總結稿是一種對已經完成的事情進行總結和評價的重要工具。如何有效地管理自己的時間是每個人都關心的問題。這里整理了一些工作中可能遇到的挑戰與總結,希望能夠幫到大家。
班主任自我評價與職業發展篇一
在20xx-2009這一學年,我擔任了高一(2)班的班主任。作為班主任,最主要的任務是全面貫徹黨的教育方針,實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生的德、智、體都得到健康全面的發展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作:
對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。作為班主任,首先一定要關心愛護學生,之后再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的放矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。以《中學生日常行為規范》和《中學生守則》為基本準則,嚴格要求學生,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。對學生在學校的一舉一動,都作了一定的記錄,既可以評價學生的指導之一,又可以做為學期末學生評優的依據,也可以提供作為家長在家配合學校工作的依據。
現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和良好的班風,培養學生的主人翁精神和班級責任感。作為班主任,對班干部不能只是使用,還應該進行教育和培養。因此我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。不過,他們也有犯錯誤的時候,畢竟人無完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。但也不能包庇他們,犯錯應該和其他同學一樣同等對待,有時還要處理的比其他同學要嚴格,這樣才能使其他同學不會覺得不公平,也才能樹立班干部和班主任的威信。
平時多與學生接觸,多和學生談心,了解學生的思想,以便于更好地教書育人,對學生進行有針對性的思想教育。同時經常與各科任教師溝通,積極配合、協調聯動全方位地教育學生。在平時的談心和各任課教師的協助下,我能及時地掌握學生的心理動態,避免了一些可能發生的意外。
教會學生從小事做起,從現在做起,從一點一滴做起。教育培養他們樹立正確的人生觀和價值觀,養成良好的文明、衛生等習慣。
要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,還要引導他們開展各種有益的課內外活動,以拓寬學生視野,豐富學生的知識面,培養學生的各種興趣。配合學校開展的各項活動,如校藝術節、校運會、個人繪畫書法作品展示等,極大的提高了學生的學習興趣,促進了學生各種知識技能的發展。
作為班主任,經常、及時的與學生家長溝通聯系,才能架設好學校與家長之間的橋梁,兩方面通力合作、齊抓共管,使學生無論是在學校還是在家中都處于老師和家長的共同監督之下,從而及時發現和糾正他們的錯誤,減少了一些不該發生的事的發生。
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身正才能為師,作為一名教師擔負著教書、育人的雙重使命,教師的一言一行、一舉一動勢必都將落入學生眼中,都將成為學生的仿效榜樣。因此,教師必須注意自己的'言行舉止,力求給學生正面的教育和影響。
以上是這一年來擔任班主任的一些總結和體會。教無止境、學無止境,在新的一學期里,如果我再做班主任,一定總結經驗教訓,不斷地探索教育管理的方法,虛心向前輩學習,使班級管理工作做得更好。
班主任自我評價與職業發展篇二
班主任在對學生的行為規范的時候,應當研究的是:如何對學生的品行,德行的提升。針對不一樣的班級,不一樣的班主任教師在對為人的品行和德行的認識不一樣,是有不一樣的操作方式,想到達的效果也有區別的。
班主任在對學生的靈魂的塑造的過程中,主要是對學生的世界觀、人生觀、和價值觀的正確引導。要說不一樣的班主任調教的學生的修養和素質有區別的根源就是:班主任的修為本身就有區別的,當然自我的目標和要求就是不一樣的,所以結果有區別的。
在我們班主任在做這一工作之前,必須要首先檢索自我的各方面素養、修為是否到達這一崗位要求的程度,如果里要求還有差距,我們不必須就是放棄,而應當是想辦法提高自我的短板,不斷創造條件,使自我能夠勝任這一崗位。
班主任自我評價與職業發展篇三
根據往年的教學經驗令我能夠從容應對這學期的教學工作,至少八年級下學期的落幕已經收到了我所預期的效果,雖然說這個年齡階段的學生在標新立異方面著實令身為班主任的自我感到頭疼,可是往屆的學生都是經歷了這樣一個階段才會在時間的流逝中獲得成長,能夠肯定的是這學期的教學成果能夠讓學生獲得沉淀的同時也有了積累的力量,這也正是自我一學期班級管理工作中體會到的感悟。
