作為一種重要的文字表達形式，總結是對已有知識、經驗和成果的歸納和總結。如何克服拖延癥，更好地完成任務和目標？以下是小編為大家整理的一些實用工具和資源，希望能為大家提供便利和幫助。

文秘簡歷的求職攻略篇一

姓名：章小姐。

性別：女。

民族：漢族。

政治面貌：黨員。

出生日期：1986年8月

戶口：杭州市。

婚姻狀況：未婚。

學歷：大專。

技術職稱：中級。

畢業院校：湖州職業技術學院。

畢業時間：xx年07月。

所學專業：文秘。

外語水平：英語(pets-3)。

電腦水平：一般。

工作年限：2年。

工作類型：全職。

單位性質：集團、股份公司、有限公司、分公司、外商投資。

工作地點：余杭區。

期望月薪：不限/面議。

教育經歷。

培訓經歷。

xx年開始，我就一直在校外做兼職。做康師傅和達能的促銷員，深受他們業務員的喜愛，因為我總能超額完成工作。被達能的主管稱為“金牌促銷員”。還去長興縣政府實習過，做藥監局局長的秘書，幫忙做好“長洽會”的'準備與接待工作。

工作經驗。

在找實習工作的時候，我原高中的校長讓我回母校幫忙做行政工作，因為他們剛好缺人幫忙。在那里做的也是辦公室工作。我學到了很多東西。在此之前我也做過達能餅干、康師傅飲料的促銷工作等。曾任學校的學生會主席，辦公室主任，宣傳部部長等職務，工作認真負責，肯吃苦。

專業技能。

可熟練的操作計算機，社交能力與管理能力較強，有較強的公關意識。

自我評價。

如果您用了我，那我決對不會讓您后悔的，會以實際行動證明您的選擇是正確的。我就是這樣一個性格的人，說到做到！

文秘簡歷的求職攻略篇二

學歷在商務文秘簡歷中是最為重要的一點，可以看到大部分用人單位在對外招聘上，都會提出學歷限制方面的要求。企業單位對學歷的限制，不能說是限制人才的能力門檻，而是限制篩選人才的綜合實力起點。學歷要求的高，則綜合實力的起點就高，高學歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優勢。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族。

出生日期：1986年10月01日

戶口：臺州市。

學歷：大專。

畢業院校：杭州廣播電視大學。

所學專業：商務英語。

聯系電話：

e-mail：/jianli。

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質：不限。

期望行業：貿易、進出口、其他。

工作地點：臺州市、椒江區、路橋區、臨海市、黃巖區。

期望月薪：不限/面議。

教育經歷。

2005年9月--2008年5月杭州廣播電視大學商務英語。

2002年9月--2005年7月臨海回浦中學。

培訓經歷。

2007年10月--2007年12月外貿單證。

工作經驗。

學校畢業后，本人有緣在濟南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理。在這半年的時間里，在同事與領導的教導與幫助下，我完完全全地從象牙塔里步入了社會。其間，雖然也碰到過很多的困難，經過磨練，但是這是我真真切切的一次成長歷程。

因為現在公司架構調整的一些原因，所以我將重新尋找工作，加油!

2006大學生兼職訪問員。

2007必勝客服務員。

專業技能。

語言能力：大學英語四級;具一定的聽、說、讀、寫能力;普通話水平二乙。

專業水平：商務單證。

其它技能：計算機等級一級優秀。

自我評價。

我的愛好是看書、畫畫、唱歌，十字銹等，

為人友善，善于交流，工作認真負責，努力學習。

?

個人信息。

國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湛江身材：160cm43kg。

婚姻狀況：未婚年齡：23歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：文秘/文員：文秘、行政專員/助理、人事專員：銷售行政助理。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：xx--3500希望工作地區：廣州。

公司性質：私營企業所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：助理。

工作描述：任職期間,主要負責公司接待、傳真、會議記錄,客戶的回函、管理文件、協助經理處理相關工作,兼顧經理的日程安排,并兼公司的日常報銷，協助財務處理相關工作。

離職原因：

公司名稱：時代互聯科技有限公司起止年月：xx-07～xx-08。

公司性質：私營企業所屬行業：計算機業。

擔任職務：行政人事文員。

工作描述：任職期間，主要協助人力資源部主管做招聘方面的工作，同時負責公司的接待，傳真，接聽電話，協助上司處理一些客戶的咨詢問題。上司不在時，代替上司處理大小事務，并做好相關記錄，及時向上司報告。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業院校：廣東工貿職業技術學院。

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

xx-03xx-06廣東工貿職業技術學院中級辦公軟件辦公軟件中級證。

xx-04xx-05廣東工貿職業技術學院中級秘書中級秘書證。

xx-11xx-12廣東工貿職業技術學院高級辦公軟件高級辦公軟件證。

xx-11xx-12廣東工貿職業技術學院涉外秘書涉外秘書證。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

工作：本人大學三年一直擔任班干部，參加學院生活部的工作，并在大學期間，負責組織黨課積極分子的學習活動，負責06級團建活動等，通過這些工作，使我的組織能力和協調能力得到了一定的提高。

學習：具有較好的英語聽、說、讀、寫等能力;普通話流利,粵語良好。

獲得涉外秘書證、國家英語a級、全國計算機高新技術辦公軟件高級證、熟悉辦公軟件word、excel、powerpoint等的操作。

主修課程：秘書英語、秘書寫作、信息與檔案管理、會務組織、商務禮儀、企業策劃、演講與口才等。

詳細個人自傳。

本人性格樂觀、開朗，有較強的責任心和進取心;工作積極負責,能吃苦耐。

勞,具有較強的應變能力;良好的人際溝通能力,有強烈的團隊合作意識。本人。

意愿從事文職類的工作，希望通過自己的努力，能向管理層面邁進。

文秘簡歷的求職攻略篇三

，應屆畢業大學生在求職中個人簡歷是十分重要一部分希望求職者相關了解

畢業院校： 廣東外語藝術職業??
最高學歷： 大專獲得學位:? 畢業日期： 2013-06
專 業 一： 中英文秘 專 業 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
2007-09 2010-06 紀元中學 文科 - -
語言能力本文信息來源于

???? 在小學開始，我的學習成績就一直名列前茅，在初中，曾學過美術，接受過一定的美術培訓，并突顯出了優秀的寫作能力。
???? 經過不斷的努力，在中考中考上了本市排名前三的高中院校。雖然后來高考失誤，導致不能考上本科，但是我并不覺得氣餒，因為我對自己有信心。我覺得無論在哪里，只要想做，沒有什么不可能。我相信我能行，也希望能有一個很好的平臺發揮我的才智，證明自己。

文秘簡歷的求職攻略篇四

戶口所在：廣西國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：171cm。

人才測評：未測評體重：50kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：總裁助理/總經理助理，其它類，文秘/文員。

工作年限：4職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：面議希望工作地區：廣東省,,。

工作經歷。

公司性質：民營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：文秘。

2)負責員工的`人事檔案、公司各種行政資料的建檔和管理工作。

3)辦公用品的管理和置辦。

4)食宿安排與管理。

5)起草相關文件和規章制度。

6)生產數據整理與匯總。

7)總經理交代的其他工作。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：總裁辦秘書。

3)、對各個分公司每周生產巡查活動的組織、巡查報告的匯總與公示。

4)、各分公司生產數據報表的核對與整理匯總。

5)、完成上司交代的臨時事項。

離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業：多元化業務集團公司。

擔任職位：董事長秘書。

2)負責各類行政公文寫作及重要會議記錄。

3)負責董事長日常行程的協調、安排，并定時提醒通知;。

5)完成上司交代的其他事宜。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：業務助理。

離職原因：家里有事。

教育背景。

畢業院校：湖南吉首大學。

專業一：中國語言文學專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

本人大方溫和，謙謹自律。畢業以來的行政工作，使我深深體會到秘書工作的重要性，這是一個需要細心、耐心、高度責任心和進取心完成的工作。我能熟練運用電腦和相關軟件，具備良好的文字功底和公文寫作能力，有良好的獨立處理辦公室事務的能力，有一定的商務談判、公關接待和管理統籌經驗，能迅速學習并掌握公司相關業務流程，流利普通話、熟練粵語、有較好的英文基礎;性格親和，珍惜朋友，公私分明，耐心和主動構建良好的團隊精神和協作能力。

