方案的設計需要明確目標和需求，并結合實際情況，制定出具體的步驟和時間安排。一個完美的方案應該從問題的本質和目標出發，確保解決方案的正確性和有效性。下面是一些案例供大家參考，希望能幫助到正在制定方案的朋友們。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇一

“三八”婦女節是女同胞的節日，體現了黨和校領導對女職工的關懷，為了使佳節過得更有意義，愉悅大家的身心，過一個充實、快樂的節日。

1、積極參加縣婦聯組織的系列慶祝活動。

2、組織教師積極參加縣教育局工會組織的民俗文化系列展演活動。

3、組織老師參加全縣“知識女性自立自強”主題講座活動。

4、評選“三八”紅旗手活動。

5、組織全體女教職員工做萘粑粑。

3月5日—6日。

1、全體在職女教職工。

2、民俗文化展演人員、“三八”紅旗手及領隊。

1、請全體女教職工于3月5日1點半前趕到xx藝術館聽“知識女性自立自強”主題講座。

2、“三八”紅旗手和領隊3月5日9點前趕到xx縣學生社會實踐活動基地參加縣教育局工會組織的民俗文化系列展演活動。

3、全體在職女教職工3月6日分成六組做萘粑粑，每人元的活動經費。

4、希望各位女教職工能克服困難，安排好工作和有關事情，積極參加慶祝自己的節日活動。

全校7位女教職員工共計千元左右。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇二

20xx年“三八”國際勞動婦女節即將到來，為隆重慶祝這一節日，增強工會女職工組織的凝聚力、吸引力，全市各基層工會女職工委員會要結合各自實際，因地制宜地開展主題鮮明、各具特色、內容豐富的“三八”節慶祝活動，營造濃厚的節日氛圍。現將有關事項通知如下：

20xx年是紀念“三八”國際勞動婦女節107周年，是供給側結構性改革的深化之年，也是工會改革創新的攻堅之年。面對新形勢新任務，各基層工會女職工組織要緊緊圍繞工會工作全局，堅持貼近實際、貼近基層、貼近女職工，充分利用各種活動陣地，精心策劃組織開展具有時代特色、創意新穎、實效性強的紀念宣傳活動。

各基層工會女職工組織要從自身實際出發，廣泛開展文藝演出、體育比賽、知識講座、讀書、征文、演講、才藝展示、技能比賽等豐富多彩、寓教于樂的活動，豐富女職工生活，展示女職工風采，營造良好節日氛圍。

三八”讀書活動（活動內容詳情請登陸書香“三八”活動網頁xx;聯系人：夏xx）。通過活動，指導女職工讀好書、用好書、藏好書，引導女性注重家風、重視家教，做智慧女性，為建設書香家庭、書香社會貢獻力量。4月底組織市級征文評選活動，請各基層工會女職工委員會推薦2篇活動征文（電子版），于4月20日前報市總工會宣教女工部（郵箱：xx），優秀征文將推薦參加5月組織的州級征文評選活動。

（二）開展女職工維權行動月活動。今年是《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）頒布實施5周年，為進一步加大推動《特別規定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，按照州總工會女職工委員會的要求，市總工會女職工委員會決定以“推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益”為主題，在20xx年“三八”國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動。

1.活動以《特別規定》為重點內容，廣泛宣傳普及國家保護女職工權益法律法規政策，著力推動《特別規定》宣傳普及進企業、進車間、進班組。促進用人單位增強守法意識，切實履行法律責任；引導女職工學法、懂法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；推動全社會形成尊重女性生育社會價值、保障女職工合法權益的良好環境。市總工會女職工委員會提供部分涉及女職工權益保護法律法規知識競賽題目（見附件），各單位部門可結合實際補充相關題目，組織開展有關女職工權益保護法律法規知識普及宣傳活動。

2.開展“全面二孩”政策下女職工有關政策執行情況專題調研。深入基層、深入女職工，深入了解掌握在“全面二孩”政策下，女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益的實現情況，著力反映出“全面二孩”政策下女職工權益維護中存在的.突出問題和實際困難，各基層工會女職工委員會于6月10日前，形成調研報告（電子版）上報市總工會宣教女工部（郵箱：xx）。

（三）開展女職工健康關愛活動。各基層工會女職工組織要通過舉辦健康講座和心理咨詢、開展婦科檢查、發放女性保健用品、組織參加“關愛女性、關注健康”女職工安康團體重大疾病保險等多種形式，進一步把保障女職工身心健康水平、提高女職工健康素質宣傳教育活動落到實處。今年，市總工會女職工部將繼續開展以預防“兩癌”（乳腺癌、宮頸癌）、普及防艾知識、降低婦科發病率、促進家庭與社會和諧穩定為宗旨的健康知識講座活動（具體事宜，另行通知）。

各基層工會女職工組織要通過舉辦報告會、座談會、交流會等各具特色的活動，充分利用報刊、廣播、網絡等現代媒體傳播手段，大力宣傳男女平等基本國策和新時期女性“自尊、自信、自立、自強”的“四自精神”；大力宣傳涉及女職工利益和勞動保護的法律法規、健康保健知識；大力宣傳女性在全面建成小康社會進程中的作用和貢獻，充分展示女職工自強不息、奮發拼搏、甘于奉獻的精神風貌，積極營造全社會關心、支持女職工發展的良好環境。要不斷拓展女職工成長成才空間，為女職工進步和發展創造條件，最大限度地激發女職工的勞動熱情、創造活力、創新潛能，在推動“詩意xx·人文錫都”發展中實現女職工自身進步和全面發展。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇三