一方面這個年齡階段的學生在是非觀念面前帶著強烈的感情色彩,即便在了解到一件事情可能是錯誤的情景下也會選擇去嘗試,由此衍生出來的早戀現象似乎在他們看來是值得炫耀的事情一般,針對這個問題我找過他們以及相應的家長進行過深入的教導,最起碼在家長的經驗以及自我的傳授之中能夠讓學生明白自我現階段早戀是不理智的幼稚行為,實際上這種和善的談話方式能夠讓學生認清自身錯誤的同時還能夠體會到教師的苦心,當這學期結束的時候能夠發現這類現象在班級之中已經完全消失了。
可是這學期有個令我反思的現象就是學生對英語科目的不重視,明明大部分學生在這門科目上存在著拖后腿的現象卻不去思考如何彌補,從另外一個角度也能夠認為是自我的對偏科現象的重視程度不夠才會放縱這樣的事情發生,盡管說在這學期過去大半的時候我便盡量多給英語教師發揮的余地,可是對于能否將這種松散的架構整合為堅實的基礎還是一個比較懸的問題,所以說在得到這樣一個教訓以后我應當在下學期盡量引導學生重視英語方面的學習。
其實結束的這一學期越是回顧便越是覺得存在做得不到位的地方,關于這一點我還是要想辦法提升自我的教學水平避免今后出現類似的問題,雖然以發展的眼光來看的話總是能夠從過去的工作中找出不足的地方,可是歸根結底還是因為自我與一些較為優秀的班主任教師相比還存在著一些差距。
班主任自我評價與職業發展篇四
在這短暫的一個月中,在其它老師的言傳身教下,我通過自身的不斷努力,得到了一次較全面的、系統的鍛煉,也學到了很多書本上所學不到的知識和技能。在班主任工作方面,取得了巨大的收獲,獲得老師與同學們的一致好評。
在高校班主任的工作中,我深深地體會到我們的學生如此的渴求有一位知識比較豐富、能力比較全面的、能傾聽自己心聲的朋友。作為他們的朋友,我惟有仔細傾聽、耐心詢問、認真思考,終極協助他們增強認知正確看待和科學處理他們所面臨的困難。作為語文老師,面對幾十雙渴求知識的眼睛,我精心備課、認真組織,用真誠的心對待每一個同學,用清楚的話講解好每一個題目,用深切的情表達每一個核心思想。
生活中,努力把自己當成學生中的一員,融進到學生的學習、生活和活動中。既是學生學習生活中的伙伴和知心朋友,又是學生活動的組織者、參與者和支持者。切實做到關心每一位學生,做好每一件事情,爭取每一次的成功。工作之后,我正確估計工作效果和優缺點。
在與學生的長期交往中,我漸漸形成了一套既有自己風格,又吸收了原有寶貴經驗的行事方法,而且還收到了較好的效果。比如:我會細心批改學生的札記,把學生在札記中的心事逐一記錄下來,記錄下他們提到的有關家庭的情況、學業的喜憂、朋友的交往、對題目的看法和性格特點等等。
最后感謝跟我一起工作的同事們,我的工作能順利完成并取得成功離不開他們的無私幫助與大力支持。我希看用我亮麗而富有活力的的青春,往點燃四周每個人的熱情,用這無比亮的光芒照亮每一名學生前進的道路,并借此光芒與同事們并肩協作,在教育工作中,做好個人工作計劃,為我們的教育事業奉獻、進取、立功、建業,共創美好的未來。
班主任自我評價與職業發展篇五
在這短暫的一個月中,在其它教師的言傳身教下,我經過自身的不斷努力,得到了一次較全面的、系統的鍛煉,也學到了很多書本上所學不到的知識和技能。在實習班主任工作方面,取得了巨大的收獲,獲得教師與同學們的一致好評。
在高校班主任的實習中,我深深地體會到我們的學生如此的渴求有一位知識比較豐富、本事比較全面的、能傾聽自我心聲的朋友。作為他們的朋友,我惟有仔細傾聽、耐心詢問、認真思考,終極協助他們增強認知正確看待和科學處理他們所面臨的困難;作為語文教師,應對幾十雙渴求知識的眼睛,我精心備課、認真組織,用真誠的心對待每一個同學,用清楚的話講解好每一個題目,用深切的情表達每一個核心思想。
生活中,努力把自我當成學生中的一員,融進到學生的學習、生活和活動中。既是學生學習生活中的伙伴和知心朋友,又是學生活動的組織者、參與者和支持者。切實做到關心每一位學生,做好每一件事情,爭取每一次的成功。工作之后,我正確估計工作效果和優缺點,做好實習班主任工作評價。
在與學生的長期交往中,我漸漸構成了一套既有自我風格,又吸收了原有寶貴經驗的行事方法,并且還收到了較好的效果。比如:我會細心批改學生的札記,把學生在札記中的心事逐一記錄下來,記錄下他們提到的有關家庭的情景、學業的喜憂、朋友的交往、對題目的看法和性格特點等等。
最終感激跟我一齊實習的同事們,我的實習能順利完成并取得成功離不開他們的無私幫忙與大力支持。我希看用我亮麗而富有活力的的青春,往點燃四周每個人的熱情,用這無比亮的光芒照亮每一名學生前進的道路,并借此光芒與同事們并肩協作,在教育工作中,做好個人工作計劃,為我們的教育事業奉獻、進取、立功、建業,共創完美的未來。
班主任自我評價與職業發展篇六
在擔任xx班實習班主任這一年的時間里,我對班主任工作有了重新的認識,擔任班主任能夠給我們帶來忙碌與艱辛,但它帶給我們更多的是快樂與欣慰。
