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公安派出所工作總結篇一
今年以來，__派出所在縣公安局和__鄉(xiāng)政府的領導下，認真貫徹黨的會議精神，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一、加強法制宣傳，促進社會和諧。
我派出所十分注重廣大群眾及是青少年的思想政治教育和法制教育，為切實提高廣大群眾的思想道德素質(zhì)，增強法制觀念。我所大力加強對廣大群眾的法制宣傳教育工作，特別是在三中全會期間，通過宣傳欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單、召開村民大會及法制宣傳活動周等形式，廣泛宣傳《刑法》、《民法》、《治安處罰條例》等法律知識，真正做到法律宣講進村組、進校園、進家庭，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了良好的氛圍。并注重對青少年的法制教育，加強學校的法制教育工作，做到了法律教育進課堂;積極實施了《青少年違法犯罪說好話預防計劃》的具體要求;繼續(xù)做好了學校及周邊治安環(huán)境整治工作，進一步優(yōu)化了青少年成長環(huán)境。
二、注重社會穩(wěn)定，加強違法犯罪打擊力度。
積極配合鄉(xiāng)黨委、政府對道路安全進行了治理;認真貫徹落實道路安全百日嚴打整治專項行動，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的拖拉機、低速載貨汽車和三輪車進行了登記，并密切配合鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作。
三、確保社會團結，積極摸排民間糾紛。
我派出所經(jīng)常深入各行政村，認真排查不安定因素，積極疏導各種民間糾紛，加大對各種矛盾糾紛的調(diào)查排解力度，并對存在的矛盾糾紛積極調(diào)解、疏導，緩解社會矛盾、消除不安定因素，力爭把問題化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”。隨時都有可能暴發(fā)沖突，所長多次帶領人員深入群眾，認真調(diào)查矛盾起因等情況，并認真組織村組領導做好廣大群眾的思想工作，教育廣大群眾遵紀守法，要用法律的途徑解決問題，最終矛盾圓滿解決。我派出所多次深入群眾家中，開展法制教育，說道理、講法律，以情動人。
四、加強流動人口及社會穩(wěn)定安全工作。
我所面對新形勢下流動人口管理工作中遇到的新情況、新問題，切實加強對出租房和流動人口的治安管理和服務工作，預防和減少流動人口違法犯。
總之，我所在上級各領導部門的關心指導下，積極開展各了項工作，全年我鄉(xiāng)未發(fā)生一起嚴重刑事案件，社會安定團結、人民安居樂業(yè)，為創(chuàng)建“平安__”打下了堅實基礎。以上是我派出所20__年度的工作總結。
公安派出所工作總結篇二
一、統(tǒng)一思想，提高認識，努力打好“奧運安保”攻堅戰(zhàn)我所為打贏“奧運安保”這場硬仗，緊緊圍繞“確保奧運期間xx社會政治、治安穩(wěn)定”這一中心目標，強化民警責任意識，突出“重點人、事、物”管控，狠抓基層基礎大排查工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，堅定信心奪取奧運安保攻堅戰(zhàn)的全面勝利。根據(jù)上級公安機關有關指示精神，結合轄區(qū)內(nèi)治安形勢，狠抓嚴打整治工作。所領導率先垂范，全所民警信心十足，發(fā)揮吃苦耐勞的精神，進村駐戶開展奧運安保大排查工作的同時，開展線索搜集、證據(jù)搜集，伺機抓捕網(wǎng)上在逃人員、打擊“兩搶一盜”等影響較大的刑事犯罪活動，采取多項措施確保平安奧運。
一是強化治安整治和防范工作。xx派出所針對轄區(qū)面積大、人口多的特點，采取多項措施對涉爆、涉毒、危化等單位進行宣傳檢查，督促安全責任落實，防止爆炸、有毒、危化物品流入社會；二是加大治安巡邏力度。對主要的社區(qū)、街道、公路加大警力，對違法犯罪較為突出的部位嚴防死守，對突出的違法行為加大打擊力度，大大減少了違法犯罪案件的發(fā)生，消除了安全隱患。
1全體民警以堅定的信心發(fā)揚頑強拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用務實有效的行動打贏了“奧運安保”這場硬仗，為轄區(qū)提供良好的社會治安秩序。
二、面對難題，創(chuàng)新機制，積極開展社會矛盾糾紛化解工作。xx鎮(zhèn)地處溫嶺市東南沿海，集海塘、山林、農(nóng)田于一體，地域廣闊，人口分散。全鎮(zhèn)115個村居，140平方公里，14.5萬常住人口，2萬暫住人口。xx鎮(zhèn)是溫嶺市有名的信訪鎮(zhèn)，人多矛盾糾紛多，加之公民法律意識淡薄，因此而引起的治安問題甚至刑事案件也時有發(fā)生，嚴重影響了社會治安穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，也大量的牽扯了公安警力和工作精力。
xx派出所針對轄區(qū)矛盾糾紛現(xiàn)狀，在積極爭取xx鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，充分整合社會資源，在原有的四級調(diào)解機制實踐中不斷創(chuàng)新工作方法，特別是推出的人大代表介入調(diào)解機制，使公安調(diào)解工作在息訪、化解矛盾糾紛上發(fā)揮了更大的作用。
四級調(diào)解機制雖然取得了可喜的成績，但在排查調(diào)處矛盾糾紛的過程中，我們也遇到一些比較難處理的問題，面對新的問題，xx派出所在調(diào)解實際工作中精心探索，針對這些新問題的矛盾糾紛實際“量身裁衣”，創(chuàng)新推出了“人大代表介入調(diào)解機制”。
2所謂“人大代表介入調(diào)解”，即在原來的糾紛調(diào)解制度基礎上，將部分德高望重、在當?shù)赜幸欢ㄍ揖哂幸欢ǖ慕M織、表達能力的人大代表聘請為調(diào)解員，利用他們的個人魅力和社會威信，促進矛盾糾紛調(diào)處。
特殊社會資源的合理利用，使我所的調(diào)解工作如魚得水。自人大代表介入調(diào)解制度運行以來，xx派出所及時化解了多起疑難復雜、涉群涉訪的矛盾糾紛，有效地減少了各類“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，有力地促進了xx社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定。同時，由于新的調(diào)解機制有效運行，使大量的警力從非警務工作中解脫出來。
4出重點，先期介入。為把握工作的主動性，xx派出所積極開展調(diào)查排摸工作，將防范工作做在前頭，積極消除各種不和諧因素；極力排查化解各類矛盾糾紛，針對收集到的各類不穩(wěn)定因素，找準矛盾源頭，配合鎮(zhèn)黨委、政府做好調(diào)處化解工作。四是合理部署，保障有力。在選舉過程中，科學安排警力，合理調(diào)配使用，確保“有警能動，及時到位，處置有力”，妥善處理影響選舉的不穩(wěn)定因素，依據(jù)相關法律法規(guī)采取有效措施，切實維護現(xiàn)場秩序，確保選舉順利進行。五是嚴厲打擊違法犯罪。依照有關法律規(guī)定，對于拉攏群眾、爭取選票、搗亂選舉秩序等一些有意破壞選舉的違法犯罪行為，進行重點打擊，切實保證選舉工作的有序開展。
五、快速反應、優(yōu)質(zhì)服務、大力推進社會治安防控體系建設。我所在不斷加強自身建設的基礎上，著力提高打擊犯罪、控制社會面治安穩(wěn)定能力，積極整合社會資源，在轄區(qū)內(nèi)編織一張全方位的社會治安防控網(wǎng)絡。
5也加強了充實調(diào)整，基本完成了轄區(qū)街面、村居、企業(yè)單位治安防控網(wǎng)絡建設。今年下半年我所新增巡邏車輛后，我們堅持三輛巡邏車保持街面24小時巡邏，做到有警接警、無警巡邏、治安防范取得明顯成效。
2、加強治安防范巡邏督察，落實治安通報制度使巡邏防范制度化。我所民警巡邏中加強對各防控點的督察，對警務室的人員在崗情況，對各巡邏分隊的出勤巡邏情況，對社區(qū)單位值班巡邏情況經(jīng)常進行檢查，及時將檢查情況記錄在《值班巡邏督察登記薄》，每月在向轄區(qū)村（社居）委及有關單位治安通報中，除對轄區(qū)案件等情況予以通報外，警務室、值班室、村居巡邏人員在崗在位情況也同時進行通報。此舉有力地促進了治安巡邏的規(guī)范化、制度化，為各級治安部門抓管理提供了抓手。
6上，我所今年也規(guī)定了一系列獎懲辦法，對巡邏人員執(zhí)勤中抓獲涉嫌違法犯罪嫌疑人的，除通報表揚外還發(fā)放一定的獎金，這些獎懲機制的運行，對調(diào)動巡邏人員的工作積極性產(chǎn)生了巨大作用。
六、依托人口管理、夯實基礎工作。
7響較大的賭博窩點，很大程度上提升了派出所在群眾中的公信力，得到了轄區(qū)群眾的普遍贊譽。
今年的工作我所雖取得一些成績，但與人民群眾的期望仍有不少差距，今后工作中，我們將本著執(zhí)法為民的宗旨，解決突出問題，開拓創(chuàng)新，盡我們的力量穩(wěn)護好社會治安，創(chuàng)建平安xx。
公安派出所工作總結篇三
今年以來，在上級正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會會議精神，深入學習習近平總書記“七一”重要講話，深入貫徹落實十九屆中紀委五次全會、省紀委十一屆五次全會精神，堅持“嚴”的主基調(diào)，加強全面從嚴治黨管警，嚴明政治紀律，創(chuàng)新工作方法，豐富學習內(nèi)容，強化日常監(jiān)督管理，積極推進全面從嚴管黨治警，持續(xù)加強黨風廉政建設。現(xiàn)將20-年黨風廉政建設工作情況總結如下。
一是加強思想政治學習。始終堅持政治建警，扎實開展黨史學習教育、理想信念教育、愛國主義教育和中國特色社會主義制度教育，督促廣大民輔警特別是領導干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。堅決貫徹落實省廳黨委、總隊黨委關于黨風廉政建設主體責任的思想和要求，不斷把學習成果轉(zhuǎn)化為堅定理想信念、錘煉黨性、忠誠履職的思想自覺和行動自覺，在思想上牢固樹立不想腐、不敢腐，筑牢反腐防線。
二是深化黨風廉政教育。今年以來，始終堅持教育在先，將黨風廉政教育納入民輔警經(jīng)常性學習內(nèi)容，教育引導廣大民輔警學深悟透，筑牢思想防線。持續(xù)開展反腐倡廉警示教育、警示教育、談心談話，組織到廉政警示教育基地參觀學習，以典型案例為重點，通過以案釋紀、以案釋法，強化警示教育，增強行廉守廉的思想自覺。充分利用宣傳欄、手機短信、釘釘群等宣傳載體，加大廉政宣傳的廣度和深度，構建多層次、全方位、立體化廉政宣教格局。
四是壓實黨風廉政建設主體責任。進一步明確班子成員在黨風廉政建設中的責任分工，夯實主體責任，組織簽訂《黨風廉政建設責任書》，認真解決責任不明確，考核難操作，追究不到位的問題，切實將黨風廉政建設工作的各項任務落到實處。同時，進一步規(guī)范黨風廉政建設責任制考評工作，進一步完善責任考核、責任追究和責任報告等制度，對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為，按照規(guī)定予以追究。
五是堅持完善制度建設。今年始終堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，進一步鞏固完善了談心談話制度，持續(xù)深化忠誠教育、英模教育、警示教育和業(yè)務教育，引導全警時刻把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。嚴格落實內(nèi)部管理制度和紀律規(guī)定，對重點崗位工作人員進行輪崗，持續(xù)整治紀律松弛、作風松散、工作松懈等“慵懶散浮拖”問題。同時，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，牢固樹立重實干、重實績的用人導向，健全了管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制。
六是嚴肅黨內(nèi)政治生活。進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)組織生活，嚴格執(zhí)行組織生活制度，認真落實“三會一課"、民主生活會、組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度。堅持和完善重溫入黨誓詞等政治儀式，全面加強黨內(nèi)政治文化建設。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持民主集中制和重大事項請示報告制度，落實了黨內(nèi)監(jiān)督的各項要求。
一年來，在黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的期盼還有一定的差距，還存在一些問題需要改進。
一是落實“兩個責任”的工作措施和力度還不夠，黨支部對黨風廉政建設工作舉措不夠創(chuàng)新，齊抓共管的工作合力還沒有完全形成。
二是廉政教育的形式和內(nèi)容還比較單一，黨支部“重業(yè)務、輕黨建”的思想還沒有完全扭轉(zhuǎn)，黨風廉政教育深度不夠。
三是全面從嚴管黨治警壓力傳導不到位。有“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，以及落實主體責任方法途徑單一等問題。
下一步，將黨委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，毫不動搖地堅持和加強黨對工作的絕對領導、全面領導，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持問題導向、目標導向、效果導向，把主體責任和監(jiān)督責任落實到位，推動形成一級抓一級、壓力有效傳導、責任全面覆蓋的良好局面。全面加強警示教育，用身邊事教育身邊人，規(guī)范執(zhí)法權力運用，緊緊抓住大隊領導干部等“關鍵少數(shù)”，提高監(jiān)督的針對性、實效性。全面加強重要時間節(jié)點的督導檢查，把中央八項規(guī)定實施細則執(zhí)行情況作為重點任務和經(jīng)常性工作，做到抓小抓常抓細，不斷擠壓滋生腐敗的土壤。
公安派出所工作總結篇四
20__年2月中旬我被所屬__學校派往市公安局城區(qū)分局__隊一中隊進行了3個多月的警務實習。在實習期間始終不忘在校老師的教誨，認真聽從當?shù)毓矙C關的各項派遣任務，嚴格要求自己，把自己當成一名正是民警來對待，圓滿地完成了此次實習任務，具體情況如下：
在工作中：積極配合當?shù)毓矙C關民警辦案，協(xié)助民警接處警、調(diào)查走訪、摸底排隊、辦理各種法律手續(xù);熱情接待報案群眾，盡可能的幫助報案群眾;對犯罪嫌疑人采取嚴肅與謹慎相結合的基本策略。
在生活中：嚴格遵循《人名警察內(nèi)務條令》的要求，嚴格管理自己的個人事務，做到人要精神，物要整潔的基本方針，為將來走上警察的工作崗位打下了扎實的基礎。
通過此次實習我更加深刻的了解了作為一名警察的艱辛與不易，也更加深刻的了解了警察這個特殊職業(yè)所要面對的社會中的各種矛盾遇難題，我決心以此為始，全身心的投身到鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業(yè)的崇高事業(yè)中，做一名優(yōu)秀的人名警察，為我們的國家，為我們的社會貢獻自己的全部力量!
公安派出所工作總結篇五
工作總結范文（三篇）。
一、重點工作完成情況。
（一）全面加強黨建重點工作。
xxxx年度，在縣局黨委的正確領導下，xx派出所黨支部結合實際，按要求落實黨建相關制度，對黨建工作做出安排部署，按要求規(guī)范各項黨建工作臺帳、檔案并按要求參加黨建活動、上報工作信息。本年度，我支部共召開黨員大會xx次，理論學習n次，講黨課x次、開展主題黨日活動xx次、開展“三進”活動xx次，共繳納黨費元，接收入黨申請書并開展談話x人次，完成支部換屆選舉工作。
（二）全面從嚴治警，狠抓隊伍建設。
1、認真做好意識形態(tài)工作，堅持不懈的進行“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，共組織開展“不忘初心牢記使命”集中學習n次交流研討x次交流研討發(fā)言xx人次；舉辦紅色基因傳承教育x次“守初心擔使命”專題教育x次典型選樹宣傳教育x次；派出所主要負責同志調(diào)研x次形成調(diào)研報告x篇班子其他成員調(diào)研x次形成調(diào)研報告x篇召開調(diào)研成果交流會x次調(diào)研成果交流會發(fā)言。
x人次；支部書記充分調(diào)研的基礎上講黨課x次、講黨課x次、普通黨員講黨課x次。
2、落實“一崗雙責”，堅持對苗頭性、傾向性的不良行為進行真抓實管，加強內(nèi)務衛(wèi)生和警容警紀管理，堅決杜絕違紀違法發(fā)生。做好民警、輔警的教育訓練工作，通過“大練兵”和領導上講臺等形式，傳授警務技能和工作方法，提升全體民警和輔警的綜合素質(zhì)，增強派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全所xxxx年全年無人員發(fā)生違法違紀問題。
（三）加大掃黑除惡專項斗爭力度。
1、強化宣傳工作，營造掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍。
xxxx年度xx派出所開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳工作，共聯(lián)系制作掃黑除惡宣傳造型墻x面、掃黑除惡印刷品xxxx張、掃黑除惡舉報箱xx個、掃黑除惡戶外宣傳牌xx個、掃黑除惡展板x塊、宣傳條幅x條、宣傳標語xx條。開展進村入戶宣傳xxxx戶、以案釋法活動xx次。在轄區(qū)營造了濃厚的掃黑除惡宣傳氛圍。
2、線索摸排及核查情況。
對xx集貿(mào)市場等場所進行整治（此處有刪減）。對在工作中辦理的尋釁滋事案、故意傷害案等案件嚴厲打擊，徹底消除黑惡勢力的滋生土壤。xxxx年度，xx派出所登記掃黑除惡舉報線索xx條，其中所內(nèi)摸排x條、縣掃黑辦推送xx條、鎮(zhèn)掃黑辦推送x條，現(xiàn)己全部辦結。
（四）加大安全防范力度，做好控發(fā)案工作。
1、加強巡邏防范，每天在轄區(qū)不定時開展巡邏工作。尤其是對加油站、寄遞物流、學校、醫(yī)院、供港基地、養(yǎng)老院等場所每周進行一次安全檢查。
2、加強防范宣傳工作，尤其是對農(nóng)村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度。xxxx年度，共開展消防安全宣傳xx次；“防盜防電信詐騙”宣傳xx次；“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務服務”平臺宣傳x次；“xxx”宣傳x次；“xx·x”憲法日宣傳x次。
3、開展“寧警通”“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務服務”平臺實名注冊，全年共實名注冊xxxx人。
（五）嚴厲打擊處理違法犯罪活動，全力推進執(zhí)法規(guī)范化建設1、加強對轄區(qū)的消防重點場所進行消防安全檢查和防火宣傳力度，確保轄區(qū)不發(fā)生火災事故。全年共辦理消防案件xx起，檢查單位xxx家，下發(fā)責令整改書xx份，查處安全隱患xx處，組織進行消防訓練x次。
各類政務公開信息xx條、外宣報道xx篇次，及時向社會公開了工作動態(tài)，辦結x起戶口方面的行政案件。
（六）夯實基礎，深入推進社區(qū)警務工作。
1、夯實基層基礎工作。截至目前，在x社區(qū)警務信息工作平臺上，“一標三實”%，采集實有人口采集xxxxx條，實有房屋xxxxx條，實有單位xxx條，工作對象xxx條，%，流動人口累計達到xxx人，錄入實有單位xxx家。社區(qū)民警和輔警每周在社區(qū)入戶走訪轄區(qū)單位、企業(yè)、街面門店或商場（集貿(mào)市場），群眾的安全感和滿意度持續(xù)上升。
社長學校保安銀行保安等社會力量的積極作用。每月組織召開警務專干會議一次。
3、發(fā)揮警務室“村級代辦點”作用，積極開展居住證辦理、戶籍可變項目信息變動登記等服務。將部分戶籍受理、居住證等證件辦理等權限下放至“最后一公里”，讓放管服的道路上沒有任何一名群眾掉隊。讓警務室成為家門口的警務便利店。
二、存在問題：
1、理論學習方式創(chuàng)新不足。主要以規(guī)定動作、會議形式傳達為主，自選實踐內(nèi)容較少。
2、服務群眾、打擊違法犯罪能力較弱，社區(qū)警務工作無創(chuàng)新意識，觀念方法陳舊。
3、控發(fā)案能力有待加強，因轄區(qū)人戶分離情況普遍，較多房屋閑置無人防范，盜竊案件多發(fā)，造成刑事案件發(fā)案率有所上升。
三、下一步工作計劃。
1、積極做好黨支部工作，切實加強黨組織建設。加強政治建警，圍繞公安工作本職，進一步建立健全學習制度，研究制定創(chuàng)新學習方案，按制度按要求開展黨建工作。認真做好黨員發(fā)展、黨員教育、黨員組織關系轉(zhuǎn)移、黨建信息報送工作。
2、以開展“掃黑除惡”專項斗爭工作為契機，加大對重點人員的管控力度，做好“元旦”“春節(jié)”期間安保維穩(wěn)工作。加大矛盾糾紛排查和轄區(qū)涉黑涉惡線索摸排力度，確保“掃黑除惡“專項斗爭取得壓倒性勝利。
3、做好控發(fā)案工作。尤其是對農(nóng)村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度，力爭xxxx年刑事案件下降xx%以上，加強民生小案偵破力度，努力做到破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利。
4、嚴格落實縣局《關于。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
