報告的數據和信息應該準確、客觀且具有權威性。報告需要針對受眾的背景和理解能力進行適度的調整和解釋。這份報告是針對某個公司的市場調研結果進行總結和分析。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇一

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，在局領導的親切關懷和正確領導下，在同事們的大力支持下，盡心盡力、盡職盡責，較好地完成了各項工作任務，下面，我就一年來的主要工作情況和落實黨風廉政責任制的情況匯報如下：

自己將政治理論學習作為立身做人、干好工作的重要途徑，積極參加機關，負責或參與了以下工作。一是統一協調,保證了公文的正常運轉，保證了全市系統的政令暢通。二是盡心竭力,認真完成了各類材料的起草工作；三是上下通聯，全力做好了信息宣傳報道工作；四是精心謀劃，認真參加了雙聯活動；五是統籌兼顧，保證了各項工作的正常運轉；六是精打細算，認真開展了后勤服務工作；七是盡職盡責，扎實開展了街景風貌改造調查、摸底、匯報工作；八是全力以赴，圓滿完成了接待任務。

一年來，在工作中特別注重服從領導、團結同志、虛心、低調請教棘手問題，主動與各科室處理好關系。在具體工作中，嚴格按程序辦事，主動請示匯報。在日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照領導的交代，抓好工作落實，在與其他科室同志的工作配合中，也十分注意協調合作，尊重他人，做到心往一處想、勁往一處使，自覺營造了一團結、和諧、積極向上的工作氛圍。

一年來，自己始終不忘向領導學習，向同志請教，主動干一些自己力所能及的工作，遵守勞動紀律，能夠按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，嚴格執行省局“十不準”規定，努力提高踐行群眾路線的能力，能夠抵御各種不正之風，樹立執法為民的思想，努力樹立良好的工商干部形象。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇二

現任注冊管理科科長。現將本人xx年度履行職責情況給領導和同志們作以簡要匯報,敬請批評指正。

今年，是落實新的《公司法》、《企業年度檢驗辦法》的第一年，同時又恰逢換照和新軟件的使用，這對企業登記人員提出了較高的'要求。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，我帶領全科同志一起學習，盡快學好并掌握新的《公司法》和《企業年檢辦法》，做到全面理解、準確把握、正確實施并運用到注冊登記和年檢中去，這是圓滿完成今年工作任務，提高企業登記質量，把好市場準入關的關鍵。

為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯系點制、聯絡員制。為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯系點制、聯絡員制。對128戶企業上門年檢、對32戶企業進行預約服務，受到企業的一致好評。xx年度應檢內資企業390戶，注銷9戶，實檢253戶，年檢率67.2。應檢私營企業562戶，注銷22戶，實檢399戶，年檢率75。對在年檢中未及時提交年檢材料和超出核準的經營范圍的6戶企業進行了處理，罰款11萬。

1、對市場準入行為的監管。由于新《公司法》、新《企業年度檢驗辦法》的頒布，公司條件放寬，辦理公司的企業增多，但我們還是認真受理，依法辦事，截止日前今年辦理私營企業營業執照**戶，從業人員737人，注冊資金**萬元（其中有限公司54戶，合伙企業16戶，獨資企業28戶）；內資營業執照**戶，從業人員96人，注冊資金31萬元。

2、對市場退出行為的監管。對不按時提交xx年度年檢材料的47戶企業我們吊銷了營業執照，其中私營33戶，內資14戶。同時注銷企業31戶，其中內資9戶，私營22戶。對未按時提交xx年度年檢材料的79戶企業進行了吊銷。

3、對個體工商戶的監管。根據省、市局通知，我們對個體工商戶的市場準入已委托基層工商分局登記，并監管，截至目前各分局今年共辦理個體營業執照戶**戶，從業人員953人，注冊資金**萬元，注銷4戶。

1、認真做好安全生產工作。安全生產工作事關國家財產和人民群眾生命和財產的安全。為把工作落實到實處根據省市局通知，我們分別開展了“安全生產百日無事故”活動、“規范煙花爆竹流通秩序加強安全生產工作”“做好‘五一’黃金周安全生產工作”“開展車輛非法改裝整頓工作”、“網吧互聯網上網服務營業場所專項整治工作”“對涉油企業登記和監督管理工作進行專項檢查”、“‘國慶’、‘中秋’兩節期間安全生產工作”等一系列專項整頓工作，有限的遏制了不安全事故發生，同時現在正在和安監局、國土資源局、公安局、技術監督局、電力局一起對我縣的非煤礦山進行聯合檢查。

2、認真貫徹落實解決農民工問題工作。在此項工作中我們出動執法人員105人次，檢查企業185戶，沒有發現企業有托欠農民工工資問題，對勞動部門調查的2戶企業如實提供了詳細資料。同時嚴厲打擊“黑職介”，為農民工就業創造良好的社會環境。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇三

按照行署班子分工本人先后協助布小林、陶建盟長負責人事勞動、政法、民政和民族宗教等方面的分管人勞局、公安局、司法局、民政局、民族事務局、人防辦、邊防支隊、消防支隊；聯系阿拉善軍分區、盟中級人民法院、檢察分院、國家安全局、武警支隊、殘聯。按照考核要求現述職述廉如下：

一、為完成分管提出的思路、采取的措施及取得的成效。

思路：根據盟委行署確定的目標、任務和重點，結合自己分管部門定措施、抓落實，做到既全面推進分管，又實現重點取得突破。在中，我主要采取了目標指導、思想指導、政策指導、信息指導、方法指導的方式來幫助分管部門領導開展好，并注意經驗，力求有所創新。

人事勞動和社會保障。配合盟委分管領導組織相關部門研究制定了《阿拉善盟公務員法實施方案》，主持召開了全盟實施公務員法會議，對公務員登記、工資制度改革和蘇木鎮改革等進行了周密部署，按時按要求完成了目標。著眼于建立城鄉一體的社會保障體系，重點抓了制度建設，完成了《全盟農牧民社會保障體系建設調研報告》、《阿拉善盟關于建立農牧民基本養老保險制度的指導意見》（討論稿）。目前，全盟已有30158人納入了養老保險。在認真調查、測算的基礎上，提請行署研究同意，將煤炭、礦山等高風險企業的工傷保險費征徼比例由原來的2提高到3，把凡在阿盟務工的高風險企業的用工全部納入了工傷保險，保護了勞動者的合法權益，確保了保險基金的安全運行。

公安。年內，通過協調三旗和積極向上爭取，籌集資金235萬元，對公安機關的通訊系統、偵控系統、測速、檢測系統加大了投入。針對今年交通事故多發的情況，配合盟委分管領導先后兩次召開全盟道路交通安全會議，制定了預防道路交通事故的“八條硬性措施”，并組成組配合盟人大工委在全盟范圍內進行了專項督查，使交通事故上升的勢頭得以遏制。組織開展了“偵破命案”、“打擊兩搶一盜”、“嚴打百日行動”等破案專項行動，截止目前，刑事案件偵破627起，年內命案全部告破。切實加強了火災隱患的整治，保持了全盟火災形勢穩定。此外，結合全盟城鄉一體化改革，組織有關部門對全盟戶籍改革進行了多次調研，形成了調研報告提交行署。

民政。組織有關部門反復調研后提請行署研究制定了《阿拉善盟行政公署關于推進全盟城鄉社會救助體系建設的實施意見》、《阿拉善盟城鄉居民最低生活分類施保辦法》、《阿拉善盟關于加快慈善事業發展的意見》三個政策性文件，全盟城鄉社會救助體系框架進一步完善。截止10月底，全盟共有城鎮低保對象3994戶5504人、農牧區低保對象1984戶3332人，實現應保盡保并提高了補助標準。特困家庭的大病醫治、取暖等都已納入了社會救助體系。今年阿右旗“7?30”洪澇災害發生后，按照盟委、行署主要領導的.指示精神，迅速組織召開緊急會議研究部署相關，并親自帶領組連夜趕赴災區進行慰問調研，籌措資金200萬元，解決災民的生產、生活急需，配合阿右旗妥善安置了受災群眾。重視和加強對第六次嘎查村（居）民委員會換屆選舉的領導，三次派出組深入三旗進行指導，截止10月底，選舉全部結束。組織召開了全盟嘎查村務公開民主管理及農牧區經濟組織建設現場經驗交流會，推動了全盟村務公開民主管理向縱深發展。

民族宗教。認真抓好中央、自治區民族會議精神貫徹落實，增強民族團結，促進共同繁榮、共同發展。配合盟委分管領導，組織有關部門深入三旗和盟直部門，調查了解民族團結、民族政策的落實情況，多次召集有關方面研究修改將要出臺的盟委、行署《關于進一步加強民族的決定》。與分管文體事業的盟長一道積極幫助阿左旗成功籌辦了全區第六屆民運會，確保了大會的安全順利，辦出了特色，辦出了水平。

司法。對全盟“四五”普法進行了驗收，“全面啟動了“五五”普法，提請盟委、行署批準印發了《全盟“五五”普法依法治理規劃》。按照司法所建設規范化的要求，協調盟、旗有關方面理順了司法所管理體制，將基層司法所人員編制、經費保障、辦公用房收歸各旗司法局統一管理。有力開展了法律宣傳、法律服務、法律援助和司法鑒定，進一步提高了全盟司法行政水平。

人防。組織編制出臺了《阿拉善盟突發性公共事件總體應急預案》，并修定、審核了相關單位專項應急預案19個，部門應急預案46個。進一步嚴格執法程序，加大執法力度，杜絕了隨意減免人防易地建設費的現象。

聯系。注重加強與聯系部門的協調配合，促進各項順利開展。如抓住中殘聯開展的“視覺第一中國行動”的機遇，積極協調自治區殘聯，邀請北京醫療隊為全盟235名白內障患者。

免費作了復明手術。再比如推廣了“沙漠110”和警民共建活動的經驗，充分發揮邊防武警部隊的作用，切實維護了邊管區社會穩定，受到國家邊防局、自治區邊防總隊的高度評價。

二、自身建設情況。

學習方面。年內，先后參加了內蒙古黨校、國家行政學院、中央社會主義學院、內蒙古大學舉辦的培訓班96天，使自己的政策理論水平和綜合協調能力得到了進一步提高。除了離崗學習以外，還積極參加中心組學習，借助報刊、網絡、書本，廣泛學習了科學發展觀、十六屆四中、五中、六中全會精神，提高了黨性修養，強化了“以人為本”意識，增強了群眾觀念。

團結方面。認真貫徹執行民主集中制原則，努力做到擺正位置，不錯位、不越位、不空位。積極維護班子的團結與和諧，自覺維護“班長”的權威，與班子其它成員之間互相支持、相互補臺，經常與各大班子分管領導同志互通情況，交換意見，促進順利開展。

作風方面。不斷強化宗旨意識，關注老百姓、特別是關注社會弱勢群體的熱點難點問題，提倡深入實際，提倡身體力行，提倡認真，提倡雷厲風行，提倡督促檢查。經常帶領分管部門深入基層，現場辦公，解決問題，要求分管各部門必須量力而行，堅決防止不切實際、不計實效、勞民傷財的做法。

廉潔自律方面。嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》，自覺遵守黨紀黨規，不斷提高警覺性，堅持按規矩辦事，按規則行事。

在思想上，經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，自重、自省、自警、自勵。在生活上，堅持艱苦奮斗的本色，不搞特殊化，不和別人比待遇，無論是下鄉，還是出差，一切從簡。嚴格要求配偶、子女和身邊人員。本人和配偶、子女都沒有因私出境或在境外定居、經商，也沒有因私出國護照。沒有違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。

三、存在的不足。

（一）對有關政策的學習研究不夠，用足用活政策方面有待進一步增強。

（二）對道路交通事故的防控整治缺少強有力的辦法和措施，有待認真研究，進一步加強。

（三）事務性應酬較多，有待今后切實加以改進。

《副盟長20述職述廉報告》來源于網，歡迎閱讀副盟長20度述職述廉報告。ht4。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇四

今年以來，在市局黨組的正確領導下，本人恪盡職守，盡職盡責，堅持以科學發展觀統領全局，以強化學習、提高素質為保障，在本職崗位上勤勤懇懇、兢兢業業工作，努力實現人生的真正價值，作出了一定的工作成績，現將今年以來的主要工作情況和廉政建設情況向組織和同志們匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質作為基層工商部門的領導干部的一員，我始終告誡自己，一定要謙虛謹慎，努力學習，與時俱進，邊干邊學，邊學邊干，多學習、多思考，只有這樣才能不斷完善自我，提高自己。我是這樣想的，也是這樣去做的，除了不折不扣地參加單位組織的集體學習活動之外，我還主動從報紙、刊物上學習新知識，利用紅盾信息網與他人進行交流學習，主動下基層進行調查研究。對于分管工作，能較快地掌握情況，進入角色，及時貫徹局黨組意圖，很好地配合一把手工作，圓滿地完成工作任務。

學習是全方位的，除了加強政治、業務學習，我十分注重品德修養的學習和形成，注意自己的一言一行，學習別人優秀品質。人正事才正，人不正將一事無成，我始終堅信做好一名公務員，就必須“三要”：一要清廉，二是節儉，三要奉獻。處處必須嚴格要求，戒驕戒躁，謙恭自處，以原則為準則，以大局和集體利益為重，不斤斤計較，不怕吃虧，不怕上當，用謙虛的工作態度，務實的工作作風維護自己人品，來贏得別人理解與尊重。同時我還十分注意與時俱進，不斷吸收新的觀念和方法，注重工作方式方法的學習，注重協調處理復雜問題能力的經驗積累，只有這樣才能不斷促進自身綜合素質的提高，才能勝任自己所擔負的一切工作。

二、努力工作，盡職盡責完成各項任務。

今年，根據局黨組安排，我分管流通領域食品監管、法規、消協工作，掛點洛源工作站。從分管的業務來看，行政執法工作是今年要突破性發展的一項重中之重工作，任務重、壓力大、責任大、風險也大;消協工作關系到老百姓切身利益，關系到協會的地位形象，哪一項工作都不能有絲毫馬虎，稍有不慎，就會影響工商事業發展，出現問題，就會實行責任追究。因此，我始終注重抓規范，強調工作按程序、按標準、按法律法規去做，不得投機取巧;在規范的同時，我又十分注重創新，沒有創新，事業就得不到發展，通過規范創新地開展工作，分管各項工作都取得了不錯成績。

