總結是我們人生的摘要，讓我們能夠更加明確自己的方向和目標。如何克服困難，取得成功？讓我們一起探討這個問題。這些范文反映了不同人不同時期的總結風格和方式。

離職郵件申請書版篇一

申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。

(申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)。

被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。

(被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)。

請求事項：(寫明申請仲裁所要達到的目的)。

事實和理由：(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯系地址。

特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)。

此致

xxxx仲裁委員會。

申請人：(簽名或蓋章)。

xx年x月x日。

附：一、申請書副本x份(按被申請人人數確定份數);。

二、證據xx份;。

三、其他材料xx份。

仲裁申請書寫提要(僅供參考)。

一、申請人在書寫申請書時，應使用鋼筆、毛筆或者打印。

申請書由正本和副本組成，副本份數應按被申請人人數提交，由仲裁委員會送達被申請人。

二、“請求事項”是申請人請求仲裁委員會解決勞動爭議的具體事項，即申請人所達到的目的和要求。

申請人應明確地向仲裁委員會提出仲裁的目的和具體要求事項，如要求履行勞動合同、要求撤銷處理決定等。

并要寫明申請人對解決勞動爭議所提出的具體主張，如責令被申請人補發工資××元、責令被訴人賠償經濟損失××元等。

請求事項應當寫得明確、具體、合法、相對固定。

即應當“四要四不要”：一要明確，不要含糊;二要具體，不要籠統;三要合理、合法，不要提無理要求;四要相對固定，不要任意變換。

對請求事項，在申請時要慎重，周密考慮，力求周到，沒有遺漏。

在立案后，對請求事項確有不實、不全、不確切之處，可以在規定期限內變更或者提出新的請求。

此外，如有必要申請部分裁決(即先行給付)的，應作為獨立的一項請求提出來。

如在立案后才提部分裁決，則應另寫申請書。

三、“事實與理由”是申訴書的主體部分，是內容的重點，也是向仲裁委員會提出請求事項的根據。

(一)事實。

是指雙方爭議的事實或者被訴人侵權的事實及其證據。

案情事實的具體內容，包括：(1)當事人之間的法律關系;(2)爭議的發生、發展過程;(3)爭執的焦點和具體內容;(4)被訴人應承擔的責任。

如申訴人自己也有一定責任，亦應提及，不能把過錯完全推給被訴人。

敘述事實應當“六要六不要”：一要和請求事項一致，不要相互矛盾;二要寫得具體清楚，不要抽象空洞;三要實事求是，不要夸大縮小;四要把關鍵情節交待清楚，不要含糊其詞;五要有理有據，不要捕風捉影;六要心平氣和地擺事實，不要刻薄挖苦。

事實必須有證據來證實。

所謂證據，就是證明所敘述事實的真實性、可靠性的依據。

它決定著仲裁的勝負。

對證據的要求是：(1)要列舉證據名稱和內容，證明何事;(2)要說明證據的來源和可靠程度;(3)要寫明證人的姓名、職業、住所，請予調查;(4)要提交證據原件或者復印件。

一般是先提交復印件或者抄件，到開庭時才提交原件。

對證據的書寫一般是在敘述事實時就隨著列舉證據。

可在敘述事實中，用括號加以注明，這樣節省筆墨。

也可在敘述事實之后，單列一段來交待證據。

(二)理由。

在講清楚事實之后，應概括地分析爭議的性質、危害、結果及責任，同時提出請求事項所依據的法律條款，以論證請求事項的合理、合法。

理由，包括兩方面：一是認定案件事實的理由：二是提出法律根據的理由。

引用法律條文要全面、具體，應引到條、款、項，不能只引條。

書寫理由應做到“三要三不要”：一要講道理，不要強詞奪理;二要提供證據，不要空口無憑;三要有針對性地引用法律條款，不要沒有法律根據。

理由的書寫，例如：“綜上所述(分析說明爭議的性質、過錯及危害后果)，根據××法第×條第×款的規定(說明被申請人應負的責任)，請求仲裁委員會依法裁決，以實現請求事項。

