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大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇一
目前，院本部共有社團45個，醫(yī)學院共有社團6個。我院共有社員近七千人，有理論學術(shù)型14個、興趣愛好型15個、專業(yè)技能型14個、社會公益型2個。
因?qū)W院安排學生社團聯(lián)合會干部人數(shù)本期調(diào)整為29人，由院團委老師直接指導，下設(shè)主席團、共青團工作委員會、秘書處、宣傳部、業(yè)務(wù)培訓部、外聯(lián)部、社會實踐部，由一級兩線管理學生社團，即學生社團聯(lián)合會協(xié)助系團總支管理各個社團，主席團及共青團工作委員會負責分管各個部門工作及各類型社團，常務(wù)副主席負責所屬系部社團工作。
二、社團建設(shè)。
本學期，社團活動開展了三個多月。院團委學生社團聯(lián)合會和各系社團部成員對各社團活動進行了常規(guī)檢查。為了更好地管理社團，院團委出臺了相關(guān)管理制度。如社團《星級社團評比條例》就對社團的負責人、社員及社團活動情況進行考核，另具體到社團出席例會、資料上交、攜帶會員證、活動開展情況、會員到場率等等方面進行嚴格規(guī)范。絕大部分社團都有明確的辦社宗旨，社團目標，組織干部隊伍，各個社團隨有所差別但大體所有社團發(fā)展穩(wěn)定并不斷在創(chuàng)新。
三、社團的思想建設(shè)。
在社團組建之初，各個社團都有明確的辦社宗旨，促進了每個社團的思想建設(shè)，特別是機電工程系和經(jīng)貿(mào)與管理系的鄧小平理論“三個代表”重要思想研討會，指導老師寓理論知識于各類活動，讓會員從娛樂中不斷提升個人道德思想素質(zhì)，把各類思想建設(shè)活動融入各類座談會，知識競賽等等會員喜聞樂見的活動，另外醫(yī)學技術(shù)系的心理健康教育協(xié)會更是將心理健康輔導融入常規(guī)活動，讓會員無論從生理還是心理都得到不同角度的鍛煉，磨練了會員的各項心理能力。
四、社團的陣地建設(shè)。
一個好的隊伍就要有的好的陣地，一個社團同樣如此，在社團陣地建設(shè)上做的相對較好的是應(yīng)用外語系社團部，該系部活動大多是7個社團聯(lián)合開展，這樣不僅彌補了人員、資金及各個方面的不足，也讓各個社團有了一個絕好的交流機會，特別是英語沙龍、英語俱樂部等社團更是將學習融入社團，讓社團真正意義上成為了校園文化的載體及第二課堂，另外bluesky旅游協(xié)會更是將專業(yè)知識融入社團并不斷實踐，利用節(jié)假日到各個社區(qū)、旅行社、風景名點進行實踐，讓廣大會員從實踐中不斷進步，不斷發(fā)展。
五、社團的組織建設(shè)。
社團的發(fā)展方向主要來源于社團骨干的策劃及努力，一個好的社團少不了一個好的組織團隊，在組織建設(shè)方面機電工程系的社團給了我們最好的詮釋：cad協(xié)會曾多次獲得省、市、院級各項榮譽，他們以自己扎實的專業(yè)根底將各種知識競賽、技能比武展示給社會、學院、學生，電子電氣維修協(xié)會和信息藝術(shù)系的創(chuàng)智電子維修協(xié)會更是體現(xiàn)了這一點，這兩個社團多次利用節(jié)假日入社會，入社區(qū)、在學院無償為大家義務(wù)維修，在我們7月份的“三下鄉(xiāng)”活動中他們也體現(xiàn)出了不可替代的作用。
六、社團的隊伍建設(shè)。
好的思想、好的陣地、好的組織也要好的隊伍，一個社團的隊伍就是社團的靈魂，在社團隊伍建設(shè)方面較為特出的社團有很多，如愛心社利用社團來自不同系部的優(yōu)勢將活動擴展到各個系部、社團、寢室、班級，在本次社團文化藝術(shù)節(jié)中體現(xiàn)了公益型社團的強大能力，承辦了本屆社團文化藝術(shù)節(jié)的開幕式及其他一系列活動并取得了不錯的成績，另外做的相對突出的還有信息影視中心，他們不足20人的社員在周五、周六為學院300多影迷帶去了各種不同的電影，讓同學們在休息之余過把電影癮，豐富了校園文化生活，活躍了校園氣氛。
七、社團的活動建設(shè)。
談到社團活動真的有點為難，大部分社團活動除常規(guī)活動外都有各種創(chuàng)新活動，如護理系梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會在平時的上課訓練及瑜珈知識講解外更有精彩的社團活動，在本次社團文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演上她們把自己社團的優(yōu)勢體現(xiàn)的淋漓盡致，一場絕有的《粉紅絲帶》讓在場觀眾見證了梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會的實力，另外還有經(jīng)貿(mào)與管理系的愛樂協(xié)會、夢逸禮儀隊更是精彩迭起，精彩的節(jié)目讓全院師生領(lǐng)略了藝術(shù)的魅力。
綜上所述個系部個社團都有不同層面、不同角度的精彩活動，是他們讓我們領(lǐng)略了文學的芬芳、語言的魅力、藝術(shù)的內(nèi)涵，是他們多樣化的社團活動既貼近社員的心聲，調(diào)動了社員的積極性，提升了社團的文化，但離我們提升社團品位、打造社團品牌仍有一段距離，在社團不斷飛速發(fā)展的同時也體現(xiàn)出了一些問題：
1、社員太過于依賴指導老師;。
2、負責人精心組織的活動，就因會員無故缺席，活動無法開展;。
3、開展活動方面不夠積極、深入，活動內(nèi)容缺乏生動性;。
4、上交資料不及時;。
5、例會、活動出現(xiàn)遲到、早退、缺席的現(xiàn)象比較嚴重等。
以上的問題，足以影響整個的社團的活動質(zhì)量，阻礙社團的順利發(fā)展。
總結(jié)本學年社團活動的材料，絕大部分社團在原有的基礎(chǔ)上都有不同程度的發(fā)展和創(chuàng)新。學生社團是校園文化建設(shè)的重要載體，以其獨特的形式在豐富校園文化生活，培養(yǎng)學習興趣，鍛煉實踐能力，展示個人魅力，體現(xiàn)了團隊精神方面起到了重要作用，也為廣大同學增長知識、增進友誼、創(chuàng)造了有利條件。同時，社團活動已成為我院團學工作中最富有特色、最富有吸引力的活動形式。提升社團品位、打造社團品牌是我們共同的心愿，衷心地希望每一位社團負責人和社員都能認真履行自己的職責和義務(wù)，全身心地投入到社團的建設(shè)中來。我們堅信，在學院領(lǐng)導、學生處、團委和各系團總支的正確指導下、支持及幫助下，通過個各社團的不懈努力，我們的社團工作一定會勃勃發(fā)展。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇二
自2013年3月學生社團聯(lián)合會成立以來，社聯(lián)積極引導各社團進行組織建設(shè)，監(jiān)督指導各社團開展日?；顒硬f(xié)助其組織各項大型比賽，豐富校園文化。為社團發(fā)展不遺余力的貢獻自身力量?，F(xiàn)將本年度學生社團聯(lián)合會工作做如下總結(jié)。
一、積極推動社聯(lián)、社團內(nèi)部整改，凝心聚力抓建設(shè)。
健全的制度是一個組織發(fā)展的根基，因此自社聯(lián)成立以來，積極開展自身組織建設(shè)，修訂各項規(guī)章制度，明確各部門工作職責。同時，敦促各社團完善內(nèi)部資料。具體工作如下：
（一）社聯(lián)自本年度三月成立之初，修訂《學生社團聯(lián)合會管理章程》（其中包括：學生社團成立制度、學生社團活動規(guī)程、學生社團財務(wù)管理制度、學生社團印章管理及對外宣傳聯(lián)絡(luò)的規(guī)定、學生社團處分條例、學生社團評估細則、學生社團星級考核細則等），并制定年度工作計劃。
（二）2013年3月召開全體社團大會，嚴格要求各社團進行內(nèi)部整改，其中主要要求包括：
1.提交社團內(nèi)部資料；2.提交社團工作推進表；
3.理清各社團財務(wù)狀況，并做好相關(guān)登記工作。
二、協(xié)助社團開展各項活動，依托特色鑄品牌。
每個社團具有自身特點，社聯(lián)根據(jù)各社團特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動。本著重點社團重點扶持的原則，根據(jù)社團品牌活動打造品牌社團。品牌活動舉例如下：
1.職業(yè)生涯規(guī)劃大賽2.師范技能大賽。
3.“華圖杯”公務(wù)員模擬大賽4.12·4普法宣傳5.模擬法庭。
6.“金河乳業(yè)”杯3v3籃球賽。
三、
積極引導新社團成立，開創(chuàng)社團新局面。
在社聯(lián)成立之初，我院共21個社團，通過資格審查取締相關(guān)違反《學生社團處分條例》的社團共5個（電影愛好者協(xié)會、淘寶社、88星會、e電協(xié)會、i8臺球社），并通過一年來社聯(lián)的大力宣傳與積極聯(lián)系，新成立社團6個（分別是：一米陽光義工協(xié)會、u愛團隊、jay式青春勵志協(xié)會、街舞社、籃球社、hq口才社），目前共有社團22個，截止目前仍有新社團正在成立資格審查中。
四、做好活動場地建設(shè)工作，社團活動有保障。
本年度重點工作為場地建設(shè)，現(xiàn)兩處活動場地均已投入使用，南區(qū)二樓為乒羽協(xié)會負責使用、管理，北區(qū)二樓場地則為各社團公用，并為部分社團分配日常辦公、訓練場所。
場地的建立意味著社團活動能夠順利開展，同時利用該場地各社團之間也可進行合作交流，對今后社團活動水品的提升提供了保障。下一步社聯(lián)著手在場地內(nèi)打造社團文化，將場地建設(shè)成我院社團對外宣傳的窗口。
五、關(guān)于社聯(lián)、社團今后的發(fā)展建議。
作為社聯(lián)人應(yīng)該，明白我們的主要任務(wù)是管理、服務(wù)和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應(yīng)與社團之間建立良好往來關(guān)系，真正做到為社團真辦事、辦實事。同時，與社團之間的交流不應(yīng)僅停留在社長層面，應(yīng)將社聯(lián)與社團的聯(lián)系深入到社員中間去，權(quán)益保障組應(yīng)經(jīng)常召開社員座談會，了解社員的需求并及時予以解決，真正做到想社員之所想，急社員之所急。
成立學生社團聯(lián)合會團總支，以學生社團為團支部，由社聯(lián)主席任社聯(lián)團總支書記（或副書記），社長為支部書記，社員為支部內(nèi)團員。（其他國內(nèi)各高校已有實踐）一個團籍，兩種身份，多重任務(wù)，團籍保留在班級團支部內(nèi)，團費只向班級團支部交納，但有權(quán)利及義務(wù)參與社團團支部的各項活動并獲得各項獎勵。
此舉旨在激發(fā)廣大團員積極性，同時以團日活動形式帶動社團活動開展，以“團建進社團”為基礎(chǔ)做好“黨建進社團工作”，由于社團由相同興趣愛好或相同志向的學生聚集在一起，因此社團團支部更能明顯的體現(xiàn)出共青團凝聚青年學生這一特點，無論是對共青團工作以及社團工作而言，均能起到良好的帶動作用。
3.加大經(jīng)費投入，強化社團管理，促進社團發(fā)展。
社團活動多數(shù)是自發(fā)組織開展一些廣大社員愿意參與的活動，較其它組織而言活動更為頻繁，更為日?；?，因此社團經(jīng)費成為一大難題。據(jù)了解，多數(shù)情況下社團并不是不愿組織各類活動，而是經(jīng)費有限，又不能讓學生自掏腰包，因此上級組織對于社團的經(jīng)費投入顯得尤為重要。
每學期應(yīng)對各不同級別社團做好經(jīng)費配比，經(jīng)費構(gòu)成應(yīng)做到社團承擔一部分，上級組織承擔一部分（小型活動200~500元不等，大型賽事全額支持），以此必將推動各社團積極性。但同時要注意對社團經(jīng)費強化管理，確保將每一筆錢用到實處。
4.依托社團資源，打造品牌活動。
由于院級社團自身接觸面較窄，因此上級組織應(yīng)向社團提供走出去的機會。目前我院社團已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如職業(yè)生涯規(guī)劃大賽），同時相應(yīng)的社團應(yīng)該堅持走出去、引進來的原則，走向自治區(qū)級舞臺，與其他高校社團合作交流、取長補短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為自治區(qū)級大型賽事，將社團打造為自治區(qū)級優(yōu)秀社團。
由于本人個人能力有限，未能將社聯(lián)、社團工作做到人人滿意，也沒有任何值得炫耀的成績，只愿后來人在此基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，將社聯(lián)、社團發(fā)揚光大，我相信今后的社聯(lián)、社團工作必將蒸蒸日上。
楊宗孝2013年12月8日。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇三
大一第一學期即將結(jié)束，俱樂部工作暫時已近尾聲，外聯(lián)部雖然在活動中沒有完成贊助計劃，但根據(jù)活動經(jīng)驗，我做出如下總結(jié)：
（1）分工不夠細致全面，部分人員空置。
由于最初分配工作和最后聯(lián)系情況的緣由，部分人員未能參與剩下的商討環(huán)節(jié)，導致外聯(lián)到最后只剩下幾個人獨當一面的局勢，而不是一個部門的協(xié)作面對，這對外聯(lián)決策和進程產(chǎn)生一定的影響，團隊效益發(fā)揮不佳。
（2）沒有明確的策劃流程，過程費時，效率不高。
部內(nèi)沒有擬出一份策劃流程來合理安排時間，比如幾號該完成商家聯(lián)系的工作，幾號要將初步外聯(lián)策劃草案準備完畢，誰來當聯(lián)絡(luò)員，誰來做總策劃等，諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議，并且每次說法不一，時間都花在口頭討論上，整體效率下降。
策劃方面。
（3）與其他部門配合不佳，計劃多走彎路。
突出體現(xiàn)在經(jīng)費預算和宣傳方式。整個策劃關(guān)鍵的也是經(jīng)費預算，因為未能及時很好地與美工組和活動組溝通商討，經(jīng)費預算出現(xiàn)嚴重漏洞，導致外聯(lián)在與外商溝通時被直指詬病，預算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成?。欢麄鞣绞揭粔K也是一拖再拖，到最后期限的時候才定下。
（4）外商目標尋找欠妥當。
因為外商尋找不夠恰當，我們在策劃方面真的是絞盡腦汁，比如電腦，我們設(shè)計了問卷調(diào)查，而在朗閣教育方面，為了避免與新東方?jīng)_突，變著法的鉆學校制度的漏洞，這無疑給策劃增加難度，進而降低了拉贊助成功的機率。（5）沒有策劃備案，應(yīng)對突發(fā)狀況欠佳思考問題不夠全面，太過注重一套策劃方案，忽略了外商很大的變數(shù)性，沒有想到如果他們不按照原先想的做要怎么辦，出了狀況只能再一起討論臨時應(yīng)對，很倉促。
與外商協(xié)商方面。
（6）個別聯(lián)絡(luò)員溝通方式不佳，影響策劃進程。
由于說話方式的不注意，導致原先定下的幾家外商在第一通電話里就斷了合作意向，這很大程度上決定了外聯(lián)部由最初的多方贊助變成目的性獨家冠名，孤注一擲，風險很大。
（1）時間。
第一，上規(guī)模的外商公司都是在11月底就將12月的預算上報，而我們卻是在月初的時候與他們聯(lián)系，況且已近年末，公司預算縮減和活動增多，就這點，時間上講就非常不合適。第二，大多數(shù)外聯(lián)活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯(lián)系，而我們從接受任務(wù)到寫策劃外出洽談只能在半個月里面完成，時間太過緊湊。
主觀因素。
（1）經(jīng)驗。
因為是重組后參與這樣的活動，部內(nèi)成員基本上都是零經(jīng)驗，處理問題或多或少有瑕疵，聚少成多，零零散散的小問題匯聚到一起就會給人不夠嚴謹?shù)挠∠螅?jīng)驗不足導致能力有限，加上策劃不夠細致，從而影響了合作洽談。
（2）統(tǒng)籌者沒有發(fā)揮作用。
這一次的外聯(lián)活動中看不到統(tǒng)籌者的身影，因為沒有統(tǒng)籌者，很多環(huán)節(jié)都要申請后才能確定，放慢了策化進程。包括前面提到的人員分配，一旦策劃進程出現(xiàn)變故，很大程度上需要統(tǒng)籌者出面調(diào)解，一個好的統(tǒng)籌者可以解決很多不必要的麻煩。
（3）落實者互不熟悉，信息滯后。
還是因為重組的緣故，部內(nèi)成員均處磨合期，未能很好的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
（1）總體工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
雖是臨危受命，所有成員也都不熟悉，但成員積極討論，開會、拉贊助過程中分配的任務(wù)及時完成，并沒有延遲或推托，并且能很好的發(fā)表自己的看法，在外出拉贊助過程中，組員表現(xiàn)出的積極性，均體現(xiàn)外聯(lián)部的團隊意識和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（2）敢于付出和嘗試。
雖然結(jié)果很骨感，但過程很豐滿。包括外出洽談，一分問卷從設(shè)計到統(tǒng)計，過程肯定都提升了自己，我們愿意嘗試，哪怕結(jié)果是失敗的。我們愿意付出，大膽假設(shè)并用實踐證明，行動力很強。
4、今后發(fā)展。
雖然這一次的付出并沒有獲得實質(zhì)性的結(jié)果回報，但針對上述問題，我們亦可收獲很多：
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇四
各位領(lǐng)導、同事們：
按照主席團要求，現(xiàn)將我20xx-20xx年度上學期的工作述職如下：
自本學期開學以來，我在團委的正確領(lǐng)導下，圍繞著xx及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團服務(wù)于社團及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量。
自接手辦公室以來，社團招新是我的第一項任務(wù)，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴；各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程（包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言）希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細致，太不夠明確；也許是工作壓力大，占用太多的課余時間；也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓；張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳；活躍又不知高低的祥鵬；踏實又不靈活的賽鵬；細致尚缺自信的沛娟；體貼不夠勇氣的蕭夏；膽大更需悟性的周欣；誠懇略顯狡猾的張鵬；通理偶爾放肆的劉娟；正直又有些淘氣的文星；精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認識，但還是要告誡你們一句“”。
雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學期新形勢下工作任務(wù)的艱巨和配合的不默契，20xx年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責而被降職處理，我深刻的認識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻策，努力當好“配角"，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護“主任”的權(quán)威。以服務(wù)大局為宗旨，團結(jié)各部，為社聯(lián)的工作做出了相應(yīng)的貢獻。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團意圖的實現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當主席團深入貫徹團委有關(guān)會議精神，躬身務(wù)實推進社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認真執(zhí)行主席團相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。