文秘簡歷的求職攻略篇五

性別：女。

年齡：xx。

出生年月：xxxx年xx月。

井貫：xxx省xxx市。

民族：漢族。

身高：170cm。

體重：50kg。

學歷：大專。

e-mail：xxx。

聯系電話：xxx。

現居住地：深圳可到職日期：兩周（目前在職）

目標職位：商務文秘總裁秘書總經理秘書。

刻育背景。

20xx.09—20xx.06xxx職業技術學院經貿系專業：國際商務。

專業技能：持有國家英語b級證書、全國計算機一級證書。

掌握國際貿易基本知識點，熟悉外貿英語函電的翻譯和寫作，具有良好的英語閱讀及聽說能力，一定的寫作能力，并且對英語有一定程度的熱愛，熟悉使用office軟件（如word、excel）。

熟悉使用workflowerpgp鼎新操作系統。

工作經歷。

20xx.05至今泉鎰興電子科技（深圳）有限公司。

擔任職位:管理部人事專員兼報關員。

卡立員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢,員工福利事業（事項，此處應該為錯別字）的辦理及管理,管理監督員工的各項申請程序與各種手續的.辦理情況，協調公司部門之間的各種事務，組織員工新入廠培訓及社會培訓，組織、籌備、主持各種公司活動，負責公司宣傳欄的建設及維護更新，宣傳公司文化。

制作報關所需的各種單證（包括合同、發票、裝箱單、提單等），安排貨物運輸，熟悉皇崗海關相關法規政策，熟悉一般貿易商品進出口的相關法規。

20xx.03至20xx.04泉鎰興電子科技（深圳）有限公司。

擔任職位：報關員。

制作報關所需的各種單證（包括合同、發票、裝箱單、提單等），安排貨物運輸，熟悉皇崗海關相關法規政策，熟悉一般貿易商品進出口的相關法規。

個性特質（含別人眼中的我）。

善于與人溝通協調，人際交往中獲得很多愛戴，常獲上司賞識；處理問題能做到思前顧后，從根源追溯并徹底解決及成功預防；具備管理者潛力；做事從不拖泥帶水，高效率，條理清晰；受到同事諸如雷厲風行又不失親切和藹及極具可塑性人才的評價。

忍耐力及意志力兼備；具備一定的創意策劃能力，喜歡創新思想。

形象氣質佳。

個人寄語。

熱烈追求文秘方面的工作，深刻認識秘書這個職業的意味，在外表光鮮亮麗的背后要擁有比常人更強大的抗壓能力與忠誠度，屬于實力與素質型職位。

善于社交禮儀，懂得細心照顧。

敏銳的洞察力與領悟力。

適應于快節奏的工作生活步伐，追求城市物質及精神的高品質生活。

在了解了這個職位定語后必定會用自己一腔熱血的激情去追尋，直到成功。

文秘簡歷的求職攻略篇六

姓名：

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：161cm55kg

婚姻狀況：已婚年齡：35歲

通訊地址：

聯系電話：家庭電話：

手機：qq號碼：

電子郵件：個人

人才類型：普通求職

應聘職位：行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經營/管理類、

工作年限：15職稱：初級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx–3500希望工作地區：廣州

個人工作經歷：

公司名稱：廣州珠鋼碼頭有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05

公司性質：中外合資所屬行業：交通運輸

擔任職務：行政人事管理

工作描述：主要職責：

人事管理事務：

(一)、1、人力資源規劃系統;2、招聘與配置系統;3、培訓與開發系統;4、績效考核系統;5、薪酬福利系統;6、勞動關系系統。

(二)、負責員工關系維護及入離職手續辦理。

(三)、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。

(四)、負責薪資、福利管理和發放工作，處理其他有關工資、福利等問題。

(五)、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關數據的分析。

(六)、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。

(七)、熟悉人事檔案信息管理。

(八)、熟悉企業的招聘流程與各種招聘渠道。

(九)、熟悉人力資源管理的各模塊。

行政管理事務：

(一)、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。

(二)、負責辦理公司證件年審的相關工作。

(三)、負責合同辦理和登記、印章管理、統計、公司會議材料等工作。

(四)、負責公司的文件的打印、發放對內、外發文等工作。

離職原因：合同到期

公司性質：國有企業所屬行業：科研設計，科技開發

擔任職務：計劃統計管理

工作描述：主要工作責職：

負責安排生產計劃和統計工作。

離職原因：想換新環境

畢業院校：中央廣播電視大學

所學專業一：行政管理所學專業二：計算機應用

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07中央廣播電視大學行政管理大專5123318

外語：其他一般

國語水平：精通粵語水平：精通

1、精通人力資源“六大”模塊運作，管理工作思路清晰，有豐富的行政、人事管理經驗;

2、熟悉勞動政策法規，有一定文字處理能力，工作標準高;

3、具備獨立的事務處理能力，溝通協調執行力強，能獨擋一面;

4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。

性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力，工作態度認真，兢兢業業，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創新，充滿自信，有較強的責任心和事業心。

文秘簡歷的求職攻略篇七

姓名：

性別：女。

年齡：24歲。

身高：162cm。

婚姻狀況：未婚。

戶籍：江蘇徐州。

現所在地：上海。

最高學歷：本科。

聯系方式。

聯系電話：xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：@。

求職意向。

工作類型：全職。

意向崗位：行政秘書/行政專員-文秘/高級文員-涉外業務。

意向職位：文員文秘助理。

意向地區：上海。

到崗時間：一星期內。

教育培訓。

9月-6月華東師范大學英語。

工作經歷。

工作時間：2012年2月-年8月。

公司名稱：xxxx商貿有限公司。

職位名稱：外貿專員及助理。

職責：負責的'事情比較雜：1.作為外貿專員，負責擴展東南亞及歐美業務，翻譯英文文件，接待外商參觀工廠等;2.負責新進人員的培訓，制定并輔助完成銷售目標;3.公司例會記錄整理，協助經理做好日常安排。

技能描述。

外語口語證書高級01月。

上海市高級口譯證書06月。

英語專業四級月。

計算機一級證書月。

普通話等級二級甲等月。

英語專業八級2013年03月。

自我評價。

認真負責態度端正誠實正直熱情開朗善與人交際。

文秘簡歷的求職攻略篇八

會計兼職求職簡歷模板文章來源于應屆畢業生求職網,在寫這份簡歷的同時可參考以下這篇財務金融統計類求職簡歷模板為參考模板。

目前所在：

廣州。

年齡：

30。

戶口所在：

廣州。

國籍：

中國。

婚姻狀況：

已婚。

民族：

漢族。

培訓認證：

未參加。

身高：

164cm。

誠信徽章：

未申請。

體重：

50kg。

人才測評：

未測評。

我的'特長：

求職意向。

人才類型：

應聘職位：

會計：，會計：，會計：

工作年限：

9

職稱：

中級。

兼職。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區：

廣州,廣州,廣州。

工作經歷。

公司性質：

私營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：

主管會計。

工作描述：

熟悉一般納稅人稅務。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

華南理工大學。

最高學歷：

本科獲得學位:。

畢業日期：

專業一：

會計學。

專業二：

學校（機構）。

所學專業。

獲得證書。

證書編號。

華南理工學院。

會計學。

畢業證。

10561520994。

語言能力。

外語：

英語一般。

粵語水平：

精通。

其它外語能力：

國語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

本人熟悉會計專業知識及稅務知識，具有相當的經驗,能勝任會計工作。熟練運用財務軟件（金蝶，用友）、erp系統及各類辦公室軟件。以下是所持相關專業證書：

《會計從業資格證》。

《會計中級專業技術資格證》。

《會計電算化中級證》。

《防偽稅控機培訓上崗證》。

《進出口核銷員證》。

詳細個人自傳。

文秘簡歷的求職攻略篇九

建立商務數據和報表并定期更新并分析，跟蹤；接待來電來訪，安排日程、客戶拜訪以及內部和外部會議；管理各區域下的貨物調配和運營；負責協助公司新項目的數據準備和可行性分析資料；協助完成公司年度經營預算提案，包括前期市場調研報告，項目報告；整合亞太區銷售系統數據并分析，制作重點客戶的月度，年度報告；負責價格跟蹤分析和對各區域的季度價格更新；跟蹤亞太區大客戶的數據，分析客戶需求；處理亞太區重點客戶的訂單和客戶服務；負責亞太區展會、年度會議的籌備和市場活動支持，協助市場推廣；負責亞洲區商務部和其它部門的內部項目聯系和溝通,提供其它行政支持；安排領導的行程，會議及日常事宜。