影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態度。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,在校園教育中,我們所應對的是幾十個孩子,你的一舉一動,將對其他孩子產生深刻的影響。在擔任實習班主任期間,我也試著解決一些在我課上及課余班內出現的問題,在處理這些問題時,我努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視后進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,我不因為他是差生而嚴加指責,或他是好學生而裝做沒望見。我在對待好學生和差生的時候,堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,用心地去發展他們自己。
以前有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態,不利于班級工作的開展,也不利于學生用心性的調動,潛力的培養。在擔任班主任期間,我利用青年教師這一年齡優勢,在自己在同學中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關系。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現問題時,我從為采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的理解。
作為實習班主任和本班的正式班主任還是有必須區別的,因為我除了數學課時間,很少有時間和他們密切接觸,難以真實地了解班內狀況。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每一天空上課間操時,我堅持跟操,了解他們的狀況;在每次同學們進行班內、校內勞動時,我用心與同學們一齊勞動,增加與他們每個人接觸的機會;在每次校園舉行大型活動時,我用心配合班主任參與組織與籌備,與同學們共同協商,做好本班工作。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。
在這一年的擔任班主任期間,我深深地明白要想搞好自己的班主任工作,應首先把自己的學科教學搞好。讓班內學生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,這對于班主任工作是至關重要的。在以后的日子里,我將會繼續努力搞好自己的教學工作,提高課堂教學質量,使自己得到學生的承認與認可。
俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了自己必須的決定潛力,也有了自己必須的看法。在班主任其他教師的幫忙帶領下,我在班中教好自己數學課的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學潛力方面,還是在個人修養方面都十分注重自己在班中的表現,時時以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。
一年班主任的工作經歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。在此,我衷心地感謝給了我無數幫忙的老師。在以后的工作中,我將繼續學習與提高,為自己早日成為一名優秀班主任而努力奮斗。
班主任自我評價與職業發展篇七
x月的時候,我有幸加入了xxx幼兒園,并在教師們的推崇下,接下了xxx班班主任的工作。盡管是班主任,但其實在這幾個月來,還僅僅只是一個臨時的試用期班主任而已。可是這個情景也就即將到此為止了。這幾個月過去,我已經充分的掌握了一名班主任的工作任務,并且經過和前輩們的學習,我已經在工作中有了極大的提高!
當然,工作中的一些因為經驗不足的小毛病還是有的,但我會在今后的工作中突破這些問題,進取的提升自我,改善自我。讓自我真正的成為這個xxx班的班主任教師!以下,是我對目前自我情景的自我鑒定:
回憶了最近幾個月的工作,我認識到自我已經掌握了不少作為幼兒園教師的技巧。尤其是作為一個小班班主任的方法。除了一些在園長和前輩身上學習的知識,我還經過和孩子們的.進取互動,學會了不少對又幼兒的管理方式。
這段時間來,除了從前輩們身上學習的經驗,還有一份最最重要的收獲,那就是對我們這個班級的了解!這是我經過這段時間和在課堂上實踐收獲的。每個同學都有不一樣的性格和脾氣,一開始要認識他們的時候我還以為很難記住,可是在多次的課堂上,不知不覺間,就這么自然而然的記住了,真不明白是他們進入了我的課堂,還是我融入了他們的團體。
從上到下的打量了一番自我,我認為,此刻前自我最大的優勢就是和幼兒們的親近。我很善于融入他們的游戲,而他們也很喜歡我的加入。這對引導課堂的走向來說真的幫了很大的忙。在這段學習中,不知不覺我也成為了他們的“孩子王”。可是正因為有這樣的稱號,我才能從這些孩子們的身上學到這么多。
不足的這點我十分的清楚,經驗和知識面是我目前最難以突破的問題。這不僅僅需要理論的學習,更需要長時間的去體會。盡管前輩們的指點讓我大大的縮短了前進的路途,但工作中還是有許多的東西需要我親自去體驗,才會有進一步的收獲。
當然,我也不能被動的去理解,在未來的工作中,我要努力的從書本和網絡中充實自我,提高自我的本事和知識面。
以上就是我對自我的自我鑒定,我相信,此刻的我可是是剛剛碰到了教師的門檻,我還有不斷的提高自我,總有一天能成為一名挺直站立在“花朵”中的幼兒教師!