1、轉變觀念，全面推進行政執法工作。以推進行政執法責任制為重點，規范系統行政執法，強化基層法制建設，積極探索創新法規工作的新模式，較好地完成了各項工作任務。一是健全完善行政執法制度。對執法依據進行了梳理和更新，完善行政執法崗位責任制，開展執法人員每月自評互評和半年檢查，加大執法責任追究力度，保證了行政執法責任制的穩步推進。二是推進法治工商建設。力爭通過轉變工作職能，完善行政決策機制，完善工商行政執法體制，加強規范性文件管理，規范行政執法行為，完善監督機制等工作，使全市工商系統在執法體制、行政決策、制度建設、行政執法、執法監督、信息公開等方面基本實現法治化，系統行政執法工作無因行政復議或行政訴訟撤銷、變更。

2、突出重點，切實做好公平交易執法工作。全縣公平交易執法機構緊緊圍繞省局、市局年初制定的總體工作部署，強化措施，狠抓落實，有效推動了各項公平交易執法工作開展。全系統共查辦各類案件1468件，其中一般程序案件262件，簡易程序案件1206件，萬元以上大要案52件。一是理順辦案事權，提高執法辦案水平。適應工作轉型新形勢，進一步完善了新形勢下的工商執法辦案工作體制，對全市系統的執法辦案事權作了重新規定，解決執法辦案中存在的重復執法、交叉執法、多頭執法的現象，推動了執法辦案的規范。二是深入開展“兩打一治”。開展“查侵權、打假冒”百日執法行動，加大勁牌公司、虹泰鋁業等本地知名企業聯合打假力度，先后遠赴江面、安徽、河南等地幫忙企業維權，為企業找回經濟損失300余萬元。保持打擊傳銷高壓態勢，與公安等部門聯合執法，搗毀傳銷聚集、授課窩點5個，教育遣返受騙人員53人，移送公安機關司法處理18人。以6大領域9大行業為重點，深入開展治理商業賄賂工作，查獲了一些案件線索。三是加大“兩虛一逃”案件查辦力度。為增強企業登記的社會公信力，確保企業注冊資本的真實性和債權人的合法權益，切實維護良好的市場經濟秩序，我們統一安排部署，統一委托清查，統一案件處理。通過對全市公司制企業進行清理，確定專項清查企業名單，并按交叉檢查的辦法展開調查。市局先后3次召開專題會議，舉辦行政執法專題講座，網上發布《辦案指導專刊》，指導辦案，查獲案件線索17條。

3、深入基層，指導掛點單位開創工作新局面。我掛點的單位情況各不相同，工作壓力和難度也大小不一樣。我分門別類地進行指導，對東岳分局強調強化基礎，突出重點，全面發展;對金山店所強調強化執法，突破難點，穩步提高;對公平交易分局強調辦大案，辦鐵案，全面樹立執法新形象。通過經常性座談、溝通、指導，多為基層排憂解難，三個單位干部職工精神面貌煥然一新，工作機制不斷完善，工作力度逐步增強，圓滿完成了各項工作任務。

4、發揮老同志作用，開創消協工作新局面。消協對內是一個科室對待，對外從某種程度上又代表我們工商行政管理形象，我十分注重調動在消協工作同志們的工作積極性，工作中尊重他們，生活上關心他們，在同志們的共同努力下，今年消協工作又有了新的進步，消協自身建設不斷完善，“3?15”紀念活動隆重舉辦、消費指導日益加強、消費糾紛調解件件落實，全年調處消費投訴123件，為消費者挽回經濟損失7.5萬元。除了規范創新地抓好本職工作外，我還十分注重工作的全局性，系統性，不管份內份外、不管分管和不分管，處處以整個大局為重，以促進工商行政管理事業發展為前提，與班子其他成員做好協調溝通工作，為班長當好參謀，獻計獻策，正因為大家團結一心，齊抓共管，工商工作才有今天良好的工作局面和不斐的工作成績，因此我也深刻體會到：團結就是力量，只要大家齊心協力，就一定能不斷開創工作新局面。

三、保持廉潔，清清白白做公仆我始終以“清清白白做人，老老實實做事”為自己的座右銘，作為班子成員，更應該起到表率作用，我給自己立下的規矩是“辦事講原則，交友講誠信，班子講團結，工作講奉獻”，處處以黨員標準嚴格要求自己，堅持“自省、自重、自警、自律”，正確認識自己的角色，正確對待自己的位置，正確行使人民賦予的權力，想問題，辦事情，參與決策時把集體利益，把老百姓利益放在首位，不以權謀私，不隨意減免，自覺遵守各項廉政制度和工作紀律，自覺執行國家局，省工商局禁令，不斷加強思想改造，不斷加強黨性鍛煉，始終樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和立黨為公、執政為民的黨性觀念，不搞形式，不圖名利，只求奉獻，但求無愧，心甘情愿地當好人民公仆，能夠清正廉潔、清清白白，未發生違紀行為。同時，也經常告誡身邊同志保持廉潔，分管的科室和掛點單位也都能夠嚴格執行財務制度，未發生一起違紀現象。

總的來說，我在上級領導和同志們的關心、支持和幫助下，雖然較好地完成了各項工作任務，提高了自身工作能力，但是我也清醒地認識到由于本人能力水平有限，工作中還存在深入調查了解不夠，有些工作細節考慮不夠周密，有些工作疲于應付，有些工作急于求成等，離上級的要求和干部職工的期望還有一定距離，這都需要我在今后的工作中，加強學習，深入了解，相互溝通，加以改進，充分發揮自身潛能，盡職盡責，盡心盡力地同同志們一起奮斗拼搏，為工商事業的燦爛明天作出更多更大的貢獻。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇五

現任注冊管理科科長。現將本人____年度履行職責情況給領導和同志們作以簡要匯報,敬請批評指正。

今年，是落實新的(公司法)、(企業年度檢驗辦法)的第一年，同時又恰逢換照和新軟件的使用，這對企業登記人員提出了較高的要求。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，我帶領全科同志一起學習，盡快學好并掌握新的(公司法)和(企業年檢辦法)，做到全面理解、準確把握、正確實施并運用到注冊登記和年檢中去，這是圓滿完成今年工作任務，提高企業登記質量，把好市場準入關的關鍵。

為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯系點制、聯絡員制。為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯系點制、聯絡員制。對___戶企業上門年檢、對__戶企業進行預約服務，受到企業的一致好評。____年度應檢內資企業___戶，注銷_戶，實檢___戶，年檢率__._。應檢私營企業___戶，注銷__戶，實檢___戶，年檢率__。對在年檢中未及時提交年檢材料和超出核準的經營范圍的_戶企業進行了處理，罰款__萬。

1、對市場準入行為的監管。由于新(公司法)、新(企業年度檢驗辦法)的頒布，公司條件放寬，辦理公司的企業增多，但我們還是認真受理，依法辦事，截止日前今年辦理私營企業營業執照××戶，從業人員___人，注冊資金××萬元(其中有限公司__戶，合伙企業__戶，獨資企業__戶)；內資營業執照××戶，從業人員__人，注冊資金__萬元。

2、對市場退出行為的監管。對不按時提交____年度年檢材料的__戶企業我們吊銷了營業執照，其中私營__戶，內資__戶。同時注銷企業__戶，其中內資_戶，私營__戶。對未按時提交____年度年檢材料的__戶企業進行了吊銷。

3、對個體工商戶的監管。根據盛市局通知，我們對個體工商戶的市場準入已委托基層工商分局登記，并監管，截至目前各分局今年共辦理個體營業執照戶××戶，從業人員___人，注冊資金××萬元，注銷_戶。

1、認真做好安全生產工作。安全生產工作事關國家財產和人民群眾生命和財產的安全。為把工作落實到實處根據省市局通知，我們分別開展了“安全生產百日無事故”活動、“規范煙花爆竹流通秩序加強安全生產工作”“做好‘五一’安全生產工作”“開展車輛非法改裝整頓工作”、“網吧互聯網上網服務營業場所專項整治工作”“對涉油企業登記和監督管理工作進行專項檢查”、“‘國慶’、‘中秋’兩節期間安全生產工作”等一系列專項整頓工作，有限的遏制了不安全事故發生，同時現在正在和安監局、國土資源局、公安局、技術監督局、電力局一起對我縣的非煤礦山進行聯合檢查。

2、認真貫徹落實解決農民工問題工作。在此項工作中我們出動執法人員___人次，檢查企業___戶，沒有發現企業有托欠農民工工資問題，對勞動部門調查的_戶企業如實提供了詳細資料。同時嚴厲打擊“黑職介”，為農民工就業創造良好的社會環境。認真貫徹落實下崗再就業工作。根據盛市局通知我們繼續開展下崗再就業工作，全年各分局為下崗再就業職工辦理個體營業執照××戶，減免各項費用××萬元。

一是帶頭學習，陶冶情操，提高拒腐防變能力。二是不貪小便宜，從不在街道上賤賣、賒欠物品，嚴格執行國家工商行政管理總局“依法行政，文明執法”六項禁令。做到請吃不到，送禮不要。由于我所在的注冊管理科擔任市場準入關，一些企業有的為簡化手續、減少程序，有的因超期年檢時少處罰或免于處罰，或為謝我辦了執照想請吃飯或送一些物品，都被我一一謝絕，今年以來共拒請__余次，拒收禮品或現金____余元。

我在縣局的正確領導下，在全科干部的辛勤工作和大力支持下，交出了一份滿意的成績單，但這與上級組織的要求以及人民群眾和同志們的期望還有一定的差距，因為工作無限，職責也無止境，今后一定在縣局的領導下，在同志們幫助下開拓創新，與時俱進，進一步盡職盡責，把上級組織賦予的各項工作干得更好。

感謝領導和同志們！

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇六

20xx年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創新”的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監管職能，服從于縣局及當地黨委政府的領導，服務于地方經濟的建設和發展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面發展，穩中求進的目標。現將我一年來的工作、思想情況做如下述職。

今年以來，我抓住“機關效能建設”和“保持共產黨員先進性學習教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。

針對分局人員多，思想復雜，加之現行體制不完善，經費和待遇保障難于到位的情況，如何統一思想，步調一致，穩中求進最為關鍵，我與班子成員齊心協力，共謀發展，主要從以下幾個方面手。一、加強機構建設和制度建設，把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發現問題及時督促整改，有效地減少違規違紀行為的發生。三、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。四、結合保持共產黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業的先進模范帶頭作用。

（1）改革創新，設立“三所（站）一室”的新模式。信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務重，為了確實扭轉工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復這一局面，我與分局班子成員在總結近幾年來改革經驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構想，并報請縣局通過實施。由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業務范圍和下達經濟指標，各管理所經費實行單獨核算，各管理所負責轄區范圍內的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業務工作的指導、匯總、上報工作。分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監管新模式。責、權、利的高度明確和細劃極大地調動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。

（2）全面推行轄區管理責任制。為促進監管職能到位，提高市場監管的科學化和規范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區管理責任制。將管轄區域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區管理責任書”，嚴格執行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規定，為片管人員提供了日常監管的標尺和準則。各片管人員與轄區經營戶及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農責任書”、“共同治理校園周邊環境責任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。

（3）切實履行市場監管職能。分局整合力量對轄區無照經營行為、校園周邊環境、農資農具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金周節日市場進行了專項清理；開展了流通領域食品安全監管、紅盾護農、紅盾護花等專項行動；對非煤礦山、化學危險品、網吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業進行了治理；開展了“12315”維權網絡“三進”工作。通過這些專項治理，轄區內市場秩序明顯好轉，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監管領域，發現了新的案源，實現了職能的轉變。

（4）配合當地黨委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務于地方經濟建設是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮黨委政府的聯系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。

和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執行系統禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規范自身的行政行為。注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規開支現象的發生。

回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領導和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創造更加輝煌的明天。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇七

近幾年來，在州工商局xx縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，縣局黨組不斷加強學習，努力轉變作風，嚴于律己，身先士卒，清廉行政，履職盡責，開拓創新，認真貫徹落實年度省、州工商工作會議xx縣委全會、全縣經濟工作會議精神，堅持“服務發展是第一要務，監管執法是第一責任”的工作理念，著力構建“一個窗口許可、一支隊伍辦案、一條熱線維權、一心建設發展”的工作新格局，全面推進工商職能轉型升級，實現了“黨委政府滿意、上級主管部門滿意、監管服務對象滿意” 三大目標，為推進全縣工商行政管理事業新發展貢獻了微薄的力量。下面從五個方面報告全局工作及黨風廉政建設工作情況：

一、主要工作情況

一是傾力抓班子建設。通過完善領導班子學習制度，不斷強化學習教育，縣局和各工商所班子成員大局意識和協作意識進一步增強，領導駕馭能力、組織執行能力、協調管理能力得到全面提高，形成了大事講原則，小事講風格，干事業一條心、抓工作一盤棋、謀發展一股勁的良好氛圍，增強了班子的凝聚力和戰斗力。同時以開展“創先爭優、‘六型’機關建設、治庸問責”等活動為抓手，全面加強黨建工作，為62名黨員建立了基本信息數據庫，轉正1人，納新1人。去年，注冊分局副局長邱玲梅同志被選入全省工商系統創先爭優先進事跡報告團，在全省巡回演講，宣傳了我局近年來的亮點工作及先進事跡。縣局黨總支多認受到省局黨組、縣委、縣直機關工委表彰，紅巖、龍坪等基層工商所也連續多年被評為鄉鎮先進基層黨組織。周昌杰、盧必奎等人也受到省、州工商局黨組表彰。

二是抓“廉潔型”工商建設。班子成員按照“一崗雙責”要求，把反腐倡廉工作融入到各項業務工作之中，與職能轉型結合起來抓，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，深入開展反腐倡廉教育，邀請縣紀委領導上廉政課，縣檢察院領導上法紀課，觀看廉政教育紀錄片，與縣檢察院等六家單位聯合舉辦“抓黨風廉政建設，促公正廉潔執法”演講比賽，并邀請專家編寫情景劇本，著手拍攝廉政勤政短劇，組織科級以上干部到恩施監獄接受警示教育，多形式教育干部職工廉政勤政、愛崗敬敬業、樂于奉獻。并通過開展廉政文化建設進機關活動，加強廉政風險防控管理和崗位廉政教育，增強了隊伍防范職務風險和執法風險的能力，及時防范和懲治違犯黨紀國法的行為。同時班子成員帶頭嚴格執行財務預算管理制度，促進了全系統的科學民主理財，財務管理進一步規范。通過狠抓公開述職述廉活動和政風行風建設等工作，工商部門的社會形象得到進一步提升。在去年行評工作中，我局以97.99分取得了在全縣17個行政執法類單位和所有64個參評單位中兩項第一的好成績，彰顯了全系統政風行風成果。

