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工作會議的流程和要點篇一

各位校長、園長、書記，同志們：

在全縣上下搶抓發展機遇，全面建成小康社會的重要時期，我們又迎來了一個新的學年。在此，我謹代表縣人民政府，向辛勤工作在教育一線的廣大教職員工和教育工作者表示誠摯的問候！剛才，xx局長作了很好的教育主題工作報告，慶喜書記宣讀了表彰文件，xx完小等學校作了典型發言。大家講得都很好，我完全贊同。稍后，某同志、某同志還將就開學相關工作作具體布置，請大家按照相關要求認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、充分肯定成績，增強發展信心。

xx-xx學年度，縣教育局堅持以人為本，全面落實教育方針，積極推行素質教育，認真實施課程改革，優化資源配置，加強師資培訓，狠抓教育質量，為推動全縣教育事業發展發揮了重要作用。各中小學校積極開展新課程改革和教學研討，全面實施有效教學，為教育教學質量提升奠定了堅實基礎。廣大教職員工愛崗敬業、無私奉獻，整個教育戰線充滿生機和活力。

在全縣廣大教職工和教育工作者的努力下，我縣辦學條件得到了顯著改善，農村義務教育合格學校建設即將全面完成，思源實驗學校即將全面招生，職校新校區秋季將實現部分招生；教育教學質量穩步提高，高考、中考成績均有所提升，今年高中學業水平考試超過全省平均分、高考成績全市綜合排名第三，教育事業整體呈現出良好的發展態勢，取得了可喜的成績。這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的堅強領導，得益于縣教育局的精心指導，更離不開全縣廣大教職員工和教育工作者的辛勤工作，在此，我對大家表示衷心的感謝！希望縣教育局和全縣各中小學校能夠一如既往地認真做好各項教育教學工作，力爭取得更大更好的成績。

二、準確把握方向，明確工作目標。

當前，我縣正在向著全面建設小康社會的宏偉目標大踏步邁進，教育事業同樣也站在一個新的起點上，面臨著新的發展機遇和挑戰。各中小學校長要不斷提高自身以德興校和依法辦學、治教、育人的工作能力，準確把握發展方向，明確工作目標，加強學校管理，努力打造一批校風正、教風嚴、學風濃、有各自辦學特色的知名學校，推動我縣教育發展提內涵、上水平。

(一)要務實拼搏抓建設。一是對上爭取項目。要及時關注國家政策投資導向，發揮教育扶貧縣優勢，爭取更多教育扶持資金和項目，不斷加大教育投入，努力改善辦學條件。二是確保在建項目進度。合格學校建設、教師周轉房、薄弱學校改造、為民辦實事幼兒園建設等在建項目，要嚴格按照工程標準和政策要求，保質保量推進。三是優化學校布局。按照上級要求整體規劃全縣學校布局，全力做好思源實驗學校、職業技術學校開學前各項準備工作，適當恢復必要的村級教學點，滿足群眾就近上學需求。

（二）要凝心聚力抓質量。一是強化質量意識。堅持以教育教學為中心，把提升教育質量放在教學的重中之重來抓。尤其是義務教育階段，更要抓好教學質量，為孩子成長奠定基礎。二是抓目標管理。要優化以綜合質量為核心的考核評價體系，實施績效考核、目標量化。注重目標運行情況的過程管理，實行目標完成情況月通報制度。三是抓課堂改革。繼續推行課堂教學改革，要推動“高效課堂”、“高效閱讀”向更深層次、更廣范圍開展，要創出品牌，廣結碩果。

（三）要深入推進教師隊伍改革。要認真按照“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的要求管理教師，樹立形象。一是抓好局機關隊伍建設。要從教育局機關抓起，為基層、為學校作表率、作示范。要按照“學習好、團結好、工作好、作風好、廉政好”的要求，做到分工明確、各負其責，事事有人管、事事有人做，同時講大局、講協調、講配合，做到群策群力、共事共心，凝聚集體力量。二是抓好校長隊伍建設。要嚴格實行校長聘任制和任期目標責任制，實施公開選拔、擇優聘任的校長選拔任用管理辦法，健全校長考核、培訓、激勵、監督、流動等制度，嚴格實行“動態考核，分類管理，末位淘汰”的管理機制，打造一支想干事、能干事的校長隊伍。三是抓好教師隊伍建設。要全面鋪開教師全員聘任制，形成教師隊伍“能上能下、能進能出”的局面。要進一步健全教師崗位責任制、績效考核制和職稱評聘有關規章制度，嚴格政策兌現，狠抓制度落實，切實為廣大教職員工努力工作創造一個功有所獎、過有所罰的干事環境，一個制度公正、執行公平的競爭環境，一個人盡其才、心有所屬的工作環境。

（四）要持之以恒抓安全。教育要科學發展、協調發展，安全是保證。“安全責任，重于泰山”，希望在座的校長們一定要高度重視。一要進一步完善安全管理機制。建立健全學校安全長效工作機制，堅持整治和鞏固并進的方針，把集中整治與日常管理有機結合起來，切實增強校園安全工作的主動性、前瞻性和預見性。要狠抓制度落實，切實糾正有章不循、責任不到位的現象。二要深入排查和消除安全隱患。縣教育局和學校要強化安全保障條件建設，增強防范手段，繼續完善人防、物防和技防措施。要結合暑假情況和新學期開學準備工作深入排查各類安全隱患，認真查找安全方面存在的漏洞和事故隱患，把校舍等人力集中場所作為檢查的重點，認真排查、梳理存在的突出問題，采取果斷措施，迅速解決存在的安全隱患。三要強化安全教育和培訓。要進一步加大安全宣傳教育工作的力度，創新宣傳教育的內容和形式，廣泛宣傳安全知識，有計劃地組織師生開展疏散逃生演練、安全知識競賽等活動。特別要強化學生的自我安全意識。四要確保學生乘車安全。深刻吸取外地校車事故的嚴重教訓，切實完善校車管理制度，全面排查校車安全隱患，抓好接送學生上下學車輛安全管理等綜合措施。五要抓好矛盾糾紛排查。及時了解掌握師生動態，深入排查調處不穩定因素，化解各種矛盾糾紛，有效遏制矛盾糾紛的激化，創建和諧穩定的教育環境。

（五）要一絲不茍抓作風。這幾年，我們通過狠抓思想政治工作、扎實推進教育實踐活動，整個教育系統的思想作風有了明顯好轉。但是，作風*題具有反復性和頑固性，作風建設永遠在路上，必須弛而不息、久久為功。一是繼續整治“四風”。堅持活動收尾不收場，著眼于抓長效、促鞏固、防反彈，繼續抓好后續整改落實和建章立制，對于一些深層次、頑固性的“四風”*題，要盯住不放、持續發力，直至徹底整改到位。二是規范辦學行為。要嚴格規范課程設置，合理安排作息時間，切實減輕學生課業負擔。要進一步規范收費行為，嚴厲禁止私征濫訂教輔資料、有償家教等違規現象，優化后勤管理，著力提高后勤服務師生的能力和水平。三是繼續踐行黨的群眾路線教育實踐活動。將教育實踐活動常態化，突出“辦好人民滿意教育”這個主題，積極回應群眾關切的“大班額”、“大園額”等熱點難點問題，向群眾交一份滿意的'答卷。

三、強化責任落實，提升干事創業水平。

事業興衰人做本，工作成敗風為要。教育工作千頭萬緒，唯有以時不我待、只爭朝夕的精神，唯有以艱苦細致、頑強拼搏的作風，才能打贏這場“硬仗”。

（二）要敢于擔當，聚力攻堅克難。擔當，體現著學校領導的胸懷、勇氣和素質。有多大擔當，才能干多大事業。身為校長，一要敢于負責，在其位，就要謀其政、司其職、負其責，不能該抓的不抓、該管的不管，也不要患得患失、畏首畏尾。二要敢于攻堅，要以舍我其誰的氣度、迎難而上的勇氣和滴水穿石的韌勁，啃下教育發展改革的“硬骨頭”，破解學校發展的大難題，不能求穩怕亂，更不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退。三要敢于碰硬，堅持原則、保持本色、守住底線，堅決與歪風邪氣作斗爭，不隨波逐流，不搞庸俗的好人主義。我相信，只要大家帶頭擔當，以上率下，上行下效，整個教育系統的精神面貌就會煥然一新。

（三）要注重謀劃，加強統籌協調。只有在謀劃上高人一籌，才能在發展上快人一步。一要謀全盤。今年，國家和省里都將對中長期教育規劃實施情況進行中期評估。縣教育局要以此為契機，對建設教育強縣進行全面總結和周密謀劃，科學編制好全縣教育事業“xx”發展規劃，列出時間表、任務書，及時向縣委政府匯報，爭取支持。二要謀長遠。各學校也要科學編制好學校的“xx”發展規劃，主動向當地黨委政府匯報，積極與教育局溝通銜接，科學謀劃好學校的長遠發展。三要謀大事。對于省、市提出的戰略思考、重大構想和重要平臺，縣教育局要迅速行動、主動作為，從對接和服務的角度多做文章，積極爭取一批切實可行的教育建設項目，為教育事業贏得新的增長動力。

（四）要崇尚實干，狠抓工作落實。一分部署，九分落實。抓落實，最重要的是要落地、落小、落細。只有把每一個小事都做扎實了，把每一個細節都做到位了，才會有全盤工作的成功。教育系統絕大多數崗位都是極其平凡的，所做的都是細小之事、瑣碎之事，但事事都關乎人才培養大計，關系學生的健康成長，大家一定要有落地、落小、落細的定力和追求，要有“釘釘子”的精神，把工作一件一件的想周全、做到位。

同志們，教育事業是全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的先導工程。我們一定要進一步明確自己肩負的神圣職責，切實增強推動教育事業發展的使命感和責任感，自加壓力，頑強拼搏，開拓創新，與時俱進，認真做好各項工作，為開創我縣教育改革和發展的新局面而努力奮斗。

謝謝大家！

工作會議的流程和要點篇二

新的一年，新的開始，新的展望。新學期伊始，為確保我中心各項工作順利開展，20xx年2月25日上午9:00在榆次校區組織召開全體行政管理人員工作大會，以落實學院“三五規劃”有關工作要求為目標，不斷強化服務理念，深化服務意識，提升工作效率，探討教學改革新思路。

會上，職教中心主任孫振旗傳達了徐院長在本學年中層干部會議上的講話精神及耿巖副院長在工作安排會議上的指示精神，說明了召開本次會議的目的和意義，并就各科室的新學期工作做了具體安排。

一、中心本學期的總體工作思路——強化立德樹人理念，加強職業道德教育;轉變工作作風，嚴抓工作紀律，分工明確，主動工作;加強溝通和團隊合作，提高工作的執行力和創新力，謙虛謹慎，從大局出發，傳遞正能量，增強全體師生的.歸屬感和幸福感。

二、教學工作——做好期初教學檢查，通過檢查及時發現教學工作中存在的問題以便及時采取措施;檢點各項教學儀器設備是否到位;組織好本年度的各項技能大賽，爭取獲得更好的成績;組織好社會培訓工作，并出臺相應的實施方案。

三、學生工作——要有計劃、有總結的開展好“六個一”安全教育活動;繼續開展“校風、學風”建設，嚴抓各項出勤紀律;配合教務科做好學生各項技能大賽的選拔工作。學生工作無小事，班主任要增強工作責任心，有主人翁意識，維護學校和職教中心的榮譽。

班主任要加強學習，學習有關的學生管理規定及法律條文等不斷提高工作能力和素質。每周要開主題班會，做到有記錄、有內容。

四、招生就業工作——按時申報本年度招生計劃;盡快出臺20xx年招生方案及具體實施辦法，爭取于3月初開展招生工作;及時更新學籍管理系統;落實學生就業工作，要和省內外各大企業建立合作培養或者訂單培養模式。

五、行政及其他工作——嚴肅簽到和值班紀律，嚴格執行請假銷假制度;進一步做好資產清查工作。

最后，耿巖副院長強調，要進一步加強學生的安全教育、增強安全意識，全體師生要樹立“安全第一”的管理理念，并制定學生安全應急預案，切實提高安全防范意識和自我保護能力，嚴格各類安全值班工作紀律，積極協調充分凝聚各方力量共同關注校園安全，共同打造平安校園。

此次會議明確了本學期的工作目標，為我部門新學期順利開展工作奠定了基礎，全體工作人員對新學期的工作，方向明確、任務具體，決心以飽滿的熱情和求真務實的態度投入到新學期的工作中。

抗旱救災簡訊【二】。

在縣委、政府開展的“縣級領導包鄉(鎮)、百個單位聯村組、千名干部下基層”活動中，xx主要掛鉤與xx協調開展抗旱救災工作。旱情牽動我局上下每個干部職工的心，積極響應縣委、縣政府的抗旱號召，在本次抗旱救災中堅持“以防為主、防抗結合、防重于抗、抗重于救”的原則。

堅持“統籌兼顧、突出重點、兼顧一般”的原則，實行先生活、后生產，先地表、后地下，先節水、后調水，科學調度，優化配置，最大限度地滿足人民生活、生產、生態用水需求。

始終把保證居民能喝上水，解決村民飲水問題，作為抗旱的第一任務來抓，迅速摸清了受災群眾的用水、儲水、儲糧情況。

我局班子成員多次深入到xx，與村委會領導就抗旱接下去的工作進行交流討論。

面對旱情，我局已成立抗旱工作小組，采取“分片負責、責任包干”的工作方法，通過領導干部駐村制的展開，結合受災信息情況的監控匯報，眾志誠誠，竭力打好抗旱救災攻堅戰。截止10月x日，我局派駐干部2人，合計駐村天數29天，及時化解矛盾糾紛4件，解決問題1個。

早落實栽種晚秋作物上，積極配合掛鉤點做好秋洋芋、蔬菜等晚秋作物的播種規劃，力爭最大限度減少旱災造成的損失，另一方面，繼續做好日常的抗旱工作，注意疏導其他可能性的問題矛盾，不松懈不懈怠。

工作會議的流程和要點篇三

各位校長、同志們：

在暑期生活即將結束，新學期即將開學之際，今天，我們在這里召開全市校長會，主要任務是：學習貫徹宜昌市教育工作會議精神，回顧總結上半年全市教育工作，研究部署當前和下半年重點工作，動員全市廣大教職工進一步統一思想，振奮精神，奮發有為，為宜都教育事業持續快速健康發展再添新業績，再譜新篇章。

下面，我講四個方面的問題：

一、學習貫徹宜昌會議精神，準確把握教育工作新形勢。

8月23號，宜昌市教育局召開了教育工作會議。

會上，宜昌市教育局局長蘇開美同志認真總結回顧了上半年全市教育工作情況，從學前教育快速發展、義務教育均衡發展、職業教育內涵發展、隊伍建設不斷加強、育人質量不斷提高、辦學條件不斷改善、教育管理不斷創新、教育公平更加凸顯等八個方面給予肯定，尤其肯定了宜都在義務教育均衡發展方面起到的示范帶頭作用，對市二中教師周玉蘭先進事跡給予了高度贊揚。

在總結工作成績的同時，蘇局長指出，隨著宜昌市現代化特大城市建設步伐加快，教育改革與發展將面臨新的機遇與挑戰，社會各界對教育廣泛關注，人民群眾對教育普遍關心，各級黨委政府對教育高度重視，教育已成為社會關注的熱點，討論的焦點，非議的重點。

教育發展，時不我待。

三是加快職業教育發展，扎實推進校企合作，認真做好省技能大賽備賽工作;。

八是加強領導班子建設，學校主要領導要擔負起學校發展的重任，做到任職一屆，提升一校，造福一方。

二、總結回顧上半年教育工作，振奮精神明確發展新目標。

半年來，全市教育系統以科學發展觀為統領，以創建現代化教育強市為目標，以整體推進義務教育均衡發展為重點，扎實推進各項工作，全市教育事業發展再攀新高。

一是義務教育均衡發展成效顯著。

今年上半年，我市校安工程建設步伐加快，紅花中學教學樓等11個校安工程項目開工建設;薄弱學校改造項目全部在預期時間內完成;五眼泉中小學等9所學校塑膠運動場組織施工建設;清江小學規劃設計方案基本完成。