派出所全面參與交通管理工作的通知》要求，積極開展交通秩序管控工作，妥善處理輕微交通事故，先期處置其它交通事故現(xiàn)場，并廣泛開展交通安全宣傳。
5、夯實基層基礎工作，推進新時代“楓橋經(jīng)驗”的本地化實踐。轉(zhuǎn)變以打擊、管理為主的工作理念，建立“以防為上、以防為主”的基層基礎工作理念。積極探索實踐“釘樁工程”工作模式，結合轄區(qū)實際，推進“十戶守望”創(chuàng)新模式。
一、常住人口管理。
xxx派出所轄區(qū)總面積61平方公里，管轄9個行政村，92個村民組。轄區(qū)總?cè)丝?425人其中16—45周歲男性公民2333人，有違法犯罪經(jīng)歷的女性公民4人。所有人口均按要求錄入人口信息管理系統(tǒng)。包村民警堅持入戶走訪工作，及時將采集到的轄區(qū)居民信息反饋到所內(nèi)，確保人員信息的準確性和更新及時性。
二、暫住人口和出租房屋管理。
流動人員管理做到了來登走銷；采集人戶分離人員信息32人次。我所屬山區(qū)農(nóng)村派出所，轄區(qū)暫住人口主要為行政、事業(yè)單位和企業(yè)，該暫住人員均居住在單位內(nèi)部，不存在出租房屋；另外，我轄區(qū)各個礦山均長期處于停產(chǎn)狀態(tài)，外地務工人員大部分已離開我轄區(qū)，暫未發(fā)現(xiàn)租住房屋現(xiàn)象。
三、重點人口管理。
全所共列管重點人口36人，全部按要求規(guī)范建立檔案，錄入信息系統(tǒng)。民警能夠熟悉基本情況，落實管控措施，無漏管失控現(xiàn)象。
四、監(jiān)管對象管理。
全所現(xiàn)有監(jiān)管對象6人，全部按要求規(guī)范建立檔案，錄入信息系統(tǒng)。無漏管、脫管現(xiàn)象。
五、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住人員的監(jiān)管。
本轄區(qū)無取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住人員。
六、失蹤人員管理。
本轄區(qū)無失蹤人員。
七、重點行業(yè)、場所管理。
各項制度落實并全部錄入信息系統(tǒng)。逐一簽定了禁毒責任書，無丑惡現(xiàn)象被暴光。
八、危險物品管理。
本轄區(qū)共有爆炸物品服務站1個，爆炸物品使用單位2個。無涉及劇毒等危險物品單位。以上單位均建立了管理檔案，落實了管理措施，能夠及時開展監(jiān)督檢查，消除安全隱患。全年無涉槍、涉毒、涉爆案件的發(fā)生。
九、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。
本轄區(qū)共列管內(nèi)部單位6個。全部能夠按照規(guī)定履行指導監(jiān)督職責，落實技防等各項防范措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知書。由于措施得力，全年無發(fā)生案件。
十、消防管理。
按照有關規(guī)定，嚴格落實宣傳、監(jiān)督檢查等制度，及時開展專項集中行動，消除各類隱患。確保了全年無火災事故的發(fā)生。
踏實工作，通過鍛煉，增強了服務本領，豐富了求實經(jīng)驗，加深了對基層工作的認識，現(xiàn)。
總結。
如下：
一、刻苦學習政治理論，
不斷提高思想政治素質(zhì)一名合格的公務員必須要有堅實的政治素養(yǎng)、堅定的立場信念，要有敏銳的政治鑒別力，能夠保持清醒、向上的頭腦，求真務實的為人民服務。這幾個月來，我認真加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)，力求做到自醒、自警、自勵，更好的為基層人民服務。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想;認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，始終與黨中央保持高度一致，牢記全心全意為人民服務的宗旨。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
二、努力鉆研業(yè)務知識，
嚴格遵守公安部的五條禁令，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情
值班備勤時，熱情接待來訪人員，認真做好電話、傳真等各項記錄。
言一行，做到知法守法。
三、以高度的熱情和責任感完成了各項。
工作。
任務在大練兵訓練時，能夠嚴格要求自己認真訓練。
面對天氣炎熱、訓練場地差等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細摳每一個動作，使自己在短時間內(nèi)就由不會到會，并達到了較高的水準。四、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內(nèi)份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感完成好自己的本職工作。五、嚴格遵守各項工作紀律和同志們對我進行監(jiān)督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)。
知識。
學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的人民警察。
公安派出所工作總結篇六
王家后派出所轄區(qū)總面積61平方公里，管轄9個行政村，92個村民組。轄區(qū)總?cè)丝?425人其中16—45周歲男性公民2333人，有違法犯罪經(jīng)歷的女性公民4人。所有人口均按要求錄入人口信息管理系統(tǒng)。包村民警堅持入戶走訪工作，及時將采集到的轄區(qū)居民信息反饋到所內(nèi)，確保人員信息的準確性和更新及時性。
（二）、暫住人口和出租房屋管理。
我所共安裝社會版流動人口管理系統(tǒng)30套，轄區(qū)共有暫住人口152人，已全部錄入信息系統(tǒng)，暫未收到預警信息，流動人員管理做到了來登走銷；采集人戶分離人員信息32人次。我所屬山區(qū)農(nóng)村派出所，轄區(qū)暫住人口主要為行政、事業(yè)單位和企業(yè)，該暫住人員均居住在單位內(nèi)部，不存在出租房屋；另外，我轄區(qū)各個礦山均長期處于停產(chǎn)狀態(tài)，外地務工人員大部分已離開我轄區(qū)，暫未發(fā)現(xiàn)租住房屋現(xiàn)象。
（三）、重點人口管理。
全所共列管重點人口36人，全部按要求規(guī)范建立檔案，錄入信息系統(tǒng)。民警能夠熟悉基本情況，落實管控措施，無漏管失控現(xiàn)象。
（四）、監(jiān)管對象管理。
全所現(xiàn)有監(jiān)管對象6人，全部按要求規(guī)范建立檔案，錄入信息系統(tǒng)。無漏管、脫管現(xiàn)象。
（五）、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住人員的監(jiān)管。
本轄區(qū)無取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住人員。
（六）、失蹤人員管理。
本轄區(qū)無失蹤人員。
（七）、重點行業(yè)、場所管理。
各項制度落實并全部錄入信息系統(tǒng)。逐一簽定了禁毒責任書，無丑惡現(xiàn)象被暴光。
（八）、危險物品管理。
本轄區(qū)共有爆炸物品服務站1個，爆炸物品使用單位2個。無涉及劇毒等危險物品單位。以上單位均建立了管理檔案，落實了管理措施，能夠及時開展監(jiān)督檢查，消除安全隱患。全年無涉槍、涉毒、涉爆案件的發(fā)生。
（九）、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。
本轄區(qū)共列管內(nèi)部單位6個。全部能夠按照規(guī)定履行指導監(jiān)督職責，落實技防等各項防范措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知書。由于措施得力，全年無發(fā)生案件。
（十）、消防管理。
按照有關規(guī)定，嚴格落實宣傳、監(jiān)督檢查等制度，及時開展專項集中行動，消除各類隱患。確保了全年無火災事故的發(fā)生。
公安派出所工作總結篇七
滿意”的總體目標。一年中，我們不斷加強社會防控體系建設，積極排查矛盾糾紛，大力開展治安整頓和校園周邊治安秩序整治，在打擊違法犯罪、服務群眾和經(jīng)濟建設等方面取得了顯著成效，現(xiàn)將一年主要工作情況匯報如下：
一年中，我們共接處警1303起，其中立為刑事案件245起，與去年同期相比下降2，本所破案總數(shù)30起；受理治安案件85起，查處61起；治安處罰24人。調(diào)處治安和民事糾紛462余起，解決公民救助41起。通過巡邏盤查、全年抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人14人，破案20起，其中抓獲網(wǎng)上逃犯2人。
積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，達到四個預期目標。
2005年1月開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動后，我所黨支部高度重視，成立了先教活動領導小組，研究制定了具體實施方案，所黨支部帶領全所黨員學習修讀了大量先教輔導材料，學習了中央領導人的各類專題講話，通過不斷學習，加深全體黨員對開展保持共產(chǎn)黨員先進性建設，新時期如何保持共產(chǎn)黨員先進性等一系列問題，先進性教育活動中，我所參學黨員均能自覺遵守學習規(guī)定，認真進行了學習記錄，大家對照《黨章》要求，回顧自我思想，工作作風等方面情況，深刻反思自己的理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風等方面存在的不足，并制定了切實可行，符合自身實際的整改措施，不僅于此，我們還將學習付諸于實際行動，全所黨員每人都確定了邦扶對象，共捐款1200余元，在工作的方方面面，群眾對我們的反映也是好評如潮，可以說，我們開展共產(chǎn)黨員先進性教育以來，每個黨員都能自覺地將學習理論與改造世界觀結合起來，與推動實際工作結合起來，達到了提高黨員素質(zhì)，加強基層服務，服務人民群眾，促進各項工作四個預期目標。
二、牢固樹立執(zhí)法為民思想，積極開展了集中處理群眾信訪問題的專項活動。在大接訪中，我們要求全體民警牢牢把握“轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，堅持執(zhí)法為民”這個主題，以群眾滿意作為派出所一切工作的出發(fā)點和落腳點，確保群眾信訪人人有接待，件件能落實。全所民警以大局出發(fā)，“大接訪”中主動放棄“五一”節(jié)假日和其它雙休日，對上級交辦的8起信訪件和本所梳理可能上訪的8起案件開展了細致的工作，使全部案件及時得到妥善解決，信訪人100停訪息訴，為了防止新的信訪案件再次發(fā)生，我們根據(jù)市局信訪案件責任追究的相關規(guī)定認真組織民警動員學習，對民警接待群眾辦事、接處警、證據(jù)的及時收集、現(xiàn)場保護、辦案的時限均做出了嚴格的規(guī)定，以此杜絕信訪案件的發(fā)生。
三、大力推進社會治安防控體系建設，努力創(chuàng)建“平安義興”
1、加強治安防控體系網(wǎng)絡建設，構建“三張網(wǎng)”。今年我們在義興鎮(zhèn)政府的大力支持下，早籌化、早投入，在鞏固原有的治安防控成果基礎上，進一步優(yōu)化本所警力資源，積極整合社會資源，全面構筑轄區(qū)“三張網(wǎng)”建設，在繼xx治安崗亭后，今年又完成了對新港碼頭、綠色港灣治安崗亭的建設，對安凱集團、安徽職業(yè)技術學院兩家社區(qū)治安防范力量也加強了充實調(diào)整，基本完成了轄區(qū)街面、社區(qū)、單位治安防控網(wǎng)絡建設，今年7月我所被分局納入二級巡邏單位后，我們堅持366巡邏車有警接警、無警巡邏、治安防范取得明顯成效。今年，我所刑事發(fā)案總量略低于去年同期，“兩搶”案件下降20。一年來，我們通過巡邏守侯，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人14名，破案20起，其中網(wǎng)上逃犯2名。
2、加強治安防范巡邏督察，落實治安通報制度。
為了使巡邏防范制度化，我所民警巡邏中加強對各防控點的督察，對治安崗亭的巡邏在崗情況，對社區(qū)單位值班巡邏情況經(jīng)常進行檢查，及時將檢查情況記錄在《值班巡邏督察登記薄》，每月在向轄區(qū)村（社居）委及有關單位治安通報中，除對轄區(qū)案件等情況予以通報外，崗亭、值班室、社區(qū)巡邏人員在崗在位情況也同時進行通報。此舉有力地促進了治安巡邏的規(guī)范化、制度化，為各級治安部門抓管理提供了抓手。
3、建立激勵機制，努力提高巡邏人員的積極性，效果較好。
公安派出所工作總結篇八
(一)采取多種形式，主動公開警務工作信息。一是通過“湘警要聞”、“治安快報”等形式及時發(fā)布公安工作動態(tài)、案件偵破進展情況、偵破的各類案件等實時信息。截止目前，共發(fā)布“湘警要聞”信息3600余條，“治安快報”信息1200余條。二是在“湘警網(wǎng)”上及時主動公開各類公安政策法規(guī)、規(guī)范文件，發(fā)布各類政府采購信息，并在省政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開發(fā)布平臺”同步公開發(fā)布。去年上半年，省公安廳由法制處牽頭，組織對廳機關1990年以來制定的刑事、行政辦案規(guī)范性文件進行了清理，共清理刑事、行政辦案規(guī)范性文件和行政管理規(guī)范性文件266件，重新編排目錄，統(tǒng)一格式，統(tǒng)一登記后在省政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。我們對現(xiàn)行的73項行政許可項目和9項非行政許可審批項目進行了清理，建議保留行政許可項目55項，非行政許可項目5項，并將清理結果逐項列明了依據(jù)、條件、數(shù)量、程序和收費標準，編制了專門的匯編本，并在“湖南日報”和省政府門戶網(wǎng)站及省公安廳門戶網(wǎng)站“湘警網(wǎng)”上公開發(fā)布。去年11月，省公安廳貫徹實施《行政許可法》的情況通過了省政府法制辦、省監(jiān)察廳的檢查驗收，獲得了高度評價。三是通過“群防群治”欄目向群眾發(fā)布“警方提示”、“公眾防范”等信息。同時，在《湘警網(wǎng)》首頁開辟“警情發(fā)布”專欄，及時向群眾發(fā)布重大警情、治安動態(tài)、交通路況、交通和火災事故等各類安全預警信息，提供安全預警服務。到目前為止，已發(fā)布警方提示”、“公眾防范”信息100余條，發(fā)布各類安全預警信息30余條。
(二)積極推行網(wǎng)上辦事，提供便民服務。按照與省政府簽訂的《-行政許可在線辦理責任書》要求，省公安廳在“湘警網(wǎng)”開通了“網(wǎng)上辦事”欄目，協(xié)調(diào)廳屬各業(yè)務部門，按照“網(wǎng)站受理、后臺辦理、網(wǎng)站反饋”的原則，公開各類公安業(yè)務辦事指南，提供各類辦事表格下載服務，及時公布辦事結果反饋信息。目前，已按要求實現(xiàn)規(guī)定的15項行政許可項目的辦事指南公開、申請表格下載、辦事結果公示等在線辦理服務。同時，大力加強網(wǎng)上辦事系統(tǒng)開發(fā)和應用，簡化辦事流程，不斷拓寬電子政務的范圍。人口業(yè)務系統(tǒng)已經(jīng)在全省搭建，預計年內(nèi)可實現(xiàn)網(wǎng)上戶口遷移，出入境網(wǎng)上受理系統(tǒng)也已經(jīng)進入測試階段;交警總隊推出的交警“一網(wǎng)通”服務已正式啟用，該平臺的首期建設，主要針對解決群眾反映最強烈、需求最迫切的一些問題，推出了駕駛?cè)司W(wǎng)上遞交體檢證明、機動車個性化號牌自編自選、新購機動車網(wǎng)上預約登記、機動車異地年檢申請、駕駛?cè)藱n案信息更正、機動車所有人信息更正、交通違法信息查詢和告知、交通安全常識宣傳教育等八項網(wǎng)上服務;消防總隊在網(wǎng)上開通了“消防辦事大廳”，目前，已實現(xiàn)“建筑工程消防設計備案”、“建筑工程竣工驗收消防備案”等“網(wǎng)上備案”服務，同時通過消防辦事大廳，可實現(xiàn)對全省各地市的消防安全備案申請的集中審批管理。
(三)開展警民互動交流，增進警民相互理解。策劃推出“網(wǎng)上訪談”欄目，通過訪談的形式宣傳全省公安重點工作和典型事跡，與網(wǎng)民進行交流互動。欄目推出以來，受到了廣大網(wǎng)民的普遍關注。至今，已制作播出“網(wǎng)上訪談”節(jié)目14期，每播出一期節(jié)目，網(wǎng)站點擊率都有大幅提升。今年以來，省公安廳與省政府門戶網(wǎng)站合作，錄制了2期訪談節(jié)目，受到了廣大網(wǎng)民的高度關注，播出當日網(wǎng)站點擊率近萬人次。我們在“湘警網(wǎng)”上開設了“在線咨詢”欄目，同時，積極配合做好省政府門戶網(wǎng)站“公眾問答”欄目問題受理和答復。對于網(wǎng)民提出的問題，統(tǒng)一收集匯總后，再根據(jù)問題內(nèi)容和性質(zhì)分發(fā)到對應的業(yè)務部門進行解答，并限期反饋。到目前為止，共受理網(wǎng)民提問97起，全部予以公開答復，群眾反響良好。
大力推進公安正規(guī)化建設，不斷提升服務水平。
群眾對公安機關不滿意，很多是由于公安機關執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務不規(guī)范引起的。開始，全省公安機關啟動了為期五年的“三基一化”工程建設，抓基層、打基礎、苦練基本功，全面推進公安正規(guī)化建設。在規(guī)范組織機構、規(guī)范內(nèi)外觀標識、規(guī)范日常管理的基礎上，重點抓執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務行為規(guī)范化，不斷提升執(zhí)法服務水平。
(一)大力推進執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化建設。公安機關的基本活動是執(zhí)法活動，公安民警的基本行為是執(zhí)法行為。執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化，是公安機關、公安民警服務為民最根本的要求;不規(guī)范的執(zhí)法執(zhí)勤行為，背離服務為民宗旨，人民群眾最反感、最憤恨。全省公安機關切實加強執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化建設，不斷提高公安民警為民執(zhí)法的能力和水平。一是完善執(zhí)法執(zhí)勤制度。圍繞縮小自由裁量空間、細化執(zhí)法程序、解決模糊執(zhí)法問題，制定出臺了一系列法律規(guī)范性文件，為基層執(zhí)法提供了明確具體的依據(jù)。二是加強執(zhí)法監(jiān)督。整合內(nèi)部監(jiān)督力量，明確法制、信訪、紀律、督察部門監(jiān)督執(zhí)法的職責，不斷完善執(zhí)法質(zhì)量考評機制，開展了省、市、縣三級“千案督察”行動。三是提高民警規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤能力。學習借鑒香港的《警察通例》，組織編寫了省、市、縣三級公安機關和派出所《警務工作正規(guī)化指南》4本書，將每個崗位的工作職責、工作標準與素質(zhì)要求、工作流程與依據(jù)、非常見警情處置、管理規(guī)范等5個方面的內(nèi)容，分層級、分警種、分崗位作出明確規(guī)定，全省公安民警人手一冊，都能對號入座，知道自己該做什么、怎么做、要達到什么標準。制定了“全省公安機關學習應用《警務工作正規(guī)化指南》工作方案”，把學習應用《警務工作正規(guī)化指南》作為教育訓練、苦練基本功的重要內(nèi)容，在全省公安機關掀起了正規(guī)化指南學、訓、考、賽、用的熱潮。同時，注重利用信息化手段規(guī)范民警執(zhí)法執(zhí)勤行為，依托全省警務信息綜合應用平臺，推廣應用執(zhí)法辦案系統(tǒng)，實現(xiàn)案件從接警、立案、辦案全過程網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，執(zhí)法辦案的程序成為辦案信息系統(tǒng)的流程，不按程序辦事無法正常網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，促使民警養(yǎng)成守程序、按規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤的習慣。今年以來，全省公安機關通過警務信息應用平臺辦案7萬多起、辦理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1萬多人次、生成法律文書32萬多份，執(zhí)法規(guī)范化水平不斷提高。
(二)進一步加大窗口服務規(guī)范化建設力度。去年以來，省廳投入120萬建設經(jīng)費，對長沙航空口岸簽證窗口進行擴展，使該口岸成為全國硬件領先的窗口。第五屆“兩岸論壇”期間，該窗口熱忱為與會臺灣代表服務，服務設施和質(zhì)量受到臺灣新黨主席郁慕明高度稱贊。全省公安機關以“三基一化”工程建設為契機，加強人口與出入境服務窗口、交警、消防辦事窗口建設，積極開展文明服務窗口創(chuàng)建活動，各級窗口基本達到“接待場所寬敞明亮、內(nèi)外部標識規(guī)范、警務公開內(nèi)容醒目、便民利民措施到位、工作臺帳齊全、監(jiān)督機制健全”的文明窗口標準。