近年來，我們努力探索內部體制機制改革，推行“1:2:3:4”人員整合調配機制, 在全系統初步形成了“行政綜合保障工作人員占10%、主體培育發展服務人員占20%、巡查維權服務人員占30%，監管執法辦案人員占40%”的人員力量分配格局，解決了多頭執法、多門辦事、人浮于事、效能不優等問題，推動了工商工作快速轉型。特別通過理順服務機制，強化服務舉措，通過實行“一個窗口許可”、商標xx縣、農村市場主體“七有”工程等措施，促進了各類市場主體快速發展。截至11月底，全縣新登記市場主體2637戶(其中內資企業45戶、私營企業91戶、個體工商戶2420戶，農民專業合作社81戶)，超額完成了州局下達的增量目標任務。全縣市場主體總數達到10978戶(其中內資企業772戶、私營企業188戶、個體工商戶9785戶、農民專業合作社233戶)，注冊資本18.7億元，從業人員突破5.5萬人，分別比上年底增長17%、11%、11%。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇八

今年來，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先創優為目標、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理作為重點工作來抓，明確目標，量化考核，將綜治工作與行政職能結合起來，強化落實，進行細化到每一項工作環節。年初，結合我局實際，成立了綜合治理安全生產監管工作領導小組，由我擔任組長，主管局長為副組長，機關科室及分局負責人為小組成員。同時，我與各部門負責人簽訂了綜合治理安全生產責任狀，部門負責人與直接監管人又簽訂分管責任狀，劃定責任范圍，明確工作任務。堅持誰主管，誰負責;誰發證，誰負責;誰檢查，誰負責的安全生產責任制。實現了一把手負總責，層層有任務，人人有責任，并將責任分工網絡圖公示上墻。日常管理中做到每月有檢查、每季度專題會議研究和部署綜治安全工作，針對存在的問題采取有效措施來防范整改，切實做到了看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，有效地促進了我局綜治工作的開展。

二、結合保持共產黨員先進性教育活動，抓好隊伍作風建設。

(一)是結合保持共產黨員先進性教育活動，繼續開展隊伍教育整頓工作。今年，我局要求干部職工結合自己的工作實際，認真查找工作中存在的問題，剖析產生問題的原因，找到問題的癥結所在。在剖析問題時要求做到四不怕，即：剖析自己不怕嚴。從我做起，嚴于律已，不護短、不遮掩，敢于正視和認真糾正自己的問題。聽取意見不怕刺。廣泛聽取同志們意見，正確對待批評，特別是刺耳的批評，本著有則改之，無則加勉的態度正確對待。自我批評不怕丑。敢于亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕痛。要觸及思想靈魂深處，找到問題本質，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議，開展批評與自我批評等方式，切實達到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。同時采取領導點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在政治思想、工作作風、宗旨意識和服務態度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析，進一步提高了干部職工對隊伍作風教育整頓工作重要性和必要性的認識，端正了查擺問題的態度，取得了較好地效果。

(二)是繼續抓好五項清理工作。要求各部門時刻警示自己，堅持每月及時準確地上報五項清理情況。在清理中，要求基層分局和業務科室對行政執法案件、案卷檔案及經濟戶口檔案手續材料不規范的要及時予以規范，做到案件處罰事實清楚、證據充分、處罰恰當。在執法案件清理中，我局印制了100份《行政處罰當事人回訪表》，對96名案件當事人進行了回訪，并對不在本地的當事人進行了電話回訪，他們普遍對工商行政處罰事實認可，基本滿意。在行政性收費清理上，我局嚴格按照國家規定的收費項目、標準和依據收取，同時在城區實行主動繳費制，規定個體戶每月1-10號主動到收費窗口上門繳費，目前，除少部分經過催繳后上門繳費外，基本上能夠主動上門繳費，城區主動繳費率達到100%。為防止人情費或不按規定項目、標準收費，局財務人員及監察室人員做到經常性下去檢查，做到每月對收費票據進行一次檢查核實，較好地防止了違規收費問題的產生。在清理消費者投訴工作中，我局對積壓未作處理的投訴和已處結的案件，在程序與結果是否違反有關規定上進行了認真清查，情況較好;在對工商執法人員舉報的辦理情況清查中，我局至今未收有群眾舉報情況。在清理執法隊伍上，我們進一步明確執法人員的崗位職責，根據我局實際情況，盡量在執法一線安排公務員身份人員。至今，執法狀況較好，截止6月底，我局今年執法辦案18起，其中萬元以上案件2起，罰沒款8萬余元，所有案卷都歸檔齊全，未出現一起引起行政訴訟案件，也未出現一次因執法不當引起的群眾糾紛。

(三)是認真做好群眾來信來訪工作，對信訪件做到件件有回音，事事有結果。去年以來，我局共接到信訪件三件，一封為匿名信件，二封為署假名信件。針對這三封信訪件，我局都及時進行了調查核實，經查證，均為故意捏造，同時我們將調查情況如實報告了市局。在處理好信訪工作的同時，我們還非常重視內部矛盾的協調，在基層分局，有兩位同志由于工作和生活中出現了磨擦，產生矛盾，甚至發生爭執。在這種情況下，我及時找他們談話，分析爭執的原因，化解了矛盾。幾年來，我局隊伍始終保持穩定的局面，沒有出現上訪串訪情況，受到了上級部門的好評。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇九

大家上午好!感謝各位在百忙之中來參加分局的述職述廉會議。我叫崔日龍，現任分局局長，我的具體職責是:領導分局全體人員正確履行工作職責、行使法定職權,促進轄區經濟健康發展，打擊經濟違法行為，保障消費者權益。

一直以來，分局在市局和地方黨委的正確領導下，在全體業戶的支持配合下，狠抓隊伍建設、規范建設、效能建設，在“人”字上做文章，在“和”字上做學問，在“能”字上出成果，努力實現內外環境雙和諧、監管執法雙豐收的良好工作局面。

下面，我把今年來履行職責情況和執行黨風廉政情況給在座領導和業戶代表進行匯報，請予以評議。

干部隊伍素質的高低，直接關系到工商形象的提升及工商事業的發展。為此，我們以加強工商行政能力建設為主線，高度重視并切實加強干部隊伍建設。以“和諧、誠信、創新、奉獻”為主題，廣泛開展教育活動，發掘、歸納并總結基層工商文化的內涵，向著“樹一面旗幟，保一方平安”的目標，鼓舞隊伍士氣，凝聚隊伍精神。同時，落實轄區監管責任制以及推行執法績效考核，清理、規范和完善各項制度，切實加強對權力運行的內部監控，保證制度的約束力和行為的控制力，形成用制度規范、按制度辦事、靠制度管人的工作新局面，使全體干部能夠適應執法監管的新要求。

在依法行政的宗旨意識指引下，我帶領分局干部職工按照職責要求，因地制宜、因地施政，向著營造一個公平、和諧、有序、競爭的市場環境而不斷努力。

首先是強化食品安全監管，努力構建放心消費環境。由于鄉鎮分局，管轄范圍廣，村落分布散亂，且農村大多是經營食品的商店，食品安全問題十分嚴峻。為此，我結合轄區實際情況“對癥下藥”，全力做好食品安全監管工作。一方面是強化宣傳教育補弱點，通過對內抓學習、對外抓宣傳的方式，全力做好宣傳發動工作，努力營造全民知曉的整治氛圍。整治期間，共組織各類形式的學習活動三次，派發各式宣傳單張300份、張貼宣傳畫268幅,每一戶食品經營業戶，分局干部都上門張貼，確保食品經營業戶學習到位。結合查處地溝油，對所有榨油房進行了食品安全教育。另一方面是強化責任管理掃盲點，我們結合落實轄區監管責任制，將被監管業戶進行分戶到片、分片管理、責任到人，以明確分工、明晰了責任，避免了整治盲點的產生。再一方面是創新監管破難點，通過向食品銷售業戶推行建立索證索票及進貨臺帳制度，并定期進行制度執行情況檢查，理順商品流通渠道的同時把好銷售前的審驗關;到目前為止，對轄區內所有食品經營業戶推行了建立索證索票及進貨臺帳制度，到目前查處各類侵權及銷售過期食品案件件2起，案值達1.6萬元。 其次是強化無照經營整治，全力營造公平營商氛圍。無照經營整治工作是貫穿于轄區監管工作始終的一項重要工作。今年以來，我堅持疏堵結合、因地制宜舉措，有效推進整治工作不斷向前邁進。通過打造無照經營一條街，在鎮內主干道杜絕無照經營現象，加強日常巡查，面對面向經營戶講法律、解政策、明要求、知后果，打消他們的觀望心理，引導其及時辦照，以管扶同步，解決“問題戶”，針對由于前置許可問題而不能辦理營業執照的“問題戶”，我們采取聯合執法、現場辦公等方式幫助業戶解決前置許可辦理難的問題。現在轄區內無照一條街經營秩序井然。

再次是強化農資市場監管，積極推進紅盾護農工作。我們緊緊圍繞上級相關文件精神，結合轄區工作實際，制定切實可行的監管方案。通過集中力量加大宣傳力度，提高業戶的守法意識。通過嚴格要求農資經營戶亮照經營，嚴把農資進貨關，盡量從源頭上控制農資市場的產品質量，嚴格執行銷售臺賬制度，嚴厲查處違法經營行為。今年我局查處一種子商店玉米種子減產問題，賠償農戶2000元錢，調解市鎮農民在轄區購買玉米收獲機產品質量問題，退還農民217500元，農民十分滿意。

服務是我們行政執法的重要內容之一，我堅持按照國家局“四個統一”的要求，充分發揮職能優勢，做好做實服務于地方服務于業戶的各項工作。

一是堅定宗旨意識，構筑優質服務窗口。我們沿著“提高服務質量，夯實工作基礎，踐行服務承諾”的工作要求，堅定窗口工作人員全心全意為人民服務的理念，做到儀表端莊，熱情服務、耐心細致，一次性告知，避免讓業戶來回跑腿;今年為德新養牛合作社辦理稅務、機構代碼、銀行開戶等多項手續，業戶十分感激。為光榮花卉合作社出具手續，企業申請了銀行貸款。全力支持全市創衛工作，分局周五下午都堅持打掃擔當區衛生，得到了沿街業戶的好評。

二是心系群眾消費，履行紅盾維權職責。我們積極處理消費投訴，調解消費糾紛，按時、高質量完成各類消費投訴、舉報等工作。今年以來，共受理消費者申訴案件5件，調解成功率100%，為消費者挽回經濟損失22萬元。

廉潔是保證工作在合法的前提下邁向成功的關鍵，為此，分局在的廉政建設方面做了扎實的工作。

以廉政教育為切入點，做好廉政制度建設。廉政工作，制度是基礎，教育是關鍵。我除了堅決執行好上級部門的各項廉政制度外，還根據分局實際情況，制定了各類以規范執法為目的的相關制度8項，涉及了基層工商工作的各個方面。

在各級領導的關心和和全體業戶的支持下，分局取得了一定的成績，但在實際工作也暴露出了一定的缺點和不足，主要表現在：一是與地方政府聯系少，不能較好地理解地方政府工作部署，造成工作上的脫節;二對地方經濟發展的服務力度不夠，忙于監管，服務不到位;三是組織業戶活動少，為業戶服務不多。

下一步，分局將以通過以建設法治工商，信用工商，和諧工商和文化工商為己任，促進地方經濟建設，保障業戶的合法權益上多做探索，為地方發展做貢獻。

以上是我的述職述廉報告，有不當之處，請各位代表提出批評和建議。謝謝大家!

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇十

各位領導、同志們：

我叫，中共黨員，現任xx市工商局黨組成員、副局長，主要崗位職責是分管市場監管和法制工作，聯系單位有：...。

回首剛剛過去的20xx年，是xx市工商局再創輝煌的又一年。在新一屆局領導的正確領導下，我們上下一心，開拓進取，各項工作又取得了新的成績，各項目標順利完成;人心思進，蓬勃向上，隊伍素質不斷提高;“動態考評，爭良奪優”競爭激勵機制更加深入人心，營造了濃厚的工作氛圍。本人也緊緊圍繞局黨組的工作中心，認真學習，勤奮工作，圓滿完成了局黨組分配的各項工作任務。

一、行政執法工作和法制工作成績顯著。

工商行政管理部門的經濟檢查工作，在整個工商行政管理工作中占據著重要地位。它擔負著對市場經濟活動中各類違反工商行政管理法律、法規違法行為的查處、制止、處罰和糾正的工作，它是一項嚴肅而又認真、重要而復雜的工作。它涉及到查處與反查處、地方關系的處理等諸方面的工作問題。經濟檢查工作是一種智慧的較量，它對維護公平競爭的社會主義市場經濟和維護zui廣大人民群眾的合法權益、建設社會主義和諧社會起著重要的作用。

(一)樹立正確的行政執法指導思想。

今年，我局的行政執法工作以“三個代表”思想和xx大精神為指導，按照“科學執政、民主執政、依法執政”和“為民、務實、清廉”以及全面貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的要求，樹立正確的權力觀，嚴格以法行政為主要內容，加強教育，端正執法的指導思想，堅持以人為本，以求真務實精神開展行政執法工作，努力建設了一支黨和人民群眾信賴的工商行政管理執法隊伍。在工作中我們牢固樹立抓住機遇，加快發展的戰略思想，扭住經濟建設這個中心不動搖，一心一意謀發展，牢固樹立依法行政的觀念，把查處經濟違法案件與促進經濟發展有機結合起來，充分發揮工商行政管理職能，積極為經濟發展保駕護航。通過多種形式的學習和多次法制員培訓、經驗交流會及完善各項制度等，使大家的思想觀念更加堅定。

(二)著重提高行政執法人員的政治業務素質。

隨著國家社會民主和法制進程的加快和國家對工商行政管理機關要求的不斷提高;隨著社會經濟的不斷發展和社會生產力的不斷提高;隨著科學技術的不斷發展;隨著知識經濟的不斷更新;隨著信息技術的迅速發展和慮擬領域的產生，我們每個人的知識和經驗不可能完全適應工作的需要，我們絕不能再憑老經驗、老辦法去開展工作。

因此，我們必須加強隊伍建設，加強對全員的政治理論和業務知識的學習，不斷提高全體行政執法人員的政治素質和業務素質。一是分別聘請省局法制處、xx市普法講師團等多人次到我局舉辦法制講座，進行高層的法律知識輔導，就平時同志們在執法一線遇到的疑難問題面對面進行了請教，使大家深受教育。二是加強法律法規培訓。除全員培訓外，堅持每季度法制員培訓一次，并積極組織人員參加省、鄭州市局的各項培訓。

