生產崗位的安全生產操作規程。從總經理、副總經理到部長、車間主任，從安全員、機電員、消防員、班組長到崗位操作工，層層制定了安全生產《職責》，做到了人人有職責，崗崗有規程，同時還制定了《安全生產管理目標》《安全教育制度》《安全生產檢查制度》《設備設施管理制度》《職工安全守則》《消防安全管理制度》以及“職業安全健康”所應有的40余項規章制度。在建立健全各項規章制度的同時，我們認真組織公司各單位人員認真學習且忠實執行，狠抓制度的落實，力求形成一種長效安全機制。

根據公司的“安全培訓計劃”，結合公司安全生產標準化建設活動的實際情況，七月份對公司全體人員進行了安全標準化培訓教育、生產崗位職工的安全培訓教育。做到了人人手中一份學習資料，人人手中一份考試卷，公司組織統一授課，統一考試，并對試卷統一評分存檔。對特種作業人員培訓根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》由上級相關部門培訓、考核、發證。對新入廠或新調動工作的員工，公司即時進行了三級安全教育。在分配到車間前由公司廠辦組織學習安全生產的法律法規，講解安全生產的重大意義。介紹公司概況及布局、設備的狀況、危險場所、所用的安全技術、消防知識、勞動衛生防護基本企業安全規章制度和勞動紀律，安全教育考試合格后分配到車間。車間級安全教育有車間安全員負責，介紹車間的概況、生產工藝流程、主要設備的特點、安全生產狀況和規章制度、本車間的危險區域，粉塵噪音的安全預防，消防兩個能力的教育等。車間教育考試合格的員工分配到工段班組，由班組長負責，介紹本班組的安全生產情況，遵章守紀和崗位安全操作規程，崗位設備的危險點、安全操作技能，安全防護，勞動防護用品的使用，消防知識及應急措施等，安排專人帶領進行實際操作。管理人員的安全教育(包括中層以上、車間主任、班組長、安全管理員)由公司統一組織學習《安全生產法》《山西省安全生產監督管理規定》《生產安全事故

報告

(一)設施：公司建有兩個大工房作為生產場所，一幢大樓為辦公場所，還有相應的外購件庫房和成品庫，設施較為齊全。

(二)設備：公司現有車床、銑床、刨床、磨床、鉆床、沖床，鍛床、等機械加工設備20余臺;鋸床、剪板機、數控切割機等下料機械5臺;鋼管切斷機、倒角機、托輥壓裝機、托輥自動焊機等專項設備5臺;手工焊機等焊接設備20余臺;起重吊車、拋丸機、焊接機械手等特殊設備10余臺。所有設備在這次安全標準化建設活動中都經過了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其運行更為安全可靠，有力地保障了生產的安全。

(三)公司健全了《設備管理制度》《設備維護保養規程》等各項設備管理制度，責任落實到人，做到了設備的日常維修、保養有計劃，加強設備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉。

公司制定了《安全事故應急救援預案》，設有應急領導組，且配備了經過專業培訓的應急救援人員，以應對突發事故的發生，每年六月進行一次演練，同時對生產現場的人、機、物、料做了合理安排，制定了《現場管理制度》，保障安全有序的工作環境，車間的安全通道寬敞，多處設有安全出口，標志明顯，對突發事故的人員疏散，由各車間主任、班組長負責，保證職工的安全。應急設施配備情況：公司在廠區、車間根據消防要求配置了大量滅火器、制定了《消防安全管理制度》，職責明確，確保應急器材的性能良好。每年由上級部門進行檢查，不斷改進，確保了安全生產，防止了重大事故的發生。