今年3月，全省縣域義務教育均衡發展現場推進會在我市召開，全省17個地市州、45個縣市區教育局長、副局長、督導室主任共計260余人參加會議。

與會代表參觀了我市8個鄉鎮12所學校，聽取了我市義務教育均衡發展經驗介紹。

省廳6位廳級領導出席會議，并對宜都教育近年來的快速發展給予了高度評價。

4月到8月期間，我市先后接待了襄陽、荊門、鐘祥等20多個考察團來我市考察學習。

6月25日-27日，省教育廳義務教育均衡發展評估組對我市義務教育均衡發展情況進行綜合檢查評估，高度肯定了我市義務教育發展成效。

二是普通高中、職業教育協調發展。

市一中南校區完成紅線劃定，已進入建設規劃設計階段。

市二中完成教學樓、學生宿舍樓、辦公樓改造和塑膠運動場建設及道路黑化工作，今年10月，將隆重舉行建校100周年慶典。

6月中旬，湖北省副省長郭生練同志視察了我市高中學校建設，對市二中發展變化給予了高度肯定。

市外校正在進行教師辦公樓改造、禮堂維修和塑膠運動場建設，到今年年底，四所高中學校將全部完成塑膠運動場建設。

市職教中心躋身全省示范性中等職業學校行列，目前正在積極爭創國家級示范性中等職業學校。

三是學前教育新規劃全面實施。

爭取中央、省專項資金1348萬元，新建枝城幼兒園等四所公辦幼兒園，對楊守敬中學等四所學校實施校改園。

目前，4所校改園項目已全部完成施工建設，秋季學期正式投入使用。

為進一步加強學前教育管理，今年上半年，市教育局專門召開了幼兒園安全及管理工作會議，各幼兒園配備專兼職保安23人，安裝監控視頻70余個，同時舉辦幼兒園和托管園保育、炊事員、后勤管理人員培訓班，對保育員、炊事員、后勤管理人員進行培訓，不斷提高學前教育保教水平。

四是隊伍建設不斷加強。

按計劃招聘免費師范生5人、新招聘高中緊缺學科教師3人，通過“國標、省考、縣聘、校用”的方式招聘中小學教師76名，招聘幼師8名，保健醫師2人，全部充實到山區學校和幼兒園。

工作會議的流程和要點篇四

鄭州國際會展中心201會議室。

河南財經政法大學旅游與會展學院副院長呂連琴發言；

河南財稅高等專科學校工商管理系主任陳愛國發言；

河南職業技術學院環境藝術工程系辦公室主任郝彥杰發言；

河南商業高等專科學校文化傳播系主任李國英發言；

河南牧業高等專科學校外語系；

河南牧業高等專科學校旅游管理系主任徐新林發言；

鄭州旅游職業學院會展策劃專業教研室主任孫凌云發言。

鄭州國際會展有限責任公司董事、副總經理揭開宇發言；

中原國際博覽中心(待定)；

鄭州歐亞國際展覽有限公司董事長王樹民發言。

鄭州好博展覽公司辦公室主任李永立發言；

鄭州宏達會展有限公司總經理周孝文發言；

千秋展覽策劃有限公司總經理閆玉強發言；

鄭州金成文化傳播有限公司發言(待定)。

工作會議的流程和要點篇五

一、新學年工作思路及打算。

1、校務會成員分工。

2、教育教學工作。

3、學生德育。

4、總務后勤工作。

5、食堂工作。

6、寄宿保育工作。

7、績效管理制度。

8、安全衛生工作。

二、安排新學年工作。

1、教導處安排教育教學工作及制度。

2、開學工作安排。

會議之前。

古有“家有五斗米，不做孩子王”之說，體現了當教師的職業的艱辛，然而如今我還要說：家有一斗米，不做領頭羊(校長)，一個村小校長是一個權力無限小、責任無限大的職位，是一個有能力的人不愿當，無能力的人當不好的職位，我屬于哪種無能力當不好，不能勝任的那一種，早在上學期我就向中心校鄒校長提出了辭職要求，我當時的要求是如果能回中學教書最好，何況我的小孩也需要照顧，即使不能這樣，賀家坪的任意一所學校我都愿去，哪怕再遠，我都可以去，甚至可以帶兩班主科。但最終沒能如愿，準確的說，我也有情緒，我也是人，我家里也有困難，勝任這個職位的人也很多，只是在目前沒有人愿意擔當而已!其中的道理，我不想多說，大家縱觀一下賀家坪教育的歷史和現在，就明白了。

因此，既然擔當了這個職責，就只能選擇接受、奉獻和拼搏，我深信在前進的道路上沒有一帆風順的.道路，要前進，就可能有坎坷，要發展，就可能有矛盾，我從到青崗坪來的第一天起，我就把自己定位在以一個主人翁、積極的姿態去干好青崗坪教育的每一件事，立志辦青崗坪人民滿意的教育，做學生喜歡的老師，真誠對待身邊的每一位同事，在今后的工作中，我希望各位老師能同以往一樣，真誠地幫助我進步，寬容地理解我在工作中的不足之處，讓我們這十幾個人緊密地團結在一起，扭成一根繩，遠離小人，杜絕浮躁，扎根基層，安心工作，潛心施教，樂觀生活，追求健康向上的生活，創造學生、家長、社會滿意的教學質量。這既是對我個人的要求，也希望與大家一起共勉。

下面正式開會，首先介紹一下新老師：xxx老師和xxx老師，他們都是為我們青崗坪小學教師隊伍注入的新鮮血液和骨干力量，讓我們為他們的到來表示熱烈的歡迎!

目前，編制偏緊，我校現有教職工十三人，除開2個保育編制以外，另外11個人都要擔當至少一門主科，人人都是照顧的對象，但在工作任務面前，人人都不能照顧，否則，我們的工作就不能公平分配，希望在以下教導處的工作安排中不要拈輕怕重，以安排為準，不做任何調動。

一、校務會成員及其分工如下：

xxx：負責學校全面管理，督導各處室工作，主持每周例會及各種大型會議，負責起草績效管理制度，接待來人來賓，向上級主管部門匯報工作，處理重大偶發事件。

xxx：主管教育教學工作，帶領各班主任主抓學生德育、日常量化管理，督導各教研組搞好教師備、教、輔、批、改、考等教學環節，主持月查、月評工作，負責做好“三課”的計劃與開展，隨時收集各項資料、打印、裝訂成檔。協助處理各項事務。

xxx：主管總務與后勤、報帳員工作，負責學校安全衛生管理，主抓設施、設備安全及食堂安全衛生，組織做好安全月查月報告工作，管好水電，協助處理各項事務。

xxx：任學校工會主席，負責組織一年一期的教代會，做好教職工的思想政治工作，對口中心校做好家長學校工作，負責學生心理咨詢與輔導，主持教職工健康向上的娛樂活動，關心師生生活，做好宣傳報道工作，協助處理重大事務。

所有校務會成員分工不分家，分工不亂抓，齊心協力，互相配合，重大問題集體討論形成決議，會后不透露細節，維護學校利益，配合支持校長主持好學校各項工作，并做好輪流值周。

二、教育教學工作。

本學期教育教學工作由教導處統一組織與協調，規劃實施。要體現以德育為首，以課堂教學為主陣地，嚴格考勤制度，嚴格按課表上課，未經教導處允許，不得私自調課，凡發現曠工、曠堂、提前下課、私自調課由教導處主任作好記載，年終在個人績效中按曠工一節扣除10元，遲到或早退一次扣5元，直接兌現，值周教師、教導主任在檢查中明明發現而不記載，徇私舞弊者要連同查崗者一并同等扣出，此項由校長直接掌握，依據是《湖北省教師績效管理辦法》和《長陽縣教師績效津貼考核發放辦法》和其它文件制度。

教導處要指導綜合教研組作好“三課”的計劃與開展，重視校本、綜合實踐、地方課程的開發，凡教師在備課中能將三課中的任一科編印成集，內容充實，便于實施者學校給予500元至1000元的課程開發費用，以示推廣。

出處 www.cdxkw.cn

三、學生德育。

德育是教育教學的首要內容，既是學校工作的重點，也是教導處的主要抓手，更是班主任義不容辭的責任和全體教職工不可推托的義務。全體教職工要樹立通過以學校大型活動為載體來抓德育，通過課堂教學等常規來滲透德育的思想觀念，切實改變德育現狀，充實德育內容，豐富德育途徑。

行善感恩促成長是一項很好的德育活動，希望本學期由教導處牽頭，各班主任通力合作，不斷創新，力爭打造特色。

另外，針對新時期，新階段學生的心理健康水平，開展學生心理健康教育勢在必行，本學期學校繼續設立心理輔導教師和心理信箱，對學生實施心理輔導。

本學期少先隊一定要開通校園廣播，各班特別是高年級要積極投稿并參加。

四、總務后勤工作：

總務后勤工作千頭萬緒，本學期，總務處一定要想方設法，克服困難，提高后勤為教育教學服務的保障水平。

1、利用有限資金，在確保教育教學正常運行的前提下爭取一學期解決一個重要問題，適當添置、維修設備、改善辦學條件。

2、加強學校財務和物品等方面的管理，嚴格財經紀律，控制支出，勵行節約，提高資金使用效益。

3、加強設施檢查與維護，及時排除安全隱患，并做好防火、防盜、防毒等工作。

4、爭取項目資金，解決學校用水困難。

五、食堂工作。

本學期我校食堂按照上級要求，采用目標責任制管理，它既不是全盤的由集體主辦，更不同于人們通常所說的承包，是采用集體主辦與個人經營相結合的方式，食堂在服務師生的性質上沒有變化也不能變化，周昌民為服務責任人，學校總務處要做好管理工作，學校安排皮東民老師具體負責監管，師生進餐方式與原來不發生變化，只是價格要根據物價水平商訂，請教導處在平時要督促值日老師、保育員對學生進餐紀律做好管理，保證良好的進餐秩序，師生對食堂服務過程中有什么建議可以通過學校與服務責任人進行溝通。

六、保育寄宿學生的管理。

年滿6、7歲的小孩就要離開父母在校寄宿，開始獨立生活，不管從為人師，為人父母方面來講，都感到有些可憐，需要我們教育工作者用心去阿護，用愛去關懷，這既是我們的責任，也是體現我們愛心的時候。為了解除家長的后顧之憂，讓家長放心，讓孩子舒心，讓老師安心，我倡議，所有教職工要向待待自己的孩一樣去關心他們。為此，提出以下要求：

(1)班主任要建立與家長的聯系溝通制度，管好學生的紀律，疏通孩子的心理，采用各種方式，使他們安心學習。

(2)保育員徐師傅要象媽媽一樣關心、指導好學生(特別是新生)的生活，飲食起居等日常活動，要堅持深夜查寢，叫學生上廁所，給學生蓋被子等，遇重大疾手的問題要與班主任聯系。并做好保育日志的詳實記載。

(3)為保證寄宿學生夜晚的休息，維持良好的紀律，也減輕所有老師的過重負擔，本學期將實行由值周、值日老師、保育員聯合輪流查寢制度和值日教師24小時值班制度，具體要求是：歸寢到熄燈期間，由班主任和寢室管理員查寢，清點人數，強調紀律，值周老師記載各班主任，寢室管理員查寢到崗情況，熄燈后到第二天起床期間，由值日老師值班，不間斷巡查，在值班室休息，除巡查紀律以外不準隨意離開，不準關燈，隨時處理偶發事件，必要時可與班主任聯系。并做好值班記載。在此期間，凡不按要求到崗，長時間離開值班室，除承擔相應責任外，在績效中按曠工一天和扣發津貼。

七、安全衛生工作。

在安全衛生管理上，我們的目標是強化責任，重視安全，確保校園一方凈土。

一是嚴格按《安全管理制度》辦事，簽訂安全責任狀，實行安全工作層層負責制和責任追究制。

二是堅持安全第一，預防為主，加大安全教育力度，定期排查安全隱患，做好各項記錄。

三是繼續實行校園封閉管理，由班主任負責做好家長接送工作，確保學生上、放學安全。

八、績效管理。

根據省、市、縣教育行政部門有關教師績效津貼的發放方案的要求，科學制訂我校績效津貼發放方案，報教代會通過，嚴格執行方案，堅定不移地做到有獎有懲，獎懲分明，絕不平均發放。凡是有違背學生管理制度，不認真履行崗位職責，出工不出力的現象要堅決按方案扣發，不留情面。請大家理解也互相監督。

1、教導處安排教育教學工作。

2、開學工作安排。

各班主任：組織學生報名，安排住宿，清潔大掃除，學生學習規章制度，分發書本，安頓學生。

收費：xxx。

周派1人：xxx。

分發書本、書寫標語、報名須知：劉名章。

寢室：住宿協調：xxx。

集合訓話：xxx。

值周：xxx值日：xxx。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。不管過去我們的工作中有什么成敗得失，讓我們從現在起，拋開世俗的煩惱和心中的雜念，為了我們共同的事業，為辦青崗坪人民滿意的教育而努力奮斗。

強調：1、值日老師負責進餐管理，凡不履行職責者按曠工一節處理，在績效津貼中扣出。

2、全體老師都要正確教育學生，既要吃飽吃好，又要注意節約，堅決反對浪費糧食。

工作會議的流程和要點篇六

各位校長、書記，同志們：

暑假馬上就要結束了，新的學年已經到來，今天，我們在這里召開開學工作會議，主要目的一是讓全體教職工收心；二是部署新學年以及今后一段時期的教育工作任務，動員全市教職工緊緊圍繞建設贛南東部和贛閩邊際區域性教育培訓中心的奮斗目標，統一思想、凝心聚力、創新開拓、扎實進取，全面提升教育事業科學發展水平和人民群眾對教育的滿意度，為我市“一個突出、四個加快”發展路徑的實施提供人才支撐和人力資源保障。剛才，各位分管領導分別布置了開學有關工作，等會余xx書記還將作重要講話，請大家認真抓好落實。下面，我就如何抓好今后一段時期的教育工作強調幾點意見：

要充分做好建設區域性教育培訓中心的宣傳鼓勁工作，凝聚全系統加快發展教育事業的意志和力量。今年是實施“xx”規劃的開局之年，是國家中長期教育改革與發展規劃綱要正式頒布實施的第二年，也是xx市委、市政府領導班子的換屆之年。在這樣一個具有特殊意義的年份，xx市第五次黨代會勝利召開。會議提出了“一個突出、四個加快”的科學發展新路徑：即突出建設贛南東部和贛閩邊際區域性中心城市這一核心目標，加快形成初具規模的工業產業集群、加快形成功能完備的三產服務體系、加快形成城鄉統籌的`經濟社會格局、加快形成特色鮮明的城市發展形象。同時順應形勢發展要求和人民群眾愿望，科學提出了建設贛南東部和贛閩邊際區域性教育培訓中心的奮斗目標。“一個突出、四個加快”的發展路徑，是全市經濟和社會事業發展的總綱領；建設贛南東部和贛閩邊際區域性教育培訓中心，是全市教育事業發展的總綱領。這一奮斗目標的提出，是對上屆市委、市政府教育發展目標的繼承和升華，它對xx教育事業科學發展注入了新內涵、提出了新要求、增添了新動力，體現了新一屆市委、政府優先發展教育事業的強大決心，標志著xx教育事業站在了一個新的發展起點上，也預示著xx教育發展將迎來又一個春天。

同志們，我市教育事業的發展藍圖已經繪就，今后較長一段時期，我們要在市委、市政府的堅強領導下，按照既定的工作目標和思路，扎扎實實打基礎，群策群力謀發展。首當其沖的任務，就是要大力學習宣傳好xx市第五次黨代會精神，學習宣傳好建設區域性教育培訓中心的各種文件和政策，把全市教職工的思想認識進一步統一到市委、市政府“一個突出、四個加快”的發展思路上來，把全市教職工的工作熱情聚集到建設贛南東部和贛閩邊際區域性教育培訓中心的具體行動中來，動員全市教職工大膽解放思想、積極開拓創新，以全新的精神風貌和充足的工作干勁，奮力推動我市教育事業在新的起點上實現更好更快發展。

做好建設區域性教育培訓中心的宣傳工作，要與學習各級教育規劃綱要精神和學習各級教育工作會議精神結合起來，要與抓好日常教育教學工作緊密結合起來，積極武裝每一位教職工的頭腦，凝聚他們主動為教育發展作貢獻的精神意志和工作干勁。前段時期通過充分調研和廣泛征求意見，我們提出了今后一段時期我市教育工作的總體要求和思路目標。今后一段時期我市教育工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞我市建設贛南東部和贛閩邊際區域性中心城市的戰略目標和“一個突出、四個加快”的發展路徑，全面貫徹落實國家和省中長期教育改革發展規劃綱要及贛州市落實規劃綱要的實施意見，按照“優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量”的工作方針，大力擴充優質教育資源，大幅提高教育教學質量，努力推進教育均衡發展，著力構建優秀教師和校長隊伍，積極推進教育體制機制改革，構建充滿創新氣息和競爭活力的新型教育，以優異的教育發展質量形成對周邊縣市強大的影響力和吸附力。今后一段時期我市教育工作的思路目標是：圍繞“一個中心”：即把xx建設成為贛南東部和贛閩邊際區域性教育培訓中心；緊扣“兩大主題”：即全面提升教育教學質量，全面改善城鄉辦學條件；實施“五項工程”：即重點項目推進工程，和諧平安校園創建工程，體制機制創新工程，“名師、名校”打造工程，素質教育提升工程；實現“八化”目標：即辦學條件標準化，辦學行為規范化，師資隊伍專業化，教學改革深入化，學前教育有序化，義務教育均衡化，高中教育優質化，職業教育品牌化。對于以上工作要求和思路目標，各校務必組織教職工認真學習好、宣傳好、領會好，使致力推進教育培訓中心建設成為全市教職工的自覺行動。