學習中著重培養基層辦案人員正確處理好六個方面的關系：1、正確處理履行職責與罰沒(款)的關系，把兩者有機的結合起來，形成有機的統一，并將其貫徹到整個行政執法工作的始終;2、正確處理好經濟處罰與優化經濟環境的關系，做到依法查處，及時制止，恰當處理，認真糾正，治理一方，罰一儆百，使我們的行政執法工作在優化經濟發展環境中真正發揮出它的積極作用;3、正確處理加大執法力度與改進執法方法的關系，在執法過程中，嚴格按照國家的法律、法規積極查處各類違法行為，嚴格執法，不斷增強執法力度，同時注重改進工作方法，聽得進當事人的陳述和申辯，聽得進反面意見，重證據不重口供，冷靜地去處理問題;4、正確處理行政執法的合法性和合理性的關系。我們認真學習、嚴格執行了《鄭州市工商局行使行政處罰自由裁量權規則》的有關規定，在行政執法中做到既合法又合理;5、正確處理行政執法與服務企業、服務人民的關系，樹立為企業發展服務的思想，把行政執法工作融入到為企業發展和服務中。做到處罰與教育相結合，對損害人民群眾利益的假種子、假農藥、假化肥等案件從嚴查處;對下崗失業人員、農村剩余勞動力、復員轉業軍人、大學生自謀職業在生產經營活動中出現的輕微違法行為，只要沒有給他人造成經濟損失或沒有給社會造成危害后果，則積極引導他們糾正，不對其實行行政處罰，為他們的發展提供一個良好的發展環境;6、正確處理打擊違法經營與保護合法經營的關系。

在辦案中著重培養科學的辦案方法：一是在辦案過程中及時立案;二是按法定程序開展調查取證工作;三是正確選擇和運用法律公正手段來固定證據;四是恰當定性，及時結案。五是充分利用視頻網絡，積極收聽收看系統同步法制講座，全年收聽收看3次;五是積極開展以案說法活動。通過案例分析，提高廣大執法人員的執法水平。六是依托信息技術，創新普法形式。我們充分利用網絡平臺，設置法律法規欄，傳送法制動態，供廣大干部學習、借鑒、提高。七是繼續推行政務公開。

今年，我局對所有收費項目和處罰標準,通過時報進行專版刊載，并重新制作了新的執法處罰標準公示牌,在單位和工商所顯著位置公布;結合“兩費”停收，對局所有政務公開欄重新進行了制作并公示。同時，對所有新設立企業進行通過網絡平臺進行了公告。在人員崗位和工作職責盡快布局,合理調配,將人力資源盡快整合到執法服務方面。嚴格落實行政執法處罰權階次制度,做到依法行政、合法行政,不給合法經營增加新的負擔。

(三)行政執法成果顯著。

我局進一步加大執法力度，一手抓專項整治，一手抓長效機制。案件查處力度進一步加大，目前共立案查處各類經濟違法案件1751件，其中簡易程序案件1085件，一般程序案件666件，案值4000多萬元，罰沒款近400萬元。其中萬元以上的案件135起;假冒偽劣案件240起，其中假冒偽劣萬元以上的案件65起;商標萬元案件及廣告案件47起;商業賄賂案件1起;不正當競爭案件3起。

假冒偽劣萬元以上案件上成績突出，在辦理的一般案件和商標侵權、廣告案件方面市區所、盧店所、監督科、大金店、專業所等單位都有了突出表現。

法制科認真履行職責，認真對待發生行政復議的2起案件，其中政訴訟案件1起，行政賠償1起。在此項工作中，法制科積極應對，認真研究案情，搜集有力證據，組織出庭應對，據理力爭，竭盡全力維護我局的根本利益，收到了良好的效果。

二、加強黨性修養，保持清正廉潔的黨員干部形象。

作為一名黨組成員，一名副科級干部，時刻牢記黨的宗旨，時刻提醒自己各方面都要保持黨組成員的形象，保持一個共產黨員的優秀品質，為同志們做好榜樣;時刻告誡自己廉潔從政是黨和人民群眾對每個黨員干部的基本要求，也是每個黨員干部必須具備的基本條件。一年來，在局黨組的領導下，積極參與各種學習教育培訓，從思想上把加強黨性修養當做自己政治生命中的一項重要任務。通過學習，進一步增強了廉潔自律意識，樹立了“立黨為公，執政為民”的服務意識，在個人工作、生活方面，努力做到了自重、自省、自警、自勵，保持了黨員干部應具備的素質和形象。自覺地以《領導干部廉潔自律的若干準則》規范自己的行為，較好的做到了：1、嚴格執行重大案件評審制度，沒有利用職權辦人情案、超越權限審批案件;2、沒有收受與自身行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的問題;3、沒有默許或授意配偶、子女以及身邊的工作人員打著自己的旗號以權謀私的行為;4、沒有默許下屬單位報銷應由個人和親屬支付的各種票據的行為;5、沒有參與違反規定的娛樂休閑的活動的問題;6、沒有違反規定操辦家庭成員婚喪喜慶事宜的現象。

三、基層工商所規范化建設得到了加強。

我局堅持“心往基層想，人往基層走，錢往基層花”的方針，做好基層工商所的達標工作，在人、財、物配置上優先考慮基層，盡努力改善基層辦公、生活條件。今年以來，共改建、整修基層工商所6個，基層所建設、基礎設施明顯改觀，基層執法人員的積極性大大提高。

四、存在的問題和不足。

一年來，雖然從各方面都做出了積極的努力，但與上級黨組織和人民群眾的要求還有一定的差距，還存在一些不容忽視的問題：一是有時候有吃人情飯和公車私用現象;二是在業務上缺乏開拓創新精神，有滿足現狀的思想;三是工作方法上還有很多不妥之處，領導藝術水平有待提高。

過去的一年，雖然取得了一定的成績，但距上級黨組織和局黨組的要求還有不小的差距，新的一年決心在局黨組的領導下，配合好一把手的工作，立足本職工作，繼續發揚“團結、拼搏、務實、創新”的工商精神，總結經驗，克服不足，不斷學習先進的經驗，銳意進取，開拓創新，不怕吃苦，努力工作，帶領同志們埋頭苦干，并為同志們做出榜樣，為同志們搞好服務，既當指揮員，又當戰斗員，多到基層去，多到辦案一線去，了解新情況，解決實際問題，為xx市社會的和諧、經濟的發展，為展示工商的良好形象，做出更大的貢獻!

述職人：

20xx年xx月xx日。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇十一

各位領導、各位代表、同志們：

今天，我們在這里召開**縣工商局 工商所述職述廉報告會，由 所長、 副所長和一線同志 向領導及各位代表述職述廉，并聽取各位對工商工作的意見或建議，鄉（鎮）領導親臨指導會議，社會各界的評議代表也應邀參加。在此，我代表縣局黨組及全縣工商系統的干部職工表示衷心的感謝！

象，定期聽取幫扶對象的意見和建設，為企業和個體工商戶提供力所能及的服務，最大限度地為幫扶對象排憂解難；二是開展了“紅盾護農”活動，對農資市場定期進行專項整頓，今年以來，共立案查處銷售假冒偽劣種子、農藥、化肥案件105起，沒收假冒偽劣種子、農藥、化肥45噸，罰沒款30萬元；三是實施商標興農、興工、興商戰略，積極指導企業和個體工商戶為自己的商品和服務注冊商標和爭創著名商標、馳名商標活動，截止目前我縣共有全省著名商標14件，“東岳”輪胎被國家工商總局評為全國馳名商標，實現了我縣全國馳名商標零的突破；四是為促進農業經濟發展，盡快幫助農民走上致富之路，指導農民興辦農村合作組織，目前，我縣已興辦種植、養殖、農機服務等農村合作社474余家；五是為廣大個體工商戶在資金上提供幫助，我局積極協調郵儲銀行為個體戶提供小額貸款，為廣大個體工商戶解決資金上的困難，今年以來，我縣郵政銀行已為個體工商戶提供小額貸款近500萬元；六是積極協調縣社保局為廣大商戶辦理養老保險業務，為個體工商戶解決后顧之憂。六是扎實推進流通環節食品安全監管工作。積極推動了“四項制度”在食品行業的落實。在全面調查摸底的基礎上，重點推行“一票通”制度，按照《食品安全法》的要求制作統一格式的憑證，簡潔明了的“一票通”食品供貨及銷售發票，取代食品經營進銷貨臺賬，節約了成本。對食品批發商和送貨車輛嚴格檢查，對沒有批發業務、未辦理許可的、未使用統一供貨清單（代發票）

的，嚴格依法查處，從源頭上保證安全食品進入市場。在流通為社會構建了比較安全的食品消費環境。

在座的各位領導，各位評議代表，對工商工作非常關心，在各個方面對工商工作給予了大力支持。在以往的工作當中，對工商工作都提出了非常寶貴的意見和建議，使我們在各個方面取得了良好成效。在今后的工作中，懇請各位能一如既往的關心和支持工商工作，多提出寶貴的意見和建議，使我們能及時發現缺點，改進工作，從而更好的服務地方經濟發展，更好的履行職責，服務百姓。

今天，我們召開這次會議，是一次提高工商職能，改進工作作風的會議，是我們全面解剖自己，提高自我的良好機遇。全所上下要以這次會議為契機，對各位領導、評議代表提出的寶貴意見要認真梳理，認真對待，認真加以解決，敢于對待問題和不足，同時，要在平時的工作和學習中，不斷強化履行崗位職責的能力，進一步提高監管執法水平，進一步提高維護市場秩序和服務地方經濟發展的能力。工商工作的好與壞，廣大群眾說了算，我們只有不斷提高自身崗位職能，充分發揮好服務水平，真正做到為民、務實、清廉、高效，只有這樣，才能得到廣大群眾的口碑，樹立起良好工商形象。

最后，祝各位領導，各位評議代表，同志們身體健康，闔家幸福！

二0一0年 月 日

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！我叫武興華，27歲，研究生學歷，中國政法大學公共管理學、北京大學政治管理學雙碩士學位，目前博士在讀，現任小淀工商所小淀鎮專管員。現將本人2015年履行職責情況給各位領導及同志們作簡要匯報，敬請各位領導和同志們批評指正！

一、本年度工作職責及履行情況

2015年度我在上級組織各位領導的指導下和同志們的大力支持下，根據轄區特點，把各項工作按時間順序進行了分解量化，同時加強了階段性檢查，及時分析總結各階段任務完成情況，并及時予以總結思考。還能加強大局意識，統籌兼顧，穩中求進。不斷加強自身學習，不斷提高政治理論水平和法律，法規知識，把握工商行政管理工作在不同時期的工作切入點。

梳理一年來的工作，主要做了以下幾個方面的事情：

一是做好企業年檢和個體工商戶驗照工作；今年我主要負責小淀組四個管片企業400余戶的驗照工作。在驗照工作中，我以經濟戶口檔案管理為突破口，經過盤查摸底，清理工商注冊登記戶數與實際經營戶數的準確性，個體戶驗照率達96.4%。督促無照經營戶及時辦理營業執照，使市場有照率達、亮證率達到97.5%以上。使廣大經營者在懂法知法的基礎上逐步樹立守法經營意識。經過和同事們半年的努力工作認真完成了小淀組的個體工商戶驗照工作。

了責令改正通知書59份，立案查處商標案件3起，無照經營案件2起，虛報注冊資本案件1起，對企業的監督管理起到了良好的促進作用。

三是積極做好轄區內的各項市場專項整治工作、產品質量和食品安全整治等各項工作任務。平日和組長一起落實各項專項整治工作，認真開展食品安全、農資市場監督檢查，規范了各類經營主體的進銷貨臺帳，基本上取締了無證無照的食品經營攤點。在食品臺帳的建立和監管中投入了大量的心血和氣力，做好了本轄區內的食品監管工作。在市場監管方面堅持不懈的打擊制售假冒偽劣商品的違法行為，保護廣大消費者的合法權益，共進行各類產品市場專項檢查32次，查扣及責令下架不合格或過期食品40余個品種78公斤。

四是做好黑網吧的取締以及資料上報分局中隊協調網絡運營商掐線工作，按照所領導的指示對轄區內的黑網吧進行了大規模的取締，報送分局中隊相關材料64份。

五是做好無照經營的清理工作;在平日的巡查中認真履行職責，按照領導的部署按部就班的開展無照經營的'清理工作。在巡查中，詳細的記錄下無照經營戶的名單、字號、地址、經營范圍等內容，每個月分批分類把名單報送給分局企管科。沒有前臵審批的我們督促其盡快辦理營業執照，有前臵審批的我們上報企管科后經分局報送相關執法部門解決。無照經營的清理難度無法細數，為了把這項工作做好，幾乎我們所每個星期都加班，算起來都沒有歇過雙休日。總之這一年，經過努力，解決了一大部分的無照經營戶。

類食品經營戶600余次，規范食品經營戶一證一票和臺帳240余戶，在食品流通監管領域作出了努力。

七是做好案件裝訂錄入工作;把今年的案卷挨個整理，裝訂并且入檔案，仔細檢查，認真核對，做好保存工作。共計查詢企業名稱112份，裝訂、錄入、整理開、歇、變等各類檔案97份，錄入電腦系統各類檢查記錄和驗照檔案632份。

八是做好國家局工商知識考試培訓和分局業務知識培訓工作;在分局認真參加國家局的培訓，做好筆記和記錄；同時認真參加分局的業務知識培訓，結合自己學習的專業知識，盡最大努力學習好培訓內容。

九是做好奶制品專項的檢查工作。在工作中，我和所內同志加班加點，先后6批次大規模巡查，把轄區經營戶逐個檢查，走訪了6遍。

十是做好平日的前臺接待服務工作。在平日的工作中，除了出外檢查工作，就是在大廳進行人員接待。在這方面，努力做好本職工作，開展陽光服務，讓辦事人員來的舒心，辦事順心，走的放心。從自己的一言一行一事做起，認真的改正不好的生活和工作習慣，努力達到一個比較好的狀態，為創建和諧型工商與服務型工商盡心盡力。認真維護好小淀所的聲譽，辦好接待的各項工作，在自己的接待工作中，沒有1戶對我的工作表示過不滿意。

十一是做好分局市場科與消保科的報表工作。截至目前本年度共計上報各類報表、總結、說明、匯報、信息等194份。

制》，做到廉潔執法，公正執法。

二、存在的問題和今后努力方向

半年來，圍繞職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與自己的要求和期望相比還存在一些問題和差距。

一是理論學習不夠深，理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高；二是工作不夠細致，存在著一些工作的疏漏；三是對企業的某些情況還是不太熟悉。