夏日炎炎，氣溫日漸爬升，1期停車檢驗在即，為充分體現工會組織對職工的關愛之情，體恤1線職工的應盡職責，下降高溫環境作業下，人身事故產生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優良的完成停車檢驗任務，經分廠領導班子研究決定，特在檢驗期間展開以“戰高溫、斗酷暑、1線行”活動為主題的送清涼活動。圍繞廣大職工的生活條件和飲食衛生，避免檢驗進程中因高溫致使的中暑事件，工會將會在檢驗期間，在干法路上逐日(除陰雨天外)9時和105時分別準備兩桶涼茶為大家解渴降溫。備注:為方便大家飲用，兩桶涼茶中有1桶暫定為白開水。

1、為節儉資源，本次活動將不提供1次性杯子，如有此方面要求的請自帶。

2、因條件限制，每次提供量可能不足，請大家取水時根據自己所需量，盡可能不要照成浪費。

3、請大家安排好時間，如人員過量時請遵照秩序，逐日會有工作人員為大家服務。

4、活動準備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現場，如有需要請自備。

5、工會會在活動地點為大家放置醫藥箱，如有需要的請與工作人員聯系。

在活動進程中，會根據大家提出的意見調劑方案，如有不足的地方請相互體諒。此次活動由多晶分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯系。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇四

為豐富全校教職工課余文化生活，加強教職工間的溝通交流，增強教職工的身體素質和凝聚力，構建“和諧校園”，我校將舉辦首屆工會趣味游園活動會，現制定活動方案如下：

xx操場。

全體工會會員。

總負責：李淼。

攝影、撰寫報道稿：周婭。

1、各老師在參加活動要注意安全。

2、各老師要有序地參加游園活動，要按先后順序排隊等候活動。

3、各活動場地布置要留出一定的可供老師等候排隊的空間，場地布置要適合學生的活動的氣氛。

4、各老師在游玩的過程中如對設置的游戲項目有疑問，可向相應裁判老師詢問。

教職工完成六個項目就可以憑活動卡到總務處領取獎品一份。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇五

增強教職工的.健身意識，帶頭參加體育活動，緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

活力青春樂趣無極限

學校行政、工會委員

體育組

體育組、文科組

(到時安排)

(到時安排)

十學校運動場

：全校教職工

科組籃球賽、科組拔河賽

科組

1、拔河比賽：每隊個10人(男女不限)每場比賽三局兩勝。

2、籃球賽：每隊10人

3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動，未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇六

為落實全民健身活動精神，不斷提高公司職工素質，活躍公司職工文化生活，增強公司凝聚力、向心力，經公司領導同意，公司工會決定開展“強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

活躍團隊氣氛，加強團隊協作；鍛煉身體，放松心情；提高員工積極性，豐富企業文化。

全體員工。

20xx年11月17日-18日。

xxx酒店。

17日上午全員會。

17日下午自由活動（可游泳、健身、保齡球、羽毛球等）。

18日上午羽毛球比賽。

18日下午羽毛球比賽。

要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。活動整個過程，以部門負責人切實負責。做好通訊聯絡協調工作，有情況及時與綜合部溝通。活動期間，一定要注意安全。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇七

1、策劃方案中需要包含具體人員分工以及時間安排。每一次大型年會策劃，會涉及到不同的部門，不同人員的安排，所以必須有具體的人員以及時間安排。比如年會活動場地確定最后期限、場地由誰負責確定等。

2、大型晚會策劃方案中，必須要包含有詳細的物料清單。一場大型晚會，必然有很多的活動物料。在方案中，需將整場活動物料全部提前記錄，并且在活動實施之前一一落實準備情況。預留足夠的晚會活動布場時間。晚會策劃方案中，一般都設計了整場活動的流程。而在晚會活動執行過程中，因為涉及到的活動物料比較多，在保證活動效果的前提下，需要安排充足的時間來進行活動現場布置。

3、各項準備工作一定要提前做好各項準備工作比如，導演的選擇，節目的篩選以及確定，舞臺的設計，燈光，音響的調試，話筒，服裝，化妝，攝像，禮儀服務等一定要事前準備好，安排好，溝通好，保證有序進行。具體就是明確年會的目的；年會的時間；年會的內容；參加年會的人數，有無用餐，是否住宿；五場地的選址；年會的費用預算；后期還需要人員的接送等等，工作很多的，如果應接不暇可以找上海雄鑫文化傳播有限公司，包括舞臺搭建，設備出租，氣球布置、氣球拱門、現場布置、演出表演，樂器演出，禮儀模特，它們都可以幫你搞定，你只要告訴他們你們的需要就好了，不過費用可能會高一些。如果要是想自己搞得話，那你先把以上六點寫出來，然后再往里填東西，不過會很麻煩。因為一場年會沒有想象的那么容易，單打獨斗比較麻煩。你們至少要先組織出一個班子，然后分工去做，一定要詳細到個人、時間、實際分工，要不會出現很多問題的。這樣就能完成圓滿的年會活動了。