2008/7--2009/7：xx有限公司?。

所屬行業：多元化業務集團公司?。

1.管理辦公室設備，進行辦公室設備進行安置，規劃，和維護；2.制作，和更新員工電話聯系表，和名片制作與管理；3.協助人事部門，安排接待面試應聘工作；4.安排與預定會議室，負責酒店，機票，火車票預定；5.接聽處理外來電話，并做好訪客接待工作。

教育經歷。

2004/9--2008/7。

上海大學。

文秘。

本科。

語言能力。

英語（熟練）。

聽說（熟練），讀寫（熟練）。

文秘簡歷的求職攻略篇十

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1974年11月13日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

160cm。

體重：

60kg。

戶籍：

河南洛陽。

現所在地：

河南洛陽。

畢業學校：

洛陽大學。

學歷：

大專。

專業名稱：

文秘。

畢業年份：

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

行政/后勤。

職位名稱：

工作地區：

洛陽;。

待遇要求：

0元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

其他信息。

自我評價：

畢業之后在電廠從事過化驗員，辦公室文員等聖。在部隊從事藥廠化驗。回洛后在后勤保障處從事水電費收取，辦公用品的保管，購買及領用。曾從業于龍祥等物業公司。獲人力資源三級證。有較強的服務意識，鶉熟悉物業工作流程。責任心強，工作細緻，有上進心。

發展方向：

不限。

其他要求：

聯系方式。

更多相關信息：文秘個人求職簡歷模板、文秘求職個人簡歷模板、高級文秘求職簡歷。

文秘簡歷的求職攻略篇十一

許多退伍戰士重返家鄉后，將為尋找工作而忙碌在此，筆者提醒退伍的戰友們，在尋找工作時，一定要擦亮眼睛，謹防落入陷阱。

小郭底從部隊復員后，到某地的一職介所想找份工作，一位“和善”的老大爺詳細地詢問了他的簡歷、特長、經歷以及工作要求后，讓他填寫了一張“招聘表”，在收取了300元的手續費后，讓他回家等消息。小郭在家空等了兩個多月后，再找到那家職介所時已是人去樓空。

無獨有偶。某倉庫勤務隊的一名只有職高學歷的復員戰士小李，在參加某地的一個人才招聘會時，被一家自稱有近千億資產的合資公司“錄用”。然而，在上交身份證和3000元押金后才發現，錄用自己的竟是一家公司。幾經周折，小李才逃脫了噩夢，分文未賺還賠進了退伍費，后悔莫及。

鋪滿鮮花的陷阱。

人才市場、中介服務，目的是為了方便求職者，讓他們通過便捷的途徑在短時間內找到稱心的工作。可一些不法分子為謀取錢財，采取各種欺詐手段，讓求職者苦不堪言。總起來看，這些不法分子所設的求職陷阱主要有以下幾種：

以招錄內勤、辦事員為幌子，讓求職者掉入拉業務的陷阱。一些公司以招聘秘書、行政人員為名，用甜言蜜語迷惑求職者，當求職者交完押金或“培訓費”再上班后才發現，工作沒有底薪、更沒有國家規定的相關福利等。

以虛假的職位、薪酬迷惑求職者，

一些招聘單位將原本很小的私營企業，說成擁有上億元資產的大公司，以花言巧語說服求職者，利用馬上簽訂合同和高額毀約金的方式來套牢求職者。

利用過時或偽造的證照、合同進行虛假招聘。為收取簽訂合同時高額的保證金，一些職介所故意把勞動合同協議書上的印章弄得模糊不清，這樣即使“”不搬家，受騙上當的應聘者也無可奈何。

抵押陷阱。一些不法企業和人員以便于管理為由，違反國家法規向求職者收取押金，或抵押身份證，之后，便為所欲為，弄得求職者留不是，走不成。

試用陷阱。求職者在交了各種培訓費、干滿試用期后便被公司炒“魷魚”，而試用期公司又不付薪酬，這樣一來，求職者交了培訓費不說，還為老板白干了幾個月。

擦亮理性求職的眼睛。

首先，部隊應為復退老兵專門安排一堂或幾堂關于退伍后如何擇業的課，詳細剖析市場經濟條件下謀職的方法，有條件的還可以請有關專家為老兵授課，介紹職介所、信息站的一些功能、服務項目，以及收費標準，講解相關法律法規，以便增強老兵辨別是非的能力。其次，可以請部分求職成功者和求職受騙者現身說法，通過他們的親身經歷，使新退伍的戰士能直觀地了解求職的各種程序、方法，引起他們的重視，在求職過程中提高警惕。再次，退伍的戰友們一定要理性求職，不要因為貪圖一時的小利，或者急于求成，幻想一口吃成胖子，短時間就干出一番大事業來，從而被一些不法公司和職介所利用，上當受騙。

文秘簡歷的求職攻略篇十二

招聘會是一般是由政府所轄人才機構及高校就業中心舉辦，主要服務于待就業群體及用人單位。招聘會一般分為現場招聘會和網絡招聘會，日常中所講的招聘會通常指的就是現場招聘會。招聘會分行業專場和綜合兩種，參加招聘會前先要了解招聘會的行業和性質，以免和自己要找的崗位不對口浪費時間。

招聘會。

2、先到招聘單位的展臺前，了解招聘材料，誠懇地交談，簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時，你可以適時地留下你的簡歷。

3、與招聘人員談話時，盡量突出和展示自身與招聘條件中的優勢和能力相吻合的部分。

4、由于招聘會上與每位招聘人員的談話都相當于面試，所以無論從態度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標準來要求。

5、求職者有正式套裝固然更好，但從第一印象來看，會更欣賞擁有大公司氣質的人。不修邊幅、濃妝艷抹，都不符合上班族的身份。面試者出門前，需檢查衣領是否干凈，在衣服篩選上盡量簡單，不能太鮮艷。

6、雖然鞠躬這一舉動可略去，但行為謙虛更討面試官喜歡。動過的椅子起身時要還原，就像走在展廳內，看到地上有張紙屑，不由自主的撿起來，扔進垃圾桶。過分做作的行為，將適得其反。

7、通常會問，“實踐中，你做過哪些事?”面試官只想聽到，“我完成了一個××策劃案”、“在某公司我獲得幾項稱號”等。簡單的語言，加上完成任務數量，是最好的答案。不要摳指甲，東張西望，面試官會認為你態度不認真，或強裝自信。

8、不管是面試還是報到，企業往往會遞上表格讓你填。不少人忽略最底端的簽名和日期，這表明填表不用心。上月有位女生應聘總裁辦文員，各方面均符合要求，但在報到時走路懶散、拖拉，最終被棄用。

文秘簡歷的求職攻略篇十三

1.針對招聘信息填寫工作經驗。

在填寫工作經驗前，求職者首先要學會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息。招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經驗這一項就該“投其所好”。