如果說主席團是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學期我認真的履行了主任職責，合理安排和分配了各項任務(wù)，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團資金的核對與發(fā)放，各類社團活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。
在負責傳達社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團的發(fā)展動向。本學期共撤消三名社長職務(wù)，取締一個社團，但社團存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團主題，根本在于社團文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進，社團聯(lián)合會作為校級學生機構(gòu)，理所當然不如校學生會根深蒂固，其認可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學期，各項活動受限的情況下，社團巡禮晚會依然為學期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學期的開幕式演出及社團之光晚會，社聯(lián)人應(yīng)該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
社團建設(shè)工作自團建組成立以來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室負責團建的成員認真執(zhí)行了主席團相關(guān)規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團，尤其是學科類社團關(guān)于社團內(nèi)部建設(shè)的工作報告。有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團建工作的進展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團建工作未取得預期效果，考慮到我校社團的實際情況，應(yīng)建議成立專門團建委員會，逐步落實，不能急于求成。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇五
隨著十二月份的到來，本學期已經(jīng)過了一大半，本部門的工作還在如火如荼地進行?；仡櫷?，我們有失有得，總結(jié)經(jīng)驗，才能做得更好！現(xiàn)在，我將這三個月工作總結(jié)如下：
在本學期的第一個月，我部門召開了一次部門例會，強調(diào)了部門紀律，并就新學期的工作進行了溝通與安排。其中主要包括加強與其他部門以及各社團的交流，積極協(xié)助配合各部門各社團以及院團委其他各項工作。
本部門九月份的工作內(nèi)容主要是進行部門招新。經(jīng)過層層篩選，本部門暫時招了13個新干事，同時也對他們進行了相應(yīng)的部門工作培訓，要求他們認真做好本職工作，確保部門工作依舊順利開展。另外，本部門還協(xié)助各協(xié)會進行招新，給各個協(xié)會注入了新鮮血液。
在十月，我部門主要工作內(nèi)容是學社聯(lián)換屆工作。在社聯(lián)換屆工作中，積極組織各競選者參加演講培訓。同時，我部門也積極履行常規(guī)工作的各項事宜，為協(xié)會的新老會員交流會和常規(guī)活動做好審批工作。其中就有管理協(xié)會形式新穎的新老會員交流會為各協(xié)會的交流會做了榜樣。
同時，我部門繼續(xù)積極響應(yīng)院團委的號召，積極支持大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的成立，通過這個活動提高同學們的自主創(chuàng)業(yè)意識，為構(gòu)建大學生自主創(chuàng)業(yè)氛圍的形成進行很好的宣傳和示范。
同時，我們也召開了本月的部門例會，強調(diào)了會議紀律，并說明了活動申請的時間安排，對各協(xié)會項目部部部長提出的疑問也進行了相應(yīng)解答。同時還宣布了考核事宜。對于本部門干事，則下達了干部干事評比細則，對干部干事強調(diào)了一些基本的，但必須要遵守的紀律。
十一月，我部門主要工作內(nèi)容是各社團會長換屆工作以及第八屆社團文化
節(jié)閉幕式晚會和第二屆夢想新星才藝大賽的籌備工作。在各社團會長換屆的過程中，我部門主協(xié)助辦公室做好相關(guān)事宜。在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽的工作中，我部門主要前期活動策劃和節(jié)目征集和跟蹤。本部門積極和在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽中有節(jié)目的相關(guān)協(xié)會和人員進行節(jié)目交流和跟蹤，為節(jié)目更好地開展和這兩個大型活動的圓滿結(jié)束出謀劃策。
本部門的干部干事在這一年里，雖然有的走了，有的仍然留在這個大集體里。但我始終相信，我們的心都不曾離開，大家在學社聯(lián)這個大集體里，得到了鍛煉，能力也得到了提高。本部門一直謹遵院團委的教誨，為院團委的發(fā)展與壯大貢獻自己的一份力量，相信在我們的共同努力下，學社聯(lián)這一大組織能夠同院團委一樣繼續(xù)發(fā)展壯大，繼續(xù)延伸她的生命。
當然，在我們?nèi)〉眠M步的同時也免不了存在不足的地方，在制度等方面我們還需要多多改進，我們相信，經(jīng)過不斷的總結(jié)和鍛煉，我們會將工作開展得更加有聲有色，思想?yún)R報專題不辜負大家的期望。本學期的結(jié)束就意味著一個學年也即將告別我們，相信我們會以更加積極認真的態(tài)度和更加成熟的方法去迎接新學期的工作!
學生社團聯(lián)合會項目部
二零xx年十一月二十五日
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇六
20xx年是給力的一年，20xx年是熱情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社團的認真對待下逐漸結(jié)束。在半年的工作中，我們社團的同學不斷地成熟，不斷地進步，工作也更加有經(jīng)驗。現(xiàn)將我社團20xx年上學期的工作總結(jié)匯報如下。
對于剛開學，同學很難從寒假的懶散中緩過神來，因此，這個過度很重要，為此，我社團舉辦了此次別開生面的運動會，主要以益智活動為主，鍛煉身體為輔，再給同學帶去了的同時提醒他們鍛煉身體和智慧的重要，其中團體的“掃雷”游戲更是讓同學意識到團隊默契的重要。
綠色創(chuàng)意 愛心民院廣告設(shè)計大賽的競標成功對于文法系學生社團聯(lián)合會來說是一件歷史性的事情，這是我社團本學期第一次舉辦大型的院級活動，這不僅證明著我們的自信，更證明著我們的實力。我們將努力將此次活動舉辦的紅紅火火。在競爭到廣告設(shè)計大賽的主辦權(quán)后，就開始了認真的籌備。在4月初，我社團學生就先后兩次在全院十個系進行了宣傳活動，在4月x日—4月x日的者一周時間在中心花壇打板宣傳，并每天安排四名同學與中午和下午在中心花壇值班以便同學們的報名。5月17號從中午12點開始我社團在中心花壇打板宣傳，并安排專人值班，為十強選手進行拉票宣傳，選出最佳人氣獎。
5月24號下午，我社團在學生會議廳進行了廣告設(shè)計大賽的總決賽。在大賽中，我社團邀請了多位老師參加并進行點評，到場的嘉賓還有各系社團聯(lián)合會的負責人及其代表，我社團還邀請了兩位特約嘉賓到場表演。在此次比賽中，評出了一等獎、二等獎、三等獎各一名，最佳創(chuàng)意獎，最佳人氣獎，最佳感官獎各一名，四名優(yōu)勝獎，并為各位獲獎選手授予證書并贈與獎品。至此，籌劃了近兩個月的廣告設(shè)計大賽順利結(jié)束。
我系的辯論小組已經(jīng)分別與軟件學院、外語系、經(jīng)貿(mào)系和康復系進行了激烈的辯論賽。雖然對方辯組實力十分強大，口若懸河，但我系辯論小組的實力也不容小覷吧，由于我系辯論小組的準備充分，選手才思敏捷，終于先后贏得了四場辯論賽。最終奪下．第十二屆大學生辯論賽總冠軍。
化節(jié)的閉幕式暨頒獎典禮。蒞臨當日晚會的有盧如華老師，黃海老師，邵毅靜老師，王芬老師，吳志凌老師在本次晚會上，秘書協(xié)會所成員展示了她們近兩個月的勞動成果，并對參賽的優(yōu)勝同學進行了表彰。至此，第五屆秘書文化節(jié)順利落下帷幕。
每個畢業(yè)生畢業(yè)后的首要問題就是就業(yè)問題，而就業(yè)的必要步驟就是面試。我社團的職業(yè)生涯協(xié)會就為大家提供了一個平臺，舉行了模擬面試大賽。5月17號、18號兩天是初賽時間，各參賽選手必須遞上他們精心準備的簡歷。22號進行復賽。進過面試官的面試之后，選出了十位優(yōu)勝者并對其進行獎勵。
四月份結(jié)束第五屆秘書文化節(jié)后，秘書協(xié)會又緊鑼密鼓的籌劃了漢字錄入大賽。本次大賽于5月25號在實訓樓進行。此次比賽的規(guī)則是十分鐘內(nèi)打完1500個字就行，此次的參賽選手的打字速度都十分快，許多選手在規(guī)定的時間內(nèi)都完成了任務(wù)。26號秘書協(xié)會在時代廣場為勝出者進行了頒獎。
次的活動既沒有現(xiàn)成的模式進行借鑒，也沒有充足的經(jīng)驗與技術(shù)儲備。一切都需要從零開始，一切都需要在探索中摸索。這對活動的組織籌辦都提出了巨大的挑戰(zhàn)；并且這次的活動，也是考驗協(xié)會大一成員的能力的一次，對于他們而言更是無經(jīng)驗之談。這些困難從很大程度上制約了本次活動的展開與活動規(guī)模。面對如此巨大的困難，組織者和參與者都沒有退縮，都在積極準備、迎難而上，為活動的順利展開而不懈努力。我們利用專業(yè)的知識去幫助參賽者從一定程度上克服了相關(guān)知識匱乏的問題，我們還組織參賽者進行交流活動，是大家相互促進，共同進步。參賽同學也積極配合，認真學習，多交流，多時間，多創(chuàng)新，在規(guī)定時間內(nèi)做出了一批有創(chuàng)意、有特色能滿足活動需要的作品，保證了活動最終的順利成功。
2.。.由專業(yè)老師進行點評3.對表現(xiàn)優(yōu)異的同學進行現(xiàn)場頒獎?；顒邮棺尫蓪I(yè)的學生明白，學習專業(yè)知識不能僅僅局限與書本，而是要把書本知識運用到實踐中去，在實踐中真正提高自己的能力，同時也加深學生對法庭審理案件的認識。
在這半年的工作中，我社團的所有成員在不斷地成長，不斷地成熟，每天都在一點一滴的進步。在剛開始的而工作中，大一新生的工作熱情都不太高漲，但在這個學期中，都有很大的改觀，工作積極熱情，從不推脫。在與部門同學的合作與交流中，也越來越有默契，越來越團結(jié)，越來越有擔當。在處理事情時，比較有主見。在舉辦這么多活動之后，我們部門的經(jīng)驗也積累了不少。比如說“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設(shè)計大賽的活動，雖然這是首屆舉辦這樣的廣告設(shè)計大賽，但我社團從開始的策劃，宣傳，到最后的舉辦，都搞得有聲有色，每件事情都是經(jīng)過深思熟慮，都考慮到了方方面面?？梢哉f，我社團在本學期的工作非常出色。
但金無足赤，人無完人，在那么多的活動中，還是有些許不足的。比如說由于宣傳不足模擬面試的參賽人員不太多，“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設(shè)計大賽由于學院單招的事情而在中心花壇的打板時間不足。
雖然本學期的工作已經(jīng)結(jié)束，但從中學到的寶貴經(jīng)驗與吸取的教訓還將持續(xù)，將在我們以后的活動中為我們提供借鑒，并起到警示作用，促使我們舉辦出更好、更有質(zhì)量的活動。使我們文法系學生社團聯(lián)合越來越強大，越來越出色。
第五，在長達一個月之久的辯論賽結(jié)束之后，社聯(lián)將舉辦“開心辭典”活動。第六，學生社團聯(lián)合會將主辦四大協(xié)會換屆以及社聯(lián)換屆和辯論小組換屆。以上為學生社團聯(lián)合會本學期的初步計劃。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇七
日出日落，20x即將追上20x，在院學生會主席團的領(lǐng)導下我在院學生會外聯(lián)部忙碌的走過了這一年，在這里我將院外聯(lián)部的工作大概概括為以下幾點：
院外聯(lián)部顧名思義，外是應(yīng)該對外，讓學生走出學校進入社會的第一步，聯(lián)當然是聯(lián)系而這就有許多對象來了。
20xx年x月初，部長組織部分外聯(lián)部新干事去初次的交流，先由部長帶出去，了解怎么去交流，讓部分新干事知道怎么首先去跟商家進行交流，怎么將自己推銷出去，再讓通過部長帶出去的干事領(lǐng)導沒出去的干事。對于這部分所帶出去的新干事走出的第一步他們都很不好意思，怕丟臉也不懂得交流，而后的幾天里我們對他們進行幾次理論的培訓，再讓他們?nèi)プ晕覍嵺`，獲得更多的經(jīng)驗。
20xx年x月27日，由臨渭校區(qū)院外聯(lián)部組織部分院學生會干部前往觀看渭南市城市規(guī)劃館。學生會中有大半不是為渭南人或都沒有對渭南更好地了解，我們部剛開始就希望能通過這次對渭南城市規(guī)劃館的觀看你那個對渭南是的城市有更進一步的了解。當然事實證明這也起到了一定效果，并且此舉在微博上一發(fā)布就受到了陜教局的轉(zhuǎn)載，我們也深感榮幸。
無獨有偶，20xx年x月4日，有臨渭校區(qū)院外聯(lián)部組織院學生會及英語俱樂部部分成員前往渭南市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)歷史博物館。陜西是一個擁有悠久歷史文化的地方，這里曾是一個擁有多國首都的古朝首都的地方，而這次活動我們想通過此事讓跟多的外地人士了解非物質(zhì)文化充實我們的大腦。
20xx年x月5日，我們得到了有中國移動渭南分公司贊助我院“鐵院好聲音”活動一部價值3000元手機一部，20xx年x月6日通過不斷地努力外聯(lián)部獲得了由黃河駕校贊助“鐵院好聲音”贊助費貳仟元整(20x.00元)。
20xx年對于院外聯(lián)部是一個豐收的一年，我們不僅讓新干事了解到自己工作并且能夠走出去，去學習交流。沒有走出去沒有去自我交流怎么叫外聯(lián)部。外聯(lián)部給你提供機會去社會實踐而自己不把握好機會不是好干事;不給干事帶來又新穎的的活動不是好領(lǐng)導。在這一年里我們不僅讓新干事走出去了也帶來了一些有想法的活動。
在外聯(lián)部并不是所有都是好的，我們也存在著很多的不足比如，外聯(lián)部里還有部分成員行為舉止還需改正雖然從一開始他們進入外聯(lián)部第一天都有過強調(diào)并有一些相關(guān)培訓。在外聯(lián)部這么多的實踐當中還有很大部分成員不好意思去與商家溝通怕與商家溝通。
路漫漫其修遠兮而我們院外聯(lián)部工作還將上下而求索。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇八
積極引導、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核全校的學生社團，通過組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù)、科研、文體及公益活動，活躍校園文化、提高全校學生綜合素質(zhì)。今天本站小編給大家?guī)砹舜髮W生社團聯(lián)合會。
供大家閱讀和參考希望對大家有所幫助謝謝大家對小編的支持。
1.宣傳部的主要工作是為各種活動編寫宣傳標語并制作各種宣傳海報，在各活動開始前一周或幾天進行宣傳語、海報、板報的制作，使消息及時傳播出去，同時還有專門人員在我院貼吧上進行宣傳，大大提高了辦事效率，為活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
2.各活動舉辦的同時，編輯部會為之寫報道并加以配以圖片說明，真正做到了圖文結(jié)合，同時還負責報道圖片的上傳工作。自20xx年下半年至20xx年中旬，本學年共上傳報道及圖片資料96篇，并嚴格保證了上傳的質(zhì)量。為了防止上學期“問題”報道的出現(xiàn)，我們還制定了審核程序，使得工作規(guī)范化、有序化的進行。
3.秘書處的工作是整理各社團的檔案，打印各種表格。通過這些工作，在原有的電腦水平基礎(chǔ)上，各成員的電腦水平有了進一步的提升。
4.社團換屆是有組織部下達通知并對換屆表進行收取，在該部乘員的帶領(lǐng)下，到目前為止，已有27個社團換屆成功并開始了新一輪有序的工作，另外，組織部還負責各會場的安排。
5.此外，財審部負責會費的管理，并在各大型活動前后進行資金預算與統(tǒng)計;外聯(lián)部為每次的活動拉贊助、條幅等，除此之外，各部門之間相互合作，為社聯(lián)的發(fā)展做出了貢獻。
6.與社團工作交流方面，我們吸取了上學期的經(jīng)驗，與各社團負責人及骨干人員的交流明顯多于上學期，但也有不足之處。由于換屆原因與新社團負責人不太熟悉，導致在交代工作是有些小困難。在以后的工作中應(yīng)加強與各負責人的溝通交流，以便工作順利進行。
7.外校走訪方面，繼上學期走訪的累累碩果，本學期的走訪工作也取得了喜人成果。我們不僅走訪了其他外校，還帶一些社團大型活動中為各大高校友情演出，從而與各大院校的關(guān)系頗好。以后我們一定繼續(xù)努力與各大院校搞好關(guān)系，打響我院大學生社團聯(lián)合會的名聲。
二.大型活動。
20xx年4月20日，第五屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)暨社團文化藝術(shù)節(jié)、心理健康節(jié)開幕式隆重舉行。這是本學期我們的第一次大型活動，雖然是協(xié)助宿管委舉辦的，但是我們還是以飽滿的熱情投入晚會中去，將完美的表演呈現(xiàn)給各位觀眾。借此機會，我們還帶領(lǐng)各社團在自己的展區(qū)進行才藝展示，從而更好的宣傳了社團文化。一個大型活動的開展鍛煉的不只是腦力、勞動力，更鍛煉了承受力，通過此次活動，我們大一新成員也懂得了活動流程，這為以后工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年5月18日，m7吉他社團在我院4、5號公寓樓之間舉辦了主題為“唱響輝煌”的演唱會。這是該社團第一次以演唱會的形式出現(xiàn)，收到了同學們的熱捧，充分顯示了當代大學生的青春與活力。
20xx年5月27日，大學生宿舍文化藝術(shù)節(jié)暨心理健康節(jié)，社團文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演隆重舉行。同上次開幕式一樣，我們依然是與宿管委合作，不過這一次的主力軍是大一的同胞們，在大二的領(lǐng)導下，他們已熟悉了活動流程，所以本次在活動安排等方便也算是得心應(yīng)手，經(jīng)過一星期的緊張彩排、籌備，文藝匯演取得成功，我們不僅有自己社團的節(jié)目，同時還邀請了一些兄弟院校友情演出，如：女子學院、中醫(yī)藥大學等，節(jié)目的豐富多彩，得到了學院師生的一致好評，我們也認為這是本學期最成功的、最精彩的晚會。
以上就是我們大學生社團聯(lián)合會本學期的工作，雖然正一步步完善，走向成熟，但依然存有不足，我們會繼續(xù)努力，把社聯(lián)建設(shè)的更好!
在院黨委的正確領(lǐng)導下，在團委的悉心關(guān)懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務(wù)學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應(yīng)團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構(gòu)、加強干部梯隊建設(shè)，增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能，機構(gòu)設(shè)置更加科學。
新學年初，社團聯(lián)合會在團委的悉心關(guān)懷和指導下，本著“精簡機構(gòu)、務(wù)實高效”的工作原則，根據(jù)社團聯(lián)合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合并組建文宣部，全面負責社聯(lián)、社團的宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護工作;改組成立了紀檢監(jiān)察部，完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督、服務(wù)體制。進一步明確了社團性質(zhì)，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。