4、活動現場的設備必須要提前調試。大型年會策劃執行時，活動現場會使用燈光、舞臺、攝像、音響等大型設備。這些設備能夠正常運轉，是年會活動效果保證的基本前提條件。在年會之前，需要將這些設備都打開，確認運行沒有問題。活動要做好預案。做活動，不會是預想的那么順利。在一場活動中，可能會出現各種出乎意料的問題，活動預案準備得越充分，越能保證活動的效果。

5、年會主題的確定任何晚會，任何活動都必須有一個明確的主題，策劃晚會活動一定要有一個明確的，合適的主題，只有有明確的主題才能做好其他各個環節，比如：晚會主題是公司表彰大會，公司慶功晚會，先進事跡報告會，慈善晚會，文藝晚會等，只有確定了主題，那么才能確定活動的風格，確定晚會的節目形式。成立晚會策劃活動組織小一個晚會，尤其是大型晚會的舉辦，是多部門，多兵種共同協作的，依靠單一的力量是很費時間，很費力氣的，因此策劃大型晚會要注意分工合作，成立各個事務組。比如：成立總負責，也就是總導演組，節目編排小組，對外聯絡小組，后勤保障小組，財務組等各個不同的小組，進行責任分工，共同協作，這樣才能保證及時的，有效的，合理的推進晚會活動的進行，防止事無巨細的亂作一團。

6、節目表演則是年會順利完成的重要部分，因為表演的節目能夠條街氛圍，而年會活動常規節目的表演，一定是要善于表達有關企業單位自己文化的表演項目，這樣不僅能夠使現場的活動的氛圍被調劑出來，還能夠將企業的文化的到宣傳，這樣就能夠讓人們感覺到企業自身所帶的靈魂，在年會活動中，節目也同期緊貼當下最流行的相關的表演，能夠讓人們感覺到很接地氣。只有這樣，才能讓晚會活動順利結束。每一項完美的年會策劃，對于音頻和視頻的制作是不可少的。尤其是針對現場活動的音樂以及視頻的展示，都要是獨具特色的音視頻效應，這樣才能夠顯現出企業的品位，也才能彰顯企業年會具備內的輝煌成果。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇八

為了體現公司工會對員工的關愛，豐富員工業余文化生活、增進部門員工間的相互了解，增強團隊合作精神，特組織全體成員開展聯誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進員工間的相互溝通、相互學習，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎。

地點:。

時間：20xx年x月x日10:00~16:00。

組長：

副組長：

工作人員：

1、撲克比賽：

參賽人員采取自愿報名的方式進行，采取個人積分制比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶（元）；第二名：牙膏一支（元）；第三名：筆筒一個（元）。

2、羽毛球比賽：

參賽人員采取自愿報名的方式進行，分設單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環積分賽制。比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/每人（3x元）；第二名：洗發水一瓶/每人（x元）；第三名：羽毛球一筒/每人（x元）。

3、氣排球比賽：

每班組派出一隊參加比賽（每隊7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（x元）；第二名：牙膏一支/每人（x元）；第三名：筆筒一個/每人（x元）。

4、拔河比賽：

每班組派出一隊參加比賽（每隊8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（x元）；第二名：牙膏一支/每人（x元）；第三名：筆筒一個/每人（x元）。

1、獎品：洗發水三瓶（x元）、保溫杯三個（x元）、羽毛球三筒（x元）、沐浴露十六瓶（x元）、牙膏十六支（x元）、筆筒十五個（x元）。

合計：元。

2、活動道具：

撲克牌四副（x元）、記分牌一個（x元）、哨子一個（x元）、羽毛球一筒（x元）、氣排球兩個（x元）、拔河繩一根（x元）、羽毛球拍（自備）。

合計：元。

3、雜項：飲料（約x元）、瓜果零食（約x元）、杯具紙巾等（約x元）、場地費（x元）。

合計：x元以上活動經費預算共計約x元。

六、注意事項。

1、希望各班組員工積極參加各項文體活動。

2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類傷害的發生。

以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應根據各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產、活動兩不誤。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇九

一、活動目的:。

為豐富員工的文娛生活，培養健康向上的愛好，增進員工之間的溝通交流，調動員工工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現幼兒園對教職工的關愛，特組織本次工會活動。

二、活動時間安排:20__年_月_日。

三、活動地點:廟街鄉中心幼兒園。

四、注意事項:。

1、注意安全，不遲到不早退，在活動過程中服從組織安排。

2、定于下午13:00統一在幼兒園集合。

3、活動中要充分發揮相互幫助、團結協作精神。

五、活動人員安排:。

為確保本次活動順利進行，經研究決定，成立此次活動組織小組，成員名單如下:。

組長:劉小凱。

成員:安阿芳趙建業李秋軍。

各小組成員負責各項活動的協調準備工作。

六、活動具體安排:。

(一)拔河比賽及跳繩比賽:時間:14:00--15:00地點:幼兒園。

(二)登山比賽:時間:15:30--16:30地點:九龍山。

獎項設置:。

拔河比賽:勝出一方發放獎品。

跳繩比賽:評出前三名，頒發證書，發放獎品。

登山比賽:評出前三名，頒發證書，發放獎品。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇十

為歡度春節，活躍職工文化生活，緩解職工工作壓力，經__年1月4日院工會委員會研究，并報經院黨政聯席會議研究同意，擬在__年新春佳節來臨之際，組織全院職工開展游園活動。現將有關事宜通知如下。