如果案情比較簡單，事實和理由可以合寫，不用分段處理。

四、書寫申請書應注意的問題。

1、實事求是，分清是非。

應堅持實事求是，嚴格忠于事實真相，不編造、不夸大、不縮小，不得將道聽途說、查無實據的材料寫進申訴書。

在實事求是地敘述案情事實的基礎上，還要闡明道理，分清是非明確責任，分析被訴人的行為是否侵權違法，有何過錯，根據事實和法律被訴人應負什么責任，應負多大責任等。

2、有法可依，以理服人。

要堅持擺事實、講道理，堅持以理服人，而不能謾罵攻擊，以勢壓人。

特別要注意以法律作為依據，注意準確恰當地援引法律條文進行論證，闡明自己主張的合法性，以求得仲裁庭的認同。

在引用法律上要注意防止牽強附會，亂引錯引，更不能斷章取義。

3、層次分明，詳略得當。

應高度重視表述的條理性、層次性以及內容詳略的安排。

全篇的結構要按照固定的格式，有次序地展開，不得前后顛倒或者相互混淆。

陳述案情事實要線條清晰，或是按爭議發生、發展的順序，按時間先后來寫;或是先交代爭議當事人之間的關系，爭議標的的情況，再寫爭議的原因與焦點等等。

在內容安排上還要做到突出重點，詳略得當。

關鍵性的問題要說清說透，枝節問題、次要問題則可寫得概略一些。

切忌關鍵性問題沒有說清楚，與案件無關或者關系不大的內容又說得過多。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，新法還在舉證方面作出傾向于勞動者的規定，除誰主張誰舉證的.原則外，考慮到用人單位掌握和管理著勞動者的檔案等材料，又特別規定：與爭議事項有關的證據屬用人單位掌握管理的，用人單位應當提供，不提供的應承擔不利后果。

此外，新法縮短了仲裁審理時限。

當事人向仲裁機構提交的要求進行仲裁審理的書面文件。

根據我國仲裁法的規定，當事人申請仲裁應當向仲裁委員會遞交仲裁申請書及副本，其內容應包括：申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務，申請人的要求和所依據的事實和理由、證據和證據來源，證人的姓名和住所。

申請人：張某。

被申請人：內蒙古某地產開發有限責任公司。

申請事項：

離職郵件申請書版篇二

申請書。

申請單位（章）___________________________。

法人代表（章）___________________________。

申請時間___________________________。

思南縣住房和城鄉規劃建設局制。

辦理商品房預售許可須知。

一、申請資料（原件核驗后退還）。

（一）商品房預售申請書；

（五）規劃設計方案和主要樓層圖或戶型平面圖、剖面圖、規劃總平面圖；

（六）已備案的工程施工合同(符施工單位工程款支付銀行賬號）；

（七）建設工程委托監理合同（附監理單位營業執照和資質證書）；

（八）工程施工進度計劃(附《住宅小區公建配套項目建設計劃表》)；

（九）申請預售的.商品房每棟已投入資金證明、未拖欠施工單位工程款證明；

（十一）墻改基金及城市配套費已交清的相關證明；

（十二）商品房預售方案；

1、商品房的位置、裝修標準、竣工交付日期；

3、注明商品房銷售方式（自銷或委托銷售）。“自銷”提供銷售人員身份證和銷售從業資格證書及勞務合同；“委托銷售”的提供被委托銷售公司的營業執照、組織機構代碼證、企業法人證、法人身份證、稅務登記證、資質證書及銷售人員身份證和銷售從業資格證書。