所以在今后的工作中，我一定要繼續加強理論學習，提高工作能力，進一步做好工作中的細節，熟悉好企業的情況。工商工作從表面上看，平淡無奇，水波不興，只是轉一轉商店，逛一逛商場，沒什么新花樣，沒什么新舉措，可你仔細一想，這項工作聯系著千家萬戶，是構建和諧社會的一項福民工程。不信你看，幾十年如一日從事的把好市場準入關、商品質量關，這幾年開展的食品安全專項整治、進銷貨臺帳制度、索證索票建賬制度、食品安全檢測還有全系統開展的“行風建設”活動以及市級“文明單位”的創建等工作無不體現出工商工作親民、為民、務實的工作理念。

今后，我將在各級領導的正確領導下，認真做好各項工作，進一步開拓創新，與時俱進，盡職盡責地把領導安排的各項工作干得更好。

謝謝各位領導，謝謝同志們！

小淀所 武興華

2015年9月2日

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！

我代表***工商所就一年來我所加強隊伍建設，提高企業服務意識，做好市場巡查，認真受理消費者舉報投訴工作等方面向各位代表作一匯報，請予審查：

一年來，我所在******及縣局黨組的正確領導下，在兄弟單位的強力支持下，以黨的十七屆五中全會精神為指導，以貫徹落實全省工商行政管理工作會議和經濟工作會議精神為動力，以服務科學發展為主題，以強化市場監管為主線，踐行“四個重在”，按照建設“五個工商”的工作要求，轉變作風、提升素質、完善監管服務措施、提高科學監管水平，以良好的作風、優質的服務贏得了群眾的贊譽，也為轄區經濟健康有序發展做出了貢獻。

《個體工商戶條例》、《個體工商戶登記管理辦法》、《行政強制法》等法律法規，提高業務能力。三是針對隊伍中存在的服務意識不強、工作效率不高、組織紀律渙散等問題，按照縣局的統一部署，認真開展了“思想作風整頓、執法執紀大檢查、服務意識大提高”活動，通過整頓，嚴明了組織紀律，明確了責任分工，提高了服務意識，杜絕了工作中的不作為、慢作為和亂作為行為。

我所還以民主評議政風行風活動為契機，開展了走訪、座談等活動，廣泛征求社會各界對我們在改進作風、履行職能、服務經濟發展等工作中的意見和建議。對提出的問題，進行收集整理，并認真進行整改。進一步提高工商部門的群眾滿意度和社會公信力，樹立工商部門執法為民的良好形象。

二、創新工作措施，提高服務水平，促進地方經濟發展 根據市局《關于支持中原經濟區強市建設的實施意見》、《支持小型微型企業創業興業的意見》的文件精神，我所圍繞、縣政府的建設目標，牢固樹立“發展第一、服務為本”的理念，立足職能，改進工作方法，完善服務措施，提高工作效率，主動作為，服務發展。截至8月份，為轄區企業申報省級名稱**個，市級名稱***個。新發展內資企業**戶，私營企業***戶，個體工商戶***戶，農民專業合作社1**戶。

一是精簡審批環節，縮短辦事時限，提升工作效能。對資料齊全，符合法定條件能即時辦理的事項，即時辦理。不能即時辦理的事項最大限度縮短辦事時限。個體工商戶登記，由 3個工作日提速到當日辦結。個體年檢，由 3個工作日提速至 1個工作日辦結。

二是落實服務制度，推行特色服務，樹立良好形象。秉承“不說不能辦，只說怎么辦”的理念，嚴格落實崗位責任制、首問（首辦）責任制、一次性告知制、限時辦結制、責任追究制及大企業直通車、綠色通道等服務制度。自覺把“親情服務、微笑服務”體現在工作中，徹底杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”現象。堅決不讓政策在工商部門中受阻，不讓時間在工商辦事中拖延，不讓群眾在工商服務中受冷落。今年上半年我所的服務辦證窗口被新鄉市工商局評為“優質服務窗口”。

三是延伸服務領域。對各類企業尤其是政府招商引資企業，主動上門為企業提供咨詢服務，親自給企業辦理省、市、縣級名稱核準手續，，我所工作人員還能夠主動聯系土地、環保、發改委、規劃局等部門，與有關人員協調、溝通幫助他們辦理環保等企業開業前臵審批手續。使他們進快拿到了營業執照，規范了其經營行為，對他們加強行政指導，通過我們的服務與指導，讓他們成為市場主體。。

四是實施商標戰略創品牌。我所按照“創建一個品牌、

拉動一個產業、活躍一方經濟、富裕一方群眾”的思路，大力實施商標帶動戰略。對轄區注冊商標企業摸底調查和分類排隊，對符合條件的，積極支持企業申報市級知名商標和省級著名商標，調動了廣大企業爭創知名商標和著名商標的積極性。今年，我所為******等***家企業辦理了商標注冊申請，為****等**家企業申報了知名商標，為****等***家企業申報了著名商標，目前我轄區共有市級知名商標**家，省級著名商標**家，大大提升了我轄區企業的知名度，推動了我鎮經濟的騰飛和發展，。

五是推行上門年檢的服務措施，變坐等年檢為主動上門

服務，現場辦結，為經營者提供最大的便利，深受經營者的歡迎；另外提供提醒服務，對在6月30日前不能辦理年檢的企業，督促其辦理延期申請。年檢結束后，對未年檢企業多次電話通知，督促其盡快補辦年檢手續；對停止經營的企業，督促其及時辦理注銷登記手續，使市場主體依法履行退出義務。今年我所共為***家企業，***家個體戶辦理了年檢手續，為***家企業申請了延期年檢，為***家企業辦理了注銷。

三、加強市場監管，加大執法辦案力度，規范市場經濟

秩序

今年，我所緊緊抓住市場監管基本職能，以中原紅盾集

中行動為抓手，細化監管責任，強化執法辦案，確保監管到位。在日常監管中以農資、食品、食品添加劑、成品油、藥品、危險化學品等市場主體為監管重點。先后開展了農資市場、成品油市場、食品安全整治、校園周邊環境治理、文化、娛樂市場整治、打擊傳銷和非法直銷行為，查處取締黑網吧及無照經營，開展“創建無傳銷社區（村）的活動”等整治行動。截至目前，我所共查處各類違法違章案件立案***起，及時處罰***起，案值***萬元，切實保護了消費者的合法權益，有效的維護了轄區正常的經營秩序。

一是大力查處取締無照經營行為，維護合法經營。根據

實際情況，一方面加大宣傳力度，營造有力的社會氛圍，爭取社會支持。一年來，向鎮政府報送無照取締名單，爭取政府大力支持。另一方面與職能部門加強協調，采取疏導與打擊相結合的辦法，引導經營戶辦理營業執照，同時突出重點，做到打擊一個教育一片的目的，依法查處取締無照經營戶，使轄區無照戶明顯減少，轄區經營秩序大大好轉。通過五個周邊整治和雙反活動，有力打擊了轄區的違法經營活動，經營秩序明顯好轉。

二是加強食品監管，切實保護廣大群眾的切身利益。按

全責任制度，并與轄區內的食品經營戶簽訂了食品安全責任書，把食品安全日常監管工作落實到組、落實到人、落實到村、落實到戶，使轄區監管做到橫到邊、縱到底。針對群眾反映強烈的突出問題，先后開展了多次大規模的專項執法檢查，按要求查扣、退市、召回問題食品，到目前為止我所共查扣各種假冒偽劣食品***余公斤，飲料***瓶，乳制品**多瓶，不合格小食品***件。

三是積極開展紅盾護農活動，加大了對農藥、種子、化

肥的監管力度，確保廣大農民在春播、夏耕、秋種的安全生產。

四是加大對黑網吧的查處，為了從源頭上治理黑網吧，

根據縣局的安排，主動向政府匯報，主動與公安、網通（電信）部門配合，形成高壓、齊抓共管之勢，使轄區黑網吧得到了有效控制。

四、關注民生，積極開展消費維權活動

為切實維護消費者合法權益，我所在轄區內建立了5個

訴、舉報、咨詢共***起，現已全部落實處理為消費者挽回經濟損失達***萬余元。

五、加強黨風廉政建設和精神文明建設，推動干部隊伍

建設不斷向更高水平邁進

一是認真落實黨風廉政建設責任制，成立了黨風廉政建

力。

二是深入開展糾正行業不正之風工作，教育干部職工遵

守《工商行政管理人員職業道德規范》，努力做到：政治堅定，忠于職守；執法為民，高效服務；依法監管，公正維權；嚴守禁令，廉潔勤政。公開辦事程序，實行陽光辦公，凡涉及證照審批、案件查處、舉報投訴等事項的，都要求在最短的、最低的、最快的范圍內辦理，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”等不良現象的發生，一經發現堅決處理，絕不姑息遷就。

三是我所繼續按照省局建設規范化工商所要求，大力推

美，保持環境清潔，綠化草坪，開辟小菜園，禮貌待人，著裝上崗，辦公秩序井然。

在充分肯定成績的同時，我們清醒地認識到，我們的工

平，不斷加大-法律法規的宣傳力度，提升消費者的自我保護意識和維權意識，為構建和諧社會，創造公平交易的經濟環境，實現地方社會經濟全面發展，做出新的更大的貢獻。

以上報告不當之處請大家批評指正，謝謝！

各位領導、同志們：

根據市局年度考核工作的精神，我就個人一年來的工作向各位領導和同志們作述職。一年來，在江門市局黨組的正確領導下，在本局黨組和局長的帶領下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、加快工商轉型升級以及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就自己一年來的思想、學習、廉政、工作等情況報告如下：

一、注重政治理論和工商業務知識的學習，不斷提高自身政治素養和業務水平

理論水平有了提升，提高了運用理論指導實際工作，分析問題、解決問題的能力。

二、樹立大局意識，從嚴要求自己，不斷增強拒腐防變的能力

一是結合工作實際，認真負責做好紀檢監察工作，全面推進黨風廉政建設和政風行風建設工作。我身為黨組成員、紀檢組長，反腐糾風工作是我的重要責任，廉潔自律、帶頭從嚴要求自己是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合工商工作實際，認真落實上級和地方黨委有關黨風廉政建設的規定和要求，組織開展了紀律作風建設年活動、2015年機關作風建設活動和以“加強作風建設，保障科學發展”為主題的紀律教育學習月活動。對黨風廉政工作堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。二是以身作則，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。在工作生活中，我嚴格按照有關規定從自身做起，落實國家總局和省局“六項禁令”，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的，自己首先帶頭做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中能堅持原則，說實話、辦事實，求實效，用政治、紀律、法律來規范自己的行為，堅持實事求是的態度，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心。

三、盡職盡責，全力以赴，積極做好分管部門工作

責地做好分管部門工作，注重在具體工作中聽取各部門的意見和建議，支持協調部門領導工作，使分管各部門圓滿完成了今年各項工作。

（一）緊扣當前主旋律，扎實組織開展各項主題活動

爭創“五化”建設標兵活動。通過制定方案、召開動員會和責任分解會議等多種形式和途徑，迅速把全系統干部職工的思想和行動統一到局黨組的戰略決策上來，提高各單位的積極性和主動性。制定了爭創標兵活動責任分解表，對每一項指標體系再進行細化，并明確責任領導、責任單位和責任人，確保每一項工作有部署，有落實，有實效。

（二）抓好業務培訓，強化督促檢查，打造一支高素質、精業務的工商隊伍

一是實施跟班學習培訓計劃。從今年4月份起，分期、分批從基層工商所抽調干部分別到局機關對口業務股室進行跟班學習培訓。今年來，共組織跟班學習培訓13期，參加培訓人員33人次。另外，協調各業務股室舉辦各種培訓班10期，共267人參加了培訓，為我局全面實現工商隊伍專業化打下了堅實基礎。二是加強督察工作，確保政令暢通。今年來，共組織督察隊開展檢查28次，發現糾正問題11人/次，發出督察通報5次。通過開展一系的專項檢查，全系統干部職工的紀律作風有了明顯的好轉，內務管理規范有序，特別是在請休假方面，各單位都能嚴格執行新的請休假審批制度進行審批和上報，并做好相關的記錄工作。組織企管股開展了兩次市場巡查和亮照經營專項檢查，并將檢查結果在全系統通報，有效改變了個別巡查人員巡查不到位，巡查工作流于形式的現象，增強了巡查人員的監管意識、責任意識，促進了市場監管各項制度落到實處。

（三）嚴把市場準入關，不斷提高服務質量，服務地方經濟發展

證照類、管理類等各項工商行政事業性收費。

（四）提升監管效能和服務效能，維護市場經濟秩序

作。根據《關于印發江門市清理整治無證無照實心粘土磚廠工作方案的通知》（江府辦[2015]54號）的文件要求，依據工商職責，嚴格把好市場主體準入關和年檢關，對11家《采礦許可證》已到期的實心粘土磚廠，不予通過今年年檢，并發出責令整改通知書。并在市政府統一領導下，與市建筑局、國土資源局、環保局等部門組成聯合執法檢查組，開展對我市實心粘土磚廠調查摸底和清理整治工作，對實心粘土磚廠逐一作出轉產、停產或關閉的處理意見。

回顧和總結一年來的工作，雖然取得一定的成績，但自感還存在一些不足。一是學習不夠深入、主動，常常因為工作忙而忽視了對政治理論和業務知識的學習。二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是要進一步加強和當地政府、其它部門的溝通，爭取有利于工商的行政環境。新的一年，我決心在上級和局黨組的領導下，在同事們的關心、支持、幫助下，認真克服和改正不足之處，為我市工商行政管理事業發展做出更多的貢獻。

以上述職，不妥之處請批評指正。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇十二

各位領導、同志：

今年10月，我由隨州市工商局黨組副書記、副局長改任局黨組副書記、局長。一年來，在省局、市局黨組和市委、市政府的正確領導及同志們的大力支持下，我緊緊圍繞省局和市局黨組的工作部署，積極協助黨組書記抓好全面和分管的辦公室、財務、黨辦等工作，全面完成各項工作任務。現將一年來主要工作及黨風廉政建設情況匯報如下：

在宣傳信息上，健全完善了信息宣傳工作機制，制定了《隨州市工商行政管理系統信息宣傳工作管理辦法》，通過建立健全全系統信息宣傳網絡、開展信息宣傳員業務培訓、建立獎懲激勵機制、表彰信息宣傳能手等措施，圍繞全局中心工作開展了卓有成效的新聞宣傳工作。截至目前，在隨州日報上稿320余篇，在省級以上新聞媒體上稿50篇，均超額完成了省局年度目標任務;被上級局和市委市政府、省委省政府采用信息近600條。在市委辦、市政府辦信息工作考核通報中，我局在市直各部門中均排位居前列。