工作會議的流程和要點篇七

2月18日下午，東川代表團代表以飽滿的精神、高度負責的態度，認真履行職責，審查、討論《政府工作報告》。代表們充分肯定了市政府工作取得的成績，一致認為，報告實事求是地總結了2016年工作，客觀分析了存在的問題和不足;對2016年工作的安排部署思路明確、清晰、精細，符合龍崗發展實際，有較強的指導性和可操作性。代表們踴躍發言，為加快現代新龍崗建設提出了意見和建議。

徐之信代表說，城鄉收入差距明顯，地區發展不平衡，是當前我市經濟社會發展中的一個突出問題。要通過深入貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以城帶鄉、以工促農的方針，努力形成城鄉經濟社會發展一體化新格局。

高德明代表說，開放式的經濟需要開放式的投資，政府財力有限，不可能拿更多的錢搞建設，要依托市場，注重投資方式的多樣性和靈活性，變社會為投資的主體。只要能引進外面的資金到龍崗或區縣內，無論采取bt、bot、bo等方式都可以，都是好事情。要重視環境問題，改革開放、經濟發展，需要一個好的`環境。環境好，項目入駐得就快;環境不好，項目就會消失。東川既要解決硬環境問題，又要解決軟環境問題。解決軟環境問題不是哪一個部門的問題，而是共性問題。不解決好執行力不強、辦事效率不高、推諉扯皮的問題，就談不上追趕式、跨越式發展。

田文代表說，對現代新龍崗建設要思考怎樣才能建成最適宜人居住的城市，體現人與人、人與國家、人與自然三者和諧相容。文化龍崗要體現和發揮龍崗文化在歷史長河中的地位和作用;要研究整個板塊的銜接，促進以資源型為主的東川、尋甸、祿勸擴大招商引資，壯大產業支撐，推進提速發展;要著眼改善軟環境和硬環境，提升旅游品位，吸引更多的旅游者和更多的人到龍崗居住。建議做好滇池治理和金沙江水源(取水)的前期準備工作;現代新龍崗建設需要大量的資源，要重視資源的合理開發。

鄒康代表建議，政府在把重點工作放在主城區建設的前提下，對縣區特別是對東川，在扶貧攻堅、項目安排、資金投入上要加大力度。要充分發揮東川自身優勢，大力發展縣域經濟。一是如何整合礦產資源，把礦產資源做大做強;二是希望市政府統籌考慮，建設火車北站，促進東川河沙資源開發利用;三是要加大人才引進力度，改變公務員隊伍結構不合理的問題;四是加大招商引資力度，充分利用東川再就業特區優惠政策，帶動全市招商引資工作。

張環宇代表建議，加大對縣區龍頭非公企業節能減排資金的投入，給予大力扶持。

楊偉代表建議，一是在交通方面，實行60歲以上老年人享受免費乘坐公交車這一政策僅是四城區，希望擴大范圍，讓全市十四個縣(市)區的60歲以上老年人和高齡老年人都能享受這一政策。二是整合全市優質醫務資源，建立主治醫生到偏遠地區巡診;結合社區醫院、村衛生室建設和醫療體制改革及制度建設，建立社區醫院和鄉村衛生院首診建議轉診制度，使醫療資源科學合理配置。三是隨著戶籍制度改革的深入，在推進城鄉一體化建設、實行一元化戶籍制度管理改革的同時，及時制定配套政策措施，特別是加大對社會保障體系，如養老、醫保、最低生活保障等方面的投入，對貧困縣區給予更多傾斜。四是在大力投入主城區建設的同時，加大對縣區的投入力度。

曹榮根代表說，政府要用誠信招商;要鼓勵和支持有能力的中小企業上市;大力發展云南花卉、蔬菜產業。

列席人員梁曉谷建議：一是要做好園區規劃和一個實實在在的土地利用規劃，把園區基礎設施建設投入納入土地成本價格，在土地招拍掛轉讓后，回收基礎設施建設投資;二是要研究如何利用好30%的扶持發展資金，采用bt的方式，把30%扶持發展資金作為一個基點，撬動和吸引資金投入;三是要做好土地儲備，用土地儲備收益來償還貸款。

列席人員齊江匯報了當前招商引資工作，表示在任務重、壓力大的同時，各項工作正在緊鑼密鼓地推進，保證一定要按時完成今年招商引資工作任務。

列席人員李培岳、袁培文建議，市政府要加大農業基礎設施建設和農業科技投入。要兌現承諾，加快發展。要突出重點，抓好基礎設施建設。

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工作會議的流程和要點篇八

第一項議程：全體起立，奏《國歌》。

第二項議程：請xxx黨工委委員、紀工委書記xx宣

讀中共蘭州市委組織部關于成立中共蘭州

人建議人選的批復。 第三項議程：請工作人員宣布中共蘭州xxx機關委員會

第一屆委員選舉辦法(草案)。

第四項議程：請工作人員介紹候選人簡況。

(休會15分鐘)

第五項議程：表決通過選舉辦法。

第六項議程：表決通過監票人和計票人。

第七項議程：投票選舉中共蘭州xxx機關委員會委員。

(休會10分鐘)

第八項議程：宣布選舉結果。

第九項議程：黨工委書記xx作重要講話。

一、時間

二、地 點: 鄭州國際會展中心201會議室

三、議 程: 主持人：鄭州市會展工作管理辦公室副主任 王亞平

第一項：鄭州市會展工作管理辦公室主任陳彥講話

第二項：會展高校代表發言(7家)

河南財經政法大學旅游與會展學院副院長呂連琴發言;

河南財稅高等專科學校工商管理系主任陳愛國發言;

河南職業技術學院環境藝術工程系辦公室主任郝彥杰發言;

河南商業高等專科學校文化傳播系主任李國英發言;

河南牧業高等專科學校外語系(?;

河南牧業高等專科學校旅游管理系主任徐新林發言(?;

鄭州旅游職業學院會展策劃專業教研室主任孫凌云發言;

中州大學經貿管理學院(?。

第三項：鄭州市會展企業發言(7家)

鄭州國際會展有限責任公司董事、副總經理揭開宇發言;

中原國際博覽中心(待定);

鄭州歐亞國際展覽有限公司董事長王樹民發言。

鄭州好博展覽公司辦公室主任李永立發言;

鄭州宏達會展有限公司總經理周孝文發言;

千秋展覽策劃有限公司總經理閆玉強發言;

鄭州金成文化傳播有限公司 發言(待定)。

工作會議的流程和要點篇九

同志們：

在當前春耕備耕、各項農事全面展開的重要時刻，縣委、縣政府決定召開這次全縣農業農村工作會議。主要目的是：認真貫徹落實中央、省、市農村工作會議和中央1號文件精神，總結表彰20xx年“三農”工作，安排部署20xx年農業農村發展任務，推動農業農村工作跨越發展。

參加今天會議的有：縣四個班子主要領導、分管聯系領導，縣委督查組組長，各鄉鎮黨委書記或鄉鎮長、分管領導，縣農業工作領導組成員單位主要負責人，農口單位黨組全體成員及副科級機構負責人，鄉鎮農技中心主任、農經站長、畜牧獸醫中心站長、林業站長、水利站長、庫區工作站長，省市級農業產業化龍頭企業主要負責人。

今天會議共有五項議程：一是孝友縣長作工作報告;二是如清主任宣讀表彰決定;三是頒獎表彰;四是單位發言;五是縣委束書記作重要講話。下面，依次進行：

首先，進行會議第一項議程：請縣委、副縣長袁孝友同志作工作報告，大家歡迎。

……

現在，進行會議第二項議程：請縣人大會副主任朱如清同志宣讀關于表彰20xx年度農業農村工作先進單位、先進個人的決定。

……

現在，進行會議第三項議程：頒獎表彰。首先，請農村工作先進鄉鎮：漫水河鎮、黑石渡鎮、單龍寺鄉，新農村建設先進單位：與兒街鎮、下符橋鎮，農村土地規模流轉先進鄉鎮：但家廟鎮、太平畈鄉，農網改造先進鄉鎮：落兒嶺鎮代表上臺領獎，大家鼓掌祝賀。

下面，請林業工作先進鄉鎮：諸佛庵鎮、磨子潭鎮、大化坪鎮、太陽鄉，水利工作先進鄉鎮：衡山鎮、上土市鎮，庫區移民工作先進鄉鎮：佛子嶺鎮、東西溪鄉代表上臺領獎，大家鼓掌祝賀。

下面，請十佳種養大戶張傳李、崔時鶴、張云富、俞士濤、汪丁軍、潘家虎、周興旺、何祥吉、李長海、何飛翔上臺領獎，大家鼓掌祝賀。

現在，進行會議第四項議程：單位發言。

首先，請下符橋鎮姜典莽同志發言，太平畈鄉梁東同志作準備;

下面，請太平畈鄉梁東同志發言，農村合作銀行祁世發同志作準備;

下面，請農村合作銀行祁世發同志發言，綠力公司程俊生同志作準備;

下面，請綠力公司程俊生同志發言。

……

現在，進行會議第五項議程：請束書記作重要講話，大家歡迎!

……

同志們，全縣農業農村工作會議各項議程已進行完畢。剛才，束書記的重要講話充分肯定了過去一年全縣農業農村工作所取得的成績，站在全局的高度，對全縣20xx年農業農村工作提出了新目標、新希望和新要求;孝友縣長的工作報告全面回顧總結了20xx年全縣“三農”工作，詳細安排部署了20xx年和當前農業農村各項工作;會議還隆重表彰了20xx年度農業農村工作先進單位和先進個人，四個單位作了交流發言。希望大家認真學習束書記重要講話，深刻領會會議精神，抓好各項工作落實。下面，就貫徹本次會議精神，我簡要強調三點：

一要強化認識，全面做好會議精神的貫徹落實。各級各部門要切實把思想和行動統一到對當前形勢的'判斷上來，統一到縣委、縣政府對今年“三農”工作的決策部署上來，統一到束書記講話的精神上來，進一步提高對統籌城鄉工作的認識，進一步解放思想，更新觀念，加快發展現代農業，加快推進新農村建設，促進全縣農業農村經濟再上新臺階。 二要強化措施，扎實抓好當前工作。要做好春耕備耕工作，加強在田作物管理;突出抓好春季植樹造林和動植物疫病防控，抓好病險水庫除險加固、飲水安全工程、農村公路等農村公共基礎設施建設;積極發展適度規模經營，健全土地流轉與服務體系，加快農產品基地建設，著力提升農村民生工程工作水平，結合建設用地置換項目，大力推進新農村建設。要認真學習研究政策，加大向上爭取力度，加強項目儲備工作，切實做好涉農項目的前期工作，最大限度地爭取國家和省的政策資金支持。

三要強化責任，著力推動全縣農業農村工作再創新成績。今年縣委、縣政府3號、縣政府1號和兩辦1號三個文件，確定了全縣20xx年農業農村工作的總體思路和目標，希望各鄉鎮、各部門圍繞既定的目標和任務，對號入座，細化分解，迅速安排，抓好落實。要強化目標管理，按照全縣發展現代農業和新農村建設工作考核辦法，繼續組織開展觀摩調度，年底考評。同時要進一步加強對重點工作、重大項目的督查，確保各級的決策部署得到及時有效的落實，確保政令暢通。要加強部門溝通、政企溝通、銀企溝通，增強主動協調精神，密切配合，形成合力，共同推動我縣農業基礎建設取得新進展、新農村建設取得新突破、農村民生改善取得新成效。 下面，有一個通知：請鄉鎮和企業的參會人員在一樓宴會廳就餐。

會議到此結束，散會。

工作會議的流程和要點篇十

一、年級主任講話：

（1）一本二本三本分數線；清北人數；清北希望之星；

（2）各班進步率；各班優秀率；

（3）各班級一本二本三本人數、積分序；班級各學科上線人數、積分序；

（4）優秀備課組成績積分序；年級各項考評結果。

2、各科10月份作業統計、日常檢查結果匯總、年級績效考核的再說明。

（1）由于期中考試前的種種原因，年級檢查不是很到位，各項數據較少，可能造成某一位教師犯一次錯就可能使你考核由a變成b甚至c。

（2）年級考核注重團隊考核，這就造成你的進步率雖高，但上線人數仍較低，這就要求你把勁要花在有效成績上來。進步率一個學生就可以把班級考核翻盤，但年級績效考核是注重的為班級的有效貢獻，減少了偶然性和不確定性。兩種考核方式互為補充。

（3）年級考核采取宜粗不宜細的原則，沒有設立基礎數，主要原因一是班級學生情況較為復雜（借讀、復學、文轉理、理轉文、調班、高一學生變化大等不像高三那樣成績穩定），基礎數難以有效公正統一，二是采取分段評定有效化解，方案通過大部分設為b，少部分設為a，極個別為c，這也足以說明獎勵先進鞭策后進帶動中間進步宜粗不宜細的團隊考核理念，同時獎金差距也不大。

（4）年級考核分為班級教師團隊考核（只與成績有關）；班級考核（只與班主任工作狀況有關）；備課組考核（只與其備課組全體教師有關）；個人考核（只與學校職級聘任有關）。

（5）老師們看考核結果不僅要看你教班級的結果的等次，更要看看你的學科一本二本三本數與班級一本二本三本各段總數的差額，進而可以看出你教的學科為班級是做出的貢獻或是拉了后腿，也就說你得的這個等次是不是名副其實，是弱科還是強科。

3、10月份工作存在問題：

（8）個別班主任值班質量不高，值班不到位，時有早退、遲到、缺崗現象發生，對存在的問題不能如實反饋到對應班主任處，尤其是最近天氣冷了，學生遲到有較大增多現象，應該引起班主任重視。

4、工作改進與采取措施。

（1）年級干事全部到位后，年級要加強教學、教研、德育管理、班主任值班等的常規檢查，圍繞考核項目增加檢查的次數，今后不再打招呼，全方位檢查教師的考勤、課堂學習狀態、規范和日常管理，并進行及時地實名通報。

（2）各學科組長要加強本學科組的思想教育與業務管理，各教研組長是本學科組教學質量的.第一負責人，直接對年級主任負責。學科組長工作要主動、大膽、細致，工作要有計劃、有方法，要做到工作有布置、有落實、有檢查、有反饋、有通報、有糾偏等，要積極要求教師編好學案作業、搞好作業批改，作業批改要批夠、批實、批好、批及時。要積極地創建優秀備課組。要加強教研活動的管理和務實地召開，提高教研會的實際效率，提高備課的質量，教師要帶教案、課本和教參，活動結束后，可以備課，但不能離席。要加強辦公室的管理，今后每周不定時檢查各組辦公室的衛生、物品擺放、學案架、文化布置、吸煙（有煙頭煙味也算），計入備課組組和值日個人考核。

（3）各班主任要狠抓班級學生日常管理，確保有一個良好地課堂秩序，科任教師要杜絕學生上課睡覺、說話、精力不集中，確保良好的學風、班風、紀律風氣。課堂學習狀態計入教師和班級日常考核。班主任要團結科任教師開展班級教研活動，形成班級教師工作團隊，要讓教師樂于、愿意與你搭班子，從內心當中教你的班級是幸福的、放心的。班主任要把班級教研會開成教師工作的積極動力源，開成教師轉差培優的工作會，開成了解班情學情更好地為班級學生總分服務的諸葛亮會，時間要按時，不遲到、不早退。要解決中等生、邊沿生和后進生的轉化問題以及學生學習的勁頭問題。

（4）本周班主任和科任教師要完成重點學生、問題學生、邊沿學生的談話工作。

（5）班主任要每周開好主題班會。主題可以針對班級學生存在的問題、你需要解決班級的什么問題、你想通過班會達到什么樣的教育激勵目的而自主選題，班主任要重視班會課的教育功能，班會是課，不是事務安排，每周均要精心籌備，這列為年級每周必查內容。班會還包括上周的班級總結或回顧，存在的問題，如何解決，本周工作需要學生注意的問題，班級學生需要達到的目標以及如何保證班級目標順利實現、措施等。班會課學生自主、班主任主導。本周年級開始檢查。

（6）各學科組教師不得不經年級同意因私調課、換課、缺課，請假要寫出書面形式，經批準后在李君印處登記方可。年級和組長均要登記記錄教師的調課和請假時間，從而便于年級的考勤管理。今后檢查若發現不請假缺崗的或私自換課的，將按照缺崗曠工考勤處理。

（7）班主任要加強值班的實效和及時情況反饋。年級正副主任和干事檢查的遲到要扣除班級的積分，屆時將不定期全面抽查，不打招呼，抽查的結果與值班班主任檢查結果比對，若有較大出入，將視為班主任值班不力，扣除值班班主任積分，周二開始。

