人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務,并設定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
老齡工作計劃及目標篇一
一年來,社區老齡工作按照年初制定的工作目標,以“三個代表”重要思想為指針,全面落實六個老有的工作目標,抓基層、抓重點、抓落實,切實維護和保障老年人的合法權益,促進老年事業的發展,豐富老年人的精神文化生活,主要工作如下:
一、大力開展老齡宣傳工作,營造老齡工作良好氛圍。
為在全社會進一步弘揚尊老、敬老的傳統美德,努力營造重視老齡事業發展的良好氛圍,一年來我們把宣傳老齡工作擺在重要位置,利用板報、畫廊等宣傳工具,開展尊老敬老和“老年法”專題宣傳,弘揚尊老敬老的社會文明新風,收到了良好的社會效果。通過新春茶話會、座談會等形式,促進了敬老意識的提高。
二、抓措施落實,不斷為老年人辦實事做好事。
1、網絡機制逐步健全。蘭嶺社區一步健全了社區老齡工作網絡,進一步完善了依法維權、思想教育、生活關愛、文體活動等組織體系,進一步開展了精神慰藉、社區助老、法律服務、老年互助等四項活動。社區衛生服務站的建立完善,大大方便解決了老年人的就醫問題;服務中心為老年人免費咨詢75人次;免費為老年人舉辦健康知識講座2次,受課老年人150人次;社區與服務站上門7次。全方位的生活照料,生活服務,解決了老年人的后顧之憂,取得了良好的社會效益。
2、養老保障落實有力。老年人醫療做到應保盡保,參加農村合作醫療老年人約120人,在春節、老年節等節目,社區上門慰問5次,,一年為老年人新辦理“老年優待證”65張。
3、老年維權工作穩步發展。一年來蘭嶺社區共接受老年人法律援助1件,調解處理率為100%,做到件件有回音,事事有結果。老年活動還加大了尊老、敬老的.宣傳力度,積極營造敬老、愛老、助老的社會氛圍。組織老年人到上海二日游,老年節到太湖源頭一日游,宣傳環保知識等活動2次,得到了良好的宣傳效果。
三、發展老年文化教育體育事業,豐富老年人精神文化生活。
1、以社區老年體協為龍頭,加強老年活動,活躍老年生活。支持和引導老年人開展健康有益的文體活動,倡導科學、健康、文明的生活方式,是我們一貫的宗旨。今年市老年參加活動以來,老年人日益增多,共有153人參加活動。在老年體協帶領下,各小區老年活動室充分發揮陣地作用,成為提供老年人活動休閑的最好場所。
2、老年文體活動豐富多彩。為豐富老年人的精神文化生活,牢固占領老年人這塊思想陣地,抵制各種歪風邪氣,我們通過老年協會、市民學校開展各種形式健康有益的娛樂活動;各類武術、棋牌、體育隊伍有8個自娛自樂的老年文體組織,也都有計劃地開展活動。今年5月,我社區15名老年人張宣華等的氣排球隊代表杭州市參加省的比賽,得了第二名;組織老年人組成了“五形拳”隊,參加街道組織的比賽;女子乒乓球隊參加了臨安市“信合杯”比賽等。活躍在社區各類老年健身組織,堅持每天早晚組織老年人在人民廣場等地活動。
今年,蘭嶺社區的老齡(老年人)工作在街道和上級的黨委的關心下得到了健康有序的發展,在各社區老年的共同努力下,取得了較好的成績。但由于經費不足等原因,與上級黨委的要求還有一定的距離,但我們相信在各界朋友的支持下,在領導的關心下,在老年朋友的努力下,蘭嶺社區的老年人工作一定會邁上一個新的臺階。
老齡工作計劃及目標篇二
20xx年xx市老齡工作的總體思路是:全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神,以貫徹“一法一條例”及_、省市關于加快發展養老服務業的政策文件為抓手,以全面完成老齡事業發展“十二五”規劃為重點,創新發展思路和工作舉措,加快建設社會養老服務體系,積極推動老齡產業發展,全面優化社區居家養老服務,加大老齡工作資源整合力度,不斷豐富老年人精神生活,實現全市老齡事業又好又快發展。
(一)大力實施惠老項目,保障老年群體晚年幸福。為全市24萬符合條件的老年人發放尊老金;在主城區和縣城區建立老年人助餐點;繼續推進“安康關愛行動”,力爭20xx年全市老年人意外傷害綜合保險參保率達到50%以上;學習借鑒海安互助服務模式,探索建立困難、空巢、獨居老年人“一對一”幫扶長效機制;開展讓失智老人回家的“黃手環關愛行動”;在全市推廣使用老齡業務綜合管理系統軟件。
(二)加快居家養老項目建設,提升運營服務水平。以市、縣為單位,分級制訂20xx—20xx年居家養老服務設施建設規劃;確保城市、農村社區標準化居家養老服務中心覆蓋率分別達到xx%、xx%,農村社區普通型居家養老服務中心(站)覆蓋率達到xx%以上,農村“老年關愛之家”覆蓋率達到6%,以縣(市)區為單位實現虛擬養老院全覆蓋;推進市級居家養老信息服務中心提檔升級,努力打造12349為老服務熱線品牌;社會組織參與居家養老項目運行管理及服務達到10%。
(三)積極發展老齡產業,注重培育養老消費市場。理清養老服務主體、養老需求對象和養老產品供給的角色定位,在工作中兼顧養老服務的事業屬性和產業屬性,支持企業積極開發安全有效的康復輔具、食品藥品、服裝服飾等老年用品用具和服務產品,開發建設老年住宅、老年公寓等老年生活設施;鼓勵相關行業積極拓展適合老年人特點的文化娛樂、體育健身、休閑旅游、健康服務、精神慰藉、法律服務等服務,引導和規范商業銀行、保險公司、證券公司等金融機構開發適合老年人的理財、保險產品。
(四)整合為老服務資源,實現老齡工作互聯互通。積極爭取將惠老實事、養老服務納入民生幸福工程考核體系、納入政府年度重點工作、納入為民辦實事計劃;積極向人大政協匯報老齡工作難題,通過執法檢查和專項視察,促進惠老政策落實和問題解決。貫徹全國老齡辦等24部門《關于進一步加強老年人優待工作的意見》,督促成員單位和公共服務窗口行業,對所承擔的養老保障和老年人醫、食、住、用、行、娛等優待服務職責進行檢查落實;開展優秀老年協會和優秀會長評選表彰,年底前全市基層老年人協會建成率達到95%。廣泛開展第xx屆“敬老文明號”創建活動。
(五)扎實開展精神關愛服務,推動形成健康老齡化社會。新建5個老年精神關愛示范站點,通過志愿者服務與招標購買服務相結合的形式,重點打造一批溫暖空巢、快樂驛站、心靈茶吧、校園爭輝、舞動夕陽等精神關愛項目。表彰命名一批老年文體優秀團隊;推動市、縣老年大學資源向鎮街、村居延伸,建設一批鎮街老年學校和教學輔導站點;將開展精神關愛與倡導積極老齡化、鼓勵老有所為相結合,大力發展老年志愿者隊伍,登記造冊形成建制。