班主任自我評價與職業發展篇八
從去年九月初開始,我成為了一名教師已經有半年時間了,在這半年時間當中,通過自己的實踐,我對教師這一行業有了全新的認識,如果說教師是陽光下最偉大的職業,那么,作為一名教師,除了要教給學生課業知識外,對學生人生觀、道德觀、價值觀的培養也是起著至關重要的作用,這就要求我們教師特別要注意師德修養,能否擁有一顆愛心,將自己的全部熱情奉獻給教育事業,是評價一名教師合格與否的基本準則,每一名教師都希望培養出德、智、體全面發展的人才,德育是其核心,古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不行,對學生施以德育,教師必須具備師德,所謂師德,是教師進行教育教學工作,處理各種關系應遵守的道德準則和行為規范,包括教師的道德品質、理想信念,對事業的態度和感情以及有關的行為習慣等,教師是學生的榜樣,一言一行都會影響學生的成長,必須言傳身教相結合。在具體的教學實踐中,我始終把師德放在第一位,對學生熱心、耐心、貼心,不歧視學生,對學生一視同仁,發現學生進步之后,及時表揚,激發學生的榮譽感,并且嚴格約束自己的言行,因為我深知“身教重于言教”,“為人師表”是多么重要。
做為班主任,我對班里的每一名學生特點都掌握得十分清楚,對于他們不同特點,制訂個別教育計劃,使他們得到不同程度的改善和提高,在教學工作中將原來的灌輸式教育轉化為針對不同學生的引導式教育,使學生更樂于接受,激發他們的學習興趣,使他們不再對相對枯燥的教學內容產生厭煩心理。
以往的教學工作中,我們一直沿用的是全國弱智教育教材,由于教育教學的發展,這套教材針對性不強的弱點越來越明顯,已經不能適應現代教學的需要,為此,教改實踐勢在必行,從新生入學開始,我們班就被列為教改實驗班,為了做好教學改革,必須早充分了解學生特點的基礎上,編寫出有針對性的教材,我利用工作和業余時間充分接觸和了解學生,為教學改革提供了第一手材料,作為教改實驗的實施者,在實施過程中,遇到特殊情況,及時總結,尋找解決的辦法,在以后的教學工作中推陳出新。
特殊教師由于教訓面相對較窄,加上社會上的一些不客觀的評價,會導致教師產生一種心理上的壓力,為了這份事業,我忠愛的教育事業,我會摒除雜念,把所有的熱情,所有的愛傾注于學生身上,依法從教,嚴謹治學,廉潔從教,尊重家長,不愧于“人民教師”這個光榮的稱號!
工作中我克服了重重困難,大膽改革,重選班級干部,帶領學生積極與科任老師密切配合,團結協作,同時也得到校領導的大力支持與幫助,班級學習成績各紀律都得到一定的提高。
班主任自我評價與職業發展篇九
在這一年時間里面,親身感受到作為一班之主的工作不但量大而且繁瑣,涉及的范圍非常廣,而自己還要擔任授課,所以感慨頗深。 作為班主任,特別是中專生的班主任,他們畢竟沒有大學的年齡,但又不是高中生的升學壓力,他們要面對的是就業,所以管理方面更加講究技巧,才能應對自如,做一名合格的班主任。
首先是構建師生對話平臺,在教學過程中師生交流是非常重要的,由極是班主任,更要深入了解學生的動態,想法。“嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生發展的過程中,班主任所擔當的是引路人的工作,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關系,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。中專生即將走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪里 他們將走向何方 班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。
其次是讓學生自主管理。學生與學生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。班主任盡可能減政放權,盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分,從活動的組織者到學生干部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養學生自主管理的能力。 班主任個人自我鑒定怎么寫才能做好一好的工作呢?以下是一篇高二班主任工作自我鑒定,希看大家能才在篇個人自我鑒定范文中有所收獲,并能了解自我鑒定的特點和把握一定寫自我鑒定的技巧。
1、選拔班干部,培養積極分子。我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察發現和培養積極分子,擴大了先進面,使更多的優秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。同時對部分工作態度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。同時采用班長輪流制,讓兩個有能力的同學每月輪流治理班上的常務事情,這樣更有利于治理班級。
2、嚴格考勤、加強治理。早上、中午、晚上及時到班督查學生的情況,嚴防死守.認真執行學校的規定,發現題目,隨時解決。學生基本養成了比較好的紀律意識。
3、有效地利用好每周四的班會課。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動
再次關注每一位學生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學生總會有差別。這就決定了作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,也是教師職業道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優等生,歧視后進生,是班主任狹隘教育觀的表現。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優等生是人;愛后進生是神。當然,對后進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發現,后進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。