立足新學年社聯(lián)工作的發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務(wù)社團工作，引導社團良性發(fā)展，社團聯(lián)合會在本學年繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設(shè)工作，依據(jù)各個部門的。
年度工作計劃。
進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度建立值周制度建立更為規(guī)范全面的財務(wù)制度和社團工作活動考評制度對社聯(lián)、社團財務(wù)工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則為校級、省級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。通過以上措施初步促進了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變同時使社聯(lián)學生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學生社團作為校園文化建設(shè)的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務(wù)學生成長成才方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)、組織華銳學院學生社團開展了20xx-20xx學年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，并通過網(wǎng)絡(luò)、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應(yīng)社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
今年4月，信陽市第xx屆茶藝文化節(jié)、饗堂村義務(wù)助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望。
經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前的信陽師范學院華銳學院社團聯(lián)合會組織機構(gòu)日益完善，管理體系、財務(wù)制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務(wù)社團發(fā)展的學生組織，社團聯(lián)合會應(yīng)重視多渠道、多角度、全方位服務(wù)學生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。
1、服務(wù)化發(fā)展。
目前的學生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務(wù)社團發(fā)展的外延職能，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展。
下學年，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，大力扶持學術(shù)科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導實踐公益類社團，正確引導文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設(shè)一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學生社團，形成示范效應(yīng)，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
3、規(guī)范化發(fā)展。
要進一步完善社聯(lián)、社團各項。
規(guī)章制度。
充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯(lián)的組織健全、日常工作固定化活動流程化。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制實現(xiàn)社聯(lián)對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式讓社聯(lián)和社團工作得到學校和同學的認可。
4、集中化發(fā)展。
本學年初，在院團委的指導下，我院31個學生社團劃分到系，初步實現(xiàn)了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現(xiàn)了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯(lián)合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢，加強與各系之間的聯(lián)系，搭建與社團之間溝通的良好平臺。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯(lián)合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
二、關(guān)注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎(chǔ)建設(shè)。
1、思想建設(shè)。
團xx大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導青年，社團作為開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
2、制度建設(shè)。
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內(nèi)部完善獎懲機制，建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。
3、宣傳建設(shè)。
在工作和活動的開展過程中要進一步提升網(wǎng)絡(luò)、媒體的宣傳力度，切實加強網(wǎng)絡(luò)化信息建設(shè)，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認識宣傳在社聯(lián)和社團工作中的重要性，進一步確立以網(wǎng)站建設(shè)和維護為重點和突破口，全面推動社聯(lián)和社團工作的發(fā)展思路，以點帶面，點面結(jié)合的開展社聯(lián)、社團各項工作，同時推動與院內(nèi)外兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。
信陽師范學院華銳學院社團聯(lián)合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這里，我們?yōu)⑾铝撕顾?，收獲了成長。為了社聯(lián)的未來，為了我們關(guān)愛的學生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領(lǐng)導下，在團委老師們的悉心關(guān)懷和指導下，在各系團總支的大力支持下，社團聯(lián)合會必將以更加積極的狀態(tài)、更加昂揚的斗志、更加豐富的活動為開創(chuàng)我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。
在校黨委的正確領(lǐng)導和校團委的悉心指導下，我校學生社團高舉鄧小平理論偉大旗臶，以?三個代表?重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，務(wù)實求發(fā)展，攜手創(chuàng)繁榮，為青年學生的成長成才搭建了素質(zhì)拓展的有效平臺，在校內(nèi)外產(chǎn)生了良好的影響。
我校各學生社團是在校黨委領(lǐng)導下、校團委指導下、學生基于共同的興趣和愛好而自發(fā)組織起來的團體。自我校第一個社團成立至今，學生社團歷經(jīng)二十多個春秋，社團數(shù)量不斷增加，社團隊伍不斷壯大，社團領(lǐng)域不斷拓展，育人效益不斷增強，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，突出表現(xiàn)在以下兩方面：
1、學生社團出現(xiàn)了百花齊放、百家爭鳴的繁榮局面。
學生社團快速發(fā)展，規(guī)模不斷增大，涵蓋面日趨廣泛。學術(shù)科技和興趣愛好類社團依然是學生廣泛參與的重點社團，與此同時，理論學習和社會公益類社團也受到越來越多的同學關(guān)注。
2、學生社團活動重內(nèi)涵、重創(chuàng)新，整體活動質(zhì)量有了很大提高。近年來，我校學生社團在集約化發(fā)展方面，取得了明顯成效。一大批思想內(nèi)涵深刻、貼近學生生活、活動形式新穎的社團活動應(yīng)運而生。從活動范圍來看，社團活動正由社團內(nèi)部或校內(nèi)相對封閉的方式變?yōu)樽叱鲂@，深入社會，在奉獻社會的過程中完成自身的人格塑造。這一態(tài)勢不但有利于進一步發(fā)揮學生社團在豐富校園文化氛圍方面的作用，擴大社團的影響力，而且對促進社團自身建設(shè)、提高社團整體水平、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展也具有重要作用。
截至20xx年12月，我校共成立了學生社團102個，其中理論學習類社團3個，學術(shù)科技類社團31個，興趣愛好類社團50個，社會公益類社團18個。在規(guī)模不斷擴大的同時，我們也注重質(zhì)量的提高。近年來，我校藍天綠地環(huán)保協(xié)會等社團曾獲省市級表彰，十幾名學生榮獲江蘇省優(yōu)秀社團干部，百余名社團成員先后在國家、省市、校級各類比賽中獲得榮譽。
(二)學生社團在大學生素質(zhì)拓展中所發(fā)揮的重要作用。
1.思想教育作用。
學生社團是對同學們進行思想教育的重要陣地，能對學生思想道德水平的提升起到潛移默化的作用。一個優(yōu)秀的社團，它的會員能夠通過加入社團、參與社團活動、參與社團管理等多種途徑緊密地與社團聯(lián)系在一起，由歸屬感到認同感，由認同感到榮譽感，由榮譽感發(fā)展為對集體的責任感;同時，激發(fā)同學們對祖國的熱愛，并樹立為國家富強、民族昌盛而奮斗的責任感和使命感。
2.知識拓寬作用。
學生社團能促進同學們知識結(jié)構(gòu)的不斷完善。目前的學生社團可謂種類繁多，體現(xiàn)了大學生廣泛的興趣愛好和充分的想象力。在平時的第一課堂學習之外，同學們通過加入某一個社團，參與其活動，可以完善自身的知識構(gòu)架，拓展第二課堂的空間。
3.能力提升作用。
學生社團能提高同學們的各方面能力。社團活動有利于同學綜合能力的培養(yǎng)和鍛煉，培養(yǎng)了民主、團結(jié)、協(xié)作的能力。在學生社團內(nèi)部，雖然有?社長??副社長??會長??副會長?等職務(wù)之分，但社團成員之間的關(guān)系是一種真實的平等關(guān)系，成員之間相互支持，相互協(xié)作，取長補短。社團負責人一般由社團成員民主推薦，在活動時只是起到牽頭組織作用，活動內(nèi)容由社團成員集體討論決定。在社團活動中，會員之間可以平等地交換意見，民主氣氛較為濃厚。參與社團活動組織的會員們從思維方式到開展活動的方式，都由依賴變?yōu)樽粤?，從而培養(yǎng)了獨立思考、組織、社交、語言表達和自我控制的能力，體現(xiàn)了高校學生的主體意識、參與意識和競爭意識，提升了學生的綜合素質(zhì)。
會員在某一類社團里通過向社會和他人展示自我，使自己某一方面的能力不斷得到錘煉，并且能獲得較強的自我認同感，增強自信心，從而為完善人格和為將來走向社會打下良好基礎(chǔ)。
4.文化熏陶作用。
學生社團是校園文化建設(shè)的重要載體，豐富多彩的學生社團活動，給校園文化建設(shè)帶來了生機和活力，是校園文化不可或缺的組成部分。它能夠促進校園文化的多渠道，深層次、高質(zhì)量的發(fā)展，在校園文化建設(shè)方面，起到了不可忽視的重要作用。
5.服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用。
社團能加速大學生自身的社會化進程。學生社團走出校門，走向社會，深入社區(qū)，利用所學的專業(yè)知識，在服務(wù)社會的過程中接觸社會，了解社會，增強了社會適應(yīng)能力，在奉獻才智的過程中大大加速了自身的社會化進程。另外，學生在社團活動中提高了素質(zhì)，增長了知識，豐富了閱歷，鍛煉了能力，為自己走上社會打下了良好的基礎(chǔ)。
(三)經(jīng)驗與體會。
1.領(lǐng)導重視。
近幾年來，校黨委、校行政一直高度關(guān)注學生社團的建設(shè)和發(fā)展，多次研究學生社團工作，并提出指導性意見，要求有關(guān)職能部門加強對學生社團的領(lǐng)導、指導和管理，把加強學生的思想政治教育工作貫穿到學生社團的建設(shè)和活動中去，通過開展豐富多彩、層次高雅的社團活動豐富校園文化活動、全面提高學生的綜合素質(zhì)。
2.切實發(fā)揮指導教師作用。
社團發(fā)展離不開專業(yè)知識的支撐，離不開專業(yè)老師的精心指導。目前，我校很大一部分社團有自己的指導教師。這些政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬，有著豐富育人經(jīng)驗的指導老師，在與會員的日常接觸中，通過自己的言傳身教，對學生的技能培養(yǎng)、思想政治素質(zhì)的提高及其社團的可持續(xù)發(fā)展起到了關(guān)鍵作用。
3.注重社團干部隊伍建設(shè)。
學生社團作為大學生以共同愛好和興趣為紐帶自愿組織起來的群眾性組織，學校對社團的管理相對寬松，給社團較大的發(fā)展空間。在理論上，每個社團都有自身存在的價值，在實踐中，一個社團能否堅持正確的發(fā)展方向，真正做強、做大，在校園里發(fā)揮更大的影響力，很大程度上取決于社團的負責人。因此，社團負責人的推選和培訓對一個社團而言是相當重要的。社團需要具有較高綜合素質(zhì)的負責人來組織、管理和協(xié)調(diào)好社團內(nèi)外的各項工作。為此，我校學生社團管理辦法明確規(guī)定，社團負責人的推選應(yīng)當進行嚴格考核，綜合社團指導老師、上任負責人、全體社員以及候選人所在學院輔導員、班主任的各方意見。同時對社團負責人進行教育培訓，提高他們的政治思想素質(zhì)及其工作能力，并將學生社團骨干作為學生干部的重要組成部分納入學校對學生干部的選拔、培養(yǎng)、考核、管理之中。
4.突出精品特色。
每年都組織開展社團巡禮月等活動，力推精品，活躍校園氣氛，給廣大師生留下了很深刻的印象。
(四)存在的問題。
20xx年以來，我校學生社團健康、蓬勃發(fā)展，在加強校園文化建設(shè)、提高學生綜合素質(zhì)、引導學生適應(yīng)社會、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚廣大同學、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為主開展學生思想政治教育的重要補充。但是，隨著社會發(fā)展、科技進步和教育改革的不斷深入，我校學生社團在發(fā)展過程中出現(xiàn)了許多新情況和新趨勢，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
1.社團發(fā)展不平衡，結(jié)構(gòu)不夠合理。
學生社團發(fā)展水平不一。有些社團規(guī)模大、活動多、影響面廣、自身建設(shè)完善，而有些社團僅憑社團成員一腔熱情，成立之初大家蜂擁而至，經(jīng)過一段時間或組織幾個活動后便處于停滯狀態(tài)，出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象，影響了學校社團整體水平的發(fā)揮。一些學生社團熱衷于娛樂，對學術(shù)性、政治性的問題較為淡漠，較少結(jié)合專業(yè)知識進行研究和探討活動。社團類別結(jié)構(gòu)也存在著不合理的情況。
2.社團活動缺乏可持續(xù)發(fā)展的生命力。
同學們成立社團的動機有多種，有的社團喜歡追求?轟動?效果，沒有把主要精力放在思考社團的長期發(fā)展的活動上，忽視社團新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲。一些社團負責人只重視自己在任期間活動怎么樣，而不關(guān)心對下一任負責人的培養(yǎng)。有的社團活動忽冷忽熱，缺乏持久性，凝聚力不夠，影響力不大。
3.社團日常管理力度需進一步加強。
一些社團是在追求時尚、趕時髦中應(yīng)運而生的，有的社團的活動還缺乏整體策劃，缺乏老師的指導，盡管大部分社團擁有自己的指導老師，但因為指導老師都有日常工作，不可能投入全部精力，使得一些社團組織在低水平上重復，僅憑社團成員的一腔熱情在維持，社團活動的有序性和規(guī)范性還需加強和指導。
4.社團經(jīng)費缺乏保障，活動場地不足。
目前學生社團普遍存在著財力不足的情況，所以，活動的次數(shù)有限，質(zhì)量得不到保證。雖然不少學生社團正在嘗試利用社會資源開展活動并取得了明顯成效，但經(jīng)費不足仍是目前影響學生社團發(fā)展的主要因素。學生社團絕大部分籌資能力薄弱，使得社團發(fā)展受到限制。在活動場地方面，除一小部分社團有固定場地外，絕大部分社團沒有固定場所，這給社團活動帶來一定的困難，也不利于社團管理和活動的策劃，這也是一些社團曇花一現(xiàn)的主要原因。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇九
時間飛逝，回想一下，從開學到現(xiàn)在，已經(jīng)一個學期了。經(jīng)過了重重面試和考核我終于進入了一個溫馨而強大的家庭---學生社團聯(lián)合會。
在學生社團聯(lián)合會中，我是外聯(lián)部的干事。對外聯(lián)也有了相應(yīng)的認識：
1、外聯(lián)部負責我院與其他兄弟學院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一個部門與部門、學校與其它學校（團體）溝通的橋梁。
3、進行聯(lián)誼活動，豐富同學的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。
4、在對外的交流中，加強對學院的宣傳，讓更多的人知道、了解學院。
5、配合其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進行。
6、配合團工委其他部門搞好學生活動。
7、在籌集資金后，對資金的分配給出計劃，在經(jīng)院團委的審核批準后，給予各部門合理的資金支持，并對各部門的資金使用進行嚴格監(jiān)督，嚴格把關(guān)，實現(xiàn)資金資源在學生會各部門間的合理調(diào)配，充分利用。完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
展及各社團之間的團結(jié)做出了巨大努力。身在外聯(lián)部，我們毫無怨言的為社聯(lián)及社團的活動資金而奔波。
一．由于外聯(lián)部職責的特殊性，本學期外聯(lián)部的工作重心有三點：
1.為二十六個社團游園會活動圓滿成功拉取足夠的資。
出處 www.cdxkw.cn
金贊助。
2.聯(lián)系商家，調(diào)查商家有關(guān)將來為我院提供贊助的相。
關(guān)想法及意向。為下學期五月的第三屆社團文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
傘，以便二十六個社團明年的節(jié)目排練。
二．有付出就有回報。
雖然游園會的時間比較倉促定位為2010年10月22號，不過作為本學期學生社團聯(lián)合會的第一個大型活動，外聯(lián)部的所有成員都感到自己的身上肩負著應(yīng)有的責任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經(jīng)過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300。