(六)注重老齡調研宣傳,為老齡事業發展提供有力支撐。認真學習貫徹全國、省老齡宣傳工作會議和_等10部門《關于培育和踐行社會主義核心價值觀加強老齡宣傳教育工作的通知》精神,將老齡宣傳作為推動工作方式方法轉變的重要抓手,作為整合老齡事業發展動力的重要途徑,制訂年度宣傳計劃,將“一法一條例”、人口老齡化與老齡事業發展、敬老活動作為宣傳重點,與徐州廣播電視《新周刊》合作開展“社區敬老之星”的評選宣傳活動,提高全社會敬老助老的法律意識。根據全國、省老齡辦的部署,參與做好第四次中國城鄉老年人生活狀況抽樣調查工作。圍繞養老服務、老年產業、老齡機構建設等課題,加大調研力度,重點開展老齡事業“十二五”規劃評估和“十三五”規劃編制的調研工作,系統回顧總結徐州老齡事業30年以來的發展歷程,與高校合作開展居家養老服務項目運營情況調研活動,形成具有參考和指導性的調研成果。
老齡工作計劃及目標篇三
一年來,在辦事處黨工委的堅強領導和各科室的有力配合下,在區民政局的有辦指導下,堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞街道中心工作,認真踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨,積極開展低保、殘疾人管理、社會救助、雙擁、社區建設及老齡工作,進一步解放思想,創新思路,建章立制,規范管理,各項工作順利開展。
一、低保工作。
(一)低保審核先進試點工作成績突出。
1、成立組織,明確責任。街道辦事處的特點是“一大三多”即:地域面積大,人口多,年齡大的多,家庭困難的多,因而工作任務重。首先成立低保換證領導小組,由主任任組長,副主任任副組長,成員由社事科長及各社區主任組成;其次成立集中調查審定小組,由街道副主任任組長,社事科長任副組長,低保工作人員、各社區主任及1名工作人員為組員。所有人員明確責任,協調解決問題,組成人員按照各自分工抓好工作落實。
2、注重宣傳、強化培訓。5月15日至25日將低保換證工作要求及時傳達到各社區居委會。期間召開三次會議,一是周一例會進行傳達,二是專門召開社區主任會議,三是抽出時間進行專門業務培訓。會上辦事處書記對換證工作提出具體的要求,社事科長鄭建霞對各社區明確工作任務,組織專門人員學習《操作規程》和《低保換證方案》。5月28日在社區召開全轄區現場會,會上發放宣傳材料1500份,辦事處換證領導小組成員解答問題130余條,通過各種形式將換證工作的意義和要求傳達到全辦事處低保家庭和困難群眾。
3、先行細致摸底,確保換證時效。各社區采取多種方式對轄區內低保對象的家庭實際情況進行細致摸底,共摸底450余戶。辦事處社區主任,考慮到正課時間人員不在家,入戶調查困難,難以達到摸底的效果,她能夠加班加點,充分利用業余時間,提高換證時效,保證序時進度,保證辦事處整體換證工作推進有序,按時完成。
4、先行停發低保金,符合條件的補發。換證小組明確提出,對換證社區先行停發低保資金,換證結束對符合條件的原低保對象補發從停發之月起的低保資金,確保一次通過,不搞二次重審。
(二)完善低保檔案,確保信息規范、完整。
1、完善檔案。街道辦事處按照《操作規程》的要求整理業務檔案和低保對象檔案,低保對象個人材料由社區保管,以備上級檢查驗收。換證結束后,辦事處對社區低保檔案進行檢查,從檢查情況看,檔案全部入盒,整理規范有序。
2、建立低保信息庫。辦事處各社區通過此次低保換證,建立專門低保檔案柜,實行一戶一檔,按abc三類分別歸檔,做到完整、規范,不得空項、錯項。由于此次審核我辦事處開展早、方法靈活,被評為低保審核先進試點先進單位。
(三)狠抓低保培訓統計。
多次召開會議對社區主任及負責低保的工作人員進行培訓,對所有低保審批報表進行統一更換,對所有低保家庭進行細致的入戶調查。詳細核實收入及家庭成員情況,辦事處及居委會工作人員加班加點,按照程序,對符合低保標準的家庭進行入戶調查、開聽證會、二級公示,對不符合標準的家庭進行耐心細致的解釋并取消其低保資格,現有低保戶344戶681人。按照區民政局要求,統計50歲以下有勞動能力人員信息,并先后分2批對12人進行了培訓。
二、殘聯工作。
一是繼續認真做好第二代殘疾證的換發工作,認真做好信息采集等各項表格的填報工作。辦事處殘聯、各社區殘協及專職委員積極發揮作用,扎實做好殘疾人工作,認真細致抓好白內障的復查工作。全處共有各類殘疾人員3千余名,采集各類參加人信息3855人。本年度共換發殘疾人證117人。在換發工作期間,能嚴格標準,按章辦事,加班加點采集人員信息,工作量大,時間緊,任務重,克服種種困難,及時完成了殘疾人信息采集工作,受到區殘聯領導的高度好評。本年度為58名無固定收入的重殘人員辦理了重殘補助,為20名一級重殘人員辦理了護理補貼,20年度發放補貼40000余元。
二是精心組織殘疾人的救助及服務保障。關于舉辦大型免費慈善醫療救助活動暨徐州市首屆“仁愛重生”公益活動的方案,對十種病進行免費救助,治療產生的費用,按職工基本醫療保險規定補償后,個人負擔醫療費較高影響家庭基本生活的,給予二次100%免費救助。根據《中共江蘇省人民政府關于加快殘疾人事業發展的意見》,為95名一級、二級重度殘疾人辦理無固定收入重殘人員生活補助。3月13日“助殘日”,為肢體殘疾人員申領拐杖3付;五月份,積極為殘疾人申請免費輪椅,審批合格,殘聯為肢殘人員捐輪椅10部。20年春節慰問困難殘疾人15名,為每人發放一袋面、一袋米、兩桶油。白內障手術篩查進20人,經醫院檢查,對轄區內的符合手術2戶貧困家庭白內障患者免費的實施了手術,并對往年的白內障手術患者進行了臺帳整理,以備市康復檢查做好基礎工作。
對殘疾人家庭子女上大學的資料進行上報,并為12名殘疾人子女每人補助了3000元。優先為殘疾人辦理廉租住房審批手續。與殘疾人簽訂了聘用協議,聘他為辦事處殘疾人專職委員,發揮其專職委員作用,上傳下達,把殘疾人心聲反應給我們,以便我們能及時解決他們的困難問題,而且解決了他的就業問題,每月工資700元。
三、社會救助。
全年度,共發放困難群眾臨時生活救助金18300元,五保老人醫療費護理費共3000余元。
四、雙擁工作。