班主任自我評價與職業發展篇十
三(2)班從進入初三以來,班級的劣勢逐漸顯現出來:各學科優勢學生群體小,不能形成同學間學習輻射帶動作用;理科學習思維能力強的學生少,沒有學科尖子;男生強女生弱的態勢進一步增大,前20名學生中有時僅有3—4名男生,對整體上會有很大的影響;尖子少尾巴大。上a線人數往往居于年級之末,總評分也常常倒掛年級倒數第一。在這樣的班級情況下,要完成升學指標,我深感困難重重,責任重大。但無論千難萬險,你別無選擇,永無退路,只有努力拼搏,艱辛付出,才能去創造一個又一個神話。正是在這種拼搏精神的激勵下,在學校領導的親切關懷下,在全體老師同學的努力下,較好地完成了教學任務,為中考再奪佳績,奉獻了一份綿薄之力。
下面將學期工作做一個自我評價:
一、增強責任感和使命感,以憂患意識指導班務工作,我對班級情況的了解和掌握,使我深知我必須進一步增強責任感和危機感,我必須高度重視班級管理工作,不敢也不能有絲毫懈怠。班上有那么多的不利因素,每一條都可能產生巨大負面影響。我在班主任工作中必須做到勞心勞力,盡心盡力,扎扎實實,踏踏實實,才能使班級向著良好的方向發展,因此我常常以“不放心,不滿意,不踏實”的“三不意識”提醒自己,早出晚歸,隨時跟班,隨時了解班級情況,及時解決各種問題,從每天的遲到缺席,午休晚睡,上課紀律,自習紀律,周末回家返校到學生作業檢查,成績升降,月考分析,心理狀態,情緒變化,同學關系,家庭變故等等,事事關心,件件落實,使每一細節有利于學生學習,每一件工作有利于班級發展。每天要反思一下今天做了哪幾件事,明天要做哪幾件事,班上有哪些新情況新苗頭需要解決,有哪些學生情緒波動,學習波動的需要談心幫助和支持。要先安排好一天,一周,一月的班務工作,做到胸有成竹有條不絮,保證班級順利發展。
二、堅定信心,強化意識,指導方法,調節心態尋找增長點。初三(2)班的同學整體來說,思想素質較高,是非觀念明確,有較強的班級榮譽感和凝聚力,同學們具有責任感和同情心,同學友愛,師生和睦有明確的學習目的和人生的奮斗目標,有高昂的學習熱情和積極性,有較強的求知欲望和理想追求。但學習的現狀令他們十分迷茫,特別是班上的有部份女生,認為學無可望,只有辛勤耕耘而無豐碩成果,因此彷徨,苦悶,憂慮。我認定這些問題的解決是我班務工作的重中之重,因此,我著重從以下幾個方面作了工作。
1、增強信心,鼓舞士氣,調動學生的積極性。我利用班會時間,政治學習時間以及個別談話時間,分析班級的優勢,學生個人的優勢,分析學生學習成功方面和失敗方面,找準努力的方向,分析王文明學生和外校學生外地學生的比較優勢,分析班級整體學習的增長點和學生個人學習的增長點,指出時間還有4個月,什么奇跡都可能發生,如果我們每個人都踏踏實實地學習,按要求做好復習迎考的每一個環節,必能取得滿意的學習效果,特別對我們班上的落后生,指出他們目前學習成績不理想,不是因為腦子笨,而是因為在過去的兩年多的學習中不夠踏實,不夠落時,才把成績拉下來了,如果能從現在開始,從今天開始,認真清理學習上存在的問題,努力亡羊補牢,踏踏實實地學習,成績就一定能上升。例如初三(2)班的王先良,鄭在釗,黃丹,歐宗勇等同學都一度認為自己考不上,打算退學或準備了下年補習,經過耐心細致說服幫助,重樹了信心。
2、 指導學習方法,提高學生學習效率。學生的學習只有勤奮還不夠,還必須有正確的學習方法,才能提高學習效益。因此,每一位老師特別是班主任都必須指導學生學習的方法。從學生如何聽課,如何作筆記,如何做作業,如何完成清理,如何復習等方面都應給予學生指導。我根據每一個學生自身的情況,分別指出了他們在學習中應該注意哪些環節,每一環節具體怎樣做到了良好的效果。例如指導學生進行數學復習清理時,要求學生不僅要按課本進行知識清理,掌握知識體系形成自己的知識網絡,還要求學生把各次大型考試試卷進行清理,具體要求如下:首先要把各套題進行清理,函數部分有些題型,涉及哪些知識,解題方法;再比較同類題型間有哪些區別,解法上有什么差異;然后看這些題會有哪些變式,如何求解;最后找自己做這些題的差錯、問題及克服的方法。
3、算好時間帳,強化初三意識:在初三下期特別要求學生要珍惜時間,惜時如寶,掛出中考倒記時牌,讓學生有一種時間緊迫感,在特別的時間還要特別提醒學生,例如離中考還有100天,50天,20天,10天,讓學生感到時間匆匆,時不待我,時不再來。在這期間我要求學生算好時間總帳,分配給各科的學習時間是多少,如何安排,訂出較詳細的時間安排表。做到心中有數,有條不紊。
4、規范學習習慣,強化中考意識。中考不僅考查學生對知識的掌握,學生學習能力的強弱,也考查學生學習習慣的規范。例如潦草的字跡,不合理的版面安排,敘述不清,層次不明的表達,不合邏輯的推理,跳躍太大的解題步驟等不規范的一些習慣,都可能造成高考中的失誤丟分。因此,我經常在教學中和班級教育中強調規范性,要有得分意識,不能輕易丟掉我們應得的分,平時的每一個作業,要當作高考來做,每一次考試要當作高考來考,借以檢查我們的實力,校正我們的失誤,避免高考重蹈覆轍。
5、注意心理輔導,消除學生心理障礙,保證學生正常學習。初三學生因學習壓力大,時間緊迫產生一些心理、生理問題,如失眠,緊張,懼考,煩躁,神精衰弱等,也因年齡,身體發育產生一些心理、生理問題。如交友障礙,早戀現象,暗戀現象,學習方面的緊張心理,一般是對自己學習成績的一種不踏實的表現。我幫助學生分析不踏實的原因:是總體差,還是學科差,是整體都差,還是部分章節差,指出彌補的措施和方法,往往能消除緊張情緒。若是交友早戀現象,就要求學生識大體,顧大局,以自己前途為重,把個人情感問題放在中考后再考慮。
三、構建良好班風,以促進班級良性發展
我一直認為,作為一個班集體,良好的班風、學風非常重要,即使初三也是這樣。良好的班風可以促成良好學風的形成,進而提高學生的學習效益,促進班級整體學習成績的提高。因此我在日常工作中特別注意班風,學風的建設。