2.工作經驗中要包含招聘崗位關鍵詞。

某知名外企人力資源經理建議求職者可以多花一些時間去尋找職位中潛在的關鍵詞并在簡歷的工作經驗部分呈現出來。因為不少hr在瀏覽簡歷的前15秒實則是對關鍵詞的掃描，所以“路人甲”型的`求職者不妨在工作經驗中添加一些與應聘職位相關的關鍵詞。

3.讓數據加亮你的工作經驗。

在滿屏的文字信息中，數字通常會更引人注意，所以在填寫工作經驗時，如果把工作內容和經驗量化則能增加hr對“路人甲”型求職者的關注度，同時數據信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。

4.呈現細節，具體描述平凡業績。

為了吸引hr，求職者難免會在工作經驗中寫到自己突出的工作業績，但對于業績平平的“路人甲”型求職者，該怎么抓牢hr的目光呢?答案是呈現細節，展現自己解決問題的能力。

成長環境寫入自我評價有必要嗎。

1.糟糕的自我評價：“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會。‘責任和擔當’是鞭策我前進的人生信條。大學期間，培養和提升了人際溝通和組織協調能力，鍛煉了自我學習和團隊合作精神，增強了集體榮譽感和社會責任感。”

這段自我評價對大多數應屆生都適用，寫進簡歷純粹是占版面，不如不寫。

2.不是那么糟糕的自我評價：“熱愛互聯網，對互聯網工作抱有很大的激情，將來想從事it行業的工作;抗壓能力強，理解能力強，具有良好的產品分析，數據收集能力;同時寫文案能力強;對互聯網產品也有推廣經驗，策劃能力強，論壇版主和論壇活躍者。”

這段自我評價至少能看出一定專業和經驗，卻沒有突出求職者的賣點。

3.加分的自我評價：“對互聯網營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網絡推廣經驗，擅長策劃、數據收集和文案寫作。”

這段自我評價呼應正文，簡單易懂，短小精悍，值得寫入簡歷。

寫出hr喜歡看的簡歷。

1.研讀招聘廣告，經驗寫作投其所好。

在填寫工作經驗前，首先要學會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經驗這一項就該“投其所好”，將你以往的工作經驗進行總結提煉，通過工作經驗部分告訴hr，你就是他們要找的那個人。比如招聘廣告中要求應聘者“注重團隊合作”，你在寫作工作經驗時就不要一味地強調所有的成績都是你個人努力的結果，而需要適當地表明團隊的作用，并說明你在工作過程中所起到的關鍵作用。

2.言簡意賅，業績成果最重要。

寫簡歷不是寫小說，千萬不要試圖把工作中的細枝末節全部呈現在簡歷中。一是hr看簡歷只抓招聘崗位關鍵詞，過于繁瑣的文字介紹勢必會將你的簡歷關鍵字淹沒，進而讓hr丟棄你的簡歷;二是寫簡歷要有所保留，可以在面試交談時給hr一點驚喜。

在你描寫工作經驗時，用詞必須簡練，不要只針對工作本身，業績和成果更為重要。比如說銷售經理這個職位，基本上得寫明：公司、職位、匯報對象、下屬人數、職責和銷售業績。但形容詞過多，諸如“突出的貢獻”、“業績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實，無法讓hr有直觀感受。

其實，你可以用頭銜、嘉獎或者數字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責;嘉獎意味著他人給予的客觀肯定;數字則是最量化最直觀最有力的證據。此外，還可以以突出描述來吸引hr的注意，比如就職于“全國最大的招聘網站”，“全球最大的百貨商場”等等。

文秘簡歷的求職攻略篇十四

格式：不要五花八門，“不拘一格”

有的簡歷是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難；有的人書寫簡歷喜歡用美術字、斜體字，“看上去非常古怪”；有的簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。

這種簡歷的命運就是馬上進入碎紙機。

一份像樣的簡歷就是個人素質、學識的一種體現，而簡歷寫得不規范，“不professional”，給人第一印象就極差。“從一點點小事我們就可以考察一個人。一個大學生，連簡歷都寫不好，企業如何將艱巨的任務交給他。”ibm中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。

內容：簡單，誠信。

簡單：有的簡歷是“小說體”，洋洋灑灑近萬字，從自己出生寫到大學畢業，令人啼笑皆非；有的簡歷很短，只有一頁紙，各種證書、學位、證件的復印件倒是“喧賓奪主”，影響了人力主管的注意力。

要知道，外企人事主管查看求職者簡歷的時間非常有限，“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷，就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經理不得不“以貌取人”，即看簡歷寫得如何，是不是“干凈利索”；再看基本條件，如學歷、經歷；最后是能力、潛能和性格。簡歷也要“薄透露”

誠信：大學生入職it在簡歷上反映出來最大的問題是不誠信。簡歷應該是個人真實情況的反映，但在操作上卻成了地道的商業包裝。

“班長”、“支書”滿天飛，動輒“國家獎學金”、“重大科研成果”。“兩份同一個學校同一個專業同一個班級畢業生的簡歷，竟然都說自己是班長，都說自己是優秀學生，這兩份簡歷我們企業一個都不要。”上海一家民營it企業的負責人略帶生氣地告訴筆者。

簡歷內容到底該寫什么？

事實證明，簡明扼要、切中要點、樸實無華、坦白真切的簡歷勝過投機取巧。專家指點，規范合格的簡歷應分成四大內容：

求職者的個人信息。

一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細的聯系方式，包括可以收到信函的`住址、座機、手機號碼和電子郵件。有些外地的應聘者擔心自己的戶籍影響錄取，專家表示，外地戶口對企業錄用科技人才影響“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”

教育背景。

很多人從小學一直寫到大學，很羅嗦。其實從高中寫起就可以，教育背景應以證明人才的知識水準、能力為準。正常情況下應包括正規、非正規的成人教育和專業培訓。“很多大學生朋友只是寫正規高校教育，社會教育只字未提，這是非常吃虧的。”

新人入職it不應懼怕自己專業不對口。愛立信認為，一個人的智力與他所上的大學、所學的專業沒有太大的關系，“專業很重要，但不起決定性作用”。但是業內也有不少企業比較關注人才是否是高學歷，持有研究生以上學位者依然具有一定優勢。

讓新人非常頭痛的工作經歷。

專家認為這因人而異，工作經歷可以包括雇傭性質的工作，如在校打工，也可以包括單位實習。義工和社團社區工作也能獲得企業承認，特別是能贏得外企的欣賞，但是這方面中國大學生的體驗非常少。

簡歷的最后應該點明自己掌握的技術、技能。

it企業比較重視電腦編程、外語、溝通能力、人際關系和團隊精神，性格特點和興趣愛好則無苛求。在書寫簡歷的時候可以結合具體應聘企業狀況適當做一些“技術性”的處理。

全部簡歷控制在4張a4紙為宜，其中應附帶一頁紙左右的求職信。“一張紙太少，2～4張剛好，5張以上太多，7～8張紙完全不必要。”“如果用人單位沒有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附學歷復印件。薪水和學歷檢驗在面試的時候進行溝通。”有的求職者在招聘會上一邊遞簡歷，一邊送上軟盤和光盤，這完全沒有掌握簡歷招聘的規律，而且還浪費了資源。

文秘簡歷的求職攻略篇十五

禮儀是在人際交往中，以一定的約定俗成的程序方式來表現的律己敬人的過程，涉及穿著、交往、溝通、情商等方面的內容。禮儀是我們在生活中不可缺少的一種能力。從個人修養的角度來看，禮儀可以說是一個人內在修養和素質的外在表現。從交際的角度來說，禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術、一種交際方式或交際方法,是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法。

1)男士。

男士面試禮儀著裝。

注意臉部的清潔，胡子一定要刮干凈，頭發梳理整齊。查看領口、袖口是否有脫線和污濁的痕跡。

春、秋、冬季，男士面試最好穿正式的西裝。夏天要穿長袖襯衫，系領帶，不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。