(一)全面落實各項優撫政策,認真做好涉軍涉核人員的維穩工作。辦事處共有涉核人員10人,涉軍參戰人員5人,優撫對象11人。全年度,上報原涉核退役人員重新體檢名單,組織涉軍8人的體檢工作,共和上屬人員談心75人次,家訪25人次,瓦解上訪苗頭8次,由于工作做的細而實,無一人進京上訪。首先是在生活上關心他們,多和他們交流,傾心聽取他們的意見,幫助他們解決實際困難,對活躍人員苦口婆心做他們的思想工作。其次是發現苗頭立即消除在萌芽狀態。五月份,社區涉軍居民,在別人的扇動下準備乘車前往北京,辦事處領導非常重視,下死命令堅決不準其進站,社事科長等三人24小時跟蹤,從大局到小家,從社會到家庭,全方位做其工作,最后讓其認識到問題的嚴重性,放棄此次行動,并保證以后有什么事情及時報告。
(二)雙擁工作扎實,為市創建“雙擁七連冠”錦上添花。結合本轄區實際,落實到實處,每逢節假日組織走訪慰問軍烈屬,春節前為殘疾軍人發放油和光榮之家;20年春節組織“雪梅組合”到轄區部隊進行慰問演出,和戰士們共渡歡樂祥和的春節,讓他們安心于第二故鄉。端午節為部隊官兵送去粽子2千余個。在征兵中,能夠發動廣大有志青年踴躍報名,進站體檢合格率達到了市征兵辦要求,辦事處武裝部被鼓樓區評為“先進武裝部”。
(三)確保優待金及時到位,做到零失誤。全年度共發放優待金82萬余元。其中發放優秀士兵獎勵金3803。5元,補發大學生義務兵優待金78820萬元,其它優待金5萬元。能夠專款專用,按照時間節點完成優待金的發放。
(四)征兵和民兵訓練工作成績突出。十二月份,區武裝部在辦事處成功召開現場會,對辦事處近幾年的武裝工作進行充分的肯定。20年度,征兵工作和武裝民兵訓練工作扎實有效,征兵工作被評為徐州市征兵工作先進單位,辦事處連續5年被區武裝部評為先進集體,武裝干事高明同志被區武裝部評為先進個人。
五、社區建設。
一是狠抓了社區自建。根據市委、市政府關于創建和諧社區文件精神和區政府關于對創建和諧社區的具體要求和標準,“因地制宜”補充完善硬件設施。堅持社區主任的例會制度。及時掌握社區工作人員的思想動態,及時把上級的文件精神傳達給社區工作人員。
二是逐步完善了和諧社區的創建。本年度,為完善和諧社區的創建,成立創建和諧社區的領導小組,副主任擔任組長,由科長具體負責,并制定詳細的實施計劃。在和諧社區創建工作中,軟件資料已經完成,等待市、區驗收。完成徐州市第五期經濟適用住房審核工作,共上報969戶。
三是社區教育收效顯著。五月份,我辦事處作為市、區兩級代表隊,按受省教育廳的檢查,辦事處領導重視,現場準備充分,給兄弟單位開的好頭,受到省教育廳領導的好評。
今年是“十二五規劃”實施的第一年,能夠堅持“以人為本,尊老敬老”的宗旨,以提高老年人的生活品質為出發點,以健全、完善社會保障制度為基礎,以推進、規范居家養老服務工作為核心,積極落實措施,扎實推進各項工作,全面提升老齡工作整體水平。
一是為60歲以上老年人辦理老年人優待證,并發放尊老金祖。對轄區內60歲以上老年人登記造冊,已辦理老年證的老人有7371人。截止目前,全街道享受政府購買服務的對象31名老人,每人每月150元政府補貼,全年度共發放補助60950元;為老年人提供助浴、理發、維修等各類服務120人次。重陽節為3位百歲老年送去了慰問金每人500元。全年度共發放尊老金4000余人次,發放資金800000余萬元。
二是狠抓了居家養老服務中心工作。全處共有居家養老服務中心一個,居家養成老服務站4個。上半年,我處居家養老服務中心通過了市、區驗收,上級無償撥來6。2萬元的補助資金,3。1萬元已撥付給下淀居家養老服務站,全部用在居家養老服務工作中。三月份,省、市老齡委領導一行60余人在居家養老服務站開研討會,因居家養老服務站服務完善、工作標準高、設施齊備,受到省、市領導一致好評。新建社區居家養老服務站,共投資75萬余元,已完成區的檢查驗收。
老齡工作計劃及目標篇四
__年,區老齡辦將在以下幾方面加大力度:
1、發揮老齡委職能作用。認真落實區委區政府《關于進一步加強老齡工作的實施意見》精神,發揮全區老齡委成員單位作用,按照中央、省、市文件精神,結合本區實際,明確各職能部門工作職責,做到有目標、有檢查、有成效,相互協調、密切配合、齊抓共管、形成合力,全面提升全區十萬老人的幸福指數。
2、切實落實惠老政策:繼續推進百歲老人長壽補貼,認真做好“為全區80周歲以上老年人發放高齡補貼”,全面落實省市精神,不斷完善相關制度;努力健全和完善居家養老服務體系,為做好90歲以上獨居困難老人納入政府購買養老護理服務打好基礎;完善老年人優待證辦理工作,提供優質服務,方便老人。
3、繼續開展創先爭優活動。繼續做好創建老齡工作星級模范街和模范社區(村)的申報和檢查驗收工作,不斷夯實老齡工作基礎,不斷提升全區老齡工作整體水平;以“敬老月”為契機,采取多種形式大力宣傳敬老愛老助老的模范典型,弘揚中華傳統美德。
5、促進我區老年人活動中心建設。以建設老年人活動中心為契機,繼續推進我區老年文體陣地活動。督促各街道按照市委《意見》要求,抓好老年人活動中心建設、完善和提高工作。
7、完善老年志愿者隊伍建設,開展“一助一”、“多助一”的志愿者服務活動,定期或不定期經常性地為困難老年人提供力所能及的生活幫助和精神慰藉,努力打造__區老年志愿者服務品牌。
老齡工作計劃及目標篇五
一、籌備召開南寧市老齡工作會議,貫徹落實全國、全區老齡工作會議精神,總結__年老齡工作開展情況,結合工作實際,安排部署__年全市老齡工作任務。
二、全面貫徹落實《廣西壯族自治區老年人優待規定》。督促、指導各縣、區開展《廣西老年人優待證》辦證工作,在辦理自治區優待證過渡期間,做好政策銜接、宣傳、解釋工作及制定實施意見,確保《廣西壯族自治區老年人優待規定》在我市得到全面貫徹落實。代市人民政府草擬《南寧市人民政府關于貫徹實施〈廣西壯族自治區老年人優待規定〉的意見》,待市人民政府批準出臺后,抓好學習宣傳和貫徹落實。
三、認真做好高齡老人壽星津貼發放工作。市老齡辦要做好百歲老人壽星津貼數據匯總工作,每個季度核實新增人員,并按時發放津貼;定期或不定期督促檢查各縣(區)90-99周歲老人“壽星津貼”發放工作。