（8）各學科組教師和各班級班主任要認真反思自己的工作，看看那些工作還可以改進，還可以取得進步，各組要利用周二周三的教研會傳達年級這次會議精神，理清思路，鼓足干勁，找對措施，團結合作，追求卓越，相互理解，把我們年級的工作做得更好！

二、年級副主任講話：點評上周工作和布置本周工作。

三、校領導講話：作重要指示。高二年級11。

工作會議的流程和要點篇十一

同志們：

這次會議的主要任務是深入貫徹落實全國、全區、全市公安工作會議精神和今年中央、省、全市政法工作部署要求，研究部署當前和今后一個時期的全縣公安工作，動員全縣上下履職擔當、奮發進取，不斷開創新時代x縣公安事業發展新局面。下面，我講幾點意見：

習近平新時代中國特色社會主義思想對公安工作的總要求、總擘畫，又是建警治警的總方略、總遵循，為引領啟航新時代公安工作、推動公安事業發展進步提供了根本引領、指明了前進方向，也為我們統一思想、凝聚力量、戰勝挑戰提供了強有力的思想武器。

近年來，在縣委、政府和縣委政法委的正確領導下，全縣公安機關和廣大民警圍繞“平安x縣”建設，深入學習貫徹習近平總書記關于新時代公安工作的重要論述，社會治安形勢的得到持續好轉，x專項斗爭戰果顯著，圓滿完成各項安保任務，積極參與急難險重任務，有效防范化解重大風險，為服務發展穩定大局、保障人民安居樂業作出了突出貢獻。實踐證明:x縣公安隊伍是一支對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的忠誠之師，是黨和政府可以完全依靠和充分信賴的鋼鐵隊伍。在此，我代表縣委、政府，向長期戰斗在維護社會治安穩定第一線的廣大公安民警、警務輔助人員表示衷心感謝，并通過你們向支持公安工作的全體民警家屬表示親切的慰問！

看到成績的同時，我們也要堅持問題導向和底線思維，清醒認識到全縣公安工作存在的問題和短板:風險防控聯動力度不夠，公安改革效率不高，基層基礎工作比較薄弱，“智慧公安”投入不足，執法規范化建設有待提高，民警違紀違法問題時有發生。

全縣上下要學習好、領會好、貫徹好、落實好習近平總書記關于公安工作的重要講話和重要指示精神，牢牢把握堅持黨對公安工作絕對領導的根本政治原則、牢牢把握新時代公安工作的使命任務、牢牢把握嚴格規范公正文明執法總要求、牢牢把握公安工作現代化的戰略路徑、牢牢把握新時代公安隊伍建設的根本方針，推動新時代x縣公安工作再上新臺階、再創新業績。

2020年是全縣公安機關安保任務繁重、工作壓力巨大的關鍵之年，公安工作面臨的形勢十分嚴峻。公安機關作為黨和人民的“刀把子”，任何時候、任何情況下都要聽黨的話、跟黨走，夯實“公安姓黨”的政治屬性，堅持不懈地把黨對公安工作絕對領導各項要求落到實處。

（一）堅持和加強黨對公安工作的政治領導。堅持把政治建設擺在首要位置，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、切實做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，深入開展整治“四官”凈化政治生態專項行動，堅決同一切破壞黨中央權威和集中統一領導的行為作斗爭。

（二）堅持和加強黨對公安工作的思想領導。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導公安實踐，按照要求加強政治委員、教導員、指導員“雙主官”隊伍的選配建設工作。充分發揮思想政治工作的優勢和基層黨組織的功能，全面加強黨的思想建設，教育引導全警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以思想上的高度團結統一保證行動上的堅定有力。

（三）加強黨對公安工作的組織領導。要堅持黨管干部，把對黨絕對忠誠作為第一標準，選好配強公安機關領導班子，特別是“一把手”。持續深化公安局長“進同級政府班子”和異地交流常態化制度化工作，進一步完善公安機關領導班子成員雙重管理制度，明確主管、協管的職責權限和程序規定。公安機關要認真落實中國共產黨政法工作條例、重大請示報告條例、政治巡視巡察制度，進一步健全完善黨的建設和黨風廉政建設工作責任制，切實把黨的領導貫徹到公安工作的全過程，確保黨的領導不懸空、不虛化。

當前，x縣正處于經濟社會轉型發展的關鍵時期，防風險、保安全、護穩定的任務艱巨繁重。做好新時代公安工作，公安機關要持續深入學習習近平總書記重要講話精神，堅持總體國家安全觀，堅持以人民為中心的發展思想，堅持穩中求進工作總基調，堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警，堅定不移走中國特色社會主義強警之路，推進公安工作現代化和公安隊伍革命化正規化專業化職業化建設，提升維護政治安全和社會穩定的能力，為推進更高水平“平安x縣”建設創造安全穩定的政治社會環境。

今年，我們要立足穩定這個大局，堅持“穩”字當頭，準確把握當前面臨的各類挑戰，加大源頭防范和治理力度，從嚴從實從緊抓好維護國家政治安全和社會穩定各項工作。

（一）堅決捍衛政治安全。近年來，進入我縣的重點關注人員逐年增多，管控難度不斷加大。要進一步健全黨委統一領導，公安機關與有關部門分工負責、協同高效的維護政治安全的工作機制。加大信息收集力度，強化源頭防控、重點穩控。全面落實反恐怖工作責任，深入開展嚴厲打擊暴力恐怖專項行動，大力加強涉恐要素排查整治，確保暴恐活動全防范、零發生。更加積極主動發現和打擊各類網絡違法犯罪，及時封堵查處可能影響社會穩定的有害信息和政治謠言，對惡意傳播謠言信息、有害信息、煽動從事非法活動及時落地查人。

（二）堅決維護社會穩定。當前全縣社會治安大局總體穩定，但影響穩定的問題和矛盾仍然不少，新舊矛盾相互交織，各種風險增多，對社會大局穩定構成威脅。要充分調動行業、群眾等社會力量，進一步建立健全群防群治聯動機制，要堅持和發展新時代“楓橋經驗”，加強涉穩群體、重點人員的排查管控，做好重點群體的政策落實、幫扶解困、教育穩定等工作，嚴防發生串聯聚集非訪事件。要建立矛盾糾紛評估預警機制，進一步加強和規范穩定信息預警處置，將風險評估納入縣委、政府決策議事規則。積極搭建矛盾糾紛多元化解告知、調解平臺，逐步打造多渠道、綜合性、便捷高效的多元化解新格局。要強化協同聯動，積極構建全方位、多層次、寬領域的聯動調解工作格局，全效助力矛盾糾紛排查化解提質提速。要落實好依法辦理、輿論引導、社會面管控“三同步”機制，主動回應社會關切，及時引導社會輿論，嚴防發生負面炒作。進一步完善和豐富“都貴楞”黨員中心戶、大漠110等有效做法。

（三）堅決保障群眾生命財產安全。自2020年x月以來，我縣緊緊圍繞政治站位、依法嚴懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設、組織領導六個方面工作開展工作，通過嚴厲打擊各類刑事犯罪活動和違反治安管理案件的處罰，實現刑事、治安案件總體發案率的持續下降，取得了階段性成效。縣委、政府多次召開會議對整改落實工作進行了研究部署，公檢法司等各責任部門要進一步提高政治站位、深化思想認識，在“穩、準、狠、實、合”5個字上下功夫，全力抓緊抓實抓好整改落實，不折不扣貫徹落實好中央、省黨委、市委各項部署要求，推動實現黑惡積案清零、問題線索清零。

（四）堅決做到嚴格規范公正文明執法。習近平總書記強調，公平正義是執法司法工作的生命線。這對公安機關執法工作寄予了殷切希望，提出了新的更高要求。公安機關要積極適應深化全面依法治國實踐新形勢，堅持不懈地推進執法規范化建設，把嚴格規范公正文明執法的要求落實到每一項執法活動和每一個執法環節，著力提升公安工作法治化水平和執法公信力。

公安機關要牢牢把握規范公正文明執法主線，緊盯容易出現執法問題的重點崗位和環節，不斷完善執法權力運行機制和管理監督制約體系，健全完善覆蓋各個執法崗位、執法環節的執法標準和細則，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，讓人民群眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中感受到公平正義。建立健全民警執法權威保護機制和依法履職免責制度，縣幟鮮明地支持民警依法履職。還要準確把握人民群眾日益增長的對法治、公平、正義的需求，在具體執法過程中，融法、理、情于一體，把打擊犯罪同保障人權、追求效率同實現公正、執法目的同執法形式有機統一起來，努力實現最佳的法律效果、政治效果、社會效果，不斷提高公安機關的執法公信力，提升人民群眾的安全感和滿意度。

工作會議的流程和要點篇十二

11月23日，我市召開今冬明春火災防控工作電視電話會，旨在貫徹落實公安部、自治區政府冬春火災防控工作動員部署電視電話會議精神，全面部署我市今冬明春火災防控工作。

副市長、市公安局長王樹泉出席會議并就進一步抓好今冬明春火災防控工作提出具體要求。王樹泉指出，冬春季節歷來是火災高發季節，要認清形勢，提高認識，始終把冬春火災防控責任扛在肩上。要突出重點，強化措施，務必把冬春火災防控工作抓在手上，扎實推進消防網格化管理，重點加強四個專項整治行動，深入推進重大火災隱患整改;緊盯重要節點、場所排查整治;要落實責任，強化舉措，將公共消防基礎建設落到實處，將消防宣傳教育培訓落到實處。

王樹泉強調，全市各級、各相關部門要以貫徹落實上級冬春火災防控工作動員部署會議精神為動力，積極行動、全力以赴、盡職盡責、盡心盡力，堅決打贏這場硬仗，以優異成績向黨和人民交上一份滿意答卷。

會議還通報我市消防工作責任狀落實情況，并對全市今冬明春火災防控工作方案進行解讀。

工作會議的流程和要點篇十三

一年一度的工作總結來了，那么關于工作總結的會議議程你知道了嗎?下面是本站小編為你整理的。

鹽城市恒固建材(礦粉)有限公司。

一、年終總結大會會前準備。

1、會場衛生打掃。

2、水果、糖塊、瓜子。

4、紅包、榮譽證書。

二、會場紀律。

會議主持人：

為了開好會、開出實效，在開會之前我首先要強調一下會議紀律：

1、請所有參會人員暫時關閉手機或調成振動狀態。

2、會議期間如有緊急電話請到會議室外接聽。

3、不要在會場內、外來回走動，保持會場安靜、不得竊竊私語。

下面我宣布會議正式開始。

尊敬的各位同仁：大家下午好!

今天，我們公司全體同仁濟濟一堂，召開職工大會，這是我們公司成立四年來的首次，也許有人會覺得不適應、不習慣，之所以會有這樣的不適應、不習慣，只能說明我們公司這樣的會議開的太少了，這與現代企業的管理要求是嚴重的不相適應，同時也說明我們公司企業文化建設、家園文化建設沒有到位。

一個正規的單位、一個現代企業能少得了開會嗎?所以我希望今后這樣的會議要經常開，只有經常開會才能統一大家的思想，只有經常開會才能解決實際問題，只有經常開會才能集思廣益、發揮集體的智慧和才干，找出一條適合公司業務發展的新路子。會議的重要性不用多說我想大家都很清楚。

在此我順便強調一下，今后我們公司各種形式的會議要制度化，比如車間晨會、周例會制度、經營形勢分析會、股東會等。今天會議的主題是總結、分析公司20xx年度工作，部署20xx年度工作。具體議程有這么四項：

一、大會第一項議程，請生產廠長李德光同志將公司20xx年年度生產運行情況進行總結、分析。

二、大會第二項議程，請公司總經理周玉法同志總結、分析公司201x年度工作，部署201x年度工作。

三、大會第三項議程，宣讀201x年公司度優秀員工獲獎名單并為獲獎人員頒發獎狀和獎金。

四、大會第四項議程，全體員工會餐。

下面就開始大會的第一項議程。第二項議程。第三項議程。會議結束總結：

今天的會議的各項議程已圓滿結束，李廠長總結公司20xx年度的生產運行情況，周總總結了201x年度的工作成績，也分析了不足之處，同時提出了201x年的工作目標與具體措施。表彰了201x年度的優秀員工。下面我就貫徹落實本次會議精神提幾點要求：

一、既要肯定成績，更要查找差距與不足。201x年度，我們公司克服重重困難，奮力前行，取得的成績比我們預想的要好得多(我們預想201x年虧損100萬元以上)，成績的取得是全體員工凝心聚力、奮力拼搏的結果，更是全體員工集體智慧的結晶，這一點必須得到充分的肯定與贊揚。但我們也必須清醒地認識到，我們公司還有很多的差距與不足，剛才公司兩位領導已作了總結，希望大家再對照對照，在今后的工作中加以改進。

二、既要學習先進，更要趕超先進。剛才會上表彰了201x年度的優秀員工，這幾位優秀員工都是大家選出來，這說明了什么?說明群眾的眼睛是雪亮的，只要你是真正的付出了，肯定是有回報的。今后我們公司年年要評先進，人人都有機會當先進，要在公司上下形成一種人人學習先進，個個要趕超先進的良好氛圍。這次表彰的都是一線員工，中層及管理人員沒有參于，在實際工作中，李廠、裴主任等能吃苦在前，帶領大家在生產一線，為公司的生產作出了很大的貢獻，他們是先進中的先進，是我們學習的榜樣。

三、既要干好本職，更要關心支持公司的發展。作為公司員工，干好自己的本職工作，這是應該的，是份內之事。有的人認為我只要干好我的份內的事，其他的跟我無關。這種觀點是錯誤的。“皮之不存，毛將焉乎”,這是文言文，解釋一下，就是沒有頭皮子，頭發存在哪里呢。沒有公司的業務發展，就沒有我們工作崗位，今天工作不努力，明天努力找工作，目前在我們公司工作的大部分員工是年齡偏大的同志，這種年齡段的人到外面去找工作不是那么容易的，特別是近年來經濟不景氣，找工作更難。所以我衷心希望我們公司的全體員工與我們一道，同舟共濟，共渡難關，把公司的生產搞上去、成本降下來，降本增效，爭取公司經營效益的最大化。只有這樣，公司發展了，大家也得到實惠了。我們有這樣的打算，只要經營效益比較好，我們可以經常組織一些文體活動，或者組織大家分批外出旅游等，這些都是有可能的。時間有限，就不多講了。最后，順祝全體員工在新的一年里工作愉快，身體健康，合家幸福。

我宣布會議的第四項議程：會餐。

公司在食堂準備了酒席，半小時后請全體員工共進晚宴，要吃飽喝足、酒要盡興但不能喝醉。

一、主持人宣布會議開始。

二、各項目部總監代表各自項目部做工作總結。

三、總經理代表公司做年終報告。

四、宣讀獲獎員工名單并頒獎。

五、獲獎員工與公司領導合影。

六、全體員工合影。內蒙古華遠建設項目管理有限公司20xx年12月12日篇二：20xx年度年終總結大會議程20xx年度年終總結大會議程準備開會，請大家把手機關掉或調到震動狀態。

一、宣布大會開始。

光陰似箭，日月如梭。我們勝利的走過了20xx年，又迎來了新的201x年。在這新春佳節即將來臨之際，我們衢州市有限公司召開年終總結大會，全體員工歡聚一堂，共度這美好的時刻，我現在宣布大會開始。

二、大會進行第一項，全體起立，高喊我們公司。

口號。

“我是衢州人，衢州好我才好”，請大家坐下。

三、

四、

五、大會進行第二項，請管道事業部總經理發言;大會進行第三項，請瓷磚事業部總經理發言。大會進行第四項，各部門負責人上臺發言，首先我把我的年終總結在這里匯報一下，張三作準備，李四、王二。

六、

七、各部門員工代表發言：俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領”。我們的董事長就是我們的“火車頭”“領頭雁”，他為公司的成立與發展傾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢為，有開拓精神，是一位名符其實的企業家，是企業界的一位強人。沒有董事長，就不會有今天的衢州公司。大會進行第五項，請大家和我一起用最熱烈掌聲歡迎公司董事長為我們作重要講話。

八、大會進行第六項，抽取三等獎，有請衛浴部主管抽取三名，請念到名字的人上臺來站在后面一排，并請主管為她們頒獎。(配放頒獎音樂)。

獲得一等獎：王美麗，有請公司老板娘為獲獎人員頒獎，并發表獲獎感言。(配放頒獎音樂)。

十、大會進行第九項，20xx年由浙江省總工會、浙江省工商聯合會、浙江省企業聯合會，舉辦的浙江省熱愛企業優秀員工評選活動，我公司余麗同志榮獲這一殊榮。

請余麗上臺，有請公司董事長為余麗頒獎，請余麗平發表獲獎感言，接下來頒發今年部門先。

進員工，原本董事長要求每個部門都要評選，20xx年度的優秀員工，但管道事業部、衛浴事業部自動放棄這一評選，董事長尊重各部門的決定，公司其它部門今年獲得部門先進員工的有：江路，何小華，請獲獎人員上臺領獎，有請公司董事長為部門先進員工頒獎，獲獎發表獲獎感言。

十二、大會進行第十一項：抽取大會二等獎，有請瓷磚部經理上臺來抽取二名，請念到名字人員上臺領獎，并發表獲獎感言。

十三、游戲環節。

十四、大會進行第十二項，取大會一等獎，有請公司董事長上臺來抽取一名，請念到名字人員上臺領獎，并發表獲獎感言。今天的大會開得非常好，大會的發言熱情洋溢，會場氣氛熱烈高漲，令人精神鼓舞，群情振奮。這是一個團結的大會，催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。我們充分肯定了20xx年的成績，也看到了20xx年新的曙光。我們充分相信，20xx年，我們在公司董事長的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創新，我們一定會譜寫出衢州輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩，描繪衢州最新最美的畫卷。

最后，祝全體員工新年愉快，身體健康，合家歡樂，新年發財。現在我宣布，會議到此結束。晚上公司在萬豪大酒店準備了分歲酒，請全體員工共進晚宴，度一個歡樂、祥和、美好的夜晚。

游戲項目：

1、猜。

成語。

規則：由六個人上場比拼，兩人1組，分三組，1個人提示1個人猜，提示者不準說出成語內的字語，違規答對不計數量內，每組共十個成語，由三個字、四個字的成語組成，猜中最多組獲勝。

2、踩氣球。

規則：由四個人上場比拼，兩人一組，將兩個人的左右腳綁在一起，其中一個人腳上綁3-5個小氣球，那一組人先將對方組氣球踩破完為勝，獎勵小禮物一份每人，失敗組表演個節目(氣球、繩子)。

3、真假難辯。

規則：由六人協作完成，3個人喝酒，3個人猜3個一樣的杯子里只有1個杯子里裝有白酒，其余2個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒，最后猜中者獲勝，喝酒者不得提示。(雪碧，杯子)。

公司總經理職工同志們，大家下午好!