在信息化建設上，完善了電子政務和信息化建設機制，建立了隨州市工商政務系統，系統內各單位和業務機構全面運用省局綜合業務平臺等軟件系統，進一步健全了工商信息數據庫。繼續開展“數據質量建設年”活動，制定了《隨州市工商系統信息化暨數據質量建設工作考核辦法》(試行)，先后四次通報省局綜合業務軟件應用和數據質量建設情況，數據質量建設達到省局規定的標準。制定并嚴格落實計算機終端使用與維護管理制度、計算機網絡信息安全與保密管理制度、信息化系統管理員工作規范、信息中心機房管理制度等信息化建設有關工作制度，添加了機房配置，信息網絡和軟件系統管理規范、運行正常，機房建設和網絡安全符合省局規定要求。市局網站被市電子政務辦公室評為部門網站績效評估第三名。

在政務督辦工作和機關管理上。加大了各項工作的督辦落實力度，每季度通報一次督辦事項落實情況，通過進一步完善全系統目標責任制、督辦工作臺賬制、專項督辦通報制、督辦工作責任制，共督辦各級轉辦、交辦事項21件，確保了各項工作的順利完成。加強政務值守督查，堅持每月通報一次值班考勤情況。修訂了市局機關車輛使用管理制度和公務接待工作制度，制定了市局機關會議室使用管理制度和大院車輛停靠管理制度，認真落實市局機關考勤制度、值班制度、環境衛生管理制度、安全保衛制度和食堂管理制度等機關管理制度，保障了機關正常運轉。加強機關安全管理和后勤服務工作，未出現機關被盜、失火和工作失誤現象。認真履行綜治工作職責，狠抓系統綜合治理工作的協調，我局被市社會治安綜合治理委員會評為“市直社會治安綜合治理優勝單位”。

嚴格執行部門預算，努力開展增收節支，進一步規范內部財務管理，加強內部審計，執行財經紀律，積極組織落實全系統第二次津補貼規范發放工作，加大基層建設投入，繼續加強協會財務管理，較好的完成了財務工作各項目標任務。

(一)保工資、保運轉、全力抓好預算收入。實行“兩保一返”是財務收支預算的基本要求,今年，我們堅持“兩個適應，兩個保持”。即：收入調整與市場主體不斷發展相適應，與市場監管職能擴大發揮相適應;保持個人收入水平穩中有升，保持公用支出水平穩中有升。在預算收入上，以各單位在崗人員、職能職責范圍為參考，兼顧相關因素，適當調增。在預算支出上,實行零余額預算。機構改革前各單位積余資金上繳，由市局統一安排。新設立分局一律按零積余預算支出。實行“二保一返”即：一是保障在職在編人員基本經費和年度考核稱職獎;二是保障基本公用經費，適當增加在崗人員公用經費;三是收入按比例返還用于彌補經費不足。

(二)抓重點、抓難點、全面提升理財水平。我局通過修訂“三項制度”，即：系統財務管理辦法、機關財務管理規定、開發區及直屬分局財務管理制度。一是認真落實收支兩條線制度，繼續推行收罰繳分離制度。二是加強票據管理。統一使用專用票據，嚴格控制各單位的票證庫存量。

三是加強固定資產管理。四是加強本級及直屬分局(隊)的財務管理。將各單位的公用經費、招待費和其他費用的支出核定了指標，按指標數核銷經費。將各分局的辦公經費控制在預算范圍內。實行三個硬性規定，即:超過簽批權限一律上報;購置固定資產一律上報;發放獎金一律上報，有效地規范了支出管理。

(三)注重基層、傾斜政策、促進基層建設。我們從立項、堪測、申報、協調四個環節下功夫,落實《省工商局關于全省工商系統制定基礎設施建設三年規劃有關問題的通知》(鄂工商財[2010]25號)文件精神，結合隨州實際，加大基層規范化建設投入，按照全系統三年的基礎設施建設規劃要求，重點投入基層基礎設施建設，主要采取處置閑置資產和增收節支的辦法，目前，已向省局申報處置資產的項目共7個，其原值227.63萬元，經評估總基價為794.2萬元，升值566.57萬元，增值率達248%。今年,共向省局申報資產處置和興建維修項目共13個，已批項目8個，爭取省局和市政府專項資金263萬元,保證基層基礎設施建設投入到位。

(一)黨建工作取得新突破。一是在全市工商系統進一步貫徹落實《黨支部工作若干規定》，落實省局和市委“學習型黨組織”建設，落實《共產黨員目標責任明白卡》和《執法崗位職責公示卡》，進一步深化了黨員先進性建設。二是加強組織領導，把創先爭優的“雙爭”活動與業務工作緊密結合，進行豐富延伸，創造性提出“一先兩優三創”活動作為今年黨建工作的主要抓手。首先認真抓好學習貫徹黨的基層組織建設有關精神。專門組織了學習報告會，學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》下發了《隨州市工商局關于進一步開展好創先爭優活動實施方案》、《關于加強和改進全市工商系統黨建工作的意見》等文件，將黨建工作納入年度工作的重要內容，與業務工作一同安排部署、檢查督辦、考核評比，促進了系統黨建工作的規范化。其次調整健全了各級黨組織，下發工作要點。根據機構、人員變動情況，及時調整、完善了黨組織新建和換屆工作，保證了各級黨組織的健全完整。我局的“雙爭”活動，領導重視，組織得力，市局黨組被市委評為“十佳”單位。第三，市局機關黨總支被評為全市“先進基層黨組織”、黃甫國同志被評為全市“優秀共產黨員”。三是開展窗口單位和服務行業創先爭優活動。認真落實省委創先爭優活動辦公室下發的《關于深入推進窗口單位和服務行業黨組織及黨員創先爭優活動的實施意見》、積極開展“三滿意”(“人民滿意工商所”、“人民滿意窗口”、“人民滿意公務員”)活動和“五亮五比五創”活動，充分發揮全市工商系統窗口單位在服務企業、服務群眾、密切黨群關系中的服務保障和先鋒模范作用，努力把服務窗口辦成優化發展環境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動了創先爭優活動的深入開展。四是傾力開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動。我局的“三萬”活動，特別是走村入戶工作得到了市委、市政府的高度肯定，4月18日下午，市“三萬”活動辦公室在市工商局召開省管單位走村入戶現場會，市委常委、副市長彭明方參加會議并講話。在聽取各單位報情匯況后，彭明方同志首先肯定了市工商局在“三萬”活動中的突出表現，他認為市工商局領導為省管單位帶了個好頭。4月22日，市委召開“三萬”活動工作會議，市長劉曉鳴同志在大會上肯定和表揚了市工商局的“三萬”活動工作。

(二)文明創建再次獲榮譽。按照市文明委的要求，積極組織本級、指導曾都區局和廣水市局，開展了各項創建活動，通過了省委檢查組對“省級最佳文明單位”復查工作的考核驗收，連續五屆獲得了“省級最佳文明單位”關榮稱號。

(三)治庸問責有序推進。這次強力推進治庸問責工作按照市局黨組的安排由機關黨辦牽頭，負責組織協調。相關人員全力以赴，組織得力，措施到位，分工明確。制定了工作方案，成立領導小組，召開了動員會、轉段會，通過一系列的活動，在全市工商系統全體干部職工中，掀起了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的治庸問責工作風暴。

(四)計劃生育工作上臺階。除了做好層層簽訂計劃生育工作目標責任書、按時檢查督辦、組織內部育齡婦女婦檢等常規性工作，我局還按市里要求，走訪慰問了10戶計生特困戶，代表市局送去幫扶資金。我局的計劃生育工作分別被隨州市人民政府、曾都區人民政府、東城辦事處、文峰塔社區評為“先進單位”。

(一)注重學習。我克服學習與工作的矛盾，抽時間學、利用節假日和雙休日學、在調查研究中學，努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神，特別是認真學習和貫徹執行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，自覺做到在政治上、思想上、行動上同上級黨組織和市局黨組保持高度一致，并把理論知識運用到實際工作中去。同時，督促分管科室人員一起學，營造良好的學習氛圍。

(三)認真貫徹落實民主集中制。一是充分發揮市局黨組領導核心作用。堅持黨組總攬全局、協調各方的原則，在政治上把握大方向，在組織上搞好大團結，在工作上堅持大統一。對重大決策事項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡提交黨組會討論的問題，根據分工和職權范圍，先由分管領導和相關科室進行調研，拿出可供選擇的方案，再提交討論，避免了先集中后民主或不民主就集中。進一步堅持和完善集體領導和黨組成員分工負責相結合的制度，做到情況不明不決策，條件不熟不決策，調查研究不充分不決策，促進了黨組決策的民主化、科學化決策機制和分工合作、齊心協力抓落實機制的形成。二是堅持重大情況通報制度。對涉及全局的重大議題、重大事項都及時向黨組會、局長辦公會或全局大會通報。按照有關規定，對集體討論所作出的決定，要求黨組成員嚴格執行，保證各項重點工作有議有決、決而必行、行必有果，較好地樹立了黨組權威。三是嚴格執行黨內政治生活準則。按照“三評兩查”治庸問責活動的要求，市局召開了黨組成員民主生活會，會前全面廣泛征求社會各界意見，會上有針對性地開展批評與自我批評，認真剖析問題、分析原因，并制訂整改措施，同時，黨組成員帶頭參加所聯系的區、市、縣局和直屬分局民主生活會，通過民主生活會的形式，提高了領導班子解決自身問題的能力，達到了增進團結、凝聚共識的目的。

回顧今年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在一些需要改進的問題和不足。一是在學習上存在時緊時松的現象，調研工作不夠深入;二是在機關管理上有時抓得不夠嚴格;三是在創新方面工作舉措思考的不夠。針對存在的問題和不足，我要虛心接受大家的批評，積極采納領導和同志們提出的意見和建議，在省局黨組和市局黨組的正確領導下，帶領系統干部職工努力學習，認真改進，進一步轉變工作作風，進一步提高思想素質和業務素質，恪盡職守，奮勇爭先，為隨州工商事業的發展作出新的貢獻。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇十三

沿河縣工商局于6月5日至6月6日同時在六個工商所開展面對監管服務對象述職述廉活動，此次活動共有369人參加了評定，其中：個體工商戶代表309人、企業代表27人、地方黨委政府領導6人、人大代表5人、政協委員3人、紀委6人、義務監督員6人、農民代表7人；參評代表對述職述廉滿意率平均達90.58%，收集到批評意見、建議數19條。會議達到了預期效果，社會反響很好。述職述廉是推進黨風廉政建設，提高基層執法人員廉潔從政、依法從政、秉公執法的重要措施，是接受社會監督的好方法之一。對增進社會各界對工商工作的理解，密切社會關系，起到了積極的作用。沿河縣工商局黨組按照黔工商黨[]10號文件的通知精神，經過統籌安排、做好準備的基礎上，逐步推開基層工商所所長向服務對象的述職述廉活動。現將活動開展情況總結于后。我局對基層工商所開展面向監管服務對象代表述職述廉工作非常重視，首先，全文轉發了xx省工商局黨組《關于在全省基層工商所開展面向監管服務對象代表述職述廉工作的實施方案》（試行）的通知。其次，為加強對述職述廉工作的組織領導，成立了沿河縣工商系統基層工商所面向監管服務對象述職述廉工作領導小組。事前，我局做了大量的準備工作：1、召開基層工商所所長專題會議，專門針對怎樣開好這次述職述廉報告會，黨組書記、局長在會上要求各位所長要高度重視這項工作。2、會前要召開座談會，發放征求意見表等方式，廣泛征求意見。3、各所所長的述職述廉報告在規定時間內報送縣局黨組審定。

滿意不滿意群眾來評說，206月5日上午，和平鎮工商所舉行了“面向社會述職述廉大會”，縣紀委廉政室主任、縣工商局紀檢組長楊發剛一行生、參加了此次會議。轄區內黨政部門領導、人大代表、政協委員、工商聯執委以及個體工商戶、企業代表和和平所職工共127人參加了會議。這次述職述廉活動是按照沿河縣工商局黨組《關于在全縣基層工商所實行述職述廉的規定》要求進行的，其目的是為了加強對基層干部的管理與監督，進一步提高執法人員公正執法、廉潔勤政意識，公開接受社會各界對工商行政管理工作的監督，增強執法為民的能力，構建完善立體的懲防體系；也是進一步完善基層工商所政務公開工作的一次有益嘗試。沿河縣工商局黨組對此高度重視，指派局紀檢組長會同和平工商所就會議的議程、參會人員的代表性、述職述廉報告的審查等方面作了認真充分的準備。

會議由局黨組成員、紀檢組長楊發剛主持，和平工商所所長陳濤向到會領導和代表作了述職述廉報告。陳濤同志在述職述廉報告中就一年來履行職責的情況、完成上級交辦工作的情況、與企業和個體工商戶聯系密切的執法辦案、行政性收費以及工作作風、服務態度、辦事效率等效能建設情況、遵守廉政制度、廉政紀律和各項禁令的`情況等方面結合自己的工作職責進行了客觀認真的陳述。會議還當場向到會代表發放了民主測評表，就“工作作風和工作能力”、“服務態度和辦事效率”等五個方面進行打分測評并征求意見；本次測評共發放100份測評表，收回100份，經現場統計，述職述廉民主測評滿意率達97%以上；同時，還征求到了不少有價值的建議，如：建議工商所慎用罰款手段、多深入個體戶中了解情況、進一步提高工作效率和推廣使用普通話等。會上，參會領導發表了講話，充分肯定了基層工商所述職述廉活動對加強黨風廉政建設、密切與群眾聯系的積極意義，是一種探索和創新；同時對述職述廉人的表現表示滿意，并且希望將報告的內容落實到具體的行動中去，更好地履行工商行政管理職能。和平工商所個私協副會長丁顯云代表在述職述廉大會上發言講到:和平工商所服務一流、熱情周到：“陽光收費”公開透明：情系個體工商戶、真正做到情為民所系、利為民所謀。其它各所所在地黨、政領導、紀委書記、人大代表、政協委員、個體工商戶代表均在會上作了發言，都充分肯定了工商所這幾年來的成效，肯定了述職述廉的好處，希望再接再厲，更進一步把述職述廉工作搞得完善。

1、收到意見或建議共十八條：和平工商所六條。沙子工商所四條。譙家工商所一條。甘溪工商所一條。官舟工商所四條。洪渡工商所二條。

2、基層工商所測評結果：（1）、和平工商所發放票100份，收回100份。滿意97票，基本滿意2票，不滿意無，棄權一票。（2）、譙家工商所發放票50份，收回50份。滿意41票，基本滿意7票，不滿期意2票。（3）、沙子工商所發放票67份，收回票67份。滿意66票，基本滿期意1票，不滿期意無。（4）、甘溪工商所以放票51份，收回票51份。滿意46票，基本滿意4票，棄權一票。（5）、官舟工商所發放票50份，收回票50份。滿意46票，基本滿意4票。