四、抓好市老年人活動中心建設工作。考察借鑒先進省、市的成功經驗,建設功能齊全、管理先進的市老年人活動中心;加強與編制部門的溝通協調,明確市老年人活動中心性質定位及人員編制;積極措籌建設補助資金,彌補市財政裝修工程資金缺口;督促代建單位按進度開展二期裝修工程,保證活動中心按期交付使用。時間要求:活動中心作為市為民辦實事項目,今年6月底前實現活動中心首期工程交付使用;下半年起,將依據市財政局下達資金情況,督促代建單位開展二期裝修工程。
五、適時調整市老齡委成員單位,修改和完善老齡委成員單位職責,堅持聯絡員會議制度。市老齡辦將加強與委員單位和縣區老齡辦的聯絡、溝通、檢查與協調,強化各委員單位的老齡工作責任意識,充分調動和發揮各委員單位的功能作用;加強聯絡員隊伍建設,建立完善委員單位聯絡員例會和縣區老齡工作例會制度,認真履行好綜合協調、檢查督促的職能。
六、廣泛開展老年文體及敬老活動。不定期組織老年藝術團下農村、社區或赴外地開展老年文體活動;__年10月組織全市老年人文藝匯演;不定期與市體育局、市老年體協共同舉辦各種老年球類比賽、老年書畫活動;推動社區普遍開展群眾性的老年人文化藝術、體育、科普、讀書等活動,豐富老年人的精神文化生活;開展敬老慰問活動。
七、繼續開展創建全國(區)老齡工作先進單位、先進個人活動。按照創建全國老齡工作先進單位、先進個人的標準,繼續抓好我市基層老齡工作示范點工作,在規范基層老齡社會組織、發揮老年人協會的積極作用、擴展老年人協會發展能力等方面上,加強指導、重點培育,認真總結創建經驗,推廣成功的做法,步夯實基層老齡工作基礎,通過評選表彰工作,樹立一批老齡工作的先進典型。
九、繼續組織開展“銀齡行動”。市老齡辦將與市科協密切配合,引導、鼓勵和支持老年知識分子、科技人才開展形式多樣的援助活動,為“銀齡行動”的深入開展營造良好的社會氛圍;同時,各縣(區)要根據自己的實際,組織開展相關援助活動,使“銀齡行動”成為一項惠民工程。
十、配合做好“居家養老”服務工作。全年配合相關部門,加強居家養老服務工作,提升居家養老服務水平,使更多老年人享受居家服務。
老齡工作計劃及目標篇六
圍繞縣委、縣政府工作目標切實加強基層老齡工作,抓重點、重落實、促進老齡事業健康發展。
(1)認真落實和全面實現老齡事業“十一五”計劃目標,促進經濟社會和諧發展。老齡工作就是做老年人的工作,其工作職責和任務就是為老年人辦實事、謀利益。樹立以人為本的思想,構思工作思路,謀劃工作格局,開展各項工作作出各種決策,把始終堅持以“為老年人服務”作為我們的工作重心。
(2)積極推進新時期基層老齡工作的開展。我們將協調配合有關部門,切實加大老齡工作力度,努力解決老齡機構存在的突出問題,認真總結老齡工作經驗。
(3)深入基層,搞好貧困老人的調研工作,更進一步完善服務工作。把老年人的需求通過一定的程序讓領導重視,讓社會關心,更好地做好服務工作。及時做好百歲老人的申報工作和長壽生活補助費的發放,及時為老年人辦理《老年人優待證》。切實維護好老年人的正當合法權益。
(4)切實為老年人多辦實事,提高老年人體育活動的質量和數量。
(5)加強學習,提高自身隊伍建設和個人素質,樹立“以人為本”的思想。全心全意地為老年人辦實事、辦好事。認真完成縣委、縣政府交辦地其它各項工作任務。
老齡工作計劃及目標篇七
xx社區老齡工作要以黨的xxx精神為指導,以老年人為宗旨,進一步推進為老服務工作,不斷滿足老年人的物質生活,精神文化需求。以社區為依托,充分發揮各成員單位的職能工作,進一步落實“六個老有”,大力推進為老服務工作,本著以人為本的原則,努力解決老年生活中遇到的實際困難,特制訂老齡工作計劃。
一、鞏固本社區原有資源。在社區黨支部的領導下,始終把老齡工。
作作為一項長期的重要任務。充分發揮老齡委的作用,齊抓共管,形成合力,整體推進老齡事業的發展。社區要從廣大老年人精神生活需要出發,組織開展各種有益活動,推動“和諧社區”建設。
二、進一步做好社區獨居老人關愛工作。針對各種不同需求的獨居。
老人提供各類相關服務,鞏固所有老人一對一的結對關愛活動,大力宣傳“小幫手”服務裝置,為有這方面需求的老年人做好服務工作。
三、認真做好老年人求識、求信工作。熱情接待及時解決他們提出。
的困難。
四、深入開展敬老活動。對小區困難老人及時送溫暖,及時了解他們的生活狀況。發現困難及時解決,在春節、端午節、重陽節、夏季高溫等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作。在“三八”婦女節,組織文體骨干排練節目,為社區的老人們表演。
五、加強老年人科益維護力度。利用小區科益畫廊、小黑板等宣傳工具,廣泛宣傳法律知識。對社區老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解,并在社區開設法律維權講座,增強老人們自我維權意識。
六、創新發展社區品牌服務活動,在老年人生日來臨之際,為他們送上鮮花、雞蛋、長壽面和祝福。使老年人深切感受到社區的關心和關愛,體會到了“感動處處有,愛心分秒留”推動了和諧社區的建設。
七、充分發揮離休老干部作用,使他們的余熱能得到發揮。
八、定期開展志愿者送溫暖活動,擴大為老服務志愿者讀物,為特殊困難居民免費測量血壓、健康咨詢、理發、拆洗被褥等。
九、繼續做好黨員領導與貧困老人的結對幫困工作。
十、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業余生活,積極組織老年人參加各項活動,增加適合老年人的文藝團隊。
歷年來,我們社區的老齡工作始終作為社區工作的重點之一,社區老齡工作是構建和諧社區的組成部分。我們社區的老齡工作在街道辦事處的領導下,努力創新為老服務機制,著力解決新形勢下老齡工作的新問題,共同為構建和諧的社區而努力奮斗。
老齡工作計劃及目標篇八
20__年,區老齡辦將緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,堅持以貫徹落實黨的十八大精神為契機,立足全區老齡工作實際,突出重點、解決難點,打造亮點,努力推動全區老齡工作再上新臺階。
一、繼續創新《老年法》宣傳,營造濃厚的尊老敬老氛圍。
一是把握宣傳重點,圍繞老齡工作重心搭建宣傳平臺;二是樹立創新意識,構建大老齡宣傳格局,各級老齡機構要充分發揮綜合協調作用,切實加強與各涉老部門的工作聯系,整合成員單位的宣傳資源,構建起大老齡宣傳格局。要以“敬老月”活動為平臺,營造尊老敬老的良好社會氛圍。
二、加強基層老年協會組織建設,夯實老齡事業發展基??