1、以校規為班規,做到令行禁止,在紀律面前不含糊,不姑息。事實上,班規校紀的準確執行,有利于學生集中精力學習。例如儀表問題,它是學生內心世界的表露。有些學生違反校規“六不準”:留長發、染指甲、戴首飾等,這些表象粗看,好象不影響學生學習,但是,仔細從心理學角度分析,就知道這些恰恰會影響到學生的學習。留長發、染指甲、戴首飾等這些表象下,反映了學生已在注重自己外在形象,追求時髦,攀比富貴。在初三這么緊張和緊迫的學習時間下去追求這些所謂形象,實際上是一種分心、花心現象。很明顯這些分心、花心行為對學習有負面影響,應堅決杜絕。我在每周的班會上定時檢查,一有發現,立即糾正。
2、抓好課前紀律和自習課紀律,讓學生以比較平和的心情去上好每一節課。課前和晚自習是容易出現紀律混亂現象的時段,如果控制協調不當,就會影響到正常的作息和學習。我們常強調學生要珍惜每一分鐘學習時間,每天多學一分鐘就會多增長一點知識,日積月累就會增長很多東西。因此,課前和晚自習,我經常到教室督促、安撫學生,使學生提前進入學習狀態,保證了學習時間。
3、充分利用好每周的班會課,政治學習時間進行理想、前途、自覺性、學習目的和學習方法的教育。學生沒有自己的理想,不為自己的前途打算,就不可能產生學習知識的動力,更不可能形成競爭的意識;沒有學習的自覺性,就不可能主動地學習,將永遠處于一種被動狀態;沒有學習目的,就會忙亂無章,徒勞無功;沒有科學的學習方法,就不可能獲得較高的學習效率,結果只能事倍功半。
4、發動家庭的教育力量,取得家長的支持和配合,耐心細致地做好學生的思想工作。初三后期,學生思想上、學習上都承受著巨大壓力,情緒容易波動,又特別是每次考試結束后,學生對成績的大起大落,或成績的停滯不前,甚至下滑,很容易產生一些悲觀情緒,或極端思想,會覺得對不起自己的辛苦付出,對不起老師,對不起家長。這些時候他們特別需要來自父母、老師的關懷、體諒和真誠的幫助。
5、培養得力的班干部,實現學生的自我管理。班主任工作非常繁瑣,尤其#中,如果單靠班主任自己的力量難以應付的,所以,班干部的培養非常重要。班內很多事務是完全可以由班干部分工協作完成的。這樣既能適當減輕班主任的負擔,又能培養鍛煉學生的管理能力和適應社會的能力。在高三階段我特別注重調動班干部的積極作用,充分發揮班干部的助手作用。
6、與科任老師緊密聯系、配合,齊抓共管,創建健康和諧的班集體。
回顧半年來的感受,多少感慨難以言表。曾經滿意過、也失望過。月考、調研考試起起落落,沒有最好的時候,卻有最差的時候。雖然領導沒有批評過,但我心理卻更難受。總是不斷的反省自己,不斷地糾錯補過,不斷地應用戰略戰術,尤其是充分挖掘科任老師、學生及其家長的資源和潛力,努力去實現學校班級的理想目標。而今塵埃落定,成績可喜可賀。滿懷信心,迎接新的奮斗目標。
班主任自我評價與職業發展篇十一
在20xx-20xx這一學年里,我擔任了高一(10)班的班主任,在學校領導和年級組領導的關懷指導下,在各位任課老師的大力支持下,我順利地完成了本學年的班級管理工作,既有收獲的喜悅,也存在著不足,現對本人這一學年的班主任工作作以下評價:
一、建設班級管理體系,加強學生自我管理
首先,選拔班干部,培養積極分子。在長期的觀察中,我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察發現和培養積極分子,擴大了先進面,使更多的優秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。同時對部分工作態度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。其次、嚴格考勤制度、強化考勤管理。早上、中午及時到班督查學生出勤情況,認真執行學校的規定,杜絕遲到現象。最后,通過班會課等多種形式,教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則共同創造屬于自己的優良班級。
二、強抓學習中心工作,形成良好的學習氛圍
為了營造一個充滿競爭意識與積極向上的學習氛圍,我制定了一下幾點要求:
1、堅決制止不做作業或拖欠作業的現象,要求當天的事情當天完成,培養學生良好的學習態度和習慣。
2、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,堅決杜絕上課講話現象。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從而使學生養成良好的學習習慣。
3、樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
三.經常與科任教師溝通,掌握學生動態
本人平時經常利用班會課或自己的生物課與學生互動,課后經常和學生談心,了解學生的思想,對學生進行有針對性的思想教育。同時經常與各科任教師溝通,積極配合、調聯動全方位地教育學生。在平時的談心和各任課教師的協助下,我能及時地掌握學生的心理動態,避免了一些可能發生的意外。
四、開展各項活動,開拓學生視野
作為班主任,我深知走入學生群體的重要性。因此我經常利用班會課,舉辦各種活動,與學生共同參與;或是積極鼓勵學生參加學校的各項活動,如校藝術節、校運會、個人繪畫書法作品展示等。以拓寬學生視野,豐富學生的知識面,培養學生的各種興趣。
總之,在這一年里,通過多方面的努力, 班級的各項工作能按照最初的設想和計劃順利開展,學生的整體素質和班級歸屬感也在不斷的提高。但班主任工作是一門非常深奧的學問,我將繼續堅持我的教育理想和管理目標,不斷努力,不斷學習,爭取做一名更優秀的班主任。
班主任自我評價與職業發展篇十二
班主任工作很神圣。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為總旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,配合學校工作,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。