（十四）物價部門核價批文（附房源價格表）；

（十五）商品房銷售現場信息公示；

（十六）住宅專項維修資金繳交清冊（5份，附電子文檔）；

（十七）商品房預售資金監管協議；

（十八）《商品房買賣合同》示范文本（4份，附電子文檔）；

（十九）《房屋面積(預）測繪報告》；

（二十）《房地產開發項目手冊》；

（二十一）《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》。

二、受理地點及聯系電話：思南縣住房和城鄉規劃建設局房地產市場管理股（聯系電話：0856—7230739）。

離職郵件申請書版篇三

：

你好！

我于今年成為公司的試用員工，到現在幾個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

讓我很快完成了轉變。

領導。

和同事的耐心指導，使我們在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的基本操作流程。

在本部門的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好。

領導。

布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨立工作，為公司做出更大的貢獻。

經過這幾個月，我現在已經能夠比較獨立處理公司事務，當然我們還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮

申請人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

離職郵件申請書版篇四

尊敬的領導：

你們好!

感謝幾年來對我的教導、批評和指正。回首三年，滿懷感慨!xx的點點滴滴，都將刻骨銘心，令我無法釋懷。我珍惜這三年的時光和珍貴的感情，不舍那些同事和學生。而現實的無奈，注定我和xx緣分之淡薄，面對父母的高齡，婚姻的實際，生活的真實，我無奈之下提交此申請。

我于20xx年xx月xx日參加xx工作，一直以來兢兢業業的為xx的xx教育付出真心，并取得實際成果。我曾經一度把自己的理想和熱情交給xx。渴望為實現最好最完善最合理最實際的xx教育而努力。而今，不免有負大學的期許。不僅沒有做到最好，并提前提出辭職，真是有愧于領導厚望。

對于xx，我感情頗深。特別是對xx的教學和xx系的學生我懷著一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄，思想之局限并不能勝任大學教學體制之發展，教學改革之初衷。同時，父母年歲日漸衰老，生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請，還望領導體諒、擔待、理解、海涵。

最后感謝領導和同事們的的鼓勵和支持、理解和認可。希望有機會能為xx的發展再盡綿薄之力!望能考察批準!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

離職郵件申請書版篇五

：

我于xx年x月xx日進入公司，成為公司的.一名試用員工，到公司已經三個月，試用期已滿，根據公司的相關規章制度，現申請轉為公司正式員工。初到公司入職xx，主要負責公司xxx的工作。

在工作期間我認真完成。

領導。

交代的每項工作，嚴于律己，用心配合公司各部門員工工作，職責感強，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到，一個完美優秀的團隊要靠大家每個人去努力。

初入公司難免出現一些小差小錯需要。

領導。

指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，不再讓類似事情的再發生。在此，我要特地感謝公司的。

領導。

和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自我，虛心學習，努力提高自我的綜合素質，爭取在各方面取得更大的進步。

能夠給我一個這樣的機會。

申請人：xxx。

申請時間：x年x月x日。

離職郵件申請書版篇六

xxx經理：

我帶著復雜的心情寫這封離職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

公司無論從工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。

感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，也感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

離職人簽名：

日期：20xx年xx月xx日

離職郵件申請書版篇七

尊敬的院領導：

您好!

很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到醫院從事護士工作已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的.是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。

習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!

敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!

此致

敬禮!

申請人：xuexila。

__年__月__日。

離職郵件申請書版篇八

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人簽名：?。

日期：20xx年3月25日

離職郵件申請書版篇九

明天就是我在mizuno服務的最后一天，宣布這個消息，大家很驚愕，有若干女生流淚。我心下突然酸楚，差點也是無語凝噎!于是感慨，今天早上給我的團隊發出郵件，離職感言：

dear all:

我無比熱愛雙城記的開篇句,這是我混沌世界的形象比擬!