基層老年協會是老年人的自治組織,也是發展老齡事業的基礎。抓好老年人協會建設,對促進老齡事業的發展具有積極的作用。因此,按照全國老齡辦《關于做好農村老年協會建設項目工作的通知》,我們要加強老年人協會建設的指導,會同各街、鄉老齡委對成立的老年協會社區、農村進行及時指導和督促,幫助其完善組織機構,建立健全協會章程,努力促進基層老年協會規范化建設,使基層老年協會在為老服務特別是居家養老服務中發揮積極作用。
三、全面落實老年人優待、優惠政策。
一是要認真落實黨和政府制定的一系列惠老政策,協同有關部門對養老制度、養老金按時發放、新型農村養老保險、基本醫療保險、新型農村合作醫療、醫療救助、低保老人的優惠政策、特困老人的救助等各項社會保障制度及老年優待證的各項優惠條款的落實情況進行全面的檢查(調研),切實保障老年人的權益不受侵犯。二是加強基層老年人的信訪工作,進一步完善規范各級信訪制度,辦結率要力爭達到95%以上;三是繼續做好老年優待證的發放工作。
四、深入開展“敬老文明號”創建活動。
20__年我們要組織動員各社區、各單位積極開展“敬老文明號”創建活動,制定創建標準,實行服務承諾書,不斷提高服務水平,優化服務環境,要把“敬老文明號”創建活動和貫徹實施《老年法》和貫徹落實老年優待、優惠政策相結合,和弘揚尊老敬老優良傳統,加強社會主義精神文明建設相結合,使之成為促進尊老敬老為內容道德建設的有效載體,推動老齡工作發展的重要手段。
五、不斷加強老齡部門自身建設。
新形勢下,我們要時刻以“六個老有”為工作目標,不斷提升老齡工作整體水平。加強對基層老齡工作指導,提升基層老齡工作水平。積極組織參加老齡干部業務培訓班,提高老齡干部的工作能力和服務水平。要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求,轉變作風,創新辦法,切實研究解決老年群眾反映的熱點、難點問題。為全面推進我區老齡事業發展,做出新的貢獻。
老齡工作計劃及目標篇九
根據市委市政府有關創先爭優活動文件精神,為確保我辦2011創先爭優活動健康有序開展,取得實效,達到加強黨組織規范化、制度化建設、提高黨員素質,增強黨建工作活力,激發基層黨組織和廣大黨員的內動力,為科學重建與科學發展,促進社會和諧,服務人民群眾,加強基層組織,作出新貢獻,特制定本工作計劃:
一、指導思想。
以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以貫徹黨的xxx、十七屆四中全會精神為主線,以“組織創先進,黨員爭優秀,群眾得實惠”為主要內容,緊緊聯系老齡工作的實際,實現開展創先爭優爭創新業績,作出新貢獻,取得新成效,實現新進展,達到“五好四強”的要求。
二、工作步驟及內容。
按照市上的統一安排,分階段有步驟的實施爭優活動。
一至二月的工作安排:
1、制定創先爭優活動實施意見。
2、領導牽頭,抓創先爭優活動的組織工作,落實一名工作人員具體負責此項工作。
3、在建立領導機構,工作機構的同時,開展一次創先爭優工作骨干培訓。
4、召開爭先創優動員會,傳達上級文件和領導講話精神,搞好思想發動,引導廣大黨員以良好的精神狀態投入到活動中來。
5、制定黨建工作目標責任書,規范工作程序,量化細化考評工作,做好支部建設和黨員教育管理的日常工作。
三月至四月工作安排:
6、認真貫徹黨的十七屆四中全會精神,全力推進創建工作,把創建學習型黨組織貫穿機關單位黨建工作全過程。結合實際,制定計劃,創新學習機制和學習形式,機關開展“爭創學習型黨組織,爭當學習型黨員”活動。
7、做出公開承諾,向群眾公布,接受群眾監督。
五月至十二月工作安排:
8、爭創新業績,在災后重建任務完成后,繼續使老齡工作繼續保持全省先進。為我市重返全省“十強縣”做出應有的貢獻。
9、促進社會和諧穩定上作出新貢獻。發揮老年組織的宣傳作用,大力開展豐富多彩的群眾文化活動,宣傳抗震救災和感恩奮進,創新爭先,誠信和諧的新時期精神,加強對各類矛盾糾紛的排查調處,為建設和諧美麗的新,推動良好的社會風氣形成做出貢獻。
10、在服務群眾上取得新成效。保障人民群眾的利益,聽取群眾聲音努力提高群眾的滿意率。
11、基層組織建設上實現新進展,大力推進學習型黨組織建設,建設和完善管理服務機制,建立基層黨組織和黨員管理的長效機制,“四強”黨員比例提高。
三、工作措施。
1、抓好典型示范,通過抓典型,召開報告會,經驗交流會等多種形式,影響和帶動身邊人積極參與創先爭優活動。
2、抓好黨員示范崗建設,以點帶面,全面推動創先爭優活動的開展。
3、抓好主題實踐活動,認真落實黨組織黨員的具體爭創要求和實踐要求,查找與先進黨組織和優秀黨員的差距,解決存在的突出問題。
4、“創爭先優”活動,要緊扣“重建爭優,發展爭先”這個中心,把與“領導掛點,部門包村,干部幫戶”活動結合起來,發動廣大黨員干部帶頭參與幫扶工作,全面完成年度幫扶目標和任務。
老齡工作計劃及目標篇十
一、指導思想:
以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的--大精神和中央、省、市、區關于加強城市社區建設的要求,深入學習實踐科學發展觀,全面貫徹落實黨的--大、--屆三中全會、省委十屆四次全會、市委八屆六次全會、區委七屆四次全會會議精神,按照“保增長、擴內需、重民生、保發展”的要求,以加強黨的執政能力和先進性建設為主線,以開展好深入學習實踐科學發展觀活動工作為重點,為全面推進街道黨建工作的發展提供堅強的思想、政治和組織保證。
總體思路:圍繞開展好深入學習實踐科學發展觀這個中心,抓教育強素質、抓基礎促發展、抓隊伍轉變作風、抓全局統籌兼顧、抓創新出成績。
二、培訓對象:
社區居委會專職工作人員。
三、教育培訓內容:
1.學習政治理論。學習馬列主義,_思想、_理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹科學發展觀,學習黨的基本理論、基本路線和基本綱領,提高社區工作人員的政治素養。
3.學習法律法規。學習社會主義法制理論,學習《城市居民委員會組織法》及與社區工作相關的法律法規,熟悉本專業的相關法規和條例,堅持依法行政,清政廉潔,增強社區服務職能,提高法律素質,提高辦事效率,發揮社區居民自治組織的作用。
四、培訓方法:
老齡工作計劃及目標篇十一
以黨的十x大精神和“三個代表”重要思想為指導,以科學健康的文化活動為載體,以普法宣傳為切入點,以樹立科學發展觀為目標,貼近生活,注重實踐,通過開展活潑多樣的教育宣傳活動,宣傳科學觀念,普及科學知識,破除封建迷信思想,提倡科學文明的生活方式,提高社區居民生活質量和文明程度,營造良好的社會氛圍。
二、注重自身建設,加強宣傳力度。
進一步建立健全社區科普組織網絡。完善科普工作領導小組,繼續以社區主任牽頭總負責、社區其他干部成員共同參與實施的科普工作機制;進一步充實壯大“科普志愿者服務隊伍”,以科普志愿者帶動周邊社區群眾樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心。
以科普活動室為社區科普活動主陣地,以科普宣傳欄、文化畫廊、院落張貼欄、基層信息公開平臺等作為社區宣傳載體,廣泛張貼科普知識宣傳海報,架設宣傳橫幅,發布科普活動信息,定期組織科普志愿者進院落開展科普宣傳講解活動等,在全社區營造科普宣傳的濃郁氛圍。
三、抓主題,突特色,開展豐富多彩的科普活動。
(一)根據實際情況,利用好豐富遠程教育課件資源,搜集整理后,有針對性的定期舉辦各類科普培訓,宣傳倡導科學文明,健康的生活方式。
(二)繼續以“推動科技創新發展方式,開展民生科普共建田園城市”為主題,開展各類科普活動,結合社區實際,創新活動方式,突出活動特色。