西裝的色調要用給人穩重感覺的深素色為主，如藏青色、藍色、黑色、深灰色等。配套的襯衫最容易的選擇是白色。領帶應選用絲質的，領帶上圖案可以根據自己的愛好選擇，最好是單色的，它能夠和各種西裝和襯衫相配。單色為底，印有規則重復出現的小圓點的領帶，格調高雅，也可以用。斜條紋的領帶能表現出你的精明。領帶在胸前的長度以達到皮帶扣為好。如果一定要用領帶夾，應夾在襯衫第三和第四個扣子中間的位置。

深色的襪子、黑色的皮鞋。皮帶要和西裝相配，一般選用黑色。男士著裝三一律原則：皮鞋、皮帶、皮包顏色一致，一般為黑色。

眼鏡要和自己的臉型相配。鏡片擦拭干凈。

鋼筆一定不要插在西裝上衣的口袋里，西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。

文秘簡歷的求職攻略篇十六

推薦閱讀學習參考簡歷寫作。姓名：大學生個人簡歷網年齡：23戶口所在：東莞國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族身高：160cm求職意向人才類型：普通求職應聘職位：婦產科/兒科醫生：婦產科醫師工作年限：0職稱：無職稱求職類型：實習可到職日期：隨時月薪要求：3000～3499元希望工作地區：廣州，，工作經歷東莞市人民醫院起止年月：2016-06～2016-01公司性質：所屬行業：擔任職位：實習離職原因：東莞市婦幼保健院起止年月：2016-01～2016-06公司性質：所屬行業：擔任職位：實習離職原因：南方醫科大學珠江醫院起止年月：2014-03～2016-01公司性質：所屬行業：擔任職位：見習離職原因：家庭教師起止年月：2013-09～2014-06公司性質：所屬行業：擔任職位：家教離職原因：東莞市洪梅醫院起止年月：2013-07～2013-08公司性質：所屬行業：擔任職位：見習離職原因：教育機構起止年月：2012-06～2013-06公司性質：所屬行業：擔任職位：理科教師志愿者經歷教育背景畢業院校：南方醫科大學最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：2016-07專業一：臨床醫學起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號2011-092016-07南方醫科大學臨床醫學語言能力外語：英語優秀粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：一般工作能力及其他專長英語水平六級公共營養師職業資格證日語個人自傳本人性格開朗，穩重，有活力，待人熱情，有活力，真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的.組織能力，實際動手能力和團隊協作精神，能迅速的適應各種環境并融入其中，我不是最優秀的，但我是最用功的，我不是太顯眼，但我很踏實。能夠熟練掌握基礎理論知識及操作技術，有很強的責任心和敬業精神，有旺盛的求知欲和廣泛的愛好，時間觀念強，嚴于自律，吃苦耐勞，團隊親和力強，有較強的環境適應能力，我希望我的努力可以讓你滿意。

文秘簡歷的求職攻略篇十七

專業名稱： 商務英語 畢業年份： 2014年

職位性質： 全 職

職位類別： 文秘/翻譯

職位名稱： 文秘 ; 助理 ;

出處 www.cdxkw.cn

工作地區： 湛江市霞山區 ; 湛江市開發區 ;

待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

語言能力： 英語 一般 ; 普通話 標準

計算機能力： 良好 ;

教育經歷：

時間 所在學校 學歷

2011年9月 - 2014年6月 廣州現代信息工程職業技術學院 專科

培訓經歷：

時間 培訓機構 證書

工作經歷

所在公司： 鋒記水產經營部

時間范圍： 2013年9月 - 2014年6月

公司性質： 私營企業

所屬行業： 計算機/互聯網/通信/電子

擔任職位： 文員

自我評價

文秘簡歷的求職攻略篇十八

一個人耗費數十年時間磨成一個領域狹窄、技能通常很單一的專家，是一件很悲哀的事情。近來有一份遞送到我這兒的簡歷上說，“在xyz公司工作，為an-xyz雷達系統掃描裝置創建測試程序。＂看到這樣說辭的雇用廠商，通常會把這種簡歷扔到一邊。

把簡歷作為行銷工具。

簡歷實際上是一種推銷的工具。很多人對推銷抱有成見。我記得有一個非常年輕的工程師對一群老前輩們說，工程師是多麼地”純潔＂，沒有被推銷所玷污。他們全大笑起來。

其實我們所做的一切都是推銷。你如何勸說你的老板購買新的開發工具？向他推銷啊。向他展示利益大於成本。想讓你的同事開始使用extremeprogramming或uml？努力說服他們，因為改變總是困難重重。向他們展現出改變的好處。要準備下一番工夫，因為最重大的改變需要最賣力的推銷。用各種因素打動他們。

不要濫用縮寫。

沒有一個人全部知道縮寫的含義，許多縮寫是業內專用名詞。例如，不造色度計的人幾乎無人知道cie的含義。最好用平白、淺顯易懂的話語來描述你所負責的專案。

簡歷不要以職業目標開頭。

這真是浪費空間，還醒目地出現在附帶的求職信上。讓我們想一想，在最初的階段，你心目中的雇主才不關心你是個什麼人，他們只想知道你是否能勝任工作。改用一段描述你特長的話。更好的方法是，寫一段告訴他們如何能有效地使用你的話。

傳統上，這種推銷式的散文適合在附信上使用。那是誤解。它們也構成簡歷的一部分。確保所有重要的信息，所有你想表述的內容，都包含在簡歷本身里，以免被遺忘或未受到重視。

應聘美國公司的簡歷最好為兩頁或三頁。

一頁的內容對剛畢業的新丁很合適；五頁就太多了。海外地區，越長越好；如果你有豐富的經驗，5、7甚至10頁都不為過。篇幅長的簡歷中應盡量多一些描述性的語言，少用粗體圓點（bullet）。

聯絡資料要詳細。

富有經驗的簡歷審查人對bs因素期望相當高。在簡歷中包含每一次工作的證明材料（不要讓審查人來要求），電話號碼及聯絡人姓名。如果你有過一次不好的經歷，不要留那次工作的聯絡資料，但要準備在面試時對情況作出誠實的解釋。

每個人都理解騎驢找馬的情形。你可能不愿意別人聯絡你現任的老板，但最好明確表達你的想法。一定要確保很容易找到你。我見過沒有e-mail或電話號碼的簡歷。這對於那些想尋求先進技術工作的人來說，這是不可思議的。

誠實！但保持靈活性。

千萬不要在簡歷上做假。真相遲早會大白。當今社會，公司都會檢查學歷、移民狀況，及其它情況。只需幾百美元，你就可以被調查得一清二楚。一般說來，公司都會例行對應聘者作調查。

但誠實并不意味著你就不可以對事實做一些靈活處理。例如，為什麼不針對一項特定的工作量身定做一份簡歷呢？如果你知道該公司使用的是68hc11s，你又有這方面的經驗，那就強調它吧。在你的簡歷中重點突出使用這種處理器的經驗。如果你沒有68hc11的使用背景，你就強調可變通的技能。c語言在任一款小型微控制器上都很雷同。向簡歷審查人推銷他們感興趣而你所具備的競爭實力吧。

仔細編輯校對你的簡歷。

如果你沒有耐心仔細校對那些枯燥的簡歷文字，誰可能相信你能撰寫出完美的軟體程式？仔細校對吧。把檔案先放起來，一個星期後再讀一遍。你會為自己犯的錯誤大吃一驚。請你的幾個朋友看一下；如果有英語專業的朋友那就更好。還要記得，請一兩個懂技術的好朋友詳細檢查一遍。

以挑出最符合他們要求的人。當經濟不景氣時，人事廣告往往能吸引如雪片飛來的求職簡歷。讓你的技能最符合你未來雇主的要求，恰到好處地用文字表現出你的力量，可以讓你從眾多的簡歷中脫穎而出。

理想簡歷要素詳細工作職責描述人事經理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時，要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。

專業經驗是必填項如果你是專業技術人才，在簡歷中詳細描述你的專業技能和項目經驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力！