在一起的兩年多時間里，感謝你們對我的信任和支持，我們一起經歷了整個運動業種的起落，一起見證了品牌的成長和挫折，我們一起風雨兼程!你們是我的搭檔，也是我的兄弟朋友。

正是你們讓我覺得這個世界并非黑暗如鐵!而我們想要改變現狀,無非是繼續義無返顧的投身下一場曠日持久的職場,去鉆營,去拼命.不過,在某些尖銳的痛苦面前,譬如離別,我們還保留著一份天真!這也許是人性最后的光明了,正是這些個特質,讓我們親如兄弟!

離開大家,我是萬分不舍,但是我不止一次說過;讓我們在一起的時候相信緣分,好好珍惜!離別后永不相忘!也許沒有任何一個人能夠陪伴我走到職場的終點,但是作為朋友,我愿意并且堅信,一生一世保持我們的友誼和相互的愛!

但是我依然感激公司對我的栽培，也希望你們在各自的崗位上好好努力!努力開創公司的未來，努力開創屬于你們自己的美好未來!

所以.讓我們繼續明天的生活!臨別有幾句話送給大家,望大家好自珍重:

每天要花10分鐘思考,總結工作和生活中的癥結和問題;

自奉務必節儉,宴客切勿流連;

坦蕩的為人處世.心胸寬廣,由己推人,多站到對方的立場考慮;

努力工作,謹記最樸素的中國哲理:拿人錢財,與人消災

做正確的事情,一定要有立場!

放開思路,勇于接受新生事物;凡事三思而行,則殆矣,再思可也,勇于實踐!付出行動!

我愛大家!并祝你們好運!

希望有一天歡聚，我們舉杯暢飲，讓溫暖依舊照耀我們!

我發現我依然感性，懷舊，善感!是的，我無比珍惜和我的'搭檔，和我的團隊一起戰斗的歲月!

在xx近兩個月的生活，讓我感觸很多，首先感謝領導一直以來對我們的包容，感謝x經理的照顧，x哥的幫助，感謝所有同事的支持，謝謝你們。

領導，離開了不再是上下級關系，但不會是陌生人，很感謝你一直以來做我們的榜樣，感謝你一直以來對我的指導。

x經理，謝謝你的照顧，把我們都當做自己家的孩子，謝謝你。

x哥，雖然最后你不在這里，沒有與你親自告別，但是要感謝你總是在幫助我們的同時也給我帶來快樂，謝謝你。

xx，你要堅持你的努力、你的認真，很感謝你一直以來把我當做大姐姐，無論是生活中的事還是工作上的事都愿意與我分享，記住堅持就是勝利。我的離開并不代表什么，如果有需要，你可以在隨時找我，我會把我的經驗分享給你。

xx，感謝你的優秀讓我看到自己存在的不足，雖然我們的接觸相對較少，但是你對工作的認真、負責我看到了，現在你不會的知識要慢慢接觸，相信一段時間之后你會更優秀。

xx，每天和你一起下班，很開心，你的想法很成熟，謝謝你平常對我的引導，你一直都是這么努力，也是得到了我們所有人的認可，再接再厲。

xx，你平時很老實，但很可愛，你的堅持和努力會帶給大家正能量，要繼續保持喲。

xx，謝謝你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特別高，努力吧，施慧達會有你展現自己的一片天地。

xx，接觸不多，但是xx認可你了就說明你有你的優勢，不要辜負領導的期望。

這兩個月，我學到了很多之前一直沒有接觸過的工作，但是沒有做好，所以狀態是從不專業的hr到現在還是不專業的hr，原因歸結于自己吧，具體原因就不一一列出了，但是很想告訴每一位同事，把自己的事做好，要對領導的要求謹記于心，對自己的工作負責，對自己負責。

其實通過這兩天的考慮，覺得自己不適合辦公室的工作，所以也想調整自己的工作。但對于xx給予我的，還是一句感謝 ，雖然曾經有過怨言，有過不滿，但是換個角度想一下，你就沒有那么多的問題了，如果做好自己的工作，如果做出滿意的業績，以上的現象就更不會出現了。