元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結(jié)束后，為了下學期的藝術(shù)節(jié)成功舉辦，外聯(lián)部的成員依舊在外聯(lián)系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現(xiàn)了有意向或者有可能在下學期為我們藝術(shù)節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
三．從實踐中發(fā)現(xiàn)問題。
一學期的努力讓我們在社會交際的方面學到了不少。同。
時也讓我們慢慢發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題：
1.宣傳方式的限定。學校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣。
播宣傳?？珊芏嗌碳乙恢抡J為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2.宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法。
接受。
3.校園對宣傳的地點約束太強，導致所有海報等宣傳都。
只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4.商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于。
宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠?qū)е挛覀兣c商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
四．解決問題才會成長。
1.海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是。
一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如。
說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現(xiàn)我們的主題。
2.學校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數(shù)，再或。
者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。
3.在校園內(nèi)擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操。
場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學生帶去震撼。
4.專門設(shè)定一兩個人為調(diào)查小組。一方面調(diào)查學生的需。
求，另一方面做后期與商家交談的工作，調(diào)查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學期的努力，社聯(lián)在飛速成長，學生社團聯(lián)合逐漸。
被學校的老師和同學認可。作為社聯(lián)的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯(lián)明天會更加輝煌更加美好。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十
時間飛逝，不知不覺，xxxxx年已在我們指間悄然而逝。xxxxx年，外聯(lián)部始終堅持“來自于學生，服務(wù)于學生”的宗旨，積極高效的完成和配合學校的各項工作安排。外聯(lián)部在xxxxx年的進步，離不開主席團和各位老師的支持和鼓勵，在此，我代表外聯(lián)部全體成員對主席團和各位老師表示衷心的感謝。為了能夠在以后的工作中更好地為同學們服務(wù)，彌補不足之處，把工作做到做好，外聯(lián)部認真的總結(jié)了xxxxx年的工作。
1、通過制定部門章程，考核制度。將服務(wù)禮儀，信息化能力，創(chuàng)新性想法，紀律考核作為考核的五個重點，合理分配部員工作，充分保障和調(diào)動部員工作的積極性，把外聯(lián)部打造成一個有章可循，紀律嚴明的部門，規(guī)范部員行為，改善了外聯(lián)部的整體風貌。
2、外聯(lián)部注重對部員的培養(yǎng)，并對部員進行了各方面的培訓，比如：溝通與交流的培訓、演講能力和臺風的培訓、會議場合細節(jié)的培訓、工作文檔的書寫培訓等等。
1、外聯(lián)部不僅積極高效的完成上級的任務(wù)，而且還積極配合學院的各項工作，做出了應(yīng)有的貢獻。比如：安全演練，職來職往活動。
2、外聯(lián)部承包了學校的清明節(jié)掃墓活動的策劃，并起到主力軍作用。
3、外聯(lián)部通過實際工作的開展，新成員熟悉外聯(lián)部工作后，對市區(qū)商家進行調(diào)查，摸清了商家的需求和我們自身的優(yōu)勢和不足，為迎新晚會做了充分準備。
4、外聯(lián)部以服務(wù)同學為宗旨，為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優(yōu)惠服務(wù)，充分的發(fā)揮了外聯(lián)部敢為人先，服務(wù)同學的精神。
5、為了加強與外界的交流聯(lián)系，外聯(lián)部與衛(wèi)校、科干等學校進行聯(lián)系和交流，增進了學校之間的友誼。
6、外聯(lián)部收集整理重要的資料文件，規(guī)范化外聯(lián)部資料，為外聯(lián)部今后的工作提供最直接，最有價值的經(jīng)驗參考。
1、完成了清明節(jié)掃墓策劃，圓滿完成掃墓活動。
2、為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優(yōu)惠服務(wù)。
3、配合就業(yè)督導部完成職來職往的活動。
4、配合學校成功的完成了迎新晚會，為迎新晚會拉到珠海名太美容美發(fā)職業(yè)培訓學校和珠海汪之洋飲料有限公司的贊助。
5、組織同學進行了愛心公益活動—敬老院之行。
6、積極的為同學的尋找兼職工作，組織龍騰盛世活動公司的面試并跟進同學們在龍騰盛世活動公司的兼職情況。
7、給各位新部員進行了演講與溝通等方面的培訓，充分的發(fā)揮了部員的創(chuàng)新意識，提高了外聯(lián)部的整體水平。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十一
大連藝術(shù)學院第1頁。
半個學期的大學生活已經(jīng)結(jié)束了，有種說不出的放松感，2011年，是我人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點，我經(jīng)歷了高考，步入大學校門，想起來真是時光如箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經(jīng)歷的風風雨雨，失去與所得,我學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的稍有幾分成熟穩(wěn)重。這些都是進入社聯(lián)后從無形中所收獲的，是社聯(lián)給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!自從社聯(lián)納新的那天起,我就堅定了自己的想法。學姐們都和我說想鍛煉去社聯(lián)。于是毅然選擇了這個組織，幸運的進入社聯(lián)真的很開心，我一直在努力,嚴格地要求自己。并從中獲益匪淺。我認真的做好每一件事，凡事做到無愧于心。
首先我對半年來參與的工作進行一下總結(jié)：
在此期間咨詢處收費處領(lǐng)證處得同學熱情周到耐心的服務(wù)，大家都兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)一心成功的完成了本次的納新工作。
11月14日首度聯(lián)袂巨獻-“多彩社團，共舞青春奇跡”大型文藝匯報晚會。在秋衣微涼，寒風襲人的初冬，也難以抵擋社團如火的熱情。以前的我總是作為演出者在晚會中，這是第一次作為工作人員參與整場晚會，這是只有進入社聯(lián)才能感受到的。在初高中完全無法學習到這種經(jīng)驗。進入秘書處以來，每天都是工作，每天都很充實。現(xiàn)在我還清楚的記得第一次社團納新時自己的緊張與盲目，這次的晚會我已經(jīng)成熟謹慎的多了。很感謝主席和部長的培養(yǎng)和幫助，讓我有了很大的進步。此次晚會是社聯(lián)第一次的大型晚會。所以在各方面都盡善盡美，可以說這是一次非常成功的晚會。反響也非常的好。
在十二月份,我們是特別忙的，十二月一日我們參加了遏制艾滋病宣傳活動，活動當天我們一天都是在操場工作，給同學發(fā)傳單，邀請大家寫愛心簽名，一天下來很辛苦，但是活動很有意義，大家也都很開心。12月5日我們社聯(lián)的干事和學生會的一起進行誠信考試簽名活動，院長也前來為同學加油，大家很振奮，很激動，在社團日常工作方面：
間內(nèi)按時完成工作任務(wù)；在與社團負責人的交流過程中更深入的了解社團工作，從而更好的給社團提出好的發(fā)展性意見。
現(xiàn)在在實踐工作的主動性有待加強，有些事情還是處于比較被動的狀態(tài)。對于下學期的工作,我將對我自己提出以下幾點要求:工作的主動性必須要加強,應(yīng)該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作,并且只要著手做一件事,就要盡心盡力做到最好。
大連藝術(shù)學院第4頁。
大連藝術(shù)學院第5頁。
大連藝術(shù)學院第6頁。
大連藝術(shù)學院第7頁。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十二
20××年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。20××-20××學年第一學期，是××師范大學學生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學期，在校黨委、省學聯(lián)的正確領(lǐng)導下，在校團委的悉心指導下，大學城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。
回顧這一年，華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。本學年，華師大學城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至20××年6月1日，大學城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團以及6000余名會員組成。20××年，社團系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
第一部分社聯(lián)社團共奮進，盡顯系統(tǒng)蓬勃生機。
一、社團獲獎方面：
2．我校sife團隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3.我校sife團隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；4.賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。20××年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設(shè)專題講座。
5.化環(huán)學院博士生導師莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學生工作報的報道。
二、校社聯(lián)品牌方面：
1.成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學生參與其中，其中大學城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2.團結(jié)社團力量，社團一條街招新活動。
3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最后6個中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。4.“相聚社團節(jié)，共度幸福事”第六屆社團節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學參與投票活動；第三屆社團形象大使大賽大學城校區(qū)共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會黃騰（公共管理學院08級）和來自跆拳道協(xié)會李華書（體育科學學院09級）獲得。
第二部分完善組織管理制度優(yōu)化社團工作系統(tǒng)。
20××-20××學年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務(wù)社團，共同促進發(fā)展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下：
（一）新老社團系統(tǒng)干部“團”話家常——社聯(lián)社團茶話會。
社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。這一學年，校社聯(lián)搭建溝通橋梁，聆聽社團心聲，用心為社團服務(wù)，根據(jù)實際需要，共召開6次全體負責人會議，1次社團大型茶話會，4次不同類型社團小型茶話會，共同探討解決30余個大大小小的話題。
（二）社團承辦小型會長沙龍的嘗試。
第六屆社團節(jié)子活動中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團針對社團發(fā)展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯(lián)派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯(lián)提交活動報告，由校社聯(lián)對其提出的問題和意見做出反饋和處理。
第一期社團承辦的會長沙龍，社團承辦會長沙龍，社團自主搭建交流平臺，社聯(lián)集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學年會繼續(xù)推進下期會長沙龍活動，暫定為經(jīng)濟與管理協(xié)會承辦。
（三）反思總結(jié)，調(diào)整社聯(lián)工作方向。
對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團的困難，是我們校社聯(lián)工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯(lián)認真思考對校社聯(lián)的工作現(xiàn)狀以及部門設(shè)置的科學性，調(diào)整社聯(lián)的工作。本學年中，大學城校區(qū)校社聯(lián)的內(nèi)部進行了調(diào)整，宣傳部的定位從以往的美工制作調(diào)整為創(chuàng)意團隊，打造社聯(lián)形象；人力資源部圍繞核心工作——社團系統(tǒng)績效考核，對考核辦法以及日程安排進行深化改革，力求盡善盡美；信息部逐漸加強技術(shù)職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎(chǔ)上，新增投票網(wǎng)站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試；評議部繼續(xù)履行監(jiān)督社團職能，利用蹲點活動的資源優(yōu)勢，新增社團簡報的工作，力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力；公關(guān)部拓寬業(yè)務(wù)，新增社團系統(tǒng)暑期實踐活動職能，給予社團正確的引導。
二、逐步規(guī)范完善社團管理，正確引導社團發(fā)展。
社團管理部分。
（一）出臺和完善一系列制度。
為加強學生社團組織的建設(shè)與完善，校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度。如：《××師范大學院級社團升級管理辦法》、《××師范大學社團活動商業(yè)贊助規(guī)范》、《××師范大學社團日常評價體系》、《××師范大學社團成立管理辦法》、《××師范大學社團注銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統(tǒng)性較強的《××師范大學社團工作手冊》，使制度建設(shè)更加科學、系統(tǒng)、規(guī)范，也為社團工作的開展提供便利。
（二）擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團干部的綜合素質(zhì)。
本學期的社團骨干培訓為華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關(guān)培訓主題的社團干部。20××年是亞運年，為了讓社團負責人培訓的培訓收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結(jié)合的形式，從社團干部素質(zhì)、社團工作規(guī)范、社團工作探討以及社團活動商業(yè)規(guī)范性四個維度出發(fā)，開展本學年的社團骨干培訓。華師大學城校區(qū)首屆社團骨干培訓獲得社團負責人的好評。另外，為了讓社團負責人培訓能夠更加及時、有效，校社聯(lián)對20××-2012屆各大社團負責人的培訓時間進行調(diào)整，安排在社團換屆以后暑假前進行，暫定為20××年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務(wù)以及贊助規(guī)范等主題的講師也將調(diào)整為由校社聯(lián)20××-20××屆主要干部擔任，嘗試將校社聯(lián)新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。
（三）建立規(guī)范的社聯(lián)社團反饋機制，加強社聯(lián)社團的交流溝通。
促進華師社團系統(tǒng)的發(fā)展，社聯(lián)社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關(guān)鍵。本學年，校社聯(lián)建立規(guī)范的反饋機制，新增評議部作為校社聯(lián)與社團的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯(lián)干部與社團點對點的進行信息反饋，收效甚大。
（四）校社聯(lián)鼓勵、支持新型社團和服務(wù)社團內(nèi)部的社團。
一個優(yōu)秀的社團，其內(nèi)部成員的服務(wù)必須到位，其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團的工作方向，校社聯(lián)在本學期初第一次社團負責人會議上，提出重點支持新型社團以及服務(wù)社團會員的社團。為了更好的促進社團往此方向發(fā)展，本學期的社團活動月新增創(chuàng)新性以及會員活動開展情況作為方案競標原則。
社聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部管理部分。
（五）完善社聯(lián)內(nèi)部工作，規(guī)范工作流程。
為了社團管理工作能夠更加規(guī)范，校社聯(lián)本學期的工作于20××年8月23日正式開始。9、10月份完善和出臺《××師范大學大學城校區(qū)學生社團聯(lián)合會財務(wù)管理條例》、《××師范大學大學城校區(qū)學生社團聯(lián)合會試用干部管理辦法》等內(nèi)部工作文件，規(guī)范工作流程，提供校社聯(lián)服務(wù)與管理社團質(zhì)量。
（六）加強干培素質(zhì)培養(yǎng)以及內(nèi)部建設(shè)。
第一學期，招新過后，對于10級社聯(lián)的干部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關(guān)制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。