工作技能培訓如果最近接受了任何形式的.能力培訓，不要吝嗇，趕快寫上。

露出你的笑臉我們為您特設了相片上傳的功能。人事經理可以在看到簡歷的同時對您有更形象的了解，也會留下更深刻的印象。

簡歷中你想不到的“致命”細節。

一、天頭：姓名與聯絡信息。

把人名放在“天頭”的位置上，聯絡信息緊跟其后。這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“個人品牌”，在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方，并且用黑體和大字號來加強視覺沖擊力。為了更加美觀，還可以在字與字之間空出一格。

二、他總是只留下電話號碼。

為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把最便于聯系到你的電話號碼放在這一部分的最后一行。“電話”的寫法很有講究，很多人名片中的電話經常寫得不清楚、不專業。

三、。默默無聞也可愛：教育背景。

四、年月的順序。

時間要倒序，最近、最高的學歷要放在最前面。研究生在描述本科就讀時間時可以寫成“9月-7月”.有些學生一味照抄英文簡歷，忽略了中文的閱讀習慣，把“9月至今”寫成“209月-今”，這樣既不符合語法，又不便于閱讀。

五、不要為了湊數而湊數。

學生簡歷與工作簡歷的最大不同是可在“教育背景”中寫上所學過的與求職崗位有關的一些課程，以及成績排名和獎學金情況。因為學生的工作經驗不多，以上幾條可以幫助招聘經理更深入地了解學生，進行橫向比較。

六、可有可無的成績。

成績一項不是必須的，所以成績差的同學也不必為此而苦惱，千萬不要謊報軍情，要知道“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題”.自抬身價騙來的面試機會很可能在謊言被拆穿時讓你更加難堪。

七、培訓是一枚工作獎章。

八、社會經驗：挖掘再挖掘。

首先要再次強調一下，對于正在工作的人，社會經驗應放在教育背景的前面，而對于在校生，教育背景則應放在社會經驗之前。對于在校生來講，社會經驗既包括社會工作又包括兼職或實習工作經驗，對于在職者來講，“社會經驗”一詞可改為“工作經驗”，而英文的“experience”對兩者都適用。

弱勢求職者怎樣寫出強勢簡歷。

一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。

求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假，“修飾”一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是對你的簡歷進行科學取舍，適當突出重點，合理揚棄，這樣，既可使你的簡歷更加吸引人，同時又保持了真實性。

應屆畢業生的劣勢。

對于初出茅廬的畢業生，因為與社會實際接觸得少，尚未經歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂于認同，很多老板更喜歡有豐富工作經驗的人。為此，剛畢業的學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有更多工作經歷的人競爭。而因為沒有相關職業的豐富工作經歷，所以，剛出校門的畢業生應該盡力揚其所長以蓋所短，重點強調自己最近幾年所受的教育和培訓情況，包括那些與應聘工作最有直接關系的特別課程或活動。

實習寫進簡歷中。

其中，實習工作應作為相應的工作經驗來寫，因為這期間的工作性質和內容與許多工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外，如果畢業生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關聯的知識，則有必要在技術欄目中體現出來。如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術，也應毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價值。當然，如果你有其他行業的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接的關系，但其工作經驗同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。

學歷或學位低于應聘要求時。

現實生活中，有很多人具有豐富的工作經驗和超常的實干能力，卻沒有相應的高等學歷和學位，以致在“審”時便被淘汰，實在太可惜，也失公平。這就要求有這方面弱勢的求職者在求職簡歷中的教育和經驗部分慎重行文，揚長避短。

如果你具備應聘工作所要求的工作經歷和專業技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡單的辦法就是，只列出你曾經受到過的教育和培訓的內容，以及受訓后取得的成績和應用到工作實踐中的實績，而不表明你是否具備相關的學歷和學位。這樣做既無不誠實之嫌，又可以避免你在審查個人簡歷這第一關便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會忽略你的學歷而認同你的能力，甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。

文秘簡歷的求職攻略篇十九

招聘單位在進行招聘過程中，需要接納與篩選成千上萬的求職信，而受到時間的限制，能夠停留于單件求職簡歷的是時間均為10到20秒，在較為短暫的時間內，能夠閱讀的內容非常少，因此在制作求職簡歷過程中，必須通過最為簡單的語言，才能夠獲得最大的效果。

1】精煉，信息的傳遞完全依靠語言，在制作求職簡歷的過程中，通過將所有內容進行細致的篩選后，針對個人具備的優勢進行詳細描述，然后利用互聯網根據即將應聘的職位下載適合的簡歷模板完善求職簡歷的內容，將最為精煉的語言加入到求職簡歷中，提高簡歷語言的說服力。

2】震懾，針對不同的求職崗位，需要展示出符合崗位的個人魅力，對于管理竭誠而言，通過制作求職簡歷，利用精煉的語言能夠突出個人的獨特管理才能，對于招聘單位產生震懾的作用，通過此類震懾力讓招聘單位感受到求職者具備的綜合素質與管理技能，從而提高自身競爭管理崗位的能力。

3】誠信，在求職簡歷書寫的任何內容必須為個人真實情況，尤其描述婚姻狀況必須明確化，大型企業對于員工的誠信度要求非常高，如果從簡歷作假將導致個人印象完全喪失，最終導致求職的徹底失敗。

針對以上對于如何精簡求職簡歷為自己加分的方法介紹，求職者能夠掌握提高競爭力的方法，借助精簡的語言與良好的制作技巧，能夠為求職者帶來意想不到的收獲。

文秘簡歷的求職攻略篇二十

很多小伙伴沒有意識到簡歷的重要性，不過分的說，網上下個模板，好比填報名表一樣填完就完事。大多數情況下，簡歷是你與企業唯一的首次接觸方式，也就是說，簡歷就代表你這個人。如何讓企業hr在最短時間(5~10秒)看上你這個人，是需要在簡歷上下功夫的，做到“簡而有力”。

1、簡歷定位。

在開始制作簡歷之前，一定要有清晰的簡歷整體定位。首先清晰我要尋求什么崗位，我有什么樣的優勢，我的核心競爭力是什么，我要重點展示我的什么經歷、什么技能等，相當于論文提綱;其次，我要申請什么樣的崗位，需要什么風格的簡歷(對癥下藥)。

2、尋找模板/設計模板。

根據自己簡歷的定位，在網上尋找適合的模板。什么樣的模板適合自己?其實很簡單，看看自己需要重點展示的是什么板塊。比如說，我的實踐經歷很豐富，選擇模板時，就可以首選實踐經歷突出的模板。當然，最好是能多找幾個模板，結合自己的能力特長、個性，組成自己獨特的簡歷樣式。(這樣做的前提是自己的審美基本能符合大眾)。

也有擅長設計的小伙伴想自己設計簡歷，這樣當然更好。但是切勿忘了考慮hr的接受程度，簡歷也不是越個性越好，這個關系要自己去平衡。

3、簡歷怎么整體布局。

很多小伙伴為了圖方便，直接就在下載的簡歷中修改，改成自己的簡歷。除非你word技術非凡，最好別這樣做。網上下的模板一般都有自己固定的格式，你一修改，整個簡歷的格式、布局就改變了。還有的情況就是，別人有的優勢自己沒有，不便于修改。比如，模板上政治面貌是“黨員”，有優勢，加了政治面貌這個版塊，而使用的小伙伴又不是黨員，硬生生的填個“群眾”。最好是自己新建一個文檔，模仿別人的模板，制作自己的簡歷，做自己的“私人定制”。

4、開頭如何寫。

見得最多的簡歷(包括網上的模板)開頭都是“個人簡歷”、“xxx的簡歷”，其實不必要這樣寫，多此一舉，直接開始寫基本資料就行。簡歷一般是一頁紙，所以空間是很寶貴的，不要做無畏的浪費。

5、基本資料怎么寫。

基本資料必須包括：姓名、聯系電話(有個小技巧，分段寫，便于hr撥號，對你有好處。比如：189-1911-3980)、聯系郵箱、職業照片。當然，還有很多信息，比如：性別、年齡、出生年月、家庭住址、郵編、政治面貌、家庭情況等等。怎么去選擇這些信息，列幾個基本的原則。