一、教育工作。
我們三年級3班共有61人,其中男生37人,女生24人。男孩多且差。但班級凝聚力強,班級團體榮譽感強。
在班級管理方面,我首先結合班級評比制定相應的制度,提高學生自主參與管理的進取性,明確學生職責意識。
其次,健全一人一崗,并做好崗前培訓。班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。
第三,我取得了家長對我的支持和信賴。認真準備家長座談會,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家里發生的事,還是學校發生的事,家長都愿意和我說一說。正因為如此,我們班才構成一個團結、向上、進取進取的班級。
二、培養良好的班團體。
(一)注重教室文化的建設開學初,我組織學生把教室布置好,讓教室的墻壁具有教育資料,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級禮貌行為評比實施方案,張貼小學生行為規范,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情景,設置了班級日記,由班長負責記錄。
(二)注重班干隊伍建設,構成良好的班風班紀。
要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、職責心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,培養這部分同學,以帶動更多的同學提高。1、選拔培養班干部。班干部的時候,提前讓同學們做好競選準備,準備好競選演講詞,進行競選,學生投票,最終在班上確定職務及人選。2、增強班干部間的凝聚力。班主任出主意,讓班干部們組織一些小活動,讓大家學會協調工作。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能所以養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。3.另外,不僅僅班干部,就連值日小組長都是孩子們自我選出來,又由組長選的組員,這樣有利于小組內協調完成衛生整理任務。
這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)加強班級民主建設。
我們班的班干部是每月進行一次競選,競選兩周之后將在主題班會上由班干部進行述職報告,同學們小組討論進行評議。在這一過程中,作為班主任,必須要做好引導工作,是同學們樹立這樣的理念:表揚是對自我工作的肯定,提出提議是幫忙自我提高的階梯,大家都是互相幫忙共同提高的一家人。這樣一來,孩子們不僅僅增加了辨別是非的本事,還能更好地加強班干部隊伍建設,加強班級民主建設,另外孩子們在對班干部提出提議的同時也是對自我的反省。
三、教育學生努力學習,促進學生全面發展。
學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正的學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自我的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。學生學生,以學為生。讓學生體驗到學習的樂趣,品嘗到成功的喜悅,他們才能有更大的前進動力。
四、尊重學生,相信學生。
班主任要相信每一位學生都有自我的創造強項,要允許有差異,耐心指導。如在班級管理上,我們班采用值日班長制度,除了一個常務班長,每一天都換讓一名同學擔任值日班長,負責辦理一日常規的監督檢查與記錄,這樣每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,不僅僅培養學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。
五、存在的問題和反思。
1、部分問題分析處理不到位,對此刻孩子心理的成熟度估計不到位。
2、我感覺我們班的班干部的號召力和自我管理本事離我的要求還有必須的差距,今后仍需進一步精心精心培養,幫忙小干部樹立威信,力求班干部從各方面給全班起到模范帶頭作用。
3、加強與家長溝通方法技巧的鍛煉,調整好自我的心態,對學生別那么兇。
4、反思自我今年的工作經歷:雖然有活力,有想法,可是缺少干事情的方法,有時候處理事情的方式過于簡單,有時思考問題的角度欠妥當,今后要多向老教師們學習,多讀書,盡快成長起來。
總之,班主任工作能夠說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,異常是象我們這樣的中年教師。
班主任自我評價與職業發展篇十三
在這短暫的一個月中,在其它教師的言傳身教下,我經過自身的不斷努力,得到了一次較全面的、系統的鍛煉,也學到了很多書本上所學不到的知識和技能。在實習班主任工作方面,取得了巨大的收獲,獲得教師與同學們的一致好評。在高校班主任的實習中,我深深地體會到我們的學生如此的渴求有一位知識比較豐富、本事比較全面的、能傾聽自我心聲的朋友。作為他們的朋友,我惟有仔細傾聽、耐心詢問、認真思考,終極協助他們增強認知正確看待和科學處理他們所面臨的困難;作為語文教師,應對幾十雙渴求知識的眼睛,我精心備課、認真組織,用真誠的心對待每一個同學,用清楚的話講解好每一個題目,用深切的情表達每一個核心思想。
生活中,努力把自我當成學生中的一員,融進到學生的學習、生活和活動中。既是學生學習生活中的伙伴和知心朋友,又是學生活動的組織者、參與者和支持者。切實做到關心每一位學生,做好每一件事情,爭取每一次的成功。工作之后,我正確估計工作效果和優缺點,做好實習班主任工作評價。
在與學生的長期交往中,我漸漸構成了一套既有自我風格,又吸收了原有寶貴經驗的行事方法,并且還收到了較好的效果。比如:我會細心批改學生的札記,把學生在札記中的心事逐一記錄下來,記錄下他們提到的有關家庭的情景、學業的喜憂、朋友的交往、對題目的看法和性格特點等等。