一、活動時間：

20__年1月18日下午14點至17點。

二、活動地點：

醫院停車場。

三、活動項目及規則。

1、易拉罐積木規則：疊易拉罐，5個不倒得獎劵一張。

2、投羽毛球規則：投擲點距離水桶3米，每人3次機會，將羽毛球投進水桶一次即獲獎券一張。

3、瞎子敲鼓規則：蒙眼敲到鼓者獲獎券一張。

4、小貓釣魚規則：每人1分鐘，可以幾人同時進行，吊起3條魚者獲獎券一張,吊起6條魚者獲獎券兩張。

5、套圈圈規則：在2米距離內擺放裝有礦泉水的瓶子，投圈圈，每人3次機會，投中一個獲獎券一張。

6、百題知識競猜規則：每人選一個題號答題，答對獲獎卷一張，答錯無。

四、活動要求。

1、本次活動現場參與現場發獎券，職工憑獎券到大會議室兌換獎品，歡迎廣大職工踴躍參加。

2、請各工會小組長接此通知后，認真組織，并將值班人員名單于__年1月13日下午5：30分前報到院工會辦公室。不參加者，視為自動放棄。

3、請各科室安排好值班人員，不得影響科室正常工作。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇十一

市總開展慶“五一”系列活動，以“頌先進、獻愛心、促發展、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動光榮、創造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進模范人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風采，凝聚力量。

(一)組織開展“弘揚勞模精神，展現勞模風采”活動。

組織廣大職工向身邊的勞動模范學習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過松原電視臺《勞動者之歌》和松原日報《勞模風采》專欄，集中宣傳15名模范人物的先進事跡，激勵廣大職工在本職崗位上充分發揮主人翁作用。

(二)奉獻愛心，做好扶貧幫困、創業促就業等活動。

在“五一”前后大力開展以“服務”為主題送溫暖春風行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模范，切實為他們辦實事、解難事、做好事。

(1)在__困難職工幫扶中心舉辦全民創業促就業現場招聘會暨幫扶救助現場會。活動現場為困難職工、農民工代表(__年兩節期間送溫暖活動救助的市屬企業下崗職工、非公企業農民工、環衛工人約__人)發放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現場的求職者發放“就業指南”、“農民工維權手冊”等。

(2)市總領導分別到“吉林油田石油裝備處”、“松原石油化工股份有限公司”、“松哈醋業有限公司”等企業生產一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模范(全國勞模__、李__、全國五一勞動獎章獲得者楊__、省模于永革)。市總領導分別到濱江、鐵西、建設、繁榮、團結等五個街道走訪慰問。

(3)到市總工會包保村(三項工程)前郭縣那木斯村了解備產備耕情況，并送去春耕物資。

(4)在松原職業技術學院舉行“松原市總工會職工業余學校職業技能培訓基地揭牌暨第一期職業技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內容根據實際情況確定。

(三)全市模范職工之家、模范職工小家、優秀工會干部、優秀工會積極分子表彰大會。

會議宣布表彰決定，為獲獎者頒發獎牌、證書，擬設立表彰市級五一勞動獎章10名(今年每年如此)，先進典型做事跡報告，市委領導講話。

(四)職業化工會主席事跡報告會。

首場報告會，由李__、韓__、閻__、李__4名職業化工會主席做先進事跡報告。“五一”后，分別到__、__、__舉辦報告會。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇十二

策劃方案部分1．活動名稱：2．活動背景：3．活動目的：4．活動對象：5．活動主辦方：

活動協辦方：6．活動簡要：7．活動流程：

執行方案部分：（一）前期準備:。

1.撰寫邀請函。

2.確定場地。

3.宣傳物料設計及制作。

4.海報制作。

5.嘉賓及參與者邀請。

6.食宿安排。

7.工作人員確定。

8.媒體邀請（二）準備中。

1、具體安排如下：

時間日期項目負責人備注

拉贊助。

主持人選定。

主持人定稿、會議流程彩排。

禮儀人員。

主講嘉賓分享內容確認。

海報制作。

申請展板。

物品采購。

會場布置。

召開負責人會議，定下各項任務完成時間表。

2、經費預算：

項目數量金額（單位元）說明。

(三）活動中期。

1.禮儀到位簽到。

活動當日需要禮儀的到場負責簽到，禮儀需要提前30分鐘到場。

2.現場秩序維護。

活動當日人員到場會比較多，需要維持現場的秩序，以確保講座可以很好的進行。

具體安排如下：

時間內容負責人備注(四）活動后期。

1.新聞撰寫，媒體發布。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇十三

活動目的：增進教師之間的交流，增強教職工的凝聚力，豐富教師的業余生活，促進和諧，分享快樂，同時展示我校教師嶄新的精神風貌，經學校行政研究決定：在20_年元旦之前由學校工會聯合校團委、大隊輔導舉行“鮮店小學教職工‘迎新年、慶元旦’聯誼活動”，共同展望充滿希望的20_年。