第二學期，干部培訓采用戶外拓展以及模擬辦公相結(jié)合的形式，開展二次培訓，提高值班技能。20××年3月，校社聯(lián)于番禺區(qū)進行農(nóng)莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯(lián)烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯(lián)7大部門部門內(nèi)部的凝聚力。大賽過后，于金星農(nóng)莊開展團隊合作的拓展訓練，以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團隊合作的實質(zhì)。
團學組織的資源是豐富的，聯(lián)合就是力量，校社聯(lián)干部與其余七大團學組織開展宣傳技能的培訓，效果甚佳。
（七）豐富和完善社聯(lián)vi系統(tǒng)。
一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統(tǒng)共同構(gòu)成的?，F(xiàn)今，三校區(qū)社聯(lián)的主色調(diào)尚未統(tǒng)一，出于各校區(qū)摸索的階段，本學期，大學城校區(qū)社聯(lián)完善本校區(qū)vi系統(tǒng)，以紫金為主色調(diào)，開展一系列視覺工作的設(shè)計額，紫金意味著學校?；ā白锨G花”，富有華師社聯(lián)的特色。為了選出能夠代表華師社團系統(tǒng)的vi，作為第六屆社團節(jié)子活動之一的社團系統(tǒng)vi征集大賽中，大學城校區(qū)共有10份參賽作品，校區(qū)前三名的作品于20××年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區(qū)作品進行激烈角逐。決賽當天，美術(shù)學院專業(yè)的評委最后將本校區(qū)的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。
（八）成立院級社聯(lián)，協(xié)助校社聯(lián)工作的開展。
化環(huán)學院社團數(shù)量之多，需要二級社聯(lián)協(xié)助校社聯(lián)的工作開展。目前，校社聯(lián)有意向?qū)⒃杭壣鐖F的直接管理權(quán)逐步歸由學院團委或者院級社聯(lián)管理的計劃，化環(huán)社聯(lián)的成立正好符合這一工作方向?；h(huán)社聯(lián)的加入為的是讓大學城校區(qū)社團系統(tǒng)的發(fā)展更加的有力，社聯(lián)的服務(wù)于管理社團的工作開展更加有序。
三、貼心服務(wù)社團，共同促進發(fā)展。
（一）更改辦公地點，方便社團辦理社團事務(wù)。
教學。
區(qū)與行政區(qū)之間，非常不便。學校也體恤各大團學組織，為各大團學組織大開方面之門，在行政樓設(shè)置辦公用地。20××年3月，校社聯(lián)辦公地點正式調(diào)整為行政樓c區(qū)410，同時值班時間也有所調(diào)整，與學校各個機關(guān)部署的上班時間一致，值班時間為周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社團友人辦理相關(guān)事務(wù)。
（二）將校社聯(lián)南四一樓辦公室設(shè)置為社團系統(tǒng)的會議室。由于校社聯(lián)的辦公用地已更改為行政樓c區(qū)，對于生活區(qū)的辦公用地，校社聯(lián)經(jīng)過討論，決定將其改為社團系統(tǒng)的會議室，校社聯(lián)與各大社團共同使用，各大社團只需辦理相關(guān)借用手續(xù)，提前借用即可，校社聯(lián)秘書處宣傳部設(shè)置專人負責辦公室借用的事項。自會議室開放以來，解決了不少社團沒有辦公用地的問題，截止20××年6月1日，sife團隊、陽光義教隊等11個社團借用南四辦公室，借用次數(shù)高達20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團辦公用地的問題。
（二）增設(shè)社團系統(tǒng)檔案管理室，保存社團珍貴資料。
大學城校區(qū)共有49個社團，其中，據(jù)不完全統(tǒng)計，只有約5個社團（多為院級社團）擁有辦公用地，宣傳物資以及社團珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進行?？紤]如此，校社聯(lián)向?qū)W校申請社團系統(tǒng)檔案室，經(jīng)過學校審批后，行政樓c區(qū)411為社團系統(tǒng)的檔案室，但是檔案室硬件設(shè)施簡陋，處于完善過程。
四、團學組織合作共贏。
（一）我們的干部，在亞殘開工作團隊。
亞殘開工作團隊，守護者600多名手語舞演員。校社聯(lián)的干部，也在這里與團工委等團學組織，共同守護著他們。當亞殘開工作團隊組建時，校社聯(lián)干部積極響應(yīng)，加入其中。校社聯(lián)副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海等7位10級干部，在這個團隊中感受愛，感受友誼，也感受到團隊的重要性，最重要的是得到鍛煉。（二）我們的干部在亞（殘）運會志愿者服務(wù)中心交通調(diào)度總指揮中心。
雖說是總指揮中心，但這里沒有想象中的那么設(shè)備先進齊全，這里簡單，但卻承擔重要職責；這里寒風陣陣，但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯(lián)的梁業(yè)亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學丹8位09級干部，愿意加入到這個團隊中，因為在里，與各大團學組織的干部共同為是志愿者的服務(wù)，他們愿意默默地奉獻。其中，賴麗婷同學用心的服務(wù)，其工作表現(xiàn)更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞（殘）運先進個人”稱號，文雪玲、利彩霞、梁業(yè)亨、蔡苗哲4位同學獲得“××師范大學廣州亞（殘）運會志愿者優(yōu)秀團員”稱號。
（三）校社聯(lián)評議部與團工委調(diào)研部共同開展輿情調(diào)查。
為了維護校園的穩(wěn)定，校社聯(lián)響應(yīng)校團委的號召，安排評議部配合團工委的安排，在社團系統(tǒng)開展多次的輿情監(jiān)督與調(diào)查工作。
（四）打造宣傳聯(lián)合培訓平臺，實現(xiàn)資源共享。
交流與合作，是促進共贏的途徑。各大團學組織以宣傳培訓作為一個突破口，創(chuàng)造交流合作的機會，于20××年11月-20××年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓，視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓，其中，校社聯(lián)宣傳部部長謝豪更是擔任布場技巧以及布場方式的培訓主講師。
（五）與兼職班主任合作，為新生的社團問題提供幫助。大學社團種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯(lián)作為統(tǒng)領(lǐng)校區(qū)50個社團的組織，有責任為新生整合社團資源，為新生解答心中對社團的疑問。20××年9月，校社聯(lián)與大學城兼職班主任總負責人葛迎迎同學合作，為10級新生發(fā)放社團小冊子，幫助新生認識校內(nèi)社團。但是，由于合作意向確定不夠及時以及資金不足，未能讓所有院系各個班級同學均拿到最新的社團小冊子，校社聯(lián)希望能夠跟學校合作，批準在新生資料袋里內(nèi)容里增設(shè)社團小冊子，為新生解答社團疑問。
（六）與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作，技術(shù)與管理的雙贏。
網(wǎng)絡(luò)作為各大社團宣傳的重要途徑，而校內(nèi)新陶園更是“重中之重”，社團網(wǎng)絡(luò)行為的不規(guī)范，確實為網(wǎng)絡(luò)平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規(guī)范管理，校社聯(lián)與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網(wǎng)絡(luò)協(xié)會新陶園的社團板塊考慮交由社聯(lián)信息部的同學負責管理，同時，網(wǎng)絡(luò)協(xié)會也會為校社聯(lián)提供技術(shù)支持，如投票平臺的使用等，達到技術(shù)與管理的雙贏局面。
五、整合外校社團、社會資源。
（一）整合外校社團資源，搭建交流平臺。
社團發(fā)展不僅要“引進來”，也要“走出去”。校社聯(lián)為社團交流發(fā)展，跨校合作搭建平臺，于20××年10月30日對廣州大學進行外訪活動，于20××年3月12日和20××年3月20日分別接待廣藥社聯(lián)社團以及廣外團聯(lián)社團的同學，進行交流活動。20××年11月6日到××理工大學參加“十所高校發(fā)展論壇”，華師社團系統(tǒng)派出的綠色文明社團、記憶協(xié)會等十個優(yōu)秀社團代表更是將此次活動推進了高潮，獲得主辦方××理工大學社聯(lián)以及其他兄弟學校社聯(lián)的肯定。
20××年3月12日，我校社聯(lián)受邀參加中大團聯(lián)舉辦的中山大學20××年學生團體文化節(jié)開幕式——暨學生團體科學發(fā)展論壇。本次活動就學生團體工作的發(fā)展建議與經(jīng)驗分享，圍繞提高內(nèi)部成員的素質(zhì)、提高學生團體整體競爭力、學生活動宣傳攻勢討論——共三大論題八小點深入探討學生團體發(fā)展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯(lián)副主席沈明俊與10個社聯(lián)干部參加此次交流會，收獲甚多。
本學年的交流活動是為了加強校社聯(lián)社團外部功能建設(shè)的一個重要工作，同時也是學習、了解其他兄弟學校社聯(lián)社團建設(shè)的一個好時機。
（二）整合社會資源，搭建宣傳平臺。
本學年，校社聯(lián)受《陽光體育·新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團征集社團稿件?！蛾柟怏w育·新躍》第一本全國高校社團雜志，專屬大學生自己的社團雜志，我校大學城校區(qū)綠色文明社團稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴大了我校社團的知名度和提高其美譽度。
第三部分總結(jié)不足與經(jīng)驗，社團系統(tǒng)再出發(fā)。
社團管理方面。
一、社團系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進社團系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題，本學年校社聯(lián)已經(jīng)根據(jù)實際問題，制定相關(guān)制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關(guān)制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。
從縱向比較，社團系統(tǒng)架構(gòu)不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內(nèi)部，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。
從橫向比較，社團系統(tǒng)較之于學生會系統(tǒng)以及團委系統(tǒng)而言，社團系統(tǒng)的信息往往無法傳達到學生會系統(tǒng)和團委系統(tǒng)，社團系統(tǒng)的工作以及表彰，在各個院系承認度不一致，主要是因為各個院系不了解團學組織的架構(gòu)，對社團認識不夠深入。那么，社團系統(tǒng)的信息僅通過團學組織聯(lián)席會議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團學中傳達，并未能夠解決學院承認度的問題。因此，校社聯(lián)會轉(zhuǎn)向與各大團學組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。
二、社團系統(tǒng)資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘。
目前，大學城校區(qū)社團數(shù)量之多，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然校園內(nèi)各學院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關(guān)使用費用，這無疑給社團活動帶來巨大的壓力?；顒咏?jīng)費的緊缺，活動物資數(shù)量不足，在某一程度上讓社團活動質(zhì)量無法提高。
本學年9月份，校社聯(lián)統(tǒng)一組織全校社團招新，據(jù)統(tǒng)計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全?？墒褂玫娜嗆嚕蛔?輛。作為一個系統(tǒng)，在多次茶話會中，各大社團紛紛提出社團系統(tǒng)擁有自己的物資，由校社聯(lián)統(tǒng)一負責管理和借用，避免與其他學院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多，但是這一意見值得我們認真考慮。
三、院級社聯(lián)工作進程慢，工作效率與工作質(zhì)量有待提高。
院級社聯(lián)成立的初衷是為了協(xié)助校社聯(lián)開展管理與服務(wù)社團的工作，但是，按照本學年的工作實際情況，化環(huán)社聯(lián)的工作未如理想，暫時未能很好地履行管理與服務(wù)的工作，需要校社聯(lián)加大力度進行指導。
四、社團指導老師數(shù)量不足，社團指導工作不到位。
社團是有一群擁有共同興趣愛好的學生共同組成的，其組織性和紀律性，需要指導老師的指導和引導。每個社團在成立之際均有指導老師，但是在社團的發(fā)展過程中，有以下兩種情況導致社團工作方向錯誤、社團發(fā)展緩慢：
1.部分社團的指導老師如同虛設(shè)，指導工作不到位。
2.情況二部分指導老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團指導老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團委能夠為社團配有對應(yīng)指導老師，指導社團發(fā)展。
五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續(xù)完善。
掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導也接受相關(guān)院系或者是部署機構(gòu)的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構(gòu)管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。
六、社團財務(wù)監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠。
目前，校社聯(lián)對各大社團的財務(wù)管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團活動經(jīng)費預見性不夠強，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。
七、社團精品活動，精品社團建設(shè)差強人意。
第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質(zhì)量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動質(zhì)量未能如往，學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導的因素也有社團內(nèi)部管理的因素存在。
八、社團結(jié)構(gòu)不合理，有待繼續(xù)優(yōu)化。
現(xiàn)存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術(shù)類以及新型社團較少，真正服務(wù)社團內(nèi)部會員的社團不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”，扶持學術(shù)類社團，積極倡導“服務(wù)社團內(nèi)部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導興趣類社團的社團發(fā)展指導方針。
校社聯(lián)內(nèi)部方面。
一、校社聯(lián)vi系統(tǒng)已啟動，但發(fā)展推進緩慢由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務(wù)中心以及亞運亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進度未能同步，工作進度受阻。
二、校社聯(lián)內(nèi)部各部門職能仍在完善調(diào)整過程中。
本學年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導社團，與社團直面的窗口，不過因為本學期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進行調(diào)整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。
三、校社聯(lián)網(wǎng)站技術(shù)人員缺乏，網(wǎng)站管理處于摸索階段。
目前，雖與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)與管理技能。
四、未能及時掌握社團內(nèi)部動態(tài)信息。
社團的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團而言是相當重要。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務(wù)社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側(cè)面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調(diào)查的工作，調(diào)查各類信息，包括社團會員數(shù)量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務(wù)社團。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十三
晴日暖風生麥氣，綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過，八月桂花未開，這是一個夏秋交際的時節(jié)，我們可以看見萬物成長的痕跡，也憧憬著萬物成熟的景象！在這個滿是希望的季節(jié)里，我系學生會也將滿懷信心地開啟新的征程，不斷加強中文系學風建設(shè)，提高同學們的思想道德素養(yǎng)。我系學生會將從以下幾個方面努力，以促進各項工作的順利開展：
一、召開干部動員大會，提高干部隊伍素質(zhì)。
學生干部是學生群體中的先進分子，更是自愿為同學服務(wù)的積極分子，是做好學生工作的中堅力量。因此，召開干部動員大會，培養(yǎng)學生干部的綜合素養(yǎng)，安排本學期的工作任務(wù)也是大勢所趨。以促進我系工作順利開展，并使學生干部成為廣大師生的橋梁紐帶、學生隊伍的領(lǐng)頭羊，充分發(fā)揮干部的帶領(lǐng)引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務(wù)。
二、迎接__級新生，做好相關(guān)迎新工作。
我系學生會將和團總支聯(lián)手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。
三、做好軍訓后勤工作，確保軍訓順利進行。
我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
四、招聘新干事，注入新的血液。