很期盼20xx全新的面貌，更憧憬公司裝修以后的變化，很期待，希望有一天能再回這里看一看你們的成長，分享我們各自的進步，其實你們每一個人都很優秀，開發自己的潛力吧。

離職郵件申請書版篇十

推薦人職稱：教授、博士生導師。

推薦人工作單位：某醫院心外科。

某大學附屬某醫院心外科。

推薦人與申請人的關系：博士導師。

某同學于20**年考入某大學攻讀博士學位。

***立場堅定，能夠同黨中央保持高度一致，并認真學習黨的各項方針政策和三個代表的重要思想。

該同學學習認真刻苦，鉆研進取，學習成績優異。

基本知識掌握牢固，具有較強的科研素質。

善于發現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，科研工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與老師和同學合作，樂于助人。

完成博士論文課題期間，運用科學的思維方法和嚴謹的科研思路進行實驗設計，熟練掌握了大鼠異位心臟移植模型和頸總動脈球囊損傷模型的建立、腺病毒轉染擴增、離體轉基因、pcr、免疫組化、流式細胞學檢測等技能，并能夠熟練的應用spss等數據處理軟件進行統計分析。

經過文獻查閱、開題報告、課題實施、資料整理、論文等系統培養，該同學已獲得了較好的科研工作能力。

該同學具有執業醫師資格，攻讀博士學位前有8年大外科工作經驗，6年胸心外科工作經驗，能夠處理本專業常見病、多發病和較復雜疑難問題。

在既往臨床工作中嚴格要求自己，視病人如親人，深得病人及家屬信任。

工作中無任何醫療差錯和事故發生。

該同學有大學本科課程教學經驗，能勝任教學工作。

在攻讀博士學位期間，除了完成臨床工作和博士科研課題以外，還注重總結臨床經驗，撰寫論文4篇，其中在中華胸心血管外科雜志和中華器官移植雜志發表論文2篇。

經過博士階段的學習和鍛煉，該同學已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的臨床、教學、科研復合型人才。

作為該生的博士導師，我愿意推薦該同學到貴單位工作。

謝謝!

推薦信郵件主題：出國留學導師推薦信范文。

本人應________大學________學院____級________專業________同學請求，推薦該生到________大學進行研究生階段的學習。

該生于____年____月進入________大學________學院進行學習，學習成績一直非常優秀，在專業名列前茅。

本人曾于該生本科階段的學習時，擔任其____及____課程的授課教師，在與該生的課內、課外互動中，對其印象極為深刻。

初見該生，個性內斂，但勤于思考，善于提問。

經過與該生的多次交流之后，可以發現，她有較強獨立思考的`能力，比如：在教授其________課中，該生能對書中的模型持懷疑的態度，并能指出其不完善之處;該生具備一定的科研工作能力，曾經參與“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽，并取得了優異的成績。

通過批閱該生的課程論文，我了解到，該生已具備扎實的專業基礎，具備了熟練分析經濟問題的能力，而且比較熟練的掌握了經濟學方面的研究方法與范式，能夠在分析問題時恰當地使用經濟學的語言。

該生綜合表現突出，并對財政學理論有著濃厚的興趣，故予以推薦，望審核通過。

推薦人：________。

________年________月________日。

離職郵件申請書版篇十一

(一)辭職信的概念。

辭職信，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務時寫的書信。

辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。

(二)辭職信的特點。

1.含蓄性。

2.簡潔性。

(三)辭職信的結構。

辭職信的結構一般由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

1.標題。

一般用“辭職信”或“辭呈”即可。

2.稱謂。

寫辭職信送達的單位名稱、領導姓名或職務。

3.正文。

一般寫三個層次。

(1)辭職理由。

即說明“為什么辭職”。

(2)表明辭職態度。

直接說明自己要辭去什么職務，并請求批準。

也可先表明辭職愿望，再寫辭職理由。

(3)表示感謝。

感謝對方對自己過去工作的支持和幫助，并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。

4.結語。

一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。

5.署名與日期。

寫辭職者姓名和辭職時間。

(四)辭職信的寫作要求。

1.態度懇切、措辭委婉。

2.不要批評對方。

尊敬的王總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。

每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。

在這里，我學會了很多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。

在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐。

在酒店里事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。

因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。

因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。

大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的.感覺。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