活動策劃：李桂元、陳小鵬、祝豪、李海蓉。

參加人員：學校工會會員近期退休的老師。

活動時間：20_年12月31日星期五下午至夜晚聯歡活動。

主持：祝豪、李海蓉。

三、活動準備。

1、抽獎箱：唐華。

2、獎品購買：陳玉璽、祝普民。

3、場地安排：陳小平、李磊、王小勇。

4、照相、攝影：鄭君。

四、活動地點：

學校操場。

八、活動安排：

各年級組列縱隊進場，組長站排頭。

1、李校長新年致辭。

2、教師運動會。

a運動項目。

(1)踢毽子比賽：每組三到四人參加，比賽時間一分鐘。

取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)。

(2)跳繩比賽：每組兩到三人參加，“1”分鐘內取次數最高者為優者。取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)(3)夾乒乓球比賽(一分鐘夾球多者為勝)取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)。

(除特殊情況，每人最少選一項參加。每位教師最多參加兩項活動。)b、必備材料。

各項比賽記錄員：祝普明、陳玉璽。

(3)抽獎安排。

一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。

一等獎請李海蓉抽取;二等獎請王校長、聶校長抽取;三等獎陳小鵬、鄭軍、祝豪抽取。

3、卡拉ok演唱。

凡是參與演唱的教師給予獎勵，要求教師與學生大聯歡，教師要有激情和熱情，使晚會搞得比較有氣氛。

蓬安縣鮮店中心小學校工會20__年迎元旦活動獎勵決定。

經學校行政研究決定同時通過學校工會討論通過，決定對在20__年迎元旦活動成績優異、表現積極和熱情參與的工會成員給予現金獎勵，共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。

蓬安縣鮮店中心小學校蓬安縣鮮店中心小學校工會。

第四項：卡拉ok演唱。

小計：600.00元。

此活動總計：共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇十四

工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發展起來的。下面是本站小編為你整理的工會活動。

希望對你有用!

一、活動目的：

為了緩解教師日常工作壓力，增進教師之間的友誼，豐富教師業余生活，愉悅身心，構筑教師之間交流平臺，學校工會將組織全校教師進行種植體驗拓展活動。

二、活動時間：活動時間：201x年7月14日。

三、活動場所：鄉居農家樂旅游觀光園。

四、活動內容：體驗栽培農耕樂趣，在鄉居樓的果園、菜圃、水(旱)田中，通過種苗等農作過程，體驗農事之操作，收獲栽培的成就感，將耕作心得與成果和他人分享，享受大自然、增進感情。

五、參加人員：全體教師。

六、活動細則：老師們相互搭車前往鄉居樓，行駛途中，務必注意安全。

1.教師無特殊情況，原則上不得請假。

2.教師集體活動要注重教師形象，言行文明，不做有損學校形象的事。

3.注意野外用火，預防火災，男士不得亂扔煙頭，以免引發火災。

4.各年級組長負責組織好本組成員參加活動。

一、指導思想。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題相結合，千方百計為貧困家庭學生辦實事，辦好事，不讓任何一位貧困家庭學生和特殊兒童因貧困、因殘而輟學，確保外來務工農民工子女享有同等教育的權利。

二、資助對象與條件。

(一)資助對象。

資助對象為在校在籍的全日制學生。

(二)資助條件。

1.基本條件。

(1)遵守憲法和各項法律法規。

(2)遵守學生行為準則和學校。

規章制度。

(3)學習目的明確，學習態度端正，學習勤奮刻苦，學習成績優良。

(4)道德品質好，生活艱苦樸素，勤儉節約。

2.必備條件。

(1)父母雙亡且無經濟來源的孤兒、烈士子女、優撫家庭子女。

(2)確因家庭條件所限或出現突然變故，學生生病住院，無力交納學費、醫療費和無法保證基本生活費者。

三、評審辦法與程序。

1.本人提出申請，同時提交學生家庭所在村(居委會)出具的家庭經濟困難狀況證明材料。

2.經班級民主評議，確定人選，班主任簽署意見后隨同有關證明材料上交學校。

四、學校資金來源。

社會各界捐款及我校師生共同集資。

五、資助實施機構。

我校資助貧困學生的工作由學校領導小組統一領導，學校安排專人負責該項工作。

一、活動目的：

增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動，緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。

三、活動。

口號。

四、組織機構：學校行政、工會委員。

五、總裁判：體育組。

六、協助科組：體育組、文科組。

七、裁判員：(到時安排)。

八、攝影(照相)：(到時安排)。

九、活動時間：201x年12月30---31日下午。

十、活動地點：學校運動場。

十一、參加人員：全校教職工。

十二、活動項目：科組籃球賽、科組拔河賽。

十三、活動形式：科組。

1、拔河比賽：每隊個10人(男女不限)每場比賽三局兩勝。

2、籃球賽：每隊10人。

3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動，未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇十五