軍訓結(jié)束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質(zhì)量”的原則，從嚴把關(guān)，選拔出一批高素質(zhì)、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。
五、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一。
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。
六、籌備校運會，做好相關(guān)后勤工作。
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調(diào)動廣大師生的活動積極性。因此，關(guān)于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書，讓運動員以狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結(jié)束，并取得優(yōu)異的成績。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十四
社團管理中心活動策劃部十月份工作總結(jié)金秋十月，夏意漸退，新一代社團管理中心成員揮灑著青春的汗水在這美麗的十月份留下了一個個燦爛的笑臉。社團管理中心也在這繁忙而充實的十月留下了自己的點點汗水，為這美麗的深秋留下屬于自己的痕跡。
以下是城管理學院社團管理中心十月份的總結(jié)：
常規(guī)工作。
1、按照校團委部署，結(jié)合社團管理中心各部門及時，按時，落實地完成了各項工作。
2、積極參加例會，及時掌握有關(guān)社團管理中心活動動向，積極配合各部開展各項工作。
3、與社團管理中心內(nèi)部的工作人員進行磨合熟悉。
4、完成對新干部的工作的分配并對新干部進行了考核，并對新干事給予指導，使其更好地發(fā)揮才能為社團管理中心工作。主要動向：
一、選撥社團管理中心的新干事。本月份社團管理中心應(yīng)工作需要另招一些有能力的干事進本部門。經(jīng)過激烈的竟聘，多名干部脫穎而出成了社團管理中心的新成員。
二、策劃新才藝大賽。為了迎接10屆新生，展現(xiàn)新生風采，也更為了表現(xiàn)城院對新生的熱情，社團管理中心各部門組織策劃了新生才藝大賽。
主要成績：
一、選撥了有能力的新干事充實本部門，及鍛煉并提升了老干事的能力。
二、培養(yǎng)了干事的團結(jié)協(xié)作的能力。
三、即將舉辦的新生才藝大賽。
主要問題：
一、干事們與部長的默契配合度不夠好，還須加強。
二、干事們的辦事能力還需加強。
今后努力方向建議：
一、部長應(yīng)當嚴厲要求各干事，提升他們的自覺性和集體榮譽感。
二、部長積極引導干事自己動手做實事，全面提升他們的能力。
三、應(yīng)該積極策劃籌備有益于學校學生文娛活動，豐富學生業(yè)余生活。
四、善于發(fā)現(xiàn)活動中的問題，并及時解決，汲取經(jīng)驗。
其他方面：
1、新干事應(yīng)更主動地做事，為我們部門出謀劃策。與社團管理中心內(nèi)部各部門部長干事熟悉交流，提高自身的人際交往能力。
2、社團管理中心是一個大家庭，需要大家共同的努力去使社團管理中心變得更加完善，在工作上應(yīng)互相學習、配合、幫助。在私下要互相尊重、友愛、和睦。要體現(xiàn)出我們是有紀律，有素質(zhì)的，有組織，有凝聚力的一個團體。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十五
經(jīng)過一學期的苦心經(jīng)營，本部門從換屆后由新領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，已經(jīng)逐漸成熟，并能很好的完成上級或自發(fā)組織的活動。在活動與日常事務(wù)中，我們都能上下團結(jié)一致的去把工作做好，提高了工作效率與工作質(zhì)量。這一切都有賴于各部門部長的相互配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運作至今。
本部門在這一屆采用了包干式制度，并加以優(yōu)化，使工作分工更明確，工作任務(wù)分配得更好，提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么，哪個人該干什么，且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作緊密相連，一環(huán)扣一環(huán)。并采取逐級上報制度，避免越級上報等不良情況，使內(nèi)部關(guān)系更為融洽，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更容易的開展。
在本學期本部門進行了傳統(tǒng)的十人十一足部門對抗賽活動，此次活動是以增進各部門之間的友誼與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所舉行的一次活動，在活動之初一切都已準備就緒，可計劃不如變化快，許多的情況發(fā)生了。使得我們的活動不得不能把很多的細節(jié)刪除掉，可總的來說，這次活動的目的達到了，也算是完滿的完成了這次活動。另外在學院的各項活動之中，本部門也積極配合及參與，使活動能更快更好的完成。
本部門屬下部門本學期工作情況如下：
辦公室：
1.安排f13辦公室值班。
基本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班。
2.整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料。
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便。
由于與學院藝術(shù)團及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負責清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1.各協(xié)會的注冊/注銷。
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2.各協(xié)會會員的注冊。
這一項是校級部門在這學期所進行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3.各協(xié)會的財政收支。
這也是校級部門在本學期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學員400元人民幣的培訓費，致使有學生向?qū)W校老師投訴，這對于本學院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓一般都一起進行。
1.十人十一足的。
策劃書。
本學期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負責寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2.如何寫策劃書。
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3.拉贊助。
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本
如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
學生社團聯(lián)合會辦公室，是學生社團聯(lián)合會的窗口部門，主要負責學生社聯(lián)的常務(wù)工作。辦公室秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細，堅持高要求高質(zhì)量的工作標準。辦公室在學生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達，左右聯(lián)系的樞紐作用，負責主席團和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學生社聯(lián)工作順利、高效開展。
在過去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學生社團服務(wù)。
我們的主要工作包括如下幾個方面：
1、聯(lián)絡(luò)表的制作。
在學生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后，學生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學生社聯(lián)常委聯(lián)絡(luò)表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排。
新學期伊始，辦公室就收集了學生社聯(lián)各常委的課程安排，并據(jù)此制定了常委值班安排。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進行統(tǒng)一整理，制定出了學生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學生社聯(lián)日常工作的順利運轉(zhuǎn)，提供了基本保障。
3、協(xié)助常委副主席，做好會議安排。
學生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務(wù)副主席的指導下，做好各項會議文件的準備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。
4、做好各項活動的通知工作。
學生社聯(lián)辦公室，在學生社聯(lián)與學生社團之間起橋梁的作用。學生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負責通知各成員學生社團負責人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理。
辦公室負責收集各成員學生社團的工。
作文。
件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學性。
6、做好各項審批工作。
為學生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導各成員學生社團完成各項審批工作。
1、加強對干事的培訓工作。
在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進行了必要的值班培訓，文檔格式培訓，常規(guī)工作培訓以及office工作軟件基本應(yīng)用培訓等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關(guān)懷。
辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷，增進各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結(jié)，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動。
辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。
辦公室的工作細致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學生社團服務(wù)。
由此，學生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學生社聯(lián)的常務(wù)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
篇三：
一個學期即將結(jié)束，大學生社團聯(lián)合會辦公室在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下，在部長和所有部員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。下面我對我部門工作加以總結(jié)：
1.社團注冊。
按照《中國地質(zhì)大學(武漢)大學生社團聯(lián)合會社團日常規(guī)章(試行)》社團在學期開始兩周內(nèi)進行注冊，辦公室完成了通知的張貼工作以及社團注冊表的收取工作，并且為了保證社團能夠注冊成功，辦公室在社團注冊截止前兩天即3月3號、4號安排全天值班保證各個社團能夠順利進行注冊。
2.社聯(lián)招新。
20xx年3月11日社聯(lián)進行招新活動，辦公室主要為招新提供后勤保障工作，主要包括前期招新資料的打印工作，招新飲用水的準備工作以及招新當天各種物品的準備工作。并且尤為突出的是辦公室在招新過程中承擔了3月12日北區(qū)招新的桌椅準備工作，以及招新帳篷的的搬運工作。3月12日辦公室招新工作經(jīng)過初試以及復試兩個階段最終確定15名部員。
3.資料的整理。
在本學期招新之后辦公室統(tǒng)一安排將社聯(lián)所有的紙質(zhì)檔案重新整理，將所有資料分門別類儲存，為后續(xù)社聯(lián)資料借閱做好準備。
4.2019年社團骨干就職典禮暨社團迎新晚會。
在本次就職典禮中辦公室對弘毅堂席位進行統(tǒng)籌安排，并且由宣傳部協(xié)助繪制席位安排圖，在弘毅堂發(fā)放。
5.精英計劃的參與服務(wù)。
對于精英計劃辦公室自2019年4月2日開始進行開始報名前的宣傳工作包括海報張貼以及展板的宣傳的工作。4月10日辦公室全面負責精英計劃復試，復試從早上點開始持續(xù)到下午1點結(jié)束，并且晚上由辦公室負責精英計劃學院的見面會。截止目前辦公室仍然參與精英計劃的服務(wù)工作。
6.第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼。
為了確保第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼活動能夠順利進行，辦公室主要負責多媒體以及音頻的處理工作。在這次活動中辦公室組織排練兩個節(jié)目，雖然活動當天由于某些原因?qū)е罗k公室只能上一個節(jié)目。
20xx年5月28日、29日辦公室完成了社聯(lián)辦公室搬遷的所有工作，在此之前辦公室在五一期間協(xié)助宣傳部進行裝飾工作，并接獨立的進行了兩次衛(wèi)生工作，以及5月22日在校勤工服務(wù)隊的幫助下對辦公室進行初步搬遷。
在過去的半年里，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團結(jié)在了一起，還是那句老話：“團結(jié)就是力量”，我們是舵手，社團聯(lián)就是那艘大船，在迎接各種風浪時，我們社團聯(lián)全體成員，眾志成城、共同進退、互幫互助，體現(xiàn)了濃厚的戰(zhàn)友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團聯(lián)就是一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。在收獲豐碩的成果的同時，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了辦公室還有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ恼?。例如：辦公室成員多身兼數(shù)職，經(jīng)常忙于各種活動，成員間較少溝通，不能時常交換彼此的工作心得等。
為了把辦公室?guī)弦粋€新的臺階，在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。于此，我們展望未來。
1.加強內(nèi)部管理。
辦公室是社團聯(lián)的核心部門，為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到社團聯(lián)的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到社團聯(lián)的工作中來。
2.以人為本，強化管理。
在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
我相信辦公室的未來會更好!!
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十六
學生社團是讓學生除了學習之外見識其他東西的活動團體，社團能加速大學生自身的社會化進程。今天本站小編給大家為您整理了學生社團聯(lián)合會工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一學期又過去了。伴著快樂，驚喜，充滿了挑戰(zhàn)與激情的20xx年上學期的工作已收尾，本學期的工作道路有泥濘，有荊棘，正是這些才鍛煉了我們的毅力，為了下學期的發(fā)展工作，減少工作中的失誤，我們對本學期的總結(jié)如下：
一.日常工作。
1.宣傳部的主要工作是為各種活動編寫宣傳標語并制作各種宣傳海報，在各活動開始前一周或幾天進行宣傳語、海報、板報的制作，使消息及時傳播出去，同時還有專門人員在我院貼吧上進行宣傳，大大提高了辦事效率，為活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
2.各活動舉辦的同時，編輯部會為之寫報道并加以配以圖片說明，真正做到了圖文結(jié)合，同時還負責報道圖片的上傳工作。自20xx年下半年至20xx年中旬，本學年共上傳報道及圖片資料96篇，并嚴格保證了上傳的質(zhì)量。為了防止上學期“問題”報道的出現(xiàn)，我們還制定了審核程序，使得工作規(guī)范化、有序化的進行。
3.秘書處的工作是整理各社團的檔案，打印各種表格。通過這些工作，在原有的電腦水平基礎(chǔ)上，各成員的電腦水平有了進一步的提升。
4.社團換屆是有組織部下達通知并對換屆表進行收取，在該部乘員的帶領(lǐng)下，到目前為止，已有27個社團換屆成功并開始了新一輪有序的工作，另外，組織部還負責各會場的安排。
5.此外，財審部負責會費的管理，并在各大型活動前后進行資金預算與統(tǒng)計;外聯(lián)部為每次的活動拉贊助、條幅等，除此之外，各部門之間相互合作，為社聯(lián)的發(fā)展做出了貢獻。
6.與社團工作交流方面，我們吸取了上學期的經(jīng)驗，與各社團負責人及骨干人員的交流明顯多于上學期，但也有不足之處。由于換屆原因與新社團負責人不太熟悉，導致在交代工作是有些小困難。在以后的工作中應(yīng)加強與各負責人的溝通交流，以便工作順利進行。
7.外校走訪方面，繼上學期走訪的累累碩果，本學期的走訪工作也取得了喜人成果。我們不僅走訪了其他外校，還帶一些社團大型活動中為各大高校友情演出，從而與各大院校的關(guān)系頗好。以后我們一定繼續(xù)努力與各大院校搞好關(guān)系，打響我院大學生社團聯(lián)合會的名聲。
二.大型活動。
20xx年4月20日，第五屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)暨社團文化藝術(shù)節(jié)、心理健康節(jié)開幕式隆重舉行。這是本學期我們的第一次大型活動，雖然是協(xié)助宿管委舉辦的，但是我們還是以飽滿的熱情投入晚會中去，將完美的表演呈現(xiàn)給各位觀眾。借此機會，我們還帶領(lǐng)各社團在自己的展區(qū)進行才藝展示，從而更好的宣傳了社團文化。一個大型活動的開展鍛煉的不只是腦力、勞動力，更鍛煉了承受力，通過此次活動，我們大一新成員也懂得了活動流程，這為以后工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年5月18日，m7吉他社團在我院4、5號公寓樓之間舉辦了主題為“唱響輝煌”的演唱會。這是該社團第一次以演唱會的形式出現(xiàn)，收到了同學們的熱捧，充分顯示了當代大學生的青春與活力。
20xx年5月27日，大學生宿舍文化藝術(shù)節(jié)暨心理健康節(jié)，社團文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演隆重舉行。同上次開幕式一樣，我們依然是與宿管委合作，不過這一次的主力軍是大一的同胞們，在大二的領(lǐng)導下，他們已熟悉了活動流程，所以本次在活動安排等方便也算是得心應(yīng)手，經(jīng)過一星期的緊張彩排、籌備，文藝匯演取得成功，我們不僅有自己社團的節(jié)目，同時還邀請了一些兄弟院校友情演出，如：女子學院、中醫(yī)藥大學等，節(jié)目的豐富多彩，得到了學院師生的一致好評，我們也認為這是本學期最成功的、最精彩的晚會。
以上就是我們大學生社團聯(lián)合會本學期的工作，雖然正一步步完善，走向成熟，但依然存有不足，我們會繼續(xù)努力，把社聯(lián)建設(shè)的更好!