尊敬的校團委老師：

您好!首先，非常感謝您這些時間以來對我的信任和關照，同時，致以我最深深的歉意。

此時此刻我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。

現在由于我的一些個人原因，無法為組織部做出相應的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。

在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。

非常感謝學生會給了我這樣工作和鍛煉的機會。

在這樣的一個大環境里面，能與一群如此優秀的人合作，我覺得是我的幸運。

在這里，我曾能感覺到大家庭的溫暖;在這里，曾有一個我能展示自己的大舞臺;在這里，曾能讓我收獲很多很多?非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，每個人讀大學的目標不同，為了完成我自己的目標。

實現我自己的理想，我決定離開曾經努力和熱愛的學生組織，全身心投入，努力完成自己的學業，盡自己最大的力量實現目標，讓自己在學習生活中盡量充實一點。

我非常重視這一年半在學生會的工作經歷，我也時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。

我現在可以毫不慚愧地說，我實現了當初的諾言!也很榮幸自己曾成為這個充滿活力團體的一員，我確信我的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助。

感謝老師和學姐們當初給我一個在學生會工作的機會，我將以在學生會工作過而感到自豪合榮耀。

在組織部的這一年里，我很努力的去做了，但是，卻沒能為學生會得到什么獎項，這一直是我最難過的事情。

在這里，我有過歡笑，有過收獲。

平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有找到依靠的感覺。

但是自己的能力有限，不一定能做到老師滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能說聲抱歉，請老師原諒!我也不能算一名合格的學生干部。

因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又感無奈!古人說“魚與熊掌不可兼得”。

因為我不是最優秀的，難免顧此失彼。

所以我想在離開學校前再豐富自己的專業知識，以面對將來的龐大競爭的激流人群。

請諒解我做出的決定。

我將做到新干事籃球賽比賽結束后離開學生會，以便完成工作交接。

我衷心祝愿接下來所有人的事業一路飆升!我始終堅信，吉利的明天一定會更好!

此致

敬禮!

辭職人：xx。

時間：xx年xx月xx日。

離職郵件申請書版篇十二

離職就是離開現有的職位，如果離職的時候要轉發郵件，那么你們知道這個郵件要怎么寫嗎?下面是本站為大家帶來的離職轉發郵件范文，僅供參考。

各位領導，各位同事，各位朋友，各位親愛的兄弟姐妹：

六年多，關心、幫助、支持我的人不計其數，我不能夠一一表達，只能真誠的對每一位說一聲，謝謝。

聯想是一趟列車，我在中途上了車，看到乘客們上了下，下了上，一撥又一撥，非常的熱鬧。再透過車窗玻璃，看到車外那一張張年輕的臉，期待的眼神，竭盡全力的向上擠，而車上的人也是燥動不安，渴望著外面的藍天白云。現在，我，到站了，下車了。去搭乘另外一輛列車，繼續我的新旅程。幸會了，各位!

再見!聯想!

再見!所有我的同事!