一、活動目的：

1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。

2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質，

二、組織機構。

趣味運動會組委會：

主任：方建。

副主任：陳理暢姚增超鐘清云袁媛那紅王德深。

總策劃(兼裁判長)：鐘清云。

成員：王德深杜鵬君王君華陳維國蘇業奇吳林炎林啟輝。

職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。

總協調：姚增超。

成員：鐘清云袁媛那紅王德深余晶。

職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。

比賽裁判組：鐘清云王德深。

成員：杜鵬君王君華陳維國蘇業奇吳林炎林啟輝何干張群彩。

職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。

仲裁組：陳理暢。

成員：姚增超鐘清云袁媛那紅王德深。

職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優秀組織獎。

宣傳組：袁媛。

成員：吳乾莉林師師。

職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現場懸掛)和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。

獎品(紀念品)籌備組：那紅。

成員：魏紅俊余晶。

職責：負責本次趣味運動會的獎品(獎金)的準備及發放。

二、比賽時間：初定20__年5月25日(星期五)下午15：00。

三、比賽地點：第一教學樓風雨操場。

四、參賽人員及單位：

1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊。

2、參賽單位：(14個)。

五、競賽要求：

1、各工會小組不得無故棄權。

2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。

3、各隊集中報名后(盡可能把人落實到每個比賽項目)，于20__年5月11日(周五)前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。

4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任(不參加比賽)。

5、項目與規則(見附表一)。

六、獎勵辦法：

1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。

2、每個項目取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元)。

3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇十六

時值中春，陽和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好時節，為讓所有干部員工走向美麗的大自然，共同觀看花開成海的美景，營造和諧融洽、團結向上的工作氛圍，局(公司)第屆工會將組織全體工會會員開展一次春游活動。現制定方案如下:。

一、活動時間。

20年4月日下午5:30以前到同志處報到(4月日伙食自行安排、住宿由辦公室指定賓館住宿)，4月日(星期)全天集中活動。

二、活動地點。

待定。

三、活動目的。

通過踏青效游，沐浴春光，讓所有干部員工共同領略春潤萬物的魅力，激發干部員工的朝氣和活力。

通過開展各類競賽活動或游戲節目，進一步豐富干部員工的業余生活，提高干部員工的團結協作精神。

四、組織部門。

局(公司)第屆工會。

五、參加人員范圍。

局(公司)全體干部員工，不允許帶家屬。

六、活動內容。

文體活動、野炊。

七、活動準備。

(一)分組情況:。

將參加活動的全體人員隨機分為組，由局(公司)領導班子成員每人各帶一組參加活動(具體分組情況詳見附件1)。

(二)文體活動項目及負責人:。

1.

主持人:。

2.

主持人:。

3.

主持人:。

4.

主持人:。

5.

主持人:。

6.

主持人:。

7.

主持人:。

……。

以上項活動比賽規則及獎品設置由各項活動主持人現場說明。獎品、紀念品采購工作由、同志負責。

(三)野炊活動及負責人。

總負責人:，協助負責人:、。第一組，聯絡員，負責準備塑料椅、土灶、鍋、鍋鏟、碗筷等物品。

第二組，聯絡員，負責準備菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨設備等物品。

第三組，聯絡員，負責準備佐料、調料、米飯、酒水等物品。

第四組，聯絡員，負責準備豬肉、牛肉、雞肉、各類蔬菜等物品。

第五組，聯絡員，負責準備若干垃圾袋，負責活動結束后回收產生的垃圾，保持環境衛生。

……。

八、活動過程。

(一)所有參加活動人員4月日上午8:00于集中出發，乘車統一聯系公交車乘座，不允許任何人開私家車參加活動。

(二)到達活動現場后，自由踏青領略春景半小時，10:30開始以組為單位參加各類文體活動。文體活動結束后即進入自助野炊燒烤環節。

(三)下午7:00返程。

(四)活動中，請各組安排專人照相，拍攝活動過程及集體照，待活動結束后將所攝照片命名后交工會宣傳委員存檔。

九、注意事項。

(一)各組需提前購買或準備好所需物品，盡量提前洗好菜。

(二)活動期間所有人員應做到準時、守時，做到酒后不開車，開車不喝酒。

(三)注意野外用火安全，須在規定的范圍內才能點燃火。

(四)在活動過程中，要互幫互助，男員工應積極主動地承擔比較繁重的任務。

(五)野炊活動未盡事宜，另行通知，如遇雨天活動順延。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇十七

1月份舉辦保齡球比賽，從比賽中選出參加部機關工會組織的部保齡球比賽的.運動員。

3月中上旬舉辦卡拉ok比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名，女子前10名。

1．跳繩比賽：

選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名，女子前10名。

2．廣播體操比賽：選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）

9月中下旬舉辦乒乓球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男單前6名，女單前10名。

11月舉辦羽毛球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男單前6名，女單前10名，男雙前三對，混雙前三對、女雙前三對。

請各位工會會員就以上本年度工會活動計劃提出寶貴意見，請各文體興趣小組結合本年度工會文體活動豐富本年度計劃。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇十八

為了更好地豐富廣大干部職工文體生活，增進全局干部職工工作凝聚力，提高工作效率，有效營造風清氣正、勞逸結合的工作業余生活氛圍，經縣局黨組同意，決定開展“親近自然、勞逸結合、強健體魄、增進凝聚”為主題的工會活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