通過這次述職述廉，我局取得如下經驗：

1、局黨組重視，深刻領會上級文件精神，密切同當地黨政的聯系，經常與個體工商戶溝通思想。

2、加強學習，端正服務態度，切實轉變工作作風，進一步推行“陽光收費”和“陽光執法”以及政務公開等制度。

3、注重日常工作服務態度，熱情辦好每一件事，時常提醒自已，公平、公正、公開執法辦事，不搞特權，時刻牢記“六項禁令”。

存在問題及下步打算：

一、在述職述廉報告會前，與代表沒有講明這次述職述廉報告的意義和目的，征求意見數量不夠。

二、個別工商所的干部職工對述職述廉的重要性認識不足，思想不夠端正，對自已的測評好壞模不關心。

因開展述職述廉工作時間緊，材料準備不夠完善。

通過首次開展述職述廉活動，我局已取得了一些好的經驗，也找到了不足之處，我局將會發楊成績，對提出來的意見或建議，我局將在近期內梳理給予個體工商戶代表滿意的答復。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇十四

一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將2006的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況。

1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感；再次，以學習系統內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，好范文版權所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，并能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練；能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作；能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板；具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力；注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發揮各自的主觀能動性；能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作；對基層科所的工作動態做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果；能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理；對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭；有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜；有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇十五

一年來，本人忠實履行“熱情服務、愛崗敬業、盡職盡責、廉潔自律”的承諾，根據“公述民評”活動的要求和安排，現將一年來本人工作履職情況及廉政自律情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高自己的理論素養和業務水平。

一年來，本人堅持理論學習，與時俱進，不斷提高個人的理論素養和業務水平。作為一名單位主要負責人，我清醒地認識到要完成好肩負的責任，就需要不斷地加強理論和業務知識的學習，只有這樣，才能適應新形勢、新任務的要求。一年來本人著重從三個方面加強學習，第一，自覺學習科學發展觀和黨的xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，用先進的理論知識武裝自己的頭腦、指導各項工作;其次，認真學習業務知識，通過學習和實踐，提高自身素質和工作水平;第三，學習各種先進經驗，向兄弟單位學，向先進單位學，學習他們先進的工作方法和良好的工作作風，把學到的本領運用到工作之中，從而增強自己的組織協調和領導能力。

二、努力工作，盡心履行好本崗位的工作職責。

一年來，在局黨組的堅強領導下，在上級主管部門的關心支持下，在相關部門的大力配合下，克服人員少、任務重、困難多等諸多不利因素，努力工作，盡心履職，帶領縣就業局全體人員，求真務實，以統籌城鄉就業為主線，積極推進城鄉一體的公共就業服務，大力實施就業民生工程，主動作為，創新創造，爭先進位，超前謀劃，全面完成市下達我縣的各項就業工作目標任務。

全縣共實現城鎮新增就業5519人，占年度任務138%;城鎮失業人員再就業2621人，占年度任務110%，就業困難人員再就業358人，占年度任務119%;發放小額擔保貸款2160萬元，完成年度下達的目標任務;開發公益性崗位511個;提供40個適合高校畢業生的就業見習崗位;開發59個基層社會管理和公共服務特定崗位;組織實施新增就業人員就業技能培訓20xx人，企業職工在崗提升培訓1500人，創業培訓400人，培養技師20人，高級工培訓250人，均完成或超額完成年度目標任務;失業保險參保15500人，征收失業保險費930萬元，支出289萬元，基金累計結余2500萬元;轉移農村勞動力7200人，完成年度目標任務的105.9%;城鎮登記失業率為3%，控制在4.5%以內。

三、廉潔自律，認真履行黨風廉政建設的有關規定。

一年來，我始終堅持以自律為本，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，使自己耐得住寂寞，抵得住誘惑，始終保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在工作中，嚴格按規定辦理，從不利用職權為個人和親屬謀取私利，清白做人，干凈做事。在日常生活中，始終保持清醒的認識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，特別是在八個小時以外，更加嚴格要求自己，自覺抵制“吃、拿、卡、要”等各種不正之風，保持良好的生活情操和黨員干部的良好形象。

四、加強作風建設，提高就業服務水平。

五、存在的不足和今后努力的方向。

我深刻認識到工作中還存在很多缺點和不足。一是學習還欠深入，知識還不夠系統全面;二是深入群眾還不夠，平時忙于工作，到基層深入群眾中進行調研較少;三是工作中靈活性有待進一步提高，在工作中能堅持原則，但工作方式方法還有待改進，工作的靈活性還不足;四是工作能力有待進一步提高，僅僅滿足于完成任務，始終處于被動工作狀態;五是創新意識不夠，面對就業工作的新形勢、新任務，在工作中，缺少創新措施。在今后的工作中，本人將立足崗位，不斷加強學習，努力在就業創新方面力求有所突破，為全縣就業工作做出自己的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇十六

根據安排，縣局今天到我們這里開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這里來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表**工商分局對大家的到來表示熱烈的歡迎。

今年以來，**工商分局切實實踐科學發展觀，按照國家工商總局監管與發展、服務、維權、執法“四個統一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規范市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務**地方經濟社會發展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監管等幾項工作，得到了鎮黨委政府的肯定與表揚。

下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家匯報如下：

一是狠抓食品市場監管。由于歷史傳統飲食習慣的原因，**一直是食品安全監管的重點地區，食品安全監管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監管長效機制入手，以超市、食品批發店、奶粉店為主，扎實落實市場主體準入制、進銷貨臺帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監管定人員、定轄區、定責任，每兩人負責一個片區，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200余瓶、不合格月餅300多斤、無qs標志食品100多盒；搗毀群眾反映強烈的制售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然制售病死豬死的行為。

二是著力維護農資消費安全。加強農資經營戶守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營戶座談會，組織學習了農資市場監管文件及相關法律法規，并與經營戶簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區內6戶農資經營戶經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯系點，配合了兼職聯絡員，及時收集農戶關于農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區內2戶銷售不合格化肥的經營戶進行查處，查獲劣質復肥11噸，罰款4650元。

三是大力整治集貿市場秩序。繼去年對棚頂進行加固后，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建于上世紀八十年代、年久失修的**商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業、擺攤設點劃行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了占道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察**小城鎮建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業組長，連續一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衛生死角。歷經艱苦的整治，加上經營戶的支持與理解，**商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。

四是深入開展清理無照經營工作。清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續麻煩等現狀。采取加強法律法規宣傳、邀請有關職能部門到**現場辦公等辦法，逐戶上門下發《催辦營業執照通知書》，發動督促56戶經營戶辦理了執照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營戶13戶，立案查處5起，罰款7000元。

五是盡心盡力服務地方發展。結合無照經營清理行動，上門到戶發放關于個私經濟發展措施、優惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創業的輿論氛圍。簡化注冊登記程序和條件，協助經營業主辦理前置審批手續，提供咨詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創業市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發展個體工商戶187戶，私營企業10戶（公司3戶、合伙企業1戶、個人獨資企業6戶），激活民間創業資金1000多萬元。堅決落實再就業優惠政策，辦理下崗優惠執照2戶，辦理返鄉農民工營業執照16戶，支持其向金融部門申請到創業貸款86萬元，積極推動社會就業和再就業工程。引導、扶持**山百合、楊梅、**薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高**土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業產業化發展。大力開展校園周力環境整治，在鎮政府統一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11臺；取締校門口無照副食品、小飲食攤店18戶，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環境明顯優化。加強對煤礦、采石場、液化汽站等高危行業的日常巡查，責令2家無照經營的采石場停業整頓，及時督促9家企業及時更新了前置審批手續，幫助企業排查安全隱患6處，實現了轄區高危行業安全生產。

六是扎實開展學習實踐科學發展觀活動。嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》要求，我以身作側，采取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統學習了xx大、xx屆三中全會精神以及《科學發展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發展觀為主題，統一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業及個體工商戶，發放征求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，并結合縣局發起的“科學發展、加速崛起”主題教育，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執照、訪企業、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與群眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鏈質量投訴，花費千余元辦公經費為消費者到**檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。

七是深入開展黨風廉政建設。持續推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規、閱廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執法制度，對行政收費、行政處罰、優惠執照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環節的監督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監督與義務監督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇十七

20xx年，在局黨委的領導下，堅持以科學發展觀統領人事工作，按照我區總體發展思路，大力實施人才強區戰略，突出抓好專業技術人員職稱改革和工資制度改革，加強全區退休干部管理工作，著力加強人才隊伍建設，加大引才引智力度，統籌做好分管的各項工作，準確定位，理順關系，以高度的敬業精神，始終把提高服務質量、提高辦事效率作為日常工作的目標準則。

一、20xx年所做的主要工作和取得的主要成績。

(一)不斷推進職稱制度改革工作。

一是認真執行專業技術人員技術職務任職資格評聘的各項政策規定，公開、公平、公正的完成了全年各單位的專業技術職務任職資格評聘工作。審核各系列初級職稱253人;審核高級職稱評審材料76人、中級職稱評審材料282人。對新調入我區的12名專業技術人員的任職資格進行了認真復核和確認。

二是對20xx年新晉升專業技術任職資格的人員進行了聘任，共計聘任各系列新晉升專業技術人員共計522人，其中：高級76人、中級278人、初級168人。

三是完善考核機制，加強對專業技術人員評聘后的管理。全區現有各類專業技術人員4787人，其中：高級職稱245人;中級職稱2258人;初級職稱1656人;未評人員628人。分別分布在教育、衛生、城建、農林、區屬各部門140個單位。按省、市規定的專業技術人員考核要求和標準對事業單位4787名專業技術人員20xx年工作進行了全面的考核。

四是配合工資辦審核20xx年度全區正常晉升工資的專業技術人員的考核結果，共計審核了4900余人的考核結果。

五是在搞好事業單位專業技術人員職稱管理的同時，逐步拓展工作領域，對非公有制單位和部分私營企業的專業技術人員在職稱評定和職稱考試報名工作中進行了政策性指導和服務，并為人事代理的大中專畢業生1人評審初級職稱。

六是核對了20xx年度教育系統享受取暖費的中、高級職稱教師人員數，給4413名在職和2600名離、退休人員按時發放了取暖費，其中在職中、高級職稱人員共計2219人。

(二)深入推進工資制度改革，切實提高工資管理服務水平。

一是立足本職工作，在基礎工作上不斷創新,努力開創工資管理工作新局面。在堅持做好大量日常工作的同時，統籌安排，采取分階段進行，分系統審批的方法，集中開展了正常晉升工資審批和工資軟件升級維護兩項中心工作。20xx年完成全區機關事業單位機關公務員級別工資晉級429人，增資7399元/月、晉檔2621人，增資103407元/月。事業單位工作人員晉級薪級7928人，增資191757元/月。全年審核退休人員工資232人，審批轉正定級243人，學歷定級104人，職務晉升137人，職稱晉升404人，工人等級晉升151人，重新確定工資92人，審核遺屬困難補助7人,行業津貼228人。按要求上報市局《事業單位工人崗位等級統計表》、《義務制教育學校及人員統計表》、《機關事業單位工資收入等有關情況統計表》及《20xx年機關事業單位工作人員工資統計報表》等報表。

二加強勞資人員的業務培訓和管理，增強業務學習，提高區屬各單位勞資人員的工作水平和業務能力。我區各單位勞資人員流動性大，在各自單位的具體工作多，為了進一步提高各單位勞資人員業務水平，提高我區工資管理水平，今年我們主要對工資軟件的應用及其日常維護等進行了講解及指導等工作，并到各單位進行實地講解與指導，并與各單位勞資人員進行交流學習。既提高了自身業務水平，又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力，為我區工資管理進一步完善起到了關鍵作用。

三是做好無軍籍退休(退職)職工規范津貼補貼核算工作。今年我們根據區委、區政府的指示，積極配合民政局、財政局做好無軍籍退休(退職)職工規范津貼補貼核算工作，對我區代管的1266名軍隊無軍籍退休(退職)職工的津貼補貼、艱邊津貼等津貼項目進行核算。為民政局、財政局下一步開展工作提供了詳實的工資數據。

四是做好信訪工作，服務人民群眾。信訪工作是密切聯系人民群眾的重要渠道。作為人事工作的一個服務窗口，面對前來辦事的干部群眾，我們的形象關乎人事工作者在人民群眾中的形象，直接影響政府在人民群眾中的威信。切實改變工作作風，在人民群眾中樹立良好的服務形象。一年來，我們一如既往地認真做好群眾來信來訪，受理各種來訪31次46人次。對登門辦事的人員，熱情對待，對群眾反應的問題進行詳細核實，符合規定且手續齊全的立即進行了解決;對缺少必要材料的，一次性告知所缺的全部手續和資料，補齊手續再來辦理;對因客觀原因暫時不能辦理的，說明原因，預約辦理時間進行辦理;對不符合規定不能辦理的，當即告知原因，耐心細致地講解政策，讓群眾真正感受到政府的溫暖。想群眾所想，急群眾所急，努力做到讓廣大人民群眾懷揣疑惑來，捎著放心走。

(三)加強全區退休干部的統籌工作，大力發展信息化管理。

離退休干部是黨和國家的重要財富。離退休干部管理工作是人事工作的重要組成部分。去年下半年，我們在區政府加大對退休干部管理工作投入的大好形勢下，著重開展了“慶國慶，迎中秋”參觀游園活動。這是人事勞動重新組合以來的第一次公開舉辦的大型活動。區委、區政府十分重視，全局上下齊心協力，出謀劃策，精心組織，上檔次、上水平。決心改變以往吃吃坐坐的傳統活動模式。組織300多名退休干部，租用大型旅游大巴車15倆，精心選定三處看點，以參觀游覽的方式，觀看了近年來我區經濟建設、城市發展以及民生改善的代表項目。參加活動的老同志普遍反映，這次活動上檔次，有新意，心情振奮，服務周到熱情，使人耳目一新。

在做好這些階段性工作的同時，理清全區退休干部的底數，科學合理的管理，以人為本的服務，成了退休干部管理辦公室的首要任務。在此基礎上，開動思想，完善工作程序，在管理和服務兩個環節上下功夫，細化工作內容，量化工作標準，是我們一直努力不懈的目標。目前，全區退休人員基本情況統計情況已近尾聲，下一步，我們將完善資料，為開發數據庫做好準備。使全區退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我們下一步的努力目標是：做到對退休干部的增加和減少心中有數，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家。