今天我們在這里召開公司201x年度工作總結大會，本次會議的目的主要是全面總結過去一年的工作成績，認真查找分析存在的問題和面臨的形勢，安排部署新一年的工作任務。

過去的一年，面對復雜多變的市場環境，在公司決策層的正確領導和廣大職工的共同努力下，我們克服了生產經營中的諸多困難，比較圓滿的完成了全年的奮斗目標，為全面完成201x年的各項工作打下了較好的基礎。但是，在工作中出現的一些問題，也要引起大家的高度重視，特別是基礎管理工作還有待加強，干部職工的思想觀念、工作作風和進取精神與企業發展要求相比，還有較大差距，需要在新的一年里不斷改進和加以解決。

董事長將在今天的會議上進行深入剖析，并分析探討今后的解決思路，希望大家認真聽取王董的。

工作報告。

并切實加以落實。下面請公司董事長、黨委書記為大家作公司《201x年度工作總結暨201x年度工作動員報告》大家歡迎??(報告完成)剛才董事長對公司20xx年度的工作做了全面詳細的總結實事求是客觀公正。對過去一年工作中存在的問題也進行了有力的剖析針對性強切中要害。根據當前形勢提出的201x年度公司的奮斗目標和具體打算符合當前企業實際指導性強。在如何落實報告精神上我提幾點要求。

1、會后，各單位要深入學習、領會這次會議的精神，以201x年度企業的工作思路和指。

導方針為依據，團結一心，共同努力、不斷創新、狠抓落實，確保完成公司201x年度的各項工作任務。

3、對20xx年的工作安排，各單位要及早行動，統籌規劃，按照會議要求，把各項工作做實做細，開好頭，起好步。

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工作會議的流程和要點篇十四

2004年3月22日國務院發布了全面推進依法行政的實施綱要，這是新時期加快建設法治政府的綱領性文件，對推進政府依法行政具有重要的指導意義。建設法治政府的核心是依法行政，綱要實施6年多來，我們始終把依法行政放在政府自身建設的重要位置，要求政府各項工作都要依法辦事，法治政府建設取得了重大進展。

一是建立健全工作機制。兩次修訂了區政府工作和議事規則，2004年建立了政府重大事項科學民主決策、政府法律顧問和堅持依法行政等工作制度，2008年又實行了政府信息公開和加強廉政建設制度，各地、各部門也都建立健全了政府工作規則，加快了依法行政工作推進步伐。

二是加強科學民主決策。區政府制定完善了重大事項決策制度，重大決策專家咨詢、公開征求意見和實行民意反映制度，決策跟蹤反饋和責任追究制度，進一步健全科學民主決策程序，近年來區政府的重大決策，特別是涉及人民群眾切身利益的重要事項，都要求以聽證會、座談會等方式聽取人民群眾、民主黨派、專家學者和社會各界意見，政府重大法律問題的處理均要求法制部門進行審核或征求法律顧問的意見。目前，全區有30多個機關部門聘請了政府常年法律顧問，為政府決策提供了有力的法律支持。

三是切實規范政府行為。嚴格按照法律規定和程序制定政府規范性文件，2004年以來區政府向市政府和區人大報送備案政府規范性文件42件，三次對政府規范性文件進行清理。同時，以貫徹實施行政許可法為契機，大力推進行政審批制度的改革，并以此為著力點推動政府職能的轉變，幾年來已廢止涉及行政審批的區級規范性文件217件，取消行政許可事項288項，公布了行政許可項目348項。在行政執法方面，做到執法公開，特別是向當事人告知執法依據、執法程序和執法結果，并大力推進規范行政處罰裁量制度，有效遏制了亂懲罰、亂收費、亂攤派和多處執法、重復執法等問題。進一步加強了對執法行為的監督和管理，創新執法方式，推行城市管理綜合執法，注重加強對涉農涉民生領域的執法監督，依法保障公民各項合法權益。

四是繼續加強行政監督。近年來，我區從一年一度向人大常委會報告政府工作外，還選擇若干事關改革發展、穩定大局、群眾切身利益和社會普遍關心的熱點問題向人大常委會報告，每年將上年度財政預算執行情況和其他財政收支情況的審計報告提交人大常委會審議，接受質詢和監督。在政府內部加強層級監督，審計和監察監督，加大行政問責的力度，建立對濫用職權、失職瀆職、決策失誤、行政違法等問題的責任制度。大力推進政務公開，創造條件保障人民群眾對政府工作的知情權，讓人民群眾直接監督政府。

在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，雖然依法行政工作取得較大進展，但還存在一些不容忽視的問題：一是思想認識不到位。有些單位領導干部還沒有把依法行政工作作為政府的一項基礎性工作來抓,涉及法律事務未經深入論證，倉促決策，造成“后遺癥”的時有存在。二是職能履行缺失。有些行政機關還管著許多不該管、管不了、也管不好的事情，職能部門對某些法律規定職責范圍的事務互相推諉扯皮，提交區政府協調的過多，相互配合共同解決的合力不夠。三是違法執法等現象都時有發生。從日常監督反映，未經法定程序或未告知相關當事人權利義務直接采取措施或作出決定的還有存在，未查清案件事實作出決定的也有發生，行政許可未履行一次性告知義務的還有存在。四是隊伍建設不到位。一些行政執法機關的執法行為還不夠規范，執法隊伍素質有待進一步提高，法制機構較為薄弱，特別是職能較多的部門和鄉鎮（街道），還不能適應加快推進依法行政工作的需要。這些問題必須引起我們高度重視，采取切實措施，認真加以改進和解決。

二、充分認識加快建設法治政府的重要性和緊迫性。

依法行政是現代政治文明的重要標志。貫徹依法治國基本方略，推進依法行政，建設法治政府，是我們黨治國理政從理念到方式的革命性變化，是我國政治體制改革邁出的重要一步，具有劃時代的重要意義。當前，我國經濟社會發展進入新階段，國內外環境更為復雜，轉變經濟發展方式和調整經濟結構的任務更加緊迫和艱巨，社會結構和利益格局深刻調整，人民群眾的民主法制意識不斷增強，維護自身合法權益和對政府依法行政的要求更加強烈，某些領域社會矛盾有所增加，群體性事件時有發生。結合普陀實際，要解決經濟社會發展中出現的新問題，必須深化改革，同時也要求加快推進依法行政，建設法治政府。

（一）加快建設法治政府是鞏固執政基礎的重要途徑。區及鄉鎮政府是我國行政體系中的基層政府，處在政府工作的第一線，具體承擔著政治、經濟、文化、社會等各方面的管理職責和公共服務職能，直接面對人民群眾，直接面對各種利益關系和社會矛盾。區及鄉鎮政府行政能力的高低，形象的好壞，直接影響著黨和政府在人民群眾中的形象和威信。只有大力推進政府依法行政，才能正確處理好行政權力與公民權利的關系，確保公民、法人和其他組織的合法權益得到尊重和維護，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，才能使黨和政府得到廣大人民群眾的信任、擁護和支持，也才能更好地鞏固黨的執政基礎。

（二）加快建設法治政府是促進依法治國的重要保障。依法行政是依法治國的重點和難點。我們作為基層政府是國家法律法規和政策的重要執行機關，是經濟社會事務的主要管理者。依法行政的重點在基層政府，難點也在基層政府。基層政府依法行政水平的高低，決定著建設法治政府的大局，也決定著依法治國的進程。我們只有切實增強貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》的自覺性，不斷提高依法行政的能力和水平，才能真正推進依法行政，建設法治政府，也才能從根本上保障依法治國基本方略的順利實施。

（三）加快建設法治政府是構建和諧普陀的迫切需要。社會主義和諧社會首先必須是法治社會。構建和諧普陀，必須提高領導干部依法行政的能力，提高政府依法管理經濟和社會事務的水平。只有進一步推進政府依法行政，轉變政府職能，規范和約束行政權力，使領導干部善于用法律思維考慮問題，用法律手段推動工作，用法律武器化解矛盾，使各級政府、部門堅持依法辦事，妥善處置各類突發事件，才能有效地預防和減少行政權力的缺失、濫用，預防和減少腐敗現象的產生，從源頭上預防和減少各種矛盾沖突，實現社會和諧，維護社會穩定。

（四）加快建設法治政府是促進普陀發展的有效舉措。我區要堅持優先，實現科學發展，在新的起點上保持競爭優勢，實現全面建設小康社會的目標，就必須大力推進政府依法行政，把體現科學發展要求的法律制度落實到基層，貫穿于政府工作的各個環節，營造良好的投資創業環境，提供一流的公共管理和服務。只有這樣，才能確保我區經濟社會又好又快發展，實現率先發展的奮斗目標。

三、

繼續全面推進依法行政，努力建設法治政府。

堅持依法行政，建設法治政府是一項系統工程，必須統籌兼顧，全面推進。各地、各部門要根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》要求和全國及省依法行政工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，繼續加大依法行政工作推進力度。

（一）建立完善行政決策機制，不斷提高行政決策的科學性、民主性和合法性。

一是要完善公眾參與、專家咨詢和政府決定相結合的行政決策制度。通過建立健全政府重大事項決策的規則和程序，防止和糾正超越法定權限、違反法定程序決策的行為。凡重大決策必須經過調查研究、聽取意見、專家咨詢、合法性論證和集體討論決定等環節，對社會影響大、與群眾利益密切的決策事項應通過聽證會、座談會、論證會等形式廣泛征求意見，并善于分析，采納合理意見。

二是要落實行政決策評估與反饋制度。行政機關應當事前對行政決策的成本、效益及風險進行分析評估，提前做好相關應對準備。建立健全決策跟蹤反饋制度，定期對決策的執行情況進行跟蹤調查、信息反饋。

給公民、法人或者其他組織的合法權益造成損害的，要依法承擔賠償責任。

（二）深化行政管理體制改革，繼續推進政府職能轉變。

一是要繼續深化行政審批制度改革。認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，依法確定行政審批項目和環節。積極推進行政審批職能歸并，繼續完善行政許可集中辦理、首問負責、服務承諾、一次性告知、限時辦結等制度，減少環節，簡化手續，提高效率。堅決杜絕各種變相許可行為，徹底改變以批代管、只批不管、重審批輕服務的做法。

二是要創新行政管理方式。綜合運用間接管理、動態管理和事后監督管理等手段，充分發揮行政規劃、行政指導、行政合同等作用，切實把政府職能轉變到經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務上來。加強電子政務建設，擴大網上辦公范圍，提高辦事效率，降低管理成本，方便人民群眾。加強對行業協會、中介機構等社會組織的培育、規范和管理，充分發揮社會組織在提供服務、反映訴求、行業自律、維護權益等方面的重要作用。建立健全利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，維護社會公平與正義。

三是要建立健全公共突發事件的預警和應急機制。建立健全自然災害、事故災難、突發公共衛生和社會安全事件的組織領導、預測預警、應急響應、后期處置和應急保障機制，把公共突發事件的應急處理納入規范化、制度化和法制化軌道，提高政府應對公共突發事件的能力，維護正常的社會秩序。

（三）強化行政執法監督，規范行政執法行為。

行政執法活動是產生行政爭議的主要途徑，因此，必須高度重視行政執法工作，在改進行政執法方式、提高行政執法上水平上狠下功夫，確保法律、法規的全面正確實施。

一是要嚴格執法，依法履行職責。目前，各地各部門基本已公布了行政執法主體及其執法職權、執法依據和執法程序，執法機關應當嚴格履行法定職責，加大對違法行為的監督查處力度，敢于碰硬，敢于動真，切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究，堅決維護法律的權威和尊嚴。

二是要規范執法，提高執法水平。堅決杜絕不履行法定職責、不遵守法定程序的執法行為，堅決糾正辦事拖拉、執法隨意，甚至以權代法、以情代法等群眾反映比較強烈的突出問題。進一步推進城市管理領域相對集中行政處罰權工作，要結合實際，相互配合，切實規范行政處罰裁量權，限制行政執法人員的裁量幅度，防止濫用行政處罰裁量權，減少執法的隨意性，從源頭上規范行政執法行為。加強對行政收費的規范管理，完善行政執法的財政保障機制，使行政權力與經濟利益徹底脫鉤，確保行政執法的公正、公平。

三是要文明執法,維護形象。嚴格、公正是行政執法的必然要求，而文明執法則強調的是執法的人性化。外地發生的因粗暴、野蠻執法導致的行政相對人死亡或重傷的事件，應給我們的行政執法人員敲響警鐘。我們強調文明執法，就是要在嚴格、公正的基礎上，特別注意執法的具體方式，體現以人為本，讓老百姓和相關單位便于理解、易于接受。只有這樣，才能使執法效果最優化、最大化，才能更好維護政府形象。

四是要強化監督，嚴肅責任追究。要繼續完善行政執法監督機制，加強對行政執法部門及其執法人員履行法定職責情況的監督、評議和考核。認真執行國務院《行政機關公務員處分條例》，強化責任追究力度，嚴肅查處違反有關紀律，有令不行、有禁不止的行為，嚴肅查處違法實施行政許可、行政處罰、行政強制的行為，嚴肅查處超越法定職責、亂作為或不履行法定職責、不作為的行為。

（四）完善預防和化解行政爭議機制，切實強化構建和諧社會的能力。

一要完善行政爭議處理機制。要形成統一領導、各負其責、部門協調的行政爭議處理格局，按照公正合理、高效便民、監督到位、保障有力的要求，建立健全社情民意排查、人民調解、行政復議和信訪工作“四位一體”、互相銜接、互相協調的工作程序，依法及時合理地處理解決人民群眾涉及行政爭議的利益訴求，注重解決好因企業改制、房屋拆遷、土地征收等引發的涉及群體利益的重大問題。

二要進一步加強法制機構建設。各地、各部門特別是職能較多、法律事務繁雜的單位要把加強法制機構建設，配備法制專業人員作為推進依法行政的重點工作。區政府將嚴格按照《中華人民共和國行政復議法實施條例》和上級政府的要求，配備、充實法制機構人員，有行政復議職責的單位也要把政治思想好、業務能力強、有較高法律素養的干部充實到法制工作崗位。要充分運用復議調解和聽證機制，有效地將行政爭議化解在萌芽狀態，化解在基層，化解在行政程序內部，從源頭上預防行政爭議的激化，確保社會和諧穩定。對行政復議審查發現違法的要通過發行政復議監督書等形式予以糾正或通報，對類似問題多次違法的要依法追究責任。對雙方當事人分歧較大的行政復議案件要按照《普陀區行政復議聽證規則》規定，啟動行政復議聽證程序，以增強行政復議的透明度和公信力，努力做到“定紛止爭、案結事了”。