一、指導思想。

以黨的精神為指導、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工積極投身到工會工作中來，發揮工會更大促進作用。

二、活動目的。

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則。

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

游覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型。

1、機關興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

六、參加對象。

紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據實際情況，邀請車古鄉政府相關人員參加，總人數控制在60人以內。

七、經費保障。

本著節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。

來自 www.cdxkw.cn

八、活動時間。

年3月11日。

九、活動地點。

紅河縣車古鄉阿波黎山。

十、活動要求。

1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇十九

為活躍園區企業的文化生活，增進企業之間、員工之間的了解和溝通，培育員工的凝聚力、向心力、歸屬感和集體主義榮譽感，籍此“七一”來臨之際，園區管工委舉辦廣西北海工業園區職工運動會。

二、活動承辦單位。

主辦單位：北海工業園區管工委。

承辦單位：北海工業園區工會、團工委、女工委。

三、活動時間、地點。

時間：20__年6月26日至6月27日。

地點：北海工業園區休閑運動中心。

四、競賽項目。

1、(團體賽)氣排球。

2、(團體賽)拔河。

3、(團體賽)游泳。

4、(個人賽)環園長跑。

5、(個人賽)游園競技游戲。

五、競賽項目參賽要求。

1、氣排球(男女混合5人一組，男3女2，循環淘汰賽)。

2、拔河(男女混合16人一組，男12女4，直接淘汰賽)。

3、游泳(450米男女混合4人一組，男女不限接力賽)。

4、環園長跑(3000米男女分組賽，人數不限)。

5、游園競技游戲(挑戰世界杯突破進球、同心協力、乒乓球接力、板鞋比賽，個人可自由參加)。

六、競賽項目規程。

各項目具體競賽規程見《廣西北海工業園區職工運動會比賽規程》。

七、錄取名次和獎勵。

1、團體賽項目獎勵前六名，頒發榮譽證書和獎金;。

3、各競賽項目團體設“體育道德風尚獎”。

八、運動會日程。

8：15運動會各單位領隊、裁判員、教練員、運動員到場簽到;。

8：30職工運動會開幕儀式。

9：00—18：00比賽項目賽程見《20__年北海工業園區職工運動會賽程表》。

8：00—11：00相關項目半決賽、決賽。

11：15—12：00職工運動會閉幕儀式及頒將典禮。

九、廣西長城計算機代表隊成員。

領隊：張裕滿。

教練員：孫志強。

運動員：陳成才、洪肇武、龐宗麗、莫均、黃天安、馮家遠、鐘羽成、蔡道建、包慶德、陳維明、馮家金、韓朝超、李師東、程瑞華、彭秋婷、蘇小溶、林華麗、張海玲、郭麗燕、許錦先、蘇芳偉、梁元婷、李卓富、馮家武、廖偉、李寶財、魏海鋒、陳達霞、劉麗娟、韋松靈、范碧強(共計：33人)。

十、注意事項。

1、運動員必須身體健康、無任何病發現象，適合體育運動者;。

3、運動員參賽要做好一切相對應的準備工作，聽從教練員的指導;。

4、參賽中、裁判員發生爭執，必須尊敬其它單位運動員和裁判員;。

12、各運動員在運動會期間要保持良好形象，為廣西長城計算機代表隊增光。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇二十

為了豐富全體教師課余文體活動。鍛煉體魄，愉悅身心，積極投入教育教學。為此，學校工會將在（12月27號）舉行教職工的課余體育比賽，現將項目安排如下：

人人參與、身心健康。

活潑開放、團結奮進。

1、活動時間：每周一、二、四下午放學后或陽光活動時間以年級組為單位進行練習。

2、活動內容：拔河、跳長繩、跳短繩定點投籃（男女都可參加）佳木斯健身舞蹈（每個年級10名女教師）（自帶器材）。

3、活動要求：全體教師在規定的時間內必須人人到場積極參與體育鍛煉。

一年級組、二年級組、三年級組、

四年級組、五年級組、六年級組、

行政綜合組、后勤組。（音體美、科學電腦老師到所在年級參與比賽）。

第一項拔河：

分組：第一組：一年級組對二年級組第二組：三年級組對四年級組。

第三組：五年級組隊六年級組第四組：行政綜合組對后勤組。

方法：

1、比賽人數由各年級組長負責統一在本年級組選取10人數參加年級的對抗。

2、學校將對比賽獲勝組進行獎勵。參與的`教師給予參與獎。

第二項跳長繩：

方法：

1、在年級組的人數中擇優選取前12個人（包括搖繩2人）參加本年級組的3分鐘團體跳長繩比賽。（男女不限）。

2、以個數計算，多者為勝。學校對前三名進行獎勵。后5名給予參與獎。

第三項跳短繩：

方法：

1、在年級組的人數中擇優選取前5個人參加90秒跳短繩的比賽。

2、以參賽者每個人跳繩個數相加的總人數，決定該年級組的名次。多者名次列前。

第四項佳木斯健身舞每個年級10名女教師各年級組長負責選拔訓練。

比賽方法：成六路縱隊聽音樂進行比賽。

比賽規則：

1、鼓勵全員參與，每位教師必須報名兩項，

2、比賽者保證身心健康。

3、發揚團隊合作精神。

工會活動策劃活動方案的關鍵要素篇二十一

大型活動策劃和實施是公關工作常用的技術手段。要有效地進行大型活動策劃與實施，首先要弄清楚幾個基本問題，例如：如何界定大型活動？哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動？大型活動策劃有什么技巧？策劃的程序、方法是怎樣的？這樣有利于我們把大型活動組織的更加完善。