(三)進一步加強對公安執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務的監(jiān)督。除了強化傳統(tǒng)監(jiān)督手段外，今年以來，省公安廳在“湘警網(wǎng)”開辟了“網(wǎng)上民生”專欄。群眾需要反映公安執(zhí)法問題、要求查處案件、投訴民警違法違紀違規(guī)問題時，可以直接登陸《湘警網(wǎng)》，通過“網(wǎng)上民聲”欄目進行實名制投訴(需填寫真實姓名、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話);對群眾通過“網(wǎng)上民聲”反映的涉警信訪個案，我們即時分發(fā)到相關市州縣公安局，由各地按照處理信訪件要求組織辦理并向信訪投訴人反饋，由廳信訪處牽頭，廳警務督察處、紀委和相關警種按規(guī)定進行督查、督辦。在這些信訪投訴件辦理時限到期后，對信訪投訴人納入警務調(diào)查范圍，進行抽樣電話回訪調(diào)查。“網(wǎng)上民聲”欄目開通后，群眾不出門就可以上網(wǎng)反映自己的訴求，大大減少了上訪成本，提高了公安機關的接訪效率，受到廣大人民群眾的歡迎。一位江蘇網(wǎng)民留言：“湖南省公安廳的‘網(wǎng)上民聲’投訴欄目，讓我們這些身在外省的湖南人感到溫暖。”從今年4月1日“網(wǎng)上民聲”開通至今，共收到群眾投訴832起，其中，已辦結回復的216起，正在辦理中的616起，警務調(diào)查已電話回訪84人。
全面推行精細化管理，激勵民警在為民服務上下功夫、創(chuàng)實績以來，全省公安機關在認真總結以往目標管理和績效考評經(jīng)驗的基礎上，借鑒企業(yè)現(xiàn)代管理理念，依托警務信息應用平臺，堅持分步實施、穩(wěn)妥推進的原則，經(jīng)過逼著搞、不局限考核形式，推著走、實行計算機考核，小步跑、注重考核結果運用三個階段，全省公安機關全面推行了精細化管理模式。精細化管理的核心內(nèi)容和最大亮點，就是抓住“目標設定、責任分解、過程控制、嚴格考核、獎懲兌現(xiàn)”五個關鍵環(huán)節(jié)，以日清事清、周結月評為基礎，對每個單位、每位民警每天所做的每件事進行計劃、控制和評價，將評價結果與單位和民警的切身利益直接掛鉤。一是堅持分解量化、定崗明責、縱橫比較“三結合”，科學設置目標，優(yōu)化考評體系。全省公安機關普遍建立了單位總帳、部門分類帳、民警個人明細帳3本臺帳，做到事事能考、人人被考。二是堅持日清事清、周結月評、年度總評“三步曲”，注重過程控制，確保考核到位。各級公安機關普遍建立了“日清事清——周結月評——年度總評”工作鏈，對民警考核實行民警日清自評、主管考核人周結審核、單位考核小組月評月審三級考核模式。對單位考核采取月考核與年底總排名相結合的方法進行。三是堅持軟件研發(fā)、硬件配置、應用培訓“三同步”，加大科技投入，實行網(wǎng)上考核。省公安廳依托公安信息網(wǎng)絡，開發(fā)了辦公自動化系統(tǒng)與精細化考評系統(tǒng)合二為一的應用平臺，把工作流與考評流結合起來，把看似繁瑣的考核過程變成了簡單的“鼠標點擊”，有效提高了工作效率和考評科學性。目前，全省14個市州公安局和129個縣市區(qū)公安分局全部實行了網(wǎng)上考核。四是堅持物質(zhì)獎勵、精神鼓勵、政治激勵“三并舉”，建立獎懲機制，強化結果運用。各級公安機關將考核結果與民警的績效獎金、評先評優(yōu)、提拔晉升緊密結合起來，增強了精細化管理的剛性。省廳機關在今年上半年開展的正、副處級領導干部競聘中，明確規(guī)定，參加競聘者，前12個月內(nèi)精細化考核必須有4次以上“優(yōu)秀”;同等條件下，獲“優(yōu)秀”次數(shù)多的優(yōu)先提拔。全廳有近百名干部因精細化考核不“達標”而失去了競聘資格。株洲市公安局根據(jù)精細化考核結果發(fā)放績效獎金，每年獎金最高與最低的相差近1萬元;同時，該局作出硬性規(guī)定，考核排名前30%的才有晉職晉級資格，連續(xù)2年排名后3%的予以免職。以來，該局提拔任用149人、解決職級待遇316人、記功嘉獎436人，都嚴格按照考核排名在前的標準執(zhí)行，并對考核排名靠后的56名民警作出了免職或誡勉等處分。精細化考評有效激發(fā)了廣大民警執(zhí)法為民的事業(yè)心、責任感，深入挖掘了公安隊伍的內(nèi)在潛能，在全省公安系統(tǒng)營造出了你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。
通過加強服務型機關建設，廣大公安民警在為民服務上愿為、能為、善為、積極有為，大力促進了和諧警民關系建設，推動了全省公安工作進步。湖南省民意調(diào)查中心的調(diào)查顯示，近幾年，公眾對社會治安狀況、公安隊伍的評價逐年提高;領導干部聯(lián)點下訪、開門接訪和公安民警定期走訪群眾等“大走訪”長效機制，《湖南省公安機關服務經(jīng)濟社會發(fā)展服務人民群眾十五項措施》等便民利民舉措受到了廣大群眾的熱烈歡迎;警民和諧產(chǎn)生的戰(zhàn)斗力在各項維穩(wěn)保安工作特別是奧運火距傳遞、“第五屆兩岸經(jīng)貿(mào)文化論壇”、國慶60周年安全保衛(wèi)工作中得到了充分體現(xiàn)。
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公安派出所工作總結篇九
推動基層黨建跑出“加速度”xx鄉(xiāng)堅持高標準嚴要求，把“三化”建設作為基層黨建的“一號工程”、“書記工程”來抓，緊緊圍繞“四個方面定標準、六個方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡聯(lián)整體”的要求，堅持系統(tǒng)思維、注重協(xié)同推進、突出實效導向，努力提高基層黨建工作質(zhì)量，推動全鄉(xiāng)各基層黨組織全面進步、全面過硬。
一、堅持系統(tǒng)思維，夯實“三化”建設之基。基層黨建“三化”建設是一項系統(tǒng)工程，要善于運用系統(tǒng)思維聚合力、謀全局，提升工作水平。
一是壓實責任。鄉(xiāng)黨委堅決扛起“三化”建設的政治責任，成立了以黨委書記為組長的領導小組，做到了領導帶頭抓，對各支部書記明確了工作任務，持續(xù)傳導壓力，形成了“書記抓、抓書記”、齊抓共管工作新局面。二是整體謀劃。對全鄉(xiāng)x個村進行了深入調(diào)研，進行了整體的謀劃，既做到統(tǒng)一標準，又因地制宜結合各村的獨有的特色進行打造，按照“抓弱促強、整體提升”的思路，做好整改提升工作。
跟進、及時整改。
二、注重協(xié)同推進，筑牢“三化”建設之本。對照“四個方面定標準、六個方面立規(guī)范”要求，堅持問題導向，補齊短板，提升工作質(zhì)量。
一是創(chuàng)新黨員教育管理。依托我鄉(xiāng)“三線”記憶展覽館、xx革命史等紅色資源，開展了“黨課開講啦”活動，并對全鄉(xiāng)黨員進行了輪訓上黨課。針對村干部、黨員隊伍老齡化問題，近x年發(fā)展年輕黨員x名，儲備村級后備力量x名。
二是抓實陣地標準化建設。注重示范引領，高標準打造xx村示范點、陳山村紅色名村，發(fā)揮輻射作用，為全鄉(xiāng)提供示范標準。全部按照“3+8”的要求進行清理掛牌，同時注重實效性，加強對基層陣地的整合，提升村級組織活動場所的綜合使用和服務功能。
三是建強村干部隊伍。堅持強基固本，實施“強基、賦能、正身”三大工程，落實“三培養(yǎng)”機制，嚴格按照縣文件兌現(xiàn)了村干部工資待遇。召開了黨委會提前對每個村的換屆形勢進行了專題研究，強化了后備干部隊伍管理，適時參與村中心工作，目前村支部書記、主任一肩挑比例為xx%，力爭月底之前達到100%。
三、突出實效導向，發(fā)揮“三化”建設之效。“三化”建設的落腳點是要把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，推動基層治理、脫貧攻堅等各項中心工作的落實。
陳山村的基礎上，今年在理坊村、南溪村依托原禮堂精心打造農(nóng)村互助養(yǎng)老中心，目前全鄉(xiāng)x個村中已有x個完成建設，惠及面不斷擴大，受益老人數(shù)達x余名。
二是做好抓黨建促脫貧文章。采取“黨支部+公司+農(nóng)戶”的形式，引進浙江客商種植白茶x畝，申報了中央扶持壯大村級集體經(jīng)濟項目，投產(chǎn)后該村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入預計增加x萬元，帶動x余名貧困戶就業(yè)。垇云村黨員對xx三寶進行深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，在壯大村級集體經(jīng)濟的同時，帶動村民增收致富。
三是做好紅色基因傳承文章。充分挖掘陳山村的紅色資源，發(fā)揮xx村xx農(nóng)運發(fā)源地、xx縣第一個邊界黨組織、第一個鄉(xiāng)蘇維埃政府和暴動隊誕生地優(yōu)勢，高標準打造紅色名村，豐富湘贛省軍區(qū)紅軍兵工廠展廳內(nèi)容，用鮮活的故事再現(xiàn)陳毅、xx曾在此開展革命活動、xx在此處擔任事務長場景，打造黨性教育基地，推動紅色基因傳承。
力促黨建質(zhì)量提升“三化”建設是今年基層黨建工作的“一號工程”“書記工程”。xx鄉(xiāng)黨委高度重視，堅持“黨委主導、書記主抓”，按照省、市、縣“三化”建設工作部署，堅持以問題為導向，以實效為中心，聚焦民生民心，挖掘發(fā)展?jié)摿Γ瑸槊總€黨支部“量體裁衣”，制定科學合理的建設方案，讓黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合、協(xié)調(diào)推進，助推全鄉(xiāng)各項工作再上臺階。
一、狠抓支部建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是直接服務群眾的窗口，更是做好黨建“三化”工作的發(fā)力點、關鍵點。
一是規(guī)范了組織設置。xx鄉(xiāng)黨委嚴格對照基層黨建標準化的要求，充分適應了機構改革工作需要，及時調(diào)整黨支部組織設置，全鄉(xiāng)共設有x個黨委、x個黨支部，在村黨支部的領導下，健全了村務監(jiān)督委員會、完善了群團組織和村經(jīng)濟合作社等。
二是統(tǒng)一了陣地建設。全鄉(xiāng)x個村嚴格按照“3+8”的掛牌要求統(tǒng)一上墻了議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務、黨內(nèi)生活等基本制度標準，統(tǒng)一設置村干部信息公開欄、村干部坐班值班標準。隨著陣地整體功能的完善，真正成為了農(nóng)村黨員干部群眾的政治中心、議事中心、宣傳中心、學習中心、活動中心。
三是配齊了黨建指導員。全鄉(xiāng)成立了x個以鄉(xiāng)科級領導為組長的黨建“三化”指導小組，對x個黨支部進行一對一指導，因支部施策，全面推進全鄉(xiāng)黨建“三化”建設走深走實不走樣。
二、打造過硬隊伍，提升黨建水平。堅持以黨建“三化”建設為契機，發(fā)揮好xx黨性體檢中心、黨建主題館等一批黨建教育實踐點的作用，全面提高基層黨組織政治建設水平，嚴把政治關、品行關、廉潔關，著力打造出思想過硬、能力過硬的支部黨員隊伍。
一是不斷優(yōu)化黨員結構。目前，通過法定程序，將在x月底之前100%實現(xiàn)村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，村干部年齡結構、文化水平等得到明顯改善。同時注重發(fā)展思想覺悟高，群眾口碑好的優(yōu)秀青年入黨，近兩年來，我鄉(xiāng)已發(fā)展年輕黨員xx人，培養(yǎng)入黨積極分子xx人。
二是強化后備干部儲備。著眼于干部的年輕化，注重從致富帶頭人、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本土大專畢業(yè)生、退役軍人中儲備了xx名村級后備力量，平均年齡為xx歲，學歷均為高中以上文化。
三是促進無職黨員作用發(fā)揮。繼續(xù)完善黨員積分制等工作抓手，鼓勵各支部無職黨員參與日常工作，全鄉(xiāng)共設立共產(chǎn)黨員示范崗xx個，不斷發(fā)揮無職黨員的積極性，發(fā)動黨員參與到人居環(huán)境整治、脫貧攻堅等中心工作中來，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，確保黨建“三化”建設落地生根、開花結果。
三、發(fā)揮黨建能效，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。始終堅持黨建引領經(jīng)濟社會發(fā)展的工作思路，將壯大村級集體經(jīng)濟、基層社會治理等中心工作與“三化”建設有機融合，做到協(xié)調(diào)共進，同頻共振。
一是做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)黨委積極發(fā)揮各基層黨組織的作用，注重在產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、政策扶持型、資產(chǎn)盤活型等方面提出壯大村集體經(jīng)濟的思路，2020年落實煙葉種植面積x萬余畝，成立了以村支部書記為社長的煙葉合作社，僅此一項產(chǎn)業(yè)，就帶動了x個村集體經(jīng)濟收入達到x萬元以上。打造出以烤煙種植產(chǎn)業(yè)為主，xx等特色產(chǎn)業(yè)為輔的“1＋n”特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，使經(jīng)濟強村比例不斷提高。
二是做活鄉(xiāng)賢文章。發(fā)揮鄉(xiāng)村黨組織的作用，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有品行、有聲望、有經(jīng)濟基礎的能人賢人成立了鄉(xiāng)村鄉(xiāng)賢協(xié)會，聘請了xx名鄉(xiāng)賢組成矛盾糾紛調(diào)解專班，聘請了xx名鄉(xiāng)賢組成煙葉產(chǎn)業(yè)指導專班，打造了鄉(xiāng)賢文化園和鄉(xiāng)賢同心教育基地，依靠黨的力量，提升這些社會賢達人士的向心力和同心力，凝聚鄉(xiāng)賢力量，助力鄉(xiāng)村振興。
三是做優(yōu)民生服務。鄉(xiāng)黨委以黨建+民生服務為切入點，充分發(fā)揮黨員的先鋒示范作用，通過基層黨建“塑形”工程建設，深化“基層走親”等主題活動，鍛造工作作風。今年以來，在全鄉(xiāng)聘請了xx名黨員代辦員，建設了xx個便民服務點，實行網(wǎng)上辦、點上辦和上門辦的方式，創(chuàng)新基層便民服務新方式，辦理便民事項xx件，進一步拉近了干群距離、融洽了干群關系，不斷增強群眾獲得感和幸福感。
今年以來，**公安分局**派出所以創(chuàng)建楓橋式公安派出所為目標，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為派出所工作的出發(fā)點和落腳點，按照“因地制宜、創(chuàng)新發(fā)展、全面提升”的工作思路，全面創(chuàng)新農(nóng)村社會治安防控體系，堅持打防并舉、服務群眾，使各類違法行為得到有效遏制，社會面治安形勢明顯好轉(zhuǎn)。
基礎信息采集準。
自去年“一標三實”工作開展以來，**派出所始終把基礎采集放在重中之重的位置來抓，全面采集轄區(qū)房屋、人口等基礎信息。截止目前，共采集標準地址7053個，實有房屋7053家，實有人口20597人，實有單位314家。特別是今年“一標三實”工作進入常態(tài)維護后，**派出所加強治安戶長隊伍建設，聘請治安中心戶長18名，及時收集掌握實有人口、實有單位等動態(tài)變化情況，及時更新維護。
矛盾糾紛化解快。
對于難調(diào)解的矛盾糾紛，則由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，派出所、司法所配合共同協(xié)調(diào)處理。截止目前，**派出所成功調(diào)解婚姻糾紛2起，家庭糾紛3起，鄰里糾紛2起，有力地促進了轄區(qū)和諧發(fā)展。
社會治安清查勤。
對發(fā)現(xiàn)的不符合消防規(guī)定、存在安全隱患的及時下發(fā)整改通知書，要求限時整改。年內(nèi)共開展治安清查21次，下發(fā)整改通知書8份，當場處罰違法行為人15人，查處涉賭案件6起，辦理行政案件52起，行政拘留6人，有力地消除了轄區(qū)治安隱患。
治安巡防力量強。
治安戶長進村入戶實時了解掌握社情民意、矛盾糾紛，對進村的陌生人員及時上報信息。今年以來，**派出所接治安戶長線索20余條，查破盜竊案件3起，行政處罰6人，社會面發(fā)案率明顯下降。
侵財小案偵破快。
查破治安詐騙案件1起，追回受害人損失1600元，有力的維護了人民群眾的財產(chǎn)安全。
民生警務反響高。
踐行楓橋經(jīng)驗，深化新形勢下的民生警務，是回應人民群眾新期待和新要求有效途徑。**派出所從維護群眾合法權益出發(fā)，時刻把人民利益放在首位，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，設身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情。長期以來，**派出所按照“群眾出題、公安答題、民意批題”的工作要求，不斷強化民生警務，年內(nèi)開展反電詐宣傳8場，禁毒宣傳6場，救助流浪人員2人，救助受困車輛4輛，救助家庭火災事故2次，做到了群眾的事“事事有著落、件件有回音”，在轄區(qū)群眾中反響強烈，廣受贊譽。在此基礎上，**派出所還組建“和諧**”微信群，廣泛收集社情民意、群眾訴求，提升服務民生能力、樹立公安隊伍良好形象。
一、堅持黨建統(tǒng)領，打造服務型基層黨組織。
強化基層所隊黨組織建設是創(chuàng)建“楓橋式派出所”的核心內(nèi)容，加強基層組織自身建設是強化黨支部政治功能的內(nèi)在要求。我局堅持全面提升黨建引領的能力和水平，堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的總體要求，打造服務型基層黨組織。
一是堅持做好基層黨組織建設，堅持人民主體地位，貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的群眾路線，不斷順應人民群眾新期待，全力提升人民群眾安全感和滿意度。
二是強化基層組織能力建設，建立基層組織學習研討制度，注重與推動實際工作緊密結合，提高貫徹執(zhí)行能力，切實把“服務與化解”轉(zhuǎn)化為解決實際問題的工作思路和具體措施。
三是注重基層組織作風建設，堅持把“嚴細實”作為服務群眾工作的行為準則，從嚴抓管理、帶隊伍，要求民警深入農(nóng)村、深入社區(qū)、深入企業(yè)，切實把各項工作做細做實。
二、依托社區(qū)警務，構建矛盾糾紛多元化解機制，推動糾紛源頭治理。
一是強化信息搜集，由被動化解向主動化解延伸。充分發(fā)揮社區(qū)民警、治保會等隊伍優(yōu)勢，堅持日常走訪排查，廣泛聽取群眾心聲，努力獲取各類涉穩(wěn)信息、不良苗頭，做到提前預警、超前決策，早發(fā)現(xiàn)、早化解。
二是學習落實“楓橋經(jīng)驗”,創(chuàng)新調(diào)解模式。充分發(fā)揮調(diào)解在維護基層社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，在社區(qū)、村委會成立調(diào)解委員會，積極聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，吸納律師、法律工作者參與，建全村委會、社區(qū)、居民小區(qū)調(diào)解組織。充分發(fā)揮基層組織調(diào)解作用，構建大調(diào)解格局，切實把矛盾化解到基層，解決在萌芽，力爭做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。要把矛盾排查作為調(diào)解委員會的一項重要工作，做到先發(fā)現(xiàn)、先介入、先化解，絕不形成一起“民轉(zhuǎn)刑”案件，發(fā)動和依靠群眾，關心和幫助群眾，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)鄰里和睦相處，治安良好，群眾安全感和滿意度不斷提升。2020年5月17日，副縣長、公安局黨委書記、局長楊勇利用周日休息期間，在我局信訪接待室接待信訪人鄧某某，妥善化解一起赴省信訪事件。
三是強化提前介入，由事后化解向事前化解延伸。堅持源頭治理，切實做到“矛盾不上交”。從源頭上化解矛盾風險是新時代“楓橋經(jīng)驗”的重要內(nèi)涵。要從建立健全長效機制著手，推動預防化解矛盾、維護社會穩(wěn)定工作規(guī)范化、制度化、法治化建設，切實把各類矛盾風險解決在基層、解決在當?shù)亍⒔鉀Q在萌芽狀態(tài)和初始階段。全面開展矛盾糾紛大排查工作，并圍繞群眾來信來訪案事件，落實開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪等長效機制，切實提高群眾安全感和滿意度。
三、堅持以防為主，強化巡邏防控，切實做到“平安不出事”。
我局在縣城及周邊由兩個城區(qū)派出所聯(lián)合巡警大隊成立巡邏隊伍，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)由社區(qū)民警聯(lián)合治保會成立警民巡邏隊伍，在治安重點區(qū)域全面開展巡邏防控。通過合理部署警力，科學分析警情，在縣政府門口、鼎尚時代廣場、三琪購物廣場、桐封公園等重點路段重點巡邏防控，采取車巡與徒步相結合，著裝與便衣相結合的方式，確保24小時巡邏無間隙。強化巡邏盤查，做到逢疑必查。嚴厲打擊“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財案件，充分依托大數(shù)據(jù)、公安視頻監(jiān)控及社會視頻監(jiān)控等現(xiàn)代科技手段，健全各單位安全防范網(wǎng)絡，實現(xiàn)點、線、面全面整合，探索構建全面的立體的社會治安防控體系，實現(xiàn)大治安大防范工作格局，加大防控力度，把治安防范上升到為民辦事的高度考慮，徹底解決“兩搶一盜”居高不下的頑疾，真正做到取信于民。2019年5月13日凌晨，我局夜間巡邏民警在翼城三中附近將搶劫手機的犯罪嫌疑人郝某當場抓獲，當場收繳被搶贓物，通過進一步深挖調(diào)查，又破獲多起發(fā)生在我縣的搶劫搶奪案件。