首先，企業對求職者有沒有基本資料中的某些屬性要求，比如，要求戶籍在甘肅，你就必須在簡歷中加入戶籍這個信息。如果沒有，最好別寫，萬一hr有地域歧視，你就完了。

其次，這些信息中哪些是你的優勢，比如，有同學是黨員，你就可以將政治面貌加入簡歷基本資料中。

然后，不必要的信息不要寫，比如，健康狀況好多小伙伴都寫了個“健康”，身高體重寫得絲毫不差，很多時候這些信息對求職沒用。也沒見哪個企業看你身高、體重標準就把你錄用了。除非特殊情況，比如，食品行業需要健康證，但是都是后期的事了。

最后，說說照片的問題。假如你是hr，一份簡歷放在你面前，首先看到的是什么，肯定是照片!說得再直白點，有些hr真會看你人面緣如何，看著心情愉悅，能帶來好心情，才有心情看你簡歷的內容。(作為準hr，這段話有點自黑，罪過，當然也是少數hr)選照片很重要，簡歷一定必須要用職業照，最好是職業裝，切勿生活照、大頭貼、手機自拍等等(求職需要的是氣質美，不是......，你懂的)。還有一點小提示就是，女生最好是淡妝，越自然越好。最后，照片放的位置一定要注意，留心照片與整體版面協調不，看著別扭就影響全局了。

再次提醒：切記自己不占優勢的基本信息千萬不要寫，那是硬傷，你懂的。

6、求職意向一定要寫。

這是很多小伙伴都忽略的一個部分，沒有求職意向hr怎么知道你要申請什么崗位。除非你非常非常優秀，hr是不會打電話想你詢問你的求職意向的。求職意向不僅是要寫，最好是寫在基本信息后邊，突顯出來，一眼看見。

還有就是怎么寫，這個要根據實際情況。比如，你在網上看到某個企業招人力資源專員，你去申請這個職位，求職意向一定要寫“人力資源專員”;有時候企業大量招聘各類崗位，為了增加機會，你可以寫成“金融類”、“計算機類”等。

7、教育經歷怎么寫。

教育經歷主要寫你的專業、學校、畢業時間、成績、主修課程等，不一定要全寫上。首先看自己求職意向和專業是否匹配，不匹配，教育經歷一筆帶過就可，若專業對口且學校有優勢，建議稍微凸顯。比如，你求職銷售崗位，你的教育背景是師范大學的歷史學，建議一筆帶過就行了。如果專業對口，可以將主修課程(寫核心專業課程就行，其他公共課程就別寫了)、成績(成績好才寫，不好就省去.....)等簡單陳述，切記要簡單!

最后提示，小學初中高中的上學經歷就別寫了，簡歷不是調查戶口。看到有的小伙伴把小學初中羅列的清清楚楚，有的甚至連班主任都寫進去了.....

8、有培訓經歷怎么寫。

有的小伙伴有參加過專業培訓的經歷，這個一定要寫，還要好好寫。因為，這可能就是你領先其他競爭對手的地方。

首先是寫明你參加的什么培訓，有什么收獲，獲得什么證書。如果培訓的講師是著名講師，可以提及。

9、校園活動怎么寫。

首先是要有校園活動經歷的小伙伴才能寫，沒有別編造。校園活動對于在校生或者應屆生也是很加分的一塊，可以看出你的實踐經歷、綜合素質等。

寫校園活動，也是有講究的。首先，若經歷多，要選擇性的寫，寫和自己求職崗位相關的，最多別超過5項，其他無關可以略去，不要舍不得，多了反而影響效果。怎么寫，不是很多小伙伴那樣，很簡單的一排，“xx年xx月xxxx協會xxx職務”，這樣寫了作用也不大。hr更喜歡看你做了什么事，有什么成果，有什么收獲。可以以這樣的格式展現：承擔什么工作、做出什么成績(量化最好，數據是最具有說服力的)、收獲什么能力。用語注意專業化、簡潔化、有重點有突出(可以用不同字體或者加粗突顯)。

最后奉勸一句，經歷別造假，面試定現行!hr不是那么好騙的，不信你試試~。

10、實習經歷怎么寫。

有的小伙伴有實習經歷，也是十分重要且加分的內容，所以要好好寫。寫作的方法和校園活動差不多，不在多說。提一點，實習經歷比較豐富時，兼職(發傳單、促銷)就盡量別寫了。

11、獎勵榮譽怎么寫。

很多小伙伴都有校園或者是社會獲獎經歷，這個也是比較重要，獲獎不僅是看你的能力，更主要的是看你獲獎背后的付出，有什么樣的經歷，和校園活動差不多。

獎項最好是按照獎項的含金量大小從大到小往下寫，可以注明獲獎時間。獎項太多時，選擇含金量高、與求職匹配的寫，最好控制在8項以內，不要有多少寫多少，有些沒用，反而影響效果。獎項的含金量如何體現，除了獎項的名字，還可以在獎項后注明獲獎比例。比如：xxx大學優秀學生干部(5%)。

12、技能與證書怎么寫。

常見的所謂大學生必備的證書就是英語四六級、計算機二級，建議寫在簡歷上時簡單帶過，沒什么優勢，大家都一樣。需要突出的是你的專業證書，比如人力資源師四級、會計證書、托福雅思等含金量較高的證書。

當然還有技能，最常見的就是“熟練掌握office辦公軟件”，現在也有很多新的技能，比如：“熟練掌握新媒體平臺運營技術”。你在學校做過官微的主頁君，就可以寫，很有優勢的。但是切記要專業術語，不然不怎么加分。看到有同學這樣寫“我能管理微博微信公眾平臺”，不專業。

13、要不要寫自我評價、興趣愛好。

如果簡歷中還有足夠的空間，可以寫上自我評價、興趣愛好，如果不寫，關系也不大。

寫自我評價切記不要一陣亂吹，最后大家寫出來都一樣，例如：“性格開朗，責任心強，善于組織、協調和溝通，能良好地與團隊合作;有豐富的實踐經驗，肯吃苦，適應力強，吸收新知識快，勇于迎接新挑戰。”這樣的自我評價還不如不寫。

寫興趣愛好一定要對癥下藥，與自己求職意向相關的興趣愛好寫上去，其他的寫了也白寫。沒哪個公司因為你喜歡打籃球把你招進去的。

14、怎么美化簡歷。

不僅要自己看，還可以給同學、老師、朋友或者專業人士看看。聽聽別人的意見，不要對自己的審美太自信。

如果一眼看過去，核心競爭力都體現了，看著賞心悅目，ok，說明你的機會來了!準備行動吧!

最后，真心提醒一句，簡歷一定要真實，不然面試一定露餡!簡歷是“做”出來的，不是“寫”出來的!

文秘簡歷的求職攻略篇二十一

獲取足夠多的信息是找到滿意工作的前提。如果時間允許，不妨齊頭并進，多搜集信息。其一，大型人才招聘會。這種招聘會管理規范、信息集中，進場可以獲取海量信息，退伍戰友不應錯過。缺點是需要支付一定的費用，并且層次偏高。其二，人才市場定期招聘會。主要針對不同行業進行專場招聘，層次為中等或偏下，比較適合退伍軍人。缺點是信息較少，選擇余地小。其三，職介機構的登記查詢。近年來，大量的職介機構涌現出來，各家在服務質量、手段、收費上差距很大。缺點是收費太高、信息太雜，虛假太多。其四，招聘類報刊。筆者建議你留意當地流行報紙每周定期的招聘版。針對性強，虛假信息也較少。另外，戰友們還應該注意網上求職。網上求職已成為比較流行的求職方式，崗位信息比較多。專門為退伍軍人服務的退伍資訊導航網、退役軍人人才網等都是免費注冊求職。缺點是注冊比較麻煩。