一、大型活動的定義。

大型活動策劃是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協調活動。這一定義要把握三個重要概念：

第一，大型活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費很多資源，包括人力、物力。如一個產品要進入一個中心城市，恐怕要花數百萬元的傳播費用。我們最近在深圳為山西一個公司做上市公關，費用開支達數百萬元。這樣大的花費，為什么還要組織這樣的大型活動呢？當然是為了企業的傳播需要，為了吸引更多的人去購買他的股票，這是大型活動的目標。沒有目的而耗費資金做活動是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。我們經常遇到這樣一些廠家，看到人家公司慶典活動，他也要做慶典活動，而且要求活動更熱鬧，規模更大、規格更高，但不知為什么,在活動中要傳播什么信息也不清楚，顯然沒有目的性。

第二，要有計劃性。凡事都應有計劃，大型活動更不例外，而且更要求有周密的計劃。

第三，眾多人參與是大型活動重要的概念。既然是大型活動，就應該有眾多的人參與，但并不是參與人數多就是大型活動。一個單位有一萬個職工，要開一個全體大會，也是眾多人參與，你能說這是大型活動嗎？大型活動和小型活動的根本區別不僅在于參與人的數量，而是在于活動的社會化程度。

二、大型活動的特點。

1、必須有鮮明的目的性。不是一般的目的，而應該是圍繞整個組織機構的組織形象策略和近期公關目標而確立的目的。我們在一些院校討論這個問題的時候，很多學生喜歡問：假如一個機構的公關目標跟社會需求發生矛盾時，你作為該機構的公關顧問，應該怎樣處理這個問題？其實這樣的問題非常簡單，一個組織的形象只有永遠與社會協調同步，才有可能在社會環境中樹立起它的良好組織形象，如果靠欺騙的手法，即使一時占領了銷售市場，或者說提高了市場占有率，但最終還是要退出這個市場的。

國內過去有這樣一個案例：商場為了促銷，組織工作人員提著商品，在商場里走來走去，這絕對不符合我們公關的職業道德，這是一種欺騙行為，對樹立企業的良好形象絕沒有好處。因此，活動的目的性應該站在社會綜合的立場上，并不僅僅是站在我們某一個企業的立場上。

2、廣泛的社會傳播性。公關的大型活動本身就是一個傳播媒體，其作用像一個大眾傳播媒介，只不過這個傳播媒介在大型活動沒有組織之前是不發生傳播作用的，一旦這個活動開展起來，就能產生良好的傳播效果，我們還應該注意到活動本身吸引了公眾與媒介的參與，因此，大型活動的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的，這是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點。

三、四組鏡頭，最后再。

商務專員商務助理。

1、請簡述商務專員/助理主要的工作內容？

2.處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務；

3.參與和協助與合作方的商務談判、合同及協議的起草；

4.搜集行業的市場信息并進行分析整理；

5.協助商務活動安排。

2、人們購買產品的主要原因都有什么?

大部分購買行為的發生，并不僅僅只是因為產品的價格或者是產品的質量，每一個人購買某種產品的目的都是滿足他背后的某種需求。購買產品的人首先是想獲得產品的使用價值滿足自身的要求、產品的質量、價格也是促使人們是否購買產品的原因。

3、你覺得這個職位最吸引你的地方是什么？最不吸引你的地方又是什么？列出3到4個這個工作吸引人的方面，然后提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。

4、你長期的目標是什么？

回到你尋找工作的計劃階段。不要這樣回答“我希望能夠得到你廣告中的工作”。把你的目標與你面試的公司關系起來，“在你們這樣一個公司，我希望能夠……”

5、你在前一家公司的離職原因是什么？

對有工作經驗的應聘者來說，這是比較“敏感”的話題，如果離職原因不是出在原公司上，應聘者在回答此類問題時就會比較容易暴露出個人問題，進而引起面試官的警覺，甚至會因此使你失去進入下一面試環節的機會。需要記住的是：同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效。關鍵在于你在掌握規律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題時的心理和目的，然后有針對性地給予回答。回答問題要點：

2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體；

4、不能躲閃、回避，如“想換換環境”、“個人原因”等；

5、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

6、關于我們的產品生產線和我們的客戶群體，你了解多少?

問題解析：此類問題也是考管在面試時比較關注的，所以在準備面試前，你最好先對你打算進入的公司有一個整體的了解，做到有備而來。

7.你希望在工作中能夠獲得什么？

讓你的答案來源與這個公式提供的機會。談論你希望能夠大展身手并獲取認可的要求。讓你的答案基于工作機會而不是個人的要求。

8.談論一下你對你應聘的這個職位的定義。

你的答案應該簡短并且是基于工作要求的。考慮這個工作的責任和義務。在你回答問題之前確定你真正的了解這個職位所涉及的方方面面。如果你不確定，就去問面試官，他可能會幫你回答這個問題。