公司制定了《安全生產檢查制度》，公司廠辦在本次安全標準化建設活動中，通過拉網式安全檢查，第一輪查出問題86項，第二輪查出問題18項，逐一按車間下發了“事故隱患整改通知書”，明確整改責任部門，限期整改。并對各車間的整改進展情況，在公司每周的安全例會上通報。對整改不達標的車間再次下達“事故隱患整改通知書”，二次整改不達標的車間，將扣除車間主任5%的工資。車間班組安全員每月在車間、生產場所對機器設備設施、勞動環境、勞動防護、電力配電、消防設施等方面進行隱患自查，發現隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產。一年來，上級安監部門給我們檢查出的問題，公司責令限期內整改完畢。如：更新改造油漆庫、新建分離工業氣瓶專用工作間和專用工作管道、挖專用通道鋪設低壓電纜且對低壓配電室增設護欄、新建鐵屑大棚、整修廠區人行通道、覆蓋廠區明溝、規劃工房車行道和人行道，制作各種安全標牌100余件，增設廠區照明設施等。共投資10.5萬元。

為切實加強安全生產工作的責任落實，公司嚴格按照“抓生產首先抓安全、誰主管誰負責”的原則，公司總經理、副總經理與各車間主任、車間主任與班組長、班組長與操作工人等層層簽訂《安全生產目標責任書》，真正把安全生產工作責任到人。工作中嚴格落實責任追究制，對于因失責而引發的安全生產事故，從嚴從重處理，年底由公司辦公室對各單位的安全生產管理責任執行情況進行綜合評價，給予表彰獎勵和通報批評或處罰，由于制度嚴格，措施到位，責任落實，未發生安全責任事故。

各工種、工序、各類設備都制定了安全操作規程，且下發到每個班組，便于班組學習有資料，執行有規程，獎懲有依據。同時要求所有班組做好安全生產記錄，且每月15日和30日進行點評和總結，并將匯總結果上報公司辦公室作為年終評先選優的依據。

公司在自查自改的基礎上，前后三次聘請專家到公司親臨生產現場面對面指導整改工作，充分根據《機械制造企業安全質量標準化考核評級辦法》的詳細規則和分值規定，反復檢查，反復整改，于10月19日形成自評得分結果：總得分73.7分。具體得分情況如下：

公司總參評項目43項：

應得分685分，實得分505.46分，得分率73.7%

其中：1、基礎管理部分，參評項目15項

應得分210分，實得分182.7分，得分率87%

2、設備設施部分，參評項目22項

應得分320分，實得分207.56分，得分率64.8%

3、作業環境部分，參評項目8項

應得分155分，實得分115.2分，得分率74%

依據考核標準得分計算方法：評價等級為三級。

安全生產講課課稿八篇內容篇七

我局認真學習黨的十九大精神，深入貫徹落實國家和區、市、縣關于安全生產工作的部署，牢固樹立科學發展安全發展理念，堅持預防為主、堅持依法治理，深化“安全生產年”、和“打非治違”活動，加大依法監管、安全投入和培訓教育力度，全面完成縣安委會下達的安全生產控制考核指標，未發生任何安全生產責任事故。現就一年來的工作情況作如下總結：

年初，召開了安全生產工作會議，對全年的安全生產形勢進行了縝密的分析，對環境安全和安全生產工作進行了具體的部署和安排，成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各隊站室負責人為成員的安全生產工作領導小組，配備兼職辦公室。

局領導與各站隊室負責人簽訂目標管理責任書，并加強對安全生產工作落實情況的督查，將安全生產工作與各隊站室及個人的年度考核掛鉤，實行“一票否決”制。

局領導對安全生產工作高度重視，堅持每月召開一次安全工作專題會議，加大對環境安全生產的宣傳教育工作的力度，運用多種手段，連續不斷地開展了對企業的排查，重點做好“兩節”、“兩會”期間環境安全排查治理和監督檢查工作。同時，進一步落實隱患企業的環境安全責任，加強突發環境事件預警、預防和應急救援工作，組織開展各類安全生產檢查5次，加強了對安全防范、治安保衛和矛盾糾紛排調等工作的組織領導和督導檢查，確保不發生一起環境污染事故。

今年以來，我局堅持把加強對排污企業的監管、整治城市施工噪聲、治理餐飲油煙污染和整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動等專項整治工作結合起來，切實解決影響環境安全的突出矛盾和問題。