四、全面“護校安園”，維護校園安全穩(wěn)定，提升師生安全感。
為了給全縣中小學及幼兒園營造一個安全和諧的校園環(huán)境，切實增強廣大師生的安全感，我們把校園安保作為工作的重中之重來抓。各派出所派駐民警在學校上下學期間到各學校執(zhí)勤，維護校門口及周邊安保工作及學校秩序。與轄區(qū)中小學及幼兒園逐一簽訂安全責任書，明確雙方責任，督促指導學校建立內(nèi)部保衛(wèi)機制、安全預警機制，制定突發(fā)事件應急預案，落實人防、物防、技防措施，在校園門口設置車輛防沖撞欄，配備安全叉、橡膠棒等必要設施，要求校園通道、學生公寓樓實現(xiàn)“光亮工程”。學校門口、教室、學生食堂、樓梯口都要安裝監(jiān)控攝像頭。指導學校落實消防安全制度，配備必要的消防安全器材，定期對學校進行消防安全檢查。加強對校園周邊地區(qū)的治安巡邏，織牢織密安全屏障。開展涉校涉園矛盾糾紛的排查化解工作，全面強化涉校園高危人員排查管控，全面排查校園周邊易肇事肇禍精神病人、因涉校涉園矛盾糾紛揚言報復人員、生活無著、債務纏身人員，逐一登記建檔，及時掌握其動態(tài)軌跡，有針對性地做好疏導、穩(wěn)控工作。
每學期開展一次青少年法治教育講座，適時開展“四防”應急演練，增強師生的安全防范意識，提高防范能力，廣大師生的安全感和滿意度顯著提升。2020年5月9日上午，城關派出所接到一位來自轄區(qū)群眾報警，稱自己13歲的女兒在5月8日離家后一直未歸，已24小時失聯(lián)，緊急尋人求幫。接到報警后，城關派出所立即安排警力尋找女孩下落。城關派出所向該女孩家屬了解孩子出走相關情況后，立即調(diào)取監(jiān)控，并積極尋求網(wǎng)安大隊“大數(shù)據(jù)技術”支持，經(jīng)多警種協(xié)作配合，最終在河北省承德市隆化縣發(fā)現(xiàn)女孩蹤跡。遂及時與當?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系，并安排該女孩父親隨民警一同前入千里之外的河北省承德市，在河北警方的協(xié)同配合下，找到離家女孩。于5月10日13時許，將女孩順利接回家。該女孩家屬為表示感謝，特意向我局城關派出所贈送錦旗一面。
五、深化改革創(chuàng)新，做好服務工作，切實做到“服務不缺位”。
“服務不缺位”是我局要求創(chuàng)建“楓橋式派出所”的重要方面，要進一步落實公安“放管服”改革政策措施，主動順應人民群眾新期待，不斷提升服務質(zhì)量和服務效率，提升人民群眾滿意度。
一是整合服務窗口，各派出所將原來的出租房屋、流動人口居住證服務窗口，統(tǒng)一整合到戶籍業(yè)務窗口，實行一窗式受理、一站式服務，簡化辦事程序，縮短辦事期限，對交通不便、居住分散、留守老人多等偏遠農(nóng)村地區(qū)，通過上門服務、巡回服務和代繳代辦服務等方式，延伸服務觸角。
二是依托“一門通辦”平臺方便群眾辦事，做到了服務群眾“零距離”。通過社區(qū)民警分片的方式走訪入戶，發(fā)動宣傳，提高關注量。對于群眾在一網(wǎng)通上申請辦理的事項，全部予以審核，審核通過后一次性辦理，決不讓群眾多跑腿。2020年1月29日，西閆鎮(zhèn)某村侯大爺戶口簿丟失，急需補辦，但因腿腳不便，子女又不在家，萬分著急，村主任得知此事后，立即登錄“一網(wǎng)通一次辦”業(yè)務平臺求助，派出所民警很快給予網(wǎng)上回復，并于當日將補辦好的戶口簿送至侯大爺家中。“太感謝你們了，這下辦低保的事不會耽誤了。”侯大爺感激的話不離嘴。
三是在戶籍窗口印制辦戶流程說明，對于前來辦戶辦證的群眾逐一講解，做到一次性告知，嚴格按法定時限和承諾時限辦結。在戶政大廳公布辦戶流程、辦事制度和收費標準，使辦證、辦事群眾清楚明白，一目了然。
四是對急需辦事人員在非工作時間辦理業(yè)務的實行“網(wǎng)上+電話”預約服務，對殘疾人員、軍人、學生開通戶籍辦理綠色通道，對工作時間內(nèi)辦不全業(yè)務的實行延時服務，切實方便群眾。
五是在戶政大廳增設了便民服務臺、手機充電器、速效救心丸、老花鏡等便民利民設施，改善服務環(huán)境，努力提升服務質(zhì)量和效率。我局緊緊把握平安和諧是新時代“楓橋式派出所”的目標追求，在堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的警務實踐中，我們堅持社會治安綜合治理方針，發(fā)揚專門工作與群眾路線相結合的優(yōu)良傳統(tǒng)，運用大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等科技信息化手段，加強社會治安防控體系建設，促進社會公平正義，保障人民安居樂業(yè)，為全面建成小康社會保駕護航。
一年來，局分管領導和具體分管責任科辦公室以高度的責任感和使命感，在思想上高度重視，在工作上大力支持，在行動上積極配合，成立局離退休干部領導小組，由教育局黨委書記、局長楊曉東同志任組長、副局長孫承芳同志任副組長、辦公室主任楊占軍同志任主任、具體負責老干部工作。局黨委多次研究和討論退休工作。例如，8月初一些退休人員提出了外出活動體驗教育的新變化，局黨委討論，重視，最后組織了20多名退休同志參觀四合中學、**小學、第三中學、實驗中學、職業(yè)教育中心。
局機關組織老干部學習"；科學發(fā)展觀"；重要思想與黨中央相關會議精神，將實行老干部待遇與老干部思想工作相結合。教育局召開的應組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會積極通知老干部們參加。讓老干部及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立退休黨支部，下設黨組，共25名黨員，積極開展活動，組織學習，每季度學習一次。8月到四合中學、**小學、第三中學、實驗中學、職業(yè)教育中心參觀的10月組織老年節(jié)活動，有20多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開多次座談會，讓老干部想說什么，聽老干部的意見，認真做好一個人的思想工作，確保老同志的思想穩(wěn)定。一個接一個地慰問因病住院的老干部，一年有20多人。熱情接待老干部的訪問，積極處理，一件一件地落下，一件一件地回答，不要越級和重復訪問。大力宣傳老干部的光榮傳統(tǒng)、老有所為、老有所學等先進典型，大力表揚老干部。
首先，認真執(zhí)行中央和省、市各老干部的生活待遇政策和規(guī)定。本公司沒有退休干部"；兩費"；拖欠現(xiàn)象。其次是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年老干部管理人員有變動，對于剛接手管理的新人來說，不斷學習新的政策理論，提高自己的素質(zhì)和業(yè)務能力。第三，積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離職干部進行體檢。
縱觀全年我局老干部工作，主要體現(xiàn)以下特點。
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一、政治待遇不老。局黨委在老干部的政治待遇上實現(xiàn)了"；三個優(yōu)秀，三個不忘"；的雙曲馀弦值。也就是說，所有老干部應該看到的文件都應該立即發(fā)送，所有老干部應該參加的會議都應該邀請的老干部應該知道的上司精神都應該傳達。在重大會議上，不要忘記宣傳老干部的歷史功績的重大決策，不要忘記征求老干部的意見，工作更忙，不要忘記參加老干部的活動。例如，為了方便大家在家學習政治理論，所有老干部都按照相關文件要求訂閱書刊雜志，同時在老干部工作管理上實現(xiàn)陣地建設輔助化、檢查指導的定期化。局部機關作為老干部的活動中心，無論是來參加集體活動還是回到機關的客人，都熱情地接待著大樓。從根本上完全改變了過去的老干部"；在家坐在床上，出去站在街上，活動沒有地方"；孤獨的單調(diào)生活。老干部也很重視各種各樣的活動，他們無論是重大的政治學習還是第一季度的黨組織生活，一旦收到通知，有的乘車，有的在后輩的支持下，都能早點趕到，一個人不缺，準時參加。
二、生活待遇不老。局單位現(xiàn)有退休干部26人。在財政壓力越來越大的教育經(jīng)費不足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫(yī)療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強調(diào)，有政策規(guī)定的，千方百計地執(zhí)行。節(jié)日期間，組織局的班級成員分別訪問老干部家，送慰問金和禮物。今年重陽節(jié)的日子，26名退休的老干部和局班成員在老干部活動中心聚集在一起，每年舉行一次"；最美麗的夕陽紅，重陽又見"；主題茶話會，讓大家喜歡。
三、發(fā)揮作用不老。局黨委認為，認真組織發(fā)揮老干部的作用，是做好老干部工作的重要任務，也是振興我市教育的客觀需求。這些老干部退休了，但沒有退色，在家養(yǎng)活延年，但心系教育改革，熱情教育發(fā)展。為了調(diào)動這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動。
一年來，老干部的工作取得了一定的進展，但在實際工作中也存在一些不足，在新的一年里，我們尋求現(xiàn)實。
工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
基層黨建“三化”建設是各級的“書記工程”，也是今年基層黨建工作的“一號”工程。xx鄉(xiāng)黨委堅持“黨委主導、書記主抓”，按照“四個方面定標準、六個方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡聯(lián)整體”的總體要求，堅持務實管用、科學高效的原則，為把我鄉(xiāng)建設成為獨具特色的xx生態(tài)明珠提供堅強的組織保障。
牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，壓實基層黨建主體責任。一是主要領導帶頭部署。將基層黨建“三化”建設情況列入村級年度目標考核和黨支部書記述職評議重要內(nèi)容，與村（社區(qū)）干部評先評優(yōu)掛鉤，形成強大的工作合力。兩次召開大會部署推進“三化”建設，直面村（居）黨務干部部署任務、傳授方法、傳導壓力。二是掛點領導具體指導。結合掛點領導負責制，由掛點領導具體負責掛點村（居）“三化”建設業(yè)務指導。鄉(xiāng)黨委堅持每周一調(diào)度，定期通報進展情況。全鄉(xiāng)采取“抓兩頭、帶中間”的方式，先行打造示范點和后進點，總結推廣好的經(jīng)驗做法并及時幫助解決推進過程中存在的困難和問題。三是各村分頭落實。利用下村指導機會，組織委員和掛點領導為各村詳細解讀“三化”建設主要指標。結合每月主題黨日，組織各村黨支部書記集中學習“三化”建設工作方案和各項指標，切實提升業(yè)務水平。
按照“無陣地的建陣地、有陣地的抓規(guī)范、有特色的做示范”原則，整合現(xiàn)有資源，進一步完善村級陣地基礎設施建設。一是抓好資源整合。規(guī)范提升黨員活動室、新時代文明實踐中心、退役軍人服務站、農(nóng)家書屋等場所的軟硬件建設，按照“三化”工作方案具體要求，本著辦公場所最小化、服務群眾場所最大化原則，設立村級黨群服務中心，村干部統(tǒng)一集中辦公，為基層辦事群眾提供“一站式”服務。二是做好陣地提升。以爭取上級資金和自籌相結合，按照支部提出、黨委審核、上級批準的方式，對面積狹小、功能不全的辦公活動場所進行新改建，xx鄉(xiāng)文港村辦公場所通過上級改建資金、革命老區(qū)補助、自籌等形式，共計投入90余萬元新建村委會辦公大樓，預計年內(nèi)投入使用，將極大改善以往活動難以開展的窘狀。三是立好服務標桿。深入開展黨建引領“組團聯(lián)村（居）”活動，做好溝通宣傳工作，把結對幫扶單位和基層群眾“連”起來，面對面訴說、傾聽、解決問題，豐富基層黨組織為民服務形式。
定期組織村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)大戶外出考察學習先進經(jīng)驗，引進新品種、新理念、新技術，不斷提升致富帶富本領。
老干部老心細，一句話刺耳，一件小事，容易引起他們的誤解。只有重管理重服務，才能做好好事，才能滿足老干部。近年來，我區(qū)一直堅持物質(zhì)供養(yǎng)和精神供養(yǎng)。政策有條件的立即實現(xiàn)，不等老干部來訪的政策無條件的工作，也不等老干部來訪。以管理服務的積極行為贏得了老干部的理解和理解。首先，放眼老干部集團，抓住三個機制實行，堅定不移。將自收自支事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部兩費全部納入統(tǒng)籌，堅持一個發(fā)放標準，采取集中清算接待日、兩費直達銀行賬戶等一系列措施，為老同志提供優(yōu)惠和便利，真正實現(xiàn)全員壟斷，老干部衣食無憂，為老干部思想政治工作奠定了堅實的物質(zhì)基礎。其次，在實行政治待遇和改善思想工作方面不斷推進新措施。區(qū)委員會就加強老干部思想政治工作發(fā)表了《意見》，每年上半年召開的老干部形勢報告會，區(qū)委員會副書記郭富清都為老同志做了報告。區(qū)委組織部、老干部局加強老干部思想政治工作，實行老干部工作十大制度，制定具體量化措施，很好地解決了基層同志老干部思想政治工作如何抓住的問題。例如，區(qū)委會規(guī)定，老干部工作例會制度必須每年召開兩次，探訪慰問制度必須每年暑假和春節(jié)實行。各級普遍建立班組成員和備份干部聯(lián)系老干部制度，每月給老干部打電話，每季度訪問老干部，對聯(lián)系對象實現(xiàn)四知——了解家庭、思想、困難、動向，及時解決問題，使老干部一點也不冷靜。其三，圍繞老干部個人細致工作的樹窗形象。在老干部訪問穩(wěn)定調(diào)查的過程中，我們將重點放在改善服務上，老干部來了，無論發(fā)生什么事，全局同志都會笑臉迎接，熱情問候，椅子讓座，熱茶邀請，促進膝蓋對話，滿意的說法原化肥廠離休干部姚擴正、生資公司離休干部潘永波，企業(yè)破產(chǎn)征集的現(xiàn)代老年人雜志很難收到，想法很大。我們把它寄給老干部局，安排負責人保管，他們每月按時收到，現(xiàn)代老年人還沒到就調(diào)整了黨員生活。事小，老同志卻很滿意。在機構改革中，全區(qū)40多個部門設置了老干部科，配備了專職人員，設置條件不足的部門也明確了管理領導和兼職人員。從事老干部工作的同志們，堅定地確立了不怕?lián)p失，不怕辛苦，不怕生氣的敬業(yè)精神，將思想政治工作融入了小服務中。
隨著三保障機制的建立和鞏固，我們將工作重點轉(zhuǎn)移到精神文化活動中，作為活躍老干部思想政治工作的有效形式。許多老干部在音樂中學，在音樂中音樂，經(jīng)常交流，有效地指導他們的思想感情。1998年，全區(qū)實施敬老工程，建設老干部活動中心，老年大學、門協(xié)、書協(xié)、藝術團等文體組織陸續(xù)發(fā)展會(學)人數(shù)超過萬人。郭寬善、郭長海、高金恒、方傳友等原任四大家老領導，多年義務打工，不分文報酬，他們老管老，老管老，幫老同志解決了很多思想問題。老年大學繼續(xù)教育，開設政治時事、養(yǎng)生保健、文化藝術等課程，將思想政治工作融入日常教育，在先進教育活動中組織老干部黨員開展有特色的三學活動，即學習小平理論、三個代表，提高素質(zhì)，鍛煉黨性的八榮八恥、市場經(jīng)濟、晚節(jié)、更新觀念門球協(xié)會建立了區(qū)直、城關和駐地工廠礦球季度聯(lián)賽輪流制度，2000年組隊參加亞洲地區(qū)門球錦標賽獲得第五名，2005年承擔了全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球錦標賽獲得冠軍和季軍，有效激發(fā)了老同志們奮斗的熱情。老年書協(xié)組成了正書、地書、詩詞等5個小組，每年年底送春聯(lián)到老區(qū)，2005年舉辦了紀念抗戰(zhàn)勝利60周年書畫展，圍繞紀念抗戰(zhàn)和襄陽發(fā)展表現(xiàn)，組織了100多件精品。通過上述活動，在老干部中形成了文化養(yǎng)老、科學健身的濃厚氛圍，不僅沒有人修煉×××，還有暫時無法接受的問題，在交流中得到了解決。區(qū)商貿(mào)協(xié)會部下企業(yè)退休干部修復財富，以前關心個人待遇多，理解企業(yè)困難少，熱衷于鼓勵老同志訪問，有急躁的心情。2002年他上了區(qū)老年大學，而且上了兩次，在與老年學生的長期學習交流中，了解國企改革形勢，了解職場困難，利用自己熟悉老干部政策的特長，自愿成為老干部政策宣傳員和老干部問題調(diào)停員。
老干部是巨大的人才寶庫，思想政治工作的加強，使他們明確了自己的優(yōu)勢，喚起了獻身熱情。我們以勢利為導向，多方動員和組織老干部在三個文明建設中發(fā)揮作用，滿足他們工作的愿望，認識到晚年的新價值，進一步擴大老干部思想政治工作的社會效益。每年中和年底，區(qū)委政府邀請四大家老領導參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重大項目，通報情況，協(xié)商大計，采用老干部合理化建議50馀條。區(qū)關工委主任方傳友仍像過去任組織部長一樣嚴格把握工作，經(jīng)常深入基層調(diào)查監(jiān)督，主導季度例會、半年檢查、年末評價等制度，開展學習型、創(chuàng)新型、服務型、務實型、獻身型等五型關工委的創(chuàng)立活動，5000多名五老同志活躍在未成年人思想道德教育的第一線。老同志在工作到困難，思想上有想法，方主任總是訪問工作。襄陽首屆蘇維埃政府所在地峪山鎮(zhèn)，老同志老心更紅，他們實行老干黨總支、關工委、老促進會三老組織整體聯(lián)動，每年動員全鎮(zhèn)老同志幫助青年，讀新書，學習技術，做項目，做好事，出現(xiàn)了許多先進典型。李運生被授予國家級關心下一代先進個人，70歲參加黨組織的老促會長王永璋患高血壓仍深入田地，區(qū)內(nèi)給他2000元獎金，他一分不留，買了8輛自行車送給8名農(nóng)村青年。對于這些獻身的老同志，區(qū)委每兩年召開一次雙先表彰會，在襄陽電視臺開設夕陽紅專欄，定期宣傳老同志的事跡，在眾多老干部中掀起了學習先進追求先進，爭奪先進的熱潮。
***派出所地處攀枝花市的主城區(qū)，轄區(qū)面積12.1平方公里，人口48013人，流動人口14636人。年均接處警6600余起，治安形勢較為復雜。為適應治安新形勢，炳草崗派出所以派出所警務運行機制改革為引領，堅持“以人民為中心”的理念，著力謀新求變，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的特色之路。
針對情報信息空轉(zhuǎn)、情報勤務脫節(jié)、聯(lián)動響應滯后等問題，新裝高清大屏監(jiān)控指揮系統(tǒng)，綜合運用北斗定位、天網(wǎng)視頻巡控、數(shù)字集群通信等系統(tǒng)，基本實現(xiàn)一鍵式扁平化、可視化、精準化指揮調(diào)度。
抽調(diào)精干警力組成研判團隊，運用大數(shù)據(jù)平臺、公安“云搜索”人臉識別系統(tǒng)等信息手段，全面提升同步獲取綜合應用動態(tài)信息的能力，做好基礎信息動態(tài)信息和網(wǎng)上信息的視集上報匯總，加強關聯(lián)性動態(tài)性預警性分析評估，形成綜合性研判意見，主導合成作戰(zhàn)。
選聘4名輔警組成圖像應用員，24小時進行視頻巡邏工作，改變了過去“天網(wǎng)無人看，警情流轉(zhuǎn)慢，巡邏盲目化、打擊質(zhì)效差”的不足。
根據(jù)轄區(qū)治安狀況合理劃分巡防網(wǎng)格,安排警力24小時不間斷巡防，動態(tài)巡邏、靜態(tài)屯警。改革后，***派出所98%的警情均能在5分鐘內(nèi)到達有效處置，徹底扭轉(zhuǎn)了過去由于出警不及時造成的群眾不滿、矛盾激化、案件升級等被動局面。2018年，派出所共接處警7691起，現(xiàn)場調(diào)解糾紛800余起，快速響應、反應、處置率達100%。
用心系社區(qū)的“匠心”，創(chuàng)新“兩站一點”工作方法。設立出租房屋管理站、流動人口服務站、派出所便民服務點，關注群眾現(xiàn)實利益，構建主動警務模式，靠前管理便民利民，最大限度減少和化解不穩(wěn)定不和諧因素。
用為民護安的“初心”，實行“星級化”平安社區(qū)管理。以公安機關為依托，以治保人員為骨干，群眾積極參與的治安防范網(wǎng)絡結成商家“自保聯(lián)盟”，彼此照看、互助舉報。截止目前，轄區(qū)扒竊案件發(fā)案率相比去年同期下降了67%。
用抓鐵有痕的“恒心”，探索建立科學長效新機制。在市政府專門設立政府警務室，設置專職民警，第一時間收集上報信息、疏導過激言行，變被動應對為主動預警。
***派出所在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建中用忠誠和汗水，用創(chuàng)新和發(fā)展，向英雄攀枝花交出一份維護穩(wěn)定、確保平安、促進和諧的新時代“平安答卷”。
目前，我局現(xiàn)有退休老干部11名，其中黨員8名，設有機關老干部支部。
一是全面落實老干部工作責任制，切實加強領導，堅持“一把手”負總責、分管領導具體抓、職能科室抓落實的工作機制，不斷增強老干部工作的責任感和使命感，切實提高我局的老干部工作水平。
二是把老干部工作列入本局全年工作的議事日程，年初對老干部工作進行認真部署，年中抓好落實，做到精心組織，認真實施，年終要對本年度的老干部工作情況進行一次認真回顧，總結經(jīng)驗，找出差距，改進工作，進一步提高管理服務水平。
一是認真組織政治學習。發(fā)放有關學習資料，認真抓好學習黨的會議、xx屆三中全會精神、時事政治、傳達上級重要會議精神，通報審計工作開展情況，使老干部更好地了解我區(qū)重要工作部署，了解經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和今后發(fā)展的目標藍圖。