(四)加強專業技術人才隊伍建設。

一是圓滿完成事業單位招考錄用工作。根據省、市相關文件精神，我局精心組織，嚴格程序，圓滿完成了省市專項招考工作，招錄了24名普通高校畢業生到農村中小學任教和30名普通高校畢業生到鄉鎮衛生院工作，選拔了37名高校畢業生“進村(社區)”和13名高校畢業生“三支一扶”。同時，協助區教育局選拔了120名中小學教師。

二是完成全區緊缺人才的調查摸底，引進我區經濟社會發展急需人才。同時，經過調研和考察，在我區大中型非公企業中選定了有一定實力的企業為高校畢業生實習基地，并選派優秀畢業生到實習基地實習。

三是繼續做好新農村建設人才保障工程，搞好鄉土人才開發和新農村建設人才培訓工作，構建新農村建設人才服務平臺。4月29日，我們在馬家溝村開展了一期蔬菜栽培專題培訓班，通過培訓，大幅度的提高了我區農村各類實用人才的整體素質和科技水平，為我區新農村建設提供了堅強的智力支持。并參加由省人事廳舉辦的“人力資源市場建設”培訓班。

四是根據省市的相關條件，積極做好科技拔尖人才、科技領軍人才的推薦選拔工作。今年，通過公開招考、競聘，選拔了3名副高以上醫師充實到區計生局計劃生育站工作，1名骨科副主任醫師、1名國家二級心理咨詢師到我區衛生系統工作。

五是進一步拓寬高校畢業生就業渠道。為進一步緩解高校畢業生的就業壓力，今年我局會同區建管辦、區公安分局、共招聘91名大中專畢業生為交通協警、132名大中專畢業生為文職視頻監控員。有效的緩解了高校畢業生的就業壓力，得到了上級主管部門和全市廣大干部群眾的一致好評。與區藥監局一起公開招考食品藥品安全監督員20名。

(五)加大整體性人才資源開發，進一步促進人才強區戰略的實施。

一是高校畢業生就業指導、派遣和未就業畢業生擇業登記工作進展順利。切實做好畢業生就業宣傳引導工作，形成促進就業的良好輿論氛圍。采取多種形式，有針對性地做好畢業生的思想教育和就業指導工作，幫助畢業生全面了解、準確把握就業形勢，確定符合實際的就業期望值，鼓勵畢業生積極投身到基層實現自我價值。今年，共完成應屆大中專畢業生擇業登記2156人，其中博士生2人、研究生54人、雙專科1人、本科生1166人、大專生762人、中專生171人;辦理往屆畢業生擇業登記3000余人;辦理大中專院校畢業生派遣279人(進村社區37人，教育系統公招120人，其他學生派遣122人);辦理人事代理20件;辦理應屆畢業生人事檔案托管550人。

二是采取有效方式，宣傳人才交流和人事代理服務工作。積極開展非公有企業干部人事檔案接收、管理工作，向區規模以上非公企業發放《人才交流開發服務中心服務指南》，提高了人事檔案代理的科學化和規范化水平。

三是參加“創建創業型城區宣傳月集中宣傳日”活動，發放《人才交流開發服務中心人事代理服務指南》，重點為群眾百姓解答人事代理政策;參加省、市組織召開的大型人才招聘會3次，通過人才會與在陜的各大院校和用人單位密切聯系，掌握和庫存了各類人才的信息。

四是20xx年度“三支一扶”學生(11名)服務期滿，我局會同財政、監察等部門到其服務單位對他們進行綜合考察，總體情況比較好，經向區委、區政府匯報后決定安置其工作，有效緩解基層人才短缺的壓力。同時，對20xx年度“三支一扶”學生進行年度考核，并建立了高校畢業生“三支一扶”服務考核手冊。

五是開展20xx年高校畢業生就業服務月活動，對區內20xx屆及歷屆離校未就業的高校畢業生，重點是長期失業畢業生、零就業家庭畢業生、家庭困難畢業生進行了全面的求職登記或失業登記，全面掌握離校未就業畢業生的情況，并建立基本臺賬。根據摸底情況，我區目前有305名困難家庭未就業高校畢業生。

六是為了進一步了解大中專畢業生和“兩后生”的就業情況，省政協領導調研我區高校畢業生、“兩后生”失業就業情況：邀請了20xx年招考的公務員、進村(社區)、三支一扶、鄉鎮衛生院、農村教師、區教育局招考、純農牧戶、公益性崗位人員各1名，未就業大學生5名人員、“兩后生”5名參加此次座談會，氣氛十分熱烈。

(六)不斷加強分管科室自身建設。

緊緊圍繞“率先科學發展、建設首善之區”的總要求，認真組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動，堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈抓干部政治理論、法律法規和分管各科室業務知識學習。通過學習調研、分析檢查和整改落實，干部職工的思想認識進一步提高，激發了工作熱情，增強了工作責任感，對科學發展觀的精神實質和內涵有了新的把握和認識，促進了各項工作的開展;對影響業務工作發展的瓶頸和問題有了進一步了解，增強了做好工作的針對性和主動性;進一步明確了做好工作的工作思路，做到了思路清、方向明、目標準。

二、下一步的工作思路。

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在新的一年里我將緊緊圍繞區委區政府的工作部署，以局黨委的工作思路為中心，深入貫徹落實科學發展觀，推進分管各項工作的新發展。以創新的工作意識，務實的工作態度，勤奮的工作精神，高質量的完成各項人事人才工作。

(五)努力優化人才發展環境，加強引進外國智力工作，力爭在若干重點領域形成一批有重要影響的引智成果;對全區緊缺人才的調查摸底，從知名高校引進人才，并建設具有重大影響力的高校畢業生實習基地;繼續做好新農村建設人才保障工程，搞好鄉土人才開發和新農村建設人才培訓工作。充分發揮人才交流服務中心的作用，繼續做好高校畢業生就業指導和注冊登記工作。

(六)積極開展黨風廉政建設活動，進一步加強人事部門自身建設。著力打造陽光人事、和諧人事和廉潔人事，不斷提高人事人才工作水平。

政府官員的工商局班子述職述廉報告篇十八

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在公司各級領導的關心幫助下，在公司各廠處及當地公安機關的支持指導下，我在本職崗位上，認真履行《保衛處處長崗位職責》，帶領保衛處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務，為維護公司正常的生產、生活秩序，做出了自己應有的貢獻，現述職如下：

一、20xx年，本人及保衛處的工作情況。

(一)抓班子，強隊伍，提高班子凝聚力。

今年以來，我針對保衛處的人員為自主招聘，自己培訓，自己使用以及實行準軍事化管理的實際，做到強班子、聚合力，抓隊伍、樹形象，強化保衛隊伍的基礎管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進行了調配。年初，我向公司領導請示并批準，撤換了一名大隊長，招聘了2名軍轉干部，充實了領導班子成員;撤換了一名班長，配強了骨干隊伍。其次，我抓了骨干隊伍的凝聚力，今年以來，我堅持做到每月初召開一次干部骨干會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，檢查、講評、總結上月所完成工作的情況，好的提出表揚、差的進行當面批評并限期改正。在會上充分發揚民主，班子成員之間大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質的提高。俗話說，什么樣的干部帶什么樣的兵，只有骨干強了，隊伍才能強。因此，我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長，有一定的管理、組織能力的實際，利用每周的骨干會，讓處領導及干部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會，對他們進行現場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優創優活動。以調動骨干的積極性、主動性和創造性;通過以上舉措，使班子的凝聚力和戰斗力得到了明顯的提高。

(二)、抓制度，促規范，提高依法執勤能力。

今年，我根據公司大環境的變化，以及保衛處的各種實際，重點修訂和完善了以規范保衛隊員日常行為、職責及保衛處行政例會為主的《保衛處內務管理制度》;以規范保衛隊員訓練，提高執勤和處置突發事件能力為主的《保衛處訓練管理制度》;以規范保衛隊員遵章守紀，依法執紀為主的《保衛處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規定》，《719料場哨崗位職責》、《保衛處中隊評優實施辦法》等，使保衛處走上了管理有章可循，執紀有法可依，訓練依法實施的良性軌道。為今后保衛處工作的制度化、規范化奠定了基礎。二是狠抓了規章制度的學習宣傳。利用每周三的學習教育日，每周六的工作小結日，每周五的中隊會及班務會，全面系統地學習理解保衛處的內務、訓練和紀律制度，使每一個隊員熟悉和了解這些制度，讓他們不但要記在本本上，還要他們記在腦中，爛在心中。三是狠抓了規章制度的落實。我從小處入手，從細處抓起，在工作中要求做到：著裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規章制度的一些條款融于隊員轉正、晉級考核及“爭先創優活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認識，在干任何工作和事情上都要起帶頭作用，帶頭學習業務，帶頭努力工作，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，份內工作搶著干，份外的工作主動干。力求做到每一項管理措施或規定的實施，首先要我們的干部骨干帶頭，員工違章要從干部骨干身上先查，先處罰。通過以上舉措，使制定和完善的規章制度得以經常性的貫徹和落實，不流于書面和紙上，不流于形式，真正做到有章可循，違章必究。

(三)、抓作風，樹形象，提高隊員文明禮貌執勤水平。

求真務實、雷厲風行的工作作風是做好保衛工作的基礎，更是員工隊伍整體素質的反映。年初，針對新入職的保衛隊員多且大部分都是學生，年紀小，作風懶散，在崗不履職，履職不認真，責任心差，組織紀律性差，執勤方法簡單，執勤動作粗魯，執勤語言粗俗，經常與廠區職工發生肢體上的摩擦等問題，我利用了一個月的時間，在全處開展了“學規章、明法紀、找問題、論危害、轉作風、樹形象”教育整頓，對連續發生的4起保衛人員與廠區職工打架事件進行了處理，幾名保衛隊員及骨干受到了紀律上的處分，經濟上的處罰。9月份，我又讓保衛隊員參加昆明亞太商務管理學校的法律事務專業的學習，從而增強了隊員們的法紀意識。二是根據新形勢、新任務和新環境的要求，我對規范保衛隊員日常行為的《保衛處內務管理制度》進行了進一步的修訂和完善，還修訂、完善和規范了14個崗位的工作職責，要求保衛隊員辦事、執勤必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執行法律法規和公司的規章制度，又要熱情服務，樹立良好的企業衛士形象。總之，我從抓勞動紀律入手，從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿，從訓練規范執勤動作到執勤時的文明用語，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領、手勢及語言，以及內務、會風都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領導三級不定時的巡查，督查制，專門負責對隊員履行崗位職責情況、執行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經過一段時間的努力，保衛隊伍的精神面貌，工作作風有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強，進而帶動了工作效率的提高。

(四)、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪。

加強廠區管理，減少物資流失，既是公司職工關注的焦點，又是保衛處的核心工作。為此，我在公司重要的部位，重要的區域均設置了固定執勤崗，擴大警戒半徑。根據每個崗位所處的環境和所擔負的任務，制定了詳細的崗位職責。同時，還成立了巡邏隊，制定了巡邏制度和職責，加大對廠區巡邏的頻率，提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結合，定點盤查與巡查相結合，力爭做到全方位、全區域、全時空監控。為進一步規范廠區秩序，最大限度地減少廠區內閑雜人員、閑散車輛，亂停亂放等，先后2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》，對進入生產廠區、亂停亂放車輛決不手軟，發現一起處罰一起，有效地解決了這個勢頭。同時，我們嚴格出廠車輛的檢查，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現象的發生。我把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打。我始終注重對案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期，經常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件，為嚴厲打擊這種違法犯罪行為，我積極協助、配合公安機關走訪群眾，周密調查，派精干隊員化裝蹲點守侯，加大夜巡覆蓋面等，經過一段時間的努力，連續抓獲3起內外勾結，流竄作案，專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯系，給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進行了分類造冊登記并存檔，還利用上下班等時機，發放防盜宣傳單200余份，教育職工增強自我防范意識，增加自我防范措施。在硬件設施上，在廠區兩個大門、渣廠、719料場和小區路口，放置了警務燈，給犯罪分子以震攝，通過打防并舉，使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內施工單位、人員中出現的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況，我始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，堅持常抓不懈不放松。今年，共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起，涉及人員近20人，收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關進行了治安拘留7天，一個在公司內施工的單位，對所屬員工管理不力，致使該單位多次發生偷盜行為，被我保衛人員抓獲，對這個單位發出了書面警告和經濟處罰。11月份，我又協助配合公安機關破獲了軋崗廠合金輥被盜案，抓獲犯罪嫌疑人6名，為純潔企業內部環境，打擊了不法分子的囂張氣焰，維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。

(五)、抓訓練，嚴要求，提高保衛隊員的綜合素質。

向素質要效率、向素質要戰斗力是保衛處隊伍建設的重點。由于治安保衛工作的特殊性，要求保衛隊員必須要有強健的體魄，過硬的軍事素質，較強的執勤能力和良好的執勤形象，這只有通過訓練才能實現。為此，我組織修訂和完善了《保衛處訓練制度》，明確和規范了訓練時間、參訓人員、訓練內容和訓練質量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》并利用1個月的時間，對班長和訓練骨干進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機，選派軍事基礎較好的訓練骨干擔任教員，使他們在實踐中得到鍛煉，今年，我們先后選派了5名軍訓教員，為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措，使訓練骨干基本達到了會講(動作要領)、會做、會教的“三會”教練員標準，為提高訓練質量奠定了基礎。三是保證訓練“四落實”。在訓練時間上，規定上中班的中隊每天(周末除外)早上8：00開始，至少訓練2小時;除因事請假外，必須全部參加訓練，保證參訓率。處里每月月底組織各中隊(班)會操，檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內容作為隊員轉正、晉級考核的必考課目，從而保證了訓練時間、人員、內容、質量的“四落實”。通過強化訓練，使保衛隊伍的綜合素質有了明顯的提高。

(六)、加強廠區交通管理，確保廠區交通安全暢通。

目前公司職工及施工單位車輛、客戶車輛不斷增多，亂停亂放，亂排亂擠，從而造成交通堵塞和交通事故的現象日益突出。今年，公司共發生大小交通事故30余起，有10余次造成了較為嚴重的交通堵塞。根據實際情況，我們在容易發生交通問題的區域和路段，如719料場、噴煤、大破碎、后大門至下面交叉路口、后大門至軋鋼廠、渣廠等處加派人手，指揮車輛排隊;還根據當時的情況，我與有關部門協調，先后6次適時調整了停車場地，緩解了交通壓力。在硬件上，對前后門增設了欄桿，在軟件上適時制定了《719料場車輛及外來人員管理辦法》、《進出廠區車輛管理規定》，對不聽指揮，亂停亂放，胡亂插隊等情況，堅決處罰。為了進一步規范公司車輛管理，保持公司內部車輛停放有序，對車輛停放做了重新安排，對全公司所有車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放和車輛通行證管理制度。

述職人：xx。

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