本年度，南方醫(yī)科大學生社團聯(lián)合會作為校團委“一體兩翼”下的重要一翼，在校黨委的領(lǐng)導和校團委的直接指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的教育方針，實踐科學發(fā)展觀的基本理論，圍繞上級的工作部署，結(jié)合社團工作實際，以“服務(wù)學生社團發(fā)展、服務(wù)學生社團會員成才”為宗旨，加強社團聯(lián)合會以及社團基礎(chǔ)建設(shè)，加強社團干部隊伍建設(shè)，加強品牌活動創(chuàng)新，豐富大學生的課余生活，進一步開拓社團工作的新局面，發(fā)揮社團繁榮第二課堂主力軍作用。
由學生社團聯(lián)合起來的嶄新的融洽的大家庭里，在校黨委及校保衛(wèi)，宣傳等相關(guān)部門領(lǐng)導關(guān)心、支持以及學校團委的正確指導下，學生社團聯(lián)合會的服務(wù)、引導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下，南醫(yī)醫(yī)社團人的團結(jié)努力下，各學生社團緊緊圍繞自身特點，開展一系列蓬勃向上、豐富多彩的活動?，F(xiàn)對本。
如下：
一、加強組織建設(shè)，指導、繁榮社團。
為更好地實現(xiàn)組織學生社團，服務(wù)學生成長成才的目標，更好地履行指導，服務(wù)學生社團，支持規(guī)范社團活動的職能，我校成立了學生社團聯(lián)合會。在過去的一年里，學生社團聯(lián)合會不斷調(diào)整和改善自身的組織結(jié)構(gòu)，逐步建立了完備的組織制度?，F(xiàn)在學生社團聯(lián)合會的機構(gòu)建設(shè)已日趨成熟，由主席團統(tǒng)籌和決策各項活動，主席團下設(shè)秘書部，宣傳部，社團評議部，公關(guān)部，策劃部，文體部六個職能部門。社團規(guī)模的擴大，為使各社團工作趨于制度化、規(guī)范化，活動多樣化、創(chuàng)新化，一系列相關(guān)。
規(guī)章制度。
相繼擬訂出臺。為促進社團系統(tǒng)自身建設(shè)，完善社團內(nèi)部機構(gòu)，提高社團管理和服務(wù)水平，確保社團有序健康發(fā)展，根據(jù)《廣東省高校學生社團管理條例》(試行)，并結(jié)合我校自身特點，學生社團聯(lián)合會制訂了《南方醫(yī)科大學學生社團管理規(guī)定》，由于我校剛剛完成組織架構(gòu)改建，該條例會盡早下發(fā)至各學生管理單位和各學生社團。
二、風風火火地開展活動，形成百花齊放、各具千秋的社團活動局面。
我校現(xiàn)有注冊社團53個，其中北校區(qū)37個，南校區(qū)16個。各學生社團結(jié)合時代要求、自身社團特色，推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實效的精品社團活動。實現(xiàn)了內(nèi)容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新。第一，絕大部分的社團能準確定位，張揚個性，充分明確本社團工作思想和性質(zhì)來開展活動，比如校園外語俱樂部為營造校園英語學習氛圍，每周開展“英語角”活動，頗受歡迎;計算機協(xié)會舉辦電腦相關(guān)知識講座，提高學生的電腦理論和操作水平，心理學社舉辦了“心理風向標”這個活動，不僅增強學生心理素質(zhì)，普及了心理健康知識，而且有助于引導人們對心理問題的正確看法。第二，保持傳統(tǒng)活動的傳統(tǒng)優(yōu)勢，創(chuàng)品牌辦出新意,使其不斷具吸引力。比如光之影動漫協(xié)會在舉行漫畫教授的同時，也開展了cospay表演等。特別值得一提的是，本學期舉辦了我校首屆社團文化節(jié)，通過大力宣傳、精心策劃，使社團文化節(jié)真正成為各社團的一個契機，充分展現(xiàn)社團的個性和風采。本屆社團文化節(jié)由53個社團參與，由優(yōu)秀社團組織、社團個人評比，社團集體大型招新，社團風采展示三大部分組成，是“慶祝我校建校55周年暨首屆科技文化節(jié)”中的重要組成部分。在本次社團文化節(jié)中，評選出了十佳社團，十佳創(chuàng)新社團，社團工作特殊貢獻獎，十佳社團干部，優(yōu)秀社團干部等獎項。社團文化節(jié)充分展示了我校社團人的精神面貌，倡導了科學精神，繼承了科學傳統(tǒng)，推動了我?？萍嘉幕ㄔO(shè)，營造了敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的科技氛圍，豐富了我校的第二課堂。
三、存在的不足。
我們在過去的一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但社聯(lián)仍然是一個新生組織，隨著學校的不斷發(fā)展，我們也存在著許多問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.社團聯(lián)合會內(nèi)部紀律不嚴，值班制度，獎懲制度等社聯(lián)內(nèi)部工作制度仍不完善。
2.社團聯(lián)合會工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學生社團溝通不足。
四、展望未來，下一步工作設(shè)想。
4.大力發(fā)展理論學習類和學術(shù)科技類社團，重點培養(yǎng)校級大型社團。
6貫徹“走出去，引進來”方針，大大擴大活動范圍和影響力。社團聯(lián)積極加強與其他兄弟院校社聯(lián)的交流合作，并發(fā)揮出作為省屬高校社團的領(lǐng)先作用，定期召集其他兄弟院校社團聯(lián)主席碰頭學習會議，倡導其他兄弟院校社團聯(lián)攜手努力、相互學習共同推進廣州市高校社團的發(fā)展。社團積極與校內(nèi)其他組織、校外其他兄弟院校社團聯(lián)誼合辦活動，互取所長。
社團的活動已經(jīng)潛移默化的融入了大家的大學生活，無論學生加入。
社團與否，都或多或少的參與其中，分享其中的樂趣。在校領(lǐng)導的支持與關(guān)心和全體社團聯(lián)合會成員的共同努力下，我校社團聯(lián)合會正在良性健康的發(fā)展，大大豐富了我校文化和同學們的課余生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進，所以社聯(lián)人更加嚴格的要求自己，建立了更詳細、涉面更廣的規(guī)章制度，用更誠肯的工作態(tài)度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創(chuàng)新精神，開展下一步社團工作新局面。
大學社團聯(lián)合會在校黨委的正確領(lǐng)導下，在校團委的悉心關(guān)懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務(wù)于學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應(yīng)團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化、陣地化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路，相繼開展了社團文化周末廣場、社團會徽設(shè)計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動，開創(chuàng)了新學年我校社團工作的良好局面。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構(gòu)、加強干部梯隊建設(shè)，增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能，機構(gòu)設(shè)置更加科學。
新學期社團聯(lián)合會在校團委的悉心關(guān)懷和指導下，本著“精簡機構(gòu)、務(wù)實高效”的工作原則，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、集中討論，最終制定了《社團聯(lián)合會組織機構(gòu)改革方案》，正式確立了五部室、四中心的組織機構(gòu)設(shè)置，將原宣傳部、文訊部合并組建文宣部，全面負責社聯(lián)、社團的宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護工作;改組成立了審核考評部和培訓調(diào)研部，完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督、服務(wù)和培訓體制;取消原有的五中心設(shè)置，將新校區(qū)78個學生社團按照理論科技、藝術(shù)愛好、實踐服務(wù)和運動休閑四大門類重新歸類，進一步明確了社團性質(zhì)，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎(chǔ)。此外，由副秘書長直接兼任重要部門的第一負責人的制度也有利于準確掌握和反饋社團工作信息，及時提供決策依據(jù)。
2、理論學習、培訓激勵，干部隊伍更加成熟。
為進一步提高學生干部的自身理論水平和整體素質(zhì)，強化學生組織的內(nèi)部建設(shè)，社團聯(lián)合會全體成員以及新校區(qū)74個社團主要負責同學參加了由校團委主辦的學生干部理論培訓班。通過聆聽團學經(jīng)驗豐富的老師以及長期從事社團工作的學生干部的講座，通過社聯(lián)學生干部論壇的交流互動，使廣大07、08級學生干部逐漸理出了清晰的工作思路，同時堅定了在社聯(lián)服務(wù)好、管理好社團發(fā)展的決心和信心。
3、加強管理、合理定位，運行機制更加完善。
立足新學期社聯(lián)工作和發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務(wù)社團工作，引導社團良性發(fā)展，社團聯(lián)合會在本學期繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設(shè)月工作，并先后提出了以“學習”、“思考”、“執(zhí)行”、“總結(jié)”為主題的內(nèi)部建設(shè)周，做到周周有主題、有落實、有總結(jié)。各部(室、中心)依據(jù)本部門的。
年度工作計劃。
進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度制定辦公室工作手冊建立值周副部長制度安排各部(室、中心)08級委員列席主席團擴大會議學習兄弟部門成功的工作經(jīng)驗。建立全面的財務(wù)制度和社團工作活動考評制度對社聯(lián)、社團財務(wù)工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則為校級、省級和國家級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。推進社聯(lián)、社團相關(guān)部門部長聯(lián)席會議制度建立并完善社團通訊員制度倡導并實施社聯(lián)人進社團、社團人進社聯(lián)的制度從而促進社聯(lián)、社團工作的良性互動。此外對于社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息平臺也進行了全面的改版和更新。通過以上措施初步實現(xiàn)了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變同時使社聯(lián)學生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、以“兩個服務(wù)”要求為目標，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學生社團作為校園文化建設(shè)的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服務(wù)學校黨政工作大局穩(wěn)定、服務(wù)學生成長成才、成熟成功方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)、組織新校區(qū)學生社團開展了鄭州大學20xx-20xx學年社團招新工作、社團文化周末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動，將亭云長廊、泊月長廊打造為社團文化活動的長期陣地，并通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。同時，培訓調(diào)研部同期展開的社團活動調(diào)研工作也為社聯(lián)更好的指導社團工作、把握社團定位和發(fā)展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據(jù)。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
社團的發(fā)展需要“走出去，引進來”的戰(zhàn)略。作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應(yīng)社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
今年7月，思源之家、青春紅十字協(xié)會、農(nóng)鄉(xiāng)建設(shè)研究會等社團紛紛組織“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務(wù)隊，奔赴甘肅、貴州以及省內(nèi)貧困地區(qū)開展支農(nóng)、支教、醫(yī)療服務(wù)等活動，收到了良好的社會反響，其中思源之家組織的赴貴州社會服務(wù)隊被貴州團省委授予“優(yōu)秀志愿者宣傳服務(wù)隊”榮譽稱號。環(huán)保協(xié)會參與綠色長征活動，深入社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)調(diào)研并徒步72公里在黃河沿岸宣講環(huán)保知識，同時積極撰寫長征日記和。
調(diào)研報告。
拍攝dv和大量圖片資料，為傳播環(huán)保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”20xx全國青少年綠色長征環(huán)保接力總結(jié)表彰大會上，我校被授予綠色長征優(yōu)秀組織高校獎，同時榮獲優(yōu)秀dv及活動圖片評比一等獎。在提交的綠色長征活動作品中，我校獲得論文類一等獎一篇三等獎兩篇，優(yōu)秀日記類一等獎一篇二等獎一篇，綠色長征優(yōu)秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學生開展形式多樣內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人教育人的功能。
(二)工作展望。
經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前大學社團聯(lián)合會組織機構(gòu)日益完善、管理體系、財務(wù)制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”、“陣地化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務(wù)社團發(fā)展的學生組織，社團聯(lián)合會應(yīng)重視多渠道、多角度、全方位服務(wù)學生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。
1、服務(wù)化發(fā)展。
自新校區(qū)建立伊始，社團就如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)，并在繁榮校園文化方面發(fā)揮越來越重要的角色。目前的學生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務(wù)社團發(fā)展的外延職能，社聯(lián)干部要深入社團開展“對口服務(wù)”，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展。
下階段，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，大力扶持理論科技類社團，熱情鼓勵藝術(shù)愛好類社團，積極倡導志愿服務(wù)類社團，正確引導運動休閑類社團，同時重點扶持與國家發(fā)展以及大學生成長密切相關(guān)的社團，加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設(shè)一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學生社團，形成示范效應(yīng)，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
3、規(guī)范化發(fā)展。
要進一步完善社聯(lián)、社團各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯(lián)的組織健全、日常工作固定化，活動流程化，使社團工作實現(xiàn)文字化、數(shù)字化，并能夠自主整合相關(guān)資源。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現(xiàn)社聯(lián)對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓社聯(lián)和社團工作得到學校和同學的認可。
4、集中化發(fā)展。
作為社團工作的管理者和組織者，社團聯(lián)合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯(lián)合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
二、關(guān)注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎(chǔ)建設(shè)。
1、思想建設(shè)。
團xx大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導青年，作為青年自組織，社團是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”，引導和鼓勵社團建立團支部，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
2、制度建設(shè)。
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機制”，根據(jù)活動規(guī)模、檔次設(shè)定最低外聯(lián)標準，避免社團間的惡性競爭。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十七
20xx年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。xx—xx學年第一學期，是華南師范大學學生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學期，在校黨委、省學聯(lián)的正確領(lǐng)導下，在校團委的悉心指導下，大學城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。
回顧這一年，華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。本學年，華師大學城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至xx年6月1日，大學城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團以及6000余名會員組成。xx年，社團系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
2．我校sife團隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3。我校sife團隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3。賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。xx年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設(shè)專題講座。