（五）強化規范性文件監督管理，有效確保法制統一和政令暢通。

一是要完善規范性文件制訂程序。遵循“精簡文件數量、規范制定程序、提高文件質量”的指導思想，作為上級政策的執行機關，要嚴格按照《舟山市普陀區行政規范性文件制定辦法》制定行政規范性文件，對各部門負責起草的要以區政府、區政府辦公室出臺的規范性文件，對相對人產生權利義務條款的須提供法律依據并進行必要性論證，避免倉促發文，不要認為發過文件就做過工作，而不講究實用性。對上級發文區級執行及與上級文件重疊的盡量少發或不發。建立健全規范性文件公開征求意見制度、聽證制度、專家論證制度和人大代表、政協委員咨詢制度。特別是對涉及面較廣、與行政相對人關聯度較大的規范性文件，要進一步加大公開性和透明度，通過多種途徑廣泛征求社會公眾的意見和建議。各地、各部門要相互配合，對牽頭部門起草的文件草案征求意見的，要認真負責地提出修改意見。

二是要做好規范性文件審查、備案工作。制定規范性文件必須符合法律、法規、規章和國家的方針政策，不得違法創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權力，不得違法增加公民、法人或其它組織的義務。強化規范性文件前置審查工作，對需向上級政府和人大備案的規范性文件，形成文件草案，提交政府會議論證前，必須留有足夠時間經政府法制機構進行合法性、適當性和協調性審查。

三是要推行規范性文件后評估制度。規范性文件公布實施后，制定機關和實施機關要及時收集、分析各方面的反應，認真總結實施情況。對不符合實際、失去繼續實施必要的，以及原規定與新出臺的上位法不一致的，要及時修改或廢止。不要出現發文與執行相分離，發而不用的情形。

（六）推進政府信息公開，依法保障公民的知情權。

國務院《政府信息公開條例》施行，是推進依法行政、建設法治政府的一項重要措施。各地、各部門要認真組織《條例》的學習，進一步健全政府信息公開的發布機制，完善政府信息公開工作考核、社會評議和責任追究制度。要建立健全政府新聞發言人制度，加快政府網站信息的維護和更新，搭建政府信息公開平臺，暢通政府信息公開渠道，為公民、法人和其他組織獲取政府信息提供便利，保障公民對政府信息的知情權，確保行政權力公開、透明運行。

工作會議的流程和要點篇十五

時間：20xx年2月24日13：30—18：00地點：三樓會議室。

參加人員：銷售部全體人員特邀列席：張總、集團監察閻部長、生產、財務主持：侯志敏。

二、由侯志敏宣讀銷售部工作分工及人事安排。(10分鐘)。

三、由新任經理或負責人進行工作交流。(20分鐘)。

四、由復合合金銷售負責人賈磊具體下達目標任務。(30分鐘)。

五、由銷售副總任要賓進行保障措施及工作觀念交流。(40分鐘)主持人穿。

六、與會人員自由發言。(20分鐘)。

七、具體片區業務點工作思路討論及公司要求和困難解決。(90分鐘)。

八、由列席部門、集團監察、公司領導對銷售工作進行指導。(20分鐘)。

九、晚餐(車輛組織、飯店安排可以考慮換換、煙(自購)酒(辦公室申。

時間長達4個小時。

銷售部。

20xx.2.21。

一、考核相關工作安排。

(一)提前謀劃，確保考核工作有序開展。

為確保聯查取得實效，同業對標辦公室提前謀劃，精心安排。一是率先開展供電所資料精簡，做到與上級公司有效銜接。為緩解供電所工作壓力，冀北公司對供電所基礎資料進行精簡，制定并下發《鄉鎮供電所基礎資料目錄》，共計101項。4月份，市公司在我公司組織召開廉潔高效供電所資料精簡編審工作，我公司作為試點單位，對《資料目錄》中的101項記錄、報表、臺賬等基礎資料進行匯編、整理，每項資料分別做出模版和案例，并下發到各縣公司執行。為與上級公司標準化供電所建設工作接軌，公司上半年供電所考核以《鄉鎮供電所基礎資料目錄》中的考核標準為依據進行考核，考核成績占總成績的30%。二是各專業根據冀北公司下發的《鄉鎮供電所基礎資料目錄》，結合市公司開展的廉潔高效供電所專項活動中的考核標準，同業對標辦公室協調相關專業部門精心制定考核細則考核，力爭做到考核內容全面、具體。

(二)加大現場考核力度。

本次聯查現場由三部分組成，包括安全現場、生產現場、

營銷現場，現場部分占聯查成績的30%。尤其是營銷現場采取日常檢查與聯查相結合的方式，將第一季度各供電所純水變壓器檢查情況納入考核，為其他專業的現場考核創新了思路。

(三)將供電所同業對標納入考核，促進公司各項工作穩步推進。

隨著市公司對縣公司同業對標考核力度的不斷加大，為確保各項指標的完成，同業對標辦公室協調相關專業部門，依據市公司考核縣公司指標及專業部門重點工作，制定并下發《供電所同業對標考核辦法》，重新修訂了供電所考核指標體系，共計44項指標，將各供電所月度同業對標成績納入上半年考核，占比例40%。供電所同業對標納入聯查成績不但增加了供電所考核的力度和廣度，同時也促進供電所日常工作的管理，確保公司各項指標的完成。

二、存在問題。

一是基礎資料重視程度不夠，仍存在很多問題。

真，有的問題不是一次、兩次的問題，例如供電所轄區基本情況統計表，每次聯查都不同程度存在問題，有的轄區戶數填錯，有的線損完成情況沒有及時更新，還有營銷資料中線損分析記錄過于簡單，這些屢查屢犯的小問題，反映了我們的工作態度仍需端正，發現問題應及時整改，錯誤可以犯，但不能每次犯相同的錯誤;三是各單位要養成基礎資料管理日常化。通過本次聯查發現大部分單位存在聯查前搞突擊現象，我們要在日常工作中，養成隨時整理資料的習慣，這樣才能保證基礎資料數據的真實可靠，內容全面具體，不能到聯查時利用幾天的時間搞突擊，這樣造成整理出來的資料有骨架沒內容，不全面，過于簡單等問題的出現。

二是線路及設備方面仍需加大管理力度。

在現場檢查配電線路及設備時，發現各供電所不同程度地存在著線路設備標識不清、變壓器接地線銹蝕嚴重、表箱內有雜物，表箱無接地線、表箱破損等問題。在下步工作中，各單位一定要加大線路及設備巡視檢查力度，尤其要利用好春檢和秋檢機會認真排查線路隱患，及時處理缺陷，提高線路安全運行水平。

三、下一步工作要求。

一是責任到人，認真整改。各供電所對考核中發現的問題要及時整改。從營銷管理、安全管理、運維管理和綜合管理等方面逐一梳理整改，一定要克服麻痹思想，切實將問題整改到位。

輕易放過，要養成謹慎、認真、細心的工作態度，不能只為應付考核而搞臨時突擊，而要把基礎工作貫穿于日常工作中。

三是認真開展聯查發現問題回應看專項工作。為督促各單位將上半年聯查發現的問題整改到位，首先要求各供電所將上半年現場檢查發現的問題整改后的影像資料上傳至相關專業部室，專業部室匯總后上報同業對標辦公室;其次公司將組織各專業部室于9月底針對上半年聯查時存在的問題進行回頭看，并將檢查結果納入供電所同業對標考核。

二〇xx年七月十六日。

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工作會議的流程和要點篇十六

同志們:。

金雞報捷梅花俏，玉犬迎春柳色新。在這歡樂祥和的新春時節，縣委經濟工作會議今天召開了。借此機會，我謹代表縣四大家班子向在座的各位，并通過你們向全縣150萬父老鄉親拜個晚年!祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，平安幸福，萬事如意!

同往年相比，今年的縣委經濟工作會議有一個明顯的不同，就是我們恢復了開三級干部會議的傳統，將經濟工作會議開到了村一級，這是自1995年撤區并鄉以來的第一次。這樣做，主要是基于村一級位置特殊、責任重大，關系到各級黨委政府的各項決策部署能否真正落地見效，關系到廣大人民群眾的獲得感和幸福感能否真正得到提升。這次縣委經濟工作會議的主要任務是，貫徹落實中央、省委、市委經濟工作會議精神，總結經濟工作，部署經濟工作。下面，我講四點意見。

一、回首，我們交上了一份滿意的“答卷”

20，是新世紀以來我縣任務最重、困難最多、壓力最大的一年，也是全縣上下凝心聚力、攻堅克難、奮發有為的一年。一年來，我們咬定青山不放松、苦干實干不松勁，經濟社會呈現穩中有進、進中見優的良好態勢。全縣完成地區生產總值x億元、增長x%，財政總收入x億元、增長x%，主要經濟指標增幅大多居全市前列，并高于國家、省、市平均水平。

一年來，我們干群同心，擼起袖子加油干，抓好了“第一大事。”“悠悠萬事，脫貧為大。”我們堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，精準發力，攻堅克難，圓滿完成x人脫貧、45個貧困村退出的減貧任務。以壯士斷腕的決心、刮骨療毒的勇氣，強力推進脫貧攻堅突出問題整改工作，得到了國務院巡查組的充分肯定，并在全省大會上作了典型發言。整合資金4.7億元，大力推進基礎設施建設。面對易地扶貧搬遷人數全省最多(x人)、統規統建面積全省最大(38萬平方米,占全省的22%)的繁重任務，我們迎難而上、克難而進，強力推進易地扶貧搬遷“百日攻堅行動”，創新推行“1+3+x”拎包入住集中安置模式(即1層門面+3層住宅+產業配套等建設模式)，圓滿完成省定目標任務。在全縣貧困群眾中倡導開展“人窮志不窮，脫貧靠自身”自強自立行動，深入開展“送一本口袋書、一臺本土戲、一堂勵志課下鄉”活動，教育和引導貧困群眾消除“等靠要”思想，用自己勤勞的雙手創造幸福美好生活。中央電視臺《新聞聯播》先后專題報道了我縣吉慶鎮油溪橋村“不等不靠、自主脫貧”、水車鎮錫溪村易地扶貧搬遷的典型事跡。

一年來，我們一步一個腳印，干成了一些打基礎、利長遠，增后勁、促發展的事。啟動鹽井路、園藝路、城東防洪堤三期建設和大洋江路改擴建，完成吉慶-白溪公路提質改造，有序推進龍瑯高速、婁底大道新化段、新溆高速大熊山連接線等重點交通項目建設。完成第六批小農水建設任務和118個村的農村電網改造。常態化推進城區“禁燃、殯改、環境衛生和道路交通”四項專項整治并取得顯著成效，“不干則已，干則必成”的禁燃精神，已成為全縣上下攻堅克難的強大動力。出臺史上最嚴控違令，拆除違法建筑7.4萬平方米。招商引資取得重大突破，格林美、新五豐、中民筑友等上市公司紛紛進駐。搶抓貧困縣企業上市免排隊的機遇，全力打造文旅(上市)小鎮平臺，引進和培育金朋科技、湖南永雄、新印科技等31家上市、擬上市和上市中介企業。紫鵲界梯田入選全球重要農業文化遺產，新化經開區成功申報省級高新區，新化紅茶、白溪豆腐、新化黃精的國家地理標志認證進入公示階段。

一年來，我們把有限的財力用在“刀刃”上，辦成了一些民生實事。全年民生支出達49.5億元，占整個財政支出的78.1%。新增各類就業2.6萬人，社會保障卡持卡人數達70萬人。改造農村危房4153戶、城市棚戶區5255套。建成安置區5個。移民避險解困安置1103人。完成41個標準化教學點、17所“全面改薄”學校建設和鐵牛小學改擴建。建立家庭醫生團隊96個。建成農村綜合文化中心168個。小康實現程度達87.8%，提升4.9個百分點。

一年來，我們“涉險灘”“啃硬骨頭”，改革步伐堅定向前。有序推進8大類37大項158小項改革任務，圓滿完成年內任務。農村電子商務體系建設取得突破，以全省第一名的成績獲評全國電子商務進農村綜合示范縣。完成部分行政區劃調整，撤銷上梅鎮與原上渡辦，新設置上梅、上渡、楓林三個街道辦事處。國家全域旅游示范區創建、國地稅“四統一”合作治稅、紀檢監察干部外部監督機制、文旅(上市)小鎮平臺建設等改革經驗向全省推介，改革紅利加速釋放。

一年來，我們以如履薄冰、如臨深淵的態度，牢牢守住底線紅線，確保了全縣社會大局整體和諧穩定。扎實開展安全生產大排查大整治專項行動，煤礦等高危行業連續30個月實現零死亡，獲評全省安全生產先進單位。大力推進“省級平安縣”建設，群眾安全感和滿意度大幅提升，民調工作全市前十名鄉鎮我縣就有6個。以“‘砸鍋賣鐵’也要解決群眾有理訴求”的鮮明態度，強力推進“信訪積案集中化解、建設領域解難題、防范和處置非法融資”三項重點工作，122件信訪積案得到化解，57個征拆安置遺留問題得以妥善解決，立案打擊非法集資案件26起。積極主動配合中央環保督察組工作，深入開展環保大整治行動，成功爭取國家畜禽糞污資源化利用整縣推進示范縣項目。堅決打贏防汛避險抗災保衛戰，干群攜手連續在資江大堤上奮戰了三天三夜，創造了“一個晚上加高十里梅堤一米”的奇跡，受到了國家防總和省委省政府、市委市政府的高度肯定。

一年來，我們在干好各項事業的同時，也錘煉了過硬的干伍。這一年里，面對脫貧攻堅、中央環保督察、信訪等方面的重重壓力，我們的干部不比條件比精神，不比基礎比干勁，昂揚向上、奮勇爭先，冒著酷暑嚴寒走村入戶，與群眾打成一片，沒日沒夜地訪民情、解民難，加班加點地促項目、趕進度。我們在座的各位，哪一個不是摸爬滾打，既當指揮員又當戰斗員，用滿身的汗水換來百姓幸福滿意的淚水。你們是好樣的，你們是新化的脊梁，我要為你們點贊!

一年來，我們以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，贏得了上級、群眾和社會的認可。一年內就先后有14位省部級以上領導到新化調研視察，給予我們高度評價。隨著石沖口勝利煤礦違法排污案、縣人社局貪腐窩案等一批大案要案的查處，隨著鄉村醫生鄭太紅、“中國好人”彭育晚等先進人物的涌現，隨著全國文明村油溪橋村、全省美麗鄉鎮奉家鎮和193個縣級文明村的創建，老百姓普遍認為現在新化的黨風政風、社風民風都有了很大轉變，社會各界對新化的整體評價也有了明顯改觀，認為新化城鄉更干凈了，社會風氣更好了，全縣呈現出風清氣正、心齊勁足的大好局面。

“歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛”。一年來，我們遇到困難不退縮，面對矛盾不回避，一步一步走來，充滿艱辛,一點一滴成績，來之不易。這些成績的取得，得益于上級黨委政府的正確領導，得益于全縣上下的共同奮斗，得益于社會各界和離退休老同志的大力支持。在此，我代表縣委、縣政府向在座各位和全縣父老鄉親表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的困難和問題：經濟總量仍然不大，發展質效不高;財政收支矛盾突出，保運轉、保民生壓力巨大;脫貧攻堅任務仍然艱巨繁重;信訪基礎依然脆弱;基礎設施建設仍然相對滯后;“放管服”改革還不到位，發展環境仍然不優;部分黨員干部觀念落后、作風不實、執行力不強，黨內的腐敗問題和不正之風依然存在;特別是“12.22”案件的發生，不但嚴重損害了新化形象，更是充分暴露了我們干部管理失之于寬、失之于軟等突出問題。對此，我們要有清醒的認識，更要有應對的舉措。

二、展望，“時”與“勢”都于我們有利，機遇大于挑戰。

一是有戰略機遇。國際環境雖然存在不穩定性因素，但世界經濟緩慢復蘇的大趨勢沒有變。黨的勝利召開，為我國經濟發展在理念、戰略、舉措、預期上注入了強大動能。省委省政府、市委市政府對新化發展高度關注關心，給了我們堅強領導和堅定支持。二是有政策助力。中央經濟工作會議、中央農村工作會議將鄉村振興戰略、區域協調發展戰略細化具體化，為縣域經濟增長提供了強勁動力。國家對脫貧攻堅支持力度不斷加大，在基礎設施建設、特色產業發展、民生政策爭取等方面，必將給我們帶來更多的政策紅利。近年來，我縣先后爭取到庫區縣、老區縣、省直管縣、國家全域旅游示范區創建等數十項優惠政策，疊加效應明顯。只要我們用好用足政策，就一定能推動縣域發展再提質、再升級。三是有思路布局。縣十二次黨代會謀劃了未來五年新化發展的美好藍圖，明確了“綠色崛起、科學跨越”主題和“脫貧轉型、富民強縣”目標。一年來的實踐證明，我們的發展理念、發展方向、發展舉措是科學可行的。只要我們不忘初心、牢記使命，一步一步地走下去，就一定能沿著綠色崛起的足跡，開創科學跨越的奇跡。四是有發展空間。隨著立體交通網絡的形成，新化日益凸顯的區位優勢、得天獨厚的資源稟賦、無與倫比的生態優勢比以往任何時候都更加吸引眼球。各級領導、各界人士、各大企業xx，都把目光投向了新化，新化的人氣、商氣、財氣正在加速聚集。作為一個有著150萬人口和3636平方公里面積的人口大縣、地域大縣，新化經濟發展具有巨大潛力、韌性和回旋余地，只要我們因勢利導、揚優成勢，就一定能在新的起點上實現新的跨越。