二是舉辦報告會，向老干部報告全年工作開展情況。1月30日，召開老干部會議，通報全年審計工作情況，在向老干部匯報工作的同時，也充分肯定老干部對審計事業(yè)發(fā)展所做的貢獻，真誠聽取老干部對局工作的意見建議，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，引導老干部為促進審計事業(yè)的健康發(fā)展獻計獻策。
三是開展區(qū)審計局老干部黨支部換屆選舉。10月18日，產(chǎn)生新一屆支部委員會，同志當選區(qū)審計局第二屆老干部黨支部書記當選為委員。
三是完善工作機制，切實保障老干部生活待遇。
一是積極開展有益于老年人身心健康的活動。做到內(nèi)容豐富，形式多樣，體現(xiàn)歡樂、融洽、祥和的氣氛，使老干部老有所樂。今年先后組織老干部參觀區(qū)審計局新辦公樓、新四軍太湖游擊隊紀念館、太湖新城規(guī)劃展示館，使老同志親身感受“美麗”的巨大變化，展望美好未來，進一步激發(fā)了愛黨、愛國、愛的熱情。
二是積極開展為老干部送溫暖活動。節(jié)假日慰問老干部，看望生病住院老干部，協(xié)助老干部辦理婚喪紅白喜事等，讓老干部始終感到組織的溫暖。今年10月，組織老干部進行統(tǒng)一體檢，增強老干部的身體保健意識，讓老干部對自己的身體狀況做到早知道、早預防、早治療，并為老干部征訂2019年報刊雜志。
今年來，我局老干部工作在局黨組的正確領導下，在區(qū)委老干部局的幫助指導下，各項工作按年初計劃得以健康有序的開展，并取得了明顯成效。在下一年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，落實好以下工作：
一是繼續(xù)落實“兩個待遇”，營造尊老愛老良好氛圍。保持與退休人員的經(jīng)常性聯(lián)系，隨時了解退休干部的情況和需要，號召年輕同志向老干部學習，使全體審計干部職工形成尊老愛老的自覺行動。同時增強服務意、提升服務水平，為老干部多做好事、多辦實事，定期安排老干部體檢，繼續(xù)做好走訪慰問工作，組織老干部開展豐富多彩的文體活動。
二是繼續(xù)加強“兩個建設”，進一步發(fā)揮老干部余熱。大多數(shù)老干部是審計局的開局元老，是審計事業(yè)的開創(chuàng)者和奠基人，審計機關的起步和發(fā)展無不凝聚著老干部的心血。我們將繼續(xù)定期邀請老干部代表參加局黨組召開的有關會議，向老同志通報審計工作情況和重大工作進展，積極采納老干部的建議，使老干部通過“老有所為”實現(xiàn)“老有所樂”。
三是繼續(xù)探索有效途徑，實現(xiàn)老干部工作“新突破”。進一步增強服務意識、提升服務水平，豐富活動載體，平時與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，多措并舉做實離退休老干部工作，實現(xiàn)老干部“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂”的工作目標，推動區(qū)審計局老干部工作邁向新臺階。
公安派出所工作總結篇十
一年來，我所受理刑事案件50件，破現(xiàn)行案33件，破隱積案10件，打擊處理13人（其中逮捕6人、直訴4人、勞教3人），治安拘留3人，解決糾紛40起。我們的具體做法是：
一、轉(zhuǎn)變作風、從嚴管理教育、全面加強隊伍建設。
1、強化教育訓練，努力提高隊伍素質(zhì)。今年伊始，我所民警在所領導的帶領下，全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，使隊伍思想、業(yè)務、身體等方面有了較大的改觀，我們還以人為本、科學考核、團結協(xié)作，建立健全大練兵的長效機制，充分調(diào)動民警的工作積極性和主觀能動性，還狠抓宗旨愛民、執(zhí)法執(zhí)紀、反腐倡廉、愛崗敬業(yè)、警風警紀五項教育。
2、規(guī)范管理，營造隊伍建設長效機制。我所結合貫徹《公安機關執(zhí)法質(zhì)量考核評議規(guī)定》的要求，進一步完善規(guī)章制度和操作規(guī)程，適應公安工作要求。今年5月，按照縣局內(nèi)務統(tǒng)一規(guī)范化管理的要求，我所花大量的財力、物力讓所內(nèi)的內(nèi)務煥然一新，還強化了內(nèi)務管理，將內(nèi)務管理作為長效機制來抓，跟民警們的思想素質(zhì)考核掛鉤，使基礎工作進一步規(guī)范。目前，工作熱情高、學習風氣濃、責任意識強，已成為隊伍狀況的主流。
3、認真接待群眾的來信來訪工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理隊伍內(nèi)部存在的突出問題，有針對性的采取措施加以解決。
4、加強宣傳工作，開展“與時俱進、品牌創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的活動，樹立人民警察的良好形象。今年，我所繼續(xù)深入創(chuàng)建“青少年維權崗”，把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要內(nèi)容。我所擔任校園法制副校長和法制輔導員的民警今年為轄區(qū)學校師生上法制課3次，還配合縣局各科室到轄區(qū)搞法制宣傳4次，這不僅為轄區(qū)營造良好的社會秩序，還為爭創(chuàng)市級“青年文明號”開拓了新思路。
5、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優(yōu)質(zhì)服務，以“人民滿意”為宗旨，對待群眾求助積極主動，熱心解決；對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象，進一步落實便民利民措施。
二、深入開展嚴打整治斗爭、適時組織專項行動，確保了轄區(qū)治安平穩(wěn)。
1、嚴打高潮迭起。根據(jù)縣局安排部署，我所結合本地治安實際，先后組織開展了嚴打整治專項行動。
（2）在“反盜、打搶”專項行動中，建立特情人員，根據(jù)特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類案件。使轄區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)案呈下降趨勢。
2、案件偵破查處戰(zhàn)果顯著。今年共立刑事案件50起，破案33起，現(xiàn)行案件的破案率達66%。比去年同期提高了7%，在積極偵破現(xiàn)行案的同時，對隱積案件積極攻堅，對轄區(qū)外的報警和協(xié)查案件不推不拖，對隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細查。今年來共破刑事案件33起；查處治安案件4起，解決糾紛40起。
3、一批犯罪嫌疑分子受到懲處。一年來，我所打擊處理違法犯罪人員17人。在6月連續(xù)破獲6起搶劫案，犯罪分子全部落入法網(wǎng)。追回賬款、賬物，為老百姓挽回了經(jīng)濟損失。
4、執(zhí)法質(zhì)量考評又上一個新臺階。從今年一月起，我所加強對民警的業(yè)務學習。在每周三的“大練兵學習日”中，我所業(yè)務精的同志，為民警門講授專業(yè)知識和執(zhí)法辦案程序，使每個案子辦成“鐵案”，將犯罪分子“繩之以法”，讓老百姓滿意。從今年的執(zhí)法質(zhì)量看，我所的執(zhí)法質(zhì)量水平有了很大的提高。
三、嚴格治安管理、落實防范措施、進一步完善治安防控體系建設。
我所在警力少、轄區(qū)面積大的情況下，克服了種種困難，確保了轄區(qū)無重大火災、無治安災害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故，重大節(jié)日和活動安全無事故。
1、構建打、防、控一體化治安防控體系。我所由副所長林安普、民警何興林承擔重點部位、要害部位、治安隱患的檢查整改，采取打、防、治相結合、落實層層責任制，提高了快速反應能力，有效地預防了可防性案件的發(fā)生。
2、開展經(jīng)常性的清查、檢查工作。我所對轄區(qū)的重點部位、要害部位、三級防火單位和民爆安全進行了每月的不定期的抽查，清查。下發(fā)了安全隱患整改書20份，確保了重點單位安全無事故。
3、強化管理整治。今年我所加強了對校園、幼兒園等周邊環(huán)境的整治力度，有效的維護了校園周邊的秩序環(huán)境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良好的學習環(huán)境。
4、加強政治重點人口的管理，認真搜集信息，全面掌握敵、社情。面對國際、國內(nèi)形勢復雜、治安形勢嚴峻，我所正確對待敵、社情的搜集、上報工作。通過基礎工作提供的情況，搞好轄區(qū)“xx”人員的教育轉(zhuǎn)化工作。所內(nèi)還安排了一名所領導抓此項工作，建立健全信息員、聯(lián)絡員工作制度，隨時掌握動向。做到心底有數(shù)，有力的杜絕了上訪滋事的事情發(fā)生。
5、強化治安管理，加大治安案件的查處力度，增強防范控制能力，預防、減少各類惡性案件和災害事件發(fā)生。今年3、4月，在縣局和在當?shù)攸h委政府的領導下，在有關部門配合、支持下，根據(jù)轄區(qū)的治安形勢，制定了切實有效的整治措施，適時大力整治突出的治安問題，有力的打擊了石馬一帶“惡霸”李平、李春、李敏等人的囂張氣焰，為轄區(qū)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
6、加強對流動人口和出租房屋的清理登記，依法管理，做到底數(shù)清、情況明。認真搞好“三證”的查驗工作，以及出租房屋的“四有”：《出租房治安登記證》、《治安責任書》、“租賃房屋”標志牌、《外來居住人員花名冊》。同時嚴格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發(fā)通報協(xié)查函達100%。今年一年共辦暫住證102人，清理房屋租賃40戶，通過對居民身份證和暫住人口的清理整頓，有效的防止了外來人員違反計劃生育的事例發(fā)生。
7、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點，制定了方針、政策。在所領導的指導下，傾全力抓戶籍工作，嚴格執(zhí)行戶口政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區(qū)人口情況，真正做到便民利民，為下一步制作“二代證”打下了良好的基礎。
8、認真做好安全保衛(wèi)工作，落實好轄區(qū)黨政部門、金融單位、重點企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作和警衛(wèi)工作，確保無重大事故或案件發(fā)生。
四、快速反應、優(yōu)質(zhì)服務、努力打造“品牌”派出所。
我所在不斷加強自身建設的基礎上，著力提高打擊犯罪、控制社會治安、服務群眾的能力，用實際行動踐行“青少年維權崗”的承諾，為下一步再創(chuàng)“青年文明號“打下了堅實的基礎。
1、充分發(fā)揮快速反應的特點，著力提高打擊犯罪和控制社會治安的能力。今年來，我所共接警128起，有效報警118起，其中刑事方面50起，治安方面56起，救助10起，交通事故2起。我所充分發(fā)揮快速反應的特點，有警必接、接警必出，接警后做到快查快出，有效的打擊了犯罪，維護了穩(wěn)定。
2、充分發(fā)揮服務職能、熱情為群眾排憂解難。一年來，我所民警為民排憂解難，做好事達40次、27件，解決糾紛40起。春節(jié)、“五.四”青年節(jié)等節(jié)日，我所民警帶上豬肉、水果和慰問金到貧困戶中送溫暖，把愛心帶進小學校園等等，這正是我們踐行“為民服務”和“四走進”的具體體現(xiàn)。
五、存在的問題和不足。
1、基層隊伍建設還根不上要求，基礎工作不扎實；
2、民警素質(zhì)還跟不上公安工作的需要，硬件建設有待于提高，科技含量不高；
3、個別民警的進取心不強，工作熱情不高，責任心不強。
4、駕馭社會治安的綜合能力有待于進一步提高。
下一步工作打算：
堅持“執(zhí)法為民、立警為公”的宗旨不變，綜合協(xié)調(diào)各方面的力量，全力以赴，爭創(chuàng)國家“三級派出所”。堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數(shù)，以打促穩(wěn)定。
1、加強社會治安綜合治理，在充分發(fā)揮公安機關主力軍的同時，建立健全基層治安保衛(wèi)組織和調(diào)解組織，加強警民聯(lián)系點建設。在警力不足的情況下，充分發(fā)揮各種群防力量的作用，加強社會面的控制，減少發(fā)案，特別是減少可防性的侵財案件的發(fā)生。
2、加強公安工作的自身宣傳報道，加強與新聞媒體、人民代表、政協(xié)委員的勾通和聯(lián)系，讓人民群眾理解和支持派出所的工作。一年來，我們?nèi)〉玫某煽兪秋@著的。下一年的工作，我所民警會更加齊心協(xié)力，團結一致，在局黨委的領導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現(xiàn)即定的工作任務和目標。
公安派出所工作總結篇十一
會防控體系建設，積極排查矛盾糾紛，大力開展治安整頓和校園周邊治安秩序整治，在打擊違法犯罪、服務群眾和經(jīng)濟建設等方面取得了顯著成效，現(xiàn)將一年主要工作情況匯報如下：一年中，我們共接處警1303起，其中立為刑事案件245起，與去年同期相比下降2，本所破案總數(shù)30起；受理治安案件85起，查處61起；治安處罰24人。調(diào)處治安和民事糾紛462余起，解決公民救助41起。通過巡邏盤查、全年抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人14人，破案20起，其中抓獲網(wǎng)上逃犯2人。
一、積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，達到四個預期目標。
2006年1月開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動后，我所黨支部高度重視，成立了先教活動領導小組，研究制定了具體實施方案，所黨支部帶領全所黨員學習修讀了大量先教輔導材料，學習了中央領導人的各類專題講話，通過不斷學習，加深全體黨員對開展保持共產(chǎn)黨員先進性建設，新時期如何保持共產(chǎn)黨員先進性等一系列問題，先進性教育活動中，我所參學黨員均能自覺遵守學習規(guī)定，認真進行了學習記錄，大家對照《黨章》要求，回顧自我思想，工作作風等方面情況，深刻反思自己的理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風等方面存在的不足，并制定了切實可行，符合自身實際的整改措施，不僅于此，我們還將學習付諸于實際行動，全所黨員每人都確定了邦扶對象，共捐款1200余元，在工作的方方面面，群眾對我們的反映也是好評如潮，可以說，我們開展共產(chǎn)黨員先進性教育以來，每個黨員都能自覺地將學習理論與改造世界觀結合起來，與推動實際工作結合起來，達到了提高黨員素質(zhì)，加強基層服務，服務人民群眾，促進各項工作四個預期目標。
二、牢固樹立執(zhí)法為民思想，積極開展了集中處理群眾信訪問題的專項活動。在大接訪中，我們要求全體民警牢牢把握“轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，堅持執(zhí)法為民”這個主題，以群眾滿意作為派出所一切工作的出發(fā)點和落腳點，確保群眾信訪人人有接待，件件能落實。全所民警以大局出發(fā)，“大接訪”中主動放棄“五一”節(jié)假日和其它雙休日，對上級交辦的8起信訪件和本所梳理可能上訪的8起案件開展了細致的工作，使全部案件及時得到妥善解決，信訪人100停訪息訴，為了防止新的信訪案件再次發(fā)生，我們根據(jù)市局信訪案件責任追究的相關規(guī)定認真組織民警動員學習，對民警接待群眾辦事、接處警、證據(jù)的及時收集、現(xiàn)場保護、辦案的時限均做出了嚴格的規(guī)定，以此杜絕信訪案件的發(fā)生。
三、大力推進社會治安防控體系建設，努力創(chuàng)建“平安義興”
1、加強治安防控體系網(wǎng)絡建設，構建“三張網(wǎng)”。今年我們在義興鎮(zhèn)政府的大力支持下，早籌化、早投入，在鞏固原有的治安防控成果基礎上，進一步優(yōu)化本所警力資源，積極整合社會資源，全面構筑轄區(qū)“三張網(wǎng)”建設，在繼xx治安崗亭后，今年又完成了對新港碼頭、綠色港灣治安崗亭的建設，對安凱集團、安徽職業(yè)技術學院兩家社區(qū)治安防范力量也加強了充實調(diào)整，基本完成了轄區(qū)街面、社區(qū)、單位治安防控網(wǎng)絡建設，今年7月我所被分局納入二級巡邏單位后，我們堅持366巡邏車有警接警、無警巡邏、治安防范取得明顯成效。今年，我所刑事發(fā)案總量略低于去年同期，“兩搶”案件下降20。一年來，我們通過巡邏守侯，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人14名，破案20起，其中網(wǎng)上逃犯2名。
2、加強治安防范巡邏督察，落實治安通報制度。
為了使巡邏防范制度化，我所民警巡邏中加強對各防控點的督察，對治安崗亭的巡邏在崗情況，對社區(qū)單位值班巡邏情況經(jīng)常進行檢查，及時將檢查情況記錄在《值班巡邏督察登記薄》，每月在向轄區(qū)村（社居）委及有關單位治安通報中，除對轄區(qū)案件等情況予以通報外，崗亭、值班室、社區(qū)巡邏人員在崗在位情況也同時進行通報。此舉有力地促進了治安巡邏的規(guī)范化、制度化，為各級治安部門抓管理提供了抓手。
3、建立激勵機制，努力提高巡邏人員的積極性，效果較好。
：2006年3月12日凌晨，葛大店治安崗亭兩名聯(lián)防隊員巡邏中根據(jù)一名受害人蔣慧慧提供的嫌疑人體貌特征，及時發(fā)現(xiàn)并將兩名盜竊手機后剛逃離現(xiàn)場的犯罪嫌疑人抓獲，破刑案1起。2006年5月12日凌晨，衛(wèi)鄉(xiāng)治安崗亭4名巡邏人員恪盡職守，主動盤查，發(fā)現(xiàn)抓獲一名從它處工地盜竊電線后路徑此處的犯罪嫌疑人楊家華，破刑案1起。又如2006年5月25日凌晨，轄區(qū)安凱集團3名巡邏人員細查深辯，從兩名男子攜帶的物品中發(fā)現(xiàn)疑點，抓獲多次盜竊安凱股份公司生產(chǎn)零部件的兩名犯罪嫌疑人周濤、李保軍，經(jīng)審查破案4起。
四、全力維護社會穩(wěn)定和治安安定，積極穩(wěn)定地處置好群體性事件。
今年以來，隨著我區(qū)修路、拆遷征地、企事業(yè)單位排污及拆除違法建設等原因而引起的群眾性事件時而發(fā)生，各類不穩(wěn)定因素相應增多，我所民警深入轄區(qū)、積極主動地配合村、鎮(zhèn)、各單位開展矛盾糾紛排查工作，對影響社會穩(wěn)定和治安安定的群體性事件進行了果斷處置。2006年5月19日，轄區(qū)xx村新建的焊接材料廠工地土方承包人劉xx因以前和本村村民劉xx家發(fā)生矛盾未解決好，劉咸霞家聚集多人不讓劉光權工地施工，而劉光權為不耽誤工期，其家庭也聚集拾人準備強行施工，雙方一觸即發(fā)，很可能演變成群體性打架，我所民警得到情報后，立即協(xié)同村委分別對雙方開展工作，經(jīng)8個小時的說服勸解，平息了事態(tài)，化解了矛盾，預防了一起群體性打架事件的發(fā)生。今年7月15日，包河區(qū)和義興鎮(zhèn)政府組織人員在轄區(qū)衛(wèi)鄉(xiāng)村拆除違法建設時，受到本村村民衛(wèi)立志的非法阻撓，我所果斷處置，集中優(yōu)勢兵力將衛(wèi)立志強行傳喚到所，依法對其行政拘留15日，有力地支持和推進了拆違等中心工作。
五、依托人口管理、夯實基礎工作。
1、在扎實推進人口信息建設的基礎上，今年我們以入戶調(diào)查為載體，對轄區(qū)實有人口進行分層次管理，每月責任區(qū)民警入戶查訪不少于20戶，在查訪工作中，我們逐步建立了一樓一表、一村一圖，責任區(qū)民警能較為準確地掌握轄區(qū)內(nèi)常住人口、人戶分離、暫住人口和境外在華居留人員的分布情況，截止今年10月底，轄區(qū)常住人口29116人，人戶分離人口2235人，暫住人口2473人，境外居留人員3名，對實有人口管理中，我所已全部實現(xiàn)微機化，現(xiàn)常口照片采集已達99以上，暫住人口錄入2473人，出租房屋錄入266戶。
2、今年我所對列管的30名重點人口和9名“五種人”不漏管、不失控，責任區(qū)民警堅持做到定期邦教、每月考核、對列管人員的身份、交往人員、經(jīng)濟狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)能準確掌握，對“違法青少年”、“治安危險分子”，社區(qū)民警也能做到情況明，底數(shù)清，今年六月，我所民警提供線索，協(xié)助包河刑警一隊查破1起重點人口重新犯罪案件。
六、加強治安管理、解決熱點難點問題。
1、xx區(qū)xx受經(jīng)濟發(fā)展促動，行業(yè)場所激增，共有旅社、網(wǎng)吧、桑拿洗浴、歌廳、錄象廳、游戲室等60余家，為規(guī)范業(yè)主的經(jīng)營活動，我們一方面加強服務，強化管理，積極協(xié)助業(yè)主健全安全管理制度，及時排查各類治安隱患，責任區(qū)民警分類進行周檢查和月檢查，另一方面，我們堅持依法行政，對發(fā)生在行業(yè)場所中的違法犯罪行為露頭就打。2006年3月16日，群眾反映xx一家錄象室涉嫌放映淫穢錄象，我所立即組織民警對該錄象室正在播放的六盤涉嫌vcd影碟扣押送檢，經(jīng)市局鑒定雖未達到淫穢物品，但其中部分內(nèi)容不健康，我所依據(jù)上級意見，對業(yè)主進行批評、責成其不得放映此類影碟，從這一工作中，充分顯示出我們加強治安管理的力度和決心。