(三)抓好科普志愿者活動,開展科普志愿者進院落、進家庭活動。通過入戶分發生活常識、科普知識,使科技之風吹進萬家。
(四)以各種節日、活動為載體,開展形式多樣的科普宣傳教育活動。做到每月有活動、有小結、有記錄,進一步提高居民的科學文化素質。
(五)積極開展科教進社區活動,通過舉辦科普知識競賽、科普文藝匯演、科普旅游、青少年寒署期電腦培訓等活動做好科教進社區工作。
(六)反對邪教,崇高科學,加大對偽科學,邪教組織反對力度,組織居民觀看碟片、宣傳畫等,使居民民自覺加入到反對邪教,反對偽科學的隊伍中來。同時,以豐富多彩的文化活動,活躍社區居民的業余生活。
在新的一年里,社區本著弘揚科學、傳播文明、服務社區群眾為宗旨,不斷開拓創新,發揮社區工作者隊伍作用,倡導全民參與,將我們的科普工作越辦越好,為共建和諧社會貢獻力量。
老齡工作計劃及目標篇十二
經市政府常務會議審議通過,2020年7月3日,市政府辦公廳印發《深圳市構建高水平“1336”養老服務體系實施方案(2020-2025年)》,提出需求導向、優質供給、標準引領、人才驅動、科技支撐、共建共享、法治保障等七大策略。我局正圍繞此七大策略積極開展有關工作,推動老齡化治理體系和治理能力現代化。
(一)堅持需求導向策略,開展老年人口數據的動態摸底、服務需求評估和服務發展評價。
我局正聯合市委老干部局開展全市老年人口現狀和養老服務需求基線調查,這是我市第一次全面開展老年人口現狀和需求普查活動。通過面向全市戶籍老年人開展普查、面向常住老年人口開展抽樣調查,摸清老年人口底數,監測老年人口現狀、養老服務、老年教育需求,形成養老服務需求數據庫。在此次全面普查的基礎上建立老年人口現狀和養老服務需求調查機制,動態掌握養老服務需求現狀,為養老資源優化配置、養老服務精準供給提供數據支撐,滿足老年人個性化服務需求。
同時,市^v^正在構建人口動態數據庫,將實現動態掌握老齡人口數據變動情況,為養老服務提供數據支撐。
(二)堅持優質供給策略,推動養老服務設施科學布局,養老服務專業化、品牌化發展。
1.加大養老服務設施供給。
一是推動街道綜合養老服務設施建設。2020年開始,街道長者服務中心等綜合養老服務設施建設已納入市政府重點工作、民生實事加快推動。2020年全市建成10家街道長者服務中心,2021年將再增10家,目前已完成6家。到2025年,全市街道長者服務中心將實現街道全覆蓋,全市老齡化社區實現社區長者服務站點100%全覆蓋。二是提高社區養老服務設施配建面積。在《深圳市城市規劃標準與準則》中,將社區老年人日間照料中心規劃配建面積提高至750平方米以上。三是編制《深圳市養老設施布局專項規劃(2021-2035)》。目前我局正在配合市規劃和自然資源局編制未來15年的養老服務設施規劃布局,進一步完善和修訂養老設施相關配置標準,加強政府統籌力度,提升各類民生設施綜合服務能力。四是研制養老服務設施“四同步”管理辦法。推動各級嚴格落實新建居住(小)區中配置的日間照料中心等公共設施均要求與住宅同步規劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用,推動社區嵌入式設施布局。
2.堅持專業化、品牌化發展。
一是優化養老服務機構營商環境。我局發布養老服務扶持政策清單,匯聚養老服務領域扶持政策51條;設立50億元專項養老信貸額度;養老機構新增一張床位資助4萬元;九成以上社區養老服務設施交由社會力量運營,其中56家由政府免費提供場地,符合條件的還可獲得50-100萬元不等的一次性運營資助,鼓勵社會力量積極投資養老服務領域。二是大力引進培育優質養老服務運營機構。目前,招商、華潤、萬科、國壽、深業、前海人壽等大型企業紛紛布局我市養老領域,并培養出福安養老、創樂福等一批本土品牌。三是修訂《深圳市民辦養老機構資助辦法》。我局正在修訂關于民辦養老機構的資助辦法,擬擴大資助對象的范圍,營造良性競爭的養老服務市場,進一步調動社會力量參與養老服務,提升我市整體養老服務水平。
(三)堅持標準引領策略,開展“老有頤養”標準化建設。
一是開展深圳“老有頤養”指標評價體系研究,讓“老有頤養”可感知、能量化、可評價。二是聯合市市場監督管理局編制《長者服務中心(站)建設規范》,開展《醫養融合服務規范》《社區老年人日間照服務規范》等標準修訂工作,開展《社區養老服務質量評價規范》等宣貫工作,持續提高養老服務質量與水平。三是開展養老服務標準化試點,鹽田區福利中心獲評全國養老服務標準化建設試點;深圳健康養老學院成為教育部老年服務“1+x”證書的重要研制單位和全國首批試點單位。
(四)堅持人才驅動策略,拓展養老服務人才隊伍。
一是開展養老服務人才職業技能培訓。依托專業院校培養人才,支持深圳健康養老學院開展智慧健康養老服務與管理全日制大專生學歷教育。提升在職人員技能水平,全年培訓養老護理員不少于5000人次列入2021年市政府民生實事,目前已完成7000人次。開展“家庭護老者”能力提升與關愛計劃,線上開發樂齡e學堂小程序,線下分街道開展現場培訓,2020年累計培訓萬余人次,2021年將完成1萬名“家庭護老者”培訓。二是助推“南粵家政”高質量發展。舉辦全國養老護理職業技能大賽暨第一屆全省“南粵家政”技能大賽養老護理深圳市選拔賽,促進養老護理高技能人才隊伍提質增量;4家優秀機構獲批廣東省“南粵家政”養老護理職業技能培訓機構。三是推動養老人才扶持政策。加強頂層設計推動人才培養,起草養老人才專項扶持政策,指導養老服務隊伍職業化、專業化、規范化發展。四是開展“時間銀行”為老志愿服務。我局聯合團市委啟動了養老互助志愿服務專項行動,成立深圳市養老互助志愿服務總隊,目前儲備隊員200余人;在鹽田區、南山區等試點開展“時間銀行”為老志愿服務。
老齡工作計劃及目標篇十三
20xx年我村婦聯工作的總體要求:以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的精神,全面落實科學發展觀,以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女權益、關愛留守兒童為根本任務,開拓創新、扎實工作,團結帶領全村婦女為建設和諧松林,做出新貢獻,創造新業績。
我村婦聯工作要緊緊圍繞這個主題,深入推進我村婦女工作的進一步開展,努力滿足婦女對提高自身素質的要求。激勵我村婦女同志強化創新意識。用心鼓勵全村婦女參加鎮、村舉辦的各項培訓活動。在此期間與培訓保障密切配合,根據群眾所需,舉辦月嫂等培訓,為搬遷后能找到一份工作奠定基礎。
貫徹落實男女平等基本國策,維護婦女兒童權益是建設和諧松林的必然要求。我村婦聯工作就應把維護好、實現好、發展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧松林的切入點,努力幫忙解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題,限度的增加和諧因素,減少不和諧因素,使廣大婦女能夠平等地參與工作。
建立健全婦女兒童權益保障機制,推動“平安家庭、禮貌家庭”的建立,進一步關愛留守兒童。我村婦聯工作要用心參與黨和政府主導的維護群眾權益機制建設,發揮各級婦兒工委辦公室及婦女兒童協調機構的作用。以家庭為重點,開展“平安家庭”建立活動,禁止和預防家庭暴力,努力做好受害婦女兒童的救助和教育工作。以“家庭平安”促進全村家庭團結和睦、社會平安穩定和諧。
我村婦聯工作要從維護社會穩定,倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手,配合各級黨委政府深入開展工作,引導婦女在維護社會穩定和先進性文化建設中發揮用心作用。為全村順利搬遷而努力!