揚長避短寫簡歷。

退伍的戰士普遍都沒有高學歷，而用人單位往往把學歷放在第一位。在這種情況下，戰友們千萬不要因為學歷問題束縛了自己的手腳。許多企業要求大專或本科以上學歷，這其實并不是針對退伍軍人。有的企業可能專門注明了退伍軍人優先或例外，大多數企業并沒有注明這一點。只要不是要求研究生以上學歷，戰友們都可以大膽地去應聘。我建議戰友們揚長避短寫簡歷。例如突出自己參加過哪些培訓。某部三級士官小李，高中文化程度，復員后來北京找工作，遇到了麻煩。因為他在一群本科、研究生學歷的求職者中沒有什么優勢可言。他在寫簡歷時，沒有填寫自己的最高學歷是高中，而是填寫了自己在部隊參加的各類機械修理培訓，還重點介紹了自己維修裝備方面的經驗，并把部隊頒發的維修標兵證書復印件也附在簡歷后。這樣既實事求是，又給招聘者留下了良好印象，他最終在一家機械制造公司找到了滿意的工作。

有的放矢求職信。

求職信是求職簡歷的重要補充，主要是針對特定的企業，結合自身優勢，專門寫就的信件。求職信應該突出自己的專業與特長，與招聘單位聯系緊密的內容適當多寫一些，得過什么級別的獎項也要寫清楚，如果能恰當地寫出自己一兩條缺點，對方更覺得你誠實、可靠。最好表明期待答復的心情，包括能否服從調動，以及一旦被錄用將如何工作等。求職信要講究行文格式。稱呼要恰當，如果寫給單位領導，可稱為尊敬的××負責同志，寫給具體的工作人員，可稱為尊敬的××老師，視對方的身份而定，并附上“您好”之類的問候語。結尾莫忘禮節，正文寫完之后，一般應寫上表示敬意、祝愿等祝語，如“祝貴公司興旺發達”,也可用“敬祝安康”之類通用祝語。

主動出擊去面試。

面試并不是被動挨打。在準備充分的情況下，要敢于主動出擊，展示自己的優勢。首先，要善于打破沉默。應試者可能出于種種顧慮，不愿主動說話，結果使面試出現冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調亦極其生硬，使場面更顯尷尬。其實，在面試前或面試中，退伍戰友主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。其次，應積極應答問題。面試官常常會提出一些讓應試者難為情的問題，很多人對此躲躲閃閃，甚至撒謊敷衍，其實大可不必。比如面試官問：本公司待遇不高，為什么你選中本公司。你可以說：相對金錢，我更看重學習機會、發展機會，我更喜歡貴公司的文化氛圍。第三，應注意不要與面試官過分套近乎。具備一定專業素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的，況且面試官往往有幾位，討好了一位可能得罪了其余。聰明的退伍戰友可以列舉一至兩件有根有據的事情來贊揚招聘單位，從而表現出您對這家公司的興趣。

“打掃戰場”有驚喜。

許多退伍戰友只注重面試技巧，而忽略了面試后的“戰場打掃”.注意拾遺補闕，可能另有驚喜等著你。求職面試后，誰都想早知結果。我想建議戰友的是，不要過早打聽結果。在一般情況下，每次面試結束后，招聘主管人員都要進行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，這個階段可能需要三五天或更長的時間。退伍戰友在這段時間內一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果，否則會給人一種急不可耐的印象。面試后可以做些什么呢？我覺得可以給招聘人員寫信表示感謝。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況，以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內容。感謝信的結尾可以表示你對自己的信心以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。

即將退伍的戰友們，應聘不可能個個成功，萬一你在某次求職中失敗了，請你也不要氣餒，關鍵是找出失敗的原因：工資要求太高了？技術水平不夠？面試細節沒注意？還是準備不夠充分？總結教訓后重新沖刺，相信你一定能找到自己的用武之地。

退伍軍人中的戰士、士官，普遍都沒有較高的.學歷，而用人單位現在往往把學歷放在第一位。在這種情況下，準備簡歷的時候，應該特別注意修飾一下簡歷中“教育程度”和“工作經驗”這兩個部分。

如果工作經驗非常豐富，你的簡歷甚至可以根本不包括教育經歷這一部分，這樣做的優點在于你可以不必明說你沒有獲得正式的學位證書。另一種處理方法是，你只說你參加過哪些教育與培訓，而不說你有或者沒有正式結業。

某部戰士三級士官小李，高中文化程度，是該部的修理骨干。復員后來北京找工作，在寫簡歷時遇到了麻煩。因為現在的用人單位十分重視學歷，而小李的學歷在一幫本科、研究生中實在是沒有什么優勢可言。然而小李自有高招，在寫簡歷時，他沒有寫自己的最終學歷是高中，而是大書特書自己在部隊參加的各類機械修理培訓，還重點介紹了自己維修裝備方面的經驗，并把部隊頒發的維修標兵證書復印件也放進了簡歷中。這樣既實事求是不夸大，又讓自己的簡歷給招聘者留下了良好而深刻的印象，最終在一家機械制造公司找到了滿意的工作。

必須說明的是，你所提供的一切信息必須真實有效，不同內容的簡歷只是將你切實的工作能力和經驗進一步細化，任何加工、編造出來的內容都無異于一杯杯苦酒，最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。

有些行業，如從事理論研究工作，在學歷、能力、年齡各方面都有特定限制，事先要核查一下自己的資格是否符合條件，千萬不要存有碰運氣的念頭。但在直接面向市場的各類企業中，一般并不是非要高學歷不可，只要你有相關工作經驗或能力，能給公司帶來效益即可。如果你覺得自己符合應聘條件，還得確定自己可以勝任哪種職位。然后要準備好自己的畢業證書、學位證書、專業資格任職證書、獲獎證書、身份證、推薦信等材料。去面試時，應把這些資料有條不紊地放在一個公文包里隨身帶去，以便主試人隨時查看。

當然，簡歷只是求職準備工作中的一個方面，不能以為寫好了簡歷就可以守株待兔了，在面試時還必須要掌握一定的技巧，尤其要注意主動出擊。

軍人退伍之后，到底適合哪些崗位，準確地說，只能根據每個人的具體情況，招聘單位在招什么人，要求具備什么條件才能做出回答。一般而言，義務兵、士官、干部在部隊歷練時間長短不已，比較適合的崗位也略有差異。

（一）義務兵退役后的崗位選擇。義務兵，在部隊服現役兩年，一般都是從學校到部隊，有的是學校畢業后1-5年再到部隊的。大多數是初中、高中、中專文化程度，少數是小學、大學文化程度，談不上有多豐富的社會實際工作經驗，但具有很強的年齡優勢和追求進步的愿望。義務兵退役被市場認可的擇業資本，主要是兩年的部隊鍛煉。義務兵在部隊的兩年中，基本上都是軍事訓練和學習，特點是守紀律、聽指揮、不怕苦、有集體榮譽感、尊重領導、能服從指揮者命令，對工作負責等。退役到地方后比較適合于做保安、消防、司機、基層營銷人員、倉庫管理、工廠機械操作、裝配、生產線工人、電工、各計件工種的工人等。經過一段時間的實際鍛煉并結合自己的工作能力和人際交往能力等，許多義務兵都能勝任相應工作的技術和行政管理。

（二）士官退役后的崗位選擇。士官在部隊服役5年以上，其中一些同志在部隊通過了自學考試、軍隊院校培訓或軍地兩用人才的培養，其文化素養及獨立分析處理問題的能力要高于義務兵。絕大部分士官都有在部隊當過班長或代理排長、技師等職務的經歷，所以，他們除了有義務兵的特點外，還具有一定的組織管理能力、良好的合作精神和人際交往能力。退役到地方能勝任前述義務兵所能從事的工作，并能較快地進入角色，勝任相應的技術和行政業務。另外，士官在熟悉地方業務后，可以做保安隊長、消防主管、管理咨詢公司的拓展訓練教官、司機兼行政、行政助理、營銷經理等行業層次稍高一些的工作。一些企業招聘儲備干部，還會把一些部隊退役的士官列入其招聘對象，先做工人，經過一段時間的實際工作鍛煉后，便很快就升為企業干部。