2、對群眾反映的“黃、賭、毒”等熱點、難點問題我們堅持從嚴查處。2006年5月10日，我所巡邏發(fā)現(xiàn)轄區(qū)xx有一處田地種植有罌粟130余棵，現(xiàn)場取證鏟除后，我們不是一了百了，通過認真調(diào)查，及時傳喚了涉嫌違法人員王xx、查清事實后，依法對其予以行政處罰。2006年5月，我們對在轄區(qū)居住的吸毒人員衛(wèi)x（xxx鎮(zhèn)居民）予以勞動教養(yǎng)，同年7月、8月中，通過日常工作，我所發(fā)現(xiàn)轄區(qū)有兩家vcd出租店涉嫌出租淫穢影碟，查清事實后，我們對兩名經(jīng)營業(yè)主進行了行政處罰。
七、治安形勢狀況和存在問題。
今年我轄區(qū)治安狀況總體平穩(wěn)，全年未發(fā)生重特大災害事故和重、特大惡性案件，地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展較快，人民群眾對治安信心有所增強，但隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，隨著人、財、物的大流動，也存在一些突出問題，一是體現(xiàn)在地方開發(fā)建設改造上，因利益關系錯綜復雜，極易誘發(fā)各種矛盾沖突和群體性事件，對治安秩序帶來沖擊；二是體現(xiàn)在轄區(qū)一些物業(yè)管理不規(guī)范，基礎不牢，治安防范的設施簡陋，雖然我們積極整合社會資源加強巡邏防范，但一些不法分子仍有機可乘，使可防性發(fā)案未得到根本扼制；三是基礎工作上仍較顯薄弱，尤其的暫住人口登記管理中仍和上級要求有較大差距；四是本所人員、經(jīng)費嚴重不足，影響和制約了各項業(yè)務的進展。
今年的工作我們雖取得一些成績，但與人民群眾的期望仍有不少差距，今后工作中，我們將本著執(zhí)法為民的宗旨，解決突出問題，開拓創(chuàng)新，盡我們的力量穩(wěn)護好社會治安，創(chuàng)建平安義興。
2006年，*派出所在**公安局黨委的正確領導下，在各業(yè)務部門的指導、幫助下，緊緊圍繞*鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以“三個代表”重要思想和全國二十公會議精神為指導，認真落實2006年全市公安工作會議精神，堅持“立警為公，執(zhí)法為民”思想，積極參與第二批“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，結合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”整改活動，不斷推進隊伍規(guī)范化建設，立足轄區(qū)實際，抓住打擊這個重點，突出防范這個難點，強化日常管理，嚴密社會面控制，確保了*鎮(zhèn)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。
一、加強隊伍建設，樹立良好警風。
（一）加強學習，提高民警政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平。學習是做好工作的前提和基礎，今年以來，我所認真堅持每周一晚的政治業(yè)務學習，把“三個代表”重要思想、全國二十公、全省二十一公、全市公安工作會議精神作為必學內(nèi)容，分期組織學習。打牢“立警為公、執(zhí)法為民”的思想基礎。
（二）扎實開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”教育整改活動。組織民警認真討論，深刻剖析，民警普遍認為：執(zhí)法為民思想樹得不牢，法律業(yè)務學習不夠、掌握不透，是隊伍中存在的主要問題。在此基礎上，我所把《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公安機關辦理刑事（行政）案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)的學習貫穿于日常學習和執(zhí)法業(yè)務工作中，通過開展以案學法，崗位練兵活動，提高了執(zhí)法水平。
（三）積極參與“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，樹立執(zhí)法為民的良好形象。今年以來，全國開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，作為列入第二批“保先教育”的基層單位，我所黨員民警積極參與鎮(zhèn)黨委組織的各階段集中學習活動。會后認真自學了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，按要求抄寫讀書筆記，撰寫心得體會文章，深刻分析黨性，認真整改存在的問題，受此濃厚學習風氣的影響，非黨員民警增強了對法律業(yè)務知識學習的自覺性和緊迫感，在工作之余認真自學業(yè)務知識，并正確運用到執(zhí)法辦案工作中，通過學習教育活動，民警的宗旨觀念更強了，服務質(zhì)量提高了，執(zhí)法辦案規(guī)范了，自身形象改善了。
二、狠抓業(yè)務工作，保持轄區(qū)穩(wěn)定。
（一）抓死打擊這個重點，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。2004年10月21日至2006年10月20日，我所共立刑事案件52件，破44件，破案率84.6。受理治安案件62件，查處61件，查處率98.3。通過嚴厲打擊刑事犯罪和查處違法活動，震懾了犯罪，懲治了違法。促進了防范，保持了轄區(qū)社會治安的穩(wěn)定。
（二）突出防范這個難點，綜合治理。面對流竄犯罪突出，警力嚴重不足，經(jīng)費緊張的實際，派出所以“平安創(chuàng)建”為契機，一是在**國道沿線開展經(jīng)常性的夜間巡邏、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高發(fā)的勢頭。在今年市局組織為期2個月的打擊“兩搶一盜”專項行動中，我所嚴格按照市局設卡要求，堅守崗位，嚴格盤查，協(xié)助城區(qū)分局破獲刑事案件8件，查獲被盜助力車、電器等一批贓物，有效打擊了違法犯罪活動。二是協(xié)助黨委政府在鞏固八大防范體系建設的同時，積極開展平安創(chuàng)建活動，通過宣傳發(fā)動，落實各項創(chuàng)建措施，預防和減少了案件的發(fā)生。三是加強對內(nèi)部單位、站所、學校、企業(yè)的檢查，督促各項防范措施的落實，對制度不健全、責任不落實的，給予通報批評，限期整改，織牢防范網(wǎng)絡。四是指導和發(fā)動農(nóng)村基層組織開展村級聯(lián)防巡邏，季節(jié)性輪戶值日，護秋隊等自防自治組織，保護自己的勞動成果，維護村寨的安全。
（三）強化日常管理，預防和減少案件發(fā)生。我所轄區(qū)有常住人口3千余戶1萬余人，在日常工作中，我所突出了人和場所的管理，采取分層次管理的方法，對常住人口、外來務工人員做好服務工作，熱情接待群眾辦證、辦事，日常查驗工作文明禮貌，密切警民關系，讓好人不煩。對重點人口、危險分子，違法青少年，落實管控幫教措施，明確責任民警和責任人，關心過問多、訓斥教育少，真心實意幫助他們改正錯誤，重新做人，減少社會危害性。對行業(yè)場所，堅持經(jīng)常性的日常檢查，督促隱患整改，堅決查處違法犯罪，做到管而不死，活而不亂，治安不失控。
（四）加強情報信息工作，嚴密社會面控制。準確及時的情報信息，能避免公安工作陷入盲目，起到超前預警，防患于未然的作用。為嚴密掌控轄區(qū)社會狀況，提高駕馭社會治安局勢的能力，我所在全鎮(zhèn)組織了一支*人的國保信息隊伍，物建了*名治安耳目，全年共提供國保信息10條，案件線索6條，查處治安案件6件，有效提高了打擊能力，維護了轄區(qū)穩(wěn)定。
（五）完成了人口信息系統(tǒng)建設暨第二代居民身份換發(fā)準備工作。按照市局“苦戰(zhàn)二十天，克期完成人口信息糾錯和照片采集錄入任務”的要求，自*月*日至*月*日，我所民警放棄節(jié)假日，休息日，不分晝夜，加班加點，采集錄入照片**份，人像采集率達*，糾正各類信息錯誤**人，按時、按量完成了市局下達的任務，為明年第二代居民身份證換發(fā)工作奠定了基礎。
三、存在問題和努力方向。
一是民警對政治理論、業(yè)務知識學習的廣度、深度不夠，知識面不寬，工作中憑經(jīng)驗，綜合素質(zhì)有待進一步提高。
二是民警深入轄區(qū)少，基層基礎工作薄弱，群眾安全感不強。
三是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班，滿足于做好日常工作。
四是警力、經(jīng)費與工作任務、發(fā)案情況不相適應，對有效開展打擊犯罪，治安防范心有余而力不足。
針對存在的問題：我所在今后的工作中，將抓緊抓實民警政治理論、法律法規(guī)的學習，提高民警執(zhí)法辦案水平；合理調(diào)整工作安排，盡量使民警沉入基層，打牢基礎，增強群眾安全感；認真開展調(diào)查研究，結合轄區(qū)實際，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)工作新局面；加強隊伍建設，提高派出所戰(zhàn)斗力，維護轄區(qū)穩(wěn)定。
公安派出所工作總結篇十二
在省廳和市局黨委正確領導下，在市局法制室的具體指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“立警為公、執(zhí)法為民”，緊緊圍繞“打基礎，樹形象，上臺階，確保全市社會大局穩(wěn)定”、中心工作和執(zhí)法實踐，深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法質(zhì)量”活動，以嚴格公正文明執(zhí)法為目標，狠抓執(zhí)法長效機制建設，較好地完成了全年法制工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、辦理案件情況。
分局現(xiàn)有十個執(zhí)法單位，執(zhí)法民警58人，法制民警2人，基層法制員10人。基層法制員均由各單位主抓案件質(zhì)量的所長或副所長兼任。
20xx年度，全分局共裁決109人、其中治安拘留50人，治安罰款53人，治安警告12人，刑事拘留55人，取保候?qū)?2人，監(jiān)視居住6人，提請批捕50人，批準逮捕36人，移送起訴51人25案，取保候?qū)徱扑推鹪V7人，退查1案1人，勞動教養(yǎng)一案一人。刑拘轉(zhuǎn)處率79.5，批捕率92.5，移送起訴率100，退查率5，取保監(jiān)居轉(zhuǎn)捕訴勞率71，不批捕3案3人，行政復議被撤銷1起。
二、分局采取的主要措施：
(一)以執(zhí)法統(tǒng)攬全局，把公安法制建設置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略高度，全面構建“大法制工程”。
執(zhí)法是公安職能的核心，群眾看公安，關鍵在辦案。要全面提升執(zhí)法水平，必須樹立起“以執(zhí)法工作統(tǒng)攬全局”的意識，把抓隊伍、抓業(yè)務和抓執(zhí)法有機結合起來，全面構建“大執(zhí)法工程”。
年初分局班子成員就達成了共識，專題對全局的執(zhí)法工作進行了研究，明確提出全年執(zhí)法質(zhì)量務必須達到優(yōu)秀等次的目標。規(guī)定各科、所、隊長是部門法制工作的第一責任人。要求全警動員，統(tǒng)一思想，在此基礎上各單位、各部門認真分析疏理、主動查找執(zhí)法工作中存在的問題，下決心逐項整改，從上到下真正把法制工作作為公安工作的生命線，統(tǒng)一思想認識，夯實執(zhí)法基礎。要把法律素質(zhì)的高低、執(zhí)法工作的優(yōu)劣作為考核部門與民警工作的主要依據(jù)，在全局上下形成講法制、重法制的良好氛圍，使嚴格、公正、文明執(zhí)法成為每一個民警的自覺行為。
為了保證對執(zhí)法工作的長抓不懈，我分局將法制工作作為民警等級化評定的重要組成部分，規(guī)定每月法制部門對各單位個案質(zhì)量進行全面評估，列出排名，打出分值，作為當月各單位目標考核的一項重要依據(jù);規(guī)定每季度由法制部門牽頭，會同各單位部門主要負責人召開執(zhí)法工作聯(lián)席會議，通報該季度各單位執(zhí)法狀況，分析存在的執(zhí)法問題，形成合力共同解決執(zhí)法難題;規(guī)定每季度由法制部門牽頭，會同有關部門組成的執(zhí)法質(zhì)量考評組，對每個執(zhí)法單位的執(zhí)法質(zhì)量進行全面考核評估。目前，我局法制部門的職責由過去案件審核、執(zhí)法培訓、執(zhí)法檢查、復議應訴擴展到公安法制協(xié)調(diào)、對基層辦案過程實施現(xiàn)場檢查指導、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法預警、分析通報和法律服務等多項內(nèi)容，對全力構建“大法制工程”起到積極的推動作用。
(二)深化執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法責任，抓好法制工作的著力點。
執(zhí)法監(jiān)督是法制部門的一項重要工作，監(jiān)督的深度和力度如何是衡量法制工作成效的重要標準。我們從以下幾個方面入手，使執(zhí)法監(jiān)督不斷向縱深發(fā)展。
一是建立健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制。我們出臺了《某公安局內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定》，繼續(xù)完善了《某公安局執(zhí)法質(zhì)量千分制和百分制》，建立統(tǒng)一規(guī)范的法律審核制度和績效考評機制，明晰執(zhí)法責任，分別建立起一級管一級、一級對一級負責的垂直連結、責任連帶的領導責任機制和執(zhí)法責任機制。各單位主要負責人是本單位執(zhí)法活動的第一責任人，對本單位所有執(zhí)法活動負總責;分管負責人為本單位執(zhí)法活動的具體責任人，案件承辦人對所辦案件負責，承擔過錯責任;案件審核審批人對所審核審批的案件承擔過錯責任;執(zhí)法監(jiān)督人員負責對全局所有執(zhí)法活動的監(jiān)督，承擔監(jiān)督不力的過錯責任。通過各層級執(zhí)法責任的落實，各環(huán)節(jié)執(zhí)法活動的監(jiān)督，進一步健全監(jiān)督機制，增強監(jiān)督效能，不斷推進執(zhí)法活動的規(guī)范化、制度化。
二是抓好案件審核，強化事前事中監(jiān)督。我們修訂了《某公安局案件審核規(guī)定》，明確了案件審核的范圍、程序以及違反規(guī)定應當承擔的責任，從源頭上加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督;把問題解決在作出結論之前，增強了辦案的準確性。在具體審核方式上，法制部門堅持與主辦民警制相結合，實行“面對面”審核，要求治安、刑事案件必須由該案主辦民警自己呈報，審核人員當面指出案卷存在的不足，主辦民警當場糾錯;對疑難復雜案件，實行集體議案，由局領導、法制、辦案部門集體決策。
要實現(xiàn)全體公安民警都做到嚴格、公正、文明執(zhí)法的目標，不僅要提高專職法制干部的業(yè)務素質(zhì)，還必須通過教育培，提高全體民警的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。為搞好素質(zhì)培訓，我們抓了三個結合：
一是重點教育培訓與全面教育培訓相結合。今年以來，為了更好的貫徹落實《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》，我局將辦案單位的兼職法制員作為重點，首先由法制室對兼職法制員進行培訓，由各單位先后派遣兼職法制員到法制室進行跟班學習二天;再通過兼職法制員培訓本單位民警，實現(xiàn)全員受教育。為確保教育培訓的效果，法制室建立了教育培訓記錄，詳細記載教育培訓的內(nèi)容、時間、參加人員。同時，將法制員對本單位開展教育培訓情況與所在單位的法制考核掛鉤。目前各單位的兼職法制員已成為貫徹實施《程序規(guī)定》的骨干力量;帶動了本單位的執(zhí)法水平的提升。
二是經(jīng)常性教育培訓與專項教育培訓相結合。法制部門每月都通報各單位當月的行政、刑事案件的平均得分并排出名次，并利用分局例會，結合本月發(fā)現(xiàn)的問題分析問題發(fā)生的原因，要求各單位結合實際落實整改。同時針對執(zhí)法中的突出問題，不定期召開兼職法制員會議，進行專項教育培訓。今年上半年以來，通過舉辦講座、集體研討、外出輪訓等形式，重點學習了《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》、《行政許可法》作了講解。通過有針對性的專項培訓，提高了民警對法律的感性認識，拓展民警的知識面和法律視野，廣大民警普遍認為通過專家授課，可幫助民警從不同角度來思考問題，更加全面透徹地理解法律，正確地運用法律。
三是執(zhí)法檢查反饋與以案釋法相結合。我們充分發(fā)揮目前的網(wǎng)絡優(yōu)勢，載重發(fā)案例，以案釋法。由于案例全部來自工作實踐，對執(zhí)法辦案起到了很強的指導作用。大練兵活動開展以來，分局法制室在抓好自身練兵的同時，每月主動深入到派出所指導業(yè)務練兵，為民警進行法制業(yè)務輔導，受到基層民警的歡迎。
四是將執(zhí)法質(zhì)量工作和教育整頓、學習長霞、大練兵緊密結合起來，收到了較好的成效。一是加強學習，結合教育整頓的要求，主動查找自身存在的業(yè)務方面的不足，積極響應省廳、市局“三個一訓”的要求，認真組織法制民警學習三個讀本，學習《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》、《行政許可法》等，為更好的服務基層、服務人民打好政治和業(yè)務基礎。二是深入基層調(diào)研。分局法制室人員到基層派出所現(xiàn)場辦公，全面收集分局在執(zhí)法質(zhì)量考核及執(zhí)法工作中存在的問題及建議，查擺和糾正執(zhí)法頑癥，完善執(zhí)法考評制度，切實做到為基層服務，為民服務。三是研討復議訴訟案件。凡是復議訴訟的案件，在向有關單位提交復議訴訟材料之前，我們預先會審，由專門審核小組集中對案件的實體和程序進行復核，預先發(fā)現(xiàn)問題，記錄問題，并主動糾正。四是實行信訪案件合議制。分局成立了以袁守樞副局長為組長的信訪案件處理工作組，積極研究來訪的每一起案件，對可能侵犯當事人權益的，落實專人速辦速報，對無理糾纏的，落實專人做好疏導工作，引導其走正常程序。五是認真清理積案。開展了以清理未執(zhí)行治安案件為重點的執(zhí)法檢查活動，將20xx年以來，各執(zhí)法單位所辦理的治安案件進行了復查，著重查究了逾期未執(zhí)行的原因及責任人，并責令限期結案。六是積極為命案攻堅戰(zhàn)服務，提供確切的法律依據(jù)，到基層服務。
三、工作中存在的不足。
回顧全年的工作，在肯定成績的同時，在執(zhí)法工作中仍存在幾方面問題：一是接處警規(guī)范程度參差不齊，臺帳的填寫不夠完整。主要表現(xiàn)在接處警過程中不能按工作要求說明情況，講清措施，臺帳登記項目不能準確全面填寫，從而影響臺帳質(zhì)量和執(zhí)法質(zhì)量的提高。二是對《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》的認識與理解不夠深入。由于立法進程加快，法律更新頻繁;少部分民警對新法學習理解不深不透，導致適用法律錯誤問題較多。法律文書的制作不夠規(guī)范、不能按照新的法律文書格式去制作，仍然沿襲過去的老寫法。三是派出所自裁案件質(zhì)量不高。缺乏有力的內(nèi)部監(jiān)督制約機制。明年，我局在繼續(xù)鞏固20xx年工作成績的基礎上，將重點解決好以上問題，爭取執(zhí)法質(zhì)量取得更好的成績。
公安派出所工作總結篇十三
作為一名基層派出所所長，我時刻注重政治理論和業(yè)務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力，努力做到以正確的理論指導各項工作。今年，本人始終加強社會主義法治理念教育學習，重點學習了黨的xx屆x中全會精神，國務院32號文件、《20xx理論熱點面對面》、黨的xx大精神，同時，加強了《公安機關“三考”基本法律知識讀本》、《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定(修訂)》的學習貫徹。通過學習，本人進一步堅定了理想信念，在工作中牢固樹立執(zhí)法為民意識，切實打牢了“人民公安為人民”的思想基礎。
二、深入開展黨風廉政建設及糾風工作，廉潔自律夯實執(zhí)法為民基礎。
20xx年，本人在市林業(yè)局黨總支的正確領導下，認真貫徹落實市林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設及糾風工作各項工作任務，嚴格執(zhí)行領導干部“一崗雙責”制，按照目標管理責任制具體要求，與支部每位黨員民警層層鑒定黨風廉政建設及糾風工作目標責任狀，規(guī)定約束其行為，切實加強民警政治思想教育，繼續(xù)強化社會主義法治理念教育和警風警紀教育活動，堅決杜絕了有法不依，執(zhí)法不嚴，濫用職權等問題在我所發(fā)生，在此基礎上，抓好執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，加強內(nèi)部監(jiān)督，堅決執(zhí)行“五條禁令”和“三項禁止”，落實警務公開制度，本人堅持以身作則，嚴格遵守各項紀律，不斷提高反腐倡廉的自覺性，有效預防派出所內(nèi)部違法違紀事件的發(fā)生，派出所實現(xiàn)了自xx年成立以來零違紀，為確保林業(yè)派出所各項工作順利完成奠定了堅實基礎。
三、加強隊伍建設，促進警務工作。