1、重點做好“三廢”的治理。

采取限期治理、掛牌督辦、行政處罰、啟用水污染應急閘、不定時抽取水樣監測分析等措施，促使寧夏新安科技等涉水企業完善改造污水處理設施;通過建設擋風抑塵墻、安裝噴淋設施，建設余熱鍋爐和電捕焦油器等對煤炭加工企業和碳素企業進行治理，使區域大氣環境質量明顯改善。同時加強對不能綜合利用的固體廢物和危險化學品的管理，督促企業統一拉到廢渣填埋場，使廢渣污染降到最低程度，努力實現固體廢物減量化，資源化和無害化目標。

2、加大農村環境保護和生態保護力度。

一是認真組織實施自治區環保廳批復的2018年度xx湖生態移民區農村環境連片整治項目，已鋪設管網2000多米，建設檢查井170多個，現正在打降水井，建設化糞池;二是積極組織開展環境生態鄉鎮、生態村創建，目前，姚伏鎮和渠口鄉已通過環保廳自治區級生態鄉鎮和生態鄉鎮驗收;三是進一步完善農村環保工作長效機制，督促各鄉鎮對政府駐地周邊、主干線路兩側及村莊點進行綠化、硬化，改變了農村環境“臟、亂、差”現象。

3、深入開展專項行動。

認真組織開展重金屬污染排查和化學品環境調查專項行動，全面排查企業原輔材料、產品及排放廢渣中涉及鉛、汞等重金屬情況，防止重金屬和危險化學品污染事件發生;切實加強對電石、鐵合金、焦化、化工等行業以及涉水企業、污水處理廠的監督檢查監測，鞏固污染減排成效;開展“綠色護考”專項行動，確保高中考期間縣城噪聲污染得到有效控制。

4、全面做好安全排查。

按照區、市環保部門的安排部署，對全縣工業企業、醫療機構、飲用水源、自然保護區、畜禽養殖、縣城餐飲娛樂場所等環境安全進行全面檢查。認真排查沿河流域企業污染情況，發現不安全隱患及時組織企事業單位座談，指出事故隱患，限定整改時間。

5、強化日常監察監測。

全年共出動環境執法人員5200多人次，出動執法檢查車180輛次，共查處違法排污企業30余家，對33家企業下發行政處罰決定書。按照“行政執法從嚴、違法重在整改”的原則，落實“首查教育、二查整改和及時整改到位不處罰”的執法要求，將環境執法監管和服務結合起來，切實做到處罰與教育相結合。同時進一步發揮監測服務職能，對各排污企業及時監測并準確快速地出具監測數據和比對分析

報告

1、開展“安全生產月”活動，傳達學習中央領導重要講話，舉辦座談會，使廣大干部職工進一步統一思想，全面正確地理解安全生產政策，增強維護社會穩定的自覺性和堅定性。

2、利用“三八”、“6.5”世界環境日等節日開展廣場宣傳咨詢活動3次，舉辦六五世界環境日廣場文藝晚會，2000余名觀眾觀看了演出。設立環境污染糾紛查處咨詢點和環保知識、法律法規咨詢點，發放環保知識宣傳單6000張，現場解答群眾的問題20個。通過多種形式的宣傳，提高了全民環保意識，形成了自覺保護環境的良好氛圍。

總之，20xx年來，我局的安全生產工作取得了一定成績，但也存在一些問題，如個別企業還存在違法排污現象等。今后，我們將著力做好以下幾個方面的工作：

1、建立健全安全生產制度和機構，確保各項安全生產工作落到實處。

2、加強自身能力建設，提高環保和安全執法能力。

3、建立健全排污企業環境和安全守法評價數據庫，將企業遵守環保和安全法律法規情況，及時向銀行等金融部門通報，以此做為金融部門緊縮重污染企業和不守法企業資金來源的重要依據。

4、我局將進一步加大工作力度，嚴格環境執法，為推進產業完善、環境友好、民生幸福的西部百強縣做出應有的貢獻。