各位好，離開公司已近滿月。曾經的一年與大家一起工作、玩樂、喝酒、唱歌、相互學習;開會、被開會，乃至喝斥，被喝斥、怒吼、被怒吼;鼓舞、沮喪、再鼓舞、再傻b;以及來自你的承諾、謊言、撒謊、自欺欺人;愚弄、被愚弄、利用、被利用等等，等等，可謂魚目混珠，泥沙俱下;你正是：盛名之下，其實難副。正可謂：不識廬山真面目，只緣身在此山中。你只是商人還不具備企業家的資格對于商人不可以白貓黑貓、好人壞人等涇渭分明詞匯謂之。作為商人，并且是個極普通的商人，如果他只具備商人最基本要素的一個方面，較一個相對合格的，符合現代社會的，理性的商人應具備的某些常識、思維、知識、知識結構，乃至相關道德(如：社會責任、平等對待員工等)的自我約束要件尚有一定的距離的話，實現質的飛躍，再從商人進步至企業家則絕非易事。后者并非與某個個體的基本品質直接相涉，而是由家庭、社會、教育、履歷等背景共同造就的客觀條件，要根本改變，需假以時日。馬克思說“環境可以改變人的意志”，也只是說在特定環境下意志的暫時屈從，而不是根本改變。逐利是人類的天然屬性，每個人都有逐利的本能。商人只是在利益最大化和成本最小化方面，較普通人做的較為出色(不包括因逐利天性過激，及常識、知識儲備不夠導致判斷失誤，以至被騙。)，從而成為“有錢人”，所謂唯利是圖并非如此，但亦有一定的合理成分。但這種豐足的物質獲得，也是部分商人以極大的精神付出為代價的。比如較普遍的道德貶損、社會評價普遍不高，在中國社會尤是如此，當然這里包含很多由缺乏公平、公正、透明度不夠、信息不對稱等社會環境及體制因素引發的猜忌、嫉妒、憤恨，等所謂“仇富”非理性成分。而這些非理性成分又在某些方面對商人或富人造成另一種不公，一種精神歧見–造成一竿打翻一船人的后果，但這絕對不包括你。有人說商人就是把東邊的好東西弄到西邊去。把西邊的好東西弄到東邊來，而且商人是這個世界不可缺的一個吃力不討好的職業，似乎對你略有意義。

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經五個月，在這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司網絡營銷項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行崗位適應，使他盡快熟悉工作環境。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工作做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：張莉莉。

離職郵件申請書版篇十三

甲方：(單位名稱)

乙方：

身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

甲方代表簽字：

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的'不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

離職郵件申請書版篇十四

謝謝大家。

在我即將準備離開公司的時候，我要真誠的對大家說一說感謝的話，謝謝你們，你們辛苦了。

謝謝你們，在我剛剛入職，對業務流程不熟悉的情況下，對我的幫助和關心，有你們的幫助我才能和大家在以后的工作中一起灑下汗水，收獲喜樂，謝謝你們。

謝謝你們，謝謝大家平日對我的照顧，萍水相逢，榮辱與共，這一段工作經歷將是我以后的生活與工作里的導航，我會牢牢記得大家對我的指教，謝謝你們。

曾記得，初到，處處新鮮，事事有趣，三個月的實習，見識了蚊蠅翩翩起舞，更體會了機床轟隆作響。廠之大，人之多，嘆為觀止。

曾記得，那一張張載滿數據的紙，如雪花狀紛紛飛去，帶著一顆顆紅印又紛紛飛回來，拿著沉甸甸的，像是一段收獲，也是一分肯定。

曾記得，外邊驕陽似火，這里卻瓜果梨桃不曾或缺，隔三差五的給大家買來了雪糕，帶來了瓜子，不知道誰家又有喜事，桌子上多了幾張紅艷艷的糖紙。工作之余，多幾分融合，多幾分開心。

曾記得，有一個話題，或是幾句“美國戰略導彈防御系統”的詞，總能逗得大家捧腹;閑暇之隙，幾句戲謔的話，激發起大家的“公糞”和共鳴。

還曾記得，寒冬臘月已過，瑞雪姍姍來遲，幾個倩影，閃現在皚皚草地之上，歡聲笑語，留在了安靜的小運河旁。

美好的回憶，讓人歡欣踴躍，讓人不堪回首。謝謝大家，在我工作中幫助了我，鼓勵了我。謝謝你們!