本人始終把加強隊伍建設，不斷提高民警政治、業(yè)務水平，作為工作的重中之重來抓，派出所制定了切實可行的政治、業(yè)務學習計劃，并狠抓落實。通過培訓學習，從根本上提高了民警綜合素質(zhì)，使其從思想上、行動上提高自己，更好的行使職權，履行職責，服務人民。一年來，本人能全面掌握民警思想動態(tài)，思想政治工作有的放矢。本人認真落實從優(yōu)待警政策，能夠力所能及關心民警的工作生活，對民警或民警家屬生病時及時探望，從而溫暖了警心，凝聚了警心。通過狠抓隊伍教育管理，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，派出所民警綜合素質(zhì)及廉潔從警和自律意識明顯提高，從而促進了派出所各項警務工作的順利開展。
四、業(yè)務工作。
積極開展嚴打?qū)ｍ椪涡袆樱袑嵶龊蒙仲Y源安全保衛(wèi)工作。根據(jù)上級部門的有關安排，為有效打擊破壞野生動植物資源違法犯罪活動，本人帶領民警于年內(nèi)在全市范圍內(nèi)開展了嚴厲打擊破壞森林資源的“綠盾二號”專項整治行動等。
針對南湖次生林場等地往年有采挖大蕓野生藥材等情況，在本人親自帶領下開展了對破壞野生植物資源清理檢查工作。主要巡查范圍包括塔城市北山荒漠林區(qū)、南湖次生林場亂捕濫獵、非法收購和倒賣野生動物、亂采濫挖和非法收購倒賣野生植物案件線索等。期間，收繳非法采挖藥材大蕓120余公斤，沒收采挖工具鐵锨等數(shù)把，清理非法采挖人員20余人，從而有效的保護了塔城市珍貴而有限的野生動植物資源，消除了林區(qū)隱患。
與公安局消防大隊等有關部門積極協(xié)調(diào)的情況下，聯(lián)合開展木材市場清理檢查，此次活動共清查木材經(jīng)營加工場所22家，下發(fā)整改通知書20份，消防培訓40余人，限期提交證明、手續(xù)5家。通過此次清查，進一步規(guī)范了木材流通領域的秩序，消除了安全隱患。
為切實加強木材流通流域的監(jiān)督管理，貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關木材經(jīng)營，加工和運輸?shù)墓芾硪?guī)定，保護和合理開發(fā)利用木材資源，本人在與轄區(qū)20余家木材經(jīng)營、加工業(yè)主簽訂了《塔城市木材經(jīng)營、加工運輸監(jiān)督管理責任書》，有效的規(guī)范木材經(jīng)營、加工業(yè)主的經(jīng)營、加工行為。并組織木材經(jīng)營、加工業(yè)主對《責任書》和《森林法》等法律法規(guī)進行了學習，從而有效地提高了木材經(jīng)營、加工業(yè)主知法、守法、自覺維護法律權威性的主觀意識，為推動塔城市木材流通領域規(guī)范化管理起到了積極的作用。
在認真開展專項整治預防犯罪活動的同時，我始終按照“追著打、壓著打、露頭就打”的方針教育民警，積極做好各類森林案件接處警和查處工作，努力實現(xiàn)轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作宗旨。在實際執(zhí)法過程中，本人牢固樹立以尊重和保障為核心，以提高程序意識，證據(jù)意識，法律意識，訴訟意識為重點，以提高執(zhí)法能力為目標的執(zhí)法理念，努力營造嚴格、公正、文明執(zhí)法的氛圍。今年繼續(xù)推行辦公自動化，我所執(zhí)法臺帳、筆錄文書制作、物證收集繼續(xù)采用電腦處理，進一步提高了執(zhí)法辦案效率和質(zhì)量，得到了上級業(yè)務部門的肯定。在資金極為緊張的情況下，通過多方努力，經(jīng)自治區(qū)、地區(qū)公安廳局批準，在市林業(yè)、公安部門的大力支持下為我所安裝了公安寬帶，這在極大程度上提高了我所與地方公安機關資源共享能力，為實現(xiàn)“三基”工作“添磚加瓦”。今年以來共接警20余起，出動警力164人次，出動車輛73次，查破林業(yè)行政案件4起，其中：濫伐林木案3起，毀林案1起，處理違法行為人4人，林業(yè)行政罰款13850.7元。救助上繳國家重點保護野生鳥類6只。一年來，派出所無群眾投訴、復議撤消及其他執(zhí)法過錯案件，在提高執(zhí)法質(zhì)量的同時，確保了林區(qū)社會治安穩(wěn)定。
加強內(nèi)務管理，真心服務群眾。一年來，本人對派出所內(nèi)務管理工作長抓不懈，對民警的組織紀律性、警容風紀、環(huán)境衛(wèi)生意識不斷強化，民警警容嚴整，所容所貌整潔有序。
按照“以林為主、以警為榮”的工作要求，本人于今年年初及秋季植樹造林期間積極配合林業(yè)局開展植樹造林督察工作，并合理安排民警投入一年的綠化工作為保證市林業(yè)部門完成綠化任務作出了積極的貢獻。
五、存在的不足和今后努力的方向。
20xx年，本人工作雖然取得了一定成績，但是在政治理論學習方面還需進一步加強，在隊伍建設的管理和要求上還缺乏一定力度，需要在今后的工作中進一步加強、提高和完善，同時，派出所整體素質(zhì)和執(zhí)法水平有待于進一步提高，派出所基層基礎工作服務現(xiàn)實斗爭有待進一步加強。
公安派出所工作總結篇十四
前幾年，公安部發(fā)布施行《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》和《基層公安消防監(jiān)督工作建設規(guī)定》，對于公安派出所參與消防管理進行了進一步明確。這一規(guī)定的實施，既是新形勢下改革和加強消防監(jiān)督管理工作，減少和預防火災事故的重大舉措，同時也為公安消防部門改進消防監(jiān)督管理方式，提高工作水平提供了難得機遇。
防火工作一直是整個公安工作的重要組成部分，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，公安派出所作為基層的公安機構，其擔負的防火滅火任務越來越重，以往只查查“小心火燭”的力度顯然與現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展很不相適應。加強派出所全面參與消防管理的建設，已成為當前派出所維護社會穩(wěn)定，確保一方平安的重要方面。對于如何做好基層派出所的消防工作，筆者就此談一點粗淺的認識：
一、要統(tǒng)一思想。
公安派出所參與實施消防管理是一項全新的工作，基礎并不扎實。現(xiàn)在大部分派出所的民警對消防工作還可以說是“一知半解”，在他們的頭腦里一直認為：消防工作應由公安消防部門來抓，派出所沒有權利和責任。
這次公安部在兩個《規(guī)定》中明確規(guī)定：“公安派出所應當對居民住宅區(qū)的管理單位、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責的情況和上級公安機關授權管理的單位進行消防監(jiān)督檢查。”這是十分重大的改革。公安派出所是一個最有群眾基礎的組織，同時又是一個職能兼?zhèn)涞慕M織，并且公安消防本是一家，公安派出所是明正言順的“消防基層管理組織”。而派出所也歷來承擔著防火的檢查工作，派出所管理消防是份內(nèi)的事。因此，各公安派出所在對待管理消防的事務上要轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，要充分認識到：消防工作是責任區(qū)民警的職責范圍;消防工作抓得好差直接反映出責任民警的工作責任性，進而反映出整個所的整體工作;發(fā)生火災事故是工作不夠到位的直接表現(xiàn);按職按權抓好消防管理，是各項公安工作齊頭并進的結果;消防管理是專門機構與群眾相結合的一項專門工作，公安派出所是消防工作的專門機構，依靠群眾，做好消防工作責無旁貸。
二、要強化職能、發(fā)揮優(yōu)勢。
防火滅火是消防工作的兩大職能，派出所管理消防其基本手段也不外乎如此，并且派出所有著點多面廣、接觸群眾最廣泛、轄區(qū)情況最熟悉的優(yōu)勢，可以很好地發(fā)揮這兩大職能。
首先，消防工作關鍵在防。而防火工作能否到位，也就是能否真正防“火”于未“燃”，則很大程度上取決于消防監(jiān)督管理是否到位。因此，盡可能擴大消防監(jiān)督管理覆蓋面，把經(jīng)常性的消防監(jiān)督檢查延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)山村、千家萬戶，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，無疑是防止和減少火災的最有效手段。《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》中要求派出所履行消防監(jiān)督檢查職能的目的或許亦在于此。
其次，在認真的做好火災事故預防工作的同時，公安派出所還要積極的做好滅火救災的。
準備工作，一旦發(fā)生火災，派出所能盡快組織力量組織撲救，把火災的危害降低到最小的限度。現(xiàn)在地方有二種消防組織形式，一種是地方政府和大型企業(yè)的專職消防隊，擁有一定的滅火裝備，并且隨時保證執(zhí)勤力量;一種是企事業(yè)單位的義務消防隊，它在各單位普遍建立，并且隨著區(qū)域消防組織建立，形成了消防聯(lián)防，具有較強的協(xié)同作能力。各派出所應當把管理這些組織的職能擔當起來，組織他們開展訓練，使他們刀不生銹、槍不卡殼，隨時做好滅火的準備。
三、要著力于“三個提高”。
對于一項新的工作，我們要求的不是強基固本，而是要打好基礎。“工欲善其事，必先利其器”，基于這樣的認識，公安派出所參與管理消防應當注重“三個提高”。
(一)注重于消防業(yè)務素質(zhì)的提高。這是當務之急的大事，也是開展工作的起點。就目前而言，基層派出所普遍存在消防業(yè)務不熟悉的現(xiàn)象，有不少民警，由于從未接觸過消防，對消防工作從何抓起，感到無所適從。但按社會發(fā)展的趨勢，只有每個派出所民警都要掌握豐富的消防業(yè)務知識，才能切實把轄區(qū)消防工作開展起來。當前各地應當把派出所民警的消防業(yè)務培訓工作放到首要的位置，并且要制訂計劃，分期分批的進行培訓和輪訓，不斷提高其業(yè)務的素質(zhì)。
(二)注重于執(zhí)法水平的提高。在長期的消防監(jiān)督管理工作中，消防監(jiān)督面廣是一個顯著的特點，它涉及到社會的各個行業(yè)和千家萬戶;法律規(guī)范的分類精細，又是消防的另一個特點，它涉及到各個產(chǎn)業(yè)具體標準。這就對我們派出所提出了很高的要求，需要我們民警掌握消防執(zhí)法的各種程序，熟知消防法律法規(guī)的條文，以及規(guī)范消防行為的各類技術標準。具備足夠的政策法律素質(zhì)。因此，廣大民警只有不斷學習，認真體會，努力提高自己的執(zhí)法水平，才能滿足消防工作的需要。
(三)注重于裝備設施的提高。在基層的消防監(jiān)督管理中，同樣有一部分是借助于技術手段的。光憑經(jīng)驗和人的直觀感覺是遠遠不夠，現(xiàn)代消防管理呼喚科技強警。易燃易爆化學物品的系統(tǒng)管理，電氣線路的安全測試，電阻值的測定，可燃氣體在空氣中的濃度測定等等，都需要裝備監(jiān)督管理上的一些技術設施;在滅火戰(zhàn)斗中，派出所也不能光是個組織協(xié)調(diào)機構，也應當裝備簡單的滅火設備及服裝、防煙面具等個人防護器械，使其成為一支在關鍵時候能發(fā)揮作用的“生力軍”。
四、著重抓好以下幾個機制建設。
首先，要建立派出所抓轄區(qū)消防工作的責任機制。要在各級公安機關的領導下，按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》確定的范圍和內(nèi)容，采取責任分解層層落實的方式，將轄區(qū)除公安消防部門直接管理以外的消防監(jiān)督管理工作，落實到派出所和片警，并制定出相應的檢查、考核和獎罰標準，納入公安機關對派出所工作綜合考評的范圍，以增強派出所民警的責任意識，確保工作的落到實處。
為內(nèi)部建設的重要方面，制定工作措施，落實責任人員，及時掌握信息，注重搞好協(xié)調(diào)。尤其是在部署消防工作任務、協(xié)同開展消防安全檢查等工作中，要充分考慮派出所實際，盡量將消防監(jiān)督管理融入到整個社區(qū)治安管理工作之中，避免“單打一”和“兩張皮”，最大限度地發(fā)揮基層派出所的作用，以取得事半功倍的效果。同時，消防部門還要做好角色的轉(zhuǎn)換，也就是從“直管型”向“指導型”轉(zhuǎn)變，由“微觀管理”向“宏觀管理”轉(zhuǎn)變。
基層公安派出所承擔社會面上部分消防工作任務，是新形勢下消防工作的加強，其積極意義是不言而喻的。我們要按照“依法監(jiān)督，規(guī)范管理”的要求，積極探索加強對公安派出所履行消防管理工作指導的方式方法，以促進這項改革不斷走向深入，提高消防監(jiān)督管理的水平。
公安派出所工作總結篇十五
成為一名為人民服務的人民警察是我人生中的夢想，而我現(xiàn)在已成功的邁出了第一步—就讀于警官學院，這為我的夢想沖出了希望，因此我非常的珍惜這個機會，并希望能真正實現(xiàn)它，甚至超越它。
不知不覺，我已踏越了大一。暑假也迎來了，一次難得的機會也隨之而來---見習。所以我就到了當?shù)氐呐沙鏊娏暎瑫r間飛逝，一個月的見習生活就結束了。在這一個月中，我感觸甚深，感悟甚大，無論是在公安實踐的業(yè)務知識方面上,還是人際交往處理方式中，都產(chǎn)生一個極大的影響。并且更加深了我對警察職業(yè)的熱愛，更堅定了我為人民服務的信念。以下就是我在這一個月見習來的深刻感悟。
首先，在見習期間，我嚴格要求自己，因為我不希望我給自己丟面子。因此，嚴格遵守紀律和當?shù)嘏沙鏊囊?guī)章制度，服從領導的安排，完成領導的任務;在工作中遇到不懂得地方，我都主動去向那些有經(jīng)驗的前輩請教，并將自己所學的知識與之融合，使自己有了極大的提升，也獲得了寶貴的經(jīng)驗。
在這段時間中，我翻閱了不少的檔案和資料，還有接觸了不少的案件，讓我從中受益匪淺。最深刻的一次是我第一次出警的時候，那次是去抓捕賭徒，由于自己的經(jīng)驗不夠和能力尚不成熟，再加上自己的緊張，因此在抓獲途中，捉不到賭徒，還被他推倒給摔傷了。這次出警對我影響很大，但我從中吸取了經(jīng)驗，以致我在接下來的見習期間都沒有出錯。
還有，我在這期間認識很大：首先，從事人民警察的工作人員必須要對各種法律知識熟練的掌握，因為解決各類案件都需要你對法律的深刻理解，這樣你才能更好的依法處理，更好的為人民服務，因此要加強對各種法律文憲的學習是人民警察必不可少的。再有，人民警察在進行案件的活動時，必須要對該案件有全面充分的了解，和需要極大的案件知識積累，這樣才有利于其更好的對比案件，更好的從中發(fā)現(xiàn)問題，以致于更好的解決問題，并且還要進行大量的調(diào)查取證來掌握詳細、全面的犯罪證據(jù)以致破案;再者，我感覺到，從事公安工作的人員需要很強的表達、論證和記錄能力，因為筆錄需要清楚，完整，需要的是整件事的來龍去脈，而不僅僅是片面的事，甚至是虛假的事，還有，要善于識別謬誤和詭辯，否則該案件只能是假的，不真實的，并能有力地加以揭露和駁斥，在同犯罪嫌疑犯的談話中，要善于抓住其薄弱環(huán)節(jié)，順藤摸瓜，以致使犯罪分子將他的犯罪事實全部交待出來，還要同時做好詳細、全面的筆錄工作。
在很多的抓捕疑犯過程中，我深切地感覺到，體能是極其重要的。因為很多民警在抓捕過程中體力都跟不上，以致要長途追擊才能將犯罪分子抓獲，我想這是很不好的，甚至是很可悲的。由于我是警察學院學生，所以在抓捕疑犯過程中，我經(jīng)常都是沖鋒在前，這樣更徹底地表現(xiàn)出了體能的重要性，可以說是赤--的了，盡管有時受到他們的表揚，但我并沒有高興，因為個人的能力并不代表整個整體，還有，由于我的經(jīng)驗和技巧都不夠成熟，而不能很好地捉住犯罪分子，而是通過這些案件總結了成功經(jīng)驗，找出一些不足的地方。更重要的是，在抓捕的過程中，隱藏好自己的身分是取決于能否捉住犯罪分子的重要一步，草草率率地行動，只能是暴露自己的身分，以致于讓犯罪分子逃脫。
時間真的過得很快，短短的一個月，也就是這段時間的見習，我深切地體驗到：作為一名人民警察，他們的工作是那么的辛苦，是那么的艱巨;任務是那么的深遠，是那么的巨大;還有，最令他們悲痛的是他們的工作不被人民群眾所理解和配合，因為在執(zhí)行任務的時候，經(jīng)常有人民群眾說他們不是真正地為人民服務，而是拿人錢財，替人消災，這是因為人民警察在依法辦事的時候，由于需要依據(jù)法律程序執(zhí)行，因此很多情況不被人民群眾理解，甚至被說成是國家的腐敗。
做為一名見習民警的我，深切地體會到人民警察的任務是那么的重大，道路是那么的曲折和險遠，我也深刻體會到自己的知識層面是那么的淺薄，經(jīng)驗是那么的稀少。在這一個月的見習期間，我感到我對于警察這個行業(yè)有了更深一步的了解，這是很值得我欣慰的。還有我學到了很多的知識，積累了很多的經(jīng)驗，同時也發(fā)現(xiàn)了我自己的很多不足，這也是讓我高興地。
一轉(zhuǎn)眼，這一個月就這樣沒有了，我不能不重新回到警校，我希望我能在剩下的在校期間，刻苦地學習法律知識，努力地加強公安業(yè)務學習，刻苦地加強體能鍛煉，為將來的為人民服務的道路打下堅實厚重的基礎。并且我希望以后有更多的假期時間，可以到公安機關見習，以致來提高自己的工作能力，提升自己的經(jīng)驗，學會更多的人際交往方式，來不斷地升華自己的人生。
在這次極其有意義的暑期社會實踐見習期間，我感到了我更加熱愛警察這份光榮的職業(yè)，成為一名人民警察是我的夢想，為人民服務是我的愿望，我希望能成為一名為人民服務的人民警察來服務人民，服務國家。
公安派出所工作總結篇十六
今年夏天，即----年7月10日至----年8月30日，學校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局實習。對于地處南方的大冶來說，這是個收獲的季節(jié)，也是個播種的季節(jié)，夾雜著滿足和希望，這是農(nóng)民的心情也是我們的心情。一行20人，有人分配在市局機關作文書工作，有人分在刑偵大隊，有人分到治安大隊，也有人被分配在派出所實習。我和另外三人被分配到大冶市陳貴鎮(zhèn)派出所。在公安系統(tǒng)中，派出所是最基層的組織，在其所處理的食物和接觸面方面，向與機關，無疑是極為基礎和龐雜的，其工作內(nèi)容瑣碎而繁復，這就是派出所的特點。
一、--鎮(zhèn)及--鎮(zhèn)派出所。
-市是個縣級市，素有青銅故鄉(xiāng)之稱，又以礦產(chǎn)豐富聞名，而陳貴鎮(zhèn)，使其下轄的既有書的產(chǎn)礦鎮(zhèn)，富裕程度明顯比其他地方高，號稱全國首強震。又因其財政收入高，基礎設施建設也較為完善，周圍的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其相較，差距甚為明顯。首先，比較引人注目的是鎮(zhèn)政府辦公大院的氣派，感覺就是一座宏大的宮殿，雕梁畫棟;其次是各村村圍設施，每村村為基本上都有兩臺電腦，即使常年蒙塵，無人問津。而且村委辦公地點不是一座大院就是一棟小樓，氣派不凡;再次就是那遍布各出的鋼鐵廠、冶煉廠、選礦廠。一幅欣欣向榮的景象。但在農(nóng)民的生活水平方面，卻并不與陳貴鎮(zhèn)表面景象相協(xié)調(diào)。在鎮(zhèn)中，青壯年所剩無幾，大都外出打工，只有極少部分留在本鎮(zhèn)至中與外地工人一起工作于工礦企業(yè)之中。農(nóng)民們的收入水平也是極低，據(jù)在鎮(zhèn)下轄單位“銅山口礦”的幾位本地工人稱，每月的工資不超過500元，而派出所的警官們的工資水平在1500元每月左右。這是一位礦工的收入，無疑要高出一般農(nóng)民甚多。據(jù)觀察，陳貴鎮(zhèn)除農(nóng)業(yè)和工礦外，并無其他成規(guī)模的產(chǎn)業(yè)，這就造成農(nóng)民增收乏力。鎮(zhèn)表面繁榮與農(nóng)民生活水平低下形成鮮明對比。
鎮(zhèn)派出所就在鎮(zhèn)政府大院的旁邊，為四合院。設施較為完善，有健身室、餐廳、車庫、招待室、辦公大樓和警官宿舍。編制上有11位民警，其中戶籍警4名，刑警3名，治安警2名，所長和教導員各一位，有兩位司機，三部警車，三部警用摩托車，一位炊事員。警官學歷方面，四名復員軍人，一名專科法律畢業(yè)生，一名大專生，一名地方治安隊轉(zhuǎn)正警員，其余兩名不詳。
派出所的民警們24小時值班，四班倒，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予幫助或寓于解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執(zhí)。在實際工作中，調(diào)解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產(chǎn)權糾紛、財務糾紛。除此之外，工作有：調(diào)查取證、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉(zhuǎn)送刑偵大隊處理，交通案件交由交警處理。民警們一致稱警員太少，工作量大，警車太少，在陳貴鎮(zhèn)這山多、地形復雜之地，出警很不方便。
如上所言，陳貴鎮(zhèn)是各財政收入高而農(nóng)民生活水平不高的地方，農(nóng)民們與政府的關系并不是很協(xié)調(diào)，農(nóng)民與企業(yè)之間也經(jīng)常爆發(fā)沖突和矛盾，盜竊工礦企業(yè)的生產(chǎn)工具和礦石也是案件的一大部分，群毆的情況也是居高不下，相對于其他農(nóng)村，外來人口多，造成的矛盾也多，所以陳貴鎮(zhèn)的治安狀況還是比較嚴峻的。
三、陳貴派出所的執(zhí)法狀況。
在所長的安排下，我跟從一位姓毛的戶籍警過實習生活，他是一位警校畢業(yè)生，在附近一個稱為“金橋鎮(zhèn)”的鎮(zhèn)子的派出所實習三年之后在一次“招警”中成為人民警察，他是個壯漢，左眼部有明顯的瘀青，甚有威勢，卻是個心細之人，寫字一絲不茍，卻也少有笑容。他工作了有將近八年，在當?shù)兀€是個小有權威的人民警察。
陳貴派出所的民警們很重視警民關系。毛警官跟我聊天說，以前是講法治，一切都是按照法律來行事;現(xiàn)在是講和諧社會，法治是過去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關系，盡量不去激化矛盾;不帶--，不帶警棍，盡量不帶手銬，說話要和氣。所長也說，現(xiàn)在講和諧社會，最關鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決，免致激化。毛警官還說，他遭遇過幾次行政訴訟，幸好他比較謹慎，工作做得好，沒有敗訴。他說，對我們不滿的人總是存在的，但是只要我們工作做好了，事情得到解決了，什么都不用擔心。最最關鍵的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有據(jù)，就是再多的行政訴訟也不用怕。