20，是貫徹黨的精神的開局之年，是改革開放40周年，是九個“三年行動計劃”的收官之年。做好全年的經濟工作，要全面貫徹黨的精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“綠色崛起、科學跨越”主題和“脫貧轉型、富民強縣”目標，科學把握“穩中求進”，按照高質量發展的根本要求，以供給側結構性改革為主線，深入實施創新引領開放崛起戰略，大力培育和發展實體經濟，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，全力打好精準脫貧、防范和化解重大風險、污染防治三大攻堅戰，全面完成九個“三年行動計劃”，推動經濟社會持續健康發展，加快實現由人口大縣向經濟強縣的轉變，努力打造滬昆高鐵經濟帶上特色節點城市。

貫徹這一總體要求，縣委考慮，今年經濟增長預期目標為8.5%、gdp達x億元，公共財政收入增長9%、達x億元，固定資產投資增長18%、達x億元,城鄉居民收入分別增長10%、11%，達x元、x元。這個目標，綜合考慮了省、市要求及我縣實際需要，是跳起來能摘到的“桃子”。

幸福是奮斗出來的，美好生活是干出來的。做好今年的經濟工作，必須把握好以下四點：一是必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義經濟思想為指導。要堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，加快實現向高質量發展的根本轉變。二是必須科學把握“穩中求進”總基調。新化作為后發地區，一方面要夯實“穩”這個基礎，鞏固穩中向好的發展態勢。另一方面，要突出“進”這個關鍵，在發展動能、經濟增量上求進，在發展質量、產業結構上求進，做到量增質更優。三是必須大力發展實體產業。產業強則新化強，產業興則百姓富。要大力發展實體經濟，推動各類生產要素向實體企業匯聚，各類優勢產業向園區集中;改造提升傳統產業，培育壯大新興產業，促進產業集群集約發展。四是必須突出抓重點、補短板、強弱項。圍繞脫貧攻堅、產業培育、環境優化、民生改善等短板和弱項，集中力量攻堅克難，努力把短板拉長、把弱項變強。特別是要深化“放管服”改革，全力優化發展環境。

【經濟會議發言稿范文】二。

今年的經濟社會發展任務十分繁重，要聚焦聚力，重點抓好四個方面的工作。

(一)準確把握新時代高質量發展要求，大力發展實體產業。“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段”，這是黨的作出的重大判斷。高質量發展，就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發展，是體現新發展理念的發展，是可持續的發展。目前我縣經濟總量不大、人均均量偏小、運行質量不高，要堅持以提高發展質量和效益為中心，加快形成新的發展方式，堅定不移做強存量、做優增量、做大總量，實現“長個子”和“強體質”的良性互動。

1.抓改革、擴開放。新化與發達地區的差距，表面上是區位、資源、產業、人才等方面的差距，根子上是思想理念和開放水平的差距。大家都知道，正是由于改革開放，短短幾十年時間，深圳由小漁村蛻變為國際化的大都市;正是由于改革開放，不靠海、不靠邊、不靠大城市的內陸城市義烏成長為全球最大的小商品集散中心。從我縣來看，洋溪、槎溪相對富裕，最主要的原因就是洋溪、槎溪文印人“敢闖敢試、開明開放”，敢于走出家門乃至國門去闖蕩。開放帶來進步，封閉必然落后。像我們新化這樣的欠發達地區，要想實現綠色崛起、后發趕超，就必須勇于創新、擴大開放。要大力解放思想。要有大發展，思想必須大解放。要在全縣繼續深入開展“思想解放年”活動，對小農經濟、“官本位”等背離市場經濟的傳統思想觀念進行“格式化”，對領導干部頭腦中的思維慣性進行“大掃除”，不僅要讓各級干部樹立“產業第一、企業家老大”的理念，更要提高其駕馭市場經濟的能力。要引導全縣黨員干部更新觀念，拓寬思路，以變求通，善于變“鐐銬”為“鑰匙”，變“資源”為“資產”，變“水到渠成”為“開渠引水”，變“看菜吃飯”為“種菜吃飯”。舉個例子，目前我們城區的大班額問題非常嚴重，縣政府想建學校卻苦于無錢而“無米下鍋”，國家又規定地方政府不能隨意舉債。如果按照老思維老套路去解決這個事，可以說是“此題無解”。但是，今年我們借鑒外地經驗，決定由縣城建投來貸款建設，新建3所學校，擴建5所學校，建好后再租給縣教育局使用。這樣一來，縣城建投雖增了負債，但有了資產、可收租金，銀行獲取了利息，教育局解決了大班額問題，家長不再擔心孩子“上學難”。一個思路的轉變，實現了多方共贏。還有，失地農民的養老保險問題也是這樣解決的。辦法總比困難多，只要我們深入思考、反復探求，就沒有克服不了的困難。在座的大多是“一把手”，在處理問題方面一定要有創新思維，這也是衡量我們領導能力強不強的一個重要標準。要全面深化改革。以改革開放40周年為契機，加快推進供給側結構性改革、“放管服”改革，以及財稅金融、教育衛生、農業農村、生態文明等重點領域改革，最大限度地破除束縛發展的體制機制障礙。改革，說起來容易，做起來難。因為你要改革，就勢必會觸動一部分人的利益，而“觸動利益比觸動靈魂還難”。像我們的禁燃工作，明明是絕大多數群眾舉雙手贊成的大好事，可就是因為觸動了極少數人的利益，受到了不小的阻力。正因為改革如此之難，習近平總書記才提出“改革再難也要向前推進”，“要逢山開路，遇水架橋，將改革進行到底!”要矢志開放崛起。加強與長株潭、長三角、珠三角等發達地區的交流合作，推動與省內先進縣市、鄰近縣市聯動發展，促進區位優勢向開放優勢轉變。積極對接省里“五個100”項目，全力向上爭資引項。突出重點客商、重點產業、重點區域招商，深入開展“引老鄉、回故鄉、建家鄉”活動，務求招商引資取得新的突破。

2.興產業、強實體。與發達地區相比，新化面臨著“增量”與“提質”的雙重任務。要以“產業項目建設年”為抓手，一方面培育市場主體，做大總量;一方面提升市場主體，加快轉型升級。聚力園區，做大新型工業。按照“特色鮮明、布局優化、企業成群、產業成鏈”的原則，重點打造特種陶瓷產業園、新材料新能源產業園、精細化工園、文印產業園等四大“園中園”，著力推進這四大產業集群集聚。今年要完成園區工業固定資產投資20億元以上，基礎設施建設投資6億元以上，新增規上企業15家以上。彰顯特色，做優農產品加工業。農產品加工，既是農業現代化的最終“出口”，也是新型工業化的重要內容。2017年，我縣實現規模以上農產品加工產值41.2億元，占農業總產值的40.5%，雖然和前幾年比大有起色，但和全面建成小康社會140%的要求相比，還差距巨大。要握指成拳，集中人財物力扶持農產品加工企業發展，力爭今年新增入統規模以上企業10家以上，省級農業龍頭企業2家以上。揚優成勢，做強現代服務業。借“新春走基層·直播奉嘎山”的東風，深入實施“旅游立縣”戰略，突出做好“點”(景點)、“線”(交通干線)、“廊”(百里資江畫廊)、“面”(廣大城鄉)文章，實現由“景點旅游”向“全域旅游”的轉變;引進戰略合作者，全面提升旅游品質，確保年內建成國家全域旅游示范區。推進醫養旅融合，大力發展康體養老產業。加快綠穗冷鏈物流、同心建材城等重點項目建設，打造區域商貿物流中心。深化與阿里巴巴、頤高xx等領軍企業的戰略合作，大力發展電商產業。以新印科技為龍頭，加快推進文印產業整體“打包”上市。

3.強基礎、搭載體。一方面，要繼續改善基礎設施。全面完成大熊山連接線、婁底大道新化段建設，啟動官新高速、資江四橋、縣城到高鐵南站公路、婁懷高速新化東互通至龍瑯高速吉慶互通快速公路建設，加速推進龍瑯高速、瑯天公路、郭石公路、溫金公路建設，強力推進婁底新化機場及其專線前期工作。扎實抓好“四好農村公路”建設。以提高防汛抗旱能力為目標，推進農田水利、中小河流治理、河湖庫連通工程等重點水利項目建設。加大農村電網改造升級力度，力爭早日實現全覆蓋。另一方面，要大力提升城市品質。堅持節約集約用地，抓好城市綜合體開發，努力做好土地增減掛鉤文章，提高土地利用效率。實施城區斷頭路通暢工程、管網完善工程、城中村改造工程、小游園建設工程、棚戶區改造和安置區建設“五大”工程，積極開展城市“雙修”和黑臭水治理，加快停車場、公共廁所等公共設施建設。推進城管體制改革，構建“大城管”格局。深入開展禁燃、環境衛生、市容秩序整治，努力創建全國文明縣城提名城市。同時，加快高鐵新城和瑯塘、溫塘、吉慶、白溪、圳上、水車、孟公、西河、田坪等小城鎮建設，打造一批產業繁榮、個性鮮明的特色小鎮。

4.優環境、降成本。環境是氣候，企業是“候鳥”，哪里環境好，企業就飛到哪里安家。就優化環境這個問題，一年多來我是大會講到小會，年初講到年尾。但效果不大，雖然明面上有改觀，暗地里還是老樣子。以至于我們千辛萬苦引進的一些大企業、大公司的老總，當面跟我講，新化發展環境太差，要退出新化。聽到這些話，我真是如坐針氈、如鯁在喉、如芒刺背。我看新化當前的環境優化工作是講得很多，要求很高，而抓得不緊，相關領導干部是表態多、調門高，行動少、落實差，有的甚至還完全沒有動起來，最后結果落了空。環境優化工作今年一定要“刺刀見紅”。要以“環境優化年”為抓手，以打擊問責為主要手段，殺一儆百，打出震懾力，問出高壓態勢。縣紀委監委要把查處“不作為、緩作為、亂作為”行為，作為全年工作的重點，從嚴查處一批負面典型，有多少查多少，誰違反就查誰，要查得這些人心驚肉跳。對利用手中職權索拿卡要、敲詐勒索的，不論金額多少，一經查實，堅決清除出隊伍。要盯緊看牢重點部門要害崗位，定期交流輪崗，有效遏制“股長治縣”行為。要強力推進三大工程，為項目建設、企業發展保駕護航。第一是“提速工程”。學習浙江經驗，大力推行“只跑一次、只進一門、只找一人、最多一個月”改革，強力推進行政審批職能歸并整合，變“多窗跑”為“一窗跑”，不斷優化審批流程、精減審批環節。加大簡政放權力度，按照“能簡則簡，能放則放”原則，強力推動縣直部門將有關經濟社會管理權限下放到鄉鎮，讓群眾就近辦事。根據“權責對等、屬地管理”原則，積極推進鄉鎮站所管理體制改革試點。加快網上電子政務平臺建設，讓群眾足不出戶也能辦成事。對公開辦事窗口，實行痕跡化管理，進行全程視頻監控;建立完善即時反饋系統，讓辦事者可以方便即時反饋評分。第二是“減負工程”。縣編辦要牽頭負責，進一步抓好行政審批事項清理“瘦身”。縣政務中心要牽頭負責，進一步完善重大投資項目審批綠色通道、重大項目代辦制等制度。縣優化辦要牽頭負責，全面落實涉企檢查備案制、“企業寧靜日”等制度，嚴肅查處趨利性、刁難型檢查行為。縣紀委監委要牽頭負責，督促落實降費、價改、減稅政策，為企業減負，支持實體經濟發展。第三是“護航工程”。要以掃黑除惡專項斗爭為契機，依法嚴厲打擊“三強”行為，對有組織的惡性案件和社會影響惡劣的行為，要依法從嚴從快查處，以雷霆之勢堅決打掉他們的囂張氣焰，堅決掃除他們背后的“保護傘”。要強調的是，大力發展實體產業，當務之急是要按照市委、市政府部署，在全縣開展以“進村莊社區、進項目工地、進實體企業”為主題的“春天行動”，引導全縣黨員干部集中思想、精力、智慧抓發展，確保今年經濟社會“開門紅”、開新局。

(二)堅持以脫貧攻堅為統攬，著力保障改善民生。牢固樹立以人民為中心的發展思想，既盡力而為，又量力而行，扎實做好民生保障各項工作。

1.持續發力，決戰脫貧攻堅。今年是我縣脫貧攻堅的關鍵之年。決戰關頭，氣不可泄、勁不能松，大家務必繼續把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，打起精神來，拿出耐心來，干出成效來。要盯緊目標，壓緊壓實責任。緊扣“兩不愁、三保障”目標，層層分解任務、壓實責任，全面完成75個以上貧困村退出和4.9萬以上建檔立卡貧困人口的脫貧任務。要緊扣要求，做足質量成色。脫貧攻堅不能有水分，要成色十足，經得起群眾和歷史檢驗。既不降低標準，也不吊高胃口，認真做好易地扶貧搬遷、基礎設施建設等工作。認真抓好產業扶貧，繼續探索和推廣模式化稻田養魚、鄉村旅游、光伏扶貧、電商扶貧、文印扶貧等產業扶貧模式，讓貧困群眾真正持續增收。要因人施策，激發內生動力。繼續在村黨組織書記中開展爭當“脫貧致富帶頭人”活動，在貧困戶中倡導開展“人窮志不窮、脫貧靠自身”自強自立活動，評選表彰一批“勤儉持家模范”、“勤勞致富模范”，不斷激發貧困群眾內生動力。

2.加大投入，辦好人民滿意教育。新化自古崇文重教、人才輩出，涌現出湘學復興導師鄧顯鶴、教育家成仿吾與陳潤霖、毛澤東老師袁吉六等名師大家。可以說，新化教育在近當代全國聞名。但近年來，由于財力緊張，教育投入相對偏少，與省內先進縣市相比，在學校硬件建設、教育水平等各方面落后了。特別是當前義務教育大班額、農村教師數量嚴重不足、優秀生源大量外流等問題特別突出，都讓我特別揪心。這些問題，都必須下定決心強力解決。治貧先重教，發展教育是減貧、脫貧的根本之策。在座各位“一把手”，要真正把教育擺在優先發展的戰略位置，做到真重視、真用力。縣委、政府將年均投入4億元左右，主要采取前面所說的以租代建模式，在城區開工新建3所學校，擴建7所學校，建成1所大規模的普惠性民辦學校，全力消除66人以上的大班額。要更加關注農村教育發展，不斷改善農村教學條件，持續提升農村教師待遇，努力實現城鄉教育均衡發展。要通過教育品牌的引進、教育理念和機制的創新，打造一批名教師、名校長、名學校。要大力加強師德師風建設，堅決去教育行政化、商業化。全面落實鄉鎮主職領導述職和教育專項考核制度，大力弘揚尊師重教的優良傳統，積極發動社會力量捐資辦學，在全縣形成政府樂投、教師樂教、學生樂學、社會樂助的良好氛圍。

3.用心用情，抓好民生實事。加快建立多主體供應、多渠道保障、租購并舉的住房制度，繼續穩定房地產市場，持續推進城市棚改和農村危房改造。深化醫藥衛生體制改革，進一步完善分級診療制度，加快新中醫院、疾控中心和醫聯體、醫共體建設，積極推進家庭醫生簽約服務，讓老百姓在家門口享受到優質、安全、便捷的醫療服務。加快現代公共文化服務體系建設，抓好縣博物館建設。繼續實施全民參保登記計劃，穩步提高社會保障水平。完善城鄉社會救助體系與防災減災體系，積極鼓勵社會資金進入養老、慈善等領域，讓廣大群眾老有所養、困有所幫、災有所助。

(三)大力實施鄉村振興戰略，讓農民群眾生活更美好。按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，讓農業強起來、農民富起來、農村美起來。

1.走質量興農之路，發展精致農業。鄉村要振興，產業是支撐。我縣山多地少，人均耕地更少。要實現靠山吃山，就得精耕細作。要精準供給。做好“特”字文章，擴大市場緊缺、適銷對路的名優特新農產品生產，加快培育和開發國家地理標志保護產品，把“種什么、吃什么”轉變為“吃什么、種什么”。要精細分片。城郊農業要有序退出水稻玉米種植模式，建設農業綜合體及蔬菜、花卉、特色水果生產基地，發展休閑觀光農業、高效農業。丘陵與盆地農業在保證糧食安全的同時，可以適度開展特色規模經營。山區農業要念好“山字經”，打好“旅游牌”，大力實施“后尾箱工程”，讓山上養的、地里種的、樹上結的成為旅游商品，轉化為群眾增收致富的真金白銀。要精心營銷。強化品牌意識，做大做強“新化紅茶”、“新化中藥材”、“新化水酒”、“白溪豆腐”、“東嶺田魚”等特色品牌。用好用活全國電商示范縣政策，推動優特農產品上網觸電、進會展、進超市，讓農民群眾既能種得好，又能賣得俏。同時，堅持和完善農村土地“三權”分置，深化農村產業制度改革，推動“資本下鄉”盤活農村閑置資源，激發農村發展活力。