本學年我擔任xx班的班主任工作,本著對學校、學生負責的進取態度,盡自我的一切努力、進取探索班級管理新路子,帶好這個班。xx班大部分學生自我約束本事較差,學習不夠自覺,紀律難管。難教、難管就成了要教好這個班所面臨的頭痛問題。對此我采取了一系列的措施,來輔助管理。
一、在本學年中我努力創設寬容、理解、和諧的班級氣氛,尊重學生個性,具有與學生一齊共同學習的態度,具有能激發尖子生創造渴望的教學藝術和鼓勵中下層學生努力學習的本事。應當把學生看成學習的主人,對好質疑、好提“怪”問題、回答問題超越課本的學生,應持熱情歡迎的態度,鼓勵學生超過教師,愛護學生的自尊心和自信心,鼓勵學生的創造性。
二、應對學生難管的這個問題,我采用了個別談話等形式,讓他們樹立信心,實行了發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,經常性加強督促和引導,充分利用班會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑禮貌形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。
三、愛學生如親人,對學習成績優秀的學生予以更大的支持,對成績或生活情景較差的'有自悲心理的學生予以鼓勵和幫忙,日常經過班會、升旗、宣傳欄、板報等形式開展活動以培養學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,鼓勵學生竟選學生干部,樹立起自強自立精神。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求成為學生的自覺行動。
這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,主要工作如下:
一、以身作則給學生做榜樣:平時嚴于律己,做學生的表率和知己。
二、培養學生的良好習慣:三年級學生年齡小,自控力差。我從培養學生良好習慣入手,扎實有效地加強一個小學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規等。
三、狠抓班級干部隊伍的組建和培養:小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。
四、注重家校聯系:經常與家長通電話,或家訪。
六、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生。
班主任自我評價與職業發展篇十四
我覺得作為班主任,首先要研讀班主任工作的相關書籍,提升自我應對問題的知識儲備。對于新做班主任的青年教師來說,處理學生問題的經驗是有限的',相關知識的儲備是不足的。一個快速有效進入班主任工作狀態的方法就是去研讀一些關于如何做教師和如何做班主任的書籍。比方說,魏書生在《班主任工作漫談》中提到的“多改變自我,少埋怨環境”、“多學習,少批判”等理念是很有價值的。班主任要做好工作,大概要注意兩個原則。那就是:親和力原則和辯證地看待“以學生為本”原則。
班主任工作的對象是一個團體,要領導好一個團體,班主任起著十分重要的作用。而產生這種得作用的最大因素是班主任的親和力。一個有親和力的班主任,學生自然會和你走得很近。能夠和你敞開心扉,也有利于你了解學生,幫忙學生。處理教學關系前必先處理師生關系。師生關系處理好了,教學關系基本上能處理好。
“以學生為本”的理念在操作過程中有可能因為新教師的經驗不足,把握不好“度”而起不到應有的效果,甚至有可能產生放任學生的反效果。當學生作業質量不高,聽課效率不高,學習成績不好的時候,你就不得不“痛定思痛”高中生,異常是高一學生的心理往往處于不成熟和不完善的狀態。
他們渴望獲得尊重,期待教師的信任,和盡量少的管教。(所以當教師一開始滿足他們的愿望的時候,他們會很感激教師,并進取做到教師所提出的各種要求。可是時間一長,他們身上的一些毛病,比如遲到,不交作業等就會如"雨后春筍"般出現,那個時候班主任往往會疲于應付,苦不堪言。
處理班級學生學習態度問題的時候要有一個前提,那就是相信大多數學生都是懂事的,想要進取向上的。要讓他們明白教師不再像初中班主任那樣天天盯住他們的原因。鼓勵他們學會自我管理自我,并結合值日班長制度讓他們有一種主人翁意識--每個人都是班級的一分子,要為班級爭光。所以,對全班學生的批評要點到為止,以進取正面的鼓勵為主。幫忙他們正視自我的弱點,努力克服。當然,對于個別懶散的學生,個別談話還是很有必要的。
“以學生為本”絕對不是不管學生,學生想要什么就有什么,而是要給學生以生活和學習的指導,在你的指導之下學生自行安排自我的學習。我認為這樣才是一種良好,和諧的師生關系。教師的主導作用和學生的主體作用都得到了體現。
班主任自我評價與職業發展篇十五
這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,主要工作如下:
一、以身作則給學生做榜樣:平時嚴于律己,做學生的表率和知己。
二、培養學生的良好習慣:三年級學生年齡小,自控力差。我從培養學生良好習慣入手,扎實有效地加強一個小學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規等。
三、狠抓班級干部隊伍的組建和培養:小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。
四、注重家校聯系:經常與家長通電話,或家訪。
五、積極組織學生參加各項活動,培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如:繪畫比賽、做賀卡比賽、獻愛心等活動。
六、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生。
在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。