在刑訊逼供方面，據(jù)我觀察，陳貴派出所并未出現(xiàn)。究其原因有二：一、派出所所處理的案件中，重要大案并不多，沒有上面施壓的問題，無需使用刑訊逼供手段;二、即使碰到大案要案，派出所的民警們也只是協(xié)助調(diào)查，大部分工作都已經(jīng)轉(zhuǎn)交給刑偵大隊負責。在訊問期間，規(guī)定須有兩名以上警官共同在場，這一點也貫徹得挺好。有警官介紹說，在五年之前，警察的權力是很大的，刑訊逼供也經(jīng)常出現(xiàn)，隨意打罵也是經(jīng)常有的，這幾年是不行了。他感嘆說，警察是越來越難做了，特別要是《治安處罰法》一出臺，我們就更加束手束腳了。
四、陳貴鎮(zhèn)公民的法治意識狀況。
如上所言，陳貴鎮(zhèn)是個治安嚴峻之地，但并不能說陳貴鎮(zhèn)的法治意識淡薄;相反在兩個月的實習期間，它們表現(xiàn)給我們的是令人驚奇的一面。費孝通的《鄉(xiāng)土中國》所極力闡明的是農(nóng)村的安定團結和治安案件少的原因，依靠的并不是法律意識，而是宗族權威和習俗道德，約束人行為的不是法律規(guī)則而是根深蒂固的習慣和無所不在的本土權威。在此，作為一格農(nóng)村，陳貴鎮(zhèn)的群眾們打破了這些習慣和權威，他們不再是安分守己和忍氣吞聲的群體，他們有了權力意識，雖然只是最基本的，最低級的對于經(jīng)濟利益的追求。他們無視不可地緊盯著政府和企業(yè)的行動，稍微有利可圖便覺不放過，只使他們只有意識，沒有正確的法律知識，因而手段便非遵循法律規(guī)定而為。因此便有了許多群眾與企業(yè)之間的扯皮，有位土地使用權的，也有為期望在企業(yè)發(fā)展中分得一杯羹的。
陳貴鎮(zhèn)南山村是一格地處偏避的小山村，相較其他村，該村沒有企業(yè)沒有礦業(yè)，土地稀少，生活并不富裕，但該村所在地風景秀麗，政府籌劃在該地建一旅游風景區(qū)，征用該村許多土地，因此而產(chǎn)生的糾紛不計其數(shù)，甚至出現(xiàn)---。其中有一戶農(nóng)民，曾在多年前開荒獲得一塊土地，后廢棄多年未耕種。政府籌建的一條公路要經(jīng)過他的那塊土地，在施工過程中遭到該村民的阻撓，在多方做工作未果的情況下，政府工作人員對其動粗，擬將其強行帶走，未果。該村民以死相脅，并邀群眾多人阻止政府工作人員離開。這是一起典型的作為弱勢群體的群眾與政府起糾紛的情形。群眾們的弱勢，不單單體現(xiàn)在權力上也體現(xiàn)在知識和信息上，他們不知道法律能在多大程度上保護自己，特別是看到法院、公安的執(zhí)法人員與政府工作人員坐在一起交頭接耳，遞煙寒暄時，即便是一個法律工作者也不敢對法律保護保有多大的信心。他們能夠不屈服于政府的威勢，采取手段試圖獲取它們認為應該獲取的利益，已是法治意識上的莫大進步。后，鎮(zhèn)政府的一位副鎮(zhèn)長前來做工作，幾個農(nóng)民席地而坐，而他坐在椅子上，拍著前面的桌子，聲震屋瓦。院子里坐滿了公安、綜治辦的人。這是何等的威壓啊。
五、公安權力對于群眾法治意識的影響。
在所里，聽民警們抱怨的最多的是：苦、累，什么事都要做，什么警都要接，什么警都要出，群眾還不理解我們的工作。他們也感嘆沒以前那么方便了，可用的手段少了，該寫的材料多了，做的事比以前多了。
這是趨勢嗎?作為一個警察，作為一個權力擁有者自居的警察，無疑是不想看到這種狀況的。他們感覺拘束，不耐煩，施展不開手腳。這樣的想法還存在于當今許多警察的腦海里。
中國農(nóng)村面積廣大，人口眾多，隨著近年來都市化進程的不斷深入，進入都市的農(nóng)民越來越多，為保障社會的有序發(fā)展，在作為基地的農(nóng)村搞好法治建設無疑是極為重要的。在農(nóng)村，與農(nóng)民直接打交道的不外乎鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府，公安派出所，且公安派出所擔負著戶籍管理、調(diào)查取證等任務，與農(nóng)民的接觸更為深而且廣，影響力也至少占著1/3強。重視公安權力的正確行使是中國農(nóng)村法治進程的重要一環(huán)。
公安派出所工作總結篇十七
我叫-x，是-縣-x鎮(zhèn)的一名普通駐村輔警。時間總在忙碌的工作中悄悄溜走，轉(zhuǎn)眼間，我從事這份簡單而又復雜的工作已近x個月了。
平日里，我主要從事村民日常糾紛調(diào)處、巡邏防控、安全檢查等工作，當然也開展法律法規(guī)、防火、防盜、防詐騙等知識的宣傳和記錄。說實話，這是一份很接地氣的工作，多半時候都是在跟老實、淳樸、憨厚的村民打交道。
算上最近一次，我已經(jīng)參加了4次培訓學習，有學知識的，有學做人的，有強調(diào)紀律的。幾次下來，我從心理上、身體素質(zhì)上都有了很大的轉(zhuǎn)變，也從一個小白，變成了有點經(jīng)驗的好手。
有點可惜的是，大多數(shù)學習培訓的內(nèi)容我都記不太清了，但許多內(nèi)容已成為我工作的日常。幾次學習，在我心底留下了最重要的兩個字：責任。不管身居何位，不管身處何時，在工作中我們需要保持一顆極強的責任心，都要堅定自己的責任信仰，認真對待屬于我們的每一份工作任務。
到目前為止，我處理了多起糾紛矛盾，這里面有我個人的努力，更離不開村支書、村主任的大力支持。每一起糾紛矛盾，處理的過程跟我想象中的完全不一樣，很吵、很雜、很亂，還牽扯出很多糾紛當事人的“歷史”遺留問題。
有時候，我感覺好笑又惱火。好笑的是每一次協(xié)調(diào)，搞得好像是“做媒”一樣，兩邊都要分開溝通，苦口婆心地說一些“互相理解、小事一樁、讓一點”的話語。惱火的是有些人真想不明白，因為一點小事情居然還動手打架，弄得鼻青臉腫。心想，都新時代了，解決問題的思路怎么還停留在解放前。看來，我的普法工作還要加把勁。
在派出所跟班學習的三天中，我和所里民警抓了一個毒犯。那是我人生中第一次出勤抓犯人，第一次親眼見到毒犯吸毒用的工具，五顏六色的吸管拼接，還有些配件我不認識，更顛覆了我的想象。
在搜查房間時，我看了一眼毒犯，覺得毒犯可悲、可恨、可惡至極。可心里又有一些失落，看樣子他何嘗不是弄得家破人亡，妻離子散。道路千萬條，為何要走違法這一條。
幾個月下來，我最有成就感的事，要數(shù)成功勸解涉黑犯罪嫌疑人投案自首。從沒他的任何聯(lián)系方式，到多次與之電話溝通勸說，再到和他見面分析利弊，一切似乎是冥冥注定，水到渠成。
對于每個犯罪嫌疑人來說，自首都是一場激烈的思想斗爭，心理壓力很大。他從外省被我勸說回來之后，我感覺到他有自首的意愿。為了緩解他的壓力，我就想辦法找他見面聊，宣講法律法規(guī)，說自首這件事情，跟做生意一樣，明明有利，為何不去嘗試等等。我最終說服了他。
改變一個人很難，但改變一個人的人生軌跡，我用了9天。那天，為了讓他沒那么大壓力，我陪他去縣公安局自首。一路上，我和他說了很多話，重復最多的就是“去了就不要后悔，自首了就是賺了。警察問你什么就說什么，配合好警察工作，要相信自己的選擇。
回村的路上，我一直在思考這件事情處理得是否妥當，直到村部，我也沒分出個對與錯來。但我給自己定了個調(diào)：9天時間，勸人向善，改變了一個人的人生軌跡，無論如何都值!
雖為輔警，但我也以民警的標準嚴格要求自己，努力學習業(yè)務知識，鉆研警務技能，這是底線也是最起碼的工作原則。我也深知，要熟練處理好我的工作也非一日之功，只有在實踐中換位思考、反復磨練、積累經(jīng)驗，培養(yǎng)果斷的處理能力，才能在工作中得心應手。
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公安派出所工作總結篇十八
貫徹xx大，全面建小康，公安怎么辦?面對這一重大的歷史性課題，要如何抓好基層派出所的黨建工作，充分發(fā)揮派出所黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員民警的先鋒模范作用。促進派出所各項公安業(yè)務工作的開展，為全面建設小康社會創(chuàng)造安定穩(wěn)定的政治治安環(huán)境，這是縣一級公安機關黨委和派出所所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委的共同任務。筆者曾擔任過縣級公安機關黨委委員和基層公安分局黨支部書記，結合實際工作中的體會，提出幾點思考。
所的黨支部隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理之后，公安機關黨委擔子就輕了，就不宜再“插一手”的觀點是極為片面的、應予以糾正。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要增強執(zhí)政、政權意識，實現(xiàn)地方黨委對公安工作的領導。xx大報告根據(jù)歷史經(jīng)驗和時代要求，提出了全面加強黨的執(zhí)政能力建設的五個方面的基本要求。切實加強黨的執(zhí)政能力建設，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委面臨的重要任務。黨的領導是通過執(zhí)政來體現(xiàn)的，堅持和加強黨的領導，必須強化執(zhí)政和政權意識，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位。黨的執(zhí)政和政權意識，是黨為完成歷史使命對人民民主專政的國家政權實施領導的自覺觀念。公安機關是人民民主專政的國家機器，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委如果放棄了對基層派出所的領導，就意味著放棄了執(zhí)政地位，放棄了黨的領導。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。能不能解決好發(fā)展問題，直接關系到人心向背，事業(yè)興衰，關系到黨的執(zhí)政地位。鄧小平同志在論述改革、發(fā)展、穩(wěn)定的辯證關系時，一再強調(diào)穩(wěn)定壓倒一切。中央領導多次指出：把經(jīng)濟搞上去是政治，但僅僅局限在這點上就片面了。治安問題、民族問題等，也都是政治。治安工作是關系群眾安居樂業(yè)的大事。人民群眾安居樂業(yè)，我們才能調(diào)動各方面的積極性，順利進行改革開放和經(jīng)濟建設。各級黨委、政府應該十分清醒地認識到這點，為官一任，能否造福一方已作為考核黨政領導干部政績的重要標志。各地黨委、政府第一把手是當?shù)厣鐣伟卜€(wěn)定的第一責任人，也已在黨政領導中形成共識。但是，在實際工作中，一些地方黨委的領導仍片面地認為，抓好公安隊伍思想政治工作和業(yè)務工作是公安機關黨委的事。沒有真正做到不僅在組織關系上，而且在思想上、政治上和廉政建設等各方面都把基層派出所黨支部的工作納入自己管理軌道。從而削弱了當?shù)攸h委對公安工作的領導，放棄了本來已掌握在手中的抓公安工作的主動權。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須從抓好基層派出所黨支部的組織建設和各項黨建工作入手，來實現(xiàn)地方黨委對公安工作的領導。要克服過去那種只注重抓經(jīng)濟工作，忽視抓社會穩(wěn)定;對公安隊伍只注重使用(尤其在計生、征地、收取各種費用等)而忽視教育管理的此重彼輕的片面做法。要把對基層派出所黨支部各項建設納入黨委工作的重要內(nèi)容。要通過建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度，民主評議黨員和干部的制度，來保障這支隊伍的政治素質(zhì)。通過參加支部民主生活會，開展同黨員民警的談心活動和培養(yǎng)黨外積極分子的工作，了解民警隊伍的思想動態(tài)、工作情況。同時，通過派出所黨支部把地方黨委關于解決當?shù)厣鐣伟驳耐怀鰡栴}、黨委、政府在各個時期中心工作的決策貫徹落實、付諸實現(xiàn)，確保一方的政治安定和社會穩(wěn)定。為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展和全面建設小康社會創(chuàng)造一個良好治安環(huán)境。
三、基層公安分局、派出所要增強服從服務意識，將公安工作置于黨的絕對領導之下。黨對公安工作的領導具有全面性、直接性和無條件性。基層派出所必須始終堅持黨委領導下的群眾路線,將公安工作置于黨委的絕對領導之下。要堅持黨性原則，堅持講學習、講政治、講正氣，增強服從服務于社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設這個全局的意識。按照“三個代表”的要求，圍繞黨委中心任務開展各項公安業(yè)務工作。要自覺接受當?shù)攸h委的領導，在維護社會治安穩(wěn)定方面，要當好黨委參謀。要滿腔熱情地解決人民群眾工作和生活中的實際問題，學會運用經(jīng)濟、行政、法律等各種手段妥善處理人民內(nèi)部矛盾特別是利益矛盾，依法嚴厲打擊各種犯罪活動，保證人民的生命和財產(chǎn)安全，維護基層政權的穩(wěn)定。在開展貫徹“五條禁令”
和“貫徹xx大，全面建小康，公安怎么辦?”的大討論等各項重要活動和各項公安業(yè)務工作的過程中，要多請示、多匯報，以求得黨委、政府的領導和支持。在加強黨支部班子建設、黨員教育管理和公安業(yè)務工作方面要領會黨委的意圖，認真貫徹執(zhí)行黨委部署。在具體工作中，要自覺做到“三個堅持，三個主動”。一是堅持將本轄區(qū)治安形勢和情況，及時向當?shù)攸h委、政府匯報;二是堅持將公安部門的重大工作部署和安排向黨委、政府請示;三是堅持將工作中遇到的困難和問題向黨委、政府反映。“三個主動”一是對涉及全局性工作主動提建議;二是對影響政治穩(wěn)定的因素，主動排查反映情況;三是在社會治安綜合治理工作中主動挑重擔。忠實履行公安機關“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的歷史使命。促進所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展和全面建設小康社會目標的實現(xiàn)。要抓好黨支部的組織建設、思想建設、紀律作風建設。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，從每個黨員民警入手抓好黨員的管理教育，來確保處在公安工作第一線的基層派出所的隊伍的政治本色。基層黨支部要有團結、求實、開拓、進取的精神。要強化領導班子的團結、增強凝聚力，抑制和消除“內(nèi)耗”。班子成員要牢記“兩個務必”，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正當好開創(chuàng)基層公安工作新局面的帶頭人。堅決克服派出所長與指導員鬧矛盾，主官與副職鬧矛盾、副職與副職鬧矛盾的爭權力大小、你高我低、不服氣、不支持或搞團團伙伙、相互拆臺的現(xiàn)象，排除無原則的糾紛，防止出現(xiàn)相互戒備、相互攻擊乃至最后兩敗俱傷，事業(yè)受損失的結果。作為基層黨支部的班長，必須具有良好的政治素質(zhì)，正確發(fā)揮良好導向性功能，起火車頭作用;必須具有較強的統(tǒng)御力，協(xié)調(diào)力，具有發(fā)揮一班人積極性的才能，形成向心力，凝聚力;必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養(yǎng)，具有民主作風和廉政公正的形象。才能帶領黨支部一班人和全體民警去開展爭創(chuàng)人民滿意的派出所和人民滿意的人民警察的活動，更好地貫徹執(zhí)行黨的xx大提出的各項戰(zhàn)略任務，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行公安機關黨委和地方黨委部署的各項工作、任務，保證隊伍具有堅強戰(zhàn)斗力。
四、公安機關黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要增強齊抓共管意識，共抓黨建促穩(wěn)定。搞好基層派出所的黨建工作，是公安機關黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的共同任務，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)一方的社會政治穩(wěn)定，也是公安機關黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的共同責任。公安機關黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應致力于共同抓好基層派出所黨支部建設。不要產(chǎn)生公安機關黨委只抓基層派出所的業(yè)務工作、思想政治工作，不抓黨的組織建設，而當?shù)攸h委只抓基層派出所黨的組織建設，不抓公安業(yè)務工作的片面認識。兩個黨委在抓基層派出所的黨的組織建設和業(yè)務建設方面，雖然各自的著力點不同，各有側(cè)重，但目標卻是相同的。因此，要增強齊抓共管的意識，經(jīng)常性地相互協(xié)調(diào)交流情況，以達優(yōu)勢互補互助。對于基層派出所在黨建工作和業(yè)務工作中存在的問題要加以認真分析研究，找準解決問題的突破口。找好黨建工作和業(yè)務工作的銜接點，防止出現(xiàn)相互脫節(jié)、“兩張皮”的現(xiàn)象。保證基層派出所領導班子建設正常運轉(zhuǎn)，共同把好進人關、用人關，充分發(fā)揮基層派出所這支隊伍的整體功能，保證公安部關于抓班子、帶隊伍、促工作、保平安這一公安工作和隊伍建設的基本思路貫徹實施。使之成為一支在黨委領導下的忠誠可靠、訓練有素、精通業(yè)務、紀律嚴明、作風過硬，能夠統(tǒng)一指揮，快速反應、秉公執(zhí)法，能夠應付重大政治和治安事件的有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。
總之，深入學習貫徹黨的xx大精神，全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，必須毫不放松地加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。公安機關黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對公安派出所的黨的建設，既要加強領導、各司其職、各負其責，又要雙管齊下、相互協(xié)作、相得益彰，以確保黨的路線、方針、政策在基層公安派出所的貫徹執(zhí)行，維護一方的社會安定穩(wěn)定，促進一方經(jīng)濟騰飛，確保全面建設小康社會這一奮斗目標的實現(xiàn)。
公安派出所工作總結篇十九
各位領導、同志們：
大家好!
我是xx派出所警務區(qū)民警。今天我們在這里開展“述職述廉”活動，感謝各位同志們的參加。首先，我先向大家介紹一下我們的工作情況。其次，借此次活動，感謝各位能夠給我們的公安工作以及咱們警務區(qū)的警務工作方面提出很好的合理化建議和意見。
一、本季度的主要工作：
1、組織治安防范，指導治安巡邏。
2、走訪服務群眾，幫助排憂解難。
3、排查民間矛盾，化解治安糾紛。
4、管理實有人口，落實管控措施。
5、管理場所行業(yè)，強化陣地控制。
6、掌握社情民情，發(fā)現(xiàn)敏感問題。
7、采錄更新信息，服務實戰(zhàn)應用。
8、配合案件查破，摸排提供線索。
9、宣傳交通消防知識，排查整治安全隱患。
10、開展法律宣傳，增強群眾法制意識。
二、現(xiàn)將本季度工作情況匯報如下：
1、在入戶走訪方面：作為責任區(qū)民警我們積極深入轄區(qū)入戶走訪群眾，并向居民發(fā)放警民聯(lián)系卡，及時收集群眾對公安工作提出的意見和建議，并在走訪中能夠了解社情民意，掌握、化解矛盾糾紛，開展宣傳教育，增強群眾法制意識和安全防范意識;征求意見建議，并改進和加強。同時及時幫助和解決業(yè)務相關的一些問題。在走訪中共幫群眾排憂解難1起。同時對轄區(qū)的來歷不明兒童開展集中摸排，和對轄區(qū)的實有人口進行摸排登記。
2、在服務群眾方面：首先，作為責任民警,我們能夠堅持在轄區(qū)挨家挨戶走訪社區(qū)居民、村委干部、治安積極分子等，從中了解轄區(qū)的不安定因素，并做到及時上報，大大提高了群眾見警率及民警和群眾的雙向熟知率，第二，為了方便群眾，對已制好的身份證，我們親自送證上門，另外我們每周印發(fā)交通、消防、防范(防搶、防盜)等有關方面的宣傳資料向群眾宣講、張貼。大大提高群眾的安全防范意識。
三、本季度在廉潔自律方面：我能夠在工作中積極履行職責，正確行使工作，在工作中嚴格依法辦事，廉潔自律，本季度沒有不作為和亂作為行為，不存在違法違紀行為，沒有群眾投訴。
四、本季度轄區(qū)發(fā)案情況：治安案件6起、刑事案件均為2起，較上一季度相比有所上降，這說明我們轄區(qū)的巡邏防范工作、居民自我防范意識做的很好，所以在以后的工作中我們要將繼續(xù)保持。
通過這次“述職述廉”活動，增進了民警與群眾之間的溝通，拉近了警民之間的距離，密切了警民關系。使我們零距離、面對面和居民進行接觸，進一步增進了民警與群眾之間的交流與溝通，加深了轄區(qū)群眾對公安工作的了解。
五、下步工作打算：
在下步工作中，我們在轄區(qū)繼續(xù)加強對社區(qū)交通安全、治安防范宣傳教育、治安巡邏，改善治安環(huán)境。通過各種形式，提高居民的交通和安全防范意識,我要繼續(xù)入戶走訪，確確實實為轄區(qū)居民做好作為一名民警力所能及的事情;把轄區(qū)居民反映的問題解決在當?shù)亍＠^續(xù)加強對轄區(qū)場所、學校、內(nèi)部單位等的安全防范和消防安全工作的檢查落實。深入排查矛盾糾紛把我們轄區(qū)不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。
以上是我20xx年第四季度的工作情況，難免有不足之處，懇請大家給予評議和指正，以便我們以后更好地開展工作。謝謝大家!