4?；h(huán)學院博士生導師莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學生工作報的報道。
1。成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學生參與其中，其中大學城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2。團結(jié)社團力量，社團一條街招新活動。
3?！凹で閬嗊\，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最后6個中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。
4?！跋嗑凵鐖F節(jié)，共度幸福事”第六屆社團節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學參與投票活動；第三屆社團形象大使大賽大學城校區(qū)共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會黃騰（公共管理學院08級）和來自跆拳道協(xié)會李華書（體育科學學院09級）獲得。
xx—xx學年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務(wù)社團，共同促進發(fā)展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下：
社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。
1。部分社團的指導老師如同虛設(shè)，指導工作不到位。
2。情況二部分指導老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團指導老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團委能夠為社團配有對應(yīng)指導老師，指導社團發(fā)展。
掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導也接受相關(guān)院系或者是部署機構(gòu)的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構(gòu)管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。
目前，校社聯(lián)對各大社團的財務(wù)管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團活動經(jīng)費預見性不夠強，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。
第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質(zhì)量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動質(zhì)量未能如往，學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導的因素也有社團內(nèi)部管理的因素存在。
現(xiàn)存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術(shù)類以及新型社團較少，真正服務(wù)社團內(nèi)部會員的社團不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”，扶持學術(shù)類社團，積極倡導“服務(wù)社團內(nèi)部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導興趣類社團的社團發(fā)展指導方針。
由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務(wù)中心以及亞運亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進度未能同步，工作進度受阻。
本學年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導社團，與社團直面的窗口，不過因為本學期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進行調(diào)整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。
目前，雖與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)與管理技能。
社團的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團而言是相當重要。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務(wù)社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側(cè)面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調(diào)查的工作，調(diào)查各類信息，包括社團會員數(shù)量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務(wù)社團。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十八
宣傳部承擔著學生社團聯(lián)合會的宣傳工作，是學生社團聯(lián)合會對外宣傳的前沿陣地和交流窗口，起著對內(nèi)宣傳社聯(lián)動態(tài)和對外展示社聯(lián)風貌的職責，主要日常工作為設(shè)計、制作各項活動的宣傳海報和展板，結(jié)合社聯(lián)整體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助其他職能部門，策劃多種形式的校內(nèi)校外宣傳活動。
秉承學生社團聯(lián)合會“發(fā)展學生社團，繁榮校園文化，推進素質(zhì)教育，服務(wù)學生成才”的方針和“服務(wù)于學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學生的全面成才”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，全方位宣傳學生社團聯(lián)合會的各項活動，努力在全校師生心目中樹立學生社團聯(lián)合會的良好形象。
二、宣傳部職能工作。
(一)宣傳部的的日常工作為校內(nèi)各項活動的海報、展板制作。在本學期，宣傳部全體同學一起完成了珞珈劇苑活動、素質(zhì)教育講堂系列活動、內(nèi)部定向越野、內(nèi)部籃球聯(lián)誼賽、學生社團負責人培訓會、顧海良書記“學習精神”輔導報告會、社團在線系列活動、學生社團徽標設(shè)計大賽、原創(chuàng)音樂節(jié)、學生社團評優(yōu)答辯會等各項活動海報大小近500張，保證了各項活動的順利開展。
(二)宣傳部牽頭組織了第二屆學生社團徽標設(shè)計大賽，設(shè)計學生社團聯(lián)合會、學生社團品牌活動(社團文化節(jié)、社團在線系列活動、中華傳統(tǒng)文化周、素質(zhì)教育講堂系列講座)及各學生社團徽標，校內(nèi)反響良好，對外展示了武漢大學學生社團工作的良好形象。
(三)宣傳部針對海報、展板宣傳方式單一、效果片面的弊端，拓展了宣傳方式，力爭全方位開展對外宣傳。如：要求部委用粉筆在教室、宿舍、食堂的黑板通知欄上直接宣傳;發(fā)放打印的宣傳單;與新聞網(wǎng)絡(luò)部合作，在社聯(lián)網(wǎng)、未來網(wǎng)、珞珈山水bbs上發(fā)布通知等。
(四)宣傳部與兄弟部門一起積極組織參與各項活動。宣傳部全程策劃組織了素質(zhì)教育講堂系列講座第四講——翁子揚教你畫漫畫。這是本屆部門成員第一次正式參與到大型活動的策劃和現(xiàn)場組織中來，使部委關(guān)注到了畫海報以外的學生社團活動。素質(zhì)教育講堂系列講座作為學生社團聯(lián)合會新打造品牌活動，對于鍛煉部門成員的能力有非常重要的作用。另外，宣傳部協(xié)助活動與策劃部進行原創(chuàng)音樂節(jié)——邱英杰演唱會的宣傳與現(xiàn)場布置，成功地辦好了這次活動。兩個部門之間的良好合作也有利于宣傳部工作視野的拓展。
三、宣傳部制度建設(shè)與創(chuàng)新。
(一)部門章程修訂與完善。過去的部門章程有一些明顯不符合現(xiàn)在部門發(fā)展要求的地方，本屆干部對其進行了修正，使其能更好地發(fā)揮部門綱領(lǐng)的作用。
(二)部門內(nèi)各項制度確立與執(zhí)行。這些制度包括：按時值班制度、定時例會制度、人員考勤制度、人員月評制度、辦公室及財產(chǎn)管理制度等。本屆干部根據(jù)部門章程的精神對這些制度加以完善。工作中，宣傳部大小事務(wù)均以這些規(guī)定為具體指導。目前，部門值班、例會、考評、財產(chǎn)管理均有條不紊地進行，未出現(xiàn)重大過失。
(三)理順與各學生社團的關(guān)系，為更好地服務(wù)于學生社團提供制度保障。在實際工作中，宣傳部確立了學生社團的海報申請制度、物品外借制度，這樣既有利于履行學生社團聯(lián)合會宗旨，為廣大學生社團服務(wù)，也有利于人力、財力、物力的規(guī)范調(diào)配，也不會有權(quán)責不清的現(xiàn)象發(fā)生。
宣傳部的制度建設(shè)與創(chuàng)新有助于部門工作制度化、規(guī)范化、程序化、合理化，對把宣傳部打造成為一個有影響力的部門有很大的促進作用。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十九
隨著新年的來臨，商丘師范學院學生社團聯(lián)合會的工作已接近尾聲。本學期在校團委的指導下，經(jīng)過校學生社團聯(lián)合會各個部門成員積極努力，分工協(xié)作，較好的策劃組織學生社團的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學生社團聯(lián)合會秉承“誠信明禮，嚴謹求實，團結(jié)合作，開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度，以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學素質(zhì)為重點，引導學生社團開展眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的社團活動，為繁榮校園文化、建設(shè)校園文明做出新的貢獻。現(xiàn)將本學期校學生社團聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：
1.13級新生報道階段，社團聯(lián)合會全體成員在商丘南站開展迎新工作。給新生及其家長們帶來了真誠的服務(wù)，樹立了商丘師范學院的良好形象。
2.九月初，社團聯(lián)合會全體成員積極地投入到“商丘師范學院第十六屆全國推光普通話宣傳周”活動，并承辦以“第十六屆全國推廣普通話宣傳周”為主題的演講比賽。通過比賽，同學們提高了講普通話的積極性，同時為獲得優(yōu)異成績的同學，頒發(fā)了榮譽證書。
3.九月底，通過競選和團委老師的審核，確定了本學年的主席團及各部部長。使社團聯(lián)合會的主要干部的換屆工作公正有序的進行，保證了社聯(lián)工作的承接性和系統(tǒng)性。
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇二十
各位領(lǐng)導、老師、同學們：
大家好！
我叫xx，來自xx系xx班。今天，我很榮幸能夠站在這個講臺上，參與到社團聯(lián)合會的換屆大會！“服務(wù)、發(fā)展、創(chuàng)新”這三個理念將是我競選社聯(lián)副主席一職所作出的承諾！我參與競選的目的有三：一是盡到一個副主席應(yīng)盡的職責，全身心的為社聯(lián)，學生服務(wù)；二是繼續(xù)以社聯(lián)這個溫馨的大家庭一員的身份，全力以赴而不是盡力而為，帶動社聯(lián)進一步發(fā)展；三是在社聯(lián)穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，為社聯(lián)發(fā)展注入活力和新意。我的座右銘是：莫等閑，白了少年頭，空悲切！我！希望靠能力和運氣為自己的青春留下一個富有紀念意義的身影。
說靠能力，源于在計算機社近一年的鍛煉。在計算機社的一年中，我所作的工作主要是穩(wěn)定社團內(nèi)部，其實大家都清楚，我們社團并不太好，種種原因就不提了，但是我在這一年內(nèi)，并不能說把社團帶到一個新的高度，至少穩(wěn)定了內(nèi)部。而在社聯(lián)的工作中，我一直是服從上級安排，積極參與，尤其是辦事效率，從不拖延，從整理社團內(nèi)部和參與社聯(lián)事務(wù)中，我接觸和認識了很多人并漸漸提高了自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
開始接手計算機社后，我給新成員進行了ps授課，軟件教學等活動。而在今年的社團聯(lián)合會假面舞會活動中盡心盡力，積極配合籌備委員會的工作，讓我的組織協(xié)調(diào)能力進一步提升！
如果說較強的組織策劃能力是我參加這次競選的最大優(yōu)勢，那么良好的為人處事作風才是我真正的王牌！我覺得作為一個學生干部，除了正直、才氣以外，具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川，有容乃大”。寬容和包容是一個學生干部必要的氣度和涵養(yǎng)，是自身素質(zhì)的重要組成部分。最后很重要的一點就是自信，因為只有自信，一個人才有成功的入場券，自信的參與競選，成功可能跟你擦肩而過，而不自信的逃避，你連成功的背影都看不到。
因為有了這些，所以今天，我自信的走上了這個講臺參與副主席一職的競選。“副”者，“輔佐”也。副主席，即主席的左膀右臂，是輔佐主席進行工作并管理下面社團，而且還充任主席的智囊團的職能。我這次參加社聯(lián)副主席的競選，不僅是相信自己有擔任社聯(lián)副主席的素質(zhì)和才能，而且還有能力輔佐主席開展工作。至于如何開展工作我有，以下兩點設(shè)想：
第一，加強社聯(lián)與協(xié)會之間的相互關(guān)系。社聯(lián)內(nèi)部成員和各社各部長應(yīng)該都知道，社聯(lián)是作為各協(xié)會的總部而存在的。這一年來，社聯(lián)不可否認的在各項活動上做的相當不錯，假面舞會等品牌活動更是深受全院師生的好評。也做到了對協(xié)會的統(tǒng)一管理。但是，社聯(lián)對各社團各部的了解還不夠深入，特別是組織各部門之間的交流合作的相關(guān)活動更是少見。我如果能夠當選社聯(lián)主席團成員，將把工作重心放在社聯(lián)與各協(xié)會的交流溝通方面，定時召開社聯(lián)，各社團的交流會。以此來加強各協(xié)會之間的互相借鑒，并謀求交流合作，共同發(fā)展。
第二，和大家互相學習，取長補短，共同進步。今年的假面舞會讓我跟其他社團和主席團有了更深的接觸。。所以，我如果能夠當選，我希望在活動和事務(wù)中加強各社各部的作用，更快更好的完成任務(wù)，并加強各社各部之間的學習，經(jīng)驗交流，共同進步。
以上是我當選的工作設(shè)想，但假如我沒有被選上，也不會氣餒。我將繼續(xù)帶領(lǐng)計算機社開創(chuàng)一片更廣闊的天地！
這就是我，不會的不去說，說出的就一定去做！
選擇我，xx，我有信心能更好的為大家服務(wù)！
謝謝大家！
大學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇二十一
這是一個豐收的季節(jié)，在學期末我們很高興能夠站在這里與大家一起分享勝利的果實，我校的學生社團聯(lián)合會呈現(xiàn)出生機勃勃的壯麗景象，全校師生一起努力，接下來做出本學期的工作總結(jié)，與大家一起分享成果，爭取做的更好。
在第四屆社團文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦后，我們看到了我院學生社團的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之后在院團委的精心指導下，學生社團聯(lián)合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學生管理團隊在傳承過去領(lǐng)導人優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，不斷探索發(fā)現(xiàn)新的道路，總結(jié)過去的經(jīng)驗，規(guī)劃美好的未來，本著“繁榮社團，服務(wù)同學”的宗旨，深刻領(lǐng)會“崇德博智，扶危定傾”學院精神的內(nèi)涵，推進社團專業(yè)化建設(shè)，努力開創(chuàng)我院社團聯(lián)合會工作的新局面、新面貌，優(yōu)化社聯(lián)機構(gòu)，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強考核制度。加強交流制度，建立檔案制度，進一步完善《防災(zāi)科技學院學生社團管理條例》，不斷灌輸網(wǎng)絡(luò)化辦公的重要性，做出資料提交標準，不斷建設(shè)社團活動審批制度，高效、有序的遵循活動流程。
本著常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作三項同時進行的原則，重視分類引導，努力使社團活動不斷向正規(guī)化、規(guī)范化、收益人數(shù)眾多化發(fā)展，積極爭取各方面支持，重視內(nèi)部人才的梯隊建設(shè)，開展社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼和感情交流活動，社聯(lián)干部以及社團干部培訓活動，在學生社團聯(lián)合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團制度化建設(shè)工作，良好的發(fā)揮了學生社團聯(lián)合會各個部門應(yīng)有的作用，使社團聯(lián)合會對各社團的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災(zāi)學生社團聯(lián)合會的宏偉藍圖，我們積極了解各社團的發(fā)展狀況，解決各社團存在的種種問題，努力協(xié)調(diào)各社團的工作，每個人都在努力，每個人都在奮斗，在社團制度化建設(shè)工作進行的同時，我們還努力打造社團文化，營造良好的工作氛圍，使我們在工作中總結(jié)過去，憧憬未來，良好的工作氛圍使我們對學生社聯(lián)的未來充滿信心，社聯(lián)辦公室里始終洋溢著幸?？鞓范植皇乐敼ぷ鞯牧己脷夥眨覀兣Υ蛟焐缏?lián)文化，打造社聯(lián)的空間門面，帶領(lǐng)各學生社團走向更高的高度。
在金秋的九月，我院學生社團迎來了招新活動，此次招新活動學生社團聯(lián)合會聯(lián)手中國電信打造和諧校園文化，為學生社團的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學生社團努力打造空間門面，提高本社團的影響力，招新現(xiàn)場熱鬧非凡，更有各社團五彩繽紛的表演呈現(xiàn)在招新現(xiàn)場的中央舞臺，展現(xiàn)了各社團活力無限的精神面貌，為招新現(xiàn)場增添了一道亮麗的風景，本次招新活動各社團達到了預期的效果，大一新生積極性很高，努力去了解社團，加入社團，為各社團注入新的血液，我院學生社團招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月，學生社團聯(lián)合會為增進各學生社團之間的交流，磨合各社團內(nèi)部陣容，特舉辦首屆“社團聯(lián)合杯”籃球友誼賽，各社團積極參與本次活動，努力為大一新會員創(chuàng)造互相交流，互相了解的機會，比賽過程中各社團努力展現(xiàn)本社團良好的精神面貌，賽出友誼，賽出成績，他們?yōu)榱吮旧鐖F的榮譽而努力奮斗，每個人的身上都煥發(fā)著獨特的光芒，各社團拉拉隊成員熱情洋溢，助威聲高昂且有氣勢，很好的展現(xiàn)了各社團的文化建設(shè)成果，本次活動為本屆社團文化節(jié)做了很好的鋪墊。
學生社團聯(lián)合會在本學期一起研究社團發(fā)展理念，了解社團的發(fā)展前景，保持學生的熱情，進一步增加社團內(nèi)的默契，讓學生們能夠發(fā)揮它的優(yōu)勢，促進著校園文明建設(shè)！