最后，衷心的祝愿大家工作順風順水，生活平安喜樂!謝謝大家!

此致

敬禮

離職郵件申請書版篇十五

我叫xx，于xx年x月x號成為采購部的試用員工，根據公司的需要，現擔任采購部施耐德專項采購員一職，到這周試用期已滿三個月。

作為一個新人，也是一個剛走出學校大門的大學生，接觸了一個完全陌生的行業，對于采購這個職位也只局限于大學書本上學到的知識。剛來公司的時候擔心不知道怎樣在新的環境里與新同事相處，亦不知該如何做好本職工作。但是公司采購同事都年輕向上，在這樣積極團結的工作氛圍中工作，讓我很快融入了這個新的大家庭。

剛來公司的時候，去倉庫實習了一個星期，主要便是熟悉倉庫的分布，以及運作流程，認識施耐德的元器件，了解其型號用途，同時跟分貨員學習報檢流程，與各倉庫的質檢員以及發件員進行溝通，為之后的采購工作打下基礎。在學習過程中我亦了解到各部門之間的團結協作有多么重要。

接下來的三個月里，我的主要工作如下：

1、學習施耐德各類元器件的選型以及報價，找出各類型號的訂貨號的規律，同時進一步了解各元器件的型號用途。

出自 www.cdxkw.cn

2、學習施耐德各類元器件的采購方式，施耐德的下單方式有：myse系統訂貨、郵箱訂貨/傳真訂貨（主要針對需要填訂貨規范訂貨的產品）、代理商（主要針對不滿足最小包裝量以及貨期急的產品），在實際操作中具體采購方式就需要自己來掌控，盡量爭取在滿足貨期的情況下將成本降到最低。其中特別注意在接到訂單的時候，要先與項目部相關采購人員確認訂單的張數、項目名稱、工程師姓名、業務經理姓名、交貨日期等。亦要確認該項目是否有特折，在訂單金額達到一定量時要盡量申請特價。同時在下單之前需要工程師的簽字確認，以免造成不必要的損失。

3、學習合同的制作，施耐德直供下單以后會出pdf的合同，代理商也會在收到傳真訂單以后制作合同傳真過來，然后我們按照要求制作合同。

4、學習制作報檢單并且協助分貨員進行報檢，施耐德在發貨之后系統會出發貨單，需要打印出來以后寫好項目名稱、項目號、車間，按要求復印。報檢時需要發件員以及質檢員兩個人的簽字。

5、通過查物流單號、做報檢單、上賬等了解發貨及到貨情況。采購不代表定了貨就可以了，還要時時了解元器件的到貨情況，保證在工程師要求的時間范圍內到達指定地點，以免延誤貨期，造成損失。

在這三個月里，我基本熟悉公司的運作流程，也熟悉了采購的基本工作內容，掌握了施耐德專項的各項產品的訂購方式以及產品的各方面信息，已經可以獨立經手從下單到收貨的每一個步驟，同時與供應商以及生產系統的各部部門同事建立起良好的溝通關系。在這一系列的工作過程中，我學會了很多東西，能了解自己元器件的實際到貨情況及存在的問題，需要注意些什么事項，不明確的地方跟供應商溝通，了解并熟悉此元器件，且跟供應商有更進一步的溝通及聯系，方便以后的調貨事宜。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于收獲了一群可愛積極向上的工作伙伴，同時在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，在工作中遇到的困難亦激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當做是自己的家，融入到這個大家庭，齊心合力經營好這個場所，在這三個月里，我換了三次辦公室，一次比一次環境更好，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，在未來的日子里，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

在此，我提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工，繼續在這里為公司的發展貢獻自己的力量，同時也實現自身的人生價值，希望領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：xx。

20xx年x月x日。

離職郵件申請書版篇十六

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經五個月，在這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司網絡營銷項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行崗位適應，使他盡快熟悉工作環境。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工作做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：張莉莉。