要求村干部構成重視關心少年兒童健康成長的氛圍;對特困、單親家庭和殘疾兒童、留守兒童給予特殊的關懷和幫忙;并結合持續_員先進性教育活動,組織黨員志愿者開展迎“六一”黨員為少年兒童獻愛心活動。在“三、八”節、“母親”節、“春”節等重大節日期間開展有利于婦女身心健康的宣傳活動及慰問活動!
努力提高“雙合格”活動與加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、小公民道德建設結合起來,讓“為國教子、以德育人”的理念深入千家萬戶。扎實推進家長學校的建設與發展,推廣科學的家庭教育指導模式。努力營造全社會關心重視家庭教育的氛圍。
婦聯作為黨領導下的婦女群眾組織,是代表婦女利益、促進社會和諧的重要組織形式。我村婦聯工作要進一步鞏固和擴大先進性教育活動的成果,堅持解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進,限度的把廣大婦女同志凝聚在黨和政府周圍,在建設和諧社會的過程中更好地發揮“半邊天”作用。
總之,我村婦聯工作要切實加強求真務實作風建設,牢固樹立工作、服務、發展的觀念,堅持深入了解廣大婦女同志所思所想,因地制宜,一切從實際出發,各項工作要在狠抓落實上下功夫。
老齡工作計劃及目標篇十四
(一)積極爭取政府支持,通過增收節支等途徑籌措資金,努力改善醫療保健業務用房緊缺的狀況,以適應保健業務發展的需要,力爭實現婦幼保健院的整體搬遷。
(二)大力引進人才,補充后備力量。
(三)加強婦科設施管理。
(四)提升新生兒監護水平。
(五)完成化驗室檢驗設備的更新及增設。
二、工作目標。
(一)做好醫院整體搬遷前的各項準備工作。
(二)繼續開展婦幼保健和臨床新技術、新項目。
(三)加快醫院信息化建設。
(四)提高婦幼衛生工作質量管理。
(五)改善醫院內部環境。
(六)加強職工隊伍建設。
三、具體要求。
(一)臨床醫療工作。
1、開展新技術、新項目。
2、抓好“三基三嚴”培訓和質量監控,確保醫療質量安全。
3、落實消毒隔離措施,控制院內感染的發生。
(二)婦幼保健工作。
1、繼續加大健康教育宣傳力度,提高婚檢率。
2、加強兩個系統管理,降低孕產婦和兒童死亡率。
3、鞏固愛嬰醫院成果,提高母乳喂養率。
4、開展婦幼保健新業務。
(三)行政管理工作。
1、搞好醫院文化建設。
2、做好專業技術人才的培養和引進。
3、加強行風建設和醫德教育。
(四)后勤保衛工作。
1、加強后勤管理,保障后勤供應。
2、逐步改善醫院環境。
3、加強醫院污水、污物處理管理,防止環境污染。
4、加強安全管理,維護醫院安全。
四、主要措施。
(一)行政管理。
1、認真貫徹執行黨的婦幼衛生工作方針,因地制宜(!)實施改革與創新,抓好兩個效益,保持醫院穩步發展。
2、加強院科兩級管理,繼續實行競爭上崗和全員聘任制。
3、加強醫療服務質量監管工作,使服務質量進一步提高。
4、發揮信息系統作用,搞好宣傳報道和醫療保健信息管理。
5、加強群團組織工作,豐富活躍職工業余文化生活。
6、繼續抓好計劃生育工作。
(二)業務管理。
1、婦幼保健:認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實,進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理,不斷規范保健技術服務,提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項質量指標。
(1)保健科負責具體的業務技術指導工作,對各鄉村衛生院、所的業務指導全年不少于4次。
(2)繼續實行基層婦幼人員例會制度,以定期總結交流工作情況,布置各階段工作任務,不斷提高工作的主動性和責任感,扎實做好崗位工作。
(3)采取專題培訓以會代訓等方式,對基層婦幼人員進行2次以上業務知識培訓,重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產婦和兒童保健等業務知識,不斷提高業務水平。
老齡工作計劃及目標篇十五
我局聯合市委老干部局開展全市老年人口現狀和養老服務需求基線調查,已于2021年7月20日“我為長者辦實事”事項清單發布會現場正式啟動。
老年人口現狀和養老服務需求基線調查是我市第一次全面開展老年人口現狀和需求普查活動,面向全市戶籍老年人開展普查、面向常住老年人口開展抽樣調查,建立老年人口現狀和養老服務需求調查機制,摸清老年人口底數,監測老年人口現狀、養老服務、老年教育需求,形成養老服務需求數據庫,在此次全面普查的基礎上動態掌握養老服務需求現狀,為養老資源優化配置、養老服務精準供給提供數據支撐,滿足老年人個性化服務需求。
(二)推動老年人日間照料中心醫養結合建設,提高社區“嵌入式”養老服務質量。
一是我局聯合市衛生計生委、市人力資源保障局聯合印發了《深圳市醫養結合試點工作方案》(深衛計發〔2017〕17號),要求老年人日間照料中心等社區養老服務機構與社區健康中心建立醫養結合機制,鼓勵引導社康中心與老年人日間照料中心簽訂合作協議,為老年人提供建立健康檔案、健康食譜、健康講座、健康體檢、中醫保健、慢病管理、巡診轉診等服務,滿足社區老年人在社區就醫的需求。二是落實《深圳市城市規劃標準與準則》,社區老年人日間照料中心建筑面積不小于750平方米,在具備條件的用地中安排社區老年人日間照料中心臨近社區健康服務中心等醫療設施,為老年人提供便利的醫養結合服務。三是我局牽頭研制養老服務設施“四同步”管理辦法,新建居住(小)區中配置的日間照料中心等公共設施均要求與住宅同步規劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用,推動社區嵌入式設施布局。
目前我市全部正常運營的老年人日間照料中心均與社區健康中心等基層醫療機構建立醫養結合機制,為老年人提供便捷的醫療和健康服務,實現醫療資源與養老資源有效對接、統籌整合。
(三)推動社區養老服務標準化建設。
為提高社區養老服務質量,我市開展了一系列社區養老服務標準化建設。一是在全面總結提煉羅湖區醫養融合老年病醫院服務模式的基礎上,于2017年2月出臺了《醫養融合服務規范》,從專業醫療服務角度規范醫養結合的服務標準。二是按照市委市領導的部署,我局配合市規劃和自然資源局編制《深圳市養老設施布局專項規劃》,結合我市老齡化發展趨勢、養老服務需求的變化,和社區老年人日間照料中心在建設規模上的運行效果等情況,進一步完善和修訂包含社區老年人日間照料中心在內的研究養老設施相關配置標準。三是我局聯合市市場監督管理局編制《長者服務中心(站)建設規范》,開展《醫養融合服務規范》、《社區老年人日間照服務規范》等標準修訂工作,開展《社區養老服務質量評價規范》等宣貫工作,讓“老有頤養”可感知、能量化、可評價。
老齡工作計劃及目標篇十六
一、鞏固本社區原有的資源,在社區黨支部的領導下,始終把老齡工作作為一項長期的重要任務,充分發揮老齡的作用,齊抓共管,形成合力,整體推進社區老齡事業的發展。社區要從廣老年人精神生活需要出發,組織開展各種有益活動,推動“和諧社區”的建設。