2.走綠色發展之路，擦亮生態品牌。良好生態環境是農村最大優勢和寶貴財富。在我們這代人的記憶中，腦海里都盛滿了兒時“在河里游泳、溪里捉魚、池塘洗菜”的美好回憶。要堅決摒棄不顧資源環境“竭澤而漁”的發展方式，把該退的退出來，該治理的治理到位。加快光伏發電等綠色產業和循環經濟發展，推動形成綠色發展方式和生活方式。全面推進美麗鄉村建設，突出抓好控違拆違工作。堅決打好污染防治攻堅戰，持續推進天藍水凈地綠“三年行動計劃”，下大力氣抓好大氣、水和土壤污染治理。大力實施農業廢棄物資源化循環利用、畜禽糞污資源化利用整縣推進項目。深入推進“河長制”，努力實現“河暢、水清、岸綠、景美”目標，真正將廣大鄉村打造成為干凈、整潔、舒適、美觀的綠色生態家園。

3.走文化振興之路，留住美麗鄉愁。鄉土文化里飽含傳統價值觀，是維系中華文明生生不息的靈魂，需要我們去保護、挖掘和利用。要保護好農耕文明。以紫鵲界景區為重點，保護和傳承好傳統農耕文明，大力發展農耕體驗游，讓城里人都能到地里來秀一把農活、鎬兩鋤農事，讓更多的人能夠融入農村記憶之中。要傳承好傳統美德。深入開展文明村創建，推動移風易俗，樹立文明鄉風，嚴厲整治賭博、地下、吸毒等行為，堅決破除大操大辦、薄養厚葬、封建迷信等陳規陋習，健全完善村民自治，成立村民議事會、矛盾糾紛調委會、扶危濟困基金會，及時化解社會矛盾，疏導社會情緒，重構鄉風文明，推動社會主義核心價值觀在農村落地生根。要留得住美麗鄉愁。鄉愁的記憶是最美好的，是每個人一生的情感寄托。要認真保護好奉家、天門、水車、文田一帶的古村古屋，讓“夢里老家”留住鄉情。深入挖掘新化山歌、梅山武術、梅山儺戲等文化資源，整理新化三大碗、十葷、十素、十大名小吃等美食遺產，做響“玩在新化”“吃在新化”品牌，既以此來喚起大家孩提時的記憶、留住美麗鄉愁，又以此來豐富文化旅游、促進農村特色化發展。

(四)全力防范化解重大風險，確保全縣安全穩定祥和。新化這么一個大縣、窮縣，攤子大、底子薄、財力弱，我們所取得的每一點成績和進步，都要比別人付出更多的汗水和辛勞，同時，又經不起任何的摔打和折騰，往往一著不慎、前功盡棄。這方面的教訓太多、太深刻，的溫塘“7.24”事件也好，去年的“12.22”案件也好，都讓我們付出了慘痛代價。各級領導干部切不可好了傷疤忘了痛，一定要牢固樹立底線思維，堅定不移地抓好安全生產、信訪、平安創建、計劃生育等底線工作。

1.永不懈怠，抓好安全生產。安全生產無小事，只能萬無一失，絕不能一失萬無。我之前講過，安全生產再怎么重視都不為過、再怎么強調都不為過。要做好“責”字文章，堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，嚴格落實安全生產責任制。要做好“嚴”字文章，加強執法監督體系建設，強力推進安全隱患大排查、大管控、大整治、大督查。要做好“管”字文章，完善安全生產網格化監管體系、監管與應急救援中心平臺建設，利用信息化手段加強對安全生產的監管。要做好“育”字文章，教育引導廣大業主自覺擔當主體責任，積極主動做好安全生產工作。

2.分類施策，抓實信訪。堅持“抓苗頭、抓源頭、抓‘頭頭’”，排查化解矛盾糾紛，做好“解釋”和“解決”兩篇文章：對群眾的合理訴求，要依法及時就地予以解決，對群眾的無理訴求，要耐心細致地解釋，努力將各種不穩定、不和諧的因素解決在基層、消除在萌芽狀態。對以上訪為主業、多次進京惡意非訪的，公、檢、法三家要通力合作，依法重拳出擊，打擊一批，警醒一批。要創新方式方法，最好的辦法就是“以信訪人化解信訪人”，把“上訪戶變成勸訪戶”，這樣才不會顧此失彼、“按下葫蘆起了瓢”。要深入推進“無上訪鄉鎮、無上訪村”創建，加大獎懲力度，壓實基層信訪責任。要加強網絡輿情引導管控，建立網絡意見表達的制衡機制，放大理性的聲音，對沖偏激的意見;與一些網絡大v主動溝通，引導他們了解事實真相，多幫助新化做正面宣傳，弘揚正能量，變“風險”為“保險”。

3.全民動員，推進平安創建。以創建“省級平安縣”為目標，扎實開展12項平安創建活動。保持嚴打整治高壓態勢，深入開展掃黑除惡專項斗爭，重點整治涉黑涉惡問題突出的地區、行業和領域。深挖源頭幕后，對黑惡勢力“保護傘”，要毫不手軟，堅決打擊到位。嚴厲打擊整治賭博違法犯罪活動，徹底整治一批賭博重點地區。加大社會治理創新力度，建好“天網”，織密“地網”，打造“人網”，最大限度發揮監控體系綜合效能。積極穩妥處置非法集資案件，減存量，控增量，最大限度維護群眾合法利益。同時，要充分認識2017年計劃生育工作“退位降類”的嚴峻性，下大決心、花大力氣抓好計劃生育工作，確保“進位升類”。

四、堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，為干事創業提供強有力的組織和紀律保障。

1.要以一流的基層組織推動干事創業。基礎不牢，地動山搖。黨的基層組織是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。在座的各位村(社區)黨組織書記，你們是實現農業強、農村美、農民富的領頭羊。你們長期扎根一線，常年面對復雜矛盾，很不容易，也很辛苦，對你們所做的工作，縣委政府是充分肯定的。但是，我們也要清醒認識并村改革后村一級存在的突出問題。有些村級班子依然軟弱渙散，書記主任鬧意見，不團結;有些村財務管理仍然不規范;有些村干部剛從支書、主任崗位上下來，屁股一轉就挑別人毛病;有些黨員干部還充當黑惡勢力和“三強”人員的保護傘。這些問題的存在，鄉鎮一級有責任，縣里也有責任。今年，縣里將進一步加大工作力度，重點針對基層黨建、干部管理、財務管理、“三資”管理等方面出臺一些針對性強、操作性強的辦法舉措，定規立矩，補上“短板”。同時，我們既要管好村干部，還要管好農村黨員，堅決清退一批不合格的，懲治一批違反規定的，凈化我們的黨員隊伍。要強化基層黨的領導，特別是要大力推行書記主任一肩挑，鼓勵合并村黨組織書記參選村主任，從制度上防止書記、主任“各搭各的臺，各唱各的調”。要以油溪橋村為樣板，推進黨支部規范化建設，嚴肅黨內政治生活，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

2.要以一流的干伍聚力干事創業。我來新化也已經一年半了，見證了一些干部的成長，一些干部由過去的扶不起、推不動轉變為現在的敢擔當、肯作為。正是有這樣一批干部，才有了我們今天的成就。但是，必須承認當前我們的干伍還面臨不少舊毛病、新問題。有些干部不愿擔當，遇事躲著走、繞著走，只想掌權不想擔責。有些干部則膽大妄為，什么事也敢干，什么錢也敢花，把組織賦予的權力看作是自家的權力。雖然這不是主流，但如果放任自流，必將會影響我們干伍的整體戰斗力。如何抓好干伍建設，我認為，必須做到“四個要”。要選用好干部。我擔任縣委書記以來，調整過幾批干部，每次調整都堅持誰能吃苦耐勞誰就上，誰要嫌臟怕累誰就讓。可以說，現在全縣已經初步形成不跑官、不拉票、不賄選、不送禮的用人環境。今后我們選用干部，就是要繼續堅持這樣的原則，繼續堅持“德才兼備、以德為先”的標準，繼續堅持“凡提必扶”的導向，讓“天天圍著事業轉，天天圍著群眾轉的人”得到重用，讓“天天圍著領導轉，天天圍著位子轉的人”沒有市場。要培養好干部。過去我們交任務的多，壓擔子的多，對干部的培養做得不夠到位。今后，要進一步加強對干部的教育和培訓，努力增強其駕馭復雜形勢、做好群眾工作、推動科學發展的本領。要管得住干部。教育百遍不如懲處一個。現在我們有些干部，任你好話說千遍，我行我素全不顧。對這些人我們只有一條路可走，那就是嚴懲重處，誰“雁過拔毛”組織就拔誰的“毛”，誰“混日子”組織就摘誰的“帽子”，誰拆組織的臺我們就讓他下不得臺，可以不一棒子打死，但是一定要一棒子打醒。要關心好干部。對干部既要嚴管，也要厚愛。要繼續關心基層、重視基層、支持基層，讓基層干部有干頭、有盼頭、有奔頭。要派好派實駐村干部，穩步提高駐村干部待遇。繼續開展優秀共產黨員、“最具責任心”干部評選表彰活動。穩步提高在職村(社區)干部待遇，落實離任村(社區)主職干部生活困難補助。探索出臺專門政策，定期從優秀鄉鎮(街道、場區)事業編制人員、優秀村(社區)干部和大學生村官中選拔鄉鎮(街道、區)機關領導干部，定期從優秀村(社區)干部中公開選聘鄉鎮(街道、場區)事業編制人員，拓寬基層干部晉升通道。出臺《新化縣正向激勵實施辦法》《艱苦邊遠山區工作激勵實施辦法》，激勵廣大黨員干部更加奮發作為。

3.要以一流政治生態保障干事創業。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，落實意識形態工作責任制，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和責任心教育，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”。深入開展“紀律作風教育整頓年”活動，馳而不息整治“四風”，動真碰硬整治鄉鎮干部“走讀”行為。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持行賄一起查，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，讓腐敗分子聞風喪膽，讓人民群眾拍手稱快，讓全縣的政治生態持續優化。

最后，借此機會，我想就做好一個村級黨組織書記，和687位村(社區)黨組織書記專門說幾句。一要有絕對忠誠的品質。對黨對人民絕對忠誠，這是最起碼的要求。過去我們有個別村黨組織書記不講政治、不講黨性，明里暗里與黨委、政府唱對臺戲，這怎么行?在政治紀律越來越嚴明的今天，必然會“栽跟頭”!二要有造福一方的能力。隨著時代的進步，各種新事物層出不窮，要求我們不斷加強學習，掌握新本領，干出新業績。因為老百姓最講實在，如果過了一年又一年，村里“面貌不改，山河依舊”，群眾會對你滿意嗎?下次還會選你當書記嗎?三要有為民服務的情懷。村黨組織書記工作任務重、壓力大、待遇低，沒有一點為民服務的情懷、無私奉獻的精神是干不好的，也是干不長久的。四要有公正無私的作風。現在基層工作很難做，但是，千難萬難，心底無私就不難。只要真正做到公正無私，群眾就會支持你，黨員干部就會擁護你。以上四點，與大家共勉。

同志們，新征程任重道遠，新使命催人奮進。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，履職盡責、攻堅克難、爭先創優，奮力譜寫新時代新化高質量發展的新篇章!

【經濟會議發言稿范文】三。

同志們：

今年以來，xx新區按照“穩中求進、進中求好”的工作總基調，緊緊圍繞“四城兩區”總體目標，著力推進營商環境改革，狠抓重大項目建設，持續城市品質提升，新區經濟運行保持平穩態勢，加速向高質量發展邁進。今年1至6月份，xx新區規模以上工業增加值增長8%，固定資產投資增長x%,國地稅稅收收入增長x%，社會消費品零售總額增長x%。據了解，下一步，xx新區將圍繞目標分解任務，推動工業經濟和創新發展，力促消費和外貿實現“雙提升”。

各級各部門做好分析梳理工作，定期分析和跟蹤經濟形勢最新情況。深入了解經濟增長的內在原因，掌握分析方法，有的放矢抓好下一步的各項工作。要層層落實，切實做好企業服務，完善監管體系，持續優化營商環境。要加大招商引資力度，加速產業空間整備，騰挪發展空間。

xx新區在第一季度投資數總額高速增長的基礎上，上半年依然保持了發展勁頭。相關部門要進一步完善工作機制，縮短審批周期，營造良好的投資環境。必須大力發展第三產業，加快培育和建設商業中心，促進高端消費。既要擴大增量穩增長，也要盤活存量穩基礎。各級各部門堅持問題導向，統籌協調形成合力，加快帶動城市建設和城市品質提升，緊盯目標不放松，確保完成全年各項經濟目標任務，推動新區經濟社會健康穩步發展。

各部門認真梳理分析，抓住工作重點，以問題為導向，查找不足，統籌謀劃，從大局出發，主動做好企業服務。

【經濟會議發言稿范文】四。

一季度xx以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照“推進資本運營試點、提質增效保增長、全面加強黨建”三條主線推進工作，業務結構調整和主營業務盈利能力不斷優化和提升，多項工作取得了新成效，為完成全年工作任務打下了良好基礎。一是生產經營取得較好成績。一季度xx營業收入同比增長a%，利潤總額同比增長s%。二是資本運營工作取得明顯成績。總部建設持續加強，國調基金作用充分發揮，股權管理、資產經營、金融服務、健康養老等各項工作實現了新突破。三是黨建工作全面加強。xx深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，研究、部署、落實多項黨建重點工作，進一步加強黨風廉政建設，落實從嚴治黨。

xx將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的、中央經濟工作會議和“”精神，全面落實中央企業負責人會議、中央企業“處僵治困”會議要求，進一步明確二季度和全年重點工作，推動xx實現高質量發展。一是繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，持續加大黨建工作力度。二是持續加快所出資企業改革發展，確保完成全年生產經營預算任務。三是深入推進國有資本運營公司試點，加快形成國有資本運營公司范式。xx總部及所出資企業要以更加飽滿的熱情，更加充足的干勁，齊心協力，毫不懈怠，加快轉型，確保各項工作按時間節點要求快速推進，實現高質量發展，全面完成年度經營任務，為實現“一流國有資本運營公司”的目標而不懈奮斗。

【經濟會議發言稿范文】五。

同志們：

今年以來，全市上下認真貫徹落實市委七屆四次全會暨經濟工作會議和市“”精神，緊緊圍繞“三大目標”，統籌推進各項工作，全市經濟在克服諸多不利因素的前提下艱難前行，但部分經濟指標增速在全省排名靠后。各級各部門要充分認識到當前工作的差距，不甘落后，比學趕超，強化措施，精準施策，盡快扭轉被動局面。

下一步經濟運行工作，要加壓力、抓調度、抓工業、抓統計。要抓好規模以上工業增加值增速工作，自加壓力，認真對待，負起責任，針對一季度的情況，研究制訂后期趕上的對策措施，倒排指標，逐月細化量化，科學合理追趕進度，確保全年既定目標圓滿完成。要對固定資產投資實行“一月一分析、一月一調度”機制，逐月召開調度會議，分析固定資產投資綜合情況，研究目標落實和促進增量、增速的措施。同時，要重點要推動轉型項目建設年六大機制全面落實，抓好項目儲備、入庫和建設。圍繞項目策劃包裝、前期審批、落地開工、投產達效等關鍵環節建立覆蓋全過程的責任鏈條。要明確責任單位、責任人，定職責、定任務、定標準、定時限，環環相扣，掛牌推進，一盯到底。各縣(市、區)和相關部門主要領導要親自抓、具體抓、狠狠抓，一個項目一個項目抓，一個問題一個問題解決。要引深入企服務，深入調研工業企業生產經營和項目建設存在的難題，摸排惠企政策落實情況，確保企業正常生產經營。要在保證安全的前提下抓好煤炭生產，建立預警監測機制，針對煤炭企業生產遇到的各類問題，提前采取應對措施，鞏固晉城經濟的基本面。要認真研究、正確處理好環保與經濟增長的關系，積極開展環保服務指導工作，提供政策解讀、環境研判服務，實現“在發展中保護，在保護中發展”目標。

統計部門要做好統計業務指導工作，加強與各縣(市、區)長溝通，主動深入項目一線開展服務。要密切跟蹤相關指標運行走勢，強化監測、分析和研判，加強向上對接，及時反饋數據，及時提出對策措施和建議供市政府決策參考。要建立通報制度，對每項指標完成情況，分別按照總量、增速、進度逐月進行排名通報。