二、進一步做好社區居老人關愛工作,針對各種不同需求的居老人提供各類相關的服務,鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。力宣傳“安康通”呼叫裝置,為有這方面需求的老人做好服務工作。
三、認真做好老年人來、來信工作,熱情接待,及時解決他們提出的困難。
四、深入開展敬老活動,對小區困難老人及時送溫暖,經常走,及時了解他們的生活狀況,發現困難及時解決。在春節、端午節、重陽節、夏季高溫等重節日前夕對無業老人、高齡老人、離休干部等做好走慰問工作,在“三八”婦女節,組織文體骨干排練節目,為社區中的老人們表演。
五、加強老年人權益維護力度,利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識,對社區老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解,并在社區開設法律維權講座,增強老人們自我維權意識。
六、發揮社區內三個“睦鄰點”的特色功能,繼續作好“空中老年學”的工作。
七、充分發揮離休老干部作用,使他們的余熱能得到發揮。
八、定期開展志愿者送溫暖活動,擴為老服務志愿者讀物,為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康咨詢、理發等。
九、繼續做好黨員領導干部與僻老人的結對困工作。
十、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業余生活,積極組織老年人參加各項活動,增加適合老年人的文藝團隊。
歷年來,我們社區的老齡工作始終作為社區工作的重點之一。社區老齡工作使建和諧社會的組成部分,我們社區的老齡工作在街道辦事處的領導下,努力創新為老服務機制,著力解決新形勢下老齡工作的新問題,共同為構建和諧的社區而努力奮斗。
老齡工作計劃及目標篇十七
受理群眾信訪舉報。嚴格按《紀檢監察信訪件處理流程圖》查辦信訪案件,其中鎮紀委完成3件、鄉紀委2件。嚴肅查處鎮村黨員、干部違紀違法案件。其中每個鎮完成立案案件2件,每個鄉完成立案案件1件。同時,各鄉鎮紀委每年至少要查辦1起自辦案件。重點查處截留、挪用、侵占、*強農惠民資金和征地補償費案件,公共資源交易中違法違紀案件,侵占農村集體資產、資源、資金案件,為黑惡勢力充當“保護傘”案件,損害群眾切身利益案件,參與賭博、借婚喪喜慶收錢斂財案件。未完成自辦案件任務的,倒扣5分。以縣紀委信訪室、紀檢監察室、案件審理室提供數據為準。(共計25分)。
6、認真做好預防*工作。協助黨委認真落實《縣貫徹落實實施方案》和風險崗位廉能管理相關意見,督促黨委、政府按照責任分工,完成好各項工作任務。(以上計3分)。進一步加強農村基層黨風廉政建設,鞏固農村基層黨風廉政建設示范點和城區社區黨風廉政建設示范點創建成果。(以上計3分)。開展經常性廉政教育,對反映有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部,及時了解核實、誡勉談話,通過早打招呼、早拉袖子、早提醒,防止小錯釀成大錯,小問題變成大問題。(以上計3分)。認真抓好廉政文化“六進”活動,積極推進廉政文化示范點建設。(以上計3分)。監督黨委抓好黨務、政務、村(居)務和基層站所辦事公開,強化對鄉鎮黨委、政府“三重一大”事項的監督。(以上計3分)。以相關文件、誡勉談話記錄、示范點軟硬件建設情況等為準。(共計15分)。
積極配合參與縣紀委組織的紀檢干部輪訓和紀檢業務專題培訓,有計劃地選派鄉鎮紀檢監察干部到上級紀檢監察機關掛職鍛煉和參與辦案,增強實際工作能力。(以上計5分)。突出抓好鄉鎮紀檢監察干部紀律作風和職業道德建設,對鄉鎮紀檢監察干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,防止“燈下黑”。(以上計5分)。加強村(居)委會紀檢組織建設,強化村(居)委會紀檢委員的教育、管理和監督,充分發揮村(居)委會紀檢委員的作用。(以上計3分)。以相關文件、教育培訓材料等為準。(共計13分)。
鄉鎮紀委要做到“四有”,即有機構牌子、有辦公場所、有必要的辦公辦案設備、有基本的交通保障。(以上計3分)。配齊書記、副書記和紀委委員。每個鄉鎮紀委都要配備1名副書記和1名專職紀檢干事。(以上計3分)。鄉鎮紀委要確保4萬元以上工作經費,工作經費要列入鄉鎮年度財政預算,單獨列支,予以保障。(以上計3分)。鄉鎮紀委書記、副書記和專職紀檢干事享受規定的辦案人員補貼,按220元/人/月發放到位。(以上計3分)。以相關文件、實地檢查結果為準。(共計12分)。
二、宣教、信息、調研工作任務(15分)。
1.按要求征訂、配備了《中國紀檢監察報》、《中國監察》等宣教資料,并認真學習討論的,以會議記錄、征訂記錄等為準。(共計2分)。
2.按要求認真開展了各項。
主題教育。
活動并按時上報了有關材料的,以文件、材料、會議記錄為準。(共計2分)。
4.全年向縣紀委報送反腐倡廉信息12條。以縣紀委辦公室統計為準(共計3分)。
5.每年組織一次反腐倡廉課題專題調研,并完成一篇以上反腐倡廉調研文章,以縣紀委調研室統計為準。(共計3分)。
6、
鄉鎮。
紀委要在半年、年終對本單位紀檢監察工作進行總結并報縣紀委及對口紀工委。(共計3分)。
三、加分項目。
1、反腐倡廉單項工作或紀檢監察干部受到上級表彰,按照中央、省、市級別分別加10分、5分、3分。以相關表彰文件、獎牌、證書等為準。
2、完成立案案件查辦任務外,每超辦1件立案案件,加5分;
若超辦案件為自辦立案案件,則加10分;
若相關案件移送司法,則加15分。以縣紀委紀檢監察室、案件審理室統計數據為準。
如被紀檢監察系統網絡采用,相應減半加分。以縣紀委宣教室統計為準。
4、按要求參加經縣紀委常委會研究決定的陪護工作,每10天每件(項)次加記3分。以縣紀委辦公室、干部室統計數據為準。
四、減分項目。
1、反腐倡廉相關工作或紀檢監察干部受到上級通報批評,按照中央、省、市級別分別扣10、5、3分。以文件為準。
2、本單位發現屬大要案類的*案件未向縣紀委及時報告并被縣紀委查處的,或發生紀檢監察干部違紀違法案件的,扣15分。以縣紀委紀檢監察室統計數據為準。
3、對轄區內屬紀檢監察業務范圍的信訪舉報調查處理不力,造成重信重訪、越級訪的每件次扣10分,若屬越級集體上訪的則每件次扣15分。以縣紀委信訪室數據為準。
4、不服從縣紀委統一調配的每項(次)扣10分。集體活動不按時到位的每次扣2分。以辦公室統計數據為準。
5、不按時向縣紀委和對口紀工委報送相關報表、案卷材料的,每次扣2分。以縣紀委各科室、各紀工委統計數據為準。
五、其它事項。
1.評先評優實行“鄉鎮紀委沒有完成查辦立案案件任務”一票否決制度。
2.對優秀的鄉鎮紀委。
書記。
由縣紀委向縣委推薦提拔或重用特別優秀的由縣紀委向縣委推薦直接提拔或重用為鄉鎮(場)黨政主要正職或部門負責人。對特別優秀的鄉鎮紀委副書記由縣紀委向縣委推薦直接提拔或重用為鄉鎮紀委書記或副科級干部。
3.考評工作由各鄉鎮紀委將考核的事項形成材料,進行自查自評后,交縣紀委核實或縣紀委組織人員進行實地考核。